职工代表大会的通知

重庆轨道交通（集团）有限公司文件

xxxxxxx发[20 ] 号签发：

关于制发《公司

职工代表大会条例》的通知

公司属各部门：

为贯彻执行《中华人民共和国劳动合同法》(本文件下称《劳动合同法》)，公司决定制订并发布《重庆轨道交通（集团）有限公司职工代表大会条例》。

为尽快贯彻执行《劳动合同法》，以便行使职工代表（大会）的职能，公司要求各部门接此通知后，按职工代表的推选办法，于20 年月日前将本部门的推选的职工代表名单报公司xxxxx部。

特此通知

附：《公司职工代表大会条例》

公司

20 年月日

附：

重庆轨道交通（集团）有限公司

职工代表大会条例(暂行)

一、总则

第一条为贯彻执行国家《劳动合同法》，发挥职工代表（大会）在企业执行《劳动合同法》中应有的作用，结合本厂实际，制订本条例。

第二条职工代表大会是工厂全体职工合法权益的最高代表形式，是职工合法权益的代表者。

第三条职工代表遵从《劳动合同法》中对明确的事项，行使与企业平等协商、提出意见等职能。

第四条职工代表大会受厂部（办公室）管理。其管理方式具体为：通知会议时间、内容、地点、签到等事项；明确会议结果；搜集职工代表意见；工厂认为需要可以宣布的决定；提出贯彻执行会议结果的要求等。

第五条职工代表大会须通过合法方式、合法程序、合法渠道等行使职能。日常生产工作中职工合法权益通过职工代表的反映，也须遵从本条规定。

二、职工代表大会

(一) 职工代表大会组成

第六条职工代表大会由按规定的办法推选出来的职工代表组成。

第七条职工代表大会有五分之四及其以上的职工代表到会，视为会议合法有效。

(二) 职工代表大会职能

第八条依照《劳动合同法》，职工代表大会的主要职能如下

1、与企业共同提出有关方案。对工厂制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，经职工代表大会讨论，提出方案和意见。

2、与企业通过平等协商制定、修改规章制度。制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度，与职工代表平等协商确定。

如企业重要规章制度或重大事项决定，仅涉及部分职工切身利益，则企业可以仅与涉及部分职工的职工代表协商。

3、在“规章制度和重大事项决定实施过程中”，职工认为不适当的，有权向企业提出，通过协商予以修改完善。

(三) 职工代表大会会议制度

第九条举行职工代表大会实行以下会议制度：

1、参加职工代表大会的职工代表，必须安排好生产工作，按照通知的会议时间，准时到达会议地点，并自始至终参加会议。对迟到、早退、缺席者，按工厂生产工作出勤制度予以考勤、考核。因故不能到会者，应提前报告请假。

2、到会职工代表应如实反映职工有关意见，应实事求是、有理有据地提出合法、合理、可行的意见或建议。

3、到会职工代表须遵守会议程序和会议纪律。有过激言行，将受到会议警告；情节严重者，按工厂有关规章予以考核或处理。

4、到会职工代表应按要求进行到会签到，或签名。

三、职工代表

(一) 职工代表基本条件

第十条职工代表应具备如下基本条件

1、与企业签定了劳动合同，且入职工作1年以上(属特殊情况的，特批放宽条件)；

2、思想素质好。敬业爱厂爱岗，为人公道正派、坚持原则，说真话讲诚信；

3、工作表现好。守法遵章守纪，工作期间无违法违规行为，关心工厂发展，业务技能好；

4、具备一定的参政议政能力，在员工中具有一定威信，具有一定表达能力。

(二) 职工代表推选办法

第十一条根据工厂生产组织管理方式，以生产小组为单位推选1个名额的职工代表。

第十二条以生产小组为单位，由组员按条件推选1—2名职工代表候选人，其名单上报予以资格审查（按条件）后，返回1名候选人经小组进行等额选举。

第十三条小组选举职工代表时，可直接采取举手表决（也可无记名投票）

方式选举，被选举人获一半以上组员通过后的名单即行上报。书面上报名单时须由组员签字。厂部（办公室）将上报资料完整保存待查。

第十四条小组推选的代表经厂部确认后即为正式职工代表。

(三) 职工代表替补办法

第十五条小组的职工代表因故不能参加职工代表大会时，由会议组织者视到会代表人数（到会人数达五分之四视为会议有效）决定缺席小组是否派员参加会议。如需派员，可由该组临时推荐或由会议组织者临时指派1人参会。

第十六条若小组职工代表与企业解除劳动关系或调离该组，由该组按推选办法产生1名职工代表。

四有关说明

第十七条本条例解释权、修订权属公司。

第十八条本条例自20 年月日起执行。

重庆轨道交通（集团）有限公司

20 年月日

职工代表选举的通知

关于职工代表选举的通知为保障职工的民主管理权利，充分发挥职工的积极性，创造性,提高企业的科学管理水平，促进企业经济发展，经公司研究决定召开首届职工代表大会选举。职工代表将在全体职工范围内进行选举，为做好职代会代表选举工作，现将相关工作内容及要求通知如下。一、职代会代表的基本条件 1.当选的职工代表必须是在职职工。 2.关心企业的生产和发展，热爱集体，热爱本职工作。 3.思想进步，作风民主，办事公道，能够密切联系职工群众。 4.具有一定的文化程度、生产经营管理知识，并有参加民主管理的意愿。二、职工代表比例与产生办法（具体名额分配表附后）： 1.职工代表的组成比例本届职工代表选举的职工代表总数为30名，占公司在职职工总数的20%，候选人总数为136名。职工代表中应有一线职工、技术人员、一般管理人员以及中高层管理人员，女职工应占适当比例，其中一线职工不少于职工代表总数的50%，一般管理人员及技术人员不低于30%，中高级管理人员不超过20%。各部门在选举职工代表时应参照职工代表的组成有适当的计划。

2.职工代表产生办法职工代表候选人产生，应在广泛听取群众意见的基础上，由本部门的候选人进行提名，并经本部门通过。三、关于职工代表的权利和义务 1.职工代表有参加职工代表大会并行使提案、审议、表决、评议和质询等与职工代表大会有关的权利。 2.职工代表有选举公司董事会和监事会中的职工代表的权利。 3.职工代表因履行代表职责占用工作时间的，其工资福利及其他待遇不受影响。 4.每个职工或原选举单位，发现代表违法乱纪或严重失职，都可以向工会提出罢免或撤换的要求。 5.罢免或撤换代表，须经原选举单位的职工会议讨论，获得全体职工过半数以上的同意。 6.对被罢免或撤换职工代表，要及时报告企业工会，经工会讨论通过后，宣布撤销其代表资格。 7.职工代表要认真履行代表职工的职责，如实反映职工的意见和要求，维护职工的合法权益，执行职工代表大会的决议、决定，承担职工代表大会交办的各项工作。 8.对本部门职工负责，定期向职工通报履行职工代表职责的情况，接受职工的评议和监督。

企事业单位职工代表大会制度全册

企事业单位职工代表大会制度

目录 1.职工代表大会操作规程（试行） (2) 2.职工代表大会制度（样稿） (11) 3.职工代表大会代表名额分配表（样表） (14) 4.职工代表大会代表选举办法（样稿） (15) 5.职工代表选票及计票报告表（样表） (16) 6.×届职工代表大会代表名册 (17) 7.职工代表大会代表登记表（样表） (18) 8.职工代表大会代表提案表（样表） (19) 9.关于通过×××草案的决议（样稿） (20) 10.关于×××公司职工代表大会审议讨论××× 规章制度（重大事项）的会议纪要（样稿） (21) 11.关于修改《×××制度》的要约书（样稿） (22) 12.关于公布×××制度的公告（样稿） (23) 13.企业单方面解除劳动合同情况表（样表） (24) 14.召开职工代表大会情况报告表（样表） (25)

职工代表大会操作规程为指导企事业单位实施《湖北省企业民主管理条例》，规范职工代表大会制度，保障职工民主管理权利，促进劳动关系和谐发展，依据《湖北省职工代表大会操作规程》，结合我市实际，制定本操作规程。一、职代会会前的主要工作要求（一）建立制度企事业单位应当根据《湖北省企业民主管理条例》的规定，结合本单位的实际，制定本单位的职代会制度，主要内容包括：职代会职权、职工代表权利和义务、工作制度和民主管理其他形式。职代会每年至少召开一次，要将召开职代会列入单位年度工作安排，按期实施。职代会实行届期制，每届任期与工会相同，到期应当及时换届。因企业发生某些重大变化，职代会需要提前或者延期换届的，应由企业工会写出书面报告，报上一级工会同意后实施，但提前或者延期换届时间不得超过半年。（二）确定议题职代会召开之前，企事业单位应根据职代会职权结合本单位经营发展的重点工作和职工关注的劳动权益热点问题确定本年度职代会中心议题。职代会议题可以由工会征求职工意见后提出，也可以由经营者提出，工会与企业协商确定。议题确定后，由工会牵头，有关方面参与，共同做好会议筹备工作。职代会闭会期间，三分之一以上职工代表联名要求召开职代会，工会应当及时摸清事由。职工代表所提意见、要求基本合理，工会应积极与行政沟通，召开职代会；职工代表所提问题属于有关工作未做细，在认真进行整改的同时，工会应会同行政共同做

关于筹备召开职工代表大会通知

山东x x有限公司关于筹备召开职工代表大会的通知职工代表大会是职工参与民主决策、民主管理、民主监督的基本形式，是职工行使民主管理权利机构。为加强公司民主政治建设，维护职工的民主权利，经公司研究决定召开职工代表大会，现将有关事项通知如下：一、职工代表大会的组织领导为加强本次大会的组织领导，成立职工代表大会筹备工作领导小组，在职工代表大会召开期间，由公司筹备工作领导小组全面负责职代会的召开、宣传、审核等工作。具体由以下人员组成：组长（1人）：xx 组员（3人）：xx 二、职工代表大会主要任务审议《2017年度公司生产经营计划》草案审议《公司员工手册》草案三、各部门选举职工代表山东xx股份有限公司职工代表由全体职工担任，职工代表总数为35人，按人员性质分配：中基层管理干部代表13人，一般职工代表22人，其中女职工占一定名额。 1、各部门负责人按照的分配标准于6月16日之前组织职工选举出代表名额。 2、各部门于6月16日之前将职工代表名单上报至筹备组汇总。四、职工代表选举资格 1、公司在岗职工。

2、关心企业、顾全大局、坚持原则、遵纪守法、具有一定的参政议政能力。 3、热心为职工办事，能够较为真实、理性反映职工的意见和要求，在职工中有一定的威信。五、第一次职工代表大会时间地点安排会议时间：2017年6月23日会议地点：公司办公大厅山东xx有限公司二〇一七年六月八日附表一：职工代表分配表附表二：职工代表汇总表附表三：职工代表大会代表登记表主题词：处罚通报抄送：总经办、综合部、公司各部门

附表一山东xx有限公司第一届职工代表大会普通职工代表名额分配表部门男职工（人）女职工（人）人数项目部造价部综合部财务部合计

第XX届职工代表大会代表换届选举工作的通知

关于第x届职工代表大会代表换届选举工作的通知各xxxxxx各单位：根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《工会基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，结合xxx内部管理具体情况，经xxx工会研究并报请xxxx党支部批准，设计院第x届一次职工代表大会拟于近期召开。为做好换届选举工作，充分发挥职代会在单位民主决策、民主管理和民主监督中的作用，现将有关工作通知如下：一、职工代表任期 xxx职代会职工代表每届任期5 年，实行常任制，可以连选连任。二、职工代表组成与人数（一）职工代表的条件：依法享有政治权利，与所在单位建立劳动关系；有较高的思想觉悟和政策水平；在工作岗位上表现良好，有较强的责任感和使命感；能够遵守法纪，关心单位发展与职工工作生活，联系群众，代表职工的合法利益，热心为职工说话办事，公正廉洁；在职工群众中有一定威信的，经民主选举，组织审核后方可当选为职工代表。（二）职工代表的组成：职工代表中应有一线人员、技术人员、管理人员、领导干部等方面职工。其中一线职工代表为代表

总数的xx％；专技人员代表（含生产经营单位负责人）占代表总数的xx％，管理人员（含班子成员）代表占代表总数的xx％。（三）职工代表的人数：各xxxxx单位原则上按职工总数3％的比例选举职工代表。xx领导班子成员安排到各联系单位进行选举，但不占所在单位选举名额。职工代表总人数计划为xx人（具体名额分配附后）。三、换届选举程序（一）以xxxxxxx为选区选举职工代表，选举应有本选区符合条件职工的2/3以上参加，候选人获得选举应到人数过半数通过方为当选。（二）xx职工代表的换届选举工作，由xxxx工会负责组织实施。（三）xxxx党支部对各选区选出的职工代表进行资格审查，审核通过后将对单位正式职工代表名单进行批复，并予以张榜公布。（四）根据工作需要，职工代表大会将邀请部分未当选职工代表的职工列席会议。列席代表有发言权，没有选举权和表决权。四、有关工作要求

关于召开矿业公司三届一次职工代表大会的通知

关于召开矿业公司三届一次职工代表大会的通知公司和指挥部各单位、部门：为认真回顾和总结2014年度各项工作完成情况，安排部署公司各项工作和目标任务，表彰奖励公司和指挥部2014年度“先进集体”和“先进个人”。经会议研究决定召开三届次一次职工代表大会。现将有关事宜通知如下：一、会议时间：2014年1月4日下午14:30 二、会议地点：矿业公司尕林格多功能厅三、参会人员：公司和指挥部领导、各厂矿领导以及各单位、部门职工代表、先进个人（详见附件）。四、会议主要内容：（一）听取并审议矿业公司2014年度工作报告。（二）听取矿业公司2014年度财务工作报告。（三）听取肯德可克铁矿、尕林格选矿厂、格尔木球团厂2014年度生产经营报告。（四）公司经理与各生产单位和项目部负责人签《2015年度安全生产责任书》和《2015年度经营目标责任书》（四）表彰奖励公司和指挥部2014年度“先进集体”和“先进个人”。（五）格尔木庆华矿业有限责任公司经理王成隆同志作重要讲话。五、会议注意事项：

1、工作安排：各单位、部门接此《通知》后，要高度重视，认真组织并合理安排工作。 2、会务安排：各单位、各部门参会人员在会议期间服从会务组的统一安排，参会人员一律穿蓝色庆华工作服（公司厂矿助理以上人员必须穿正装），会议期间必须严格遵守会场纪律。 3、参会人员于14:00入场签到，自觉遵守会场秩序，将手机关闭或调至静音模式，保持会场安静。 4、请人力资源科组织好参会人员乘车及会议签到工作。 5、请车队配合人力资源科安排好车辆。 6、请保卫科负责会场秩序。特此通知。附件：格尔木庆华矿业有限责任公司三届一次职工代表大会人员分配明细表格尔木庆华矿业有限责任公司 2014年12月28日

1、职代会通告

关于召开职工代表大会的通知作者：院工会发布日期：2014-02-24 15:00:10 点击率：0 关于召开第十三届职工（会员）代表大会第二次会议的通知各单位、科室、分工会：经院工会委员会研究决定，定于2014年3月4日至5日召开第十三届职工（会员）代表大会第二次会议。现将有关事宜通知如下：一、参会职工代表：李开君张玉金田永明戴继红张志成黄志荣王智红阳蓉鄢中堡李学奎周仕伦向辑贤孙瑞全林石兵赵文苏洪魏伟吕德成彭川吴迂贤王黎张柏英谭英高永超周德军龙天银范杰兰泽民胥志勇何中忆程丕赵果张登洪谢道均李曾二、参会列席代表：曾文军陈现春唐新宁王明善侯进生吴学良杨康赵桂芳胡启玲兰启贵林广强赵兴旺谭斌李晓刚向常淦李鹏谭昌永王应林杨朝勇陈家德邹勇钟文俊奉光泽李进曹庭进三、需审议、讨论和通过的文件及相关工作：（一）需审议、讨论和通过的文件： 1．院2014年工作安排； 2．2014年国家基础测绘生产计划； 3．2014年地方基础测绘生产计划； 4．科研项目及成果管理办法； 5．困难职工帮扶基金管理办法； 6．生产单位目标责任制年度考核办法。（二）院务公开的内容: 1．院2013年财务收支及业务招待费开支情况及2014年财务预算； 2．院工会2013年财务收支情况及2014年财务预算； 3．院工会2013年财务经费审计报告； 4．院工会2013年创建职工之家工作情况报告； 5．院领导2013年度廉洁自律、个人收入情况及2013年干部任免、职称评审等情况报告。（三）相关工作：选举增补两名院工会经费审查委员会委员（四）秘书组人员： 1．组长：侯进生 2．组员：戴继红阳蓉四、其他事项： 1．为了进一步开展好民主决策、民主管理和民主参与工作，开好这次职代会，请每个

公司职工代表大会通知

公司职工代表大会通知各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢篇一：关于召开XX公司第X届X 次职工代表大会的通知关于召开XX公司第X届X次职工代表大会的通知各职工代表：为充分发挥职工代表民主管理和民主监督的作用，保障职工的合法权益和切身利益，不断完善公司管理机制，经市总工会批准，决定召开职工代表大会，审议《XX公司XX管理办法》等制度，具体内容如下：一、会议时间：XX年XX月XX日上午XX:00；二、会议地点：XXX；三、会议议程：审议以下三项制度： 1、《XX公司XX管理办法》；

2、《XX公司XX管理办法》； 3、《XX公司XX实施细则》。四、职工代表（按姓氏笔画排序）：XXX、XXX、XXX、XXX 五、注意事项：会议重要，请提前十分钟进场。 XXX公司 XX年XX月XX日篇二：职工代表大会的通知重庆轨道交通（集团）有限公司文件xxxxxxx发[20 ]号签发：关于制发《公司职工代表大会条例》的通知公司属各部门：为贯彻执行《中华人民共和国劳动合同法》(本文件下称《劳动合同法》)，公司决定制订并发布《重庆轨道交通（集团）有限公司职工代表大会条例》。为尽快贯彻执行《劳动合同法》，以便行使职工代表（大会）的职能，公司要求各部门接此通知后，按职工代表的推选办法，于20 年月日前将本部

门的推选的职工代表名单报公司xxxxx 部。特此通知附：《公司职工代表大会条例》公司 20 年月日附：重庆轨道交通（集团）有限公司职工代表大会条例(暂行) 第一条为贯彻执行国家《劳动合同法》，发挥职工代表（大会）在企业执行《劳动合同法》中应有的作用，结合本厂实际，制订本条例。第二条职工代表大会是工厂全体职工合法权益的最高代表形式，是职工合法权益的代表者。第三条职工代表遵从《劳动合同法》中对明确的事项，行使与企业平等协商、提出意见等职能。第四条职工代表大会受厂部（办公室）管理。其管理方式具体为：通知会议时间、内容、地点、签到等事项；

成立职代会筹备领导小组的通知

成立职代会筹备领导小组的通知文件排版存档编号：[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208]

宝源选煤有限公司文件中宝字（2013）1号 ☆ 关于成立宝源选煤有限公司职工代表大会筹备领导小组的通知各科室、各车间、班组：根据《山西省企业民主管理条例》的有关规定，经我公司经理办公会研究决定拟定于长6月1日召开第一届职工代表大会，这是我公司政治生活的一件大事，这将有利于全体职工参与我公司民主管理和民主监督，加强我公司的民主建设，依法维护职工权益，促进我公司的改革发展，为使会议圆满成功，经研究决定成立大会筹备领导小组，负责大会的筹备工作，筹备领导小组由6人组成，下设办公室、代表资格审查组、提案审查组、会务组等四个工作组。筹备领导组：组长：陈进才副组长：刘虎元成员：朱永明、刘金平、杨建英、史永平办公室组长：朱永明成员：陈慧、任达兵

代表资格审查组：组长：倪安平成员：刘平原、陈进才、刘虎元提案审查组：组长：杨建英成员：武金锁、刘亚平会务组：组长：史永平成员：白志明、刘金平各工作组成员由组长从职工代表中选拔。特此通知。附：各工作组职责中阳县宝源选煤有限公司 2013年 6月1日各工作组职责一、办公室： 1、负责起草工作报告。 2、整理汇编规章制度及拟好提交大会审议的方案。 3、负责印发大会文件，保证大会召开前七天将有关讨论文件稿交到代表手中。二、代表资格审查组： 1、负责各代表的资格审查。 2、负责做代表资格审查报告。三、提案审查组：

1、负责在大会召开前一个月发出征集提案通知，并将提案表格印发给全体代表。 2、负责征集、归类、整理提案。 3、负责将归类后的提案提交给总经理，由总经理解答，或由总经理签署意见后，交承办部门定人、定时认真处理。 4、负责做提案工作的报告。四、会务组： 1、负责利用墙报、广播等形式宣传教代会的目的、意义。 2、负责大会场所的布置。 3、负责安排特邀代表等接待工作。

关于选举职工代表大会代表的通知

关于筹备开展职工代表大会的通知全体职工：职工代表大会（职代会）是职工参与民主决策、民主管理和民主监督的基本形式，是职工行使民主管理的权利机构。为加强公司民主政治建设，充分维护广大职工的民主权利和切身利益，经公司研究决定开展职工代表大会组织建设和代表选举工作，现将有关事项通知如下：一、职工代表大会的主要任务（一）选举公司职工代表大会主席团、专门工作小组等；（二）审议通过公司有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及职工切身利益的规章制度草案或者重大事项方案；（三）审查监督公司执行劳动法律法规和公司劳动规章制度、安全生产、劳动保护措施和厂务公开等情况；（四）法律法规规定的其他须经过职工代表大会审议或者决定的事项。二、职工代表大会代表的任职条件（一）按照法律规定享有政治权利，与公司建立合法劳动关系且正常在职员工；（二）关心公司、顾全大局、坚持原则、遵纪守法，具有一定政治觉悟和参政议政的能力；（三）热心为职工办事，能够较为真实、理性反映职工的意见和

要求，并且在职工中有一定的威信和号召力。三、职工代表大会代表的选举流程（一）由党组织、工会、行政、人资和各事业部主要人员组成职代会筹备工作领导小组，根据国家相关法规和公司实际情况制定《重庆市中通人力资源服务有限公司职工代表大会制度》（下文简称《职工代表大会制度》），确定选区、名额和标准等。（二）各选区职工按照筹备工作领导小组分配的代表名额（见附件1），推举本选区职代会代表候选人后，以不记名方式差额选举职代会代表。（三）筹备工作领导小组统计选票（见附件2），并对候选人进行代表资格审查（见附件3），形成职代会代表候选人初定名单。（四）公示候选人初定名单，并广泛收集职工意见，对有异议的代表进行二次审核。（五）公示职代会代表确定名单。四、职代会（含预备会）召开流程（一）职代会代表确定后，将组织代表召开职代会预备会，主要审议通过《职工代表大会制度》，选举表决主席团成员、各专门小组成员和组织架构，通过职代会议题和确定确认各单位职责等。具体召开时间另行通知。（二）职代会预备会落幕后，将召开首届职代会，主要审议表决各项决议、草案，汇总讨论代表提案和审议表决其他方案和决议等。具体召开时间另行通知。

职工代表大会决议精华版

职工代表大会决议（一）： XX公司于20XX年XX月XX日在XX会议室召开第X届X次职工代表大会，审议《XX公司XX管理办法》、《XX公司XX管理办法》及《XX公司XX实施细则》三项管理办法、细则。会议应到职工代表XX人，因病因事请假XX人，实到职工代表XX人，贴合法定到会人数。会议由公司工会主席XX主持。与会代表认真审议以上三项管理办法、细则后进行投票表决，与会职工代表XX人，XX人赞成，XX人反对，XX人弃权，透过了《XX公司XX管理办法》；XX人赞成，XX人反对，XX人弃权，透过了《XX公司XX管理办法》；XX人赞成，XX人反对，XX人弃权，透过了《XX公司XX实施细则》。职工代表签名： XX公司工会委员会（盖章） XX年XX月XX日职工代表大会决议（二）： XXXX股份有限公司职工（代表）大会决议（仅供参考）会议时间：200Ｘ年ＸＸ月ＸＸ日会议地点：在ＸＸ市ＸＸ区ＸＸ路ＸＸ号（ＸＸ会议室）参加会议人员：全体职工（或者职工代表）、、。（可补充说明，会议通知状况及到会人员状况）会议议题：选举产生职工代表名出任本公司监事。根据《公司法》和公司章程规定，本次全体职工（代表）大会由本股份有限公司主持。经与会人员表决，一致透过选举作为职工代表出任股份有限公司新一届监事会的监事。（注：监事会的公司职工代表比例不得低于三分之一，具体比例按公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工透过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。）出席会议的人员签字 xx公司 200x年xx月xx日职工代表大会决议（三）： xx职工代表大会于xx年xx月xx日在xx多功能厅召开。本次大会是在公司全体员工攻坚克难、顽强拼搏，当年实现收尾工程全部一次投料试车成功，完成搬迁装置全面试生产任务，正经受金融危机冲击的状况下召开的。公司总经理李定山同志在行政工作报告中对xx年工作做了肯定，与会代表紧紧围绕行政工作报告进行了认真的讨论。大会认为xx年公司面临

XX厂关于选举产生职工代表的通知,通知公告

XX厂关于选举产生职工代表的通知,通知公告各车间、班组：根据县总工会及总公司的要求，为坚持和完善职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，经研究决定，XX厂第四届职工代表大会暨第八届工会代表大会（简称“双代会”）于2005年1月下旬召开。召开“双代会”是我厂职工民主政治生活和工会工作的一件大事，它对于认真贯彻党的十六大、十六届四中全会和中国工会十四大精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想以及全国总工会新时期工会工作方针为指导，进一步推动党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的贯彻落实，履行代表和维护职工合法权益的基本职责，不断完善职工民主管理和民主监督，促进企业的民主政治建设，更好地调动和发挥广大职工的积极性，加强企业管理和提高经济效益，推进企业的改革、发展和稳定有着重要意义。为了开好这次代表大会，现将选举产生出席“双代会”代表的有关事项通知如下：一、指导思想以“三个代表”重要思想和中国工会十四大提出的工作方针为指导，以《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》的有关规定，按照民主集中制的原则，保质保量选好代表，确保“双代会”顺利召开。二、代表的名额与结构 “双代会”正式代表为82人，其中：管理、科技人员、知识分

子代表21人，第一线工人61人。女工代表不少于16人。三、代表的条件 1.认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，拥护党的路线、方针、政策，在XX厂改革和建设中做出积极贡献。 2.讲政治，顾大局，组织纪律性强。 3.遵守各项财经制度，没有违法违纪。 4.热心XX厂的事业，热心工会工作。密切联系群众，为广大职工所信赖和拥护。 5.有议事能力。 6.必须是XX厂在册职工。四、代表的产生办法正式代表由各车间、班组工会分配的正式代表名额，在广泛听取职工群众的基础上，按照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》的有关规定，进行民主选举产生。正式代表产生后，各门市片区填写《XX厂第四届职工代表大会暨第八届工会会员代表大会代表登记表》，并于2005年1月5 日前汇总上报XX厂工会。 XX厂工会委员会 2004年12月10日

职工代表大会成立流程明细

职代会一般程序一、会议前期准备工作 1、成立筹备领导小组。 2、进行建立职代会制度和召开职代会的宣传工作。 3、确定职工代表比例，划分选区并进行代表名额分配。通常按全体职工人数的3%- 20%,职工代表要确保生产员工不少于50%，高层领导不多于5%,办公室职员不少于25%，中层管理人员不多于20%。 4、民主选举职工代表。下发《职工代表资格审查表》，确定职代会正式代表候选人。 5、收集代表提案。（至少1周提前征求职工意见）二、召开职代会预备会 1、确定选举主席团3人，推荐职代会执行主席。 2、由筹备领导小组汇报筹备工作情况，综合职工提案，分类梳理，提出职代会的主要议题和议程的建议。 3、通过代表资格审查、（表决）、确定代表。 4、通过职代会议题和会议程序（表决）。三、召开职代会的程序 1、执行主席核对到会人数，宣布开会并致开幕词（简单说明职代会目的、意义，介绍本次会议中心议题和议程）。 2、由企业有关负责人做工作报告（随机）。 3、专题议题（宣读提案、宣读决议草案）。 4、各代表团（组）分组讨论大会的各项决议、草案，对需要大会选举的候选人进行酝酿，汇总讨论意见和酝酿结果向主席团报告。 5、选举职工主席、职工副主席人选等。 6、对大会的各项方案和决议、草案等进行审议或表决，形成决议（逐项进行）。 7、企事业有关负责人讲话，提出贯彻落实职代会精神的意见和要求（随机）。 8宣布大会闭幕（致闭幕词）

关于筹备召开职工代表大会通知职工代表大会是职工参与民主决策、民主管理、民主监督的基本形式，是职工行使民主管理权利机构。为加强公司民主政治建设，维护职工的民主权利，经公司研究决定召开职工代表大会，现将有关事项通知如下：一、职代会的主要任务： 1、选举公司职工代表大会各委员； 2、审议和通过《职工代表大会规章制度》（详见附1）。二、职工代表任职条件 1、与公司建立劳动关系并正常在岗职工。 2、关心企业、顾全大局、坚持原则、遵纪守法、具有一定的参政议政能力。 3、热心为职工办事，能够较为真实、理性反映职工的意见和要求，在职工中有一定的威信。三、职工代表选举比例及规则选举比例及候选人：（详见附2）选举规则 1、各职工按照分配的代表名额，以不记名方式差额选举委员候选人。 2、由公司筹备工作领导小组对选出的职工代表进行资格审查。主要针对：选举过程中是否按照民主程序；是否存在不正当的竞选行为等。对不符合规定的，取消其代表资格。四、职工代表大会的组织领导为加强组织领导，成立职工代表大会筹备工作领导小组，在职工代表大会召开期间，由公司筹备工作领导小组全面负责职代会的召开、宣传、审核等工作。具体由以下人员组成：

关于成立职代会筹备领导小组的通知

关于成立职代会筹备领导小组的通知 This manuscript was revised on November 28, 2020

成员：陈慧、任达兵代表资格审查组：组长：倪安平成员：刘平原、陈进才、刘虎元提案审查组：组长：杨建英成员：武金锁、刘亚平会务组：组长：史永平成员：白志明、刘金平各工作组成员由组长从职工代表中选拔。特此通知。附：各工作组职责中阳县宝源选煤有限公司 2013年 6月1日各工作组职责一、办公室： 1、负责起草工作报告。 2、整理汇编规章制度及拟好提交大会审议的方案。 3、负责印发大会文件，保证大会召开前七天将有关讨论文件稿交到代表手中。二、代表资格审查组： 1、负责各代表的资格审查。

2、负责做代表资格审查报告。三、提案审查组： 1、负责在大会召开前一个月发出征集提案通知，并将提案表格印发给全体代表。 2、负责征集、归类、整理提案。 3、负责将归类后的提案提交给总经理，由总经理解答，或由总经理签署意见后，交承办部门定人、定时认真处理。 4、负责做提案工作的报告。四、会务组： 1、负责利用墙报、广播等形式宣传教代会的目的、意义。 2、负责大会场所的布置。 3、负责安排特邀代表等接待工作。

公司职工代表大会通知

公司职工代表大会通知篇一：关于召开xx公司第x届x次职工代表大会的通知关于召开xx公司第x届x次职工代表大会的通知各职工代表：为充分发挥职工代表民主管理和民主监督的作用，保障职工的合法权益和切身利益，不断完善公司管理机制，经市总工会批准，决定召开职工代表大会，审议《xx公司xx管理办法》等制度，具体内容如下：一、会议时间：xx年xx月xx日上午xx:00；二、会议地点：xxx；三、会议议程：审议以下三项制度： 1、《xx公司xx管理办法》； 2、《xx公司xx管理办法》； 3、《xx公司xx实施细则》。四、职工代表（按姓氏笔画排序）：xxx、xxx、xxx、xxx 五、注意事项：会议重要，请提前十分钟进场。 xxx公司 xx年xx月xx日篇二：职工代表大会的通知重庆轨道交通（集团）有限公司文件xxxxxxx发[20]号签发：

关于制发《公司职工代表大会条例》的通知公司属各部门：为贯彻执行《中华人民共和国劳动合同法》(本文件下称《劳动合同法》)，公司决定制订并发布《重庆轨道交通（集团）有限公司职工代表大会条例》。为尽快贯彻执行《劳动合同法》，以便行使职工代表（大会）的职能，公司要求各部门接此通知后，按职工代表的推选办法，于20年月日前将本部门的推选的职工代表名单报公司xxxxx部。特此通知附：《公司职工代表大会条例》公司 20年月日附：重庆轨道交通（集团）有限公司职工代表大会条例(暂行) 第一条为贯彻执行国家《劳动合同法》，发挥职工代表（大会）在企业执行《劳动合同法》中应有的作用，结合本厂实际，制订本条例。第二条职工代表大会是工厂全体职工合法权益的最高代表形式，是职工合法权益的代表者。第三条职工代表遵从《劳动合同法》中对明确的事项，行使与企业平等协商、提出意见等职能。第四条职工代表大会受厂部（办公室）管理。其管理方式具体为：通

职工代表大会换届选举工作的通知

晋鸿煤工字[2011]5号签发：郑进平关于xx煤业第二届职工代表大会代表换届选举工作的通知各科室、班组：根据《xx煤业有限公司职工代表大会实施细则》的有关规定，《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》的规定，经公司党支部研究，定于2012年初召开xx煤业有限公司第二届职工代表大会代表换届选举工作的有关事项通知如下：一、代表的条件 1、坚持党的十七大确定的基本路线，遵纪守法，遵守企业各项规章制度和具有良好的职业道德； 2、关心集体，联系群众，办事公道，在职工中有一定威信，愿意为职工群众说话办事，善于反映职工群众的意见和要求；

3，爱岗敬业，关心企业发展，顾全大局，工作认真，以身作则，努力完成本职工作，有较强的责任感； 4、职工代表应有一定的政治觉悟和政策水平；有一定的业务知识和管理能力； 5、必须是本公司的工会会员。代表任期定为三年。二、代表的比例：依据《职代会条例》第十二条规定，结合本公司的实际情况，本届职“职代会”的职工代表结构总体为：工人代表约占代表总人数的50%；技术人员和管理人员约占30%；领导干部约占20%；其中，青年职工、女职工、农民工代表应占适当比例。三、代表的产生办法各部门按照分配的代表名额，组织职工进行直接选举。一般可采用无记名投票方式差额选举，在选举中，要充分体现选举人的意愿，决不允许有“当然代表”和“指定代表”。四、提案征集 1、职工代表选举产生后，各部门要按照职代会提案征集程序，引导职工代表以高度的主人翁责任感，发挥聪明才智，在广泛听取群众意见的基础上，认真征集提案，同时要认真填写提案表。 2、在填写提案表时，各部门必须按照要求将提案理由及解决落实的方法和建议写清楚，做到每案一事一议，并要有一个提案人和两个以上附议人(均是出席公司职代会的职工代表)。五、具体要求

关于筹备召开工会代表大会和职工代表大会的通知

关于筹备召开**公司职工代表大会和工会代表大会的通知各党总支（支部）、各单位（部门）：职工代表大会是职工参与民主决策、民主管理、民主监督的基本形式，是职工行使民主管理的权力机构。建立并完善职工代表大会制度，是落实全心全意依靠工人阶级办企业的重要内容。工会会员代表大会是工会组织的最高权力机构。根据《全民所有制工业企业职工代表大会条例》和《中国工会章程》的有关规定，为加强公司民主政治建设，维护职工的民主权利，经公司党委研究，决定于2010年**月下旬召开工会代表大会和职工代表大会，现将有关事项通知如下：一、职工（会员）代表大会的主要任务 1、选举公司工会委员会； 2、选举公司工会经费审查委员会； 3、推选产生公司职工代表大会各专门委员会委员； 4、推选产生集团公司职工代表大会代表。二、职工（会员）代表的比例、结构和条件（一）代表比例公司现有职工总数2848人，根据《全民所有制工业企业职工代表大会条例》的有关规定，确定代表比例约为15％，代表名额为170名。公司领导参加基层部门选举，不占基层部门代表名额。（二）代表结构一线生产人员约占50％，管理人员与部门以上领导干部

约占50％。其中，女职工代表要占一定的比例。（三）代表身份选举产生的代表，一经代表资格审查通过，均有职工代表和工会会员代表的双重身份。（四）代表条件享有公民政治权利的**公司职工，均有当选本公司职工代表大会职工代表的资格。职工（会员）代表应具备以下条件：（1）认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，树立科学发展观和社会主义荣辱观，遵纪守法。（2）能够解放思想、更新观念，具有较强的主人翁责任感和参与民主管理的意识。（3）具有一定的文化水平、企业管理知识和参政、议政能力。（4）热爱本职工作，关心企业，能很好地完成自身工作。（5）能了解和反映职工群众的愿望、意见和要求，正确处理国家、企业和个人三者之间的关系。三、职工（会员）代表的产生办法（一）制定选举方案。根据行政部门的设置和职工人数划分选区，并按照确定的比例分配名额（选区划分及名额分配见附表）。各选区根据实际情况制定具体的选举办法。（二）进行宣传发动。各党总支（支部）、各单位（部门）要组织做好宣传发动工作，对职工代表大会的性质、意义和职权，以及职工代表的权利和义务等方面进行广泛的宣传，使广大职工充分明确选举职工代表的重要性，以高度负责的

2019年职代会开会通知范文

2019年职代会开会通知范文职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，下面是整理的职代会开会通知，希望对你有帮助。 20xx年集团公司认真贯彻落实一届一次职代会精神，圆满完成各项目标任务，抢抓发展机遇，夯实基础工作，实现了经济效益和社会效益的双丰收。为进一步推进企业民主化进程，充分发挥职代会作用，经研究决定于20xx年2月8日—2月9日召开二届一次职工代表大会。具体事项通知如下：一、会议时间、地点：时间：2xx年2月8日9日地点：集团公司六楼多功能厅二、参会人员：经各司属单位职工大会选举产生的职工代表（各单位职工代表名额附后）和管理人员。三、会议主要议题：

听取和审议20xx年工作报告；表彰20xx年涌现出来的先进集体和个人；部署20xx年生产经营工作计划并签订生产经营目标责任书；职工代表提案讨论和审议等。四、职工代表产生办法及条件：各单位职工代表须经各司属单位职工大会选举产生，职工代表的条件是： 1.热爱企业，并在企业工作一年以上（新项目部可适当放宽），工作表现良好。 2.关心企业、顾全大局、坚持原则、遵纪守法，具有一定的参政议政的能力。 3.热心为职工办事，能较为真实、理性反映职工的心声和诉求，在职工中有一定威信。五、参会人员食宿安排：参会人员食宿由公司统一按排。六、要求：

职工代表大会是企事业单位职工民主管理的基本形式，也是企业民主管理的具体体现。集团公司所属各单位、各项目部、各部室要认真组织召开职工大会，选举产生职工代表，代表名单和登记汇总表及代表照片（1寸免冠红底照片2张）在20xx年12月15日前（电子或文档形式）报集团公司工会或办公室xxx）。当选的职工代表要广泛听取和收集职工群众意见，围绕大会主要议题认真搜集提案并填写提案表，各单位将提案汇总后于20xx年元月10日前报集团公司工会。望集团公司所属各单位、各项目部、司直各部室接此通知后，认真做好会议的宣传发动工作，搞好提案的征集、会议筹备及代表推选等工作，确保职代会顺利召开。会议筹备组联系方式：xxx xxx公司时间：xxx 各信用社（营业部）、分社：

职工代表大会的通知

重庆轨道交通（集团）有限公司文件 xxxxxxx发[20 ] 号签发：关于制发《公司职工代表大会条例》的通知公司属各部门：为贯彻执行《中华人民共和国劳动合同法》(本文件下称《劳动合同法》)，公司决定制订并发布《重庆轨道交通（集团）有限公司职工代表大会条例》。为尽快贯彻执行《劳动合同法》，以便行使职工代表（大会）的职能，公司要求各部门接此通知后，按职工代表的推选办法，于20 年月日前将本部门的推选的职工代表名单报公司xxxxx部。特此通知附：《公司职工代表大会条例》公司 20 年月日

附：重庆轨道交通（集团）有限公司职工代表大会条例(暂行) 一、总则第一条为贯彻执行国家《劳动合同法》，发挥职工代表（大会）在企业执行《劳动合同法》中应有的作用，结合本厂实际，制订本条例。第二条职工代表大会是工厂全体职工合法权益的最高代表形式，是职工合法权益的代表者。第三条职工代表遵从《劳动合同法》中对明确的事项，行使与企业平等协商、提出意见等职能。第四条职工代表大会受厂部（办公室）管理。其管理方式具体为：通知会议时间、内容、地点、签到等事项；明确会议结果；搜集职工代表意见；工厂认为需要可以宣布的决定；提出贯彻执行会议结果的要求等。第五条职工代表大会须通过合法方式、合法程序、合法渠道等行使职能。日常生产工作中职工合法权益通过职工代表的反映，也须遵从本条规定。二、职工代表大会 (一) 职工代表大会组成第六条职工代表大会由按规定的办法推选出来的职工代表组成。第七条职工代表大会有五分之四及其以上的职工代表到会，视为会议合法有效。 (二) 职工代表大会职能第八条依照《劳动合同法》，职工代表大会的主要职能如下 1、与企业共同提出有关方案。对工厂制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，经职工代表大会讨论，提出方案和意见。 2、与企业通过平等协商制定、修改规章制度。制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度，与职工代表平等协商确定。

职代会通知

关于我院（眼科中心暨眼视光学院）召开第四届教职工代表大会暨工会会员代表大会的通知各部门：根据校党委的整体工作安排和指示精神，我院第四届教职工代表大会暨工会会员代表大会（以下简称“两代会”）的前期筹备工作已经完成。经研究，决定于年月日召开第四届“两代会”。为确保本次“两代会”的顺利召开，现将相关事宜通知如下：一、会议时间时间安排在，月日（星期）下午召开预备会议，月日（星期）召开正式会议。二、会议地点预备会、开幕式、正式会议、闭幕式在中心三楼学术报告厅举行。三、会议的指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的工作方针；按照校党委的工作思路，围绕眼科中心暨眼视光学院的中心工作和发展目标，坚持全心全意为病人服务的方针，发扬民主、汇聚民智、科学决策、凝心聚力，动员并引导广大教职工以饱满的热情和主人翁姿态积极投身于“十二五”发展建设的各项事业中去，为顺利、圆满完成学校“十二五”发展建设目标而努力奋斗。四、成立大会筹备（组织）委员会主任：副主任：秘书长：副秘书长：成员：各党政职能部门、工会、后勤服务中心主要负责人委员会下设三个工作小组。 1、秘书组组长：成员：任务：负责会议文件的起草、审定、印发等工作。 2、组织组组长：成员：任务：负责大会的会议记录、会议简报、影像拍摄、宣传报道等工作，并协助会务组作好会场布置工作。 3、会务组组长：成员：任务：负责大会组织协调、会议材料装订分发、后勤服务、会场保卫、会场联络、布置、卫生防疫及文件归档工作。以上三个小组在大会召开期间即为大会正式工作机构。请各部门做好相关工作安排，并告知本部门各位“两代会”正式代表于年月日按时报到，地点:天津医科大学眼科中心三楼林少明学术报告厅。天津医科大学眼科中心工会会 2012年月日

成立职代会筹备领导小组的通知

召开2017年度职代会预备通知

建筑公司召开2017年职代会的预备通知公司初步定于2017年2月8日（正月十二）召开2017年职工代表大会和党委扩大会议，请所属各单位合理安排施工生产，做好组织安排，请各位职工代表及时提交提案。 1、提案征集的范围职工代表要按照股份公司职代会实施办法的有关要求，广泛征集有关企业改革、发展、稳定以及广大职工普遍关心的重大问题的意见和建议。主要范围包括：生产经营、企业管理、劳资人事、科学技术、生活福利、其它类别等。 2、提案征集的具体要求（1）各单位工委要高度重视提案征集工作。要发动职工代表深入基层一线、深入到职工中进行调查研究，广泛听取广大职工的意见和建议，在集思广益、深思熟虑的基础上，从有利于企业改革、发展、稳定的大局出发，提出高质量、有分量的提案。（2）提案可由一名职工代表提出，也可由两名以上职工代表联合提出，不提倡以全体职工代表名义提出提案。（3）提案要简明扼要，一事一案。不要将两件及以上的事情集中写到一个提案表上，应一件事情填写一个提案表。提案题目要高度概括，体现解决什么问题；案由要说清提出提案的理由、原因或依据；提案人建议要提出解决问题的具体对策，即如何做，

力求具体可行，具有可操作性，能给业务部门以启发，便于业务部门在以后工作中进行吸纳借鉴。（4）属于以下情况的提案将不予立案：不符合党和国家政策、法律、法规的；非职代会职权范围的；纯属要求解决个人问题的；各单位职权范围内能解决的。（5）提案统一用《建筑工程有限公司一届三次职代会代表提案表》填写，打印后并由本人签字认可，于2016年1月15日前报工会工作部。联系人：后附：建筑工程有限公司一届三次职代会提案表 - 2 -