学生实训项目手册
绪论网络投递简历
【项目任务】
在招聘网站上查找，收集有关企业行政管理工作岗位的岗位要求、岗位职责，通过对企业需求情况的了解，完成岗位说明书若干份。
【项目目的】
了解企业行政管理岗位的实际需求和职责。
【项目实施步骤】
1.将同学分为小组，上网收集网上招聘信息，检索有关企业行政管理岗位的需求情况。
2.对收集到的情况信息进行小组讨论，选择典型的行政管理岗位，编写岗位说明书若干份。
3.选择完成较好的同学，在课堂上进行岗位介绍，谈谈调研体会。
4.教师分析，点评。
第一章企业行政管理概述
【项目任务1】
调查了解一家当地企业的具体情况，进行该企业的组织结构及组织要素的分析，完成该企业的行政组织结构模型图一份。
【项目目的】
加深对行政组织的了解，对企业行政组织的总体情况产生感性认识。
【项目实施步骤】
1.将同学分为小组，每两组配合完成任务。
2.两组分别调研了解一家企业的组织情况，为对方提供项目任务的背景信息。
3.根据企业的实际情况，每组分别分析行政组织结构的特点。
4.根据描述和分析，绘制企业行政组织结构模型，编写企业行政部门的简介。
5.教师检查，点评。
【项目任务2】
研究一家企业的情况，让同学收集并制作名片、企业通讯录，在课堂上进行交流讨论。
【项目目的】
提高对企业对外关系重要性的认识，掌握拓展对外关系的方法。
【项目实施步骤】
1.让同学们结合一家企业的工作业务，收集和制作一些名片，名片的人物应来自同企业有相关性的外部行业。
2.按照不同企业背景，设计一些特定的情景（例如，企业遇到了资金周转问题需要借钱；企业忽然出现集体食物中毒突发事件等），讨论谁收集的名片最有用处。
3.同学将收集到的名片整理到自己设计的通讯录上。
4.老师点评同学的表现，讨论对外关系管理的价值。
第二章办公室事务管理
【项目任务】
结合以下的工作背景，制作一次外地的行政会议的策划方案，包括会议及差旅安排等。
背景：2008年11月10至13日，珠海的软件企业旭日公司到上海浦东参加中国软件产品交易会，参加人员包括：刘总经理、市场部王经理、技术部软件开发员两人、行政助理小许。交易会议期间，需要组织一次公司在上海地区主要客户的联系会议。
【项目目的】
了解行政会议的组织策划以及差旅管理内容。
【项目实施步骤】
1.根据前景资料，安排出差人员的行程、交通、住宿，列出此次差旅活动的准备及注意事项。
2.策划设计会议安排方案。方案基本内容包括以下几个方面。
（1）拟定会议主题：确定会议的主要内容，指导思想，目的任务。
（2）会议内容：时间、地点、议程、形式、人员等。
（3）准备会议文件：列出文件清单。时间允许可以列出文件内容。
（4）拟发会议通知：将参加会议需要知道的事项以通知的形式告诉参加会议的人员。
（5）会议布置及服务准备事项。
（6）应急预案：对会议可能发生的意外事项进行预见和准备。
3.教师检查并评价同学设计的行程及会议方案，同学参与讨论。
第四章文件档案管理
【项目任务】
按照《党政机关公文处理工作条例》的要求，完整地模拟完成公文拟制的过程。同学自己设计在模拟过程中需使用的是公文审核单等。
【项目目的】
掌握企业文件的拟制，了解企业收发文流程，撰写文件
【项目实施步骤】
1.公文格式各要素划分为版头、主体、版记三个部分。
2.版头包括份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标识、发文字号、签发人、版头中分隔线（红色）等要素。
3.主体部分包括标题、主送机关、正文、附件说明、发文机关署名、成文日期和印章、附注、附件等。
4.班级包括版记中的分隔线、抄送机关、印发机关和印发日期等。
第四章福利管理
【项目任务1】
参观走访学校的食堂，了解它在经营管理上的状况，通过收集员工对食堂的满意度，寻找食堂管理中的难点问题，完成一份食堂满意度调查报告和一份食堂管理建议。
【项目目的】
了解学校食堂的状况，掌握学校食堂管理的重点。
【项目实施步骤】
1.同学自行联系，选择一所高校食堂作为体验对象。
2.收集学校食堂的菜谱、饭菜价格、原材料价格、人工成本、经营费用等基本信息，观察该学校食堂的餐厅环境卫生、厨房卫生、员工个人卫生状态。
3.调查该校学生对食堂的满意度，找出食堂管理上存在的问题。
4.同学走访调查之后交流，对不同的学校食堂管理情况进行比较，写出食堂满意度调查报告和食堂管理建议。
5.老师对同学完成的项目任务进行评价。
【项目任务2】
走访附近企业宿舍，通过同员工进行交流，完成一份企业宿舍调差分析。
【项目目的】
体验企业的宿舍生活。
【项目实施步骤】
1.深入到高校的学生宿舍，了解学校宿舍提供哪些生活设施、生活服务。
2.同高校学生进行访谈，完成一份高校宿舍访谈记录。
3.同学走访后，在课堂上进行交流总结，归纳高校学生主要生活问题以及心理问题，并评价学校宿舍管理工作，最后完成一份总结报告。
4.老师对同学完成的项目任务进行评价。
第五章会议管理
【项目任务1】董事会的组织
【知识点】
董事会时依照有关法律,行政法规和政策规定，按公司和企业章程设立并由全体董事组成的业务执行机关。董事会会议分为常会和临时会议。
【案例】
益海股份有限公司董事会会议记录
会议名称：公司董事会例会
时间：2012年4月14日上午10:00
地点：北京海淀区**大厦公司总部会议室
会议参加人：高杰（董事长）刘明（副董事长）安慧（董事）郭利（董事）白雪（秘书）主持人：高杰（董事长）
记录：
第一项：秘书白雪宣读了2012年3月10日会议记录，并在宣读后获得通过。会议主持人宣读有符合安定人数的人员参加了会议，王龙董事，李忠董事，钱清董事因出差，委托他人进行代理投票。
第二项：财务状况。
财务主管欧阳军提出的一份财务报告显示，2012年2月28日，公司的流动资金余额为2576.98万元，财务主管的报告在宣读后获得通过。
第三项:公司其他活动报告。
主管公司企划部的副经理郭利（董事）报告说，公司策划活动的下一个项目是为北京护城河河道清淤项目10万人民币，这项公益活动将有助于提高企业的知名度。计划在“五一”期间举行捐款仪式，向北京市有关部门细节情况的材料将于4月23 日激发给所有成员。
第四项：新的事项
安慧董事提出在5月4日举行的写一次董事会例会上，公司董事会应任命一个人负责公司职工艺术节（将于8月初举行），同时董事会还应在会议上为职工艺术节确定一个主题，此会议得到了郭利董事的服役并获得一致通过。
无其他问题，会议于上午11:50结束
秘书（签名）董事长（签名）
【实训要求】
1.根据案例给出的材料，列举秘书白雪在董事会召开前要做好的各项准备工作有哪些。尽可能按照工作时间的先后顺序来列举，尽可能全面
2.分组模拟艺海股份有限公司董事会召开前、召开过程中以及召开后与秘书白雪相关的工作场景。要求合理想象情节，尽可能真实、科学、符合实际。
【实训提示】
1.董事会会议召开的程序一般包括：
（1）会议议题的准备：议题一般都是结合本公司工作实际来确定。
（2）会议材料的准备：董事长讲话，待议文件，参阅资料等。
（3）会议议程于时间，地点安排。
（4）会场布置：一般以圆桌会议形式布置。
（5）发出通知：可以采用请柬形式，也可以采用会议通知的形式。要注意细节问题和一些零食的变化情况。
2.董事会的召开主要是为了提出和审议议案，最后形成董事会决议。
【项目任务2】股东大会的组织
【知识点】
股东大会师公司的最高权力机关，她由全体股东组成。对公司重大事项进行决策，有权选任何接触董事，并对公司的经营管理有广泛的决定权公司的一切重大事项任务和重大经营决定一般都是经过股东大会的认可和批准。
【案例】
伯克希尔.哈德韦公司由蜗轮.巴菲特（warren Buffeit）创建于1956年，是一家世界著名的保险和多元化投资集团，总部在美国。该公司主要通过国民保险公司和GEICO以及再保险巨头通用科隆再保险公司等附属极高从事财务或伤亡保险，再保险业务。伯克希尔.哈德公司在珠宝营销连锁公司等连锁店Helzberb Dlamonds。糖果公司SEE’S Candies，从事飞行培训业务的飞安国际公司。鞋业公司H.HBrown and Dextet等拥有股份。柏克希尔.哈德韦公司还特有美国运通，可口可乐，吉列，华盛顿邮报富国银行以及中美洲能源公司的部分授权。
伯克希尔.哈德公司是一家主营保险业务，在其他许多领域也有商业活动的公司。伯克希尔。哈德公司设有许多分公司，其中包括：GEICO公司。美国第六大汽车保险公司：General Re公司，世界上最大的四家再保险公司之一。
今天伯克希尔.哈德公司是一家具有深远影响的投资控股公司。在全世界所有保险公司中，股东净资产名列第一：在《财富》500强中，伯克希尔.哈德公司的账面价值排名第四。伯克希尔.哈德公司是一个拥有股票，债券，现金和白银的保险王国，同时它还有许多实业公司。
下面是该公司2010年股东大会的会议日程：
4月30日（星期五）
股东欢迎会，下午6点至10点。
5月1日（星期六）
年度大会，进场时间，上午7点，
公司近况介绍，上午8点30分
问答环节，上午9点30分至下午3点30分
午餐时间，中午12点至12点45分。
股东商业时间，下午3点15分至4点
5月2日（星期天）
股东采购日上午9点至下午四点。
每年5月第一个星期天的周末。伯克希尔.哈德韦公司都会在奥马哈举办一年一度的股东大会，这吸引了聆听最伟大的两位价值投资者沃伦.巴菲特和查理.芒格亲自传经布道。
这些来参加股东大会的股东们，对巴菲特投资能力与眼光的信任是百分之百的。他们到
这儿来提问，但凡事关投资经营，基本上都是请教，而不是质疑和挑战。
此外，每年一度的股东大会师世界经济情势的“晴雨表”。可以说，伯克希尔.哈德韦是世界上规模最大，质量最高的投资者俱乐部，这样的股东基本上决定了这个“俱乐部”机会探讨话题的层次与质量。每年股东们提出向巴菲特请教的问题，均是当年世界经济，投资圈中的热点话题。
【实训要求】
1.根据以上案例资料，结合本模块任务一的知识，分析一下董事会与股东大会之间的关系，谈一谈秘书在组织股东大会和董事会时应该特别注意什么。
2.上网收集近两年关于巴菲特列举出2012年，2013年会议的日程和主要内容，以及每年会议内容好和形式有无变化。要求列举2012年，2013年会议日程的日程和主要内容，以及每年会议的不同关注点等。
3.结合案例资料，谈一谈如此大型的股东大会，需要做好哪些准备工作。
【实训提示】
1.按照相关规定，股东大会应当每年召开一次年会，召开股东大会会议，应当将会议召开的时间，地点和审议的事项于会议召开前20日通报各股东临时股东大会应当与会议召开前15日通知各股东：发行无记名投票的，应当于召开会议前30日公布召开的时间，地点和审议事项。
2.股东大会会议一般情况下由董事会召开，董事会主持，股东大会一般都是严格按照法律会顶的程序来组织的。
【项目任务3】职工代表大会的组织
【知识点】
职工代表大会是企业事业单位实行民主管理的基本形式，使职工行使民主管理权力的机构。开好职工代表大会，依法落实它的各项职权，是做好企事业民主管理，建立职工主人翁地位的重要保证工会依照法律规定，通过职工代表或者其它形式，组织职工参与本单位的民主决策，民主管理和民主监督。
【案例】
宏远集团公司职工代表大会暨工会代表大会筹备方案
一、会议时间和规模
拟定于2013年6月22日（星期三）上午10点至下午5点，会期一天，参会人员约170人，其中正式代表150人。
二、大会的主要任务
听取并审议集团公司“十二五”发展战略和工作目标，总结取得的成绩和经验，讨论制定今后三年工会工作方针和任务，选举产生新一届工会委员会，主席，副主席。
三、会议主要内容和日程安排
（一）主要内容
（1）大会执行主席，工会副主席致开幕词。
（2）董事长代表集团公司作工作报告。
（3）工会主席作工会工作报告。
（4）经审委员作工会经审委员会工作报告。
（5）读集团公司创建职工之家的意见。
（6）宣读集团公司创建学习型企业的意见。
（7）签订集体合同。
（8）签订工资协商合同。
（9）分组讨论。
（10）董事长对代表意见作表态性发言。
（11）选举第五届工会委员会、工会经审委员会、工会主席、副主席。
（12）通过有关决议。
（13）上级工会领导讲话。
（14）工会副主席致闭幕词。
（二）日程安排
附后。
四、会务筹备和分工
成立大会筹备工作领导小组，统一领导，指挥大会的各项筹备工作。
组长：XXX。
副组长：XXX、XXX。
成员：XXX、XXX、XXX。
领导小组下设三个工作组，负责大会前期的各项筹备工作，XXX负责全面工作，XXX负责组织组工作，XXX负责会务组工作，XXX负责材料组和宣传组工作。
（一）组织组
组长：XXX
成员：XXX、XXX、XXX.
主要工作职责：
（1）起草大会主席团名单、主席团常务主席名单。
（2）起草代表资格委员会名单。
（3）分配代表名额。
（4）指导基层选举参会代表，审查代表资格及编写代表名册。
（5）起草代表资格审查报告。
（6）印发代表证、特约代表证。
（7）收集代表提案，征求职工意见和建议。
（8）起草第五届工会委员会、经审委员会组成人员和人事安排的原则意见。
（9）起草大会选举委员会名单。
（10）起草大会选举办法。
（11）起草大会选举计票人、监票人名单。
（12）印刷选票、负责计票并公布选举结果。
（13）做关于追认增选第四届部分委员的决议及说明。
（14）组织召开预备会。
（二）材料组、宣传组
组长：XXX.
成员：XXX、XXX、XXX.
主要工作职责：
（1）起草职代会暨工会代表大会筹备工作方案。
（2）起草关于召开XXX集团公司首届职代会暨工会代表大会的工作报告、分别上报至XX市总工会、XX镇工会和公司党支部。
（3）起草大会主持词。
（4）起草XXX董事长工作报告。
（5）起草XXX工会工作报告。
（6）起草XXX经审工作报告。
（7）起草开幕词。
（8）起草闭幕词。
（9）梳理分组讨论的意见。
（10）起草XXX董事长对代表意见和建议的表态性发言稿。
（11）起草会议日程安排。
（12）会议材料的打印、校对、复印、装订（会议材料装订成册，装袋）。
（13）起草、下发会议通知。
（14）会议结束后，写出“两代会”报告，填写相关表格，一周内报上级工会。
（15）摄影、对外报道、公司网站、报纸、杂志、电子显示屏、手机短信平台等配合宣传。
（三）会务组
组长：XXX.
成员：XXX、XXX、XXX.
主要工作职责：
（1）会议场地的联系和落实，主会场和各代表组讨论地点的安排。
（2）主会场的设计、会标、主席团坐席、报告席、会徽、盆花、音响、音乐、票箱、封条、托盘、茶水的安排。
（3）会议经费的申请和经费预算、支计划。
（4）纪念品的订制、发放。
（5）做好领导、嘉宾的邀请及接待工作。
（6）落实参会人员，签到（统一服装），发放会议材料。
（7）落实合影事宜。
（8）会议卫生、卫等服务工作。
宏远集团公司办公室 2013年5月10日
【实训要求】
1.根据以上提供的会议方案拟写一份本次职工代表大会的会议日程，并比较说明会议日程和会议议程的区别和联系。
2.为本次会议主持人起草一份主持词，内容包括全天的会议，从会议的开幕到会议的闭幕，可以分会场分别起草，开头和结尾的内容要完整齐全。
3.假如你是本次会议会务组的成员小米，试着说说如何进行会场的布置，可以用图的形式呈现会场的安排与布局。
【实训提示】
1.大中型企业实行企业职工代表大会制度，其代表人数可根据企业规模大小按一定比例由本单位自定，但最低不得少于30人；职工100人以下的小型企业可实行职工大会制度，职代会每届3—5年，每年至少召开2次。特大型企业每年至少召开一次。每年的会议必须
有
2/3以上的职工代表出席。
2.会议议程是指会议在一定时间内的具体安排，应于会前发给与会者，会议日程一般采用简短文字或表格形式，将会议时间固定在每天上午、下午、晚上三个单元里，将会议的议题具体化，一般要写清时间、地点等要素，休息时间、用餐时间的安排常常也包括在内。
3.会议的主持词在语言运用上应该平实、庄重、简明、确切，要开门见山，直入主题，尽量不用修饰和曲笔。会议主持词主要集在开头的会议背景介绍和结尾的会议总结及任务布置两部分，中间部分分量较轻，只要简单引导介绍一下会议议程就可以了，因此，会议主持词的撰写，重点在开头和结尾。
【项目任务4】新闻发布会的组织
【知识点】
新闻发布会，有时又称为记者招待会，是一种特殊又常见的会议活动。一般而言，当发生某项重大事件，或有新产品开发、上市，或遇到公关危机事件等情况时，为了解析事件、扩大宣传或澄清事实，有关单位就需要召集各媒体记者，组织召开新闻发布会。
【案例】
“农夫山泉有点甜”是很多人耳熟能详的广告语，而这家号称选取天然优质水源，仅对水做最小限度的、必要的物理处理，适于长期饮用的饮料企业，其产品却不断被曝出质量问题。
2013年3月8日，消费者李女士向21世纪网表示，其公司购买的多瓶未开封农夫山泉380ml装的饮用天然水中出现很多黑色的不明物。
发现这些水中的黑色不明物后，消费者李女士曾与农夫山泉联系，但是农夫山泉坚称产品合格的做法让其很气愤，而且农夫山泉并未解答其黑色不明物究竟是何物的疑问，李女士这才诉诸媒体。
李女士送到21世纪网一箱未开瓶的农夫山泉380ml装的饮用天然水，24瓶中多多少少都能够看到黑色的悬浮不明物，其中有13瓶非常明显，这些水都来自农夫山泉湖北丹江口有限公司，生产日期为2012年10月30日。
2013年3月11日，21世纪网致电农夫山泉服务热线8008571058，就农夫山泉的饮用天然水如何辨别真伪的问题进行询问。其工作人员表示，“目前380ml的水在市场上没有假冒伪劣产品。”
3月13日，21世纪网再次致电农夫山泉，其工作人员表示，此批次的水确实发现有黑色的蕾丝颗粒的东西，但是有第三方检测机构检验结果表明此黑色不明物是矿物盐析出。不过，3月14日，另外一位工作人员表示，不知道有此检验报告。
农夫山泉为了表明水是合格的，提供了一份专门针对农夫山泉湖北丹江口有限公司2012年10月30日生产的饮用天然水检验报告。
检验报告显示，检测日期为2013年1月6日，其检验依据为DB33/383—2005（瓶装饮用天然水浙江地方标准），此标准包括色度、浊度、肉眼可见物等，其样品全部合格。
但是，农夫山泉饮用天然水依据的浙江地方标准（DB33/383—2005）对肉眼可见物的规定是不得检出，而实际上此批次的水出现大量可以用肉眼看到的黑色不明物，此检测报告的真实性不免遭质疑。
根据卫生部2003年9月24日发布并于2004年5月1日开始实施的标准号为“GB19298—2003”的《瓶（桶）装饮用水卫生标准》来看，对饮用水感官指标中“肉眼可见物
”项目的要求为“不得检出”。
同时，21世纪网发现，近年来农夫山泉的质量问题频频见诸报端，且很多消费者的投诉均不了了之。
2013年4月10日，《京华日报》称：农夫山泉执行的标准中关于有害物质的限量宽松于自来水。
…………
2013年3月以来，农夫山泉面临一系列质疑，被指瓶装水的生产标准不如自来水，其标准允许霉菌存在。农夫山泉发表声明称竞争对手华润怡宝蓄意抹黑，双方展开指名对攻。随后，《京华日报》与农夫山泉陷入多回合论战。
2013年5月6日下午3点，农夫山泉在北京就标准问题召开新闻发布会，实证自己标准严苛于国标、地标，是目前国内执行最高饮用水标准的企业之一。
在发布会现场，农夫山泉把《京华日报》的质疑贴了一墙。双方多回合的论战后，农夫山泉桶装水因标准问题在京停产，其称已经向北京市中级人民法院提起诉讼，要求《京华日报》赔偿名誉损失6000万元。
巧合的是，在发布会现场，《京华日报》工作人员在发布会门口吆喝送报，头版是：四问农夫山泉，请你正面回答。
在发布会现场，一时混乱。《京华日报》女记者被现场工作人员组止后高喊：“请给我们言论的自由！”钟睒睒（农夫山泉董事长）承诺，提问环节给《京华日报》两个提问的机会。
钟睒睒在最后结语说，保障言论的自由，而不是压制，是最良善的社会德行。
【实训要求】
1.根据以上案例材料，试着起草此次新闻发布会的筹备方案，可以在已召开的真实的发布会的基础上进行拟写，也可以进行改造。
2.试着评价一下本案例中农夫山泉公司对近期遭遇的“标准门”事件的应对如何。如果你是该公司公关部秘书，你是否有更好的应对方案？
【实训提示】
1.新闻发布会的组织需注意以下问题：
（1）新闻发布会的邀请书，必须发给同议题有关的记者和编辑。
（2）新闻发布会的场地选择十分重要，会场背景应与所要发布新闻的性质相融洽。
（3）新闻发布会的时间安排不要同其他重要新闻时间相冲突，且须适应大多数新闻机构的截稿时间要求，包括报纸、电台和电视台，使记者在会后有时间编发报道。
（4）如果新闻发布会上有拍照的机会，应事先通知摄影记者，同时应让本组织摄影人员在场拍摄照片，以便提供给未能在现场拍照的新闻单位。
（5）发布会开始时，务必使每一位来宾在入口处登记，安排专人引导到来的新闻界人士就座，并回答初步的问询。
（6）记者到会后，应发给每人一份事先准备好的新闻资料袋，其中有如下材料：新闻发布稿、技术性说明（必要时发放），以及会上要展示的产品或设施模型的照片等。
（7）要控制发布会的时间（包括答记者问），会议应有正式结尾。会前及会后，设法让记者做进一步的深入采访。
（8）现场应为广播电视记者提供方便，对于前来参加新闻发布会的记者，要一视同仁。
2.本案例是一个真实的案例，我们应先客观了解和评析一下此次新闻发布会的效果，然后试试看能不能找到更好的应对措施。这是一个开放的题目，要鼓励学生大胆地想。
【项目任务5】表彰大会的组织
【知识点】
表彰大会是企事业单位，社会团体等为了表扬在某一行业，某一系统，某一方面表现特别突出的组织或个人而召开的会议，旨在鼓励先进，弘扬正气，树立模范，目前很多公司常常在公司年会中加入表彰优秀员工的环节。
【案例】
XX货运公司是国内著名的进出口物流公司，主要承担华南，华东地区商贸物流业务，总公司在广东深圳罗湖区。总公司在国内设立18家分公司，境外（中国香港，东京，迪拜，阿姆斯特丹，纽约）设立5个办事处，现在员工2300余人（总部员工78人），2010年营业收入60亿元，税利5.3亿元，发展势头良好。为加强公司业务发展，强化与同行的合作交流，研究金融危机对国际货运业发展的影响，同时为表彰公司优秀员工，总公司决定在2011年12月18日—21日在深圳华侨城洲际酒店举行“2011年中国国际货运发展高层论坛暨公司优秀员工表彰大会”。参加会议的有各分公司经理，驻外办事处负责人，优秀员工代表，主要客户单位负责人和特邀嘉宾。计划会议人员共150人左右，公司董事会决定：由总公司行政事务部全面负责本次会议的组织与实施。要求在2011年11月15日前将活动方案交公司领导层讨论决定，并将举行会议的信息在2011年11月20日前告知与会人员。
活动主要事项：
（1）由总公司举行隆重的年度表彰大会。安排和落实表彰材料，奖牌，证书和奖金，并安排获奖代表介绍经验。
（2）举行“2011年中国国际货运发展高层论坛”，并征集专题研究论文。
（3）举行与香港AGP船务代理公司合作协议签订仪式。安排好场所，相关服务，材料与物品等。
（4）组织与会代表考察深圳蛇口码头，华侨新城。
【实训要求】
1.请你以大会秘书处的名义，告知全国各分公司代表，境外办事处负责人和特邀代表等与会人员，撰写公文一份（按照国家行政公文标准撰拟），抄报董事会。
2.撰写文本规范的活动整体活动方案一份，字数在1500字以上。如需要，可以插入相关表格。
【实训提示】
选用何种文种，需要同学认真思考。
【项目任务6】座谈会的组织
【知识点】
座谈会是由训练有素的主持人以非结构化的自然方式对一小群调查对象进行的访谈，主持人引导讨论。其主要目的是从适当的目标市场中抽取一群人，通过听取他们讨论研究人员所感兴趣的话题来形成观点。自由进行的小组讨论经常可以得到意想不到的发现，这是最重要的定性研究方法。
【案例】
便条
小米：
公司将于7月中旬在潘安湖度假村举办宏远公司的客户座谈会，届时有来自航空，航天，兵器，舰船，石油，化工，医疗等部门的客户代表100余人参加此次会议。为了加强今后与这些客户的沟通联络，在会议签到台上要准备一份“宏远公司客户座谈会签到单”，我初步设计了签到单的样式（见下表），但签到单中应具体填入哪些项目请你补充完整，并请为负责签到的工作人员提出几条工作要求。
行政经理王宏 2013年6月30日
【实训要求】
1.假如你是宏远公司行政部秘书小米，请完成经理安排的工作任务。
2.本次座谈会邀请了100多位代表来参加，请拟写一份会议筹备方案，重点介绍这个座谈会应该如何开，应该特别注意哪些问题。
【实训提示】
1.作为小组座谈会的核心，主持人的作用特别重要。一个优秀的座谈会主持人可以点石成金，一个素质不够的主持人会把座谈会变成聊天会。一个好的座谈会主持人需要具有较好的互动亲和能力，较强的会议过程控制能力，一定的提问和倾听能力。
2.要开好一个座谈会，首先要明确它的主题，目的，事前做大量的调查研究，多查一些数据性的资料，分析研究，得出最后的结论。
3.本案例中的最主要难题在于对象多。超过百人，就可以采用调查问卷，分组座谈，开放式活动等多种方式来获取经可能多的信息。
【项目任务7】年会的组织
【案例】
晚会名称：2015深圳××科技有限公司年会
晚会地点：外租场地（待定）
年会主题：“乘风破浪创佳绩、继往开来续辉煌”（暂定）
年会时间：拟定于2014年12月31日（周五）下午13:00（为时半天）（暂定）
（一）总结时间：13:00—15:20
（二）娱乐时间：15:30—18:00
（三）抽奖时间：18:00—18:30
（四）用餐时间：18:30—20:00
注：用餐时间可以和抽奖同时进行，具体视情况而定！
【项目目的】
1.对2014年公司发展成绩总结，以及制定2015年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等；
2.加强员工之间的交流，增强团队协作的意识，提升公司的综合竞争能力；
3.表彰优秀员工，通过奖励方式，调动员工的积极性，鼓励所有员工在新年度中，工作都有出色的表现；
4.丰富员工生活，答谢全体员工一年来付出的辛勤努力。
5.让员工充分的展现自我，在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
6.实现领导与员工的互动，让企业各部门的工作者在共同的平台下交流、联欢。
7.进一步拓展企业文化内涵，促进其外部形象和内部文化的统一合成。
参加人数：初步预计70人
【项目实施步骤】
1.制定活动准备方案一份及活动执行方案一份
2.制定一份接待人员规范迎宾话术和签到话术。
3.根据以上资料模拟进行“2015深圳××科技有限公司年会”的接待工作。
第六章车辆管理
【项目任务】
安排同学收集资料，根据所学的知识和收集到的材料设计一份某公司车辆管理流程和工作标准。
【项目目的】
了解企业车辆管理的基本知识，掌握企业车辆管理技能及其要求、方法。
【项目实训步骤】
1.企业车辆的购置管理，企业车辆的购置应注意适用、经济、配套的原则。
2.登记车辆的相关手续，新车购进后必须按照国家规定进行一系列的注册登记才能够开始使用。
3.企业车辆的养护管理，车辆在使用过程中，随着行驶里程的增加，零件的磨损也不断增大，车辆的技术状态逐渐变坏，其结果是使车辆的动力性、经济性和可靠性不断降低。车辆养护管理主要包括：建立企业车辆技术档案、保养企业车辆和维修企业车辆。
第七章办公用品管理
【项目任务1】
安排同学进行企业资产管理的调查，通过收集资料、人员访谈等方式，了解企业资产的现状，完成一份企业资产管理现状调研报告，编写一个企业资产管理案例。
【实训目的】
认识企业资产管理的重要性。
【项目实训步骤】
1.通过现场走访、网络搜索等方式收集企业资产状态资料，重点了解企业房产管理、企业车辆管理、办公用品管理的基本情况。
2.参考教材及相关资料，设计填写企业资料管理的相关表格（例如，企业房产登记表、企业车辆登记表、办公设备登记卡等），撰写一份企业资产管理现状的调研报告。
3.针对企业在资产管理工作中出现的典型问题，编写案例。
同学在课堂上，就调研报告及案例相互交流，教师进行指导、评价。
【项目任务2】
模拟进行一次办公用品采购活动，采购内容及要求可以自行设计。
【项目目的】
了解办公用品的采购流程
【项目实施步骤】
1.将小组同学分别安排采购、组织、及评价、供货1、供货2等。
采购组要负责提供采购要求、制定采购文件；组织及评价组要负责涉及采购环节，提供评价方案；供货1、供货2要负责模拟不同的品牌商，例如涉及一家国内企业，一家国外企业，按照采购流程要求，调研产品市场给出供货方案。
2.各同学分别进行调研，完成各自的材料。
3.进行一次模拟的采购会议，按照流程进行采购。
实训手册(2016)
江苏信息职业技术学院思想政治理论课实训手册 姓名： 院系： 班级： 思想政治理论教学部 2016-4-1
第一部分实训内容和要求 一、目的意义 为了贯彻《中共中央、国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》（中发【2004】16号）精神，实施思想政治理论课新课程方案，加强理论课程的实践性教学，使理论教育与社会实践教育紧密结合，培养学生发现问题、分析问题和解决问题的能力，进一步提高学生的马克思主义理论素养，我校实施政治理论课实训课程。 二、内容安排 政治理论课实训指导老师根据《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》课程的重点和难点，结合当今社会热点和焦点问题，制定实训教学大纲。同时在全校学生中有针对性地征集相关调研课题，建立选题库，学生在指导老师的指导下确定便于自己进行调研的选题。围绕所选题目展开为期四周的实地调查，搜集原始资料，然后进行整理和分析，写成不少于1500字的调查报告。作为评定学生实训成绩的主要依据。 三、工作安排 1、准备工作——思想政治理论教学部组织在全校征集调研课题，进行遴选并编制选题库，编印政治理论课实训手册，对指导老师进行动员和培训，落实政治理论课实训任务。 2、前期工作——指导老师对学生进行动员，发放政治理论课实训手册。指导老师帮助学生确定选题，明确实训任务和要求。 3、中期工作——指导老师具体进行分组指导，并用现场检查、电子邮箱等方式与学生进行交流，答疑问难，解决在实训中的具体问题。 4、后期工作——指导教师收阅学生政治理论课实训手册，做好考核与成绩评定工作，完善相关材料，总结提高。最后，对调研报告进行评选，对优秀的调研报告进行表彰，并编制我院大学生思想政治理论课主题调研活动优秀调研报告选编。 四、工作要求 （一）指导教师要求 按照实践教学大纲和相关规定的要求，对学生进行政治理论课实训的组织动员和教育；对实践教学的全过程关注，与学生保持经常性的沟通与联系，并给予有针对性的指导；负责对学生成绩的考核与评定；实
综合实训项目手册
综合实训项目手册 （教师） 项目名称：国际贸易综合实训 适用专业：国际经济与贸易专业 年级：三年级 制订单位：国际经济与贸易教研室 一、进出口业务综合实训的总体目标： 整合国商专业群学生入学以来所学各门专业知识，综合提升课堂教学及单科实训的教学成果，以缩小与将来就业岗位实际需求的差距，为即将进入相关企业的顶岗实习和将来的实际就业做好准备。 二、综合实训中各阶段教师的主要任务： 在进出口业务综合实训中，教师的主要工作有： （一）实训前做好实训教师分工：出口业务、进口业务和加工贸易各有一位指导教师，指导教师负责制定并提出分管项目的实训计划和项目任务书。考虑到外贸有关情况的时间性，具体项目任务书应随时而变，在每学期实训开始前由国贸教研室组织审定； （二）实训中组织好学生在实训项目中的角色分工和轮换，分析讲解具体引导项目（实例），分步骤指导项目进展，项目进行中对学生的答疑解惑和过程考核。另外还根据需要兼任窗口单位和贸易客户代表； （三）实训各项目结束后的总结点评和项目考核； （四）实训全部项目结束后的总结提高，包括实训引导项目（实例）的完善，实训组织计划的补充修改，以持续改进实训方案、计划和实训手册。 三、综合实训的主要内容和一般流程： 进出口业务综合实训由出口业务、进口业务和加工贸易三部分组成，每一部分都以实例作为项目引导。 （一）出口项目一般流程： 出口项目前期准备出口报、还价核算接受与签约催证审证改证 （含必要的事前审批）与发盘、还盘 货源组织与跟踪货物出运制、审单与收汇出口善后 托运、报检、报关 （二）进口项目一般流程： 进口项目前期准备进口询价、还价自营/委托代理进口磋商 （含必要的事前审批）或国际招投标和签约 进口审批进口货物对外付款接货、报检、报关进口善后 和开证运输、保险（或转关）
校外实习指导教师工作手册(参考样本-以钟思敏为例的)教案资料
广州工商职业技术学院 校外实习指导教师工作手册 工作单位：上海立深化工有限公司 工作岗位：（你实习单位联系人的岗位）指导教师：（实习单位联系人名字） 2011 -2012学年第二学期
广州工商职业技术学院 校外实习教学管理规定 毕业实习教学是实现高职高专院校培养目标的主体教学之一，也是高职高专教育办出成效、办出特色的关键。为了建立正常的毕业实习教学秩序，实现实训实习教学管理科学化、规范化、不断提高我院实训实习教学质量和管理水平，特制订本规定。 第一条、毕业实习教学是学生掌握一定专业基础知识的基础上，到校外实习基地参加专业实习。目的是培养学生专业技术应用能力及分析问题和解决问题能力。所有应届毕业生均必须根据教学计划的要求进行毕业实习；不能按要求完成毕业实习任务、获得相应学分的学生，不能毕业。 第二条、毕业实习教学实行计划管理。教学计划是指导教学工作的基本文件，是培养专门人才和组织教学过程的主要依据，它体现了学校培养人才的模式和基本要求。各系各专业必须制定毕业实习实施计划，上报校企合作管理中心，并按计划实施。 第三条、加强毕业实习教学工作的管理和领导是提高毕业实习教学质量的根本保证。特制定校外实习指导教师工作手册加强校企合作共同提高教学质量。
校外实习指导教师岗位职责校外实习指导教师是学生校外实习工作的具体指导者，为保证实习的质量，提高学生校外实习效果，特制定校外实习指导教师岗位职责如下： 1、制订学生实习岗位工作计划并认真组织实施。（学生实习岗位工作计划表） 2、负责对学生实时进行岗位工作安全、职业道德教育。 3、帮助学生对所从事行业进行具体认识和了解。 4、掌握学生在岗学习期间的表现。 5、对学生实习期间的工作能力，责任心和表现给出综合评价。（填写学生《毕业实习鉴定表》此表见学生手上《广州工商职业技术学院毕业实习报告》） 6、及时处理学生在实习工作岗位中出现的问题或与学院相关部门取得联系。 7、通过兼任校外实习指导教师的工作，敬请对学院相关专业的培养目标、课程结构、学生素质培养教学提出建设性意见和建议。
毕业实习手册实习计划
毕业实习手册实习计划 本文是关于毕业实习手册实习计划，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。 毕业实习计划篇一 毕业实习是教学过程的重要组成部分，是对学生进行综合能力训练的一个极其重要的教学环节。它不仅可以提高学生对所学知识、技能的综合运用和分析能力，培养学生的社会适应能力，而且也是对我系人才培养质量的全面检查。根据社会工作、学前教育专业教学计划及我系教学工作的安排，我系20XX 级社会工作、学前教育专业共4个班级将于20XX年上学期进行毕业实习。为了使这项工作有计划、有步骤的展开，并最终顺利实现预期目标，特制定本计划。 一、实习目的 毕业实习是理论与实践相结合的重要方式，主要目的在于了解行业发展趋势，提高学生思想政治水平、职业素养、专业技能、实际操作和独立工作能力，为学生从学校走向社会、从学生走向职业岗位奠定坚实的基础。 二、社会工作专业实习内容和任务 (一)实习目标 1、了解实习机构的架构、理念、政策和服务内容，社区内的社会问题。 2、了解自我实习取向，拓展专业领域，规划专业生涯，增强专业认同。 3、了解社会工作的方法与程序，整合社会工作理论与实务。 4、把握社会问题及其政策，了解社会机构运作状况，践行专业价值。 5、培养助人和志愿行为的理念，实践服务社会的专业理念。 (二)实习内容 本次毕业实习共分为三大阶段，具体步骤如下：
A：实习前准备和动员阶段： 1、20XX年11月30—12月30日，召开实习动员大会，联系实习单位。 2、20XX年1月3—7日，所有实习的学生和老师进行联系，商量相关实习内容。 3、20XX年2月8日，所有实习的学生和老师进入实习环节。 B：实习开展和落实阶段： 5、20XX年2月13日—17日(第一周) 学生任务：每工作日撰写一篇实习日志，完成机构导引报告(见文件6);其中实习日志的字数不得少于1000字，导引报告字数不得少于20xx字。教师职责：第一次进入实习单位，与单位负责人建立联系，并做好实习督导记录，收集并批改学生的实习日志与导引报告。 6、20XX年2月20日—24日(第二周) 学生任务：学生撰写毕业实习学习契约，学习契约不得少于20xx字数。 教师职责：第二次进入实习单位，并做好实习督导记录召开第二次学生实习督导会，做好实习督导记录，并与学生商定毕业实习契约。 7、20XX年2月27日—3月2日(第三周) 学生任务：学生撰写毕业实习实习计划书实习计划书不得少于3000字数。 教师职责：在本周内召开第三次学生实习督导会。与学生商定毕业实习计划书的最终定稿。 8、20XX年3月5日—20XX年4月27日 学生任务：每周撰写一篇实习周记，实习周记不得少于20xx字数;学生必须在此期间，开展三次大型活动或者项目;并做好该活动或项目的计划书、过程报告以及总结报告(届时与督导老师商量确定)。 教师职责：每周召开一次实习督导会，每月去二次实习机构;
大学生实训项目手册
DLSP Learning 大学生实训 项 目 手 册 （V2.2） 大连软件园信息技术培训中心 2008年8月
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 大连软件园股份有限公司Dalian Software Park Co., Ltd., 地址：中国大连市软件园东路21号邮编：116023 Page-II 目录 一、中国服务外包产业人才需求背景 (1) 1、服务外包产业人才需求概览 (1) 2、服务外包产业人才现状分析 (1) 二、人才培养体系与实训 (3) 三、实训 (4) 1、实训、课程体系、实训项目的合作与引进 (4) （1）课程体系引进 (5) （2）联合开发实训项目 (5) （3）实训基地建设 (6) 2、实训课程体系介绍 (6) ITO类课程体系 (6) BPO类课程体系 (7) 3、实训项目介绍 (8) （1）某培训中心网站 (9) （2）某IT外包人才网 (9) （3）某公司人才数据管理系统 (10) （1）CALL CENTER实训课程 (10) 4、实训流程与特点 (14) 四、案例 (16) 案例一 (16) 案例二 (16)
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 大连软件园股份有限公司Dalian Software Park Co., Ltd., 地址：中国大连市软件园东路21号邮编：116023 Page-1 一、中国服务外包产业人才需求背景 1、服务外包产业人才需求概览 根据McKinsey的2005年的研究报告，在全部服务性工作岗位中，适合进行离岸外包的这部分工作占到了11%左右（11%是理论上全球各行业最大外包幅度的平均数据），但是不同的服务行业之间适合离岸外包的岗位比例情况差异很大。通常来说，某一行业需要面对客户的程度越高，其外包的可能性就越小，因此，零售业的外包可能性最小：仅3%的零售就业岗位可以外包，但是由于零售业的基数很大，3%即相当于2008年全世界的490万个就业岗位；与此相反，打包软件业几乎半数的就业岗位可以外包，但由于行业自身就业人数少，所以2008年打包软件也仅有34万个工作岗位可以外包。工程师、金融（会计）工作岗位外包的可能性也很大（分别为52%、31%），共可以提供2600万个外包机会。 根据McKinsey在2005年的同一份报告中，通过在汽车、医疗、保险、信息技术服务、零售、金融服务、打包软件和医药八个代表性行业相关数字的统计分析认为，2003年这八个行业大约有56.5万个服务性工作岗位外包到了低工资国家，预计到2008年这个数字将会增长到120万个。根据这个数字进行推断，整个全球经济中进行离岸外包的工作岗位将从2003年的120万增涨到2008年的410万，仅占发达国家全部服务性工作岗位的1%。而至2008年，从理论上讲，14.6亿个服务就业机会中的11%，即1.6亿个工作岗位是可以外包到低工资国家的，其中打包软件和信息技术服务行业的外包的工作岗位比例更将高达18%和13%。 作为服务外包新兴承接地的中国，正日益得到主要的服务外包转移方的认可，尤其在IT服务外包领域。中国所拥有的大量IT人才、完善的基础设施、持续的低成本、具有诱惑力的国内市场等优势大大推动了服务外包工作岗位向中国的转移与增长，中国目前已经成为世界上ITO和BPO的主要承接地之一。 2、服务外包产业人才现状分析 2007年在大连软件园的407家的企业中，从事服务外包业务的企业的比例为90%。同年低，园区服务外包从业人员突破3万人，占园区从业人员总数的85%。2年前，园区内从服务外包从业人员还不到1万人。据大连软件园统计，大连市高校本科计算机专业应届毕业生每年不超过8000人。
实训指导手册仅供参考
第二部分实训指导手册（仅供参考） 项目一: 转向系统工作原理及检修 一、实训目的与要求 掌握液压转向系统工作原理及组成 二、使用教具、仪器设备和工、量具 1、转向系维修常用工具、游标卡尺、万用表。 2、转向系维修专用工具及设备(转向系拆装工具)一套。 3、汽车底盘系统实验台架,科鲁兹小汽车一辆 三、实训内容及步骤 1.科鲁兹转向系统组成 转向油壶原车安装位置
液压转向助力泵原车安装位置
动力转向系统排气： 1. 用油液将泵储液罐加注至最小系统液位、冷态充满液位或储液罐盖油尺上液位指示器斜线标志的中间。 注意: 仅液压助力时，如果液压助力储能器油液没有完全注满，油位会错误地显示为高。发动机关闭时，不要踩下制动踏板。这将排空液压助力储能器。 2. 如果装备液压助力装置，使用以下程序将液压助力储能器注满： 2.1. 起动发动机。 2.2. 用力踩下制动踏板10 至15 次。 2.3. 关闭发动机。 3. 举升车辆，直到前轮离开地面。参见“提升并举升车辆”。 4. 点火钥匙置于ON 位置，发动机关闭，将方向盘在两个极限位置之间来回转动12 次。 注意: 如果车辆装备液压助力系统或更长的动力系统软管，则可能需要在两个极限位置之间来回转动15 至20 次。 5. 确认动力转向液液位符合工作规格。 6. 起动发动机。从左到右转动方向盘。检查是否存在气蚀或液体充气迹象（泵噪音/呜呜声）。 7. 检查液位。必要时，重复排气程序。 四、实训操作注意事项 1．台架检修时，注意380V高压电触点，防止高压伤人或损坏低压线路元器件； 2．动力转向台架正常工作时，注意不断观察油压表压力，不要用力打尽方向，防止损坏方向机和油压表； 3．发现轮胎气压不足时应充足气再运行台架，否则会影响转向力的大小； 4．使用过程中，定时检查三相电机的发热情况，防止电机负载过重； 5．三相电机运转时，特别提醒学生注意安全，防止电机高速旋转伤到学生； 五、实验报告 雪佛兰科鲁兹液压助力转向系统的组成及结构
工程训练学生实训手册
工程训练学生实训手册 学院： 专业： 姓名： 学号： 联系方式： 安阳工学院工程训练中心编写
目录 致辞 (1) 工程训练中心安全管理制度总则 (2) 工程训练学生守则 (3) 工程训练学生考勤制度 (5) 现场安全预防措施和应急处理 (6) 1.车削加工训练实习报告 (8) 2.钳工训练实习报告 (11)
各位同学： 欢迎来到安阳工学院工程训练中心，可能这是你第一次进入车间，第一次接触工业制造，希望你在这里得到一段安全的、全面的、愉快的工程体验，希望在这里的经历会对你以后的人生有所帮助。 工程训练中心是一个拥有各种机器设备供学生实习操作的场所，与工厂很相似，安全问题至关重要，我们的首要责任是确保安全。 当你身处工程训练中心实习现场时，应努力做到“眼观六路， 耳听八方”。首先，要按照指示标志在划定的人行通道鱼贯而行，不可以并行拥堵，更不可以嬉戏打闹。实训时，要按照指导教师的要求行动，手不可随处乱摸，严格按各工种的安全操作规程和指导教师的要求进行操作，切不可疏忽大意。 为确保工程训练实习能安全顺利地进行，请同学们认真仔细阅读下面的安全管理制度。让我们共同努力，创造最完善的工程训练实习环境和最完美的实习经历。 工程训练中心 2018.8
工程训练中心安全管理制度总则 一、工程训练中心师生必须牢固树立“以人为本，安全第一”的观念，加强安全教育，重视安全技术工作。 二、各实训部应根据工作特点，建立相应的安全操作规程，制定安全公约。工程训练期间，必须遵守安全制度和各工种的安全操作规程，切实保证安全，杜绝人身、设备事故的发生。 三、安全防范措施和设备要配备齐全，所有人员都应熟练掌握消防器材的使用方法和事故应急处理措施。 四、实训结束后，工作人员在离开训练场地前必须关闭所有水源，断开电源，熄灭火源，关好门窗，防止意外事故发生。 五、发生事故，应立即向中心报告，不得隐报、漏报、迟报。发生失火、水淹、污染、中毒、人身伤亡以及造成仪器设备严重损坏等重大事故时，应立即采取正确措施抢救，并保护好现场。 六、各实训部负责人应经常对所负责区域的安全情况做全面检查，做好安全记录，发现安全隐患要及时向中心汇报，以便尽快采取措施消除不安全因素。 七、对一切违反安全制度，不执行操作规程，工作不负责任以致造成重大事故，根据情节轻重和认识好坏给予严肃处理，直至追究法律责任。
大学生实习手册实习计划
一、实习目的 1、使自己增加感性认识，在实践中验证，巩固和深化已学的专业理论知识，进一步熟练专业技能，通过知识的运用，加深对相关课程理论与方法的理解与掌握。 2、加强对木材的了解、认识，并在此基础上，将学到的知识与实际相结合，灵活运用所学专业知识，在实践中发现并提炼问题，提出解决问题的思路和方法，提高分析问题及解决问题的能力。 3、了解专业发展动态，锻炼并提高专业应用与开发能力。 4、了解实习单位的各项规章制度，增强组织纪律性和自觉性，使自己在思想品德、工作态度及工作作风等方面得到锻炼，在吃苦耐劳、严肃认真、严谨求实、团队协作精神、人际沟通能力等综合素质方面得到全面提高。 5、加强自我创业意识和能力的培养，挖掘发现商业机会的潜质，为毕业后迅速适应社会奠定基础。 二、实习内容 实习内容大体分如下几个方面： 1、市场调查，了解木材的市场 2、了解木材的种类、材质、区别、用途
3、锻炼并提高专业应用与开发能力 4、锻炼组织纪律性和自觉性，在思想品德、工作态度及作风等方面得到锻炼，在吃苦耐劳、严肃认真、严谨求实、团队协作精神、人际沟通能力等综合素质方面得到全面提高。 三、实习的基本要求 1、遵纪守法。遵守国家法律和实习单位规章制度，遵守社会公德和社会秩序，不准擅自离开实习地点，不准无故旷课矿工，迟到早退，不准寻衅闹事，打架斗殴，若有违纪行为，按学校规定处理，对不尊敬老师和现场秩序的学生，视情节严肃处理。讲文明、讲礼貌，充分体现大学学生的良好精神风貌。要自尊、自爱、自强，关心集体，爱护公物，不要做有损于学校荣誉的事。 2、严格遵守实习单位的规章制度，严守国家与企业机密，保护公共财产。借阅的文件和资料不得丢失和损坏，未经实习单位同意，不得公开引用数字资料。 3、端正实习态度，虚心向实习单位老员工请教，尊重领导；注意精神文明建设，讲究文明礼貌，爱护公物，同时与实习单位搞好团结。 4、认真完成实习内容，在实习中要积极主动地做好承担的任务，加强实际操作能力的锻炼。 5、要充分认识毕业实习的重要性。实习是一个人由学习阶段走向社会实践的一个过度阶段，要有目的地应用这过渡阶段的有利因素，多向相关人员请教。 6、初到社会，初到企业，要谨慎行事，注意人身安全、公共财务的安全。
电机拆装实训-教师指导手册
《电机拆装与维修实训》教师指导手册 1、实训项目概况 《电机拆装与维修实训》是矿山机电专业必修的一门专业技能实训课，它的任务是：从实践教学的角度出发，适应职业教育的发展需要，突出应用性和针对性，加强实践技能培养的原则。整个实训内容突出工艺要领与操作技能，将知识点与能力点紧密结合，注重培养学生的应用能力和解决现场实际问题的能力，为学习专业知识，从事技术工作以及进一步提高技能水平打下一定的基础。 2、实训教学目标 （1）能力培养任务 1）掌握电机内部结构及工作原理。 2）掌握防爆电机的特点及与普通电机的区别。 3）能读识各种电动机定子绕组展开图，学会定子绕组展开图、接线图的绘制。 4）掌握电机测试、检修方法。 5）了解简单故障和维修的方法。 （2）知识培养任务 1）掌握电机绕组拆卸、绕制、嵌线及电机装配过程。 2）学会使用电机修理所用的专用工具，掌握相关电工仪表使用。 3）能完成电动机试运行前的测试工作，能完成电动机绝缘强度的测试。 4）能根据测试结果判断电动机故障并排除故障。 5）能完成电动机空载测试运行，并判断电动机的性能。 6）掌握异步电动机点动控制原理，并学会接线。 7）学会三相异步电动机的自锁控制的接线和操作方法。 8）学会三相异步电动机的自锁控制的接线和操作方法及进一步理解自锁的概念。 9）掌握联锁的概念及正反转控制的工作原理。并能够正确的接出正反转控制电路。 10）掌握异步电动机正反转的原理，及双重联锁正反转控制电路。 （3）素质培养任务 本课程教学中注重教书与育人相结合，通过思想品德教育的渗透，使学生树立正确的人生价值观，端正学习态度： 1）具有主动参与、积极进取、崇尚科学、探究科学的学习态度和思想意识； 2）具有理论联系实际，严谨认真、实事求是的科学态度； 3）具有辩证思维能力和创新精神，通过情境的学习能举一反三； 4）具有爱岗敬业的思想，实事求是的工作作风； 5）增强职业道德的意识，增强密切联系工程实践的能力。
学生实习手册实习详细计划.doc
学生实习手册实习计划 很多实习生都很珍惜来之不易的实习机会，那么如何做好实习期间的实习计划?下面是我收集整理的学生实习计划，欢迎阅读。 学生实习计划篇一 毕业实习是中等职业学校实践教学的重要组成部分，也是学生勤工助学的一种形式。有利于毕业生适应就业制度改革，拓宽就业渠道;有利于学生融入社会，适应工作岗位作好准备，有利于用人单位通过毕业实习发现并选用优秀人才，也有利于用人单位与毕业生之间互相了解、相互考察、双向选择。为了保证毕业实习的顺利进行，加强毕业生实习管理、确保毕业实习质量、不断提高学生的就业竞争力，特制定本年度实习工作计划，并以此来执行操作，努力做好学生的思想工作和日常生活及安全的保障工作。 一、对学生的管理： 实习是学生接触社会、了解社会、促进理论与实际相结合的重要的实践性教学环节。学生必须充分认识实习教学环节的重要性，努力提高实习中的主动性和积极性。在实习期间学生必须遵守如下规定： 1、在学校指导教师和实习单位指导人员的指导下，按照实习大纲和实习计划认真进行实习，完成规定的实习任务。
2、虚心向现场工作人员实习，尊敬师长，服从安排，遵守纪律，听从指挥，不怕脏苦，发现问题要通过正当的途径及时向学校反映。 3、认真做好实习笔记、完成实习作业，写好实习服告及个人实习小结。 4、遵守实习单位的安全和保密制度及其它各项规章制度，严格按照有关规程进行实际操作，自觉遵守劳动纪律和实习纪律。 5、讲究文明礼貌，学生进入车间(科室)不得穿背心、短裤及拖鞋等，应符合实习单位的着衣要求，保证生产和实习安全。 6、对实习单位或实习安排有意见、建议或要求，应向指导教师或学校领导汇报，学生不得擅自出面交涉。 7.实习期间不得擅自离开实习现场，对不听劝阻执意外出者，按无故旷实习处理。 8、学生实习期间一般不得请事假;病假一天以内者可由实习指导教师批准;二天以上者需要医院诊断证明，并向学校领导汇报，得到批准。 9、实习缺三分之一以上者，不予评定成绩，必须按大纲规定要求重新补实习;不交实习报告者，成绩按不及格处理。 10、无故旷实习一天者，由指导教师给予批评教育，令其写出书面检查;旷实习二天者给予通报批评;旷实习三天者，其成绩按不及格处理。
教师指导手册
《进出口业务综合实训》 教师指导手册 （2009年版） 南京工业职业技术学院 工商管理系国际贸易教学团队 编写说明:进出口业务综合实训项目是由进口、出口及加工贸易等六个子项目组成的综合性项目,本手册仅对各子项目提出共同性要求和规范.负责各子项目的教师将根据总体要求和各项目具体情况编制项目教学任务书。 综合实训项目教师指导手册 一、综合实训项目名称 《进出口业务综合实训》 二、项目教学总体目标 国际商务专业群大二下学期的学生，已经学习了《国际贸易理论》、《电子商务概论》、《商务英语》、《国际贸易实务》、《国际市场营销》、《外贸单证实务》、《报关与报检实务》、《国际商法》、《国际汇兑与结算》、《国际货运代理》等课程，在大一和大二上学期还分别进行了《英语听说》、《市场营销》、《企业经营管理》等项目的实训，学生已具备国际商务的一些基础知识和初步的单项技能。《进出口业务综合实训》课程教学目标是：以国际商务专业群面向的职业岗位的业务活动为导向，以数个典型的进出口项目为载体，在已有国际商务基础知识和初步的单项技能的前提下，通过在仿真环境中完成这些进出口典型项目的过程训练和体验，巩固和扩充学生已有的应用知识和单项技能，培养学生完成实际进出口项目/任务的综合职业能力，具体包括：
1、对各种典型进出口项目任务的理解、分析和计划能力； 2、与项目任务有关的国内外市场及贸易管制方面的信息收集处理能力; 3、开展进出口项目任务业务环节的过程处理能力（包括：项目有关商品的价格核算能力、对 外磋商和签约能力、办理贸易审批或许可能力、外汇结算核销能力、报检和报关能力、完整履行项目合约及善后处理能力等。）； 4、完成进出口项目任务必需的内外沟通（包括语言）、协调、合作能力； 5、在完成项目任务过程中已有知识、技能的主动应用和自觉扩充能力； 6、项目完成后的分析、总结、评价能力等。 三、指导教师职责和任务 《进出口业务综合实训》是以进出口业务活动为导向的综合训练, 实训要始 终以进出口业务活动过程为依据。为完成实训项目课程目标，指导教师应加强进出 口业务亲身实践,要了解进出口业务活动真实过程和岗位需求,要学会出口业务岗位的 能力分析,从而能够合理科学的选择和编写进出口业务综合实训所需的项目任务,顺利 组织引导学生完成实训任务。教学相长,通过实训学生培养了能力,教师也增强了职 业教育水平。承担着重要责任,其主要职责有: (一)选择和编写进出口业务综合实训所需的项目任务书,在每期实训开始前根据国际经济贸易形 势的变化，对事先编写的项目任务书作适时调整或修订； (二)按本手册规定填写实训指导过程的各类记录作业文件; (三)实训中组织好学生在实训项目中的角色分工和轮换，指导教师本身也要转变角色,从课堂教 师转变为外贸易公司或部门的业务管理人员,发挥学生的实训主体作用,以新身份引导学生制定综合实训任务实施方案和计划,培养其独立完成任务的能力; (四)实训中按排合适人员担任模拟业务中的外商、模拟现场中有关单位和部门代表,凡是当面谈判 签约的需事先准备好外方商务谈判资料(例如本手册附录“进口实训项目模拟外商谈判资
最新学生教育实习手册(教育实习生填写)
学生教育实习手册 院系： 专业： 年级： 学号： 姓名： 指导教师： 实习地点：
实习时间： **院（系）编制 20 ——20 学年 武夷学院教育实习守则 1、自觉遵守和维护社会法律、社会公德和公共秩序，爱护公物，勤俭节约，艰苦奋斗、团结友爱、互帮互助，努力维护学校荣誉和树立大学生的良好形象。 2、刻苦钻研、勇于实践，认真完成实习计划中所规定的各项实习任务，学生须写教育实习教案，实习听课记录，班主任工作等教育工作。 3、加强组织性、纪律性，服从领导；不迟到、不早退、不擅自离开实习岗位。病假必须有医院证明，因事必须跟带队教师请假，因病、事假累计达到实习周数1/3的，不予通过，需补作。无故旷课三天以上（含三天）者停止实习，成绩以不及格处理。 4、实习生应按学校教学计划规定参加全部实习活动。实习期间对各项工作要认 要求。严格要求自己，以身作则，积极工作,思想、仪表、言行均为学生的表率。 5、组织学生活动，要经得原班主任、年级组长的同意，报学校审批。活动时要有级长或原班主任在场，未经批准，不得带学生外出。 6、按时完成教育实习各项任务，实习结束后，按学校的要求，将《学生教
育实习生手册》装订好交到院系保存。实习报告要有实习时间和地点、实习内容、完成情况，收集的资料及实习收获、分析和建议。
目录 1. 武夷学院学生自主实习申请表 2. 实习单位接收函 3. 武夷学院学生校外实习（见习）安全责任书 4. 教育实习教案 5. 教育实习听课记录表 6. 班主任工作计划 7. （团）队活动主题班会记录 8. 重点了解学生情况记载 9. 家访提纲和记录 10. 教育实习学校初评成绩评分表 11. 教育实习成绩鉴定表 12. 教育调查与研究报告 注：1. 目录中栏目可以根据专业需要进行增减，表中的内容可以根据需要进行适当的修改； 2. 红色字体部分为填写的说明，正式打印时必须去掉。
实训指导手册
****专业 实训指导手册 学院 班级 姓名 Xxx大学教学事业部制 年月日
前言 前言部分应该写一段综述。就好比课程标准中的定位，为什么要开设本手册所列实训项目？开设这些实训项目，可以培养学生哪个方面的具体专业技能。这些技能为实现人才培养目标（学生从业或者是创新创业）可发挥什么样的支撑作用。 手册编制组织+教师个人姓名 2017年月6日
目录 一、课程实训 (1) （一）XX课程实训项目 (1) 1. 实训项目一：XXXX实训 (1) 2.实训项目二：XXXX实训 (8) （二）XX课程实训项目 (8) 1.实训项目一 (8) 2.实训项目二 (9) 3.实训项目三..................................................................................................... 错误!未定义书签。 二、综合实训 (9) （一）实训项目一 (9) （二）实训项目二 (10) 三、岗前培训 (10) （一）实训目的 (10) （二）实训基本要求 (10) （三）实训设备、器材及耗材 (10) （四）实训内容 (10) （五）项目考核 (10)
一、课程实训 （一）XX课程实训项目 1.实训项目一：XXXX实训 （1）实训目的 （2）实训基本要求 （3）实训器材，设备和耗材 工作任务所用工具或设备台套数操作要领和注意事项 注：如果需使用耗材可以增加下表。 工作任务所用耗材名称用量耗材指标要求和注意事项
（4）实训内容 任务一…………………………………………………… 任务情景描述： 步骤1： 步骤2： 任务二…………………………………………………… 任务三…………………………………………………… ……………………………… （5）项目考核 在实训项目考核中，要做到成绩考核与评定的“标准统一、方法科学、过程公正、结果客观”，在实训成绩考核与评定时，主要考核以下内容： ①考核学生的学习和实训态度、遵守操作规程、安全文明生产实训情况。 ②对相关专业的基本知识和操作技能、技巧理解和运用的程度。 ③考核学生的创新精神和团队协作能力。 ④考核学生解决实际问题的综合能力和专业实训取得的成果。
学生实训手册10.9(1)[1]
贵州城市职业学院 Gui Zhou City Vocational College 学生实训手册 所属学院：商务学院 专业班级：2016会计电算化 学生姓名： 学年度：
学生实训手册使用管理办法 1.各分院根据专业人才培养方案及开课情况，对在校内外实训基地（实训室）开设的课程（C类课程或组织到校外课程实训教学课程），要求所属任课教师根据课程授课计划（实训指导书）指导学生必须填写实训手册。 2.各分院实训指导教师一般为该课程的任课教师，须认真指导每位同学填写实训手册。 3.学生须根据本专业课程实训的具体要求在实训开始时填写实训记录。 4.学生实训手册原则上可以按每学期每生使用一册，该生一学期内的C类课程（或在实训基地实训项目授课课程）在一册上填写，期末有由指导老师收回并评定成绩总表后交由所属二级学院实训处统一保管。 5.其他需要使用学生实训手册的课程由二级学院每学期开学初撰写申请报告提交学校实训处报批。 6.实训成绩评定表在实训结束后完成，由指导教师签注评价意见，进行成绩评定。 7.实训手册由各分院/部归入学生实训档案管理，每学期期末最后一个月6月或12月20日前由任课教师将手册收集交各分院实训管理部门存档，各分院按照每课程提交5份手册到学校实训处备案存档。 8.各分院实训管理部门制定学生实训手册实施细则，学生开展实训可以是分组以团队的形式开展，实训手册以组为单位完成，每班分组不少于3组即可。 9.实训手册的封面、填写说明和周记按校实训处统一格式要求(打印版)，其他可以以专业课程实际情况按指导老师标准执行。 10.参加实训的学生必须严格遵守实训基地（室）相关管理制度。
实习手册范例
实习手册范例
浙江X X X X X学院 学生毕业实习手册 学生姓名AAA 所在系别人文旅游系 班级XX（涉外方向） 实习单位XX B BB 指导老师CCCC (校内) 陈慧婷(校外)
二○一四年五月印制 注意事项 一、本手册各项内容应认真、如实填写，不得涂改，撕页。 二、各栏内容应由填写人（学生、指导老师及有关人员）签名 并加注日期。 三、本手册各项记录为实习总结及评定成绩的重要依据，请学 生本人妥善保管。 实习课题名称： 浅谈前台人员如何做好网络客户的接待工作 ——从温州DDDD实习体验谈起 实习主要内容及要求： 实习主要内容：接待网络客户、办理入住及退房手续等 要求：1、熟悉前台的岗位职责及特殊性； 2、熟练掌握办公自动化设备及办公软件的使用； 3、掌握接待礼仪及接待技巧，学会应付客户投诉。
实习时间：2014年2月17日—2014年5月23日 以上各项内容由本校指导老师填写。 实习计划进程记录表（①②栏由学生本人填写③④栏由校内指导老师填写） 周次实习计划内容执行完成情况指导老师 检查记录 签名、日期 第一周初步熟悉酒店情况和自 己的工作内容 已完成良好CCC2014.2.23 第二周熟悉酒店产品，与各部门 之间的员工进行沟通 已完成良好CCC2014.3.2 第三周工作流程已基本上手， 已完成良好CCC2014.3.9 第四周总结工作经验和工作上 发生的问题 已完成良好CCC2014.3.16 第五周准备接待计划 已完成良好CCC2014.3.23 第六周巩固和操作办公自动化， 如（复印机、打印机、扫 描仪等等） 已完成 良好 CCC 2014.3.30 第七周熟练掌握办公室自动化 操作 已完成良好CCC 2014.4.6 第八周巩固和掌握登记护照等 相关证件 已完成良好CCC2014.4.13 第九周独立接待客户 已完成良好CCC 2014.4.20 第十周 完成日常工作内容基础 上，学习处理投诉的内容 已完成良好CCC 2014.4.27 第十一周总结工作上的问题和自 身的问题 已完成良好CCC2014.5.4
电工电子实训教师指导指导手册
《电工电子实训》学生学习手册 1、实训项目概况 电工电子技术实训是矿山机电专业的必修课程，是一门应用性很强的课程，通过实操训练，使学生了解安全用电和电气防火的基本知识，认识常用低压电器、电子元器件，掌握电气识图、电路安装等专业技能。同时培养学生实事求是的科学态度和严谨的工作作风，提高学生分析问题和解决问题的能力，为今后从事工程技术工作做准备。 2、实训教学目标 （1）能力培养任务 （1）了解常用电工工具和仪表种类、作用。 （2）理解电工工具和仪表基本原理。 （3）常用低压电器种类、作用和低压电器基本原理。 （4）握电阻元件特性以及电阻值的色标法。 （5）了解电感和电容元件的特性。 （6）具备利用色标法估计电阻值的能力。 （7）会应用所学知识解决实际问题。 （2）知识培养任务 （1）掌握电气工具、仪表的正确使用方法。 （2）具有电气识图和分析的能力。 （3）掌握常用低压电器、电子元器件选择检测的能力。 （4）会正确进行导线连接、控制电路的安装。 （5）具有电子元器件和简单电子电路焊接的能力。 （3）素质培养任务 本课程教学中注重教书与育人相结合，通过思想品德教育的渗透，使学生树立正确的人生价值观，端正学习态度： 1）具有主动参与、积极进取、崇尚科学、探究科学的学习态度和思想意识； 2）具有理论联系实际，严谨认真、实事求是的科学态度； 3）具有辩证思维能力和创新精神，通过情境的学习能举一反三； 4）具有爱岗敬业的思想，实事求是的工作作风； 5）增强职业道德的意识，增强密切联系工程实践的能力。 3、实训主要任务及内容 1.3.1常用电子元器件的认识、选择和使用
通过对各类常用电子元器件和控制面板上各类低压元器件的实物观察，了解其构造和工作原理，并学会使用、测量。其中包括电阻、电容、二极管、三极管、可控硅、光敏电阻、集成芯片、闸刀开关、空气开关、熔断器、交流接触器、热继电器等各类低压元器件。 重点：掌握交流接触器、可控硅、光敏电阻等工作原理及测量方法。 难点：掌握集成芯片的工作原理。 1.3.2三表法测试线圈参数 （1）了解交流电压表、电流表，自耦变压器和功率表的使用方法。 （2）掌握用直流法测定线圈的直流电阻值，并进行直流电阻与交流电阻的比较。 （3）理解电压三角形和阻抗三角形各量之间的关系。 （4）根据接线图，并按照电工操作规范进行实际接线。 重点：要求掌握电压表、电流表，自耦变压器和功率表的使用方法。 1.3.3晶闸管可控整流电路 （1）了解单结晶体管特性和工作情况。 （2）了解可控整流主回路和移相脉冲发生器的波形。 重点：掌握可控整流输出电压的变化。 1.3.4日光灯电路的连接及功率因素的提高 了解日光灯的内部结构和工作原理，能够对其进行实际的安装接线，掌握日光灯照明线路的安装工艺及过程。 重点：掌握日光灯的工作原理。 1.3.5声光控电子开关的安装及焊接技术 （1）认识声光控开关电路的结构和原理。 （2）掌握放大电路的分析。 （3）熟练掌握焊接元器件的方法。 重点：学会电烙铁及烙铁架的正确使用方法。 4、实训主要过程 （1）任务布置 （2）教师演示 （3）学生操作、边练边讲 （4）教师指导学生完成项目过程 （5）给学生评定成绩 （6）组织学生做好项目总结工作
学生顶岗实习手册 电子版
XXXXXXXXX学院顶岗实习手册 系别： 专业班级： 学生姓名： 实习指导教师： 实习单位： 实习时间：201 年月日—201 年月日
教务处编制
使用说明 一、《xxxxxxx学院顶岗实习承诺书》是每位学生对实习作出的承诺，请每位学生认真阅读并签名。 二、《xxxxxxx学院顶岗实习鉴定表》是实习的有效凭证，如果学生有多个实习单位和实习岗位，可将此表复印填写，并交实习单位鉴定盖章。 三、《xxxxxxx学院顶岗实习报告》是实习的成果总结。应按要求独立完成，并按时交校内实习指导教师审核和批改。 四、《xxxxxxx学院顶岗实习手册》中的实习周记由学生本人如实、及时每周填写。 五、《xxxxxxx学院顶岗实习手册》所含资料目录： 1.顶岗实习承诺书； 2.实习周记； 3.顶岗实习鉴定表； 4.顶岗实习报告撰写要求及写作格式。 六、本手册由教务处下发,学生也可从教务处网页下载后双面打印，每位学生应按要求填写，交实习单位鉴定盖章，于实习结束后交校内实习指导教师。
顶岗实习承诺书 本人已经认真阅读本手册有关内容。在顶岗实习期间，本人保证做到以下条款： 一、严格遵守学院顶岗实习有关规章制度，按照要求认真完成实习和课程学习任务，如参加顶岗实习时间不足学校规定时间三分之一者，同意不予评定实习成绩。 二、严格遵守实习单位的各项管理规定，服从分配，实习期内如需变更实习单位,先征得学校同意并取得原实习单位的谅解。如擅自离开实习单位，同意按照学籍管理的有关规定处理。擅自离岗期间发生的一切问题由本人负责。 三、按规定填写实习周记，独立撰写实习报告，按时上交实习手册所含全部实习资料。如严重违反实习纪律，被实习单位终止实习或造成恶劣影响，同意实习成绩按不及格处理；如无故不按时完成实习报告或其它规定的实习材料者，同意实习成绩按不及格处理。 四、严格遵守职业工作规范和设备操作规程，提高安全意识，切实保护人身、财物安全，保守单位机密。 五、节假日、休息日期间，本人对自身的人身及财产安全负责。 六、加强与辅导员及校内实习指导教师的联系，到岗后三天内报告辅导员；每月至少一次通过电话、手机短信、QQ留言、电子邮件等方式与辅导员联系；保持通讯工具的畅通，如更改联系方式及时报辅导员登记。
实训手册编写体例及排版要求(1)
实训手册编写体例及排版要求 一、编写体例 实训手册体例共有6个部分组成，分别是：模块，项目，训练，任务目标，操作步骤，相关知识点描述。如果内容模块不是很明显，可以直接从项目开始编写，一本实训手册至少要有10个以上的项目，一个项目下面可以有多个训练。 模块一：XXXX 项目一：XXXX 训练一： 任务目标： 1.XXXXXXXXXX 2.XXXXXXXXXX 3.XXXXXXXXXX 4.XXXXXXXXXX 操作步骤： 1.XXXXXXXXXX 2.XXXXXXXXXX 3.XXXXXXXXXX 4.XXXXXXXXXX 5.XXXXXXXXXX 相关知识点描述： XXXXXXXXXX
二、编写要求 （一）基本要求： 纸型：A4纸，双面印刷； 页边距：上下2.54cm，左右3.17cm，左侧装订线0.8cm； 页眉：1.5cm, 页脚：1.75cm； 行距：1.5倍行距； 字符间距：采用默认值（缩放100%，间距：标准）； 页码：目录不需编制页码，正文第一页页码编号为“1”。页码编号为阿拉伯数字，打印在页脚的右边；字体采用Times New Roman 小四号字体。 （二）内容要求： 1.“相关知识点描述”部分要写成一段话或者用数字项目符号分点列出 2.“操作步骤”部分，步骤要有连贯性，不能单纯的罗列图片或知识点 3.“任务目标”部分，正确使用“了解、理解、掌握、运用”等术语表述学 习活动结果目标的不同水平 三、图和表的要求 （一）表格 1.每个表格都应有表题（五号黑体字）和序号。 2.全文的表格可以统一编序，也可以逐章单独编序。表序必须连续，不得跳缺。正文中引用时，“表”字在前，序号在后，如写“表2”。 3.表格允许下页接写，接写时表题省略，表头应重复书写，并在右上方写“续表××”。多项大表可以分割成块，多页书写，接口处必须注明“接下页”、“接
学生实习手册的实习计划怎么写
学生实习手册的实习计划怎么写 ----WORD文档，下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。您的努力学习是为了更美好的未来！ 学生实习计划篇一一、实习目的 通过顶岗实习和实习期间的教学任务安排，使学生走向社会，接触本专业及相关工作，拓宽知识面，增强感性认识，培养、锻炼学生综合运用所学的专业知识和基本技能，去独立分析和解决实际问题的能力，把理论和实践结合起来，提高实践动手能力;培养学生热爱劳动、不怕苦、不怕累的工作作风;培养、锻炼学生交流、沟通能力和团队精神，实现学生由学校向社会的转变。 二、实习时间 自20xx年3月20日至20xx年6月30日。 三、实习方式 由学校推荐与学生自愿相结合的方式安排学生进入相应的单位、企业、公司进行岗位实习 四、实习任务 实习任务包含岗位实习任务、阶段性学习任务、毕业设计任务、完成各类表格填写任务等四项。 (一)岗位实习任务 1、岗位工作思想任务 在实习工作中进一步树立正确的人生观和思想观，进一步提高做一个合格公民的良好素质，为将来走上工作岗位建设祖国、贡献社会奠定良好的基础。 2、岗位工作专业任务 结合具体的实习岗位，提高自己计算机及相关专业知识的应用能力。根据实际情况的综合，计算机应用专业的专业实习具体专业方向为四类：软硬件技术类、数据库操作类、IT办公及管理类、IT营销类。(在下面的阶段学习任务中请同学们结合自己的实际岗位选择一类进行学习和提高) 软硬件技术类： 对应岗位：电脑公司、品牌维修站、企事业单位电脑及相关设备、软件与硬
件维护岗位 专业要求：通过实习，结合校内所学内容掌握计算机单机(家用/商用)的硬件组装、各种常用操作系统安装与维护，熟练掌握常用软硬件工具的用法，了解和掌握局部网络的安装与调试、服务器与工作站的设置与调试，了解和掌握计算机中数据备份的方法和措施，了解和掌握计算机常用件外部设备(移动设备、音箱、打印机、复印机、传真机等等)的使用、安装和调试。能够解决电脑使用中常见的问题 数据库类： 对应岗位：超市相关岗位 专业要求：了解和掌握超市各类数据库软件应用，了解和掌握相 应公司业务中的设备使用，熟悉相关业务流程，在工作中能够完成一定的设计任务。 IT办公管理类： 对应岗位：单位、企业、公司办公、内务管理及文印室打印员岗位 专业要求：了解计算机及相关设备的(打印机、复印机、传真机等等)功能、使用、安装，熟悉常用办公应用软件的使用，了解和掌握电子化办公运用。能够利用所学计算机知识在实际岗位工作中提高工作效率。能够解决电脑使用中的常见问题。 IT营销类： 对应岗位：电脑公司及其它公司的业务岗位 专业要求：具备计算机相关的专业知识，综合素质强，了解计算机及相关设备的功能、使用、安装，了解并掌握相关设备的市场规律和发展趋势，了解IT 行业相关的市场知识，熟练掌握常用办公应用软件、报表文件、统计分析文件的使用,了解并掌握电子商务的运用。能够结合专业特点拓展市场，与客户进行良好的沟通，为公司业务的发展作出贡献，同时自己在实践中提高。 扩展要求： 以上的分类同学们可以灵活掌握，在做好自己岗位工作的同时，为自己发展着想，尽可能利用所在公司、企业的条件结合自己的专业知识和兴趣提高充实自己。