网络工程师的日常工作要求和任职资格要求

网络工程师的日常工作要求和任职资格要求
网络工程师的日常工作要求和任职资格要求

网络工程师的日常工作要求和任职资格要求

职位描述:

1.

负责公司局域网 ,互联网维护工作; 2.

负责公司电脑软 ,硬件的安装与维护; 3.

负责电话 ,网络安全系统的管控维护; 4.

规划、搭建、维护公司的线上电子商务网站平台和办公网络环境; 5. 公司网络的配置改进、调优,优化公司网络互连规范;

职位描述:

1、负责公司产品的售前、售中,售后服务,为客户及代理商提供详细的技术支持。

2、要求具备较好的沟通、接收、反应能力,能迅速的适应岗位。

3、大专以上学历,公司提供良好的培训,有良好的晋升空间。

4. 能吃苦耐劳,电子类,计算机类专业优先!

职位描述:

1、 熟悉主流厂商网络设备(

Cisco 、 H3C 、 Juniper 等),并熟练配置,必须具有独

立 Troubleshooting 的能力,及相关经验;

熟悉综合布线,负责工程施工过程中的项目管理控制、文档制作、协调管理等; 能够设计中小型企业网络,并能部署实施; 能够撰写方案,并具有一定的演讲能力;

能够适应短期出差;

必须具有CCNA 或以上证书(或具有相同能力); 熟悉项目管理者优先。

任职资格:

1、毕业于 211 或 985 院校、统招本科及以上学历,或有海外留学经历,或在知

名企业 有 2 年以上工作经验;

2、熟悉三大运营商、北京地区公网机房服务器托管服务业务;

3、两年以上互联网行业企业局域网网络调试、维护工作经验,精通主流数据库的配置 与优化,数据备份与恢复,数据安全,数据迁移与归档,数据库日常监控与管理,熟悉 SERVER ORACLE 等数据库的安装;

4、 对 windows 、 linux 、 unix 等主流操作系统的业务运营有丰富的经验;

5、 具有较强的整合利用网络资源能力,敏锐的网络环境洞察能力及良好的安全管理意

识,有较强的网络环境与安全的制定与排查故障能力,熟悉病毒防护、路由器、交换机、防 火墙配置管理,熟悉 Linux 、Windows 系统的系统安全管理及网络管理;

6、 对网络流量、网络拥塞、网络路由或路由选择协议、常见网络设备配置等方面,有 丰富的理论与从业经验;

7、 精通 Web 服务器(IIS Weblogic 、Resin Tomcat 等)的配置与优化以及负载技术; 8、 沟通、表达能力良好,有团队协作精神;

9、 诚实、可值得信赖。

2、 3、 4、 5、 6、

7、 SQL

任职要求:

1.正规高校本科以上学历,计算机、网络相关专业;

年以上网络集成项目管理、实施及维护经验; 2年系统集成公司从业经验者优先;

3. 熟悉市场上主流网络、安全产品的性能和技术指标;能够独立进行网络、安全系统设 计及网络安全设备的安装、 调试;可以快速熟悉网络设计方案并可以配合部门经理根据客户 要求制作可行性组网设计方案;

4. 掌握网络平台相关技术,如网管软件、防火墙、负载平衡、系统备份、熟悉路由器、 交换机、服务器集群等

; 5. 具有团队精神以及吃苦耐劳的精神,学习能力

强, 优先条件: 1有项目经理资格证书

2 3年以上工作经验,并拥有深厚的技术背景, 考虑。

3熟悉Cisco 或华为/H3C 等主流厂商的路由器、 4熟悉UTM/负载均衡/流量加速/VPN 技术和产品的

优先;

岗位指责:

1、 负责网络方案规划设计;

2、 负责计算机房环境建设;

3、 负责产品选型;

4、 负责服务器、网络设备等安装调试工作; 职位职责:

1. 根据培训课程开班计划,布置学生机软硬件环境;

2. 录制及备份课件;

3. 维护远程教学系统,保证教学系统正常运行;

4. 解决学生电脑、办公系统故障,确保学生教学及员工电脑正常工作;

5. 维护教室网络正常运行;

6. 维护电话系统正常运行。

岗位职责:

1、 单位内网建设和管理;进行网络架构的规划、设计、调整、性能优化;

2、 网络环境的管理,配置,排错,维护;

3、 网络设备的安装、配置、管理,提供网络设备维护方案;

4、 网络安全,网络质量及网络设备的监控;

5、 建立完整的网络系统文档;

6、协助办公网络环境的维护,终端设备的维护。

能适应经常出差; 持有厂商认证或CCNP CCIE 认证者优先 交换机产品优先;

班主任工作常规要求1

班主任工作常规要求1 班级是是学校教育、教学的基层单位。 班主任是学生班集体的教育者、组织者和领导者;是班集体的灵魂;是联系班级中各科老师的纽带;是沟通学校和学生各种组织以及家庭和社会的桥梁;是学校开展各项工作的得力助手;是学校德育工作的骨干力量,是国家教育方针的具体执行者,是学生德、智、体全面发展的引路人,是班集体的主要组织者,是美的心灵的塑造者、健康个性的培养者,是学生人格的榜样、道德行为的示者,是学生健康成长的导师,是影响学生整个人生命运的人。 班主任在执行学校教育指令方面起着中坚作用,一个任课教师不得力,可能会出现乱堂,而一个班主任不得力,就会出现乱班。一个学校哪怕只有一个乱班,就会对整个学校工作产生冲击。班级好比细胞,细胞出了问题,机体的健康也就不存在了。 班主任的基本任务是:按照德、智、体、美全面发展的要求,开展班级工作,全面教育、管理、指导学生,使他们成为有理想、有道德、有文化、有纪律、体魄健康的公民。 一日工作常规要求 1.每天召开班级晨会,总结上一天班级工作和布置新一天工作。 2.每天检查本班学生常规工作,包括检查学生迟到、早退、旷课、卫生、头发、服装、手机、谈恋爱、上网吧、抽烟、爬围墙等违规现象; 3.凡学校(含年级、班级)组织的集体活动(集会、参观、外出、卫生打扫除等)应到场亲自组织,不得遥控; 4.检查学生出勤情况,严抓学生在三个时间段的出勤情况,即:早自习、下午第一节课、晚自习等三个时间段的迟到、早退现象; 5.严把学生请假关。学生请假出校门必须征得家长同意,没有非常特殊情况的一般不给予批假。学生请假必须限定出校门和入校门时间,及时跟踪学生是否晚归; 6.安排好每天班级的值日生,明确卫生区位置,保持宿舍、教室、校园的卫生清洁,一般是早、晚各打扫一次。如果碰到外宾来访,班主任应跟踪到位抓落实;教育学生不得乱丢废弃物,对乱丢废弃物的同学给予批评教育; 7.完成学校临时布置的工作。 8.班级有因病请假学生须将具体情况按要求上报值周检查人员,如隐瞒不报,出现问题后果自负,加重扣分力度,全校进行通报批评,学期末综合考核班主任成绩按零分计。 9.班主任一日常规工作要做到“五到位”:①早自习到位、课间到位,清点学生,对班级学生当日情况了解到位。②升旗仪式、晨会、班会到位。③清洁卫生、公物检查督促到位。④各项活动督促到位。尤其全班参加的文体活动等,班主任应提前安排,到位组织,确保活动质量、安全和良好秩序。班主任应深入学生中督促指导,及时发现问题,消除隐患。 一周工作常规要求 1.星期一早晨(根据学校的安排)组织本班级学生参加学校升旗仪式。 2.星期一下午第晚自习课主持班会课,总结班级一周工作,对新一周班级工作提出要求,根据需要开展丰富多彩的班会活动并形成记录,上交政教处,不得上其它文化课。 3.参加班主任工作会仪,做到不迟到,不旷会,认真听讲,做好会议记录。 4.每四周至少1次到学生宿舍了解学生生活情况,督促检查宿舍务工作。 5. 每周进行一次卫生大扫除,对每个责任区要安排到位,责任到人,和卫生委员一道全面检查,不留任何死角。 6.

日常工作管理制度-(总)

山西华鹏新型建筑材料科技研发有限公司 日常工作管理制度 为推进公司管理制度规范化,确立员工日常行为标准,落实目标管理,重塑管理流程,强化管理执行的力度,提高计划管理的效率和效果,营造良好的工作氛围,以确保公司经营战略及工作思路的有效分解和落实,促进公司各项经营活动的有序开展,特制定本管理制度。 第一章、员工日常行为规范 一、核心 四提倡 ★提倡艰苦奋斗、勤俭节约、开拓创新、锐意进取 ★提倡爱岗敬业、爱厂如家、尊敬领导、团结同事 ★提倡文明礼貌、举止端庄、衣衫整洁、精神饱满 ★提倡自我学习、自我检讨、自我批评、自我监督 五不准 ★不准在工作时间内做与工作无关的事情 ★不准迟到早退、无故离岗 ★不准在公司内部抽烟、酗酒、聚众攀谈

★不准私拿公司及同事财物 ★不准有任何损害公司形象的行为 六必须 ★必须遵守公司各项规章制度 ★必须保证工作环境整洁有序 ★必须着装公司统一制服 ★必须按时按质按量完成工作任务 ★必须忠诚公司、服从安排 ★必须严守公司机密 二、内容 (一)总则 第一条主动学习,勇于创新,积极进取,有团结协作精神;第二条恪尽职守,尊重领导、服从安排,保守商务秘密;第三条爱护公司购物财产,不铺张浪费,不假公济私; 第四条遵守公司一切规章制度; 第五条维护公司、个人信誉,严禁任何有损公司、个人信誉的行为; 第六条努力提高自己的专业技能,提高工作效率; 第七条热爱本职工作,对自己的工作职责负全责; 第八条部门之间、员工之间提倡友好合作,互相配合,不得相互拆台或搬弄是非; 第九条对本职工作应做到今日事,今日毕;

第十条待人接物态度谦和; 第十一条发现问题时应履行告知或建议职责。 (二)细则 1. 精神面貌 第一条衣着整洁规范,仪表得体大方。 第二条态度热情,礼仪周到,精神饱满。 第三条不将个人负面情绪带到工作之中。 2. 言行举止 第一条对自己的言行举止负责,要做到言而有信。 第二条不随意承诺。 第三条语气中肯,不夸夸其谈,不恶意中伤。 第四条接受别人帮助时,衷心表示谢意;给别人造成不便时,真诚表达歉意。 第五条尊重对方发言,注意倾听。 第六条交谈的语气和言辞要注意场合,掌握分寸,力求简洁、明快。 第七条探讨工作时,坦诚地发表自己的见解,就事论事,不随意议论、攻击他人。 第八条在公共场所语言温和平静,注意不影响他人。站立时抬头挺胸,走路莫摇晃,急事莫慌张。 第九条坐下时不要跷二郎腿,不可抖动双腿,不可仰坐在沙发或座椅上。

网络工程师招聘基础笔试题

网络工程师招聘笔试题 选择题:(每题2分,共100分) 1、以下属于物理层的设备是( A ) A、中继器 B、以太网交换机 C、桥 D、网关 2、在以太网中,是根据( B )地址来区分不同的设备的。 A、LLC地址 B、MAC地址 C、IP地址 D、IPX地址 3、以下为传输层协议的是(CD ) A、IP B、ICMP C、UDP D、SPX 4、以下对MAC地址描述正确的是(BC ) A、由32位2进制数组成 B、由48位2进制数组成 C、前6位16进制由IEEE负责分配 D、后6位16进制由IEEE负责分配 5、以下属于数据链路层功能的是(CD ) A、定义数据传输速率 B、定义物理地址 C、描述网络拓扑结构 D、流控制 6、IEEE802.3u标准是指( B ) A、以太网 B、快速以太网 C、令牌环网 D、FDDI网 7、如果要将两计算机通过双绞线直接连接,正确的线序是( C ) A、1--1、2--2、3--3、4--4、5--5、6--6、7--7、8--8 B、1--2、2--1、3--6、4--4、5--5、6--3、7--7、8--8 C、1--3、2--6、3--1、4--4、5--5、6--2、7--7、8--8 D、两计算机不能通过双绞线直接连接 8、在V.35和V.24规程中,控制信号RTS表示(D) A、数据终端准备好; B、数据准备好; C、数据载体检测; D、请求发送; E、清除发送。 9、路由器作为网络互连设备,必须具备以下哪些特点。(ABE ) A、至少支持两个网络接口 B、协议至少要实现到网络层 C、至少支持两种以上的子网协议 D、至少具备一个备份口 E、具有存储、转发和寻径功能 F、一组路由协议 G、必须有较高的协议处理能力

教学常规工作要求

(2月下) 主办:2014-2-18 ————☆————在新的学期开始之际,总校再次重申常规要求: 一、各项总结要求 1、封面格式:

2、步骤要求: 本学期成绩及不足,经验教训:重点总结上学期在尝试教学法使用上的得失、困惑和感悟,改进措施,努力方向。 二、各项计划要求; 1、格式同上,学期为第二学期。(学校有:学校、教学、德育、师训、体卫、安全、少先队、学生素质评价、实验教学、校本教研、双爱好、班级管理细则、教研组等各项计划;教师:学科各项计划、个人进修计划,班主任计划、辅导计划等) 2、步骤:指导思想、基本情况分析(学生分析和教材分析,这是一项重点,不得单纯罗列章节)、本学期目标、工作措施、进度安排(和学校校历表一致,必须写具体内容)。 3、不准下载或抄袭,违者构成一般教学事故。 三、备课: 1、封面必须写上:2013-2014学年度第二学期,年级,科目,姓名。 2内容要求: ①教案序号:B×001 ②授课日期,上课后及时填写。 ③教学目标,按三维目标写,必须是切实可行的,拒绝假大空。

③难点,重点是一致的,但是难点有区别。 ④教法,切实可行,积极使用以尝试教学法为主的新教法。 ⑤教具准备,必有。 ⑥教学过程,体现新的教学理念,能根据学科特点,充分体 现学生自主学习和主动尝试的教学思想,体现教师教学风 格和创造性。可留有空白,进行二次备课。 ⑦板书设计,实用。 ⑨教学反思,认真及时写出本节课成功之处,失败之处,整改措施。 3、复习课、练习课、作文课都要有教案,必须做到一课时一教案。 4、备课只准超周,不准再多。 5、每份教案不准跨页。 四、作业布置和批改 1、作业布置要适量,分层次,批语+等级+日期。 2、批改记录本格式,2013-2014学年度第二学期,年级,科目,姓名。每页右下角编号:P1001 3、批改次数与课时基本相同,不准用大对号,有批有改;作文要有眉批、旁批、总评,日期等。 五、听课 1、单轨制小学一周一节,其余为两节。记录必须详细,杜绝

网络工程专业就业前景全面分析

网络工程专业就业前景全面分析 随着我国信息化建设的开展,国家各项相关政策的下达,使得全国各地的信息化建设如火如荼,由此引发了大量的信息化网络的缺口,由于目前我信息化人才培养还处于发展阶段,导致社会实际需求人才基数远远大于网络人才的培养基数,使得数以万计的中小企业急需全面系统掌握网络基础技能与知识的网络工程师。应该说网络工程师的就业机会和前景是非常大的。再加上网络工程师不仅IT专业企业需要,(当然也包括软件企业),广大的非IT企业也需要。前景是非常乐观的。 从目前的IT行业需求量及薪资水平来看,因为整个IT行业的复苏和网络人才的缺口地加大,使得网络人才的薪资节节攀升,相对于其他岗位是非常有竞争力的,当然不可否认的是,介于学员的综合能力的不同以及职业素质方面的差异,在毕业学员的薪资上也有所差别的,综合上述所述,网络工程师就业前景光明,市场需求量大。 网络工程专业工资待遇 截止到 2013年12月24日,40618位网络工程专业毕业生的平均薪资为4253元,其中应届毕业生工资2624元,10年以上工资3624元,0-2年工资3782元,3-5年工资4662元,8-10年工资7014元,6-7年工资8299元。 网络工程专业要求 针对网络工程专业,招聘企业给出的工资面议最多,占比88%;0-2年工作经验要求的最多,占比45%;大专学历要求的最多,占比49%。 网络工程专业就业方向 网络工程专业学生毕业后可在国家机关、科研机构、学校、工厂等企事业单位从事计算机应用软件及网络技术的研究、设计、制造、运营、开发及系统维护和教学、科研等工作。 网络工程专业就业岗位 网络工程师、网络管理员、运维工程师、系统管理员网络管理员、网管、系统工程师、技术支持工程师、高级网络工程师、it工程师、系统集成工程师、it专员、系统运维工程师、等。 网络工程专业就业地区排名 网络工程专业就业岗位最多的地区是北京。薪酬最高的地区是惠州。

教师一日工作常规要求

教师一日工作常规要求 一、来园活动 1.热情接待幼儿,引导幼儿愉快地参加集体活动。 2.观察了解幼儿健康,对健康状况欠佳的幼儿进行全日观察。 3.检查幼儿自带的玩具,防止危险品带入教室,确保幼儿安全。 4.培养幼儿有条理地整理衣物。 5.保持室内空气清新。按教研要求开展晨间活动。 二、户外活动 1.幼儿活动应在老师视线范围之内,注意安全。 2.根据季节气温合理安排幼儿活动,内容做到动静交替。 3.重视体育活动中的保育工作,活动前检查幼儿着装,加强安全教育,增强幼儿自我保护意识,提醒幼儿脱衣、擦汗及活动后的整理工作(洗手、擦汗、适量饮水、适当休息及时增衣)。 4.活动内容丰富,形式多样,按计划开展体育活动,活动中教师要给予幼儿适宜的指导,做好巡查工作。 5.活动中注重观察及时调整活动量,注意个别差异,对肥胖儿、体弱儿有不同的体锻要求。 6.保证充足的游戏时间,每天2小时,其中集中活动1小时,提供必要安全的空间与材料,创设宽松、舒适、丰富的游戏环境,减少幼儿等待时间,满足幼儿游戏的需要。 7.组织幼儿玩大型玩具时,做到先检查玩具是否安全,活动前向幼儿提出活动要求,讲解游戏规则,新开展的游戏必须做动作示范,活动中要强调要求,发现问题及时解决,活动后向幼儿总结活动情况。 8.组织幼儿户外活动后,协助引导幼儿整理活动场地及体育

器械。 9.加强幼儿安全教育,每周两次,内容由各年级组制定并检查各班开展落实情况。 10.教师不得在组织活动时,闲聊,串岗、打电话。 三、教学活动 1.教学目的明确,要求具体、切合幼儿实际,体、智、德、美互相渗透。 2.创设合理与教育相适应的物质环境,引导幼儿与环境材料的积极互动,让环境材料成为幼儿学习的主要因素。 3.坚持面向全体幼儿,注意个体差异,因材施教,促进每个幼儿在原有基础上的发展。 4.以游戏为教学主要手段,充分利用各种教学手段,引导幼儿有目的探索,鼓励幼儿用多种方法发现问题、培养自主学习的品质。 5.在目标导向下,注重活动过程,学会观察、恰当指导,加强教育反馈,提高随机教育能力。 6.教学中做到有计划、有教具、有图片、有效果、有操作材料。 7.教具、学具恰当,数量充足,室内环境创设为课题服务。场地适宜孩子的活动。 8.层次清楚,衔接自然,过程完整。 9.有教有学、具体得当,解决重点难点,传授知识正确,注意孩子情感、态度、能力培养。 10.语言规范,教态亲切自然,有一定的组织驾驭能力。 11.活动结束后要记载和分析幼儿的学习情况和活动成功或失败的原因,以总结经验,积累资料,不断地改进教育方法,提高教育水平。

简单整理网络工程师职位描述和岗位职责

简单整理网络工程师职位描述和岗位职责 社会在不断的进步当中,人与网络是密不可分的关系,目前电信网络的发展正在渴望更多的精英人才,网络工程师职位的岗位职责给大家简单的整理一下,如果广大群众有这方面的能力和兴趣,可以置身于这个岗位寻求更好的人生发展。 职位描述: 1.负责公司局域网,互联网维护工作; 2.负责公司电脑软,硬件的安装与维护; 3.负责电话,网络安全系统的管控维护; 4.规划、搭建、维护公司的线上电子商务网站平台和办公网络环境; 5.公司网络的配置改进、调优,优化公司网络互连规范; 任职要求: 1、能根据需求独立规划网络方案,结构和产品造型; 2、精通IBM、CISCO、宝德、浪潮等主流服务器、存储设备配置、安装调试,熟练使用各类网络管理工具; 3、熟悉一些常用数据库软件,有网络存储理论知识,包括存储基础、技术及网络存储高级技术; 4、具有良好的撰写需求分析、解决方案、PPT、系统软硬配置等方案的能力; 岗位要求: 1. 精通Linux以及其上的服务集群的安装,配置,管理,能合理设计部署方案,熟练使用磁盘整列和其他软硬件系统,增加系统的可靠性和可用性; 2. 精通mysql, redis, nosql等数据库的优化,配置,以及集群方案等; 3. 精通Nigix服务配置,深入理解其插件工作原理; 4. 有一定的编程能力,至少精通一项脚本语言; 5. 精通网络原理,对中国互联网的网络结构有深入了解,熟悉路由器工作原理; 6. 善于使用网络嗅探器以及各种网络检测工具,分析网络状况,定位解决问题 7. 至少5年行业经验和至少2年运维经验 岗位职责: 1. 负责互联网信息系统的运维工作,主要包括升级部署、备份恢复、日常巡检、性能优化、配置操作等; 2. 编写运维手册,制定操作规范和应急手册等; 3. 及时响应问题,快速定位排查故障,优化网络结构,提升用户体验 4、单位内网建设和管理;进行网络架构的规划、设计、调整、性能优化; 5、网络环境的管理,配置,排错,维护; 6、网络设备的安装、配置、管理,提供网络设备维护方案; 7、网络安全,网络质量及网络设备的监控;

基层党支部的日常工作和规范

基层党组织自身建设的工作规范和日常工 作 (一)党员大会 由基层党组织召集全体党员参加的,研究讨论党内重要工作并对相关事项做出决议的支部党员大会,每半年至少召开一次。主要内容包括: 1.传达、学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示; 2.依据规定听取书记、领导个人述职及单位工作计划总结; 3.定期听取、讨论支部委员会的工作报告,审查、监督支部委员会工作; 4.讨论接收新党员和预备党员转正; 5.讨论决定对党员的表彰和处分; 6.选举支部委员会委员和出席上级党代会的代表; 7.讨论和决定如换届改选等需要由支部党员大会讨论决定的其他重要事项。进行选举时,到会党员人数必须超过应到会党员人数的五分之四。 (二)支部委员会(以下简称“支委会”) 党支部(总支)一般每月召开一次支委会。根据需要也可随时召开;必要时也可召开支委扩大会议,吸收党小组长和有关党员干部参加。主要内容包括: 1.研究、贯彻、执行上级党组织和支部党员大会的决议和意见;

2.制定本支部(总支)的工作计划、检查和总结; 3.定期探究本单位思想政治、队伍建设和党风廉政建设等党的建设和党员管理教育方面的问题,定期开展党员、教职工思想动态分析; 4.研究培养、发展新党员方面的问题; 5.安排完成党的主题教育活动; 6.讨论研究协调工、青、妇等群众组织工作方面的问题。 如遇重大问题需要决议时,到会支部(总支)委员必须超过支部(总支)委员总数的一半。 (三)党小组会 每个党支部围绕党的中心工作和党支部(总支)提出的具体任务确定会议主题,适时召开党小组会,每次解决一两个问题。主要内容包括: 1.组织党员学习党的路线、方针、政策; 2.传达支部(总支)的决议,讨论贯彻支部决议的具体举措及每个党员应承担的任务; 3.听取党员汇报思想、工作、学习和执行党的决议的情况,并开展批评和自我批评; 4.根据党支部(总支)的统一安排,定期开展民主评议党员活动; 5.分析群众的思想状况,研究如何做好群众的工作; 6.研究入党积极分子培养教育、党员发展、评选优秀党员、党员处分等工作。 (四)党课

网络工程师招聘要求

网络工程师招聘要求 计算机类2008-03-01 10:24:57 阅读779 评论3 字号:大中小订阅 招聘要求: 应聘者满足下列五方面要求当中的任何一项均可应聘本职位 网络实施方面: 1、掌握数据网络基础知识,精通ATM、TCP/IP、AAA、路由和MPLS等基本原理; 2、掌握思科或者华为宽带和数据通信系列产品,能够独立完成宽带数通相关工程,至少三年以上相关行业 工作经验; 3、具备基本的网络维护和故障处理能力; 4、熟悉Sniffer、MRTG等网络测试工具; 5、了解网络安全、主机安全相关知识,有网络管理和系统管理员经验者优先; 6、要有丰富的工作经验和独立督导协调工程实施的能力; 7、要有独力的规划、设计、实施骨干网络的能力; 8、通过CCNP或HCSE及以上证书优先。 注:要有上网条件,以便及时处理相关业务。 系统网络方面 1、要熟悉基本网络设备:一般的交换机、路由器、网络协议; 2、深入了解windows、unix和数据库系统机制,熟练完成系统管理、系统配置的相关; 3、懂网管软件的安装、调试、使用; 4、熟悉精通SOLARIS /LINUX /WIN 2K的安装调试; 5、熟悉精通ORACLE,SYBASE,SQL SERVER的安装和调试; 6、熟练使用SNMPC 5/HP OPENVIEW 等之一; 7、有丰富的工作经验,有3年系统管理员工作经验优先; 8、通过相关认证者优先。 网络安全方面: 1、熟悉SNIFFER ,check point ,天网防火墙等; 2、熟悉路由IP协议,可以对数据报文进行分析; 3、熟悉HP OPENVIEW,IBM TIVOLI其中之一的软件使用及分析; 4、熟悉UNIX/LINUX 系统操作; 5、有丰富的专业工作经验; 6、通过相关认证者优先。 网络维护方面: 1、要熟悉基本网络设备:一般的交换机、路由器、网络协议; 2、熟悉常用的网管软件; 3、熟悉常用的网络安全产品; 4、熟悉常用的操作系统; 5、熟悉常用的数据库产品; 6、有丰富的工作经验,有3年以上网络维护工程师经验者优先;

班主任工作的常规要求

班主任工作常规要求 1、每周常规 (1)周一早晨组织班级学生参加全校升旗仪式,负责主持班会课,并专课专用,对学生进行思想教育。 (2)准时参加学校的班主任会议(两周一次)。 (3)凡学校(年级、班级)组织的集体活动(集体广播、集会、参观、外出等)应负责到场组织。 (4)每天室外操检查本班学生做操情况。 (5)协助组织好班级的各类考查、考试。 (6)检查学生出勤情况,负责学生一天之内病事假的审批,超过一天的报德育处和卫生室,遇学生无故缺席的,应及时了解情况,并及时上报学校德育处并和家长及时取得联系。 (7)对违反校规校纪的学生进行教育,并做好记录。 (8)安排好每天班级值日生并做到随时经得起检查。 (9)安排好班级周值勤工作,做到准时上岗,认真值勤。 2、每月常规 (1)至少主持召开一次班干部会议。 (2)督促、检查班级宣传委员,办好黑板报。 (3)了解班级月考情况,并针对问题采取切实可行的措施。 (4)向组长汇报一次当月班级工作开展情况及下月准备开展的班级德育活动,在班主任会上提出工作中发现的新问题。 3、学期常规 (1)期初

①配合好总务处、财务室做好新书的发放、缴费注册等工作。 ②布置好班级环境,做到美化、绿化、净化。 ③确定班干部,做到分工清楚,职责明确。 ④按照体育室的要求,排好课间操与升旗仪式的队形。 ⑤制定班规,提出班级学期奋斗目标。 ⑥制订班级工作计划并上交德育团队室。 ⑦根据德育处的要求,收齐假期各类作业和工作表格。 (2)期中 ①教育学生认真复习迎考,文明考试,遵守考试纪律。 ②期中考后分析班级学习、班集体建设和学生行规等情况,明确下半学期班级工作的努力方向。 ③按照学校要求召开全班家长会。 ④召开一次班级学生座谈会,了解学生对班级工作的真实感受。 ⑤召开班级表彰会,表彰先进学生个人和团队。 (3)期末 ①教育学生积极投入复习迎考,如实反映自己的学业成绩。 ②期末考后分析班级一学期的学习成绩、班集体建设和学生行规等情况,明确下学期班级工作的努力方向。 ③填写好学生的成长手册。 ④写好班级学期工作总结交德育处。 ⑤写一篇教育心得(主题自定或德育处定),交德育处。 ⑥建立班级学生假期联络网,名单交德育处。 ⑦落实好德育室布置的各类假期作业。

网络工程师的基本应聘条件

网络工程师的基本应聘条件!(2009-03-28 02:21:15) 标签:it分类:网络 职位描述:网络工程师 招聘要求: 应聘者满足下列五方面要求当中的任何一项均可应聘本职位 网络实施方面: 1、掌握数据网络基础知识,精通ATM、TCP/IP、AAA、路由和MPLS等基本原理; 2、掌握思科或者华为宽带和数据通信系列产品,能够独立完成宽带数通相关工程,至少三年以上相关行业工作经验; 3、具备基本的网络维护和故障处理能力; 4、熟悉Sniffer、MRTG等网络测试工具; 5、了解网络安全、主机安全相关知识,有网络管理和系统管理员经验者有先; 6、要有丰富的工作经验和独立督导协调工程实施的能力; 7、要有独力的规划、设计、实施骨干网络的能力; 8、通过CCNP或HCSE及以上证书优先。 注:要有上网条件,以便及时处理相关业务。系统网络方面 1、要熟悉基本网络设备:一般的交换机、路由器、网络协议; 2、深入了解windows、unix和数据库系统机制,熟练完成系统管理、系统配置的相关; 3、懂网管软件的安装、调试、使用; 4、熟悉精通SOLARIS /LINUX /WIN 2K的安装调试; 5、熟悉精通ORACLE,SYBASE,SQL SERVER的安装和调试; 6、熟练使用SNMPC 5/HP OPENVIEW 等之一; 7、有丰富的工作经验,有3年系统管理员工作经验优先; 8、通过相关认证者优先。 网络安全方面: 1、熟悉SNIFFER ,check point ,天网防火墙等; 2、熟悉路由IP协议,可以对数据报文进行分析; 3、熟悉HP OPENVIEW,IBM TIVOLI其中之一的软件使用及分析; 4、熟悉UNIX/LINUX 系统操作; 5、有丰富的专业工作经验; 6、通过相关认证者优先。 网络维护方面: 1、要熟悉基本网络设备:一般的交换机、路由器、网络协议; 2、熟悉常用的网管软件; 3、熟悉常用的网络安全产品; 4、熟悉常用的操作系统; 5、熟悉常用的数据库产品; 6、有丰富的工作经验,有3年以上网络维护工程师经验者优先; 7、通过相关认证者优先。 网络培训方面: 1、掌握数据网络基础知识,精通ATM、TCP/IP、AAA、路由和MPLS等基本原理;

保育员日常工作要求

保育员日常工作要求 1.晨间清洁卫生 (1)晨间清洁卫生工作分为白托和寄宿制两种,由保育员负责,教师协助。每天在7点半开窗通风,冬季开窗15分钟。 (2)检查儿童的茶杯,准备保温桶的儿童饮用水、盐开水。水温要符合儿童安全,以滴在成人手背上不烫为好。 (3)湿扫湿抹。先用清水将窗沿,桌面,玩具柜擦一遍,然后再用消毒液擦一遍,地面,走廊拖一遍。 (4)物品整理。做到不零乱,杂物不乱放。各类物品应有固定的放置场所,对于一些专用而又容易混淆的物品要贴标签、做标记。 (5)盥洗室的准备,为儿童备好洗手的肥皂。检查一下儿童的擦手巾是否齐全。 (6)厕所的清洁卫生。先用清水冲洗一遍,然后用消毒液刷一遍。 2.晨间接待 (1)家长送儿童进班,教师热情接待儿童。晨间接待工作由教师负责,保育员配合。 (2)保教人员接待儿童和家长,做到穿戴整齐,仪表整洁,大方,热情接待。与家长做简短交谈,了解一下儿童在家的情况。检查一下儿童的口袋。 (3)放好儿童带进园的物品或衣服。特殊物品要妥善保管,如钱款、贵重首饰、危险品等,不准带入园。 (4)对患病的儿童或情绪不好的儿童

要特别关照。 (5)指导儿童晨间盐开水漱口。 3.集体活动 (1)保育员应协助教师做好活动前的准备工作,并配合教师完成主题教育活动。 (2)保教人员应注意观察活动中儿童的表现情况,如有较剧烈的活动,要及时为儿童擦汗、隔毛巾,最好能在预备活动后适当减少衣服,待较剧烈活动后添上。 (3)活动中注意儿童正确坐姿、用眼卫生、书写姿势等习惯的培养。 (4)教师组织儿童活动时,保育老师的言行不能干预或分散儿童注意力,如说话轻、走路轻。 4.户外活动 (1)儿童每日的户外活动应不少于2小时。 (2)开展户外活动时,保教人员必须全部到户外,注意、观察每一位儿童,注意活动器具的安全,儿童衣服不宜穿得过多。照顾儿童按顺序玩,不要拥挤和推打。 (3)儿童在户外活动中,保教人员要全神贯注,不得随意离开儿童,也不要聚在一起聊天。 (4)注意户外场地的安全,有无凹坑、玻璃、碎砖;不要让儿童搬运过重或影响视线的桌子、器材、玩具等,以免发生意外。 (5)做操时,由教师带领,并注意儿童的动作是否到位。保育员要关心儿童的衣服、情绪等。 (6)户外活动结束时,保育员负责做

网络工程师招聘要求

1.具备对IT基础设施建设的整体策划能力。 2.熟悉局域网和相关网络知识,具有网络布线和局域网组网经验,熟悉硬件防火墙、IDS/IPS、路由器、交换机、局域网/广域网通信链路的设备选型、设备配置; 3.精通WINDOWS系统的使用、管理和维护工作;精通WINDOWS2003 SERVER的配置、使用、管理和维护工作. 4.熟悉活动目录AD,ISA2006的架设和管理。 5.熟悉MAIL、WEB、FTP等服务器的架设和管理。 6.熟悉数据库技术,掌握MSSQL和MySQL数据库,掌握相关管理工具(优化、跟踪、升级补丁和备份),熟练使用SQL语言 7.熟悉病毒的防护与防火墙的安装配置,具有良好的网络安全意识和技能。 8.熟悉数据备份和基本的容灾防灾。能够进行数据备份和灾难恢复。 1、具有一年或以上企业网络、电话系统维护经验; 2、熟悉微软的域环境,能够独立完成域环境维护; 3、熟悉办公电脑维修和维护 4、打印复印设备的维修和维护; 5、熟悉监控、考勤、门禁系统维修和维护; 6、红外防盗系统的维修和维护 7、熟悉会议系统设备的维修和维护。 二、招聘要求: 1、熟悉企业服务器、路由器、交换机和个人电脑的安装、配置和维护; 2、熟悉运用各类网络安全知识和技术,如防火墙、病毒防护等; 3、熟悉主流的局域网、广域网技术(交换技术、路由技术等)中的一种或几种技术; 4、具有实际的网络实施经验,具有在实施过程中处理突发事件的能力; 5、具备很强的合作、敬业精神和拼搏精神,沟通意识与技巧。 6、有MSCE CCNP RHCE 证书者优先. 1、计算机网络相关专业,大专或以上学历; 2、具有三年或以上中小企业网络的构建、安装和维护经验; 3、精通企业服务器、路由器、交换机和个人电脑的安装、配置和维护; 4、熟悉运用各类网络安全知识和技术,如防火墙、病毒防护、身份认证、VPN等; 5、熟悉主流的局域网、广域网技术(交换技术、路由技术,语音技术,网络协议等)中的一种或几种技术; ①性别:限男性,本科或以上,计算机及相关专业; ②精通计算机及网络知识,精通服务器、交换机、路由器的使用和维护,具备较强的动手能力; ③待人诚恳、思路缜密、工作细致,服务意识及责任心强; ④有良好的沟通能力,较强的分析、解决问题能力,思路清晰,看待问题细致; ⑤熟练使用办公软件、办公自动化设备,熟识Microsoft Office(Word、Excel、Powerpoint及Access) ⑥2年以上相关工作经验,有实际管理大型网络的工作经验; ⑦英语能力:能读/能写 二、工作职责: ①从事信息技术部的个人计算机、服务器及网络维护、信息技术保障等的IT管理员工作;

保教工作常规要求细则doc资料

保教工作常规要求细 则

糖心家族保教工作常规细则(试行) 第一部分总则 一、为了深入贯彻《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》,规范保教人员工作常规,增强幼儿园一日活动的科学性,促进幼儿身心和谐地发展,特制定本细则。 二、幼儿园一日活动是实施幼儿园保育教育的主要途径,是每日保教活动的总和,可以相对划分为生活、运动、游戏、学习等活动,是幼儿和保教人员共同经历的、家长参与的活动过程。 三、《糖心家族幼儿园保教工作常规细则》(以下简称《细则》)是在幼儿园一日活动中各类人员遵循的基本的、具体的行为要求和规则。 四、各年龄班应从实际出发,因时、因地制宜实施本《细则》,为幼儿的发展创设良好的一日活动环境与条件,确保幼儿在幼儿园一日活动进程中持续、健康、和谐成长。 五、幼儿园一日活动应尊重幼儿人格与权利,尊重发展规律,关注生命需要,关注个别差异,保教并重,为幼儿提供健康、丰富的生活和活动环境,满足他们多方面发展的需要,使他们在快乐的童年生活中获得有益于身心发展的经验,为幼儿一生的发展打好基础。

第二部分一日活动的基本要求与行为细则 一、生活活动 指满足幼儿生命基本需要的活动,具有发展幼儿生活自理、与人交往、自我保护等能力,培养规则意识和健康生活习惯的作用。生活活动包括:入园、盥洗、餐点、饮水、入厕、睡眠、离园等环节。 (一)基本要求 1、根据幼儿生理和心理发展的需要,建立科学的一日生活常规,既有利于形成集体生活秩序,又能满足幼儿个别的合理需要,不强求一律、整齐划一;引导、支持和鼓励幼儿,参与生活规则的建立。 2、组织和指导幼儿的生活活动时,要进行充分的预设和准备,减少不必要的等待现象,避免隐性和显性的时间浪费;要满足幼儿受保护的需要和独立的需要,避免包办代替。 3、确保幼儿生活活动安全;有处理突发事件的应对措施。 (二)行为细则 1、入园环节: (1)幼儿 按要求带齐当日所需的生活和学习用品。 着装整洁舒适,便于活动。 按时、愉快入园,有礼貌地向老师、同伴问好。 愿意接受晨检,身体不适能告诉保健老师。 主动参加晨间活动 (2)教师 主动、热情、礼貌地迎候幼儿和家长。 观察幼儿身体、情绪和精神面貌,发现问题,及时与家长沟通、确认。 要求:

日常工作流程及要求

日常工作流程及要求 一、营业前: 上班时间:周日至周五早8:20分;周六早8:00点 员工车辆存放:汽车存放到商厦对面停车处,自行车、电动车存放到商厦北侧与诚实阳光交界院内,不准存放在商厦门前或橱窗前;存放后果自负; (一)、门前列队: 1、鼓励大家提前到场活动开展健身、娱乐活动; 2、列队时间8:15分;(周六:7:58分); 3、自己所带手提袋统一存放;手提袋统一,非全天上班人员禁止夹带早点;禁带与工作无关其他物品,工作卡随身携带;(注:商厦要求在门前做早操阶段,统一存放手提袋,早操后统一拿到商场) 4、列队站立按由小到大四人一组排列整齐; 5、按照商厦楼层排序站队; (二)、早操:(在商厦门前做操阶段) 1、队列按由小到大一队排四列;听口令散开做早操; 2、动作规范统一; 3、遇有特殊天气听从商厦安排; 4、操后统一听口令归队快速有序;站好队列等待入场; 5、保持操场卫生干净、整洁,无杂物; 6、按照季节按在室内做操时;按大小排一列,队前有领操;(三)、入场: 1、入场按照商场楼层排序,列队进入商厦; 2、刷卡列队有序,严禁代刷卡; (四)、例会: 1、固定位置在三楼南厅专卖; 2、列队前后四排对齐站列;会前口号:(1)、大家早上好!员工全体回答:好!(2)、大家早上好!答:很好!(3)、大家早上好!答:商厦更好!鼓掌!!例会期间禁止说话、电话;互动式例会要求每位员工参与; 3、例会结束口号是:团结奋进,力争上游,加油!加油!加油! 4、会后不许喧哗; (五)、营业准备工作: 1、搞好卫生:清扫、拖、擦地面、货架、商品以及游乐设备,做到卫生整洁; 2、整理商品:备足货源,检查货架、货柜商品是否齐全,及时将短

保教工作常规要求细则讲解

糖心家族保教工作常规细则(试行) 第一部分总则 一、为了深入贯彻《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》,规范保教人员工作常规,增强幼儿园一日活动的科学性,促进幼儿身心和谐地发展,特制定本细则。 二、幼儿园一日活动是实施幼儿园保育教育的主要途径,是每日保教活动的总和,可以相对划分为生活、运动、游戏、学习等活动,是幼儿和保教人员共同经历的、家长参与的活动过程。 三、《糖心家族幼儿园保教工作常规细则》(以下简称《细则》)是在幼儿园一日活动中各类人员遵循的基本的、具体的行为要求和规则。 四、各年龄班应从实际出发,因时、因地制宜实施本《细则》,为幼儿的发展创设良好的一日活动环境与条件,确保幼儿在幼儿园一日活动进程中持续、健康、和谐成长。 五、幼儿园一日活动应尊重幼儿人格与权利,尊重发展规律,关注生命需要,关注个别差异,保教并重,为幼儿提供健康、丰富的生活和活动环境,满足他们多方面发展的需要,使他们在快乐的童年生活中获得有益于身心发展的经验,为幼儿一生的发展打好基础。

第二部分一日活动的基本要求与行为细则 一、生活活动 指满足幼儿生命基本需要的活动,具有发展幼儿生活自理、与人交往、自我保护等能力,培养规则意识和健康生活习惯的作用。生活活动包括:入园、盥洗、餐点、饮水、入厕、睡眠、离园等环节。 (一)基本要求 1、根据幼儿生理和心理发展的需要,建立科学的一日生活常规,既有利于形成集体生活秩序,又能满足幼儿个别的合理需要,不强求一律、整齐划一;引导、支持和鼓励幼儿,参与生活规则的建立。 2、组织和指导幼儿的生活活动时,要进行充分的预设和准备,减少不必要的等待现象,避免隐性和显性的时间浪费;要满足幼儿受保护的需要和独立的需要,避免包办代替。 3、确保幼儿生活活动安全;有处理突发事件的应对措施。 (二)行为细则 1、入园环节: (1)幼儿 按要求带齐当日所需的生活和学习用品。 着装整洁舒适,便于活动。 按时、愉快入园,有礼貌地向老师、同伴问好。 愿意接受晨检,身体不适能告诉保健老师。 主动参加晨间活动 (2)教师 主动、热情、礼貌地迎候幼儿和家长。 观察幼儿身体、情绪和精神面貌,发现问题,及时与家长沟通、确认。 要求: 一摸:摸幼儿额头、颈部和手心有无发热。

网络工程师工作总结

网络工程师工作总结 Revised as of 23 November 2020

网络工程师工作总结 自xx年参加工作,到现在已经有四年半了,在过去的日子里,本人主要负责核心技术领域,信息中心机房扩展设计与建设维护,报业信息系统建设与项目管理,网络与网络安全设计与研究完善,技术管理创新,以及协助推进报业集团信息生产一体化等工作.严格履行个人岗位职责,认真学习,努力工作,较好地完成了本职工作和领导交给的各项任务. 一,良好的思想政治表现 我为人处事的原则是“认认真真学习,踏踏实实工作,堂堂正正做人,开开心心生活”,对自己,我严格要求,工作认真,待人诚恳,言行一致,表里如一。做到遵纪守法,谦虚谨慎,作风正派,具有良好的思想素质和职业道德,能用“xxxx”的要求来指导自己的行动。积极要求进步,团结友善,明礼诚信。在党员先进性教育主题演讲比赛中获得过三等奖,“知荣明耻爱报社”演讲比赛中获得过三等奖,“我为报社改革发展献一策”活动中获得过三等奖。连续四年被评为集团先进工作者,并获得过“市属机关优秀团员”称号. 二,负重锻炼,鼓劲挖潜,较好地完成本职工作 xx至xx年来是报业集团改革与发展的关键时期,集团正朝着规模化、多媒体化、多元化,网络化 的方向快速发展,生产规模、管理理念、业务流程等都发生了很大的变化,在报业快速变革时期,记者编辑的数量增加,集团办公区域的扩大,并且在技术人员不足的环境条件下,集团采编流程,经营流程,网络安全,机房建设,信息化成本研究等方面的都进行了较大规模的设计建设与完善。在信息建设的过程中,一方面在较少技术支持下独立研究项目的合理性,科学性,安全性,另一方面又要面对很多系统与网络核心维护,以及大量其他技术人员无法解决的问题。在报业集团这些日子里,较好的完成了集团领导下达的责任目标. 1.报业集团信息中心机房平台安全运转,没有出现过重大事故,工作有序开展,集团网络与系统总体正常运行,信息机房建设水平达到新的高度,空调通风系统,应急照明系统,消防系统,机房ups配电系统,机房防雷接地系统的安全系数进一步得到提高.

、讲、批、辅、考、研常规工作要求

宜城市志达学校 备、讲、批、辅、考、研常规工作要求 一、备课 1、所有教师、所有学科都要备课。大科备详案,小科可详、简案结合,青年教 师备详案,老教师可详、简案结合,兼带小科的,小科可备简案。 2、备课必须做到认真、务实。备课节数与周课时相符(不含自习课)。作文课另 备,每学期指导课不少于6次,评讲课不少于4次。 3、教案内容:(1) 有课题;(2)有单元(章节)教材分析;(3)有正确的教学目 标;( 4 ) 有教学重点、难点;(5)有条理清晰的教学过程;(6)有教学后记(教学反思)。 4、备课本封面必须将所有内容填写完整。每页纸离左边2.5厘米处画一条竖线。 二、上课 (一) 教学态度 1、教师上课必须准备充分,情绪稳定,精神饱满,仪表整洁大方。 2、要切实维护好课堂纪律,不得让学生随意走动、随便讲话、睡觉或搞小动作。 3、要积极改革课堂教学方法,贯彻启发式原则,尽量结合采用现代信息技术手 段,给学生以动脑、动口、动手的机会,充分调动学生的思维,使学生学得主动活泼,理解深刻,能举一反三,灵活运用。 4、坚持用普通话教学,声音清晰响亮,表达意思明白,语言生动有趣;板书正 确规范,书写端正,富于启发性。 5、要做到提前候课不迟到,上课时不带手机,不会客,不抽烟,不坐教,不拖 堂。 6、尊重学生,关爱差生,不讽刺、挖苦学生,严禁体罚和变相体罚学生。(二)教学过程 课堂教学应遵循以下五个教学环节,要求做到熟练掌握,灵活应用 (小学中、低学段不作硬性要求)。在此基础上,鼓励创新教法,凸显特色。 教学过程“五环节”即:1、复习巩固,前提诊测; 2、目标导入,自学质疑; 3、合作探究,教师点拨; 4、当堂训练,分层落实; 5、反馈矫正,归纳小结。 三、作业 1、有统一、整齐的格式,封面要统一认真填写,每次作业要写清日期、星期和 作业次数。 2、作业布置要及时、适量,能够反映教材的重、难点。 3、作业批改应有记录。要做到有发必收,有收必批,有批必评,有错必改。统 一使用百分制评价,写清批改日期,有适当的评语。作文要全批全改,并有详细、客观的评语。 4、作业次数。 小学:语文每课2次(一次练习,一次写字),作文每学期不少于6篇(提倡高年级学生写周记,每周1篇);数学每次课1次,其中练习本作业每周

网络工程师岗位职责

1、负责网络管理中心的日常工作。协助主管领导制定网络管理中心工作计划和网络 管理有关办法。 2、协助主管领导组织制订网络建设规划,系统网络的拓扑图的建立和完善,拓展网 络管理信息中心业务。 3、负责网络管理中心各项工程的实施。 4、负责协调解决所有用户网络使用中的问题。 5、负责网络管理中心工作人员的队伍建设。 6、负责机房服务器,网络设备及软件的部署及正常运行,并做好运行记录。 7、负责用户帐号的管理,提供包括开户、修改、暂停、注销等服务。 8、负责计算机网络资料的整理和归档。备份主要信息资源,为数据安全提供保障。 9、负责主干线路网络设备,电话交换机,语音设备,门禁设备,监控设备,考勤设 备检查维护。 10、定期对计算机网络的效能进行评价,提出网络结构、网络技术和网络管理的改 进措施。 11、负责各部门人员的信息技术培训,以及技术咨询和疑难解答。 11、与网络设备,网络营运等厂商协调处理给类设备故障。 12、负责办公设备,网络设备购买申报,维修跟进,更换等工作。 13、协助处理桌面端出现的一切故障。 14、完成主管领导交办的其它工作

1、负责电脑设备,桌面端网络设备,打印机,投影仪等设备日常安装维护。 2、负责公司计算机操作系统,ERP系统,OA系统,邮件系统,等桌面应用安装维护。 3、负责接待并处理终端用户报告的网络通信故障。 4、负责客户端电脑系统漏洞修复,病毒查杀。 5、负责计算机,网络,门禁,电话,监控,考勤等硬件设备的维护和保养 6、保证计算机的正常运行,每天应对设备进行常规检测,发现问题及时查找原因并 修复,不能修复的要及时上报维修。 7、负责各类故障统计,并作好汇总。 8、负责IT类资产管理。 9、协助处理各类,服务器,网络等弱电设备出现的故障 10、协助系统网络的拓扑图的建立和完善,提出网络结构、网络技术和网络管理的 改进措施 11、完成主管领导交办的其它工作.

流水线员工日常工作规范

流水线员工日常工作规范 一、5S工作规范 1.1、岗位整理 1.1.1、个人物品不准放置在生产区域 1.1.2、每天上班后5分钟整理个人生产区域,生产区域内只能放置与当日生产有关的 物料,与当日生产无关的物料需放置在相应区域 1.1.3、与当日生产无关的刀工具、治具需清理后放置到工具摆放区 1.2、部品摆放 1.2.1、所有当日生产所需用的物料需按规定区域摆放,工作岗位上不要过多摆放,以 免发生安全事故 1.2.2、生产岗位产生的不良品,需放置在不良品框内,(良品放置在蓝色框内,不良品 放置在红色框内 1.2.3、所有生产物料不得直接放在地面上 1.3、工作岗位5S 1.3.1、个人工作区域地面与流水线上不能有垃圾,需及时清理放入垃圾箱内 1.3.2、生产所用部品如有遗落在地上,要及时捡起放入相应框内 1.3.3、每天下班前5-10分钟整理个人岗位5S,区域包括个人岗位地面、流水线线体、 物料摆放区域 二、现场品质管控 2.1、生产现场要做到“不生产不良品、不传递不良品” 2.2、生产过程中严格按照《作业指导书》要求执行,要做好自检 2.3、对于上道工序流下的半成品需做互检,发现问题及时反馈给组长 2.4、组长接到问题反馈后,要马上调查产生原因、做出相应改善,避免此类问题在次发 生 三、生产过程管控 3.1、各工位必须在规定的节拍工时内完成本岗位的工作 3.2、各工位必须按照《作业指导书》要求完成本岗位工作 3.3、各工位必须按照规定摆放本岗位所用物料与工具,不得乱摆乱放 3.4、各工位如有事需离开本岗位,需向组长说明,组长同意后方可离开 四、出勤 4.1、工作时间内请假列入考核项内,加班时段请假不列入考核范围内 4.2、其他出勤事项按公司规定执行 五、补充说明事项 5.1、以上内容均为考核事项(详见考核表) 5.2、本规范最终解释权归公司 5.2、本规范自发布自日起开始执行 编制:日期:审批:日期:

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