如何做好青安岗员

安全生产是企业的命脉，是企业实现全面协调可持续发展的重要基础。要深刻地认识到安全工作的长期性、重要性和艰巨性，面对新形势新任务，我们必须做好青安岗员工作。

1、立足岗位，倡树安全新理念，进一步提升安全意识。

根据岗位实际情况，以人为本，树立安全新理念：“多看一眼，安全保险；多防一眼，少出事故。”、“加大安全检查监督，做到四查四看。”、“对岗位作业环境进行360?安全隐患再辨识”等理念，用理念来告诫事故的可避免性，用理念来触动工友家庭的责任心，促进安全生产的制度化、规范化。如：“四查四看”查思想，看安全意识是否在第一位；查现场，看是否存在隐患；查环节，看对现场的分析是否细致到位；查人物，看安全意识的是否增强。

2、立足岗位，以学习为主，掌握先进科技，跟上时代步伐

制定学习计划，集中时间，集中精力，不图形式，注重实效，积极学习《煤矿安全三大规程》、《煤矿安全条例》等安全生产法律法规、安全知识。从网络、报纸、手机短信等平台上学习科学文化知识，进入21世纪之际，世界科技革命发展的势头更加迅猛，正孕育着新的重大突破，面对科学发展的大势，面对日趋激烈的国际竞争，面对汹涌澎湃的新科技革命浪潮，只有坚持科学是第一生产力，不断发展科技，不断创新，才能增强企业的科技实力及向现实生产转化的能力，提高煤矿安全生产能力，跟上科技发展的步伐。

3、立足岗位，不断提高工作能力

坚持每班汇报工作，熟悉煤矿安全规程；按照煤矿三大规程进行查找隐患，做到班后做好记录、填写台帐认真、细致，对存在的安全隐患及时提出整改意见，交接下一班追踪落实。团结青年、教育青年，吃苦耐劳、敢挑重担，不怕得罪人，有安全隐患敢于制止，并有礼貌的向老师傅们说明制止的原因。

4、立足岗位，积极开展青安岗活动，倡导亲情管理，提升技能，追求安全本质化。

开展“安全就是效益，安全就是幸福，安全就是生命”的安全教育，通过人的社会角色责任来讲安全的重要，特别是青年，正处在人生的奋斗时期，承载着多少家人的期盼和厚望，安全的分量那该有多大呀。安全教育力求实效，深入人心。

积极开展岗位练兵活动及紧急情况的应急演练活动，在团员青年中唱响安全生产的主旋律。

积极开展“安全隐患辨识的四不放过”，即，隐患形成原因不明不放过，责任不清不放过，防范措施不具体不放过，整改落实不到位不放过。

安全是生命的需要，安全是妻子的期盼、父母的叮咛、儿女的心愿。以人为本，倡导安全管理的亲情化，让青年员工的家庭参与进来，青年员工在家庭和班组的双重关怀下享受工作的美丽，上班的温暖。

广大青安岗员要用亮丽的青春，去点燃周围每个人的激情，感召激励同事们一起为矿井的安全生产奉献、进取、立功、建业。

大佛寺抽采队

韩小君

2014-04-15.

青安岗员考试题答案

洼里煤矿青安岗员上岗考试题一、填空：（50分，每题5分） 1、党的安全生产方针是（安全第一）、（预防为主）、（综合治理）、（总体推进）。 2、2006年我矿安全工作的总体思路概括为（11233456782）。 3、煤矿“三大规程”指的是：（煤矿安全规程）、（安全技术操作规程）、（作业规程）。 4、安全检查主要分为（综合性大检查）、（专业性大检查）、（季节性大检查）和（日常安全检查）等。 5、青安岗员应具有安全生产和工业卫生知识，热心（群检）工作，积极参与群监活动，模范执行各项规章制度，认真履行监督（检查）职责。 6、组织本班员工认真学习国家（安全生产）方针、劳动保护政策法令，经常对员工进行（安全）宣传教育，不断提高班组员工的安全意识。 7、协助班组长组织员工学业务、学技术、特别是对新员工搞好“传、教、帮、带”，不断提高（岗位）技能和技术素质，督促爱护和正确使用劳动保护及设施，带头严格执行作业（规程）和各项规章制度。 8、现场发现事故隐患（及时）向跟班领导或班组长汇报，并协助采取果断（措施）、督促认真整改。发现“三违”，坚决予以制止，

并做好思想帮教工作。 9、岗员对违章指挥有权抵制，对违章作业和违反劳动纪律，有权（制止）并将情况及时向领导和总岗或有关部门（汇报）。 10、每一入井人员必须戴好（安全帽），携带（矿灯）和（自救器），严禁携带（烟草和点火物品）。二、判断题：（20分，每题4分，对的在括号内打√号、错的打×号） 1、青安岗员现场发现存有明显重大事故隐患，随时可能危机员工生命安全或造成国家财产损失的紧急情况下，有权立即停止作业，撤离人员，及时汇报。（√） 2、对没有安全措施或不按规程施工的工程，有权拒绝生产和施工。（√） 3、对现场工程质量达不到规程措施要求的，发现后最多可以迁就一次，如果以后再出现就要坚决督促整改。（×） 4、青安岗员首先自己不违章，用良好的个人形象和较高素质，去影响、带动班组搞好安全生产。若发现岗员违章作业，其他员工和管理人员无权制止。（×） 5、岗员在工作中要认真负责、大胆管理，不做老好人，努力做到班组无事故、身边无违章。若发现岗员由于玩忽职守、不负责任而引发事故，将视情节轻重，追究连带责任。（√）三、问答题：（30分，每题10分） 1、什么是“一炮三检”制度?

青安岗、群监员的职责

青安岗岗位职责一、在党团组织和负责人的领导下，认真履行岗位责任和安全生产责任制，负责当班的安全生产工作，当班如有违章或出现不安全因素应立即采取措施进行处理，下班后向值班人员和负责人汇报。二、在生产中对违章作业、违章指挥、违反劳动纪律者，不留情面，敢说敢管敢抓，大胆进行批评教育，却其不听者报告安监部门处理。三、协助班长做好当班设备巡查、设备维修等工作，做到文明生产，监督本班执行安全生产管理制度，对安全工作积极提出合理化建议。四、做到“三遵、三无、三带头、三保证、三不伤害”。三遵：遵章作业、遵章指挥、遵守劳动纪律；三无：岗员身边无违章、无工伤、无事故；三带头：带头宣传和实践“本质安全珍爱生命”安全理念，带头遵守安全法律、法规，带头规范操作行为，上标准岗、干标准活；三保证：每月保证上岗18次以上，保证无论在什么时间、什么地点遇有违章就制止，发现隐患就处理，保证完成青年安全监督岗布置任务；三不伤害：做到不伤害自己，不伤害别人，不被被人伤害。五、协助本单位了解青年的思想情况，宣传党的安全生产方针和有关安全规程、技术知识。在班前、班中、班后和安全活动时间内，协助区队班组开展好隐患预想工作，提出不安全问题、预防事故办法及注意事项。六、及时总结宣传在安全生产中涌现出的典型事例、先进集体和个人，经常分析安全形势，向有关领导提出分析报告。七、积极参加业务培训，学技术、钻业务，不断提高自己的业务水平，增强自身的保安能力，在实践中不断丰富安全生产的经验，当安全生产的哨兵。

群监员岗位职责 1、经常学习安全生产技术知识，自觉接受安全培训，遵章守纪，以身作则，搞好自主保安，制止“三违”行为。 2、督促和协助班组长宣传贯彻落实劳动安全和职业卫生法律法规及企业的规章制度，组织本班组职工开展安全合理化建议活动，对本班组职工进行安全教育，提高职工安全生产意识和自保、互保能力，共创安全生产合格班组。 3、对本班组生产场所、生产设备、防护设施、工作环境进行安全监督检查。发现不安全因素，应迅速向跟班领导或班组长汇报，并及时处理。如发现的重大安全隐患得不到及时整改，可越级向上级群监委员会、安监部门报告。 4、工作现场出现危及职工生命安全的紧急情况时，有权停止作业，组织职工及时采取必要的避险措施，并向有关领导或部门报告。 5、发生伤亡事故，迅速参加抢险、急救工作，协助保护事故现场，并立即向上级工会报告。 6、每个工作日要认真填写《群监员“举三违、查隐患”报告单》，做好当班现场安全情况的记录并及时向群监分会汇报，做好工作范围内事故隐患的监督整改工作。 7、有权向矿党政提出改善劳动条件和作业环境的建议。发现发放的劳动保护用品、用具不符合国家规定标准，及时向矿群监委员会报告。

煤矿工人先进事迹材料

煤矿工人先进事迹材料张青山，男，30岁，大专文化，现为综合队大班岗长，青安岗员，他自参加工作以来，始终以兢兢业业的态度，扎根生产一线，以求真务实、勤奋进取、勇于奉献的工作作风，赢得了全队上下的一致赞誉，特别是他作为一名青安岗员，两年来，他没有违过一次章，也没出过一次工伤，赢得了工友们的称赞。由于本人成绩突出，连续多次被矿评为“安全先进个人”、“十佳安全标兵”、“优秀青安岗员”。他热爱矿山，热爱自己的事业，严格遵守矿上的各项规章制度，从进矿伊始，他就暗下决心，非学出个标兵，干出个榜样来。从一个最普通的的运输工，到掘进工，电工，到岗员，再到岗长，一步一个脚印。以身作则，严格要求自己，要求别人做到，自己首先做到，要求别人不做，自己首先不做。和同事们同甘共苦，并肩作战，百米井下随处都有他的身影。他把岗位安全知识当作是专业技术，无论何时何地，他都虚心地向老师傅们请教各种生产问题。凭着这股子钻劲，董立杰很快就成为了一名独当一面的技术好手，“三违”隐患从未逃过他的眼睛，他的这种勤奋学习、肯干钻研的精神带动了全队青年职工的学习劲头，大家心往一处想，劲往一处使，为全矿团员青年树立了榜样。后成为综合队一名最年轻的青安岗长，他牢记岗长职责，大胆管理、认真负责，积极配合队上搞好当班期间的各项生产任务。当别人问起他本人，这些年安全工作为啥做得这么好?他总是笑嘻嘻地说：“工作中时时刻刻注意安全”，张青山本人在职工中是“没说”的，领导安排干啥活，他就干啥活，不论白天黑夜，不干完决不收“家伙”，大家都说这小伙有股子“牛”劲，只知道干活，不知道休息。在井下艰苦的环境中，他坚持出满勤，干满点，不休工，头痛脑热坚持上班，家中的大事小事交给妻子，一心扑在工作中，从未因家庭锁事误过工，做到了全年全月出满勤，干满点。张青山担任青年岗员期间，对工作认真负责。从不放过任何一点安全隐患。在他的工作范围内。每一部绞车是不是完好，钢绳钩头有无问题都能做到先检查，后运转。在汇报上，做到认真仔细，不厌其烦。及时与信息站，队领导取得联系及时汇报情况，排除不安全隐患。在日常的生产过程中，许多工人错误的认为：安全和生产是矛盾的，而董立杰深深的体会到：只有先搞好安全，才能搞好生产。

最佳青安岗事迹材料

最佳青安岗事迹材料篇一：最佳“青安岗”申报材料最佳“青安岗”申报材料健全机制重在实效 XX年以来，炼铁厂团委围绕生产调试、开炉投产以及功能考核等生产实际深入开展青年安全生产示范岗工作，团结带领广大青年以提高安全意识和安全技能为着力点，强化青年标准化生产意识，确保了青年安全生产无事故。现简要总结炼铁厂设备团支部“青安岗”工作，主要是在公司和厂团委支持和指导下，从基础工作抓起，向兄弟单位学习，把生产工作与安全工作紧密结合，突出钢铁企业特点，以“健全机制、强化管理，重抓活动”的工作方针，强化工作力度，全面推动创建青年安全生产示范岗活动向经常化、制度化、规范化和科学化轨道发展中取得了一些成绩。健全机制，规范运行中厚板分公司炼铁厂是个新厂，也是一个青年员工比重较大的厂，为更好地发挥青年员工在安全工作中的小哨兵作用，炼铁厂设备团支部配合厂团委积极与党政领导部门沟通，完善了创建青年安全生产示范岗活动的机制建设。一是通过青年安全生产示范岗承诺仪式建立了示范岗活动小组等，并制定了《青年安全生产示范岗管理办法》，对活动进行不定

期检查考核，切实加强了活动的领导。二是纳入了炼铁厂标准化作业，素质养成以及安全管理的一项重要内容，即针对炼铁厂投产初期的实际情况，青年安全生产示范岗员在在日常巡检，特色检查以及突击检查时延伸手臂、拓展领域，坚决做好党政工作的助手。强化管理，促进发展青年安全生产示范岗重在建设，关键在管理。青年安全生产示范岗重在建设，关键在管理。我们将青年安全生产示范岗分为三个档次，即第一示范岗、第二示范岗和第三示范岗，根据级别不同，给予不同的待遇。为此设备团支部建议炼铁厂团委成立了厂级、车间级两级青年安全生产示范岗管理档案，进一步强化了青年安全生产示范岗的管理体系。同时，我们主动还要求对设备团支部定期进行考核，邀请厂领导每周参加检查并评比。(原文来自：小草范文网:最佳青安岗事迹材料)通过这种规范、动态的管理行为，加强了企业青年安全生产示范岗的监督管理，保证了全厂青年安全生产示范岗的先进性、示范性和导向性，促进了创建青年安全生产示范岗活动在基层的健康发展。狠抓活动，注重实效在活动中，我们把将青年安全生产示范岗作为炼铁厂团组织在日常生产经营中发挥作用的一项名牌工程，牢牢抓在

2018年安全员考试试题及答案

2018年安全员考试试题及答案填空题 1、在(《安全生产许可证条例》)中，我国第一次以法律形式确立了企业安全生产的准入制度，是强化安全生产源头管理，全面落实“安全第一，预防为主”安全生产方针的重大举措。 2、房屋拆迁应当由具备保证安全条件的建筑施工单位承担，由(建筑施工单位负责人)对安全负责。 3、(建筑施工企业)应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。 4、根据《建设工程安全生产管理条例》，在施工现场安装、拆卸施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施，必须由具有(相应资质的单位)承担。 5、根据《建设工程安全生产管理条例》，专职安全生产管理人员负责对安全生产进行现场监督检查。发现安全事故隐患，应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告;对违章指挥、违章操作的，应当(立即制止)。 6、根据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位采购、租赁的安全施防护用具、机械设备、施工机具及配件，应当具有生产(制造)许可证、产品合格证，并在进入施工现场前进行(查验)。 7、生产经营单位的主要(负责人和安全生产管理人员)必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。

8、2007年3月28日，国务院第172次常务会议通过《生产安全事故报告和调查处理条例》自(2007年6月1日)起施行。 9、(重大事故)是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。 10、(较大事故)是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。 11、(生产经营活动中发生的造成人身伤亡)适用《生产安全事故报告和调查处理条例》。 12、事故发生后，事故现场有关人员应当(立即)向本单位负责人报告。 13、事故发生后，单位负责人接到报告后，应当于( 1 )小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。 14、自事故发生之日起(30日)内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。 15、事故发生单位及其有关人员(伪造或者故意破坏事故现场的)，对事故发生单位处100万元以上500万元以下的罚款。 16、伪造或者故意破坏事故现场的，对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处上一年年收入60%至(100%)有罚款。 17、专职安全生产管理人员负责对施工现场的安全生产进行监督

青安“排头兵”,技改“先锋队”——青年安全文明岗事迹材料

青安“排头兵”技改“先锋队” 矿业集团采煤队青安事迹材料在××矿业集团，提到班队建设，提到工艺改革，采七队是有口皆碑的“硬”队伍。该队以职工队伍稳定著称，敢于先行先试而闻名，是全省煤炭企业单体液压支柱实践应用试点队伍，几年来以高产量、高质量、高工效、高收入“四高”而倍受推崇，被誉为“技改先锋队”。2017年×月×日，国家煤监总局××视察该采煤面时，赞扬说：“在实践应用单体液压支柱方面，带了好头。”该队多次获得本矿或××公司“文明班组”、“先进集体”等荣誉称号。2019年产量达4.2万吨，人均收入4.6万元。今年上半年，该队月均产量达3300吨，人均月工资7700多元，创全矿历史新高。制定“承诺制”，推行人性化管理采七队所揽的多是矿里最繁、最重、最急的工程，每每都能出奇制胜地完成任务。该队之所以如此强劲，是因为有着完善的制度，和管理的人性化。该队坚持“制度先行、奖法分明”的准则，该队从班干到一般队员，层层签订“承诺制”，班干承诺安全生产及完成任务，队员承诺苦学技能及出勤天数。将“承诺制”张贴于队部，让每位职工时时对照，并按个人意愿“双向选择”，进行班组和人员的优化组合。班组之间、队员之间融洽相处、精诚协作，久而久之形成一

股积极向上、团结奋进的班队精神。队里每年都必须对“队规”修订完美一次。近年来，为在“单体柱支护改革”和“高产高效队伍建设”中体现崭新的面貌，重新制定了保勤、任务、技能和质量等考核细则，对任务进行量化，对技能进行评分，严明工资和奖金分配制度，并出台有效的激励措施。本班完成当月任务，超额部分按10%加价；工人完成当月任务，超额部分又按10%加价。在人力组织方面，推行“双向选择”，班长既选班员，班员也选班长，按个人意愿进行优化组合。该队每月出勤率都保持在95%以上，人均工效超过全矿平均水平的20%以上，任务完成比较出色，成了××矿的一个“品牌”。质量“精细化”，打造本质安全型队伍采七队倡导“以质量求生存、以质量求发展”，全体队员“上标准岗、干标准活”的思想意识浓烈。多年来，该队推行安全质量“精细化”管理，从严从细分解指标，加强顶板管理、支护质量、资料等基础性工作，形成了各班检查、考核、奖惩办法，使安全质标实现向“精细化”的实质性转变。为提高各班质标工作的积极性和主动性，出台了《采七队安全质量标准化》管理制度，形成了各班检查、考核、奖惩办法，把安全质量标准化工作直接与安全奖罚挂钩，实行重奖重罚，每月对各班的工作或责任区进行质标评分，优先的班201元。队每月召开例会，研究总结安全质标工作，通

俩篇关于公司青安岗主要事迹材料

俩篇关于公司青安岗主要事迹材料篇一：青安岗主要事迹材料公司团支部从公司实际出发，营造全员学习安全生产知识，强化安全生产意识，提高安全生产技能，投身安全生产的氛围，提出了打造一支安全意识过硬、生产技能过硬、工作效率过硬、思想素质过硬的青工队伍的工作目标，努力形成安全工作化，工作安全化的机制，有力地促进了发电车间和瓦斯泵站各项工作的顺利开展。一、加强领导，规范制度，紧抓活动，注重实效；“双述”工作稳步推进为进一步加强全厂“双述示范岗”的创建，将安全生产各项指标与考核制度紧密挂钩，实行每天自查，每月班查，定期抽查的检查方式，定期进行检查，定期召开协调会，对安全生产示范岗活动统一部署、统一考核、统一表彰，遇到问题及时排查，及时解决。 1、严格按照“双述”精神，在进行重大检修任务时，提前编写好安全措施，并设一名安全监督员，专门负责安全事宜，把安全工作做好做到位。 2、车间定期开展工作交流会，加强员工之间的交流，相互学习优秀经验，使大家共同提高，确保工作安全有效进行。 3、开展“双述”岗位竞赛。公司每月举行一次青年员工“双述” 竞赛。以岗位描述竞赛技术练兵，达到应知应会掌握安全生产的本领，使青年员工更好地适应现代环保的生产。并逐步实现由“要我安全”向“我要安全”的观念转变。活动评选出前三名，并对前三名进行表彰奖励。自创建“双述”示范岗以来，使员工综合素质得到了提高，对工作产生了更多的兴趣，改变了瓦斯抽放站的风貌，确保各系统的安全运行，没有发生任何人为事故。二、继续深入开展隐患排查治理工作，最大限度保证设备和人身安全 1、自八月我公司正式接管低浓度瓦斯发电车间以来，我公司团支部组织了安全隐患排查和重大危险源监测的活动。强化检查了重点防

青年全安员试题

争创“青年文明号”争当“青年岗位能手” 知识竞赛答题第一组题 1、自高处向模板内倾卸混凝土时，应防止混凝土离析。直接倾卸时，其自由倾落高度(不宜超过2m)；超过（2m）时，应通过串筒、流管（槽）等设施下落；倾落高度超过10m时，应设置减速装置。 2、垫块应相互错开、分散设置在钢筋与模板之间，但不应横贯混凝土保护层的全部截面进行设置。垫块在结构或构件侧面和底面所布设的数量应不少于（3个/m2）重要部位宜适当加密。 3、钢筋的交叉点宜采用直径（0.7~2.0）mm的铁丝扎牢，必要时可采用点焊焊牢。绑扎宜采取逐点改变绕丝方向的8字形方式交错扎结，对直径25mm及以上的钢筋，宜采取双对角线的十字形方式扎结。4、钢筋分批检验时，可由同一牌号、同一炉罐号、同一尺寸的钢筋进行组批，每批的质量不宜大于（60t），超过（60t）的部分，每增加（40t）（或不足（40t）的余数）应增加一个拉伸和一个弯曲试验式样。 5、模板、支架的拆除应遵循（后支先拆、先支后拆）的原则顺序进行。 6、生产经营单位的安全管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查，对检查中发现的安全问题，不应当（职权范围外的不管）。 7、凡在坠落高度基准面（ 2 ）米以上，有可能坠落的高处所进行的作业，称为高处作业。第二组题

1、进入建筑工地，必须戴( 安全帽 )，禁止穿拖鞋或光脚；在没有防护设施的高处、悬挂或陡坡施工时，必须系（安全带）；上下交叉作业有危险的出口要有防护棚或者其他隔离设施；距离地面3m以上要有防护栏杆、挡板和（安全网）。 2、青安岗活动是指以青年员工为主体（包括外协队伍青年），以安全意识教育、安全技能培训、群众性检查监督为主要内容，以（服务企业安全生产稳定）为目的的群众性安全实践活动。 3、定期集中监督。由青安岗岗长召集，每月至少组织一次，参加岗员人数应不少于本岗岗员总数的（2/3） 4、浆砌砌体应在砂浆初凝后，洒水覆盖养生（7~14）d，养护期间应避免碰撞、震动或承重。 5、钢绞线分批检验时每批质量应不大于（60t），检验时应先从每批钢绞线中任取3盘，并从每盘所选的钢绞线端部正常部位截取一组试样进行表面质量、直径偏差和力学性能试验。 6、采用振动器振捣混凝土时，浇筑层厚度为300mm，插入式振动器的位移间距应不超过振动器作用半径的（1.5倍），与侧模应保持50～100mm 的距离，且插入下层混凝土中的深度宜为（50～100mm）；每一振点的振捣延续时间宜为（20～30s），以混凝土停止下沉、不出现气泡、表面呈现浮浆为度。 7、电弧焊宜采用双面焊缝，仅在双面焊无法施焊时，方可采用单面焊接。采用搭接电弧焊时，两钢筋搭接端部应预先折向一侧，两接合钢筋的（轴线）应保持一致。第三组题

青安岗急救知识培训教案

急救知识培训教案 1、煤矿企业必须对职工进行安全培训，未经安全培训的不得上岗作业。 2、晋煤集团三级急救网站分别是：集团公司总医院、矿医院和井下急救站。第一讲创伤创伤有广义和狭义两种概念，广义是指机械、物理、化学等或生物因素引起的，甚至精神因素引起所谓的精神创伤也包括在内，这里介绍的仅是狭义概念的创伤即由机械性因素如外界暴力所引起的创伤。（一）创伤的分类 1、按受伤部位分类，如颅脑创伤，肢体创伤，胸部创伤等。 2、按皮肤或粘膜表面有无伤口，分为闭合性或开放性创伤两大类，根据局部组织的破坏程度，闭合性创伤又可分为挫伤、捩伤、爆震伤、挤压伤等，开放性创伤又可分为擦伤、刺伤、切割伤、撕裂伤、火器伤等。（二）创伤的严重度分级 1、第一级或轻度创伤，不同的刺激可引起不同的内分泌和代谢反应，如刺激轻微或在其阈高度以内，组织损害微小，引起的反应轻微而短暂（一过性反应），一般均能自行修复，所引起的内分泌和代谢活动，一般也可自行调节复原。 2、第二级或中度损伤，如刺激强度较大，机体反应也随之加大，且将危及内环境稳定。在广泛性组织创伤、脱水、缺氧、血液或血浆的丧失也是强大的刺激。将引起水，电解质和心血管功能紊乱等严重反应，多数需经及时治疗后才能恢复。若处理不当，病情转剧或恶化。 3、第三级或重度创伤，是指极为广泛或多处组织的创伤，多伴有重要器官的损伤（害），有较多的血液或血浆的丧失，严重缺氧，酸中毒和大量组织坏死等。这些强烈刺激促使组织变性，从而加速代谢变化速度，导致休克，急性肾功能衰竭，败血症，脓血症等严重并发症。这种创伤必须经过积极而正确的处理，才能获得恢复，但有的难以复原。二、创伤反应的演变过程从创伤开始到复原是一个动态过程，其临床表现和生理平衡逐日改变，为便于说明这一动态，将创伤后的康复过程划分为下列四个阶段。（一）急性损伤阶段：一般为伤后48~72小时，伤员感觉不适或不安，厌恶干扰，喜安静，思睡眠。

工人先进事迹材料

工人先进事迹材料工人先进事迹材料【一】 XXX，1983年10月出生，2006年7月毕业于重庆交通大学。 2009年12月来到天大高速2标，担任工程部长一职，负责天大高速2标的技术质量基础工作。工程部活多事杂，他理清工作思路，开启了他连夜作战模式，一个月后，各项工作安排得井井有条，得到项目、监理和业主一致好评。 2011年4月，杨益波担任天大2标副总工，主管天大桥面系施工和现浇梁施工。杨益波开启攻关模式，从现浇梁的施工方案、支架设计及验算、现场管理，每个重要环节都亲自实施。起初一切都很顺利，现浇梁体混凝土顺利完成浇筑，但在105m的现浇梁桥钢绞线穿束过程中遇到了困难，该桥单根钢绞线长度为107.8m，一束钢绞线根数为16根，钢绞线穿束未考虑到钢绞线长度及根数的影响，造成三天未能完成一束钢绞线的穿束。杨益波心急如焚，看到现场工人连续三天的努力付之东流，想到项目的进度目标，痛恨自己当初为什么没有考虑周全，造成如今工作如此被动。XXX重回到刚毕业那个毛头小子的状态，和多个班组讨论解决办法。功夫不负有心人，最后顺利找到了解决办法。当第一束16根钢绞线全部顺利穿过，杨益波和工人大哥们尽情呐喊，几天的阴霾一扫而尽，那时候的笑容是世界上最灿烂的笑容。 2012年4月开始，杨益波开始担任天大4标副总工。作为技术质量管理者，杨益波深感责任重大，在平时的工作中，以“思路清晰、早作准备、立即执行、不断反思、及时总结、逐步优化”为工作方针，努力做好本职工作，积极推广新材料、新技术、新工艺、新设备在项目上的应用，提高了项目的生产力。 2009年到2013年，XXX在天大高速挥洒四年青春，作为天大高速参建一员感到自豪，尤其是大梁山隧道贯通的那一刻，XXX觉得那透出来的光亮比太阳还要灿烂。

安环部安全员试题及答案

安环部安全员试题一、填空题 1.火灾发生的三个必备条件是（）（）（）。 2.受压容器严禁（）（）（）。 3.我国安全生产的方针是（）（）（）。 4.预防伤亡事故三不伤害是指（）（）（）。 5.化工企业安全生产的特点是（）（）（）。 6.三级安全教育指是（）（）（）。 7.灭火的四种方法是（）（）（）（）。 8.人体中毒的途径有（）（）（）。 9.“三违”指（）（）（）。 10.预防事故的基本原则是（）（）（）（）。二、选择题 1.《中华人民共和国安全生产法》自（）起施行。 A.2002年9月1日 B.2002年10月1日 C.2002年11月1日 2.《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》自（）起施行。 A.2001年4月11日 B.2001年4月21日 C.2001年5月21日 3.《危险化学品安全管理条例》自（）起施行。 A.2002年3月15日 B.2002年4月15日 C.2002年5月1日 4.危险化学品生产企业销售其生产的危险化学品时，应当提供与危险化学品（）完全一致的化学品。

A.安全技术说明书 B.安全使用说明书 C.安全技术合格证 5.使用危险化学品从事生产的单位必须建立、健全危险化学品使用的（）。 A.安全操作规章制度 B.防火防爆管理制度 C.安全管理规章制度 6.危险化学品的生产、储存、使用单位，应当在生产、储存和使用场所设置（）装置。 A.防爆、报警 B.通讯、报警 C.通风、报警 7.剧毒化学品以及储存数量构成重大危险源的其他危险化学品必须在专用仓库内单独存放，实行（）收发、保管制度。 A.双人、一人 B.一人、双人 C.双人、双人 8.一般性高处作业脚上应穿（）。 A.硬底鞋 B.软底防滑鞋 C.普通胶鞋 9.操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业，称（）。 A.危险作业 B.高难度作业 C.特种作业 10.按规定，取得“特种作业人员操作证”的特种作业人员（司炉工除外），每隔（）年要进行一次复审。 A.1 B.2 C.3 三、判断题 1.安全生产管理，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。（） 2.禁止在脚手架和脚手板上超重聚集人员或放置超过计算荷重的材料。（） 3.使用砂轮研磨时，应戴防护眼镜或装设防护玻璃。（） 4.特种作业人员经过培训，如考核不合格，可在两个月内进行补考，

青安岗材料

今年以来，我矿团委在公司团委和矿党委的正确领导下，团结和带领广大团员青年，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，健全青安岗工作机制，加强青安岗员的责任与意识，充分发挥了青安岗的安全哨兵作用。我矿现有**个青安分岗，岗员**人。今年以来，我们围绕安全生产工作，积极发挥团组织安全协管作用，深入开展各项主题实践活动，彰显了团组织在安全监管中的风采。一、组织上力求本质安全，从团队管理建设上达到闭合 1、健全组织机构。为了更科学合理的加强组织管理，我矿不断充实青安岗建设，并逐步完善了团支部负责制，健全团支部职能，加强了对团员青年的管理效能，从今年年初开始，重新聘任了55名工作积极、踏实肯干的团员青年为岗员。提高了工作的针对性和有序性，不断规范了团支部的各项基础工作，从而确保了团组织的凝聚力和战斗力。 2、提升岗员素质。我们将业务能力强、精力充沛的本科毕业生扩充到岗员队伍；另一方面，由各单位推荐，将综合素质高、敬业精神好的青年人吸收到岗员队伍，用先进典型引领和带动岗员队伍。我们还定期深入基层了解支部班子成员工作状况，根据实际情况适时的调整岗长和岗员，从而保证了青安岗良好的工作作风。 3、深化阵地建设。我们着力加强“青年安全生产示范岗”的创建工作，并根据工作实际特点做好创建工作的规划、活动方案及相关的管理制度,各创建集体不仅定期开展安全

活动，并认真开展团内身边无事故活动，向班组每位成员延伸，向周边团员延伸，不断推进“青年安全示范岗”的创建工作，在最大程度上发挥了青年安全监督岗的职能。二、思想上追求本质安全，从责任意识教育上达到闭合 1、注重安全教育。我们以加强青年职工安全理念学习为重点，利用每周五早上的安全碰头会的时间加强对青安岗员的培训，培训内容主要有：如何提升岗员安全责任意识；现场如何监督；学习青安岗员安全生产示范岗工作条例；共青团组织工作概要；井下自救互救知识等。通过安全早会的培训，进一步增强了岗员们的业务水平和工作能力，提高了青安岗员在作业现场的安全监督检查技能，充分发挥了他们在安全生产中的“哨兵”和“安全生产示范岗”作用，为安全生产起到了积极的促进作用。 2、提升责任意识。制度的建立和执行必须符合公平性原则才会有生命力。俗话说“制度面前，人人平等”不管是谁，必须严格按制度办事，谁违背了规章制度，谁就应该受到制度的处罚。对于制度落实，一方面岗长、分岗长起带头做用，全体岗员“自觉”履行，来维护制度的执行。另一方面施行一级对一级负责，定期向本单位上级领导汇报工作，形成自我约束、相互监督的工作氛围。10月12日四点班，我们来到**队分岗，该责任区一号皮带在一次皮带跑偏滚损坏的情况下，造成皮带跑偏，为了不影响当班的生产，机修工于广海使用直滚将皮带别住，让皮带正常运行，我们发现

安全员考试试题及答案【最新版】

安全员考试试题及答案单项选择题第1题安全技术交底内容要全面准确，通俗易懂，具有()，并符合有关安全技术操作规程的规定。 A、全面性和可操作性 B、针对性和可操作性 C、统一性和可操作性 D、唯一性和可操作性第2题施工现场机动车道路最小转变半径不得小于()。 A、12m B、20m C、16m

D、15m 第3题安全防护用具，严禁作其他工具使用，并注意保管，安全带、安全帽应放在()。 A、室内长期保存 B、避光处 C、湿润处 D、空气流通、干燥处第4题通信明线线路不应与()同杆架设。 A、光纤电缆 B、电力线路 C、网线

D、水管第5题运送超宽、超长或重型设备时，事先应组织专人对路基、桥涵的承载能力、弯道半径、险坡以及沿途架空线路高度、桥洞净空和其它障碍物等进行()，确认可靠后方可办理运输事宜。 A、观察 B、调查分析 C、检查 D、计算第6题爆破器材库库房照明禁止安装电灯，宜自然采光或在库外安设探照灯进行投射采光,灯具距库房的距离不应小于()。 A、2m B、3m C、5m

D、10m 第7题爆破材料不应直接堆放在地面上，应采用方木和垫板垫高()。库房内严禁火种。 A、10cm B、20cm C、30cm D、40cm 第8题()是生产性粉尘危害人体健康的重要的病变。 A、尘肺 B、间皮瘤 C、职业性哮喘

D、接触性皮炎第9题在物料提升机的吊篮上下斜口处应安装()，此门应制成自动开启型。当吊篮落地或停层时，它能自动打开。运行中它关闭，以防止所运载的物料在吊篮中滚动。 A、安全停靠装置 B、断绳保护装置 C、吊篮安全门 D、上料口防护棚第10题遇有( )级以上的大风，没有特别可靠的安全措施，禁止从事高处作业 A、五 B、六 C、七

武钢青安岗长培训班的通知

共青团武汉钢铁（集团）公司委员会办公室关于举办2009年武钢团委团支部书记、青安岗长培训班的通知钢青办通[2009]14号各直属单位团委（总支）：为了深入学习实践科学发展观，贯彻团的十六大会议精神，全面提高公司共青团系统团干部、青安岗长的综合素质，提高公司各单位团干部及青安岗长在公司第三次创业、争创“四个一流”、推进“两化”工作形势下开展团的工作的能力，8月作为武钢团系统“巩固基础建设，提升团干部能力”月，将在本月举办两期团支部书记、青安岗长培训班。现将有关事项通知如下。一、培训时间与地点时间：第一期：8月11日-8月12日第二期：8月13日-8月14日地点：武钢青少年活动中心301教室二、培训对象各直属单位每期可选送1名新任团支部书记或青安岗长参加培训（下设三级单位的可根据三级单位数量适当增加名额）。三、培训内容培训内容包括共青团基础团务知识、青年安全工作、基层团组织工作、拓展训练及参观武钢厂区和博物馆。四、相关事宜

1．培训费用为180元/人（含培训、中餐、参观等费用），各单位可从基层团的活动经费支出。 2．请各单位将参训人员报名表（见附表）于8月10日11：00前报至公司团委办公室（可传真），并注明参加培训期数，以便统筹安排。 3．参训人员请于报到日（第一期为8月11日上午8：00，第二期为8月13日上午8：00）持报名表在武钢青少年活动中心三楼301教室报到。五、有关要求 1．各单位团委要高度重视团支部书记培训工作，提高团干部队伍的整体素质，为更好地开展工作打下坚实基础。 2．各单位参加的人员必须能够保证培训时间，参训团干部必须严守培训纪律，不得缺席、迟到、早退。 3. 根据工作进度，新任团委书记（2007年8月1日以后任职的）培训班拟定于8月19日-21日进行。请大家提前安排好工作，通知另作下发。附：团支部书记、青安岗长培训报名表共青团武汉钢铁（集团）公司委员会办公室二○○九年八月五日主题词：团支部书记青安岗长培训通知共青团武汉钢铁（集团）公司委员会办公室二○○九年八月六日印发

安保先进事迹材料汇报四篇

安保先进事迹材料汇报四篇今天为大家介绍的是安保先进事迹材料范文四篇,望内容对您有所帮助,更多精彩内容发布尽在这里,敬请关注。范文一:安保先进事迹材料今年以来,特别是****安保工作开展以来,***同志始终保持高度的政治责任感和敏锐性,认真履职尽职,服从领导工作安排。一、以高度的政治责任感和敏锐性认真对待亚博会安保安保无小事,尤其是在目前**安全局势异常复杂,国内外恐怖势力异常活跃的大环境下,安全圆满的完成****的安保任务,展现***“开放、交流、合作、共赢”的理念,不仅仅是一项工作任务,更是一项政治任务,这就要求我们所有的安保人员要具有良好的素质与精神面貌,体现公正、文明、理性的政府形象,展现高度负责的敬业精神,顺利圆满的完成亚博会一系列的安保任务。二、以顽强的工作作风和态度圆满完成各项工作任务深入开展“保促迎”活动,在前期布馆期间,严查入馆车辆,对其进行严格的安检,严格防止任何一项危险物品流入馆内,完善工作程序,加强现场作业监管,达到万无一失的安保目标。 ***同志发扬****精神,连续作战,不向组织讲条件说

困难,积极配合其他***的沟通与协调配合,提高信息交流,消除安保工作隐患,确保各项工作有效衔接,促使安保工作落到实处,圆满完成亚博会安保任务。现在虽然安保工作已经结束,但***同志依然一如既往的以饱满的工作热情,严谨的工作态度投入到现行工作,继续发扬 ***精神,体现高度的责任责任心与荣誉感。范文二:“安保明星”先进事迹材料 xxx,男,29岁,于XX年1月任冻三xxx项目部青安岗员,作为一线职工,在工作,他踏实肯干、吃苦耐劳、无怨无悔,努力学习专业技术知识;作为一名青安岗员,他始终不忘自己肩负的职责,忠于职守,尽职尽责,努力把“安全第一,预防为主”的方针落到实处,有着强烈的对职工生命安全负责的责任意识,认真排查隐患一丝不苟、“反三违”不讲情面。在“青安岗”的工作岗位上,默默地站着岗,放着哨。该同志工作兢兢业业,善于钻研,熟知有关煤矿安全规程、作业规程和操作规程。在担任项目部青安岗以来,他深知自己工作的重要性,感到肩上的担子重、任务艰巨,为加强自己的安全生产意识,使自己成为一名合格的青安岗员,他利用业余时间,认真学习安全生产知识和钻研设备结构原理,掌握生产技能,最大限度地消除“三违”,消除事故隐患,防止事故发生,促进单位的安全生产。在百日安全活动,他积极组织开展了“百日安全”启动大会、“百日安全条幅签字活动”、

2018-2019-青安岗事迹材料-范文word版 (4页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 青安岗事迹材料篇一：青安岗事迹材料附件 201X年度重庆市（十佳）青年安全生产示范岗推荐表 - 1 - 共青团重庆市委办公室201X年6月8日印发 - 2 - 篇二：最佳“青安岗”申报材料最佳“青安岗”申报材料健全机制重在实效 201X年以来，炼铁(来自: 在点网)厂团委围绕生产调试、开炉投产以及功能考核等生产实际深入开展青年安全生产示范岗工作，团结带领广大青年以提高安全意识和安全技能为着力点，强化青年标准化生产意识，确保了青年安全生产无事故。现简要总结炼铁厂设备团支部“青安岗”工作，主要是在公司和厂团委支持和指导下，从基础工作抓起，向兄弟单位学习，把生产工作与安全工作紧密结合，突出钢铁企业特点，以“健全机制、强化管理，重抓活动”的工作方针，强化工作力度，全面推动创建青年安全生产示范岗活动向经常化、制度化、规范化和科学化轨道发展中取得了一些成绩。健全机制，规范运行中厚板分公司炼铁厂是个新厂，也是一个青年员工比重较大的厂，为更好地发挥青年员工在安全工作中的小哨兵作用，炼铁厂设备团支部配合厂团委积极与党政领导部门沟通，完善了创建青年安全生产示范岗活动的机制建设。一是通过青年安全生产示范岗承诺仪式建立了示范岗活动小组等，并制定了《青年安全生产示范岗管理办法》，对活动进行不定期检查考核，切实加强了活动的领

导。二是纳入了炼铁厂标准化作业，素质养成以及安全管理的一项重要内容，即针对炼铁厂投产初期的实际情况，青年安全生产示范岗员在在日常巡检，特色检查以及突击检查时延伸手臂、拓展领域，坚决做好党政工作的助手。强化管理，促进发展青年安全生产示范岗重在建设，关键在管理。青年安全生产示范岗重在建设，关键在管理。我们将青年安全生产示范岗分为三个档次，即第一示范岗、第二示范岗和第三示范岗，根据级别不同，给予不同的待遇。为此设备团支部建议炼铁厂团委成立了厂级、车间级两级青年安全生产示范岗管理档案，进一步强化了青年安全生产示范岗的管理体系。同时，我们主动还要求对设备团支部定期进行考核，邀请厂领导每周参加检查并评比。通过这种规范、动态的管理行为，加强了企业青年安全生产示范岗的监督管理，保证了全厂青年安全生产示范岗的先进性、示范性和导向性，促进了创建青年安全生产示范岗活动在基层的健康发展。狠抓活动，注重实效在活动中，我们把将青年安全生产示范岗作为炼铁厂团组织在日常生产经营中发挥作用的一项名牌工程，牢牢抓在手上，不断拓宽活动层面，扩大在公司中的影响力。由于我们是钢铁企业，是一个注重安全第一的前提狠抓生产的单位，鉴于词，设备团团支部利用日常的综合巡检，随机检查、突击抽查等手段，在做好日常安全监督的前提下，以现场安全为切入点，不断提出合理化建议和技术改进登，促进现场安全隐患不断整改，并提高了各岗员的创新创效意识。炼铁厂设备团支部青安岗员已提出合理化建议共132项，其中121已经实施，21项未实施，其内容涉及现场安全、标准化操作、节能节料、修旧利废等各个方面。设备管理室机械作业区孙桂山针对作业区实际情况，一人提出“铸铁机铁水溜槽危险除尘罩改进”、“干渣坑沟盖板改造”、“炼铁厂废油再利用的建议”、“铸铁机卡车溜槽挡板的改进”等8项已实施的建议不仅解决现场多处隐患，还实现降本增效；同时以此建议不仅申报技术专利2项，技术秘密3项，技术改进5项等，还完善了安全操作规程，使铁水实际产量、COREX炉作业率、操作和设备故障率等实现增产增效。同时为调动各岗位的积极性，促进青年安全生产示范岗的先进性，我厂在青年安全生产示范岗的活动中，把青年安全生产示范岗作为青年质量安全工作的一面旗帜，定期将青安岗成绩在相关报纸或宣传资料中刊登进行宣传，极大调动了青工参与活动比超先进的积极性，也促进了青年质量安全工作的进一步深入开展，树立了共青团组织的良好形象。青年安全监督岗是广大青年积极参与企业安全生产管理的一种有效形式，是共青团工作的一个品牌工程。在今后的一段时间内，设备团支部积极响应炼铁厂团委，继续以安全培训、“多员多岗查隐患”、安全合理化建议等活动为载体，在不断提高青安岗员的安全生产知识和业务技能水准的基

安全员培训考试题(答案)

2008 年度安全员培训试题一、填空题（每题1分，共10分） 1. 安全生产“五要素”是（安全文化）、安全法制，安全责任，安全科技、安全投入。 2. 临时用火必须办理“用火作业票”后方可从事用火作业。“用火作业票”一式三联，第一联由（所在车间安全员）留存；第二联（用火人）持有；第三联（甲方监护人）持有。 3. 在安全生产工作中，通常所说的“三违”现象是指（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）。 4. 进入塔、罐、釜、槽等有限空间内用火应同时执行《有限空间作业安全管理规定》。 5. 高处作业票的有效期不超过（三）天,间断作业在重新作业前,双方安全监督或作业负责人应到现场重新确认安全措施,如有变化,应重新落实安全措施并在票面签字后生效。 6?临时供电设施的对地电压在110V以上时，必须作（接地）或接零保护，零线必须重复接地。 7. 动土作业票的有效期。在运行的生产装置、系统界区内最长不超过（3 ）天，界区外不超过15 天 8. 用两台或多台起重机械吊运同一重物时, 钢丝绳应保持垂直；升降、运行应保持同步；各起重机械所承的载荷不能超过各自额定起重能力的（80% ）。9. 公司级预案每年至少组织一次综合性的应急演练；二级单位每（半）年组织一次分厂级应急演练。 10. “特殊用火作业票”和“一级用火作业票”有效用火时间不超过（ 8 ）小时，二级“用火作业票”有效用火时间不超过（72 ）小时。二、选择题（每题 1.5分，共45 分） 1. 依据《安全生产法》的规定，生产经营单位进行（A ）等危险作业，应当安排专业人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。 A. 爆破、吊装B .高空施工、电力安装C .米掘、架设D .易燃易爆物品试验 2. 根据国务院发布的《国家突发公共事件总体应急预案》，突发公共事件按照其生质、严重程度、可控性和影响范围等因素，一般分为（ D ）。 A. 三级，即I级（特别重大）、U级（重大）和川级（一般） B. 至级，即I级（一般）、U级（重大）和川级（特别重大） C. 四级，即I级（一般）、U级（重大）、川级（特大）和W级（特别重大） D. 四级，即I级（特别重大）、U级（重大）、川级（较大）和W级（一般） 3. 安全生产管理包括安全生产法制管理、行政管理、监督检查、工艺技术管理、设备设施管理、作业环境和条件管理等。安全生产管理的基本对象是（ C ）。 A. 生产工艺B .设备设施C .人员D .作业环境

共青团优秀青安岗员申报材料

优秀青安岗员申报材料 XXX，男，29岁，XXXX团支部书记、青安岗岗长。作为青安岗的一员，他按处团组织要求积极开展青安岗工作，同时在青安岗建设、增强团员意识教育、团组织的发展壮大等工作中积极配合、努力工作。多年来他不断总结提高自己的思想政治水平，始终与党中央保持思想上、政治上的高度一致；在工作岗位上扎实工作，任劳任怨，尽职尽责，能够出主意，想办法，见行动，在青年安全学习、监督、巡查、整改方面起到积极的带头作用，得到了段领导和广大职工的一致好评，主要事迹如下：在工作中，他以身作则，严格要求自己，兢兢业业，克已奉公，勤奋好学，钻研业务，与时俱进，开拓创新。自担任电务段团支部书记和青安岗岗长以来，他自觉遵守各项规章制度，有强烈的主人翁责任感，有高尚的职业道德，识大体，顾大局，积极主动搞好上下工序、班组之间的团结协作，全面完成了工作任务以及处团委下达的考核指标。期间以《创建青年文明号》为目标，规范基础管理工作，认真做好团支部的各项管理工作，不断提高电务段团支部的凝聚力。为了促进XXXX安全工作的更好开展，在段领导的重视下，他积极参加团委组织的青安岗学习、督查活动。认真学习党的“十七大”精神、“三个代表”重要思想及集团公司会议精神，在学习、巡查、整改过程中，使自己和广大团员青年的思想政治觉悟都得到了显著提

高。2011年度他先后参加以安全生产、青安岗知识等主题为内容的专题黑板报比赛活动，在“安全生产活动月”里张贴了宣传标语，悬挂“安全责任重于泰山”等宣传横幅，利用形式多样的宣传活动，扩大了宣传效果，营造了良好的青安岗活动氛围，为XXXX实现全年安全责任零事故的目标做出了贡献；工作中为了促进电务段安全工作的更好开展，使广大青工在生产中能够上标准岗、干标准活，形成人人讲安全、时时重安全、处处保安全的良好局面，切实做到党政工团齐抓共管，他和全段青年团员积极开展了“岗位练兵活动”、“青安岗员查岗”等活动。在尹洼站信号工程施工中，由于工作强度大，技术含量要求高，安全生产就显得尤为重要。在段党政工团的全力支持下，他积极配合施工人员严格执行岗位安全责任制，用过硬的生产技术知识为保障安全生产打下坚实的基础。2011年度，他与其他青安岗员们深入工作一线积极参加安全督察活动，全年共查出安全现场设备隐患38起，整改率达100%，为搞好全段安全生产工作做出了积极贡献。总之，作为一名普通的团支部书记、青安岗长，他深知在自己的工作岗位上所做的一些工作和取得的成绩，离上级团委的要求还有一定的距离，以后的路还很远，要学习的知识还很多很多，在今后的工作中，他将不断学习，提高自己的业务技能，努力工作，为铁路运输事业做出应有贡献。