公司周年庆活动总结6篇

公司周年庆活动总结6篇
公司周年庆活动总结6篇

公司周年庆活动总结6篇

篇一:周年庆典活动总结

公司新产品发布会暨八周年庆典活动总结

2010年12月18日,这一天将永远定格在历史的长河之中,铭刻在人的记忆中。这一天,给我们的不只是简单的欢呼与兴奋,不只是我们人生历程中的短暂插曲或片断;这一天,给我们的是一种全新的体验和感悟,一种作为人的无比自豪的情结。她是一种印证,印证了人过去的努力和今天的实力;她是一种展示,展示了今天的发展与辉煌。可以自豪地说,在天时、地利、人和的有利条件下,我们人的认真刻苦和锐意进取,活动取得了圆满成功。八周年庆典虽然已经过去了,但人为新产品发布会暨八周年庆典活动筹备工作而忙碌的场面,令人难以忘怀。纵横活动前中后期的工作,我们深刻地感受到,有一种热爱企业的感情一直深沉地在我们人的心底处持续着,那是一种精神财富,其意义和价值已经超越了庆典本身。

公司新产品发布会暨八周年庆典活动和谐、热烈、精彩、隆重、吉祥,受到来自社会各界宾朋的普遍赞赏,在公司发展史上写画下了辉煌的一笔。为总结经验、弘扬精神、开创未来,现将活动总结如下:

一、领导重视思想统一

“8”是一个美好、吉祥、幸运的数字,公司领导抓住新产品发布会暨八周年庆典活动作为产品宣传和实力展示的良好机遇,旨在通过活动弘扬传统,凝聚人心,塑造形象,展

示实力,为明天的辉煌业绩铺路,实现新发展。

二、精心策划注重细节锐意创新

为办好公司新产品发布会暨八周年庆典活动,策划出一份富有创意的方案首当其冲。在总经理的带领下,我们从活动选址,方案,策划,筹备等工作细节中深入分析,设立专题会议进行研讨,并成立了庆典筹备工作小组,不断完善整体的活动方案,通过分工协作,各工作小组根据总体方案确定的职责任务和时间要求制订了相关的工作方案,还制定了倒计时工作方案,对每项具体工作都有时间表和责任人,从启动到筹备再到庆典都作出了详细的规划。

三、贯彻方案细化环节

为确保各项工作的深入开展,总经理带领筹备工作小组不断深入细化工作,精心设计,着重客户邀请环节,广告,礼品,奖品,汽车租赁,场景布置,来访客人接待,留宿客人的住宿及活动安排,晚会节目,管家论坛等环节。

四、筹备工作按部就班

1、密切联系社会各界宾朋。联系社会各界参与活动,是筹备工作的基础,也是展示企业过去辉煌历史、提升品位的一个重要方面。总经理带领我们的客服部同事及业务精英,盛情邀请社

会各界宾朋,发出邀请函后,继续细心发信息或致电温馨提示客人到访。

2、改善厂区环境。为了给客户留下美好印象,改善厂区环境,是不能马虎的事情,总经理亲自选花买花,生产部精心

制作产品展示柜和宣传栏,行政部及外贸部协力布置宣传栏,展示企业文化和员工风采。

3、精心编排《感恩的心》手语表演。通过总经理的总动员,员工积极报名参与,冉井学等十五名同事自愿报名参与《感恩的心》手语表演节目。在排练过程中,大家精神所致,互相监督学习,共同讨论队列、队形和动作的协调统一,甚至牺牲个人时间定时接受统一排练,传承了人不计较,认真执着的工作热情和集体荣誉感。

4、外联工作认真细致:从广告公司、礼仪服务、酒店、节目主持人、表演嘉宾、特邀嘉宾、礼品及奖品的筹备等,均由总经理亲自跟进,足见总经理对本次活动的重视和寄望。

5、制订庆典工作安排明细表。台上三分钟,台下十年功。公司八年的岁月,近三个月的精心筹备,公司领导的组织领导才华和全体人的凝聚力,将在短暂的一天上演。在筹备工作会议中,在制作分工明细表时,工作组首先考虑的是事事有人做,力求分工合作,全面落实。

6、会场布置,音乐,灯光调节。酒店主会场和厂区场景布置均是活动的重要场所,也是体现庆典活动规模的窗口,彩旗彩带,水牌路标,拱门汽球,横匾条幅,背景音乐,都要体现喜庆隆重的气氛。会场布置工作量大,工作强度也大,行政部和市场部主要负责联系和沟通工作,由专业的广告公司布置。灯光和音乐主要由外贸部负责跟进。

7、精神面貌好,责任心强,吃苦耐劳,认真负责。在整个活动中,大家都能以最佳的精神状态和精神面貌,以主人翁

的高度责任感面对所有来宾。大家能从公司总体大局出发做好工作,有事大家抢着干、主动干。本次活动任务重要求高,大家充分发扬吃苦耐劳精神,每一位员工都能严格按照预定方案落实各项工作,加班加点完成了工作。

六、庆典隆重好评如潮

12月18日,公司新产品发布会暨八周年庆典活动如期举行。331位宾朋应邀出席活动,对我们的接待与安排,晚会节目,奖品礼品普遍关注并提出高度评价,特别是由员工表演的压轴节目《感恩的心》手语表演,真切回应我司“八年感恩谢八方,天下共一心”的活动主题。本次活动重要的经验是发扬了五种精神:一是企业荣誉至上的团队协作精神;二是勤奋敬业的奉献精神;三是不计得失的牺牲精神;四是团结互助的和谐精神;五是求真务实,注重细节的精干精神。这次庆典活动,总体看非常成功,好的方面值得总结发扬,好的榜样值得大家学习。但还存在一些不足之处需要改进,以求在以后的工作更加尽善尽美。

一、经验不足,主办如此的大型活动,对我们公司的许多人来说都是第一次,在筹划专案

工作时,往往由于经验不足,考虑问题缺乏全面性,忽略了许多细节。按部就班地做

事,前期工作的进展相对比较顺利,但庆典当天,由于场面大,工作人员不足,细节

工作较多,大家有点手忙脚乱。

二、活动前未制定应急预案:操办如此大型的活动,难以

避免许多无法预知的突发情况需

要处理,但工作组在活动前期未能完善相对的应急预案。所有筹备的工作都是在“天

时,地利,人和”的乐观情况下的展开,以致突发情况发生时,工作人员出现困惑和

迷惘。

三、活动未真正做到合理分工:活动当天的“乱”,主要体现在人力资源配置不充足,工

作安排缺乏合理性,整体活动未形成除总经理外的专人总指挥(因总经理作为一个企

业的最高领导,不应该在活动当天再为组织工作而忙碌)。当各方面的问题一同出现

时,相关负责人分身乏术,而其他人又因信息掌握有限无法开展工作。

四、工作组之间缺乏沟通,信息衔接有些缺陷:本次庆典活动,筹备组的大多数工作人员

在外联工作上的认识相对缺乏,甚至连广告公司,礼仪公司,节目主持人和表演嘉宾

的电话联系方式也没有。全心以为是总经理和市场部把所有的外联对接工作处理好

了。当时晚会已经拉开帷幕了,市场部急匆匆地走过来跟行政部沟通表演嘉宾联系不

上的事情,我们于瞬间变成了热锅上的蚂蚁,焦急,彷徨,迷惘一下子充斥着整个心

灵,而事实上我们连基本的联系方式也没有,如何去把这些人找出来,把他们的背景

音乐收回来提供给音乐调节后台呢?总经理当时很忙,根本不好意思再拿这些事情去

烦扰,最后只能想尽办法从各个地方寻找,还好,没有耽误演员的就餐安排和背景音

乐的收集,努力最终迎来了“及时雨”。

五、工作人员之间的协作配合,互相帮助和谅解包容还有些欠缺。参与活动的大部分工作

人员都是团结一致,互相配合的,但当遇到紧急事情时,小部分人员因不敢承担责任,

缺乏主见,事事要其他人员打包票才敢去实施,应急应变的能力相对欠缺。晚餐安排

工作人员简单就餐时,个别重要岗位同事因无人接替工作,耽误就餐时间,以致饥饿

奋战到最后,特别对仓储部主管李刚深表歉意,同时希望在以后的工作中,大家在工

作和生活中,能加强互相支持和帮助。

六、车辆租赁和配置不能满足活动当天的需求。车辆租赁主要由行政部跟进,因考虑地域

限制,租金费用,服务态度等问题,分别在中山道道通租赁三台瑞风商务车,在广州

优多汽车租赁公司租赁一台别克商务车。因不可抗拒的因素,其中一台瑞风商务车在

活动当天因门锁损坏,司机无法进入驾驶室而无法使用车辆,导致接待用车不足,需

要总经理另外调车应急使用,对此,行政部对本身不到位工作深表歉意!总结经验教

训,以后租车一定要选择大型,专业,有口碑的租赁公司,他们从服务,接单流程都

非常完善,而且让人真正感受到放心用车。

七、计划赶不上变化,内容不断修改。由于缺乏经验,庆典活动分工明细表到17日还在

更新中,晚会节目清单到17日下午三点还做了最后修改,晚会现场让我们每个工作

人员惊讶的是,节目顺序和我们手上的资料不一致,因为上述的不确定性因素,造成

了工作条理性的混乱。

八、管家论坛现场气氛调控欠缺经验:经过宣传和工作人员的努力,管家论坛现场人气相

对较好,但问答互动环节因为没有做好应急预案,没有预备相关人员及时站起来提出

问题,出现短暂的冷场情境。另外,论坛作为一种行业和学术、技术的交流平台,主

会场面布置相对正式,严肃,但悠闲自在的茶歇室正对主会场门口,鲜明的对比使场

面显得有些不协调。

九、负责场面布置的广告公司和礼仪服务公司配合力度较

差:在18日当天会场布置的时

候,广告公司人力配置不够,布景效率较低,我司工作人员不断催促,但效率始终未

见提高。而礼仪小姐显得太娇气,在签到处,接待处,颁奖处都不能满足人力的供给,

常常偷懒。总结经验,以后找广告公司要有实力的,找礼仪小姐不能选择娇气十足的

模特儿,要贴近实际的选择专业的礼仪服务队。

十、善后工作未及时完成。庆典结束,活动工作组成员很快就松了一口气,活动现场所用

的广告物料回收速度较慢,所有撤回公司的物料善后工作没有及时整理和存放。作为

行政部,未能及时完成善后工作,在工作上犯了极大的错误。

当庆典的热浪慢慢退去的时候,我们用冷静的头绪去思考,去总结,发现成功的背后,还隐藏着许多不足之处需要我们不断地改进,认真克服和纠正错误,把这些宝贵的经验运用到接下来的工作中,继续积极开拓公司的企业文化建设,把庆典期间的敬业精神延续到工作中去,为公司的发展做出应尽的贡献。

行政人事部

2010年12月24日

篇二:周年庆活动总结

沃德周年庆活动总结

2012年4月29日,随着教学部《tomorrow will be better》,感动的一曲中,结束了历时一个月的从策划、筹备到实施的沃德教育“小世界·大舞台”周年庆的各项活动,所有活动正式宣告落幕。这是一群满怀热情的创造者,创造了很多英语教学的先例;还是一群飞扬教育文化的传播者,将先进的教学方法发扬光大;更是一个凝聚力超强的年轻团队!带着大家的期盼、努力,沃德教育“小世界·大舞台”一周年庆典圆满成功!

一年来,沃德像彩虹般绚丽多彩;一年来,荣誉让沃德名声大起;一年来,无论生存的压力如何巨大,沃德的宗旨却未曾改变。

若没有沃德人,布满艰辛汗水的红地毯,何人来同行;

若没有沃德人,鲜花与掌声给于的名气,何人来分享;

若没有沃德人,务实与创新赋予的精神,何人来延续。

沃德周年庆典在期待声、喝彩声、掌声中拉开帷幕,火爆的场面让所有的沃德人无比地兴奋,家长们的热情、孩子们的欢乐、校长镇定自若的讲话后,活动正式启动。。。

活动现场火爆的观众席,以及校长致辞,宣布活动正式开始咯!!!

教学部的老师们给孩子们精心地组织和编排了很多精彩的节目,为了将孩子们在学校最最精彩的一面展现在家长们面前,而孩子们的出色的表现,并没有让老师们和家长们失望,这里培养了舞姿绚丽的“小小舞蹈家”、滔滔不绝的“小小演讲家”、天籁之音的“小小歌唱家”,我们无比欣慰,孩

子们的精彩演绎是老师们和家长们最大的骄傲!

孩子们的精彩表演。

我们的“小小演讲家们”:Tiger/Rose/Angel的精彩演讲。

教学部、市场部、行政部、财务部,所有沃德人都在用尽所有的心思给家长们和孩子们完美的演出,而结果也是令大家满意的。大家付出的汗水都是有意义的,也是值得的。

老师们给大家带来的精彩表演,全体员工的《向前冲》;市场部成员的韩国热舞。

孩子们,家长们,教师们,此刻我们都是一家人,我们都是沃德人。

活动前,大家精心准备的亲子活动也是活动中的亮点之一,踊跃出了很多明日之星噢,平时低调的爸爸妈妈们都嗨起来了,孩子们都纷纷涌到舞台前,抑制不住的兴奋,快乐越来是如此简单,游戏之余还能得到精美的礼品,工作人员不时听到小朋友们走下舞台时说:“太好玩了,还要玩一次!”

活跃全场的《Follow me》亲子游戏。比比妈妈的舞姿优美还是宝宝的舞姿优美噢!大家表现都太棒了。

《60秒不NG》和《袋鼠妈妈游戏》亲子游戏火爆全场,快乐得不得了啊!

篇三:店庆活动总结

蓬勃5载激情一夏活动总结

总结日期:联系人:联系方式:

活动名称:蓬勃5载激情一夏

执行时间:活动执行要点: 1、前期预热工作

2、实际执行和预期目标:

其中信息留存客户:

活动总结:

活动优势:

1、前期的布置工作比较到位,我们在活动前,召集了每个合作部门开了碰头会议,布

置每个部门所要负责的工作内容和要求,设置负责人,分工明确; 2、销售部内部的会议宣导开展的也比较充分,每个销售顾问都明确了工作目标和工作

方法,将意向客户统计归类,数据分析的全面透彻,针对性强,尤其在邀请客户方面,能充分利用五周年店庆的集客由头,达到邀请客户到店的目的;

3、销售顾问在活动之前保持了良好的战斗激情,在整个活动中,销售顾问忙于接待客

户,没有一刻休息,整个过程中各个部门各个人员之间都保持了很好的工作状态; 4、现场的气氛营造比较成功,特别是在签单后话筒里的有效话术和利益诱导以及幸运

大转盘刺激一些未下手的客户,让那些没有拿定主义的客户动心,这点比较关键,我们找到了打动客户的方式,让客户觉得过了今晚,再也没有这样的活动了; 5、政策、话术的运用非常到位,很有力度,销售顾问也运用的十分之流畅,大家都很

明白这里面的操作要点。

6、团队集体打气激励,每订出一单,所有销售顾问齐声

鼓掌祝福,士气高昂,直接感

染现场客户。售后、售前全力配合,有效演练了这次活动的相关要求和执行要点。

活动关键点:

1、意向客户的邀约工作,十分重要,要针对每个销售顾问手上的客户给销售顾问制定

明确的邀约目标,不要分级别,只要是之前没有战败的客户都用电话,短信的方式告知一遍,力邀客户就是不来买车,来看看车拿份礼品也是不错的选择;

2、现场的气氛十分重要,现场我们在订车的时候会用锣鼓敲击,预祝车主订车吉祥,

全体销售顾问都会击掌,为了烘托现场火爆气氛。

3、现场的人气。不管来的人定不定车,现场的人气十分重要,如果一个穿梭不息的展

厅,能给需要订车的客户十分冲动的欲望,加快客户出手;

4、给与客户当天的政策要多样化,我们不仅在现金上给与优惠,还可以有送装潢礼包,

维修现金卡,还可以参加幸运大转盘,给予客户的感觉就是今天优惠很多,很大,过了这次活动,就不会有这么多惊喜了,实际上是把平时的优惠拆散了,制造客户视觉上的冲击点 5、销售顾问的士气。销售顾问当天的士气也是十分重要,当销售顾问穿梭于人群之中,

显得十分忙碌,这时候给与客户的信息也是十分有冲击的,和平时展厅里懒散的接待有所区别,销售顾问同时接待好多

档客户,1个销售顾问周围围着很多档客户在咨询,这时给与客户的感觉就是大家都在抢车一样,传递的信息会更加有张力!

活动照片:

区域总监签字:

区域总监签字:

特约商加盖公章:

《公司周年庆活动总结6篇》

关于公司周年庆活动的总结4篇

关于公司周年庆活动的总结4篇 关于公司周年庆活动的总结1 周年庆典活动圆满结束了,我们还沉浸在欢快之中久久回味。在此,感谢领导的支持和同事的配合。因为有你们,这次活动才会如此的成功!感谢公司为我们提供交流的平台,增强了大家的凝聚力和集体荣誉感,谢谢! 本次周年庆典活动的得到了公司领导的大力支持。措施有力,准备和各种协调会推进着活动工作不断进展!为确保活动的顺利进行,及相应后勤保障。行政部多次研究讨论,根据各阶段最新情况安排任务。 周年庆活动是一次综合性活动,员工大会、聚餐、KTV。 当庆典的热浪慢慢褪去的时候,我们用冷静的头绪去思考,去总结,发现成功的背后,还隐藏着许多不足之处需要我们不断的改进,认真克服和纠正错误,把这些宝贵的经验运用到以后的工作中,继续积极开拓公司的企业文化建设,把庆典期间的敬业精神延续到工作中去,为工作的发展做出应尽的贡献。 通过这次活动,我们看到了公司发展的潜力,凝聚的力量就是公司明天的希望。这次庆典活动增强了凝聚力、向心力,进一步激发了广大员工热爱公司、关心公司、建设公司、发展公司的热情。总结过去,为的是展望未来,我们要走的路还很长,我们深感肩负重担,我们仍须耕耘不息。成绩只能代表过去,更好的成绩等待着我们去获得。

明天一定会更加美好! 关于公司周年庆活动的总结2 8月6日,集团公司在天韵宴会厅举办了以“风雨同行,感恩有你”为主题的十周年庆典活动。本次庆典活动是对集团十年发展历程的一次大总结,是集团公司形象的大展示,也是一次成功的公司形象大营销、大公关活动。 回顾此次活动全过程,主要有以下总结: (一)集团领导的正确决策和充分授权是庆典活动取得成功的前提条件。 1、决策正确。明源十周年庆典活动该不该搞,有什么重要意义?“一定要举办”——集团领导态度坚定。以什么样的形式,战略专家委员会的态度会是怎么样?集团领导对此及时沟通,并定下庆典活动基调:低调、简约、隆重。 2、充分授权。如何举办?集团领导在作出决定后就授权集团工作部全权负责庆典活动。只提出方向性要求,不请专业的策划队伍、不请外面的表演队伍;立足自身,调动内部资源,发挥员工特长。 (二)集团工作部精心准备,精细策划,勇担责任是庆典活动成功的充分条件。 1、精心准备。7月初,集团工作部在受领任务后,就指定专人筹划方案,工作人员勇于接受任务,多方寻找资料,拟定初步方案。同时与明源希望小学、新源电器、德为公司等联系,早早启动节目准

公司周年庆活动总结

篇一:"顺兴周年庆"活动总结今天从6点起床到现在一点都没闲过.现在脑袋还异常清醒.公司活动是以"周年庆"为主题,但是效果并不如人意.也真的意识到一些问题,混社会还是得靠真本事的啊.努力是必须的,但是必须以结果为导向.现分析情况如下: 1、到场客户数: 前期邀约截止4月20预计到场(五组):62人4月21活动当天实际到场:20人客流量明显比预计少太多,估计只完成了目标业绩的一小半.公司导购员在说词上面也准备严重不足,针对新老客户都是统一说词,其实这是完全不可取的.应当事前进行演习,后经常练习,以达到预期效果结论:前期邀约对象邀约缘由必须明确.邀约的说词必须说动对方为目的,达到人人一致.在过程中必须步步进确认客户是否能到场,到场人数进一步明确.在活动前,要有专门的确认人员以公司名义再次确认到场.并友情提醒到场时间和地点以及细节. 2、活动策划: 明确知道活动因什么而做,怎么做邀约对象活动的流程.人员分工,并且考虑突发事件解决等活动从计划到活动当天因为营销策划方面的不足,直到活动现场还是显得混乱而没有条理性.针对突发事情,所有人都不知如何处理.这个可以多关注一下同行业的,比如苏宁,国美的活动.多汲取一些经验. 结论:活动策划人员做活动前,最好公司主管和管理层开会探讨.主负责人要理出程序.并安排任务执行. 3、活动现场和活动主题: 活动的目的是什么是销售还是新品发布,说明还是总结活动现场氛围营造,人员分工因为公司所有部门都以销售为主,但是整个量上并没有明显的提升.其实在活动当天应当除了必备的人员外,其它后勤部门应当各就各位.该送货还得送货,也可显示出本司的效率. 结论:针对活动目的采取不同的方式促进目的达成.如做销售,要能说明客户为什么要购买我们的产品我们的优势,给的资源.(现场的促进).现场人员的分工明确,各司其职,能协助,不能抢出风头.随时维护公司形象和活动主题. 4、活动总结活动结束后,召集所有参与者,总结并分析问题.提出好的建议,策划人详细记录以备下次活动参考.认识到下一次永远比这一次好的道理. 5、管理的问题总结从老板到管理策划人.要站在一起分析公司活动投入,盈收状况总结.问题分析及解决方案等.培养活动策划和管理人营销式管理的理念.和作为老板投资和回报比的概念. 篇二:周年庆典活动总结周年庆典活动圆满结束了,我们还沉浸在欢快之中久久回味。在此,感谢在这次活动中无私参加活动组织策划以及积极参与活动前期准备的同事们。因为有你们,这次活动才会如此的成功!感谢公司为我们提供交流的平台,增强了大家的凝聚力和集体荣誉感,谢谢!今年10月初,接到周年庆典的任务。决定组建活动筹备小组做准备工作,实实在在的把每项工作做好。考虑到参加人数的需求;场地的限制;筹备小组决定以趣味运动会分小组活动的方式筹备此次活动。在活动筹备期间筹备组人员在各人的工作之余,少眠少休的为活动做准备。周年庆活动的前一天筹备组成员积极布置会场,每个人都工作到很晚,为了把活动安排得更好,大家都无私的奉献。活动效果证明了决定是正确的,准备是充分和有序的。充分体现了公司员工的纪律作风和精神面貌。全体员工有强烈的大局意识,有责任感,团结协作能力强,体现出了一种拼搏向上的精神!本次周年庆典活动的得到了公司领导的大力支持。措施有力,准备和各种协调会推进着活动工作不断进展!为确保活动的顺利进行,及相应后勤保障。筹备小组多次召集小组成员开会讨论,根据各阶段最新情况安排任务,明确各方面阶段工作任务,使整个准备工作有条不紊的开展,各方面工作紧密衔接、配合。各队队员配合方面十分突出。活动期间的掌声给人印象十分深刻。各组组长在全面按要求执行筹备组各项组织措施的基础上,还负责本队的报名和宣传工作,组织宣传工作做得很好,有序、守纪,配合默契,充分体现出一种良好的精神风貌。活动筹备期间各小队之间传递经验,交流展示,充分体现出“友谊第一”的精神,活动期间各队队员争先恐后,积极参加趣味运动会的各个项目,磨练的是非凡的毅力,较量的是超常的体力,拚搏的是出类拔萃的耐力。充分体现出一种“团结协作、不甘人后”的精神。周年庆活动是一次综合性的活动,是以人为本

周年店庆活动总结_活动总结.doc

周年店庆活动总结_活动总结 《周年店庆活动总结》是一篇好的范文,感觉很有用处,希望大家能有所收获。 篇一:总结 周年庆活动总结 院读者协会自成立以来,不知不觉中,已伴走过六个年头。在公元,我们为年轻的读者协会庆祝它的六周岁生日,并且取得了圆满的成功。 可是,众所周知,成功的背后是要有汗水的付出的。这次周年庆的圆满成功也不例外。为了周年庆的成功,我们付出。每个人的时间都很珍贵,我们都有一张属于自己的时间表,可是,为了周年庆的成功,我们都在自己的时间表中,为协会预留了一个时间。周年庆前,协会召开会议说每个部门都要排一个节目,在周年庆上表演。虽然找出一个节目真的不太难,可是排起节目来却是非常困难的事啊!因为一个节目的表演不是个人,而是一个团体。而且,每个人的时间安排也是不一样,这会造出每次排练都会出现迟到或是到不齐人的现象,可是为了周年庆的成功,干事们都尽量调整了自己的时间安排,抽出时间去排练。排练中,我们把教室作为舞台,努力地做的最好,为的是把自己最优秀的一面展现在观众的面前。最后我们在周年庆上精彩表演获得的观众们热烈的掌声,就是我们付出而获得成果的最好证明。 准备周年庆的过程中,我们快乐。大学如果你不在课外或是社团中认识多点朋友,那么你的交友圈子真的会很小很小。或许最后,你只认识的舍友和班上的几个朋友而已。周年庆的准备过程中,我们大一的新干事们,还有一些师兄师姐们一起思考,一

起发表自己的想法,一起实施我们的方案。这个过程中我们认识了彼此。工作中我们不会愁眉苦脸,而是绽放着灿烂的笑容,有说有笑的,工作虽累,却快乐着。 周年庆的圆满成功,我们收获许多,我们除了获得了一份喜悦,虽重要的是,我们在这过程中我们我们成长了,我们变成熟了。我们不会总是考虑自己一个人了,我们学会了为别人着想,会换位思考了。会尊重他人意见,采纳别人的意见。明白了,你,我,他只是一滴微不足道的小水珠,只有我们聚集在一起才能成为一片汪洋。 总的来说,这次周年庆取得了非常圆满的成功,是我们协会全体工作人员的付出和努力地成果,而这次的周年庆也为我们提供了一个学习,锻炼自我的平台,我们也在这次活动中获益良多。 篇二:两周年庆活动总结 朝夕现当代文学研究会两周年社庆 活动总结 一,活动目的: 今年的3月21日是朝夕现当代文学研究会两周年社庆。为了感谢校领导及师生对我社的厚爱,文理学院社联及各社团对我社的支持,我社于3月20日晚上7:00到9:00在二教举办朝夕现当代文学研究会两周年社庆。 二,活动过程: 3月20日晚上7点,播放社员对社团周年庆祝语的影片,周年庆活动在音乐背景中拉开帷幕。主持人讲话,宣布活动开始。首先介绍了所到嘉宾。杨宗国老师在活动伊始作了讲话,此外,学生会各部门同学及各社团同学也前来参加。周年庆活动的形式由唱歌,舞蹈,书法,游戏互动等环节构成,各环节穿插。最后,

周年庆总结

周年庆典问题总结及解决措施方案 1、工作安排问题 A晚会前三天开会讨论安排活动具体事宜,细化到各个事情和个人。 B演员及嘉宾需在前三天打电话确认 C设立秘书组,安排工作 2、场地问题 A晚会前一个月需落实场地问题,签订协议 B绘制现场分布效果图 C相关人员开会讨论、添加不足 3、仓库物料问题: A仓库管理人员将物料进行登记、归类管理,列举物料清单 B领料人领取和归还物料时需登记(特殊物品如有破损,则需赔偿) C管理员每次活动之后都要清点仓库物料,统计入库 D管理员每月进行一次大盘点,缺少物品、不能用或是需修理的物品进行登记,及时补充和修理。 E活动前需要有备料单交给仓库 F仓管人需在演出前几天将所需物料准备好 4、晚会节目单及流程表问题 A策划人制定晚会流程表,分发给各个部门人员 B开会选出各个流程的负责人、协办人等,严格按照流程进行 C负责节目单发放的人(秘书组),要及时与主持人沟通,并确定好节目单 D将节目单发放到各部门及嘉宾手中 4、就餐问题 A晚会举行前确定就餐地点和人数,并与酒店协调好 B就餐时,就餐地点需有经理或以上级别的人在场迎接,如无则需选出带餐人,以保证就餐能顺利进行 5、设备问题(灯光、音响、舞台、线路) A招聘专业调音灯光人才 B在有外援情况下要积极配合他们工作 C无外援或是之后,剩下的工作需由内部人员负责,必要时请临时工帮忙 D内部员工要发挥各自所长,主动解决问题,接线时要保证人身和线路的安全E专业的技术问题(线路、灯光、音响)需要专业人才 F灯光、音响、麦需在前一天调试好 6、安保问题 A与现场保安人员协调好,并沟通想法,安排工作 B如有外援,安保负责人则需开会安排好工作以及纪律问题 C了解现场环境,人员分布要合理,不可玩忽职守 D协调好会场外围观众秩序,避免发生事故 E要维护好场内秩序 F礼仪现场接待嘉宾时安保人员需维持发放礼品秩序 7、礼仪问题 A安排好礼仪负责人、协办人 B负责活动邀请函,呈送,绘制反馈(发送时间)

周年庆大型促销活动总结范文

( 工作总结 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 周年庆大型促销活动总结范文Summary of large scale promotion activities

周年庆大型促销活动总结范文 xxxx年xx月xx日--xx日开展了X周年大型促销活动,由于占了一定的天时和人和,再加上有吸引力的季节性商品和促销活动,总体效果较好,给我们以后的工作开展留下了一个很好的教材。 本次企划案的前期准备十分充足,覆盖面很广,配合各门店店长及公司各部门的认真论证,形成了一套较完整的可操作性强的整体营销手册。 在促销方面,我们应用了针对家庭及主妇为主的消费群的促销活动,达到了应有的效果,消费者反响热烈,完全达到了聚集人气的目的。 商品方面,我们配合季节性进行了“劲爆生鲜,仅限1天”“疯狂特价,抢购”的商品促销活动,达到了即配合着整体快讯收费的

目的,又运用商品进行拉动人气和销售的目的。再加上门店的陈列配合,现场促销。我们制作的X周年广播稿,使门店在执行宣传方面和渲染买场气氛和促销气氛方面有了新的突破。在视觉和听觉方面给了消费者很大的冲击力,为我们以后的工作留下了很好的借鉴。 X周年大型文艺晚会把整个X周年庆推上高潮,各门店的文艺表演可圈可点,供应商的邀请使我们公司的企业文化和经营思想宣传上了一个台阶。配着生日歌总经理切蛋糕的一幕使我们员工有了家庭的亲切归宿感。这是本次文艺晚会的几大重要亮点。 在天时人和方面我们也占到了一定的优势,X周年活动开始天气突然转凉使原本快讯计划中的季节性商品热销,人气鼎沸。这和我们分析和组织商品的前瞻性分不开的,最后真的连老天都帮我们,再加上我们的勤奋努力和较好的分析执行能力,还有做不好的事情? 但是我们在工作的计划、组织安排和活动控制过程中,仍然存在着许多不足之处:在本次X周年活动中间,有一些关于促销计划、活动及商品的工作没有落实到位,导致损失了一部分销售,这是值得我们去深思和深刻检讨的:

周年庆大型促销活动总结

周年庆大型促销活动总结 本次企划案的前期准备十分充足,覆盖面很广,配合各门店店长及公司各部门的认真论证,形成了一套较完整的可操作性强的整体营销手册。 在促销方面,我们应用了针对家庭及主妇为主的消费群的促销活动,达到了应有的效果,消费者反响热烈,完全达到了聚集人气的目的。 商品方面,我们配合季节性进行了劲爆生鲜,仅限1天疯狂特价,限时抢购的商品促销活动,达到了即配合着整体快讯收费的目的,又运用商品进行拉动人气和销售的目的。再加上门店的陈列配合,现场促销。我们制作的x周年,使门店在执行宣传方面和渲染买场气氛和促销气氛方面有了新的突破。在视觉和听觉方面给了消费者很大的冲击力,为我们以后的工作留下了很好的借鉴。 x周年大型文艺晚会把整个x周年庆推上高潮,各门店的文艺表演可圈可点,供应商的邀请使我们公司的企业文化和经营思想宣传上了一个台阶。配着生日歌总经理切蛋糕的一幕使我们员工有了家庭的亲切归宿感。这是本次文艺晚会的几大重要亮点。 在天时人和方面我们也占到了一定的优势,x周年活动开始天气突然转凉使原本快讯计划中的季节性商品热销,人气鼎沸。这和我们分析和组织商品的前瞻性分不开的,最后真的连老天都帮我们,再

加上我们的勤奋努力和较好的分析执行能力,还有做不好的事情? 但是我们在工作的计划、组织安排和活动控制过程中,仍然存在着许多不足之处:在本次x周年活动中间,有一些关于促销计划、活动及商品的工作没有落实到位,导致损失了一部分销售,这是值得我们去深思和深刻检讨的: 1、部分促销活动由于找不到供应商,被迫流产。 2、监督表格没执行,是本次x周年的一个遗憾。 3、门店的现场执行力度不够, 4、门店的及时跟踪检讨没有做到位。 5、门店在人力安排方面不合理,致使本次的个别活动没有得到充分的发挥。 6、新商品/敏感性商品开发,采购没有充分的执行,是本次x 周年最大的遗憾。 7、门店在x周年活动中,在一些商品的创意陈列方面明显不足,有待改进。 8、门店在x周年商品活动中,现场促销作的不到位,有时有,有时没有,没有彻底的给现场促销人员培训和跟踪,这样致使一些消费者的反映得不到收集,不能为以后的工作借鉴。 9、门店在x周年活动中,人气有了,销售上去了,但卫生工作没有及时跟进,致使各门店门口及卖场的卫生不尽如意,象个垃圾场。 10、在x周年活动中,部分敏感性商品缺货严重,影响了消费者的购物情绪,这是生意中的大禁。要认真反思!总之,任何工作要

公司周年庆的总结

公司周年庆的总结 周年庆典活动圆满结束了,我们还沉浸在欢快之中久久回味。在此,感谢在这次活动中无私参加活动组织策划以及积极参与活动前期准备的同事们。因为有你们,这次活动才会如此的成功!感谢公司为我们提供交流的平台,增强了大家的凝聚力和集体荣誉感,谢谢!以下是我带来公司周年庆的总结的相关内容,希望对你有帮助。 公司周年庆的总结【1】 11月9日下午,公司在五楼会议室召开建局50周年庆典活动总结大会。公司董事长、党委书记张源智,总经理赵存厚出席了会议并作讲话。总结会由公司党委副书记、纪委书记、工会主席袁国俊主持。 从今年四月起,公司便陆续开展了排球赛、歌咏比赛、演讲赛、篮球赛等一系列文体活动庆祝公司成立五十周年。11月8日的庆典大会和文艺汇演作为系列活动的压轴,很好地展示了基础局的企业形象。 赵存厚对全体演出人员和工作人员付出的努力表示衷心感谢,他说,五十年庆典的系列活动已于昨天拉下帷幕,在整个过程中,大家能在有限的条件下,发挥出了高的水平,通过这次活动,增加了公司对外影响力,并对公司的经营起到了推动作用。他希望全体员工要再接再厉,扛起担子,鼓舞斗志,让公司的文体活动更上一个台阶,推动公司各项建设。 张源智指出,在此次庆典活动中,全体员工有强烈的大局意识,有责任感,团结协作能力强,体现出了一种拼搏向上的精神,发扬了基础人的精神境界,很好的完成了公司赋予他们的光荣历史使命,希望全体员工在接下来的工作中,继

续积极开拓公司的企业文化建设,把庆典期间的敬业精神延续到工作中去,为公司的发展做出应尽的贡献。 袁国俊强调,此次五十周年庆典活动的筹备得到了公司领导的高度重视和大力支持,在大家的共同努力下,收到了效果,得到了大家的一致好评,通过此次庆典活动,公司提升了接待水平,提高了影响力。 会上,部分演出人员和工作人员也纷纷发言,总结此次庆典活动的收获,并表达了对基础局的美好祝福。 公司周年庆的总结【2】 科技股份有限公司开业庆典圆满结束。总体而言,公司开业庆典的活动意义非常重大,向外界传递了我公司正式开业的信息,展示了我公司的形象、风貌,获得了外界和行业的进一步认可和支持,推动了企业的发展。同时庆典活动的整体效果也不错,虽然在活动过程及活动细节中存在一些旁枝末节的问题,但是这些问题所反馈出的宝贵经验对于以后在大型活动的举办方面更是给予了值得借鉴的重要依据。 一、领导重视是前提,组织严密是保证,团结协作是关键 公司领导高度重视本次开业庆典活动,总经理亲自挂帅任开业庆典筹备组组长,副总经理任副组长。策划庆典方案、会场布置、就餐地点安排等罗总和刘总都亲临一线给我们做会务指导工作,充分体现了公司领导对本次庆典的重视。 根据领导的指示,我们完成了细致周密、科学严谨的庆典方案,包括庆典时间、地点、落实与会人员名单、庆典日程安排、庆典文件和材料准备、其他有关事项(报到、住宿、接机、车辆调度、会场布置、会议工作人员组成等)。并将这些细节上的内容安排到任、负责到人。并且把整个庆典活动日程安排以书面形

商场活动总结

商场活动总结 导读:本文商场活动总结,仅供参考,如果能帮助到您,欢迎点评和分享。 以下内容由活动总结频道为您提供: xxxx年11月12日--25日开展了七周年大型促销活动,由于占了一定的天时和人和,再加上有吸引力的季节性商品和促销活动,总体效果较好,给我们以后的工作开展留下了一个很好的教材。 本次企划案的前期准备十分充足,覆盖面很广,配合各门店店长及公司各部门的认真论证,形成了一套较完整的可操作性强的整体营销手册。 在促销方面,我们应用了针对家庭及主妇为主的消费群的促销活动,达到了应有的效果,消费者反响热烈,完全达到了聚集人气的目的。 商品方面,我们配合季节性进行了“劲爆生鲜,仅限1天”“疯狂特价,限时抢购”的商品促销活动,达到了即配合着整体快讯收费的目的,又运用商品进行拉动人气和销售的目的。再加上门店的陈列配合,现场促销。我们制作的七周年广播稿,使门店在执行宣传方面和渲染买场气氛和促销气氛方面有了新的突破。在视觉和听觉方面给了消费者很大的冲击力,为我们以后的工作留下了很好的借鉴。 七周年大型文艺晚会把整个七周年庆推上高潮,各门店的文艺表演可圈可点,供应商的邀请使我们公司的企业文化和经营思想宣传上

了一个台阶。配着生日歌总经理切蛋糕的一幕使我们员工有了家庭的亲切归宿感。这是本次文艺晚会的几大重要亮点。 在天时人和方面我们也占到了一定的优势,七周年活动开始天气突然转凉使原本快讯计划中的季节性商品热销,人气鼎沸。这和我们分析和组织商品的前瞻性分不开的,最后真的连老天都帮我们,再加上我们的勤奋努力和较好的分析执行能力,还有做不好的事情? 但是我们在工作的计划、组织安排和活动控制过程中,仍然存在着许多不足之处:在本次七周年活动中间,有一些关于促销计划、活动及商品的工作没有落实到位,导致损失了一部分销售,这是值得我们去深思和深刻检讨的: 1、部分促销活动由于找不到供应商,被迫流产。 2、监督表格没执行,是本次七周年的一个遗憾。 3、门店的现场执行力度不够, 4、门店的及时跟踪检讨没有做到位。 5、门店在人力安排方面不合理,致使本次的个别活动没有得到充分的发挥。 6、新商品/敏感性商品开发,采购没有充分的执行,是本次七周年最大的遗憾。 7、门店在七周年活动中,在一些商品的创意陈列方面明显不足,有待改进。 8、门店在七周年商品活动中,现场促销作的不到位,有时有,有时没有,没有彻底的给现场促销人员培训和跟踪,这样致使一些消

公司庆典活动总结总结

公司庆典活动总结总结 周年庆典活动圆满结束了,我们还沉浸在欢快之中久久回味。在此,感谢在这次活动中无私参加活动组织策划以及积极参与活动前期准备的同事们。因为有你们,这次活动才会如此的成功!感谢公司为我们提供交流的平台,增强了大家的凝聚力和集体荣誉感,谢谢! 今年10月初,接到周年庆典的任务。决定组建活动筹备小组做准备工作,实实在在的把每项工作做好。考虑到参加人数的需求;场地的限制;筹备小组决定以趣味运动会分小组活动的方式筹备此次活动。在活动筹备期间筹备组人员在各人的工作之余,少眠少休的为活动做准备。周年庆活动的前一天筹备组成员积极布置会场,每个人都工作到很晚,为了把活动安排得更好,大家都无私的奉献。活动效果了决定是正确的,准备是充分和有序的。充分体现了公司员工的纪律作风和精神面貌。全体员工有强烈的大局意识,有责任感,团结协作能力强,体现出了一种拼搏向上的精神! 本次周年庆典活动的得到了公司领导的大力支持。措施有力,准备和各种协调会推进着活动工作不断进展!为确保活动的顺利进行,及相应后勤保障。筹备小组多次召集小组成员开会讨论,根据各阶段最新情况安排任务,明确各方面阶段工作任务,使整个准备工作有条不紊的开展,各方面工作紧密衔接、配合。 各队队员配合方面十分突出。活动期间的掌声给人印象十分深刻。各组组长在全面按要求执行筹备组各项组织措施的基础上,还负责本队的报名和宣传工作,组织宣传工作做得很好,有序、守纪,配合默契,充分体现出一种良好的精神风貌。活动筹备期间各小队之间传递经验,交流展示,充分体现出“友谊第一”的精神,活动期间各队队员争先恐后,积极参加趣味运动会的各个项目,磨练的是非凡的毅力,较量的是超常的体力,拚搏的是出类拔萃的耐力。充分体现出一种“团结协作、不甘人后”的精神。 周年庆活动是一次综合性的活动,是以人为本的活动,特别是以每位同事为本,要办大事、办重要的事,就要集中力量,形成合力,形成拳头,。所以要使每位同事都参与到活动中来。通过我们的周年庆活动增加大家的凝聚力, 1 / 18

社团周年庆活动总结.doc

社团周年庆活动总结 总结,是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料。以下是由我精心为您整理的社区周年庆活动总结,欢迎大家阅读。 社团周年庆活动总结(一) 本次联欢会是由青协、礼仪团、D元素、武梦四个社团承办,经团委老师同意的活动,四大社团成员都积参加。 下午6:00,联欢会准时开始。首先,主持人宣布联欢会活动开始,并致辞开幕词,接着宣布到场的老师及社员、下面我对活动现场进行以下描述总结: 一、节目精彩、精益求精。 本次联欢会的节目有大家刻苦排练,精心编排的,在继承传统节目精华的同时有加上了创新的元素,是节目跟家精彩。 二、联欢活动,大家参与。 活动现场气氛非常活跃,四个社团的社长上台调动气氛,使活动现场非常活跃,同时,团委老师也积极参加,表演节目,是整个会场气氛沸腾、高潮迭起,师生沉浸在欢乐的气氛中。 三、周年庆典、要有蛋糕。 现场的另一个精彩活动就是切蛋糕了,四位社长邀请团委老师为大家切蛋糕,然后社长们分别提出问题,由大家回答,是活动有意义,最后大家吃蛋糕,活动中又充满了温馨。活动最后,团委刘老师作了精彩的演

讲。 总之,联欢活动比较成功,虽然出现了一点音乐上的小问题,但是总体是比较成功的,这次活动不仅发展了社员的才能,激发了社员的潜能,也加强了社员间的交流合作,同时,在活动中,我们学到了很多知识,积累了经验,争取争取再上新水平,下次活动更出色! 社团周年庆活动总结(二) 社团七周年庆的热情赶走了冬季带来的寒冷,此次举办的活动很圆满,既为社团庆祝了生日,也赢得了新生的一致好评。 活动前几周,各社都在热火朝天的准备着此次活动的节目。可以看出每个人都很希望节目能办得出色,因为本次活动对于我们社团联合会来说非常重要,所以大家也很重视,各自牺牲了课余休息时间,都在辛苦的排练着。所谓付出就会有回报,经过各社一个多月来的努力,当晚的演出进行的相当顺利,而且节目内容丰富多彩,让台下的老师和同学们耳目一新。 七周年庆的活动虽然圆满成功,但问题还是会出现的,活动中存在着一些不足具体总结如下: 一、由于到食堂三楼彩排的时间紧迫,各社节目上台前都没有做足心理准备,演员之间都凝聚着紧张的气氛,难免出现分歧与不适,但在活动结束后彼此诚恳的道歉,也得到了大家的真诚原谅。 二、后勤工作虽经过具体的分工,但细节问题还是未保证到,所以在实际操作的过程中有些欠缺,比如对活动的摄影和拍摄工作没有做到位,所以不能保质保量的按时完成,还需事后补救。

商场周年店庆总结

卓展7周年店庆总结 本月迎来了沈阳卓展7周年店庆,根据从第一季度的销售,以及整个大环境的影响下销售不容乐观,随着各家品牌的活动力度、折扣上来看这场乱战中要想保存自己排名,一定要做好每一个细节。在这样的乱战当中,要把销售做到极致可以说有很大的困难,前期的准备,货品上、会员沟通、陈列布置、主推款式、员工的状态、现场的气氛、缺一不可。虽然这次活动达到我们预期的销售,但是对于这次活动我给自己打80分。 一、活动前期: 1、活动策划:提前布置活动,怎样吸引顾客进店、会员回店。前期的促销活动策划和思路 2、货品情况:在活动前一天必须将所有补充货品到店(包括赠品)。补充货品的原则和依据 3、会员情况:(1)、店员熟悉的会员由店员打,剩下的会员全部由店长电话沟通。(2)、在与会员电话沟通时,要提前把想说的话分析清楚,以免遇到突发事件,例如:(1、先生您好!我是创世专柜某某,还没等你说完,顾客说到不好意我在开会,那么这就是顾客在提醒我们不要在继续说下去。这时我们应该回答:那好先生/女士,卓展给您免费赠送的活动内容稍后我会以短信的形式给您发过去,请您查收。2、当打通电话顾客对你的电话打来非常平静的时候,我们第一句话应该是:先生/女士您好:告诉您一个好消息,创世为了回馈广大会员,在春季到来之前,提前给您送来春风,赠送您半袖T 恤一件,希望您不要错过领取时间,这样讲完我相信有60%的顾客不会拒绝,那么我们可以利用这个赠品在把我们的活动告知顾客,同时预约时间)。(3)、在根据活动期间的具体情况,把会员安排到合适的时间进店。(4)、调出所有会员消费记录,进行深入分析。分析内容是什么?得出什么结论? 本次活动卓展进店里会员94人,回店56人,消费25人金额35万占据销售的58%。活动期间办理会员卡4人,消费7.4万元 。 这段应该放到活动结束分析 4、现场布置:(1)、货品:首现是现场的陈列,根据当下所销售的货品(在调出同期去年销售的占比)进行陈列,而且要把现在的格局进行规划,主推款式要占据主要地点,款式要全。(2)、 活动气氛烘托:鲜花陈列,根据季节,流行颜色,进行摆放现场鲜花的位子和配合现场的氛围。(3)、根据老会员的口5、员工大会员工培训1)、熟知活动内容,(2)3)、制定主推款式以及连带搭配,(4)、调动大家积极性给大家打气。 二、活动中:

公司十周年庆创意策划方案

十周年十月活动排期列续 第一章:企业篇 第一章:感恩篇 第二章:互动篇 第四章:传播篇 第五章:文字篇 弟八早:总结与新起点

涉及部分制作明细:

第一章:企业篇 1. 统一制作:《热烈祝贺长城宽带成立一十周年》绶带、横幅类宣传用品。 2. 营业厅植入X 展架或者易拉宝宣传用品,主要进行十周年活动说明以及重点推 荐的资费说明。 3. 营业厅外悬挂十周年庆典的横幅以及社区部分无争议地区悬挂十周年活动说明。 4. 公司官网更新为最新十周年的画面。 5. 半岛都市报为期:2010年月28日—2010年10月5日为期8天的长城宽带 十周年回顾以及成果展示。版面采用1/2 版面投放,投放位置在新闻版。内容如下: 长城宽带成长篇: 阐述我们自成立到今天的成果是如何走过来的,突出长宽为网络发展事业以及网络普及的所做的贡献度。 长城宽带企业篇:讲述长城宽带造就了非基础运营商所做的成果以及为社会解决的就业问题,使很多大学生找到了人生定位。 长城宽带员工篇: 讲述来到长城宽带的员工是如何展现自己才华,如何通过自己的能力与智慧创造了长城宽带今天的成就。 长城宽带感恩篇: 没有众多客户的支持就没有长城宽带辉煌的今天,值此时机长城宽带感恩大回报。借此将十周年推向高潮。 长城宽带再次感恩篇: 继续延续我们在本月对客户所做的回报。长城宽带再一次感恩篇: 相信连续三天的感恩使很多人都了解熟悉了长宽,最终目的是让客户了解我们长城宽带是真心感恩的。 长城宽带新员工篇:

相信领导都知道,企业发展最需要的就是人才,没有人才企业就无法前进,在此进一步讲述成为长宽人的骄傲。长城宽带未来篇:推出三网合一的概念,使用户知道我们长宽明天的发展与规划 6. 启动时间为 8 月16 日十周年活动启动 8 月17 日1.制定并制作宣传用品,预防进入9 月份出 8 月18 日现制作物品延期的尴尬。 8 月19 日2.定制勘察广告公司给予的广告位以及相 8 月20 日关价格的磋商与承包方案,落实合同条款 8 月21 日细则。 8 月22 日3.书写相关感恩信件以及礼品的采购工作。 8 月23 日4.营业厅环境以及卫生工作的检查事宜。 8 月24 日5.制定影视制作与声讯传媒的相关内容以 8 月25 日及价格。 8 月26 日 8 月27 日 8 月28 日 8 月29 日 8 月30 日 8 月31 日 9月1日 9月2日 9月3日计划实施进行中 9月4日 9月5日1.半岛报纸的稿件审核工作。 2.10 月份优惠政策申请,交由总部审批。 3.宣传用品的最后审核并开始制作。 4.十周年各社区前期工作筹备中,部分交由 所辖负责人进行处理协调,保证本次活动 的有效实施。 5.十周年系列软文以及半岛专题撰写等工 作前期筹备。 9月6日 9月7日 9月8日 9月9日 9 月10 日广告公司合同签署与后期制作。 9 月11 日 9 月12 日 9 月13 日 9 月14 日

汽车公司周年庆活动总结

汽车公司周年庆活动总结 公司周年庆活动个人总结一周年庆典活动圆满结束了,我们还沉浸在欢快之中久久回味。在此,感谢领导的支持和同事的配合。因为有你们,这次活动才会如此的成功!感谢公司为我们提供交流的平台,增强了大家的凝聚力和集体荣誉感,谢谢! 本次周年庆典活动的得到了公司领导的大力支持。措施有力,准备和各种协调会推进着活动工作不断进展!为确保活动的顺利进行,及相应后勤保障。行政部多次研究讨论,根据各阶段最新情况安排任务。 周年庆活动是一次综合性活动,员工大会、聚餐、KTV. 当庆典的热浪慢慢褪去的时候,我们用冷静的头绪去思考,去总结,发现成功的背后,还隐藏着许多不足之处需要我们不断的改进,认真克服和纠正错误,把这些宝贵的经验运用到以后的工作中,继续积极开拓公司的企业文化建设,把庆典期间的敬业精神延续到工作中去,为工作的发展做出应尽的贡献。 通过这次活动,我们看到了公司发展的潜力,凝聚的力量就是公司明天的希望。这次庆典活动增强了凝聚力、向心力,进一步激发了广大员工热爱公司、关心公司、建设公司、发展公司的热情。总结过去,为的是展望未来,我们要走的路还很长,我们深感肩负重担,我们仍须耕耘不息。成绩只

能代表过去,更好的成绩等待着我们去获得。明天一定会更加美好! 公司周年庆活动个人总结二今天从6点起床到现在一点都没闲过.现在脑袋还异常清醒.公司活动是以"周年庆"为主题,但是效果并不如人意.也真的意识到一些问题,混社会还是得靠真本事的啊.努力是必须的,但是必须以结果为导向.现分析情况如下: 1、到场客户数: 前期邀约截止4月20预计到场(五组):62人4月21活动当天实际到场:20人 客流量明显比预计少太多,估计只完成了目标业绩的一小半.公司导购员在说词上面也准备严重不足,针对新老客户都是统一说词,其实这是完全不可取的.应当事前进行演习,后经常练习,以达到预期效果 结论:前期邀约对象邀约缘由必须明确.邀约的说词必须说动对方为目的,达到人人一致.在过程中必须步步进确认客户是否能到场,到场人数进一步明确.在活动前,要有专门的确认人员以公司名义再次确认到场.并友情提醒到场时间和地点以及细节. 2、活动策划:

商场促销活动总结

商场促销活动总结 节日假期商场促销活动总结 本次活在时间从xxxx年xx月xx日到xxxx年x月x日,共x天活动时间,总销售额xxxxx元,环比增长率xx%,除去节日期间xx%的自然增长,实际增长率也达到了28%,超过了活动前5%预计增长目标。 活动时间安排紧紧扣住X X假期情况,同样在30日至1日之间也出现了连续三日平均营业额xxxx元,并将这种形式延续到X月X日。 本次活动前期宣传费用,XX月XX日《xx刊》封底整版xxxx元,展板和X展架xx元,宣传费销售占比1% 从礼品发放情况来看,单比消费额有所提升,但消费额集中。礼品发放数量比实际估计数量减少30%。 在9日活动内销售联通手机体验卡41张。与联通公司合作活动看,这种新型营销模式给消费者带来一些新意,尤其是联通公司在各主管营业厅悬挂“中国联通红楼百货强强联合购物送手机体验卡”和印刷的500份宣传单页,“缤纷节日红楼百货中国联通强强联合购

物得联通体验卡”不但给我们的活动进行了宣传,同时“强强联合”也让消费者感受到了实惠。 从以上情况来看 1、媒体选择: 本次活动在媒体平台选择上存在不足,28日广告宣传打出,29日销售比上个周六却下降17.6%,在元旦前夕营业额应呈增长趋势,尤其是在促销活动的带动下,营业额增长应较明显。从数据上看,我们在媒体选择上存在宣传范围狭隘性和目标群体偏离性。 我们主打的是时尚休闲口号,目标定位在时尚女性和年轻群体,在媒体选择上同样应该选择 __具有较高知名度的平台。符合商场和目标群体共性。 2、缺乏计划性: 促销活动是在时间的迫使下组织实施的,虽然具备了一定市场基础,在单个活动或企业总体发展方向及年度规划上存在较大偏差。单次活动对企业品牌积累上轻则无力可施,重则影响到品牌积累步伐。如本次活动在奖品制定上是参考了畅销品牌的销售记录,然而在本次

商场周年庆活动总结

商场周年庆活动总结 商场周年活动总结篇一xxxx年11月12日--25日开展了七周年大型促销活动,由于占了一定的天时和人和,再加上有吸引力的季节性商品和促销活动,总体效果较好,给我们以后的工作开展留下了一个很好的教材。 本次企划案的前期准备十分充足,覆盖面很广,配合各门店店长及公司各部门的认真论证,形成了一套较完整的可操作性强的整体营销手册。 在促销方面,我们应用了针对家庭及主妇为主的消费群的促销活动,达到了应有的效果,消费者反响热烈,完全达到了聚集人气的目的。 商品方面,我们配合季节性进行了劲爆生鲜,仅限1天疯狂特价,限时抢购的商品促销活动,达到了即配合着整体快讯收费的目的,又运用商品进行拉动人气和销售的目的。再加上门店的陈列配合,现场促销。我们制作的七周年广播稿,使门店在执行宣传方面和渲染买场气氛和促销气氛方面有了新的突破。在视觉和听觉方面给了消费者很大的冲击力,为我们以后的工作留下了很好的借鉴。 七周年大型文艺晚会把整个七周年庆推上高潮,各门店的文艺表演可圈可点,供应商的邀请使我们公司的企业文化和经营思想宣传上了一个台阶。配着生日歌总经理切蛋糕的一幕使我们员工有了家庭的亲切归宿感。这是本次文艺晚会的几大重要亮点。

在天时人和方面我们也占到了一定的优势,七周年活动开始天气突然转凉使原本快讯计划中的季节性商品热销,人气鼎沸。这和我们分析和组织商品的前瞻性分不开的,最后真的连老天都帮我们,再加上我们的勤奋努力和较好的分析执行能力,还有做不好的事情? 但是我们在工作的计划、组织安排和活动控制过程中,仍然存在着许多不足之处:在本次七周年活动中间,有一些关于促销计划、活动及商品的工作没有落实到位,导致损失了一部分销售,这是值得我们去深思和深刻检讨的: 1、部分促销活动由于找不到供应商,被迫流产。 2、监督表格没执行,是本次七周年的一个遗憾。 3、门店的现场执行力度不够, 4、门店的及时跟踪检讨没有做到位。 5、门店在人力安排方面不合理,致使本次的个别活动没有得到充分的发挥。 6、新商品/敏感性商品开发,采购没有充分的执行,是本次七周年最大的遗憾。 7、门店在七周年活动中,在一些商品的创意陈列方面明显不足,有待改进。 8、门店在七周年商品活动中,现场促销作的不到位,有时有,有时没有,没有彻底的给现场促销人员培训和跟踪,这样致使一些消费者的反映得不到收集,不能为以后的工作借鉴。 9、门店在七周年活动中,人气有了,销售上去了,但

周年庆活动总结

周年庆活动总结 篇一:周年庆活动总结 周年庆活动总结院读者协会自成立以来,不知不觉中,已伴我们走过六个年头。在公元XX 年12 月20 日,我们为年轻的读者协会庆祝它的六周岁生日,并且取得了圆满的成功。 可是,众所周知,成功的背后是要有汗水的付出的。这次周年庆的圆满成功也不例外。为了周年庆的成功,我们付出。每个人的时间都很珍贵,我们都有一张属于自己的时间表,可是,为了周年庆的成功,我们都在自己的时间表中,为协会预留了一个时间。周年庆前,协会召开会议说每个部门都要排一个节目,在周年庆上表演。虽然找出一个节目真的不太难,可是排起节目来却是非常困难的事啊! 因为一个节目的表演不是个人,而是一个团体。而且,每个人的时间安排也是不一样,这会造出每次排练都会出现迟到或是到不齐人的现象,可是为了周年庆的成功,干事们都尽量调整了自己的时间安排,抽出时间去排练。排练中,我们把教室作为舞台,努力地做的最好,为的是把自己最优秀的一面展现在观众的面前。最后我们在周年庆上精彩表演获得的观众们热烈的掌声,就是我们付出而获得成果的最好证明。 准备周年庆的过程中,我们快乐。大学如果你不在课外或是社团中认识多点朋友,那么你的交友圈子真的会很小很小。或许最后,你只认识的舍友和班上的几个朋友而已。周年庆的准备过程中,我们大一的新干事们,还有一些师兄师姐们一起思考,一起发表自己的

想法,一起实施我们的方案。这个过程中我们认识了彼此。工作中我们不会愁眉苦脸,而是绽放着灿烂的笑容,有说有笑的,工作虽累,却快乐着。 周年庆的圆满成功,我们收获许多,我们除了获得了一份喜悦,虽重要的是,我们在这过程中我们我们成长了,我们变成熟了。我们不会总是考虑自己一个人了,我们学会了为别人着想,会换位思考了。会尊重他人意见,采纳别人的意见。明白了,你,我,他只是一滴微不足道的小水珠,只有我们聚集在一起才能成为一片汪洋。 总的来说,这次周年庆取得了非常圆满的成功,是我们协会全体工作人员的付出和努力地成果,而这次的周年庆也为我们提供了一个学习,锻炼自我的平台,我们也在这次活动中获益良多。 篇二:两周年庆活动总结 朝夕现当代文学研究会两周年社庆 活动总结 一,活动目的: 今年的3 月21 日是朝夕现当代文学研究会两周年社庆。为了感谢校领导及师生对我社的厚爱, 文理学院社联及各社 团对我社的支持,我社于3 月20 日晚上7:00 到9:00 在二教举办朝夕现当代文学研究会两周年社庆。 二,活动过程: 3月20日晚上7点,播放社员对社团周年庆祝语的影片,周年庆活动在音乐背景中拉开帷幕。主持人讲话,宣布活动开始。首先

最新公司周年庆典活动总结怎么写

公司周年庆典活动总结怎么写 总结是一个词语,可做动词,也可作名词,另外也是一种应用文体。公司周年庆典活动总结怎么写,一起来看看下文。 周年庆典活动圆满结束了,我们还沉浸在欢快之中久久回味。在此,感谢在这次活动中无私参加活动组织策划以及积极参与活动前期准备的同事们。因为有你们,这次活动才会如此的成功!感谢公司为我们提供交流的平台,增强了大家的凝聚力和集体荣誉感,谢谢! 今年10月初,接到周年庆典的任务。决定组建活动筹备小组做准备工作,实实在在的把每项工作做好。考虑到参加人数的需求;场地的限制;筹备小组决定以趣味运动会分小组活动的方式筹备此次活动。在活动筹备期间筹备组人员在各人的工作之余,少眠少休的为活动做准备。周年庆活动的前一天筹备组成员积极布置会场,每个人都工作到很晚,为了把活动安排得更好,大家都无私的奉献。活动效果了决定是正确的,准备是充分和有序的。充分体现了公司员工的纪律作风和精神面貌。全体员工有强烈的大局意识,有责任感,团结协作能力强,体现出了一种拼搏向上的精神! 本次周年庆典活动的得到了公司领导的大力支持。措施有力,准备和各种协调会推进着活动工作不断进展!为确保活动的顺利进行,及相应后勤保障。筹备小组多次召集小组成员开会讨论,根据各阶段最新情况安排任务,明确各方面阶段工作任务,使整个准备工作有条不紊的开展,各方面工作紧密衔接、配合。 各队队员配合方面十分突出。活动期间的掌声给人印象十分深刻。各组组长在全面按要求执行筹备组各项组织措施的基础上,还负责本队的报名和宣传工作,组织宣传工作做得很好,有序、守纪,配合默契,充分体现出一种良好的精神风貌。活动筹备期间各小队之间传递经验,交流展示,充分体现出“友谊第一”的精神,活动期间各队队员争先恐后,积极参加趣味运动会的各个项目,磨练的是非凡的毅力,较量的是超常的体力,拚搏的是出类拔萃的耐力。充分体现出一种“团结协作、不甘人后”的精神。 周年庆活动是一次综合性的活动,是以人为本的活动,特别是以每位同事为本,要办大事、办重要的事,就要集中力量,形成合力,形成拳头,。所以要使每位同事都参与到活动中来。通过我们的周年庆活动增加大家的凝聚力,体现我们拼搏进取的精神。有了凝聚力和拼搏进取的精神我们的企业进一步加快发展,做大做强,发展才是硬道理。我们要继续积极开拓公司的企业文化建设,把庆典期间的敬业精神延续到工作中去,为公司的发展做出应尽的贡献。 总之,通过这次庆典活动体现了各部门的协调应急能力,同时锻炼培养了一批企业文化活动骨干,发掘人才是这次周年庆活动的一大收获。为以后深入的搞好企业文化宣传工作打下了良好的基础。通过这次活动,我们看到了公司发展的潜力,凝聚的力量就是公司明天的希望。这次庆典活动增强了凝聚力、向心力,进一步激发了广大员工热爱公司、关心公司、建设公司、发展公司的热情。总结

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