淮口体育中心游泳馆救生员聘用合同协议书精编版

淮口体育中心游泳馆救生员聘用合同协议书精

编版

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淮口体育中心游泳馆救生员聘用合同

甲方(聘用方):淮口体育中心游泳馆乙方(受聘人):

甲乙双方根据国家和成都市相关法规规定,按照平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同。

一、合同期限

合同有效期:年月日至年月日止(其中年月日至年月日为试用期),合同期满聘用关系终止。

二、工作岗位

1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意愿与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位职责及管理条例(附件)。

2、甲方根据工作需要及乙方的业务水平、工作能力及表现,可以调整乙方的工作岗位。

三、工作条件和劳动保护

1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及身体不受危害的工作环境条件下工作。

2、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的救生员业务知识的培训。

四、工作报酬

1、根据国家、省市县体育局相关规定、成都市游泳场所救生员的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为人民币元。

2、所有救生员均包吃住。

五、工作纪律、奖励与惩罚

1、乙方应遵守国家的法律法规;

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自己服从甲方的管理、安排、培训及教育;

3、甲方可根据乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励;

4、乙方如违反甲方的规则制度、劳动纪律,甲方按照有关规定给予处罚或者开除;

5、乙方脱离岗位、严重失职,对甲方利益造成重大损害的,由乙方赔偿,情节严重的,移交公安机关,并追究其法律责任。

六、合同的变更、终止和解除

1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同的义务,任何一方不得擅自变更合同,确实变更,双方协商一致。

2、合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同自行终止。

3、有下列情形,甲方可以解除合同:

(1)、在试用期内被证明不符合聘用条件的;

(2)、严重违反工作纪律或严重违反甲方规章制度的;

(3)、故意不完成工作任务,给甲方造成利益造成严重损失的;

(4)、脱离岗位,严重失职,对甲方声誉造成重大损害的;

(5)、被依法追究刑事责任的。

七、有下列情形之一的,甲方可以解除合同,但应该提前五天告知乙方:

1、乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿意从事甲方安排;

2、乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作;

3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行的,经当事人协商不能就变更合同达成协议的;

4、乙方不履行合同的。

八、合同说明

1、乙方要求解除聘用合同,应当提前30天告知甲方;

2、甲乙双方因实施聘用合同发生争议的,先进行协商,不达成协议的可向法院提起诉讼;

3、本合同条款如与国家法规抵触时,以国家法规为准;

4、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签字生效产生法律效力;

5、附件也具有法律效应。

甲方:淮口体育中心游泳馆乙方:

代表人:身份证号码:

日期:日期:

附件1:淮口体育中心游泳馆救生员管理条例

第一章总则

第一条,为了加强救生员的管理,保障游泳馆的安全,防止受伤、溺水等意外伤害的发生,制定本条例。

第二条,本条例适用于游泳池(馆)的救生员。

第二章救生员的义务

第三条,救生员自己必须履行以下义务:

1、遵守宪法、法律和法规,热爱祖国,热爱人民,热爱水上救生事业;

2、忠于职守,勤奋工作,尽职尽责,服从命令;

3、遵守救生指导思想和救生宗旨,具备强烈的责任感与自觉的预防意识;救生指导思想:以防为主,以救为辅,防治结合,施救准确,有备无患。救生宗旨:要尽最大可能挽回溺者的生命。

4、熟练掌握救生员的观察原则、救生过程与救生技能。

救生员观察原则:重点突出(主责区),照顾全面(交叉观察,互相补漏)。

救生过程:观察入水接近解脱拖带上岸运送心肺复苏

第四条,救生员自己必须严格遵守纪律,不得有下列行为:

1、上班迟到,提前下班;

2、随意调班、顶班,有事不请假,故意旷工;

3、上班期间随意离开救生台,串岗、换岗,做自己的事情;

4、上班期间站或坐在离游泳池三米以外观察,注意力不放在游泳池上;

5、上班期间与游泳者随意、长时间交谈,偏离注意力;

6、上班期间看书籍杂志报纸,玩手机电脑;

7、上班期间吃食物、打瞌睡;

8、上班期间私自离开岗位会亲人、接朋友;

9、课间、课后或开放结束时,没有严格清场,私自先行离开或下班;

10、非培训时间,私自开设培训班、兼任教练;

11、遇受伤、溺水事故时,没有按《游泳馆紧急情况应急预案》正确地施救,进行违规操作;

12、遇受伤、溺水事故时,随意发表不负责的个人见解和言论;

13、其他违反纪律,与救生无关的行为。

第五条,救生员对游泳者必须履行以下义务,禁止游泳者有下列行为:

1、患有心脏病、高血压、中风、癫痫、活动性肺结核,进行游泳;

2、患有传染性肝炎、皮肤病、红眼病、精神病,进行游泳;

3、患有中耳炎、发烧、开放性创伤,进行游泳;

4、酗酒后、饥饿、过饱、过冷及过度疲劳、月经期间等情况下,进行游泳;

5、闪电、雷雨、暴雨天气,进行游泳;

6、其他不能进行游泳的,进行游泳;

7、米以下的儿童没有父母陪同,进行游泳;

8、没有穿戴游泳帽、游泳衣、游泳裤,进行游泳;

9、不会游泳或者没有考取深水游泳证,到深水池游泳;

10、非上课、培训或对外开放时间,进行游泳;

11、下水之前没有先沐浴、过浸脚消毒池;

12、游泳时,随意做跳水、潜水、打闹、追逐等危险行为;

13、游泳时,吃食物、吸烟、吐痰、擤鼻涕、便溺和抛弃杂物等不文明、不卫生的行为;

14、其他违反纪律,与游泳池安全、卫生无关的行为。

第三章救生员的权利

第六条,有接受职业技能培训和资格年审的权利;

第七条,获得劳动报酬和享受保险、福利待遇;

第八条,享有每年健康体检的权利。

第四章救生员的法律责任

第九条,违反以上规定从事游泳救生工作,将视其情节轻重给予当事人第一次警告,第二次罚款,第三次辞退。

第十条,违反以上规定从事游泳救生工作,从中获利者,将没收个人所得,并上报有关领导;情节严重的,依法送警察机关。

第十一条,违反以上规定从事游泳救生工作,发生受伤、溺毙事故的,将按有关法律、法规要求追究当事人赔偿责任、刑事责任。

第五章附则

第十二条,本条例自2014年5月20日起施行。

淮口体育中心游泳馆制定附件2:淮口体育中心游泳馆救生员岗位职责

一、具高度的安全意识和责任感,对游客安全负责。

二、做好游泳者的安全管理,严格按儿童池、成人池、深水区、浅水区的规定进行管理,对越界和不服从劝阻的游客进行警告,警告无效的可清除出场。

三、密切注意池内情况,特别是入池口,深浅分界区、成人池、儿童池各个区域等;发现有求救信号、遇溺等异常情况的,应果断迅速采取有效救助措施。

四、上岗时穿好救生衣裤,配带好口哨、救助用工具,并提前20分钟到岗,将池内警示牌、桌椅、太阳伞、强制浸脚池、循环系统、地面卫生等清洁干净、打开和摆放好。

五、应在规定的岗位责任区上岗或巡岗,不得擅自离岗并岗、在岗上看书报、闲谈、打瞌睡,耍手机等,不接电话、不会亲友、不兼任教练,不做有碍于救生观察质量的一切其他工作,有事离

岗要告知同池值班救生员(只限于身体不适和两便),并要在十五分钟内返回。

六、每天结束后必须清查负责的池水区域,并确认游客遗留的衣物。

七、遇上雷、雨天气或其它不利于泳客安全的特殊情况应及时清场,将游泳场关闭。

八、对违反游泳池其它管理规定的泳客,应予劝阻,警告,对不服从管理的可清除出场。

九、做好水的净化处理和泳池环境卫生工作,熟悉循环过滤系统的使用。

淮口体育中心游泳馆制定

公司员工聘用合同协议书

公司员工聘用合同协议书 Jenny was compiled in January 2021

公司员工聘用合同聘方(简称甲方): 受聘方(简称乙方): 甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。 第一条合同期限 合同期限为年,从年月日至年月 日止。 第二条试用期限 试用期限为三个月。即从年月日起至年月 日止。 第三条职务(或从事某工种的工作) 甲方聘请乙方从事(工作)。第四条工作时间 每周工作五天,每天工作时间为八小时。上下班时间按甲方规定执行。 第五条职工待遇 乙方在受聘期间享有国家规定的武汉城区最低工资标准的五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)。 甲方为乙方五险的购买时间:在乙方试用期满后购买(从转正之日)。 第六条甲方的基本权利与义务:

1、根据研发生产经营管理的需要和本公司的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。 2、保护乙方的合法权益,按合同规定付给乙方工资、奖金等。 3、做好乙方工作前的培训并提供符合国家安全标准的工作卫生条件。4、依照国家及公司管理规定对乙方进行奖惩;在乙方违法乱纪、不认真履行职责的情况下,甲方可以终止与乙方的聘用合同关系;在乙方不能胜任当时工作的情况下,甲方有权对乙方的工作进行调整,乙方必须服从安排。 第七条乙方的基本权利和义务: 1、享受合同规定以及国家劳动法规定的待遇。 2、乙方应当遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度,遵守劳动纪律,服从分配、安排,坚持出勤,积极劳动,按时、按质、按量的完成甲方下达的工作任务或经济指标。 3、保守甲方的商业、技术秘密,如乙方泄露秘密,给甲方造成损失的,除承担法律责任外,还要赔偿甲方的经济损失。 4、乙方不得自营或者为他人经营与甲方同类或相关的营业和研发,或从事损害甲方利益的活动。如乙方从事上述营业活动的,所得收入应当归甲方所有。 5、乙方执行甲方交给任务时,违反法律法规或者甲方规章制度,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。 6、乙方不得利用在甲方的地位和职权为自己谋取私利;不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占甲方的财产。

培训机构聘用合同

篇一:培训机构教师聘用合同 hr工具-文本范例 示范文本 编号: 培训机构教师聘用合同 甲方: 乙方: 签订日期:年月日hr工具-文本范例 甲方(聘用单位):_________________ 法定代表人:_______________________ 乙方(受聘人):___________________ 甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。 第一条合同期限 1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期满聘用关系自然终止。 2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条乙方的权利 1.按约定取得_______元人民币/课时的授课报酬; 2.享受授课期间的食宿、交通补贴_______元人民币/天。 3. 社会保险金 4.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。 5.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。 第三条乙方的义务

1.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课,布置及批改作业;保证每次课时(_______分钟/节课)的完整,内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。 2.甲方提出的其它合理要求,例如:课后对有关上课内容的询问的解答等。 3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。hr工具-文本范例 第四条甲方的权利 1.要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序,并提供最终考试成绩等。2.组织学生对授课质量进行评议,并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。 3.有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。 第五条甲方的义务 1.按时支付授课报酬:_______元人民币/课时。 2.按时支付授课期间的食宿、交通补贴_______元人民币/天。 3.向乙方提供学生的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的业务资料。4.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。 第六条本合同的变更、终止和解除 1.本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。 2.确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。 3.经双方当事人协商一致,本合同可以解除。 4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任: (1)发生不可抗力,即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排; (2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力) (3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的,hr工具-文本范例 (4)通过组织学生对授课质量进行测评后,乙方教学不合格的;

副总经理聘用合同(完整版)

副总经理聘任合同 甲方(聘请方): 乙方(应聘方): 身份证号码: 甲乙双方经充分协商,由董事会决议及批准,聘请乙方担任甲方副总经理一职,双方形成劳动关系,在本协议约定期限内乙方参与公司经营。特此约定,以兹双方共同遵守。 第一条聘用期限:聘用期限三年,自年月日起至年月日止。聘用协议期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用协议。本协议期限届满后,任何一方不再续订聘用协议的,应在协议期满前一个月书面通知对方。 第二条经营管理模式 1、乙方在甲方公司担任副经理职务期间,配合总经理全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工及财务管理工作; 2、甲方承诺:自本协议签字之日起个工作日内,甲方即注入资金人民币1000万元,作为乙方生产经营的启动资金; 3、甲方为保证启动资金的顺利到位,自本协议签订之日起用账户,并按照前述约定将启动资金以个工作日内在银行开立公司生产经营专(转账、电汇、现金)方式注入该专用账户; 4、乙方有权使用前述启动资金,但仅限于公司生产经营和管理; 5、甲方承诺:将公司每年利润的 40%作为绩效奖金发放给乙方;乙方可自本协议签订当月起,每月从甲方处领取固定工资人民币月待年终结堵截算绩效奖金时,再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣。 第三条甲方的权利与义务 1、对公司资产拥有所有权; 2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查; 3、甲方有权指派一人担任公司监事,直接负责监督乙方在职期间的工作,监督乙方对启动资金的使用情况等;

第四条乙方的权利与义务 1、自主安排并组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作。 2、负责公司的经营管理工作,行使董事会授予的生产经营管理职权; 3、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴; 4、公司财务负责人亦由乙方指派:财务负责人全面管理公司的财务工作,签署重要的财务文件和报表,管理公司账目。 5、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动(以甲方企业法人营业执照为准); 6、经甲方书面同意,乙方可以对甲方拥有所有权的财产进行处分,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;但乙方按照前述规定处分甲方财产时,应将相关的材料(包括但不限于合同、协议等)报董事会备案; 7、乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保。乙方应于每月_日前据实向董事会报送公司的财务报表; 乙方应依法纳税,按时清偿银行借款和其他债务,及时收回应收款; 乙方应当遵守法律法规以及甲方公司章程,忠实履行职务,维护公司利益,不得利用在公司的地位和职权,为自己谋取私利。 第五条协议解除发生下述情况之一,履约方有权解除本协议: 乙方如滥用职权侵吞公司财物、侵占公司资产的; 甲方未按照本协议第二条第 5 款之承诺向乙方交纳发放工资,逾期 2 个月以上; 乙方未经甲方许可擅自以本企业名义向银行以外的机构或公民借款融资的; 甲方以不正当形式干预乙方对公司的经营管理权的。 第六条争议解决因履行本协议发生争议的,双方应友好协商解决;如协商不成,可向各自所在地人民法院起诉。 第七条其它 双方在协议期内形成的债权债务关系,不因本协议期限届满或解除而消灭; 本协议执行中如有未尽事宜,应由双方共同协商,做出补充规定;附件、补充规定与本协议具有同等效力; 本协议一式四份,甲、乙双方各持二份,自双方签字盖章时生效。

公司厨师聘用合同协议书范本(1)

编号: 公司厨师聘用协议书 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:_____ 年____ 月_____ 日 以下简称甲方) 聘用方: 受聘方:(以下简称乙方)

为解决好公司员工食堂和__________________ 对外接待用餐,甲方决定聘用乙方夫妻为食堂厨师, 经甲、乙双方在平等、自愿的基础上充分协商,达成如下协议: 一、聘用性质: 为临时聘用,期限为一年,一旦解除合同,甲方不再承担乙方任何上班期间的责任和费用。 二、聘用时间: 自 _____ 年______ 月______ 日至_______ 年______ 月______ 日期满后,甲方如需继续聘用,同等条件下优先考虑乙方。 三、劳动报酬 1、乙方夫妻二人税后工资_______ 元/月(其中_______ 元/月,_______ 元/月),除此之外不再享受其他任何福利待遇,享受正常周日、节假日等假期福利(特殊情况除外)。 2、乙方如在工作期间请假,甲方不支付请假期间工资。 四、乙方职责 (一)任职要求 1、身体健康(持有健康证),仪表仪容整洁,有一定的文化和语言表达能力。 2、具备较高的烹饪技术,能满足员工用餐及对外接待要求。 3、服从公司管理,自觉遵守公司食堂管理及相关制度。 4、对员工态度温和相处融洽,不带情绪上岗。 5、就餐时尽量满足员工及接待客人的需求,服务周到细致。 (二)岗位职责 1、甲方以招聘形式选择乙方,乙方以自愿形式到甲方工作。 2、乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作 3、乙方在工作期间应尽职尽责,在菜品,食品花样上不断推陈岀新。 5、乙方在工作中爱护设备、节约能源,避免浪费。做到科学组织、工艺合理,营养丰富。

培训机构聘用协议

聘用合同书甲方:乙方:201_年___月___日 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的有关规定,甲乙双方本着同等自愿的原则,经一致协商签订本合同,以此共同遵守。一、合同期限:甲方自年月日起聘用乙方为专职员工,聘用期限至年月日止;合同期满双方希望继续维持合同关系时,则须另行订立新合同。二、聘用岗位:甲方因工作需要聘乙方从事岗位工作,主要工作职责为:。 乙方根据甲方的时间安排,在乙方无合理客观原因的情况下必须随叫随到,否则甲方有权终止合同。三、劳动时间:乙方在被聘用期间执行8小时工作制,每周工作时间天,详尽工作时间和休息时间甲乙双方协商安排。四、薪资福利:1、聘用期内,甲方于每月日~日发放工资。2、工资标准:经甲乙双方协商,基本工资为_______元。3、工资构成:基本工资+全勤奖+效益+奖金。 五、权利与义务:1、甲方权利义务:(1)甲方根据自身情况制订和调整教学计划,对乙方工作完成情况、教学过程、教学质量及教学进度等方面进行检查,并 在结果基础上对乙方进行考核评价。(2)甲方有权了解乙方对教学计划的执行情况,并要求乙方按照甲方的教学计划要求进行授课。2、乙方的职责:(1)乙方必须严格遵守和执行甲方制定的规章制度,认真履行岗位职责,完成相应的工作任务。 积极参与甲方组织的各种活动,培训学习及考核,不断提高自身业务素质和操作技巧。(2)严格执行甲方制定的教学计划。 (3)课前认真备课、编写教案,按时授课,不迟到、不早退、不拖堂,保证授课时间、质量、授课态度认真细致。(4)上课时衣着多礼,对待学生耐烦亲密,对家长礼貌谦和。(5)积极配合甲方检查,达到甲方教学计划中教学过程、教学质量和教学进度等相关要求。3、乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方:(1)违法、违纪、不遵守学校规章制度;(2)不服从甲方合法的工作安排;(3)工作随便,不履行岗位职责,对机构内部或对甲方声誉造成不良影响;(4)违反教师职业道德规范;(5)知识能力不够,无法胜任岗位工作;(6)体罚或变相体罚学生,造成恶劣影响;(7)乙方发现甲方不履行合

游泳教练员聘用合同协议书范本标准版

编号:______________ 游泳教练员合同 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:_____ 年_____ 月_____ 日

甲方: 乙方: 甲方招聘合同制职工,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经双方协商同意签订以下协议,以便共同遵守。 1、甲方接受乙方自年月日至年月日期间的旗下游泳教练员。 2、甲方给乙方提供训练场地和培训工作后勤服务保障。 3、甲方与乙方约定乙方在合约开始至合约截至期间;乙方总教学人数,在100人以内,甲方按三七分成;甲方为七,乙方为三;教学人数101人至150人以内,超岀部分人数教学提成在原分 成基础上增加百分之十,以此类推。 4、甲方有权对乙方任教期间的行为进行监督,如违反了本公司各种制度,可视情节轻重给予批 评、教育、罚款、停止教学工作。 5、甲方要求乙方在签订合同时。约定:乙方在教学完成后缴纳教学金额总提成百分之十为教学质量保证金。在无任何教学遗留问题后十二个月内可归还保证金。 6、教学期间乙方需自备助理教练一名,进行辅助教学。 7、乙方必须严格遵守本公司的一切规章制度和财务制度,不得私收学费或擅自提高学费标准。 旷课、不闲聊、不会客,对学员不准歧视、打骂、变相体罚,与家长多联系、沟通、交流、不准 和家长提岀任何要求及任何经济合作往来。 第2页共3页

8、乙方在训练时间内全力抓好训练工作。做到不迟到、不早退、不旷课、不闲聊、不会客,对 学员不准歧视、打骂、变相体罚,与家长多联系、沟通、交流、不准和家长提出任何要求及任何经济合作往来。 9、保证学员安全,每堂训练课在馆外清点学员人数,由教练员带队入馆。下课时,当所带学员最后一个离开游泳馆后,才能休息。如学员发生伤亡事故,乙方应按国家法律法规付相应的法律责任。 10、在乙方教学提成中设百分之十的奖金,由甲方考核,认定合格后发放。 11、在合作期间内,任何一方不得无故单独提出解约,若一方需要提出解约的,须提前30 天书面通知对方,在征得对方书面同意后,并在30 天内与对方办理交接手续。未经对方书面同意单方面毁约给对方造成的损失,由毁约方按损失的双倍价格计算赔偿给对方。 12、未尽事宜,双方协商解决。 13、本合同经双方签字之日起生效,最终解释权归甲方所有。本合同一式二份,甲、乙双方各一 份。 甲方: 乙方: 日期:

公司聘用员工合同范本

公司聘用员工合同范本 公司要聘用员工就要有聘用员工的合同。以下是出国留学网的小编为大家整理的“公司聘用员工合同范本”,仅供参考,欢迎大家查看!更多合同请关注出国留学网! 公司聘用员工合同范本 甲方: 乙方: 甲、乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则签订本合同。 第一条合同期限 1、合同的期限自年____月____日至年____月____止(其中年____月____日至年____月____为试用期),合同期满聘用合同自然终止。

2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 甲方根据任务需要及乙方岗位意向,安排乙方担任,工作,甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,在征求乙方意见的情况下,可以调整乙方的工作岗位。 第三条工作条件和劳动保护 1、工作时间按甲方相关考勤管理规定、制度执行,甲方根据单位有关规定及乙方实际情况安排工作时间。 2、甲方根据乙方的工作岗位实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品 3、甲方根据需要,组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条工作报酬 1、根据国家、市府和单位的有关规定及甲乙双方协商的工资待遇,甲方应按月支付乙方元人民币每月。同时乙方在为甲方工作期间,甲方应按《劳动法》相关规定为乙方定期足额缴纳“五险一金”(注:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险和住房公积金) 2、甲方应根据国家、政府府和单位有关规定,及时调整乙方工资。 3、甲方为乙方提供相应的食宿条件,并确保乙方的人身财产安全。若乙方感到自身的人身财产受到威胁,乙方有权自行终止劳动合同,同时甲方应向乙方赔偿相应的损失。 4、乙方享受国家规定的法定节假日,若未能依法享受法定节假日,甲方应按国家相关法律给予乙方应有的经济补偿。 第五条工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。

教育培训机构教师聘用合同协议书

教育培训机构教师聘用 合同协议书 文件编码(GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968)

盘锦市名师教育咨询有限公司员工聘用合同 姓名: 部门: 职务: 合同期限:自年月日至年月日 甲方(聘用单位):盘锦市兴隆台区名师教育咨询有限公司 地址: 乙方(受聘人):(以下简称乙方) 身份证号码: 住址: 根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则签订本合同。 第一条合同期限 一、本合同有效期为壹年,自年月日至年月日止。 二、聘用期满,经双方协商同意,可以续订合同。 第二条聘用职务及职责

一、甲方根据工作需要,担任岗位(工种)工作。 二、甲方可以根据工作、业务需要及乙方的能力和表现。调整乙方的工作和职务。 三、乙方应当尽最大的努力,以主动和积极的态度,按时完成甲方规定的工作职责及质量标准。 第三条工作时间 甲方执行活动工时制,除国家规定法定节假日外,正常情况下不存在停工,由于气候影响和其他特殊原因不能施工经公司领导安排予以调休。 第四条工作条件及劳动保护 一、甲方实行《国务院关于职工工作时间规定》及有关实施办法中规定的工作制度。 二、甲方根据乙方的工作工种、工作岗位的实际情况,向乙方提供必要的符合国家规定的劳动安全条件和劳动防护用品。 三、乙方在劳动过程中,必须严格执行各项劳动安全卫生规程。 第五条劳动报酬 一、甲方有权根据市场工资指数及乙方的工作岗位、职务及技能发生变化时,对乙方工资标准及相关福利待遇作出调整。 二、甲方进行调整不得低于盘锦市兴隆台区公布的最低工资标准。

三、甲方发放工资的日期为每月的10日(节假日可顺延或提前),支付时间不能超过约定的时间的10天,甲方不得克扣或者拖欠员工工资。 第六条福利待遇 一、乙方享有政府规定的法定节假日,享有婚假、产假等有薪假期。第七条培训规定 一、甲方将为乙方安排入职培训及自身素质培训,甲方可根据实际情况,建立和完善培训制度,制订培训计划,乙方必须接受职业培训,提高职业技能。 二、如乙方接受甲方安排外地培训或高级职业培训,乙方须另行签订协议。培训协议的条款与合同中的相关条款想抵触时,以培训协议为准。 三、从学校毕业直接加入到本公司或原行业与现职不同的,没有相应工作经验的,须接受甲方的上岗培训,在该培训期内乙方工作将可能以其岗位技能和熟悉程度,由双方另行商议确定。 第八条工作纪律及奖惩办法 一、甲方依法制订各项规章制度,乙方应严格遵守执行。 二、甲方对于模范遵守规章制度的员工予以奖励,对于违反规章制度的员工予以惩处。 第九条聘用合同的解除

淮口体育中心游泳馆救生员聘用合同word版本

淮口体育中心游泳馆救生员聘用合同 甲方(聘用方):淮口体育中心游泳馆乙方(受聘人): 甲乙双方根据国家和成都市相关法规规定,按照平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同。 一、合同期限 合同有效期:年月日至年月日止(其中年月日至年月日为试用期),合同期满聘用关系终止。 二、工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意愿与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位职责及管理条例(附件)。 2、甲方根据工作需要及乙方的业务水平、工作能力及表现,可以调整乙方的工作岗位。 三、工作条件和劳动保护 1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及身体不受危害的工作环境条件下工作。 2、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的救生员业务知识的培训。 四、工作报酬 1、根据国家、省市县体育局相关规定、成都市游泳场所救生员的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为人民币元。 2、所有救生员均包吃住。 五、工作纪律、奖励与惩罚 1、乙方应遵守国家的法律法规; 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自己服从甲方的管理、安排、培训及教育; 3、甲方可根据乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励; 4、乙方如违反甲方的规则制度、劳动纪律,甲方按照有关规定给予处罚或者开除; 5、乙方脱离岗位、严重失职,对甲方利益造成重大损害的,由乙方赔偿,

情节严重的,移交公安机关,并追究其法律责任。 六、合同的变更、终止和解除 1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同的义务,任何一方不得擅自变更合同,确实变更,双方协商一致。 2、合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同自行终止。 3、有下列情形,甲方可以解除合同: (1)、在试用期内被证明不符合聘用条件的; (2)、严重违反工作纪律或严重违反甲方规章制度的; (3)、故意不完成工作任务,给甲方造成利益造成严重损失的; (4)、脱离岗位,严重失职,对甲方声誉造成重大损害的; (5)、被依法追究刑事责任的。 七、有下列情形之一的,甲方可以解除合同,但应该提前五天告知乙方: 1、乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿意从事甲方安排; 2、乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作; 3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行的,经当事人协商不能就变更合同达成协议的; 4、乙方不履行合同的。 八、合同说明 1、乙方要求解除聘用合同,应当提前30天告知甲方; 2、甲乙双方因实施聘用合同发生争议的,先进行协商,不达成协议的可向法院提起诉讼; 3、本合同条款如与国家法规抵触时,以国家法规为准; 4、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签字生效产生法律效力; 5、附件也具有法律效应。 甲方:淮口体育中心游泳馆乙方: 代表人:身份证号码: 日期:日期:

KTV经理聘用合同(合同范本)

( 合同范本 ) 甲方: 乙方: 日期:年月日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 KTV经理聘用合同(合同范本) Constrain both parties to perform their responsibilities and obligations together, and clarify the obligations that both parties need to perform within the time limit

KTV经理聘用合同(合同范本) 兹有宾川县童话KTV(以下简称甲方),与(以下简称乙方,身份证:,现住址及电话:)根据《中华人民共和国劳动法》和现行劳动法律、法规及有关政策规定,同意确立双方的劳动关系,愿意执行双方的劳动权利和义务,愿意执行双方平等自愿、协商一致,签定本劳动合同,共同遵守执行。 第一条合同期限 (1)聘用日期自年月日起至年月日止。 (2)合同期满,若要续签,须经甲乙双方协商同意才能办理续签合同手续。 第二条工作岗位 甲方聘请乙方为宾川县童话KTV经理职位,乙方在工作中要按照工种(岗位)规定的工作要求按质按量完成工作任务。 担保方式:风险抵押金.乙方须于每年的月日前向甲方交付当

年度聘用经营风险保证金为人民币元.作为乙方全面履行本合同的风险金. 第三条薪资福利 甲方根据国家有关规定和KTV经营状况实行KTV的等级工资制度,并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准,聘用期间2人每月基本报酬为人民币 (含社会保险、福利等),每月号以货币的形式按月足额支付乙方的工资报酬。 在合同期内,乙方完成每月甲方规定的大写: 营业额,超额部分以提成,提成部分单月结算. 任聘期内,甲方可向乙方提供住宿,但不向乙方提供伙食. 劳动时间,原则上,乙方每天的工作时间为8小时(不含用餐时间),根据甲方经营特殊性的需要,乙方应延时上班时间。每周的工作时间按照KTV规定。每月有三天有薪休班。 第五条员工教育 在乙方任职期间,乙方须经常对甲方的员工进行职业道德、业务技术、岗位技能、安全生产及各种规章制度及社会法制教育。

培训中心教师聘用合同(标准版)

Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方:___________________ 乙方:___________________ 时间:___________________ 培训中心教师聘用合同

编号:FS-DY-20490 培训中心教师聘用合同 甲方:XXX教育培训中心 地址: 乙方: 性别: 居民身份证号码: 家庭住址: 现居住地: 联系电话: 邮编:XXX 教育培训中心(以下简称甲方),现聘用(以下简称乙方)为单位员工,根据国家有关法律法规的规定,乙方声明已经完全了解并同意遵守甲方员工手册和各项规章制度,遵循平等自愿、协商一致的原则,甲、乙双方签订本劳动合同。 一、合同期限

1.1有效期:本合同的有效期为年,自年月日起至年月日止。 劳动合同期满前三个月,经双方协商同意,可以续签劳动合同。 1.2试用期: 试用期个月,自年月日起至年月日止。 二、工作内容 2.1甲方根据工作需要及乙方的岗位意向,聘用乙方____部门工作,担任岗位; 2.2甲方因工作需要及乙方的工作能力和表现,可以随时调整乙方的工作岗位,并相应调整工资及福利待遇,乙方同意服从。 2.3乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标和各项工作任务。 三、劳动保护和劳动条件 3.1工作时间 甲方实行每周工作制。如有特殊情况,可根据甲方的工作性质作调整。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧

教练员合同

教练员聘用协议 甲方:长沙俊康体育文化传播有限公司 乙方: 甲乙双方本着自愿、平等的原则,经双方协商同意签订以下协议,以便共同遵守。 一、甲方接受乙方在本年度月日至月日期间任长沙 俊康体育文化传播有限公司旗下教练员。 二、甲方给乙方提供训练场地和培训工作后勤服务保障。 三、甲方与乙方约定乙方在合约开始至合约截至期间;乙方总 教学人数,在100人以内,甲方按三七分成;甲方为七,乙 方为三 教学人数101人至150人以内,超出部分人数教学提成在原 分成基础上增加百分之十,以此类推。 四、甲方有权对乙方任教期间的行为进行监督,如违反了本公司 各种制度,可视情节轻重给予批评、教育、罚款、停止教学 工作。 五、甲方要求乙方在签订合同时。约定:乙方在教学完成后缴纳 教学金额总提成百分之十为教学质量保证金。在无任何教学 遗留问题后一个月内可归还保证金。 六、教学期间乙方需自备助理教练一名,进行辅助教学, 七、乙方必须严格遵守本公司的一切规章制度和财务制度,不得 私收学费或擅自提高学费标准。 八、乙方在训练时间内全力抓好训练工作。做到不迟到、不早退、 不旷课、不闲聊、不会客,对学员不准歧视、打骂、变相体 罚,与家长多联系、沟通、交流、不准和家长提出任何要求 及任何经济合作往来。

九、保证学员安全,每堂训练课在馆外清点学员人数,由教练员 带队入馆。下课时,当所带学员最后一个离开游泳馆后,才 能休息。如学员发生伤亡事故,乙方应按国家法律法规付相 应的法律责任 十、在乙方教学提成中设百分之十的奖金,由甲方考核,认定合 格后发放。 十一、在合作期间内,任何一方不得无故单独提出解约,若一方需要提出解约的,须提前30天书面通知对方,在征得对方书面同意 后,并在30天内与对方办理交接手续。未经对方书面同意单方 面毁约给对方造成的损失,由毁约方按损失的双倍价格计算赔 偿给对方。 十一、未尽事宜,双方协商解决。 十二、本合同经双方签字之日起生效,解释权归甲方所有。本合同一式二份,甲、乙双方各一份。 甲方: 乙方: 年月日年月日

总经理聘用合同协议书范本

编号:_____________总经理聘用合同 聘请方:________________________________________________ 应聘方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日

聘请方:__________(以下简称甲方) 应聘方:__________(以下简称乙方) 甲方经董事会决议,聘请乙方担任甲方的总经理。为加强管理,提高绩效,甲乙双方经充分协商,签订本合同,以资双方共同遵守。 一、聘用内容 甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。 二、聘用期限 自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 三、担保方式 风险抵押金。乙方须于每年的_____月_____日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币_____元,作为乙方全面履行本合同的担保。 四、权利义务 (一)甲方由董事会行使下列职权 1.公司的经营方针和投资计划; 2.制订公司的年度财务预算方案、决算方案; 3.制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案; 4.决定公司内部管理机构的设置,决定公司的基本管理制度; 5.监督乙方的工作 (二)乙方: 1.对甲方的生产经营管理负全面责任,行使一切生产经营管理职权,并接受甲方董事会的监督。保证甲方安全生产,长效管理,保值增值。 2.遵守法律法规和财务会计制度,拟订公司内部管理机构设置方案,拟订公司的基本管理制度; 3.不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围,如确实需要改动,应经董事会同意; 4.对甲方的财产无处分权,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等; 5.聘用经营期间,若以甲方的名义贷款,须经甲方董事会同意; 6.不得以甲方名义对外提供任何形式的担保; 7.应于每月7日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表; 8.聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员;

企业顾问聘用合同协议书

企业顾问聘用合同协议 书 集团文件版本号:(M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988)

企业顾问聘用合同(修改稿) 甲方:江门市创华投资发展有限公司 乙方:,身份证号码: 甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》之相关规定,就甲方聘用乙方一事达成协议内容如下,并订立本合同,以兹双方共同信守。 第一条甲方聘请乙方为甲方的常年企业顾问。 第二条乙方的职责是为甲方提供常年管理咨询顾问服务、常年财务顾问服务、常年法律顾问服务三大内容。 第三条乙方服务期限:从年月日起至年月 日止,期限为1年。 第四条乙方的具体工作内容、工作方式如下: 一、工作内容 (一)常年管理咨询顾问: 1、协助企业制定企业战略规划、人力资源规划、营销管理规划、企业文化规划; 2、年度员工满意度调查、年度客户满意度调查、年度供应商满意度调查; 3、结合企业实际,提供管理咨询培训; 4、出席企业重大会议,并发表相关建议。如董事会; (二)常年财务顾问: 1、对企业的财务资源,如资产负债状况、未来的现金流量、应收帐款资源、动产资源、股权资源等进行分析,并加以合理地组合与评估; 2、协助企业制定合适的中小企业融资方案,最大限度的降低中小企业融资成本; 3、协助企业制定合适的投资方案,规避来自被投资方的财务风险; 4、对企业改制、兼并收购、资产重组等提供专项独立财务顾问服务;

(三)常年法律顾问: 1.为企业草拟、制订、审查或修改合同,同时逐步渐全企业合同制度,预防合同纠纷,应企业要求还可以参与相关谈判、磋商; 2.通过解答咨询的方式解答企业在日常经营中所发生的法律问题; 3.根据企业实际情况,帮助引导企业建立和完善现代企业制度,寻找适合企业发展的管理框架模式,使其依法运作,并依法规范企业的管理行为,将企业的管理活动纳入法制轨道; 4.根据企业员工的具体情况及需要,为企业员工讲授相关法律知识,提高素质; 5.当企业可能面临纠纷时,进行法律论证,提出解决方案,或参与相关纠纷的调解; 二、工作方式 1.乙方每周六、日到甲方企业现场进行办公,解决相关问题; 2.在现场办公以外的时间,咨询、审查合同等日常事务,可以通过电话、传真、电子邮件等方式沟通; 3.遇到紧急情况时,甲方可以随时联系乙方,双方到甲方或以其它合适的方式解决问题; 4.以代理人的身份代理企业到仲裁机关、法院或其它场所代理企业处理相关事务。 第五条甲方的义务 1、甲方指定专人配合乙方开展企业顾问服务工作。

教育培训机构劳动合同(执行校长)

劳动合同及补充协议 劳动合同 甲方(单位名称): 法定代表人(或经授权的主要负责人): 地址: 乙方(姓名): 身份证号码: 住址: 双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定,经平等协商,订立本合同。 一、劳动合同期限 双方约定本合同为有固定期限的劳动合同。合同期为年,从年月日起至年月日止。(其中新员工试用期为个月,从年 月日起至年月日) 二、工作内容、时间及休假 甲方安排乙方在岗位工作,乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容。 甲方可以根据其人事制度、业务需要及乙方的工作表现,合理调整乙方的工作岗位和工作内容,非有法定事由乙方应当服从。 工作时间及休假参照政府有关规定执行。 三、劳动报酬及社会保险 甲方按规定支付乙方劳动报酬为月工资 -- 元(具体见甲方制定的规章制度中的内部工资分配办法)。 甲乙双方依法按期足额缴纳社会保险费用。乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。 甲方为乙方提供必要的劳动安全条件,乙方应严格遵守各项安全操作规程。四、保密和竞业限制规定

乙方对其在甲方任职期间知悉的甲方秘密信息或者虽属于他人但甲方负有保密义务的信 息负有保密责任。在与甲方解除或者终止劳动合同后,二年内不得在任何从事同类业务的单 位工作,也不能自己从事同类业务。否则按法律规定承担责任。 五、服务期约定 鉴于甲方为乙方提供无偿专业技术培训,乙方承诺为甲方服务2年。(服务期超过劳动合同期限的,合同期限自动顺延。) 服务期内,乙方违反约定的,要按劳动合同法的规定赔偿甲方的培训费等费用和由此给甲方造成的损失。 六、劳动合同变更 经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容。 七、劳动合同的解除、终止、续订 (一)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; 5、被依法追究刑事责任的。 6、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的; 7、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。 (二)本合同期满即行终止。由于工作需要,经双方协商一致,可以续订劳动合同。 八、违反劳动合同的法律责任 因甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错,根据实际情况,由双方分别承担各自的法律责任。 九、本合同未尽事宜,按甲方制定的规章制度执行。 十、本合同依法订立后,对双方具有约束力。甲、乙双方必须严格履行。

体育教练员聘用合同

篇一:青少年体育俱乐部聘请教练合同 xxx青少年体育俱乐部聘请教练合同 甲方:xxx青少年体育俱乐部法定代表人:_________________ 乙方:_____________________ 居民身份证号:_________________________ 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所有条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同生效日期为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。 二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任__________________________岗位工作。 第三条乙方按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件 第四条甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。 第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生以及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动报酬 第六条乙方在认真履行工作期间,甲方应按________元每节课的工资支付给乙方。 五、劳动纪律 第七条乙方应遵守甲方规章制度,按时上课,不得擅自提前下课,爱护甲方财产,遵守职业道德,提高思想觉悟和专业技能。 第八条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度给予纪律处分,直至解除本合同。 六、其他 第九条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(签字或盖章):乙方(签字或盖章): 签订日期:_______年_______月_______日篇二:教练员聘用协议 教练员聘用协议 甲方:长沙俊康体育文化传播有限公司 乙方: 甲方招聘合同制职工,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经双方 协商同意签订以下协议,以便共同遵守。 1、甲方接受乙方自年月日至年月日期间任长沙俊康体育文化传播有限公司旗下游泳教练员。 2、甲方给乙方提供训练场地和培训工作后勤服务保障。 3、甲方与乙方约定乙方在合约开始至合约截至期间;乙方总教学 人数,在100人以内,甲方按三七分成;甲方为七,乙方为三教学人数101人至150人以内,超出部分人数教学提成在原分成基础上增加百分之十,以此类推。 4、甲方有权对乙方任教期间的行为进行监督,如违反了本公司各种 制度,可视情节轻重给予批评、教育、罚款、停止教学工作。 5、甲方要求乙方在签订合同时。约定:乙方在教学完成后缴纳教学 金额总提成百分之十为教学质量保证金。在无任何教学遗留问题后十二个月内可归还保证金。 6、教学期间乙方需自备助理教练一名,进行辅助教学, 7、乙方必须严格遵守本公司的一切规章制度和财务制度,不得私收 学费或擅自提高学费标准。 8、乙方在训练时间内全力抓好训练工作。做到不迟到、不早退、不旷课、不闲聊、不会客,

公司经理聘用合同范本

公司经理聘用合同范本甲方(聘请方): 乙方(应聘方):(身份证号码:) 甲乙双方经充分协商,由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准,聘请乙方担任甲方总经理一职,双方形成劳动关系,在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。特此约定,以兹双方共同遵守。 第一条聘用期限: 聘用期限五年,自年月日起至年月日止。聘用协议期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用协议。本协议期限届满后,任何一方不再续订聘用协议的,应在协议期满前一个月书面通知对方。 第二条经营管理模式 1、乙方在甲方公司担任总经理职务期间,全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工及财务管理工作; 2、甲方承诺:自本协议签字之日起个工作日内,甲方即注入资金人民币2000万元,作为乙方组织公司生产经营的启动资金; 3、甲方为保证启动资金的顺利到位,自本协议签订之日起个工作日内在银行开立公司生产经营专用账户,并按照前述约定将启动资金以(转账、电汇、现金)方式注入该专用账户; 4、乙方有权使用前述启动资金,但仅限于公司生产经营和管理; 5、甲方承诺:将公司每年利润的25%以及公司当年总产值的3%作为绩效奖金发放给乙方;乙方可自本协议签订当月起,每月从甲方处领取固定工资人民币月,待年终结算绩效奖金时,再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣。 第三条甲方的权利与义务 1、对公司资产拥有所有权; 2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查; 3、甲方有权指派一人担任公司监事,直接负责监督乙方在职期间的工作,监督乙方对启动资金的使用情况等; 4、甲方不得以不正当形式干涉乙方的经营管理权; 5、甲方不得以不正当形式干预乙方对公司财务的管理。 第四条乙方的权利与义务 1、自主安排并组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作,审批年度投资、财务计划内各项经费的开支; 2、全面负责公司的经营管理工作,行使董事会授予的生产经营管理职权; 3、本协议签订后乙方对公司现有人员全部接收,但乙方在总经理任职期间有人事管理的自主权,有权聘任、解聘公司内部任何岗位的人员,但应将相关人事材料报甲方董事会备案; 4、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴; 5、公司财务负责人亦由乙方指派:财务负责人全面管理公司的财务工作,签署重要的财务文件和报表,管理公司账目,对乙方负责并报告工作; 6、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动(以甲方企业法人营业执照为准); 7、经甲方书面同意,乙方可以对甲方拥有所有权的财产进行处分,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;但乙方按照前述规定处分甲方财产时,应将相关的材料(包括但不限于合同、协议等)报甲方董事会备案;

公司聘用合同模板标准版

公司聘用合同模板标准版 公司在招新员工时都会用到公司聘用合同,你知道公司聘用合同的主要内容是什么吗?你知道公司聘用合同是主要用途是什么吗?下面小编为大家整理了几篇“公司聘用合同模板标准版”,希望对您有帮助。 公司聘用合同模板标准版(一) 甲方(用人单位)名称:___________________ 法定代表人:_____________________________ 乙方(受聘人员)姓名:___________________ 性别:___________________________________ 出生年月日:_____________ 民族:___________________________________ 文化程度:_______________

居民身份证号码:_________________________ 家庭住址:_______________________________ 邮政编码:_______________________________ 电话:___________________ 根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同: 一、聘用合同期限。按下列第________款确定: (一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至________年________月________日止。其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。 (二)本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________ 日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。

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