关于公安精神的三种境界【最新版】
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关于公安精神的三种境界
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关于公安精神的三种境界
著名学者王国维论述过治学的三种境界。第境界是“昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路”；种境界是“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”；种境界是“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”。三种境界，不只是做诗的境界，做学问的境界，生活的境界、事业的境界、人生的境界。
笔者当警察的也应有三种境界
，第境界是把警察当作职业，尽心尽责地本职工作；种境界是把警察当作事业，全身心地投入，想干事，还能干成事；种境界是把警察当成艺术，是熟悉工作，更能驾驭工作，乐在。
一、把警察当作职业，铸造忠诚警魂
公安机关特殊的性质和地位，要求把政治建警公安队伍建设的首位，把忠诚最高的政治信仰和价值追求，“为谁奋斗、怎样工作”人生最的问题要解决好。思想政治工作讲共产大道理。这硬道理，是立身做人的标准，共产党人不信、不讲共产大道理，就会迷失人生的大方向，就有变质的危险。公安机关是一支以党员为主的战斗队伍，公安民警的立身做人，就要体现共产党员先进性要求。警察核心价值观反映着警察的精神和生命之灵魂，对警察思想道德和起着主导作用。要把握“江苏公安精神”的实质，牢固忠诚敬业的精神，认识在新下倡导和弘扬“江苏公安精神”的现实意义，时刻牢记是的勤务员，的执法权力所赋予，忠诚敬业才能对得起党对得起对得起闪耀的警徽，也，才能地的职责。
二、把警察当作事业，锻造主体能力
现在公安工作任务繁重，苦干实干精神是难以担当重任的。工作、
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色，就要全身心地投入，苦干，还要巧干，要有综合的思想，要有主体警察意识和能力。主体警察意识是指对自身一名警察的主体地位、主体能力和主体价值的认识和自觉，包括对自身主体地位、社会责任、权利和义务的认知，对个人与社会、个体与群体、自我与他人关系的科学认识。当前警察的主体意识精神，包括自尊自重、自立自强的自主精神，奋发努力、向上的进取精神，团结互助、合作的协作精神，以除暴安良、社会正义、自觉社会责任、投身公安工作的主人翁精神，善于吸纳新观念、新思想、发明新办法、开创新的创新能力，善于人际关系、使的主体性最大限度的能力和“说得过、追得上、打得赢”的单兵作战能力。，从牢固警察的光荣感、责任感、使命感，从而真正地在警察生涯中自觉“警察为、警察爱” 。
三、把警察当作艺术，塑造高贵品质
艺术，是让人有着美好的心态和境界，更有着价值导向。这主要体现在专业技术甚至主要也量上，把警察当作艺术，其价值内涵是、共通的，是如何看待劳动、对待劳动、基于怎样的精神境界从事的工作。一名警察，职位高低，也权力大小，都应该忠诚于党和，牢固执法为民、清正廉洁、无私奉献的思想。警察的性质从上揭示了警察职业的价值标准，服务警察鲜明的职业。新时期全心全意为服务的思想，做一名遵纪守法、执法为民、廉洁奉公的警察，行使手中权力，不为名利地位和金钱所动，不以权谋私是警察应高尚品质。，在工作劳动问题上了常人未能到达的境界，正像文艺作品“源于生活、高于生活”艺术重在“个性表达”一样，警察精神内涵的表达和彰显也应该是个性的、独到的，在理想信念上不动摇，在精神追求上不放松，在工作标准上不降低，在情感联络中不失准，在诱惑面前不动心，山盟海誓面前不动心，抵制得住
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诱惑，洁身自好，廉洁自律，做有理想、有道德、有价值、有境界的警察。
销售工作总结
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公安派出所消防工作
公安派出所消防管理内容 公安派出所在消防监督工作中，根据法律法规和我省的有关规定，主要承担的消防监督工作范围和内容有五点：一、消防监督检查；二、消防安全违法行为举报投诉查处；三、消防行政处罚；四、火灾事故调查；五、消防宣传教育培训。（一）消防监督检查 一、主要法律依据 1．《中华人民共和国消防法》第五十三条； 2．《广东省实施<中华人民共和国消防>办法》第十四条； 3．《消防监督检查规定》第三条、第二十八条、第二十九条、第三十条、第三十一条、第三十二条； 4．《广东省公安厅关于公安派出所消防监督检查的工作规定》第九至十二条。 二、公安派出所消防监督工作的工作范围： 1.日常消防监督检查 公安派出所应当对辖区内居民住宅区的物业服务企业、居民委员会、村民委员会履行消防安全职责的情况和下列单位、场所实施日常消防监督检查。 ①需要行政许可的旅馆业（含提供住宿服务的洗浴业）、典当业、公章刻制业等； ②废旧金属收购业、旧货业、机动车修理业、报废机动车回收（拆解）业、印刷业； ③二手手机交易、开锁等行业； ④歌舞娱乐、电子游戏等娱乐场所； ⑤洗浴、按摩、美容美发等服务场所； 2.消防监督抽查 公安派出所还应对日常消防监督检查对象规定以外的机关、团体、企业、事业单位开展消防监督抽查。消防监督抽查的单位数量由各地每年结合当地实际，按抽查范围内单位总数的20%-30%确定。 个体工商户有下列情形之一的，其消防安全责任参照单位进行监督管理： ①经营、使用公众聚集场所的；
②经营、使用易燃易爆危险品生产经营场所的； ③经营、使用建筑面积一百平方米以上或者建筑层数两层以上的其他生产经营场所的。 3.公安派出所实施日常消防监督检查和消防监督抽查的单位不包括各级公安机关消防机构监管的消防安全重点单位。 三、公安派出所消防监督检查的内容 1.公安派出所对单位进行日常消防监督检查和消防监督抽查，应当检查下列内容： ①建筑物或者场所是否依法通过消防验收或者进行消防竣工验收备案，公众聚集场所是否依法通过投入使用、营业前的消防安全检查； ②是否制定消防安全制度； ③是否组织防火检查、消防安全宣传教育培训、灭火和应急疏散演练； ④消防车通道、疏散通道、安全出口是否畅通，室内消火栓、疏散指示标志、应急照明、灭火器是否完好有效； ⑤生产、储存、经营易燃易爆危险品的场所是否与居住场所设置在同一建筑物内； ⑥设有消防设施的单位是否每年对建筑消防设施至少进行一次全面检测。 ⑦对居民住宅区的物业服务企业进行消防监督检查，除检查第②至④项内容外，还应当检查物业服务企业对管理区域内共用消防设施是否进行维护管理。 2.公安派出所对居民委员会、村民委员会进行日常消防监督检查，应当检查下列内容： ①消防安全管理人是否确定； ②消防安全工作制度、村（居）民防火安全公约是否制定； ③是否开展消防宣传教育、防火安全检查； ④是否对社区、村庄消防水源（消火栓）、消防车通道、消防器材进行维护管理； ⑤是否建立志愿消防队等多种形式消防组织。 四、情况处理 1.公安派出所在消防监督检查中发现被检查单位的建筑物未依法通过消防
最新消防官兵演讲稿6篇
最新消防官兵演讲稿6篇 消防兵，即人们对武警消防部队战士的称呼。那么作为一名消防官兵如何做演讲？下面小编整理了最新消防官兵 演讲稿，供你参考。 最新消防官兵演讲稿篇1：战勤保障 尊敬的首长、评委老师，你们好! 我是厦门消防支队十四中队一名合同制消防员,我叫邱益辉，我今天演讲的题目是：践行科学发展观，做新时期合同制消防员。 在新的历史条件下，消防部队进入了“多元化”的时代。在新的形势下，部队的思想教育和政治学习面临新着的考验。有人认为，部队的各种思想教育与政治学习对合同制消防员来说，没有实际的意义。然而在部队里的一年多时间，
我从一名地方青年成长为一名称职的合同制消防员，期间所经历的平凡与不平凡使我对部队的思想教育与政治学习有 了自身的理解。我认为之所以说部队是个大熔炉，人人都能在其中磨练成钢，这其间思想教育的作用是不可忽视的。一个人要成材，首先要在思想上武装自己，只有思想进步了，各方面才能进步。而思想的进步需要正确的引导和学习，我们要最大限度地发挥理论的指导作用，就必须有正确的依据。那么如何让教育切实起到指导的作用呢?今天我就从一名普 通合同制消防员的角度出发，结合当前“深入学习实践科学发展观”的主题教育，说说自己的感想和收获。 作为一名合同制消防员，我认为，在学习和贯彻科学发展观中必须坚持“两个成为”：一是让学习实践科学发展观成为经常性自我教育工作，学习常态化、实践具体化，以科学发展观为指导，在日常学习、生活、工作和训练中贯穿科学发展观要求;二是让学习实践科学发展观成为我们的自觉 性行动，使学习自觉化、实践生活化，我们应该把科学发展观作为立身做人的行为准则，时时学习科学发展观，事事体现科学发展观。那么，如何做到“两个成为”呢? 首先，要充分理解科学发展观是马克思主义中国化的最新理论成果，是马克思主义理论大众化的有效载体。科学发
政策法规：公安派出所消防监督工作规定
公安派出所消防监督工作规定 第一章总则 第一条为了加强基层公安消防监督工作，发挥公安派出所消防监督工作的职能作用，依法履行消防监督工作职责，根据《中华人民共和国消防法》、《消防条例》、《消防监督检查规定》和《火灾事故调查程序规定》等法律、法规规定，结合我省实际情况，制定本规定。 第二条公安派出所消防监督工作贯彻“谁分管、谁负责”的原则，实行所长、民警分级监督工作责任制。 第三条公安派出所消防监督工作是指公安派出所对居民住宅区、居民社区、个体工商户、居（村）民委员会履行消防安全职责的情况和主管公安机关指定管理的单位进行消防监督检查。 第四条公安派出所消防监督工作由各级公安机关组织实施，公安消防机构进行业务指导，公安派出所具体执行。 第五条本规定适用于全省公安、边防、森林派出所消防监督工作。 第二章监督检查的职权、内容和方法 第六条公安派出所的消防监督职权是： （一）贯彻执行有关消防法律、法规、规章和规范性文件及上级公安机关关于消防工作指示要求，向乡镇人民政府和街道办事处提出消防工作意见或者建议；
（二）对所监督范围内的单位组织开展消防检查，督促有关单位制定消防安全管理制度，并督促其消除火灾隐患； （三）对申请公共娱乐场所使用、开业或举办活动进行检查，办理有关手续并备案； （四）协助、指导民办、义务消防队的训练，组织维护火场秩序、扑救火灾； （五）对违反消防法律、法规和规章的行为进行处罚； （六）调查处理一般火灾事故，认定火灾原因、核定火灾损失、确定火灾责任，上报火灾统计数据。 （七）对发生在公安派出所监督管理范围内的重、特大火灾或疑难火灾，在及时出现场扑救火灾、维持秩序、抢救伤员、就地调查的同时，应迅速向主管公安机关和消防机构报告。 第七条公安派出所监督检查的内容是： （一）消防安全管理制度、消防安全操作规程的制定和落实情况； （二）防火安全责任制及消防安全责任人的落实情况； （三）职工及重点工种人员消防安全教育和培训情况； （四）防火检查制度的制定和落实情况以及火灾隐患的整改情况； （五）消防安全重点部位的确定和管理情况；
知行合一的三种境界
知行合一的三种境界（改版） 知行合一这个词语在很多语境里经常地被说到或提起，可人们在生活中，事业中要把“知行合一”落地却望而生畏。究其原因是因为要想做到太难，这需要对人的三种素质的境界有要求，即一个人的思想、意愿和行为的境界在什么层次上。 第一，是一个人的思想境界。一个人有什么样的思维模式就会产生什么样的想法或思想，有什么样的想法和思想就会有什么样的信念，有什么样的信念就会有什么样的行为，有什么样的行为就会有什么样的结果，所以我们要想改变任何的结果就必须改变和拓宽自己的信念，因为信念才是一个生命的源头，也就是说信念是范畴，而行为及结果是内容，在我们的世界里永远是范畴决定内容，也就是说看不见的决定看得见的，比如说我们看不见空气，但它却决定这我们的生命。这意味着人要想取得更大的人生成果就必须提升思想的境界，那就是思维的创新，思维模式的固化是我们信念的最大障碍，所有的障碍都来自于你以为、你认为、你想等等，这也就是我们传统说的野路子，时代变了，属于时代的英雄也会时代的结束而结束，不要总拿老眼光看待新环境、新问题，我们的思想必须要跟上这个快速发展了时代，否则我们那些可怜的所谓的经验往往会成为的我们的绊脚石。我们的代价来自于已知的世界，而真正的思想是让人进步的，而不是迎合的，让你舒服的往往会害死你，因为所有的学习和成功都是对不舒服的挑战和对未知世界的探索，这才能让我们进步，让我们强大。 第二，是一个人意愿的境界。当时中国足球能走上世界杯，时任总教练
的米卢曾说过“态度决定一切”，几乎所有的行为的执行力都取决于态度，我们常说，心理决定思维，思维决定行为，行为决定结果。我们的意愿就是我们的心理对这件事情的渴望程度，这种渴望绝对不是嘴上说的，很多人活着都是活在了嘴上，我想怎样，我将来要怎样，却从来没有为他嘴上说的目标和理想去匹配强烈的百分之百意愿。我们之所以没有行动力，那是因为我们意愿上对目标和理想的渴望只是停留在空想上。当做的时候，我们心里充满了疑惑、恐惧、不安全、害怕，这些负能量都是来自于意愿度不高，或者说目标感不强，或者再难听一点就是根本没有目标。因为只要是人他都会幻想和空想，真正成功的人他是相信自己能做到，然后自己才做到的。所以大家记住，相信相信的力量，只有相信自己才会生发出强烈的意愿，有了百分之百的意愿才会想尽一切办法找到方法和工具，才会全力以赴完成自己想要的目标。所以，看看你的意愿在什么层次上，这也就是一个人只有定层次之后，才能成为什么层次的人，如果说你现在想成功，那么你必须匹配成功人士的思想及意愿， 第三，是行为即行动的境界。在谈到行动境界的时候，推荐一本书给大家看王阳明先生的《心学》。满马云先生说过，一流的方案、三流的执行等于三流的方案。三流的方案、一流的执行等于一流的方案。所以大家全力以赴的同时行动必须要高效，高效的意思就是说一切与目标有关，和目标没关的都是干扰。我们还要提醒自己的是，必须要注意行动的方式、方法和技巧。王阳明先生说，知行合一的最高境界是心如磐石而行如流水。心不如磐石不能坚定，行不如流水则不能曲达。因为成功永远都不是直达列车，它会有很多挫折，很多困难，而人尽管有百分之百意愿度，做事上
公安消防文化建设方案
誉满红门 文化建设方案 一、前言 XX中队，作为消防保卫灭火的先锋部队，中队始终坚持服务大局为己任，以创新发展为引领，以群众为宗旨。听党指挥，致力于消防事业。全体官兵团结一致，奋勇向前。时刻担任着执勤灭火和抢险救援重任，为服务经济发展，维护社会稳定，保障人民安居乐业作出了重大贡献，得到了人民群众的高度认可，受到各级党委、政府、公安机关的高度赞扬。在英雄山的背景下，用青春和热血书写了一曲曲服务人民的赞歌。也时刻全方位展示着新时期公安消防官兵的荣誉使命和光辉印记。 二、誉满红门 血肉之躯铸盾牌汗水热血显本色 三、辉煌篇章 前瞻性和当机立断，造就了历史发展的新篇章。英明决断和勇往直前发挥了不可替代的领导作用。对祖国的一片赤胆忠心，成就了历代辉煌成就。通过对消防英雄思想的宣传，可以对思想产生强大的推动力，造就新时势。 熊熊烈火，滚滚浓烟。义无反顾冲刺火海。 一身绿装，一架云梯。无所畏惧抢险救灾。 昂扬斗志，坚毅胸膛。舍生忘死永不言败。 保家卫国，肩担大任。赤胆忠心谱写大爱。 四、彰显实力 荣誉墙的作用除了彰显荣誉以外，更多是激励消防战士奋勇当先，一马当先的勇气。通过展览历代的辉煌成就，提高英雄山中队消防人员发奋为雄，敢为人先的斗志和决心。 一条水龙扑战场，一颗心灵锻金刚。 一声命令永向前，一肩责任记心间。 一线救援树典范，一身正气拼血汗。 一腔热血撼天地，一生只为保平安。 五、领导关怀 通过展现领导无微不至的关怀和表扬，使消防官兵油然升起无上光荣的自豪感。领导对荣誉的推崇和鼓励，展现了英雄山中队消防官兵在国家建设中不可或缺的责任。
消防代有才人出，各领风骚数百年。 巍峨如山岳，博深如海洋。 人心齐，泰山移。 一花独放不是春，万紫千红春满园。 功高声名在外，才气回肠荡气。 六、铁军风采 主要表现消防官兵的挺身而出和一身正气。展现官兵的铁军风采，激发官兵向先锋学习的精神。体现英雄山中队骁勇善战，英勇无畏的大无畏精神。起到鼓舞士气的作用。 凤舞九天，烈焰飞舞，得生命永恒。 无畏消防，勇扑火海，保一方平安。 挺身而出，临危不惧，铸铁骨疆城 心系祖国，牢记人民，盼国泰民安。 七、烈火雄心 主要展现对美好未来的愿景。通过展望未来，表达愿景。激励消防官兵上下一心、勇开先河的开拓进取精神。体现消防官兵的积极奋发。促使英雄山中队所有官兵勇敢向统一目标前进并给与鼓励。 英雄山，至高上，壮志凌云誉满疆。 英雄队，正气荡，昂首阔步把头扬。 雄纠纠，气昂昂，浓烟火海休狂妄。 水迢迢，山遥遥，志在四方好儿郎。 团结心，齐步进，英姿焕发世无双。 消防路，多熙攘，勇往直前把责扛。 保和平，为祖国，浴火英雄守家乡。
山东省公安派出所实施消防监督检查规定
通知 鲁公通…2005?266号 关于印发《山东省公安派出所 实施消防监督检查规定》的通知 各市公安局，济南铁路公安局： 现将《山东省公安派出所实施消防监督检查规定》印发给你们，请结合本地实际，认真贯彻执行。在执行中遇到的情况，请及时报告省厅。 二〇〇五年十月二十四日
山东省公安派出所实施消防监督检查规定 第一章总则 第一条为明确公安派出所消防监督检查职责，规范公安派出所消防监督检查行为，预防和减少火灾危害，根据《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国人民警察法》、《山东省消防条例》、《山东省公共场所消防安全管理办法》和《消防监督检查规定》（公安部令第73号），制定本规定。 第二条本规定适用于本省行政区域内具有消防监督职能的公安派出所。 第三条公安派出所对本辖区“九小场所”实施消防监督检查，指导居民住宅区的管理单位、居民委员会、村民委员会做好消防工作。 前款所称“九小场所”，是指消防安全重点单位以外的小学校（幼儿园）、小医院、小商场、小餐饮场所、小旅馆、小歌舞娱乐场所、小网吧、小美容洗浴场所、小生产加工企业等场所。 第四条公安派出所实施消防监督检查，应当接受当地公安消防部门的业务指导。 第二章消防监督检查职责
第五条公安派出所承办下列小商场、小餐饮场所、小旅馆、小歌舞娱乐场所、小网吧、小美容洗浴场所开业前的消防安全检查：（一）建筑面积1000平方米以下的小商场（商店、市场）； （二）额定就餐人数在200人以下的饭店、酒店等小餐饮场所； （三）客房数在50间以下的小旅馆等住宿场所； （四）建筑面积200平方米以下的下列小娱乐、休闲场所： 1．录像厅、歌舞厅、练歌房等场所； 2．网吧，棋牌、游艺、游乐场所； 3．洗浴、美容美发、茶社等健身、休闲场所。 同一建筑内具有上述两种及两种以上功能的场所开业前的消防安全检查手续，由公安消防部门办理。 第六条公安派出所应当对本辖区“九小场所”实施消防监督检查，督促整改火灾隐患，指导其提高扑救初起火灾和组织人员疏散的能力。 第七条公安派出所应当协助公安消防部门开展火灾事故调查，并负责“九小场所”和农村地区居民家庭火灾财产损失的统计上报。 第八条农村公安派出所应当督促落实村镇消防规划的编制、实施，并对村镇（社区）专职、义务消防队伍进行业务指导。 第九条公安派出所应当组织开展经常性的消防宣传教育，普及消防常识，提高群众消防安全意识。 第十条公安派出所接受群众的举报、投诉，查处辖区在“九小场所”和居民住宅区发生的消防违法行为。
王国维的人生三境界
王国维的人生三境界 王国维在《人间词话》说——古今之成大事业、大学问者，必经过三种之境界："昨夜西风凋碧树。独上高楼，望尽天涯路。"此第一境也。"衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。"此第二境也。"众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处。"此第三境也。此等语皆非大词人不能道。然遽以此意解释诸词，恐为晏欧诸公所不许也。" 第一境界:晏殊《蝶恋花》槛菊愁烟兰泣露,罗幕轻寒,燕子双飞去。明月不谙离恨苦,斜光到晓穿朱户。昨夜西凤凋碧树,独上高楼,望尽天涯路。欲寄彩笼兼尺素,山长水阔知何处! 第二境界:柳永《蝶恋花》伫倚危楼风细细,望极春愁,黯黯生天际。草色烟光残照里,无言谁会凭阑意。拟把疏狂图一醉,对酒当歌,强乐还无味。衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴。第三境界:辛弃疾《青玉案》东风夜放花千树,更吹落、星如雨。宝马雕车香满路。凤萧声动,玉壶光转,一夜鱼龙舞。峨儿雪柳黄金缕,笑语盈盈暗香去。众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在,灯火阑珊处。 推荐5人10人喜欢喜欢2012-01-15 06:22:23 马蹄达达(内敛) 人生有三重境界，这三重境界可以用一段充满禅机的语言来说明，这段语言便是：看山是山，看水是水；看山不是山，看水不是水；看山还是山，看水还是水。 这就是说一个人的人生之初纯洁无瑕，初识世界，一切都是新鲜的，眼睛看见什么就是什么，人家告诉他这是山，他就认识了山，告诉他这是水，他就认识了水。 随着年龄渐长，经历的世事渐多，就发现这个世界的问题了。这个世界问题越来越多，越来越复杂，经常是黑白颠倒，是非混淆，无理走遍天下，有理寸步难行，好人无好报，恶人活千年。进入这个阶段，人是激愤的，不平的，忧虑的，疑问的，警惕的，复杂的。人不愿意再轻易地相信什么。人这个时候看山也感慨，看水也叹息，借古讽今，指桑骂槐。山自然不再是单纯的山，水自然不再是单纯的水。一切的一切都是人的主观意志的载体，所谓好风凭借力，送我上青云。一个人倘若停留在人生的这一分阶段，那就苦了这条性命了。人就会这山望了那山高，不停地攀登，争强好胜，与人比较，怎么做人，如何处世，绞尽脑汁，机关算尽，永无满足的一天。因为这个世界原本就是一个圆的，人外还有人，天外还有天，循环往复，绿水长流。而人的生命是短暂的有限的，哪里能够去与永恒和无限计较呢？ 许多人到了人生的第二重境界就到了人生的终点。追求一生，劳碌一生，心高气傲一生，最后发现自己并没有达到自己的理想，于是抱恨终生。但是有一些人通过自己的修炼，终于把自己提升到了第三重人生境界。茅塞顿开，回归自然。人这个时候便会专心致志做自己应该做的事情，不与旁人有任何计较。任你红尘滚滚，我自清风朗月。面对芜杂世俗之事，一笑了之，了了有何不了。这个时候的人看山又是山，看水又是水了。正是：人本是人，不必刻意去做人；世本是世，无须精心去处世；便也就是真正的做人与处世了。 每个人的行动都受思想支配，每个人都有自己的思想境界。大致分一下，人的境界不外乎三种：一是为自己，二是为家庭，三是为社会。 为自己也就是为个人。之所以说“个人”，就是这种人不要说社会责任，连应有的家庭责任都没有，连父母和妻子儿女都不顾。有的为了自己吃喝玩乐，把父母的退休金当作自己的银行，甚至以刀子逼迫父母，于是酿成父母忍无可忍怒而杀子的悲剧；有的放弃了做丈夫的责任，自己在外吃喝嫖赌，让妻子在家独守空房；有的丢掉了做父母的责任，因为孩子有毛病就弃之于大街；还有的只生不养，让孩子早早辍学……这种人属于极端个人主义者，信奉的是“只要一个人吃饱，哪管一家子饿”的哲学…… 为家庭，也就是一切为了家庭利益。有的追求光宗耀祖，有的追求小康生活，有的追求夫妻恩爱，有的追求后继有人，有的追求豪宅美车，有的追求金钱无数……应该说这些追求都是合理的，这种境界的人为数众多，大有人在。这些人往往对家庭的责任感很强，对父母来说
班主任工作的三种境界
班主任工作的三种境界 刘焱 班主任工作在教育、教学工作中，有着特殊的意义。总体来说，班主任工作真可谓繁琐、复杂、辛苦和艰难，且反复性极强。虽然如此，只要班主任老师在工作中真正的付出心血，认真的研究，总结经验教训，在实践中不断学习和改进教育方法，班主任工作一定能够做好。从历史经验上看，做好班主任工作大致要经过三种境界——死盯死守，不离左右；以心换心，亲同手足；把握方向，挥洒自如——这三者之间既有联系又有区别。 首先来谈谈死盯死守，不离左右。大凡班主任接手一个新的班级体时，没有哪一个不想把班里的各项工作尽快地出色地做好。但由于师生之间彼此不了解不熟悉的客观障碍的存在，便妨碍了这一愿望的实现。那么，班主任首先要做的工作就是要尽快的详尽地了解班情，争取了解班里的每个学生的各个方面的情况——其实，这是一个双向的工作，在你了解学生的同时，学生也在观察和了解你——要做到这一点，班主任老师就应该做到“五勤”：脑勤，眼勤，嘴勤，手勤，腿勤。即，勤思考，对班里的大事小情，总是做到心中有数，正如成语所说的——未雨绸缪。这样，该想的事提前都想到了，就为以后的工作打下了一个良好的基础，它既能防患于未然，又能及时妥当地解决发生了的和发生着的一切问题。眼勤就是说要多观察，观察班里学习、纪律、环境卫生、两操一课、日常生活诸方面学生的行为表现，从而看出成绩，更要看出不足——这同样是随时解决班内问题的一个基本前提。嘴勤，则是指经常做耐心细致的思想工作。不要以为老生常谈是坏事。对于中学生来说，坚持经常的思想教育工作是完全必要的。这种说服教育工作是多种多样的，既可以利用班会时间面向集体讲座，
又可以与个人单独交流，还可以注意在日常的学习生活中向学生灌输。事实证明这种反复讲讲反复的措施也是一种行之有效的教育方法。作为班主任，光是讲话是不行的，你必须得动手。经常地与学生一道做些什么，只要是班务工作，不管事情大小，我们只要放下架子，亲自与学生一起做，诸如学生值日时，班主任也亲自擦一擦黑板啦，学生办板报，班主任亲自写几个字啦等等，都直接拉近了自己与学生的距离，使学生觉得你与他们是一家人。这对班级的初级管理有着特殊的意义。腿勤，就是要把班级体时刻放在心上，把班级当作家，要经常光顾，千万不可有“班里不会有啥事”的侥幸心理。只有经常出现在班里，不管是自习，晚自习，还是课余时间，对减少纪律较差同学的犯错率，对提高学习涣散同学的时间利用率是大有益处的。 接班伊始，只要做到了这“五勤”，就真正把“忠诚于党的教育事业”落实在了行动上，就为“带好一个班级体”的愿望的实现提供了一个可靠的保障。当然，这种死盯死守，不离左右的做法是要班主任克服许多困难，付出许多心血的，正如古人所言“为伊消得人憔悴”看似一个很“笨”的做法，但这是管好班级体必须经过的一个阶段，是被许多老师证明了的行之有效的方法。 作为班主任，一旦很快掌握了班情，及时、可靠地掌握了班级的领导权，那么，班级管理的第二种境界-----以心换心，亲同手足就离之不远了。 俗话说：人心都是肉长的。既然班主任把自己的真诚与热情交给了学生，那么学生当然就不只把班主任当作管理他们的班主任，还会把你看成他前进的引路人，看成成长路上的朋友，他们愿意向你敞开心扉，畅谈他的思想，亮出他们的一切。 到了这个时候，学习差的同学可以求你帮助他解决学习问题，行为差的同学可以求得您的检查与监督，甚至有的同学，把个人的隐私，家庭的秘密都愿向你亮相，他们这是把你当作了一个最可信赖的师长兼朋友。当然，这个时候，班主任仍要注意自己的言谈、举止和方法，
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班主任五种境界工作计划文档最新版 The latest edition of the five realm work plan document of the head teacher 汇报人：JinTai College
班主任五种境界工作计划文档最新版 前言：工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划，有了工 作计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，大家协调行动，使工作有条不紊地 进行。工作计划对工作既有指导作用，又有推动作用，是提高工作效率的重要手段。本文档根据工作计划的书写内容要求，带有规划性、设想性、计划性、方案和安排 的特点展开说明，具有实践指导意义。便于学习和使用，本文档下载后内容可按需 编辑修改及打印。 聆听xxx学院张红老师的《班主任的角色定位与行为智慧》，深受启发。报告中提到称职的班主任应该具有五种境界： 1、管得住 2、管得住学习 3、有凝聚力和文化氛围 4、集体有各种各样的平台，每个孩子都能找到自己的位 置和价值 5、给孩子精神的引导 第一层次，班主任的管理首先要管住。管住，就是不乱，“稳定是发展的前提”嘛，只有班级稳定，才会提高成绩，增强能力。这是班级管理的最低曾要求，也是班主任工作的底线。
这一境界中，班主任主要的精力甚至几乎全部的精力和时间耗在常规管理上，虽说无事，但有近忧。 第二层次，班主任要抓住学习主线并抓好学习。只管住学生，但是管住了干什么却显得不明确。学习是激励一代又一代人进入校园的基本动力，知识是改变命运的必要条件。所以在“管得住”的大方向正确的前提下，加大对班级学生学习积极性的提升显得尤为重要。“xxx大学生卖红薯”“名校毕业挑大粪”“文凭不如酒瓶”等社会片面消极的宣传舆论，已经给当代中学生带来太多的负面影响。班主任要认真分析班级，制定详实可行有效的学习方案，实践“以纪律带学习”的管理观念。 第三层次，班主任要研究好学生个体，培养班级凝聚力，构建良好的文化氛围。一个个鲜活的生命，一颗颗冷热不均的心灵，一副副个性迥异的模样，都给班主任工作带来较大的困难。认真研究个体，因材施教，因异施教。 第四层次，班主任要将每个个体有机组合，形成适合每个孩子发展的空间。集体不是每个组成部分（个体）的简单组合，而是按照一定方式和方法排列组合形成的有机整体。处理好师生关系、生生关系、师师关系、家校关系等，对班主任也提出了不同的要求。每个孩子都能在集体中找到自己的位置，
派出所消防宣传日
派出所消防宣传日 【篇一：★-2派出所消防宣传教育制度(上墙)】 派出所消防宣传教育制度 1．充分利用壁报、黑板报、有线广播、标语、安全标志牌、举办 训练等方式方法对辖区单位、人员进行消防安全宣传普及教育。 2．对企业员工、商城员工通常要进行消防安全知识教育，对仓库保管员、焊工、电工等特殊工种还应当进行专门的消防安全培训，考 试合格后持证上岗。 3．消防安全教育制度应当制度化，派出所每月确定1至2天作为消防安全活动日，分析消防安全情况，学习有关规定和消防安全知识，分析和整改火灾隐患。 4．组织辖区重点单位在年初或年中进行必要的消防演习活动，每年对辖区各行业消防安全人员进行一次消防安全知识考核。 【篇二：派出所消防安全工作总结】 派出所消防工作小结派出所消防工作在上级党委、政府的正确领导和上级公安消防部门的精心指导下，始终 把辖区消防工作作为一项重要任务来抓，切实加强领导，认真研究，积极探索消防工作的新 路子。坚持以“预防为主，消防结合”的工作方针，重点管理，重点 排查，加大宣传和整治 力度，进一步提高全民的消防安全意识，形成全民参与、齐抓共管、共同监督、共同维护、 积极推进的工作局面，消防工作取得了一定的成效。近年来，我辖 区内未发生过大的火灾事 故，人民群众的生命财产安全得到了有效保障，全辖区经济和社会 得到稳定和健康发展。取 得了以下成绩： 一、提高认识，切实加强领导，明确目标和任务，狠抓落实。充分 认识到消防工作事关 改革、发展、稳定的大局，事关广大人民群众的切身利益。根据消 防工作固有的特点，积极 探索，采取措施，制定了有效的长效机制，进一步明确目标和任务，树立“隐患险于明火、
高考作文的三种思想境界
高考作文的三种思想境界 2012-12-20 11:54:59| 分类：默认分类| 标签：写作知识|字号大中小订阅 高考作文的三种思想境界 从具体要求来看，高考作文有基础等级和发展等级。但如果就思想水平而言，高考作文应有三种境界。 第一境界是上阶:把准题意。读懂题目，看清要求，透过字面意思，挖掘深层含义；进而吃准题目，准确理解题意，即进入第一境界。如果是雾里看花，看不真切；迷迷糊糊，糊里糊涂；看不透题目，吃不准 题意，那就说明没有进入第一境界。 比如下列高考作文模拟题:初生牛犊不畏虎，可成年牛却怕虎，为什么会这样?是否必然这样?不怕虎与怕虎孰好孰坏?涉世的深浅与勇气究竟是什么关系?请以“涉世深浅与勇气有无”为话题写一篇文章。对于这样一个文题，如果光谈涉世，或光谈勇气，就是不谈涉世与勇气，不谈二者关系，那就与第一境界无缘。如果只是讲涉世浅、勇气大，牛犊勇、非真勇，那也末必就真正进入了第一境界。而要想真正进入第一境界，就必须准确把握涉世与勇气的关系:即二者的关系是变化的、发展的，井非那么绝对、那么简单。因为牛犊初生，不知虎为何物，有多厉害。它的不怕虎，纯粹是一种无知，根本算不上有什么勇气，更谈不上有什么真勇和大勇。但随着牛犊的长大，历经各种磨炼，倒真能磨出一些勇气，甚至炼成真勇和大勇。如此说来，牛犊涉世与勇气的关系，起初是毫无关系，后来倒有点像增函数关系；不过，没有增函数那么规则，该是一种曲折的上升。而成年牛怕虎，恐怕也不能一概而论，至少说在程度上有很大区别。刚成年的牛，应该说还有一些勇气，估计还敢跟老虎争斗；只有随着涉世的加深，成年牛历经磨难，饱尝虎威，勇气越来越少，以致趋向于零。由此看来，成年牛与牛犊正好相反，该是一种减函数关系，只是这种关系也不那么标准，当是一种迂回的下降；且下降的终点是零。 第二境界是登堂:拓展题意。不管怎么说，第一境界再深刻，也还是就事论事。所以，要想进入第二境界，就必须深入开拓挖掘。可以横向拓宽:由物到人，由近及远；也可以纵向拓深:由古到今，或由外到内； 还可以纵横挖掘:由表及里，或由浅入深。 仍以上例为例，要想进入第二境界，就必须深入拓展涉世与勇气的关系。即由牛谈到人，由论牛到论人。年轻人如同初生牛犊，刚出茅庐，血气方刚；天不怕，地不怕；勇于登山，但不知山有多高；敢于漫游，却不知路有多长；不畏下海，但不知海有多深。所以，他们的勇气中盲目的因素太多，鲁莽的成分太重。但随着年龄的增长，逐渐知道山有多高，路有多长，海有多深；逐渐勇于面对，笑对挫折，直面灾难。由真勇到全勇，由大智到大勇。而中年人如同成年牛，处于人生的鼎盛时期，往往雄心勃勃，壮志凌云；勇气特大，锐不可挡。此时的他们，可谓有智有勇，智勇双全。但随着涉世的加深，逐渐畏首畏尾，顾虑重重；逐渐前怕狼，后怕虎；逐渐经验有余，勇气不足；越到后来，就越没有勇气了。所以，如果将前后联系起来，人的涉世与勇气的关系就似乎是一条开口向下的抛物线，只是这条抛物线先曲线上升、然后迂曲下降。虽说人牛相似，但人又不止于此。换句话说，涉世浅，末必就只有盲目鲁莽，没有真正勇气；因为有时涉世不深，反倒能勇往直前，具有真勇、全勇，甚至是大勇。而涉世深，也末必就勇气越来越小，以致趋向于零。有时却正好相反，涉世越深，勇气越大，且是大智大勇。这样说来，人的涉世与勇气的关系，总体上是一条开口向下的抛物线，但又不全然如此。 第三境界是入室:深化题意。虽说进入第二境界，题意己相当深刻；但并非是题意的终极，尚有深化的余地。所以，应当在第二境界的基础上更进一步，更深-层；进而，升华题意，进入第三境界。 再以上例为例，要想进入第三境界，就要辩证看待涉世与勇气的关系。从总体上讲，二者之间是抛物线的关系，但也不是绝对的，也末必个个如此。就具体人来说，当是或然关系，而不是必然关系；该是因人而异，而不是一成不变；要具体情况具体分析，千万不能搞一刀切。同时，要正确处理好二者关系。在涉世未深时，要多学习，多观察，多思考，多分析；要力图透过现象看本质，莫被浮云遮望眼。要努力克制自己，不断调节情绪；千万不要逞-时之勇，发一时之愤，使一时之气；去说大话，唱高调，吹大牛；去犯傻气，说傻话，干傻事。要学会用脑、用智，使自己变成真勇、全勇和大勇。而在涉世渐深时，要勇于
班主任工作大纲(1)
《班主任工作》教学大纲 （修订版） 一、说明 1．课程性质 本课程为本科教育专业(本科学分制)与应用心理学专业(本科学分制)的一门专业必修课。在当前基础教育课程改革逐步加深之时，班级建设与班主任工作的重要意义与作用便进入了研究的视界及教师教育的领域。因为，为促进学生整体发展，为落实课程改革的目标，学校发展和教师专业发展都需要以班级建设为切入点，进一步研究学生，学会整体策划学生在校生活，促进学生文化的发展，同时，班主任工作也迫切需要有系统的教育理论和全面的实践策略来支撑、提升。 鉴于此，我们开设本课程，不仅基于对学校改革趋势的判断，更是基于对教师教育系统的研究与探索。通过本课程的教学，帮助教育专业的学生切实认识到尊重学生、充分调动其习积极性的重要性，并有能力帮助成为学习的主人、发展的主人。本课程以先进、清晰而有可操作的理论与策略，为未来初等教育培养一批既有较高思想境界、较新教育理念、又有实际工作的班级管理，使之能更好、更快地适应未来初等教育的现实需要并能够胜任班级管理及班级教育的工作。 2、课程教学的目的与要求 通过本课程的学习，使学生明确班级教育的目的，了解班主任工作目标及工作境界；了解班级教育价值的来源，明确传统班级教育价值与新时代教育价值的异同掌握班级教育的性质及特点；树立正确的班级教育主体观；了解新型班级的形态与特点，掌握创设新型班级的依据及建设策略，明确新型班级的发展阶段；了解在新时期教育现状与课程改革的前提下，班主任工作对象及其特点。最终形成班级管理及班级教育的基本理念与基本技能。 3．课程教学内容 本课程由以下内容构成：班主任工作目标与境界、班级的教育价值、班级的性质及特点、新型班级及其创设、班级管理工作概况、班级管理工作特点、班级管理工作策略。 4．课程教学时数及学分： （1）本科教育专业（本科学分制）18学时1学分 5．课程教学方式方法 本课程的教学方式为理论与实践相结合，常用教学方法有：讲授法，读书指导法，实习作业法、讨论法等。 二、本文部分 第一讲班级管理工作目标与班主任工作境界 教学要求：明确班级教育的目的，了解班主任工作目标及工作境界 教学内容： 一、班级教育的目的 二、班级管理工作目标 三、班主任工作境界 作业及思考题： 1．班级教育的目的与班主任工作目标之间的关系是什么？ 2．怎样理解班主任工作境界？ 第二讲班级的教育价值
做到“三个正确对待”提升思想境界
做到“三个正确对待”提升思想境界 从政者要有良好的心态，于自修处求自强，以平常心看待自己的进退留转、升迁奖惩。关键要做到三个正确对待。 第一，要正确对待组织。在对待组织安排问题上。 一要以感恩之心对待组织。 任何一个党员领导干部的成长，都是党组织在不同时期培养、教育、选拔、使用的结果，我们政治上所有的一切从根本上说都是党给的，因此党员领导干部应该多想常想自己对党组织、对这个地方、对人民群众做了些什么，贡献了些什么，少想不想党组织和这个地方这个单位还欠自己什么。 有一句政治格言讲得好：只有对不起组织的个人，没有对不起个人的组织。我们每一个党员领导千部都要对党组织始终怀着感恩之心，用感恩的心勤奋工作，用感恩的心报答组织的教育和培养，用感恩的心报答群众的信任和支持。 二要以理解之心对待组织。 党组织是怎样酝酿人事方案的，这是不少干部经常关心和议论的一个话题。 党委人事方案的形成除了必须按照条例规定的程序实施外，有四个方面的关系是必须面对和处理好的。 一是全局与局部的关系。每个干部所在岗位和单位都是一个局部。党委在选人用人时必然要关注每个局部，分析每个局部，评估每个干部，但这只是其中的一个步骤，最终要把局部综合起来，从全局来统筹、比较、遴选、摆放干部，因此就常常会出现某一个干部从局部选择看很可能安排，但在全局范围综合平衡中又被放了下来。这就是全局统筹与局部选择的不同结果。从全局看，够条件的人选就更多了，必须好中选优，强中选最。 二是干部个性和岗位要求的关系。也就是人岗相宜、人岗相适的问题，是把干部的个人所长和岗位的特性所需结合起来，做到甩人所长。每个干部都是有个性有特点的，每个岗位也是有它特定要求的，不是任何一个干部都适合任何一个岗位，干部有差异性，岗位也有差异性，哪个干部用到哪个岗位，不仅要考虑干部的综合素质优秀不优秀，还要考虑干部的个性、气质、专业与这个岗位的要求是不是相适应。有时二个干部各方面条件都不错，可以提拔使用，但是出缺的岗位的特殊性要求和这个干部的特点不相适应，组织上就要选择更适合这个岗位的干部。这样做才叫不乱点“鸳鸯谱”。 三是职位资源少和优秀干部多的关系。领导职位配置有严格的职数限制，而且整体上是宝塔形的，底下基数大，上面空间小，职级越往上，职数就越少。而我们的干部队伍总量是庞大的，优秀干部也是很多的，可每次使用和最终使用的只能是少数。这种“僧多粥少”的状况，必然使很多优秀干部都在一定的时期内稳定在现在的岗位上。 四是干部使用的必然性与偶然性的关系。我们说的必然性是从一般来说、总体来说，是金子总是要发光的，是玫瑰总是要开花的，综合素质优秀的干部总是会得到使用的。但具体到优秀干部个体，什么时候、什么岗位使用，带有偶然性，这就是干部任用的机遇问题。优秀干部常有而机遇不常有，好干部很多但机遇不是很多。这就是必然性与偶然性的矛盾。干部对提拔使用的期望值与组织上所能提供职位职级的有限性之间的矛盾，是日益增长的矛盾，是长期存在的矛盾，认清了这些关系、这些难处、这些矛盾，我们的心态就应该平静下来，情绪就应该稳定下来，就应该多一点理解、少一点牢骚。 我们经常讲干部成长靠什么?主要是靠“三个人”：一是靠党组织，党组织是法人；二是靠众人，众人是群众；三是靠自己，就是你本人。 党管干部是前提，群众拥护是基础，关键在你自身的努力。三要以信任之心对待组织。首先，任何组织都是一个领导集体，这个领导集体是按照民主集中制的原则、按照集体领导
语文特级教师王君讲述班主任的五层境界
2015-10-28王君 编者按： 俗话说得好，“兵熊熊一个，将熊熊一窝”。在一个班级的成长过程中，班主任相当于统帅的将军。可怎样做好一名班主任？让不少老师头疼。 中学语文特级教师王君从一参加工作就开始担任班主任，如今已经获得多种班主任奖项！她是怎么做的，她对班主任工作的理解经历过哪几重境界？她如何不断反思，快来看看吧！境界：我的第一次“就职演讲”就把全班孩子“拿下”了。我为班级的发展画蓝图订方针，总之：没有第二，只有第一！我的行动也很有力。 那是我做班主任最雷厉风行的几年，每天早上我很早起床，亲自把学生从被窝里赶起来跟着我到川黔公路上长跑。他们还没有吃完早饭我就又跟到了教室。 “打造铁血团队”还渗透到了班级管理的各个方面。从当班主任第一年开始，我便带领学生坚持长跑。每一届学生报名的时候我就开始做家长和学生的思想工作，为班级长跑定调子造声势。我身先士卒，每天都带领学生跑步，每周还和学生长跑比赛。从开学第一周的每天300米开始，到初三结束时的每天3000米，我的每一个班级，都是体育异常强大的班级，运动会成绩多次超过高中班获得全校团体总分的第一名。体育传奇成为了我班级的传奇。
这样的管理方式持续了很多年。凭着我的激情和“铁血政策”，班主任工作顺风顺水。我带的每一个班都是镇上、县里、市里、省里的优秀班级。我因此评上了四川省优秀班主任。我也因此从乡镇渐渐调进了上一级，更上一级的学校。我踌躇满志，颇有到中流激水，浪遏飞舟的豪情快意。 我原本以为，靠着这样的铁血政策，我可以把管理的成功进行到底。 2009年，我来到了北京。因为在老家带的每一个班都是当地 赫赫有名的优秀集体的缘故，我自信经验丰富底气十足。 但是，在京城，我的“铁血政策”遭到了挑战。我向来习惯高标准严要求，雷厉风行，精益求精——当已经得心应手的教育方法频频受挫时，我一度陷入了对自己秉承的传统教育理念的迷失之中。 在经历了痛苦的思索和选择之后，我决定避开传统班级教育的近期目标，转换教育重心：回归教育原点，摒弃急功近利，循孩子天性而为，再寻找最佳的教育生长点。 于是，对“优秀班集体”这个耳熟能详的词语，我进行了重新解读：秩序井然、中规中矩的集体是好的，但是，也许还有另外的一种优秀集体：他们豪放热忱天真冲动激情洋溢。换一个角度思考，破坏力可能就是未来的创造力和生长力。只要遵循规律，导引得法，挺过瓶颈期，这样的集体完全可能树立新的“优秀模式”。 我不再焦虑：不再为没有取得流动红旗而耿耿于怀，不再为在某种比赛中没有实力取得好成绩而失落痛心。我沉下心来欣赏孩子
弘扬公安精神演讲稿
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弘扬公安精神演讲稿 弘扬公安消防精神忠诚履行职责使命演讲稿： 壮美的青春 尊敬的各位领导、各位评委，大家好! 我是来自尤溪大队一中队的朱晓东，我今天演讲的题目是《壮美的青春》。 消防部队，和人民的生活紧密相连，当人民的生命财产安全受到大火威胁时，我们扑向火海，奋不顾身；当人民遭遇危难时，我们实施救援，挺身而出。在万家灯火平安中国的背后，凝聚着消防官兵们的一份无私，一份英勇，一份汗水，一份辛劳。科学发展观的教育历历在目，忠诚可靠、赴汤蹈火、服务人民，新时期公安消防精神无时无刻的在激励着我们，坚定着我们保家卫国的决心和信念。 当前，全国上下正在开展深入学习实践科学发展观的活动，我常常在思考，落实科学发展观，全面构建和谐社会这样看似宏伟的目标其实就在我们身边，忠诚可靠是我们的不变警魂，忠于党、忠于祖国、忠于人民是我们永远不变的政治本色。 在XX年年初我国南方的冰雪灾害中，我们用忠诚融化坚冰。去年震惊世界的“5.12”汶川大地震发生后，13000多名消防官兵第一时间从全国各地飞抵灾区，徘徊在千难万险的抗震救灾最前沿，在最复杂、最艰难、最危险的现场，我们消防官兵与抗震大军一道，用忠诚和智慧，用汗水和鲜 血，抱定“救人第一”的执着信念，搜救不放过每一个角落，抢救不放弃每一个生命，从重重掩埋的废墟下，从摇摇欲坠的危楼中，我们从死神的魔掌中拽回了1700多条生命！在这巨大的自然灾难面前，人类是渺小的，然而，正是突如其来的灾难，辉映着万千消防官 第2 页共15 页
山东省公安派出所实施消防监督检查规定
通知 鲁公通〔2005〕266号 关于印发《山东省公安派出所 实施消防监督检查规定》的通知 各市公安局，济南铁路公安局： 现将《山东省公安派出所实施消防监督检查规定》印发给你们，请结合本地实际，认真贯彻执行。在执行中遇到的情况，请及时报告省厅。 二〇〇五年十月二十四日
山东省公安派出所实施消防监督检查规定 第一章总则 第一条为明确公安派出所消防监督检查职责，规范公安派出所消防监督检查行为，预防和减少火灾危害，根据《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国人民警察法》、《山东省消防条例》、《山东省公共场所消防安全管理办法》和《消防监督检查规定》（公安部令第73号），制定本规定。 第二条本规定适用于本省行政区域内具有消防监督职能的公安派出所。 第三条公安派出所对本辖区“九小场所”实施消防监督检查，指导居民住宅区的管理单位、居民委员会、村民委员会做好消防工作。 前款所称“九小场所”，是指消防安全重点单位以外的小学校（幼儿园）、小医院、小商场、小餐饮场所、小旅馆、小歌舞娱乐场所、小网吧、小美容洗浴场所、小生产加工企业等场所。 第四条公安派出所实施消防监督检查，应当接受当地公安消防部门的业务指导。 第二章消防监督检查职责 第五条公安派出所承办下列小商场、小餐饮场所、小旅馆、小歌舞娱乐场所、小网吧、小美容洗浴场所开业前的消防安全检查： （一）建筑面积1000平方米以下的小商场（商店、市场）； （二）额定就餐人数在200人以下的饭店、酒店等小餐饮场所； （三）客房数在50间以下的小旅馆等住宿场所； （四）建筑面积200平方米以下的下列小娱乐、休闲场所： 1．录像厅、歌舞厅、练歌房等场所； 2．网吧，棋牌、游艺、游乐场所； 3．洗浴、美容美发、茶社等健身、休闲场所。 同一建筑内具有上述两种及两种以上功能的场所开业前的消防安全检查手续，由公安消防部门办理。