某油田公司职业技能鉴定实施细则

某油田分公司文件

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关于印发《某油田职业技能鉴定

实施细则》的通知

油田各单位：

现将《某油田职业技能鉴定实施细则》印发给你们，请认真贯彻执行。

某油田职业技能鉴定实施细则

第一章总则

第一条为全面开展某油田职业技能鉴定工作，推行职业资格证书制度，提高职工队伍素质、增加职工技能水平，根据国家有关法规政策和《某石油集团公司职业技能鉴定制度》，并结合油田的实际，制定本实施细则。

第二条本实施细则所称职业技能鉴定是指按照国家规定的职业技能标准或任职资格条件，对某油田分公司（简称“油田公司”）、某石油勘探开发指挥部（简称“塔指”）的职工及油田职业学校毕业生进行的初、中、高级技术等级考核和技师、高级技师的职业资格考评。

第二章第二章工作机构及职责

第三条成立某油田职业技能鉴定委员会（以下简称“鉴定委员会”），办公室设在油田公司人事处，主要职责是：

1、1、贯彻落实国家、集团公司职业技能鉴定有关法规、政策，研究制定某油田职业技能鉴定有关规定、制度和办法，组织编制某油田职业技能开发规划。

2、2、负责某油田职业技能鉴定工作机构管理和考评员队伍建设，审核聘任考评员。

3、3、负责组织制定某油田职业技能鉴定年度工作计划，并监督实施。

4、4、负责对鉴定结果进行审核和技师、高级技师职业资格申报及证书颁发工作。

5、5、负责协调井控工等行业特殊工种的培训、考核取证工作。

6、6、负责协调锅炉工等特殊工种的培训、考核取证工作。

7、7、组织编制某油田职业技能鉴定工种目录及代码。

第四条成立某油田职业技能鉴定中心和塔西南职业技能鉴定分中心，在油田鉴定委员会办公室的主管下，分片区完成油田职业技能鉴定工作。

（一）（一）某油田职业技能鉴定中心的主要职责是：

1、1、认真执行国家、集团公司和某油田有关职业技能鉴定的规定、办法。

2、2、制定油田公司（不含塔西南勘探开发公司，下同）、塔指职业技能鉴定年度工作计划，并具体组织实施。

3、3、组织完成油田公司、塔指持证上岗考核工作。

4、4、负责油田公司、塔指在岗技师、高级技师的年度考核工作。

5、5、负责颁发管理初、中、高级职业资格证书和非技术类工种的岗位合格证书。

6、6、负责组织油田公司、塔指职业技能竞赛和技术能手评选活动。

7、7、协助有关部门完成油田公司、塔指特殊工种的培训、考核取证工作。

8、8、负责油田公司、塔指职业技能鉴定所需工种试题库的组建和管理使用工作。

9、9、负责油田公司、塔指职业技能鉴定档案管理。

10、10、负责油田公司、塔指职业技能鉴定经费管理。

11、11、负责某油田职业技能鉴定工作的统计、汇总上报工作。

12、12、负责油田公司、塔指职业技能鉴定考评员的推荐、培训和申报工作。

13、13、负责职业技能鉴定中心基础建设和管理工作。

14、14、完成油田鉴定委员会办公室安排的其他工作。

（二）（二）塔西南职业技能鉴定分中心的主要职责是：

1、1、认真执行国家、集团公司和某油田有关职业技能鉴定的规定、办法。

2、2、制定塔西南职业技能鉴定年度工作计划，并具体组织实施。

3、3、组织完成塔西南持证上岗考核工作。

4、4、负责塔西南在岗技师、高级技师的年度考核工作。

5、5、负责组织塔西南职业技能竞赛和技术能手评选活动。

6、6、组织实施塔西南特殊工种的培训、考核取证工作。

7、7、负责塔西南职业技能鉴定所需工种试题库的组建和管理使用工作。

8、8、负责塔西南技能鉴定档案管理。

9、9、负责塔西南职业技能鉴定经费管理。

10、10、负责塔西南职业技能鉴定工作的统计、上报工作。

11、11、负责塔西南职业技能鉴定考评员的推荐、培训和申报工作。

12、12、负责塔西南职业技能鉴定分中心基础建设和管理工作。

13、13、完成油田鉴定委员会办公室安排的其他工作。

第五条油田各用工单位应提供必要的职业技能鉴定场所、设施，协助配合职业技能鉴定部门完成职业技能鉴定任务。

第三章第三章考评员

第六条职业技能鉴定考评员是在国家规定的职业（工种）、等级和级别范围内，按照统一的标准和规范对劳动者进行资格鉴定的考评人员。考评员必须经过劳动和社会保障部、集团公司或地方劳动部门组织的培训，并取得考评员资格证书和胸卡。

第七条考评人员分为考评员和高级考评员。考评员可承担初、中、高级职业资格鉴定；高级考评员可承担初、中、高级和技师、高级技师职业资格的鉴定。

第八条考评员应具备以下基本任职条件：

（一）、具有良好的职业道德，遵守国家的政策、法规、热爱职业技能鉴定工作，敬业奉献，坚持原则，秉公办事，有较强的组织纪律性。

（二）、考评员必须具有高级工、技师或中级专业技术职务以上的资格；高级考评员必须具有高级技师或高级专业技术职务的资格。

（三）、积极进取，不断学习钻研新的技术和业务知识及相关知识，热心为鉴定工作尽

义务、做贡献。

（四）、掌握必要的职业技能鉴定基本理论、法规、原则和职业技能鉴定标准与规范、方式、方法、程序和技术手段。

（五）、有较好的身体素质，能坚持正常的鉴定工作。

（六）、民族考评员除上述条件外，还要熟悉汉语并书写流利。

第九条某职业技能鉴定中心、塔西南职业技能鉴定分中心根据职业技能鉴定工作需要，从已取得考评员资格的人员中推荐相应工种、等级或类别的考评员，由鉴定委员会办公室审核聘用，聘期三年，期满后，根据鉴定任务需要可以续聘。

第十条被聘用的考评员，应与某职业技能鉴定中心、塔西南职业技能鉴定分中心签订聘用合同，明确双方的责任、权利、义务。

第十一条考评员在技能鉴定工作中弄虚作假、徇私舞弊，视情节轻重，分别给予批评教育、宣布鉴定结果无效、停止鉴定工作、吊销考评员证书等处理，情节特别严重者，给予纪律处分。考评员对亲属、师生、师徒实行回避制度。

第四章第四章鉴定对象、申报条件和鉴定程序第十二条凡在《某油田工种目录》所列的技术工种人员均应参加职业技能鉴定，取得相应的职业资格证书，非技术类工种可按《岗位规范》的要求进行考核，取得上岗证。

第十三条职业技能鉴定的对象：

（一）、油田职业学校的毕（结）业生。

（二）、学徒期满需确定技能等级的学徒工和新录用的复转军人或其他人员。

（三）、需要晋升技能等级的技术工人。

（四）、取得职业资格证书满四年但不具备升级条件需进行本等级验证的工人以及企业根据工种需要进行本等级验证的其他人员。

（五）、转换新工种的技术工人。

（六）、其他自愿申报职业技能鉴定的人员。

第十四条职业技能鉴定的申报条件：

（一）、油田职业学校培训合格的毕（结）业生，以及从事技术工种学徒期满转正定级考核合格后，需确定技术等级的工人和新录用的复转军人及其他人员申报初级技能鉴定，其中少数品学兼优且初级鉴定成绩优秀的职业学校毕业生，可再申报中级鉴定，合格者颁发见习中级证书（在证书中填写“见习”）。

（二）、取得初级证书，从事本工种工作（从定级时计算）五年的人员参加中级鉴定。

（三）、取得中级工证书，从事本工种工作十五年的人员可参加高级鉴定。

（四）、取得高级证书，在岗受聘三年以上，具备中等职业技术学校毕业以上学历或同等学历水平，在油田规定的技师评聘工种范围内的高级工可申报技师资格鉴定。

（五）、取得技师资格证书并在岗受聘三年以上，在油田规定的高级技师评聘工种范围内的技师可申报高级技师资格鉴定。

（六）、少数工作业绩突出、技术精湛的优秀职工经单位人事部门审核推荐，并附单行材料报油田鉴定委员会办公室批准，可提前参加高一级的技能鉴定。提前的年限，参加中级工鉴定的不得超过两年，参加高级工鉴定的不得超过五年。提前鉴定的人数不得超过技术工人数的5%。

（七）、转换工种在一年内的人员，可申报原工种的鉴定，也可申报新工种的鉴定，一年以上者应参加新工种鉴定。其申报鉴定的工龄年限，可将不同工作的工龄累计计算。

（八）、在操作岗位上的大专（含大专）以上学历的人员，参加鉴定时可按本条第六款中有关提前鉴定年限的规定执行。

第十五条对于非技术工种的职工，属于初级工范围的，按上岗（转岗）考核申报，核发《岗位合格证书》；属于中级工、高级工范围的按《岗位规范》要求参加考核，下发成绩通知单，作为调资依据。

第十六条职业技能鉴定程序：

（一）、个人申请：参加鉴定的职工必须写出书面申请，并如实填写《职业技能鉴定申报表》，提交能够证明身份与技术等级的有效证件，同时备两张一寸免冠照片交单位人事劳资部门审查。