招工合作协议

招聘合作协议

甲方：___________________________________________________

乙方：___________________________________________________

甲乙双方经平等友好协商，以执行国家相关法律、法规为前提，在合理、规范、共同发展的原则框架下，就乙方委托甲方招聘的人员到乙方企业就业事宜，达成如下合作协议：

一、双方约定的服务流程：

1、委托：乙方应提前将本次招聘岗位描述、工作职责、工作地点、薪资福利、生活条件等用工基本信息和当期要求人数、男女比例、专业要求、到岗时间等具体用工计划告知甲方。

2、甄选：甲方按照乙方的招聘人员数量和描述，并在约定的期限内，将经筛选的候选人名单提交乙方。甲方应对人员明细进行必要的审核，甲方应客观、真实、全面地向乙方介绍候选人的基本情况。

3、接收前提：甲方组织招聘的人员到乙方安排的企业工作，连续工作必须不少于个月。

4、面试体检:甲方应按照乙方的录用条件先行面试；之后，按照甲乙双方约定的时间，将初试合格人员交由乙方统一安排，办理入职手续。乙方有权退回面试体检不合格人员。

5、入职上岗：上岗人员由乙方（即雇主单位）全权管理，并遵守法律法规、雇主单位各项规章制度。签订劳动合同后，除非特别情况甲方不介入雇主单位与被雇人员的劳动关系及相关权力、义务、责任、利益。

二、招聘代理费用说明及结算方式：

1、甲方按照协议的要求组织应聘人员，应聘人员在乙方指定岗位工作满30天后，乙方支付甲方代理费，具体算法为：。。。。。。

2、相关满勤人数经乙方和甲方确认后，乙方在7个工作日内全额支付甲方代理费用。

3、支付方式为汇款支付，具体内容如下：

甲方帐户：

开户名称：

开户银行：

开户帐号：

三、其他约定：

1、甲乙双方已经签订合作协议，双方均有义务保守合作过程中获知的对方的商业秘密，包括不得随意公开对方的各种资料信息。

2、乙方可将工作环境、工作强度、薪资福利、生活条件通告甲方。

3、本协议只针对有相关合作关系的雇主单位，不向其他任何单位或个人负责。

四、在乙方督促下，本协议未尽事宜，双方可协商解决并形成补充协议。

五、本协议一经签订，双方均应信守执行，协议修订、中止或终止，双方均可协商解决；如违反或擅自解除本协议的，违约方应向对方提供相应的补偿，由此引发的争执和异议双方不能协商达成一致的，可向人民法院提起诉讼。

六、本协议自年月日至年月日止。合同期满后，自动失效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，本合同经双方签章审查鉴定后生效，并对双方都具有约束力，应严格履行。如有违约，违约方愿承担违约责任，并赔偿损失，支付违约费用。

甲方：乙方：

签订时间：年月日签订时间：年月日