江苏省电力设计院工代管理

江苏省电力设计院工代管理
江苏省电力设计院工代管理

江苏省电力设计院管理标准 Q/JSPDI—233.03.131-2013

发电工程工代工作管理规定

江苏省电力设计院

2013-01-20发布2013-02-01实施

前言

本作业文件是我院《成品交付后过程控制程序》的支撑性文件,本文件对施工期设计代表(工代)工作及现场服务过程中的安全、环境管理等要求作了具体规定,以满足GB/T 19001―2008、GB/T 28001―2011和GB/T 24001―2004标准的有关要求,我院各相关部门必须遵照执行。

本文件由技术质量部归口。

本文件主要起草人:刘明涛。

本文件审核人:陈剑光。

本文件会签人:郑晓东。

本文件批准人:高嘉梁。

本文件由技术质量部负责解释。

目录

1 范围. 1

2 规范性引用文件. 1

3 过程要求. 1

4 工代工作的策划和工作计划. 2

5 工代组织及派选. 5

6 工代和工地联络员的职责. 6

7 工代的权限和纪律. 11

8 工代工作的质量控制和记录管理. 12

9 形成的记录. 14

1 范围

本文件规定了由我院提供设计成品的工程派驻工地现场设计代表(以下简称“工代”)和工地联络员的职责、权限、工作程序及应遵守的纪律,以及现场服务过程中的安全、环境管理要求等,适用于成品交付后施工期服务的常驻工代类型,其它服务类型可依据具体情况参照执行。

国外工程工代派遣按合同规定办理,工代的管理参照本文件执行。

2 规范性引用文件

下列文件中的条款通过本文件的引用而成为本文件的条款。凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本文件。

《QHSE手册》;

《成品交付后过程控制程序》;

《事故、事件、不符合和不合格品控制程序》;

《发电工程设计更改控制规定》;

《互提资料和图纸会签控制规定》;

《文件和记录编号规定》。

3 过程要求

3.1 我院的承诺

a) 热情做好施工服务和工程投产后合同规定的相关技术服务工作,当好顾客的参谋,确保合同履约率100%;

b) 我院工代24小时内对一般问题给予解决,重大问题或短时间内无法解决的问题,24小时内给予答复,保证服务的快捷;

c) 我院工代在施工服务现场不发生影响工地环境、职业健康安全的事件。

d) 每年经统计分析的顾客满意评价达到满意等级。

3.2 基本要求

a) 工代的工地现场服务是电力工程设计的阶段之一,其目的是为了有效的贯彻勘测设计意图。我院通过工代或工地联络员为施工、安装、调试、投运提供及时周到的服务、促进工程顺利竣工投产。

b) 设计工代的任务是进行设计交底、处理施工过程中涉及图纸的技术问题,收集包括设计本身在内的施工、设备材料等方面的信息,加强设计与施工、生产之间的配合,共同确保工程建设质量和工期,以及国家和行业标准的贯彻执行。

c) 工代是我院派出的进行施工工地服务的设计代表,应能正确积极的履行工代职责。

d) 认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国环境保护法》,坚持安全第一,预防为主,可持续发展的方针, 加强安全、环境监督管理,规范现场服务的行为,保证现场人身及设备的安全、环境符合国家有关要求。

e) 提供现场服务人员适宜的居住环境卫生和工作条件。

4 工代工作的策划和工作计划

4.1 策划的时机

在策划工代服务工作的准备阶段,应尽可能在进入施工图设计阶段时安排人选,具有条件时,即应明确专业工代,以便事先熟悉工程和本专业的设计情况,进行必要的技术准备。需要时,经项目经理提出,事业部同意,可增设工地联络员承担项目经理授权的相应职责。

4.2 服务工作的策划

服务工作的策划应按照合同规定的要求,依据工程建设里程碑进度和现场施工网络进度的安排进行,策划中应考虑以下的活动:

a) 明确我院与顾客和相关方各自的服务职责;

b) 对由我院提供的服务活动进行策划,如有必要,需对施工期中可能出现的特殊情况的处理专门策划;

c) 设计成品提供后,组织施工图设计交底;

d) 对工程建设提供必要的支撑和服务;

e) 对工代服务提出控制要求;

f) 对工代和工地联络员进行培训,培训内容包括劳动安全和健康卫生要求;

g) 各专业室配备有能力的工地代表,需要时明确工地联络员;

h) 组织工地代表对现场服务中职业健康安全和环境因素进行识别和评价;并制定相应的控制措施。

i) 反馈有用的信息,以持续改进设计;

4.3 编制工代服务工作计划

通过对工代服务的策划,形成工代工作计划。工代工作计划的编制应依据本工程的具体情况,随工程建设的阶段和进度逐步编制,必要时应随现场工作的变化对计划进行更新,同时应动态识别现场服务中重大环境/职业健康风险因素。

项目经理负责编制《工代工作计划》,经有关事业部和职能部审核,必要时分管总工批准后发布,并将发布的(网络)地址告知分管总工、有关评审部门、项目经理、各有关专业室、工代组长和各专业工代。

4.4 工代工作计划的内容

计划内容应根据合同要求和工程项目的特点、规模和复杂程度,服务类型的不同进行编制,并可根据工代需开展的活动作补充和更新,适宜时有如下内容,但不仅限于此:

4.4.1 工程概况

4.4.1.1 与工代工作相关的上级主管单位和部门、顾客方的主要部门;

4.4.1.2 顾客的相关方,如:

a) 与我院设计相关的其它设计单位及其设计范围;

b) 施工安装承包单位或分包方及其承包项目或标段;

c) 工程监理单位及其监理服务范围,应注意是否包括设计监理;

d) 调试单位及其任务范围,注意与设备供应商的关系;

e) 质检组织及他们的隶属关系;

4.4.1.3 工程或项目的计划投产时间,有条件时说明里程碑进度,如工程开工、土建主体结构封顶、锅炉吊装、锅炉水压、汽机扣盖、电气倒送电、整组启动试运行、试生产期及竣工验收等;

4.4.2 工作依据

a) 合同条件和涉及工代工作的有关来往文函、纪要等;

b) 有关法律法规和现行行业标准规程,注意强制性标准或规定;

c) 院内的体系文件、院内有关制度和通知等;

4.4.3 工作范围

a) 简述我院负责的工代工作范围和与外委设计单位的界区位置;

b) 当我院是总体设计或主体设计单位时,明确工代组负责的设计总体协调任务和范围;

c) 当顾客提出要求时,适时参加现场的其它服务工作,如质检、验收、事故分析、配合调试和启动等,必要时还应提出相关材料。

4.4.4 工代组的组织领导和派选(见本文件5)

4.4.5 工代的职责和权限(见本文件6、7)

4.4.6 工代服务的目标(包括质量、职业健康安全和环境管理目标)

4.4.7 服务过程风险评价及注意事项;

4.4.8 工代的质量控制和记录管理(见本文件8)

4.4.9 工代现场的工作条件和生活条件

a) 工代质量记录一览表(见本文件 9,形成的记录)

b) 工代工作对口联络一览表

5 工代组织及派选

5.1 工代组织

a) 合同规定需要工代服务的工程,都应成立工代组。

b) 工代组设组长一人,需要时可设副组长1~2人。工代组长的人选由项目经理与发电部商定,报请分管总工批准。

c) 工代组人选确定后,应由项目经理通知顾客及相关方,以求得工作和生活等方面的支持。

d) 工代组受项目经理和所在专业室的双重领导,以项目经理为主。

e) 发电部负责工代工作的归口管理。

5.2 工代组长

a) 工代组长是工程工代的行政领导,全面负责工代组的日常管理工作。工代组长不是专职行政领导,而是本工程专业工代中选派的兼职行政工作。必要时,可由项目经理直接兼任。

b) 协调各专业设计间的接口关系,按院内有关规定处理纠纷。

c) 代表设计院参加现场生产调度会、事故分析处理会、碰头会等综合性会议。代表设计院就有关设计问题对外联系与配合。

d) 督促各专业工代贯彻执行本文件,向项目经理报告顾客对工代的反应以及各专业工代现场工作情况。向技术质量管理处报告工程设计质量问题及质量事故。

e) 代表项目经理在现场签署相关的设计变更单或工程联系单回执。

f) 工代组长是现场服务现场的第一安全责任人,负责现场安全、环境紧急情况时的组织领导、对外和上级的联系;负责现场的安全、环境管理及安全检查工作。

5.3 工代

a) 工代是我院派出的进行施工现场服务的设计代表。应在工程主要设计或主要卷册设计人中选派责任心强,能独立处理专业技术问题的人员承担工代工作。

b) 工代人选应在施工图设计准备阶段确定并通知本人。具体人选应由专业室提出,经项目经理和发电部分管主任同意后确定,并报分管总工批准。专业室应在工代的派遣和解决专业技术问题上给予保证。毕业分配到院工作未满一年的职工,不能独立承担工代工作任务。但可考虑以老带新,培养新生力量。

5.4 工地联络员

可以是某个专业的专业工代,或其他具有一定经验的人员担任,是项目组常驻施工现场的设计代表,由项目经理提出,发电部同意后委派。

5.5 项目经理对工代工作的领导

项目经理应掌握工代组的服务情况,定期或不定期的到达工地检查工代服务质量、保持与顾客和相关方的沟通,处理工代组与相关方的专业问题,参加顾客要求项目经理参加的会议或活动等。

6 工代和工地联络员的职责

6.1 工代的职责

6.1.1 设计交底

解释设计图纸,贯彻专业设计意图。为使施工、调试、运行等单位正确理解和贯彻设计意图,在施工之前应做好设计交底工作。设计交底应覆盖施工图全部内容,可按卷、工艺系统或区域进行。交底应形成《设计交底纪要》。

6.1.2 设计更改

a) 因设计错误或考虑不周需进行的设计更改,由专业工代填写“设计变更通知单”,说明更改原因和更改内容,经专业校审后由工代组长(工地现场)或专业审核人/主任工程师(院内工代)签署后发至施工单位实施。

b) 应顾客或相关方的要求(需经顾客签署同意),为施工、运行更方便,在不影响总体布置、不涉及原则、方案等方面的变动,一般情况由提出单位发出“工程联系单”和“设计变更申请单”,对“设计变更申请单”可由工代在其单据上“设计院意见栏”内进行确认;对“工程联系单”可由工代在权限范围内提出“工程联系单回执”,对联系单中的内容进行确认。个别特殊情况,涉及设计更改、需用设计变更通知单时,应在设计变更单的“修改原因”栏内注明工程联系单编号及提出的相关内容。

c) 凡因一个专业的设计更改而涉及其它专业的接口变化时,更改专业应向有关专业就接口问题提出通知,并请有关专业工代会签“设计变更通知单”或“联系单回执”。

对应7.1条,当单个设计变更(包括修改通知单和联系单回执)的金额超过5万元时,该设计变更应有技经专业会签。

d) “设计变更通知单”和“工程联系单回执”与设计文件、图纸具有同等效力,设计变更所增加和修改的附图,应随设计变更一起发送,所附图纸应按院作业文件《发电工程设计成品校审规定》进行校审。直接绘

在设计变更上的简图,通过有关专业会签确认,工代组长批准即可。

e)“设计变更通知单”和“工程联系单回执”应按专业在一个工程项目中进行编号,按照院作业文件《文件和记录编号规定》执行。

f) 经专业审核人/主任工程师确认的重要设计变更,工代应及时填写“质量信息反馈表”。

6.1.3 深入现场,调查研究

a) 工代应坚持经常深入施工现场,调查了解施工是否与设计要求相符合,并协助施工单位解决施工中出现的具体技术问题,做好服务工作,促进施工单位正确执行设计规定的要求。

b) 对于发现施工单位不按设计规定要求进行施工的行为,应及时指出,要求改正,如指出无效,又涉及安全、环保、质量等原则性、技术性问题,应将问题事实与处理过程用“书面方式”(如“备忘录”)的形式书面报告顾客和相关方,同时向项目经理和院相关事业部分管主任汇报。

c) 工代对设计遗留问题应实时跟踪管理,确保在工程施工、安装前得到妥善处置,跟踪管理要闭口,其结果要形成记录并保存。

6.1.4 汇报与报告

a) 工代和工地联络员应对现场处理的问题、参加的各种会议以及决议作详细记录,以“工代月报表”、“质

量信息反馈表”、“工代日志”或其它形式向项目经理、专业室或技术质量部进行例行汇报,汇报要求包括时间、原因(设计错误、设计改进、设备材料变更、施工错误、施工方案改变等)、处理情况和效果等。汇

报的间隔时间依据工代服务类型和工程具体情况由项目经理在《工代工作计划》中明确。

工代组长或工地联络员还应将工代组有关工作以及出席调度会、碰头会及其决议做好详细记录。工代组长

的汇报还应包括工程综合进度与工代组的有关综合情况。

相关汇报文件分别送项目经理、技术质量部和本专业室,现场份数根据需要确定。

工代工作汇报中需院内解决的问题,属于院一级处理的,由分管总工负责,综合性工程技术问题由项目经理负责,专业技术问题由项目经理会同专业主设人或专业审核人解决,一般应在三天内答复。

b) 由勘测设计原因造成的经济损失10万元及以上或人身伤亡等重大质量问题、质量事故,工代应在24小时内直接向院技术质量部书面报告,同时报告项目经理及本专业室。

c) 对于工代的请示报告,需要院作出答复,紧急的应当天答复处理,一般的24小时给予答复处理,重大问题或短时间难以答复的问题,24小时内先给予答复,再行处理。

6.1.5 现场环境与健康安全

a) 工代在服务现场应遵守项目法人和施工单位制定的各项环境管理和健康安全规定;

b) 现场服务人员进入施工现场,应按照规定配戴安全帽,穿工作服,穿防护鞋;

c) 在现场住宿和工作过程中,不得随意丢弃生活垃圾和办公垃圾,按现场相关方有关环境管理规定执行;

d) 在现场使用的办公车辆做到车辆燃油、机油、刹车油、冷却水有无渗漏现象,及时排除故障,减少对土壤的污染;车辆应指定地点清洗,洗车应尽量用水擦车,严格控制用水冲洗车辆。避免浪费水资源,同时减少污染;

e) 现场办公场所和住所应配有消防灭火器,绘制火情发生后的疏散路线图,一般性火灾发生时,应能尽快进行初起的扑救和疏散撤离;

f) 应在现场办公场所和住所的醒目位置明示有各种应急电话,以备发生紧急情况时方便查阅;

g) 现场服务人员住所应配备常用药物;

h) 现场服务组应定期进行安全、环境自查。

i) 根据现场的实际情况,实现工代办公室的标准化,其内容主要包括门牌标准化,展板标准化(QHSE 目标、现场组织机构、工代及联络员的职责和纪律、危险源辨识、环境因素识别表等展板),展板的内容和大小由发电部提出要求,展板由技术质量部汇同院工部加工。

6.1.6 工代总结

6.1.6.1 根据工程的特性,由发电部明确是否编制工代总结,如需要编制则各专业工代应于工程竣工投产后及时完成小结并交工代组长。

6.1.6.2 工代总结的内容主要包括:

a) 工作概况,包括工程简要情况或本专业的工作简况;主要施工网络进度的完成日期和投产年月日;工代组参加人员或本专业工代的起止日期和消耗工日;

b) 通过施工实践,分析设计的主要优、缺点,推荐优秀卷册;

c) 设计变更通知单归类分析和重要设计质量信息;

d) 新技术、新工艺、新设备、新材料的使用情况和用户反应;

e) 其它重要事项和个人收获与体会。

6.1.6.3 工代组总结由工代组长组织编写,项目经理审签。各专业工代小结由工代组长、各专业室主工和项目经理审签。

6.1.7 整理、编目和归档

“设计变更通知单”、“工程联系单”是编制工程竣工图的主要依据,在工程结束后,各专业工代应及时把本专业的所有工代有关文件、资料、图纸、记录以及上述设计变更证件,进行分类整理、编目归档。工代组长或工地联络员还应对工代组有关工作文件和记录负责归档。

6.2 工地联络员的职责

承担项目经理授权职责,主要有:

a) 工地联络员应勤奋努力工作,积极主动与顾客和相关方沟通,取得顾客和相关方的理解和支持,及时与项目工代组保持热线联系,协助尽快处理设计问题,尽最大努力确保我院服务承诺;

b) 及时了解、记录各专业的设计问题,并即时反馈给有关专业工代,当得到有关专业工代回复后,应及时送交有关方,当在规定的时间内没有得到工代答复时,除及时督促外,应通知项目经理及相关专业室,确保服务承诺得以兑现。当需要有关专业工代到现场处理问题时,应及时向工代组长/项目经理/事业部分管主任汇报。

c) 及时了解和反馈现场施工进度,及时向工代组长汇报,根据现场情况和各有关方意见,及时提出改进/加强服务方式的建议。

d) 代表工代组长或受项目经理委托参加现场生产调度会、事故分析处理会、碰头会等综合性会议。索要会议纪要并保存。

e) 在现场应每天到施工工区及施工单位班组走访,负责记录工代日记,填写工代汇报表,内容主要记录工地上的重大事件、重大修改、主要施工进度以及现场协调情况;

f) 负责工代记录的建档工作。

g) 工地联络员交换时,应在施工现场交接,保证现场不断人,并做好交接工作。

h) 履行5.1.5的职责。

7 工代的权限和纪律

7.1 工代的权限和技经工代的工作

a) 凡增加投资超过50万元的单项设计变更,应向分管院长请示,经研究同意后,向顾客报告并取得书面同意方可实施。必要时向该工程设计的原主审单位报告。

b) 凡增加投资10~50万元的单项设计变更,应向该工作项目经理请示,并报请分管院长或分管总工审批。

c) 凡增加投资5~10万元的(不含10万元)的单项设计变更,应向各专业主任工程师请示,并报该工程项目经理审批。

d) 改变原订主要设备规范或增减设备,主要材料或大量材料的代用以及其它较大的设计变更(如涉及安全、保护方面的问题),除应事先向项目经理、主工请示外,尚应参照上述原则处理。

如改变原设计所确定的原则、方案或规模等问题,必须事先向项目经理汇报,并经研究后处理。

e) 概预算主编人或技经专业工地代表必要时到现场,同其它专业工代商议处理现场涉及变更的技经问题。当发现问题时,应及时通知项目经理。

7.2 工代的纪律

a) 工代是设计单位对外服务的窗口,各级行政、技术领导应加强对工代工作的领导和管理。

b) 服从工代组长在现场的领导和安排,各专业协调配合,努力做好服务工作。

c) 工代短期离开现场应向工代组长请假并得到同意。如中途撤离现场应得到项目经理批准,工作交接应在现场进行。工代组长需离开现场时,应取得项目经理的同意,安排好工作,同时通知顾客和相关方,方可离开工地。工代人员变动或轮换时,应办交接工作宜在现场进行。

d) 服务周到,解释耐心,随叫随到,有求必应,做好服务是工代的应尽职责。在规定的服务范围内,不应附加任何条件。

e) 遵守现场有关规章制度,深入现场,注意安全。

f) 按时汇报,及时报告,保持与项目经理和专业室的密切联系。

8 工代工作的质量控制和记录管理

注意区分设计原因和非设计原因,区分《设计变更通知单》和《工程联系单回执》的使用范围。

8.1 关于《设计变更通知单》的填写

填写《设计变更通知单》,其中修改原因要具体明了,处理办法的表达深度要满足施工安装要求,简单附图直接绘于通知单内,必要时另行附图。当与其它专业相关时,需执行会签制度。通知单内的所有栏目均必须填写,不得漏项。填好后按照工代的权限签发。

每张设计变更通知单内容宜限于一个卷册,以便于竣工图的编制。

设计变更通知单的签发按照工代的权限执行。

《工程联系单回执》的填写要求参见《设计变更通知单》。

8.2 成品交付后的设计变更

一般的设计更改可采用设计变更通知单进行处理。

当设计原则发生变更、施工图检查发现设计漏项和同卷册中设计变更范围较大时,可进行改版,执行院作业文件《发电工程设计更改控制规定》。改版的图纸交付时应以通知单的形式通知顾客,并作相关说明。

工代在图纸检查和现场发现不安全的设计时,应立即收回全部有关图纸,向工代组长和项目经理汇报,项目经理应迅速处理,按《发电工程设计更改控制规定》重新换发新的设计图纸。

工代应在现场重点检查设计更改后的实施情况,防止错用原设计。

8.3 重要隐蔽工程的监察

工代要积极配合施工主管部门作好重要隐蔽(包括地下、水下)工程施工情况的监察,及时做好记录。8.4 工代工作的检查

派有常驻工代组的工程,在工程进入全面施工安装之后,分管总工或事业部分管主任至少每半年下现场一次检查工代工作情况,项目经理每月下现场一次,并在施工安装的关键阶段短期驻留现场。

工代保存的《设什变更通知单》、《工程联系单》和《工程联系单回执》每月应检查整理,项目经理和主设人每月检查一次。发现不妥的情况,必须立即处理。

8.5 《设计变更通知单》及《工程联系单回执》的管理和编号

设计变更通知单和工程联系单回执是设计变更的证件,均应按照与顾客事先商定的要求和程序签发、验证,并规定上述程序中有权限的责任人。所有设计变更证件要有顾客的责任人签署后方能认为有效。

有关设计变更通知单和工程联系单回执的编号按照院作业文件《文件和记录编号规定》执行。

《设计变更通知单》包括附图,要求主送原件的分数按照事先与顾客的约定和院内归档的要求确定,至少一式4份,即工代自留、顾客和相关方(一般为施工和监理单位)各一份。其余为抄送件,可以复印。工代的一份原件今后应归档。

8.6 工程质量信息的收集和反馈

工代发现的设计质量问题包括常见病和多发病、设备和材料的更改或质量问题,以及施工、调试中得到的有用的信息等,要求做好《质量信息反馈表》的填写工作。工代、项目经理、专业室各保存一份。项目经理在工程结束后将主要有用信息内容汇总交技术质量部。

9 形成的记录

工代工作和其它工作计划;

设计交底纪要;

设计变更通知单;

工程联系单回执;

工代日志;

工代月报表;

专业设计质量信息反馈表;

施工图交底纪要或记录;

工地会议记录或纪要;

工地危险源和环境因素识别控制表;工代工作总结。

设计管理工作质量考核办法(正式版)

设计管理工作质量考核办法 第一章总则 第一条为了加强公司开发项目的设计管理,提高分公司项目设计管理能力,从而不断提升公司开发项目规划和设计的工作质量,公司总工办结合《房地产项目开发业务规范》(第一版)的规定(以下简称《业务规范》),特制定本考核办法。 第二条本考核办法依据公司开发流程规定,针对各公司在项目规划和设计阶段工作内容和要求而制定,对各公司的设计管理工作质量制定了统一的考核办法。 第三条本考核办法适用于各公司所有项目的设计管理工作考核,主要以各公司设计管理工作作为被考核主体。 第四条本办法包括公司设计工作管理体系、考核内容和方法、奖惩办法和附则四部分内容。 第二章设计工作管理体系 第五条提高产品质量、提升公司品牌是公司开发项目的管理目标,做好设计管理工作是提高项目开发品质的基础,是体现项目定位、控制项目成本、实现项目开发目的的关键环节,因此各公司应充分重视项目设计管理工作。各公司总经理对其范围内项目设计管理工作负总责;各公司生产副经理、总工办、工程部按照公司规定负责具体落实项目设计管理工作,总公司总工办负责指导、考核分公司设计管理工作。 第六条各公司项目设计管理工作包括规划设计方案(其中包含概念设计方案、总规深化设计方案、单规深化设计方案及市政园林设计方案)、施工图设计(其中包含市政园林施工图设计)、施工图审核、设计变更优

化等四个阶段的管理工作。 第七条各公司总工办是分公司的项目设计管理部门,负责组织、协调、落实和控制分公司各项目设计工作,工程部负责配合总工办进行设计管理,现场工程师负责其管理范围内的图纸审核,变更洽商办理,及时汇报和落实处理项目建设中设计质量问题。 第八条各公司按照《业务规范》规定,应做好以下管理工作:(一)根据市场调研结果和已审批的项目定位、产品定位报告,各公司总工办负责编制规划设计任务书,并组织相关人员进行专题讨论。专题讨论会参加人员应包括各公司总经理、副经理、市场营销部经理、开发部经理和工程部经理,专题讲座会就规划设计任务书的内容和要求是否全面,是否符合公司相关要求和项目定位要求进行论证,论证通过的规划设计任务书需经各公司总经理审批后上报总公司总工办、项目委员会,规划设计任务书内容应包括且不仅限于《规划设计任务书编制导则》的内容。 (二)规划设计任务书批准后,由分公司总工办联系并委托设计单位分阶段(其中包含概念设计方案、总规深化设计方案、单规深化设计方案及市政园林设计方案等阶段)进行规划设计。 (三)阶段性规划设计方案完成后,各公司总工办应组织分公司总经理、副经理、开发部经理以及工程部经理等,对各阶段规划设计方案进行论证和评审,各阶段规划设计方案经过评审、优化、调整后上报公司,各阶段规划设计方案应至少两套以上。 (四)根据项目规划设计任务书和审批的各阶段规划设计方案,各公司总工办组织相关人员,相关设计单位讨论并确定单规设计方案(包括单体平立剖及首层平面、户型方案)后上报公司总工办、项目委员会,单规设计方案中单体立面风格应不少于两种方案。若项目分批次开发,后批次户型确定前应做好基于前批次市场销售情况的户型分析,以便指导户型方案的调整。

2019年机关事务管理局工作总结及2019年工作思路和措施

2019年机关事务管理局工作总结及2019年工作思路 和措施 一年来,在县委、县政府的正确领导和关心帮助及各级各部门的协调配合下,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,围绕县委、政府的工作发展思路,全面落实科学发展观,认真学习党的十七大报告,以推进和谐建设为目标,全局干部职工与时俱进、开拓创新、团结奋进、加强学习、扎实工作,工作取得明显成效,统筹协调好子公务大楼各项管理和服务工作。现将2019年工作总结及2019年工作思路和措施制定如下: 一、2019年工作情况 今年以来,我局在认真总结和巩固XX年年工作成绩的基础上,严格按照县委、政府的工作安排部署,深入学习实践“三个代表”重要思想,全面落实科学发展观,认真开展解放思想大讨论活动,扎实推进实施“四项制度”工作建设,进一步巩固实施“云岭先锋”工程和“平安公务大楼”建设成果,加快和谐社会建设进程步伐,狠抓党风廉政建设,加大对干部职工的监管力度,充分发挥机关事务管理与服务职能作用,确保了各项工作顺利开展。 (一)巩固完善“云岭先锋”工程建设,发挥基层组织堡垒作用 根据“云岭先锋”工程建设要求,结合开展解放思想大讨论

活动和实施“四项制度”建设工作,切实加强了基层组织建设,全面贯彻执行党的各项路线、方针、政策,认真加强对岗位目标责任制、服务承诺制、首问责任制、责任追究制、党员干部廉洁勤政制度、党员学习制度、党员干部联系群众制度等工作制度的贯彻落实,进一步规范干部职工言行举止、切实转变工作作风,思想政治素质得到提高,增进了干部职工的团结力、向心力和凝聚力;同时,还通过召开党员大会、全体干部职工会、业务培训会、竞赛活动、基层组织活动等形式来增强干部职工的服务理念,充分发挥了党的模范作用和核心领导作用,形成了政治上比进步、名利面前比风格、作风上比正派、廉政建设上比自律、事业上比忠诚、工作上比贡献、业务上比素质、服务上比质量、形象上比完美的良好氛围。 按照《党章》的规定和要求,党组织将欧常成、陈明健、陈达江三位预备党员按期转正,并吸收了王德政同志为预备党员,使基层党组织得到进一步巩固完善。全体党员认真履行职责,在各自工作岗位上发挥积极作用,率先垂范完成各项工作任务,真正发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范带着作用,增强了团结干事的凝聚力和战斗力。 (二)巩固完善基础设施,营造良好政务环境 结合公务大楼实际,今年以来,我局共投入102800.00余元巩固完善公务大楼基础设施建议。即:投入42860.00元购置更换了电梯编码器3个和电梯轨道电缆80米;投入33600.00元购

设计质量管理及质量保证措施

质量管理和质量保证措施 设计质量是衡量一个工程的关键,同时,也是一个设计单位的生命。为了确保本的设计质量。我公司进行了大量的准备工作,我们配备了最专业的设计人员,调整出了绝对充分的设计时间,对工程设计质量建立了完整的保障措施,以确保设计工作的高质量。并且,根据本工程的实际特点,针对以往设计中暴露出来的设计通病,进行了全方位的改进。确保提供高水准的设计质量。 2.1设计组织体系及措施 2.1.1我公司设计室的组织体系 公司具有乙级资质设计能力。我公司设计室的设计管理采用从上到下,层层把关。设计过程中的每一项都有专人负责,将设计中的每一个环节落实到个人。各相关专业部门相互沟通、相互协助,整个设计团队在不断分析、验证中改进,用自己最高的专业水平、最先进的设计理念和最优秀的服务质量完成每个设计项目。在设计时能够将线路施工、运行经验有机融合到具体设计工作中。 2.1.1.1组织编制发展规划,努力开拓市场,积极参与市场竞争,寻找勘测设计项目,创造良好信誉,全面提高经营绩效。 2.1.1.2加强员工队伍的建设,为员工的成长与发展提供良好的机会和氛围,通过培训和学习等途径,不断提高员工业务技能和素质。 2.1.1.3根据有关管理规定,审阅批准签署有关文件并主持研究、解决生产、经营工作中的重大问题。 2.1.1.4根据质量管理的有关要求,组织建立持续有效的质量管理体系,提供顾客满意,优质的勘测设计产品。

2.1.1.5根据环境管理的有关要求,组织建立持续有效的环境管理体系,提供符合环境保护要求的勘测设计产品。 2.1.1.6根据职业健康安全管理的有关要求,组织建立持续有效的职业健康安全管理体系,努力降低员工安全风险,防范职业病的发生。 2.1.2.1主任工程师 2.1.2.1.1以人为本,科学管理,协助设计室主任建立和健全各项管理制度,做好设计室的质量技术管理工作。 2.1.2.1.2编制月(年)度工作计划,协助设计室主任领导、组织全部门员工优质高效完成各项工作任务,对设计室的日常生产、质量、技术承担责任。 2.1.2.1.3组织编制并审阅有关技术方案和措施,按规定签署有关图纸资料、主持研究、解决日常生产工作中的技术问题。 2.1.2.1.4组织编制员工业务学习,技术培训,考核计划,提高员工业务技能和素质,积极谨慎地推广采用勘测设计新工艺、新技术。 2.1.2.1.5协助设计室主任建立持续有效的质量管理体系、监督、指导员工按规定开展工作,以提供顾客满意、优质的勘测设计产品。 2.1.2.1.6协助设计室主任建立持续有效的质量管理体系、监督、指导员工按规定开展工作,以提供符合环境保护要求的勘测设计产品。 2.1.2.1.7协助设计室主任建立持续有效的质量管理体系、监督、指导员工按规定开展工作,努力降低员工安全风险、防范职业病的发生。 2.1.2.2财务处 2.1.2.2.1拟定机关财务、会计的管理办法。负责机关财务会计核算和日常支出的报销工作。

项目设计管理办法(改)

工程设计管理办法二零一九年十一月

目录 第一章总则-----------------------------------1 第二章管理责任--------------------------------2 第三章组织架构及人员管理----------------------3 第四章进度控制--------------------------------6 第五章质量管理--------------------------------7 第六章投资控制--------------------------------10 第七章技术管理--------------------------------11 第八章施工图强审------------------------------14 第九章设计变更管理----------------------------15 第十章设计文件及档案管理----------------------15 第十一章人员管理------------------------------16 第十二章例会制度------------------------------17 第十三章工程报批与报建管理--------------------19 第十四章设计配合------------------------------20 第十四章考核及奖惩----------------------------20

第一章总则 第一条为加强工程设计管理工作,充分发挥设计的龙头作用,保障工程质量控制、投资控制、进度控制等目标实现,根据相关法律和行政法规,制定本办法。所有参与工程设计的单位必须严格执行。 第二条本办法所称工程设计,是指设计合同中明确的,根据工程建设各阶段的要求,对建设工程所需的技术、经济、资源、环境等条件进行综合分析、论证,编制工程设计文件的活动,包括勘察、招标、施工配合、设备采购、系统联调等方面与设计有关的设计服务工作。 第三条相关定义 设计服务:设计合同约定的,由业主委托的设计工作范围内的设计工作。 建设单位: 设计单位: 施工图审查单位: 设计文件:按合同规定的,设计单位提供的设计过程文件、最终成果及互提资料等文件,载体是纸张,并相应有电子文件。

机关事务局工作要点

机关事务局工作要点 一、指导 思想 20xx年,县机关事务局总体工作思路:以党的十八大、十八届三中全会精神为指导,牢固树立科学发展观,以“党的群众路线 教育 实践活动”、新“三万”主题实践活动为载体,紧紧围绕县委、县政府中心工作,着力抓好公共机构节能、公务用车管理 、公务接待、机关后勤服务保障等重点工作,完善管理体制,健全管理机制,转变服务理念,提升服务质量,努力提升机关事务工作精细化、科学化管理水平,为全县 经济 社会跨越式发展提供有力的后勤保障。 二、工作任务及措施 (一)扎实推进公共机构节能工作。一是持续开展节能法规宣传,认真开展“节能宣传周”、低碳日活动;二是围绕“十二五”规划目标实现年综合节能率下降3%的目标;三是

加大投入,广泛开展节能技术改造,加强公务用车管理,打造节能新亮点;四是结合实际制订节约型示范单位创建标准,开展示范单位创建活动,努力使县公共机构节能工作走在全市、全省节能工作第一方阵。 (二)规范和改进接待工作。进一步规范政务会务接待,有效发挥接待工作在全县经济、对外交往中的“窗口”、“桥梁”作用,更好服务全县“四个文明” 建设 。一是严格按照中央“八项规定”和《党政机关国内公务接待管理规定》相关要求,结合本县实际,制定切实可行的公务接待管理办法,规范接待标准,简化接待流程。二是进一步做好调查研究,与各 酒店 完善接待协议,严格接待标准。三是强化公务接待过程管理、采购管理和经费管理,严格执行“四不”廉政规定,强化接待纪律。 (三)强化党政机关办公用房管理力度。进一步加大党政机关办公用房管理使用相关政策宣传力度,建立全县党政机关办公用房数据库,并会同相关部门加大清理 整改

XX设计质量管理办法

XX集团有限公司设计质量管理办法(试行) 二○一一年三月

目录 第一章总则 (1) 第二章方针和目标 (2) 第三章原则和方法 (2) 第四章组织机构 (4) 第五章职责 (4) 第六章检查和监督 (6) 第七章评估、考核和奖惩 (6) 第八章附则 (10)

第一章总则 第一条按照集团公司“设计‘新、巧、省’”的品牌建设要求,为保证集团有限公司开发项目的设计质量,提高设计质量意识,落实质量责任,制定本管理办法。 第二条设计质量管理体系文件包括本管理办法、设计管理程序文件及质量记录表、质量检查和评估表等记录性文件。 第三条本办法适用于集团公司全过程、全专业的设计质量管理业务,鼓励设计创新创优。 第四条设计质量管理的范围包括设计成果的质量控制、产品品质控制、设计成本控制和进度计划控制。 第五条本管理办法作为集团公司设计质量体系的一部分,由集团设计研发部组织编写和修订,最终解释权归集团公司设计研发部所有。 第六条术语和定义 1、设计质量缺陷:按错误类别分级确定,具体内容参附件一《设计质量控制基本要求及缺陷分级标准》。 2、设计主动变更率:设计主动变更数量/设计变更总数量。 3、设计主动变更:因设计疏漏导致的设计变更,不包含因客观因素变化导出的设计变更(例如产品定位变化、物料采购因素变化等)。 4、设计进度计划执行率:计划完成工作日-实际完成工作日/ 1

计划完成工作日。 5、设计成本控制:测算成本-目标成本/目标成本 6、客户满意度:满意者数量/受调查数量 7、设计创新创优:按所获取设计类奖项数量及等级单独确定。 8、产品:集团公司开发项目最终交付客户的成果。 9、外部客户:产品的终端使用者,包括商品住宅的购买者、商业物业的经营者以及物业管理公司。 10、内部客户:集团公司内部与设计管理发生业务关系的主要职能部门。 第二章方针和目标 第一条设计质量管理方针:以产品为中心,以客户为导向,打造精品项目,树立企业品牌。 第二条设计质量管理目标 1、无重大设计失误和设计缺陷。 2、设计主动变更率在控制范围内。 3、在符合国家和地方标准的前提下,提升客户满意度。 4、保证设计成果报批报建的一次性通过率。 5、项目设计阶段的成本控制达到阶段性目标成本要求。 第三章原则和方法

【全国百强设计院排名】

1 上海现代建筑设计(集团)有限公司 2 中国建筑设计研究院 3 铁道第二勘察设计院 4 铁道第三勘察设计院 5 铁道第一勘察设计院 6 国家电力公司成都勘测设计研究院 7 铁道第四勘察设计院 8 长江水利委员会长江勘测规划设计研究院 9 中国石油集团工程设计有限责任公司 10 中讯邮电咨询设计院 11 国家电力公司中南勘测设计研究院 12 同济大学建筑设计研究院 13 中国石化工程建设公司 14 中国联合工程公司(机械工业第二、三、五中联西北... 15 中京邮电通信设计院(原信息产业部北京邮电设计院... 16 北京国电华北电力工程有限公司 17 上海市政工程设计研究院 18 北京市建筑设计研究院 19 深圳市建筑设计研究总院 20 中交第二公路勘察设计研究院 21 北京市市政工程设计研究总院 22 国家电力公司西北电力设计院 23 中冶集团武汉勘察研究院有限公司

24 国家电力公司西南电力设计院 25 中交第一公路勘察设计研究院 26 黄河勘测规划设计有限公司 27 国家电力公司华东勘测设计研究院 28 浙江省电力设计院 29 深圳市勘察测绘院 30 江苏省电力设计院 31 国家电力公司中南电力设计院 32 中冶集团北京钢铁设计研究总院 33 国家电力公司昆明勘测设计研究院 34 中国电子工程设计院 35 国家电力公司华东电力设计院 36 广东省电力设计研究院 37 大庆油田工程设计技术开发有限公司 38 中冶赛迪工程技术股份有限公司 39 国家电力公司西北勘测设计研究院 40 中国建筑西北设计研究院 41 国家电力公司东北电力设计院 42 中国石化集团洛阳石油化工工程公司 43 上海市机电设计研究院 44 山东电力工程咨询院 45 北京首钢设计院 46 中国冶金建设集团包头钢铁设计研究总院

设计管理制度(新)

设计管理制度 总工室

目录 第一章、总则 第二章、设计委托制度 第三章设计方案评审制度 第四章设计阶段管理与跟踪制度第五章图纸审核内容和要求 第六章成本控制制度 第七章设计修改、变更制度 第八章材料、设备选用 第九章资料管理

第一章总则 一、为强化设计管理,促进项目设计管理标准化、规范化,提高管理水平,确保设计结果的科学、合理、经济和创新,使地区公司开发项目获得最佳的投资效益,特制定本制度。 二、总工室是地区公司规划设计、技术管理与施工管理的归口部门,其工作内容贯穿房地产项目开发的全过程,包括为可行性研究提供技术咨询、编制设计任务书、外委各阶段和各专业设计、管理和协调设计合作单位、配合解决各报建阶段的技术问题、组织协调各专业和工种、办理施工图审查、组织技术经济评审和设计优化、为招投标提供技术要求、组织设计变更和修改、解决施工中出现的技术问题和项目设计管理后评估等。 三、总工室实行部门负责人领导下的项目建筑师负责制,总工室主任负责为集团公司决策实施的项目指定由一位项目建筑师及其他专业相关配合人员组成设计管理项目组,项目建筑师负责项目日常设计工作的管理、统筹和协调,并承担项目设计技术责任,总工室主任有权根据项目建筑师的工作情况对项目建筑师进行调整。 第二章设计委托制度 一、小区规划设计、小区建筑设计、小区景观设计、单体建筑设计和单项工程设计,严格按照集团公司《招投标管理规定》办理招标、议标或免标手续。由总工室选择信誉好、专业水平高的设计单位参加。

二、由总工室根据营销策划部《项目营销策划方案》和《项目可行性研究报告》及设计限额编写《项目统一技术标准》和《设计任务书》,《项目统一技术标准》必须经过营销策划部、审核部审核,经审核符合要求后报主管副总经理、项目公司总经理审批;《设计任务书》必须经过总工室主任、主管副总经理审批。审批后的《项目统一技术标准》和《设计任务书》作为招标技术文件或设计委托要求发送设计单位。 三、单项工程的设计委托,包括小型配套建筑、钢结构、预应力结构、索膜结构、基坑支护、高低压供电等工程,按照集团公司《招投标管理规定》采用招标、议标或免标方式。由总工室组织,提供三家以上设计单位及其报价,经主管副总经理及项目公司总经理审定批准后,确定设计单位。 四、住宅小区、单体建筑、单项工程的设计委托,统一由总工室负责。总工室作为合同经办部门严格按照集团公司《合同管理制度》负责合同的起草、签订和执行。 五、设计合同必须采用公司法律事务部提供的标准合同范本;所有设计项目应先签订合同后再安排设计。 第三章设计方案评审制度 一、住宅小区规划方案、单体建筑设计方案、园林绿化设计方案、会所(或售楼部)等大型公共空间装修设计方案及精装修交楼标准设计方案的评审,由总工室组织设计单位、营销策划部、开发部及上述

技术部质量管理制度

技术质量管理制度 一、总则 为加强咨询设计及施工项目的质量管理,保证交付运行的项目能够符合顾客的要求,不断提升技术人员的设计能力及产品的专业品质,特制定此技术质量管理制度。此制度将保障项目设计标准、质量控制标准及流程的管理严格按照GB/T 50380-2006(工程建设设计企业质量管理规范)、GB/T19001-2008(质量管理体系要求)、GB/T 28001—2001(职业健康安全管理体系规范)和GB/T 24001—2004(环境管理体系)等标准管理体系的要求有效运行。最终达到设计产品和施工服务符合顾客要求和适用的法律法规要求,增强顾客满意。 二、质量方针 质量第一,诚信服务,遵法环保,人本管理,持续改进,追求卓越。 质量第一――坚持“百年大计、质量第一、预防为主、终身负责”的管理理念,严格执行国家有关工程设计、建设方面的法律、法规和强制性标准。加强设计和施工的全过程控制管理,认真做好质量安全控制工作; 诚信服务――坚持以顾客为关注焦点,信守承诺严格履行合同,在合同履约过程中做到沟通及时、以诚相待、服务周到。为工程项目设计建造的全过程提供全方位高品质的服务,努力提高顾客满意度; 遵法环保――坚持“依法治企”,认真履行社会责任。严格遵循国家有关环境保护、节能减排降耗等政策,使设计产品和施工过程满足国家法律法规要求; 人本管理――坚持以人为本的经营理念,重视员工的身心健康和合法权益,严格执行相关法律法规和职业健康安全保障措施,保持良好的职业健康安全绩效; 持续改进――坚持不断完善和改进质量管理体系,在过程管理中发现薄弱环节并严格执行纠正预防措施,使设计产品质量和设计施工全过程处于可控在控状态,保持管理体系的有效性、适宜性和充分性; 追求卓越――逐年提高技术质量管理目标,坚持开展行业对标管理,以行业标杆为学习榜样找差距定措施抓落实。保持设计团队的技术和管理不断创新、工程项目力争创优、企业绩效持续改善

施工图设计文件审查管理办法

重庆市房屋建筑和市政基础设施工程施工图设计文件审查管理办法 第一章总则 第一条为加强和改进对我市房屋建筑工程(含建筑装饰等专项 工程,下同)、市政基础设施工程施工图设计文件(含勘察文件, 以下简称施工图)审查的管理,根据国家和本市有关法律、法规 和规章,结合本市实际,制定本办法。 第二条在本市行政区域内从事房屋建筑工程、市政基础设施工 程施工图审查和实施监督管理,应当遵守本办法。 第三条本办法所称施工图审查,是指市建设行政主管部门认定 的施工图审查机构(以下简称审查机构)按照有关法律、法规和 规章,对施工图涉及公共利益、公众安全和工程建设强制性标准 等内容进行的审查。 第四条施工图未经审查合格的,不得使用。 第五条市建设行政主管部门负责按照国家规定的条件并结合本 市建设规模认定本市审查机构及其审查人员,对本市施工图审查 工作实施监督管理。区县(自治县、市)建设行政主管部门对本 行政区内的施工图审查工作实施监督管理,并接受市建设行政主 管部门的指导和监督。 第二章审查机构

第六条审查机构应当具备国家规定的条件。 从事勘察文件审查或房屋建筑工程施工图审查的一类机构和主 城区内的二类机构审查人员必须全部为符合《房屋建筑和市政基础设施工程施工图设计文件审查管理办法》(建设部第134号令)分类标准要求的专职人员;其他区县(自治县、市)的二 类机构专职审查人员不得低于前述分类标准要求审查人员总数 的50%。从事市政基础设施工程施工图审查的审查机构的专职审查人员不得低于前述分类标准要求审查人员总数的50%。 第七条审查机构应当建立、健全内部管理制度。从事施工图审 查的勘察设计单位,内部应当设立施工图审查专门机构,其人员、财务等应当单独管理。 第八条市建设行政主管部门对认定的审查机构颁发审查机构认 定书和施工图审查专用章。审查机构认定书、施工图审查专用章有效期为2年。 第九条审查机构认定书有效期满后,市建设行政主管部门应根 据建设规模和各机构运行情况,对机构进行重新认定和调整。 第三章审查人员 第十条审查人员应当具备国家规定的条件,并经市建设行政主 管部门认定。审查人员只能在一个审查机构从事施工图审查工作。专职从事施工图审查工作的技术人员在从事施工图审查工作期 间不得从事勘察设计工作。

2016设计质量管理办法

目录 第一章总则 (2) 第二章方针和目标 (3) 第三章原则和方法 (3) 第四章组织机构 (5) 第五章职责 (5) 第六章检查和监督 (6) 第七章评估、考核和奖惩 (6) 第八章附则 (9) 1

第一章总则 第一条按照公司与规划景观设计院设计建设要求,为保证项目的设计质量,提高设计质量意识,落实质量责任,制定本管理办法。 第二条设计质量管理体系文件包括本管理办法、设计管理程序文件及质量记录表、质量检查和评估表等记录性文件。 第三条本办法适用于本部门全过程、全专业的设计质量管理业务,鼓励设计创新创优。 第四条设计质量管理的范围包括设计成果的质量控制、产品品质控制、设计成本控制和进度计划控制。 第五条本管理办法作为本部门设计质量体系的一部分,由本部门设计参与人员组织编写和修订,最终解释权归本部门设计参与人员所有。 第六条术语和定义 1、设计质量缺陷:按错误类别分级确定,具体内容参附件一《设计质量控制基本要求及缺陷分级标准》。 2、设计主动变更率:设计主动变更数量/设计变更总数量。 3、设计主动变更:因设计疏漏导致的设计变更,不包含因客观因素变化导出的设计变更(例如产品定位变化、物料采购因素变化等)。 4、设计进度计划执行率:计划完成工作日-实际完成工作日/

计划完成工作日。 5、设计成本控制:测算成本-目标成本/目标成本 6、客户满意度:满意者数量/受调查数量 7、设计创新创优:按所获取设计类奖项数量及等级单独确定。 8、产品:本部门所完成项目最终交付客户的成果。 9、外部客户:产品的终端使用者,包括产品的购买者、产品的经营者等。 10、内部客户:本部门内部与设计管理发生业务关系的主要职能部门。 第二章方针和目标 第一条设计质量管理方针:以设计产品为中心,以客户为导向,打造精品项目,树立企业品牌。 第二条设计质量管理目标 1、无重大设计失误和设计缺陷。 2、设计主动变更率在控制范围内。 3、在符合国家和地方标准的前提下,提升客户满意度。 4、保证设计成果报批报建的一次性通过率。 5、项目设计阶段的成本控制达到阶段性目标成本要求。 第三章原则和方法 3

全国电力设计院最新排名

全国电力设计院排名 (第二项指标为该单位在全国所有设计院的排名) 1 16 北京国电华北电力工程有限公司 6 华北电力设计院13 2 22 国家电力公司西北电力设计院11 3 2 4 国家电力公司西南电力设计院 4 28 浙江省电力设计院 5 5 30 江苏省电力设计院7 6 31 国家电力公司中南电力设计院19 7 35 国家电力公司华东电力设计院 8 36 广东省电力设计研究院16 9 41 国家电力公司东北电力设计院 10 44 山东电力工程咨询院 11 50 广西电力工业勘察设计研究院 12 53 河北省电力勘测设计研究院 13 72 河南省电力勘测设计院 14 79 山西省电力勘测设计院 15 91 福建省电力勘测设计院 16 98 湖南省电力勘测设计院 17 158 内蒙古电力勘测设计院 18 165 云南省电力设计院 19 175 四川电力设计咨询有限责任公司 20 187 江西省电力设计院 21 191 辽宁电力勘测设计院 22 197 吉林省电力勘测设计院 23 199 安徽省电力设计院 24 202 上海电力设计院有限公司 25 205 新疆电力设计院 26 235 黑龙江省电力勘察设计研究院 27 256 贵州电力设计研究院 28 269 广州市电力工程设计有限公司 29 311 上海东捷电力设计有限公司 30 318 徐州电力勘察设计院 31 334 佛山电力设计院有限公司 32 358 广州电力设计院 33 367 沈阳电力勘测设计院 34 391 中国电力建设工程咨询公司 35 412 陕西省电力设计院 全国设计院排名(500强) 建设部工程质量安全监督与行业发展司公布的数据表明,全国共有勘察设计企业12375家,其中甲级企业1928家,乙级企业3410家。整个行业供过于求,而随着国内建筑市场的日益开放,勘察设计行业的改革日趋深入,国家的宏观调控政策的落实,行业竞争也必将更

公司工程建设设计管理办法

XXXXXX公司 工程建设设计管理办法 1 目的 规范公司建设工程设计管理,加强设计优化和造价控制工作,保证工程设计的合理性和先进性。 2 适用范围 公司所属各单位的新建、扩建、改建工程建设项目,其它项目参照执行。 3 定义 设计:是指工程从初步设计(新能源工程为可研)开始至竣工图设计的全过程设计,包括初步(可研)设计、施工图设计、竣工图设计及工程建设过程中与设计相关的技术服务工作。 4 职责 4.1 工程部 4.1.1 负责执行并监督集团公司发布的工程建设设计标准和设计管理规定,制定公司设计管理相关制度。 4.1.2 参加工程设计集中招标工作,协助集中招标范围外的工程设计招标工作。

4.1.3 负责组织工程初步设计原则内审和新能源项目可研内审,向集团公司上报审查申请。 4.1.4 负责组织工程初步设计内审,委托初步设计审查,向集团公司上报初步设计批复的申请。 4.1.5 负责组织工程司令图设计评审。 4.1.6 组织、协调设计优化工作,批复限额以下重大设计变更。 4.1.7 指导、协调工程建设过程中与设计相关的工作。 4.2 计划部 4.2.1 参加工程初步设计原则内审和初步(可研)设计内审。 4.2.2 对涉及改变工程可行性研究报告(预可研报告)原则的重大设计变更问题提出意见。 4.2.3 会签工程限额以下重大设计变更批复意见。 4.3 财务部 参加工程初步(可研)设计内审。 4.4 生技部 4.4.1 参加工程初步设计原则内审和初步(可研)设计内审。 4.4.2 研究确定主设备选型、主要辅机设备选型。 4.4.3 会签工程限额以下重大设计变更批复意见。

(2020年整理)设计质量管理制度.doc

设计质量管理制度 一、质量目标 以一流的创意、一流的设计、一流的服务满足用户的需求。使EDSA ORIENT 成为拥有最新设计理念和技术的全国最优秀的景观设计品牌。 二、岗位职责 1、总工程师 (1)协助院长做好全院工程设计质量管理工作; (2)指导、检查设计工作,主持参与方案评审把关,负责设计成品的最终审定签署并对本院工程设计质量全面负责; (3)遇重大问题协助工程主持人做好各专业间及设计院与用户和施工部门间的技术协调工作; (4)协助人力行政部做好设计人员的技术培训;指导图书资料员做好技术资料库及技术档案的管理工作; 2、副总工程师 协助和配合总工程师的各项技术管理工作。 3、项目主持人 (1)在工程设计中贯彻执行院质量目标; (2)主持设计并负责方案的研讨定案; (3)编制、控制并实施工程设计的进度计划并保证其按期完成; (4)负责组织各专业之间的技术交叉,与外部各部门及用户之间 的协调工作; (5)组织设计成品的会审会签; (6)负责审定签署本工程各专业全套设计图纸; (7)组织施工图交底并负责协调解决施工中出现的问题,保证方案中设计意图的实施; (8)负责各专业各阶段图纸成果、设计文件及项目档案的整理和归

档; (9)指导和安排设计师及见习设计师的设计任务。 4、园林、规划和建筑专业设计师 (1)在工程设计中严格执行院质量管理目标; (2)充分沟通、全面领会甲方设计意图,收集原始资料,把握总体风格; (3)设计构思完善合理,方案细节清晰落实,表达形式完美准确,完成方案及扩初步设计; (4)向相关专业提供设计条件和资料,统一协调设计; (5)承担本专业施工图设计,以充分落实设计构思,提高设计水平; (6)负责将设计成果按规定交项目主持人统一归档。 5、公用工程专业设计师 (1)在工程设计中严格执行院质量管理目标; (2)做好专业设计准备工作,收集有关原始资料,落实设计条件,完成设计成品; (3)向相关专业提供设计条件和资料,配合并协调统一设计,落实方案细节,并对其它专业相关图纸会签; (4)详规设计应达到与总图布局协调,作到综合布线合理,符合规划要求,并能满足放线要求。 (5)施工图设计应做到充分体现方案意图、构造合理、计算无误、尺寸齐全、数据正确、表达清楚、符合规范。图纸深度应满 足施工要求; (6)参加设计后服务,负责本专业技术交底及施工中出现的问题; (7)负责将本专业全套成品施工图等设计文件按规定整理提交项目主持人统一归档。 6、校对 (1)对设计文件、图纸和计算书进行全面校对,保证图纸文件的

设计管理办法

设计管理办法 一、设计管理工作主要内容 公司设计管理主要包括:公司承担建设项目工可研管理、初步设计管理、施工图设计管理以及为支持设计而开展的各种技术工作管理。 本办法适用于核心港区项目和省内区域化项目,对于港外项目 和省外区域化项目另行规定。 二、设计管理组织机构及职责 公司分管技术副总(公司总经理授权主管技术副总经理):全面负责管理公司承建项目的设计管理工作。 总工办:负责指导、服务、监督、考核项目部的设计管理工 作;负责组建、维护、管理公司专家库(专业技术委员会);在项目部开展各阶段设计过程中负责组织相关专家为项目部提供必要的技术支持;在项目部配合下组织审核工可研、初步设计、施工图设计;负责受理项目部向公司提交的重大技术课题或项目部权限以上的重大设计变更审核等技术支持要求,并协助公司分管技术副总组织专业技术委员会解决。 外协部:参与设计审核及办理手续相关的各种专项评价审核; 造价部:参与各阶段设计工作审查,负责造价审核。负责审核各阶段设计的估算、概算、预算、设计变更导致的费用及工程量的变化。 项目部:按照公司规定编制技术委托任务书及技术委托招标文 件,经公司审核后委托工可研、初步设计、施工图设计(包括编制重要设备技术规格书、各种专项评价等技术工作)。 在工可研及初设阶段,项目部组织对成果进行项目部内部初 审,按公司规定模板填写项目部初审意见提交总工办,协助总工办

组织公司内审:内审完成后负责修改完善形成报审稿协助总工办报业主审查;根据业主审查结果组织修改完善,形成审定稿或外审稿;负责配合上级主管部门组织或协助外协部配合上级主管部门组织外审审查会,报送相关部门资料。 在施工准备阶段,按公司规定组织施工图纸审查;负责组织施工图纸交底;负责办理或协助外协部办理工可研、初步设计阶段各相关手续;负责办理或协助外协部办理施工图外审相关手续;负责办理消防设计建审手续; 在施工阶段,项目部受理施工过程中的设计变更申请并进行初审,对于授权范围内的设计变更予以确定并组织实施;对于授权范围以外的变更,经初审后按规定报总工办审核。项目部负责根据最终审定的结果组织变更实施;负责组织解决施工过程中的技术问题。 负责将各阶段要求备案的技术材料按公司统一规定及时报总工办备案,报备资料包括电子板和书面资料,电子版应于3 个工作日内通过公司工程信息化系统备案,书面资料应于5 个工作日内备案。总工办将报备材料整理汇总,作为公司有关部门考核项目部设计管理的依据。 项目部对专业技术委员会工作应大力支持配合,尽可能按公司需要及时抽调专业技术人员参加专业技术委员会各项工作。 公司专业技术人员:公司专业技术委员会成员,除承担本项目部、本部门工作外,应接受公司(总工办)指派承担技术审核或其他技术工作,这也是其本职工作的一部分,应认真完成。 管理公司其它部门:按照各自部门职责负责业务范围内对技术管理工作进行支持。 三、设计管理工作基本规定

机关事务管理局的日常工作汇报

近年来,XX市机关事务管理局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入开展“三优三满意”活动,机关后勤逐步走上了“科学化、规范化、社会化”的轨道,机关建设突飞猛进,机关环境逐步改善,后勤保障能力明显增强,特别是公务用车制度改革的推行走在了全省乃至全国的前列,开创了机关后勤工作新局面。?? 一、巧借东风提升机关建设品位?? 市委、市人大、市政府机关是我市政治、经济、文化中心,机关建设状况,直接反映全市社会事业发展进程,反映全市政治文明、物质文明、精神文明建设成果。几年来,在市委、市政府的重视支持下,我们始终把改善机关环境作为后勤工作的重要内容来抓,按照“绿起来、亮起来、美起来”的标准,高起点规划、高标准建设,机关面貌发生了翻天履地的变化。一是巧借东风,加大机关建设投入。资兴有着丰富的旅游资源和矿产资源,为发展资兴,推介资兴,市委、市政府推出了一系列大型活动,每一次活动,为机关建设提供一次良好的机遇。借我市承办“中国生态旅游节”、“创全国优秀旅游城市”、“城市建设年”、“生态环保年”等契机,抢抓机遇,完成了一系列高规格、高品位的机关建设项目。如投入530万元,兴建了25000m2的宽敞舒适的园林式的休闲广场——人民广场和典雅别致的政府小游园,投入220万元对三栋办公大楼进行了装修改造,投入470万元改造了人民会堂,兴建了政务中心和政务广场、停车场,投入51万元,完成了办公区亮化工程,整个机关办公条件和办公环境得到根本改善。二是求真务实,打造精品工程。“要就不做,做就做好,做成优良工程,做成精品工程”,市领导是这样要求的,我们是这们想的,也是这样做的。每项工程都做到严把规划设计关,严把工程质量关,确保了工程预期效果。目前,整个办公区域已实现了“三季有花四季长青”,夜晚华灯高照、霓虹闪烁,成为城区一道亮丽的景观,受到了市领导及干部职工的普遍称赞,也正是这种创新意识、精品意识和创业精神,使我市机关建设呈现出方兴未艾、逐年上台阶、上水平的大好局面。?? 二、创新机制,增强后勤服务功能?? 机关事务管理工作与机关大院各单位各住户的切身利益密切相关,抓好机关后勤工作,为广大干部群众提供一个方便舒适的工作生活环境义不容辞,但靠陈旧的管理办法和机关事务管理局一班人马是远远不够的,必须引入竞争机制,引入社会力量,拓展服务项目,优化体系结构,逐步实现由“机关办后勤”向“依托社会办后勤”转变,由福利性服务向经营性服务转变。首先是以食堂对外承包经营为突破口,拓展服务项目。长期以来,机关食堂由单位经营、集体管理,工作人员拿财政工资,不计成本,做好做坏一个样,导致这种福利形的经营也每况日下,难以为继,干部职工意见很大。xx年,机关食堂对外承包,在满足机关各种用餐需求的前提下,微利经营,以服务为宗旨,以优质服务促效益。通过延长服务时间、改善服务态度、提高服务质量,使食堂经营状况明显好转,干部职工满意程度明显提高。此外,先后引进的机关医务室、理发店、机关商店、缝韧店、洗衣店等能够根据机关干部职工的需求,扩展服务项目,增强服务功能,为机关干部群众提供了极大的方便。其次是引进专业物业管理公司,推进机关后勤管理和服务工作上台阶、上水平。推行物业管理是机关后勤史上的一次革命,也是机关事务管理职能与服务职能分开的一项重大举措,引进专业物业管理公司对机关办公区和住宅区实行市场化、专业化、社会化的物业管理,服务质量和管理水平将进一步提高,服务功能将进一步增强,与此同时,单位和个人承担的物业管理费也要相应增加,面临的困难和问题也会不少,但我们决心已定,只许成功不许失败。目前,机关的物业管理已全面启动。?? 三、敢为人先,推行公务用车制度改革

设计文件流程控制管理制度

目录 1 目的 (2) 2 范围 (2) 3 规定内容 (2) 3.1 设计校审管理制度 (2) 3.2设计条件传递管理制度 (3) 3.3设计会签管理制度 (3) 3.4校审记录单抽查制度 (3) 3.5设计文件存档资料抽查制度 (4) 3.4 设计流程各阶段的控制规定 (4) 3.5各级设计人员任职资格(暂行) (8) 4实施过程控制管理措施 (9) 4.1项目质量等级划分 (9) 4.2设计错误的分类 (9) 4.3设计质量奖惩制度 (11) 5设计校审记录单编制格式 (12)

1 目的 设计文件设计流程控制是保证设计质量的重要环节,为确保和促进工程设计质量、安全性能、经济合理性,工程项目校审及会签工作是设计过程中不可缺少的环节,使其符合相关的规程、标准的要求,特制订此规定; 为了不断改进设计水平,提高设计图纸、技术文件的设计质量,向业主提供安全、可靠、质优、经济的工程项目设计文件,特制定本规定。 2 范围 适用于本公司所有工程项目设计文件的设计流程管理。工程项目设计文件包括:设计方案、估算及概预算、可研、报批图、基础工程设计、详细工程设计、答复变更等。 3 规定内容 3.1 设计校审管理制度 为了更好的控制我院设计文件的质量,对于我院出具的所有设计文件必须经过设计、自校、校核、审核的环节后方可向外部发出,对于特殊项目尚应经过审定、会审环节。 三级校审制度的根本原则是:“任何设计文件均须经校对审核后方可外发”,相应校对人及审核人及被校对人、被审核人均应严格遵守该原则,并积极按照任务分派单(计划单)执行。

3.2设计条件传递管理制度 设计工作互提条件(以下简称互提条件)是各级设计人员开展设计工作的重要依据。是保证设计质量及进度的前提条件。因此,设计人员应认真对待互提条件。 各专业设计人员提出互提条件资料时,必须做到及时、完整、正确且文字清晰图面整洁,委托内容齐全、明确。给概算专业的委托除提材料概算外,有其他工作量的委托应描述清楚。接受资料的专业设计人员必须认真弄清委托人的意图,按接受资料的要求进行设计或编制;所提资料不能满足设计或编制要求时,下游专业应及时提出反馈意见,提出专业按要求补齐资料。 3.3设计会签管理制度 为了更好的控制设计文件的总体质量,在图纸文件出具正式文件之前,必须对设计文件进行图纸会签。图纸会签工作不得流于形式,各专业必须认知履行会签义务,确保各专业间设计文件相互衔接,前后呼应一致。 各专业在进行图纸会签工作时,必须认真核对本专业上游及下游专业的相关设计内容,确保本专业所提条件得到实现,且相互查阅,确保图纸不出现图名错误,地名错误,图面错误等低级错误。 3.4校审记录单抽查制度 校审记录单采用的不定期按月抽查机制,每次抽查不得低于5个项目,每位设计员抽检次数每年不低于5次,抽查工作由总工办组织实施。 抽查内容包括:校审记录单的完整性检查,校审记录单内容检查,校审意见的复核性检查,校审意见中设计错误的定性检查等。 抽查结束后进行抽查问题汇总,并形成分析报告,抽查结果分析报告

机关事务管理局的日常工作汇报(精)

机关事务管理局的日常工作汇报 近年来,资兴市机关事务管理局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入开展“三优三满意”活动,机关后勤逐步走上了“科学化、规范化、社会化”的轨道,机关建设突飞猛进,机关环境逐步改善,后勤保障能力明显增强,特别是公务用车制度改革的推行走在了全省乃至全国的前列,开创了机关后勤工作新局面。 一、巧借东风提升机关建设品位 市委、市人大、市政府机关是我市政治、经济、文化中心,机关建设状况,直接反映全市社会事业发展进程,反映全市政治文明、物质文明、精神文明建设成果。几年来,在市委、市政府的重视支持下,我们始终把改善机关环境作为后勤工作的重要内容来抓,按照“绿起来、亮起来、美起来”的标准,高起点规划、高标准建设,机关面貌发生了翻天履地的变化。一是巧借东风,加大机关建设投入。资兴有着丰富的旅游资源和矿产资源,为发展资兴,推介资兴,市委、市政府推出了一系列大型活动,每一次活动,为机关建设提供一次良好的机遇。借我市承办“中国生态旅游节”、“创全国优秀旅游城市”、“城市建设年”、“生态环保年”等契机,抢抓机遇,完成了一

系列高规格、高品位的机关建设项目。如投入530万元,兴建了25000m2的宽敞舒适的园林式的休闲广场——人民广场和典雅别致的政府小游园,投入220万元对三栋办公大楼进行了装修改造,投入470万元改造了人民会堂,兴建了政务中心和政务广场、停车场,投入51万元,完成了办公区亮化工程,整个机关办公条件和办公环境得到根本改善。二是求真务实,打造精品工程。“要就不做,做就做好,做成优良工程,做成精品工程”,市领导是这样要求的,我们是这们想的,也是这样做的。每项工程都做到严把规划设计关,严把工程质量关,确保了工程预期效果。目前,整个办公区域已实现了“三季有花四季长青”,夜晚华灯高照、霓虹闪烁,成为城区一道亮丽的景观,受到了市领导及干部职工的普遍称赞,也正是这种创新意识、精品意识和创业精神,使我市机关建设呈现出方兴未艾、逐年上台阶、上水平的大好局面。 二、创新机制,增强后勤服务功能 机关事务管理工作与机关大院各单位各住户的切身利益密切相关,抓好机关后勤工作,为广大干部群众提供一个方便舒适的工作生活环境义不容辞,但靠陈旧的管理办法和机关事务管理局一班人马是远远不够的,必须引入竞争机

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