打字复印店经营有诀窍
打字复印店经营有诀窍
曾几何时，打字复印店还是一新生事物。而如今，天南海北、大街小巷，打字复印店早已司空见惯。正如“创业容易守业难”，打字复印店风风光光地开起来了，可日后的生意却没能如火如荼。这问题出在哪呢？其实就在“经营”二字，而且经营有诀窍。小编在这与您分享几个打字复印店经营的诀窍。
一、巩固老顾客——打字复印店经营之必须
1、与老顾客处成朋友，价格公道回头客自然会越来越多。
2、将心比心，保持电话联系，既方便了新顾客，也稳定了老顾客，如果方便的话，送货上门也可以考虑。
3、换位思考，有很多时候从顾客的角度看问题。
4、节假日送祝福，定期酬宾活动，送小礼品。比如送一些老顾客放在桌上的有机玻璃的那种名片盒（上面印有公司的名称和联系电话）一来，顾客高兴；二来，宣传自己于不知不觉中。
二、拓展新客户——打字复印店之动力
1、扩大自己的影响力，这当然是最重要也是首选的方法。确定发展的目标，哪怕仅仅是个目标。要朝着本地区最大最好的方向去做，以此来勉励自己、鼓励员工。影响力上去了，业务也会源源不断，顾客也帮你介绍，就连不经常来的顾客也会帮你介绍。
2、不要轻易放过宣传自己的机会，店面内样品的展示区要设计新颖，位置醒目。户外的广告牌也要吸引人或者有档次。如果可以在闹市显要的位置发布一些广告当然最好不过了。
3、雇佣或培养精干的业务员。你能了解客户的第一手资料，顾客的意见和建议，而且能够认识很多的顾客，有的就算暂时不做，你留张名片给他，以后他需要的时候也会找你的。
4、在设计上面下功夫，狠抓内功。设计是灵魂。就象电脑的CPU，你家铺子有很强设计能力，你可以为顾客度身设计，也就是说你可以做出别家无法做出的产品。这一点是对手最难超越的。这也是利润最大的来源。两个可参考的小捷径：找模版，改改自己用；可以参
考别人的设计。当然如果能有自己的专业设计人员那就更好了。
此外，如果能从宏观和专业角度，做好人力资源管理、财务管理、市场营销管理等环节，那么打字复印店的经营必然会更上一层楼。
1.人力资源管理方面，必须建立一套符合自身实际的具有可操作性的规章制度来规范生产和行为。
2.质量管理，要做到色彩统一，无色差；服务一流。因为，企业生存，质量为先。
3.设备管理打字复印店要积累维修经验，培养内部的维修人员，做到这一点，生产秩序的维持也获得了有力支撑。
4.工作制度、操作流程和值班管理有效的值班管理可以将全天的工作流程理顺，明确责任与权力，保证店内生产的持续有序和连贯，并能保障产品质量的一致。
打字复印店虽多，但我们管好经营，也能胜人一筹，利润提升也会迎刃而解。您可以根
据自身实际，参考如上建议做些调整和改动。小编在此祝愿，防微杜渐、持之以恒的管理之后，您的效益会与日俱增！
打字复印店经营范围
图文快印店经营范围 随着国家对城镇化建设力度的加强，越来越多的人看到了图文快印店的蕴藏着巨大的利润。与此同时人们都纷纷开展对图文快印店的投资，投资范围小到二三十万大到上百万不等。但是这些投资创业的老板有的根本就没有弄清楚这样一个店的经营范围是什么样就盲目投资，以至于在经营过程中店面越来越亏，其实最根本的就是把应属于自己的那部分业务就白白的流失掉了。下面就以数码印刷第一品牌——优印堂为例给大家介绍一下它的经营范围有哪几方面。 一、黑白彩色业务，这也是业务最多的一种，不管是你要做什么样的业务都要先进行印刷。但是这项业务的成本利润都不算高。 二、喷绘写真业务，这项业务多出现在广告公司里，用于广告喷绘，但是现在图文快印店也包含了此项业务，它不但可以用于简单的广告喷绘还可以做艺术品复制，满足人们对艺术品的追求，艺术品既可以自己留存也可以送亲朋好友。大家要记住艺术品复制完成后还有一项也是可以有收入的，就是装裱业务。此项业务的利润是非常可观的。 三、工程晒图业务，这项业务是针对工程类的公司或设计院等来进行的，因为他们要出图留存，需要打印出来才可以进行下面的工作。由于现在我国大力开展城镇化建设，对于这类的需求非常大，所以各位老板千万不要错过这类业务
资源。这项业务的利润是你想象不到的。 四、印后装订业务，这类业务可以满足不同人群对装订的要求，装订方式有二十多种，不管你是做哪种都是收入的来源。 以上是最常有的一些业务范围，其实在这个过程中还有一些增值服务，比如说印前的设计、排版，印中纸张的使用、装裱，印后的装订前的一些准备工作等都是一些收入的来源，大家千万不要小瞧这些，里面蕴含的利润可不少呢。现在您是不是已经清楚的知道了图文快印店经营的业务范围了？如果您还有什么不清楚的可以跟优印堂联系，跟您具体介绍一下这样的一店都有哪些业务，期待大家的共同进步。
办公室设施设备管理制度.doc
办公设备设施管理规定 第一章总则 1.1 目的：为便于综合部对设备设施的管理，对微机、打印机和复印机、扫描仪的使用、维护 进行控制及管理，特制定本管理规定。 1.2适用范围：适用于公司对所有的办公设备设施、微机、打印机、复印机等设备的管理和控 制。 第二章职责 2.1综合部职责 2.1.1公司综合部负责办公设备设施、配件、耗材、工具等的《采购计划》的编制，负责公 司移动硬盘、U盘的保存、管理。 2.1.2综合部全面负责微机室设备使用的管理，监督检查微机的使用情况；负责按微机室工 作人员的采购需求，制定《采购计划》。 2.1.3负责检查各部门使用的情况，并对设备清洁卫生状况进行监督检查考核。 2.2 使用者职责 2.2.1设备设施使用者负责对自己使用的设备设施进行日常清洁卫生、保养维护。 2.1.2负责使用的计算定期进行杀毒及软件的升级工作，防治病毒感染系统损坏。 2.1.3每天下班或不使用时负责关掉电源，预防事故或火灾的发生。 第三章办公场所的管理 3. 1 办公室工作人员不准在办公室抽烟、吃零食、打闹嬉戏、聊天、不准上网聊天、玩游戏、 赌博、下载或阅览淫秽图片、书籍、影片等非工作上网等活动，一经发现视情节严重程度罚款金额可在20——200元。 3.2 各岗位负责保管所使用的设备实施及工具（笔、纸、本、书、软件等），不准乱扔乱放，闲 杂人不准进入办公室。 第四章设备使用管理规定 4.1设备设施因人为破坏时，根据事情发生的情况和严重程度，综合部及时拿出处理意见经总 经理审批后实施，并对责任人进行批评教育，要求其承担经济责任，造价赔偿。
4.2综合部将各岗位使用的计算机落实到人,对每个人使用的计算计进行编号、做好计算机的配 置详细记录存档，任何人不准随意拆卸、更换计算机的配件。 4.3各部门使用人员负责计算机、桌椅等设备、设施进行日常保养和维护，因工作需要更换计 算机配件时，需填写《出库单》或《领料单》经综合部经理审核，总经理批准后方可领用。 4.4综合部负责对所有微机进行管理,微机使用者不准随意拆卸微机设备配件，不准随意安装卸 载软件。 第五章移动硬盘和U盘的使用、保管规定 5.1 移动硬盘、U盘分别为保存公司重要文件和存储临时文件设备，由公司综合部保管，公司 人员使用移动硬盘或U盘时，须经综合部经理批准后使用，使用完毕必须及时交回综合部，不允许带出公司。 5.2综合部负责整理移动硬盘上的各类文件,并建立移动硬盘文件清单,包括所有当前文件夹， 文件夹下每层文件夹或文件的路径，为便于公司人员查找和使用。 5.3 移动硬盘除公司总经理及授权人以外，任何人不得带出公司以外的场所。 5.4 U盘作为公司临时储存文件的活动盘，不允许带出公司，如工作需要将带到公司以外的工 作场所时，须经总经理批准后方可带出公司。 5.5公司人员使用移动硬盘或U盘，应由借用人员在《文件借阅记录》中明确使用时间、用途 等信息，并由综合部经理批准后方可借用。 5.6综合部负责根据文件的重要程度和文件类型分别存放在文件夹中，便于对文件查阅和使用， 并按一定的时间间隔对硬盘进行清理和查杀病毒，将临时存档的文件删除，确保硬盘的使用空间，防止病毒入侵。 5.7各部门经理负责保管使用时的移动硬盘和U盘，对本部门人员使用移动硬盘和U盘进行监 督检查，并作为员工考核的一项内容。 第六章设备设施的采购 6.1综合部根据需求负责编制《采购计划》，报公司总经理审批后实施。 6.2总经理批准《采购计划》后，由采购员组织相关人员实施采购，采购员应根据产品的不同， 对供应商进行评价，选择质优价廉的供应商，确保供应商提供的产品占有良好的市场份额，能满足公司对产品和提供服务的要求(针对特定产品提供售后服务)。 6.3采购品由综合部负责采购的物品进行验收，验收不合格的产品，由采购员采取换货、退货 等措施处置。
打印室管理制度
打印室管理制度 1.打印人员负责管理好室内公共财产；非工作人员不准随便进入，不得将文印财物带出，做到文印室物品摆放整齐，环境卫生好。 2、为节约耗材，每50张复印量需在一体机上完成，50张以下在复印机上完成。 3、下列情况可在学校打(复)印室打(复)印材料： (1)、学校对外办公材料； (2)、学校内部存档材料； (3)、持有校长特批手续的打印材料； (4)、迎接上级各部门检查、汇报材料。 4、下列情况不准在学校打(复)印室打(复)印材料： (1)、个人论文及经验交流的材料； (2)、非教导处特批的教案及作业设计; (3)、非学校行为向学生发放的各类通知通报及调查表格材料。（凡是给学生印刷的资料，必须经教务主任同意，未经批准的资料不允许印刷，发现后追究打印员责任。） 5、凡上报材料、个人材料均须校长签字后打字员方可打印或复印,个人工作材料打字需完成后方可到打印室打印。工作人员不得私自接受打印件或复印，未批准的材料打字员有权拒绝打印。 6、凡是复印材料（包括教师复印资料、论文、证件等），必须经过分管校长签字，并做好记录。对于教师个人使用的复印资料，到期
末按成本收费。 7、凡持U盘、软盘、移动硬盘等可移动存贮设备进入打印室进行打印的，必须先做杀毒处理，没经过杀毒处理的存贮设备，严禁在打印室使用。 8、无论何种情况，凡进打印室打(复)印材料，均需在登记本上登记。 9、严格遵守保密制度，对保密资料妥善保存，及时处理，不得疏忽大意，不得泄密； 10、打印员必须努力钻研业务，不断提高业务水平； 11、打印员要注意保存学校资料，不得让他人在电脑上随意操作，防止损坏电脑，文件丢失； 12、打印员要掌握设备的最佳使用方法，保证文印质量，文印要求字迹清楚，编排美观，正确无误，及时完成任务、节约材料，凡印制材料如无特殊要求均实行双面打印。 13、打印员有权禁止任何人上机操作，拒绝未经批条的打字、复印、速印的材料。除打印员之外，允许微机教师入室操作。 14、非打印室人员不得使用自带的打印纸、复印纸随意开机使用，打字员有权制止。 15、所有教师必须遵循：机器一旦出现异样，必须停止使用，等待维修，以免造成更大的损失，否则追究其经济责任。复印机一般工作半小时后必须停机休息20分钟。
史上最全的打字复印店的方案
史上最全的打字复印店的方案，计划书，认真看完，全面了解： 开打字复印店方案 随着电脑不断普及和应用到我们日常生活中，街头也随之出现很多与电脑相关的行业，比如打字复印部就是一个佐证。为了获取更大的利润空间，开设一间打字复印部还可以同时经营哪些业务呢？呵呵，名片制作也是可以的啊，同时还可以经营证卡制作业务，也会带来一定的利润。 打字复印 还是先从复印说起吧，复印部涉及的主要设备就是复印机了。复印机的价格一般在万元以上，根据复印机工作原理的不同，复印机可分为模拟复印机和数码复印机两种，虽然说数码复印机有着很强的优势，但操作比较复杂，价格也要贵一些，还是建议购买物美价廉的模拟复印机。 选购复印机的时候，首先要考虑复印的速度，复印机可分为低速、中速和高速三种，低速复印机每分钟可复印A4幅面的文件10～30份，中速复印机每分钟可复印30～60份，高速复印机每分钟可复印60份以上，如果每天平均复印量在500张左右，可以选购22张/分钟以下机型，比如夏普SF－1205、基士得耶2715Z、理光FT4515、FT 4422、佳能NP 1215、NP 7163等档次机型。由于开设复印部，会经常用到双面复印、多份原稿一次性成套复印等情况，这时就需要购买各类配件，比如送稿器、双面器、分页装钉器等。价格也是一个不容忽视的问题，目前国内市场占有率较高的品牌有基士得耶、理光、佳能、施乐、夏普、美能达等。 最后需要考虑的问题就是售后服务了，作为消费品，复印机需要日常的保养与维护，所以应该到具备较高信誉和较强技术实力的公司购买，不要去一些小型的办公用品店铺去购买，以免造成不必要的麻烦。 复印纸的选购，也是很重要的，质量低劣的复印纸容易腐蚀、磨损硒鼓等重要配件，而且还容易出现卡纸、字迹模糊现象，使复印机内部灰尘增大。选购的时候要考虑纸张的的白度，不是越白越好，要选购柔和的白色纸张。再就是纸张的光滑度了，微涩的复印纸在送纸时便于连续送纸，减少卡纸率。此外，不能片面追求复印纸的硬度，过硬会影响复印机的使用寿命。 接下来我们说打字服务设备，毋庸置疑，当然不能离开电脑了，从目前看来，配置一台电脑，５０００多元就可以下来，如果你的业务量大的话，可以考虑配置两台电脑。关于电脑的选购，《电脑报》对此的介绍比较多，这里就不多说了。
打印、复印管理制度
打印、复印管理制度 1 范围 本制度规定了打印、复印工作的管理职能、管理内容与要求、制度的实施与监督检查。 本办法适用于打印、复印管理。 2 管理职能 综合部是公司文印的归口管理部门，负责公司各项文件、材料、报表的打印、复印及各部门纸张、文印费用的核算工作，并对各部门文印情况进行监督。 3 管理内容与要求 3.1 公司文印工作管理： 3.1.1凡以公司名义上报下发的文件、报表、工作计划、总结、请示、报告、简报、纪要、通知、通报、通告、信函、规章制度、宣传教育材料、任免决定、表彰或处理决定，以及公 司领导批准翻印的文件、材料均属印制范围。 3.1.2由归口部门负责拟订、编写的带有全局性指导意义的全公司性的月（季）生产、工作计划和一个时期全公司性的工作安排，以及重要专题会议的纪要等，也应安排印制。 3.1.3不需上报的各部门工作计划、临时性工作安排、非全公司性活动、讲课提纲、非上报的一般表格、一般技术资料和便函都不属于打印的范围。 3.1.4 综合部文秘接稿后，应认真检查文件签发手续是否完备，书写是否工整，是否符合文件归档要求等。对发文手续不全、书写不符合要求的文件，文秘人员有权拒绝打印。 3.1.5 综合部文秘对要打印的各类文件材料，根据公司安排的轻重缓急次序，进行打印。打印时要做到快速、准确，用版合理美观。并如实登记，控制降耗。 3.1.6 文稿打印完后，文秘人员要把原稿和打印文稿交给拟稿人校对。校对人员校完后应在原稿上签字，以示负责。 3.1.7上报下发的文件材料（见3.1.1）分别由拟稿人负责校对，由综合部负责复印、装订，达到字迹清晰、版面清洁、装订整齐，并由综合部文秘上报下发。 3.1.8 综合部文秘要对文件的差错情况进行登记、查核。 3.1.9 复印文件要严格按照审批份数印刷，复印者不得私自增加份数或私自留存，废页、余页应及时销毁。 3.1.10 文秘人员要严格遵守保密制度，不得将打字的内容向外泄露。 3.1.11 文秘人员要爱护打字复印设备和物品，按规定做好维护保养工作。 3.2 各部门文印工作管理 各部门编制不需在公司内部下发的文件、资料，相关文印人员要自行做好打印前的排版、校对等工作。 3.3 文印工作要遵守“十不要”原则，即： 1、能通过电子版传阅的文件不要印刷纸质文件；
打印、复印管理规定
关于加强打印、复印、传真管理的规定 为规范公司打字、复印的管理工作，合理利用公司资源，特制定本规定。 一、打印、复印、传真范围 1、与公司工作有关的文件、项目方案、项目设计图纸、对外报表、 ISO9000质量体系程序文件及公司领导批准的其他各类文字图 表材料均属打印、复印，传真范围。 2、凡内部技术资料，不对外文字图表资料均不属于打印范围。 二、打印、复印、传真管理的责任部门与责任人 1、打印、复印、传真管理的责任部门为公司行政人事部，打印、复 印管理的责任人为行政人事部文印专员沈洁。传真管理的责任人 为行政人事部总裁秘书沈丽。 2、按不同打印机、复印机所在地点分别由各部门相关人员负责具体 管理，安排如下： 档案机要室HP打印机（HP-4V），沈洁、李秋兰； 档案室机要室复印、打印机（Di181），沈洁、李秋兰； 档案机要室复印机（Ep1052），沈洁、李秋兰 财务部针孔打印机（star AR-5400TXII），毛一虹； 财务部HP打印机（laserjet 5L），毛一虹； 出纳室打印机（HP1000），朱宏平； 多媒体制作中心彩色打印机，朱磊。 三、打印、复印、传真手续 1、属打印范围内的文件材料由各部门员工按工作需要在上班时间 内打印，打印出来的文件资料要进行登记，并经文印专员审看后 交打印人； 2、属复印范围内的文件材料由各部门员工按工作需要在上班时间 内交行政人事部文印专员复印，复印后经登记交复印人； 3、属传真范围内的文件材料由员工到秘书室填写“传真申请”，经 部门负责人签字认可，总裁秘书审核后，进行传真。 四、打印、复印、传真规定
1、任何部门、个人不得使用公司设备打印、复印、传真与工作无关 的私人资料或未经公司领导同意外传的工作资料。 2、在非上班时间公司不鼓励员工进行打印、复印、传真工作，如确 因工作加班需要，可事先向行政人事部提出书面申请，由行政人 事部统一安排人员加班服务；未办手续的网络打印，一律到上班 后再到档案机要室登记领取。 3、财务部及多媒体中心的打印机由各具体管理人专人专机专用，要 求做好相关打印登记，不可连入公司局域网。 4、各具体管理责任人应每天上班时检查各台打印机工作情况、纸张 情况，每周一上班时检查墨盒打印质量，需更换墨盒及时联系采 购部。发现设备故障，视情况报告售后服务部或维修厂家进行处 理。 5、对于内部技术资料，公司不提倡用书面的形式进行交流，可用 mail方式交流协调。 五、以上规定自颁布之日起实施，如有违背，视情况不同分别处以 20—200元罚金，情况严重者严肃处理。 行政人事部 2002年1月28日
打字复印店经营范围
打字复印店经营范围 SANY GROUP system office room 【SANYUA16H-
图文快印店经营范围 随着国家对城镇化建设力度的加强，越来越多的人看到了图文快印店的蕴藏着巨大的利润。与此同时人们都纷纷开展对图文快印店的投资，投资范围小到二三十万大到上百万不等。但是这些投资创业的老板有的根本就没有弄清楚这样一个店的经营范围是什么样就盲目投资，以至于在经营过程中店面越来越亏，其实最根本的就是把应属于自己的那部分业务就白白的流失掉了。下面就以数码印刷第一品牌——优印堂为例给大家介绍一下它的经营范围有哪几方面。 一、黑白彩色业务，这也是业务最多的一种，不管是你要做什么样的业务都要先进行印刷。但是这项业务的成本利润都不算高。 二、喷绘写真业务，这项业务多出现在广告公司里，用于广告喷绘，但是现在图文快印店也包含了此项业务，它不但可以用于简单的广告喷绘还可以做艺术品复制，满足人们对艺术品的追求，艺术品既可以自己留存也可以送亲朋好友。大家要记住艺术品复制完成后还有一项也是可以有收入的，就是装裱业务。此项业务的利润是非常可观的。
三、工程晒图业务，这项业务是针对工程类的公司或设计院等来进行的，因为他们要出图留存，需要打印出来才可以进行下面的工作。由于现在我国大力开展城镇化建设，对于这类的需求非常大，所以各位老板千万不要错过这类业务资源。这项业务的利润是你想象不到的。 四、印后装订业务，这类业务可以满足不同人群对装订的要求，装订方式有二十多种，不管你是做哪种都是收入的来源。 以上是最常有的一些业务范围，其实在这个过程中还有一些增值服务，比如说印前的设计、排版，印中纸张的使用、装裱，印后的装订前的一些准备工作等都是一些收入的来源，大家千万不要小瞧这些，里面蕴含的利润可不少呢。现在您是不是已经清楚的知道了图文快印店经营的业务范围了？如果您还有什么不清楚的可以跟优印堂联系，跟您具体介绍一下这样的一店都有哪些业务，期待大家的共同进步。
大学生打字复印中心创业计划书
（项目单位不填写以上各项） 商业计划书 项目名称 哈理工意达打字复印社 项目单位 哈尔滨意达文印有限责任公司 地址哈尔滨市哈尔滨理工大学科技园电话 传真 电子邮件 策划人石宝，曲鹏，邰明浩，孙明月 保密承诺
本商业计划书内容涉及本公司商业秘密，仅对有投资意向的投资者公开。本公司要求投资公司项目经理收到本商业计划书时做出以下承诺： 妥善保管本商业计划书，未经本公司同意，不得向第三方公开本商业计划书涉及的本公司的商业秘密。 项目经理签字： 接收日期： _______年____月____日 摘要 【摘要内容参考】 1.公司概况（公司简介；主要股东、股份比例；主营业务及发展目标等。） 2.公司管理（公司管理层基本情况、主要经历和经营业绩；员工构成；管理模式及 激励机制。） 3.产品/服务（产品/服务介绍；产品特点。） 4.研究与开发（已有的技术成果及技术水平，研发队伍技术水平。） 5.行业及市场（行业历史与前景，行业竞争对手及本公司竞争优势，未来3年市场 销售预测。） 6.风险控制（项目实施可能出现的风险及拟采取的控制措施。）
7.财务状况（过往及未来3年的销售收入、利润、净资产等。） 8.融资说明（资金需求量、使用计划，拟出让股份，投资者权利，退出方式。） 目录 摘要.......................................................... 目录...................................................... 第一部分公司概况............................................ 第二部分公司管理............................................ 第三部分产品/服务 (10) 第四部分行业及市场情况 (13) 第五部分风险控制............................................ 第六部分财务状况 (17) 第七部分综合叙述 (21)
图纸打印合作协议合同书
图纸打印合作协议合同 书 文件编码（GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968）
合作协议 甲方： 乙方： 说明：为使和贵方以后的合作愉快，不至于发生价格方面的争议和冲突，我司拟订一套只针对贵公司的价格方案。具体方案如下： 一、本协议价格连同其附件将构成甲方和乙方之间有关印刷品的唯一价格协议，并取代 双方之前的任何相关约定。口头协议不构成本协议的一部分。如果有任何价格协议及方案与本价格协议不一致之处，以本价格协议为准。店内的通告和相关规定不受本价格协议的约束，相并执行。 二、在甲方提出图文制作要求时，乙方在双方约定时间内到达甲方办公地点取回资料。 资料制作完成后，乙方应根据甲方的要求，在适当的时间段内送至甲方处。如果送往第三地，乙方根据路程远近收取一定的服务费。 三、甲方所提供印刷文件不得对任何第三方的合法权益构成侵权（包括专利、商标、版 权、知识权等）。 四、乙方不制作任何有违国家法律法规的资料、文本等。 五、1)甲方需提供清晰的原稿以便乙方输出。甲方如提供PDF格式的电子文稿，可使乙 方更好更快的完成打印任务，能更快的送到甲方处。 2）甲方确定图文输出后，在中途需增删或改动，交货时间也相应延长。之前图文输出的费用由甲方承担。 3）目前，乙方采用24小时预约服务工作制度，所以甲方在夜间有资料输出时，只需在当天22：00之前通知乙方即可，乙方会安排专人等候。
七、结算方式为，必须是收到发票的1个月之内。付款方式可以用转帐、支票或现金。甲方超过付款约定期限一个月仍未付款，甲方将按发票金额的3‰/日收取违约金。 八．此协议一式二份，由甲乙双方分别妥善保管。 甲方（盖章）： 签署人： 日期： 乙方（盖章）：上海达兴图文制作有限公司 签署人： 日期： 附件说明： 1、由于数码印刷行业受其特定状态所限，在不同机型、不同时间、不同纸张的数码印 刷颜色允许少许偏差（不以传统印刷样作参照，与实际数码样为准）。正反套印3mm 以内的误差为数码印刷正常偏差。 2、不足A4大小按照A4价格标准计算，大于A4小于A3按照A3价格计算，大于A3按 A3+价格计算。 3、若因不可变因素（如：纸张价格上涨、耗材价格上涨等）此协议价格也随之上涨。 4、上述价格协议及附件说明，上海达兴图文制作有限公司有最终解释权。
学校最新打印室管理制度
打印室管理制度 为加强打印室管理，更好地为教学服务，学校制定以下管理制度： 1、打印室内，非工作人员不准随便进入。 2、遵守学校各项规章制度，爱护各种设备与用具。按操作程序要求，使用计算机、速印机、复印机，严禁违规操作，以免发生安全事故。机器如出现故障应及时联系打印室工作人员，不得私自打开机盖维修。 3、凡上报材料、个人材料均须校长签字后打印室工作人员方可打印或复印。个人工作材料打字需完成后方可到打印室打印。 4、凡是给学生印刷的资料，必须经教导处同意，未经批准的资料不允许印刷，发现后追究打印室工作人员责任。工作人员不得私自接受打印件或复印。未批准的材料打印室工作人员有权拒绝打印。 5、对教师私人使用的资料（论文、证件等）需打印或复印的，必须经过分管校长签字，并做好记录。打印室工作人员有权拒绝未经批准的打字、复印、速印材料。 6、节约资源、减少浪费，凡印制材料如无特殊要求均实行双面打印。文稿打完后，要把原稿和打印稿完整交给交印人校对。对打印后的废纸要及时销毁，不得传播、泄露文件内容。 7、对复印机、一体机不了解的教职工和外来人员不得随意开机，擅自操作使用，以免造成机器损坏。一经发现打印室工作人员有权制止。若一般复印，由打印室工作人员操作或由其指定人员操作。
8、打印室工作人员应定期做好设备的保养维护工作，一旦出现异常，必须停止使用，立即报修，不得耽误工作。随时检查复印纸张、油墨和版纸的使用消耗情况，做到及时补充。 9、打印室工作人员必须随时保持打印室清洁卫生。打印室工作人员下班和放假必须关好门窗、关闭机器，切断电源，做好防火、防盗、防潮、防鼠等工作。 10、打印室建立打印登记制度，已经打印的材料均要及时登记归档。打印室对学校所购耗材要及时登记造册，妥善保管，节约使用。 2019年9月1日
开打印店需要什么
开打印店需要什么？（设备、资金） 设备资金等投资介绍： 1.电脑1、2台：以目前一般电脑算，价格3500元/台。 2.激光打印机一台：价格1500元。激光打印机效果好，速度快，成本低，这是做打印的必选设备。3.彩色喷墨打印机：价格500元左右。用于彩稿输出，彩色名片快印等。 4.扫描仪：500元左右。 5.传真机：价格800元左右。传真是打字复印店的附业，另外，店里自己也需要与客户传送资料时使用传真机。关于打印机、扫描、传真机，也可购买含激光打印、扫描、传真多功能一体机，推荐三星SCX-4216F，价格在2500元左右。 6.复印机：一般的新机子，价格在1万至2万元之间，复印速度越快价格越高，另外，现在还有数码复印机，在复印多页时非常方便，一次扫描直接复印多页，中档数码复印机价格在3万元左右。7.名片胶印机：如果要开展名片业务，建议购买名片胶印机，胶印名片比打印名片成本低，速度快（量大时），效果好。8.其它：如过塑机、切纸机等。手续申办介绍：目前政府部门对打字复印业管理严格，所以，现在打字复印店不是太好申请。我在重庆，重庆市基本上办不到执照。在部分县或县级以下乡镇，可能可以办到。开设打字复印店的具体手续：1.租好房子，签订好租房合同，为你的店取一个名字，到当地工商局/所申请核名，批准后得到一张名称（字
号）预先核准通知书。（此项费用30元） 2.找一个会计师事务所办理验资。从2002年起，国家规定，开办复印店的，必须有10万元以上注册资金。因此，办理执照、文化许可证时，相关部门要求出具会计师事务所的验资证明，以证明你的店具有10万元以上的投资。（此项费用300-500元左右） 3.持验资报告，到区/县级文化局办理文化许可证。最难的就是这一步，如果办不到文化许可证，就肯定办不到执照了。（经项费用50元左右）4.持文化许可证，到工商局/所申办执照，手续具备的情况下，一般3-5天就可以领取执照。（此项费用100元左右） 5.持执照到税务局/所办理税务登记证。（此项费用约80元）。之后，你的复印店就可以开业了。以上谈到的手续，是指在大城市里开设复印店的正规途径的手续。如果在中小城县，或者县、乡镇，可能要简化一些。不同的地方可能根据当地的经济发展情况，做一些具体的不同规定。你可到当地工商局、文化局咨询一下，当地能不能新办复印店，他们能给你更具操作性的建议。最后祝你开店成功，生意兴隆。
文印室文印及设备管理规定制度格式
文印室文印及设备管理 规定制度格式 Document number：PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998
文印室文印及设备管理规定 第一条为使公司文印室工作规范化、制度化，结合公司实际情况，特制定本规定。 第二条公司的文件，有打印必要时方予打印。内部传递的简单请示报告或其他不需打印的文件，一般不予打印。 第三条凡以总经理办公室名义上报下发的文件、报表、工作计划、总结、请示、报告、简报、通报、通告、信函、规章制度、宣传教育材料、任免决定、表彰或处理决定，以及公司领导批准复印的文件、材料均属打印范围。 第四条由归口部门负责拟订、编写的带有全局性指导意义的全厂性的月(季)生产、工作计划和一个时期全厂性的工作安排以及重要专题会议的纪要等，也应安排打印。 第五条不需上报的各部门的工作计划，临时性工作安排，非全厂性活动讲课提纲，非上报的一般表格、一般技术资料和便函都不属打印的范围。 第六条公司发文，需由起草人定稿抄正，经有批准发文权的领导签字同意后方准打印。一般文件的打印、复印、传真，须经所在部门负责人签字同意后才予办理；部门经理不在时，可经总经理办公室主任同意后办理。 第七条凡需打印的文件、资料应将其底稿首页附上“发文单”经部门经理审查同意，统一编号，方能交付打印。 第八条文印员接稿后，应认真检查文件签发手续是否完备，书写是否工整，是否符合文件归档要求等，对发文手续不全、书写不符合要求的文件，文印员有权拒绝打印。 第九条文稿打完后，及时通知有关人员到文印室来拿取，不得延误。 第十条文印员把原稿和打字清样交给拟稿人校对。校对者校完后应在原稿上签字，以示负责。 第十一条凡是总经理办公室名义上报下发的文件材料，分别由拟稿人负责校对，由文印室负责复印、装订，达到字迹清晰、版面清洁、装订整齐，由行政秘书负责上报下发。以部门名义下发的生产工作计划安排，专题会议纪要，由归口部门负责校对、发送。
打印复印合同书
合同书 甲方：汉川市植物保护站 乙方： 甲乙双方经充分协商，本着互惠互利、共同发展，就乙方为甲方提供打复印、装订及横幅、版面制作一事，达成如下协议： 一、乙方按甲方要求提供打复印、装订及横幅、版面制作等服务，并确保服务质量和效率。 二、结算单价：以乙方向甲方报价，并经甲方审核同意的价格结算。 三、结算方式：交货签收合格后，双方核对送货单，确认一致，乙方提供合法的发票，甲方用现金支票方式支付。 四、服务时间：2016年元月1日至2016年12月15日。 五、本合同自签订之日起，双方盖章签字后生效。任何乙方不得擅自修改或终止，如需修改或终止时，应经双方协商同意，另立协议方可有效。 六、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方：乙方： 负责人签字：负责人签字：年月日年月日 本人于2009年7月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司（前身为“西安中正矿业信息咨询有限公司”，）主要从事测量技术工作，至今已有三年。个人工作业务总结在这宝贵的三年时间里，我边工作、边学习测绘相专业书籍，遇到不懂得问题积极的请教工程师们，在他们耐心的教授和指导下，我的专业知识水平得到了很到的提高，并在实地测量工作中加以运用、总结，不断的提高自己的专业技术水平。同时积极的参与技术培训学习，加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。 在这三年中，在公司各领导及同事的帮助带领下，按照岗位职责要求和行为规范，
努力做好本职工作，认真完成了领导所交给的各项工作，在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。 在思想上积极向上，能够认真贯彻党的基本方针政策，积极学习政治理论，坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责，具有良好的思想政治素质、思想品质和职业道德。 在工作态度方面，勤奋敬业，热爱本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，能够主动寻找自己的不足并及时学习补充，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。 在公司领导的关怀以及同事们的支持和帮助下，我迅速的完成了职业角色的转变。 一、回顾这四年来的职业生涯，我主要做了以下工作： 1、参与了新疆库车县新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿的野外测绘和放线工作、点之记的编写工作、1:2000 地形地质图修测、1:1000 勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，提交成果《新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿普查报告》已通过评审。 2、参与了库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估项目的室内地质资料编写工作，提交成果为《库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估报告》，现已通过评审。 3、参与了《新疆库车县巴西克其克盐矿普查》项目的野外地质勘查工作，参与项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘查线剖面测量、测绘内业资料的编写工作；最终提交的《新疆库车县康村盐矿普查报告》已通过评审。 4、参与了新疆哈密市南坡子泉金矿2009 年度矿山储量监测工作，项目包括：野外地质测量与室内地质资料的编写，提交成果为《新疆哈密市南坡子泉金矿2009 年度矿山储量年报》，现已通过评审。 6、参与了《新疆博乐市五台石灰岩矿9 号矿区勘探》项目的野外地质勘查工作，项目包括：1:2000地质测图、1:1000 勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，并绘制相应图件。 7、参与了《新疆博乐市托特克斜花岗岩矿详查报告》项目的野外地质勘查工作，
文印室管理制度.doc
文印室管理制度1 重庆市长寿区交通基础设施开发有限公司 文印室管理制度 一、遵守各种规章制度，严守党和国家机密，认真贯彻执行保密工作条例。对需复印、打印的文件、资料、讲话文稿要妥善保管，未经领导批准，不得外传。 二、文印人员需按时完成领导交办的任务，及时打印、复印好各种文稿，工作认真负责，服务态度热情诚恳。 三、所有本公司需打印、复印的文件资料、讲话稿、新闻稿等一律经办公室同意后，按轻重缓急统筹安排。 四、所有外单位的复印、打印材料除经领导同意外还应登记在册，未经领导批准，文印人员一律予以拒绝。打字员不得擅自打印、复印机关外文稿，一经发现，将严肃处理。 五、文印室是机要重地，严禁打字员在工作其间做与本职工作无关的事，严禁与打字室无关人员进入打字室，严禁利用电脑玩游戏，如发现，将追究相应责任。 六、爱护、管理和保养好各种机器设备，经常清洗、保持整洁。如需修理，经请示办公室领导同意后方可办理。 七、要增强服务意识，努力做到热心、细心、耐心。精益求精，爱岗敬业，不厌其烦，节约成本，减少浪费。 二〇一一年三月五日
文印室管理制度24 文印室管理制度 为使文印室管理工作走上规范化、科学化、制度化轨道，特制定以下管理制度。 一、文印室由秘书科（综合协调部）负责管理，并指定专人负责。 二、文印要做到“准确、规范、及时、安全、保密”，文面要做到“整洁、清晰、工整、美观”，尽量减少错漏，保证行文质量。 三、本单位的文字资料，有打印（复印）必要时方予打印（复印）。可通过计算机网络传递或其他不需打印（复印）的文件，一般不予打印（复印）。 四、文印室工作人员必须遵守纪律、坚守岗位。上班时间离开岗位须经科长（主任）批准。 五、非文印室工作人员不经批准不能随便进入文印室。对不经同意擅自进入文印室者，文印工作人员有权予以拒绝。 六、经同意进入文印室者，须自觉遵守工作秩序，不得随便翻阅打印件和复印件。 七、文印室工作人员必须服从工作安排，讲究工作效率，按时完成文印任务。 八、未经相关领导同意，不准打印、复印与公务无关的文件和资料。
公司文印室管理制度
公司文印室管理制度 1.目的 文印室作为学校的一个重要部门，它担任着企业各部门文件复印和打印的任务。企业为了更好地完成各项打印或复印任务，所以制订了文印室管理制度。 2.文印报批相关程序规定 （1）员工需要打印或复印的资料需要向各部门主管申请。各部门主管到办公室签发打印通知单，再去打印室完成打印或复印。文印室不能在没有打印通知单的情况进行打印、复印工作。 （2）企业内各种行政管理文件的打印和复印必须在文印室办理登记，然后送到文印室进行打印或复印。 （3）打印的文件必须字迹工整、清晰，按规定字体书写，尽量利用好版面。 （4）企业外部人员的文件打印或复制文件需要经过企业领导同意。外部人员的文件没有经过企业领导签字，文印室内工作人员不能进行打印或复印。 3.文印室工作人员基本职责 （1）文印室员工要尽量使打印件美观、整齐、清晰、整洁，保证质量，尽量避免出现错误。 （2）文印室员工必须严格执行保密制度。 （3）因为文印室员工要保证完成文印室的正常工作，所以员工
应谢绝非文印室室人员在文印室退留聊天或随便翻阅打印、复印的文件。 （4）文印室员工要具有节约各种文印用纸及文印用品的意识。员工要对文印室中的办公设备进行保养和维修。员工要保持文印室中的办公设备清洁和完好无故障。 4.文印室的任务 （1）文印室员工应及时完成文印任务。 （2）文印室员工应努力钻研业务，不断提高打字速度，文印技术，力求字迹清楚、工整、美观、正确无误，符合格式要求。 （3）文印室员工应做好电脑、打印机、一体机等文印设备的维修保养工作，提高设备的利用率。 （4）文印室员工应节约纸张、油墨，遵守纸张、油墨管理制度。 （5）文印室员工应做好文印室的清洁工作。 5.为了规范文印室的管理，更好地服务各部门的工作，特制订如下管理制度： （1）前来文印室打印或复印的员工需要将资料提前三天送到文印室，并做好复印或打印登记。 （2）企业员工必须树立主人翁意识，遵守节约制度。员工要用废纸复印剪贴的材料，要将种类相似的资料进行统一复印或打印。 （3）企业内下发的各类资料原则上一律用新闻纸打印。如有特殊情况，需主管领导请示。 （4）员工不能将与企业无关的私人资料拿到文印室打印或复印。
文印室管理制度通用版
管理制度编号：YTO-FS-PD637 文印室管理制度通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
文印室管理制度通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 一、热爱本职工作，树立为教学服务的思想，认真负责，任劳任怨，不断提高业务水平和服务质量。 二、按时上下班，不迟到、不早退、不擅离岗位。上班后不做与本职工作无关的事。星期日、节假日根据学校工作需要安排轮值、调休。 三、凡校内需打印、刻印、誉印的材料必须经主管部门批准后方可承印，外单位的材料须经学校领导批准后方可承印。未经批准的材料一律不准承印。交印的材料要提前送交，以便统筹安排，及时供应使用。 四、保质保量地完成文印任务。打印、刻印材料的内容准确无误。所有打印的材料均经送稿人校对后，方可复印。油印要注意整洁、清晰，完成规定份数，并按时交付使用。 五、建立健全帐册，严格领用、记账、保管手续，定期报财务室结帐。 六、做好安全检查保密工作，及时关锁门窗橱柜，承印保密材料、试卷时，不准他人随便进入，不得将内容外
打印、复印管理制度
打印、复印管理制度-标准化文件发布号：（9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
打印、复印管理制度 1 范围 本制度规定了打印、复印工作的管理职能、管理内容与要求、制度的实施与监督检查。 本办法适用于打印、复印管理。 2 管理职能 综合部是公司文印的归口管理部门，负责公司各项文件、材料、报表的打印、复印及各部门纸张、文印费用的核算工作，并对各部门文印情况进行监督。 3 管理内容与要求 3.1 公司文印工作管理： 3.1.1凡以公司名义上报下发的文件、报表、工作计划、总结、请示、报告、简报、纪要、 通知、通报、通告、信函、规章制度、宣传教育材料、任免决定、表彰或处理决定，以及公司领导批准翻印的文件、材料均属印制范围。 3.1.2由归口部门负责拟订、编写的带有全局性指导意义的全公司性的月（季）生产、工作 计划和一个时期全公司性的工作安排，以及重要专题会议的纪要等，也应安排印制。 3.1.3不需上报的各部门工作计划、临时性工作安排、非全公司性活动、讲课提纲、非上报 的一般表格、一般技术资料和便函都不属于打印的范围。 3.1.4 综合部文秘接稿后，应认真检查文件签发手续是否完备，书写是否工整，是否符合文 件归档要求等。对发文手续不全、书写不符合要求的文件，文秘人员有权拒绝打印。 3.1.5 综合部文秘对要打印的各类文件材料，根据公司安排的轻重缓急次序，进行打印。打 印时要做到快速、准确，用版合理美观。并如实登记，控制降耗。 3.1.6 文稿打印完后，文秘人员要把原稿和打印文稿交给拟稿人校对。校对人员校完后应在 原稿上签字，以示负责。 3.1.7上报下发的文件材料（见3.1.1）分别由拟稿人负责校对，由综合部负责复印、装 订，达到字迹清晰、版面清洁、装订整齐，并由综合部文秘上报下发。 3.1.8 综合部文秘要对文件的差错情况进行登记、查核。 3.1.9 复印文件要严格按照审批份数印刷，复印者不得私自增加份数或私自留存，废页、余 页应及时销毁。 3.1.10 文秘人员要严格遵守保密制度，不得将打字的内容向外泄露。 3.1.11 文秘人员要爱护打字复印设备和物品，按规定做好维护保养工作。 3.2 各部门文印工作管理 各部门编制不需在公司内部下发的文件、资料，相关文印人员要自行做好打印前的排版、校对等工作。
打字复印店投资筹划及经营策略
打字复印店投资筹划及经营策略 一、开店前的准备 随着电脑不断普及和应用到我们日常生活中，街头也随之出现很多与电脑相关的行业，比如打字复印店就是一个佐证。 1、业务范围 大多数打字复印店主要有打字、复印、名片制作、各种人像证卡制作、电脑刻字、制作牌匾、烫金字等业务，规模较大的店可将业务扩展到快印，例如，宣传小册子、公司介绍及手册、销售推广材料、办公用品等。 但和其他小生意不同的是，打字复印店初次投资不算小，而设备购置不仅因为占投资的绝大部分，且对将来的服务质量、服务范围影响重大，因此，仔细斟酌挑选设备十分必要。 2、开店所需设备 电脑、复印机、打印机是普通打字复印店最基本的三大装备。 1）复印机 既然是打字复印店，复印机是必不可少的，而这也是最昂贵的产品。另外需要注意的是，多功能一体机虽然也具备复印功能，但它更适用于家庭环境或者SOHO使用。用于商业用途的话，不仅速度没有保证，而且使用成本高，机器的质量和使用寿命都难以让人满意。要知道这些商业用途的设备，后期使用成本显得更加重要。 复印机的价格一般在万元以上，根据复印机工作原理的不同，复印机可分为模拟复印机和数码复印机两种，虽然说数码复印机有着很强的优势，但操作比较复杂，价格也要贵一些，建议购买物美价廉的模拟复印机。 2）打印机 打印机应该符合什么条件呢?入门级的小店，配备中低端的高速喷墨打印机就可以了，最好是能够使用兼容墨盒的机型，这样打印成本能够因此大幅度降低。当然，为了进一步提高利润，喷墨打印机最好具备优秀的照片输出质量。 对于想把规模做大一点的店来说，基本的配备除了一台具有优秀照片输出质量的喷墨打印机，还需要拥有一台黑白激光打印机。这样便可以进一步缩减后期
打印、复印管理制度学习资料
打印、复印管理制度
精品文档 打印、复印管理制度 1 范围 本制度规定了打印、复印工作的管理职能、管理内容与要求、制度的实施与监督检查。 本办法适用于打印、复印管理。 2 管理职能 综合部是公司文印的归口管理部门，负责公司各项文件、材料、报表的打印、复印及各部门纸张、文印费用的核算工作，并对各部门文印情况进行监督。 3 管理内容与要求 3.1 公司文印工作管理： 3.1.1凡以公司名义上报下发的文件、报表、工作计划、总结、请示、报告、简报、纪 要、通知、通报、通告、信函、规章制度、宣传教育材料、任免决定、表彰或处理决定，以及公司领导批准翻印的文件、材料均属印制范围。 3.1.2由归口部门负责拟订、编写的带有全局性指导意义的全公司性的月（季）生产、工 作计划和一个时期全公司性的工作安排，以及重要专题会议的纪要等，也应安排印制。 3.1.3不需上报的各部门工作计划、临时性工作安排、非全公司性活动、讲课提纲、非上 报的一般表格、一般技术资料和便函都不属于打印的范围。 3.1.4 综合部文秘接稿后，应认真检查文件签发手续是否完备，书写是否工整，是否符合文件归档要求等。对发文手续不全、书写不符合要求的文件，文秘人员有权拒绝打印。 3.1.5 综合部文秘对要打印的各类文件材料，根据公司安排的轻重缓急次序，进行打印。打印时要做到快速、准确，用版合理美观。并如实登记，控制降耗。 3.1.6 文稿打印完后，文秘人员要把原稿和打印文稿交给拟稿人校对。校对人员校完后应在原稿上签字，以示负责。 3.1.7上报下发的文件材料（见3.1.1）分别由拟稿人负责校对，由综合部负责复印、装订，达到字迹清晰、版面清洁、装订整齐，并由综合部文秘上报下发。 3.1.8 综合部文秘要对文件的差错情况进行登记、查核。 3.1.9 复印文件要严格按照审批份数印刷，复印者不得私自增加份数或私自留存，废页、余页应及时销毁。 3.1.10 文秘人员要严格遵守保密制度，不得将打字的内容向外泄露。 3.1.11 文秘人员要爱护打字复印设备和物品，按规定做好维护保养工作。 3.2 各部门文印工作管理 各部门编制不需在公司内部下发的文件、资料，相关文印人员要自行做好打印前的排版、校对等工作。 收集于网络，如有侵权请联系管理员删除