一岗双责责任制

烟台创佳金属结构有限公司安全生产

“一岗双责”责任制

为进一步加强安全生产工作，全面落实生产责任制，形成完善的责任体系，有效防范安全事故的发生。根据《安全生产法》和国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》，按照上级关于实行“一岗双责”安全生产责任制的意见，结合企业实际，本着“谁主管、谁负责”和“综合监管、分级检查、归口管理”的原则，制订本制度。

一、“一岗双责”的范围

“一岗双责”的范围：企业领导及安全生产相关人

二、“一岗双责”的主要内容

企业经理职责

1、贯彻落实国家职业安全健康法律、法规和上级有关规定，确保职业安全健康管理体系的建立实施与保持，承担职业安全健康的最终责任；

2、在组织审批生产建设计划的同时，审批安全、劳动保护和环境保护措施计划；

3、批准职业安全健康方针和目标，任命管理者代表，负责职业安全健康管理体系定期管理评审；

4、每年组织召开一次全公司安全生产总结大会，提出下年度的奋斗目标和工作计划；每季度组织召开一次安委会会议，总结本季度全公司的安全工作，布置下季度的安全计划；

5、负责为实施、控制和改进职业安全健康管理体系提供必要的资源，及时了解作业现场安全生产情况，及时解决重大隐患，改善职工劳动条件，落实特殊事项奖惩。

安全生产管理人员职责

1、及时传达、贯彻执行上级有关安全生产的指示，坚持安全与生产“五同时”；

2、在保证安全的前提下组织指挥生产，及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为；

3、在生产过程中发现不安全因素、隐情及事故时，要果断正确处理，并立即报告主管领导，通知有关智能部门，防止事态扩大；

4、贯彻执行工艺操作纪律和操作规程，杜绝和减少非计划停工和跑漏事故，实现安全、稳定、长期、满负荷、优质生产；

5、负责对职工进行安全生产技术培训和考核，负责检查新工人、复工、转岗人员的车间级安全教育工作。

专（兼）职安全员安全职责：

1、认真贯彻执行国家安全、工业卫生及环境保护的法律、法规和其他要求，并及时检查执行情况；

2、协助本单位领导，综合管好安全、工业卫生和环境保护工作；

编制改善劳动条件的年、季、月安全计划；

3、积极组织开展安全生产宣传教育，进行安全技术知识培训考核工作，并建立有关档案记录；

4、参加新建、改建、扩建工程项目的审查工作和本单位竣工工程

的验收工作；

5、定期进行安全检查，检查情况必须整理登记，每月末进行总结，并制定下月安全工作计划；

三、提高认识，强化职责，认真落实好“一岗双责”安全生产责任制

（一）企业领导成员，要严格按照“一岗双责”的要求，认真履行好职责，形成主要领导亲自抓，分管领导分别抓，全体领导成员共同抓的良好局面。对于所分工交叉的安全生产工作，由相关领导共同负责。各级各部门特别是主要负责同志要切实提高认识，加大安全生产工作力度，真正按照“一岗双责”的要求，层层分解责任，建立健全安全生产责任体系。

（二）建立健全安全生产目标管理考核制度，并将列入年底综合考核的重要内容，对安全生产目标考核不合格的，实行一票否决制度。

（三）严格执行“安全生产法”，对各级、各部门主要负责人、因失职、失察、渎职造成重大责任事故的，坚决按照“四不放过”（事故原因查不清不放过，事故责任查不清不放过，防范措施不落实不放过，职工没有受到教育不放过）的原则，追究有关责任人的责任。凡安全生产制度不健全，安全责任不落实的，对负有领导责任的领导班子成员，要给予通报批评。

（四）企业要切实增强安全生产工作的责任感、紧迫感，认真履行好职责，针对本单位的安全隐患和存在的薄弱环节，从组织领导、工作

制度、监管力度、安全投入、隐患整改等各个方面，采取有效、有力的措施，严格执法，确保企业安全生产形势的稳定。

烟台创佳金属结构有限公司

二〇一一年一月十日

安全生产责任制与一岗双责制度

XXX（责任）有限公司安全生产责任制与一岗双责制度一、总则公司部经理是施工安全生产的第一责任者，对公司部的安全生产负全面领导责任；安全负责人负具体领导责任；工区经理、施工队长、班组长负直接领导责任；各级安全员负相应责任；分管其他工作的副职、部门领导，在其分管工作中涉及安全生产内容的，也承担相应的领导责任。安全生产必须实行安全生产责任制，明确规定各级各类人员应负的岗位责任。各司其职，尽其所责，通力合作，狠抓落实，确保安全生产建设，特制定本制度。二、安全生产岗位职责 1、公司经理岗位职责公司经理是施工安全生产的第一责任者，对本公司的安全生产负总的责任和全面领导责任。其主要职责是：（1）认真执行有关劳动保护和安全生产政策、法令及安全生产规章制度，以身作则，不违章指挥。建立、健全本单位安全生产责任制。（2）组织制定实施本工程公司安全技术措施、安全生产规章制度和操作规程。（3）保证本单位安全生产投入的有效实施，保证必要的安全经费，进行安全技术交底，检查技术措施落实情况。（4）组织或指定有关人员对施工现场的机械设备、防护设备进行验收。督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。（5）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，组织召开安全生产会议，研究安全生产情况，针对存在的问题，采取对策措施，责成有关人员落实执行。（6）发生事故及时组织人员抢救和保护现场，并及时向上级主管部门报告安全生产事故。坚持“三不放过”的确原则，落实预防事故重复发生的措施。 2、公司书记岗位职责（1）宣传党和国家的安全生产方针、政策、法令，教育职工树立安全第一的思想；（2）配合各种安全生产竞赛等活动，做好宣传工作；（3）及时总结报导安全生产的先进事迹和好人好事；（4）主动配合有关部门开展安全大检查，狠抓事故苗头，消除治安灾害事故隐患。重点抓好防火、防爆、防毒工作；（5）对已发生的重大事故，协同有关部门组织抢救，查明性质；责任事故

一岗双责责任制度

一岗双责责任制度(试行) 第一条为全面贯彻落实安全生产方针、政策，切实抓好安全生产管理和业务建设，推动各项工作的顺利开展，制定本制度。第二条一岗双责指单位及部门领导既要管理安全生产，又要抓好业务，即一个岗位两个责任。第三条一岗双责的责任主体 (包括院长、副院长及各部门责任人)。第四条一岗双责责任人的责任，院长对全单位工作和人员负责，副院长对分管工作和人员负责，各部门对本部门工作和人员负责。负责人的责任延伸到八小时以外。第五条责任人应定期或不定期对其责任范围内的工作进行督促和检查，重点督查各种制度的落实情况。 (一) 院长每月对全单位工作定期督查一次以上，并适时开展不定期的工作督查； (二) 副院长每月不定期对分管工作督查一次以上，并适时开展不定期的工作督查； (三) 各部门责任人每月召开一次本部门工作会议，回顾和检查本月的一岗双责落实情况，并适时开展对本部门的安全生产和业务工作进行督查。第六条院长每半年向总公司汇报一次一岗双责的落实情况、副院长每季度向院长汇报一次一岗双责的落实情

况，各部门主要负责人每月向单位领导汇报本部门的一岗双责责任的落实情况。第七条一岗双责责任人要做好交心谈心工作。 (一) 领导与领导之间、部门与部门之间、部门内部之间、干部职工之间、内部与外部之间要进行广泛的交心谈心活动，时间、次数不限。 (二) 责任人督查工作和交心谈心要有书面记录，以记录资料备查。 (三) 一岗双责责任人在督查工作和交心谈心时发现干部职工存在思想、工作、学习、纪律、家庭、生活等方面的问题，要及时做好工作，及时处理，不能处理的，要及时向分管领导或总经理汇报。第八条对一岗双责落实到位．全年在其责任范围内安全生产和业务不出事故的责任人，将酌情给予奖励。第九条对一岗双责落实不到位，全年在其责任范围内安全生产和业务出现事故的责任人，将给予处罚： (一) 责任人责任范围内受到上级有关部门处罚的，取消该责任人的评先选优资格，并对责任人处罚：100元扣发一岗双责责任奖； (二)责任人责任范围内干部职工受安委会或安委办处分的，取消该责任人的评先选优资格，并对责任人处罚：50元扣发一岗双责责任奖；

基层党支部“一岗双责”目标责任书

基层党支部“一岗双责”目标责任书 “一岗双责”目标责任书基层党支部是战斗堡垒，它担负着直接党员干部、职工，把党的路线、方针、政策和单位的各项规定落实到基层的重要责任。因此，基层党支部书记只有落实“一岗双责”才能通过自身的影响力，使基层党支部工作富于生机和活力，才能使支部工作围绕安全保供抓党建，把党建工作融入到日常工作的各个环节，有力地促进单位各项工作的顺利开展，才能使物流局业务工作持续推进，在管理上不断创新。为此进一步明确党支部书记应履行的党内职责和日常工作中应承担的岗位职责，更扎实的推进“一岗双责”目标管理工作，制定如下职责：一、党务职责 1.负责本支部的日常工作，结合本单位的具体情况，正确贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、决议，认真完成上级党委和支部大会提出的各项任务。 2.负责召集支部委员会和支部大会，将党支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和支部大会讨论，组织检查支部工作计划、决议的执行情况，了解执行中的问题和反映，按时向支部党员大会和上级党委报告工作。 3.了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。 4.经常与支部委员和行政负责人保持密切，交流情况，互相配合，支持他们的工作，协调单位内的党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。 5.组织支部委员会的学习，按照召开支部委员会的民主生活会，积极开展批评和自我批评，认真搞好支部委员会的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。二、岗位职责 1.尽职尽责的做好本岗位的日常工作。 2.工作中遵守各项规章制度，在本岗位上坚决抵制“四风”问题，强化责任担当，为群众树立好榜样。 3.工作积极上进，努力专研，争取为单位工作开展提出有利意见、创新举措。 4.增强全局意识，积极关爱青年职工，开展业务培训，为单位的发展有生力量。责任人：年月日

安全生产一岗双责制度

山西晋投夏工水泥有限公司安全生产一岗双责制度为进一步加强安全生产管理工作，提高安全生产目标管理责任意识，切实落实本单位、各级领导和相关（科室）部门安全生产工作职责，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关安全法律法规，结合本煤公司实际情况，特制定本制度。安全生产实行“一岗双责”制度（一岗双责制度：是指企业各级领导、各职能部门不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责）。一、指导思想为全面贯彻落实国家有关安全生产的一系列法律、法规和行业安全技术标准以及省市关于加强安全生产监管，防范安全事故的一系列指示精神，从讲政治、保稳定、促发展的高度，进一步加强对本系统安全生产的监督管理，全面推行各车间、室对安全生产监督管理的岗位职责，坚决遏制各类安全事故的发生，为企业的发展创造良好的安全环境。二、安全责任制六项原则 1.公司总经理是本企业的一把手，对安全生产负全面责任的原则； 2.其他副经理对分管业务内的安全生产工作负领导责

任的原则； 3.谁未履行安全监督管理职责谁负责的原则； 4.谁审核、审批谁负责的原则； 5.管生产必须管安全的原则； 6.安全责任事故处理，必须坚持“四不放过”的原则。三、公司领导各部门车间“一岗双责”职责 1、总经理“一岗双责”职责、认真贯彻执行国家、市、县及集团公司有关安全生产的法律法规及规章制度要求，督促、落实上级安全生产会议精神和重要指示。、审定公司的安全生产规章制度，督促各级下属人员认真落实安全生产制度和实现安全生产目标。落实本公司的安全生产机构和人员配备。、做到安全生产工作和生产工作同部署、同落实、同检查、同考核。、加强对安全生产工作的领导，将安全生产列入重要议事日程。定期主持召开安全生产会议，及时研究解决安全生产工作中的重大问题，实施安全生产考核工作。、建立健全安全生产目标管理责任制和领导干部“一岗双责”制，分解落实安全生产责任，督促、支持分管安全生产工作的领导抓好安全生产工作，对安全生产责任制落实情况进行监督检查。

党建“一岗双责”责任书

三团新星幼儿园班子成员党建“一岗双责” 责任书为进一步推动党建工作的深入，强化幼儿园班子成员领导责任，抓紧、抓实、抓好本园党建工作的落实，不断提高幼儿园业务工作上水平、上台阶、上品位，特制定“一岗双责”责任书。一、“一岗双责”的基本含义 “一岗双责”是指领导干部既要抓好业务工作，又要抓好队伍建设，是一种双重的责任制度。即领导干部在抓好幼儿园业务工作的同时，对队伍的思想、工作、教育、管理和纪律作风、廉政建设等负有重要责任。“一岗双责”的主体是幼儿园副园长、主任。二、“一岗双责”基本内容党支部书记对本单位的党建工作和业务工作负主要责任，其她班子成员对所分管党建工作和业务工作负直接责任。（一）抓队伍建设的基本职责是： 1、领导班子要成为两手抓、两手都要硬的坚强领导核心。严格落实政治学习、民主生活会制度，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 2、把队伍建设列入党支部的重要议事日程，切实做到议程上有安排，制度上有保障，工作上有检查，年终考核上有兑现。 3、党员领导干部对分管的党建工作和业务工作、精神文明建设同负责。督促党员认真履行义务，严守党纪无私奉献。 4、提高廉政意识，严格自律，以身作则，率先垂范。按照县委、县政府的要求，抓好廉政教育和廉政建设，落实各项廉政制度和党风廉政责任书制度，增强内部监督机制。 5、自觉接受党组织和党员群众的监督，虚心听取和接受对自己提出的意见和建议。 6、加强制度建设，进一步落实党员队伍建设和党员管理长效机制。经常有针对性地开展党课教育，多形式地活跃党员生活，不断提高党员先进品位。

（二）抓业务工作的基本职责 1、认真落实上级工作会议精神，明确指导思想，理清思路，制定切实可行的工作方案和措施，把握重点，创新方法，以发展为第一要务，扎实推进新课改，全面实施素质教育，努力提高教育质量，打响幼儿园办园品牌。 2、努力提高干部职工的作风建设和效能建设，使每个干部职工劲往一处使，汗往一处流，想工作，谋发展，求创新，做贡献，为幼儿园发展、社会稳定，树立为民服务的新形象。 3、培树典型，推广典型，以典型引路，发现带有创新型的人和事，要及时大力进行培树和总结。三、“一岗双责”的考核办法在开展“一岗双责”活动中，要坚持同幼儿园工作同部署、同落实、同检查、同奖惩的原则： 1、坚持全面考核原则。既要考核年度各项业务任务落实情况和工作总结，又要考核抓党建工作的落实情况。 2、坚持平时监督和年终总结相结合、领导和群众监督相结合的考核原则。要在平时监督“双责”的落实，作为年终总结的依据，又要在年终根据本人述职，听取领导和群众的意见。 3、坚持奖惩兑现原则。在“一岗双责”上做出突出成绩，且本人和分管的工作没有发生问题的，将有资格参加先进个人评选活动，否则，将取消评选资格。三团新星幼儿园党支部党支部书记：班子成员： 2015年3月日2015年3月日个人工作业务总结本人于2009年7月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司(前身为“西安中正矿业信息咨询有限公司”)，主要从事测量技术工作，至今已有三年。在这宝贵的三年时间里，我边工作、边学习测绘相专业书籍，遇到不懂得问题积极的请教工程师们，在他们耐心的教授和指导下，我的专业知识水平得到了很到的提高，并在实地测量工作中加以运用、总结，不断的提高自己的专业技术水平。同时积极的参与技术培训学习，加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。

一岗双责制度一岗双责制度

一岗双责制度-一岗双责制度一、严格执行管生产必须管安全,对安全生产工作实行“一岗双责”制度,按照“谁主管,谁负责”、“谁审批,谁负责”、“谁签字、谁负责”的原则,抓好分管及具体负责工作范围内的安全生产。二、站长就是安全生产工作的第一责任人,全面负责车站的安全生产工作并履行以下职责。 1、认真贯彻国家、省、市、区有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章。一岗双责制度。认真履行法人的职责,全面负责全站的安全生产工作。 2、建立健全安全生产管理机构,配备

足够的安全生产管理人员,明确责任,按规定提取与使用安全专项经费。 3、建立健全安全生产规章制度及安全技术操作规程,明确各部门各岗位的安全职责。 4、接受政府及其有关部门的安全生产监督管理,每季度至少督促检查一次全站的安全生产,及时消除生产安全事故隐患。 5、重视消防工作,组织防火检查,及时消除火灾隐患,配置消防设施、器材,确保其性能良好、有效。 6、制定全站的事故应急救援预案,建立事故救援体系,落实应急救援措施并定期组织演练。 7、加强对职工的安全生产教育与培训,提高全站职工安全意识及素质,做到持证上岗。一岗双责制度。 8、实行安全生产目标管理,主持研究与解决有关安全生产工作方面的重大问题。定期公布全站安全生产情况,认真听取与采纳工会、职工关于安全生产的合

理化建议与要求。 9、如发生安全事故,必须在规定的时间内上报区交通局与其它有关部门,并采取有效措施,组织实施抢救,减少损失,落实事故的处理决定与善后工作。三、分管理安全的副站长就是安全生产的第二责任人,具体负责车站的安全生产工作,履行以下职责。 2、认真组织落实安全生产目标,加强督促检查,掌控目标任务的完成进度情况,确保目标任务的完成。 3、组织安全检查工作,责令安全部门限期整改事故隐患。 4、组织开展“春运”、“黄金周”、“汛期”、“安全生产月”、“百日安全”等重大安全生产活动;落实安全教育与技术培训工作;总结先进经验、表彰先进集体与个人。 5、负责具体实施“行包安检”、“三不进站,五不出站”、“消防”、“内保”、“综治”、“防汛”“卫生防疫”等方面安全管理工作。

安全生产一岗双责制度

三亚市污水处理公司安全生产“一岗双责”制度一、总则 1、为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，提高公司干部职工安全生产的法制观念，明确“企业负责、行业管理、政府监管、群众监督”的管理体制，最大限度地保证人身、财产安全，促进我司安全生产形势的稳定，依据《中华人民共和国安全生产法》、《劳动法》和《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》（国务院第302号）、《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，结合我司工作实际，特制定本制度。 2、公司安全生产实行“一岗双责”制度（“一岗双责”制度是指：公司各级人员不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产管理工作，按照“谁主管、谁负责”，“谁审批、谁负责”的原则履行安全生产职责）。总经理是本单位安全生产工作的第一责任人，对安全生产工作负全面责任；分管安全生产的副总经理是安全生产工作的主要负责人，对安全生产监管负主要责任；各部门负责人是本部门安全生产的直接领导者，对部门职责范围内的安全生产工作负直接领导责任。 3、本责任制的的制定坚持“六个不变”原则。即安全第一的指导思想不变；单位法人作为安全第一责任人的责任不变；强化安全生产“一岗双责”的工作力度不变；执行上级的有关法规

制度不变；安全生产重奖重罚的原则不变；提高广大职工安全工作思想意识的好方法好传统不变。二、安全生产“一岗双责”职责（一）安全领导小组职责 1、及时传达贯彻上级安全部门下达的各种文件通知精神，按要求布置公司的安全生产工作。 2、传达安全生产、劳动防护、治安消防法律法规，不断提高全体员工的劳动保护和安全防范意识。 3、建立和落实安全工作责任制，层层签订安全责任书，逐级落实安全工作责任，检查和考核安全责任制落实情况。 4、加强安全工作机构和队伍建设，建立和完善安全工作制度，开展行之有效的日常安全监督管理工作。 5、每月组织开展安全工作大检查，开展安全专项整治工作，落实各项安全防范措施，及时整改事故隐患。 6、定期召开会议，研究讨论和解决安全工作中出现的问题，对公司安全工作的重大问题作出决策。 7、认真开展安全宣传教育和培训，提高全体员工安全意识和自救自护的技能。 8、建立事故应急救援体系，制订和落实重特大事故的应急救援预案，提高防御重特大事故的能力，发生事故后及时组织救援，妥善处理好各项善后工作。 9、按规定及时，准确上报各类事故情况，按照事故四不放过的原则，严肃查处各类事故、处理事故责任人，并及时对事故进行结案。

一岗双责责任分工

苑庄镇中心小学一岗双责岗位责任分工一、安全工作领导小组：组长：郭延柱（第一责任人）副组长：荣中雷、安立华（责任人）成员：王志刚、任广春、杨文明、丁亮、刘艳如、郭亚丽、陆书兵、各班班主任（具体责任人）二、安全工作岗位责任人与责任项目校长郭延柱 1.为学校安全工作第一责任人，领导全校的安全工作，对学校安全工作负总责。 2.负责全校安全工作的统筹规划；定期召集领导小组成员召开学校安全工作会议，总结并部署安全工作。 3.随时了解各科室安全工作的开展情况、存在问题及整改落实情况。 4.遇突发事件时，启动安全工作应急预案，及时赴现场，报告相关部门，担任总指挥并对善后工作负总责。 5.代表学校与上级有关部门签订安全工作目标责任书，与各分管领导或部门负责人签订安全工作目标责任书，实施安全工作目标管理。副校长荣中雷 1．是学校安全工作直接责任人，具体负责学校安全管理工作的组织协调，指导、监督、检查学校及各科室、岗位落实安全生产相关法律法规、制度、措施及岗位职责。 2．牵头制定学校安全管理制度和突发事件应急预案，落实教职工在学校安全工作中的岗位责任和奖惩措施。 3．协调和落实校园周边治安秩序的整治和其他相关工作。

4、组织开展学校安全隐患的排查整治。 5、负责组织综合性大型活动应急预案的演练。 6、负责学校护卫队、交通安全宣传队、校园及周边安全义务排查队、义务消防队、红十字队等的组建领导工作。副校长安立华 1.是分管业务范围内安全工作的具体责任人，配合校长贯彻落实、指导督促全校安全工作，承担所分管业务范围内安全工作责任。 2.牵头制定分管工作的安全管理制度和应急预案，布置分管部门具体安全工作，并督促落实。 3.与分管处室签订安全工作责任状。 4.掌握和处理职责范围安全工作情况及问题，做好监控和整改工作 5.重要问题及时有效处置并报告。政教处处主任王志刚 1.协助贯彻执行有关学校安全的法律、法规和方针、政策。 2.协助建立健全学校安全管理制度、“一岗双责”制度、考核制度、综合性应急预案、隐患排查和治理制度、安全工作档案、安全操作规程和安全检查表，拟定年度安全工作计划和安全技术措施计划。 3.参加教育行政部门组织的业务培训，组织学校有关工作人员参加安全知识培训。 4.监督落实学校日常安全管理制度和安全措施，协助处置突发事件 5、监督、落实检查、排查学校安全隐患，发现安全隐患，提出整改意见，协助落实整改。 6.拟定学校安全宣传、教育、培训计划并组织实施，配合教学处、德育处落实

一岗双责目标责任书最新5篇

一岗双责目标责任书最新5篇一岗双责目标责任书1 支部书记：基层党支部是战斗堡垒，它担负着直接联系党员干部、职工，把党的路线、方针、政策和公司的各项规定落实到基层的重要责任。因此，基层党支部书记只有落实“一岗双责”才能通过自身的影响力，使基层党支部工作富于生机和活力，才能使支部工作围绕安全保供抓党建，把党建工作融入到安全保供的各个环节，有力地促进安全保供各项工作的顺利开展，才能使基层供应站工作持续改进，在管理上不断创新。为此进一步明确翻胎胶粉车间党支部书记应履行的党内职责和日常工作中应承担的岗位职责，更扎实的推进“一岗双责”目标管理工作，制定如下职责：一、党务职责 1、负责本支部的日常工作，结合本单位的具体情况，正确贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、决议，认真完成上级党委和支部大会提出的各项任务。 2、负责召集支部委员会和支部大会，将党支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和支部大会讨论，组织检查支部工作

计划、决议的执行情况，了解执行中的问题和反映，按时向支部党员大会和上级党委报告工作。 3、了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。 4、经常与支部委员和行政负责人保持密切联系，交流情况，互相配合，支持他们的工作，协调单位内的党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。 5、组织支部委员会的学习，按照召开支部委员会的民主生活会，积极开展批评和自我批评，认真搞好支部委员会的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。二、岗位职责 1、尽职尽责的做好本岗位的日常工作，不管是行政、技术还是操作、维修方面的工作。 2、工作中遵守各项规章制度，在本岗位上坚决不“三违”作业，增强自己的安全意识，为群众树立好榜样。 3、发现同事违章作业时，应积极劝告并制止，加强员工思想教育，帮助员工从“要我安全”到“我要安全”的转变。 4、工作积极上进，努力专研，争取为公司的生产提出有利意见、技术创新。

安全生产一岗双责内容

一岗双责安全生产责任制目录一．安全生产责任制度细则二．企业总经理安全生产责任制三．企业主管安全生产副总经理安全生产责任制四．安全生产管理部门安全生产责任制五．人事部门安全生产责任制六．财务部门安全生产责任制七．工人安全生产责任制八．材料、设备保管员安全生产责任制九．安全生产责任考核制度一．安全生产责任制度细则安全生产责任制是企业安全生产管理中最基本的一项管理制度，安全生产责任制是根据“管生产必须管安全”、“安全生产人人有责”的原则，明确规定各级领导、各职能部门和各类人员在生产活动中应负的安全职责，做到责任明确，协调配合，同时应上级主管部门要求，企业领导、安全生产管理部门履行“一岗双责”的安全生产责任制，真正把安全生产工作落到实处，提高企业安全生产管理水平，实现企业安全管理目标。为此，特制定公司安全生产制度如下：

1．企业以总经理为核心，成立企业安全生产领导小组，加强对企业安全生产的领导，制定和落实企业安全生产责任制，检查、监督、考核安全生产责任制，实施和推进安全生产保障体系的贯彻目标；在生产部门中以生产经理为第一责任人成立安全生产领导小组，通过生产部安全生产责任制的落实、检查、考核，充分履行生产部管理职能，增强全员安全意识，提高安全生产事故防范的能力，使危险源和不利环境因素得到有效控制，生产全过程的人为的不安全因素得到有效控制，确保生产安全管理目标的实现。 2．建立企业安全生产责任制机构和人员。 3．安全生产责任制贯彻“一级对一级负责、一级考核一级”的原则，责任落实到人，形成企业“一岗双责”安全管理体系网络，安全生产责任制必须以书面形式，经责任人签字确认后予以实施。按公司总经理→分管安全生产副总经理→安全生产管理部门→生产部→车间班组长→生产工人的程序签字确认后予以落实。企业内部安全生产管理机构和人员的确认资料由企业安全部门负责收集汇总；生产部管理人员、车间班组长和生产工人的确认资料由生产部资料员收集装订成册。 4．层层分解落实，企业安全管理目标分解到安全生产部门及生产部，生产部再将安全管理目标分解到管理人员，并对管理目标分解的安全责任与岗位责任和落实一并予以考核，企业对安全生产部门及生产部考核为半年考核，生产部内部考核为季度考核，考核采用打分形式，分别由

一岗双责责任书

一岗双责责任书一岗双责责任书【篇一:教师一岗双责目标责任书】一、高度重视安全工作。在平时的教育教学管理过程中，要坚持以人为本，以学生为本，真正从关爱、关心学生成长成才的高度重视安全教育管理工作，将安全教育内容渗透到平时的教育教学活动中去，要切实履行所在岗位相应的安全教育管理工作职责。二、努力做到为人师表。要自觉规范自己的言行，严格按照相关的法律法规和教育教学常规要求组织开展教育教学活动，确保无歧视、侮辱、讽刺、体罚或变相体罚学生等言行，确保不发生教学安全责任事故。三、注重教学过程管理。坚持谁的课堂谁负责原则，在组织教育教学活动前和活动结束前都要清点核实学生数、观察学生有无异常状况，发现情况负有及时妥善处理、及时与班主任沟通或向学校有关领导报告等责任，要加强教育教学过 1 程的安全管理，及时妥善处理偶发事件，确保不发生擅离岗位的情况，不出现因疏于管理而导致学生脱离监管或延误救助时机而酿成安全责任事故的情况。四、及时有效化解矛盾。在组织教育教学活动过程中要注重及时化解学生之间或师生之间的冲突和矛盾，并注意进行后续监管，及时与班主任沟通，确保不出现对师生之间、学生之间的冲突和矛盾未尽及时彻底化解之责、遗留下隐患而导致的事故。五、切实增强防范意识。在开展教育教学活动前，要充分考虑到学生的安全问题，例如场地安全、实验或活动项目的安全等，严禁将学生带入危险场地、开展危险活动等，体育教师上体育课要将学生限定在操场上、在自己的视线范围内活动，

教育学生按老师规定的项目进行规范训练。确保没有属于应当预见而未预见存在的不安全因素最终导致安全责任事故发生的情况。六、增强区域时段责任意识。在上下楼梯监管上，实行就近管理，班主任和科任教师在三餐时段和两操时段，就近的班级班主任和就近的办公室有监管学生上下楼梯安全的责任和义务，确保学生不出现楼梯安全意外;眼睛保健操时段 2 由第六节任课教师负责组织和监管，在学生做完眼操后方可离开教室;晚间值班教师增强责任意识，实行晚自习静校制和全时段责任制，其间要不间断的在两个班级进行巡查监督学习，不得在办公室长时间逗留，清点学生人数，严查逃课现象，控制学生外出，确保自习课安静(不宜朗读、讨论)，课间控制学生喧哗。晚自习后，值班教师要督促同学按时回到宿舍，要及时深入宿舍查找安全隐患，督促同学搞好环境卫生、按时休息，认真清点所管理的宿舍入住同学人数，要认真填写值班记录，与生活老师做好交接，让生活老师在值班记录上签名，发现安全隐患及时报告值班领导，值班教师在21:30后按指纹方可生效。七、切实履行育人之本职。践行全员育人原则，推行首遇制，在校园内任何时段、任何场所一旦发现学生争吵、打架、斗殴或做危险性的动作、游戏都要尽及时制止，并应急处理，再向班主任或学校领导报告的职责，确保不发生因视而不见、不及时制止的不作为行为导致冲突和矛盾等升级而酿成安全责任事故的情况。八、以上各项属全员责任，凡是在校期间本班学生出现的安全责任问题实行本班教师全员责任制，纳入全员育人效果考核，并在个人综合考评中予以体现。 3 【篇二:教师一岗双责目标责任书】一、谁的课堂谁负责，教师对于缺勤的学生要及时了解情况，并及时通知班主任。

领导一岗双责目标责任书

领导一岗双责目标责任书责任内容 (一)协助正职领导干部抓紧抓好党风廉政建设和反腐败工作，具体负责分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作，检查、督促、指导分管科室的党风廉政建设、反腐败工作和党风廉政建设责任制的落实。 (二)深入基层和分管科室调查研究，组织分析党风廉政建设和反腐败斗争的情况，及时发现和解决苗头性、倾向性问题，并有针对性地组织研究和制定防范措施及办法。 (三)认真解决群众关心的热点、难点问题，组织查处职责范围内的违法违纪，帮助执纪执法机关排除干扰和障碍。 (四)对分管的干部严格要求、严格管理、严格监督，发现问题及时进行批评、教育，督促其自查自纠，重大问题及时向领导班子和主要领导报告。 (五)经常对分管的干部进行廉政谈话和诫勉谈话，做到教育在前，打招呼在先，警钟长鸣。 (六)模范遵守党纪政纪国法，严格按领导干部廉洁自律的各项规定办事，自觉接受党员干部和群众监督，为党员干部作出表率。 (七)教育和管理好配偶、子女、分管科室工作人员，防止不廉洁行为和违法违纪问题发生。监督检查要经常对分管科室贯彻落实党风廉政建设责任制的情况进行监督检查，采取召开科室干部座谈会，听取贯彻党风廉政建设责任制的执行情况，了解抓党风廉政建设工作的思路和方法，找分管科室负责人及党员干部谈话，了解遵守廉洁自律规定落实情况等。责任考核

县局副职领导干部落实党风廉政建设责任制履行“一岗双责”责任制的考核，由分局党组进行考核，具体考核形式和方法，由分局党组制定。责任追究一、根据干部管理权限，由县局党组上报上级有关部门对副职领导干部进行责任追究。二、追究责任的形式：诫勉提示、通报批评、组织处理、纪律处分。 (一)诫勉提示，包括谈话、批评教育、责令其写出书面检查。 (二)通报批评，通过党内通报的形式进行批评。 (三)组织处理，上报上级有关部门调离、责令责任者辞职或者对其免职。 (四)纪律处分，根据有关党纪政纪条规，上报上级有关部门给予相应的党纪政纪处分。三、责任追究的具体内容：在执行党风廉政建设责任制中，有下列情形之一者，分别给予诫勉提示、通报批评、组织处理或纪律处分。 (一)对县委、政府和州局关于党风廉政建设的部署、要求和法规、制度贯彻不力，不能结合本单位和分管科室实际，及时专题研究、布置安排，制定配套措施并组织实施的给予相应的责任追究。 (二)没有对分管科室干部廉洁从政情况及时监督，对不廉洁行为没有及时批评、告诫，督促其纠正;没有把执行党风廉政建设责任制的情况作为分管科室干部廉洁自律专题民主生活会的重要内容的，给予相应的责任追究。 (三)没有对分管科室党员干部进行有效的党性党风党纪和廉政教育，致使分管科室内发生问题较多;协调配合查处大案要案不力，没有及时排除办案中的干扰和阻力，致使案件查处工作受到影响;没有

安全生产责任制及”一岗双责”制度

安全生产责任制及”一岗双责”制度总则第一条：为加强运输生产安全管理，明确安全生产责任，强化全员安全意识，依据《中华人民共和国安全生产法》和有关法律法规及集团公司的要求，结合我司生产经营实际，特制定本制度。第二条：公司实行安全生产岗位责任制度，坚持“谁主管、谁负责”，“谁在岗、谁负责”的原则；坚持责任明确，落实到人，分工负责，齐抓共管的原则，坚持分级管理，各负其责，自上而下，逐级监管的原则。第三条：公司同时实行安全生产“一岗双责”制度。安全生产“一岗双责”是指公司所属各部门及各层级管理人员和员工，不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产责任。第四条：按集团公司统一制定各层级、各岗位的《岗位安全生产职责》及《安全生产责任书》执行。第五条：通过层层签订《安全责任书》的形式，明确各部门、各层级、各岗位的安全生产责任。第六条：公司建立安全生产责任制及“一岗双责”考核与激励机制并逐步完善。

一、安全责任第七条：公司经理是安全生产的第一责任人，对公司的安全生产全面负责。第八条：分管安全的副职是公司安全生产的主要责任人，对安全生产负直接责任。第九条：安全管理人员对安全生产负具体责任。第十条：公司其他领导班子成员及员工，对应各自的《岗位安全职责》承担安全生产责任与义务。二、考核与激励第十一条：公司月度考评组按照公司月度考评规定对落实和执行安全生产责任制情况进行全面考评，作为奖惩和评先的依据之一。第十二条：员工的岗位安全生产的情况与月度薪酬考核、挂钩。第十三条：凡年度安全生产不达标或不合格的单位和个人，一律不能在本年度参与评优评先。第十四条：凡怠于发行安全其职责玩忽职守，造成事故给企业造成不良影响或较大经济损失的，公司将依据有规定严格责任追究。

安全生产“一岗双责”制度

苍山县交通运输有限公司各岗位安全生产“一岗双责”制度 2013 年 1月 25日

安全生产“一岗双责”制度为进一步加强公司安全生产管理工作，提高安全生产目标管理责任意识，切实落实本单位、各级领导和相关部门安全生产工作职责，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关安全法律法规，结合公司安全生产工作实际，制定本制度。安全生产实行“一岗双责”制度（一岗双责制度：是指本公司各级领导、各相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责）。各单位负责人（含主持工作）是本单位安全生产工作的第一责任人，对安全生产工作负全面责任；分管领导是安全生产工作的主要负责人，相关部门负责人是本部门安全生产的直接领导者，对分管业务内的安全生产工作负直接领导责任。按照“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”的原则，要切实履行安全生产责任制，抓好分管工作范围内的安全生产工作。一、经理安全生产“一岗双责” (一)、总经理“一岗双责” 1、总经理岗位职责： (1)领导制定单位的车队运营、发展战略。 (2)组织指挥公司的日常经营管理工作，在委托权限内，以单位负责人的身份代表单位签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。

(3)审核以单位名义发布的各种文件。 (4)领导单位建立各级组织机构，并按单位战略规划进行机构调整，决定各职能部门主管的任免、报酬、奖惩。 (5)领导单位制定各种规章制度，并深入贯彻实施。 (6)决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级，对违纪员工的处分，直至辞退。 (7)健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值。 (8)健全单位财务制度，检查分析各种财务报表和每月营业情况，督促财务部门做好成本控制、财务预算等工作，掌握车队营运状况。 (9)加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。 (10)搞好员工的思想政治工作，定期主持召开员工座谈会，了解员工动向，加强员工队伍的建设。 2、总经理安全生产工作职责 (1)认真贯彻执行有关安全生产的规章制度，督促、落实上级安全生产会议精神和重要指示。 (2)做到安全生产工作和生产工作同部署、同落实、同检查、同考核。 (3)加强对安全生产工作的领导，将安全生产列入重要议事日程，定期主持召开安全生产会议，及时研究解决安全生产工作中的重大问题，实施安全生产奖惩。

企业安全生产责任制及“一岗双责”职责分工

企业“一岗双责，党政同责”实施细则为进一步加强上海市城市排水有限公司安全生产工作，强化安全责任意识，防范安全事故的发生，根据“谁主管，谁负责”的原则和安全生产“一岗双责”的要求，结合公司实际情况，对安全生产管理职责进行分工明确。公司的主要领导是本单位职责范围内安全生产工作的第一责任人，对安全生产工作负全面领导责任；分管安全生产工作的领导对安全生产工作负综合监管领导责任；各职能科室领导对所分管工作范围内的安全生产工作负直接领导责任。一、公司经理“一岗双责”安全生产主要职责１、对本公司生产部门安全工作负责，组织安全教育学习贯彻公司有关安全生产的批示和决定。２、组织制定本单位安全生产管理制度，制止违章生产行为，不断改善劳动条件，实现安全生产，文明生产；３、组织开展安全生产竞赛，总结交流安全生产经验；４、抓好全员的安全生产、安全思想和安全技术教育，负责对新员工岗前安全教育；５、组织经常性的安全检查，及时消除隐患；６、组织对事故的分析处理，做到“四不放过”，并及时上报；７、充分发挥员工的作用，听取员工提出有关安全生产方面的合理化建议并核查； 8、负责对客运车辆进行全面检查，与经营者签订安全责任协议； 9、建立车辆安全技术检查档案； 10、做好车辆安全技术检查定期总结。二、安全生产副经理“一岗双责”安全生产主要职责一、认真贯彻执行党和国家的方针政策，遵守国家关于企业的法律法

规，执行公司的各项管理制度。二、协助经理工作，分管公司的安全和法律事务工作，对安全生产工作负组织实施和综合管理及监督的责任，并在职责范围内签发有关业务文件。三、监督执行安全生产法律、法规和标准，参与企业安全生产决策。督促各部门、各岗位贯彻执行本单位安全生产规章制度、操作规程、岗位职责。四、制定本单位安全生产年度管理目标和安全生产管理工作计划，组营运车辆的造型和客运驾驶人的招聘等安全运营工作。五、以行车安全为重点，以“杜绝较大以上事故，减少一般事故”为目标，认真部署落实公司的安全责任制。提高企业安全管理系统的工作能力和应变能力，圆满完成与政府签订的安全生产目标责任制指标。六、结合各个时期的生产任务和季节特点，不定期开展安全生产大检查，开展各类安全竞赛活动，做好安全宣传、学习、教育和培训工作，组织开展各项安全专项活动，加强驾驶员教育管理，车站源头管理和进出场检验，及时消除事故隐患。七、布署并做好企业的治安保卫工作，不断提高保卫人员的综合素质，加强本企业各基层单位的创安综合治理水平，确保企业实现“四无”，圆满完成与政府签订的创安综治责任制指标。八、认真学习和探讨各种保险工作，结合企业实际，运用各类险种，开展各种安全保险，不断提高企业抵御风险能力。九、分管企业的法律事务工作，组织开展各类法制宣传，增强法制观念，提高运用法律保护企业利益的能力和水平。十、制定本单位安全生产经费投入计划和安全技术措施计划，组织实施或监督相关部门实施。十一、组织开展本单位的安全生产检查，对检查出的安全隐患应当督促相关人员立即处理，对相关管理部门抄告、通报的车辆和客运驾驶人交通违法行为，进行及时处理。

公司各岗位安全生产一岗双责制度(2021新版)

公司各岗位安全生产一岗双责制度(2021新版) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0689

公司各岗位安全生产一岗双责制度(2021 新版) 为进一步加强公司安全生产管理工作，提高安全生产目标管理责任意识，切实落实本单位、各级领导和相关部门安全生产工作职责，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关安全法律法规，结合公司安全生产工作实际，制定本制度。安全生产实行“一岗双责”制度（一岗双责制度：是指本公司各级领导、各相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责）。各单位负责人（含主持工作）是本单位安全生产工作的第一责任人，对安全生产工作负全面责任；分管领导是安全生产工作的主

要负责人，相关部门负责人是本部门安全生产的直接领导者，对分管业务内的安全生产工作负直接领导责任。按照“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”的原则，要切实履行安全生产责任制，抓好分管工作范围内的安全生产工作。一、经理安全生产“一岗双责” 1、总经理岗位职责： (1)领导制定单位的车队运营、发展战略。 (2)组织指挥公司的日常经营管理工作，在委托权限内，以单位负责人的身份代表单位签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。 (3)审核以单位名义发布的各种文件。 (4)领导单位建立各级组织机构，并按单位战略规划进行机构调整，决定各职能部门主管的任免、报酬、奖惩。 (5)领导单位制定各种规章制度，并深入贯彻实施。 (6)决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级，对违纪员工的处分，直至辞退。 (7)健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工

安全一岗双责责任书

安全一岗双责责任书为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，落实安全生产行政责任，强化安全生产目标治理，认真开展“安全生产基层基础强化年”活动，坚决遏制重特大安全事故发生，确保完成本年度的安全生产工作任务，促进经济发展，根据有关安全生产条例和上级文件精神，结合新华办事处的实际，制定本责任书。一、责任目标㈠提高认识，切实增强做好安全生产工作的责任感，进一步增强作好安全生产工作的紧迫感、责任感，正确处理好安全与发展的关系，切实把做好安全生产工作贯穿于经济社会发展的全过程。㈡加强领导，完善落实党政领导干部安全生产“一岗双责”制度，主要负责人是第一责任人，对安全生产工作负总责;分管安全生产工作的领导，对安全生产工作负综合领导责任;其他领导既要对分管业务工作负责，又要对分管领域内的安全生产工作负责，做到管人、管事与管安全相结合。要按照“谁主管、谁负责”和“管人、管事必管安全”的原则，明确各级部门的安全生产职责。要严格落实 “一岗双责”责任制，抓好安全生产工作，密切配合，通力协作，形成齐抓共管的强大合力。㈢强化监督，完善落实生产经营单位负责人安全生产“一岗双责”制度，生产经营单位是安全生产的责任主体，其主要负责人对本单位的安全生产工作负全面管理责任;分管安全生产的负责人对安全生产工作负监督管理责任;其他负责人对各自分管业务范围的安全生产工作负直接管理责任。生产经营单位要全面贯彻执行安全生产法律法规、国家标准和行业标准，落实各项安全生产保障措施，生产经营的各个环节和各个岗位都要建立“一岗双责”制度。通过落实各项基层基础工作，切实提高企业的本质安全水平。

2020年一岗双责责任书范本示例2020

一岗双责责任书范本示例2020 不了解一岗双责责任书？对此感到陌生？没有关系。下面是小编给大家带来的一岗双责责任书范本，欢迎大家阅读参考，希望对大家有所帮助。一岗双责责任书范本1 全体教职员工在各自的岗位上，都肩负教育教学工作职责和安全工作职责。为明确岗位职责，根据《教师法》、《学生伤害事故处理办法》，结合我校实际，特制定《__中学教职工“一岗双责”责任书》。一、教育教学职责教育教学工作是学校的中心工作，以提高教育质量和办学效益为中心，全面贯彻党的教育方针，全面提高教育教学质量，全面实施素质教育，全体教职工都应履行以下职责： 1、遵守宪法、法律和职业道德，为人师表。 2、贯彻国家教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务。 3、对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动。 4、关心、爱护全体学生，尊重学生的人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展。

5、制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象。 6、不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。二、安全工作职责：安全工作是学校工作的重中之重，全体教职工都要充分利用多种机会，采取恰当方式，对学生进行防火、防水、防电、防毒、防盗、防骗以及交通常识、游戏中注意的规则等方面的安全教育，以增强学生的安全意识和提高学生的安全防范能力，同下列情形造成的学生伤害事故，教师应承担相应的责任。 1、在正常上课期间，因教师旷课、迟到、早退发生学生伤害事故的; 2、在正常上课期间，因教师教学组织的原因，导致学生离开学习场所而发生伤害事故的;(学习场所指室内课的教室、实验室、微机室、多媒体教室、体育课的球场，体育教师上体育课将少于限定在操场上，在自己的视线范围内活动，教育学生按老师规定的项目及注意事项进行规范训练); 3、组织学生参加教育教学活动或校外活动，未对学生进行相应的安全教育，并未在可预见范围内采取必要的安全措施的;