培训学校学员管理制度

培训学校学员管理制度

培训学校学员管理制度

在充满活力,日益开放的今天,大家逐渐认识到制度的重要性,制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着十分重要的作用。制度到底怎么拟定才合适呢?以下是小编收集整理的培训学校学员管理制度,仅供参考,希望能够帮助到大家。

培训学校学员管理制度1

1、学员要自觉遵守上课时间。学员迟到,上课时间不顺延。

2、凡是本校学员,原则上不允许请假,如因特殊情况(病假、重要事项、突发事件等),应提前一天打电话通知学校,方可顺延课时。当天请假扣除当堂课的10%管理费。无故旷课,计算课时费。

3、退费学员,必须提前一天打电话或到校申请办理退费手续(持凭据),否则计课时。财务处审核无误后,扣除实际学习的课时费用,退还余款或转费。退费时间为每周一、周五下午1点至6点。

4、为了保证学员的学习进度,请您提前一周续交学费,学生旷课计课时。

5、学校禁止学员携带易燃易爆物品及危险品。学员家长要保管好自己的车辆和贵重物品,如有丢失由本人负责。未成年人到校上课(去卫生间)必须有监护人接送,如有特殊情况,请提前与老师沟通。学员在校期间及离校后发生的一切事故学校不承担任何责任。

6、上课前学员或家长请到考勤处领取听课证;小组课学员不允许串班和代领听课证。

7、学员因特殊情况提出调班,请提前到教务处申请,审批后方可办理。

8、凡我校学员如果参加本专业教师组织的专业考级、比赛表演等活动都必须提前报请学校批准,由带队老师与学校签订授权书后,方可实施。未经学校批准组织的专业考级、比赛表演等活动,由此引发的经济纠纷、不安全因素等不良后果,学校不承担任何责任。

9、奖励政策:凡本基地学员购买秦牌古筝打7.8折,赠送配件礼盒一个(调音器、袁莎古筝演奏入门教学dvd光盘、假指甲、清洁刷),赠送价值180元凳式筝架一副。凡一次性交齐半学年学费的学员,赠送一个月陪练(4课时);凡一次性交齐一年学费的学员,赠送一个月课时(4课时);一次性交齐两年学费的,赠送三个月的课时(12课时)。

(注:每周一课时/60分钟,一个月按照4课时计算,一学年为48课时。

如果中途申请退费,不享有任何赠送政策。)

10、因教师教学质量及其他相关问题,学校有权调换教师;根据不同情况学校有权合并班级。

11、上述规定最终解释权归中国民族器乐学会古筝培训基地。

倡导学风:好学善学博学勤学精益求精永无止境

学校承诺:教学质量一流教师竞聘上岗学员择优从师

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培训学校学员管理制度2

为加强培训班的日常管理,保证正常的教学秩序和培训质量,特制订此制度。

一、学员守则

1、每个学员必须自觉遵守培训班的各种规章制度,维护正常的教学秩序,服从班主任及任课教师的统一领导和指挥。

2、按时报到,交验证件(本工种《安全资格证》或《特种作业操作证》),按要求交齐办证所需的费用、照片等。

3、准备好学习用品(包括笔记本、笔、操作规程等)。

4、按指定位置坐好,前后对齐。

5、遵守作息时间,不旷课,不迟到,不早退,不间退。

6、无特殊情况不准请假,特殊情况需书面向培训中心主任请假。缺课2天以上(包括2天)不予结业。

7、遵守课堂纪律,上课坐姿端正,着装整齐,不敞胸露怀,不趴

桌、不躺卧,不随便讲话,不看与上课无关的书籍,不得干扰正常的授课秩序。

8、上课注意听讲,认真思考,作好笔记(每天笔记不得少于5篇)。

9、课间不得大声喧哗,追逐吵闹,严禁班中喝酒或进行各种娱乐活动。

10、教室内严禁吸烟,爱护公物,搞好环境卫生。

11、结业实行闭卷考试,要认真遵守《考场规则》。

12、课间课下严禁擅自动用电教设备,违者罚款50元。

13、损坏教学设备的学员,按矿管理制度进行处罚。

二、考勤管理

1、班主任对培训班学员考勤管理负全面责任。

2、学员持有关证件(本工种《安全资格证》或《特种作业操作证》),按时报到,班主任按要求做好学员入学资格查验,填写《学员登记簿》。

3、冒名顶替安排培训,每人次罚顶替者及该单位责任人各100元。

4、按学员登记簿建立学员考勤台帐,班主任每天点名不得少于2次,培训班原则上不准假,特殊情况凭假条向培训中心主任请假。

5、学员迟到罚款20元、早退罚款50元、间退每节罚款20元,累计缺课7学时者,按缺勤1天处理,取消本次培训资格。无故旷课,旷课半天者罚款50元并不予报工,旷课1天以上(含1天),罚款100元,并取消本期学习班结业资格。

6、培训班学员由培训中心统一报工。班主任要准确记录学员的出勤情况,培训班结业后如实报给学员所在单位及工资部门。

三、奖惩制度

1、学员违反《考场规则》罚款20元;严重者取消其考试资格,按考试不及格处理,并罚款50元,只给一次补考机会。

2、培训考试不及格者罚款50元,补考不及格再罚100元。补考两次不及格者待岗学习,直至合格。

3、成绩优异者(95分以上)向矿里推荐,与矿评优选先挂钩。

培训学校学员管理制度3

一、考勤与请假制度

1、学员参加学校统一安排、组织的各项教学活动都实行考勤。因故不能参加者必须请假,未经请假或超假者一律按旷课处理。

2、学员因病需请假,必须持医院有关证明,病假超过教学计划课时的百分之三十不能参加培训考试。

3、学员一般不准请事假,如遇特殊情况必须经本人所在单位许可,校方酌情准假。

4、请假一天内由班主任批准;二至六天内由培训部批准;六天以上由主管校领导批准。

5、请假者必须按规定办理请假手续,不许口头请假和代请。

6、学员请假理由必须真实,如发现有欺骗行为者,要进行批评教育,严重者可做退学处理。

7、学员考勤由班主任掌握,每天要点名,填写出勤记录,学员出勤情况记入本人学习档案。

8、不经准假擅自离校者,按自动退学处理。

二、教室管理制度

1、教室由教务科统一分配,班级使用并负责管理,任何部门和个人不得随意占用。

2、教室内配备的`桌椅,严禁搬回宿舍或挪做工它用。

3、爱护教室的各种设备,无故损坏公物要按价赔偿,并根据情节给予纪律处分。离开教室要关窗、闭灯、锁门。

4、任课教师进入教室上课,学员要起立致敬,待任课教师答礼后方可坐下,下课时,待任课教师允许后方可离开教室。

5、学员上课时要脱帽,衣着要整洁,不准穿背心、短裤、拖鞋和围巾上课。学员上课时BP机、手机等通讯设备要关闭。不准在教师上课时发出声响。

6、学员上课时要注意听讲,不看与本课无关的书籍,不喧哗、不喝水,姿势端正,保持课堂肃静。对违犯课堂纪律的学员,任课教师要予以制止或批评教育,严重者可令其退出课堂。

7、任课教师提问时,学员要起立并认真回答问题,学员课堂发问应先举手,任课教师同意后方可起立发言。提倡学员与任课教师交流,对任课教师的讲解或解答有不同意见时,可在课后找任课教师讨论,不在课堂上辩论。

8、上课时间不准找人,无关人员不得进入教室。

9、要保持肃静、严禁喧哗、打闹等,酗酒后不准进入教室。

10、不准在黑板、桌椅、墙壁上乱写、乱画,严禁随地吐痰、乱扔纸屑杂物等。要保持室内卫生。

11、值日生要认真清扫教室,及时擦黑板。认真为任课教师服务。

12、培训结束时班级要组织学员对教室进行一次全面清扫,清洁完备后交教务科验收。

三、就餐制度

1、学员应在学校规定的食堂就餐。就餐时要按顺序排队,不许夹楔、拥挤等。

2、学员不得在食堂大声喧哗,不得与食堂工作人员发生争执,有问题及时向班主任、学校反映解决。

3、学员应爱惜粮食和就餐公共设施,剩菜剩饭倒入指定地点,不得直接倒在桌面和地下。

4、学员不准邀请本校中专学生在食堂或寝室酿酒。

四、会客制度

1、在上课及学校组织的集体活动时间不得会客。

2、会客时间为每天课外活动时间。

培训学校学员管理制度4

一、课堂纪律

1、上课、上机凭听课证,中心将不定期的检查,无证不得听课上机;

2、点名:每次课由任课教师和辅导教师点名,旷课、请假累计超过3次者,将不允许申请延期学习;

二、机房纪律

1、上机时凭学员证对号入座,以后上机时座位不得调整,不准迟

到早退;

2、上机凭听课证,无证不得进入机房;

3、学员须持本人听课证、上机卡上机,若将证件转交他人,取消其上课资格,且不允许延期;

4、机房内不允许抽烟、吃东西,不允许随地吐痰,不允许穿拖鞋,不允许大声喧哗;

5、按照教师布置的上机内容上机,若有问题,请及时向辅导老师提出;

6、如发现学员利用上课时间在机房上网聊天、看电影和看其它和学习无关的网站,则由机房值班教师或辅导教师没收其证件,一周内不允许上机,且不允许申请延期学习。

三、退费

1、原则上不允许退费,学员若因时间关系本期无法坚持完成学习,可申请延期学习;

2、特殊情况在开课前全额退费,开课一周内收取50元的手续及听课费。开课一周后不退费,教材费不退.

3、集体报名不能退费,特殊情况者,自己联系转让给其他同学,但必须到培训部办理相关手续。

4、退费时,学员需携带相关听课证、学员本人有效证件,以及本中心所开票据,中心工作人员将据此严格登记有关信息。没有上述三件,不予办理。

5、办理退费时间:周一至周五。周末不办理退费业务。

四、关于申请延期学习

1、申请延期学习需有书面申请,申请中注明延期学习的原因及希望再次学习的时间;

2、申请延期的学员只能申请参加相同培训班的听课,不含上机学习;

3、延期学习的申请须于课程结束前一周内交至培训主管处,由培训主管统一管理。

五、关于证件

1.学员应妥善保管证件,不得转借他人使用;

2.因证件丢失,须补办听课证者须交纳工本费5元。

培训学校学员档案管理制度(精选6篇)

培训学校学员档案管理制度 培训学校学员档案管理制度 培训学校学员档案管理制度(精选6篇) 在充满活力,日益开放的今天,接触到制度的地方越来越多,制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着十分重要的作用。一般制度是怎么制定的呢?下面是小编为大家整理的培训学校学员档案管理制度(精选6篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。 培训学校学员档案管理制度1 为了有效地利用和保护培训文档资料,加强培训文档管理工作,使培训文档管理工作规范化,特制定本规定。 1.日常培训档案 (1)日常培训档案应包括《培训学员签到表》、培训讲义、《培训考核成绩单》、《培训评估表》、《培训评估报告》。 (2)其中的培训讲义应是授课教师的授课内容。 (3)根据《培训考核管理制度》,无论笔试、口试及实操都应用《培训考核成绩单》记录成绩。 (4)在培训要求中注明“了解”的培训课程,不需要进行考核,则应在培训记录表中进行记录,不要求进行考核成绩记录。 2.培训教材档案存档目录 培训教材档案的存档应包括《培训教材工作单》及培训教材(即授课教师讲义、文字资料、录象或光盘等)。 3.培训往来文件存档目录 (1)有关于培训方面通知、请示、报告、总结等文件文件进行存档。 (2)培训办公室负责人每月根据培训课程安排实施表按时进行存档。 4.培训档案存档要求 (1)归档的文件材料必须字迹清楚、工整,纸张要求为A4纸大

小,文件格式需按照公司的标准文本。 (2)归档的`文件材料要完整、系统、准确。 (3)归档的文件除特殊情况外,必须用原件。 (4)归档的文件必须保持归档文件之间的历史联系。 (5)对于可进行输入电脑的资料及时输入电脑。 (6)各种文件资料收集、分类后,需在一个月内归档完毕。 5.借阅使用 (1)所有档案必须入框上架,科学排列,便于查找,避免暴露或捆扎堆放。 (2)文件柜、档案室要保持整洁卫生,认真做好文件档案“八防”工作,特别是档案室防火、防鼠、防湿、防盗工作要常抓不懈,要定期检查、经常核对文件档案资料,发现问题及时处理、报告并做好相关记录,确保文件档案资料的完整与安全 培训学校学员档案管理制度2 1、学员要自觉遵守上课时间。学员迟到,上课时间不顺延。 2、凡是本校学员,原则上不允许请假,如因特殊情况(病假、重要事项、突发事件等),应提前一天打电话通知学校,方可顺延课时。当天请假扣除当堂课的10%管理费。无故旷课,计算课时费。 3、退费学员,必须提前一天打电话或到校申请办理退费手续(持凭据),否则计课时。财务处审核无误后,扣除实际学习的课时费用,退还余款或转费。退费时间为每周一、周五下午1点至6点。 4、为了保证学员的学习进度,请您提前一周续交学费,学生旷课计课时。 5、学校禁止学员携带易燃易爆物品及危险品。学员家长要保管好自己的车辆和贵重物品,如有丢失由本人负责。未成年人到校上课(去卫生间)必须有监护人接送,如有特殊情况,请提前与老师沟通。学员在校期间及离校后发生的一切事故学校不承担任何责任。 6、上课前学员或家长请到考勤处领取听课证;小组课学员不允许串班和代领听课证。 7、学员因特殊情况提出调班,请提前到教务处申请,审批后方可

培训班管理制度3篇

培训班管理制度3篇 培训班管理制度3篇 为确保培训工作的严肃性、规范性,提高培训质量,为学员营造良好的学习氛围和学习环境,所有参与培训的工作人员和学员必须严格执行培训工作的各项管理制度要求。下面是培训班管理制度条例,欢迎参阅。 培训班管理制度1 一、培训要求 1、所有参训学员必须参加公司规定的培训课程,如遇特殊原因不能参加培训,应提前提出申请,经班主任同意后,方可退训,否则按旷课处理。 2、提前做好培训前的准备工作,培训期间统一作息时间,一切行动听从培训安排。 3、参培学员应充分认识培训的目的和重要性,积极配合圆满完成培训任务。 4、培训期间,学员应精神饱满、保持良好的精神状态,遵守课堂纪律,积极思考,努力提升个人专业技能。 二、课堂纪律 1、培训过程中,学员必须严格遵守培训规定和课堂纪律。严格遵守培训作息时间安排,不得迟到、早退、旷课。 2、参训学员进入教室后按规定位置入座。 3、保持教室及周围环境的安静,严禁大声喧哗,上课时不得随意交谈、随意进出教室,保持正常的教学秩序。 4、上课期间应将手机等通讯工具关闭或调入震动状态,严禁在课堂内接打电话或发短信。

5、参培学员不得在课堂上私下讨论问题,如对课程安排或授课内容有问题、意见或建议,可在课间与老师沟通,不得随意打断老师授课。 6、参培人员上课要认真听讲,讨论时踊跃发言,积极参加各项课程训练,完成老师安排的培训作业。 7、所有学员必须参加培训考试,培训不合格者不予发放签约培训结业证 8、培训考试成绩、学员出勤情况和课堂表现记入中国人寿新人招募甄选系统,作为日后入司的参考依据。 三、培训环境管理 1、爱护教室内的课桌椅、话筒、电脑等教学设施。不得在桌椅、墙壁以及各项设备等地方乱写乱画。 2、未经允许严禁随意动用教室内的音响、投影仪、电脑等各类教学设备。 3、教室内禁止吸烟、吃零食以及吵闹、嬉戏等影响正常教学的行为。 4、每天及时打扫教室卫生,保持教室干净整洁,桌椅摆放整齐。养成良好的公共卫生习惯,自觉维护教室和公共环境的清洁整齐。 5、出入教室及公司其他区域应保持安静,不得大声喧哗,影响他人正常工作。 中国人寿沽源支公司 20xx.1 1.2 . 培训班管理制度2 一、学员考勤实行点到制,课前5分钟由班主任点到,课中由班主任进行不定期查验。 点到后5分钟之内十 六、认真实施阶段测试,按时、按质、按量完成考试的一切有关工作。 十

培训学员管理制度

培训学员管理制度 学员管理制度 第一章总则 为了维护正常的教学秩序和生活秩序,保障学员身心健康,促进学员德、智、体、美全面发展,依据教育法及其他有关法律法规,结合学校培训实际,特制定本制度。 第二章学员权利 学员在学校接受培训期间依法享有以下权利: 1.参加培训教学计划安排的各项活动,使用学校提供的教 学培训资源; 2.对培训科给予的处分或处理有异议,向学校分管副校长 提出申诉;对培训科职员工侵犯其他人身权、财产权等合法权益,提出申诉或法规提起诉讼; 3.法律、法规规定的其他权利。

第三章学员守则 学员在学校接受培训期间应当遵守以下规则: 1.遵守国家法律法规,遵守公共秩序; 2.遵守培训纪律,服从管理,听从指挥,严禁骚扰本校学历班学生的研究和生活,恶意挑衅异性; 3.明确培训目的,端正研究态度,勤学苦练基本功,熟练掌握操作技能; 4.爱护学校公共财物,爱护实设备、工具,节约实材料,勤俭节约,艰苦朴素; 5.不酗酒、不赌博、不打架,住宿学员应严格遵守“学员住宿管理规定”; 6.不迟到、不早退、不旷课,学员应严格遵守“学员考勤规定”; 7.学员须凭学员卡进出学校; 8.尊敬领导,尊敬老师,团结同学,助人为乐,对人有礼貌,互助、互谅、互让。

第四章学员住宿管理规定 学员在学校住宿应当遵守如下管理规定: 1.学员住宿由学校学生科统一安排,任何人不得随意变更 寝室或调换床铺; 2.宿舍公共财物按规定位置摆放,个人物品摆放应简洁, 严禁将公共财物带走,违者应以盗窃或破坏公共财物进行处理; 3.学员要讲卫生,要执行学校值日卫生规定,时刻保持室 内环境的干净、整洁,不乱贴、乱写、乱画、和乱丢、乱投垃圾,不向楼下乱扔危险物品,致人伤亡的,应承担一切责任与后果; 4.严格遵守作息规定,作息时间必须保持安静,不准在宿 舍内大声喧哗、打闹以及其他妨碍他人作息的行为; 5.严禁私拉乱接电线、乱用电器、烧酒精炉、点蜡烛照明等,对上述情况,管理人员有权进行强制处理,酿成重大事故的,依照国家法律追究相关人员的法律责任; 6.严禁学员打架斗殴、行衅滋事、赌博,严禁私带、私藏 国家明文禁止的各种管制凶器及一切易燃易爆危险物品,一经

培训学校学生管理制度(精选12篇)

培训学校学生管理制度 培训学校学生管理制度 在现实社会中,需要使用制度的场合越来越多,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。这些规则蕴含着社会的价值,其运行表彰着一个社会的秩序。大家知道制度的格式吗?以下是小编整理的培训学校学生管理制度(精选12篇),欢迎大家分享。培训学校学生管理制度1 为了配合学校“全封闭、住宿制、准军事化”管理办法的执行,加强校门进出学生的管理力度,对有特殊情况需请假离校的学生,特制订本管理制度。 一、办理走读证的资格 1、在校外学习特长的学生。 2、确实有病,住校对本人或他人在生活学习上有较大影响者。 3、家在学校周边500米范围内有住房或租房(安置地租房除外),且有家长陪读。 二、请假手续办理 1、有特殊情况需请假的学生,一周以内的需持年级统一印刷的请假条,班主任签字(注:。每生一学期不能超过四周);二周以内的学生需出具书面申请,家长签字、班主任签字、年级主任签字;一个月以内的学生需出具书面申请,家长签字、班主任签字、年级主任签字、蹲点校长签字。请假三天以上需到保安室进行登记,并凭请假条换成临时出入证。 2、有特殊情况需长期请假的学生,学生需写请假申请,经家长、班主任、年级主任、蹲点校长、杨校长、陈校长签字,然后带一张正面免冠相片,凭申请到保卫处办理长期出入证。 三、学生出入证管理。 1、学生不能在出入证上乱涂乱画、不贴本人相片或贴其他东西,否则视为无效证件,并扣班级管理分0、5分 2、学生不能互相交换转借出入证,如发现将收缴出入证,并取消

持证人的走读资格,扣当事人班级管理分l分,并通报批评。 3、私自拿别人的卡、捡到别人的卡冒用的,如发现,扣当事人班级管理分2分,并给予当事入纪律处分。 4、如出入证遗失、损坏、年级或班级有变动,需到保卫处补办。 5、学生走读期间,经常迟到,学习明显退步,将取消走读资格。 四、学生进出学校管理。 1、学生进出学校,必须主动出示请假条或出入证(特别是有车接送的学生,学生一定要家长不能开车进校内接送,只能停在校门口等,学生车辆必须停放在学生专用停车棚)。有长期出入证的学生必须挂在胸前,随时主动按受保卫人员、行政值日领导的检查,如学生不按规定执行,保卫人员、行政值日领导有权拒绝其进出学校。 2、学生不从校门进出,而通过其它渠道进出学校的(如爬围墙、走围墙缺口)根据违纪学生处理条例报政教处进行处理。 3、不服从保卫人员和行政值日领导管理的,强行离校无理取闹,将报政教处给予相应的纪律处分。情节严重、态度恶劣的,报校长会讨论开除。 本管理制度从20xx年2月13日中午开始执行。 注:请办理长期出入证的同学在2月13日上午—2月25日上午前到保卫处办理出入证。 培训学校学生管理制度2 学生人身安全管理制度: 1、学生人身安全受法律保护,任何人不得侵害学生人身安全。 2、学生在校园任何人不准体罚或变相体罚,严禁老师、员工打骂学生。 3、学生之间应团结友爱,严防发生斗殴打架事件,故意伤害他人要负一切经济法律责任。 4、学校任何部门不准组织学生开展有害学生身体健康的活动。如擅自组织造成后果的由组织者负全部责任。 5、学校任何人无权对学生进行人身搜查、限制人身自由、扣压物品或正常书信,更不准私拆他人信件、包裹。

培训班学员管理制度

培训班学员管理制度 培训班学员管理制度1 一、课堂纪律 1、上课、上机凭听课证,中心将不定期的检查,无证不得听课上机; 2、点名:每次课由任课教师和辅导教师点名,旷课、请假累计超过3次者,将不允许申请延期学习; 二、机房纪律 1、上机时凭学员证对号入座,以后上机时座位不得调整,不准迟到早退; 2、上机凭听课证,无证不得进入机房; 3、学员须持本人听课证、上机卡上机,若将证件转交他人,取消其上课资格,且不允许延期; 4、机房内不允许抽烟、吃东西,不允许随地吐痰,不允许穿拖鞋,不允许大声喧哗; 5、按照教师布置的上机内容上机,若有问题,请及时向辅导老师提出; 6、如发现学员利用上课时间在机房上网聊天、看电影和看其它和学习无关的网站,则由机房值班教师或辅导教师没收其证件,一周内不允许上机,且不允许申请延期学习。 三、退费

1、原则上不允许退费,学员若因时间关系本期无法坚持完成学习,可申请延期学习; 2、特殊情况在开课前全额退费,开课一周内收取50元的`手续 及听课费。开课一周后不退费,教材费不退. 3、集体报名不能退费,特殊情况者,自己联系转让给其他同学,但必须到培训部办理相关手续。 4、退费时,学员需携带相关听课证、学员本人有效证件,以及 本中心所开票据,中心工作人员将据此严格登记有关信息。没有上 述三件,不予办理。 5、办理退费时间:周一至周五、周末不办理退费业务。 四、关于申请延期学习 1、申请延期学习需有书面申请,申请中注明延期学习的原因及 希望再次学习的时间; 2、申请延期的学员只能申请参加相同培训班的听课,不含上机 学习; 3、延期学习的申请须于课程结束前一周内交至培训主管处,由 培训主管统一管理。 五、关于证件 1.学员应妥善保管证件,不得转借他人使用; 2.因证件丢失,须补办听课证者须交纳工本费5元。 培训班学员管理制度2 为加强培训班的日常管理,保证正常的教学秩序和培训质量,

培训学校学员管理制度

培训学校学员管理制度培训学校学员管理制度「篇一」 为实现学员管理工作规范化、制度化,保证培训任务的顺利完成,特制定学员管理办法。 一、学员管理的指导思想 学员管理紧紧围绕实现职业培训目标来进行,从加强职业道德学习、专业理论知识培养和实践能力培养入手,使学员掌握一门专业技术的同时,拥有良好的职业道德意识。 二、学员管理的内容和方式 1、学员管理工作包括学习管理、生活管理、考试管理等。重点是学习管理。 2、学员管理工作要从各班次学员的实际和特点出发,既要发挥管理职能部门的作用,又要充分发挥学员班委会的作用,引导学员自我管理、自我教育、自我服务。 3、在学校的统一领导下,教务处作为学员管理机构履行管理职能。 4、各专业班次均设班主任,具体负责班级的学习和其他各项活动的管理工作,班主任要严格履行班主任职责。 5、各主体班次均建立学员班委会,协助班主任做好班级管理工作。各班次要划分若干学习小组。各小组长负责组织本小组认真完成学校或班级交给的学习或其他各项任务。 三、学习管理 1、学员到学校学习,要进行入学教育,明确入学目的,端正学习态度,并制定相应的个人学习计划。 2、贯彻理论联系实际的教学方针,坚持以理论学习为主,注重实践操作,认真搞好自学。 3、课堂纪律 (1)学员上课保持安静,关闭通讯工具,在课堂上接打手机按规定扣分,不得随意出入教室或做其他任何有碍课堂秩序的事。

(2)在教室上课不吸烟,不随地吐痰,不乱扔纸屑,保持良好 培训学校学员管理制度「篇二」 一、常规筛查。 复课后,对进入培训场所的全体员工与学员监测体温和健康状况,班主任或带班教师每天关注学员的出勤情况和身体健康状况,做好体温监测、因病缺勤请假、病因追查与登记工作。 二、发现报告。 开展筛查时,如发现发热症状患者(体温超过37.3度的发热者),检查人员应迅速向学校负责人报告,机构负责人需立即报告卫生疾控部门和教育主管部门。 三、患者隔离。 患者员工戴口罩马上去医疗机构发热门诊就诊;患者学员应戴上口罩在培训机构内临时隔离,并及时告知家长送医疗机构发热门诊就诊。在送诊同时做好情况登记、上报工作。 四、病例甄别。 配合医疗机构迅速做好病例甄别工作,应核查其近期是否去过重点疫区,有无新冠肺炎病例、疑似病例接触史以及聚集性病例接触史,分别按以下程序处置: 1、如果有,应立即就地单间隔离,并送属地卫生疾控部门,由疾控部门转运至定点医院进行进一步检测(核酸)。协助开展密切接触人员的信息排查与处置,并报区教体局,由区教体局报告区政府和市教体局。 2、如果没有,继续在医疗机构发热门诊进行治疗。必要时可对发热病人进行核酸检测。机构在及时上报信息的同时,需及时了解患病人员动态情况,做好相应后续工作。 3、对出现确诊病例的,视情对培训场所实行封闭式硬隔离。确诊病例的'诊断应以卫生疾控部门为准。 五、场所消毒。 一旦出现疑似或确诊病例,校外培训机构应在属地卫生疾控部门指导下,依据相关法律法规,对患者所在的场所、排泄物分必物、接触过的物品及可能污染的其他物品进行一次彻底的终末消毒,做好对物体表面和空气的消毒。 六、应急指挥。

培训学校管理制度15篇_1

培训学校管理制度15篇 培训学校管理制度1 __琴行音乐培训中心是____县教育局严格审批,允许办学,并具有教学资质的民办教育机构。为贯彻执行上级主管部门有关加强学校、民办教育安全工作的指示精神,为保证各位学生学好乐器的同时,也希望和祝愿孩子们健康、快乐的成长,__琴行音乐培训中心决定进一步规范、强化安全管理。特与学生及家长或监护人(以下简称乙方)拟定以下责任。 1、学生上课、练琴时家长必须按时接送,__琴行不负责接送学生。 2、正课时间最长为60分钟(补课时间要短),具体的上课时间由__琴行与家长商定,正常上课时间定为星期六日。 3、本琴行保留更改教师及调动授课时间之权利,除特别通知外。如有特殊情况__琴行会提前通知家长。故每位学生应遵守上下课时间,规定课前最多提前10分钟到达;如有事不能来上课,家长应提前给老师打电话或通过其他方式请假,否则不给补课。 4、若假期间提供免费练琴辅导,请家长自由选择,错过不补。 5、家长应该监督和鼓励孩子刻苦练琴,每天至少一小时,按时完成老师留下的作业;学乐器并非其他科目,教师只负责教会怎么去弹奏,怎么把握节奏、音准、感觉,每节课能保证学生理解,其余时间需要学生花时间练习,学乐器乃手上功夫。 6、请注意学乐器不一定是每节课都会有新内容。 7、不允许任何学生在教室里嬉戏、打闹。如不遵守规定,损毁任何物件由监护人原价赔偿。

8、不准在教室里饮食、大声谈笑。 9、上课时间不准接打手机,家长请调静音或去教室外接打电话。 10、不许乱动教室里的每一个电源插座,当心电击或者造成短路引起火灾,一旦发生意外后果自负。 11、私人财物自行保管,如有损失,本琴行恕不负责。 12、在练琴期内不能影响其他人的学习,练琴完毕应关好灯、空调,盖好琴盖,然后安静离开。 13、请自觉缴纳学费,如继续学习下期课程,须在本期最后一节课缴交下期学费。 14、在__琴行购买的所有乐器均可享受一切售后服务(免费上门调试、安装、保养等)。非本琴行购置的乐器不提供上门服务,而且要收取一定的调试费用。 培训学校管理制度2 为确保本培训班的顺利开办和教学质量,特制定以下规章制度,望全体学员共同遵守 一、学员们可以先来免费试听1-2节课,确定学习时,必须先预交学费后再学习。 二、培训期间,学员们务必严格遵守有关规定,违纪者给予批评处理,严重者立即开除,并不退学费。 三、学员们不得半途而废,为确保教学质量,中途停学者不退学费。

培训班学员管理制度

培训班学员管理制度 一、培训班学员管理的目的和原则 学员管理是为了保证培训班的正常运行,促进学员的学习和成长,培养优秀的专业人才。学员管理的原则是公平、公正、公开、相互尊重。 二、学员的权利和义务 1.学员有参加培训班的权利,并享有与之相应的教育服务; 2.学员有根据自身能力和兴趣选择课程的权利; 3.学员有提出学习建议和意见的权利; 4.学员有公平接受评价和考试的权利; 5.学员有接受课程补偿或退费的权利; 6.学员有保护个人信息和隐私的权利。 学员的主要义务包括: 1.遵守培训班的规章制度和管理规定; 2.认真学习,按时参加培训班的课程和活动; 3.尊重教师和其他学员,维护良好的学习氛围; 4.不得在课堂上进行无关活动,如打闹、使用手机等; 5.维护培训班设施和设备的整洁与安全; 6.合理使用学员证和其他文具器材; 7.主动完成作业和参加考试;

8.遵守培训班的学习纪律。 三、学员管理的工作流程 1.招生和注册阶段: (1)发布培训班的宣传资料,包括招生简章、课程介绍等; (2)接受报名,审核报名信息,决定录取名单; (3)通知被录取的学员办理注册手续。 2.学员培训和教学管理阶段: (1)安排课程和教学计划,制定学习进度表; (2)组织学员参加培训班的各类活动,如座谈会、选拔赛等; (3)及时通知学员课程的调整和补课安排; (4)评估学员的学习情况,做好学员的学习档案记录。 3.学员日常管理阶段: (1)制定学员行为规范和纪律要求,如禁止迟到、早退等; (2)组织学员参加集体活动,如团建、社会实践等; (3)解答学员疑问,提供学习辅导和个人成长指导; (4)维护学员的权益,妥善处理学员的投诉和纠纷。 四、学员考核和评价制度 1.学员的学习成绩和出勤率是考核评价的重要依据; 2.学员每门课程结束后,将进行考试或评测,成绩将计入评价体系;

学校培训管理制度(7篇)

学校培训管理制度(7篇) 想要加强对学校教职工的管理,就需要对学校的管理制度进行充分的完善。那么,我们该怎么拟定制度呢?下面是由小编给大家带来的学校培训管理制度范本7篇,让我们一起来看看! 学校培训管理制度篇1 第一章 办学宗旨 办学理念 校训 培养目标 1、办学宗旨:立德树人、强技乐业。 2、办学理念:以就业为导向、以质量求生存、以特色谋发展、以爱心促和谐。 3、校 训:志存高远、自强不息、德才修身、心系邦兴。 4、培养目标:以培养“创新、创造、创业型人才”为目标。 开办多种特色专业,开展长短并举,专兼合一,一专多能,订单就业的培养模式。教学上理论与实践紧密结合,突出专业技能的培养与提高,强化实际动手能力和岗位的适应性。我校师资雄厚,设备齐全,学生可以获得全国的资格证、等级证、毕(结)业证,合格学员学校负责100%推荐就业。 5、四过硬: 素质过硬,意识过硬,技能过硬,理论过硬。 第二章 教职工管理 一、培训制度 1、培训对象为年龄在18—45周岁的下岗失业人员、农村剩余劳动力、大中专毕业生。 2、培训时间10天,课时按上级规定时间。

3、学员持户口本和身份证到我校报名培训。 4、我校需按实际情况登记造册,分班、分专业进行培训。 5、培训通过技能鉴定的,由劳动部门颁发《国家职业资格证书》。 6、培训结束后,成绩突出的学员可以推荐就业。 二、培训班学员管理 1、所有学员必须按时报到,逾期不到者取消培训资格。 2、学员着装要做到整齐大方、得体,统一佩戴胸牌。 3、培训实行全脱产封闭式管理,未经允许任何人不得私自外出。 4、培训期间任何人不得请假,特殊情况确实不能继续学习者,按自动退训处理。 5、课余时间必须外出者须写请假条,由教务处批准后方可离开,返回时要到教务处销假。 6、学员要严格遵守作息时间,不得迟到早退。 7、尊重老师的劳动、服从老师的指挥,有问题时要先举手示意,经批准后再回答 8、上课期间要认真听讲,不得有影响课堂秩序的行为和举动。(手机应关机或者调为震动,在教室内严禁抽烟) 三、教师管理制度 1、教师要遵守学校的各项制度,热爱教育培训工作,做好继续教育和各项组织、实施工作。 2、教师要熟悉教学计划、课程安排、课时分配及班级学生情况,编排教学进度,按培训班教学计划授课。 3、教师要按教学要求备好课,精心讲授,讲究教学方法,并注意培训学生的思维能力和应用能力。 4、教师要关心学员学习动态,改进教学工作。 5、教务处根据教学培训计划,做好各类培训班学员的报名登记、住宿和教学管理。 6、教务处根据教学培训要求,做好兼职教师聘选、编写教材、做好教学场地

教育培训机构学生管理制度三篇

教育培训机构学生管理制度三篇 不管是任何类型的学校,之所谓没有规格,不成方圆,对于老师,对于学生都要有相关的管理制度。本站精心为大家整理了,希望对你有帮助。教育培训机构学生管理制度1 1、严格遵守作息时间,不迟到,不早退,不旷课。有事需家长提前请假。 2、尊敬老师,团结同学。 3、明确学习目的,端正学习态度。 4、学生到班后必须按照老师的要求写作业,不得随意走动或外出,不准随意吃东西或做其它与学习无关的事情;更不得在班大声喧哗、追逐打闹。 老师辅导家庭作业及其他额外课程时,要集中注意力,认真听讲,不得东张西望及做其他影响学习的动作。 5、作业写完后交由辅导老师检查,并听从老师安排进行相应的预习和复习,达到相应的考核标准后方可离校。 本制度,所有学员必须严格遵守,若违纪三次以上,并与其家长沟通过仍不改正者,取消其辅导资格。 教育培训机构学生管理制度2 一、总则 为树立培训机构良好的办学形象,营造一个团结、有序、

严谨、实干、高效的工作团队,创造更好的业绩,特制定以下有关制度,本制度适用于培训机构的每位员工。 二、员工聘用制度 (一)聘任规定 1、具备规定学历,有较高文化素养,具有爱岗敬业、一丝不苟、积极进取精神,能够与他人团结合作为培训机构聘任员工的基本条件。 2、培训机构实行试用期制(一般为一至三个月),试用期发试用工资。试用期结束后由员工所在部门主管、分管校长在《试用员工转正协议书》上签署意见。 3、在试用期内表现突出的,由所在部门主管提出《试用员工转正协议书》,分管校长签字批准后,可提前结束试用期,转为正式员工。 4、试用期内培训机构、员工双方均可随时解除试用期劳动合同。 5、聘用期间培训机构有权根据员工的能力和表现,调整其工作岗位。培训机构按国家规定为员工提供安全、卫生的工作环境和劳动保护;根据政府规定培训机构状况发放员工福利。 (二)解聘规定 具备下列情形之一者培训机构予以解聘、辞退员工: 1)依法被追究刑事责任、劳动教养、通缉者;

培训学校学生管理制度十篇

培训学校学生管理制度十篇 培训学校同学管理制度篇1 为了维护正常的教学秩序,完善教育制度,对同学违制度,遵循教育批判、惩处、改正的原则真正达到育人的目的,特制定制度如下: 1、凡无故旷课,经教育不改,旷课达到2天,赐予警告处分;达到4天赐予严峻警告处分;达到1周者,赐予箭处分。 2、连续4次迟到算一次旷课;连续旷课达2周,以上者赐予记过处分,同时按学籍管理规定改为试读生;累计旷课达3周,赐予留校察看处分,因旷课达到4周者按自动退学处理。 3、违课堂规章,破坏课堂纪律,造成教学难以进行者,停课教育并请家长,经教育仍不改正者,给与相应处分。不仔细学习,不完成作业累计达到3次,停课教育并请家长;因不完成作业而请家长累计达到3次且屡教不改者,学校请家长陪读,家校联合对同学进行教育。 4、违学校制度,破坏公共财物,造成严峻后果,除赔偿外,给与警告处分;常常打架、骂街且屡教不改者,给与警告处分。 5、不接受老师的正确教育,对老师实行粗暴蛮横的态度,甚至有漫骂或报复行为的赐予严峻警告处分。 6、学校生不抽烟、不喝酒、不赌博、不去网吧,一旦违者记过一次。 7、在社会上有违法行为,被机关受审处理的学校生,视情节赐予记过、留校察看直至开除学籍处分。 8、同学之间发生冲突不能正圈理,而动手打人或发生群殴,学校进行严厉批判教育,进教育不改造成肯定后果,视状况和态度可分别赐予警告、严峻警告、箭、记过处分、视情节恶劣的送交机关处理。 9、凡警告3次,严峻警告2次,箭2次,记一次过者,改为试读生,请家长陪读,与学校携手共同教育。 10、上述细则作为衡量处分等级是参考在细则中没有包括的状况而应当处分时,酌情给与相应的处分。

培训班学员管理规定(6篇)

培训班学员管理规定 1、自觉遵守学校的一切规章制度,按时到校,不迟到、不早退,更不旷工,有事、有病要及时请假,一般不请事假。 2、要树立集体主义观念,维护集体的利益,自觉遵守中小学教师职业道德规范,树立良好的教师形象,不体罚和变相体罚学生,更不得以钱代罚。 3、全体教师要积极参加各级教研活动,以促进我校素质教育的开展和教学质 量的全面提高。 4、每学期初要制定好进度计划,写出教学工作计划,对教材、学生进行认真分析,提出切实可行的教学方法。 5、每学期末要对一学期的教学工作进行认真总结分析。 6、做到三备:备教材、备学生、备方法。 7、认真书写教案。 8、青年教师要写出详案,老教师要写出有特色的教案。英语教师要写出纯英 语教案。 9、教案要整洁清楚。 10、坚持运用普通话教学,做到教态自然,态度和蔼,语言准确;英语教师尽量用纯英语讲课,做到发音准确,语音语调自然流畅。 11、积极创新,坚持启发式教学,启发思维,开发学生智力。 12、按时完成,及时批改,无缺漏。做到全批全改,精批细改。 13、作文批改要有腰批、总批,指导性批语要切合实际,完成规定任务,不 得缺批。 14、提倡面批作业,增加同学生的接触机会。每个教室的桌凳、玻璃、投影 设备、喇叭、开关、黑板、插座等设施,学期内班主任老师负责管理。

15、教科书、教师用书、参考资料、工具书等,实行学期或学年内借用制度,按时归还。若有丢失或损坏照原价赔偿。 16、不失时机地对学生进行安全教育,不得有大小事故发生,经常对学生进行法制教育,杜绝违纪和违法行为发生。 17、及时准确处理,答复好学生家长的来信来访。协同好兄弟班级间的关系,矛盾协同解决,不得产生不良后果。 18、认真实施阶段测试,按时、按质、按量完成考试的一切有关工作。 19、代课老师上课前必须清点学生人数,以便及时联系。 20、搞好班内卫生工作,检查督促好学生的值日工作。 21、按时接送低年级学生上下课。 22、督促学生完成好作业,每天保证半个小时听磁带时间。 23、发现学生在学习过程中有厌学、逃学情况,应及时向老师了解情况、反映情况,真正做到家校共育。 24、办学宗旨:培育走向世界的成功者。为学生终身发展负责。 培训班学员管理规定(二) 一、考勤与请假制度 1、学员参加学校统一安排、组织的各项教学活动都实行考勤。因故不能参加者必须请假,未经请假或超假者一律按旷课处理。 2、学员因病需请假,必须持医院有关证明,病假超过教学计划课时的百分之三十不能参加培训考试。 3、学员一般不准请事假,如遇特殊情况必须经本人所在单位许可,校方酌情准假。

学员管理管理制度11篇

学员管理管理制度11篇 【第1篇】文艺培训学员管理制度 1、学员要自觉遵守上课时间。学员迟到,上课时间不顺延。 2、凡是本校学员,原则上不允许请假,如因特殊情况(病假、重要事项、突发事件等),应提前一天打电话通知学校,方可顺延课时。当天请假扣除当堂课的10%管理费。无故旷课,计算课时费。 3、退费学员,必须提前一天打电话或到校申请办理退费手续(持凭据),否则计课时。财务处审核无误后,扣除实际学习的课时费用,退还余款或转费。退费时间为每周一、周五下午1点至6点。 4、为了保证学员的学习进度,请您提前一周续交学费,学生旷课计课时。 5、学校禁止学员携带易燃易爆物品及危险品。学员家长要保管好自己的车辆和贵重物品,如有丢失由本人负责。未成年人到校上课(去卫生间)必须有监护人接送,如有特殊情况,请提前与老师沟通。学员在校期间及离校后发生的一切事故学校不承担任何责任。 6、上课前学员或家长请到考勤处领取听课证;小组课学员不允许串班和代领听课证。 7、学员因特殊情况提出调班,请提前到教务处申请,审批后方可办理。 8、凡我校学员如果参加本专业教师组织的专业考级、比赛表演等活动都必须提前报请学校批准,由带队老师与学校签订授权书后,方可实施。未经学校批准组织的专业考级、比赛表演等活动,由此引发

的经济纠纷、不安全因素等不良后果,学校不承担任何责任。 9、奖励政策:凡本基地学员购买秦牌古筝打7.8折,赠送配件礼盒一个(调音器、袁莎古筝演奏入门教学dvd光盘、假指甲、清洁刷),赠送价值180元凳式筝架一副。凡一次性交齐半学年学费的学员,赠送一个月陪练(4课时);凡一次性交齐一年学费的学员,赠送一个月课时(4课时);一次性交齐两年学费的,赠送三个月的课时(12课时)。 (注:每周一课时/60分钟,一个月按照4课时计算,一学年为48课时。 如果中途申请退费,不享有任何赠送政策。) 10、因教师教学质量及其他相关问题,学校有权调换教师;根据不同情况学校有权合并班级。 11、上述规定最终解释权归中国民族器乐学会古筝培训基地。 倡导学风:好学善学博学勤学精益求精永无止境 学校承诺:教学质量一流教师竞聘上岗学员择优从师 向您推荐:为学员选择一位好教师就等于为您选择了成功。 为学员选择一所好学校就是成就了您一生的梦想! 【第2篇】某理工学院学员管理制度 理工学院学员管理制度 1、学员上课实行签到制度,上午、下午各签一次,不准替签,不得迟到早退。

培训学校学员管理制度(5篇)

培训学校学员管理制度 一、校规 1、严格遵守作息时间,不迟到、早退,不旷课。 2、衣装整洁、朴素、美观大方,不允许穿奇装异服。 3、严禁在学校内吸烟、喝酒,禁止随地吐痰。 4、在教学楼内不大声喧哗、追逐打闹。 5、爱护学校内一切公共设施和物品,凡损坏丢失学校公物一律照价赔偿。 6、对违反国家法令、校规校纪或者有不良行为的学生,视其情节严重,又屡教不改者,分别给予警告、记过、开除的处分。 7、对品学兼优、学以致用的学员,或为学校争得荣誉的学员,学校给予表扬或奖励。 8、对学生的奖励、处分由继续教务处记入本人学习档案。 9、学员学完教学计划规定的全部课程,经考核成绩合格,发给其相应的证书。 二、学员道德规范 1、明确学习目的,端正学习态度,树立远大理想。 2、刻苦学习,不畏困难,勤于思考,虚心请教,努力掌握科学文化专业知识和技能,争取成为德、智、体全面发展的合格人才。 3、尊重教师,上课认真听讲,按时完成作业,积极支持和配合教师完成教学活动,热情帮助教师改进教学方法,提高教学质量。 4、热爱集体,团结友爱,培养集体主义精神和荣誉感,积极参加集体活动。 5、遵纪守法,严格遵守学校的各项规章制度,维护正常的教学秩序,勇于向不良言行作斗争。

三、学员守则 1、坚持四项基本原则,努力为振兴中华,为中国逢勃发展而学习。 2、刻苦学习,认真听讲,按时完成作业,努力掌握基础知识和专业理论知识,树立理论联系实际的学风,提高分析问题和解决问题的能力,掌握实际生产技能。 3、关心集体,爱护公物,尊重师长,团结同学。 4、遵守、维护学校的各项规章制度,国家的法律、法规和社会公德。 四、课堂守则 1、按时上课,迟到者需经老师同意才能进教室就坐。 2、遵守课堂纪律,听从教师和班主任的指挥,上课时要定位就座,衣着整齐,不得敞胸露怀、穿短裤、背心、拖鞋。未经老师,不得随便离座或进出教室。 3、上课时要认真听讲,记好笔记,不准随便说话,不得吃东西、不做与上课无关的事情。需向老师询问或回答老师提问时,要先举手示意,允许后起立问答。上课时间关掉移动电话。 4、保持教室卫生,禁止乱扔纸屑、果皮和废弃物,禁止随地吐痰,禁止在教室内吸烟。 5、爱护教室内一切教学设备、仪器、和设施,未经老师或班主任允许,不得擅自动用教学仪器和设备。 6、每天上课前,做好擦黑板等工作。放学前认真做好值日。值日生负责关好门窗、电灯、电扇等。 五、学员考勤和请假制度 1、考勤由班主任负责记录,每日填写,月底汇总,报给教务管理人员。教学班的考勤表是教学档案归档内容之一,由教务存档保留。

培训学校管理制度(7篇)

培训学校管理制度 为了进一步提高培训班的授课质量,完善培训班的管理体系,加强中心与各培训班之间的信息互通,现将培训班管理体制规定如下:培训班开课制度: 一、各培训班必须在中心统一的申报时间内申报有效,逾期不予以受理; 二、培训班必须要通过中心审核通过的才能予以开班,否则不予以认证; 三、校团委予以各培训班老师课时费的支持(考证类培训班除外),其他费用由相关学院自行解决; 四、中心统一招生结束后,各培训班可根据自身情况自由开班; 五、各培训班必须及时地向中心反馈培训班信息; 六、各培训班必须严格组织考核,合格者方能顺利结业; 七、各培训班上课内容由各培训班负责人与培训班指导老师协商决定; 八、培训班负责人对其他培训班的观摩与交流由各培训班负责人自行商讨决定; 日常制度: 一、学员思想上积极要求进步,争当先进,责任感强,尊敬师长,乐于助人,品行端正,思想政治素质不断提高,遵纪守法,不铺张浪费,无不文明行为;

二、勤奋学习,刻苦钻研,目标明确,不浪费时间,学习重积累,不突击,不投机,不断提高自身综合能力; 三、学员团结友爱,互帮互助,关心集体,维护荣誉; 四、学员应自觉遵守校纪校规,爱护公物,节约水电,保持校园清洁卫生; 五、爱护教学设备,无故损坏要赔偿; 六、关闭个人通讯工具,如有特殊情况应置于“振动“档; 七、积极参与课堂讨论,按时完成作业; 八、不迟到早退,不随便进出课堂,教室内不接打电话; 九、学员专心听讲,认真记录; 管理制度: 一、每个学员(包括旁听生)出勤率需达到培训班总学习课时的____%以上,有特殊情况不能出勤的需写请假条(假条需向学员本人所在学院辅导员处请),旷课一次以上(包括一次)当自动退学; 二、每个培训班一学期必须上交至少两篇通讯稿,开班时必须要上交一篇通讯稿,并附带照片等相关资料,培训班学习中旬或结束前必须上交第二篇通讯稿; 三、每个培训班一学期必须抽查____次以上;一旦被我们抽到没到课的(未请假),一律不予以结业; 四、自觉保持教室卫生整洁,一旦被中心成员抽查到有将垃圾遗留在教室或损坏公物的情况,则该同学将取消期末培训班评优资格;

培训班管理制度(8篇)

培训班管理制度 一、培训要求 1、所有参训学员必须参加公司规定的培训课程,如遇特殊原因不能参加培训,应提前提出申请,经班主任同意后,方可退训,否则按旷课处理。 2、提前做好培训前的准备工作,培训期间统一作息时间,一切行动听从培训安排。 3、参培学员应充分认识培训的目的和重要性,积极配合圆满完成培训任务。 4、培训期间,学员应精神饱满、保持良好的精神状态,遵守课堂纪律,积极思考,努力提升个人专业技能。 二、课堂纪律 1、培训过程中,学员必须严格遵守培训规定和课堂纪律。严格遵守培训作息时间安排,不得迟到、早退、旷课。 2、参训学员进入教室后按规定位置入座。 3、保持教室及周围环境的安静,严禁大声喧哗,上课时不得随意交谈、随意进出教室,保持正常的教学秩序。 4、上课期间应将手机等通讯工具关闭或调入震动状态,严禁在课堂内接打电话或发短信。 5、参培学员不得在课堂上私下讨论问题,如对课程安排或授课内容有问题、意见或建议,可在课间与老师沟通,不得随意打断老师授课。 6、参培人员上课要认真听讲,讨论时踊跃发言,积极参加各项课程训练,完成老师安排的培训作业。 7、所有学员必须参加培训考试,培训不合格者不予发放签约培训结业证

8、培训考试成绩、学员出勤情况和课堂表现记入中国人寿新人招募甄选系统,作为日后入司的参考依据。 三、培训环境管理 1、爱护教室内的课桌椅、话筒、电脑等教学设施。不得在桌椅、墙壁以及各项设备等地方乱写乱画。 2、未经允许严禁随意动用教室内的音响、投影仪、电脑等各类教学设备。 3、教室内禁止吸烟、吃零食以及吵闹、嬉戏等影响正常教学的行为。 4、每天及时打扫教室卫生,保持教室干净整洁,桌椅摆放整齐。养成良好的公共卫生习惯,自觉维护教室和公共环境的清洁整齐。 5、出入教室及公司其他区域应保持安静,不得大声喧哗,影响他人正常工作。 中国人寿沽源支公司____.11.2. 培训班管理制度(二) 一、学员考勤实行点到制,课前____分钟由班主任点到,课中由班主任进行不定期查验。 点到后____分钟之内(含____分钟)到达按迟到计。迟到者,第一次给予口头警告,第二次罚款____元; ____分钟之后到达、中途擅自离开及早退者按旷课半天计,累计迟到三次者按旷课半天计。旷课半天者,第一次罚款____元;第二次取消其培训资格。 旷课一天及以上者,取消其培训资格。 二、学员原则上不准请假,确因工作需要或其他特殊原因不能参加者,必须向培训中心出示所在工作单位人力资源部(负责培训的部门)培训负责人批准的请假条,经培训中心领导批准后通知班主任,学员接到班主任通知后方能离开。

培训学校学员档案管理制度

培训学校学员档案管理制度 为了有效地利用和保护培训文档资料,加强培训文档管理工作,使培训文档管理工作规范化,特制定本规定。 1.日常培训档案 (1)日常培训档案应包括《培训学员签到表》、培训讲义、《培训考核成绩单》、《培训评估表》、《培训评估报告》。 (2)其中的培训讲义应是授课教师的授课内容。 (3)根据《培训考核管理制度》,无论笔试、口试及实操都应用《培训考核成绩单》记录成绩。 (4)在培训要求中注明“了解”的培训课程,不需要进行考核,则应在培训记录表 中进行记录,不要求进行考核成绩记录。 2.培训教材档案存档目录 培训教材档案的存档应包括《培训教材工作单》及培训教材(即授课教师讲义、文字资料、录象或光盘等)。 3.培训往来文件存档目录 (1)有关于培训方面通知、请示、报告、总结等文件文件进行存档。 (2)培训办公室负责人每月根据培训课程安排实施表按时进行存档。 4.培训档案存档要求 (1)归档的文件材料必须字迹清楚、工整,纸张要求为A4纸大小,文件格式需 按照公司的标准文本。 (2)归档的`文件材料要完整、系统、准确。 (3)归档的文件除特殊情况外,必须用原件。 (5)对于可进行输入电脑的资料及时输入电脑。 (6)各种文件资料收集、分类后,需在一个月内归档完毕。 5.借阅使用 (1)所有档案必须入框上架,科学排列,便于查找,避免暴露或捆扎堆放。

(2)文件柜、档案室要保持整洁卫生,认真做好文件档案“八防”工作,特别是档 案室防火、防鼠、防湿、防盗工作要常抓不懈,要定期检查、经常核对文件档案资料,发现问题及时处理、报告并做好相关记录,确保文件档案资料的完整与安全 1、学员要自觉遵守上课时间。学员迟到,上课时间不顺延。 4、为了保证学员的学习进度,请您提前一周续交学费,学生旷课计课时。 5、学校禁止学员携带易燃易爆物品及危险品。学员家长要保管好自己的车辆和贵 重物品,如有丢失由本人负责。未成年人到校上课(去卫生间)必须有监护人接送,如有特殊情况,请提前与老师沟通。学员在校期间及离校后发生的一切事故学校不承担任何责任。 6、上课前学员或家长请到考勤处领取听课证;小组课学员不允许串班和代领听课证。 7、学员因特殊情况提出调班,请提前到教务处申请,审批后方可办理。 8、凡我校学员如果参加本专业教师组织的专业考级、比赛表演等活动都必须提前 报请学校批准,由带队老师与学校签订授权书后,方可实施。未经学校批准组织的专业考级、比赛表演等活动,由此引发的经济纠纷、不安全因素等不良后果,学校不承担任何责任。 9、奖励政策:凡本基地学员购买秦牌古筝打7.8折,赠送配件礼盒一个(调音器、袁莎古筝演奏入门教学dvd光盘、假指甲、清洁刷),赠送价值180元凳式筝架 一副。凡一次性交齐半学年学费的学员,赠送一个月陪练(4课时);凡一次性交 齐一年学费的学员,赠送一个月课时(4课时);一次性交齐两年学费的,赠送三 个月的课时(12课时)。 (注:每周一课时/60分钟,一个月按照4课时计算,一学年为48课时。 如果中途申请退费,不享有任何赠送政策。) 10、因教师教学质量及其他相关问题,学校有权调换教师;根据不同情况学校有 权合并班级。 11、上述规定最终解释权归中国民族器乐学会古筝培训基地。 倡导学风:好学善学博学勤学精益求精永无止境 学校承诺:教学质量一流教师竞聘上岗学员择优从师

培训机构学生规章制度

培训机构学生规章制度 一、学习讨论制度 1、学员要按学校规定的教学计划认真完成各项教学活动,定时到指 定的地点听课或参与讨论,不准迟到、早退。 2、上课不能讲小话,不准接打移动电话(因特别情况确需开机的, 必需使用振动方式,接话时须离开教室,严禁在教室内接打电话), 不准任意进出教室。 3、学员必需保持良好的听课精神状态和正确的心理状态,认真听课,积极思索,向老师提问与商讨问题时要表现出较高的文明修养。 4、认真做好听课笔记和读书笔记,字迹工整,内容详尽。 5、学员必需按要求独立完成学习心得和个人党性分析材料,不得抄袭、下载或请人代写。一经发觉,严厉处理。 6、学员必需坚持自学和研讨,积极参与主题研讨会和分组讨论等活动。 7、讨论要围绕主题,观点鲜明,发言积极,做好讨论记录,并写出 综合讨论材料。 8、认真开展社会调研,多出有价值的科研成果,为县委政府献计献策。 二、请假制度 1、学员有事(公事、私事)不能参与学习和活动的,必需事先按请假 程序办理请假手续,因特别情况在事前不能适时办理请假手续的事 后补假。凡未请假或请假未批准的,以旷课论处。

2、学员必需书面请假。学校不接受和批准口头请假、电话请假、移 动电话短信请假及代请假。 3、学员请假必需经相关人员签字审批同意后方可有效。上课时间半 天内的假由班主任审批,1天假的由教务科长审批,2天假的或2天 以上的由分管教学校长审批。 4、因单位有公事需请假,必需由单位书面对学校和组织部请假,否 则不予批准。 5、请假归校后,必需适时到班主任处销假。 三、文明卫生制度 1、树立爱惜卫生光荣的思想,自发保持良好的卫生习惯,不乱扔烟头、纸屑、果皮、不随地吐痰。 2、建立、健全卫生值日制度,保持教室、宿舍及其它活动场所的常 常性乾净,保持窗明几净。 3、自发爱惜学校的各种卫生设施,如水龙头、痰盂、果皮桶等。 4、爱惜花草树木及绿化设施,不得践踏草坪、不得攀枝折花。 5、不得在办公楼、宿舍楼内大声喧哗谈笑,保持办公、学习、休息 场所的和谐与安静。 6、搭配学校做好校内的灭蚊、灭蝇、灭鼠工作。 7、搭配、支持学校的卫生管理和保洁工作,积极参加学校卫生扫除、检查和评比。 四、安全守卫制度 1、贯彻防备为主的方针,搞好学校的守卫工作,做到从本身做起,

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