良好的职业心态有利于人的发展
良好的职业心态有利于个人的发展
干好工作需要一个良好的工作状态，而人的工作状态是由心态决定的。为人处事只有心思宁静、心气和顺、心地善良，才会不惑、不忧、不惧，才会轻轻松松、快快乐乐，才会始终保持一种昂扬的精神状态。
心思宁静。当今世界，物质极大丰富，诱惑多多；价值观念多元，是非难辨，一些人心浮气躁、左顾右盼。要想保持一颗宁静之心，就必须坚定理想信念，忠实践行当代革命军人核心价值观。要静下心来学习党的创新理论，不断提高思想境界和政策水平，提高透过现象看本质、拨开迷雾知规律的本领。要静下心来思考部队建设发展中存在的问题、个人能力素质上的短板，始终用问题牵引个人素质提高和部队建设发展。要静下心来干点实事，防止思想懒惰、精力分散，切实把心思放在工作上，把精力放在落实和创新上。
心气和顺。工作生活中总有一些曲折或挫折，同事之间难免会有一些矛盾或隔阂。对此，是患得患失、斤斤计较，还是顾全大局，坦荡磊落，体现了胸怀，折射出心态。要常怀感激之情、感恩之心，多想想组织的关心培养、同志间的支持帮助，从而兢兢业业、勤勤恳恳投身工作，努力创造出一流的工作业绩。要有一颗真诚之心、豁达之心，容得下人，听得进话，装得了事，靠人格魅力凝聚人心，靠团队力量促进发展。要保持清醒、顺其自然，防止心浮气躁，既要看到自己的工作能力、工作成绩，又要看到自己的缺点和不足，相信组织、相信群众，相信只要有付出就会有收获。
心地善良。良好的同志关系，有利于促进工作落实、事业成功，也有利于个人的心情舒畅和健康成长。对待同志，贵在真诚友善。要珍惜共事机缘、同志感情，当面说真话，背后说好话，关键时候说催人奋进的话，真正做到与人为善，相互补台。要多唱团结歌、正气歌，弹好协奏曲，做到心往一块想，劲往一块使，努力在共同进步中实现个人进步。要常修为人之道，常怀律己之心，耐得住寂寞，经得住诱惑，做到自重自律，筑牢防线，坚守底线。
让我们保持一颗平常心，拥有一颗进取心，怀揣一颗感恩心，明确分清是非对错，坦然看待名利得失，以良好的精神状态投身工作，不断创造出新的更大成绩。（四辩总结）名言警句.!(皮尔) 2.心态若改变，态
度跟着改变;态度改变，习惯跟着改变;习惯改变，性格跟着改变;性格改变，人生就跟着改变。() 3.自信人生二百年，会当击水三千里。() 4.眼睛就是身上的灯。眼睛若明亮，全身就光明;眼睛若昏花，全身就黑暗。(圣经) 5.路是脚踏出来的，历史是人写出来的，人的每一步行动都在书写自己的历史。() 6.一个人除非自己有信心，否则不能带给别人信心，自己信服的人，方能让别人信服。(佚名) 7.默认自己无能，无疑是给失败制造机会!() 8.最惨的破产就是丧失自己的热情。(阿诺德) 9.世界如一面镜子:皱眉视之，它也皱眉看你;笑着对它，它也笑着看你。(塞缪尔) 10.什么是失败?无非是迈向更好境界的第一步。(温迪尔·菲利普斯) 11.我们醒来的每一天都是一个新的开始，又一个机遇。为什么要把时间浪费在自怜、懒散、自私上呢?(卡西·拜特) 12.差不多任何一种处境--无论是好是坏--都受到我们对待处境的态度的影响。(西尼加) 13.水果不仅需要阳光，也需要凉夜。寒冷的雨水能使其成熟。人的性格陶冶不仅需要欢乐，也需要考验和困难。(布莱克) 14.每场悲剧都会在平凡的人中造就出英雄来。(斯蒂芬斯) 15.没有播种，何来收获;没有辛劳，何来成功;没有磨难，何来荣耀;没有挫折，何来辉煌。( ) 16.乐观主义者总是想象自己实现了目标的情景。(西尼加) 17.中文的“危机”分为两个字，一个意味着危险，另外一个意味着机会。(布瑞杰) 18.生活的悲剧不在于人们受到多少苦，而在于人们错过了什么。(卡莱尔) 19.让我们建议处在危机之中的人:不要把精力如此集中地放在所涉入的危险和困难上，相反要集中在机会上--因为危机中总是存在着机会。(卡罗琳) 20.我可以拿走人的任何东西，但有一样东西不行，这就是在特定环境下选择自己的生活态度的自由。(弗兰克) 21.态度决定成败，无论情况好坏，都要抱着积极的态度，莫让沮丧取代热心。生命可以价值极高，也可以一无是处，随你怎么去选择。(吉格斯) 22.告诉你使我达到目标的奥秘吧，我唯一的力量就是我的坚持精神。(巴斯德) 23.结局很美妙的事，开头并非如此。(通用汽车公司
医护人员心理素质要求（2、3辩举例）
1心理素质要求高2 敏锐的观察力3和病人沟通思想的能力4沉着镇静理智5注意自身对病人的影响。??护士的心理素质是护士职业素质的基础，也是护士成才的根本动力。随着医学模式和护理模式的转变，对护士的职业素质提出了更高的要求。要切实做好护理工作，就应充分注意心理素质的培养，提高职业素质。
因此，在倡导人性化护理服务的今天，作为一名临床护士要适应时代要求，在日常护理工作中，不断对自身内在的、外在的各个方面进行历练和培养，提高综合素质水平，运用护理程序的科学方法，把患者作为完整的“社会人”给予生理、心理、社会、文化等全方位的护理，使患者真正得到人文的关爱和服务，这必将加强护患沟通，密切护患关系，提高临床护理质量，推动护理事业向前发展以上就是成为一名合格的护士理应具备的心理素质及培养心理素质基本的方法，作为一名心理咨询从业者，对于医护这一块也有自己的观点：其实最主要的是要有一颗平和的心态，在平和的心态中加强自身的能力提高和思绪觉悟意识的提升，善于学习和积累，完善医学品德和医学修养。有平和的心态，不但有助于心理素质的培养、提高，对于日常护理工作、护理生活的行为规范也能起到敦促的效果、作用。祝您工作顺利，身体健康，平安幸福。首次在参议院演说之前，就有参议员等着羞辱他。当林肯站上讲台的时候，有一个态度傲慢的参议员站起来说:“，在你开始演讲之前，我希望你记住，你是一个。”所有的参议员都大笑起来，为虽然自己不能打败林肯但能羞辱他而开怀不已。等大家的笑声歇止，林肯说:“我非常感激你使我想起我的父亲。他已经过世了，我一定永远记住你的忠告，我永远是鞋匠的儿子。我知道我做总统永远无法像我那样做得那么好。”参议院一片静默。林肯对那个傲慢的参议员说:“就我所知，我父亲以前也为你的家人做鞋子，如果你的鞋子不合脚，我可以帮你改正它。虽然我不是伟大的鞋匠，但我从小就跟父亲学到了做鞋子的艺术。”然后，他对所有的参议员说:“对参议院里的任何人都一样，如果你们穿的那双鞋是我父亲做的，而它们需要修理或改善，我一定尽可能帮忙。但是，有一件事是可以确定的，我无法像他那样伟大，他的手艺是无人能比的。”说到这里，林肯流下了眼泪，所有的嘲笑声全部化为赞叹的掌声
《塑造员工的良好心态及职业素质》
企业感叹好的员工越来越少，员工对企业的抱怨更是不绝于耳；新劳动合同法实施的这几年，企业与员工更是互相算计着，唯恐对方占了自己一点便宜；企业与员工都很累，企业效益受到影响，员工发展亦有阻碍，通过本课程希望可以建立一种积极向上的、学习型的团队，改变企业的文化、员工的心态，实现快乐的双赢。
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1、通过本课程帮助员工调整工作心态，建立自己的职业信仰。
2、使员工具备正确的工作心态，积极工作，提升工作效率。
3、激发工作激情，使员工能够从企业和个人双赢为出发点，更加敬业、忠诚、有责任心地工作。
4、树立员工良好的合作意识，以目标为导向，有效的沟通，高效完成团队的任务。
5、塑造职业化的企业及个人形象，建造学习型的企业文化，以达成企业、个人的双赢。
课程大纲：
第一部分：良好的职业心态
一、良好心态
1、积极向上的心态
“破茧成蝶”的案例；积极面对困难；成功需要很多条件，核心的是永远进取的心。
2、快乐心态
快乐源于热爱生活的心；快乐之泉藏于心底；拥有让自己快乐的能力。
3、宽容平和的心态
宽容平和让自己更快乐；年轻90后的案例；宽容平和是一种智慧。
二、工作心态
1、不要抱怨
抱怨使人有事可做，却不能使人进步；抱怨的影响。
2、我们为谁而工作
齐瓦勃的话；薪水背后是成长。
3、专注于梦想和目标
清楚自己的梦想和追求，并为之努力
4、相信自己，树立自信
自信是成功的秘诀；铅笔的N种用途；树立自信心的方法。
5、保持努力、懂得感恩、与人为善、心怀美好
努力让自己成为值得爱的人。
第二部分：与企业有效双赢的10大职业素质
1、??责任心
责任具有至高无上的价值，它是一种伟大品格，在所有价值中它处于最高的位置。（爱默生）什么是责任心？
不找借口，不拖延。“打太极”的案例
把简单的事情都做好就是不简单。仓库管理员的案例
2、??忠诚
全球500强企业调查：员工最重要的素质是什么？答案：忠诚。
社会不缺有能力有智慧的人，缺的是有能力又忠诚的人。
3、??敬业
停止抱怨，开始工作。（行政助理的案例）
热爱工作、专注于工作。
4、主动性
主动是一种态度，是一种赢得机会的做法。（前台的案例）
5、目标导向
6、执行力
7、团队合作=
高效团队：清晰目标、相关技能、互相信任、合理制度、有效沟通、恰当领导、相互的关心帮助。“海底捞”的案例
团队成员的互补。
大雁团队的启示
8、有效沟通
信任是良好沟通的基础，尊重是有效沟通的法宝。
9、职业化
10、学习力
学习力是企业竞争的决定力。
结束部分：
工作快乐，快乐工作，工作就是成就我们自己。
工作中保持良好的心态
工作中保持良好的心态 在这充满竞争的社会中，我们都爱说“保持良好的心态”。每一个人都知道“保持良好心态”的重要性，但是能始终“保持良好心态”的人少之又少。比如，在工作中碰到一件令人烦恼事的时候，你还能保持良好心态吗？比如，一位学生教了一遍又一遍还教不会的时候，你还能保持良好心态吗？ 记得给五年级学生做阅读时，有一篇阅读给我留下深刻印象： 一个叫布莱德的人，每次生气和人争执时，就以很快的速度跑回家，绕着自己的房子和土地跑三圈，然后坐在田地喘气。 布莱德工作很勤奋，他的房子越来越大，土地越来越广……但不管房地有多大，只要与人争执生气，他还会绕着房子和土地跑三圈。所有认识他的人都起来疑惑，但是不管怎么问他，布莱德都不愿意说。 直到有一天，布莱德老了，他的房地已太广大了。他生了气，拄着拐杖艰难地绕着土地跟房子，等他好不容易走完三圈……太阳都下山了。他的孙子在身边恳求他： “爷爷！这附近地区的人没有人的土地比您更大了，您可不可以告诉我这个秘密，为什么您一生气就要绕着土地跑上三圈内外？” 布莱德禁不起孙子的恳求，终于说出隐藏在心中多年的秘密。他说： “年轻时，我一和人吵架、争论、生气就绕着房地跑三圈，边跑边想我的房子这么小，土地这么小，我哪有时间，哪有资格去跟人家生气？一想到这里，气就消了，于是把所有时间用来努力工作。” 孙子又问到： “爷爷！你年纪老了，又变成最富有的人，为什么还要绕着房地跑呢？”布莱德笑着说： “我现在还是会生气，生气时绕着房地走三圈，边走边想我的房子这么大，土地这么多，我何必跟人计较呢？一想到这里，气就消了。”一个人，每一天，遇到这种影响心态的事非常多，我们每一天都面临着各种考验，也需要我们作
人应该具备的几种心态
人应该具备的几种心态 但凡一个对自己有点要求的人，都必须好好反思自己，培养自己的恒心、耐心、狠心、羞耻心、高远心，总之一种心：不甘于流俗和堕落的上进心。 恒心。曾国藩说，养生和力学，皆从有恒做出。有恒乃做圣之基。学习的时候，你能摒弃一些杂念和外部干扰，专心致志，心无旁骛的高效率把这项任务完成吗？“心如平原驰马，易放难收；学如逆水行舟，不进则退。”做事情往往是进锐退速，所以必须要有坚持不懈的恒心。就像李敖说的那样：“不论床上床下，我都坚韧不拔。女人喜欢我坚韧不拔，男人害怕我坚韧不拔。”除了学习，养生也是一样的。养生的锻炼，都是很平常很容易可以做到的。但是每天至少要做两次，每次坚持半小时。一两天，一两周可以做到，但是一个月、三个月、一年、三年的时间内，如果能始终如一，那才是真正的恒心。古人讲，养生要百日筑基。什么养生功，不坚持三个月是不会有明显效果的。学习和养生，都是一样的，就像是大树的成长，每天都在平静的坚持，日渐壮大而不知。但如果三天打鱼两天晒网，一日曝之，十日寒之，终将一事无成。 耐心。没有恒心，在很大程度上，是没有耐心。坐下来不到五分钟，就想别的事情，轻易从学习和工作的状态中离开。首先，这是没有“敬”和“诚”的品质。“泰山崩于前而色不改，麋鹿兴于左而目不瞬”，要耐住自己的性子，锁心猿，栓意马，平心静气，不达目的不罢休，决不可半途而废。苦练内功，板凳要做十年冷，耐心做下去，思之思之，鬼神通之。
狠心。为什么没恒心、没耐心呢？是因为没有一个男人该有的狠心。“功崇惟志，业广惟勤。惟克果断，乃罔后艰。”果断力是需要好好培养的。这个狠心，不是对别人狠，而是对自己狠。弘一大师说：“以冰霜之操自励，则品日清高；以穹窿之量容人，则德日广大。”即律己要严，不留情面；但待人要宽，春风送暖。古人把玉石作为一种吉祥的物品，认为它体现了君子之德。玉石的特点不外乎“外柔内刚”。外柔内刚，这才是人的立身之道。内柔外刚，不过是色厉内荏，小人之品质。因此，不要再放逸自己，“习勤忘劳，习逸成惰”，在斗室屋漏之地，要常怀振卓之心，养刚硬浩然之气。咬牙励志，寂寞苦撑，方才有安枕之日。 羞耻心。一个人对自己不能严格要求，说到底，就是没有羞耻心。别人勤奋努力，得志遂心，现在是春风得意，而你却茕茕孑立，家徒四壁。别人每天工作十四个小时，废寝忘食，而你却悠游放逸，专事无聊之琐事。别人少有奇志，现在已经是功成名就，而你却头童齿豁，碌碌无为，终老一无所成。想想这些，你就应该有种羞愧之心。男人有羞愧之心，就要有发愤之心。如果你甘于堕落，在下流人生中乐不思蜀，那就是真正的毫无出息了。“无耻之耻，无耻也。” 高远心。“心不清则无以见道”，“非宁静无以致远”，除了要发愤自强以外，还必须要保有一种恬淡高远的平静心。凡事看开些，得失看淡一些，眼光放远一些。儿女情长了，则必然英雄气短。“不怨天，不尤人，下学而上达。”平和的心态，是修养的第一要务。 我们的缺点是：对自己太宽容，对别人太苛刻。什么时候真正像冰霜一样，严格刻厉地要求过自己？什么时候对自己真正的狠过？“庄敬
形容工作态度好的经典总结句子
形容工作态度好的经典总结句子没有人富有得可以不要别人的帮助，也没有人穷得不能在某方面给他人帮助。 天才是由于对事业的热爱而发展起来的。简直可以说，天才──就其本质而论──只不过是对事业，对工作的热爱而已。 找个朋友，吵一吵，闹一闹，烦恼天外抛，找个知己，喊一喊，叫一叫，压力渐变小，随着生活，唱一唱，笑一笑，开心多逍遥，梦想在前，奋斗不老，为了明天，尽情欢笑。 男人的品位来源于对工作的一丝不苟的态度，对责任的承担，对进取的不懈，对挑战的从容，对事态的隐忍，对所爱的温柔，对敌人的宽容， 工作中，只要每个人把握好自己的位置，拥有一个良好的心态是很重要的。前国家男子足球的教练，米卢同志不是也说过一句让人铭记的话：“态度决定一切”！是啊！拥有一个良好的心态，拥有一个美好的心情，这样工作起来不仅能给你带来快乐，也会给你一种成就感。 做事一定要认真，做人不要太认真含义：事情可以做得很完
美，因为它可以通过团队的共同的智慧去实现；而人与人的性格却具有差异性，所以我们只能求得多数满意。 工作责任感是作为一名优秀员工最基本最首要的品质。 一个懒惰心理的危险，比懒惰的手足，不知道要超过多少倍。而且医治懒惰的心理，比医治懒惰的手足还要难。因为我们做一件不愿意不高兴的工作，身体的各部分，都感到不安和无聊。反过来说，如果对于这种工作有兴趣愉快，工作效率不但高，身心也感觉到分舒适。因不适宜的劳动，使身心忧郁而患成的病症，医生称为懒惰病。 艰苦的工作就象担子，摆在我们的面前，看我们敢不敢承担。担子有轻有重。有的人拈轻怕重，把重担子推给人家，自己拣轻的挑。这就不是好的态度。有的同志不是这样，享受让给人家，担子拣重的挑，吃苦在别人前头，享受在别人后头。这样的同志就是好同志。这种共产主义者的精神，我们都要学习。 坚持也是保持积极工作态度的又一因素。工作中经常遇到一些预想不到的困难，这是我们不能退缩，只能前进，鼓足勇气，提高干劲，懂得运用头脑，发挥聪明才智，去克服困难，这就必须有着一种坚韧不拔的精神。 工作和生活需要热情和行动，需要努力，需要一种积极主动
以良好的心态对待工作
以良好的心态对待工作 --读《庄严地工作庄严地对待生活中的每一件事》心得体会做任何事情，只要你用心去做，一定能把它做好，如果不用心去做，那肯定是做不好的。对我而言工作就意味着责任，无论在什么样工作岗位上都要高度负责，不要用任何借口来为自己开脱或搪塞，愉快接受和完美执行市我们唯一选择，因为工作中没有借口，人生中没有借口，责任更不能讲任何借口，成功属于那些不找借口的人! 一个人对待工作的心态，是积极的还是消极的，是上进的还是无所谓的，直接影响工作的好坏。工作，是一个人施展自己才能的好舞台，无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做、用心去做，总会有收获，这是不变的真理。书中古罗马哲学家们早已给人类提供了最伟大的见解：没有卑微的工作，只有卑微的工作态度。具体来说，也就是我们的工作态度完全取决于我们自己，我们能否取得成功则取决于我们的工作态度!它有助于我们解除困惑，调整心态，重燃工作激情，使人生从平庸走向杰出。每一个人生下来都有千里马的潜质，但是需要在成长过程中慢慢地磨练、培养、挖掘，才能成长为一匹真正的千里马。而另一些不愿意吃苦、没有毅力、不愿超越自我的，就成了扼杀自己潜质的“驽马”。不要怨自己的工作平淡无味，不要怨你的上司不赏识你，不要怨你的同事不认可你，因为你还没有足够的业绩和能力，因为你的努力还不够。那些还没有做多少工作就开始抱怨工作的人，永远不可能实现他们的理想，因为态度决定一切。 以前，我认为工作就是我们用来生存的手段，仅仅是用来养家糊口，一直觉得自己很是被动的在工作。现在回过头来看，正是通过看这本书，让我明白了工作是为了自己，我调整好心态，通过工作，一步一步锻炼了自己的业务能力，能够与团队共同创造一些成绩，职位的提升也让我获得了一种更高层次的精神满足，一种成就感!通过看这本书，我感慨颇多，职场最重要的三点：1、要有付出的心态，凡事要用心去做：的确，我们做任何事情，不能先想到自己会收获什么，如果先考虑自己的得失，那么在做工作的过程中就会患得患失，总会想到自己的收入，这样肯定影响自己的工作。我记得有位前辈说过：金钱是事业的副产物!也就是说的这个意思，当你的事业达到某个层次时，你的收入自然会增加，但这得靠你自己的努力。2、要有学习的心态，每天进步一点点：我们的社会在不断的进步，很多新的管理理念和方法，很多值得改善的地方，特别是我们的思维，作为一位管理者，如果不能虚心接受和消化这些东西，来帮助和提升我们自己，如果没有一个胸怀若谷的心胸，我们怎么能进步呢?3、要有感恩的心态，懂得感恩才会有更多的人去帮助你，成就你：你要知道团队对你的重要性，你要学会感谢任何人，你的上级，同事，朋友，客户，甚至是你的敌人，是他们随时让你保持上进，让你有危机感，让你得到你需要的帮助…..而这三点归结为一点就是为自己工作，实质就是把公司和团队的事当成自己的事，专业而高效地做好!一个人在工作中不是认真地履行职责,而是寻找各种理由去推脱，久而久之就会养成遇事找借口的坏习惯。所以说，借口的危害一点也不比其他恶习小。为不做事找借口、寻推脱，久而久之就会使你失去领导的信任、同事的认可、导致工作业绩的平庸，最后使你变成温水青蛙，进取意识丧失殆尽!不可否认，由于惰性的因素，我们每个人都会在潜意识里自觉不自觉地为自己不做事找理由，总想让自己过得所谓“安逸”些。但是无论你用多少借口拖延，该做的工作最终还是得做。与其惰性十足，何不把工作做得完美?其实，拖延的背后就是惰性在作怪，而借口就是对惰性的纵容! 我们知道，习惯是在不知不觉中养成的，它在脑海深处经历了漫长的过程，一旦形成就很难改变。好习惯会引领人生、走向成功，而坏习惯却使人颓废、一事无成。所以，千万不要寻找借口!让我们改变对工作的推脱态度，把寻找借口的精力用到努力工作中来吧。一个人所做的工作，是他人生的部分表现，而一生的职业，就是的他志向表示、理想所在。可以
保持良好的心态 演讲稿
保持良好的心态，心态好运气就好！ 心态表示一个人的精神状态，只要有良好的心态，你才能每天保持饱满的心情。人活在世上，凡事都要看开点，看远点，看淡点，心胸要豁达些、大度些，相信“任何事情的发生必有利于我、”且“办法总比困难多”，也就没有流不出的水和搬不动的山，更没有钻不出的窟窿及结不成的缘。人活的快乐，就必须要有一个好心态。有位哲人说得好，“既然现实无法改变，那么只有改变自己。”改变自己就是调整好自己的心态。 如何调整好自己的心态？笔者认为有三点至关重要。 一是欲望不要太高。欲望无止境，欲望越高，一旦不能得到满足，形成的反差就越大，心态就越容易失衡。 二是攀比思想不能太重。如果盲目攀比，就会“人比人，气死人。”如果跟下岗工人比待遇，跟农民兄弟比收入，跟先进人物比贡献，心态就能平衡，怨气就自然消了。 三是要学会忘记。不要对过去的事耿耿于怀，过去了的事就让它过去，这样才会少去许多烦恼，心情才能舒畅。 第一：学会让自己安静，把思维沉浸下来，慢慢降低对事物的欲望。只要你对事物的欲望适当的降低，会赢得更多的求胜机会。 第二：遇到心情烦躁的情况的时候，你喝一杯白水，放一曲舒缓的轻音乐，闭眼，回味身边的人与事，对新的未来可以慢慢的输理，即是一种休息，也是一种冷静的前进思考。 第三：多和自己竞争，没有必要嫉妒别人，也没必要羡慕别人。很
多人都是由于羡慕别人，而始终把自己当成旁观者，越是这样，越是会把自己掉进一个深渊。你要相信，只要你去做，你也可以的，应该为自己的每一次进步而开心。 第四：不论在任何条件下，自己不能看不起自己，哪怕全世界都不相信你，看不起你，你一定要相信你自己，因为我相信一句话，如果你喜欢上了你自己，那么就会有更多的人喜欢你，如果你想自己是什么样的人，只要你想，努力去实现，就会的！ 第五：学会调整情绪，尽量往好处想，其实遇到一些事情的时候，只要把握好事情的关键，把每个细节处理的得贴就会游刃有余．遇到棘手的事情，冷静点，然后想如何才能把它做好，你越往好处想，心就越开，越往坏处想，心就越窄！ 第六：珍惜身边的人，用语方面尽量不伤害，哪怕遇到你不喜欢的人，你尽量迂回，找理由离开也不要肆意伤害，这样不仅让自己心情太坏，也让场面更尴尬． 第七：只有用真心,用爱去面对你的生活，你的人生才会更精彩！
良好的职业心态包括哪些
良好的职业心态包括哪些 良好的心态等于成功的一半，豁达，所以快乐;自信，所以成功。下面我为大家整理了职 业心态的文章，一起来看看吧： 心态的内涵 心态是一个人的心理预备状态、一个人内心的态度———愿不愿意做?愿不愿意做好?对 于企业里的各类人事物?喜欢不喜欢? 这些都是态度的体现。我们要想有好的绩效表现和 发展，一定要有一个好的职业化心态! 这篇文章用心阅读、感悟 : 有可能会为你的人生开启"蝴蝶效应"，给你带来深远的改变! 你，准备好了吗? 感恩心态 心中常怀感恩：感恩企业、感恩工作、感恩领导、感恩伙伴，感恩家庭..... 感恩挫折，有了感恩，内心就有了宁静平和，就没有了那么多的抱怨：感恩的人才是快乐和富足的，所以、每天都应该感恩。 阳光心态 像向日葵一样永远朝向太阳，你对一些事物的想法常常是负面还是正面? 不要总是盯着阴 暗面，保持很重要，用阳光的心态对待一切，你会发现和世界的美好。 效率心态 时间就是生命，时间就是金钱。在工作中更是如此，效率带来的不仅仅是财富，更是一种对生命的珍惜。优秀员工必须重视效率，有时间管理的意识。而不是经常发呆、刷微博、上班时间玩耍、浪费时间。 主动沟通的心态 沟通是我们工作当中的润滑剂，多些沟通、才能少些矛盾，才能达成共识。主动沟通更是积极解决问题的关键所在!沟通要主动积极、绝不能逃避和敷衍。 尊敬上级的心态 学会尊敬上级是一个职业酒店人的本分。也是处理好企业人际关系的一个重要内容，才能保持良好的执行力! 只有自己懂得尊敬领导，才有可能被他人尊敬。
规则心态 没有规矩不成方圆。规则才能带来秩序，工作中保持良好的守规则、守制度的心态才能有工作的标准和规范，同时不要想着违法乱纪、也不要抱持侥幸心理。 助人心态 送人玫瑰，手留余香。助人都是相互的，在工作中也是如此。同事之间的互相帮忙，才有同事之间的快乐分享。关键时刻，伸出援手，你有困难时，也会获得帮助。 进取心态 在职场中，每天进步一小步，月底、年底才能进步一大步。当所有人都在进取的时候，你不进取就是走向平庸!我们要有上进心，才有好的状态。 友好的心态 与人为善也就是与己为善，友好都是相互的，友好地对待身边人才能在让别人友好地对待你：我们不要鸡毛蒜皮都和人闹矛盾，对身边所有人保持友好的态度很重要。 专业的心态 职业就是专职从事固定事业的活动，做任何事情都应该精通它，你成为了专家，你就有了高价值，不管哪个部门，走向专业的心态是做好酒店职业很重要的素质。 快乐的心态 快乐也是一天、悲伤的一天也是一天。那为何不选择快乐呢? 我们要有幽默感，要能够在 生活和工作中发现快乐。快乐其实是一种选择。 平常心 平常心不等于什么都不做，“宠辱不惊，闲看庭前花开花落;去留无意，漫看天上云卷云舒。”保持一颗平常心，才能在面对挑战、挫折、面对困难和压力的时候，做最好的自己，扎实踏实、保持平常心，是一种很棒的境界 执行力的心态 一切政策没有执行都是一张废纸，一个员工没有执行力就是企业里多余的赘。不能抱怨、拖延、敷衍，记住：执行力是你的价值，做事情就要拿到结果———没有任何借口。
成大事赢在做人凭手段_第一章 好心态,好人生
成大事的人在该笑时能笑，在没办法的时候也能笑，甚至在走投无路时也能开怀大笑。这种人无疑是坚强的，快乐的，不可战胜的。 1.善待自己，给自己一个笑脸 微笑是上帝赐给人的专利，是一种令人愉悦的表情。面对一个微笑着的人，你会感受到他的自信、友好，同时这种自信和友好也会感染你，使你油然而生出自信和友好来，从而很快和对方亲切起来。 微笑是一种含义深远的身体语言，微笑可以鼓励对方的信心，微笑可以融化人们之间的陌生和隔阂。当然，这种微笑必须是真诚的，发自内心的。 微笑是最好的交流工具。微笑是友好的标志，是融合的桥梁。微笑可一以化干戈为玉帛，协调人与人之间的关系，更可以创造快乐的气氛。那些不懂得利用微笑价值的人，实在是很不幸。要知道，微笑是成大事者必备的做人手段。。 无论在家里、办公室，还是在途中遇见朋友，只要你随身带上微笑，肯定会收到意想不到的良好效果。正如英国谚语所说：“一副好的面孑L就是一封介绍信。”微笑，将为你打开通向友谊之门。如果我们想要发展良好的人际关系，建立积极的心态，那么就必须养成微笑的习惯。 人与人相处，微笑就是你美丽的外衣，你的笑容就是你如意的信差，能照亮所有看到它的人。上班时，请对大楼门口的电梯管理员微笑，对大楼门口的警卫微笑，对同事微笑，对上司微笑。 没有什么东西能比一个阳光灿烂的微笑更能打动人心的了。微笑具有神奇的魔力，蕴涵着震撼人心的力量，能够化解人与人之间的坚冰。微笑也是你身心健康和家庭幸福的标志。 微笑，永远是我们生活中的阳光雨露，它能让你魅力四射，闪现出美丽的光芒。要学会自己微笑，它可以改变我们的命运和世界。记住一点： 微笑不仅仅是为了别人，更是为了自己，面对生活，我们应该微笑。 无论你在什么地方，无论你在做什么，在人与人之间，简单的一个微笑是一种最为普及的语言，她能够消除人与人之间的隔阂。 人与人之间的最短距离是一个可以分享的微笑，即使是你一个人微笑，也可以使你和自己的心灵进行交流和抚慰。 一旦你学会了阳光般灿烂的微笑，你就会发现，你的生活从此变得更加轻松，而人们也喜欢享受你那阳光般灿烂的微笑。 善待自己，给自己一个笑脸，让阳光、快乐走进你敞开的心灵。 给自己一个笑脸，让自己拥有一份坦然；给自己一个笑脸，让自己勇敢地面对艰险。这是怎
端正职业态度 踏实做好本职工作
端正职业态度踏实做好本职工作 各位同仁： 大家晚上好！ 我是解决方案部的张火炬。 通过对公司企业文化手册的学习，有了些许的体会，今天，我想谈谈我对如何做好本职工作的看法。我演讲的题目叫做： 端正职业态度踏实做好本职工作 有人可能会提出质疑，我们公司的核心为价值观不是“诚实守信勇于负责勤奋进取精诚合作”吗，我们号召的不是团结吗？我想说，这并不矛盾。 一、何为本职工作 在许多的场合，你常常会听到一句话：“我努力干好本职工作。”这也是工作中常说起的一句话。可是，什么是本职工作呢？ 孔圣人说：不在其位，不谋其政！ 术业有专攻，每个岗位都有其对应的岗位职责，在公司内部，更司其职，但又相互交集。上道工序为下道工序负责，环环相扣！ 何为本职工作呢？顾名思义，本职工作就是本人担任的职务或自己从事的职业工作，如何做好本职工作，并不是说说而已，正如著名培训师李强所说：“当你拥有第一份工作的时候，你正在体现你生命的价值，当你做好一份工作的时候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是为自己的人，才真正能懂得工作是多么快乐，生命是多么有
意义。” 因此，我认为，不论你是一个管理者，还是普通的职员，首先要知道自己的本职工作，热爱本职、端正工作态度，在工作岗位上寻找乐趣，从而体现自己的生命价值。 1、在公司内部，认真履行你的岗位职责 ●对自己定位要准确； ●明确自己的工作职责； ●尽心、尽力、尽职、尽责； 2、对外，你代表公司形象 ●在面对客户时，你不只是销售经理、售前支持、项目经理、售 服人员，你代表的是四创。举个例子，我作为售前支持人员， 在客户现场时，客户向我提出软件问题，我不能说，我不会 处理，这是售后服务人员的事，你找我们的技术服务部。而 是应该把客户的事当成自己的事，进行协调跟踪处理，直至 事情处理好。 ●只要你在四创工作，四创的事就是你的事。有些人可能会在出 现问题时，在客户面前抱怨这是售前人员没做好，这是测试 人员没测试好等等。俗话说：“不往自己喝水的井里吐痰！”， 你在客户面前代表的是四创，你的形象就是四创的脸面！ 二、端正职业态度 态度决定一切！ 一个人的态度决定了他的行为举止；
关于心态好的经典句子 好心态的经典语句
关于心态好的经典句子好心态的经典语句关于心态好的经典句子1、烟少抽点，酒少喝点，牢骚少发点，心态好一点，心情舒畅一点，这样你的身体就会健康多一点。 2、高考到，天气燥，睡眠足，心态好，放轻松，压力小，不着急，审好题，平常心，就最好，祝福你，中中中，中状元，中探花，中榜眼，好梦圆，乐逍遥。 3、有人地理好，有人物理好，有人历史好，有人数学好，有人语文好，有人英语好，有人化学好；而我，心态好。 4、结婚不等于幸福，单身也不意味着不幸，因为我们出生时就一个人，最终也不可能同时离去，一个人过，只要心态好，那就是一种幸福，就这么简单。 5、机遇就是人生最大的财富。有些人浪费机遇轻而易举，所以一个个有巨大潜力的机遇都悄然溜跑，成大事都是绝对不允许溜走，并且能纵身扑向机遇。 6、人生与命运无关，与自己的选择有关。心态表示一个人的精神状态，只要有良好的心态，你才能天天保持饱满的心情。心态好，运气就好。精神打起来，好运自然来。 7、世界很微妙，人与人之间也很微妙，心态好，都是好。 8、人与人之间本身并无太大的区别，真正的区别在于心态，要么你去驾驭生命，要么生命驾驭你。你的心态决定谁是坐骑，谁是骑师。 9、朋友，当生活太过忙碌单调时，请看看蓝蓝的天空暖暖的
风，澄澈的水流奔向未知的美丽。无论你去做什么，记得带上好心态好心情。 10、一个能力极弱的人肯定难以打开人生局面，他必定是人生舞台上重量级选手的牺牲品；成大事者关于在自己要做的事情上，充分施展才智，一步一步地拓宽成功之路。 11、只要心情好，心态好，明天会是晴天。 12、心宽一寸，受益三分。心宽路就宽，心窄路就窄。不争自然能得到人们的尊崇，能忍则忍，一忍百安。 13、心态好，万事都好，答题好字写好，高考战场发挥好。状态佳，凡事都佳，心情佳分数佳，人生转折从此佳。信心百倍升，考无不赢战无不胜。祝你高考顺利，考出好成绩。 14、哪怕别的赢不了人家，我们心态好就是完胜。 15、岁月蹉跎，时光荏苒。人的一生中，再好的东西都有失去的一天；再深的记忆也有淡忘的一天，再美的梦也有惊醒的一天。成长的痕迹给了我们很多的感悟与启迪，别让自己的心太累；该放弃的决不挽留，人生最大的遗憾莫过于：固执地坚持了不该坚持的人和事，心态好，一切都好，这就是人生！ 16、"花心健头脑，偷情练防盗，泡妞心态好，调情除烦恼，暗恋练盯梢，相思文才高，光棍功夫高，事事一人搞！" 17、一生从没失恋过的人是幸福的，就像是走在布满荆棘的路上，却一次也没有被刺伤过；一生失恋过很多次的人也是幸福的，就像是在荆棘林中伤痕累累之后，终于发现了通往林外的道路。人都可以是幸福的，心态好了，坏事里也可以看到转机。 18、不甘放下的，往往不是值得珍惜的，汲汲追逐的，往往
良好的职业心态有利于人的发展
良好的职业心态有利于个人的发展 干好工作需要一个良好的工作状态，而人的工作状态是由心态决定的。为人处事只有心思宁静、心气和顺、心地善良，才会不惑、不忧、不惧，才会轻轻松松、快快乐乐，才会始终保持一种昂扬的精神状态。 心思宁静。当今世界，物质极大丰富，诱惑多多；价值观念多元，是非难辨，一些人心浮气躁、左顾右盼。要想保持一颗宁静之心，就必须坚定理想信念，忠实践行当代革命军人核心价值观。要静下心来学习党的创新理论，不断提高思想境界和政策水平，提高透过现象看本质、拨开迷雾知规律的本领。要静下心来思考部队建设发展中存在的问题、个人能力素质上的短板，始终用问题牵引个人素质提高和部队建设发展。要静下心来干点实事，防止思想懒惰、精力分散，切实把心思放在工作上，把精力放在落实和创新上。 心气和顺。工作生活中总有一些曲折或挫折，同事之间难免会有一些矛盾或隔阂。对此，是患得患失、斤斤计较，还是顾全大局，坦荡磊落，体现了胸怀，折射出心态。要常怀感激之情、感恩之心，多想想组织的关心培养、同志间的支持帮助，从而兢兢业业、勤勤恳恳投身工作，努力创造出一流的工作业绩。要有一颗真诚之心、豁达之心，容得下人，听得进话，装得了事，靠人格魅力凝聚人心，靠团队力量促进发展。要保持清醒、顺其自然，防止心浮气躁，既要看到自己的工作能力、工作成绩，又要看到自己的缺点和不足，相信组织、相信群众，相信只要有付出就会有收获。 心地善良。良好的同志关系，有利于促进工作落实、事业成功，也有利于个人的心情舒畅和健康成长。对待同志，贵在真诚友善。要珍惜共事机缘、同志感情，当面说真话，背后说好话，关键时候说催人奋进的话，真正做到与人为善，相互补台。要多唱团结歌、正气歌，弹好协奏曲，做到心往一块想，劲往一块使，努力在共同进步中实现个人进步。要常修为人之道，常怀律己之心，耐得住寂寞，经得住诱惑，做到自重自律，筑牢防线，坚守底线。 让我们保持一颗平常心，拥有一颗进取心，怀揣一颗感恩心，明确分清是非对错，坦然看待名利得失，以良好的精神状态投身工作，不断创造出新的更大成绩。（四辩总结）名言警句.成功是一种态度!(皮尔) 2.
怎样拥有一个良好职业心态
良好的职业心态 对待工作能有一个正确的心态，这不但对促进单位的各项工作任务的完成是重要的，对你个人的事业发展是重要的、对你的幸福生活也是非常重要的那么，我们要有一个什么样的心态，来积极面对工作呢？ 我们怎样拥有一个良好的心态呢？ 下面我从以下三个部分谈一下我个人的体会。 一、为什么要“乐在工作”。 二、怎样做“乐在工作”的人。 三、建设团队。 一、为什么要乐在工作。 有一个良好的心态去工作，对人的能力的发挥、潜能的调动都有着重要的作用。良好的心态就是《乐在工作》。 1、世界上一切事业有成的人都是乐在工作的人。 乐在工作的本质就是享受工作，从工作中找到生存的意义和生命的价值，最直接的体现就是对工作的热情和专注。 IBM创始人托马斯·约翰·沃森说：“如果你工作表现不佳，自然就会觉得工作乏味、无趣。每当此时，我就会告诫自己要像小时候玩游戏一样带着轻松、愉悦而又专注的心态来积极地投入工作。” 微软公司董事长比尔·盖茨说：“如果只把工作当作一件差事，或者只将目光停留在工作本身，那么即使是从事你最喜欢的工作，你依然无法持久地保有对工作的热情。但如果把工作当作一项事业来看待，情况就会完全不同。” 石油大王约翰·洛克菲勒说：“工作是一个能施展自己才华的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的应变能力，我们的决断能力，我们的适应能力以及我们的协调能力都能在这样的一个舞台上得到展示。除了工作，没有哪项活动能够提供这么好的充实自我、表达自我的机会。” 2、心态对人的成功有着特别重要的作用 人生下来是没有多大差距的。年纪稍大一些的人有这样的体会，看着邻居一些孩子同样活泼可爱，同样聪明伶俐，上一样的学，受一样的教育，但长着长着就不同了，有的表现好，有的表现差；长大后，有的事业有成，有名有利，而有
保持良好的职业心态是一种境界
保持良好的职业心态是一种境界 堰门小学卢修文 各位教师，你们好： 几年前教师节，我们提出一个响亮的口号：有一种崇高叫师德。今天我想说：良好的心态是一种境界。前者是说敬业，后者是说乐业。孔子认为学习的最高境界是乐学，那么，职业心态中最高境界，是不是就是乐业。 一、教师该有怎样的职业心态 （一）、以职业为乐 教师这个职业，不要用阳光下最崇高、春蚕、蜡炬、园丁、工程师等去美化它，不要唱不着边际的高调。我认为，拔高的美化就是在掩盖其不完美与缺憾。这份职业在收入上不算殷实，在声誉上不算优越，在社会交际上可算狭窄，在道德自律上又几近于苛刻，尊师重教有时就是一种口号。那么，怎样还能以此为乐而乐这份业呢？我认为，能不能有苦中求乐、苦中作乐、以苦为乐的那么一点劲，给这份职业提高一点幸福指数。 幸福与否，是客观的，更是主观的。它是你的内心感觉，是心态，现在很提倡阳光心态，从业者除了要具备专业知识、沟通技巧、执行能力以外，非常重要的一点，就是要有一个阳光心态，一个积极、主动、知足、感恩、达观的心态。这种阳光心态，可以让人心境良好，人际关系正常，适应环境，深刻而谦和，具有这种健康的心态，面对自己的职业，他的幸福感一定会很强。 我们这个职业幸福指数高吗？从业者幸福吗？大家会说不高，不够幸福。可是我们可以寻找我们的幸福点。我们可以试着去感受幸福。希望大家也跟着我感受一下。 1、现在提倡和谐社会，社会的最小分子应是家庭，对于一个家庭来说，最大的支出是孩子，最大的关注点是孩子，最高远的目标是孩子，最根本的和谐因素在孩子。那么，这么多“最”交给了我们，在我的手里，我们多重要，至少在孩子求学阶段，我们多重要，甚至可以影响这个家庭将来、无限。我们是谁，我们就是教师，就是这个职业，这是不是这个职业的幸福感？ 2、这个职业相对封闭，与其他职业比，相对的独立。这一封闭与独立，会带来不良的后果。比如从业者可能会不谙世事，比如迂腐与盲目。但是，这个职业却相对清静，因为与外界的相对隔绝，因此少受污染与侵扰。我们每天面对的是知识和孩子，从事这个职业，你能不相对纯洁，相对清高吗？在这相对狭小的空间里，你是偶像，是权威，是尊严，是科律，因此，你会得到相对的敬畏。你会凭借你的知识在这个空间里立于不败之地，不会受到欺负，不会受人冷落。这是你通过主观努力容易作到的。这是不是这个职业的幸福点。 3、从事这个职业，为了面子也好，为了爱好也好，为了事业也好，无论情
树立良好的职业心态
树立良好的职业心态 一、教学目标 1.知道什么是职业心态. 2.理解树立良好职业心态的重要性。 3 理解为什么说“职业心态决定成败”。 二、教学重难点 1.知道什么是职业心态. 2.理解树立良好职业心态的重要性。 3 理解为什么说“职业心态决定成败”。 三、教学准备 PPT、百度、优酷网上视频及相关资料。 四、教学方法 自学交流、案例分析、视频感悟、归纳总结。 五、学习新课 （一）导入 观看视频《节后招聘会遇冷，求职者心态需要调整》，回答以下问题： （1）招聘会为什么遇冷？ （2）求职者对职业的要求是什么？ （3）你怎样理解“三百六十行，行行出状元”这句话？ 根据学生的回答，老师明确：现代化建设需要各行各业的人，在社会生活中，无论从事哪种行业，都是在为国家奔小康做贡献，都是在为实现伟大的中国梦做贡献，从事各种职业的劳动者在政治和人格上都是平等的。由于个人素质、兴趣、爱好和居住地区不同，所以从事职业的性质、内容、劳动环境有所不同。这是社会分工的差别，没有高低贵贱之分。告诉学生今天我们一起探讨“树立良好的职业心态”的话题。（导入新课，板书课题。） （二）探究
1.讲授知识 教师提出以下专有名词，让学生试着说出其含义： （1）什么是心态？ （2）什么是职业心态？ 学生回答后，教师PPT明确：心态就是一个人对自己、对他人、对社会、对事物、对问题的看法和态度，就是一个人对工作、对事业、对家庭、对朋友、对同事等所持的观点和态度。职业心态就是职业活动中的各种对自己职业及其职业能否成功的心理反应。通俗的讲,良好的职业心态就是,作为水手,在哪条船上,就是哪条船上的好水手。 2.同伴互助 根据课本P69—70的内容，找出并记住以下知识： （1）职业心态对职业的影响是什么？ （2）良好的职业心态对职业的影响是什么？ （3）如何做到在与人打交道时有良好的心态？ 3.案例分析 （1）读下列情景，回答问题。 情景：某老板派两个职员到非洲某地考察鞋业市场，结果发现那儿的人一年四季都习惯打赤脚。 问题：如果你是其中的一个职员，你认为鞋子在那儿会有市场吗？ 根据学生的回答,PPT明确:有的同学说有市场，有的同学说没有市场，这就告诉我们，面对同样的事情，人们的态度是不一样的。 我认为有市场，可以开发市场，能够使这家鞋店有更大的机遇。人应该有良好的职业心态，乐观地看待工作，眼中的世界充满希望，工作中到处是机遇；悲观地看待工作，眼中的世界尽是缺陷和不如意。（2）阅读课本P70“相关链接”的案例，回答问题： 为什么说“职业心态决定成败”？ 4.视频感悟 观看视频《行行出状元：一个卖菜的如何做到年入千万元》，回答问题：
良好的职业心态有哪些
员工培训职业态度 学习目标： 1、树立正确的只有态度 2、懂得工作的意义 态度是一种处事的信念和行为准则，它是人们判断是非、行为选择的根基和动力。有什么样的态度就有什么样的行为，有什么样的行为就会有什么样的结果。“成功始于心态”，“态度决定一切”是我们常常提到的。职业态度就是指个人对职业选择所持的观念和态度，职业态度好与坏将决定一个人对企业的贡献的大小，决定他能否成为一个优秀的员工。我们从事职业，不仅是为了个人的生存与发展，还要考虑对家庭承担的责任，以及对企业乃至社会承担的责任。工作是人生中最重要的组成部分，它不仅为人提供了经济来源，而且是人在现代社会中保持身心健康的重要因素。有职业是美好的，从事职业的过程应该是快乐的。我们要愉快的生活，愉快的工作。为了自身的发展，企业的壮大，我们要树立正确的职业态度，下面提到的这些职业态度，是我们应该努力做到的。 （一）敬业精神 在现实中，任何一家想在在竞争中取胜的公司必须设法使每个员工敬业。没有敬业的员工就无法给顾客提供高质量的服务，也就无法让公司在市场竞争中取胜。敬业精神在今天受到重视的程度超过任何一个历史时期。 “敬业”的本义就是敬重，尊敬自己的工作，把工作当成自己的事，无论事情大小都全力以赴的去做。工作是我们生命中的一段重要历程，一个人的工作态度折射着他人生的态度，而人生态度又决定着一个人一生的成就。当我们将敬业变成一种习惯时，就能把工作机会当成学习机会，在多干活、干好活的过程中学到更多的知识，积累更多的经验，体验到工作中的乐趣。实际上，在极其平凡的职业中，往往也蕴藏着巨大的发展机会。【例子：保洁部李凤梅洗白石子事例】在今天这样一个竞争激烈的环境中，可能有很多人找不到适合自己兴趣的工作，但这不是借口，只要你接受了这份工作，你就必须以虔诚的心与敬业的行动来对
人生感悟的文章：人生需要一个好的心态
人生感悟的文章：人生需要一个好的心态 拥有阳光的心态，就是最好的人生，人生需要一个好的心态。下文是本人为大家分享的关于人生感悟的文章：人生需要一个好的心态，欢迎大家参考。 人生需要一个好的心态 告诉大家，人生并是一路坦途，跌倒了，你可以哭，但必须要站起来，活在当下，珍惜每份情缘，感恩生活每一天。人生总有很多的成功和失败，没有人一生是一帆风顺的，也没有人一世都平平坦坦的，更没有人一生一世都平平安安，直步青云的。 人生就不会事事如意，样样随心，学会宽慰自己，懂得安慰自己，世上就没有最好，何必要强迫自己，尽心了，无论结果如何都可以。人生要转弯，就是要愿意咬紧牙根看未来、指望自己，从来没有怪自己蹉跎了时间，没有好好痛下决心来完成梦想，没有尽力扶植自己可能有的潜能，都是在怪过去，就只能一事无成，在原地踏步走。 人生快乐不快乐看心情，心情好不好看心态，人生不如意事常八九，快乐的人不是没有痛苦，只是他们都修炼了一颗强大的心，因而不被痛苦所左右，拥有强大的内心，就不是生活左右自己，而是自己驾驭生活。 人生中的辉煌，往往不期而遇，尽在偶遇，我们能做的就是尽心尽力，得到是一种幸运，得不到也是一种幸运;因 为尽心，我们总有收获，因为尽力，我们总有进步，得失是一种心境，人生就是一种缘分，无悔就行。 人生是一场戏，生旦净末丑，唱了，醒了，红尘过往，没有人握得住地久天长，人生之事岂能尽如我意，哭笑皆由人，
悲喜自己定，其实吧，没心没肺的活着，似懂非懂的看着，糊里糊涂的过着，半睡半睁的眯着，一瓶不满半瓶晃荡的行着，挺好。 人生是一粒沙，人生是一滴水，欲望就是滚滚长河; 用短暂的人生，去和无限的欲望赛跑，谁人能赢?人生的欲望，一苦为求不得，再苦为放不下;贪婪者反复深陷其中，知足者 见好就收，不如淡看风云，有缘来者，好自珍惜;无缘去者， 安然随它。 人生的进退，生活的好坏，有时取决于我们的心态，努力是一种结局，放弃也是一种结局;只是不同的心境，有着 不同的结果，你笑天是蓝的，你哭天是阴的;学会生活，需要 一个好的心态，走好人生，需要一个好的心境，心态有时决定着生活的成败。 人生需要一个好的心态 阳光的心态让你收获快乐 心态需要阳光。 拥有阳光心态的人明白：一个人快乐不快乐、幸福不幸福，在本质上和财富、地位、权力没关系;快乐与幸福是由 心态决定的，心能够造天堂，也能够造地狱，好情绪就是天堂;只要学会为小事而高兴，就会有更大的快乐出现。 拥有阳光心态的人懂得：现实中，许多终日苦恼的人实际上并没有遭受多大的不幸，而是其心态存在着某种缺陷，对生活的认识有偏差。拥有阳光心态的人不会因为担心未来而忧心忡忡、庸人自扰，而只是去思考力所能及的事情，力所能及则尽力，力不能及则由它去。 拥有阳光的心态的人明白：一个人生活在这个世上，不会一帆风顺的，而是会时不地遇到这样那样的困难、挫折、
端正工作态度干好本职工作
端正工作态度做好本职工作 端正态度是一切工作的前提 在一个人的成功中，积极的态度因素占80%左右。态度作用于生活的各个领域，不分何时何地。所以，无论你选择何种领域的工作，成功的基础都取决于你的态度，态度决定命运，态度决定结果。 做为一名员工，要自动自发地做事，要把工作当作一种乐趣。培养接触新工作、接受新事物的能力，心中有活，老事新做。这样不但工作可以变得更有趣，管理变得更简单，工作效率也会大大提高，而且还可以深受领导的喜爱和器重。 对待工作的态度，是一个职业道德问题。有些员工总是认为工作只是为了单位，而自己从中并没有得到太多的好处和报酬，既然对自己没好处，那就随便应付一下完成就可以了。如果一个人连本职工作都做不好，就会失去价值，失去信誉。如果认真地做好每一项工作，往往还会有更好的工作、更有成就的工作等着他去做，这就是职业发展的直接因素，也就因而拥有更高的信誉和业绩! 对于任何一个员工来说，既然在一个企业工作，无论何种情况，你必须接受它，否则你只有选择离开。所谓忠诚企业，用心做事。因为，从某种意义上说，接受企业其实就是接受自己。这是一种非常基本的观念，也是一种积极的态度。既然要对自己的工作负责，那就学会认同企业，也就是认同自己。由此也就会产生出对自己的岗位和所从事企业的荣誉感。如果一个员工对自己的工作有足够的荣誉感，对自己的工作引以为荣，那他必定会焕发出无与伦比的工作热情。在争取荣誉、保持荣誉的过程中，个人也会不知不觉地融入到集体之中，工作起来得心应手，同舟共济，将来也会获得更好的发展。 敬业是一种职业态度，爱岗是一种道德表现。一个没有敬业精神的人，即使有能力也不会得到人们的尊重和接受。无论我们做什么工作，有多么远大的理想，首先
(人生感悟)拥有阳光的心态就是最好的人生
拥有阳光的心态就是最好的人生不要让爱成为一种伤害。有一种爱明明是深爱，却表达不完美；有一种爱明知道要放弃，却不甘心就此离开。如果你不爱一个人，请放手，好让别人有机会爱她。如果你爱的人放弃了你，请放开自己，好让自己有机会爱别人。 人生无常，有得意，有失意，过好每一天，就是过好一生。人生是一种态度，心静自然天地宽。不一样的你我，不一样的心态，不一样的人生。不要因为停留在不开心的过去，而去错过了本该属于自己的美好的明天。 昨天已经过去，明天你还未知。。人生难免会有所迷茫，只要明白自己是从哪里来，最终要到哪里去，就什么都不迷茫了。多点淡然，少些虚荣，活在真实，活得自在。 人生匆匆，转瞬就是几十年，一路走，一路聆听。人生，就是一个修炼的过程，何必用这一颗不平的心，作践了自己，伤害了岁月。生活中，不妨养成'能有，很好；没有，也没关系'的习惯，便能转苦为乐。活着，就是一种修行！ 其实每个人都很幸福，记住你只能年轻一次，但是你可以幼稚一辈子。简单的事，想深了，就复杂了。复杂的事，看淡了，就简单了。 有时候，禁锢我们的，不是环境设下的牢笼，也不是他人施与的压力，而是我们自己将自己囚禁：看不开尘缘聚散，看不开诸事成败，把自己局限在狭隘的空间里；忘不了过往的爱恨情仇，忘不了繁杂的是非恩怨，把自己尘封在暗黑的
记忆里；放不下身外千般烦忧，放不下心头万般纠结，结果，在无端中迷失了自我。 人生最曼妙的风景，竟是内心的淡定与从容。朋友要像茶一样历久弥醇，而不是甜腻的可乐，喧嚣过后，曲终人散。喜欢的人，要好好珍惜。不喜欢的人，也不要勉强自己去刻意微笑。可以为朋友做一些改变，只是不要改到面目全非就好。 趁着年轻，你需要多受一些苦，然后才会真正谦恭。不然，你那自以为是的聪明和藐视一切的优越感迟早要毁了你。 生命是一段旅途，生活便是其中的过程，翻山越岭，还是涉水乘舟，一切全凭自己。走在生活的阡陌中，不必让自己背负太多，淡淡听风，才会走的更轻松。一些得到不一定会长久；一些失去未必不会再拥有。重要的是：让心，在阳光下学会舞蹈；让灵魂，在痛苦中学会微笑()。 我们还年轻，年轻就要去做很多事情，一件件的去做，去作，去实践。别谈什么简单平淡，你什么都没见过，没经历过，没享受过，没震撼过，连自己喜欢什么，属于什么都不知道，凭什么谈简简单单才是真。人生是从繁复的经历中攫取精华，重塑自我，而不是拒绝成长，自甘堕落。 缘来是你，缘去是空，这世间原本就没有什么可以永恒，前世今生，都只不过是你我各自的修为罢了。所谓惜缘，不是紧紧去抓住爱恨不放，而是：相遇时，彼此善待；相别时，亦勿伤害。如是而已。
心态在工作中的重要性
心态在服务工作中的重要性可从下面的例子中窥见一斑。 一客人拨打客放中心电话强烈投诉突然停电对其造成的损失，并且口沫横飞专挑最毒最脏的字眼辱骂你，甚至骂你全家老小。完全被愤怒控制而口不择言，压根就是认为你该骂欠骂而无须择言。这时候两种完全不同的心态决定了两个结果。其一，你能保持良好的心态，理性地认识到他不是针对你个人，并且能站在他的角度考虑问题。 客人投诉是为了发泄心中的不满，寻找理解和解决问题的方法。你的职责就是平息他的怒气，帮他解决问题。如果你能保持良好的心态，从他的角度考虑，发生的事情确实对客人造成极大的不便，他有权利发怒。那么你会对这个暴跳如雷的人深表同情，心平气和的听他骂完并试图安抚他，以柔和的口气表示歉意“先生，真是很抱歉！我很理解您的心情。请您千万不要再生气！我们将尽量改善！”用户在你的劝慰下才能逐渐平静下来，接受你的解释或建议，相信你能帮他解决问题。甚至通过你的安抚和解释能一次性解决问题，用户满意的结束通话，不需要你继续跟进处理。其二，你的心态不好，被客人一骂也火冒三丈，你被骂得心理极不平衡，可能无法自控的和对方争执，心里为自己的不平和委屈抱怨：“凭什么我得这样被你骂，又不是我的错！”你的怨气和客人的骂声成正比，这样的心态使你根本无法冷静下来分析整件事情，只是暴躁而粗劣的回应，没有耐心听完客人的抱怨，更不能全神贯注的思考解决投诉最有效的方法，只想尽快推诿搪塞，结束这通该死的电话！这样的态度只会引起客人更大的怒火从而激化投诉，甚至极有可能转为针对你个人服务的不满。这样做不但不能解决投诉，还会衍生投诉，最终吃亏的还是我们服务人员自己。 客房清扫工作脏、累、繁琐，难免心生厌倦。但我们应该有良好的服务心态来面对，我们应该每天对着镜子学习微笑。我们应该保持良好的精神面貌，这样才能更好地达到客人满意。但理论讲得再好实际做起来完全不同。 按照我的工作经验，可以从以下几点参考适时调整心态： 1.对自己工作岗位的认同，寻找荣誉感和归属感，为职业心态寻求平衡点。只有你肯定自己的工作意义后才能用心去做，有了荣誉感和归属感，你才能拥有主人翁的态度去面对，以主动的方式去工作。如果成天抱怨自己的工作，就不可能有热忱的工作态度，也不能创造良好的服务质量。而不抱怨最明智的方法就是把自己放在最低的姿态，感谢你有这样的工作机会，兢兢业业做好本职工作，寻求提高效率质量的方法。只有把自己放在最低的姿态，才能保持学习的态度，而有太多东西需要学习。 2.理性的把工作和生活分开。要认识到服务于人只是我的工作职责，不是生活的全部，这样生活就不会因工作带来压抑感。不要把工作上受的委屈带到生活中，更不要把生活上的情绪带到工作中。说起来很容易，但是做起来很难。富兰林克说：“一个人除非先控制自己，否则他无法控制别人。”我们需要慢慢的学习控制自己。 3.适当的自我宣泄。我们的工作性质决定了压力的存在，客人投诉挨骂受委屈，服务质量的控制越来越严格，适当的自我宣泄调节才能更好的排除压力重新精神饱满的出现在岗位上。每个人都有不同的发泄方式，唱K，泡吧，跑步，打羽毛球，练瑜珈……只要能让你放松，让你重拾活力的事情就大可去做，合理的调节除了能让你保持良好工作心态，更有利于身心健康。 4.给自己立一个美好积极的未来，为了实现梦想而不断努力和提高。告诉自己你必须遇到各种各样的难题挑战自己，甚至有时候庆幸遇到了某个高难度的投诉，但你很好地控制情绪，很好地解决了，由此产生的成就感和满足感使你对工作充满了热情。为什么不呢把每天面对的问题当作是挑战自我。失败要改进，成功更喜悦。 良好的心态能提高我们的工作效率，保持饱满的精神状态，取得优秀的绩效考核，能让我们积极向上，充满自信。每个人都有无限的潜能，不是你能力差，也不是来自上司的压力限制了你的发展，而是你的心态决定了你的成败，不要让我们对工作的态度限制了自己！