学校校务公开实施方案

文家街道2011年学校校务公开实施方案

一、实行校务公开的意义

为了进一步加强民主政治建设，保证广大教职工行使民主权利，密切党群干群关系，调动教职工参与学校管理的积极性和创造性，增强广大教职工的主人翁的责任感，发挥教职工代表大会作用和工会监督作用，加强学校内部管理，强化学校民主政治建设，推进学校决策和学校管理的民主化、规范化、科学化，促进学校领导班子建设、党风廉政建设和社会主义民主法制建设，不断加强民主管理、民主监督，增强校务、财务制度的透明度，充分调动学校教职工的工作积极性，加强师生及社会各届的监督作用，根据《潍坊市中小学校务公开工作规范》及寿光市教育局对学校校务公开工作的要求，特制定本方案。

二、实行校务公开的原则

1、合法性原则。校务公开必须以国家的方针、政策、法律、法规为依据和标准，处理好校务公开与实行校长负责制的关系，在实践中不断充实和完善校务公开的制度。

2、真实性原则。在公布、反馈、整改等校务公开的各个环节中，必须始终坚持实事求是，要客观地反映学校管理的真实情强，对重要问题要详细说明。

3、时效性原则。对涉及教职工切身利益、学生利益和社会各界普遍关注的问题要及时公开或解释，对反馈的群众意见和合理建议要及时处理和采纳。

4、规范性原则。校务公开的内容必须完整、真实，校务公开的方式、程序要依据既定方案，规范实施，避免盲目性和随意性。

三、校务公开的内容和形式

(一) 校务公开的内容

1、学校校内公开的内容：

①学校办学方向、长期发展规划、年度工作目标、重大改革方案等规划计划类；

②学校机构设置、干部竞聘任用、教师选聘、职称评聘晋级、党员发展等组织人事类；

③学校较大工程建设投资、基建工程招标等工程建设类；

④年度财务预决算、大型仪器设备或物资采购以及未列入年度预算的临时性开支等财务支出类（临时性开支应经学校议事理财小组讨论审议后列支）。

学校经费支出、代收费项目收支及生活账及学校大宗购买，大型维修公开，要经学校理财小组和议事会通过；

⑤学校领导和教师外出考察、进修培训类；

⑥优秀教师（班主任、教育工作者）师德标兵、教学能手、特级教师、以及县级以上三好学生、优秀学生干部、优秀学生等评选表彰类；

⑦对教职工的工作业绩考核类（包括对教职工的学期阶段量化考核、教师年度考核等）；

⑧工资晋升、绩效工资发放、离退休及困难教职工慰问金发放、住房分配等与教职工切身利益有关的福利待遇类；

⑨学校领导干部廉洁自律情况和民主评议校级和中层干部情况；以及按上级有关规定应当公开或上级教育行政部门要求公开的其他内容。

对上级规范办学行为政策、规定，学校办学行为工作情况等要进行及时公开。

2、学校应向社会公开的内容：

①学校的收费依据、标准及使用情况；

②学校招生、毕业生升学与择校生招收情况；

③学校进行教育教学和管理工作的有关规章制度；

④学生各类奖（助）学金发放、贫困生救助情况以及按上级有关规定应当公开或上级教育行政部门要求公开的其他内容。

3、凡向社会公开的内容，都要同时在校内公开。

(二)校务公开形式

按照《潍坊市中小学校务公开工作规范》规定公开的内容及我街道实际，各校可根据公开对象和内容采取以下形式进行公开：

1、定期召开教职工大会和教职工代表会议、校务会议、民主议事会等进行通报。

2、设立固定的校务公开栏。对内公开栏，应设置在校内适当位置，按公开内容分8－10个板块（大小约5至10米）；对外公开栏，设置在校门口两侧适当位置，分2－4个板块（大小约2-4米）。

3、在内部资料、校刊、广播等校内媒体发布。

4、运用校园网、电子显示屏等。凡有校园网的学校，都应建立网上校务公开专栏，并全面推行网上校务点题公开。

5、定期召开家长代表、学生代表会议。

6、向社会公开的校务除以上形式外，还可采用发送书面通知、通报、信函或通过新闻媒体发布等形式。

7、其他便于教职工和社会知晓的形式。

四、公开的程序和方法：

学校要成立由校长任组长的校务公开领导小组，同时有分管领导和具体负责人，按下列程序操作：

1、学校要依据规定需公开的校务内容，积极采取适当程序予以公布。

2、按规定应提交教职工代表会议审议通过的校务内容，应在正式公开前提交教职工代表会议审议通过。

3、校务公开一般应在校务发生的5个工作日内予以公开。

4、校务公开内容由校务公开工作机构按规定的要求提出，由校务公开领导小组确定，并经校长签字确认后，予以公开。

5、学校难以确定密级的校务，可暂缓公开，但应在该校务发生的5个工作日内报请主管部门确定校务的性质和密级后，依照保密法律法规规定的期限和程序处理。

暂缓公开的校务，在性质或密级确定后，应当公开的分别按校内外公开内容进行处理。

6、涉及教职工的切身利益、关系学校整体利益、影响学校发展或者可能产生重要社会影响的校务在正式决定前，实行预公开制度，职能部门应当将拟决定的方案和理由向教职工公布，在充分听取广大教职工意见进行修改调整后，再做出决定，并正式公开。

7、学校发现未按规定履行公开义务，应及时改正，或者依照本规定享有校务知情权的人员和组织发现有应公开校务而未公开或者公开内容有严重失实或不准确的，该人员或组织有权要求学校进行公开或补充更正，学校必须在3个工作日内对此做出回应，如实地补充或更正校务公开的内容，或者公开做出说明。

校务公开以后，要通过多种形式及时听取教职工群众或社会各届的反映意见，对教职工的疑问及时做出解释，对教职工群众反映较强烈的予以纠正或延期执行。

8、为规范管理，不断提高校务公开的质量和水平，学校应做好下列校务公开材料书面或电子文本的收集、整理和归档工作，每学期汇总一次。并及时提交领导小组审查确定，确保公开的内容全面真实。

①校务公开内容；

②校务公开领导小组会议记录本；

③校务公开监督小组会议记录本；

④教代会会议记录和有关资料汇编。

五、组织机构

1、成立由主要领导任组长的校务公开领导小组；

2、成立专门的校务公开办事机构，有分管领导及具体负责人，有条件的要成立监督小组。

五、对校务公开的监督检查与考核奖惩

为保证各校能依据《潍坊市中小学(幼儿园)校务公开工作规范》及市局的要求认真开展好校务公开工作，街道教办和教育工会对各校(园)的校务公开工作的开展情况进行定期的检查、指导和监督。主要通过以下方式进行检查监督。

1、各中小学要根据《潍坊市中小学校务公开工作规范》及《文家街道2011年学校校务公开实施方案》，结合实际，制定本校具体的校务公开实施办法，并报街道教办存档备案。

2、教办根据实施方案制定专项检查考核办法，对各中小学（幼儿园）的校务公开情况每学期进行一次专项检查，并将检查结果计入对学校和校长的学期考核之中。

3、要在学校内开展评议活动，认真听取教职工对校务公开工作的意见。

4、设立校务公开咨询投诉电话或信箱，及时纠正和调查处理违反规定或失当行为，并向投诉人通报处理情况，或向社会公布处理结果。

5、各中小学要成立由党（团）组织、教职工代表、家长代表、学生代表以及社会代表等组成的校务公开监督小组，对本校的校务公开工作进行监督，定期对校务公开工作进行检查和评议，并及时将检查和评议结果向有关人员和组织通报。

6、对校务公开工作开展情况教办每学期组织一次专项检查，对不达标及对校务公开工作开展差的学校，要进行通报批评，并将检查结果纳入校长业绩考核。

二○一一年三月附：文家街道教办校务公开领导小组

文家街道教办校务公开领导小组组长张如明

副组长许来友郑建业任国友

刘学礼

成员袁光华王作明张英博

郎济德吴文庆刘守荣

游玉伟李月军

小学校务公开工作实施方案三篇汇总

进一步在我校实行民主管理，促进依法治校、民主治校，确保教职工和广大群众对校务工作享有知情权、参与权和监督权，增强教职工的主人翁意识，今天为大家精心准备了小学校务公开工作实施方案，希望对大家有所帮助! 小学校务公开工作实施方案1 为了深入贯彻落实《教育部中华全国总工会关于全面推进校务公开工作的意见》和杭州市教育局《关于进一步做好校务公开工作的通知》(杭教通纪[2006]31号)的精神，进一步做好校务公开工作，特制定如下学校校务公开工作实施计划。一、校务公开工作的目的意义做好校务公开工作，是贯彻落实“三个代表”重要思想，密切干群关系，充分依靠广大教职工办好学校的必然要求;是进一步规范办学行为，完善监督机制，加强党风廉政建设，深化学校行风建设的重要举措;是依法治校、民主治校的有效途径。做好校务公开工作，对拓宽教职工参与学校管理的渠道，发挥广大教职员工的工作积极性，推动教育教学的改革和发展，办好社会主义的学校起着重要的作用。二、加强学习，提高认识学校组织行政领导干部和全体教职员工认真学习上级的有关文件通知，充分认识推进校务公开工作的目的意义，主动适应新形势下社会主义民主政治建设的新要求，尊重和维护广大教职工的民主权益，把校务公开工作放到学校工作的重要议事日程、整体工作的大局中去思考，放到建立健全反腐倡廉工作机制中去规划，放到加强管理、提高效益中去执行，放到切实维护全体师生的利益中去落实。三、健全组织，加强领导成立校务公开工作领导小组。校务公开工作领导小组由以下同志组成黄燕明、徐承楠、刘炳诚、金功发、梁广烈、张双庆、王天恩、田燕芳、李鸣杰。黄燕明同志任组长，刘炳诚同志任副组长。校务公开工作领导小组下设办公室，由金东、傅绍磊同志负责办公室的工作。校务公开工作领导小组的主要职责是制订和完善校务公开工作实施计划和推进校务公开工作的有关配套制度，落实校务公开工作的相关事宜，研究解决校务公开工作实施进程中出现的新情况、新问题，及时总结经验，抓好整改工作。办公室具体负责校务公开各项工作的实施，及时更换、充实校务公开的内容，形成持续有效的工作机制。成立群众监督小组。群众监督小组由以下同志组成洪涛、朱锋、袁坚利、陈金平、王骏、童永健、钱丽敏、沈晓、王颖。洪涛同志任组长，朱锋同志任副组长。群众监督小组的主要职责是负责检查学校校务公开工作开展的实际情况，向校务公开工作领导小组提出合理化建议和要求，保证学校校务公开工作的顺利进行。

小学校务公开制度

小学校务公开制度为了贯彻落实党的十七大提出的实行民主管理和民主监督的精神，增强学校领导班子的凝聚力，广泛听取群众意见，提高学校民主管理水平，特制定我校校务公开制度。一、组织领导 1、领导小组名单: 组长：冯巍（校长）——第一执行人组员：王成军（副校长）——第一责任人许晓晶（工会主席）——第一监督人孙玲玲（副校长）周萍（团支部书记) 2、监督小组名单：组长：许晓晶（工会主席）组员：范希虹（教师代表）二、校务公开的内容 1．学校的发展规划、学期工作计划公开学校的近远期发展规划、办学目标、工作计划出台前，要经过校务委员会并通过教职工反复讨论，在广泛听取各方面意见的基础上，制定切实可行的规划、计划。 2．教育教学改革方案公开

教育教学工作是学校的中心工作。教育教学改革依靠全体教职工的参与和实施，每一项改革方案的提出都要经过教职工讨论后决定。 3．学校内部管理制度公开学校实行目标分级层层负责的管理办法。每项管理制度的制定和修改方案都须经过校务委员会，并通过教职工反复讨论，在广泛听取各方面意见的基础上，制定出台内部管理制度。 4．学校重大基建和教学设备的添置公开学校在重大基建项目和添置贵重教学设备时，必须经过校务委员会研究决定，并向教职工公开。 5．学校收费公开学校收费工作要依据省、市有关规定，公开政策依据、项目、标准。 6．财务收支公开财务收入指财政拨款、社会捐资、学杂费及学校其它收入。财务支出指人员经费、公用经费、业务费、修缮费、设备购置费、其它费用支出。财务收支情况每年向全体教职工（或教职工代表会议）公开。 7．教师职称评定公开职称评定工作实行指标公开、条件公开、程序公开、评审结果公开。 8．涉及教职工利益工作公开教职工的业务考核、评优、晋级、教职工聘任、提干等公开。

学校校务公开工作方案示范文本

学校校务公开工作方案示范文本 In the specific time, budget, resource activities plan, in order to achieve the goal effect, specially customized project process and parameters before, in the middle and later stage, make a system and specific scheme, to guide the smooth progress of the project. 某某管理中心 XX年XX月

学校校务公开工作方案示范文本使用指引：此方案资料应用在在特定的时间、预算、资源里进行的活动计划，内容包含活动范围、质量等。为实现的目标效果、专门定制的项目前中后期的流程和各项参数做成系统而具体的方案，来指导项目的顺利进行。，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。为了深入贯彻落实《教育部中华全国总工会关于全面推进校务公开工作的意见》和杭州市教育局《关于进一步做好校务公开工作的通知》(杭教通纪[20xx]31号)的精神，进一步做好校务公开工作，特制定如下学校校务公开工作实施计划。一、校务公开工作的目的意义做好校务公开工作，是贯彻落实“三个代表”重要思想，密切干群关系，充分依靠广大教职工办好学校的必然要求;是进一步规范办学行为，完善监督机制，加强党风廉政建设，深化学校行风建设的重要举措;是依法治校、民主治校的有效途径。做好校务公开工作，对拓宽教职工参与学校管理的渠道，发挥广大教职员工的工作积极性，推动

学校校务公开制度

小学校务公开制度一、校务公开的原则：依法治校，民主公开；突出重点，实事求是；周密健全，积极稳妥。二、校务公开的内容要符合党的方针政策和国家的法律法规，从学校实际出发，不干预学校领导行使正当的管理职权。主要内容涉及教职工切身利益和党风廉政建设等方面的问题。具体应包括以下内容： 1、学校的办学方向与发展目标和实施方案，近、远期发展规划。 2、校长工作报告、学校办学思想、重大改革方案，师资队伍建设、教育教学质量。 3、涉及教职工合法权益的有关改革意见，重要规章制度，奖罚条例。 4、干部、党员述职报告和教代会、党员大会的民主评议结果、党风廉政建设执行情况。 5、上级单位及学校的表彰奖励、批评、通报。 6、财务收入、预决算情况。 7、学校基本建设，校园环境改造，重大项目招、投标及建设资金使用情况。 8、教职工工资晋升，职称评定，评优选好，各类人员岗位职责，年度（期）教育教学考核结果。 9、教师职业道德规范，师德师风建设。 10、教职工聘任（用）实施方案，聘任结果及津贴发放办法。

11、“三好学生”、“优秀学生干部”、“先进班级体”、“班队干部”的评选推荐。 12、为特困学生捐款，使用分配情况，为社会募捐以及上缴情况。 13、教职工和社会群众、学生家长关心的重点，热点问题以及其它需要公开的问题。三、校务公开形式：（一）各类会议 1、由学校工会负责，依照教代会有关规定每年召开1次。由学校行政校长向教代会报告学校工作计划、工作总结、重大决策、办学思路、改革方案等提交教代会讨论审议，由教工代表分别向全体教工传达教代会精神。 2、校务会或行政扩大会。有党政、队主要负责人或有教研组长参加的会议，传达上级指示，通报工作进程、主要工作活动，布置安排近期工作，学校管理情况。 3、教职工大会。学习上级有关文件精神，公布有关学校改革成效，财务收支，内部情况，征求解答教工疑惑以及校务公开的情况。 4、家长委员会和家长大会。宣讲国家政策法规，收费项目、标准，学校发展方向和教育教学质量，学校取得的成绩及面临的困难，学生校内外教育配合协助的要求。（二）公告栏在学校橱窗里设置校务公开栏。主要公开学校工作目标、任务和

芦村小学校务公开制度

芦村小学校务公开制度校务公开是加强学校党风廉政建设和实行民主管理，民主监督的重大举措，其根本目的是对调动全体教职工的工作积极性、主动性，争取学生家长及社会各界的理解、支持和配合，群策群力办好教育。为使我校校务公开工作积极、稳妥、有效地推行，保证校务公开的质量，切实发挥其应有的作用，特制定以下制度。一、校务公开的原则：依法治校，民主公开；突出重点，实事求是；周密健全，积极稳妥。二、校务公开的内容要符合党的方针政策和国家的法律法规，从学校实际出发，不干预学校领导行使正当的管理职权。主要内容涉及教职工切身利益和党风廉政建设等方面的问题。具体应包括以下内容： 1、学校的办学方向与发展目标和实施方案，近、远期发展规划。 2、校长工作报告、学校办学思想、重大改革方案、师资队伍建设、教育教学质量。 3、涉及教职工合法权益的有关改革意见、重要规章制度、奖罚条例等。 4、干部、党员述职报告和教代会、党员大会的民主评议结果、党风廉政建设执行情况。 5、上级单位及学校的表彰奖励、批评、通报。 6、财务收支、预决算情况。

7、学校基本建设，校园环境改造，重大项目招、投标及建设资金使用情况。 8、教职工工资晋升，职称评定，评优选好，各类人员岗位职责，年度（学期）教育教学考核结果。 9、教师职业道德规范，师德师风建设。 10、教职工聘任（用）实施方案，聘任结果及津贴发放办法。 11、“三好学生”、“优秀学生干部”、“先进班级体”、“班队干部的评选推荐”。 12、学生的学杂费及其他收费项目标准的执行，为特困学生捐款，使用分配情况，书杂费减免情况，为社会募捐以及上缴情况。 13、教职工和社会群众、学生家长关心的重点、热点问题以及其它需要公开的问题。三、校务公开形式：（一）各类会议 1、由学校工会负责，依照教代会有关规定每年召开1—2次。由学校行政校长向教代会报告学校工作计划、工作总结、重大决策、办学思路、改革方案等提交教代会讨论审议，由教工代表分别向全体教职工传达教代会精神。 2、办公室负责人会。通报学校贯彻上级精神，学校实施教代会决议情况。 3、校务会或行政扩大会。有党政、工、团、队主要负责人或有教研组长参加的会议，传达上级指示，通报工作进程、主要工作活动，

学校工会工作实施方案

学校民主管理工作实施方案为进一步优化学校管理，加强学校民主法治建设，努力提高工会自身建设，推进学校管理的民主化、规范化、科学化、制度化进程，充分发挥全体教职工民主治校的积极性，全面提高教育质量，全面提高办学效益，构建和谐文明校园，树立学校勤政、务实、文明的良好形象。结合我校管理工作实际，特制订本实施方案：一、指导思想以党的十八大和十八届五中全会精神为指导，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，以国、省总工会《关于全面推行校务公开工作的意见》，以推进我校基层民主政治建设为目标，统一思想，深化认识，突出重点，健全机制，充实内容，务求实效，全面提升民主管理工作的整体水平。二、创建内容 1.牢固树立民主办学理念。坚持全心全意依靠教职工的办学指导方针，坚持以人为本的科学发展观，尊重教师的劳动和创造，促进学生的全面发展。 2、完善民主管理体制。坚持民主治校方针，实行民主决策,建立健全教职工代表大会制度，重大事项民主决定，领导班子作风民主，民主渠道畅通、氛围浓厚，民主管理透明。 3、坚持教代会制度。每学期定期召开教代会或教职工代表大会，听取和审议学校工作报告、学校财务预算和决算报告，落实重大改革事项和涉及教职工切身利益的重大问题。

4、进一步推进校务公开。按照学校校务公开实施方案，认真组织，全面实施，坚持校务公开经常化、规范化、制度化，不断扩大公开内容、丰富公开形式、完善公开制度、提高公开质量，使教职工满意率达到90%以上。 5、发挥工会职能作用。工会组织要有计划地开展各项活动，发挥工会在学校管理中的参与和监督作用，切实维护教职工的合法权益，就地化解矛盾，实现无上访事件发生。 6、构建和谐校园。努力为师生创建舒适、优美、宽松的学习、工作、生活环境，保证师生心情舒畅，教学秩序稳定，教育质量不断提高。三、组织机构组长：腾俊峰副组长：郑红莲成员：校委会成员具体分工： 1、校长腾俊峰同志负责整体创建民主管理示范学校的工作。 2、郑红莲同志负责工会组织开展的各种活动，召开教代会，负责民主管理和民主监督工作。负责完善民主管理体制，教师管理、各项制度的制定、讨论、完善、教学活动的实施，教师评优的公开。 4、政教主任马连红同志负责学校建设规划、发展目标、基建项目招、投标、承包协议的签订，履行及管理情况的公开。负责岗位责任制考核，教职工年度考核、晋级、职称评审结果的公开。 6、教导主任李会军同志负责各种值班岗位的管理及执行情况的检查

龙山小学校务公开制度

龙山小学校务公开制度校务公开是加强学校党风廉政建设和实行民主管理，民主监督的重大举措，其根本目的是对调动全体教职工的工作积极性、主动性，争取学生家长及社会各界的理解、支持和配合，群策群力办好教育。为使我校校务公开工作积极、稳妥、有效地推行，保证校务公开的质量，切实发挥其应有的作用，特制定以下制度。一、校务公开的原则：依法治校，民主公开；突出重点，实事求是；周密健全，积极稳妥。二、校务公开的内容要符合党的方针政策和国家的法律法规，从学校实际出发，不干预学校领导行使正当的管理职权。主要内容涉及教职工切身利益和党风廉政建设等方面的问题。具体应包括以下内容： 1、学校的办学方向与发展目标和实施方案，近、远期发展规划。 2、校长工作报告、学校办学思想、重大改革方案，师资队伍建设、教育教学质量。 3、涉及教职工合法权益的有关改革意见，重要规章制度，奖罚条例。 4、干部、党员述职报告和教代会、党员大会的民主评议结果、党风廉政建设执行情况。 5、上级单位及学校的表彰奖励、批评、通报。 6、福利待遇、活工资发放。 7、学校基本建设，校园环境改造，重大项目招、投标及建设资金使用情况。 8、教职工工资晋升，职称评定，评优选好，各类人员岗位职责，年度（期）教育教学考核结果。 9、教师职业道德规范，师德师风建设。

10、教职工聘任（用）实施方案，聘任结果及津贴发放办法。 11、“三好学生”、“优秀学生干部”、“先进班级体”、“班队干部的评选推荐”。 12、学生的学杂费及其他收费项目标准的执行，为特困学生捐款，使用分配情况，书杂费减免情况，为社会募捐以及上缴情况。 13、教职工和社会群众、学生家长关心的重点，热点问题以及其它需要公开的问题。三、校务公开形式：（一）各类会议 1、由学校工会负责，依照教代会有关规定每年召开1——2次。由学校行政校长向教代会报告学校工作计划、工作总结、重大决策、办学思路、改革方案等提交教代会讨论审议，由教工代表分别向全体教工传达教代会精神。 2、办公室负责人会。通报学校贯彻上级精神，学校实施教代会决议情况。 3、校务会或行政扩大会。有党政、工、团、队主要负责人或有教研组长参加的会议，传达上级指示，通报工作进程、主要工作活动，布置安排近期工作，学校管理情况。 4、教职工大会。学习上级有关文件精神，公布有关学校改革成效，财务收支，内部情况，征求解答教工疑惑以及校务公开的情况。 5、家长委员会和家长大会。宣讲国家政策法规，收费项目、标准，学校发展方向和教育教学质量，学校取得的成绩及面临的困难，学生校内外教育配合协助的要求。 6、党员大会。加强政治理论的学习，通报学校教育教学情况，党员干部民主评议结果，公布党内事务。

学校校务公开工作方案标准范本

方案编号：LX-FS-A51903 学校校务公开工作方案标准范本 The Objectives, Policies, T ask Allocation, Steps T o Be T aken And Other Factors Needed T o Complete The Established Action Guideline Are Formulated And Implemented According T o The Plan. 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

学校校务公开工作方案标准范本使用说明：本方案资料适用于工作生活中把目标、政策、程序、规则、任务分配、要采取的步骤，使用的资源以及为完成既定行动方针所需要的其他因素全部按计划制定成文本，并付诸实施。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。为了深入贯彻落实《教育部中华全国总工会关于全面推进校务公开工作的意见》和杭州市教育局《关于进一步做好校务公开工作的通知》(杭教通纪[20xx]31号)的精神，进一步做好校务公开工作，特制定如下学校校务公开工作实施计划。一、校务公开工作的目的意义做好校务公开工作，是贯彻落实“三个代表”重要思想，密切干群关系，充分依靠广大教职工办好学校的必然要求;是进一步规范办学行为，完善监督机制，加强党风廉政建设，深化学校行风建设的重要举措;是依法治校、民主治校的有效途径。做好校务公

学校工会工作实施方案

学校工会工作实施方案 Document number：BGCG-0857-BTDO-0089-2022

小学校务公开制度

苏木塔什中心小学校务公开制度为加强我校民主管理与民主监督，促进学校改革和发展，根据教育部、省市区有关（校务）公开的相关精神，结合我校实际，特制定本意见。一、指导思想全面推进校务公开制度是加强学校民主管理与民主监督，推进社会主义民主政治建设的必然要求；是全面落实全心全意依靠广大教职工办学方针的具体体现；也是加强党风廉政建设的重要举措。要通过推行校务公开制度，加大全校教职工对学校工作参与和监督的力度，密切党群关系、干群关系，调动干部和教师的积极性；深化内部管理体制改革、规范办事行为、提高工作水平，提高广大干部和教师依法治校、依法治教的自觉性；树立干部教师公正、高效、廉洁，服务人民，奉献社会的良好形象，加强学校与社会各界的沟通，调动社会各界支持北航的积极性，推动我校教育事业的改革与发展。二、校务公开的基本原则 1、推行校务公开，必须坚持既要维护师生员工参与民主管理和民主监督的权利，又要有利于学校领导行使依法治校的权利。 2、坚持内容客观真实、程序简洁清楚、运作规范易行.。 3、注重实效，分层次、多形式、逐步推行校务公开。 4、遵守有关保密规定三、校务公开的主要内容

（一）在校内不同范围公开的事项： 1. 学校事业发展规划、年度工作计划； 2.选拔学校中层领导干部的有关程序和决定； 3. 学校重大改革方案及实施情况； 4. 学校管理的规章制度。 5. 学校财务年度预算和决算；教育经费的收入和使用管理情况； 6. 干部和教职工的聘任、考核、晋级、奖惩等有关政策、程序及结果； 7. 教职工“五险一金”缴纳、劳动保护和其他社会保障基金情况等与教职工切身利益相关的事项； 8、学校领导党风廉政制度及纪律规定； 9. 其他依照法律法规和政策必须公开或学校认为有必要向校内公开的事项。（二）、向社会公开的事项： 1. 学校招生计划、政策，规程以及结果； 2. 收费的项目、标准、依据、程序； 3. 学生管理制度和办法、学生转学、休学办法等； 4. 其他依照法律和政策规定必须公开或学校认为有必要向社会公开的事项。四、校务公开的主要形式

2020年新学期校务公开工作计划

2020年新学期校务公开工作计划校务公开工作有助于提高学校校务公开的透明度，提高全体教师的工作积极性、对教育教学的主动性，使学校全面工作进一步制度化、合理化、规范化、精细化，推进学校全面工作的健康发展。下面是小编带来关于20xx年新学期校务公开工作计划的内容，希望能让大家有所收获! 20xx年新学期校务公开工作计划(一) 20xx年是反腐倡廉的巩固年，为进一步加强学校党风廉政建设，促进学校民主管理及民主监督的作用，增强广大教职工的主人翁意识，激发广大教职工的智慧和创造力，从而推动学校的改革和发展，制定20xx年学校校务公开工作计划。一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想、xx大会议精神为指导，以加强党风廉政建设、调动全校教职工当家作主的积极性和创造性为目标，以促进我校教育的改革稳定发展、努力提高学校管理水平和办学质量为目的，在认真贯彻执行上级有关精神的前提下，把我校校务公开工作的引向深入。

二、工作目标继续以依法公开、真实公开、注重实效、有利监督为基本原则，进一步贯彻落实党的全心全意依靠广大教职工办学的根本指导方针，坚持和完善民主管理、民主监督的学校管理形式，积极推行校务公开制度，从根本上引导和保护教职工参与学校管理的主人翁积极性;团结全体教职工，同心同德，努力奋斗;促进学校党风廉政建设，进一步密切学校党群关系、干群关系，使学校在平稳过渡中得以提高和发展。三、公开内容 (一)向社会公开的内容 1、各类向学生收费的项目，包括收费标准，收费范围，批准收费的部门及监督电话等。 2、各类招生计划、招生人数及招生录取程序方法等。 3、三好学生评选，优秀学生干部评选吧。 (二)向教职工公开的事项. 1、学校发展规划、学校工作计划、学校工作总结、工会换届选举事宜、重大改革方案等。 2、各级各类教职工评优考核的对象、条件、名额、结果等;对违法违纪教职工处理意见结果等。

学校校务公开制度

学校校务公开制度为加强学校民主政治建设，保障教职工参与民主决策、民主管理和民主监督的权利，履行学校校务公开的义务，增加校务的透明度，依据有关法律、法规的规定，结合我校的实际，制定本制度。一、学校在进行教育教学活动和实施管理过程中所产生的事务及其有关信息属于校务公开的内容。二、校长是校务公开的主要负责人，学校遵循合法、及时、真实和公正的原则，不得泄露国家秘密，不得公开法律、法规禁止公开的其他事项；不得损害学校的合法权益；不得侵犯他人隐私。健全和完善教职工代表大会制度，充分发挥教（职）代会在校务公开工作中的主渠道作用。三、校务公开的内容 1．学校向本校教职工公开以下校务：（凡向社会公开的校务，都要同时在校内公开）（一）学校重大事项的决策和执行情况，学校规章制度的制定和修改；（二）学校的年度工作计划及其执行情况；（三）年度资产管理和资产变动情况；（四）学校每学期经费收支情况（收入部分必须包括财政拨款、各项收费收入、接受捐赠收入、租金收入等，支出部分必须列明具体项目及开支款额）；（五）课时补贴、考勤与酬金发放情况，房租变动情况，各种社会保险、辅助保险等与教职工切身利益有关的事项；（六）学校行政管理干部的选拔任用，教职工提薪、晋升、聘任的条件、程序和结果；（七）教职工年度考核和评优、评先的条件、程序和结果；（八）大宗物资采购、成套或贵重设备购置、大额度资金使用情况；（九）学校领导干部和党政工作人员遵守廉洁自律规定的情况和民主评议情况；（十）校舍建设的立项、工程招标、建设进度和验收结算情况；（十一）学校教职工实行计划生育情况；（十二）外出（含出国出境）学习考察、培训及其有关费用支出情况；（十三）承诺办理的事项及其完成情况；（十四）学校的资产管理使用变动等情况；（十五）按上级有关规定应当公开或上级教育行政部门要求公开的其他内容。 2．学校向学生及其家长和社会公开以下校务：（一）学校领导机构、班子任期目标、学校发展规划；（二）学校学年或学期教育改革目标、教学计划及执行情况；（三）学校进行教育教学和管理工作的有关规章制度；（四）学校的招生计划以及招生录取工作的程序和结果等；（五）学校的收费项目、收费标准、收费依据、收费范围、计费单位、批准收费机关及监督电话；（六）学校接受的各项捐款、赠物及其管理使用情况；（七）教职工

项城二高校务公开实施方案

项城二高校务公开实施方案为全面贯彻落实《项城市政务公开工作考核办法》的通知精神，进一步巩固和深化我校校务公开工作，规范学校的办学行为，坚持民主管理，更好地落实教职工和社会大众的知情权、参与权、管理权和监督权，从而提高决策民主化、管理科学化水平，特制订我校校务公开实施方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以我市教育系统本年度开展的“三满意”活动为切入切点，坚持“三个有利”的原则，加强党风廉政建设，调动全校教职工当家作主的积极性和创造性，促进我校教育改革稳定发展，努力提高学校管理水平。二、组织机构领导小组组长：张国民（校长）副组长：郭群（副校长）杨帆（副校长）成员：刘辉王大力孙以斌凡俊平王炳伟职责：对学校校务公开工作进行全面规划，如确立校务公开的指导思想，制订原则，规划内容和形式，对校务公开实行宏观调控。监督小组组长：凡俊平（党支部书记）副组长：韩鹏（工会副主席）成员：熊铁矿宋亚丽家长（王国利、李学广、张忠友、李海玲）职责：及时反馈广大教职工及学生、家长对校务公开意见和建议，监督校务开工作是否落实。三、基本原则依法公开，内容全面，突出重点，便捷及时。四、公开内容 1、学校大决策及重要工作。包括学校发展计划、办学思想、办学思

想、办学目标、规划、措施、改革方案、规章制度的制定和实施、学校工作计划、年度工作报告以及学校领导班子的分工、职责、要求等。 2、财务收支和建设项目。包括资产管理和资产变动情况、学校每学期经费收支情况、基本建设项目招标、大宗设备购置、大额度资金使用情况、商业走廊出租等项目。 3、涉及教师切身利益的事项。包括学校行政干部的选拔任用、教职工提薪、晋升、聘任的条件、程序和结果；教职工年度考核和评优、评先的条件和结果；教职工工资发放、课时补助与酬金发放情况、各种社会保险等与教职工切身利益有关的事项。 4、学校领导干部和党政工作人员遵守廉洁自律规定的情况和民主评议情况；学校教职工实行计划生育情况。 5、社会关注的问题。包括教师教书育人的行为规范，学校的收费标准、收费依据、批准收费机关及监督电话，学生书杂费的减免条件和减免结果。 6、按上级有关规定应当公开或上级教育行政部门要公开的其他内容。五、公开形式 1、建立固定的校务公开栏，根据不同时期，社会群众所关注的问题，定期进行公开。 2、定期召开教职工代表会议，充分发挥教代会的作用。凡是法律法规明确规定属于教代会的职权范围的事项，都必须严格按照程序向教代会报告，由教代会审议，通过或决定。 3、设立校内公开牌，充分利用校园网，及时公开教师关注的涉及切身利益的内容。 4、定期召开教师大会，学生家长代表、学生代表座谈会、设立意见箱、举报电话等，多形式、多渠道及时了解教师和社会各方面的反映，保证校务公开收到实效。 5、其他便于教职工和社会知晓的形式。六、公开程序校长根据实际情况的校务班子等不同层次的范围内，主持会议，并对

学校校务公开工作方案(完整版)

方案编号：YT-FS-5855-14 学校校务公开工作方案 (完整版) Develop Detailed Rules Based On Expected Needs And Issues. And Make A Written Plan For The Links To Be Carried Out T o Ensure The Smooth Implementation Of The Scheme. 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

学校校务公开工作方案(完整版) 备注：该方案书文本主要根据预期的需求和问题为中心，制定具体实施细则，步骤。并对将要进行的环节进行书面的计划，以对每个步骤详细分析，确保方案的顺利执行。文档可根据实际情况进行修改和使用。为进一步加强我校民主化、科学化管理，保证党的路线、方针、政策在基层单位的贯彻执行，健全和完善校长负责制，发挥全校教职工主人翁责任感，促进我校的改革和发展，特制定我校校务公开实施方案。一、校务公开领导小组组长：xxx 成员：xxx xxx xxx xxx xxx 二、校务公开监督小组组长：xxx 成员：xxx xxx xxx xxx 三.校务公开的基本原则 1. 校务公开实行校长负责制。充分发挥其他职能部门作用，保证监督小组工作顺利进行。

2. 校务公开充分运用以教职工代表大会为主要载体的民主管理形式。通过教职工民主参与学校管理，公开教职工最关注、反映最强烈的事项。 3. 校务公开坚持实事求是、积极稳妥地推行。四、校务公开的主要内容 1、收费公开：学校的收费项目、标准，严格按照上级有关文件，把具体收费项目上栏公布。 2、重大事项公开：(1)重大决策事前、事中、事后全过程公开。(2)大型物资添置公开。(3)财务中各项收入及大额经费支出公开。 3、校务管理：事关学校内部管理事项都已公布。 (1)教职工聘任(2)评优评先(3)领导廉洁自律情况(4)各项规章制度，出勤情况等(4)纪律、卫生评比情况(5)工资和各种补贴、奖金的分配(6)教学上人事安排、课程编排(7)招生情况及学籍管理规定(8)期末考试情况(9)教研活动的安排、承担人。 4、财务公开： (1)学校财务管理制度，(2)学生缴费及结算情况，

学校校务公开制度

学校校务公开制度为加强学校的民主管理，结合和依靠全体教职工参与、支持和推进学校改革，增强教职工民主参与、民主管理、民主监督的意识，调动教职工的积极性，密切干群关系，提高学校科学管理、依法治校的水平，特实施并坚持学校校务公开制度。一、组织机构校务公开是一项政策性强、涉及而广的工作，为切实做好校务公开工作，学校建立以下机构，以明确各自职责，形成合力。 1?校务公开领导小组。成立由校长为组长，党总支书记、校长、副校长、工会主席、人事为成员的校务公开领导小组，并履行以下职责： (1)根据上级领导的工作要求，制定木单位实施方案。 (2)认真做好宣传发动工作，提高广漠教职工的参与意识。 (3)认真贯彻方案，保证顺利实施。 (4)不断完善方案，增加各项工作的透明度。 2.校务公开监督小组成立由党总支书记为组长，工会主席、年级主任、教工代表为成员的校务公开监督小组，并履行以下职责： (2)向全体教职工宣传木工作的目的意义。 (2)向领导小组反映单位的热点难点问题。 (3)全而了解和监督校务公开的实施情况。 ⑷定期向领导小组和教代会汇报落实情况。3.学校党组织、行政、工会及教职工要根据各自的职责，形成合力，做好工作。

(1)党组织：全面领导，加强协调，发挥保证作用。 (2)行政：民主集中，落实制度，尊崇教职工的权利，发挥主导作用。 (3)工会：调查研究，听取意见，及时反馈，发挥监督作用。 (4)教职工：积极参与，献计献策，发挥民主管理作用。二、校务公开的内容 1.确立校务公开的内容必须把握好五个重点。 (1)单位的热点和教职工反映最剧烈的问题。 (2)制约学校改革、发展和安定的重点难点问题。 (3)涉及教职工切身利益和群众普遍关心的问题。 (4)影响调动与发挥教职工积极性的热点问题。 (5)简易引发矛盾和滋生腐败现象的廉政建设的关键问题。 2.校务公开的主要内容： (1)学校的办学思想、发展规划、年度与学期工作计划。 (2)学校巨大的改革措施及规章制度。 (3)校内巨大人事变动，学校聘任制实施方案，待岗、转岗、下岗、分流的原则和程序。 (4)年度经费预算、结算报告，大额经费支出。 (5)巨大基建项目。 (6)教职工普遍关心的考核评优、职称晋升、工资晋级、奖金发放和有关福利待遇。 (7)学校的奖惩工作。

校务公开实施细则

开实施细则第一章总则第一条根据《教育部、中华全国总工会关于全面推进校务公开工作的意见》、《黑龙江教育厅中小学校务公开暂行规定》等文件的精神要求，为进一步加强学校民主政治建设和党风廉政建设，保障教职工参与民主决策，民主管理和民主监督的权利，特制定本实施细则。第二条校务公开即根据相关要求，通过适当形式将学校在进行教育教学活动和实施管理过程中所产生的事务及其有关信息公开，以推动学校在民主管理方面的具体探索与实践。第三条校务公开是学校行为。公开的主体对象是学校广大教职工。根据工作需要，部分公开内容的对象可以扩大到社区、学生和家长。第二章公开的原则第四条校务公开应当遵循合法、及时、真实和公正的原则，不得泄露国家秘密、商业秘密；不得公开法律、法规禁止公开的其他事项；不得损害学校的合法利益；不得侵犯他人隐私。第五条校务公开必须坚持以学校为主体的原则，公开工作必须实事求是、注重实效、便于监督，有利于保护教职工、学生及其家长、其他公民和合法社团组织的知情权和监督权，有利于促进学校改革、发展和稳定。第六条校务公开必须坚持党、政、工共同推进的原则。校长全权负责，有关处室齐抓共管，教职工全员参与。第七条校务公开要循序渐进、灵活多样、持之以恒。具有一定保密性的校务，或教职工一时不能理解、接受的决定，应选择适当时机、适当方式先在校行政会议上公开，然后逐步公开。

第三章组织领导第八条学校成立校务公开工作小组，校长任组长，校各办公室作为工作主体具体执行。组长：孙学志副组长：秦君成员：叶金凯李玉林杨小光张志刚负责本单位校务公开的职责分工、形式确定、计划安排和其他各项具体执行内容。第九条学校成立校务公开监督小组。组长：孙学志副组长：秦君成员：叶金凯李玉林杨小光张志刚负责监督本单位校务公开进展情况，受理有关校务公开工作的有效投诉。第四章公开的内容第十条校务公开根据公开内容的不同，具体分为向校内教职员工公开和向社区、学生及家长公开两方面。第十一条向校内教职员工公开的校务内容：（一）学校管理制度与学校工作规则。包括学校重要事项议事规则、学校改革方案及发展规划、教育教学、廉政、安全、卫生等方面的管理制度、学校各处室职能及办事流程、年度教学作息等。（二）大额度的财务收支。包括学校的财务预决算、上级拨款、教育集资、奖教奖学、社会投资、社会捐赠、学杂费等收入、投资收益、利息收入等资金收支情况（在教代会上公开）。（三）学校财务收支季度、年度会计报表。包括学校财务审批制

校务公开工作实施方案

校务公开工作实施方案为进一步完善管理，改进服务方式，根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步推行政务公开的意见》、《黑龙江省政务公开条例》和《关于进一步推进公用事业单位办事公开工作的实施方案》精神，结合我校实际，特制定本实施方案。一、指导思想和基本原则（一）指导思想：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以国家相关法律法规为依据，以发展社会主义民主、促进社会和谐稳定为目标，坚持全心全意为人民服务的宗旨，通过深化学校办事公开制度，扩大群众的知情权、监督权，进一步增强学校工作的透明度，提高办理效率和服务质量。（二）基本原则：坚持依法公开、真实准确、注重实效和利于监督的原则。二、公开内容和形式（一）公开内容：凡不属于党和国家秘密、依法受保护的商业秘密、依法受保护的个人隐私及法律、法规禁止公开的其他事项均要在一定范围内公开或向社会全面公开。 1、学校的名称、职能权限、服务范围、办公地点、办公电话、学校领导名录和工作分工及工作人员岗位责任和行为规范。 2、办事依据、办事时限、办事流程、办事结果。 3、收费项目、收费依据和收费标准。 4、向社会承诺的服务事项、标准、违诺责任及处理办法。

5、影响师生生活的有关变动事项、计划、方案和相关的信息。 6、群众反映的重点问题的答复和群众提出的意见、建议的整改落实情况。 7、接受社会监督的监督电话、监督窗口、监督信箱，聘请的社会监督员姓名、联系方式。 8、对工作人员违规、违纪的处理规定及对违规、违法工作人员的处理结果。 9、法律、法规、规章规定的有关行政许可的事项、依据、条件、数量、期限以及需要提交的全部材料的目录和申请书示范文本。 10、学校人事、财务、基建、维修维护、采购及教职工工资、福利等情况。（二）公开形式：校务公开的形式本着切合实际、方便、灵活多样的原则，根据公开的内容采取不同形式。 1、校务公开的主要载体是教职工代表大会。依照有关规定，教代会必须认真落实对学校重大事务的审议建议权、审议通过权、审议表决权和评议监督权。 2、校务公开的日常形式：包括校务公开栏，校情发布会，党政工联席会议，墙报等。 3、对于需要向家长、社会公开的校务，采取家长会、家长委员会会议（每学期召开一次以上）、网络或书面通知等形式通

校务公开主要内容

校务公开的主要内容一、学校行政管理公开 1. 政策法规，上级文件精神公开坚持每周一次的政治业务学习制度，及时准确的传达上级文件、会议精神，确保政令畅通，确保教工思想的先进性和时代性。 2. 办学目标，治校规划，工作计划公开办学目标、治校规划、学校工作计划要广泛听取教工的意见，做到目标具体，规划实际、计划落实，做到教工人手一份，心中有数。 3. 各类规章制度，奖惩方案公开制度、方案的制定过程公开，制定内容公开，具体实施、导向作用、能量化，做到公开执行、公开结果、公开修改完善。 4、岗位、职责公开（1）校长、副教导、教科室副主任的职责公开明确、互相协调、能形成合力。（2）学校党支部的分工及职责公开。（3）工会、团队、后勤的职责公开。（4）校务委员会、教代会、家长委员会的组织机构和职责公开。（5）教研组长、值周教师、班主任工作和职责公开。（6）任课教师、工人的职责公开。（7）服务人员、临工的工作职责公开。二、学校人事管理工作公开 1．职评工作公开（1）公布本校职评领导小组人员名单（教育局批复的）。（2）公开当年晋升高一级教师职务的任职条件。（3）公开符合晋高一级教师的人员名单。（4）公开当年局下达到校的高级、中级职务岗位数、指标数和本校缺岗位人数及新增设的岗位数。（5）公开评审程序。（6）公开符合晋升条件人员的有关个人佐证材料。（7）公布校职评组通过的拟晋升职称人员名单，公示期不少于三天。 2. 校领导干部选拔工作公开（1）选拔的职务和人数公开。（2）当年公选职务的条件公开。（3）竞选人员单公开。（4）选拔程序（笔试、面试、答辩、组织考察）公开。（5）公布局公选领导小组通过的拟任职务人员名单。 3. 评优、评先工作公开 ①公开局下达到校的各类优秀指标数。 ②公开各类先进的评选条件和评选程序。 ③公开推荐人员的优秀事迹佐证材料。 ④公开学校评优领导小组讨论通过上报的优秀人员名单。 4. 教师调动和师范类大中专毕业分配工作公开 ①公开学校经行政办公会讨论通过的学校需求教师的人数和进人条件。 ②公开在局下达的进入指标范围内实行双向选择，并经学校行政办公会讨论通过的进人名单，然后报教科局审批。

学校校务公开工作方案

学校校务公开工作方案校务公开工作计划新版本积极推进校务公开，是教育系统落实法治、加强基层民主法制建设的重要举措。它也是规范办学行为、保障教育健康发展的重要手段，是贯彻科学发展观、构建和谐校园的关键环节。制定学校事务宣传工作计划。以下是一模网编制的校务宣传工作计划。欢迎阅读。第一部分：校务公开工作计划为深入贯彻《教育部中华全国总工会关于全面推进校务公开工作的意见》和杭教育局《关于进一步做好校务公开工作的通知》(杭娇通计[20xx]31号)精神，进一步做好校务公开工作，特制定如下校务公开工作实施方案。一、校务公开工作的目的和意义做好校务公开工作，是贯彻“三个代表”重要思想，密切干群关系，充分依靠广大教职工办好学校的必然要求；是进一步规范办学行为、完善监督机制、加强党风廉政建设、深化校风建设的重要举措；依法治校、民主治校是行之有效的方法。做好校务公开工作，对于拓宽教职工参与学校管理的渠道，充分发挥教职工的积极性，促进教育教学改革和发展，办好社会主义学校具有重要作用。第二，加强学习，提高认识

学校组织行政领导干部和全体教职工认真学习上级有关文件和通知，充分认识推进校务公开的目的和意义，积极适应新形势下社会主义民主政治建设的新要求，尊重和维护广大教职工的民主权益，把校务公开工作纳入学校工作的重要议程和整个工作的大局，纳入建立和完善反腐倡廉工作机制的规划，在加强管理、提高效率中落实，在维护全体师生利益中落实。第三，完善组织，加强领导 1.成立校务公开领导小组。校务公开领导小组由以下同志组成：黄燕明、徐承南、刘炳成、金公发、梁光烈、张双清、王天恩、田艳芳、李明杰。黄燕明同志为组长，刘炳成同志为副组长。校务公开领导小组下设办公室，办公室的工作由靳东同志和傅负责。校务公开领导小组的主要职责是：制定和完善校务公开实施方案和推进校务公开的相关配套制度，落实校务公开的相关事项，研究解决校务公开实施过程中出现的新情况、新问题，及时总结经验，做好整改工作。办公室具体负责落实校务公开的各项工作，及时更换和丰富校务公开内容，形成持续有效的工作机制。 2.建立群众监督小组。群众监督小组由以下同志组成：洪涛、朱峰、袁建利、陈进平、王骏、童永健、钱立民、沈啸、王赢。洪涛同志为组长，朱峰同志为副组长。群众监督小组的主要职责是：检查校务公开的实际情况，向校务公开领导小组提出合理化建议和要求，保证校务公开的顺利进行。