项目经理岗位职责

项目经理岗位职责
项目经理岗位职责

项目经理岗位职责

一、认真贯彻国家和上级有关方针、政策法规以及企业制度和颁发的

各项规章制度,自觉维护企业和职工的利益,确保企业下达的各项经济技术指标的全面完成。

二、对项目管理内的各单位工程和查室外管网工程,组织内外分包,

并对发包工程进度、质量、完全,成本和场容等进行监督管理,考核验收,全面负责。

三、代表企业履行企业与建设单位签订的承包合同和履行项目经理部

与企业签订的合同,保证种类合同目标的实现。

四、组织精干的项目管理班子。

五、组织制定项目总体规划和施工组织设计。

六、对工程进度、质量成本进行监督。

七、合理组织和调度生产要素,实施日常工作中的组织、计划、指挥、

协调、控制、激励的具体职责,保证项目实施的质量、工期和效益要求。

八、组织制定项目经理部各类管理人员的职责权限和各项规章制度,

搞好与企业机关各职能部门的业务联系和经济往来,定期向企业经理报告工作。

安全文明守则

一、进入工地必须戴好安全帽,严禁穿拖鞋,硬底鞋,打赤脚上班。

二、班前应检查有关安全生产,文明施工的注意事项。

三、必须按规定张挂安全网,在醒目显要处设置警示牌,工地要安装

漏电安全器。

四、必须接平面设计图布设机械设备,临时设施,材料堆放道路畅通,

工地内排水必须保持流畅,不乱排污水,做到工完料尽场地清。

五、不得声音指挥,声音作业。

六、必须做好工地环境卫生,不得乱倒垃圾。

七、特殊工种应持证上岗操作。

安全检查制度

一、贯彻“安全第一、预防为主”的方针。安全生产实行专管及群管

相结合的方针。

二、检查的内容是查“两标贯彻”查思想教育,查组织,查纪律严明,

查制度完善,查措施落实。查隐患排除,对查出的问题要有文字记载并及时解决有危及人身安全的紧急险情。

三、执行安全工作与经济责任制挂钩的奖罚制度,使人人都重视安全

工作,堵塞漏洞,防患未然。

四、机械方面除执行上述外,还要坚持“十字作业法”即调整、坚固、

润滑、防腐,并执行安全技术操作规程。

五、安全教育要做到听、查、议评、肯定成绩,找出问题,共同学习,

互相交流,不断提高管理水平。

安全生产纪律牌

一、进入施工现场,必须遵守安全生产规章制度。

二、进入施工区,必须戴好安全帽,机操工必须戴压发防护帽。

三、操作前不准喝酒。

四、现场内不准赤脚,不准穿高跟鞋、拖鞋,嗽叭裤及各种裙子。

五、高空作业严禁穿皮鞋和戴钉易滑鞋。

六、非有关操作人员不准进入危险区内。

七、未经施工负责人批准,不准任意拆除架设设施及安全装置。

八、不准带小孩进入施工现场。

九、不准在施工现场打闹。

十、不准从高处向下抛掷任何物资材料,凡有违背上述纪律,按规定

给予处罚。

安全教育制度

为了保证安全生产,使职工熟悉和自觉遵守安全生产中的各项章程,特制定如下制度:

一、凡新吸收或调整工种的工人,上岗必须进行安全教育,经考核合

格后,方准入位操作。

二、特殊工种工人应参加主管部门的培训班,经考试合格后持证上岗。

三、要结合安全合同,每年进行一次安全技术知识理论考试并建立考

试成绩档案。

四、安全教育主要内容。

1、贯彻党和国家关于施工安全的方针、政策、法令的规定;

2、安全管理规定;

3、机电及各工程的技术操作规程;

4、施工生产中危险区域在安全工程的经验及预防措施;

5、尘毒危害的防护;

6、执行入队教育,现场教育,岗位教育,三级安全教育制度。

安全七大禁令

一、严禁穿高跟鞋、木履、拖鞋及不带安全帽人员进入施工现场作业。

二、严禁非专业人员私自开支任何施工机械及直接拆除电线、电器。

三、严禁在操作现场玩耍,吵闹和从高空抛掷材料、工具、砖石、沙

泥及一切什物。

四、严禁在未设安全措施的同一部位上同时进行上下交叉作业。

五、严禁带小孩进入工地现场(包括车间、工场)作业。

六、严禁在高压电源的危险区域进行冒险作业及不穿绝缘水鞋进行机

动磨水石米操作;严禁用手直接捉拿灯头,电线移动及照明。七、严禁在危险品、易燃品,木工棚场地现场仓库吸烟、生火。

安全生产六大纪律

一、与生产者有关的任何人,任何部门,都负有保证安全生产的责任。

二、各级领导,各职能部门和各类人员的生产活动应负安全职责。

三、企业的安全生产工作要层层有人负责,责任明确,做到齐抓共管,

实行全员安全目标管理。

四、企业要有六大安全生产管理,六大体系。

五、各类人员及各职能部门应遵守安全生产责任制。

六、在同一施工现场,同时有几个施工单位联合施工时,应由总包单

位统一领导,组织管理现场的安全生产工作。分包单位必须服从总包单位的领导和指挥,接受总包单位的监督检查。对分包单位的工作,承包合同要明确安全责任,不具备安全生产条件的单位,不得分包工程。

安全生产奖惩制度

(一)奖励

凡在安全生产中成绩突出,具备下列条件之一的单位和个人,给予荣誉奖,物质奖或嘉奖:

一、认真执行安全生产责任制和安全规定,安全措施落实,安全技术

交底清楚,资料齐全,在本单位消灭了重伤和死亡事故的。

二、在劳动保护,科学研究方面有发展创造,革新,推广安全防护措

施经验,经鉴定有使用价值。

三、安全生产和文明施工生产中取得显著成绩的。

四、认真做好本职工作,安全责任心强,能及时发现重大不安全隐患,

防止和避免重大伤亡事故或在事故抢救中有功人员。

五、坚持对职工安全教育和领导安全值制,全面完全安全责任所规定

各项目指标的。

六、公司每年从工资总量中提取一万元及违章罚金作为安全奖励基

金,奖励办法,由各施工队按奖励条件提名报公司安全科审核后报主管经理批准,资金由各处发给。

(二)惩罚

对于有下列行为之一的职工,经教育不改的,给予惩罚:

一、违章作业冒险蛮干或违章指挥造成事故的责任者。

二、玩忽职守违反安全生产责任制造成事故的责任者。

三、发现有事故险情,既不采取防范措施,又不及时报告而发生事故

的。

四、进现场不戴安全帽,高空作业不挂安全带,冒险作业的给予罚款

100元,干净人违章加倍罚,三次违章,停产学习,重新考核,干部违章的加倍罚款。

五、发生事故后,破坏现场,隐瞒不报虚报,故意拖延报告或者嫁祸

他人的。

六、对批评或制止违章作业,违章指挥人员进行打击报复的。

七、不执行上级和安全部门提出限期解决的安全隐患和治理尘毒作业

要求,造成事故或职工继续冒险作业。

八、发生事故后,不积极组织抢救或不吸取教训采取措施,同类事故

重复发生的。

九、机械带病运行,操作人员缺乏保养,维修或缺防护而造成事故的

责任者。

安全用电制度

施工用电必须执行“施工现场临时用电技术规范”和“用电检查评分表”上的要求,并制定下列制度:

一、开关配电箱应有漏电保护,门、锁及防雨设施,电箱的进出线,

电源开关,保险装置要符合要求,老化破皮不合要求的电线不作使用。线路必须架设在绝缘子上。

二、新工地的用电线路设计,安装必须经有关技术人员审定,验收合

格后方能使用。

三、电气和机械设备必须接零接地和防雷设施。

四、电工、机械工必须持证上岗。

安全用电十大禁令

一、严禁乱拉乱接,乱装设备,线路的架设和设备的安装必须符合供

电部门电气设备设施安全运行规程的要求。

二、严禁批派无证电工作业,如违反有关规定发生设备损坏和人员触

电伤亡事故,要追究拽派者的法律责任。

三、严禁金属外壳无保护接地的用电设备投入运行,低压用电设备应

装漏电保护开关。

四、严禁在高压电和线路下建楼房和堆放易燃易爆物品,广播线、电

话线、电视天线都不得与电力线路同杆架设安装。

五、严禁私设电网,临时户外施工用电线路必须符合安装要求,有要

安全部门设专人负责,用电完毕必须断电拆除。

六、严禁带电修理线路,设备。禁止单人带电作业,必须带电作业时,

应在有证的电工人员监护下,严格按照操作规程,落实安全措施后再进行。

七、严禁带电维修电气设备,危险场的照明电压不得超过36伏,在

特别危险的金属容器(如:锅炉,蒸发加热器和管道等)内工作时,照明电压不得超过12伏,易燃易爆物的生产车间仓库的用电设备都必须符合安全用电要求。

八、严禁擅自停、送电,停、送电还必须严格执行有关制度,不得擅

自调整变压器插头的操作、拆除、变更、迁移供电部门的高低压设备。

九、严禁在配电场所内或配电柜、开关箱、计量箱等配电设备附近堆

放易燃易爆物或杂物,不得用铝线、铁丝代替保险丝,保险丝的容量应与用电箱匹配,不得随意换大或调细。

十、严禁在现场抢救触电者打强心针,抢救触电者应迅速脱移电源,

进行正确的人工呼吸抢救。

电割、电焊十不烧

一、不是焊工不烧;

二、要害部门和场所未经批准不烧;

三、不了解焊物内部情况不烧;

四、不了解焊接地点周围情况不焊;

五、装过易燃易爆物品的容器未作处理前不烧;

六、用可燃材料作保温隔音的部位不烧;

七、焊接部位旁有易燃易爆物品不烧;

八、附近有与明火有关作业相抵触的作业不烧;

九、禁止区内未办理动火审批手续不烧;

十、密闭或有压力的容器管道不烧。

高处作业纪律

一、高处作业衣着要灵便,禁止穿硬底和藏钉易滑的鞋,高空作业所

用材料要堆放平均,传递物件禁止抛掷。

二、遇有恶劣气候(如风力在六级以上),影响施工安全时,禁止室

外作业。

三、无安全措施,禁止在层架的上弦,支撑,桁条,挑架的挑梁和未

固定的构件上行走或作业。

四、乘人有外用电梯,吊篮,应有可靠的安全装置,除指派的专业人

员外。禁止攀登起重臂,绳索和随同运料的吊篮,吊装物上下,使用的梯子不得缺档,不得垫高使用。

五、高空作业与地面联系,应设通讯装置,并专人负责。

六、凡独立高空作业人员必须使用好安全带。

特种作业人员持证上岗制度

一、特种作业人员必须进行安全教育,技术培训和考核,考核合格取

得合格证者才以准独立作业。

二、取得操作证的作业人员,必须定期进行复审。

三、对违章作业及造成事故者,企业安全部门有权扣下1-2个月,对

情节严惩者由发证部门吊销操作证,所在单位可给予经济处罚或行政处分,直至追究刑事责任。

四、特种作业人员保持相对稳定,移地工作时,经所在地区的发证部

门审核同意,可继续从事原作业。

五、对在安全生产和预防事故方面做出显著成绩者,所在单位给予奖

励。

配电箱规则

一、配电箱应装置在干燥,通风及常温场所,配电箱必须有防雨,防

尘措施。

二、固定式配电箱的下底与地面的垂直距离应大于1.3米,小于1.5

米,移动式配电箱宜大于0.6米,小于1.5米。

三、每台电用设备应有各自专用的开关箱,必须实行“一机三闸”制,

严禁用同一开关电器直接控制二台及二台以上的用电设备(含插座),并按规定正确使用漏电开关。

四、配电箱中导线的进出线口必须设在箱体的下底面,进出线应加护

套分路成束,并做好防水弯,导线束不得与箱体进出口直接接触。

五、配电箱中烙丝必须符合要求,不得堆放杂物,凡现场停止一小时

以上,应将动力开关箱断电上锁。

施工安全十要

一、要按施工企业总人数3%配备质安员。

二、要坚持安全教育制度,未经安全教育找新工人和职工,不准上岗

操作。

三、要坚持质安自检制度,实行小组日检、队月检、公司季检制度。

四、高空作业,应搭设双撑脚步手架,加挂安全防护网,如在居民住

宅施工,特别需同时搭设。

五、要坚持开工前的质安技术交底。

六、要在做好各种安全防护措施后,方能拆除各种设施。

七、要有专人负责垂直运输,并加挂安全防护网,对电梯口和走道,

必须加设栏杆和明显的示警标志。

八、要建立防火制度,备足并经常查防火设施,灭火器材。

九、要对电开关箱设箱加锁,线路必须绝缘良好,用电设备必须接零

接地,电动开关做一机一闸。

十、要停机,拉闸断电后才能检修机械设备。

向二十种人敲警钟

一、初来乍到的新工人;十一、不求上进的抛弃人;

二、不懂规矩的糊涂人;十二、受了委屈的气愤人;

三、冒冒失失的莽撞人;十三、情绪不佳的心伤人;

四、吊儿郎当的马虎人;十四、急于求成的草率人;

五、冒险蛮干的冲动人;十五、好奇要强的青年人;

六、满不在乎的粗心人;十六、心余力亏的老年人;

七、心存侥幸的麻痹人;十七、手忙脚乱的急性人

八、遇有难事的忧愁人;十八、因循守旧的固执人;

九、凑凑合合的懒惰人;十九、变换工种的隔行人;

十、投机省事的大能人;二十、大苦大悲的异常人。

工地负责人安全责任制

一、认真执行国家及有关部门颁发的安全规章制度,落实劳动保护用

品的购置,不违反指挥。

二、参加制订和实施,同时是本工地的安全生产和防火第一责任人。

三、督促本工地的工程技术人员,施工员、质安员、班组长在自己职

责范围内做好安全工作。

四、带领本工地的有关工作人员进行定期的防火检查和质量生产检

查,包括安全挂号信,机电设备,工地文明,环卫等内容,及时制止违章指挥,发现安全隐患及时定人定位定时间消除。

五、对本工地职工进行经常性的安全技术和安全纪律教育。

六、发生安全事故及时上报,分析原因并提出改进措施。

施工队长安全职责

一、应对本单位劳动保护和安全生产工作负具体领导责任。

二、认真执行安全生产规章制度,不违章指挥。

三、制定和实施安全技术措施。

四、经常进行安全检查,消除事故隐患制止违章作业。

五、对职工进行安全技术和安全纪律教育。

六、发生伤亡事故要及时上报,并认真分析事故原因,提出和实现改

进措施。

工长(施工队)安全职责

一、在队长领导下,对负责施工的单位工程(施工区域)的安全全面

负责。

二、在贯彻执行上级制定的安全措施中,结合负责施工的工程特点,

做好详细的安全技术交底。根据施工技术措施和安全技术操作规程的要求,以书面方式,逐条向班级进行交底,履行签字手续,确保施工安全。

三、经常检查工人执行安全操作规程的情况,坚决制止不顾人身安全

违章冒险蛮干的行为。

四、参加施工队组织的安全检查,对负责施工的单位工程的问题要及

时负责纠正。

五、发生工伤事故要保护好现场,并填好工伤事故登记表,认真贯彻

防范措施。

工程项目经理岗位职责

项目经理岗位职责 1、组织制定项目总体规划和施工设计,全面负责项目部生产、经营、质量、安全、文明、财务等一系列管理工作。 2、负责整个项目各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排编制和落实。 3、严格质量管理,保证施工质量达到国家规定的标准或合同的要求。 4、合理的组织、调度生产要素,实施日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制、鼓励的职责,保证工程质量、安全文明、工期和效益的目标得以实现。 5、及时向建设单位催要工程进度款,加快资金周转,做好项目工程的成本核算,盘活资金使用,审核各项费用支出。 6、协调解决处理好与业主、监理、分包商以及行业主管部门的关系,确保工程项目正常进行; 7、负责施工现场管理,合理使用物料、机械设备和劳动力,控制各工程项目的施工成本; 8、按工程进度的“急、慢、先、后”制订材料申报表、成品及半成品计划应提前计划、提前订购,以不影响施工连续性为关键。 9、组织做好各阶段工程的竣工验收与结算工作;

10、解决处理施工中出现的各种技术问题,协调解决、裁决技术分歧; 11、按照图纸、合同要求组织施工,确保按期交付竣工,赢得业主的满意; 12、完成领导交办的其他工作任务; 工程质检员岗位职责 1、认真贯彻执行国家、地方政府和本公司有关技术、质量管理的各项方针政策、规范及标准规定,对工程施工质量承担主要责任。 2、掌握项目工程技术质量特点、质量目标、合同质量目标,制订工程质量控制的措施和方案,并具体组织实施。 3、督促班组搞好自检、互检工作,负责满足项目部检测器具使用要求,进行项目质量管理,参加项目工程质量评定工作。 4、负责主要原材料、设备进货检验,检查成品质量和使用情况,及时检查试验结果。 5、做好工程质量信息的收集、整理、反馈工作,指导项目工程资料记录与整理,负责收集工程资料。 6、负责监督不合格产品的整改及复查工作。对施工现场发现、发生的质量不合格或质量事故有知情权、制止权和越级

项目经理岗位职责标准版本

文件编号:RHD-QB-K3561 (管理制度范本系列) 编辑:XXXXXX 查核:XXXXXX 时间:XXXXXX 项目经理岗位职责标准 版本

项目经理岗位职责标准版本 操作指导:该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的,并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。,其中条款可根据自己现实基础上调整,请仔细浏览后进行编辑与保存。 一、项目经理是最高管理者在工程项目上的全权委托代理人,向最高管理者负责,独立承担项目的决策、质量、进度、安全责任。 二、负责项目经理部全面工作,按施工组织设计,精心施工,实现工程利润、成本、工期、质量指标,实行岗位目标考核制,奖优罚劣,褒勤贬惰,提倡敬业精神。 三、接受公司领导,会同各职能部门对工程材料、设备进行计划、采购、供应、使用和管理,控制工程成本,均衡材料占用资金比例,贯彻材料管理制度,提交材料消耗报告。

四、宏观管理劳务,合理地安排、组织施工,协调技术管理部门,实行全面质量管理,落实质量终身责任制,推行“科学管理,质量为先;遵纪守法,关爱环境;以人为本,安全生产;诚信守诺,追求卓越”的方针。推行“向顾客提供一流的产品及服务,对污染环境、危胁职工身体健康与安全的危险源进行有效的控制。以达到国家相关法律、法规的要求”的目标,使工程质量达到优良。 五、坚决贯彻落实国家有关安全工作的规定,建立安全组织机构,制定安全制度,落实安全措施,组织安全施工,监督检查安全工作执行落实情况。奖罚安全管理工作的优劣者。实现安全无事故。六、管理协调各工种,各施工单位的交叉施工,处理好与指挥部、监理处的关系,保持与管理部门的联系,树立企业形象,实行栋号经营核算,实行文明施工。

软件项目经理岗位职责

软件项目经理岗位职责 ①负责公司项目运营管理规划及相关制度的制定工作; ②负责公司各项目组织结构设计及日常运营管理工作; ②负责公司各项目运营状况的监控工作; ⑥协调公司项目组、办事处与公司总部的资源配合工作; ⑥指导项目组教学、教务、课件、平台等职能部r1的工作。 项目经理职责: 1、基本职责就是确保项目目标的实现,领导项目团队准时、优质地完成全部工作。 2、与客户沟通,了解项目的整体需求。并与客户保持一定的联系,即时反馈阶段性的成果,和即时更改客户提出的合理需求。 3、制定项目开发计划文档,量化任务,并合理分配给相应的人员。 4、跟踪项目的进度,协调项目组成员之间的合作。 5、监督产生项目进展各阶段的文档,并与QA即时沟通,保证文档的完整和规范。 6、开发过程中的需求变更,项目经理需要跟客户了解需求,在无法判断新的需求对项目的整理影响程度的情况下,需同项目组成员商量,最后决定是否接收客户的需求,然后再跟客户协商。确定要变更需求的情况下,需产生需求变更文档,更改开发计划,通知QA。 7、项目提交测试后,项目经理需了解测试结果,根据测试的bug的严重程度来重新更改开发计划。

目信息。 9、项目完成的时候需要项目总结,产生项目总结文档。 1、组织具体项目的实施,编列项目实施计划,资源清单,协调 各方资源,协助,管理所负责项目的开发团队和产品需求团队及相 关团队。 2、参与系统集成方案的评审,组织后期系统上线前的技术准备 和资源准备,协调客户资源参与项目的功能评审和上线推广。 3、对所负责项目进行日常管理,定期收集项目信息,评估项目 风险,向公司领导汇报。 4、对项目进行里程碑管理,配合对项目开展质量控制、配置管理,组织开发和测试工作;组织相应的技术评审和阶段性评审。 5、组织项目的验收交付,组织相应的部署上线和应用推广。 6、组织项目中的技术攻关,发起项目中的需求变更和技术变更。 7、对项目组成员进行绩效考核。 8、领导交办的其他工作 9、编码能力,根据开发规范与流程完成模块的设计、编码、测 试以及编写相关文档。 1、负责项目需求调研工作,分析收集需求,完成用户需求说明书。能独立或配合销售完成现场演示、解决方案、方案ppt的制作 和讲解等工作; 2、对项目全程管理,把控项目成本、周期、质量、维护客户关系; 3、能参与部分开发工作,能协调项目组成员之间的合作,领导 项目团队准时、优质地完成全部工作; 4、监督产生项目进展各阶段的文档,保证文档的完整和规范;

项目经理岗位职责

工程项目经理岗位职责 1、在总经理的领导下,在总公司总工程师的业务指导下,认真贯彻落实项目的工程计划目 标和部门职责范围内的各项管理工作。 2、全面主持工程部的日常管理工作,按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设 进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。 3、在总工程师的指导下,对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控 制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。 4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定,审定设计方案、设计 图纸和设计文件,主持技术会议,参与和审定主要材料及设备的选型,审核重大设计和工程施工合同,对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关,并提出合理的建议。 5、协助公司处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题,从技术上提出降 低工程造价和成本费用的建议和措施,积极研究和采用新技术、新材料,并在建设过程中严格控制把关,降低建设成本,争取最大的投资效益。 6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定,根据公司标准工作程序,结合工 程所在地的实际,主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。 7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施,并向公司领导及上级主管部门报告计 划的实施情况,组织编制年度工作总结。 8、参加对重大质量事故,重大安全事故的调查处理和审查施工单位编制的事故整改方案。 9、组织对重要分项工程、隐蔽工程、样板和样板房、结构试验的验收并进行审核,参加对 重大施工技术问题的攻关和解决。 10、组织人员审查竣工资料,参加单位工程及单项工程的初验,组织竣工验收;负责办理 公司工程奖项目及科技成果项目的申报工作。 11、负责起草与工程相关的合同及甲供材料、设备供货合同,组织与承包商、供应商进行合 同洽谈、队伍考察等准备工作,主办项目的招标具体事宜,会同公司各部门做好工程招投标工作,向政府有关部门申办招投标手续。

项目经理岗位的职责范本

项目经理岗位的职责范本 感觉不到自己心里有愿望存在就等于没有生命。下面是小编整理的项目经理岗位职责范本,供你参考,希望能对你有所帮助。 【第1篇】项目经理岗位职责范本 1.全面负责工程部的日常运行和管理工作; 2.总结施工、管理经验,编制装饰工程部年度计划,制定各岗位职责,制定各工程施工计划; 3.定期对员工进行专业技能等培训; 4.负责协调与各部门的工作。加强与各部门的沟通与合作,努力完成公司总体目标; 5.监督检查施工管理制度的执行情况,现场检查装饰工程中质量、安全情况,对存在的问题进行协调与解决。督促各装饰工程的施工进度,保证各装饰工程保质保量竣工; 6.负责各装饰工程有关合同的审核。 【第2篇】项目经理岗位职责范本 1、按照相关施工标准、图纸要求和操作规范对室内装修现场进行管理,确保施工质量及进度; 2、随时与客户保持沟通,及时处理工程管理中发生的问题,组织调配相关施工人员,不断提高客户满意度,服务质量做到极致; 3、负责现场现场文明施工、安全施工的落实; 4、服从公司的管理模式进行施工管理; 5、项目实施过程总结,形成施工工艺、技术规范,促使施工标准化。 6、制定体系内部标准应用指引,促进内部体系的完善; 【第3篇】项目经理岗位职责范本 1.负责与设计单位、甲方等相关单位人员进行技术交流与沟通,并根据要求进行深化设计、制作技术方案。 2.负责网络综合布线、安防工程(监控、周界防范、防盗报警、、广播系统、楼宇智控等弱电各子系统图纸深化设计及绘制,现场实施的统筹管理和协调工作。

3.编写施工方案和施工计划,并组织、协调、管理以及跟踪监督项目计划执行过程,保证项目的实施进度和质量,确保项目按时完成。 4.施工工艺的全程监督、指导,施工节点的控制、沟通,施工过程中各项问题的完善解决,材料成本的控制等。 5.负责项目的竣工验收和移交工作;组织相关技术文件的编制、收集、整理工作,及时编制施工技术总结等。 6.整体负责项目施工的质量、技术管理工作;审核施工方案、图纸,参与深化设计;做好资料审核、报验;控制施工进度,做好工作结算。 7.负责组织审核设计文件,及时解决施工过程中的各项问题,具备应变能力。编制实施性施工组织设计,指导、检查技术人员日常工作,负责向施工负责人进行技术交底。 【第4篇】项目经理岗位职责范本 一、做好工程开工的准备工作,初步审定图纸、施工方案,提出技术措施和现场施工方案。 二、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。 三、认真审核工程所需材料,并对进场材料的质量要严格把关。 四、对施工现场监督管理,遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决。 五、向专业所管辖的班组下达施工任务书、材料限额领料单和施工技术交底。 六、督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行。 七、负责对图纸变更、增补工程进行现场签证和记录。 八、协助技术负责人进行图纸会审及技术交底。 【第5篇】项目经理岗位职责范本 1、协调并整合公司资源,参与项目的立项、申报、审批、验收等各环节工作,并负责申报项目的报送跟踪,直至项目完成; 2、收集项目申报、批复文件等相关数据,并进行文字汇总、编写申报材料; 3、查找、搜集公司各类产品的项目申报信息及相关部门的沟通与协调; 4、及时了解行业动态及政府政策,并搜集有价值的行业信息及政策信息; 5、根据项目政策条件,对公司项目提出建议。

建筑项目经理岗位工作标准

建筑项目经理岗位工作 标准 集团企业公司编码:(LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-

建筑项目经理岗位工作标准1、编制目的 本工作标准规定项目部项目经理工作职责、内容,应保存的资料和应熟悉的法律、法规和制度。 2、工作职责 (1)受公司总经理委托,对项目施工的全过程负管理责任。 (2)认真贯彻执行国家、地方政府、上级有关法律、法规、方针、政策和企业规章制度,自觉维护企业和职工的利益,确保承包合同规定的各项经济技术指标的全面完成。 (3)根据项目承包合同,制定实施项目的详细计划,优化组建项目班子,健全各级岗位人员职责,制定各项经济技术指标。 (4)依据局《管理手册》、《管理程序》要求,健全项目QEHS管理体系。

(5)主持编制项目质量、安全保证计划,施工组织设计,制定推广应用“四新”技术计划和创科技示范工程目标。 (6)负责组织项目部对环境因素和危险源进行识别和控制。 (7)科学组织、管理进入现场的人、财、物,协调好项目内外关系,进行有效的总分包管理。 (8)严格财经制度,控制各项费用开支,确保降低成本的实现。 (9)组织工程分阶段质量检查、验收和评定及工程竣工交验工作。 (10)对工程的质量、安全负第一责任。确保质量目标实现,监督安全措施的实施,搞好现场文明施工,树立企业形象。 (11)负责项目竣工结算、资金回收和工程总结工作。 3、工作内容 (1)贯彻落实国家、地方政府法律、法规、方针、政策和企业规章制度,教育员工遵纪守法。

(2)健全项目组织机构,完善项目岗位人员职责,建立项目质量、安全保证体系。 (3)主持制定项目质量、职业健康安全、环境、工期、成本、文明施工、CI形象等目标计划,编制切实可行的施工方案、质量、安全保证计划。 (4)参与合同评审,主持项目合同交底,负责对项目上使用的材料、设备、料具、劳务层、分承包方进行评审、签约(需委托),科学管理,合理组织,确保满足项目生产需要。 (5)负责组织工程分阶段的质量检查、评定和竣工交验工作。 (6)组织识别项目部的环境因素和危险源,并评价出其中重大环境因素和重大危险源,负责制定相应的措施和方案并对其进行有效控制。 (7)建立项目领导安全值班制,定期对项目进行职业健康安全、质量、环境、文明施工检查,保证项目职业健康安全、质量、环境、文明施工符合要求,树立企业良好的Cl形象。 (8)定期进行项目成本经济活动分析,严格控制各项费用开支,督促有关部门及时办理经济签证手续,收集索赔证据,实现降低成本目标。

建筑公司项目经理岗位职责(正式)

编订:__________________ 单位:__________________ 时间:__________________ 建筑公司项目经理岗位职 责(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号:KG-AO-1603-84 建筑公司项目经理岗位职责(正式) 使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 1、在董事长、副总经理的领导下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。 2、全面主持工程部的日常管理工作,按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。 3、在副总经理的指导下,对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。 4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定,审定设计方案、设计图纸和设计

文件,主持技术会议,参与和审定主要材料及设备的选型,审核重大设计和工程施工合同,对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关,并提出合理的建议。 5、协助公司处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题,从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施,积极研究和采用新技术、新材料,并在建设过程中严格控制把关,降低建设成本,争取最大的投资效益。 6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定,根据公司标准工作程序,结合工程所在地的实际,主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。 7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施,并向公司领导及上级主管部门报告计划的实施情况,组织编制年度工作总结。 8、参加对重大质量事故,重大安全事故的调查处理和审查施工单位编制的事故整改方案。

公司项目经理岗位职责

项目经理岗位职责 一、认证贯彻落实国家、省、市的政策法规和企业的各项规章制度,代表公司履行工程承包合同的有关条款,对项目工程管理负全面责任。 二、建立完善项目部组织机构和专项目标管理保证体系,组织制定项目部各项规章制度,明确管理人员职责,充分发挥项目施工人员的积极性。 三、对项目工程施工人员及材料、机具的综合管理负领导责任。及时组织召开生产、质量、安全、成本等会议,协调好各方面关系,组织参加工程例会,接待上级检查。 四、负责项目工程内外承包工作及其主要材料、机具等的价格控制,维护企业和职工的根本利益,定期分析生产情况和各项指标的完成情况。采取针对性的措施,确保项目部各项经济技术目标的全面控制。 五、负责组织编制、实施施工组织设计、质量计划、质量安全保证措施、创建优良工程和安全文明工地的措施。对工程消防、综合治理等工作负领导责任。 六、根据合同工期和公司下达的季、月度施工生产计划、组织编制工程项目的季、月度的施工计划(包括劳力、材料、构配件、机械设备等)与有关部门签订供需、租赁合同,并严格履行。 七、搞好与分供方等有关单位的业务联系,服从上级单位的监督检查,定期向有关领导回报工作。 八、严守财经制度、加强财务、预算管理、正确处理好国家、企业、集体和个人四者之间的利益关系。 九、组织并协助预算员、财务人员与建设单位办理竣工决算及资金回收工作。 十、按合同规定和公司承诺,积极做好工程交付后的回访服务工作。

项目工程师岗位职责 一、认真贯彻执行国家和上级有关部门颁发的技术规程、规范及技术文件。 二、全面负责本项目的技术工作,制定本项目的技术管理办法承担技术领导责任。 三、承担技术经济指标,组织技术准备工作,指定技术节约计划,并组织落实。 四、负责审核施工组织设计、施工方案、技术措施、安全技术措施、质量保证措施、冬雨期施工措施。 五、负责组织图纸会审工作,审核加工订货计划。 六、认真贯彻《质量手册》和程序文件,按照《质量手册》和《程序文件》的要求,搞好项目质量体系运行工作。 七、负责测量、试验、技术培训考核及新技术的推广应用,参加经营管理决策,参与指定施工计划、施工部署。 八、负责组织技术交底,及时解决施工中存在的技术问题。 九、组织单位工程的测量定位、抄平、放线工作。 十、组织隐蔽工程验收、结构验收、分部工程验收、单位工程预验,参与单位工程竣工验收。 十一、检查督促施工技术资料的完成情况。

软件公司项目经理岗位职责

软件公司项目经理岗位职责 一、软件公司项目经理岗位职责 主要职责: 1、计划: a)项目范围、项目质量、项目时间、项目成本的确认。 b)项目过程/活动的标准化、规范化。 c)根据项目范围、质量、时间与成本的综合因素的考虑,进行项目的总体规划与阶段计划。 d)各项计划得到上级领导、客户方及项目组成员认可。 2、组织: a)组织项目所需的各项资源。 b)设置项目组中的各种角色,并分配好各角色的责任与权限。 c)定制项目组内外的沟通计划。(必要时可按配置管理要求写项目策划目录中的《项目沟通计划》) d)安排组内需求分析师、客户联系人等角色与客户的沟通与交流。 e)处理项目组与其它项目干系人之间的关系。 f)处理项目组内各角色之间的关系、处理项目组内各成员之间的关系。 g)安排客户培训工作。 3、领导: a)保证项目组目标明确且理解一致。 b)创建项目组的开发环境及氛围,在项目范围内保证项目组成员不受项目其它方面的影响。

c)提升项目组士气,加强项目组凝聚力。 d)合理安排项目组各成员的工作,使各成员工作都能达到一定的饱满度。 e)制定项目组需要的招聘或培训人员的计划。 f)定期组织项目组成员进行相关技术培训以及与项目相关的行业培训等。 g)及时发现项目组中出现的问题。 h)及时处理项目组中出现的问题。 4、控制 a)保证项目在预算成本范围内按规定的质量和进度达到项目目标。 b)在项目生命周期的各个阶段,跟踪、检查项目组成员的工作质量; c)定期向领导汇报项目工作进度以及项目开发过程中的难题。 d)对项目进行配置管理与规划。 e)控制项目组各成员的工作进度,即时了解项目组成员的工作情况,并能快速的解决项目组成员所碰到的难题。 f)不定期组织项目组成员进行项目以外的短期活动,以培养团队精神。 项目经理是在整个项目开发过程中项目组内对所有非技术性重要事情做出最终决定的人。 二、项目经理岗位 一项目经理的职责 1、对整个项目负完全责任。 2、确保全部工作在预算范围内按时优质地完成,使客户满意。 3、领导项目的计划、组织和控制工作,以实现项目目标。

项目经理部主要岗位职责

项目经理部主要岗位职责 1、项目经理职责 1)向公司总经理负责,负责本项目各项管理工作,是项目总负责人,接受公司和公司各职能部门的监督和领导。 2)贯彻公司的质量、环境、职业健康安全方针和目标。并制订项目的质量、环境、职业健康安全方针和目标。 3)对工程的质量、环境、职业健康安全负全面责任,明确项目经理部有关人员的质量、环境、职业健康安全责任,并督促其履行职责。 4)负责组织实施公司的质量、环境、职业健康安全体系文件,负责组织制定,并实施项目质量、环境、职业健康安全管理措施,负责组织分部、分项工程质量检验评定。 5)履行公司质量、环境、职业健康安全体系程序文件规定的各项职责。

1)贯彻项目质量、环境、职业健康安全方针和目标,协助项目经理建立项目质量、环境和职业健康安全管理体系,并保持有效运行和持续改进。 2)负责本工程的施工技术管理、质量管理、变更洽商管理、工程资料管理及科技推广应用管理,是施工技术、质量、方案、设计管理的主要责任人。 3)组织编制施工组织设计、项目质量计划、项目环境、职业健康安全保证计划,负责组织编制特殊过程和专题施工方案及作业指导书。 4)组织项目有关人员参与工程的设计交底及图纸会审并负责组织整改。 5)负责检查、督促工程测量及项目原材料的送检、试验工作及技术复核工作。 6)负责施工过程中的质量、技术问题处理。 7)负责组织工程施工中一般不合格品的评审、处置、制定纠正和预防措施,并实施跟踪检查。负责组织对项目统计技术工作进行管理和控制。 8)负责组织科技成果推广应用以及施工技术总结。 9)负责审批项目土建工程师技术交底,并对所做的技术交底进行检查、监督执行。 10)组织分部工程质量检验评定。

项目经理岗位职责工作内容范本

岗位说明书系列 项目经理岗位职责工作内 容 (标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-19155项目经理岗位职责工作内容 Project manager job responsibilities 说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。 项目经理职位要求 1.对承接的项目所涉及的专业有一个全面的了解 2.有一定的财务知识、法律知识(民法) 3.相关的项目知识,使用项目管理工具和技巧的特殊知识 4.一定的计算机应用能力 5.健康的身体和丰富的实践经验 项目经理岗位职责/工作内容1.组建项目部,确定项目部的组织机构,选择聘用管理人员,根据质量/环境/职业健康安全管理体系要求确定管理人员职责,并定期进行考核、评价和奖惩。 2.负责在本项目内贯彻落实公司质量/环境/职业健康安全方针和总体目标,主持制定项目质量/环境/职业健康安

全目标。 3.负责对施工项目实施全过程、全面管理,组织制定项目部的各项管理制度。 4.严格履行与建设单位签订的合同和与公司签订的“项目管理目标责任书”并进行阶段性目标控制,确保项目目标的实现。 5.负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计,组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作,配合公司做好验工计价工作。 6.负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理,积极推广和应用新技术、新工艺、新材料。 7.严格财务制度,建立成本控制体系,加强成本管理,搞好经济分析与核算。 8.积极开展市场调查,主动收集工程建设信息,参与项目追踪、公关、进行区域性市场开发和本项目后续工程的滚动开发工作。 9.强化现场文明施工,及时发现和妥善处理突发性事件。

项目经理岗位职责模板

项目经理岗位职责 模板 1 2020年4月19日

项目经理岗位职责(一): 工程项目经理岗位职责 (一)工作职责 1、组织制定项目总体规划和施工设计,全面负责项目部生产、经营、质量、安全、礼貌、财务等一系列管理工作。 2、负责整个项目各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排编制和落实。 4、合理的组织、调度生产要素,实施日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制、鼓励的职责,保证工程质量、安全礼貌、工期和效益的目标得以实现。 5、及时向建设单位催要工程进度款,加快资金周转,做好项目工程的成本核算,盘活资金使用,审核各项费用支出。 6、协调解决处理好与业主、监理、分包商以及行业主管部门的关系,确保工程项目正常进行; 2 2020年4月19日

7、负责施工现场管理,合理使用物料、机械设备和劳动力,控制各工程项目的施工成本; 8、按工程进度的急、慢、先、后制订材料申报表、成品及半成品计划应提前计划、提前订购,以不影响施工连续性为关键。 9、组织做好各阶段工程的竣工验收与结算工作; 10、解决处理施工中出现的各种技术问题,协调解决、裁决技术分歧; 11、按照图纸、合同要求组织施工,确保按期交付竣工,赢得业主的满意; 12、完成领导交办的其它工作任务; (二)考核指标 1、每周例会、每一天工作早会制度执行率100%; 3 2020年4月19日

2、施工进度计划完成率90%以上; 3、工程质量合格率95%以上; 4、工程安全重大事故为零。 5、甲方工程管理罚款额在0。5‰以内。 6、上报报表、工作计划及时准确率100%。 (三)工作职权 1、经授权组建工程项目部,对项目部管理人员的工作有安排、考核、评价和奖惩权; 2、主持项目部的运作管理,有权组织制订施工管理的各项规章制度和措施,对所管辖的工程合同、技术交底、设计方案有参与权、知情权; 3、参与各单项工程的劳务分包业务的联系、审核与审批,对分包单项工程业务有管理、考核权与奖惩权; 4 2020年4月19日

项目经理岗位职责

一、项目经理岗位职责 1、项目经理为整个项目的第一责任人。 2、项目经理对《质量检查报告》中的所有细则负首要责任。 3、项目经理必须有效掌控项目开发的各个环节,协助、指导项目组成员的工作,及时发现 并处理项目中存在的问题,并对项目组成员的工作进行合理的评价。 4、负责管理和控制项目全过程的质量、进度。分析偏差,采取纠正措施。如果发现项目实 际进展显著偏离计划,则及时采取纠正措施。 5、根据项目规范建立项目组内部管理和沟通机制。 6、可根据需要调配组内人员等资源。 7、有权对项目组成员提出奖惩建议。 8、项目经理负责组织需求分析工作,并组织对需求文档和需求变更文档进行复审。 9、分配系统设计任务,包括体系结构设计、模块设计、用户界面设计、数据库设计等。 10、组织对体系结构设计、模块设计、用户界面设计、数据库设计进行评审。 11、负责组织项目开发小组会议并编写会议纪要。开发小组会议每周至少举行一次(可与项 目例会合并),对难点、疑点问题进行分析、解决,保证小组内成员充分沟通。 12、负责每周对开发人员的代码进行检查。 13、负责提交测试版本、搭建符合实际的集成测试环境,每个项目只能有一个测试环境,开 发环境不可与测试环境混合。 14、所需提交文档: 立项后制定《项目计划》并保证该计划的合理性和现实性。组织项目组内对《项目计划》进行评审,《项目计划》制定或变更后必须发邮件通知部门经理、测试部及 项目相关人员。 每周五下班前提交项目的《项目周报》至TFS上项目相关目录。 协助设计人员编写《体系结构设计报告》、《模块设计报告》、《用户界面设计报告》、《数据库设计报告》 提交《内部验收表》。项目成果交付用户前项目经理必须组织内部验收,并签字生效。 结项前向项目管理部门提交《结项申请书》。 负责组织开发设计人员、需求分析人员、测试人员,根据《用户需求说明书》提交

项目经理岗位职责

项目经理岗位职责

项目经理岗位职责 项目经理是企业法人代表在工程项目管理中的委托人,是项目工程质工程实施负总责。 一、认真贯彻执行《建设工程质量管理条例》、《工程建设标准强制性条文》及现行施工规范、规程、验评标准,树立“百年大计、质量第一”的思想,努力提高工程质量,并组织质量大检查。 二、认真贯彻执行国家有关劳动保护法令、安全生产法律法规及本企业的安全生产规章制度,坚持“安全第一、预防为主”的方针和“谁主管谁负责”原则,把安全生产落实到实处,并组织安全生产大检查。 三、建立健全项目经理部组织机构,制定工程控制目标及岗位责任制,完善各类管理制度。主持召开办公会议,检查各部门工作计划的执行。 四、负责对外联络及工作汇报,负责以外文件、资料的签发。 五、负责施工总进度计划,并检查总进度计划的执行。 六、审批各分项分部工程的结算和竣工结算。 七、组织隐蔽工程验收、主体工程验收、竣工验收;主持编写验收总结。 八、妥善处理施工现场周边的社会关系,加强对职工的法制教育。提高职工文明施工的水平,树立企业品牌形象。 九、制定财务计划,加强对工程资金的管理,做到专款专用,保

证工程顺利实施。 项目经理岗位职责 一、认真贯彻执行《建筑法》、《合同法》和国家有关劳动保护法令和制度以及公司的安全生产制度。贯彻“安全第一、预防为主”的方针,搞好安全防范措施,把安全工作落到实处,在各种经济承包中必须包括安全生产,做到讲效益必须讲安全,抓生产首先必须抓安全。 二、全面负责本工程的一切事务,认真熟悉施工图纸、编制施工组织设计方案和施工安全技术措施,建立统一规格的“八牌一图”。会同项目部相关人员精选强有力的施工队伍,编制工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划,做到文明施工。三、制定适合本工程项目的管理细则、方案及措施,组织职工按期开会学习,合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。 四、认真履行《建设工程施工合同》条款,保证施工顺利进行,维护企业的信誉和经济利益。五、根据本工程施工现场情况合理规划布局现场平面图,安排、实施、创立文明工地。要求布局合理、经济。 五、编制本工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。 六、和工地相关管理人员一起商订、制定和签订本工地的单项工程

软件服务部项目经理岗位职责

软件服务部项目经理岗位职责(限于软件开发项目) 一.项目经理总体职责 项目经理接收部门下达的项目实施任务书,按照任务书的要求组建项目团队,以符合部门项目管理制度要求的方式,领导项目团队进行项目整体策划、编制项目整体计划,根据项目整体计划进行项目的监督、控制和实施。在完成项目任务书的总体要求的同时,追求提高客户满意度、提升项目团队能力水平、促进组织级过程改进、促进软件成果复用等软性目标。项目经理对所承担的项目负完全责任。 二.项目经理细化岗位职责 1、项目计划: a)确认项目范围、项目人员、项目成果、项目时间、项目成本等,协助上级领导确定项目任务书的内容; b)组建项目团队,领导项目团队进行项目策划,包括范围定义、工作任务分解、里程碑设置、规模和工作量估算、人员安排、进度计划、项目沟通规划、风险识别与风险管理规划、需求变更控制规划、配置管理规划、项目监控管理规划、项目度量规划、外包和合作方管理规划等,形成文档化的软件项目计划。 c)发起软件项目计划的评审;推动计划获得相关干系方的认可(上级领导、项目组成员的认可,以及客户方对一些关键计划内容的认可) 2、项目实施跟踪和控制 根据整体项目计划,进行项目监督和控制,确保项目进度目标、质量目标、成本目标的实现。具体主要包括: a)工作任务细化和分派; b)工作任务执行情况跟踪;

c)项目实施过程中风险和问题的发现、措施处理和跟踪解决; d)项目进度计划执行情况跟踪和控制; f)根据需要,发起项目变更; g)项目配置状态的跟踪和异常处理; h)项目工作产品的内部审核; i)发起项目重要阶段成果的项目级评审; j)根据组织级要求,对外包及合作方工作进行协调安排和监督控制 3、项目沟通 a) 按照项目沟通计划,实施项目的沟通管理; b) 定期向部门领导和相关干系人提供项目状态报告;定期向项目组下发项目近期细化计划; c)进行和安排项目成员与客户方的沟通与交流; d)协调好项目和产品线及其它项目之间的人力资源复用关系 4.团队建设 a)根据项目需要申请和招聘人员; b)根据项目需要安排组织成员培训; c)处理项目组内各角色之间的关系、处理项目组内各成员之间的关系; d)采取组织内允许的手段和方法,进行团队激励,提升团队士气; f)及时发现项目团队存在的问题,采取及时措施,维护团队战斗力。

项目经理部岗位职责标准

(1)项目经理岗位职责 1.在总经理领导下,认真贯彻执行ISO9002质量管理体系标准。 2.项目经理是公司在该工程项目的代理人,代表公司对工程项目全面负责。 3.遵守国家和地方政府的政策法规,执行公司的规章制度和指令。在该项目中代表公司履行合同执行中的有关技术、工程进度、现场管理、质量检验、结算与支付等方面工作。 4.主持制定项目的施工组织设计、质量计划及总体计划和年、季、月施工进度计划。 5.深入施工现场,处理矛盾,解决问题。不断完善经济制度,搞好经济效益,主持项目盈亏分析。 6.搞好施工现场管理和精神文明建设,关心职工生活,确保安全生产,保障职工人身、财产的安全。依法参与涉及职工利益的重大决策,维护职工利益。 7.做好项目的基础管理工作,保证各类文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈,及时进行工程结算。 8.完成公司交办的其它工作。

(2)施工负责人岗位职责 1.施工负责人是经理的助手,为项目经理负责,受项目经理委托,组织实施生产计划。 2.统筹项目质量计划编制及落实,开展质量安全教育,保证各项制度的正常进行,协调和处理好各部门之间的关系。 3.负责技术复核并组织对所承担的工程项目检查,进行分项、分部工程检查和评定。 4.参与设计变更深入现场解决问题,及时处理施工中的质量问题和其它难题。 5.组织有关人员参加项目工程的交验工作。负责安全标准化工地的建设,搞好安全生产,对安全生产及文明施工负主要责任。 6.定期组织检查项目的安全、质量、进度、文明施工,搞好评比奖罚工作。 7.主持、安排好生产任务保证施工进度按计划进行。 8.完成领导交办的其它工作。

项目经理-岗位职责范本

岗位说明书系列 项目经理-岗位职责(标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-22953项目经理-岗位职责 Project manager-job responsibilities 说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。 作为管理层工作人员的岗位职责,我们已经对营业经理岗位职责、总经理助理岗位职责等做过初步的了解,1.在主管领导的领导下工作,带领所属员工贯彻执行公司的相关规章制度,严格执行本项目的各项操作程序,确保各岗位的工作标准达到要求。 2.制订培训计划,并组织实施培训,督导部属将培训的内容,落实到各工作岗位,并随时检查培训效果,确保员工了解业主单位约定的工作要求。 3.带头随手捡起地上垃圾并将此做为检验各级清洁人员是否符合标准的基本要求。 4.认真考察所管项目的工作区域、工作难度、工作时段,根据实际情况提出合理的定岗定员建议,经公司批准后并严格执行。

5.根据该项目的实际情况因地制宜,制定本项目的各项管理制度,经批准后组织所属员工学习并执行。 6.设置应急事件科目,并拟订应急事件的处理程序方案,经批准后遵照执行。 7.制定每月、每周、每日工作计划并确保工作计划的完成,检讨计划未完成的原因并找出解决办法,撰写各类文件报告及工作总结。 8.在职权范围内审核批复所属员工的各类假期,检查员工的每日出勤情况,审核所管项目员工的月考勤。 9.对表现优秀的员工和违纪员工在职权范围内实施奖罚或建议奖罚,对领班及以上员工每月做绩效考核。 10.听取主管或领班的工作汇报,并协助解决他们工作中遇到的困难,及时了解他们及其他部属的思想动态、工作情绪,关心部署的生活情况确保人员稳定。 11.定期向公司汇报该项目的工作情况,根据实际运作情况,提出人员的增减建议及需要特别支持时的理由。 12.准确掌握该项目人员的流动规律,提前做好补充人员的招聘申请并上报,以便公司掌握准确信息进行人员招聘,

软件项目经理岗位职责

软件项目经理岗位职责 【第1篇】软件项目经理岗位职责 1.制定软件项目开发计划,明确软件开发进度 2.负责软件和各个部门的协助和沟通,确保信息及时准确 3.监控软件开发进度,及时跟进软件问题,督促软件工程师解决问题 4.监控软件难点重点问题,组织相关人员解决问题,并跟踪问题状态 5.负责和客户沟通交流,及时反馈给客户软件相关问题,督促客户及时验证问题 6.组织审理客户需求,并制定软件需求开发计划 【第2篇】软件项目经理岗位职责 1、领导和管理项目团队,参与项目整体开发; 2、负责项目的技术框架设计和技术方案确定,协调处理项目相关的技术难点问题; 3、负责设计、细化和实施项目开发计划,按时按质完成预定的目标; 4、成功带领项目组成员,完成相关软件的设计、开发、测试工作;

5、根据开发日程,合理安排人员的进度,协调各种资源保证项目的顺利推进; 6、随时把握项目中存在的风险,制定对策。 7、对初中级开发人员提供技术上的指导,有互联网、物联网或即时通信的项目管理经验。 【第3篇】软件项目经理岗位职责 1、基本职责就是:对接客户软件需求,保障手机客户软件交付。 2、理解手机软件需求,通过文档或则其他辅助手段完整传达客户需求给工程师和测试; 3、过滤和识别伪需求,优化团队工作量; 4、量化并分配软件需求任务给相应的人员。 5、跟踪软件发布的进度,协调项目组成员之间的合作。 6、监督项目进展各阶段的软件相关文档,并与测试即时沟通,保证文档的完整和规范。 7、向上级汇报项目的进展情况,需求变更等重要项目信息。 【第4篇】软件项目经理岗位职责 1、确保项目目标的实现,领导项目团队准时、优质地完成全部工作。 2、与客户沟通,了解项目的整体需求。并与客户保持一定的联系,即时反馈阶段性的成果,和即时更改客户提出的合理需求。

土建项目经理岗位工作职责范本

岗位说明书系列 土建项目经理岗位工作职 责 (标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-14524土建项目经理岗位工作职责 Job responsibilities of civil project manager positions 说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。 简介:项目经理(ProjectManager),从职业角度,是指企业建立以项目经理责任制为核心,对项目实行质量、安全、进度、成本管理的责任保证体系和全面提高项目管理水平设立的重要管理岗位。它要负责处理所有事务性质的工作。也可称为“执行制作人”(ExcutiveProducer)。项目经理是为项目的成功策划和执行负总责的人。项目经理是项目团队的领导者,项目经理首要职责是在预算范围内按时优质地领导项目小组完成全部项目工作内容,并使客户满意。为此项目经理必须在一系列的项目计划、组织和控制活动中做好领导工作,从而实现项目目标。 项目经理岗位描述(模板一) 岗位职责: 1、全面负责项目管理,统筹管理项目安全、进度控制、

质量控制、成本控制; 2、协调甲方、监理及社会各级主管部门关系; 3、审定、审查重大技术实施方案,整理施工方案专项特殊技术施工方案; 4、按审批要求组织施工图设计和审查工作。深入设计现场,监控设计质量,使设计优化合理、安全、经济、最大限度地减少投资,降低工程成本。 任职要求: 1、30-45岁,大专以上学历,工民建或建筑管理等相关专业毕业; 2、具有5年以上建筑工程管理经验,具有同等资质施工企业优先; 3、具有突出的沟通、协调能力和一定的管理能力; 4、具备房地产项目施工管理和工程配套管理等相关经验,有现场监督管理协调能力; 5、具备领导才能,关于沟通和统筹管理。项目经理岗位描述(模板二) 岗位职责:

项目经理岗位职责规范

项目经理岗位规范 直属上级:工程部经理直属下级:各工种工人能力要求: 1、组织施工能力。 2、解决施工质量问题能力。 岗位职责: 1.组织现场施工,对施工部分的工程质量负全责。 2. 组织施工现场技术交底。 3. 协调施工现场各工种施工。 4. 维持施工现场秩序。 5.协调客户关系。催缴工程款。 6.立足本岗位工作,提出合理化建议。 工作流程 1.接受工作任务,领取施工文件(施工图纸,预算等)。 2.根据预定工期做出施工进度计划,上报工程部经理。协助工程监理组织现 3.协助工程监理组织现场技术交底: 1) 联系设计师确认确切交底时间。如因客户原因变更交底时间,设计师应及时与监理取得联系,明确变更后的时间,如有延误,设计

师应承担责任。乙方不得主动提出变更交底时间的要求。 2) 勘查施工现场的结构及施工面层等情况。发现轻度质量问题(包括原有防水层)须及时向设计师和客户提出,并提出相应技术处理意见。 3) 对原建筑质量问题严重或可能影响装修施工的,建议业主要求物业管理部门对建筑原有的质量问题采取处理措施,直至符合装修施工条件为止。对此,监理应同客户协商工程延期,并办理延期手续。4)与客户进行沟通、交流(包括互换通讯方法)。向客户说明并介绍公司在施工管理、质检、交款、服务等方面的规定。征询客户意见,了解客户需求;协助客户与物业管理部门办理好开工前的必备手续; 5) 与客户约订好材料进场验收时间或下次见面的时间地点等。 6) 与客户确认水电改造项目及增减项目。 7) 根据图纸、预算,结合施工现场情况,评估设计人员的交底是否详实、准确,相关技术处理是否恰当,对有误之处予以说明,由设计师处理设计变更。 8) 工程监理、设计师、工长、客户共同填写技术交底表,24小时内由监理将交底表交到工程部。 4. 遵照公司有关施工现场文明施工规定,布置施工现场,组织施工。 5. 材料进场验收:填写相应表格,签字。 6.隐蔽工程验收:填写相应表格,签字。 7.工程中期验收:填写相应表格,签字。 8. 竣工验收:填写相应表格,签字。

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