班级操行分管理制度
八年级（2）班班级管理奖惩条列
为了更好的管理好班级，为全体同学营造一个良好的学习氛围，使本班在各方面始终走在年级前列，真正成为使社会满意、家长放心、同学信任的优秀团队，特制订以下奖惩管理条例，希望全班同学严格执行。
第一章出勤
第1条：全班学生7：30、14：20、18：50必须到位，无故缺习者每次扣10分，晨读、早操缺席者每次扣10分。
第2条：升旗仪式、课间操、学校集合无故缺一次扣2分，态度不认真，行为怪异，给班级造成不良影响的，扣5分。
第3条：事假有家长证明者每天扣2分，病假有医院证明者不扣分，无证明者算旷课。
第4条：无故旷课和不通过家长请假者一节课扣10分，犯3次后请家长并作出深刻检讨。
第5条：上课迟到每分钟扣1分，5分钟以后者算旷课。
第6条：凡请假一天以上者须家长亲自打电话，一周以上者需家长到校请，或销假时由家长来销。
第7条：全勤者（无旷课、请假、严重迟到）每周加操行分2分。
第二章纪律
第8条：在课堂上讲与本课教学无关的话导致影响课堂教学秩序，产生不良影响的，每次扣20分。
第9条：中午不午休或影响他人休息的每次扣10分。不按规定读书或背诵的每次扣2分。
第10条：及时认真完成作业或背诵，未按时完成或抄作业者每次扣5分，拿给别人抄袭的，一旦查到，扣10分，反之则加1分，每周检查一次。（若有隐瞒不报者，不交作业者、科代表、组长共同处罚。）
第11条：上课期间在课堂上睡觉、玩手机、看课外书的，每次扣10分。将手机带到班上，一经发现，自己扔进水里或扔出教室。
第12条：和老师有分歧课后找老师谈，课堂上和老师顶撞的扣20分，被老师赶出教室的按旷课算。
第13条：课堂或集会上受点名批评的，每人每次扣5分。寝室被点名批评的全寝室成员每人5分，室长扣10分。反之亦然。
第14条：故意破坏教室卫生者每人每次扣5分并打扫教室一周。
第15条：故意破坏班级及学校公物者，除加倍赔偿外，每次视情节轻重扣1——10分。
第16条：在教室、寝室等公共场所有吸烟、喝酒、赌博等违纪行为的，每人扣10分。
第17条：住校生查寝不在、晚归或走读生11点后仍在街上逗留者，每次扣5分。
第18条：在学校等公开场合与教师、保安顶撞者每次扣10分。
第19条：与同学发生严重冲突（打架）者无论对错，每人扣10分再处理。
第20条：与社会上的不良人员交往密切，上课时间经常有人在教室找出去者每次扣2分。（父母除外）
第21条：凡科任老师反映表现良好或有进步者酌情加2—10分，反之亦然。
第三章卫生
第22条：认真做好值日工作，不值日或值日工作不认真者重新值日一天，并扣5分。
第23条：培养文明卫生的生活习惯，不乱丢果皮、纸屑，不随地吐痰，不乱扔粉笔，不乱涂乱画，违者一次扣2分。
第24条：值日组不扫公区或教室的每人扣5分，并罚扫一周。
第25条：公区、教室、寝室卫生超过7:30、13:20、18:30每人扣1分，组长扣2分，并罚扫一周。
第26条：无论是值周组打扫卫生还是全班大扫除，凡无故不参加者每5分，表现特别突出者酌情加分。
第27条：住校生不整理内务的或不打扫卫生者扣5分，打扫不符合标准的扣5分并罚扫一周。（由室长安排）
第28条：被盖床铺需经常清洗，太过肮脏者每次扣2分。
第四章仪表
第29条：每周一至周五不穿着校服的，不准进教室，并记旷课处理。当天一节课不穿着者扣1分。
第30条：男生留长发、烫发、染发、带夸张耳环者，女生烫发、染发、化妆者每次扣2分。
第31条：穿拖鞋、背心或赤身进教室者每次扣2分。
第五章学习
第32条：在期末考试中各科成绩第一名者加10分。
第33条：在正规考试中总分超过全班平均成绩的每人加1分，少于平均成绩的每人扣1分。全班都及格每人加1分，在平均分以上的加2分。
第34条：正规考试在前基础上若有进步者每累计上升5分加操行分1分。在前次基础上若有退步者每降低10分扣1分;在考试中作弊或和监考老师发生冲突的每次扣20分，或勒令退学，考试计0分
第六章：其他
第35条：代表班级参加学校组织的各项活动，每人每次加1——3分。
第36条：在活动中取得名次的，酌情加1——3分。
第37条：参加班黑板报者每人加2分，获前三名的，每人加3——1分。
第38条：男女生不正常交往过于密切的酌情扣分。
第39条: 每周组员累计扣分最多的组做下周的值日组。（每周一统计）第40条：无教师的课或在教室自习时间私自出教室者每次扣10分。
第41条：私自调换位置者按旷课计算，扣10分。
第42条：不听班委和组长的劝告与安排的每次扣2分。班委违规按一般同学的2倍扣分。（视情况）班委、组长及课代表每周日晚自习将记录上交到班主任处，不交者每次扣2分，记录的好的每次加1分，反之扣1分。
第43条：为班级提出建设性意见者酌情加分。
第44条：每周由班长推选2名优秀班干部、值日生，推选四名优秀做操员，劳动委员推选四名优秀卫生员，组长、室长推选两名优秀组员、室员，阅读组长推选两名优秀阅读者和朗诵者，各加2分。
第45条：对老师要有礼貌，见到老师，叫一声“老师好”，见到老师不喊的每次扣2分，懂礼貌的，酌情加分；给老师起绰号的，扣10分，不尊敬老师的，视其态度轻重，酌情考虑，严重者，勒令退学。
第46条：每周一值周组清点卫生工具，如未交接齐全，由上组赔偿；如未交接好，由本组自己赔偿。
第47条：合格班委每学期加分：
班长：30分，劳动委员：25分，组长：20分，室长及课代表：15分
第48条：班委有责任每天向班主任反映班级情况，不反映者每次扣2分。隐瞒不报、管理不力者可撤职处理。
(注：每1分操行分对应人民币1元）
我班的班规处在不断完善中，希望全班同学一方面坚定不移的执行，另一方面要加强思考，提出更合理、科学、向上、有效的建议使我班成为更优秀，更上进的班集体！
2016年2月22日
学生积分制管理办法和要求96610
南河店镇回族学校学生积分奖励使用管理办法为使学生自理自立，结合落实《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》，养成遵规守纪、文明礼仪的优良品质，学会认知，学会生存，学会共同生活，并鼓励学生创先争优，积极参与学校生活，特制定学生积分奖励使用管理办法。 一、学生积分 学生积分奖励积分和扣分二部分组成。 （一）奖励积分： （1）班级科任教师可随课堂根据学生表现，适时给予积分奖励。 （2）班主任在班级日常管理中，可根据《中小学生守则》《南河店镇回族学校养成教育》《南河店镇回族学校学生在校一日常规》内容给予适当奖励。 （3）荣获各级各类先进班集体等集体荣誉（全国、省、市、区、校），每生奖励50、30、20、10、5分。 （4）学校组织的各类大活动（如体育节、艺术节等）获得优秀组织奖等集体荣誉，每生奖励5分。 （5）表现优异，品学兼优，获得国家、省、市、区级荣誉称号的学生，奖励80、50、30、20分。 （6）代表学校参加各级各类比赛、竞赛等，获奖者（一二等奖，一次活动选最高一项奖励）国家级奖励50分，省级奖励30分，市级奖励20分，区级奖励10分（一次运动会选最高一项奖励）；代表班级参加校级比赛，一二三等奖分别奖励15分、10分、5分。 ⑻好人好事，经学校认可，适当奖励2—5分。 ⑼牢固树立安全第一的思想，主动发现、报告校内安全隐患，或监督、
制止同学中的不安全行为，避免发生安全事故，经学校或班级认可，视避免损失情况，适当奖励1—3分。 （二）扣分： 班级在日常管理中，对于违反《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》、《南河店镇回族学校学生在校一日常规》和班级的有关规定，造成较大影响的，经班主任、科任老师或班委会审核，酌情扣1-5分，扣分直接从积分中收回，对于没有获得积分的学生，通知家长座谈或当众批评或课余训诫谈心。 二、积分使用管理 学生积分制奖励分为精神奖励和物质奖励两类，学校在执行积分制奖励时本着物质和精神双重奖励的原则，精神奖励和物质奖励可同时享受。总结表彰后收回学生的积分卡，以备下周使用。 精神奖励： 1、班级建立学生积分手册。班级奖励积分由班主任负责，每周统计总结，对于表现突出者，可当家长面（电话）表扬学生，或面对全班学生，拥抱受奖励学生，或者受奖励学生在指定时间段内享受特权等。 2、班级学生周积分前三名报政教处审核。学校设积分荣誉榜，由少先大队部负责，根据获得的荣誉及时张榜公布或利用每周升旗仪式集中表彰。 物质奖励： 学生可凭积分卡到学校后勤处兑换适合自己物品。 月积分达60分者，可兑换作业一本或学生套尺一套； 月积分达70分者，可兑换笔记本； 月积分达80分者，可兑换文具包一个； 月积分达90分及以上，可兑换少儿图书一本。
操行分管理制度
操行分管理制度 一、操行分的定义 1、定义 操行分是指学生在校期间的操守和品行，包括对学生思想品德、学习、纪律、劳动等各方面的发展变化情况的客观评价，以分数的形式对学生进行量化考核，是对学生在校期间的综合考评，以达到规范学生行为的目的。 2、标准 操行分评定分为四个等级，优为90分以上，良为80--90分，合格为60--79分（含60分），不合格为60分以下（不含60分）。 二、操行评定考核细则 第一条学生操行分考评量化原则 凡成都郫县希望职业学校的学生，个人的品德表现实行量化考核，每个学期入学的操行均以80分为基础分，实行按实际表现加、扣分制。 第二条操行考核主要由辅导员、学生处负责，根据学生个人表现，严格按照加、扣分细则考核，做到加分有理，扣分有据，公平、公正、公开。 第三条操行评分实行系统管理，加分、扣分均在学生管理系统上如实记载。 第四条操行评分加、扣分细则： 一、有下列行为者，扣操行分2分。 1、迟到、早退、课堂违纪。 2、乱扔垃圾或随地吐痰。 3、在公共场所吸烟。 4、不打扫教室或宿舍卫生。 二、有下列行为者，扣操行分3分。 1、到处乱刻乱画。 2、男生留奇异发型。 3、男生佩戴首饰（手镯、戒指、项链类除外）。 三、有下列行为者，扣操行4分。 1、对重大违纪现象知情不报。 2、毁坏绿化，采摘花朵，折断树枝。 3、旷课1节。 四、有下列行为者，扣操行分5分。 1、破坏公物。 2、在集会上喧哗、起哄、打闹。
3、在校园内违规贩卖商品。 4、强行出入宿舍区门。 5、在公共场所男女生之间有亲密行为 五、有下列行为者，扣操行分8分。 1、私自下河、塘、堰洗澡的。 2、采用不正当手段开门入室。 3、私造假条或涂改假条日期。 4、私自留宿校外人员。 六、有下列行为者，扣操行分10分。 1、赌博、酗酒。 2、在宿舍内使用大功率电器。(500w) 3、观看淫秽书刊，淫秽录像或传播淫秽内容。 七、有下列行为者，扣操行分15分。 1、考试作弊。 2、翻爬围墙出学校。 3、辱骂、威胁教职员工。 4、携带、贩卖、私藏管制刀具，涉及毒品。 5、诋毁学院、撕毁宣传招贴。 八、有下列行为者，加2---20分。 1、拾金不昧。（2---10分） 2、无偿献血。（5分） 3、主动向广播室投稿。（2分） 4、积极参加学院各种活动。（1---5分） 5、考核中被评为优秀宿舍的（室长加5分，室员加3分）； 6、考核中被评为文明班集体的（班长加10分、班委加5分、学生加3分。 7、表现事迹突出并受到学院嘉奖。（10---20分）。 第五条操行评分的管理原则 1、凡是一次性扣分在5分以下的由辅导员找其谈话教育后执行，一次性扣分在5----10分的由系部教育后直接在系统上扣分，辅导员做好教育工作并上系统记载。凡一次性扣10分以上的由系部报学生处审批后按前款程序执行。 2、凡是一次加5---10分的由团委、学生会、特勤大队、辅导员提出加分申请报系部审批后执行；凡一次性10分以上的报学生处审批后执行。 3、由院办负责对操行分的监察管理，采取定期和不定期的方式检查学生处、系部、辅导员执行操行管理工作情况，发现违规操作给予严肃处理。
班级分组管理及加分细则
班级分组目标管理实施细则 一.班级目标管理操作规程： 1.划分大组：以最近一次阶段考试成绩为准，把全班平均分成三个大组，为避免男女生的不均衡，男女生单独分组，即男生按成绩平均分三组，女生按成绩平均分三组，再将男女生组合成三个大组。 2.确定组长：每组两人，男生女生各一人，标准是成绩特别优秀，有一定组织管理能力，有奉献精神。 3.组长座谈：肯定组长能力水平，鼓励它们在班上做任职演说，以取得小组成员认同。然后指导工作方法。 4.竞争动员：宣讲目标管理意义，宣布目标管理实施的具体措施，鼓励学生投入竞争，自我管理，自我教育，不断成长。 5.教师协调：组织本班任课教师座谈，讲明本班目标管理实施情况，推荐老师使用标签，参与班级管理。 6.贯彻实施：以一次阶段考试为一个评比阶段，在教室前方张贴三张积分表，每大组各一张，分别注明“第×大组第×阶段目标管理积分表”字样，按计划实施.。 7.总结表彰：阶段考试后，由组长计算本组积分，核对其它组积分，评选先进小组，先进个人，给予精神鼓励和小额物质奖励。各级组组长在班上总结本组上一阶段成绩与不足，安排下一阶段任务。 二．班级目标管理加分细则： （一）学习： 1.课堂表现积极，状态好，赢得任课老师认可，是个人的为本组＋1－2分，是小组整体的＋5分 2.常规训练完成质量好，赢得任课老师认可，是个人的为本组＋1－2分，是小组整体的＋5分 3.周练成绩优异，既可以为个人加分，也可以为小组整体加分，标准同上
4.向老师提问积极踊跃，所问问题有一定价值，赢得任课老师认可，每人次为所在组＋1－2分 5.一段时间内进步突出的同学，赢得任课老师认可，每人次为所在组＋1－2分 6.一段时间内作业完成出色，赢得任课老师认可，是个人的为本组＋1－2分，是小组整体的＋5分 7.其它如讲题、听写、默写、背诵等由任课老师酌情加分，标准同上 8.阶段考试成绩，班级1－10名，分别为所在组＋20分，11－30名分加为所在组＋10分，31名－60名，分别为所在组＋5分 （二）思想、纪律、卫生： 1.一周纪律好，无违纪的小组可＋5分 2.宿舍获得学校加分的，该宿舍成员每人＋2分，分别记入所在小组积分中 3.一周内卫生保持好，教室整洁有序，为本周值日组＋5 分 4.好人好事，在师生中反响好，得到认可的，每人次为所在组＋2分 5.板报每两周更换一次，三个大组轮流完成，保质保量的为该组＋5分 6.班级文化布置中贡献突出的同学，每人次为所在组＋3 分 7.拾金不昧，拾物上交的，每人次为所在组＋2分 8.其它需要特别鼓励的，酌情加分。 （三）班级贡献： 1.值周时，分组安排，得到值周老师认可，为班级赢得荣誉的，个人的所在组＋5分，小组整体的＋10分 2.《旭日》报上发表作品，每人每篇为所在组＋5分 3.学校或年级组织活动，积极参加的，每人为该组＋2分，取得名次或获奖的，每人再＋3分
学生会积分管理制度
长江大学文理学院 基础学部团总支学生会 积 分 管 理 制 度 2011年6月
学生会积分管理制度 为了加强学生会全体成员的组织性与纪律性，为了加强学生会全体成员的工作执行力，形成良好的学生会内部风气，为了更好的服务学部老师与同学，我们学生会成员应首先树立良好的形象，严格要求自己，为此，经研究决定，在学生会内部实行积分管理制，对于一些积极的、有思想的、实干性强的成员，将给予一定的奖励，对于在工作上懒散、责任心差、纪律散慢的成员，将采取一定的处罚措施，这样做的目的是让我们学生会成为一个有纪律、有实力的优秀集体。 一、参考规则：满分为10分 扣分累积达2分，则由部门负责人口头警告 扣分累积达3分，则在全体例会中点名批评 扣分累积达5分，则写2000字的检讨 扣分累积达7分，则学生会内部记过处理 扣分累积达10分，则开除学生会 二、扣分制度： 1、例会方面： （1）全体成员例会：迟到扣1分，早退扣1分，无故缺席扣2分。请假者 须在例会召开前向部长或团总支副书记或学生会主席 写书面假条，签字后交由书秘处存档（如遇特殊情况提 前给部长或团总支副书记或学生会主席打电话请假，但 一定要说明原因）。 （2）负责人例会：迟到扣1.5分，无故缺席扣3分，如需请假，须在例会召 开前向团总支副书记或学生会团总支副书记或学生会主 席递书面假条。例会期间，若大声喧哗、吵闹、谈论与本 次会议无关话题、吃东西，手机铃声响等可能影响会议召 开的效率与质量的扣1.5分。 2、举办活动期间：
（1）参加活动人员须按时到场并签到（不可代签，其后签视为迟到，代签视为旷到） （2）活动中必须服从上级干部的调配，活动中不得擅自离岗，有事须向负责人说明方可离开，否则视为早退（扣1分） （3）活动中，需清理活动现场时，必须等清理完并检查合格后方可离开，否则视为早退（扣1分） 3、部门日常事务： （1）部门各成员应积极主动树立本部门形象，塑造部门特色，如有成员个人原因影响整个部门形象，视情况扣1至3分（平时不得穿拖鞋， 穿背心扣2分，举办活动期间不得抽烟喝酒，有此情况扣3分；男 女朋友不得在公共场合过于亲密，扣1分） （2）未能及时完成负责人（部长）交付的任务，扣1分 4、每个部门设立资料管理员，在举办活动前将策划书交由书秘处备案，活 动结束后3天内，将总结交与书秘处备案，未能按时完成，部长扣1分，干事扣0.5分。 5、对于扣至0分者，由部长交书面材料与学生会，团总支副书记或学生会主 席及各部长一致签字，并交给相关老师签字后，作开除处理。 三、奖励制度： （1）对于未扣分且为部门或学生会做出特殊贡献的成员，优先作为优秀干部候选人。 （2）对于未扣分且在工作上能提出建设性建议，并得到有效实施的成员，优先作优秀干部候选人。 （3）对于未扣分，能踏实认真完成学生会交付的任务的成员，优先作为优秀干部候选人，对于优秀学生干部，由各部门部长投票决定，2/3赞成则可 批准。 学院基础学部团总支学生会 2011-6
班级操行分细则
初一（1）班 班级操行加、扣分细则 一、学习-----（学习委员负责登记） 1. 作业完成认真，被老师表扬加1分（口头或书面） 2. 月考测试前3名加5分，4—15名加3分 3. 期末考试成绩，单科前三名加3分，单科成绩在90分以上加2分，总分在班级前三名另加3分，4—10名加2分，15—20名加1分 4. 在校级除体育外等各方面竞赛获奖加3分 5. 在一些小报、小制作、等评比中获奖加3分 6. 作业完成不认真，字迹潦草或未全部做完，被老师批评减3分，作业不及时订正减3分 7. 老师布臵的作业不做减3分 8.三门语数外主课各科大小考试如有不及格，每门每次减2分 9、各科任老师特别申报的特别加减分。 二、卫生----（卫生委员负责登记） 1. 值日当天完成出色，受表扬加2分 2. 能主动打扫班级，保持班级整洁加2分 3. 值日当天未尽职，或完成情况糟糕以致被批评减2分 4. 随手乱丢垃圾减1分 5. 座位脏乱减1分 6. 未注意个人卫生减1分 7、卫生大扫除不合格（桌椅排得不整齐、教室门窗没关、劳动工
具放得不整齐、地面不干净、不擦黑板、不倒垃圾），该组所有同学减3分 三、纪律---（纪律委员负责登记） 1．上网吧，游戏厅和台球室的发现一次扣10分。 2．不请假外出，无故旷课1节扣1分，请事假一节扣0.5分，病假特殊假除外。 3．迟到早退一次扣2分（第二道上课铃响为准）。 4．自习上课时不能认真学习，在班内大声喧哗，串来串去，影响他人学习，一次扣5分。 5．干扰教师正常上课，并与授课教师顶撞扣5分；上课时睡觉，做小动作（如玩手机等），每发现一次扣5分。 6．不能按时按量交作业，抄袭他人作业，每一次扣2分。 7．班级卫生评比受到批评的扣当天值日生每人2分。（值日班干、劳动委员分别扣1分） 8.破坏财物（教室门窗、粉笔、黑板擦、劳动工具、个人财物等）扣10分，并赔偿损失。 9.在教室吃零食者一次扣2分。 10.打架、偷窃、赌博、敲诈勒索者扣20分，再另外处理。 11.在教室内打球、过分喧闹者扣5分。 12.课堂说笑、贫嘴，一次扣3分，被老师请出教室扣10分。 13.未经允可私自下河、下水库洗澡、游玩，一经发现扣操行分20分，情节严重的，另行处理。 14.顶撞或不服从班干的一次扣2至10分。 15、一星期表现优秀加5分 四、体育---（体育委员负责登记） 1. 在运动会等体育比赛中，获名次，第一、二名加3，第三、四
学生积分奖励制度
XXX学生积分奖励制度 一、积分奖励的目的： 在教学管理的过程中，综合考评学员的学习状态及发展趋势，全面调动学生的学习热情和积极性，通过对成绩优秀、上课积极、有明显进步并按时完成教师布置的课后任务予以奖励，侧重于对学院的鼓励，鞭策学员的不断进取之心，帮助学员建立良好的学习习惯和学习氛围。 二、评比依据： 以学员上课签到、每日习题以及学院组织的统一考试（期中考试、期末考试等）成绩作为考评的参考依据。 三、积分累计计算方式： 1、上课签到：学员每次上课签到，积1学分；无故旷课扣0.5学分，迟到/早退扣0.2学分。 2、每日习题：学员每日按时完成习题，积1学分；习题综合正确率达95%，另加0.5学分；未提交习题扣0.5学分。 3、统一组织的测试或考试：成绩在班级排名前5的学员，奖励积分10学分；班级排名6-10 的学员，奖励积分5学分。 4、其他奖励办法：每推荐一位学员，奖励积分2学分；累计介绍三位学员，奖励积分5学分；累计介绍满五位学员及以上，奖励10学分。 四、奖励实施细则： 1、每月上课签到积分达20分及以上者，一次性奖励20元。
（11月上课次数21次；12月上课次数22次；1月上课次数22次）2、每月每日习题积分达40分及以上者，一次性奖励20元。 （11月习题数30篇；12月习题数31篇；1月习题数31篇） 3、期末综合积分达150分及以上者，一次性奖励50元。 （最高积分数213分：签到+习题+习题正确率+奖励积分） 五、期末学员综合考评奖励细则： 优秀学员奖：1、上课签到积分达60分及以上，一次性奖励50元。 （上课签到满勤积分65分） 2、每日习题积分达128分及以上，一次性奖励50元。 （每日习题最高积分138分） 3、所有学科平均成绩达95分（语文150分，数学150分，英语150，计算机100分）及以上，一次性奖励100元。 学习进步奖：1、单科成绩进步20分以上者一次性奖励50元。 2、所有科目平均成绩进步10分以上者一次性奖励50元。 以上奖励办法仅适用于所有学员，最终解释权归XXX所有！
班级操行分量化考评细则
高2013级5班学习小组评分细则 1、全班共分成14个学习小组，每组学员4-5人，组长一名。各小组自取组名。 2、对组员与小组的考核实行捆绑式考核，即小组成员因违纪扣分的同时将扣除小组的操行分。 3、各学员的得分，每周不得低于100分，低于100分的同学将通过义务劳动获取相应的操行分。小组的学员也将受到牵连进行义务劳动。 4、学员的考核由小组长打分，课间操的评分由班主任助理打分，由班主任老师审查，对于徇私舞弊的组长将扣除操行分5分，该小组扣除10分。 5、学员自备请教老师问题记录本，问题后请老师签字，每次问题可得2分，可以累加。 6、每周推选6名“高一五之星”，给予操行分10分的奖励。 推选3名“表现进步奖”，给予操行分5分的奖励。 备注：以上荣誉称号由科任老师推荐产生，推荐的同学在本周了无任何违纪现象才能获得荣誉称号。 7、每2周推举4个优秀小组给予表彰和奖励。（学员平均得分150以上方具资格参与评优） 学期末的操行分：平时的平均操行分60%+干部加分+活动加分+成果加分几部分构成。 附：主要扣分条款 1上课睡觉，说话，调座位-3分 2、上课耍手机、mp3等游戏机-10分 3、课余时间耍手机、mp3等游戏机-2分 4、迟到-2分 5、不假外出-10分 6、旷课-10分 7、打扫清洁不彻底-2分 8、不文明用语、不文明休息-2分 9、沙河街逗留、闲逛-5分 10、抽烟、喝酒-5分 11、进不健康娱乐场所及网吧-5分 12、打架斗殴-10分 13、礼仪不符合中学生标准-3分 14、看小说、杂志-5分 对于违反纪律的同学不仅给予扣除操行分的处理，还将受到相应处罚！ 从2010年11月29日起执行此规定！ 规则解释权属于高一五班班委会及班主任老师！未尽事宜，另外完善！ 2010年11月25日
班级管理制度(班规)
黔西县五里中学2016届七（1）班 班级管理制度 班长：李珍梅 为加强班级管理，规范学生行为，提高学生素质，增强校风、班风、学风，特制定以下班级管理制度： 班训：勤学善思尊师进取 班规： 1、热爱祖国，热爱人民，热爱班集体，积极学习； 2、遵守校规、遵守“中学生守则”，维护学校正常秩序； 3、勤奋好学，争当好学生，专心听讲，认真作业，成绩不断提高； 4、按时上课、作息，不迟到、不早退、不旷课，有事一定请假。上课和晚自习不吵闹，不做与学习无关的事； 5、积极锻炼身体，做好两操（课间操和眼保健操），积极参加文娱体育活动； 6、不吸烟，不喝酒，不赌博，不烫发、染发。女生不戴首饰，不穿不雅服装；男生不留长发。进入教室和参加集会着装整齐（一般统一为校服），不穿拖鞋；
7、讲究卫生、热爱劳动，不丢垃圾，不随地吐痰，不乱倒脏水、杂物，认真搞好教室、宿舍、包干区及个人卫生； 8、遵守社会公德，尊敬师长，讲话文明、待人礼貌，要有公德意识。不搬弄是非，不惹是生非。做事踏实、做人勤恳； 9、关心集体，维护团结，爱护班级和学校声誉，热爱公务，助人为乐，互相关心，不说、不做影响团结的话和事； 10、爱护学校、班级和宿舍内公物，节约用水、用电，要有强烈的低耗节能意识； 11、进出校门必须戴好学生证并自觉出示学生证，住校生应严格管理好宿舍内的卫生和纪律情况，不做有损集体荣誉的事。 鉴于以上班规，特另附班级管理量化考核细则一份。 班级管理——操行评定量化考核细则 一、红灯区（扣分细则）： （一）、白天出勤（由班长:李珍梅负责） 1．每天早读和中午午休按学校及班主任规定的作息时间提前5分钟到教室，每迟到一次扣操行分2分，无故在外溜达不进教室者一经发现每次扣2分。 2．若因迟到被学校值周记载并扣分者每次扣操行分2分。
班级操行分规则
四川乐至中学高2017级15班班规 无规矩不成方圆，让我们一起努力，行动起来，从自己开始，携手共建美好的学习生活天地。 一、出勤方面（由班主任、值日班长、纪律班长、值日班干部负责） 1、迟到：早读，午习，上课 ①迟到一次扣操行分2分，罚扫教室或办公室一天；②二次扣操行分3分罚扫三天； ③三次扣操行分4分，罚扫五天；④一周迟到超过三次，除相应扣分外，罚扫可累加。 2、旷课[ 注：未请假而未到校未上课则视为旷课 ] ①一节扣10分，罚扫教室或办公室三天； ②两节及以上以3分每节累加，罚扫教室或办公室一周； ③旷课一天直接扣30分，必须通知家长，罚扫教室或办公室两周，回家反思1天； 要求：以上每次写500字以上的认识书。旷课达三十节，根据学籍管理可注销学籍（退学）。 3、集会、课间操、眼保健操 ①迟到的或不按要求做的每次扣2分；②无故不到或不做的，每次扣4分。（由体育班长负责） 4、因故不能来学校上学的，给班主任打电话并叫父母（其他监护人）与班主任通话，确保家长和班主任知晓学生的安全，不打电话通知的视为旷课，按旷课处理。（班主任负责） 5、无特殊情况的，请事假一次扣2分一节，病假减半，事后补假，按旷课处理。（班主任、值日班长、纪律班长负责，特殊情况除外，住校生不影响学习、休息时间除外） 6、住校生不请假私自离校或夜不归宿的扣每次扣10分，并写500字及以上情况说明，回家反思3天，且依学校、年级相关管理规定，申报处分。 7、门禁制度：不带出入证进出校门，每次扣2分，且罚扫教师或办公室一天，反复出现加倍扣分，顶撞门卫每次扣10分。 8、校服常规，未按要求穿校服，每次扣4分，未带者，必须回家或寝室拿。 二、体卫方面 1、值日班长和劳动同学当天教室卫生、公共卫生区卫生没扫干净的，乱扔纸屑、垃圾的扣2分，再罚扫教室或办公室一天，学校通报的批评每人扣4分，且罚扫一周。寝室卫生管理相同。（由值日班长、劳动班长负责执行） 2、在教室及走廊玩篮球、踢毽子、打羽毛球的，篮球或毽子没收，并罚擦当天黑板，并扣每次5分，写500字及以上认识。(体育班长、值日班长、纪律班长共同负责) 3、穿奇装异服，佩戴首饰，头发过长、染发或烫发，指甲过长，个人卫生不达标等未按中学生要求，一律回家处理，并扣2分，写500字及以上反思。 三、上课、自习纪律方面 1、上课讲话、打瞌睡的，每次扣2分，罚扫教室或办公室一天。 被老师点名批评的，顶撞老师的，每次扣10分，罚扫教室一次，写800字以上的认识书。（由纪律班长负责执行） 2、上课看课外书，玩手机，mp 3、mp 4、mp 5、Ipad等的，老师有权收缴并交由班主任代为保管或由学生带家长来老师处领回，每次扣5分，罚扫教室一天。（值日班长、纪律班长和科代表负责执行） 3、无特殊原因，未经老师允许，随便调动座位的，每次扣2分，罚扫教室一天。（值日班长、纪律班长和科代表负责执行负责执行）
大学生操行分评定细则
学生操行评定规则 操行分的评定，由班主任或辅导员具体负责，在班主任或辅导员的具体指导下，由操行评定小组记载。学生的操行分每学期评定一次，在每学期结束前，在由学生写出自我鉴定的基础上，由操行评定小组进行评议，并给每位同学评分，班主任及辅导员在评定学生操行分时，听取任课教师的意见，评出学生的基本操行分值，按其规定的分值，给予加分或减分，最后确定学生操行总分和等级。 评定流程： 同学本人写申请根据规则对自己操行打分（注明得分理由）由评定小组审核并给予打分辅导员根据两份数据结合平时表现给予操行评定 在班上宣布并至少为期一天的公示将公示结果报告给辅导员90分以上的同学将由学习部协助辅导员进行再次审核确认无误，操行评定完成 所有评定的参考材料必须是本学期内的数据，跟奖学金相关的证书材料不得参与操行分的评定。凡是90分以上的同学将由学习部协助系上老师进行再次审核.最终确认无误之后再录入本班成绩并参与奖学金评定。 一、操行等级 操行等级分优、良、及格、不及格四级。 对学生操行考核内容实行测评量化积分制。 积分与等级的关系：90-100分为优，80-90分为良，60-79分为及格，60分以下为不及格。将操行优良级比例与班级管理考核学期月累积平均分挂钩。 二、学生操行考核与测评 学生操行考核测评表的几点说明： 1）、本表各项目由班主任（辅导员）老师、各班操行评定小组根据学生的实际表现，进行综合考评,同时学生自身应做好记录，以便出现争议后进行核对。2）、有突出表现的应在“加减分理由”一栏中加以说明，然后进行加减分。3）、评定小组以班长为组长，另外班级推选五人为组员（建议推选学习委员，室长代表，同学代表等组成六人的评定小组）。 4）、评定要求：所有人必须做到公平、公正、公开三原则。 三、凡有下列情形之一者，操行为不及格 1、受到学校记过以上（含记过处分的当学期）处分者。 2、一学期有四门以上（含四门）课程考核成绩不合格者。 四、并凡操行分不及格者自行与辅导员交流并在班内和全系通报批评。对操行不及格的学生，没有资格评定助学金。一学年操行分成绩平均不及格者，不得参加“三好学生”评选活动。
初中班级管理用《操行分奖惩制度》
创最好班级，做最好自己 2015级4班操行分奖惩制度为规范同学行为，创建优秀班级，特制定操行分奖惩制度，主要依据是《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，并结合本班实际情况制定奖惩条款。 操行基础分为60分。80分以上为优秀，70~79分为良，60~69分为合格，59分以下为不及格。期末评优秀生、三好生，操行等级必须为优秀方可参评，否则成绩达标也不给予评优秀、三好。操行等 级为不及格的要通报家长，并按学校相关规定进行处理。操行成绩记入党案，且作为毕业综合评估的依据。 操行分加减分方法如下： 一、纪律方面： 1. 无故迟到扣1分（预备铃为准），老师未下课就离开方位或出教室扣2分。无故旷课一 节扣5分。 2. 预备铃响后，还在讲话扣0.5分，大声喧哗扣1分，下方位扣2分。 3. 课堂上，讲小话、搞小动作一次扣1分，看课外书籍、下位、互传纸条一次2分；无 理取闹，扰乱课堂秩序扣5分；被老师点名批评一次扣2分。 4、升旗、集会讲话、搞小动作、站不端正每次扣2分。被点名批评每次扣4分。 5、少先队员未戴红领巾1次扣2分，未戴校牌1次扣2分，升旗未戴小红帽1次扣2分。 6. 午饭时间大声喧哗扣1分、插队一次扣2分。吃饭时间不在教室。不吃午饭1次扣2 分。 7. 放学后，被留下来却先走扣3分；进入电子游戏室、网吧一次扣5分并作检讨。 8. 课间或课外在教室内或教室附近大吵大闹，在教室内东奔西跑，互相追打，一次扣2 分。 9. 佩戴首饰、耳环、染发、男生留怪发、长发，穿拖鞋一次扣5分。 10. 无故顶撞家长、老师一次扣3分 11. 给同学起绰号，做其他破坏团结、损坏公物视情节轻重一次扣10~20分并照价赔偿公 物，找不到破坏公物的同学全班赔偿、并全班扣10分。 12. 打架、抽烟、赌博、盗窃等重大违纪行为一次扣20分。 13、全班受科任老师、年级、学校批评一次每位同学分别扣2、3、4分。 14、全班受科任老师、年级、学校表扬一次每位同学分别加2、3、4分。 15、为同学或集体做好事一次视情节加1~3分。 16、教学区内吃零食的扣2分并捐一本杂志。（3元1本）
培训机构学生积分奖励管理规定
培训机构学生积分奖励管 理规定 Revised by Jack on December 14,2020
积分奖励管理办法一、积分奖励的目的： 在教学过程中，综合考评学员的学习状态及发展趋势，通过对成绩优秀、表现努力、有明显进步的学员以印花奖励，侧重于对学员的鼓励，激发学员的学习热情，帮助孩子培养良好的学习习惯。 二、参加对象： 所有在册学员。积分奖励的评比活动以班级为单位开展。这里的班级指的是学校的自然班。 三、评比周期： 英语常规班每一个月进行一次评比(常规班结束时未到评比时间的，在班级结束时进行评比)。 四、实施细则： 1、本办法包含“印花－积分卡－奖品"的一个管理过程。教师根据学员的表现给予印花奖励。每一周期结束，教师根据学员在该期间印花数量总数在班内开展评比，分别评出一、二、三等奖及特别鼓励奖，不同奖项分别可兑换相应的积分卡(一等奖15分、二等奖10分、三等奖5分、鼓励奖3分)。学员凭积分卡兑换奖品，积分卡可累积使用，积分卡仅限于学员本人使用。 2、印花奖励主要是为了激发学员的学习热情，帮助孩子培养良好的学习习惯，教师应本着公正、公平、鼓励的原则给付
印花，在一个班级中实行统一的标准，在执行过程中请勿滥用或惜用。 3、可以获得印花奖励的包括：在协助学校教学工作的各个环节中表现优秀者；学习状态或学习成绩有明显进步者；虽成绩不理想但学习努力者；积极参与班级管理者(如：可以设环境卫生管理监督岗，让学员参与管理，可最有效避免学员不注意卫生习惯、乱涂乱画、破坏班级布置等情况)。 4、印花根据需要可以盖在不同的地方，以操作方便为基本原则，一般印在课本上或者笔记本上。 5、学员所得印花作为参与本班评比的依据，根据学员印花的数量，设一等奖1名、二等奖2名，三等奖3名和若干鼓励奖，不同奖项兑换相应的积分。 6、评比时间由校长安排，接到校长的通知后，各班教师应及时进行评比申报。学员应把申报单在规定的时间内上交任课教师(逾期不受理)，任课教师收齐后进行复核统计，填写"印花奖励申报表"，根据印花数目的多少评出一、二、三等奖和鼓励奖。 7、校长对"积分奖励申报表"进行审核后，制作积分卡，积分卡上注明学员姓名、班级、评比期间和所得奖项(积分)，积分卡要加盖"积分卡专用章"，积分卡由教师发给学员。 8、印花兑换方法：学员可凭积分卡兑换奖品，积分卡仅限于学员本人使用，积分卡可累积使用。学员可通过学校网站或
操行分管理细则
班级学生操行分量化管理细则 一、管理目标： 为了加强班级管理力度，促使学生自我管理、自我教育、自我约束，促使学生良好行为习惯、学习习惯、道德素养的养成，创设良好的班风和学风，特制定本管理细则。 二、实施办法： 1、在班主任和语文老师的指导下，各小组长负责本组同学操行分的统计，周末将成绩交给班长汇总，班长汇总后一份交给班主任，一份张贴在教室的班务公开栏内。 2、每位同学的基础分为100分，根据平时表现给予加分或减分，期末算出每位同学的平均分，作为思想品德评定、评选先进的依据；对表现极差的学生，与家长及时沟通，争取进步，改正缺点，成为优秀的学生。 3、遵循公平、公正、公开的原则，小组长及班长不得舞弊，更不得对同学报复，如有此类现象发生，则该同学的思想品德评定为不及格。 三、管理细则： 1、班级自习。 （1）未及时进教室的，每次扣1分。 （2）随便走动，大声说话，不认真学习，影响他人学习的，经值日班委提醒仍然不改的扣2分。 2、课间活动。 （1）下课后在教室内打闹，大声喧哗者扣1分。 （2）过道，校园内追逐打闹，或玩不健康、不安全游戏的扣2分。 （3）上课站队拖拉，进教室推推搡搡的扣1分。 3、学习方面。 （1）作业。 ①、迟交作业，一次扣1分。 ②、缺交作业，一次扣2分。 ③、经调查或任课老师反映有抄袭他人作业，或拿其他同学作业给组长或老师应付检查者，抄（拿）作业和提供作业者各扣5分。 ④作业质量差，被任课教师罚重新做的扣2分。 （2）课堂表现。 ①上课预铃响后仍然说笑的扣1分。 ②不专心听讲，做小动作的，被老师点名批评的扣2分。 ③在任何课堂上不安心学习，随便说话的（包括讨论问题）扣2分。科任教师反映表现不好的扣4分。 4、卫生。 （1）学习用品摆放不整齐，当天值日生下课后不及时擦黑板的扣1分。
小学生习惯培养积分奖励制度
小学生习惯培养积分奖励制度 一、积分规则 （一）考试 1、考试（包括大小考及测试）100分，奖励三分； 2、考试95-99分，奖励两分； 3、考试90-95分，奖励一分； 4、考试答对附加题，每答对一道附加题格外奖励一分； 5、考试85-90分，扣除一分； 6、考试80-85分，扣除两分； 7、考试80分以下，扣除三分； 8、家长测试按照考试规则执行； （二）作业 1、按时独立完成作业，奖励两分； 2、周五晚上完成周末作业，奖励两分； 3、未按时完成作业，扣除一分 4、边吃零食边写作业，扣除一分 5、未按照时间表规定时间写作业，扣除一分； 6、周六晚上前未完成作业及节假日上学前一天未完成作业，扣除一分（三）作息 1、自己定闹钟自己起床，奖励两分 2、自己按时上床睡觉，奖励两分 3、提醒后按时上床睡觉，奖励一分 4、未按时起床，扣除一分 5、未按时上床睡觉，扣除一分 6、超时半小时后未上床睡觉，扣除两分 （四）练琴
1、认真练足30分钟，奖励两分 2、认真练足20分钟，奖励一分 3、未练足20分钟，扣除一分 4、未练琴，扣除两分 （五）英语 1、每周认真上英语辅导课2小时，奖励两分 2、每周认真上英语辅导课1.5小时，奖励一分 3、认真完成英语辅导作业，每项奖励两分 4、每周记熟英语单词10个，奖励三分 5、每周未上英语课1.5小时以上，扣除一分 6、未上英语辅导课，扣除三分 7、未完成英语辅导作业，每项扣除两分 （六）生活 1、自己洗袜子，奖励一分； 2、自己洗裤头，奖励一分 3、自己整理床铺，奖励一分 4、帮忙做家务，奖励两分； 5、学会唱一首歌，奖励两分； 6、给爷爷奶奶、外公外婆打电话（2分钟以上），每次奖励一分； 7、帮助同学解决问题，奖励两分； 8、班主任表扬生活方面，奖励三分； 9、独立完成手工，奖励两分； 10、自己的衣服整理叠挂整齐，奖励一分； 11、自己擦鞋，奖励一分； 12、为仓鼠清洗笼子并保持房间干净，奖励两分 13、为仓鼠换木屑并保持房间干净，奖励一分 14、丢失文具等物品，扣除一分；
高中班级操行评分细则
高中班级操行评分细则 为了加强对学生进行思想政治教育、行为规范的养成教育，使我班德育工作和班级管理逐步形成科学化、规范化，根据班级的具体情况，制定该《细则》，以强化全班的班级管理和创优秀班级、示范班级的意识，提高班级管理的质量和水平，引导学生在德、智、体、美、劳等几方面全面发展，使其成为建设社会主义强国的接班人。 第一章说明 1、考核领导小组：由班长总体负责，副班长、学习委员、劳动委员、体育委员、 纪律委员、生活委员、文娱委员、科代表等协助。 2、采取定期检查和抽查的办法，按德、智、体、美、劳五项分别记分。考核成 绩每周公布。班级、校级、市级的先进个人、加入共青团员须在班级量化考核分前30名中产生。 说明： 1、每学期每人基础分为100分，每学期不少于70分为合格，100~150分为良好， 150分以上为优秀。 2、遇到某项加多少分无法确定时，必须由班主任确定。 3、本《细则》从2014年10月11日开始生效执行。 4、检查人员有徇私舞弊、违情不报者，经他人检举，将受严肃处理并与违纪人员扣同样的分。 5、每周五各记分员必须把上周考核分报给班长，然后由班长汇总，再在周一班会课上公布。 6、解释权归班主任。 第二章班级日常行为规范评分项目 一、班级秩序二、清洁卫生三、两课 四、两操五、学习成绩六、文化娱乐 第三章班级日常行为规范评分细则 一、班级秩序 1、课间秩序 (1)每天要求学生按时到校，对于迟到或无故早退、到校后又随意出入校门的学生，每发现1人扣5分。 (2)教学楼（走廊、教室）内禁止进行体育活动，违反者每人次扣2分。 (3)课间禁止在教室里追逐打闹、起哄嘲笑同学、大声喧哗。违反者每人次扣5分。 (4)爱护班级的公共财物（桌椅、黑板、窗帘等），发生人为损坏现象，照价赔偿，并视情节予以批评和处分，并扣5分。 (5)禁止坐在课桌上，禁止打牌和聚众游戏。违反者每人次扣2分。
初二班级操行分管理制度
初2015级11班 班级管理操行评分制度 总则 （1）每月根据四人小组评分评选三个操行总分排在前三名的“小组之星”。 （2）每个同学、每个小组、每个寝室的操行分情况，每周由评分班长、学习委员和生活委员负责统计，于周日晚班会课公布，有错的同学请及时修改。 （3）为保证座位的公正，每周评分最低的四人小组调换至特殊座位。 细则 一、扣分情况 （一）教学区评分细则 （1）上课迟到、早退者扣1分；旷课一节扣3分；旷课一天扣7分，通知家长。 （2）上课或自习课随便讲话、看课外书籍、睡觉、照镜子、吃东西、传纸条、擅自换座位等做其他与上课无关的事情一次扣1分。 （3）在教室、走廊或其他公共场合骂脏话或侮辱同学，扣1~5分。 （4）交作业时课代表将作业内容写在黑板上，组员将作业交给组长，课代表到组长处收取。不交作业或忘带者，课代表将其名字反映至科任老师处；未交作业者无论学科每次扣1分（或按科任老师规定扣分），小组长不向科代表反映未交作业的同学，小组长每人（次）扣1分。 （5）照抄作业者，扣2分，被抄袭者扣1分，抄袭内容交老师处理外，抄袭者写不小于500字的检讨书。第二次抄袭的请家长到校协助教育，第三次者休学一星期。考试作弊一律交由年级处理。 （6）诚信考试。在任何一次考试中作弊或影响考试纪律者，违者扣5分，并并请家长到校协助教育。 （7）不能穿奇装异服，不带帽，不能佩带首饰、耳环、不染发、不烫发、不染指甲）、不准化妆，不随地吐痰，不乱扔果皮、纸屑，不说脏话，不取侮辱性的绰号。男生不留长发。周日仪表检查不合格，不穿校服校裤者扣1分。若因此而导致班级扣分则加倍。 （二）卫生评分细则 （1）每天教室及走廊卫生打扫三次，晚上拖教室。按照擦黑板和讲桌，清扫，倒垃圾，拖地，摆放桌椅的顺序，不留卫生死角，中午，下午和晚上值日班长负责离开教室之前关灯，关电扇，关饮水机。 （2）扫1负责教室左边4列，扫2负责右边3列、讲台及走廊；拖1、拖2同上；摆1负责左边3列，摆2负责右边4列；负责卫生柜的同学要擦柜、摆放打扫工具、清扫卫生柜下的垃圾、清理拖布；黑板讲桌要负责黑板槽卫生及讲台上的粉笔头； （3）每天清扫时间：中午12：10——12：0；下午17：15——17：35 ；晚自习后21：10——21：20。 （4）对卫生打扫迟到或不认真负责者，对未经组长或值日班长同意而早退的同学罚拖走廊两天，扣操行分1分，对逃跑打扫的同学罚拖走廊一周，扣操行2分。 （5）乱扔粉笔者罚买5盒外，扣1分。并罚拖走廊一周。 （6）每天阳光大课间和眼保健操时劳动委员提醒组长检查座位卫生，劳动委员下座位检查，若有垃圾则记录；每天中午、下午、晚自习前各同学自己收拾书篮桌椅，若没有收拾书篮桌椅而影响打扫卫生者由值日班长记录，纸屑和书篮累计两次者罚做一天卫生（登记在黑板上）。 （三）寝室评分细则 （1）遵守寝室各项纪律，搞好寝室内务卫生，在午休铃后或者晚上熄灯不再说话打闹、漱口洗脸、看小说或在走廊打闹追逐。 （2）由于个人原因导致寝室卫生被扣分，由男／女生活委员填写寝室得分表，每日总结加扣分情况，并在每周日上报情况到班长处，并以寝室为单位总结。 （3）在规定的时间没有按时归寝的，在周六放学时帮助打扫全班卫生。
班级操行分管理规定
班级操行分管理规定集团标准化小组：[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]
八年级（2）班班级管理奖惩条列 为了更好的管理好班级，为全体同学营造一个良好的学习氛围，使本班在各方面始终走在年级前列，真正成为使社会满意、家长放心、同学信任的优秀团队，特制订以下奖惩管理条例，希望全班同学严格执行。 第一章出勤 第1条：全班学生7：30、14：20、18：50必须到位，无故缺习者每次扣10分，晨读、早操缺席者每次扣10分。 第2条：升旗仪式、课间操、学校集合无故缺一次扣2分，态度不认真，行为怪异，给班级造成不良影响的，扣5分。 第3条：事假有家长证明者每天扣2分，病假有医院证明者不扣分，无证明者算旷课。 第4条：无故旷课和不通过家长请假者一节课扣10分，犯3次后请家长并作出深刻检讨。 第5条：上课迟到每分钟扣1分，5分钟以后者算旷课。 第6条：凡请假一天以上者须家长亲自打电话，一周以上者需家长到校请，或销假时由家长来销。 第7条：全勤者（无旷课、请假、严重迟到）每周加操行分2分。 第二章纪律 第8条：在课堂上讲与本课教学无关的话导致影响课堂教学秩序，产生不良影响的，每次扣20分。 第9条：中午不午休或影响他人休息的每次扣10分。不按规定读书或背诵的每次扣2分。 第10条：及时认真完成作业或背诵，未按时完成或抄作业者每次扣5分，拿给别人抄袭的，一旦查到，扣10分，反之则加1分，每周检查一次。（若有隐瞒不报者，不交作业者、科代表、组长共同处罚。） 第11条：上课期间在课堂上睡觉、玩手机、看课外书的，每次扣10分。将手机带到班上，一经发现，自己扔进水里或扔出教室。 第12条：和老师有分歧课后找老师谈，课堂上和老师顶撞的扣20分，被老师赶出教室的按旷课算。 第13条：课堂或集会上受点名批评的，每人每次扣5分。寝室被点名批评的全寝室成员每人5分，室长扣10分。反之亦然。 第14条：故意破坏教室卫生者每人每次扣5分并打扫教室一周。 第15条：故意破坏班级及学校公物者，除加倍赔偿外，每次视情节轻重扣1——10分。 第16条：在教室、寝室等公共场所有吸烟、喝酒、赌博等违纪行为的，每人扣10分。 第17条：住校生查寝不在、晚归或走读生11点后仍在街上逗留者，每次扣5分。第18条：在学校等公开场合与教师、保安顶撞者每次扣10分。 第19条：与同学发生严重冲突（打架）者无论对错，每人扣10分再处理。
大学班级操行分制度
大学班级操行分制度 Document number：BGCG-0857-BTDO-0089-2022
2017级高职护理（强化）1班学生操行评分细则为进一步加强和规范学生管理工作、提高学生的集体主义观念及自我管理、自我约束和自我服务意识，培养学生综合素质，结合班级实际情况，制定《学生操行评分细则》。 总则 第一条：学生学期操行合格分为80分，在一学期内根据学生个人表现，按本《细则》标准实行奖分和扣分。 第二条：学生日常操行共分为三个档次，80分为合格、80—90分为良好级、90分以上为优秀级，由辅导员根据学生个人日常表现综合评定。 第三条：学生日常操行分一学期评定为不合格者，通知家长配合学校共同教育学生，在家长的保证下并给予试读处理；学生日常操行分累计两学期不合格，学校不负责安排实习及就业推荐，并对其进行劝退的处理。 第四条：学生操行在“优秀”级（即90分）以上者，才有被评为“三好学生”、“优秀学生干部”、各类先进个人和获得“奖学金”的资格，80分以下的不予获得“助学金”及其他资助的资格。 第五条：学生实习及就业推荐时根据其在校期间每学期日常操行评定等级择优进行推选。 奖分
第一条：积极参加各级各类活动，奖操行分0.5分，获班级、院级、校级、市级、国家级奖励者，分别一次性奖操行分：1-2分、3-6分、7-10分、15分、20分。所有奖项不作累积计算，以最高奖项计算。 ???第二条：学生向各级各类报刊杂志投稿，被院级、校级、市级、国家级主办的报刊和杂志采稿发表者，分别一次奖操行分2分、5分、8分、12分。 第三条：学生积极参加社会公益活动，受到社会 (单位和个人)、学校、市级、国家级奖励者，分别奖操行分：5分、5分、10分、15分。 第四条：在各项文体活动、技能大赛中，被推荐参与校级、市级、国家级比赛的参赛者，分别一次奖操行分2分、3分、5分。 第五条：爱护集体、主动维护、维修公物，每次奖操行分3分，揭发、制止损坏公物、破坏环境卫生、破坏学生生活和损人利已等问题者，每次酌情奖3--5分。 第六条：担任学生会及班干部并能较好履行职责者，每学期视其工作表现及民主考核结果奖操行分5—8分。担任科代表、小组长、室长，工作尽职，老师反映好，视考核结果奖励操行分2-5分。 第七条：能展开批评与自我批评，揭发学生中各类违法违纪问题，经侧面调查属实者，视揭发问题的严重程度，奖2-5分。 第八条：在校内外能积极开展“好人好事”活动，收到表扬好评，经核对属实者，酌情奖2--5分。 第九条：学生每月全勤加2分。