29号 向定国 14103600646 传统道路运输企业向现代物流转型模式研究

29号  向定国  14103600646  传统道路运输企业向现代物流转型模式研究
29号  向定国  14103600646  传统道路运输企业向现代物流转型模式研究

学号:14103600646

毕业论文

题目:传统道路运输企业向现代物流转型模式研究

作者:向定国届别:2014届

学院别:经济与管理学院专业:工商管理

指导老师:田小勇职称:讲师

完成时间:2014年5月22日

摘要

随着时代的发展,人们对物流的需求有很大的提升,同时对于物

流服务质量要求也越来越高。传统道路运输在迅速发展的现代已经不

能满足人们的需求,人们对物流各种标准也在提高,人们喜欢物流的快、准、可查询等优势。现代物流企业是在原有仓储、运输企业的基

础上经过功能扩张而成长起来的。因此,传统道路运输业只有与现代

物流有效接轨,才能顺利实现向第三方物流企业转型,将其改变为现

代物流企业。所以传统道路运输企业向现代物流转型已经成为不可阻

挡的趋势,而在转型过程中我们应注意的转型需要性、可行性、转型

的保障措施以及几种成功的转型模式等都是需要研究探讨的。

关键词:道路运输现代物流转型模式

Abstract

With the development of the times, people's demand on logistics has greatly improved, at the same time for the logistics service quality requirements are also getting higher and higher. Traditional road goods transport in the rapid development of the modern cannot meet the demands of the people, the people of logistics standards are improving, people like logistics quick, can query and other advantages. Modern logistics enterprise is the expansion of the function on the basis of the original storage, transpor tation enterprises to grow up. Therefore, the traditional road transport industry and modern logistics integration only effectively, to achieve the transition to the third party logistics enterprises, turning it into a modern logistics enterprise. So the t raditional transportation enterprises transition to the modern logistics has become an irresistible trend, transformation and in the transformation process we should pay attention to the necessity, feasibility, transformation of the safeguard measures and several successful transformation models are needed to study.

Keywords:Road transport Modern logistics Transition model

目录

摘要 (2)

Abstract (2)

目录 (3)

一、导论 (4)

1、问题的提出 (4)

2、国外的研究动态 (4)

3、国内现状 (4)

4、论文的主要研究内容与组织结构 (5)

二、传统道路运输企业向现代物流转型的必要性和可行性分析 (5)

1、传统道路运输企业与现代物流企业的比较 (5)

2、传统道路运输企业向现代物流转型的必要性分析 (5)

3、传统物流运输企业向现代物流企业的可行性分析 (6)

三、传统道路运输向现代物流转型成功的保障措施 (7)

1、完善基本条件 (7)

2、完善统计体系 (7)

3、加强组织领导 (8)

4、加大政策支持 (8)

四、传统道路运输企业向现代物流转型的成功模式分析 (8)

1、嫁接型...................................... 错误!未定义书签。

2、再生型 (8)

3、进化型 (9)

4、转基因型 (9)

结论 (11)

参考文献 (12)

一、导论

1、问题的提出

现代物流从建国初期开始进入筹备阶段,从2000年至今发展最为迅速,中国现代物流大步进入发展高峰期。所以如何成功的将我国传统道路运输企业完成向现代物流的转型成为主要问题,传统道路运输企业向现代物流转型模式也成为重要的研究课题。

2、本论文国外的研究动态

在国外,物流的研究开始于20世纪初。在1921年,阿奇·萧在《市场流通的若干问题》(Some Problems in Market Distribution)一书中提到物流一词,并指出“物流是与创造需求不用的一个问题”。

随着物流内涵的不断发展,物流管理手段、技术在不断的完善和提升,减短物流时间、节省物流成本、提高物流效率、促进物流组织最优化是经济发达国家物流发展的共同目标。为了实现物流对国民经济发展提供有效支持的目标,物流业较为发达的西方国家,在政府和社会力量的带动下,以现代化物流基础设施规模、质量的提高和第三方物流企业的发展为重心,使物流业发展水平陆续提高。目前,全球物流市场规模已达3.43万亿美元,欧美发达国家物流业规模已超过高技术产业而成为新的经济拉动因素。2001年美国物流成本占GDP的比重从2000年的10.2%下降至9.5%,日本为14%,英国为10.6%,法国为11.1%,意大利和荷兰均为11.3%,德国为13%,西班牙为11.5%,均低于世界平均水平,居世界领先地位。

3、本论文相关的国内研究动态

我国最早使用“物流”一词是在1979年,在20世纪80年代后,物流业发生重大改革,在电子商务的推动下,现代物流在我国发展越来越迅速。

从姜振海,2008年《面向供应链的快速反应物流研究》一文由提到:物流基础设施和装备发展初具规模,物流技术装备水平有所提高,物流业发展正在引起各级政府的高度重视。

从王新富,2007年《世界物流的发展状况及对我国铁路物流业的启示》一文中可以看出,我们现代物流发展水平远低于世界物流发展水平。但在我国政府和社会力量的帮助下,我国现代物流发展水平在不断提高。

从王文平,2009年天津大学《煤炭企业的现代物流管理体系研究》一文中有数据指出:至2000年末,我国运输线路中,铁路营运里程6.8万公里,公路通车里程140万公里,内河千吨级以上航道7855公里,沿海港口万吨以上泊位646个,民航机场129个,航线1120条,里程151万公里,管道运输2.5万公里。货运量总计135亿吨,货物周转量总计43359亿吨公里。可以看出我国在物流的基础设施基本完善,使现代物流有更大的发展空间。

从李璇,余昊劫,2008年《传统道路货运企业向现代物流业发展的路径》一文中可以看出我国传统道路运输企业向现代物流转型是可行的,也是必要的。

从丁俊发,1998年《高度重视现代物流对经济建设的巨大作用》一文中可以看出,现代物流对我国经济建设发展具有巨大的推动作用,能带动我们整体经济的发展。

4、论文的主要研究内容与组织结构

本文共五个部分

第一部分是导论,提出问题并综述国内外现状动态。

第二部分为传统道路运输企业向现代物流转型的必要性和可行性分析。

第三部分是传统道路运输企业向现代物流转型成功的保障措施。

第四部分是传统倒流运输企业向现代物流转型的成功模式。

第五部分是总结,总结以上四个部分的内容,并提出本文尚待完善和补充研究的地方。

二、传统道路运输企业向现代物流转型的必要性和可行性分析

在21世纪信息化的时代,传统道路运输以及不能满足人们对物流方面的需求,而现代物流相对于传统道路运输有非常明显的优势,更能适合现代社会的发展。所以传统道路运输企业向现代物流转型是可行的,也是必要的。

1、传统道路运输企业与现代物流企业的比较

从黎继子、杨卫丰的《物流管理》艺术中,对两者的定义是:传统道路运输一般是以满足物品移动为目的的经济活动,它只是适应货主对物品移动的需要,运输承担者和货主之间亦只是简单的承托关系。是物品的储存、运输、及其附属业务而形成的物流活动模式.而现代物流是在传统物流的基础上,引入高科技手段如通过计算机进行信息联网,并对物流信息进行科学管理,从而使物流速度加快,准确率提高,减少库存,降低成本,延伸并扩大了传统的物流功能。

表1:传统道路运输由于现代物流的对比

传统道路运输企业现代物流企业

到达速度一般快

服务内容较少或没有多

物品跟踪无互联网跟踪,能时刻了解到达

的地点

服务态度一般一切以顾客满意为前提

电子商务利用水平低高

企业分布单个活动,散点分布网络化

安全保障一般高,有赔偿

物流控制人工信息管理

从表1可以看出现代物流与传统交通运输企业"功能单一、服务低质量、服务被动"的特点相比优势显著,现代物流相对于传统道路运输企业有更明显的优势,能更加适合现代经济发展,更加适合现代社会的发展。传统物流只提供简单的位移,现代物流则提供增值服务;传统物流实行人工控制,现代物流实施信息管理;传统物流是被动服务,现代物流是主动服务;传统物流侧重点到点或线到线服务,现代物流构建全球服务网络;传统物流无统一服务标准,现代物流实施标准化服务;传统物流是单一环节的管理,现代物流是整体系统优化。

2、传统道路运输企业向现代物流转型的必要性分析

(1)从经济相关性的角度来说,传统道路运输企业的发展带动了国民经济

的进步,传统物流企业的许多弊端妨碍了国民经济的整体发展,同时也减缓了我们现代化的进程步伐。同时,传统道路运输企业存在业务类型单一、规模小、实力弱、技术水平不高等不足,使企业自身运营成本高,所以传统物流企业的转型有利于国民经济的整体发展。

(2)从发展前景来说,传统道路运输企业转型有利于我国物流企业有更好的发展前景,更加适合现代消费者的需求方向,能满足现代消费者的服务意愿;同时,。我国现在对现代物流发展有很大的政策支持,让物流企业有更大的发展空间。并且,企业可以引进国外先进的科学技术经验,借鉴国外发达国家物流企业的发展效果,使企业和国际化现代物流接轨,帮助我国加快经济一体化的进程。

(3)从物流成本来说,传统道路运输企业在储运环节中所产生的费用超过物流成本的一半,而现代物流企业在先进的科学技术和管理人才的帮助下,可很大程度的减少成本支出,能在各个运输环节中节约更多的物流成本。转型有利于节约企业现有资源,实现更好地经济效益最大化。

(4)从思想理念来说,突破单一的运输环节,能合作创建服务供应链,帮助企业加快信息化进程;突破企业以自我为中心的理念,转变为以客户需求理念为主的服务体系;突破企业发展理念,与客户建立良好的、长远的发展关系,开创双局面。每个思想理念的转变,企业可以找出自己的市场定位,能使企业更快的的发展进步。同时,通过这些理念,能帮助企业的转型,让企业有更好的发展方向。

(5)从资源利用来说,传统道路运输企业或多或少的存在资源过剩和资源浪费的情况,而现代物流通过对运输过程中仓储、装卸。搬运、配送等布局和结构进行优化或重新设计,减少企业在运输过程中的浪费情况,能更大程度的利用资源,使资源对大化利用。

3、传统物流运输企业向现代物流企业的可行性分析

(1)、传统道路运输企业存在的自身优势

原有市场为现代物流转型提供良好的发展空间。虽然当前传统道路运输市场需要整顿,但现代物流有着极大的发展前景,是我国经济的增长点,同时,市场对现代物流需求量也是巨大的。

基础设施为向现代物流转型提供条件。从解放初期,我国交通设施有了很大的发展,道路建设已经具有很大规模,在公路运输量也有很大的提升。

业务功能。现代物流能继承传统道路运输企业部分业务功能,能继承企业原有的市场和客户资源。同时,传统道路运输企业利用自身的运输和仓储优势,为现代物流提供基本发展条件。

(2)、外部整体优势

运输地位优势。在各项物流活动时,运输过程是其中最重要的一个环节。运输包含了每个所需要运输的物品在各个地区位置转移的任务,能帮助卖家和买家之间所需要产生问题的解决,这一环节是创造企业效益的主要因素,能促进各地区之间现代物流发展。

客源关系优势。从传统交通运输企业开始就积累了许多的、大量的客户资源,这样可以有效的帮助老客户和现代物流之间合作的稳定。并且,现代物流能帮助每个客户节约更多的时间、成本以及各种运输上的问题。同时,当传统道路运输向现代物流完成转型之后,也是很希望继续和现有的客户继续保持合作关

系,为现代物流发展提供更多更优质的客户资源。

合作资源优势。在以前的道路交通运输中,或多或少地建立了一定的运输合作关系,因此整合企业之间的合作资源,提供现代物流服务发展具有更多的优势资源条件。

人们思想观念的改变。人们对现代物流的思想看法也是在不断地改变中,能不断接受和认同现代物流。这样使物流的基础设施条件更加的完全,更能满足人们生活需求。

(3)、内部优势

信息和技术优势。传统道路运输企业本身就具有一定的信息和技术基础,现代物流在这些基础上,可以更加快速的完成对企业信息化改造、公共信息平台创建、信息技术的创新,更好的帮助现代物流的发展。

人才优势。企业转型前,就积累的大量的高等人才,这些人才能在转型后更快的帮助企业正常运营,走上正轨。

(4)、国内政策优势

我国现在正努力支持现代物流的发展,从2001年国家发布的《关于加快我国现代物流发展的若干意见》,明确了我国物流发展的重要思想和整体目标,激励物流企业从自身开始,不断完善自身优势,加强与其他企业的合作关系,提高我国物流企业在全球的市场竞争力。此文件的出台,为我国现代物流发展开辟了良好的政治环境。

三、传统道路运输企业向现代物流转型成功的保障措施

转型也是存在风险的,在研究传统道路运输企业向现代物流转型的必要性和可行性之后,我们就要尽量减少转型风险,所以我们要做好一定的转型保障措施。

1、完善基本条件

经营规模:一个企业要向现代物流转型,首先要具体一定的规模,有一定的管理运行制度,这样才可以在转型后,企业可以正常的运行;

经济能力:经济是转型成功的必备条件之一。每个企业想向现代物流转型,都需要以经济基础为后盾。可以说经济基础是转型的前提条件;

注重物流专业人才的培养,鼓励高等院校、科研院所加强物流专业学科及研发中心建设。支持校企合作,引导高校和科研机构与国内外著名企业联合建立物流综合培训和试验基地,多渠道培养复合型物流高端人才。加强从业人员素质教育,保障合法权益,稳定物流队伍。当企业准备转型时,必须储备一定的人才,要有自己的团队。这样才可以在转型后,能确保企业能正常的运行,保证不会出来人才缺失;

信息处理:现代物流对信息方面重视的程度越来越高。顾客是企业的命脉,所以对客户信息的收集和处理时非常重要的。随着电子商务的发展,现在的客户对自己物品的信息跟踪更加的重视,比如像现在我们在网上购物一样,我们可以随时查询我们所购买的物品在哪个地方、正在做怎样的处理、大概什么时候可以时候可以到货等等。这样可以看出现在的人们对信息的关心程度是多么的看重。所以企业想要转型成功,对信息这方面就必须重视。

2、完善统计体系

加强统计的基础工作进行。建立新的数据库,合理利用统计数据,结合经济现状,反映新情况新建议;各地物流企业需要在物流统计中积极发挥作用,要与当地政府协同合作,共同完成数据的统计;同时,企业需要认真做好全国物流数

据统计和报表制作工作,不断加强和完善物流统计核算与调差方法,增强物流统计数据的准确性和及时性,在扩展物流行业的范围和领域时,还需要提高物流分析的深度和水平。还需要完善物流相关的各类统计指标的设定,让整个物流行业有一个明确的统计指标。

3、加强组织领导

加强部分与部分至今的合作,协同解决企业在发展过程中遇到的各种重大问题;还需要对企业的高层领导进行定期培训,让高层领导更加优秀,更容易带动整个团队的发展;企业可实行分区管理,每个区域设定一个最高领导负责人,这样能高效的汇总和处理各地区出现问题,是工作效率最大化。

4、加大政策支持

我国现对物流业的发展有许多政策支持,我们物流企业需要响应国家政策,企业发展尽量和国家相关政策靠拢,这样有利于企业的发展。

制定自身发展政策,实现奖罚制度,对优秀员工和领导,需要加大奖励,激励员工工作的积极性,不断完善企业的奖罚系统,使整个企业有一个积极向上的企业氛围。

四、传统道路运输企业向现代物流转型的成功模式分析

从传统道路运输企业向现代物流转型的必要性和可行性以及转型成功的保障措施等来看,可以总结出有四种转型成功模式:嫁接型、再生型、进化型、转基因型,

1、嫁接型

顾名思义,是在企业原来就有的基础上,不断增添一些物流的增值服务。这类转型模式,比较合适于企业现阶段具有一定规模和竞争优势,企业服务项目是现代物流的某一重要环节,并且该服务项目与公司长远发展战略相适合的传统储运企业。

中铁现代物流科技股份有限公司,在铁道部、财政部、国家经贸委的同意下,在2002年9月在国家工商局成立。中铁现代物流公司的创建是中国铁道部对本身物流系统进行改革的重要措施之一。中铁现代物流公司的创建与“我国把发展现代物流业作为‘十五’期间三大中心任务之一”等事件并列被评为2002年中国物流十件大事。中铁现代物流科技股份有限公司是由中国铁路物资总公司在对切眼内部优质物流资源进行系统整合的基础上,联合北亚实业(集团)股份有限公司、广东亿康科技有限公司、中国北车集团大连机车车辆有限公司、东方科学仪器进出口集团有限公司、铁道科学研究院、中铁信息计算机工程有限责任公司等六家发起人共同设立的大型第三方物流公司,使其成功转型成为现代物流企业。

从中铁现代物流企业来看,在转型前,它明确自身整体物流资源优势,然后利用这个优势,与其他进行合作转型,最终成功完成向现代物流的转型。

适合选择嫁接型的传统道路运输企业,必须要先明确定位自身的某个或者多个优势是适合现代物流中的某个环节,比如在运输、储存、装卸、搬运、包装等某个方面有优势,然后再这个环节上增加以前所没有的增值服务,满足现代客户

的需求。这样有方向有目的的转型,更能使企业转型成功。

2、再生型

再生型,是指原运输企业的目标市场、业务流程等一系列活动都发生了转变和重组。这类模式适用于目前拥有一定规模,但服务项目还没具有一定的优势或前景比较惨淡的企业,这种企业拥有现代物流所必须的一些重要资源,在通过重

新定位后,能不断优化企业自身资源分贝,引入现代物流现念,转型为现代物流企业。

日本大和运输由传统的道路运输向快速物流服务转型,在转型过程中,原有道路运输服务的客户目标市场、业务流程都发生了改变,根据新的物流服务项目对企业进行了重组,从而让企业成为新的物流服务供应商。从1973年日本陷入第一次石油危机的大混乱中,企业所接收的业务也越来越少,这对一个完全仰赖于运送大件货物的大和运输企业来说,是一个非常大的打击,也是对企业自身的一种危机。在这种情况下,当时大和运输的社长小仓提议了“小宗化”的经营方案,认为这是企业提升收益的关键所在。1976年2月,大和运输创办了“宅急便”业务。当时有人建议用Yamato-Parcel-Service(大和、包裹、服务)这一名词,简称YPS,可是未能决定是使用英文好,还是使用日文为好。对宅急便这个名词,刚开始也有人反对使用,认为当时已有了“急便”和“宅配”的用语。但最终,大和企业利用“宅急便”这个业务,不断满足人们的需求,是大和企业发展迅速,完成向现代物流的转型。

像日本大和传统道路运输企业,它将原有的目标市场、业务流程都发生了转变,提供了以前企业所没有的物流服务。而大和企业提供的物流服务是适合日本当时的物流现状的,这样帮助大和运输企业快速的占领了快速物流市场,完成了本次向现代物流的转型。

对于适用再生型转型模式的传统道路运输企业,企业首先是要了解市场,明确现有市场的需求,然后结合自身现状,确定企业的市场定位,增加客户所需求的服务项目。适用这用再生模式的企业,它所选定的目标市场必须是急需的、大多数客户有需求的,同时目标市场的潜力要大、同行业竞争不大。这样就更容易的完成向现代物流的转型。

3、进化型

进化型,是指企业本没有事前制定物流服务的发展方向,而是根据市场的需求制定物流服务,经过不断改进物流服务项目,从而确定了在该项物流服务中的核心竞争力,并依据核心竞争力的优势,完成企业的转型和战略定位。这种转型模式适用于大多数类型企业,其成功的重点视在于能发现发现市场现有需求,能不断适应市场变化,不断改进企业自身服务,是企业服务成为一种竞争优势从而达到顾客满意。

宝供物流企业集团由传统的铁路货运代理企业,在实践中慢慢的转型为供应链物流企业。从1990年起,宝供物流创始人刘武承包了正亏损的汕头供销储运公司在广州的一个铁路货运站。在承包后,货运站设立了货运准时、货物无损坏、仓库干净整洁的形象,并采取全天24小时运作制度,使企业获得了非常好的声誉。可在1995年后,宝供企业内部出现了“信息化瓶颈”,部分运输环节出现了暗箱操作,这样妨碍了企业运营效率,此时就需要进行企业的转型用来满足客户方面的需求意见。在2002年,宝供物为客户提出供应链管理的增值服务,利用自身信息化优势,在链接供应链上取得了与每个合作企业联系,提高客户供应管理效益,降低整个物流过程中的成本额。到2006年为止,宝供已经成功的完成向现代物流的转型,成为了一个拥有庞大运作网络的现代物流公司。

宝供物流在转型前,先确定了自身的信息化优势,然后再信息化的基础上,建立供应链管理的服务。这样不仅满足客户方面的要求,而且增加企业的管理运营效率,降低物流运营的成本。让宝供物流完成了向现代物流的转型。

进化型模式适合于有一定的优势的但本优势现有的发展空间不大的传统运

输企业。比如企业信息化优势、技术优势等,在这些优势不能满足市场需求时,就要在这个基础上进行改进创新,结合市场,利用现有资源进行适合市场的改进创新方向。

4、转基因型

转基因型模式,是指企业从创建出气就有明确的战略目标,有明确的物流服务定位,企业的发展依照预定的目标逐步推进发展。这种模式适合一些新建企业。对传统道路运输企业来说,如果因为部分原因没办法适合嫁接或再生的模式转型,就可以选择转基因模式,这样可以在不对原有的企业做改变的同时,又可以完成向现代物流业进步。这一模式的成功要素在于,战略目标的设定要有前瞻性,在体制、机制上确保战略目标的相同协调性。

双臣一城快运有限公司,是创建于1994年,在那时候,中国现代物流还没有完整的物流观念,但双臣一城快运有限公司就立志于中国快速运输企业追赶世界水平的目标,可以看出企业具有先进的经营理念和精明的物流理念。公司以社会分散货物客户24小时全国送货上门服务为主体,形成了由发货、送货、市内派送,并利用航空、铁路、公路为整体手段的业务系统。“安全、准确、亲切、以服务为生命”的经营理念,使双臣一城快运有限公司取得了如诺基亚、摩托罗拉、中国网通、松下、爱普生、康柏、雀巢、柯达等许多国际、国内著名企业的新人与支持,并在同行业内享有很高的声誉。双臣一城公司在一开始就有自己的定位、有明确的发展目标,这种有长远的企业理念,使公司转型时的起点领先其他企业一步,能更加快速的完成向现代物流的转型。

双臣一城快运公司,在创建时就有了长远的战略目标、先进的经营理念、明确的服务定位,在不需要作出重大改动就可以满足现代物流的需求。双臣一城快运企业在优秀的高层领导下,在拥有长远的市场定位和目标下,更使企业明确自身优势,在利用这些优势下,企业可以有目标有方向的向现代物流进行转型。

转基因性模式比较适合于新兴企业,这类企业还需要具有很长远的市场定位和战略目标,在不断发展的现代,企业也能利用这些优势不断完善和发展。

结论

在21世纪发展新时期,现代物流的整体优势已经越来越明显,传统道路运输企业向现代物流转型成为必然趋势,本论文主要是从传统道路运输企业向现代物流转型的必要性和可行性两方面进行分析,总结出转型的必然性和可行性。同时也对传统道路运输企业向现代物流转型成功时必要的保障措施,尽量避免部分传统道路企业对自身定位不足,没有达到转型条件而强制进行转型,最终导致企业转型失败。论文最后是对四个成功的转型模式进行分解综述,让后起的传统运输企业有自己明确的转型方向模式,这样会更快的完成此次转型。本文对转型成功的保障措施还没有完全详细的研究出,还有待完善,同时对于传统道路运输企业向现代物流转型的成功模式还是需要扩展,需要研究出很多的转型成功模式。在21世纪,企业的多元化发展,所以更多的转型成功模式能让转型企业有更好更适合自己的转型模式。

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致谢

本学位论文是在我的导师田小勇老师的亲切关怀和细心指导下完成的。他严肃的科学态度,严谨的治学精神,精益求精的工作作风,深深地感染和激励着我。从论文题目的选择到论文最终的完成,田小勇老师都始终给予我细心的指导和不懈的支持,再次谨向田老师致以诚挚的谢意和崇高的敬意。

在论文即将完成之际,我的心情无法平静,从开始进入课题到论文的顺利完成,有多少可敬的师长、同学、朋友给了我无言的帮助。在这里请接受我诚挚额谢意!

道路运输企业安全管理人员培训考试试题②

道路运输企业安全管理人员培训考试试题② 题号一二三四 得分 得分 一、填空题(每空2分共30分) 评卷人 1、《中华人民共和国道路交通安全法》(以下简称《道路交通安全法》)于2003年10月28日由第十届全国人民代表大会常务委员会__________________通过,自2004年5月1日起施行。 2、公安机关交通管理部门根据____________________,可以对违法机动车所有人或者管理人依法予以处罚。 3、安全生产方针是____________,____________,____________。 4、机动车安全技术检验机构不按照机动车国家安全技术标准进行检验,出具虚假检验结果的,由公安机关交通管理部门处所收检验费用____________罚款,并依法撤销其检验资格;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 5、无视规章制度,明知故犯的行为,往往都是导致事故发生的____________。 6、《中华人民共和国道路运输条例》规定:道路运输站(场)经营者应当对出站的车辆进行安全检查,禁止无证经营的车辆进站从事经营活动,防止____________或者____________的车辆出站。 7、加强对生产现场监督检查,严格查处__________、__________、__________的“三违”行为。 8、一个完善的应急预案,从应急方针、策划、准备、响应、恢复到__________与_________,形成了一个有机联系并持续改进的体系结构。 9、图中警示牌表示__________ 10、任何人不得强迫、指使、纵容驾驶人违反道路交通安全______、______和______要求驾驶机动车。 11、交通事故是指车辆在道路上因______或者______造成人身伤亡或者财产损失的事件。 12、国家实行生产安全事故____________,依照安全生产法和有关法律、法规的规定,追究生产安全事故责任人员的法律责任。 13、从业人员有权对本单位安全工作中的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝_________和_________。 14、做好危险路段_______并积极采取_______,特别是山区道路行车安全,要做到“一慢、二看、三通过”。 15、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。即:“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开 不开冒险车、不酒后开车”。保证精力充沛,谨慎驾驶,严格遵守__________________。 得分 二、选择题(每项2分,共50分) 评卷人 1、机动车在以下哪种情形不需要办理相应的登记(______)。 A、所有权发生转移的 B、用作抵押的 C、进行大修的 D、报废的 2、已达到报废标准的机动车(______)上道路行驶。A、允许临时B、不得C、经维修后可以D、缴管理费后可以 3、驾驶人在(______)可以驾驶机动车。 A、饮酒后 B、患有妨碍安全驾驶的疾病 C、过度疲劳时 D、饮茶后 4、以下不属于道路交通信号是(______) A、警灯 B、交通标志 C、交通警察的指挥 D、交通标线 5、机动车遇有沙尘、冰雹、雨、雪、雾、结冰等气象条件时,应当(______)行驶。 A、以较高速度 B、以超过规定的最高车速 C、以现有速度 D、降低速度 6、警车、消防车、救护车、工程救险车非执行紧急任务时(______)。 A、不享有道路优先通行权 B、享有道路优先通行权 C、其他车辆和行人应当让行 D、可以随意穿行 7、交通标志分为:指示标志、警告标志、禁令标志、指路标志、旅游区标志、道路施工安全标志和(______)标志。 A其它B专用C辅助 8、在道路上行驶的机动车,未悬挂机动车号牌,公安机关交通管理部门应当(______)。 A、拘留驾驶人 B、处200元以上2000元以下罚款 C、处2000元以上罚款 D、扣留机动车 9、故意遮挡、污损机动车号牌的,(______)或者处20元以上200元以下罚款。 A、记12分 B、处警告 C、扣留机动车 D、拘留驾驶人 10、林某驾车以110公里/小时的速度在城市道路行驶,与一辆机动车追尾后弃车逃离被群众拦下。经鉴定,事发时林某血液中的酒精浓度为毫克/百毫升。林某的主要违法行为是什么(______) A、醉酒驾驶 B、超速驾驶 C、疲劳驾驶 D、肇事逃逸 11、这个小型客车驾车人有哪些违法行为(______) A、接打手持电话 B、无证驾驶 C、酒后驾驶 D、未系安全带 12、某日19时,杨某驾驶大客车,乘载57人(核载55人),连续行驶至次日凌晨1时,在金城江区境内050国道3008公里加110米处,因机动车左前胎爆裂,造成12人死亡、22人受伤的特大交通事故。杨某的主要违法行为是什么(______) A、疲劳驾驶 B、客车超员 C、超速行驶 D、操作不当 13、李某驾驶一辆大客车,乘载21人(核载35人),行驶途中察觉制动装置有异常但未处理,行至双岛海湾大桥时时速为50公里(该路段限速40公里),因制动失灵坠入海中,造成13人死亡、8人受伤。李某的主要违法行为是什么(______) A、超速行驶 B、疲劳驾驶 C、客车超员 D、驾驶具有安全隐患的机动车 14.汽车在泥泞道路上行驶时,应该注意(______)。 A.可以中途换档,制动、转向和停车B.不可急转方向盘或转动角度过大 C.如果车轮空转打滑,应挖去泥浆铺上砂石草木等。 15、根据《中华人民共和国道路交通安全法》规定,行为人有下列(______)行为之一的,可由公安机关交通管理部门处200 元以上2000 元以下罚款,并可以并处十五日以下拘留。 A、未取得机动车驾驶证驾驶机动车的 B、机动车行驶超过规定时速30%的 C、将机动车交由机动车驾驶证被吊销的人驾驶的

道路运输企业安全生产管理办法(最新)

黑龙江省道路运输企业安全生产管理办法 (送审稿) 第一章总则 第一条 [法律依据]为加强道路运输企业安全生产管理,监督道路运输企业落实安全生产主体责任,预防和减少道路运输生产安全事故,保障人民群众生命、财产安全。根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路运输条例》、《黑龙江省安全生产条例》、《黑龙江省道路交通安全条例》等有关法律法规,制定本办法。 第二条 [适用范围]黑龙江省行政区域内从事班线客运、旅游客运、货物运输的道路运输企业适用本办法。 公路客运站、物流、城市公交客运、出租客运和学生接送、汽车租赁企业参照执行。另有规定的从其规定。 第三条 [企业主体责任]道路运输企业是安全生产责任主体,应当坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,按照“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持”的工作原则,采取有效措施,保障道路运输安全生产。 企业主要负责人是安全生产第一责任人,全面负责本单位安全生产工作,按照相关法律法规规定履行职责。

第四条 [行管部门职责]县(市、区)以上交通运输管理部门、公安交管部门对辖区内道路运输企业安全生产工作主体责任落实情况实施日常监督管理,安全生产监督管理部门负责综合监管。 质监、工信、宣传、教育、工商、农机、旅游、监察、法制、财政、气象、工会、城管等有关部门按各自职责依法实施监督管理。 第二章企业安全生产管理 第五条 [安全生产规划]道路运输企业应当按照安全生产法律法规的要求,制定本企业中长期安全生产规划和年度工作计划,实行安全目标管理,落实安全生产措施,依法科学规划企业安全生产管理。 第六条 [安全生产责任制]道路运输企业应当按照“分级管理、分线负责”和“一岗双责”的原则,建立健全安全生产责任制,层层签订安全生产责任状,定期考核,兑现奖惩。考核时间、考核内容、被考核单位、发现的问题及处理情况应当书面记录,并由考核人和被考核单位或部门的负责人签字,归档保存期限为3年。 企业应建立企业负责人和管理人员包保营运车辆联系制度。 道路运输企业应当依法执行统一的安全生产标准,加强对承包车辆的安全管理,承担安全生产管理责任。 第七条 [安全生产制度]道路运输企业应当建立健全安全生产管理制度和岗位操作规程,并认真贯彻落实。

【参考文档】道路运输企业整改报告-范文word版 (4页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除! == 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! == 道路运输企业整改报告 篇一:运输有限公司整改报告 沧州临港盛达运输队 整改报告 运输管理所: 我沧州临港盛达运输队接到运管所整改通知后,对于我公司在安全生产过程中 所存在的主要问题予以剖析,按照整改通知书要求立即进行整改。我公司为了 对车主负责,积极通知车主和司机,让他们真正认识到落实安全措施的重要性,现将我公司的整改情况报告如下: 一、加强学习,把安全生产作为所有工作的重中之重。我公司在按到检查组的 整改通知书后,认真组织从业人员学习贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《河北省安全生产条例》、《沧州市道路运输系统安全生产管理办法》等相关 规定。使公司全体员工在思想认识上有一个质的变化,充分认识到安全生产的 重要性。并把安全生产作为一个重要指标进行考核,只有安全,才有业绩,只 有安全,才有和谐。 二、进一步加强安全生产管理,明确安全责任。我公司法定代表人王欢迎为安 全生产第一负责人,并已按照要求与运输主管部门签订安全责任保证书。公司 安全管理部经理王刚为安全生产的第二负责人,在其职责范围内做好安全管理 工作,并已经和公司法定代表人王欢迎签订了安全生产责任书。其他公司员工,按照各自的岗位职责做好本职工作,并已经与公司签订了安全生产责任书。 三、公司决定,从即日起,建立健全安全教育培训学习计划。强化责任、落实 到人。对于公司的安全培训工作设专(来自: 在点网)人负责组织实施, 完善安全教育培训学习的考勤制度,对于公司所有人员,一次不按照计划参加 的学习的,按照公司的各项规章制度处理,年度评先评优一票否决。二次以上 不按时参加学习的,公司将视情节予以辞退。 四、公司安全专项资金,我公司建立使用独立台账,认真落实好公司安全专项 资金台账及明细。做到上级主管部门的要求和预防交通事故安全基金的筹备和 落实。

交通运输企业安全管理人员考试题库试题8

1(1分)、依据《安全生产法》的规定,给予拘留的行政处罚由()决定。 A.负责安全生产监督管理的部门报请县级以下人民政府按照国务院规定的权限 B.县级以上人民政府 C.公安机关依照治安管理处罚条例的规定 D.负责安全生产监督管理的部门 我的答案:D 2(1分)、企业应当按照有关规定及时纠正和处理超速、疲劳驾驶、故意破坏卫星定位装置等违 法违规行为,记录违法违规驾驶员信息,至少保存( )时间。 A.半年 B.1年 C.2年 D.3年 我的答案:D 3(1分)、使用其他车辆的机动车登记证书、号牌、行驶证、检验合格标志、保险标志的,由公 安机关交通管理部门予以收缴,______,并处200元以上2000元以下罚款。 A.扣留该机动车 B.拘留驾驶人 C.收缴号牌 D.注销行驶证 我的答案:A 4(1分)、依据《安全生产法》的规定,居民委员会、村民委员会对发现其所辖区域内的生产经 营单位存在的事故隐患或者安全生产违法行为()。 A.应当依法给予行政处罚 B.应当立即下达整改通知书 C.应当向当地人民政府或者有关部门报告 D.必须向生产经营单位的安全管理部门举报 我的答案:C 5(1分)、下列属于《安全生产法》调整范围的是( ) A.香港某造船企业的生产活动 B.上海某个体独资纺织厂的生产活动 C.群众自发组织的节日庆祝活动 D.某栋正在使用的居民住宅楼垮塌 我的答案:B 6(1分)、依据《安全生产法》的规定,()应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事故 应急预案,建立应急救援体系。 A.省级以上人民政府

B.各级人民政府 C.县级以上地方各级人民政府 D.市级以上负有安全生产监督管理职责的部门 我的答案:C 7(1分)、机动车安全通过没有交通信号的铁道路口的方法是______。 A.按原来车速行驶 B.减速或停车观察 C.加速尽快通过 D.紧随前车行驶 我的答案:B 8(1分)、企业应建立安全生产责任考核机制,制定安全生产责任考核制度,重大责任事项要实行( )。 A.不予关注 B.有所关注 C.着重考虑 D.一票否决 我的答案:D 9(1分)、依据《安全生产法》的规定,生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作实行( )管理。 A.委托负责 B.统一协调 C.全面负责 D.间接负责 我的答案:B 10(1分)、依据《安全生产法》的规定,()是安全生产的主体。 A.施工单位 B.生产经营单位 C.建设单位 D.监理工程师 我的答案:B 11(1分)、高速公路限速标志标明的最高时速不得超过______。 A.100公里 B.110公里 C.120公里 D.150公里 我的答案:C 12(1分)、( )依法对安全生产工作进行监督。

道路运输企业安全生产责任书

道路运输企业安全生产责任书 道路运输企业安全生产责任书 【篇一】 甲方:某运输集团有限公司 乙方:某集团()运输有限公司(分公司) 为了进一步明确企业经营责任人的安全管理职责,加强集团公司安全生产管理工作,杜绝特大交通事故,遏制重大责任交通事故,减少一般交通事故,保障人民生命财产安全,维护某集团品牌形象和利益,结合《中华人民共和国安全生产法》及《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规,特签订奉安全生产目标管理责任书。 第一条集团所属各经营公司的经营责任人(总经理)是该企业安全生产第一责任人;分管安全的副总经理或安全技术经理(安全主任或车队长)为安全生产直接责任人。 第二条经营公司安全生产第一责任人对本公司的安全生产负全面责任,其主要职责是:一、认真履行主体管理职责,严格贯彻落实国家法律法规和集团各项安全生产规章制度,把安全管理贯穿于生产的全过程,确保安全预防措施到位,讲求实效; 二、建立健全公司内部的安全生产管理责任制和安全生产追究制度,并层层签订安全管理目标责任书,组织制定并实施符合实际情况的安全管理工作计划,保障安全生产所需的人力、物力及财力的投入,建立企业安全应急预案; 三、组织建立驾驶员档案、安全行车档案、车辆技术档案等工作; 四、负责本单位安全生产各项措施的有效实施,开展经常性的安全生产自查工作,及时消除生产安全事故隐患; 五、组织开展各种安全宣传教育、安全例会活动,建立健全安全例会、安全学习、行车事故、车辆回场检验、安全检查记录等各项安全基础工作记录,按规定及时填报安全生 产报表,结合本公司实际情况开展安全生产竞赛活动: 六、发生重大及以上交通事故,公司经营责任人或安全分管经理和安全主任必须亲临事故现场指挥,同时向集团安委会领导汇报情况,并在两天内向集团作出书面汇报,集团

工作报告之运输企业整改报告

运输企业整改报告 【篇一:道路运输企业安全生产自检自查报告】 郑州嘉骏运输有限公司 安全生产自检自纠总结 没有好的管理,就没有好的效益。为抓好安全管理工作,强化源头 管理,切实把安全隐患排查整改作为防范事故发生的重要措施和手段,把安全工作进一步做好做实、做细,保证我公司安全工作顺利 开展,特将安全管理制度的执行情况、行车安全、车辆安全设施、 综治安全等方面进行了全面自检自查,现将自检自查情况逐一报告。公司设有安全员负责公司安全生产日常管理工作,并不断建立健全 安全规章制度,使公司各项安全管理制度比较完善,安全管理人员 能严格履行工作职责,抓好安全管理,能够及时学习、贯彻、落实 国家、省、市有关安全工作的文件;公司有健全的各项安全制度, 管理人员不但熟知和了解,更能严格遵守相关的安全制度;公司有 安全领导小组,并能定期进行安全检查、指导、考核。严格落实安 全管理制度和安全管理人员,管理到人、责任到人、制度到人。各 岗位有明确的岗位责任和要求,安全管理人员层层签订了安全工作 责任书;制定相关安全管理实施细则,并有完善的安全基础工作考 核标准;有安全工作会议制度及安全工作会议记录,严格的执行定 期的安全检查制度;有突发事件的紧急预案和安全预警机制;车辆gps监控中心保持24小时管理, 落实到人,对不服从管理的车辆从重从严处理。 每月主持召开安全生产例会,能及时传达上级会议精神和落实工作 布置。与安全直接责任人、与部门专职综治安全管理人员、与各车 辆车主能层层签订目标管理责任书。有制订应急救援预案;有开展 各种安全知识宣传教育活动,并定期对员工、驾驶员进行安全技能 培训,有培训考核记录并入档保存。确立安全重点部位并有定期检查,每月开一次安全例会,每季度有一次自查自改,规定每半年和 年终进行一次安全大检查,发现安全隐患及时整改。对车辆消防器 材与配套设备能落实“三定”管理,安全工作的落实及安全检查情况 有记录资料并存档。公司内部已建立安全信息档案,对不安定因素 做好疏导化解整改工作。公司无群体斗殴和集体上访、罢工罢驶等 事件发生。有制订安全检查计划,坚持对所属车辆进行巡查或例检。每次安全检查有车辆、所检查的项目、检查人员与被检查车辆负责

道路旅客运输企业安全管理规范(试行)全文

关于印发道路旅客运输企业安全管理规范(试行)的通知各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团交通运输厅(局、委)、公安厅(局)、安全生产监督管理局: 现将《道路旅客运输企业安全管理规范(试行)》(以下简称《规范》)印发你们,请结合实际督促抓好贯彻落实。 组织实施好《规范》,是贯彻落实《国务院安全会关于深入开展企业安全生产标准化建设指导意见》(安委〔2011〕4号)的具体体现,是深化道路客运隐患整治行动、强化企业安全生产主体责任的客观要求,对促进企业安全生产标准化、提高安全管理水平具有十分重要的现实意义。 各地交通运输、公安、安全监管部门要结合贯彻落实《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》(国发〔2011〕40号)有关要求,进一步加强对道路旅客运输企业的综合治理,认真抓好《规范》的学习宣传、检查督导和贯彻落实工作。要强化宣传工作。各地交通运输部门要会同公安、安监部门结合本地实际,研究制定切实可行的宣贯工作方案;针对企业规模、经营特点,实施分类指导、分批宣贯;通过广播、电视、报纸等媒体和行业信息平台,开展多渠道、多形式的宣贯活动,使广大道路旅客运输企业深入了解《规范》的具体内容和相关要求,增强贯彻执行的自觉性和主动性。要强化督促指导。围绕企业安全生产主体责任的落实,督促企业对照《规范》的内容和要求,逐条逐款进行落实和整改。对于存在的突出问题和矛盾,要加快研究解决;对于《规范》实施过程中的成功经验和做法,要及时总结和推广。要强化联合检查。组成联合检查组,深入辖区内的道路旅客运输企业,通过明察暗访等形式,加强督导检查。对贯彻落实《规范》不到位的企业,要现场督办企业限期整改;整改不力的,要依法责令停业整顿,确保《规范》贯彻执行到位。 中华人民共和国交通运输部 中华人民共和国公安部 国家安全生产监督管理总局 二〇一二年一月十九日 道路旅客运输企业安全管理规范(试行) 第一章总则 第一条为加强和规范道路旅客运输企业的安全生产工作,提高企业安全管理水平,全面落实道路旅客运输企业安全主体责任,预防和减少道路交通事故,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》、《中华人民共和国道路运输条例》等有关法律、法规,制定本规范。 第二条本规范适用于所有从事道路旅客运输的企业。 第三条道路旅客运输企业是安全生产的责任主体,应当坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,严格遵守安全生产、道路交通和运输管理等有关法律、法规、规章和标准,建立健全安全生产责任制、岗位责任制和安全生产管理各项制度,完善安全生产条件,严格执行各项安全生产操作规程,加强车辆技术管理和客运驾驶人等从业人员管理,保障道路旅

道路运输企业安全生产管理制度文本

道路运输安全生产管理制度文本(样本)下载使用声明1、本制度样本仅作为道路运输企业建立和完善安全生产管理制度参考使用,请普通货物运输企业在下载后结合本单位安全生产实际情况进行修改。 2、安全管理制度不局限于本文本中罗列的制度,各企业应结合本单位实际情况酌情增加其他安全管理制度。

道路运输安全生产管理制度目录 一、安全管理领导机构和安全管理专职机构制度 (x) 二、安全生产责任制度(含岗位职责、一岗双责) (x) 三、安全生产目标管理制度 (x) 四、安全生产会议管理制度 (x) 五、安全生产投入保障制度 (x) 六、车辆等设施、设备技术安全管理制度 (x) 七、企业员工和车辆保险制度 (x) 八、现场安全管理标准化操作制度(含安全行车制度) (x) 九、安全生产检查及事故隐患排查、整改制度 (x) 十、实时动态行驶记录仪安装、使用、管理制度 (x) 十一、安全应急救援管理制度 (x) 十二、安全档案管理制度 (x) 十三、安全事故报告、统计和调查处理制度 (x) 十四、安全生产责任追究制度 (x) 十五、重大危险源安全管理制度 (x) 十六、消防、运输、储存、防灾等其他安全生产制度 (x) 十七、驾驶员安全宣传、教育、培训、管理制度 (x) 十八、隐患排查措施 (x) 十九、职业健康防护管理制度 (x)

样本(仅供参考)道路运输安全生产委员会(安全生产领导小组)组成人员 为加强本公司货物运输的安全生产管理,落实安全管理责任,经公司研究,决定成立道路货物运输安全生产委员会(安全生产领导小组): 主任(组长):xxx,总经理 副主任(副组长):xxx,副总经理 成员:xxx,车队队长(安全科长) xxx,办公室主任 xxx,财务科科长 xxx,物流中心主任 …… 安全生产委员会(安全生产领导小组)下设办公室,办公室设在安全科(部),由xxx任办公室主任,负责日常工作。

车辆超速整改报告

车辆超速整改报告 篇一:超载超速隐患整改报告 超载超速隐患整改报告 崇安交巡警大队: 接崇安大队通知,浙江省公安厅高速公路交警总队XX 年春运期间查获本单位苏B-21206客车驾驶人尤如兵,于XX 年2月13日超载1人。苏B-37686客车驾驶人孙勇,苏B-37686驾驶人李晓东超速通报。严重影响车辆安全行驶,对乘客生命财产造成严重不安全隐患。公司领导针对以上3次通报情况召开专题会议,要求公司各级安全管理人员切实提高安全责任意识,加强教育,宣传工作,防止类似违法行为再次发生。为此公司作出如下整改措施: ①认真学习3月28日省安监局、省交通运输厅、公安厅联合下发隐患整治电视电话会议精神,并贯彻到实际行动中去。 ②车队车主全面排查超载超速违法行为的驾驶人,对经常违法、经教育不改正者报公司安技部(举办专题学习班),合格后方准上岗。 ③对三起违法行为利用短信平台发送通报情况,并对驾驶人进行面对面教育。 ④召开违法分析会,由违法驾驶人作经过情况及认识,从中教育全体驾驶人及违法者本人,根据认识态度进行经济

处罚。 无锡市东南旅游汽车有限公司 安全领导小组 XX年4月12日 篇二:X公司车辆违章整改措施 X公司车辆违章整改措施 一、立即召开公司大会,通报批评XX年X月X日到X 月X日期间车辆违章及处罚情况;由公司经理宣讲交通法规;重申支行全员要树立交通安全意识。 二、立即召开车辆违章整改会,由办公室主任宣讲交通法规,宣布《车辆违章整改方案》、重申车辆管理制度。 三、交通安全法规学习与宣传。在显著位置立即张贴《区交通违法超标单位通知书》、《车辆违章整改方案》。 交通安全法规学习制度化。每周一为交通安全学习宣传日,各单位一把手要在晨训、会议中宣讲交通法规。在每月的例会上定期通报交通安全法规执行情况、学习交通安全法规、宣布车辆违章处罚情况(要公布违章车辆所在单位和车号、驾驶员姓名同时在公司局域网上爆光)。 四、严格处罚交通违法违章。专职司机、非专职司机均在违法违章出现的当月末按《公司车辆违章整改方案》扣罚。凡出现三次以上(含三次)违章者,无论专职司机、非专职司机一律取消驾驶公车资格,专职司机建议解除劳动合。

小论道路运输企业安全管理(2020新版)

( 安全管理 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 小论道路运输企业安全管理 (2020新版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

小论道路运输企业安全管理(2020新版) 道路交通事故的频繁发生已成为非常严重的社会问题。据有关资料显示,近几年我国由于人为因素造成意外事故每年都有百余万起,造成数十万人死亡。交通事故约占全部事故的70。事故猛如虎,它已成为现代社会除疾病之外,残害人类生命的第二杀手,它不但给社会造成了巨大经济损失,也给无数家庭带来无法弥补的巨大不幸;有多少生命因此身残或命丧黄泉,有多少家庭因此而支离破碎。 那么,作为市场经济体制下高危行业的道路运输企业,如何从加强安全管理和“预防为主”入手,减少事故发生,使员工特别是驾驶员能更好地保护自己、保护他人呢? 一、健全制度,规范管理 “无规矩不以成方圆”。健全完善安全生产各项制度是做好安全工作的基础,规范安全生产管理则是关键。 细化安全管理工作,层层落实安全生产责任。落实安全生产责

任制度是强化安全生产日常工作管理的可靠保障。把各项任务和措施层层分解落实到部门和各个岗位,实行安全与工资效益挂钩考核和安全生产“一票否决”的制度。同时,单位主要领导与分管领导、单位与部门、部门与具体岗位,均层层签订责任书,形成安全生产责任明确,条款细化,奖惩分明的链条体系和管理格局,真正做到安全生产人人有责。 坚持安全例会制度,强化安全生产日常工作管理。安全例会制度是强化安全生产日常工作管理的有效手段,坚持定期召开安全例会,以会议形式抓好法律、法规的宣传学习,抓好交通事故典型案例分析和警示教育,分析本企业、本单位安全生产形势,研究和落实相应措施,部署好下一步的安全生产工作,以确保安全生产有条不紊的进行。 二、加强教育提高驾驶员素质 大量的交通事故表明,人的因素是引起交通事故的主要原因,主要为驾驶员忽视安全,违章行车、精神不集中、反应迟缓、缺乏经验、技术生疏等。

交通运输企业安全生产标准化建设评价管理办法

交通运输部关于印发《交通运输企业安全生产标准化建设评价管 理办法》的通知 为深入贯彻落实《中华人民国安全生产法》,大力推进企业安全生产标准化建设,现将《交通运输企业安全生产标准化建设评价管理办法》印发给你们,请遵照执行。 交通运输部 2016年7月26日 交通运输企业安全生产标准化建设评价管理办法 第一章总则 第一条为推进交通运输企业安全生产标准化建设,规评价工作,促进企业落实安全生产主体责任,依据《中华人民国安全生产法》,制定本办法。 第二条本办法适用于中华人民国境交通运输企业安全生产标准化建设评价及其监督管理工作。 第三条交通运输部负责全国交通运输企业安全生产标准化建设工作的指导,具体负责一级评价机构的监督管理。 省级交通运输主管部门负责本管辖围交通运输企业安全生产标 准化建设工作的指导,具体负责二、三级评价机构的监督管理。 长江航务管理局、珠江航务管理局分别负责行政许可权限围的长江干线、西江干线省际航运企业安全生产标准化建设工作的指导,具体负责二、三级评价机构的监督管理(以上部门和单位统称为主管机

关)。 第四条交通运输企业安全生产标准化建设按领域分为道路运输、水路运输、港口营运、城市客运、交通运输工程建设、收费公路运营六个专业类型和其他类型(未列入前六种类型,但由交通运输管理部门审批或许可经营)。 道路运输专业类型含道路旅客运输、道路危险货物运输、道路普通货物运输、道路货物运输站场、汽车租赁、机动车维修和汽车客运站等类别;水路运输专业类型含水路旅客运输、水路普通货物运输、水路危险货物运输等类别;港口营运专业类型含港口客运、港口普通货物营运、港口危险货物营运等类别;城市客运专业类型含城市公共汽车客运、城市轨道交通运输和出租汽车营运等类别;交通运输工程建设专业类型含交通运输建筑施工企业和交通工程建设项目等类别;收费公路运营专业类型含高速公路运营、隧道运营和桥梁运营等类别。 第五条交通运输企业安全生产标准化建设等级分为一级、二级、三级,其中一级为最高等级,三级为最低等级。水路危险货物运输、水路旅客运输、港口危险货物营运、城市轨道交通运输、高速公路、隧道和桥梁运营企业安全生产标准化建设等级不设三级,二级为最低等级。 交通运输企业安全生产标准化建设标准和评价指南,由交通运输部另行发布。 第六条交通运输企业安全生产标准化建设评价工作应坚持“政

道路运输企业安全生产费用使用计划

道路运输企业安全生产费 用使用计划 交通运输有限责任公司安全生产费用提取使用制度 第一条 为认真做好安全生产经费管理,确保各项安全生产措施 的落实,促进企业安全生产。 根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路运输条例》及《企业安全生产费用提取和使用管理办法》(以下称办法) 等国家安全生产法律法规,结合企业安全生产实际,制定本制度。 第二条 安全生产费用是指企业按照规定标准提取,在成本中列支,专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。 第三条根据《办法》的规定,以上年度实际营业收入按照1.5%提取。 第四条安全生产资金是生产经营活动安全进行,防止和减少生产安全事故的资金保障。在以下范围内使用。 1、完善、改造和维护安全防护设施设备支出;

2、配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出; 3、开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出; 4、安全生产检查、评价、咨询和标准化建设支出; 5、配备和更新现场作业人员安全防护用品支出; 6、安全生产宣传、教育、培训支出; 7、安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出; 8、安全设施及特种设备检测检验支出; 9、其他与安全生产直接相关的支出。 第五条 安全费用优先用于满足安全管理职能部门对企业安全 生产提出的整改措施或达到安全生产标准所需支出。 第六条 公司财务部门对全司安全费用实行集中管理,统筹使用。提取的安全费用实行专户核算,在规定范围安排使用。年度结余下年度使用, 当年计提安全费用不足的, 超出部分按正常成本费用渠道列支。 第七条 安全生产费用管理职责。 (一)总经理对安全生产费用全面领导。审批安全费用提

道路运输企业安全生产管理制度

2.8 道路运输企业安全生产管理制度 2.8.1 企业全员安全管理制度 明确企业各部门、各岗位以及全体员工的安全工作职责。 2.8.2 安全会议制度 企业安全生产领导小组每季度召开一次安全会议,每月召开一次安全工作例会;驾驶员安全会议(活动)原则上每周一次,每月不少于二次。遇有特殊情况或发生重特大事故应随时召开有关会议。 2.8.3 安全事故分析会议制度 针对企业或外企业道路交通安全事故,及时召开分析会,分析原因,总结教训,提出防范措施和工作要求。 2.8.4 安全生产公告制度 定期对本企业的安全生产状况、安全管理人员和驾驶员的违章情况进行公告。 2.8.5 安全考核制度 企业应建立健全和落实安全管理人员和驾驶员的岗位责任制,并进行日常管理和安全运营的全过程安全考核。 2.8.6 安全检查制度 根据企业安全考核要求和运输重要季节的需要,适时组织企业内部安全检查活动。

2.8.7 奖惩激励制度 企业应建立安全生产奖惩激励制度,对安全生产做出显著成绩的,应给予表彰、奖励;对于因玩忽职守、违反规章制度和管理规定而造成事故,使人民生命财产和企业效益蒙受损失的有关责任人,应予以惩处。 2.8.8 安全责任追究制度 对安全事故严格按照事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过的“四不放过”原则,追究事故直接责任人和有关负责人的责任。 2.8.9 从业人员培训制度 企业应针对不同岗位、不同人员制定年度及长期安全教育培训计划,明确培训内容、培训对象和培训时间。 2.8.10 行车日志制度 加强对车辆的运行管理,按班次填写行车日志。行车日志包括始发站、中途停靠站、终点站、停车时间、天气和道路状况,以及行车中发生的车辆故障、隐患、事故等内容。行车日志由驾驶员负责填写,企业专人负责管理。 2.8.11 驾驶员告诫制度 对驾驶员出车前要进行问询、告知,督促驾驶员做好对车辆的日常维护和检查,严禁疲劳驾驶、酒后驾驶

道路运输企业安全生产工作总结

道路运输企业安全生产工作总结 篇一:道路运输安全工作总结 篇一:二季度道路运输安全工作总结 XX年二季度安全生产工作总结报告 各位领导:我是泰安市天腾运输有限公司负责人。谢谢各位领导器重。 XX年的第二季度,我公司安全生产工作在上级交通部门领导关心和指导下,健康有序地开展。二季度没有发生过交通安全责任事故。和其它防碍安全生的苗头,我公司全体职工认真贯彻落实行业主管部门有关安全工作相关文件及会议精神,牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的指导思想,按照“以人为本、安全第一”原则,高度重视,落实安全责任制,加大防止“三超一疲劳”的专项整治工作,确保了二季度的安全运输工作平稳过度。现就这三个月来我公司的安全管理工作总结如下: 一、强化组织领导,落实主体责任为进一步做好我公司的安全管理工作,切实加强我公司对安全管理工作的领导,企业法人把安全工作列入重要工作日程,由企业法人直接抓,办公室具体抓,各部门负责人具体分工组织实施,全面深入地开展了我公司的安全工作,形成了上有领导抓,下有人员管理的齐抓共管的良好局面。。 二、组织机构健全,各项安全制度措施齐全,根据上

级管理部门的要求,公司建立健全了安全生产管理体系,加强了领导管理,分工明确,办公室全面负责我公司的安全生产管理工作。我公司安全管理小组作为安全生产工作的职能部门,充分发挥了安全领导小组的作用,健全安全管理方面的规章制度,做好了安全工作的长效管理、日常管理,强化了安全生产责任制的落实,配合上级领导做好了行业的和谐与稳定工作。 三、加强安全管理,确保行车安全为确保XX年第二季度车辆安全出行,我公司高度重视安全工作,多次召开安全工作会议,制定了较全面的安全工作管理办法和措施, 1是将安全责任落实到车、人。2是对公司所有车辆进行了一次全面的车辆技术状况检测,3是对驾驶员进行了考核,严把了驾驶员考核关。4是严格做好“三超一疲劳”的专项整治工作。5是加大了安全检查力度,6是落实了gps监控平台的值班制度,对车辆进行动态监控,同时对违规超速驾驶员进行电话及短信的警示。四、加大安全宣传力度预防为主,我们安全工作的指导思想是“安全第一综合治理”。因此安全教育工作是“预防为主”的前提。公司组织人针对员工安全意识弱、自我保护意识弱的情况 员进行教育培训 求使其明白各项安全工作的相关规定及要强化其增强全员安全生产法制观念和自我保护意识责任心。分析第三

关于公司车辆违章整改报告新份

关于公司车辆违章整改 报告新份 Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】

整改报告 昌吉州道路运输管理局: 根据《关于对2016年1月1日至31日全州道路两客一危运输企业动态监控工作情况的通报》的文件要求,针对1月份我公司车辆交通违法行为的情况,对相关违章驾驶人员进行了相应处理,并采取了针对性的安全防范措施,按照上级运管部门的统一部署和《整改通知》要求,结合我公司实际,现将整改情况报告如下: 一、违规情况 2016年1月份,公司部分车辆存在超速行驶、疲劳驾驶等交通违法行为。 二、整改措施 过度疲劳驾驶严重影响了道路交通安全。为此公司强化车辆动态监管,加大教育力度,加强管理,并制定了如下整改方案: 1、再次重申车辆管理制度、GPS超速、疲劳驾驶处罚条例。真正落实《道路运输车辆动态监督管理办法》消除安全隐患,对方立军、徐文前的交通违规违章行为在全公司进行了通报,按照公司《管理制度》规定对方立军、徐文前进行处理,处以安全违约金200元处罚。同时,进行安全教育,进行交通法律法规学习和安全行驶教育2小时,做到拍照记录。 2、对造成违章的驾驶员,单位要严肃处理,视情况处以200-1000元不等的安全违约金,凡出现三次以上(含三次)违反安全管理制度行为的、有严重交通违法行为的驾驶员一律取消驾驶公车资格,解除劳动合同。对造成不良影响和严重后果的司机公司将予以辞退并依法追究其法律责任。

3、严格驾驶人员各项管理工作。公司一是要求安全部每天通过监控系统记录驾驶人员的违章、违法情况,及时发现和规范驾驶人员的违章、违法行为,每月月末统计违章车辆并对违章次数较多的车辆进行安全违约处罚;二是对驾驶人员制定严格的聘用制度。 三、今后采取的防范措施 1、坚持在定期的工作会议上把交通安全和查处违章情况列入议程。经常进行检查和提醒,要做好车辆驾驶人的思想品德教育工作,并同驾驶员、押运员签订安全生产责任书,使其牢固树立“安全第一”的思想,以提高全体驾驶人员的交通守法意识。 2、加强对超速、疲劳驾驶、不按所需行进方向驶入导向车道、闯红灯等经常性交通违法行为的教育力度和安全违约处罚力度。 3、建立健全公司规章制度,严肃处理交通违法违章行为。 4、加强GPS动态监控,利用GPS平台做好监控记录,对超速车辆进行短消息提示,对提示后拒不减速的车辆,要求驾驶员到安全部进行安全生产相关知识教育学习;对一天内屡次出现超速的车辆对驾驶员进行安全生产相关知识教育学习,停班一个班次进行违约处罚。对屡教不听者取消其驾驶货运车辆资格。并做好记录登记及时上报。 今后我公司一定认真执行交通法律法规,遵守机动车管理的各项规定,加强安全生产管理,切实落实安全管理责任,加强GPS动态监督管理,确保不发生交通事故,认真落实本整改措施。 昌吉市新宝液化气有限责任公司 2016年2月2日

道路运输行业安全风险预控管理规范方案[1]

道路运输行业安全风险预控管理规范(一) 一、指导思想 风险预控管理体系是一套全面的、系统的循序渐进的现代安全管理方法,是一套能够集中解决目前我县道路运输及相关企业安全管理突出问题的长效机制,是不断提升道路运输及相关企业安全管理水平的重要抓手。在道路运输及相关企业推行风险预控管理体系,重要之处在于“落实一个思想,提供一套方案,解决一系列问题”,就是把安全第一、预防为主、综合治理的思想落到了实处,提供一整套系统性的安全管理解决方案,最大程度地解决因规定不具体而“严不起来”、因操作性不强而“落实不下去”的问题,从而实现岗位自主管理和风险超前防范。 二、理论基础 风险预控管理就是以危险源辨识和风险评估为基础,以风险预控为核心,以不安全行为管控为重点的安全管理方法;风险预控管理就是运用系统的原理,对道路运输及相关企业各工作场所、各工作岗位中存在的与人、车、环境等相关的不安全因素进行全面辨识、分析评估;对辨识评估后的各种不安全因素,有针对性地制定管控标准和措施,明确管控责任人,进行严格的管理和控制;同时借助信息化的管理手段,建立危险源数据库,使各类危险源始终处于动态受控的状态。

三、突出优势和鲜明特点 与传统的安全管理方法相比,风险预控管理体系有其突出的优势和鲜明的特点:一是建立了科学的安全管理流程。主要是通过全面辨识各生产场所、各工作岗位存在的不安全因素,明确安全管理的对象;对辨识出来的各种不安全因素进行风险评估,确定其危险程度,进一步明确各个环节安全管理的重点;依据国家法律、法规等要求,结合生产实际,有针对性的制定管控标准和措施,明确安全管理的依据和手段;通过落实管控责任部门和责任人,保障管控标准和措施执行到位。二是把安全生产责任落实到了实处。风险预控管理体系强调要建立全方位的安全生产责任制度,对体系中的每个管控元素进行细化分解、责任到人,形成“纵向到底、横向到边”的责任体系。在纵向上,明确了公司和各班组安全管理的责任关系,在横向上,通过系统危险辨识,明确了各部门的安全管理责任,把安全管理责任由安全管理部门一家延伸到所有业务部门;通过岗位危险源辨识,明确了职工的岗位安全责任,实现了安全管理责任的全员化。三是实现了超前预控管理。风险预控管理体系要求道路运输及相关企业全面开展危险源辨识和风险评估,制定风险控制标准和严密的保障措施,使道路运输及相关企业安全管理由传统管理转变为“辨识和评估风险—降低和控制风险—预防和消除事故”的现代科学管理。四是突出了风险控制的重点和考核机制。主要控制两类危险源:一类是领导干部和业务部

道路运输公司安全生产管理制度

××物流有限公司道路运输安全生产管理制度 安全生产和岗位责任制度 ××物流有限公司负责人××,公司安全领导小组,小组成员,组长:×××,成员:×××、×××、×××。组长×××主抓安全运输操作,落实安全运输活动。 1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针,遵守国家法律法规和安全生产操作规程,守法经营,落实各级交通主管部门的安全生产管理规定,组织学习安全生产知识,最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。 2、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作,李瑶琴是安全生产第一责任人,对安全生产工作负总责。 3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员,并与驾驶员签订安全生产责任书,将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位,职责明确,责任分清,层层落实安全生产责任制。 4、积极参与各项安全生产活动,设立安全生产专项经费,保证安全生产工作的开展。 5、落实事故处理“四不放过”的原则,即:事故原因不查清不放过;事故责任者没处理不放过;整改措施不落实不放过;教训不吸取不放过。 6、建立营运车辆维护、检修工作制度,督促车辆按时做好

×××物流有限公司道路运输安全生产管理制度 安全生产监督检查制度 安全生产监督检查制度是我公司安全工作事先防范的重要制度。安全检查制度的执行对于发现和堵塞安全漏洞,消除不安全隐患,加强预防措施,落实单位的安全制度有着积极的推动作用,能在很大程度上降低事故的发生率。结合本企业实际,制订安全检查制度如下。 1、安全检查必须要有计划、有步骤地进行,明确检查内容和方法,促进各项安全制度、措施的落实。对安全生产各个环节进行全面检查。 2、定期与不定期开展安全检查做好记录和存档,对查出的不安全因素要及时整改;对查出的各类隐患,要详细记录,要有检查人员和存在安全隐患的部门负责人签字,要提出整改意见,能现场整改的现场整改,现场不能整改的,指定专人负责整改,并对整改情况进行验收,对重大隐患要下发《隐患通知书》限期停业整改,消除事故隐患,对检查情况要认真进行分析总结,及时对检查情况进行通报。 3、每月至少进行一次全面安全检查,重点检查安全生产责任制、规章制度的建立完善、安全隐患整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况,并做好记录。 4、做好出车前、停车后的准备、检查工作,确保行车安全,发现隐患要及时修复后方可出车。 5、装货时严查超载和擅自装载危险品。 6、不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件。 7、检查驾驶员是否带病或疲劳开车,是否违反安全生产操作规程。

运输有限公司整改报告

沧州临港盛达运输队 整改报告 运输管理所: 我沧州临港盛达运输队接到运管所整改通知后,对于我公司在安全生产过程中所存在的主要问题予以剖析,按照整改通知书要求立即进行整改。我公司为了对车主负责,积极通知车主和司机,让他们真正认识到落实安全措施的重要性,现将我公司的整改情况报告如下: 一、加强学习,把安全生产作为所有工作的重中之重。我公司在按到检查组的整改通知书后,认真组织从业人员学习贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《河北省安全生产条例》、《沧州市道路运输系统安全生产管理办法》等相关规定。使公司全体员工在思想认识上有一个质的变化,充分认识到安全生产的重要性。并把安全生产作为一个重要指标进行考核,只有安全,才有业绩,只有安全,才有和谐。 二、进一步加强安全生产管理,明确安全责任。我公司法定代表人王欢迎为安全生产第一负责人,并已按照要求与运输主管部门签订安全责任保证书。公司安全管理部经理王刚为安全生产的第二负责人,在其职责范围内做好安全管理工作,并已经和公司法定代表人王欢迎签订了安全生产责任书。其他公司员工,按照各自的岗位职责做好本职工作,并已经与公司签订了安全生产责任书。 三、公司决定,从即日起,建立健全安全教育培训学习计划。强化责任、落实到人。对于公司的安全培训工作设专人负责组织实施,

完善安全教育培训学习的考勤制度,对于公司所有人员,一次不按照计划参加的学习的,按照公司的各项规章制度处理,年度评先评优一票否决。二次以上不按时参加学习的,公司将视情节予以辞退。 四、公司安全专项资金,我公司建立使用独立台账,认真落实好公司安全专项资金台账及明细。做到上级主管部门的要求和预防交通事故安全基金的筹备和落实。 五、公司隐患排查和隐患整改台账,通过上级部门到公司检查,我公司在第一时间建立安全隐患排查及隐患整改台账,把公司中存在的工作漏洞及车主一车一档中等等,公司所存在的缺点问题如实建立在隐患排查及整改台账中。 六、公司的每次安全例会记录也已整理完整。经运管所检查后所暴露的各项安全问题和潜在的安全隐患,我公司进行了深刻的反思和认真的学习。落实好各项规章制度,严格遵守交通安全法,对公司所有车主进行了发短信方式和电话通知确保所属车辆、驾驶人状态正常。此外公司会定时跟车主及驾驶员进行沟通交流防止违法事件的再次发生,我公司借此机会深入排查安全隐患,采取严厉措施,全面加强管理公司,有效防止和坚决遏制重特大交通事故发生。消除安全隐患。 沧州临港盛达运输队 年月日

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