2018年后勤工作简报

2018年后勤工作简报
2018年后勤工作简报

2018年后勤工作简报

第4期

5月7日下午,后勤处在办公楼二楼会议室组织召开了后勤工作会议,与会人员有王冬、熊志华、宋辉如、杜永坚、吕邵梅、饶玉婕、刘利、向跃辉、肖一鸣、马淑雅、李良玉、王朝星、万礼乐、邹清华、保洁公司代表。

会议主要内容如下:

一、会议传达了院党南工字〔2018〕6号《关于印发<江西

财经职业学院南昌校区2018年党风廉政建设和反腐败

工作任务分工>的通知》文件精神。

二、对杨国平同志进行通报表扬

后勤处临聘电工杨国平在2018 年4 月24 日例行检查中及时发现变压器漏油,立即向后勤处进行报告,并采取措施,有效的制止了安全事故的发生。

三、后勤处人事分工调整

新调整人员具体分工如下:

1.从膳食科借调万礼乐同志到后勤处工作,主要工作职责:(1)主要担任学校驾驶员一职;(2)在不出车的情况下,协助保障科处理在建工程及维修项目相关工作;(3)上

级下达的其他工作。

2.向跃辉同志从5月1日起转为合同制人员,归口于基建保障科管理,岗位设置为维修保障班班长兼水电工,主要工作职责:(1)协助保障科科长处理全校维修保障管理工作;(2)日常维修工作;(3)协助保障科科长定时排查全校范围内的建筑、广告、线路、设备设施、给排水等安全保障工作。(4)上级下达的其他工作。

3.王朝星同志从5月1日起转为合同制人员,归口于膳食科管理,岗位设置为食堂安全管理员兼红案厨师。主要工作职责:(1)协助膳食科科长抓好食堂各项安全管理工作,制定安全管理办法。(2)按照相关规定,按时对食堂安全进行排查,建立健全安全管理台账,坚决消灭安全隐患,确保食堂各项工作安全稳定运行。(3)负责教职工餐和行政客餐的加工制作工作。(4)膳食科安排的其他工作。

新调整分工人员整体工作要求:

1.按照岗位责任分工认真履行岗位职责,要保质保量的完成上级下达的各项任务。

2.相关安全工作要抓好、抓牢、抓细,对自己的工作承担第一责任。

3.分管的二级机构领导要以此为契机,加强对相关人员的分工工作进行领导和监督,分管领导作为向跃辉、王朝星学期工作鉴定的第一鉴定人,对出现的问题要及时整改,

对个人出现的失误,要按照相关管理办法及时上报处理。

4.时刻把工作纪律放在前面。一是要时刻遵守学院制定的各项工作制度;二是要严格遵守党风廉政工作纪律。不得利用工作便利收取供应商好处、接受宴请及为他人谋取不正当利益等。

5.围绕本职工作积极创新、不断深入,发扬不怕吃苦的精神,努力使本职工作更上一个新台阶。

新调整分工人员表态:

新调整分工人员一致表示服从学校工作分工,认真履行工作职责,并按要求保质保量的完成本职工作。

四、后勤处近期工作汇报

保障科工作汇报:

1.2018年1-4月完成小型项目共5项,使用经费合计:166179.39元。零星维修共13处,使用经费合计:42398.64元。

2.近期计划购买杀虫药水,一个礼拜喷洒一次。

膳食科工作汇报:

1.继续做好食品安全、设备使用安全和消防安全工作。

2.食堂组织了1次新员工培训、3次食品安全培训和1

次消防训练。

3.本学期狠抓食堂员工工作纪律,加强了食堂员工的纪律意识。

4.由于王朝星工作性质的变化,对食堂员工岗位进行了微调,陶树华由售卖组长改任食堂副厨师长,王朝星由食堂副厨师长改任食堂安全管理员兼红案厨师。

5.在学院和食品药品监管局的布置下,完成了食品安全宣传工作。

五、后勤处下一阶段工作安排

保障科工作安排:

1.开展第二季度校内安全检查排查工作,要求分工明确,建好台账,对安全隐患罗列清单,并逐一进行排除。

2.环境卫生整治工作进入第二阶段,要求继续深入、收集材料、清除卫生死角。物业公司要加大绿化修剪和清除垃圾广告的工作力度。

3.后勤所有工作要抓好进度,在确保进度的同时要狠抓质量。对维修单维修进度滞后的情况,水电工要说明原因;对要加急处理的工作,维修班要向保障科科长和采购员反馈,对无故滞后的情况,按照管理制度给予处罚。

4.要主动发现问题,并及时处理问题,对处理不了的问题要立即上报。

5.近期多为雷暴天气,要安排人员进行防雷检测和疏通下水道。

膳食科工作安排:

1.逐渐进入夏季,要做好夏季食品安全防患工作,特别

是把控好食堂原材料的采购,夏季新鲜蔬菜容易腐烂变质,要控制好采购数量。

2.做好夏季防虫防蝇工作。

3.结合实际情况,尽可能满足师生饮食服务需求,抓好供应质量。

其他工作安排

1.采购工作要及时高效的完成,确保采购需求和保障工作质量,对政府采购工作和公开询价招投标采购工作中的招标文件要加大审核力度,对采购资料要做好存档工作。

2.在5月30日之前提示店面承租人按照合同要求交纳房租,并向承租人发出通知,同时制作表格、函件报送财务,本项工作由吕绍梅同志负责。

3.水电维修班负责在每个水电表上标明信息,以便核查。

4.固定资产管理工作要尽快核查好新老系统差额,本项工作由马淑雅同志负责,要求反复核查,不能出现任何差错。

5.逐渐进入夏季,消灭蚊虫工作要列入工作计划,要求保障科和膳食科相互配合,采购员将相关物资采购到位。

6.刘利同志负责采购蚊香、杀虫水和学生用编织袋。

六、工作纪律要求

1.有时间节点的工作,后勤工作人员要对照相关材料,

逐条逐项完成,并做到事过留痕。

2.自己的本职工作要按照相关要求、保质保量、积极主动的去完成。

3.必须认真学习工作纪律相关知识,提高纪律意识,时刻把工作纪律放在前面。

4.所有后勤工作人员要按照《关于印发<江西财经职业学院南昌校区2018年党风廉政建设和反腐败工作任务分工>的通知》文件的要求,做到“讲诚信、懂规矩、守纪律”,不断提高工作标准。

5.不断加强作风建设,要心有所畏、言有所戒、行有所止,严格杜绝“四风”现象的滋生,要始终保持风清气正、干事创业、为师生服务的良好作风。

签发:王冬审校:熊志华编辑:李良玉

(抄送纪检)

党建工作会议简报

湖南*****工程科技有限公司支部党建工作会议简报 2020年5月29日下午15时30分,湖南*****工程科技有限公司支部在长沙13楼党支部会议室召开2020年支部委员会第三次会议。公司党委书记、董事长*****,公司党委副书记、总裁方迎春,岳阳市经开区组织部长李红平等领导,以及各直属企业党、工、团负责人、党群工作部门负责人、党员和积极分子14人出席了会议。会议由党委书记*****主持。 *****书记在会上传达了2020年支部委员会第三次会议的精神,介绍了本次党建工作会议的主要内容:(1)安排好六月底的党建翼联活动;(2)新加入党员的党组织关系要做调入,建好*****支部新团队;(3)学习政府工作报告。 *****书记强调一定要把纪念建党99周年系列活动的党建翼联活动“七个一”办好。要落到实处,不做虚假之事,让党员同志有荣誉感、获得感。初步安排6月28日党建翼联活动事项如下:1)开展党建翼联活动(8:30--9:00) 2)开展慰问市干休所老红军、老战士活动(9:00--11:00) 3)*****大学之道德讲堂【把一生献给党】(11:00--12:00) 4)看红色电影【上甘岭】(14:00--16:00) 5)*****大学之信·和论坛:党课-万俊锋教授 (16:10--18:00) 6)新党员宣誓,老党员重温誓词及表彰优秀党员 (18:05--18:30)

届时邀请岳阳市委支部书记、首席讲师团团长-李桂华,岳阳市环保局局长,岳阳市建设局局长等到活动现场颁奖。 *****书记关心新加入的党员情况,强调本次会议之后,一定要把党组织关系完善、健全,新加入党员的党组织关系要尽早调入*****公司党支部。做好党员代表作用,要有政治代表和经济代表。坚决要把支部工作做扎实,不做虚假之事。党建工作的好坏和企业业务经营工作的好坏存在着非常密切的内在关系,党建工作不是可有可无,可多可少。而是非常重要的一项工作。 在会议上副书记方迎春发表重要的政府工作报告学习总结。 迎合*****的发展有4个方面的看法。 1)稳定经济基础盘,加大“六保六稳”工作力度,为推进复工复产实行8个方面90项政策措施,对企业有很大帮助。 2)主营业务方面,搞好蓝天碧水保卫战,土壤修复,提高生态环境治理、保障能源安全方面,国家投资和扶持力度很大,符合公司主营业务的发展。 3)创新,从疫情情况和贸易战可以看出我国这方面的差距还很大,国家在对创新基础研究,基础应用有很大扶持。加快建设国家实验室、重组国家重点实验室体系,发展社会研发机构,加强知识产权保护。 4)国家长远规划,保民生,脱贫攻坚,抓好农业生产,确保14亿中国人的饭碗。 最后*****书记做党建工作会议的最后讲话,归结为4个方面。

集团后勤办2018年上半年工作总结下半年工作计划

2018年上半年工作总结下半年工作计划 后勤办负责接待服务管理、办公环境管理、食堂管理、车辆管理、办公用品及办公固定资产管理等等工作。作为公司后勤办主要负责人,说实话我的工作实在是没有多少数据可以拿出来分析、总结,因为没有直接创造经济价值,所做的工作都很不起眼、微不足道,但是我只是想说;我每天在这里工作、没有任何一件事是徒劳和白费的;没有任何一点是可以马虎对待的,不要小看任何一份工作,每天持续着理所当然的事情,其实是最难的。 借此半年总结机会,给自己一个确实的答案,我一直在做的事有; 1、为营造清新舒适的工作环境,3月份制定了《江特电机办公楼保洁员管理制度》、以及《保洁员工作点检表》,保洁员根据点检表安排对地面、天花板以及公共窗户玻璃定期进行清扫,确保舒适的工作环境。 2、从着装仪表上加强日常检查监督,强调岗前正容。二是为净化办公区域空气及环境卫生,从今年1月起,行政办公楼进行禁烟行动保障员工长期工作的身心健康,营造良好的工作氛围。 3、完善采购验收流程,有效控制成本,确保饮食安全。上半年后勤办对集团包括分子公司食堂采购进行统一招标配送,食品验收严格执行送货员、保安、服务员共同现场验收确认、保安员负责对数量进行验收,服务员负责对质量进行验收,确保各类食品的质量和广大员工的饮食安全。在人员少任务重的情况下、为了配合生产工人加班加点,食堂人员每天坚持送餐到车间,为一线人员送去了便利。 4、克服人员不足,完成公司各项接待工作。接待是一项细致而又重要的公关工作,每次接待任务我首先拟定整体接待,列出方案的主要几大部分,其中包括访问目的、来访人员名单、接待人员名单、日程安排、会议及访问参观具体内容、其他相关事宜及联系人联系方式、整理成文以微信形式发给每位工作人员,使他们做到心中有数,各负其责,从细节上让客人感受到我们的热情和细心。 5、按照各部门的需求合理安排会议室,以免造成会议冲突,并注意做好相关登记,以及会议室的卫生保持,公众物品的善后检查等工作,以便为各部门人员提供更好的服务。 6、执行派车审批制度,确保公务用车开的出,跑的稳,半年来,车辆运转正常,没有发生任何大的事故,达到了有效地使用车辆和有力地控制费用的双重效果。做好公司商务车、货车等保险工作以及公司店面合同的续签工作。 7、办公用品管理工作规范化。实行了办公用品精细管理,既保证了工作需

5408258第七期劳动简报

泰顺无欠薪县创建 简报 2018年第7期 泰顺县防范处置企业拖欠工资工作领导小组办公室2018年8月1日 【动态新闻】 以点带面促效率泰顺推进无欠薪示范工程建设 县人社局为一线农民工送清凉开展高温期间劳动用工巡查 雅阳镇中队关爱高温下的劳动者派送凉茶温暖小镇 【亮点工作】 县劳动保障监察大队赴雅阳检查指导“无欠薪”工作 【县外信息】 绍兴专项检查组来温开展全省在建工程建设项目落实治欠保支专项大检查 【政策法规】 浙江省人力资源和社会保障厅关于调整企业夏季高温津贴标准有关问题的通知

【动态新闻】 以点带面促效率 ——泰顺推进无欠薪示范工程建设 劳动关系是否和谐不仅关系到国计民生,更牵涉到社会稳定发展。县人社局深谙此理。近年来,为了构建和谐劳动关系,县人社局主动出击、多方联动,劳动关系协调机制不断完善,劳资纠纷案件妥善化解,全县总体保持了劳动关系和谐稳定,有力促进了经济发展和社会稳定。 今年,县人社局秉着早部署早谋划的工作方针,结合“泰顺无欠薪”创建为契机,通过工作实际不断推陈出新,在全县推进“无欠薪”项目部示点工作。 示范点探新路打造创新模式 县人社局在吸收“苍南县无欠薪”示范点建设经验后,结合泰顺县建设领域优势和现实情况,选出具有代表性的10处工程项目,按照《“泰顺无欠薪”县建设行动专项治理方案》实行在建项目6项制度,并依靠示范点自身的实际和特点,打造劳动

新名片。如成立“项目部无欠薪”领导小组,设立人脸虹膜考勤机制,建立四方监管农民工工资支付机制、项目部劳动争议应急处置机制、农民工权益保障机制等机制。 多方发力促成效创示范立标杆 “我们非常荣幸成为泰 顺首批‘无欠薪’示范点, 通过专业性的指导,不断完 善自身,有效保障了农民工 的权益和企业的发展。”立 鹏建设华鸿万墅项目毛经理 说。今年,县人社局充分认 识示范带动作用的重要性, 结合《“泰顺无欠薪”县建 设行动专项治理方案》,贯彻在建项目制度落实,在全县全面开展了“无欠薪”项目部示范点建设。通过县、乡两级协同发力,人社、住建、水利、交通精准帮扶,引导项目部根据《“泰顺无欠薪”县建设行动专项治理方案》的标准,建立健全6项制度,加强对农民工的权益保障,履行社会责任。 夯实示范成果筑无欠薪县建设 今年,县人社局组织人员前往项目部验收、督查11次,其中联合主管部门6次,总结先期创建难点、亮点及应对的方法、思路,将“无欠薪”项目示范点创建经验以点的形式,向全县所有企业、在建项目辐射,逐次推进,力争2018年底实现县域内全面落实在建项目6项制度、规范所有企业用工形式。 (人社局供稿)县人社局为一线农民工送清凉开展高温期间劳动用工巡查 “在这么热的天气,政府还下来给我们指导政策,我感觉很感动”,7月5日下午,华鸿万墅项目工地的建筑工人毛克威高兴地接过人社局送来的政策宣传单和防暑降温物品。当天,人社局相关负责人来到罗阳镇多地施工现场,慰问一线劳动者,宣传高温天气劳动保护政策措施。

简报范文

简报范文 简报范文15篇 简报范文(一): 公司上半年工作简报 我公司本年上半年的工作,总的来说,是围绕提高 经济效益这个中央,以进步产品质量为重点,以搞活市场为目的,开展了整个食品工业的谋划运动。 第一、集中力量,编制了本年的各项计划,并朝上 进步构造落实。上半年,我们构造人力,颠末观察研究,制订了全年的生产销售计划、产品质量升级规划、增加品种花样的规划以及科技工作计划等,在此基础上,层层构造落实。从现在看来,各项筹划实行得还比力好。 第二、费尽心机构造生产,创造了比力好的经济效益。上半年,各工厂克服了供电偏紧、某些原材料不敷等困难,努力生产,六个月的工业总产值实现了xxxx万元,完成年计 划的百分之五十六点二,做到了时间过半,完成使命过半,并且,还比去年同期略有增长,增长幅度为百分之一点四。几个重要产品产量,除肉制品由于肉源提供不敷,有所减产外,其他都超额百分之三至五完成了本年上半年的筹划,比去年同期也都有不一样程度的增长(详见报表).实现利润xxx万元,完 成年计划的百分之五十一点二,比去年同期增长百分之零点五六。 第三、围绕市场需求,搞好了食品提供。今年春节 物资供应,比已往任何一年都好,不仅仅货源足,并且品种格式比力齐备,做到了帝领导、商店、群众”三满意”。 第四、狠抓了产物质童,多创优质产品.在年初,我

们组织各厂开展了产品质量联查和创优运动。并按品种分类,制订了种种食品的质量标准,汇编成册,发给各工场实行,实验产物生产标准化,科学化,稳定和进步了产品质量。停止六月末的统计,我们有六个产品被评为国家级的优质产品、八个产品被评为部级优质产品。二十一个产品被评为省级优质产品,五十六个产品被评为全省食品工业战线的优质产品。 第五、全面开展了创“四新”活动,大大增加了品 种格式。今年的“创四新”(新产品、新品种、新造型、新装演)活动,我们采取了“三个进取”(进取恢复传统风味产品、进取引进外地产品、进取研制新产品)的方法,共搞出了八十 多个新品种,如电视qiāng、磷脂糖、智力巧克力糖、杨梅露、鲜桔汁、南豆腐等,投放市场,很受欢迎。非常是儿童节前,生产了一百多个、儿童食品和强到J食品,在两个副食品市肆展销,有一部分产物还送到北京展销,都很受欢迎,北京频频来电要货。 第六、增强了科技管理工作。今年以来,从公司到 工厂都认真贯彻了中间十四号文件,建立健全了科管机构,充分了职员,订定了科研计划,从省、市科委争得了xx万元的 科研项目补助费。组织了两个项目的技术鉴定.对推动食品科 研和整个食品工业的发展起到了必须的作用。 第七、联合企业整理,开展了企业观察,增强了谋 划办理,进步了经济效益。并且,对亏损的企业,试行了盈亏两条线的包干措施,促进企业不停改进谋划办理。 上半年,工作上存在的主要问题:有的企业向导头 脑满意近况,缺乏进取心,跟不上形势发展。有的产品质量不稳固,时好时差。某些原材料提供不敷,影响生产正常举行。 简报范文(二):

小学2021年第一学期总务工作计划

小学2021年第一学期总务工作计划指导思想: 以学校2018学年上工作计划及上级相关文件精神为目标,以“后勤育人、服务育人”为宗旨,以“细致、扎实、灵活、高效”为要求,严格执行各项规章制度,认真做好各项工作! 工作目标: 一、提高思想认识和自身素质。 后勤工作繁杂、零散,工作难做,我们要提高后勤人的思想认识和自身素质。 1、要挤出时间,组织大家学习相关文件制度,严格执行学校各项规章制度。 2、学习他人先进经验,并结合自身工作找差距,谈体会。 3、要增强工作责任心。认识到后勤工作就是当好学校师生的助手,做好教育教学的勤务兵,总务人员应默默无闻、不

计得失,顾全大局,甘为人梯。 二、做好后勤保障工作。 1、发扬不怕吃苦的精神,保证教学秩序的正常运行。总务人员学期前要提前上班,运领分发好课本、办公用品,保证一开学师生都能拿到新课本。做好安全及教育教学设施检查工作,确保教学与教育工作的正常开展。加大安全工作力度,抓好校门口出入关,严格实施门卫考核制度。食堂工作人员,开学初提前上班,清洗好餐具,保证师生第一天上课就吃上放心饭菜,平时工作要细、实、严。继续做好学生饮用水提供工作。 2、要克难求进,努力做好教育市场开发,要认真组织了校服的征订分发工作,继续稳妥地开展了其它代办服务性工作,积极做好教辅发放及收费工作。 3、要开源节流、增收节支。做好物品及办公用品购买的计划性,前瞻性、严密性。严格执行财务制度,抓好采购公开、公示、公平。学校维修及大宗物品积极向区局争取资金支持。 三、抓好安全工作。

1、平时要认真学习并传达上级文件的要求和精神,与每个骑车学生签订安全责任书,与每个学生签订安全协议,组织乘车学生家长与运送车主签订安全协议。 2、与每个教职工签订好安全责任状。 3、邀请北洲交警中队的警察到校宣讲安全知识并举办安全知识竞赛。平时加强对乘车学生的安全教育,将他们集中起来召开相关会议。 4、认真做好食堂的安全工作,做好食堂招投标工作,杜绝问题米、油及“三无”食品进校园,定期检查、记载在册。 5、每月25号左右做好《安全月报》、《安全隐患排查整改表》的上报工作,要时刻绷紧安全这根弦,踏实工作,确保安全无事故。 本学期的主要工作: 8月份:1、做好开学工作,物品采购发放工作。

2018年清概项目情况简报(第十期)

2018年九局清概项目情况简报 (长白、乌项目)(第十期) 中铁九局集团 二○一八年四月二十七日

长白、乌项目铁总清概前长吉公司业主组卷原则 3月7日和4月18日在长吉公司(工程建设指挥部)分别召开清概工作推进会,根据《关于2018年收尾销号项目概算清理工作通知》(发改投资电〔2018〕5)要求,7月30日前长白项目上报铁总清概文件,6月中旬前报路局审核。会上就近期各施工单位提出的清概问题,长吉公司(工程建设指挥部)与设计单位给予了答复,五十几个答复容(全线)进行了整理汇总。长吉公司业主本着依法合规、工程真实性(工程量、费用)进行了解读,并给出了初步审批意见,其中部分意见是具有地域性和长吉公司自已的特点,望我局各项目体会业主处理此项费用的审批原则,我局收尾及在建项目(特别是近二年将清概项目)要结合自已项目实际学习领会及借鉴,指导下步变更索赔工作。每个项目具体情况不同,业主、设计、监理等外部环境各不相同,不能照抄照搬,学习其中的正确思维、理念。 1.钢轨型号增加型检 根据《钢轨焊接通用技术条件》(TB/T1632.1-3-2014)中规定,现场钢轨焊接应根据不同轨型、不同生产厂家均需进行焊接前型式检验。为此项目部根据规要求进行不同厂家、不同轨型进行焊前试验,由此增加型检费用、钢轨损耗等。 长吉公司初步处理意见:同意纳入清概,按照增加钢轨厂的数量提报型检费用支付清单,写明原因,列甲供料调差。 2.甲供物资改自购 根据签订《铁路建设工程施工合同-【CBSG2015-01号】》中甲供材料清单含弹条V型扣件、站线接头夹板、绝缘轨距拉杆、防盗垫圈等,均属于甲供物资。指挥部物资部在符合物资招标法的规定下对以上物资提出由施工单位自行采购。 长吉公司初步处理意见:同意纳入甲供料调差。 3.农安制梁场扩建、新增王府存梁基地 根据2016年6月13日下发《至铁路扩能改造工程建设调整施组节点的通知》(吉指工函【2016】128号),文件中调整了施工节点,要求对梁场进行扩容制存梁能力,

参观党建工作简报

参观党建工作简报 参观党建工作简报一: 20xx年5月24日上午,游仙区教体系统党务干部在局党委副书记范刚、副局长杨国强、党办主任赵亚秋等领导的组织、带领下,莅临富乐实验小学考察党建工作规范化建设。富乐实小全体支委成员、行政干部全程陪同。 党委干部们首先在富乐小学操场参观了"智慧党建"主题系列展板和"党员名片"专栏。学校党支部副书记、校长贾坤同志从"组织建设"、"廉政建设"、"示范引领"、"服务群众"、"学生成长"等方面介绍了学校党建规范化建设工作的思考、实践以及取得的成效。 接着,学校支委委员、校长助理赵安宏同志带领党务干部们从教学楼一楼至七楼,参观了由"南湖红船"、"南昌起义"、"十四年抗战"、"万里长征"、"新中国诞生"、"改革开放"、"新的长征"等七个历史节点的事件构成的"红色走廊",让党务干部通过七块展牌进一步了解党、认识党的奋斗史。 在教学楼七楼,学校支委委员、副校长危佳同志带领党务干部从"党史篇"、"活动篇"、"先锋篇"、"荣誉篇"等四个篇章参观了富乐实小的"党员教育学习室",图文并茂的红色教育资源和独具匠心的呈现方式相得益彰,不少党务干部争相拍照留念;学校支委委员、副校长郭玉宝同志现场演示了"智慧党建系统"的操作流程,富乐实小耳目一新的"指尖学习"让党务干部们啧啧称赞。 最后,党务干部们在学校支委委员、办公室主任左发兵同志的带

领下,参观了富乐实小党支部的阵地建设——党员活动室,他们查看了"党建之窗",翻阅了详实的党建过程资料和丰硕的党建创新成果,学到了富乐实小党建工作规范化管理的先进经验。 参观党建工作简报二: 20xx年5月17日下午,以中共广州市委统战部常务副部长、市工商联党组书记董延军为团长,广州市工商联党组成员、市非公党委书记黄健敏为副团长的"广州市非公有制经济组织党建工作学习代表团"赴潮星集团参观交流。代表团成团由来自广州市十二个辖区的非公党委领导及恒大集团、立白集团等非公企业党组织代表共三十多人组成。 北京市朝阳区非公党委副书记、区工商联副主席马序松,朝阳区潘家园街道工委书记王毅,潮星集团总裁、集团党委副书记汪曙峰,朝阳区潘家园街道社会工作党委副书记、潮星集团党委书记程红等会见代表团一行并举行了交流会。 交流会上,汪曙峰总裁代表在外出差的潮星集团董事长张汉龙对代表团一行的到来表示欢迎,并介绍了潮星集团的历史沿革、发展历程和主要产业。集团旗下大拿网络科技CEO张苇、潮星投资管理总经理赵海强等高管分别围绕互联网+技术开发和应用:SWEET WORLD 甜觅世界、军民融合产业等核心业务进行分享。 程红同志为代表团一行详细介绍了潮星集团的党建情况,围绕潮星集团党委倡导建立的"四位一体"党建工作管控框架模式、党建工作"四个重要抓手"等要点展开阐述并详细举例。如:每年"七一"组织举

2018年度春季总务处工作计划

水龙民族小学2017-2018学年度第二学期 总务处工作计划 一、指导思想 以学校2018年春季工作要点为指导,紧紧围绕学校工作中心,围绕后勤工作为教育教学服务的宗旨,进一步强化后勤内部管理,全面提高后勤人员的思想素质和业务素质,努力增强服务意识,提高服务质量和服务水平,使后勤工作规范化,制度化。 二、工作目标 本学期后勤工作的目标是三个确保、四个力争。三个确保是:确保校园建设、教育教学办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位;确保学校财务管理规范、精细、账物相符;确保学校水电、饮食、活动的安全,杜绝事故的发生;四个力争是:力争进一步完善服务设施;力争进一步完备服务项目;力争进一步提高服务质量,力争进一步提高服务效益。 三、工作措施 (一)加强安全防范工作,增强师生的安全卫生意识 1、经常检查各室及公共场所中的电器线路、装置、设备,发现问题及时解决隐患,切实做好防火、防盗、防触电工作。 2、树立安全第一意识,加强食堂工作各环节的管理与监督,办好师生食堂。 (二)加强校舍、校产管理

1、进一步完善校产、校舍管理制度,尤其是强化赔偿制度。 2、严格校产管理制度化、规范化,严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。 3、加强用电用水和日常检修管理,坚持勤俭节约,反对铺张浪费,努力为学校节约一滴水,一度电、一分钱。 4、倡导良好风气,爱护学校设施、设备,爱护花草、树木,杜绝践踏草坪、折枝摘花现象。 (三)坚持财务制度,严肃财经纪律 1、严禁乱收乱付,做到勤俭节约。 2、按规定收费,任何班级、个人不得擅自收费。 3、制定财务预算,坚持计划、合理使用经费。 (四)抓好绿化管理 1、加强对学生的绿化管理认识教育,教育学生自觉爱护校园绿化。 2、经常督促检查绿化区的管理工作和绿化管理人员的工作。 (五)加强学习,提高服务育人质量 1、加强后勤人员对有关文件、政策、法规、业务知识的学习,提高后勤工作人员的政治水平和业务能力,做好服务育人工作。乐于奉献、能干肯苦,服从安排,积极为师生提供教与学的方便,确保教学工作正常、有序的开展。 2、规范后勤管理,充分发挥后勤人员的智慧和力量,改进服务方式方法,齐心协力,互相配合,提高服务质量。

【2018最新】公司工作简报-范文word版 (10页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除! == 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! == 公司工作简报 第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部 目录 ?第一篇:公司工作简报示例 ?第二篇:xx公司工作简报 ?第三篇:科源有限公司工作简报 ?第四篇:同徽公司工作简报(第六期) ?第五篇:同徽公司工作简报(第四期) ?更多相关范文 正文 第一篇:公司工作简报示例 科源有限公司工作简报 总第2期 科源有限公司行政部主编【201X年】第1期201X年1月20日 本期要目 行政部201X年度工作要点 人力资源部201X年度工作要点 报告:科源有限公司董事长 抄送:人力资源部、财务部、物流部、后勤服务部、生产管理部 印数:8份 行政部201X年工作要点 一、继续深入学习十六大精神,全面掀起学习“三个代表”重要思想新高潮。

二、加强职工思想政治工作,切实维护企业及社会稳定。 三、适时调整企业党组织的建制。 四、积极探索民营企业的党建工作。 五、加强企业领导干部廉洁自律工作,建立健全各项规章制度,搞好场务公开,提高依法办事的能力,为企业的发展保驾护航。 六、加强对群团组织工作的领导。 七、统筹兼顾、完美机制、认真完成相关工作。 人力资源部201X年工作要点 一、探索建立与现代企业制度和企业发展实际相适应的人力资源开发与管理体系。 二、完善用工制度。 三、完善薪酬分配。 四、抓好教育培训工作。 五、继续做好社会保险和离退管理工作。 第二篇:xx公司工作简报 xx公司工作简报 201X年第十二期 十二月份,按照上级的总体部署和我分公司的工作计划,为进一步搞好我分公 司的经营和管理,在加强货款回收工作和做好日常工作的同时,主要做了以下 工作: 一、加强了与相关部门的协调工作 由于历史原因,我分公司近年来与县xxx的关系一直处于不协调状态(05秋教 辅全县学校均未订),为了缓和与xx部门的关系,确保06春教辅征订工作的 顺利进行,我分公司加强了与xxx部门的沟通、协调和联系工作,通过各种方 式联络感情、沟通思想、消除误会、增进了解,在工作上求得理解和支持。 二、进一步加强与工商、税务等部门的工作联系,为企业的经营和发展营造和 谐外部环境

2018年上半年工作简报

2018年上半年工作简报 2018年上半年工作简报 7月6日,水利厅召开2010年上半年工作总结会,检查总结上半年目标任务完成情况,部署和推进下半年工作,确保全年目标任务的圆满完成,上半年工作总结简报。会上,传达学习了自治区政府主席办公会议精神,银川市、厅规划计划处等10个单位和部门进行了交流发言,签订了2010年农村水利工程建设管理和大型灌区续建配套节水改造工程建设管理责任书,吴洪相厅长作了重要讲话。 吴洪相厅长强调,今年以来,在自治区党委、政府的'正确领导下,全区水利工作以科学发展观为指导,继续抢抓落实国务院《意见》和中央扩大内需重大机遇,紧紧围绕自治区中心工作,加大基础设施建设力度,倾力发展民生水利,大力推进节水型社会建设,着力强化水资源管理,水利事业继续保持了快速发展的良好势头,有力的保障了自治区经济社会的快速发展,上半年争取水利投资取得新突破,已落实水利投资15.2亿元。全区受益范围最广、受益贫困人口最多、建设最为紧迫的中南部地区城乡饮水安全水源工程前期工作获突破性进展;在全国最缺水、最贫

困的中部干旱带,大力实施农村饮水安全工程,已解决了20万人的饮水问题。针对灌区四季连旱、黄河引水指标核减及春季气温持续偏低等困难,采取多种措施保障了700多万亩农田灌溉用水。面对年初中南部干旱的严峻形势,保障了隆德、西吉两个重点县8个乡镇15万人70.6万头家畜的饮水,确保了不发生水荒。 吴洪相厅长指出,今年上半年工作任务总体上开局良好,进展顺利,但时间过半,任务完成还未过半,圆满完成全年的水利工作目标,任务艰巨,形势严峻。各地各部门要继续按照年初水利工作会议确定的总体目标,在上半年工作成绩的基础上,总结经验,发扬成绩,寻找差距,再接再厉,进一步加大工作力度,强化工作措施,狠抓工作落实,确保全面完成、力争超额完成年初确定的目标任务。一是突出抓好防汛工作。二是切实抓好民生水利。三是下大力气抓好项目前期工作。四是着力抓好重点工程建设。五是努力抓好引黄灌溉管理。六是全面抓好节水型社会建设。七是重点抓好水资源管理。八是深入抓好水利改革。九是全力抓好行业能力建设。十是继续抓好自身建设。同时吴洪相厅长还就如何加快水利发展方式转变,以水资源可持续利用保障自治区跨越式发展进行了深刻阐述。 厅领导,各市县(区)水务局负责人,厅属各单位党政负责人和机关副处级以上领导干部参加了会议。

基层党建工作会议简报

基层党建工作会议简报 什么是基层党建,就是以最大政绩的重要精神,坚持问题导向,兑现整改承诺,给大家推荐以下文章,欢迎大家阅读。 基层党建工作会议 天津市委认真落实中央关于抓好党建是最大政绩的重要精神,坚持问题导向,兑现整改承诺,从严从实抓好基层党建述职评议考核工作。 近日,市委召开区县委书记抓基层党建工作述职评议会,听取16位区县委书记述职,现场进行点评。 市委常委,市党建工作领导小组成员,各区县委书记、组织部长,部分“两代表一委员”和基层党员干部群众代表,近百人参加会议。 精心组织严格把关,指导认真撰写述职报告。 市委教育实践活动办公室、市委组织部抓住撰写述职报告这个关键环节,指导各区县委书记明确导向、突出重点,力争通过述职评议进一步深化认识、推动工作。 一是丰富述职评议内容。 除中央规定的6项任务外,结合天津实际,增加了发扬党内民主、推动基层党组织按期换届选举情况和加强基层党组织制度建设、作风建设情况2项内容。 二是认真写好述职报告。

明确述职报告包括总结成绩、存在问题、下一步工作思路和措施3个部分,做到实事求是、不空不虚,防止只讲成绩、不讲问题特别是不深入查找问题、不分析问题原因、不研究解决问题实招的现象发生。 三是层层审阅把关。 各区县委书记的述职报告全部由本人撰写,先后报经市委教育实践活动督导组、联系该区县的市领导同志、市委教育实践活动办公室、市委组织部、市委主要负责同志审阅把关,有的反复修改10余次。 明示承诺传导压力,继续加大基层基础保障投入。 市委明确要求各区县委书记在述职报告中对基层基础保障政策落实现状予以明示,对2015年要达到的目标作出承诺。 一是明示现状亮出底数。 重点回答3道“必答题”,即:本区县农村、社区干部年平均工资各是多少?村级组织活动场所、社区办公和服务场所面积达标率各是多少?村级组织运转经费、社区办公经费每年平均多少?有效避免述职报告对基础保障方面问题和不足回避、躲闪的现象。 二是承诺目标立下“军令状”。 与明示内容相对应,各区县委书记就2015年基础保障投入目标作出承诺。

小学第二学期总务处工作计划18

20xx年春季学期总务处工作计划 一.指导思想: 本学期学校总务工作坚持以学校工作计划为指导,协助学校全面贯彻党的教育方针,抓好硬件建设;以学校教学工作为中心,以为教育教学服务,为教科研服务,为师生服务为宗旨,以提高后勤职工队伍素质为抓手,强化总务后勤工作的规范管理,确保后勤工作保障有力,服务到位,努力提高后勤服务工作质量,为师生创造一个良好的工作、学习和生活环境。 二.工作目标: 1、认真学习有关方针、政策及学校的各项规章制度,提高业务水平和管理能力。 2、做好开学准备,保证学校正常开课所必须的物品及生活等一切工作。 3、根据每年级、每班人数做好课本、簿册发放工作。 4、进一步改善教师的办公条件,使教师有一个舒适的办公环境,带着微笑走进课堂。 5、规范食堂管理,加强对食堂的监督力度,合理拾配菜肴,保证饭菜的质量,提高满意度,力争把食堂办成师生满意的食堂。 6、加强学校校舍安全、水电、绿化、卫生、设备等的检查与维护,对发现的问题及时做好处理和反馈。学校各部门、班级等提出的报修,在最短的时间内维修。 三.具体工作及措施: (一)学校财务管理方面。 1、加强收支管理,严格执行上级收支标准,规范收支行为,推行收支公示制度,增强收支透明度。 2、落实各项财务制度,严格执行财务审批手续,保证资金合理有效地使用。坚持各种物品的采购程序,做到物美价廉,杜绝浪费,当好领导的助手。 3、强化财产管理,建立完善的固定资产登记制度,进一步完善岗位责任制,责任到人,加大对财产的检查力度。 (二)校舍、校产管理方面。 1、为了保证全体师生的安全,学校每学期安排两次校舍检查,主要检查:屋面、屋架、墙壁、电线、水管等设备项目,并做好记录,发现问题及时汇报与解决。 2、进一步加强固定资产的管理。本学期进一步深入落实各室财产的配置情况,并全面地对固定资产的帐物进行核对和清理。在此基础上加强对资产的管理力度,每月由各校产分管理员进行检查并把检查结果汇报总务处,做到第一

2018年新闻宣传报道工作先进单位(集体)申报材料

2018年新闻宣传报道工作先进单位(集体)申报材料 xx海事局指挥中心以“贯彻落实科学发展观,践行三个服务,建设四型海事”为主线,不断增强宣传工作主动性、实效性,促进了海事中心工作开展,树立了单位良好社会形象,为xx海事快发展提供强大精神动力、思想保证和舆论支持。 一、强化责任落实,推动新闻宣传工作规范化和制度化。部门不断完善内部机制建设,始终把新闻宣传作为一项重要工作来抓。积极派员参加上级单位组织的新闻宣传培训班,不断提高宣传队伍的整体素质。明确内部分工,提高信息报送率,扩大宣传面,每月对新闻宣传报道情况进行总结评估。做到在日常海事工作中全体人员“勤动眼、勤动脑、勤动腿”,捕捉最有价值的“闪光点”。深入现场、取之实践,围绕难点、精心提炼,追求特色、打造品牌。 二、坚持以人为本,大力宣传海事抢险救助事迹。深挖新闻内涵,扩大宣传声势,强化政治敏感性,在挖掘海上搜救新闻特色基础上,宣传先进典型,充分展示了xx海事部门在海上搜救取得的成果。围绕“科学搜救年”活动,深入宣传海上搜救工作成效。如《石狮渔民鼻梁骨被钢缆打断直升机紧急出动救援脱险》刊登于新华网、《中国水运报》、东南网等各级媒体;《XX年xxxx救助海上遇险人员320人》被中新网、人民网、网易、21cn等采用;《台渔船在深沪湾主机故障遇险两名船员获救》被新华社、中新社、《中国水运报》、《海都报》、xx人民广播电台、《石狮日报》等各级各类媒体广泛报道,提高了海上搜救社会影响力。 三、注重沟通协调,确保媒体通联。加强与新闻媒体的沟通协作,定期联络新华社、中新社、《中国交通报》、《中国水运报》、《xx日报》、《xx晚报》等中央、地方、行业媒体记者,积极学习新闻媒体记者先进经验和写作技巧,提高采编人员素养。打造信息交流平台,建立健全新

总结范文:半年工作总结简报

半年工作总结简报 第一篇:半年工作总结会议简报2014年上半年度工作总结会议简报 为全面总结公司上半年度经营管理工作情况,2014年7月18—20日在公司会议室进行了为期三天的工作总结会议。会议由实业公司常务副总***同志主持,实业公司董事会及公司全体中、高层管理人员参加了此次会议。 围绕公司“年度经营管理考核目标”,各子(分)公司、各部门负责人分别就2014年上半年度的经营管理情况配以ppt展示逐一向董事会作总结汇报。所有参会人员在认真听取了各经营单位和部门总结汇报的同时,还分别就上半年各自工作存在的不足以及目前亟待解决的问题予以指出,并展开了研讨交流。 在总结会上,公司常务副总**以其“项目管理的思考”为题,对子公司***公司整体项目管理做了全面的专题分析。对**公司前期取得的骄人成绩予以肯定,但同时也指出了目前存在的问题和各种不利因素,并提出其对未来***公司项目管理发展方向的设想,就项目资源整合、项目招投标方式、人力资源储备及工程物资采购等各方面进行了剖析供大家作进一步探讨。 公司董事长就各单位的汇报均作了点评。他指出:面对外界大环境的严峻形势:****市场已经进入“后地震时

代”、国家对****政策的一再缩紧等等,我们都要有积极的应对。“时间过半,但任务并未过半” ,上半年公司整体收入在减少,但人员数量并未发生改变,直接反映出上半年劳动生产率的下降,对于上半年工作中暴露出的的诸多问题,我们应分析原因并以纠正。 本次总结会共历时三天,达到了预期的效果。会后,公司***部统一对各经营单位和部门的总结反馈情况予以了记录汇总,请各子(分)公司、各部门及时跟进沟通,争取在下半年的工作中完成年初制定的各项目标任务。 第二篇:地税2014年半年工作简报简报第3期 奉节县地方税务局编二〇一四年六月二十八日 奉节县地税局六大举措打好“双过半”攻坚战今年一季度,奉节县地税局税收收入处于滞胀状态,税收收入同比增长14.9%,位列全市倒数第二,形势十分严峻。为了迅速扭转被动局面,实现“双过半”目标,从二季度起,全局每月召开一次税收分析会,剖析税源,明确措施,逗硬考核,逐步破解了税收滞胀难题。截至6月27日,共组织各项税费收入共计33,199万元,同比增长47.23%,其中:税收收入21,138万元,同比增长52.43%(位列全市26名;在渝东北片区11个区县中,位列第5名);县本级税收收入13,158万元,同比增长47.1%;特别是6月份共组织税收收入6,786万元,同比增长186.5%;社保费及基金收入12,061万元,

党建信息简报

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 党建信息简报 党建信息简报(一) 4月27日下午,我院师生党员共计40人在院党委书记胡青的带领下共赴共青城进行参观考察,首先祭拜了胡耀邦同志,接着考察了我校共青城校区的地址环境。 首先来到了胡耀邦陵墓进行了祭拜和悼念。在导游的带领下,大家沿着曲折的石路来到了胡耀邦的墓前,看到直角墓碑上坚毅而略带忧虑的吴耀邦头像时,大家的心情不禁都低沉了下来。献上花圈后,大家默默站定,对着胡耀邦的遗像深深地鞠了三个躬,表达了心中无限的尊敬、怀念、悲痛之情。然后来到播放厅观看了安葬胡耀邦同志的录像,听着悲伤的葬曲,久久地都无法从悲伤中恢复过来。 胡耀邦,这位曾经为我国事业建设做出了巨大贡献。他组织和推动了关于真理标准问题的讨论,为重新确立中国共产党的马克思主义思想路线做了理论准备;组织和领导了平反冤假错案、落实干部政策的大量工作,使大批遭受冤屈和迫害的领导干部、知识分子和人民群众得到平反昭雪、恢复名誉;重视调动八亿农民的积极性,主持制定和执行了发展农村经济的一系列方针政策,推动了农村经济的迅速发展。对于党的工作从十一届三中全会以来所实现的伟大转变,对于各条战线清除林彪、江青反革命集团的流毒和影响,恢复正确的政策和适应新情况制定新的政策,他发挥了重要的作用,做出了重大的贡献。 1 / 16

他为恢复和发展中国共产党同其他一些国家共产党的关系,为增进中国人民同世界各国人民的相互了解和友谊做出了努力。他用自己的一生谱写了一篇壮丽的诗歌,让我们慢慢地品味。 随后,我们一行径自来到了我校共青城校区的规划建设区。在我校副校长黄加文的带领下,我院一行沿着规划区边上的小路缓缓地前进着。首先,我们感受到共青城是一个美丽生态的现代城市,共青城交通便利,昌九城际铁路又在共青城设立中间站,气候环境宜人,位于鄱阳湖畔。同时,我们也看到新校区选址区域内风景优美,面积千余亩,包含水域面积 360 亩,山地百亩。最后,看着新校区拟定的建设区,大家都压不住心里的激动之情,争先赞扬校址的优越性,并纷纷提出了自己的意见,谈论着以后在这边上课的感觉怎么样怎么样。在大家的话语间,一座美丽而又富有内涵的新校区已仿佛跃然摆在了大家的面前。 在考察共青城校区的规划建设区后,大家返回了学校。 党建信息简报(二) xx乡认真贯彻全面从严治党新要求,以“三个建设年”为内容,从抓好书记、抓好党员、抓好保障三个方面入手,深入贯彻从严治党,强化基层党组织建设的主体责任。 抓好书记率先垂范,全面夯实基层党建主体责任。坚持书记抓、抓书记。一是加大对基层党组织书记的培训力度。根据上级组织部门要求的村“两委”干部轮训,结合xx工作实际,制定了《基层党组织书记轮训计划表》,坚持对党组织书记开展农业产业化发展知识、农

2018年度学校后勤工作计划

2018年度学校后勤工作计划学校后勤工作要树立服务意识,提高服务技能,保证服务质量,规范后勤管理,为学校的教育、教学工作提供有力的后勤保障。下面是的小编为大家精心整理的“2018年度学校后勤工作计划”,供大家阅读!希望能够帮助到大家!更多精彩内容请持续关注! 一、指导思想: 围绕学校办学思想,坚持“以人为本、服务教育”的后勤工作原则,树立服务意识,提高服务技能,保证服务质量,规范后勤管理,为学校的教育、教学工作提供有力的后勤保障。 二、工作重点: 1、搞好后勤服务、保障优质高效; 2、加强资财管理、积极增收节支; 3、抓好安全工作、力创“平安校园”。 4、完成环境设计,力争启动改善工程。 三、工作措施 (一)后勤工作 1、梳理后勤部门各项制度,并结合学校工作实际进行完善,力争后勤管理科学化。 2、加强水电线路的检查、维护。落实线路整改的资金预算。对师生提出节水、节电、节约办公用品的倡议。

3、加强树木养护管理。今年的重点是做好白蚁灭杀工作,对苗圃里裸露土地补种绿化植物,做好花卉培植工作,(预想为购买一批四季开放的花卉种子,由花工进行种植养护,完成校门口、幼儿园对面花坛、教学楼外侧及厕所旁苗圃的花卉美化。努力构建一个四季鲜花盛开,诗意盎然的校园。具体方案等学校讨论后再定)。 4、加强教学设施的维修与更新,做到维修经费预算化。本学期将根据去年制定的基建财政预算,进行教学楼屋顶防水工程维修,完成多功能厅采购项目的资金划账及大操场音响设备的添置、及班班通工程。 5、做好学校日常保障工作,提升服务质量。理念:“品位”“高效”“奉献”。每学期都要开展丰富多彩的活动,来访的客人比较多,后勤除了作好保障工作以外,要提高服务的品位。为保障学校正常的运作,要处理好常规工作。如设施的维护、物品的管理、建设良好的学习、工作环境和美好校园的创建,突发事件的处理等等。学校重大活动对会场的安排、临时任务做到及时求品位。 (二)校产、财物管理工作 1、进一步梳理完善校舍、校产、校具管理制度。 2、抓好固定资产管理,提高使用效益。建立好校产固定资产总帐和明细帐、充分用好现有教学设备。运用校产管理软件做好固定资产的增减管理,做好校产登记、保管、申

宿委会工作简报第七期

宿委会工作简报第七期 宿委会工作简报第七期 南昌大学共青学院宿舍管理委员会 工作简报 20xx-20xx学年第一学期第7期总第7期 [20xx年12月22日] 主编:梅生春副主编:易四平执行主编:冷江涛执行副主编:贺梦瑶、徐洁【宿委简讯】 1:12月20日,经学工处批准,宿委会所有部长和党建工作站以及宿委会栋委干事于今早6:00对学生公寓4栋1-3层进行堵门式查寝。此次查寝主要针对4栋党员责任寝室进行了严查,宿委会与党建纪检部进行了积极的配合,友好交流,此次查寝主要针对4栋党员责任寝室进行了严查,保证了这项工作的圆满完成。 2:对于此次团委推优评选各部门进行了详细的考察与选举,经过多项审查各部门推选了一名部长与两名干事进行评优。 【宿管工作】 1:宿舍管理月的开展,学校各个学生组织都在进行积极地宣传,对此,进行了表扬,并对于宿委会的查寝力度强调了要加大。 2:宿舍管理月以来,学院智能部门各指导老师都积极投入到此项工作中,每周星期一至星期五早上的例行查寝,与多次下寝的的次数,表明了宿管科对于这项活动的重视。各系也对此加大了寝室的管理力度,并在学校各处拉上横条和标语。 南昌大学共青学院宿舍管理委员会

【宿委动态】办公室: 1:12月18日部门例会,部长一人,干事有三人请假,情况属实,应到37人,实到34人。 2:部长宣布有4名干事,退出部门:揭丽红陈珍曹菁张义超3:部长宣读“抵制无节制上网”倡议书,部门干事集体签字。4:周六去孤儿院,大家商量一下,有什么问题。5:部长发吃的,大家很开心。 纪检部: 1:12月19日部门例会,干事2人请假,情况属实,应到37人,实到35人。2:宿委会副主任像干事提问,让他们说说对自己部长的意见。3:干事之间相互认识,挨个说出名字。要做到一家人的感觉。4:想退部门的自己要想清楚,,有不懂得及时向部长反应,可以向他们谈心。5:碰到学长学姐要打招呼。关于查寝要分工明确,分布查寝,礼貌问题要注意。请假干事要和部长说明情况。栋委: 1:12月17日例会,部长全到,干事两人请假,情况属实,应到41人,实到39人。 2:值班第十八周,考试期间,不用值班。 3:部长宣读“抵制无节制上网”倡议书,部门干事集体签字。 4:要求各栋长与层长共同拍照,部门内也会拍张全家福,时间待定希望干事不要缺席。 5:1.2节没课的干事。去宿管科帮忙。 6:宿委会副主任像干事提问,让他们说说对自己部长的意见。 督察部

2018年金融工作简报-范文模板 (6页)

2018年金融工作简报-范文模板 本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将予以删除! == 本文为word格式,下载后可随意编辑修改! == 金融工作简报 引导语:工作简报的新颖性就是通过对工作或会议中出现的新情况、新问题的反映,让人们面对新情况和新问题,探索出新的路子,总结新的经验。如果只报道一些司空见惯的事情,就失去了其价值和意义。今天,小编为大家整理了金融工作简报范文,欢迎阅读与参考! 金融工作简报 为贯彻落实总书记重要指示精神,加快推进脱贫攻坚步伐,全市各银行金融机构牢记嘱托,积极作为,创新推出一系列精准扶贫政策和金融产品,取得较好成效。截至3月底,全市扶贫贷款余额达62.4亿元,比去年同期增长8.14%。现将各银行金融(监管)机构推进精准脱贫工作中的主要举措、成效和市农业银行制定的《中国农业银行吉安分行201X年金融扶贫工作意见》整理摘录如下,供参考。 人民银行吉安中支创新制定《扶贫信贷政策导向效果评估暂行办法》,建立扶贫信贷政策导向效果评估机制,促进涉农金融机构创新扶贫信贷产品和服务模式,增加扶贫信贷投入,有效发挥了金融扶贫“造血”功能。该《办法》获得全省人民银行系统优秀项目二等奖,并已在全省推广。 吉安银监分局着力打通农村金融服务“最后一公里”,实现了农村基础金融服务行政村“村村通”。目前,全市累计布放各类银行机具2.43万台,设立便民服务点5589个,提前完成“乡乡有机构,村村有机具,人人有服务”目标。 市农发行树立“扶贫+”理念,创新信贷产品,大力支持贫困地区基础设施建设和扶贫移民搬迁等项目。目前,已支持遂川和万安两县易地扶贫搬迁项

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