中科芯(58所)有关开展2015年度职称评定的通知
关于开展2015年专业技术职务任职资格
评审和认定工作的通知
各部门、各位员工：
根据中国电科人力资源部《关于2015年专业技术职务任职资格评审工作有关事项的通知》（电人函[2015]86号），现将中科芯（58所）2015年专业技术职务任职资格评审和认定工作安排如下：
1 时间安排
1.1高级工程师（研究员级）专业技术职务任职资格时间计算截止到2014年12月31日，评审材料于2015年7月17日前报送,申报条件及相关要求按《关于印发〈中国电子科技集团公司高级工程师（研究员级）专业技术职务任职资格评审办法〉的通知》（电人函〔2009〕300号）文件执行。
请申报研高级员工另下载“中国电科集团职称申报系统”压缩包，通过该系统网上填报相关材料。（申报其他级别的不需要下载）
1.2高级工程师、工程师专业技术职务任职资格时间计算截止到2015年8月31日，申报材料请于2015年7月17日前报送。
1.3 高级会计师专业技术职务任职资格时间计算截止到2015年7月31日，申报材料请于2015年7月17日前报送。
2 评审和认定要求
2.1高级工程师（研究员级）评审
2.1.1申报条件：
（一）热爱社会主义祖国，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业道德和敬业精神。
（二）学历和任职年限满足以下条件之一：
（1）大学本科及以上学历，在高级工程师岗位上任职5年。
（2）大学本科及以上学历，在高级工程师岗位上任职3年，业绩突出并符合破格条件可破格申报。
（3）大学普通班学历，在高级工程师岗位上任职满5年，业绩突出并符合破格条件可破格申报。
（三）近五年的年度考核均达到称职及以上，申报前一年度必须为优秀。
（四）能熟练运用一门外语进行学术交流和阅读本专业技术资料、文献，要求参加全国职称外语等级A级考试并取得合格证书。
（五）能熟练掌握基本的计算机操作知识，要求参加全国专业技术人员计算机应用能力考试，并取得全国职称计算机应用能力考试4个模块考核合格成绩。
（六）任高级工程师期间主持、参与过国家重点武器装备型号或重大工程项目、国家重点武器装备型号配套关键产品项目、重大预先研究或国防重大基础研究课题研究；或经专家评审，在科研成果商品化中做出突出贡献，并获得显著经济效益的主要负责人；或发明具有较高科技含量的发明专利，被集团公司或有关单位采用，并取得显著经济和社会效益的发明人；或在市场开拓、投资决策、资本运作、经营管理等领域有创新，对集团公司和本单位的发展起到重要作用，同时取得显著经济效益（经同行专
家鉴定）。
（七）任高级工程师期间发表论文、论著具备以下条件之一：
（1）作为第一作者在有国际统一刊号（ISSN）或国内统一刊号（CN）核心类期刊上及省级新闻出版部门认定的有内部刊号的期刊上公开发表论文2篇、技术报告1篇（本所存档的技术报告不认可），或发表论文3篇。
（2）作为主要作者，出版过学术、技术专著（五万字以上）或译著（十万字以上）一部。
2.1.2破格申报条件：
破格申报人员除满足以上7个条件外，要求近5年年度考核均达到称职及以上，其中至少两年为优秀，申报前一年必须为优秀。同时，任高级工程师期间获省部级以上科技进步奖(个人持证)。
2.1.3申报材料要求：
（一）申报人员须提交下列资料：
（1）《专业技术职务任职资格评审表》1份（A4纸正反打印）；
（2）最高学历、学位证书复印件各1份；
（3）高级工程师任职资格证书复印件1份；
（4）全国专业技术人员职称外语考试A级合格证书或考试成绩通知书复印件1份；
（5）全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证书复印件1份；
（6）前五年考核表复印件1套；
（7）任高级工程师期间获国家发明奖、国家科技进步奖、国防科学技术奖及省、部级科学技术进步奖等个人持证获奖证书复印件1套。
（8）其他证明材料：包括重点项目任命文件、主要荣誉证书等一套，证明材料不宜过多。
注：2—8项按顺序整理齐，用夹子夹好。
（9）任高级工程师期间，代表本人目前学术技术水平的论文2篇、技术报告1篇，或论文3篇。（主审两篇论文或技术报告应分别请两位专家审查，并按《专业知识与理论成果登记表》、论文1的《申报人论著预审情况登记表》2份（两位研高分别签字）、论文1、论文2的《申报人论著预审情况登记表》2份（两位研高分别签字）、论文2的顺序装订成册）。
（10）《同行专家推荐意见表》2份( 两位研高分别推荐)；
（11）《高级工程师（研究员级）任职资格评审人员推荐表》1份；
（12）《技术业绩登记表》1套；（每个项目填写一张，一般不超过4个项目，在项目中担任总设计师、副总设计师、课题负责人等职务的，必须提供聘书、任命文件等证明材料）
（13）电子演示文稿PPT文件1份，发到人力资源部，要求制作成包括文字，图表、语音旁白等在内的多媒体自动播放模式文件，时间控制在8分钟之内，评审过程中超出规定时间部分将被删除，语音旁白要求用普通话，语速适中、吐字清晰，演示文稿文件名应为“中科芯（58所）×××”。主要内容包括以下三部分：
第一、申报人员基本信息，包括年龄，学历，工作经历等。
第二、任高级工程师以来主持、参与研制的主要课题项目，以及在项目研制过程中发挥的主要作用。
第三、主要学术成果、工作业绩，可适当附主要承担的项目产品照片，
动画以及任高级工程师以来获得荣誉称号，获奖情况等。
（二）其它注意事项：
专业知识与理论成果登记表中所填写内容要与主要的两篇论文、技术报告相对应；论文分别由两位同行专家进行预审，填写申报人论著预审情况登记表；电子演示文稿内容要与申报资料中内容相符；获奖情况应为被聘任高级工程师以来所取得的个人持证的省部级（含）以上获奖项目，不包括取得的先进、荣誉称号等。
2.2高级工程师评审
2.2.1高级工程师专业技术职务任职资格评审申报条件：
（一）热爱祖国，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业道德和敬业精神。
（二）学历和年限满足以下要求之一可申报高级工程师任职资格评审。
（1）博士毕业并获得博士学位后，获得工程师资格并在工程师岗位工作两年以上。
（2）硕士毕业并获得硕士学位后，获得工程师资格并在工程师岗位工作四年以上。
（3）本科毕业后，获得工程师资格并在工程师岗位工作五年以上。
（4）后续学历为博士，博士研究生毕业并获得博士学位满1年，在工程师岗位上工作满2年。
（5）后续学历为硕士，硕士研究生毕业并获得硕士学位满2年，在工程师岗位上工作满4年。
（6）后续学历为本科，本科毕业满2年，在工程师岗位上工作满5年。
（三）学历和任职年限不满足以上条件可破格申报，条件如下：
（1）专科毕业，工程师任职时间满5年；
（2）本科毕业以上（含本科），在工程师岗位上工作满3年以上；
（3）上一年考核为优秀。
同时,满足《员工专业技术职务评聘实施细则》（58所发[2014]39号文件）第十条的相关破格条件。
（四）能熟练运用一门外语进行学术交流和阅读本专业技术资料、文献，要求参加全国职称外语等级A级考试并取得合格证书。
（五）能熟练掌握基本的计算机操作知识，要求参加全国专业技术人员计算机应用能力考试，并取得全国职称计算机应用能力考试3个模块考核合格成绩。
（六）任工程师期间发表论文、论著具备以下条件之一：
（1）在有国际统一刊号（ISSN）或国内统一刊号（CN）核心类期刊上公开发表论文（技术开发组：2篇第一作者论文，科研保障与管理组：1篇第一者论文、1篇第二作者论文）。
（2）作为主要作者，出版过学术专著（五万字以上）或译著（十万字以上）一部。
2.2.2高级工程师专业技术职务任职资格评审报批材料：
（1）《专业技术职务任职资格评审表》1份（A4纸正反面打印）；
（2）毕业证书、学位证书复印件1份（包括申报学历和最高学历）；
（3）职称外语（有效期内）、计算机证书复印件各1份；
（4）工程师资格证书复印件1份；
（5）任工程师期间获得省部级以上奖励项目获奖证书复印件；
（6）《专业技术职务任职资格申报表》1份。
（7）任工程师期间，代表本人目前学术技术水平的论著（著作、论文）两篇（需要提供封面、目录、正文首页，并分别由两位专家进行预审）；
（8）其它证明材料；
（9）电子演示文稿PPT文件1份，电子版发到人力资源部，内容包括个人基本信息、主持或参与的代表性项目、业绩成果、学术成果等，时间8分钟以内。
2.3工程师评审
2.3.1大学本科毕业或大学专科毕业，取得助理工程师资格并从事助理工程师工作四年以上。
2.3.2应提交材料：
（1）《专业技术职务任职资格评审表》1份（正反面双面打印）；
（2）学历、学位证书复印件1份；
（3）职称外语B级以上合格证书复印件、职称计算机两个模块合格证书复印件各1份；
（4）《专业技术职务任职资格申报表》1份；
（5）第二作者以上公开发表的论文1篇；
（6）电子演示文稿PPT文件1份，发到人力资源部，内容包括个人基本信息、主持或参与的代表性项目、业绩成果，时间8分钟以内。
2.3.3 破格申报工程师
担任助理工程师满两年，上一年度考核为优秀，并符合下列条件之一
者，可破格申报工程师：
（1）获省部级科技进步奖持证者；或授权发明专利的第一持证者；
（2）经销售部门会同科研管理部门认定，在科研成果商品化中做出突出贡献，主持研发的产品每年获得300万元以上横向销售的技术骨干。
2.4工程师认定
2.3.1硕士研究生毕业（双证），从事专业技术工作满三年（含外单位专业工作年限），可参加工程师认定。
2.3.2应提交材料
（1）《专业技术职务任职资格评审表》1份（正反面双面打印）；
（2）学历证书、学位证书复印件1份；
（3）《专业技术职务任职资格申报表》1份；
（4）第二作者以上的论文或技术报告1篇（可以是未发表文章）；
（5）电子演示文稿PPT文件1份，发到人力资源部，内容包括个人基本信息、主持或参与的代表性项目、业绩成果，时间8分钟以内。
2.5 高级会计师
2.5.1高级会计师专业技术职务任职资格评审申报条件
（一）热爱祖国，遵纪守法，严格履行行业法规，具有良好的职业道德和敬业精神。
（二）国家已在全国范围内开展高级会计师资格考试考评结合试点工作，各申报人员应积极参加国家统一组织的理论知识考试，取得合格成绩后，方可以申报参加高级会计师专业技术职务任职资格评审。
（三）必须具备下列条件之一：
1、财会专业或相近专业博士毕业，并在会计师岗位上工作两年以上；
2、财会专业或相近专业硕士毕业，并在会计师岗位上工作四年以上；
3、财会专业或相近专业本科毕业，在会计师岗位上工作五年以上；
4、非财会专业或非相近专业大学本科以上学历，在会计师岗位工作五年以上的，并需取得财会专业或相近专业专科以上学历。
先取得会计师资格，后取得规定学历者，可以将取得规定学历前后的会计师资格年限相加，但取得学历后的会计工作年限必须3年以上。
凡不具备以上规定学历者，拟申报高级专业技术职务任职资格评审，须参加会计专业中级专业技术资格考试，取得会计专业中级任职资格证书，并具备以下条件：
（1）具备会计师专业技术职务任职资格，并在会计师岗位工作满七年以上。
（2）从事财会工作二十五年以上；或在大中型以上企事业单位主管财务工作十年以上。
（3）在财会工作中取得突出成绩，具有系统的理论知识和丰富的实践经验。
（4）在省、部级以上学术刊物上发表过不少于三篇以上有价值的学术理论文章，或出版翻译过学术专著。
（四）任会计师期间，年度考核均在称职以上，且申报前一年度考核必须为优秀。
（五）具有系统的扎实的会计理论和专业知识，对财务会计的某些领域有较深的研究和造诣。
（六）具有较高的政策水平和丰富的财务工作经验，能担负一个地区、一个部门或一个系统的财会管理工作，并具有参与经营管理决策的能力。
（七）具有指导会计师工作和学习的水平和能力。
（八）较熟练地掌握一门外语，取得全国职称外语B级以上合格证书。
（九）较熟练地掌握计算机操作，取得全国计算机应用技术证书。
2.5.2申报材料要求
（一）《申报高级会计师专业技术职务任职资格人员登记表》1份。
（二）《专业技术职务任职资格评审表》2份。
（三）毕业证书、学位证书复印件1份。
（四）全国专业技术人员职称外语考试B级合格证书或考试成绩通知书复印件1份。
（五）全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证书复印件1份。
（六）有效期内高级会计师资格考试成绩合格证复印件1份。
（七）会计师资格证书、聘任证书或聘任文件复印件1份。
（八）年度考核表复印件1份。
（九）《高级会计师专业技术职务任职资格评审人员推荐表》2份。
（十）任会计师以来取得的成果、获奖及发表论文著作证明一套。
（十一）任会计师期间发表的能代表本人最高水平的专业论文两篇（每篇各5份），每篇论文须有两名高级职称的同行专家推荐，并填写《高级会计师任职资格评审专家推荐论文意见表》。
（十二）任会计师期间的工作总结5份。
3 免考条件
3.1职称外语免考条件
（1）具有国家认定的相应留学经历的人员；
（2）博士及以上学历毕业的人员；
（3）申报副高级职称时职称外语考试成绩达到要求，申报正高级职称需再次参加同一级别考试的人员；
（4）出版过外文专著、译著的人员；
（5）经审核确认，能力业绩突出、在本行业本地区做出重要贡献并获国家科技进步奖、国家自然科学奖、国家发明奖前5名、省部级科技进步奖前3名的人员；
（6）男满55周岁、女满50周岁并长期从事专业技术工作达20年以上的人员；
（7）取得外语专业大学专科以上（含专科）学历的人员。
3.2职称计算机免考条件
（1）计算机相关专业本科毕业以上（含本科）的专业技术人员免考；
（2）男满50周岁、女满45周岁的专业技术人员免考。
3.3 免考职称计算机者应填写相应《职称计算机免试审批表》，免考职称英语者应填写《职称英语免试审批表》。
4相关说明
4.1 评审费本着“以收定支，专款专用”的原则，由申报人个人支付，高级工程师（研究员级）500元、高级会计师500元、高级工程师400元、工程师300元，在报送材料时同时缴纳。
4.2不受理当年度即将退休的人员申请评审。
4.3 不受理近三年年度考核有基本称职及以下的人员申请评审。
4.4申报材料中不得涉密，申报人要对申报材料进行脱密处理；申报的各类规范表格不得随意添行或添列。
4.5各部门应派专人组织职称评审申报,于6月30日之前将《职称申报及资格审查表》（附表1）报人力资源部,审核通过后组织编制申报材料。
4.6 所有电子版材料应放在独立文件夹中，用“×部门×××申报××材料”命名，并打包发送到人力资源部。
4.7 经济系列、会计系列、统计系列、质量系列、计算机系列等专业技术职务任职资格已开展以考代评，请从事上述工作的员工参加相应系列的国家统一考试，取得相应任职资格后报人力资源部备案和聘任。
联系人：人力资源部黄诚、罗远琳内线：6501、5689
中科芯（58所）人力资源部
2015年6月15日
新闻系列职称评审条件
关于印发宁夏回族自治区新闻系列中高级专业技术职务任职资格评审条件（试行）的通知——— 作者：时间： 10-08-25 16:21:22 点击数：189 【字号：大中小】【背景色】关闭窗口 宁人社发〔2010〕307号 各市、县（区）人力资源社会保障局，区直有关部门： 现将新修订的《宁夏回族自治区新闻系列中高级专业技术职务任职资格评审条件（试行）》印发给你们，请遵照执行。执行中有什么问题或建议，请反馈给我厅。 二○一○年八月十三日 宁夏回族自治区新闻系列 中高级专业技术职务任职资格评审条件 （试行） 第一章总则 第一条为客观公正地评价我区新闻系列专业技术人员的学识水平和能力，培养和造就一支传播先进文化的新闻工作者人才队伍，结合我区实际，制定本评审条件。 第二条本评审条件适用于在我区新闻单位从事新闻采编工作的专业技术人员。已取得非新闻系列专业技术资格的人员，符合本评审条件的，可根据工作需要申报评审新闻系列相应的专业技术职务任职资格。 第三条新闻中、高级专业技术职务任职资格名称为：编辑、记者；主任编辑、主任记者；高级编辑、高级记者。其中编辑、记者为中级，主任编辑、主任记者为副高级，高级编辑、高级记者为正高级。 第二章申报条件 第四条遵守国家法律和党的新闻宣传纪律，坚持马克思主义新闻观，恪守新闻工作职业道德，能把握新闻宣传的正确舆论导向。身体健康，能履行岗位职责，各年度考核结果达到合
格等次以上。 第五条申报新闻中、高级专业技术职务任职资格的外语条件，按照《关于调整职称外语考试有关问题的通知》（宁人发〔2007〕65号）规定执行。计算机应用能力和继续教育须符合国家及自治区的统一规定。 第六条学历和任职年限要求 （一）申报（认定）编辑、记者应具备下列条件之一： 1．博士研究生学位，经考核合格。 2．硕士研究生或第二学士学位，担任助理记者(编辑)满2年。 3．大学本科，担任新闻助理级职务满4年。 （二）申报主任编辑、主任记者应具备下列条件之一： 1. 博士研究生学位，任编辑、记者满2年。 2．大学本科学历，担任新闻专业中级职务满5年。 （三）申报高级编辑、高级记者应具备以下条件： 大学本科以上学历，担任主任编辑、主任记者职务满5年。 第三章能力业绩条件 第七条申报编辑、记者须具备下列条件： （一）具有本专业系统的基础理论和专业知识，能独立工作，有较强的文字水平和编采能力。 （二）熟练掌握和运用采访、编辑业务和本职工作的专业技能，能较好地处理和采编各种体裁的稿件和节目。任现职以来，没有出现严重错误和失实报道。 （三）任现职以来，获三类三等奖以上1件或自治区三等奖1件。 （四）在区内外专业报刊上发表专业论文1篇以上。 第八条申报主任编辑、主任记者须具备下列条件： （一）具有较高的思想理论水平和较深厚的新闻理论知识素养，对新闻事业和广播电视、新闻摄影等某一方面有研究和特长。
2016年职称申报科研项目材料核验要求及流程
2016年职称申报科研项目材料核验要求及流程 根据人事处《关于2016年专业技术资格申报材料核验的通知》要求，科技处将协助人事处开展我校全体申报职称人员提交的相关科研项目材料（包括科研项目、科研经费、科研奖励及成果专利、科研论文著作等）核验工作，具体安排如下： 一、科技处对材料的核验均以各申报人以我校名义获得的科研项目材料，并已录入学校科研管理系统内且审核状态为“学校通过”的数据为依据，非系统内数据不予认可。材料核验时效为自获得现专业技术资格证书的时间或参加工作时间开始到2016年8月31日止。在此期间前、后所取得的业绩成果、发表的论文等，不作为今年评审的有效材料。 二、请申报职称的老师全程持《2016年专业技术资格申报科研材料核验流程表》（见附件1），带齐相关科研项目材料的复印件于8月28日至8月31日间到科技处（行政楼204室、207室）进行核验（原件不需要携带）。 三、科研管理系统审核分工情况：①各教学部门（包括图书馆、信息中心、口腔医院）由各学院科研秘书负责审核。②各党政行政部门专业技术资格申请人的科研管理系统录入情况由科技处【郭冰】老师负责审核。 四、特别说明：2015年及以前结题的科研项目、专利和获奖材料已按要求移交到学校档案室，请需要核验该部分材料的老师先到学校档案室验证盖章后再到科技处找相关老师处进行核验。 科技处 2016年8月26日
附件1 2016年专业技术资格申报科研材料核验流程表 温馨提示： 1、请申报人按此表格顺序进行材料审核，并由相应核验人员全部审核完毕签名后，再交由科技处长签名。 2、请申报人按科研管理系统内的通知公告中的《科研管理系统内容填报要求细则》要求上传材料， 3、科技处对材料的核验均以各申报人以我校名义获得的科研项目材料，并已录入学校科研管理系统内且审核状态为“学校通过”的数据为依据，非系统内数据不予认可。
职称-评审条件
职称评审条件 职称评审有关要求: １、申报对象：在专业技术岗位上工作的人员。（公务人员就不要） ２、初定职称级别及条件：（不同学历评定时间不一样） （１）中专毕业，工作满一年，可初定“员级职称”；初定“员级职称”后从事本专业技术工作满四年，可再初定“助理级职称”； （２）大专毕业，工作满一年，可初定“员级职称”；再从事本专业工作两年，可初定“助理级职称”； （３）大学本科毕业，工作满一年，可初定“助理级职称”； （４）硕士学位获得者，再从事本专业工作三年，可初定“中级职称”； （５）博士学位获得者，可初定“中级职称”； ３、需提供材料： （１）拟申报职称人员身份证、学历证书、员级职称证书原件及复印件； （２）近期一寸免冠照片四张； ４、申报程序及手续： （１）对拟申报职称人员进行资格审核，文凭查验，发放《初级专业技术任职资格申报表》空白表； （２）本人填写《初级专业技术任职资格申报表》一式二份； （３）单位人事部门对其德、能、勤、绩进行全面考核，经考核合格的，将有关材料报市人才市场。 （４）市职称办审核后，下发任职资格文件和资格证书。 ５、友情提醒： （１）大中专毕业生毕业后从事的专业技术工作应与所学专
业相同（或相近）方能初定职称； （２）实行全国资格考试的专业（如经济、会计、统计、审计等），必须是国家教委承认的正规全日制院校本专业毕业生才能初定职称； （３）不符合初定职称条件的换页技术人员，可按规定参加政府人事部门统一组织的专业知识培训，并经考试合格取得结业证书后按审批程序办理职称申报手续； （４）在医疗卫生机构工作的卫技人员，应参加全国考试取得专业技术任职资格，不直接办理职称初定； （５）本人缩写的工作小结须真实、全面地反映本人专业技术工作情况，字数不少于８００字。 一、正常申报条件 １．助理职称： （１）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。 （２）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。 （３）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。 （４）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。 （５）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应 具备员级职务。 ２．中级职称： （１）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。 （２）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。 （３）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。
四川省职称评定条件及要求
四川省职称评定条件及要 求 LELE was finally revised on the morning of December 16, 2020
四川省职称评定条件及要求 直接认定类初级职称申报需哪些材料？ 1、《初定专业技术职务任职资格呈报表》(一式两份) 2、《个人政治思想和业务工作总结》 3、《专业技术人员考核登记表》(每年一份) 4、毕业证原件及复印件 5、两寸免冠照片(一张) 外地的助工、中级工程师转为重庆的职称证，我办事处复印档案中的评审表或呈报表一份加盖我办事处鲜章，双面打印，第一页单位写考核意见并盖章，写去年的日期方可在今年评审，第二页不填。
外地的高级工程师转为重庆的职称证，我办事处让其借出评审表原件3份，双面打印，第一页单位写考核意见并盖章，写去年的日期方可在今年评审，第二页不填。交社会评审委员会转评。 以上让其准备带齐后到重庆人才交流服务中心人事代理部职称评审处缴费并办理。 四川省人才交流服务中心每年办理职称是什么时候？ 1、初定专业技术职务：符合年限后可随时办理。 2、评审专业技术职务：工程系列材料报送时间为：9月1日—10月31日，其他专业按其当年规定时间为准。 评审类初级职称需哪些材料？ 一、工程类: 1、《专业技术职务任职资格评审表》(一式三份) 2、《个人政治思想和业务工作总结》 3、《专业技术人员考核登记表》(近三年每年一份) 4、毕业证原件及复印件 5、职称外语和计算机考试合格证原件及复印件 6、两寸免冠照片(两张)。 二、其它类:按所报专业具体要求提供。 申报中高级职称需要哪些材料？ 一、工程类: 1、《专业技术职务任职资格评审表》(一式三份)、 2、《任职资格评审综合情况（公示）表》(一式25份)、 3、《个人政治思想和业务工作总结》 4、论文(一式三份)、 5、毕业证和现职称证原件及复印件、 6、职称外语和计算机考试合格证原件及复印件、 7、《专业技术人员考核登记表》(近三年每年一份)、
职称评审条件
评审条件 编辑 申报条件 ⒈助理级： ⑴大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。 ⑵大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。 ⑶中专毕业，从事专业技术工作三年以上。 ⑷高中毕业，从事专业技术工作七年以上。 ⑸初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。 ⒉中级： ⑴大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。 ⑵大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。 ⑶中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。 ⑷初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。 ⒊高级： ⑴大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。 ⑵大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。 ⑶中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。破格申报 为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。 一破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条： 1、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。 2、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者；获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。 3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者；企业连续二年营业收入在2000万元以上（省确定的山区县1000万元以上）、或利税在400万元以上（省确定的山区县200万元以上）的主要负责人。
关于做好公务员、事业单位工作人员2017年年度考核工作的通知
关于做好公务员、事业单位工作人员2017年年度考核工作的通知 各实施公务员法机关，各参照公务员法管理机关（单位），各事业单位： 根据《湖南省公务员考核实施办法（试行）》（湘组发〔2007〕11号）、《湖南省事业单位工作人员考核实施暂行办法》（湘人发〔1996〕125号）、《中共湖南省委组织部、湖南省人事厅关于机关事业单位工作人员考核结果增设基本称职（基本合格）等次有关问题的意见》（湘人发〔1999〕149号）、《关于做好2017年公务员年度考核工作的通知》（邵人社发〔2017〕113号）、《关于做好2017年度事业单位工作人员年度考核工作的通知》（邵人社发〔2018〕3号）等文件要求，为切实做好全县公务员、事业单位工作人员2017年年度考核工作，现就有关事项通知： 一、明确年度考核范围 本通知所称公务员年度考核是指对实施公务员法机关和参照公务员法管理机关（单位）中科级及以下公务员（参照管理人员）的年度考核，事业单位工作人员年度考核是指对事业单位中科级及以下事业单位工作人员、实施公务员法机关和参照公务员法管理机关（单位）中的工勤人员的年度考核。各单位领导班子和科级领导干部（含参与分工的人员）的年度考核，由县委组织部按照有关规定办理。其中乡镇党政正职，县直正科级单位党政正职，常委单位排第一的副职的年度考核，由县委统一组织，认定考核结果；市管干部的年度考核，按照市委组织部有关要求执行。 二、严格控制优秀等次比例 公务员、事业单位工作人员年度考核优秀等次人数比例一般控制在本机关（单位）参加年度考核公务员、事业单位工作人员总人数的15%以内。不同职务层次的优秀名额不得相到挤占。 实施公务员法机关、参照公务员法管理机关（单位）2017年获得全国、省、省级部门的先进集体、获得省、市文明单位等综合性表彰奖励的单位、绩效评估被评为优秀等次的单位，年度考核优秀等次的比例可控制在20%以内；事业单位2017年获县级以上党委、政府综合性表彰的先进集体，或县级以上组织、人社部门与有关部门联合表彰的先进集体，本系统上级部门年度或周期性综合表彰的先进集体，年度考核优秀等次的比例可控制在20%以内。 优秀等次比例核定后不得随意突破。 社会治安综合治理、计划生育、安全生产、党风廉政建设、优化经济环境、节能减排、重点民生实事等工作中被“一票否决”的单位，绩效评估被评为不合格的单位，领导班子发生塌方式腐败或单位内发生重大腐败窝案的单位，优秀等次比例，实施公务员法机关、参照公务员法管理机关（单位）和事业单位均控制在本机关（单位）参加年度考核总人数的10%以内。 三、做好优秀等次比例事先审核、考核结果备案和结果运用工作
水利工程师中级职称评定评审条件及论文要求
水利工程师中级职称评定评审条件及论文要求 （一）专业理论知识 较全面系统地掌握本专业必备的专业理论知识和专业技术知识。掌握专业相关的法律、法规及技术规范。 （二）工作经历与能力1．从事科研工作的专业技术人员，具有指导初级专业技 术人员工作和学习的能力与经历，并在担任助理工程师期间，具有下列实践之一： （1）曾主持过中、小型水利电力工程（中型水库、河道枢纽、灌区、泵站、供水站、小型水电站、县级电网等）科研工作的全过程； （2）作为技术骨干参加完成的科研课题或科研项目，通过厅（局）级以上部门鉴定； （3）作为专题或分支专业、专项方法的技术骨干参加过省、部级重点科研攻关项目的全过程； （4）在科研工作中，吸收采用国内外先进技术，参与编写研究大纲，确定技术途径或科研方案； （5）曾参加过科研课题和科研项目的方案、报告的评审工作，具有对科研成果报告的精确性、使用价值和所达到水平进行评估的能力与经历； （6）曾负责主持过二个以上模型试验的具体操作以及测验项目数据的采集；（7）曾具体承担过二个以上水利电力科研项目的原型观测资料收集、资料分析、数值计算、资料整理。 2．从事规划设计工作的专业技术人员，具有指导初级专业技术人员工作和学习的能力与经历，并在担任助理工程师期间，具有下列实践之一： （1）曾参与大、中型项目（大、中型电站、跨县电网等）的规划、勘测、设计工作，担任大、中型项目中的专项负责人，参与编制中型以上项目的规划、勘测任务书； （2）曾担任中、小型项目负责人；或主持小型项目设计的全过程,并能进行项目 核算,参与编写阶段技术报告； （3）作为主要参加者，参与编写有关技术规范、技术标准二项以上； （4）曾参与编写二项以上中型及以上项目的规划、勘测、设计大纲、任务书，或独立编写中型以下项目各阶段专业技术报告说明书、技术专题报告、技术总结等技术文件； （5）在已完成的本专业技术工作中，吸收采用了国内外先进技术，应用新技术、新方法，经专家鉴定公认在提高专业技术水平和经济效益方面取得一定成绩；（6）省（部）级业务主管部门下达的规划、勘测、设计项目的主要参加者；（7）县级及以上业务主管部门下达的规划、勘测、设计项目的主持人或二项以上的主要参加者。
职称申报流程
三、申报评审 专业技术人员申报专业技术资格程序和要求？ 答:（一）个人申报。申请人应按要求填写有关评审表格，并提供下列原始材料： ①《专业技术资格评审表》 ②《申报专业技术资格人员简明情况登记表》 ③学历证书、资格证书、聘任证书、继续教育证书、职称外语和计算机应用能力考试合格证书或免试审批表。 ④任现职以来专业技术业绩、成果，以及作为主要专业技术贡献者完成的项目，获得社会、学术团体或业务主管部门的鉴定证书及奖励证书等。对两人或两人以上共同完成的发明创造、学术技术成果、专业技术项目、表彰奖励等，应如实注明本人在其中所做的工作内容，所起的作用及排名，对承担的项目、发明创造、学术技术成果及表彰奖励，要注明授予的部门、时间和等级。 ⑤任现职以来的论文、论著、译作和解决专业技术难题的专题报告或实例材料。 ⑥近期二寸免冠正面照片一张。 ⑦评审条件规定的其他材料。同级别转系列、专业评审的，应出具专业技术工作岗位变动有关证明材料及变动后专业技术水平、业绩情况等材料。 （二）用人单位审查。用人单位对申请人申报的材料、证件进行逐项核实，查验是否真实、齐全、规范。必要时，成立由专业技术人员为主、技术主管、人事干部参加的考核组，对申请人任期以来的职业道德、工作表现、专业技术业绩、成果等进行考核。考核后应将申请人基本情况、评审材料、考核结果在本单位进行公示，接受群众监督。对有反映和争议的材料，要认真核查。在正式上报前，应将不符合要求和有争议尚未核实的材料剔出，并对申请人任现职以来的专业技术工作业绩、专业技术（学术）水平以及工作表现写出准确、客观的评价意见填入评审表中。对提交的复印件须与原件核对，逐项签署核对人姓名和审查意见，并加盖公章。 申报材料经用人单位审查确认后，按下列规定呈报相应评委会组建单位，并出具委托评审函。 ①申报评审高级专业技术资格，市属及其以下单位的，由市人社部门呈报；省直单位的，由省直主管部门呈报。 ②申报评审中级专业技术资格，市、县（区）属及其以下单位的，由市、县（区）人社部门呈报；市直单位的，由市直主管部门呈报；省直单位的，由省直主管部门呈报。 ③申报评审初级专业技术资格，县（市、区）属及其以下单位的，由其主管部门呈报；市属及其以上单位，由申报人所在单位呈报。 ④无主管部门的各类经济和社会中介组织，其专业技术人员申报材料，按属地原则，由用人单位呈报；人事档案放在各级政府人事部门人才服务机构代理的，由代理机构呈报。当地无相应系列、专业评委会的，由当地政府人力资源社会保障部门呈报。参考文件：安徽省人事厅关于印发《安徽省专业技术资格评审实施细则（试行）的通知》皖人发[2004]81号）
职称评定条件
职称名，指符合国家相关规定，通过相关考试，和国家国家相关部门评审取得相应的任职资格的人员。 目录 助理职称评定条件 中级职称评定条件 高级职称评定条件 职称破格申报条件 职称申报评审需要准备哪些材料 职称评定专业分类 行业分类 注意 助理职称评定条件 中级职称评定条件 高级职称评定条件 职称破格申报条件 职称申报评审需要准备哪些材料 职称评定专业分类 行业分类 注意 助理职称评定条件 1、中专毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初定员级资格；员级资格满4年后，初定助理级职称资格（如中专毕业后工作时间已满五年即可直接初定助理级职称资格）； 2、大专毕业生，一年见习期满后，再从事本专业技术工作2年，（非全日制大专学历任技术员3年）考核合格，可初定助理职称资格； 3、本科毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初定助理职称资格； 4、获得硕士学位后，再从事本专业工作3年，考核合格，可初定中级职称资格； 5、博士学位获得者，考核合格，可初定中级职称资格。 中级职称评定条件 （1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年 以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年 以上。 （3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务 四年以上。
（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职 务四年以上。 高级职称评定条件 （1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职称职务五年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职称职务五年以上。 （3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职称职务五年以上。 并且要到当地的人事部门进行学习培训(lucrehuang ) 凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力；此外一般还需要参加职称英语、职称计算机考试，同时必须有相关论文。 职称破格申报条件 为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人 员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。 1. 破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条： （1）、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、 青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。 （2）、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者；获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。 （3）、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者；企业连续二年营业收入在2000万元以上（省确定的山区县1000万元以上）、或利税在400万元以上（省确定的山区县200万元以上）的主要负责人。 （4）、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济 效益连续二年（申报高级职务的前二年）占本企业利税总额（400万元以上，贫困山区200万元以上）20%以上的主要技术负责人。 （5）、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者；担任中级职务期间，成绩显著，并获得省级以上先进工作者称号的；或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。 2. 破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条：
2015年民主测评的通知
关于2015年公司人员年终考核方案 各分公司、职能部室： 根据《山东省邮电工程有限公司员工岗位（年度）考核办法》及相关规定，现就公司2015年公司人员年终考核方案通知如下： 一、考核目的 为科学公正地评价公司员工的工作表现，促进员工不断提高工作责任心、业务水平、工作能力和自身素质，根据省公司相关要求，结合公司实际，经研究，决定对公司所有员工进行年终考核。以实事求是、客观公正、民主公开的原则制定本方案。 二、考核对象 所有签订劳动合同的员工，要求测评率100%。 三、考核分数计算 1、经营管理团队 测评分数=民主测评分数 2、副经理及以上管理人员（含技术12岗） 测评分数=民主测评分数 3、一般员工 测评分数=民主测评分数 四、考核内容
（一）对公司领导班子考核内容 由省公司组织制定并进行考核测评。 （二）对副经理及以上管理人员（含技术12岗）考核内容 1、德（政治素质）：主要考核政治、思想表现和职业道德表现。公道正派、坚持原则、严守纪律、克己奉公，遵守社会主义道德，在精神文明建设中发挥表率作用的情况； 2、能（能力素质）：主要考核管理能力，决策能力和业务技术水平的提高； 3、勤（工作表现）：主要考核工作态度、勤奋敬业精神和执行法律政策，遵守劳动纪律情况；具有奉献精神，工作的主动性和投入情况； 4、绩（工作实绩）：主要考核履行职责情况、完成工作任务的数量、质量、效率，取得成果的水平和突出贡献等方面； 5、廉（廉洁自律）：保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，遵守中央关于党政领导干部廉洁自律的有关规定，清正廉洁，以身作则，自重、自省、自警、自励和管好下属的情况； （三）对公司一般员工考核内容 责任心、积极性、业务知识、工作技能、工作效率、团队合作、全局意识。 五、考核程序 1、对公司经营管理团队测评：
职称网上申报操作流程及填写模板
人事网职称业务申报与管理系统操作流程（1） （用户类型：个人；业务类型：专业技术资格认定） 一、注册 1、登录中国广州人事网（）------进入“职称业务申报与管理系统”（人事网首页----业务直通车菜单----专业技术人员） 2、点击“用户注册”（蓝色字体，在用户登录的下方），进入注册页面。 3、在“申请应用系统”步骤建议选择：①职称业务申报与管理系统；②专业技术人员继续教育管理系统；③专业技术资格考试系统。共三项。 4、在“填写帐号信息”步骤：“姓名”与“公民身份号码”必须使用真实的姓名和身份证号码，请记住“用户名”和“密码”，方便以后登录系统时使用。 二、登录 1、登录中国广州人事网（）------进入“职称业务申报与管理系统”界面（在人事网首页----业务直通车菜单----专业技术人员），界面左面是用户登录选项，右面是职称的相关文件及申报职称提示。 2、“用户类型”请选择“个人”，使用注册时的“用户名”及“密码”进行登录。
三、填写资料 1、登录后，界面左面是业务操作的目录树，右面是相关的职称文件、操作指引等。 2、根据要求选择“专业技术资格认定”。 3、专业技术资格认定： （1）路径：正常申报 / 中级或初级（区县含南方人才市场）（2）点击“基本信息”后：请慎重填写“认定专业”栏。具体可参照《专业技术资格评审委员会情况一览表》的相关专业。（3）点击“学历（学位）教育情况/非学历教育情况”后：①“学历（学位）教育情况”添加栏，学历“结束时间”是指学历证书的发证时间；“专业名称”选项有相应的毕业专业时，“详细专业”栏可不填写，若“专业名称”没有相应的毕业专业，请在“详细专业”栏手工录入毕业证或学位证的专业。②“非学历教育情况”栏不作要求，若填写，请在提交材料时提供相关的证书复印件。 （4）点击“专业技术工作经历”添加栏，“工作单位及部门”，若劳务派遣请注明派遣单位及工作单位；“专业技术岗位”申报认定专业必须与现从事专业技术工作一致，并且满足申报认定的工作年限；工作岗位尚未结束时，“结束时间”为空值；“主要工作内容”简述岗位工作内容，建议每个岗位不超过30个字。（5）点击“见习期奖惩情况/个人专业技术工作小结”后，“见
职称评定基本条件
附件1 职称评定基本条件 一、职称初认定条件 国家教育部门承认学历的大中专院校毕业生，毕业后从事本专业或相近专业技术工作一定年限，经考核合格，可申请认定相应的专业技术职称资格： （一）中专毕业1年见习期满，认定“员”级； （二）大学专科毕业1年见习期满，再从事本专业工作2年，认定“助理”级； （三）大学本科毕业1年见习期满，认定“助理”级； （四）获双学士学位后，认定“助理”级； （五）获硕士学位后，再从事本专业工作满3年（取得硕士学位前，已从事专业技术工作1年以上的，可减1年），认定“中级”； （六）获博士学位后，认定“中级”； （七）对所学的专业与实际从事的专业不相符合（简称非本专业学历）的大中专毕业生，经考核，在见习期能胜任工作，基本符合任职条件，也可以按其所从事的专业直接认定专业技术职务任职资格（有特殊要求的系列除外）。实行国家统一考试确定专业技术职务任职资格的系列（专业），如经济、审计、国际商务等，属于本专业的大中专毕业生，可直接认定专业技术职务任职资格。非本专业的大中专毕业生，应通过国家统一考试取得相应级别的专业技术职务任职资格。
（二）中、高级职称评审条件 中、高级职称申报条件各专业技术职务系列略有不同，具体申报条件按各专业规定执行，一般情况下可以参照本管理办法所列条件申报。 1、大学本科毕业，助理级职务履职4年以上，可申报评审中级职称资格；中级职务履职5年以上，可申报评审副高级职称资格；副高级职务履职5年以上，可申报评审正高级职称资格。 2、硕士学位获得者，中级职务履职5年以上，可申报评审副高级职称资格；副高级职务履职5年以上，可申报评审正高级职称资格。 3、博士学位获得者，中级职务履职2年以上，可申报评审副高级职称资格；副高级职务履职5年以上，可申报评审正高级职称资格。 （二）职称外语要求： 申报正高级专业技术职务者，报考A级；申报副高级（含未分正、副高系列的高级）专业技术职务者，报考B级；申报中级专业技术职务者，报考C级。从2005年起参加职称外语水平考试的合格成绩取消有效期限（含全国通用标准、我省划定的合格标准），在评审相应等级的专业技术职务时长期有效。各报考人员可按自己申报评聘专业技术职务的要求，就高报考。 符合下列条件之一者，准予免试职称外语。 1、国家有突出贡献的中青年专家、享爱政府特殊津贴的专家、省（部）级优秀中青年专家（含“湖南省优秀专家”）、省（部）级优秀专业技术工作者、新世纪百千万人才工程国家级人选、湖
关于做好2015年入岗新教师年度考核工作的通知
关于做好2015年入岗新教师年度考核工作的通知 各中小学、局属各单位： 根据《关于金坛市“新教师入岗培育工程”的实施意见》（坛教人字〔2012〕25号）文件精神，现就2015年入岗新教师年度考核工作通知如下： 一、考核对象： 常州市金坛区2015年参加工作的在编在岗新教师。 三、考核内容与要求： 1.“课堂教学考核”由新教师所在学校负责，与指导教师（也可邀请研训员参加）等组成考核小组，对每位新教师进行课堂教学（上课）考核，评定出相应的等级并填写好考核表（见附件1）。此项工作请于6月20日前完成。 2.根据《金坛市2015年“新教师入岗培育工程”协议书》，指导教师与新教师一起就“协议书”中规定的各项任务逐一进行总结,并由指导教师写出鉴定意见。 3. 新教师于7月1日8：30前到教师发展中心（六楼报告厅）报
到并上交相关材料（内容见附件2）。集中开会后进行理论考试。考试内容以去年发的《走进新课程》一书为主，形式为开卷考试，考试时间为90分钟。 4．7月1日下午至2日上午，分学科开展新教师“学科考核、学科答辩”活动。此项考核活动由研训员负责，请相关研训员7月1日上午9点后到继教办领取新教师考核材料。研训员通过查阅过程性材料、对话交流、学科答辩等了解新教师对课程的理解、教材的把握、教学方式的运用等方面的情况。“学科考核、学科答辩”结果由研训员填写（见附件3）后交继续教育办公室。职业学校、特殊教育学校新教师“学科考核”活动由所在学校按以上要求自行组织，考核结果由学校负责上交教师发展中心继教办（6月28日前）。 5.7月2日上午进行“个人总结、现场交流”活动。每位新教师撰写并上交任教一年来的工作总结表（见附件4），然后分组进行现场口头交流（交流场地见现场安排表）。 6.教育局组织人员依据上交材料、活动情况、工作成效，对“每对”师徒进行考核、评定等级。指导教师完成规定的各项任务，工作具有创造性并取得明显的成效，所指导的新教师在教育教学中取得了明显实绩，可以参加“优秀指导教师”评选。评选程序是由指导教师个人申报（申报表见附件5），新教师所在学校审核并推荐，教育局组织评选和进行表彰。 新教师入岗考核工作是检查各方履行职责情况，做好新教师转正定级的重要环节，请有关单位、有关人员要按文件要求认真做好各项工作。 金坛市教育局 2016年6月12日
初级职称评审条件及申报流程
初级职称评审条件及申报流程 初级职称评审条件： 一、基本要求 申报人须遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业道德。 二、对业务能力的要求 1、具有完成一般性技术工作的实际能力； 2、能够运用本专业的基础理论知识和专业技术知识。 三、对学历和资历的要求 申报人须符合下列条件之一： 1、本科毕业后，从事所申报专业工作满1年； 2、专科毕业后，从事所申报专业工作满3年； 3、中专毕业后，从事所申报专业工作满5年。 初级职称申报流程： 一、《北京市初级专业技术资格评审申报表》原件一式5份，须用A4纸打印。申报人须在每份申报表“个人申请”栏内用蓝黑色或黑色的钢笔、 签字笔亲笔签名。并且由工作单位及人事档案管理单位在相应“审核意见栏”签署意见并加盖公章，另外人事档案管理单位还应在申报表照片 处和申报表右侧加盖骑缝章（骑缝章指将申报表各页右侧错开约5mm 后加盖印章）。 二、申报人员的身份证、学历证书、学位证书原件及复印件各1份，原件经审核后当场退还，复印件须加盖档案管理部门公章并按上述顺序 左上角装订。 三、申报人员的近期同底版免冠照片6张，其中一寸规格的5张（贴在申报表规定位
置）；二寸规格的1 张（贴在身份证复印件上，请勿 盖章），照片黑白彩色不限。 四、申报初级专业技术资格的人员，需撰写一篇专业技术工作方面的总结。该总结是在对本人业务工作积累和提炼的基础上进行的阐述，同 时也是向专家汇报本人业务能力和工作业绩的重点材料。为了使专家更全面、准确地了解申报人员的专业技术水平，做出更客观、公正的评价 ，申报人撰写总结应注意以下要求： 1、总结内容。要紧密结合自己的工作实际，是亲身实践或亲身完成的业务工作，对某项工作有认识、有分析、有总结，总结的内容能够充 分反应出自己业务能力和技术水平提高的过程。 2、独立撰写。申报人提交的专业技术工作总结需本人独立完成，不能是与他人合作撰写，更不能抄袭、拼凑、不能对某项专业过程或工作 程序进行描述。 3、专业一致。总结的专业要与申报专业和从事专业类别相一致。 4、时限要求。总结应反应本人从事专业工作以来的业绩。 5、字数要求。申报初级专业技术资格总结字数在1500字左右。
职称评审申报流程详解
在申报职称评审的时候，一般都认为只要将材料一交就完事了。但是，却没想到要走完一个完整的职称审评流程其实并不简单。从而为了让大家更为了解这方面内容，下文是其申报流程详解，仅供大家进行参考。 一、注册个人账号并填写资料 申请人需要要前往“职称业务申报与管理系统”注册属于自己的个人账号。这个管理系统不同的地区可能会使用不一样的系统，从而在注册的时候要注意自己是否在自己所属的地区的系统注册。 二、注册法人单位账号并审核材料 在完成了初步的个人资料填写之后，就要开始注册法人账号了。注册法人单位账号旨在通过公司对你的材料做一个担保和审核。这一步你需要做的事情如下： 1.寻找公司人事作为管理员注册一个账号； 2.管理员选择单位用户申请； 3.填写职称业务系统开户申请单且盖章； 4.管理员带上开户申请单，公司营业执照副本复印件以及本人身份证和身份证复印件去
公司所在区人社局现场开户。在完成了法人账号的注册之后，申请人就可以通过法人账号按要求对你所填写的资料填报审核意见。 三、主管部门或非公人才职称申报点审核 上述两步通过之后，你的资料就会正式落到人社局的主管部门的手上，严格来说评审是从这一步才开始的。到了这一步骤，你的材料会让主管部门进行初步的审核，审核同意过后，如果是正常申报的过程，则会交由评委会办手里；如果是委托评审或是送省（外）评审等特殊状况，则会交由当地的专业技术资格评价中心进行审核，审后同意再交到评委会办手里。 四、评委会审核及评议 材料到了评委会办手里后，会进行先审后评。在评委会办的审核同意之后，会进行一个评议，如果评议通过之后，初级职称则会交到市直管部门、区人社局审批，审批通过之后万里长征就算是走到头了，你就可以办理专业资格证书了。 五、评后公示 评后公示，就是市人社局将在“结果公示和公布”栏目中对评审通过人员名单统一进行评后网上公示，评委办应同时将评审通过人员名单、通过的资格名称反馈至申报人所在单位，
职称评审要求
年度职称评审要求
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今年我校高级职称无岗，中级评审时间12月中旬开始。请老师们按文件要求，积累相关评审用材料，以免错过评审机会。 办公室 11.1 2013年度教师职称评审工作要求 一、基本原则 （一）坚持按照空岗位申报的原则。各学校（单位）的职称岗位要严格按《关于印发山东省中小学岗位设置结构比例指导标准的通知》（鲁人社办发[2003]37号）规定的岗位结构比例进行测算，经县人社部门核定后，在空余岗位数内进行推荐申报，没有空余岗位的不予申报。 （二）注重能力与实绩的原则。各街道、镇教育办公室，县属各学校在推荐申报时，要注重教育教学能力和工作实绩考核，根据职称评审条件要求，全面、客观、公正、准确地进行推荐。 （三）坚持公示的原则：推荐过程中要坚持公示制度，接受广大教师监督，确保职称评审工作公平、公正、公开。 （四）坚持一票否决的原则：对违反师德规定,有伪造申报材料、谎报或剽窃他人成果等弄虚作假行为的，一经查实，实行“一票否决”，并按规定处理。如有弄虚作假行为的，追究材料审核人的责任，并对单位进行通报批评。 二、申报人员范围 被聘用在下列单位教师岗位上从事教学和教学研究工作的教师，符合《山东省中小学教师水平基本评价标准条件》规定的教师任职条件的，可按规定程序申报评审中小学、中专教师职称。 （一）政府举办或利用国有资产举办以及民办的普通中小学、职业中学、幼儿园、特殊教育学校。 （二）教学研究、电化教育、少年宫等校外教育机构。 民办中小学、幼儿园可按照规定的标准条件和程序组织推荐。 三、申报条件 （一）师德条件 贯彻执行党的教育方针和政策，严格遵守《中小学教师职业道德规范》，遵纪守法、廉洁奉公、教书育人、为人师表、爱岗敬业、严谨笃学，任现专业技术职称以来师德考核均在“称职”等次以上。 （二）学历、任职条件
四川省职称评定条件及要求
四川省职称评定条件及要求 直接认定类初级职称申报需哪些材料？ 1、《初定专业技术职务任职资格呈报表》(一式两份) 2、《个人政治思想和业务工作总结》 3、《专业技术人员考核登记表》(每年一份) 4、毕业证原件及复印件 5、两寸免冠照片(一张) 外地的助工、中级工程师转为重庆的职称证，我办事处复印档案中的评审表或呈报表一份加盖我办事处鲜章，确认专业技术职务任职资格审批表双面打印，第一页单位写考核意见并盖章，写去年的日期方可在今年评审，第二页不填。 外地的高级工程师转为重庆的职称证，我办事处让其借出评审表原件3份，确认专业技术职务任职资格审批表双面打印，第一页单位写考核意见并盖章，写去年的日期方可在今年评审，第二页不填。交社会评审委员会转评。 以上让其准备带齐后到重庆人才交流服务中心人事代理部职称评审处缴费并办理。 四川省人才交流服务中心每年办理职称是什么时候？ 1、初定专业技术职务：符合年限后可随时办理。 2、评审专业技术职务：工程系列材料报送时间为：9月1日—10月31日，其他专业按其当
年规定时间为准。 评审类初级职称需哪些材料？ 一、工程类: 1、《专业技术职务任职资格评审表》(一式三份) 2、《个人政治思想和业务工作总结》 3、《专业技术人员考核登记表》(近三年每年一份) 4、毕业证原件及复印件 5、职称外语和计算机考试合格证原件及复印件 6、两寸免冠照片(两张)。 二、其它类:按所报专业具体要求提供。 申报中高级职称需要哪些材料？ 一、工程类: 1、《专业技术职务任职资格评审表》(一式三份)、 2、《任职资格评审综合情况（公示）表》(一式25份)、 3、《个人政治思想和业务工作总结》 4、论文(一式三份)、 5、毕业证和现职称证原件及复印件、 6、职称外语和计算机考试合格证原件及复印件、 7、《专业技术人员考核登记表》(近三年每年一份)、 8、《继续教育登记卡》 9、两寸免冠照片(一张)。 二、其它类:按所报专业具体要求提供。 在四川省人才交流服务中心评审职称是否有名额指标限制？ 无名额指标限制。 在四川省人才交流服务中心存档人员如何申报评审职称？ 1、申报人在网上下载表格https://www.360docs.net/doc/cc13632517.html,点击人事代理的表格下载 2、申报人按规定填写有关表格，所在工作单位签署意见，加盖公章后和相关资料一起送交我中心。 3、属直接认定的由我处报四川省社会人才职称改革办公室直接认定。属评审的由我处组织召开评审委员会会议或送其它专业评审委员会评审。 4、四川省社会人才职称改革办公室审核签发任职资格文件及职称证书。 哪些类别职称是直接认定？哪些类别职称需评审？ 国家全日制统招统分毕业的大中专毕业生初级职称可直接认定。中级以上职称或非全日制统招统分大中专毕业生初级职称需评审。 哪些职称系列是考试？哪些职称系列是评审？ 卫生、经济、会计、统计、审计、翻译、出版系等列除直接认定的外，初级、中级职称是考试，高级职称是评审。 四川省人才交流服务中心可办理哪些类别的职称评审？ 四川省人才交流服务中心可办理直接认定类职称，可办理工程类初、中、高级职称评审。其它系列的职称如何办理？ 在我处托管人事档案、需评审其它系列职称的社会人才可根据相关部门职改办要求的时限将职称材料送我处，由我处将材料送相关部门职改办评审。 申报哪些类别职称需考外语和计算机？ 1、属直接认定类的无需考试外语和计算机。 2、属评审类（开考专业经济、会计、审计、统计、计算机、卫生系列等除外）均需职称外 语和计算机考试合格。
职称评审条件(参考)
职称评审条件 一、总则（我校职称评审按市级算） 为进一步深化职称改革，完善专业技术人才评价机制，客观、公正、科学地评价专业技术人员的业务水平，根据《教师法》、《教师资格条例》、《中学教师职务试行条例》和有关教育法律法规，结合我省实际，制定本条件。 适用范围:全省各类中学从事教育教学的人员。 任职资格名称:中学一级教师(中级)、中学高级教师(副高级) 二、基木条件 第一条拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，遵守中华人民共和国宪法和法律。具有良好的思想政治素质和职业道德，忠诚人民的教育事业，严格遵守《贵州省教育厅关于进一步加强和改进师德建设的实施意见》（黔教师发[2005]146号)，为人师表，教书育人，积极推进素质教育，努力工作，团结协作，学风、教风端正。身体健康，能全面履行本岗位职责。 第二条外语水平、计算机使用能力符合当年国家和贵州省对外语、计算机使用能力测试的有关规定。 第三条完成规定的继续教育任务。 第四条任现职期间，有下列情况，按以下规定执行: 1、在规定任职年限内考核被确定为“基本合格”的，每次延期一年申报；被确定为“不合格”的，每次延期二年申报。 2、在职称测试中违纪受查处者，从通报之日起延期二年申报；在申报中弄虚作假者，从认定之日起延期三年申报。 3、受党纪、行政“警告”处分的，从解除处分之日起延期三年申报；受“记过”及以
上处分的，从解除处分之日起延期四年申报。触犯法律，受刑事处罚的，从解除处罚之日起延期六年申报。 三、申报条件 第五条申报中学一级教师任职资格，除必须取得相应的教师资格，担任课程的讲授外，还必须具备下列学历、资历条件之一: 1、获得博士学位。 2，硕士研究生毕业，任教2年以上。 3、双学士学位毕业，取得中学二级教师任职资格，担任中学二级教师3年以上。 4、大学本科毕业，取得中学二级教师任职资格，担任中学二级教师4年以上。 5、大学专科毕业(高中教育教学岗位除外)，取得中学二级教师任职资格，担任中学二级教师5年以上。 第六条申报中学高级教师任职资格，除必须取得相应的教师资格，担任课程的讲授外，还必须具备下列学历、资历条件之一: 1、获得博士学位，具有本专业2年以上教学工作经历。 2、硕士研究生毕业，取得中学一级教师任职资格，担任中学一级教师3年以上。 3、双学士毕业，取得中学一级教师任职资格，担任中学一级教师4年以上。 4、大学本科毕业，取得中学一级教师任职资格，担任中学一级教师5年以上。 5、大学专科毕业(高中教育教学岗位除外)，取得中学一级教师任职资格，担任中学一级教师6年以上。 四、评审条件 第七条中学一级教师、中学高级教师应贯彻执行国家的教育方针，关心爱护学生，