节能减排目标责任书

节能减排目标责任书
节能减排目标责任书

节能减排目标责任书

节能减排目标责任书

随着社会不断地进步,的使用频率呈上升趋势,签订责任书有助于落实责任。那么责任书的格式,你掌握了吗?下面是小编为大家整理的节能减排目标责任书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

节能减排目标责任书1

为贯彻落实科学发展观,建设资源节约型单位,落实《公共机构节能条例》和《陕西省公共机构节能实施暂行办法》,推进我院节能工作,实现节能目标,特签订节能减排目标责任书。

一、节约目标:(20分)

1、以20xx年为基数,确保本单位实现以下节能目标:20xx年人均年节电100度、人均年节水量6吨、每年递减不低于3%;(8分)

2、公车百公里油耗控制在12.5升以内,实行车辆消耗费用年降低5%;(5分)

3、人均节约办公用品开支100元;(4分)

4、年均节约办公电话费开支50元。(3分)

二、组织领导:(10分)

1、要加强对院内公共节能降耗的组织领导,健全节能工作机构,加强对节能工作的指导和监督,及时研究部署,定期召开会议。(4分)

2、工作机制健全,职责分工明确,节能工作有专人负责。(3分)

3、制定科学合理的年度能源资源节约工作方案。(3分)

三、节能任务:(10分)

负责各科室所辖公共机构节能降耗工作。

四、建立档案:

建立节能减排资料档案,健全有关登记、统计。指定专人负责能源消耗统计和分析,建立能耗原始记录和统计台帐。认真执行省直机

关能量消耗季报制度,做到按时、准确。(10分)

五、节能管理:

根据实际情况制订节能降耗的相关管理制度,采取切实可靠的有效措施,落实目标责任,确保责任到位,措施到位和投入到位。(20分)

六、加强核算:

所有办公区水、电、暖等用能要与其他非机关办公用能分项分表计量,专人管理,单独核算。加强节油管理,实行“一车一卡”、定点加油和单车核算制度。(10分)

七、节能改造:

为从根本上采取节能手段,结合实际进行水、电、锅炉、既有建筑的节能改造。所有新建筑的设计、施工、用材符合节能标准的要求。(10分)

八、节能采购:

购置用能办公设备时,要严格执行国家有能设备采购目录,购置能效标识2级以下节能产品。(10分)

本责任书一式二份,医院和科室各存一份。陕西省第四人民医院节能减排工作领导小组依据《省直机关节能减排达标考评细则》等有关文件对各科室部门节能降耗工作执行情况进行考核。

节能减排目标责任书2

为切实做好节能减排工作,不断增强职工节约能源的意识和责任心,龙潭收费站为提高全站职工的节能减排意识;在全站积极营造良好的节能氛围,促使干部职工从自身做起,从身边小事做起,自觉养成节约一度电、一滴水、一张纸的良好习惯。由昆明东管理处嵩明管理所龙潭收费站第一责任人与职工鉴定节能减排责任书。

一、责任对象

昆明东管理处嵩明管理所龙潭收费站全体职工(含临时工)。

二、责任内容

1、龙潭收费站全体职工人走灯灭,禁止长明灯,办公设备做到

人走断电;走廊、卫生间、后院等全部安装开关灯。

2、对日常用车进行严格管理,严禁公车私用,办事尽量集中乘车去,遇特殊情况须经分管领导批准方能出车。

3、食堂除做好节约水电气的工作外,认真做好饭食的.节约工作,每餐根据人数定餐定量,杜绝铺张浪费。

4、加大考核奖惩力度,采取不定期检查的方式,加强对各部门节能减排工作落实情况的督查,及时通报检查结果,不断增强职工节约能源的责任心。

三、责任时间

自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。

四、本人因自身原因造成的浪费,愿意按照单位有关规定处理。

年月单位(部门):

责任人:责任人(职工):

节能减排目标责任书3

甲方:

乙方:

为认真贯彻执行《温州港集团20xx年节能降耗(减排)工作实施方案》,切实做好节能降耗(减排)工作,实现集团节能工作三年规划目标,确保公司20xx年节能指标的完成,特制订本责任书。

一、节能目标分类

乙方为公司所属各部门,根据各部门所负责节能工作的重要程度,分为主要指标考核部门和非主要指标考核部门。

1、主要指标考核部门指工程技术部、业务拓展部、生产操作部、办公室四个部门,要求完成甲方布置的20xx年度节能指标及各项节能工作。

2、非主要指标考核部门指人力资源部、财务部、安全管理部三个部门,要求根据《温州金洋集装箱码头有限公司行政后勤节能降耗(减排)工作实施细则》完成甲方布置的各项节能工作,合理使用办公用品和水、油、电资源,达到节能降耗的目的。

二、评比考核与奖励

1、对各部门实行节能工作问责制和“一票否决”制,即公司港口综合能源单耗达不到比上年下降1%节能降耗要求的,公司各部门年度考核“一票否决”。

2、公司考评小组对主要指标考核部门,要实行节能目标责任评价考核。评价考核分两个等级:完成(80-100分)、未完成(80分以下)。对非主要考核部门,根据《温州金洋集装箱码头有限公司行政后勤节能降耗(减排)工作实施细则》进行评价考核。

3、奖励和处罚:

(1)年度考核结果作为各部门领导考核评价和部门年度考核的重要依据。

(2)对节能降耗工作有突出表现的个人,参照《温州金洋集装箱码头有限公司员工奖惩条例》予以通报表彰和奖励。

(3)对节能降耗工作有违章行为的个人,参照《温州金洋集装箱码头有限公司员工奖惩条例》予以处罚。

三、本责任书一式两份,双方各执一份。

四、本责任书的考核期为20xx年1月1日至20xx年12月31日。

甲方:

乙方:

年月日

节能减排目标责任书4

为深入贯彻《节能法》等法律法规,落实责任,推动公司的节能工作,提高能效,促进能源的合理利用,杜绝浪费资源事故的发生,把我公司建设成为节约能源的先进单位,根据国家、省、市的节能工作要求,特制定本节能目标责任书:

一、重点工作目标

1、以国家“十五”节能目标为基础,实现“十五”我司总节能量1105.6吨标准煤,“十五”单位产值能耗降低率25%以上。具体节能目标分解如下表:

2、根据公司的制定的节能目标,严格做好本部门的节能降耗工作,争做节能先进单位。

二、工作措施与要求

1、严格执行国家节能法律法规,认直贯彻国家、省、市上级业务主管部门的要求,加强节能管理,推进节能技术进步,提高能源利用效率。切实保障企业生产安全、经济、稳定运行。

2、建立部门节能管理体系,负责部门节能降耗工作,加强对本部门节能降耗的组织领导及节能工作的指导和监督,把节能降耗工作纳入日常工作当中。

3、健全节能工作机制,进一步完善本部门的节电、节水、节油、节约办公经费等各项节能管理制度。

4、强化节能目标管理。根据责任书的要求,制定有效可靠的节能降耗实施方案,确保责任到位、措施到位和投入到位。

5、进一步加强节能教育,增强全体职工节能意识。充分利用各种宣传媒介,广泛开展形式多样的宣传和培训活动,营造浓厚的节能减排氛围。

6、根据公司制定的工艺、消耗指标控制好单位产品煤耗、用电量等各项指标。

7、积极开展节能奖罚活动,调动员工积极性,增强责任心,做到勤分析、勤操作、勤调整、勤自查,使机组设备在安全、经济的工况下运行,发挥其最大的生产效能。

8、加强对设备日常管理,严格执行设备维护管理制度,保证设备运行顺畅。定期对设备进行检修维护,以提高设备工作效率。

9、通过检修消除具六漏(漏汽、漏水、漏气、漏油、漏煤、漏热),泄漏率应长期控制在3‰以下。

10、建立节能资料档案,健全有关登记、统计。做好能源消耗统计和分析,建立能耗原始记录和统计台帐。认真执行公司节能管理制度,按时向公司呈报能耗情况及数据分析报告,做到按时、准确。

11、进一步做“变废为宝”工作。对老旧作废生产工具进行改造加

以重新利用。

12、购置用能办公设备时,要严格执行国家用能设备采购目录,购置能效标示2级以下节能产品。

三、目标考核

1、各部门要根据本节能目标责任书及岗位职责实际情况,加强节能管理制度,严格落实节能实施方案,努力完成公司“十五”节能目标。

2、合金厂组织考核,年终考评采用百分制。考核根据以上制定的工作措施与要求及《韶关市重点用能企业节能考核工作方案》进行考评。

本责任书由责任人各存一份。

企业环保目标责任书范文

企业环保目标责任书范文 根据环境保护相关规定,结合公司环保工作实际情况,技术保 障部与员工签订《环境保护责任书》,把环保责任落实到每位员工, 企业环保目标责任书。 一.必须执行“全面规划,合理布局,综合利用,化害为利,依 靠群众,大家动手,保护环境,造福人民”的环境方针,提倡清洁生产、循环利用,从源头上尽量消灭污染物的原则。 二、环保工作要求 1.员工自觉对本单位环保工作实行检查,判断和处理生产过程中 的异常情况,发现环境污染隐患要即时处理。不能处理的污染事故隐 患或者其他污染因素,理应立即向环保管理人员或者部门负责人报告。 2.员工在作业过程中,理应严格遵守环境保护管理制度和操作规程,服从管理。 3.员工理应接受环保知识教育和污染事故应急演练,掌握本职工 作所需的环境保护知识,提升安全生产技能,增强污染事故预防和应 急处理水平。 4.员工对环保工作中存有的问题提出批评、检举;有权拒绝违章 指挥和强令冒险作业。 5.认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和环 保设施是否完好。 6.员工在生产运行中生活要节约用水,循环利用,节能减排。 三、奖惩 1.杜绝污染事故发生,发生污染事故部门研究处理。

2.因违章作业(操作)造成污染事故的,一次罚款100元,情节较 重的另行研究处理。 3.生产运行中所产生的固废(如生活垃圾或废旧设备等)不得随便 弃放于现场,一次罚款100元,情节较重的另行研究处理。 4.生产或检修时产生的废油或其他废液不得随意倒入或排入污水沟,一次罚款100元,情节较重的另行研究处理。 5.员工对造成环境污染的行为实行举报的,部门将给予特殊奖励。 四、责任期限 本责任书期限一年。(20xx年1月1日至20xx年x月x日) 技术保障部(签字):员工(签字): 20xx年xx月xx日

生产部部长安全生产职业健康环境保护目标管理责任书

生产部部长安全生产职业健康环境保护目标管 理责任书 集团企业公司编码:(LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-

生产部部长安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面加强基础管理,进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施,完善应急救援预案和应急保障体系建设,确保公司生产经营目标的全面实现,按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则,公司特与你签订《安全生产责任书》,其责任指标与考核奖惩办法如下: 一、考核要求 1、认真贯彻执行“管生产必须管安全”、“谁主管、谁负责”的原则和上级有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法规及公司的各项规章制度。 2、在主管经理的领导下,及时传达、贯彻、执行上级和公司有关安全生产的指示,坚持生产与安全工作“五同时”,在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 3、参加新建、改建、扩建工程及大修、技措项目的劳动保护设施“三同时”审查、验收工作,确保符合职业卫生安全要求。

4、在保证安全的前提下组织指挥生产,发现违反安全生产制度、规定和安全操作规程的行为,应立即制止并向领导报告,按有关规定严肃处理。严禁违章指挥、违章作业。 5、在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时,要果断正确处理,排除险情和事故,立即报告主管领导并通知有关职能部门,防止事态扩大。发生重大事故时,按《危险化学品事故应急救援预案》指挥应急处理工作。 6、负责制定生产开车,停产检修、停车检修复工的安全检查和正常开停车的检查程序和规定;组织生产开车前,停产检修前、停车检修复工前的安全检查和开停车条件检查,并做好记录。 7、负责生产单位生产操作员工的岗位技术培训考核,并负责员工上岗操作技术合格证发放管理。 8、负责制定生产设备、设施、电器、压力容器、压力管道、防雷、防静电接地系统的管理制度,负责组织进行监督检查,建立台帐和档案。 9、负责组织对压力容器、压力管道及安全附件、防毒、防雷和防静电装置、机械和电气、仪表连锁装置、起重机械、安技设备的定期安全检查

公司各级安全目标责任书

2012年各级安全目标 责 任 书 泰安氧气厂溶解乙炔站厂长安全目标责任书

为认真做好我厂2012年的安全生产工作,确保我厂及全体职工的生命财产安全,依照《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求,按照“一级监督一级,一级对一级负责”的原则,厂长与分管经理签订如下安全目标责任书。 一、安全生产操纵总目标 2012年度目标:杜绝重、特大恶性事故发生,全年实现各类重大事故为零;努力减少其他各类事故的发生频率,千人负伤率低于3‰;保持二级安全标准化达标企业。 二、责任内容: 1、安全法律、法规及政策: a)宣传贯彻有关安全生产、劳动爱护的法律、法规和政策及厂内各项 规章制度。 b)贯彻:“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,把安全生 产工作贯彻到生产的各个环节中,深化安全生产“双基”工作。 2、安全检查: a)积极进行安全目标责任书考核。 b)安排监督厂内组织的各项安全检查和隐患排查。 c)对查出的隐患组织有关人员按“五到位”要求落实整改。 3、安全生产: a)坚持“安全第一”的原则。当生产和安全发生冲突时,生产必须服 从安全。

b)服从落实上级主管部门对施工、生产现场有关安全生产的各项指 令。 c)落实安全生产、安全教育和安全培训的专项资金。 d)组织有关人员审查、修订厂内规章制度、操作规程和各类文件。 4、安全教育与安全活动: a)责成有关部门完成对新入厂职工的三级教育、转岗复岗安全教育和 企业打算内的安全培训工作。 b)组织职工开展安全文化建设、安全知识竞赛、技术比武等活动。 c)按法律、法规要求保证治理人员、特种设备作业人员100%持证上 岗。 5、事故处理: a)当发生事故后按要求在规定的时刻内向上级报告。 b)发生事故后按“四不放过”及时调查分析,并按有关规定处理。 c)发生事故后要吸取教训,落实好预防措施。 三、附则 1、本责任书有效期限为一年,即:2012 年 1 月 1 日至2012年12月31日。 2、本责任书一式两份,甲乙双方各执一份。

各种安全目标责任书范文

各种安全目标责任书范文 安全目标责任书范文(一) 为保护企业财产和员工人身安全,保证煤矿生产经营工作顺利进行,进一步贯彻“安全第一,预防为主”的方针,加强安全管理,确保工程施工生产的顺利进行及员工的家庭幸福,根据国家有关劳动保护法律、法规,结合本矿的实际情况,采掘区队长与采掘班组长签订本安全目标责任书。 一、年度目标 1、重、特大事故为零,因工重伤、死亡事故率为零。 2、不发生中毒事故。 3、因工轻伤率为零。 4、不发生刑事案件。 5、不发生环保事故。 二、职责 1、班组长是兼职安全员,做好班组安全生产工作,接受公司安全员的业务指导。 2、兼职安全员和各班组长是本班组的第一责任人且对班组安全生产、班组成员人身安全负责; 3、要求班组成员严格遵守严格要求班组成员执行《安全操作规程》,发现有违章行为的应及时纠正、制止或上报。

4、班组长发现事故苗头和事故隐患及时处理和上报,并协助兼职安全员采取切实可行的防范措施。 5、班组长负责对本班组新员工进行第三级安全教育和上岗操作指导,考试合格后方可上岗;有权拒绝未经三级教育培训和安全考试不合格的员工独立上岗,并对班组内新老职工进行合理的搭配,对新员工起传、帮、带作用。 6、各班组长要教育引导本班组成员积极参与安全生产工作,发现隐患及时上报或整改,多提有助于安全生产的合理化建议。 7、各班组长严格要求和监督班组成员做好现场安全工作、企业文化宣传工作,为采掘工作面创造良好的工作环境。 8、实现安全事故率“0”化。 三、考核细则 1、班组或个人获得上级部门或公司安全生产奖励时,所得奖励全归班组或个人,煤矿对班组长酌情另行嘉奖。 2、对一般违犯《安全操作规程》的员工,按安全奖惩制度处罚。 3、本班组内有违规行为但未造成安全事故的,除对违规的个人罚款外,班组长另行罚款。

公司安全目标责任书

*****公路工程有限公司 安全生产目标责任书 为认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《山东省安全生产条例》等法律法规以及上级有关安全生产的一系列指示,切实增强安全生产工作的责任感和紧迫感,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,落实“一岗双责”责任制,强化安全防范措施,有效遏制重、特大安全生产事故的发生,保障人民群众生命和财产安全,保证全市公路事业的顺利发展,经双方协商同意特签订二O一二年度安全生产目标责任书。 一、事故控制指标 1、无违章操作、违章指挥、违反劳动纪律的现象; 2、无交通责任事故; 3、工程建设无职工责任伤亡事故; 4、严格规范施工管理,狠抓工程质量的施工关、交验关,提高一次合格率,杜绝工程质量隐患或因工程质量原因而导致的安全责任事故; 5、抓好文明施工、文明生产的监督、落实、杜绝违章作业引发的塌方、支架倒塌等造成的人身伤亡事故; 6、认真抓好“五防”(防火、防电、防爆、防盗、防投毒),防止因此而引发的意外伤亡事故;

7、施工现场设置醒目的安全标志、车辆绕行标志和安全隔离设施,防止因此造成的责任事故; 二、否决指标: 1、违章施工、操作造成人身死亡事故的; 2、因管理不善,造成重(特)大交通事故的; 3、由于防范措施不力发生重大火灾事故的; 4、由于施工过程中管理不到位造成的重大责任质量事故。 三、责任目标 1、按照管生产必须管安全,谁主管谁负责的原则,对工程项目的安全生产负主要责任。 2、认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规、方针政策和上级有关规定,并负责组织贯彻落实。在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。 3、必须将安全施工、文明施工列入重要议事日程,定期研究安全工作。 4、在工程建设中,严格贯彻落实国家有关劳动安全卫生设施的规定。 5、制定项目安全施工目标计划,主持安全工作会议,总结、推广安全施工、文明施工经验,落实安全技术措施计划,部署安全施工和文明施工工作。

各级安全目标责任书

2013年各级安全目标 责 任 书

济南绿邦化工有限公司 总经理安全目标责任书 为认真做好我公司2013年的安全生产工作,确保我公司及全体职工的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求,按照“一级监督一级,一级对一级负责”的原则,董事长与总经理签订如下安全目标责任书. 一、2013年度安全生产控制目标 1、杜绝重、特大恶性事故发生,全年实现各类重大事故为零,千人负伤率控制在3‰以下; 2、新入厂、新上岗职工安全教育率100%; 3、特种作业人员持证上岗率100%; 4、隐患及时整改率90%以上,彻底整改率100%; 5、职业危害因素检测合格率达到95%以上; 6、职工职业病发生率为零; 7、保持三级安全标准化达标企业. 二、责任内容: 1、安全法律、法规及政策 宣传贯彻有关安全生产、劳动保护的法律、法规和政策及厂内各项规章制度. 贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,把安全生产工作贯彻到生产的各个环节中,深化安全生产“双基”工作. 2、安全检查 积极进行安全目标责任书考核. 安排监督厂内组织的各项安全检查和隐患排查. 对查出的隐患组织有关人员按“五到位”要求落实整改. 3、安全生产 坚持“安全第一”的原则.当生产和安全发生冲突时,生产必须服从安全. 服从落实上级主管部门对生产现场有关安全生产的各项指令. 落实安全生产、安全教育和安全培训的专项资金. 组织有关人员审查、修订厂内规章制度、操作规程和各类文件. 4、安全教育与安全活动

责成有关部门完成对新入厂职工的三级教育、转岗复岗安全教育和企业计划内的安全培训工作. 组织职工开展安全文化建设、安全知识竞赛等活动. 按法律、法规要求保证管理人员、特种设备作业人员100%持证上岗. 5、职业健康卫生 坚持职业卫生教育,杜绝职工带病上岗. 严格细致职业卫生检查,不留死角. 按要求组织员工进行职业卫健康查体,对查体结果进行分析,有针对性的对职业危害因素实施治理. 6、事故处理 当发生事故后按要求在规定的时间内向上级报告. 发生事故后按“四不放过”及时调查分析,并按有关规定处理. 发生事故后要吸取教训,落实好预防措施. 三、附则 1、本责任书有效期限为一年,即:2013 年 1 月 1 日至2013年12月31日. 2、本责任书一式两份,甲乙双方各执一份. 董事长(签字): 总经理(签字): 年月日

环境保护目标责任书

环境保护目标责任书文稿归稿存档编号:[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-

环境保护目标责任书 一、实现目标: 认真贯彻落实太原市政府部门、中交一公局三公司及项目部关于环境保护工作的具体要求,牢固树立“保护环境,人人有责”,“加强环境保护是国家和政府的要求,是全体人民群众根本利益的要求,是造福子孙后代的一件大事,是国家的基本国策”的思想,加强项目管理,实行文明生产,对于污染环境的废气、废水、废墟,要实行综合利用,化害为利;需要排放的必须遵守国家规定的标准;一时达不到国家标准的要限期治理;预期达不到国家标准的,要限制项目的生产规模。坚决执行“谁主管,谁负责”的原则,从讲政治、促和谐、促稳定的高度,把环境保护工作当作事关全局、重中之重的大事抓紧抓好,切实做到环境保护有措施、有检查,防微杜渐,做好日常各项环境保护工作,把环境保护工作纳入工程建设总目标,营造文明、和谐、安全、环保的施工环境。 二、环境保护责任 1、严格遵守国家有关环境保护的相关法律、法规、方针、政策及规章制度。严格执行太原政府部门、中交一公局三公司及项目部关于环境保护工作的具体要求 2、牢记“保护环境,人人有责”的思想,积极参加环境保护的各项工作。 3、遵守项目部有关环境保护工作的规章制度及管理办法。

4、在正常施工的前提下,采取一定的措施防止周边植被的破坏;营地撤离后,应尽量恢复原样。施工现场垃圾、渣土应及时清理出现场,并应符合当地有关部门要求,运至规定地点。现场道路应注意防尘,需要时,应有洒水,并应清扫干净 5、袋装水泥、石灰、粉煤灰等易飞扬的细颗粒散体材料,应库内存放,粉煤灰露天存放时应洒水浸湿,不得出现扬尘现象。运输上述材料时应采用加盖措施,防止沿途遗撒、扬尘。卸运时,应采取措施,尽量减少扬尘。 6、取土场尽量选择植被稀少的丘包、废地,并积极与当地政府沟通,取得他们的支持,在划定的界内取土。取完土后,按合同规定,及时整修和绿化。 7、在施工中尽量限制人员、机械车辆活动范围,避免不必要的活动对周边植被的破坏。施工机械及车辆应做好相关装置,使尾气排放达标。 8、要严格遵守环保部门的有关规定,采取有效措施以预防和消除因施工造成的环境污染,对工程范围以外的草场应注意保护。 9、必须保持驻地干净整齐,必须修建厕所,并按相关要求尺寸设置垃圾堆放坑,将垃圾随时填埋处理,不得乱倒乱扔。 10、在施工期间应提高环保意识,保持工地清洁。严格控制在施工过程中由于扬尘、排污、嘈声、材料漏失对周围环境造成破坏。禁止在施工现场焚烧油毡、橡胶、塑料等,以防其产生有毒气体对人员产生不利影响。

公司安全管理目标责任书3篇

Word格式 I A4打印 I 内容可修改 公司安全管理目标责任书3篇Responsibility statement of safety management objectiv es of the company 编订:JinTai College

公司安全管理目标责任书3篇 前言:责任书是个体分内应做的事,来自对他人的承诺,职业要求,道德规范和法律法规等;就没有做好自己工作,而应承担的不利后果或强制性义务的书信。本文档根据责任书容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:公司安全管理目标责任书 2、篇章2:公司安全管理目标责任书 3、篇章3:公司安全管理目标责任书 篇章1:公司安全管理目标责任书 公司安全管理目标责任书 为认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的安全生产方针,强化安全管理健全我公司的安全生产机制,进一步提高工厂安全生产管理工作水平,实行责任到人的目标管理,确保公司本生产安全目标的实现。本公司与各部门经理签定安全生产责任书:

一、各部门经理在生产中必须实现以下安全管理目标: 1、重伤及重伤以上人身伤亡事故为“0”; 2、机器、设备、火灾、交通事故为“0”; 3、大面积传染病和突发性急性中毒事件为“0”; 4、特种作业人员全部持证上岗; 5、安全设施、安全标志、安全警示的设置率、规范率达到100%; 6、轻伤事故控制在1% 。 二、各部门经理工作必须做到以下内容: 1、各部门经理对本部门的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本部门全面落实,并全力支持公司安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施,并自觉接受政府部门和公司的监督和管理。

环境安全工作目标责任书

环境安全工作目标责任书
环境安全工作目标责任书
为了深入贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理的工作方针,强化安全意识,提高管 理水平,防范安全制度,确保本工地被评为市级安全文明工地,特制定本协议:一、 职业健 康安全管理指标 1、杜绝因工死亡事故;2、杜绝重伤事故,杜绝各种职业病的发生;3、年轻 负伤频率 8‰以上;4、杜绝重大机械设备、触电、火灾、爆炸和食物中毒事故;5、市级安全 检查及公司检查合格率 100%;6、特种作业人员持证上岗率 100%。
7、施工过程中严格按公司《安全管理措施》、《文明施工图集》与 59-1999《建筑施工 安全检查标准》、建设部颁发的“六规范及《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全 生产管理条例》等法律法规组织施工,各种安全防护及现场布置必须随施工进度进行。
8、根据 59-1999《建筑施工安全检查标准》检查,本工程全过程必须达到 。 二、环境指标 1、噪声:施工现场噪声按《建筑施工场界噪声限值》(12523-90)执行如 下表:单位:分贝 2、污水:各项指标按《污水综合排放标准》(12523-90)执行。 3、大气污染:各项指标按《大气污染物综合排放标准(1966)《环境空气质量标准》 (3095-1996)执行。 4、固体废弃物:杜绝固体废弃物乱丢、乱抛乱堆现象,并按相关规定进行处置。 5、扬尘:四级风以下施工现场目测高度不超过 1m。 6.节能降耗:比预算数节约 46%。 三、环境、职业健康安全管理责任 1、项目经理为本项目安全生产第一责任人,负责全面 的安全管理工作。 2、认真执行上级有关安全生产的规程、规定、规范、检查标准及公司制定的各种规章制 度,按照安全管理目标分解考核表,各负其责,做到目标、岗位、人员、责任、措施五落实, 全面完成公司制定的环境、职业健康安全管理指标。 3、建立健全环境、职业健康安全管理机构,按规定配齐专(兼)职安全员及环保员,并 通过培训取得相应岗位资格证书,特种作业人员须持有效的特种作业持证资格证书上岗。 4、使用检测合格,“三证齐全的安全防护用品,杜绝假冒伪劣防护用品进入施工现场。 5、工地发生伤亡、火灾、爆炸、机械设备食物中毒、环境污染等重大事故,应在 1 小时 内向子公司报告,并立即积极采取补救措施。 6、严把各种施工机具的进场验收关、安装验收关及按操作规程使用关,并对施工现场的 所有设备、设施进行经常性维护、保养,并定期检测,保证正常运转,并做好相关记录,禁止 因管理不到位而发生安全事故。 7、项目部相关人员必须对进入施工现场的所有施工人员加强安全生产及环境、职业健康 安全方面的相关知识,熟悉有关的规章制度和操作规程,掌握本岗位的操作技能并遵照执行。 8、项目部采用新工艺、新技术、新材料或使用新型、特种机具设备前,必须掌握其安全 技术特性,施工前编制详细的施工方案,经相关部门审批同意后方可严格按方案施工,并对相 关部门审批同意后实施。
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环境保护目标责任书

环境保护目标责任书 一、实现目标: 认真贯彻落实交通部及省厅、处、当地政府部门、营双项目办、集团公司及项目部关于环境保护工作的具体要求,牢固树立“保护环境,人人有责”,“加强环境保护是国家和政府的要求,是全体人民群众根本利益的要求,是造福子孙后代的一件大事,是国家的基本国策”的思想,加强项目管理,实行文明生产,对于污染环境的废气、废水、废墟,要实行综合利用,化害为利;需要排放的必须遵守国家规定的标准;一时达不到国家标准的要限期治理;预期达不到国家标准的,要限制项目的生产规模。坚决执行“谁主管,谁负责”的原则,从讲政治、促和谐、促稳定的高度,把环境保护工作当作事关全局、重中之重的大事抓紧抓好,切实做到环境保护有措施、有检查,防微杜渐,做好日常各项环境保护工作,把环境保护工作纳入工程建设总目标,营造文明、和谐、安全、环保的施工环境。 二、环境保护责任 1、严格遵守国家有关环境保护的相关法律、法规、方针、政策及规章制度。严格执行交通部及省厅、处、当地政府部门、营双项目办、集团公司及项目部关于环境保护工作的具体要求 2、牢记“保护环境,人人有责”的思想,积极参加环境保护的各项工作。 3、遵守项目部有关环境保护工作的规章制度及管理办法。 4、在正常施工的前提下,采取一定的措施防止周边植被的破坏;

营地撤离后,应尽量恢复原样。施工现场垃圾、渣土应及时清理出现场,并应符合当地有关部门要求,运至规定地点。现场道路应注意防尘,需要时,应有洒水,并应清扫干净 5、袋装水泥、石灰、粉煤灰等易飞扬的细颗粒散体材料,应库内存放,粉煤灰露天存放时应洒水浸湿,不得出现扬尘现象。运输上述材料时应采用加盖措施,防止沿途遗撒、扬尘。卸运时,应采取措施,尽量减少扬尘。 6、取土场尽量选择植被稀少的丘包、废地,并积极与当地政府沟通,取得他们的支持,在划定的界内取土。取完土后,按合同规定,及时整修和绿化。 7、在施工中尽量限制人员、机械车辆活动范围,避免不必要的活动对周边植被的破坏。施工机械及车辆应做好相关装置,使尾气排放达标。 8、要严格遵守环保部门的有关规定,采取有效措施以预防和消除因施工造成的环境污染,对工程范围以外的草场应注意保护。 9、必须保持驻地干净整齐,必须修建厕所,并按相关要求尺寸设置垃圾堆放坑,将垃圾随时填埋处理,不得乱倒乱扔。 10、在施工期间应提高环保意识,保持工地清洁。严格控制在施工过程中由于扬尘、排污、嘈声、材料漏失对周围环境造成破坏。禁止在施工现场焚烧油毡、橡胶、塑料等,以防其产生有毒气体对人员产生不利影响。 11、在施工过程中将施工及生活中产生的污水或废水集中处理,

安全环保消防目标责任书

安全环保消防目标责任 书 集团企业公司编码:(LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-

安全环保消防目标责任书为了贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针及集团公司安全1号文件精神,明确各级单位的安全生产主体责任,提高安全生产意识,加强安全生产自主管理,有效防范和减少各类生产安全、环保、消防事故的发生,保护公司财产安全和保障职工群体生命财产安全,提高公司科学管理水平,促进集团公司2015年各项工作安全、高效运行、完成,做到事前预防管控,特制定本安全环保消防目标责任书。 集团公司总经理: ××公司总经理: 签订日期:2015年月日 一、责任目标 1.千人负伤率≦0.3,轻伤以上事故为零。

2.环保事故为零、三废排放达标率100%。 3.较大火灾事故为零。 4.员工、实习生、被派遣劳动者安全教育培训率、合格率100%。 5.患职业病人数为零。 6.外来施工单位务工人员伤亡事故为零。 7.一般隐患排查治理整改率、措施落实率100%,杜绝重大事故隐患。 8.重大危险源安全措施、监控、安全评价、应急措施方案、备案手续完备。 9.安全目标层层分解,安全责任书签订率为100%。 二、安全责任 1.按照“党政同责,一岗双责”、“管生产必须管安全、管业务必须管安全”的原则,公司主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。

2.认真贯彻落实国家法律法规标准要求及政府、上级部门、集团公司文件要求。 3.建立健全安全生产责任制、安全生产规章制度、岗位操作规程、加强隐患排查治理力度、有效监控重大危险源、建立预防管控机制,推进安全生产标准化建设。 4.以多种形式开展安全环保消防教育,提高全员参与安全环保消防达标建设的积极性。 5.加强作业现场安全管理,安全管理关口前移,重心下移,严把程序关、审批关,严格过程控制。 三、考核办法 1.集团公司对安全环保消防目标完成情况及责任落实情况实施监督考核。 2.对目标未完成及年度内发生安全、环保、消防等事故的责任单位、相关责任人按照安全1号文精神、《××集团安全结构工资考核办法》、《××集团安全目标风险抵押金考核办法》、《××集团安全事故责任追究考核标准》中规定的处罚办法严格执行。

公司各部门安全生产目标责任书

公司各部门安全生产目 标责任书 LG GROUP system office room 【LGA16H-LGYY-LGUA8Q8-LGA162】

副总经理安全生产目标责任书 一、副总经理安全生产职责: 1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作; 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督; 3、参与公司的安全生产管理工作; 4、协助总经理工作,为总经理决策提供技术支持; 5、负责指导、督促安全生产培训、教育活动; 6、定期、不定期组织、参加安全生产大检查; 7、参与各类事件、事故的调查及处理工作; 8、对公司存在的安全隐患、风险危害等提出整改意见和建议; 9、监管生产部门的一切运作; 10、执行总经理赋予的其它临时性安全生产工作。 二、目标: 1、所分管的部门无安全、环保、职业健康安全事故。 2、参加公司组织的各类安全生产大检查活动达90%。 3、按计划参加培训率达90%。 三、奖惩办法: 1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进部门。 3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。

5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 责任人签字:日期: 总经理签字:日期: 行政部安全生产目标责任书 一、行政部安全生产职责: 1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产工作。 2、严格遵守国家及政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。 3、行政部人员作为公司行政、人事和日常事务的管理、协调部门的管理人员,在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作,确保各项安全规章制度的完善和落实,促进公司各项工作的规范化管理。 4、积极参加公司内部员工的安全生产培训、教育活动,提高自身素质。 5、行政部人员根据个人分工,要为安全生产工作提供必要的资源:包括通讯、交通工具、文件的传递、转发、人员值班等。 6、加强对公司行政车辆的管理,司机在行车过程中要严格遵守交通法规,确保行车安全。 7、加强对电脑网络、软硬件的管理、维护和升级及网络中信息资料的安全和保密工作,定期做好备份,防止病毒入侵,杜绝机密信息泄漏。 8、加强对办公区域内的安全管理,落实’四防’工作,确保行政部内用火、用电的安全;维护和保持正常的办公秩序,确保公司各部门工作正常运转。 二、目标: 1、安全生产零事故。 2、按计划参加培训率达90%。 3、安全生产文件、传真及上级来电传递及时率达100%。

各级人员安全生产目标责任书

安全目标责任状 为加强本企业的安全管理工作,根据“谁主管,谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,强化安全生产责任制,以预防、杜绝各类事故的发生,保障国家、集体和个人的财产及生命安全,保障公司经济又好又快发展,依据相关安全生产法律法规要求,结合公司年度经营计划,特签订 2017 年度安全生产目标责任状。 一、工作目标 1、重大人身伤亡事故为零。 2、重大火灾事故为零。 3、重大爆炸事故为零。 4、重大交通事故为零。 5、重大生产事故为零。 6、重大设备事故为零。 7、多人急性中毒事故为零。 8、轻伤率小于3‰。 9、最大限度地减少一般事故,安全隐患的整改率达95%以上。 二、安全管理责任内容及责任目标: 1、对于各类工伤事故,部门(热源厂)负责人必须执行“四不放过”原则进行调查处理。(即:发生事故未查出原

因不放过,事故责任者未进行严肃处理不放过,本人和员工未受到教育不放过,未采取措施不放过)。 2、新进员工“三级安全教育”(入厂教育、热源车间教育、班组教育)、工伤职工的复工教育、改变工种和四新安全教育、特种作业人员上岗持证率达100%。 3、事故隐患按期整改率达95%以上。对发现的不安全隐患要及时组织整改,无力整改的要采取有效的安全防范措施,并及时上报。 4、杜绝各种违章指挥。 5、严格执行职工伤亡事故管理制度,当发生职工伤亡事故、火灾事故和道路交通事故等,必须按伤亡事故的报告程序逐级上报。 6、监督压力容器、起重机械、厂内机动车辆在安全检验周期内,防尘、防毒设备设施运行完好率85%。 7、督导各岗位严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。 8、日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。 9、定期组织安全学习,学习安全规程,总结前一阶段安全工作,布置今后的安全工作。 10、总经理安排的其他工作。 三、考核与奖惩:

2020年环保目标责任书

2020年环保目标责任书 篇一:2020年度环保目标责任书 华润煤业 二○一五年度环境保护目标责任书 环保办: 环境保护是我国的一项基本国策,是可持续发展的战略措施。为有效控制环境污染,保护矿区生态环境,促进我矿环境保护工作的健康发展,形成齐抓共管的局面,根据集团公司环境目标责任制要求,结合我矿实际情况,现将我矿环境目标分解到各单位,由矿长与你单位签定二○一五年度环境目标责任书。具体内容如下: 一、环保管理工作力度 1、主任要对本单位的环保工作亲自抓,负总责,确实把环保工作列入本单位管理目标考核中。 2、负责制定矿环保治理规划,积极参与矿新、改、扩项目的环境影响评价工作及环保治理项目的设计、施工、验收。 3、严格遵守国家、省、市、公司等有关环保法律、法规和政策要求。 4、严格贯彻执行矿《职业安全健康与环境管理体系》中的各项职责及程序文件的各项程序要求,以保持体系正常运行。 5、积极配合上级环保部门的工作。 6、加快“三废”治理项目的科技研发,确保设备选型技术先进、性能可靠。 7、环保办对公司目标责任制进行分解,并对各单位目标责任制完成情况进行考核。 8、加强矿环保设施、设备的运行管理,确保设施、设备的正常运行。9、积极协调环保资金的审批、落实、使用等情况。二、环保管理指标: 1、新建项目或技改项目环境影响评价执行率达100%,项目建设工程“三同时”制度执行率达100%。 2、积极落实环保资金的完成情况,确保环保资金落实率达100%。 3、矿环保

重点治理工程项目的完成率达100%。 4、加强环保设施、设备运行管理,设施运转率达100%、完好率达98%;“三废”排放达标率达100%。 5、每月进行两次环保设施、设备现场检查。 6、排污费、监测费等环保费用的上缴率达100%。 7、在“世界环境日”举办环保宣传教育活动。 8、按时、准确上报各类环保报表。三、考评和奖罚规定 1、每季由分管领导对本部门环保工作进行检查,检查结果与工资挂钩进行考核。 2、年底由分管领导组织考核,一项完不成罚款500-1000元。 3、责任书经双方签字即发生效力,在责任期,有关责任人易任时,由继任者履行责任。 矿长: 环保办主任: 2020年 1 月 华润煤业 二○一五年度环境保护目标责任书 办公室: 环境保护是我国的一项基本国策,是可持续发展的战略措施。为有效控制环境污染,保护矿区生态环境,促进我矿环境保护工作的健康发展,形成齐抓共管的局面,根据集团公司环境目标责任制要求,结合我矿实际情况,现将我矿环境目标分解到各单位,由矿长与你单位签定二○一五年度环境目标责任书。具体内容如下: 一、环保管理工作力度 1、主任要对本单位环保宣传工作亲自抓,负总责,确实把环保宣传工作列入本部门管理目标考核中。 2、严格贯彻执行矿《职业安全健康与环境管理体系》中的各项职责及程序文件的各项程序要求,以保持体系正常运行。 二、环保管理指标 办公室每月要对矿环保工作中涌现出来的先进人物、先进事迹及节能减排新举

公司与各部门(安全目标责任书)

安全目标责任书 人资课: 为了进一步强化安全生产管理,明确安全责任有效控制各类伤亡事故的发生,顺利完成新疆太百购物有限公司2013年安全工作目标,切实将“安全第一,以人为本;诚信经营、持续改进。”的理念落到实处。公司与人资课签订以下安全目标责任书: 一、考核标准和依据: 1、新疆太百购物有限公司有关安全生产管理规定。 2、新疆太百购物有限公司年度总体安全生产运营方针目标。 二、考核程序: 由各责任单位于年月日将本单位安全生产目标完成情况,总结材料报公司管理部,由公司安全生产委员会会同管理部组织进行验收考评。 三、责任指标: 公司安全生产目标: 1、安全生产重大伤亡事故为零。 2、重大交通事故为零。 3、环境污染事故为零。 4、顾客满意率95%以上。 5、员工千人受伤率<3‰以下。 部门安全生产目标: 1、员工入场三级安全教育100% 。 2、劳保用品发放率100%。 3、文件发放及时率100%。 4、员工岗前培训率100% 。 5、特种岗位持证上岗率100%。 6、一次造成经济损失一万元以上事故为零。 7、与员工安全合同签定率及落实率达到100%。 四、责任追究:

1、全年死亡事故为零,全年无重伤事故,发生一起死亡1人,或重伤2人(含2人)以上员工伤亡事故,对本部门主要责任人进行诫免谈话;责任人根据管理责任开除出厂。 2、发生交通事故,除按照公安交通管理部门裁决执行外。对责任人按照损失大小处以10-50%罚款。 五、考核与奖惩: 1、重伤事故为零,突破扣责任部门30%罚金。未突破指标部门人均奖励300元。 2、火灾,爆炸事故为零,突破扣责任部门20%罚金。未突破指标部门人均奖励100元。 3、交通事故为零,突破扣责任部门20%罚金。未突破指标部门人均奖励300元。 4、发生安全、环保事故造成直接经济损失一万元以上事故,一次扣责任部门5%罚金。 5、员工入厂三级安全教育率每减少1%,扣责任部门的5%罚金。 6、劳保用品发放率每减少1%,扣责任部门的5%罚金。 7、文件发放及时率每减少1%,扣责任部门的5%罚金。 8、员工岗前培训率、特种岗位持证上岗率每减少1%,扣责任部门的5%罚金。 六、本责任书一式两份,部门单位和公司各存一份。自签字之日起执行。有效期至年月日。 公司总经理:责任部门主要领导: 签字:签字: 2013年1月15日

安全目标责任书

学校内部安全教育及管理责任书 各位教师: 为确保学生在校内安全无事故,做到万无一失,经校委会研究决定,特与你签订学校内部安全教育及管理责任书,请你对照落实,做好工作。 一、各班主任对本班学生的安全教育及管理负总责。要切实履行职责,坚持对学生安全教育天天抓、时时讲,班会要将此作为主要议题,并认真备好课,以便检查。要保持敏锐的观察力和高度的防范能力,经常与家长联系,了解学生的思想动态,互通情况,共同教育,对有劣迹和顽劣的学生要多关心,勤谈心,密切注意动向,在调解学生纠纷、处理有关事宜时,要有事故防范的超前性,发现苗头及时解决,将事故隐患消除在萌芽状态,对学生在学校突发疾病或受到伤害时,应在立即告知学校的同时,及时送医院,并与家长取得联系,对学生中有特异体质、特定疾病者,应将情况告知学校和本班其他科任教师,以便合理安排其活动。对发现学生中情绪有异常状态的,应及时告知学校,并与家长联系。在组织劳动、大扫除等活动时,应随班参加并对学生进行安全教育。早操、早自习、午自习时必须清点人数,对未到校又未请假者,应及时告知学校,并及时与家长联系,了解情况。要做好学生上、放学途中的分组工作,安排好路长。要配合科任教师做好学生的管理工作,同时要配合学校做好学生的投保工作,对未入保者,要求家长写出书面材料存档备查。 二、全体教师对本课堂的安全负总责。要严格按课表认真组织教学和自习辅导,严禁“放羊式”教学,严禁随便离开课堂。严格遵守学校的作息时间,不迟到、不早退,按时上课、按时下课、按时放学,因事、因病必须履行请假手续,并安排好自己的课程。要关心爱护学生,严禁体罚与变相体罚学生,在课堂上如发现学生生病或有异常情况,及时与班主任和学校领导取得联系,做好紧急处理工作。教学中不得组织有危险性和未成年人不宜参加的活动。 三、值周教师对学校的财产和学生在校空挡时间(早自习前、早晨放学至中午自习前、中午放学后、课间休息)的安全管理负总责。落实课间巡逻制度,放学督促学生按路队离开学校,并清理逗留学生出校门。值日期间,随时巡查校园,发现不安全隐患及时处理并上报学校。以上各条,请全体教师认真对照执行,如因不负责任,玩忽职守,造成不安全事故,所有后果均由责任人负责,同时将严格按照有关规定进行处理。 学校:(章)校长: 教师签名: 二0一三年九月

公司环境保护目标责任书_规章制度.doc

公司环境保护目标责任书_规章制度 安阳优创热电有限公司环境保护目标责任书 (2005年) 为了贯彻全国、全省环境保护工作会议精神,以切实改善环境质量为目的,实现市政府对国家环保总局的承诺,进一步加强我市环境保护工作,实现全市经济社会可持续发展。按照《环境保护法》地方政府对辖区环境保护工作负总责的要求,安阳市人民政府与市政府有关部门和重点企业签定环境保护目标责任书如下: 一、完成市区大气污染综合整治和市政府《安阳市区大气污染综合整治实现空气环境质量达标实施方案》确定的各项工作任务 1、各种污染治理设施正常运行,污染物排放达标率100%。 2、2005年11月15日前完成各点源安装烟气排放连续监测系统,并与环保部门联网。 3、按照“以热定电”原则,确保供热用户正常用热。 4、2005年10月底前建成脱硫设施,污染物达标排放;全厂二氧化硫排放总量控制在允许排放总量之内。 5、2005年4月15日起,对贮煤场所及粉煤灰场采取有效扬尘污染治理措施。生产区和生活区地面扬尘污染得到有效控制,落实道路扬尘、建设施工扬尘、料堆场所、汽车尾气等大气污染防治措施。6月底前完成以上任务。 二、目标考核 1、市政府将按照省政府考核办法制定《安阳市环境保护目标责任考核细则》,并对政府环境保护工作目标完成情况进行严

格考核,考核结果通报全市。 2、市政府各有关部门和重点企业,要明确一位领导负责市政府环境保护工作目标考核工作。 3、经年终市政府环保目标考评,获得前3名的单位,由市委、市政府授予环境保护先进单位荣誉称号,并对有关单位及单位主要领导和分管领导予以奖励。 4、对未完成环境保护工作目标和违反《安阳市环境保护工作责任考核奖惩暂行办法》(安办[2004]25号)有关规定的,对有关部门或单位及其主要领导实施“一票否决制”。 请你单位要于今年4、7、10月10日前报告工作进度,2006年1月10日前将“目标责任书”完成情况报市政府并抄送市环境保护局(一式伍份)。 本“责任书”一式叁份,市政府、市环境保护局、市政府有关部门或重点企业各壹份。 安阳市人民政府安阳优创热电有限公司 二00五年三月日二00五年三月日

企业安全生产责任书范本

福建省明丰建设有限公司 企业安全目标管理责任书 为加强我公司综合安全管理,落实安全管理责任,强化各部门主管的安全意识和法制责任观念,有效控制各类伤亡和其它重大事故,预防或减少一般安全事故,保障公司生产经营顺利进行,公司各级层人员签订以下安全目标管理责任书。 一、安全控制目标: 1、群伤、重伤、较大及重、特大安全事故(包括各种质量等其它重大以上安全事故)为零。 2、无重大治安、刑事案件。 3、预防发生人员轻伤和其它一般安全事故。 4、财务资金安全、货物运输、业务风险为零。 5、现场违纪现象做到人见人管,形成一个群防群治,人人维护的安全管理格局。 二、安全管理职责: (一)、严格执行公司各种安全规章制度,并结合工厂实际,建立、健全本部门具有可操作性的各种安全管理制度(包括巡检制度、各岗位操作规程和物流管理程序);全面落实部门安全管理职责;组织好日常安全生产,管理好辖区内的各种机械、电气设备和生产成品、物资;做好安全综合检查,彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须保持完好状态;加强所属人员的思想、品质教育,注重作风和廉正建设;组织制定本部门重特大事故应急救援预案,并组织重大事故应急救援演练。 (二)、认真落实公司2011年年度安全工作计划书,结合部门的安全生产特点,制订并落实部门年度安全工作计划,计划中有明确的安全工作目标和重点,同时落实公司日常的安全管理要求。 (三)、建立、健全部门安全管理责任制度,实行“一岗双责制”,公司、车间、班组、员工逐级签订安全目标管理责任书。采取有效措施,切实加强日常综合安全检查、教育、规范和隐患整改,确保各种生产成品的质量,把事故隐患消灭在萌芽状态。 (四)、加强重大危险源及重点区域的安全管理。车间周查、部门月检时,须对重大危险源和 重点区域进行安全隐患排查,做到及时发现隐患和彻底整改,对其实行登记、建档,并按公司有关制度要求及时控制处理,并上报公司安全监督主管部门。

安全目标责任书范本

安全生产目标责任书 为认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针及国家安全生产相关规定、要求,强化公司安全生产主体责任落实,进一步增强公司人员安全责任感、使命感,防止安全事故和违章行为的发生,公司总经理现与储运车间主任签订本年度《安全生产目标责任书》(以下简称《责任书》),以资遵守。 一、签订《责任书》的相关方 甲方:总经理 乙方:储运车间主任 二、本年度安全生产目标 1.杜绝因工死亡、重伤事故,千人重伤率为0; 2.控制因工负伤事故,千人负伤率不高于3‰(轻伤); 3.火灾事故和重大环保事故为0; 4.事故隐患整改率100%,无重大事故隐患。 5.安全环保罚则执行率100%; 6.职工培训合格率、覆盖面100%; 7.全年公司培训计划、隐患排查计划、应急演练计划执行率100%; 8.职业卫生检测合格率100%,职工上岗前、在岗期间、离岗后的职业病体检率100%; 9.各种特殊作业票证执行率100%。 10.全年安全标准化体系、双重预防体系、职业健康安全管理体系有效运行100%。 三、双方的权利和义务 (一)甲方的权利和义务 1、厂长(总经理)为山东清****化科技有限公司生产安全第一责任人,协助公司董事长全面开展安全生产工作。 2、遵守《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国环境保护法》和其他有关安全生产的法律法规、标准规范要求,加强安全生产管理,按照董事长要求建立、健全安全生产责任制度,逐级落实安全生产责任。 3、协助董事长制定安全生产管理制度和安全操作规程,组织执行、落实。 4、参与确定公司符合条件的安全生产负责人、技术负责人。 5、协助董事长定期召开安全会议,参与并落实重大安全工作的解决、落实,接受工会、

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