新社团成立未来发展规划

北京农学院足球社团未来发展规划

——社长：于洋

——急救部：霍然

——财务部：李伊霈霆

——宣传部：杨鈂

二各部门功能

1 财务部：管理社团内部经费纳入和支出

2 比赛部：组织社员进行训练

3 外交部：对外联系比赛，召集队员，对内通知各项决定，消息

4 宣传部：将训练和比赛结果汇总，汇成文章或者通讯稿交至广播站和文学社。提升足球社的影响力。

5 后勤部：为社员买水，管理衣物

6 急救部：当社员出现小伤病时，提供简单的治疗，若遇重大伤病，配合协助指导老师

三管理人员简介及职责

1 社长：于洋

介绍：成绩优秀，有很好的组织协调能力，演讲和领导能力突出，有激情，

热爱社团，人缘好，友善。

职责：统筹全社，制定发展规划和活动安排，直接领导宣传部与指导老师交流，沟通。

2副社长及比赛部长：李伊霈霆

介绍：足球技术高超，在比赛中有统治力，热情洋溢，热爱足球

职责：指导社员练习技术，对外安排比赛

4副社长及后勤部长：许复阳

介绍：办事塌实，认真。为人老实

职责：组织和后勤保障

四社团活动安排

1 校内活动

第一课

一、学习颠球技术动作要求：脚向前上方摆动，用脚背击球，击球时踝关节固定，击球的下部，两脚交替击球，击球时用力均匀，使球始终控制在身体周围．易犯错误：1踝关节

松弛 2脚尖向下或上勾

二、学习脚背内侧踢准组织：全班分两组进行要求：认真听讲解，仔细观察教师示范，明确支撑脚站位。

三、教学比赛

第二课

一、复习脚背内侧踢准技术强调要踢准

二、学习脚内侧踢地滚球技术动作要求：直线助跑，脚尖正对出球方向，支撑脚踏在球的侧方距球15cm左右，大腿外展，脚底与地面平行，脚尖微翘，踝关节紧张，用脚内侧击球的后中部，同推送或敲击的方法将球击出。重点：支撑脚站位难点：脚型固定

三、教学比赛

第三课

一、学习直线运球基本技术１脚背正面直线运球动作要求：跑动中上体稍向前倾，步幅稍加大．运球脚提起，脚尖下指，在向前迈步的过程中，以脚背正面推拨球的后部前行。重点：运球人重心难点：运球人与球的位置２脚内侧直线运球动作要求：支撑脚踏在球的前侧方，膝关节稍弯曲，上体前倾重心向里，随着身体的向前移动，运球脚提起，用脚内侧推球的后中部或后侧部。

第四课

一、学习脚内侧接地滚球动作要点：支撑脚脚尖正对来球，接球腿大腿外展，脚尖微翘，脚底与地面平行，脚内侧迎球

二、学习各种类型的停球技术 1脚背外侧停球动作要求：首先判断来球，身体重心移向支撑脚，膝稍弯曲，同时停球脚稍提起靠向支撑脚，当球运行到支撑脚前侧时，用脚背的外侧推拨球的后侧部，重心随之外移，把球停在侧方。 2脚底停球动作要求：支撑脚正对来球，膝关节稍屈，同时停球腿抬起，脚尖上翘，以脚掌前部下压住球。

三、教学比赛

第五课

一、复习各种停球技术 1脚背外侧 2脚内侧 3脚底停球

二、学习脚背内侧踢球技术动作要求：斜线助跑，助跑方向与出球方向约成45度，最后一步稍大，以支撑脚底积极着地，脚尖指向出球方向，距球内侧后方约20—25cm，膝关节微屈，在支撑的同时，踢球腿已完成后摆，并开始以髋关节为轴带动小腿由后向前摆动，当大腿摆至与支撑脚同一平面时，小腿做爆发式摆动。重点：支撑脚站位难点：脚型固定

第六课

一、学习曲线运球技术动作要求：运球跑动身体自然放松，步幅稍小，上体稍前倾并向运球方向扭转，两臂屈肘自然摆动，膝关节微屈，脚跟提起，脚尖稍外转。易犯错误： 1运球只低头看球，而不能随时观察场上情况。 2运球时不是推球或拨球而是击球，致使球远离自己而失去控制。

二、复习脚内侧脚背内侧踢停球技术易犯错误： 1踢球腿屈膝外展不充分,脚尖没有翘起2在踢球腿前摆时膝关节伸直,形成直腿扫踢 3停地滚球时,脚离地过高,使球漏过 4停球脚的踝关节没有充分放松,使球触脚弹离过远,而失去控制三、教学比赛

第七课

一、学习原地前额正面顶球动作要点：根据球的运行路线和选择的击球点及时移动到位,身体正对来球,两脚前后或左右开立,膝关节微屈,上体稍后仰,重心放在后脚上,两臂微屈自然张开,眼睛注视来球,当球运行到身体垂直部门前刹那,后脚用力蹬地,身体重心由后脚向前脚移动的同时快速甩头

二、复习直曲线运球技术动作要求： 1眼睛要看球并兼顾对手和场上情况，以备随时躲闪对手改变方向和速度。 2运球跑动要自然，步幅稍小而短促，重心要低以便随意地进行动作

三、教学比赛

第八课

一、学习原地掷界外球技术动作要求：面向出球方向,两脚前后开立或左右开立,膝关节微屈,上体后仰成背弓,重心移至后脚上,两手自然张开,持球的后侧部,屈肘上举将球置于头后,掷球时后脚用力蹬地,两腿快速伸膝,同时摆体,身体重心由后脚移向前脚,同时两臂急速前摆,当持球摆到头上时,用力甩腕将球掷入场内,掷球后后脚可沿地面向前滑动,但两脚均不得离地或踏入场内

二、复习脚背内侧脚背内侧踢停球技术易犯错误： 1助跑的斜线角度过小，击球点偏外，出球不准 2支撑脚的位置偏后，踢球时上体后仰，出球过高 3踢球脚的脚背外转不够，脚的接触部位不正确没有直向出球方向摆腿，形成划弧线动作，击球点偏外，出球不准

三、教学比赛

第九课

一、《足球竞赛规则》简介

二、足球比赛的基本要素三、越位教学重难点：重点：足球竞赛规则的基本知识的掌握；难点：越位历来都是足球比赛中裁判员容易出现错判、漏判的环节，对于越位的判罚需要主裁判和助理裁判的密切配合。因此对越位的讲解是本堂课的难点，特别是对于一些比如处于越位是否参与比赛等情况的判罚。

第十课

一、足球比赛场地二、足球比赛规则

三、足球比赛裁判法教学重难点：比赛场地：尺寸----场地标记----球门区----罚球区----角球弧----球门比赛裁判法：详见教材

五社团章程

第一章：总则

1.社团全称为“成都七中万达学校足球社”

2.社团以专项开展足球运动及相关活动的学生组织。

3.本社严格遵守学校校规及此章程的条例。

4.劳逸结合，锻炼身体；激扬青春，享受足球。

5.本社团奉行自愿，平等，奉献，互助，进步的原则

第二章：宗旨

社团成立目的在于促进学校社团的发展及丰富学生的活动而建立，并为各位同学增进友谊与个人发展提供了一个共同进步的园地。以及希望推动我校的足球运动发展，提高学生的身体素质，并增强集体荣誉感和凝集力！劳逸结合，锻炼身体；激扬青春，享受足球。

第四章：社员

一成员要求

凡成都七中万达学校在籍学生，遵守校纪校规，承认并遵守足球社章程，愿意参加足球社的活动，有一定足球水平的同学，均可申请加入足球社

二社员义务

1.努力学习，遵守校纪校规，维护学校形象

2.自觉遵守足球社纪律，严格执行足球社决议，热心本职工作，真人完成足球社交派的任务

3.宣传足球社，维护足球社形象

三社员权利

1.参与足球社内的选举，被选举和表决

2.向足球社提出工作建议，监督足球社内工作

3.参与足球社组织的各项培训，活动

第五章（

一对社团管理者的要求：

1 尽职尽责组织社员

2 完成任务发挥带头作用

3 带足球整备

二对社团社员的要求：

1 按时到位，不得迟到

2 不得故意伤人，文明运动

3 按时缴纳社费

4 积极参与社团各项活动

三处罚规定：

1 迟到早退罚跑两圈

2 旷课二次及以上勒令退社

3 损坏所以公共用品两倍价格赔偿

4 辱骂对手，不遵守体育道德一律退社

六重大事项惫忘

关于受伤问题的处理措施

1 有调查表明，八成以上的运动受伤是由于突然增加运动量导致的，因此，在进入正式的体育运动之前，我们会慢跑两圈并循序渐进地做好热身运动，这样，就能使身体各关节，肌肉的柔韧度增加，也能使心脑血管紧张度变得适合运动

2 运动过程中

（1）所有人必须佩戴相关的运动护具

（2）社长进行安全知识讲解，社员要学会基本的运动中的保护性动作

（3）一律禁止使用铁钉足球鞋

3如遇重大伤病情况，急救部人员主要负责救急送医，其他成员配合协调知道老师处理。

学生社团发展规划书

学生社团发展规划书英语爱好者协会成立于1999年，是由外语系团委和外语系学生社团联合会共同领导的以专业性英语为主的兴趣爱好类社团，多年来，我们的活动以繁荣校园文化，提高广大同学英语水平为目的展开，秉承着永不骄傲，创新冒险的精神，本着“一切为了会员，为了会员一切，为了一切会员”的宗旨，全心全意为会员服务，一切以会员为中心，为同学们奉献出各种多姿多彩的英语活动，深得广大会员同学们的欢迎。我们英语爱好者协会现有会长一名，副会长一名以及秘书处，办公室，口语部，策划部，外联部，文娱部，宣传部等七个部门，学生社团内部体系完整，制度规范，在每周一中午11.30都要召开例会，由会长及各部长总结上周活动，并对下周活动进行安排. 走进2009年的春天，英爱协也进入了自身发展的春天…… 一、发展目标每一届的大学生都有自身的特点，英爱协也将会创立自己的特色，在一切服务于会员的基础上，增强创新能力，提高活动质量，定期开展丰富多彩的活动，不断探索学生社团发展，为活跃校园文化，加强校园文化建设贡献力量。二、发展思路英语爱好者协会协会将会在校级学生社团联合会的引导下开展各项活动。积极与指导教师取得联系，教师的经验丰富，从教师的指导意见中丰富活动内涵。加强学生社团自身组织建设，发挥社团内部人员的积极性和创造性。调动一切积极因素提升活动质量，服务广大会员。三、发展具体措施 ·具体活动一.常规活动： 1.早安英语。每次我们都会为会员准备丰富的英文材料，有英语爱好者协会口语部理事带领会员朗诵英文。之后我们会有free talk 活动，激励大家说英语，用英语，真正实现早安英语的目标，让会员感受英语，提高英语表达能力。 2.英语地带。该活动是英爱协的常规活动，在今后的英语地带中加强与其他社团的合作，给会员多方面的知识，丰富英语的内涵，使得会员在娱乐中学习，活动中的具体环节也将学习性与娱乐性结合。每次的英语地带我们都会邀请外教的加盟，实现会员与外教的零距离接触，提升会员的口语水平，为会员提供一个更大的自我展示的舞台。理事也会精心准备活动环节，活跃现场气氛，提升会员兴趣。 3.英文剧场。为会员提供一些纯正的英文原声电影，是他们在感受英美大片魅力的同时纠正了发音，学到了英语知识。

社团的未来发展规划

社团的未来发展规划经济与社会研究会是郑州大学的老牌社团之一，自从1983年成立以来，已经走过了26年的风风雨雨，曾经有过辉煌的时光，也曾经有过低谷的阶段，但是，过去的我们就让它成为历史，社团未来的蓝图将有我们来规划。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。相信经过一代代社团人的努力，社团的明天会更加美好。一、部门设置 1、会长 1名 2、副会长 2名 3、组织部 4名 4、宣传部 4名 5、外联部 5名 6、社会实践部 4名 7、学术部 3名 8、团支部 5名二、社团招新 1、前期宣传 A、先入为主在新生军训期间通过条幅和传单的形式让新生知道郑州大学有这个社团的存在。 B、重点宣传在先入为主结束后，又紧接着进行有重点的宣传，抓住协会有特色的有吸引力的活动，通过板报宣传和照片展示的形式，吸引新生的眼球，让新生心里有要加入协会的欲望。 C、一锤定音在招新之前，进行最后一次上门宣传，通过上门发放传单，进行讲解的形式，让有欲望加入协会的同学，下定决心加入协会。同

时起到进一步宣传的作用。 2、干事选拔 A、作为学生社团，每年都要注入新鲜的血液，来保持社团旺盛的生命力，同时为社团下一年的的发展储蓄人才。干事的选拔对社团未来一年的发展有着至关重要的影响，作为社团新一届的负责人，应该将其提到日程上来，做好前期的宣传和后期的选拔工作。 B、干事选拔的具体事宜 a. 人数将会比往年有所增加，初定在20人，将会根据后期的选拔情况进行适当的调整。 b. 对象还将主要面向本院，同时将会扩大外院人才的选拔，扩大社团在外院的知名度。 c. 选拔的人员要求具有一定的特长，包括绘画、书法、和文艺方面的特长，为社团的正规化打好基础，人尽其责，要求社团运行的公司化，每个部门责任划定。 C、干事培训制度 a. 对初进社团的干事将进行为期一周的培训，每个部门的培训将由各部部长负责，化整为零，一星期后统一进行考察。 b. 制定此制度的目的是为了提高每位干事的责任心，让他们知道自己的工作是什么，同时使其了解社团的工作流程，为社团发展的专业化、责任化、及时化打下坚实基础。 is Communists spirit Shang of "calcium", set right of worldview, and Outlook on life, and values; (2) China dream is national of dream, and national of dream, and people of dream, is Chinese modern yilai most great of dream, core Essentials is

文学社团发展规划书

文学社团发展规划书文学社团可以通过招新登录方式发展壮大,那么文学社团发展规划书该如何制定?下面搜集了文学社团发展规划书范文,欢迎阅览! 文学社团发展规划书【1】在我校党委的领导和团委的指导下,江西理工大学启航文学社本着“在青春飞扬的时代,让启航同我们找到梦想、希望和尊严”的办刊精神,面向学生,突出特色,持之以恒为行动指南,致力于促进和谐校园的建设和完善。一、招新背景, 新的一学期,新的希望冉冉升起,新的一届管理协会即将扬起风帆。20xx年9月初,又是新一届大学生入校的时间,我社团热烈欢迎新同学的到来,同时也借此机会让同学们了解我们社团的一些基本情况,也真诚希望同学们能够加入我们的队伍,我了共同的目标,一起携手,一起奋斗!在过去的一年里,启航文学社在学校有关部门和领导的支持指导下,全体社员共同努力策划了一系列活动,活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视,并圆满的完成了所属的各项任务。勇于求索,不断进步,启航文学社创社已有十二年的历史了,它以其独特的关注视角,大胆的创新思维,在全校社团中表现突出,影响深远。二、招新目的, 社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动,是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”,同时它也影响着全校的社团文化氛围,为此,响应和谐校园的号召,我们社团策划开展20xx年招新活动,欲借此达到以下效果, 1、宣传我社团的核心文化,让广大新老同学认识了解我们社团。

2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力,同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,物尽其用,人尽其才,以承担起本届建设好社团的重任。 3、给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力,让他们更好地适应大学生活,完善自我,同时也丰富了他们的课余生活。 4、另外也吸纳一些有共同志趣的同学走进启航文学社共同学习,本着“同心、辛勤、温馨、追求卓越”的宗旨共同进步。三、招新对象, 具有江西理工大学正式学籍的在校全日制学生。四、招新要求: 1、热爱文学,乐于奉献,不计报酬者。 2、服从安排,以集体团队利益为重者。 3、工作积极,勇于创新,有理想者。五、招新形式, 1、通过贴海报的形式提供同学们启航文学社的招新报名时间、地点。 2、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名,同时也会利用展板来宣传我们社团。 3、招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置设置招新点,填表报名招会员) 六、前期准备, 1、在社团大会后拟定本社员的招新方案。 2、进行协会干部会议,确定招新现场人员及招新工作安排。 3、尽快做出招新海报。

社团发展规划

社团发展规划知梦科创实践中心是一个充满活力与生机的学生组织。它的创立可以使整个经济管理学院的学术与竞赛氛围变得更加浓厚。社团发展规划之——总则一、指导思想学生社团是广大学生为实现自身的意愿和爱好，发掘、培养和展现自身才华而自发组成的群众性团体，自我教育、自我管理、自我服务是其鲜明的特征。在推进素质教育、服务学生成才和实现学校跨越式发展的进程中做出更大的贡献。二、发展目标（一）构建一套高效、灵活的动态管理体系。（二）创建一批高层次、高品位的精品社团活动。（三）培养一批具有鲜明特色的优秀社团。（四）造就一批素质高、能力强的学生社团骨干。社团发展规划之——联合社团联合社团构想：对于一些比较大比较有前景的活动，可能个别社团力量有限，这时可以由多个社团共同完成。拉到大型赞助商就必须做出好的成绩，这样无形中就起到宣传的作

用。如果有足够的条件，包括能力。资金和学院支持，我们可以找媒体传播向外发展，这样既提高活动档次质量，又提高学校知名度和社会影响。 ●集合经管所有的社团，形成一个联合社团的模式。代表经济管理学院，去承接大型活动。 ●社团除按自己的计划进行活动外，应接受学院团委统一策划的大型活动，承担相应的义务。 ●集中力量办大事 ●可以做我们经管社团的品牌活动 ●联合社团开展一些代表性活动，打出联合社团的知名度。可以是以社团风采展的形式。一、关于联合社团分工问题联合社团理事会架构主席团：由经管14个社团的社长轮流担任，每次一人主席，两人副主席，一到两个月轮换秘书长：由实践中心负责人担当，监督理事会工作，考评各个社团的工作和负责的活动的部分，并制定一定的奖惩制度加强各个社团参与工作的积极性。社团发展部成员和其他成员可以担任理事配合工作。做大型活动时各个社团负责不同的工种，由主席团总负责做决策，所有参与者一起参与其中，力求形成一个团队去做活动。 1、轮值主席：

青年志愿者协会发展规划书

Formulate objectives and tasks and daily work items management, so as to enhance the initiative and make the work orderly. 姓名：___________________ 单位：___________________ 时间：___________________ 青年志愿者协会发展规划书

编号：FS-DY-20553 青年志愿者协会发展规划书要发展一个协会，首先要创建一个一体化的管理团体，各尽其能。其次还要培养协会人员的团队意识，协作能力。更重要的是对协会活动进行整体规划，为协会发展制定详细的准则与章程。 20xx年招新前期宣传方面我会立足志愿者，以团总支作为有利后盾，在系部深入每个班级，积极与各班班长及团支书沟通，与其协同宣传，达到由点到面的效果。积极与系里领导、各班辅导员接触、沟通，使其支持我会工作，使我会深入人心。调动骨干的积极性方面我会在系部刚刚起步，这就需要我会主席团及各部部长团结一心，排除万难，使我会在系里打响自己的品牌。各部部长要紧紧围绕主席团这个核心展开工作，对新加入的骨干要积极与其接触，发挥你部每个人的能动性。主席团可以开

展各种形式的活动来调动他们的积极性，使其真正融入这个大家庭。协调与学生会的关系方面在系里，我会与学生会同属团总支指导，可以说我会与学生会是兄弟的关系。但是学生会起步早，发展快，在系里根深蒂固；而我会起步晚，发展相对缓慢，所以我们要联系学生会，与其形成互帮互助的良好氛围。这样才能更有利我会的发展。 2010-20xx年宣传发展规划 1.协会自身要开展有特色的活动，要能做到让别人羡慕，才会吸引更多的人参加。另外，协会的负责人本身的能力也很重要。 2.可以跟各院系的制度挂钩。如积极组织、参加活动的社员可以加综合测评分，虽然功利，但是个行之有效的办法 3.把一些以系名义举办的学术活动办到协会里去，可以增加协会的知名度。 4.尽量提供宣传平台。比如海报、展板，网络，跟学校广播站的联系等。为了协会的长远发展，需要建立一个网络平

学生社团发展规划

城区一初中学区五初中校区学生社团实施方案学生社团是校园文化的重要载体，是学校第二课堂的重要组成部分。顺应社会和时代发展的需要，适应教育改革和学生成长成才的要求，总结并探索过去社团管理经验。为了更好地发展社团，使学生社团在繁荣校园文化和推进学生素质教育的进程中发挥出更加突出的作用，特制定本实施方案。一、指导思想学生社团是广大学生为实现自身的意愿和爱好，发掘、培养和展现自身才华而自发组成的群众性团体，自我教育、自我管理、自我服务是其鲜明的特征。培养学生个性特长、实践能力为重点，促进学生全面发展；为丰富校园文化生活，构建健康和谐灵动的校园文化，让更多的学生获得成功的体验；依据学生社团的这一属性，把握学生社团发展要求的大方向、大原则，以“宏观指导，微观搞活”为指导思想，引导学生社团沿着健康、有序的轨道自主发展，在推进素质教育、服务学生成才和实现学校跨越式发展的进程中做出更大的贡献。二、发展目标（一）构建一套高效、灵活的动态管理体系。（二）创建一批高层次、高品位的精品社团活动。（三）培养一批具有鲜明特色的优秀社团。（四）造就一批素质高、能力强的学生社团骨干。三、工作思路（一）加强学习认真学习新时期学生社团工作的新理论、新经验；认真学习学校关于学生组织、学生活动的指导方针和各项决定，并在学习的基础上认真研讨，深刻领会；

因地制宜，学以致用，为我校的学生社团发展服务。（二）注重调研适应社会发展之所需，学生全面成才之所求，大兴调研之风。深入了解广大学生对社团建设的建议、意见，努力探索新时期学生社团的自身特点和发展规律，不断改进学生社团管理、服务工作的质量。（三）深入实践工作中强调理论联系实际，注重在学习和调研的基础上深入实践，同时努力创建良好的科技、学术、文艺等社会实践氛围，鼓励广大学生勇于实践、乐于实践，在学习中实践，在实践中学习。（四）坚持创新树立创新意识，培养创新能力。积极进行管理理念、工作方法和实践形式方面的创新。（五）强调协作维护学生社团成员内部的团结，加强学生社团之间相互的协作，拓宽学生社团校际交流的渠道，积极寻求与校内外企事业单位进行多种形式的合作。四、工作重点（一）狠抓组织建设 1 、建立健全各项规章制度，规范学生社团各内设机构的工作目标、程序和方法，建立各部门之间相互沟通、协调和合作的畅通渠道，使社团的组织管理进一步制度化、规范化、科学化；抓好学生社团学生干部的思想教育和业务培训工作，通过建立一套公正、公平、公开的干部选拔方案，针对性强、实用性高的培训方案和客观、科学的干部考核评估方案，使社团成为一个“精诚、团结、高效、务实、创新”的学生社团的管理和服务组织。 2 、适应时代发展和学生成才的需求，做好学生社团的成立审批工作，积极引导新的学生社团组织的成立发展，努力形成结构合理、类型多样、充满活力、健康向上的学生社团发展格局；加强横向联合，强调文理兼容，积极创造条件，引导不同学科和专业的会员合作交流，相互学习、优势互补；相互协作、共同提高；营造良好氛围；加强指导，筹备成立专家指导委员会，建立比较完善的学生社团骨干培训体系。

社团发展规划书

社长：（一名）：贡觉多吉副社：（一）: 组织部: （两名）次仁洛桑洛松次仁策划部: （两名）桑吉拉姆张秋雁外联部: （两名）央青拉姆扎西欧珠信息部: （一名）扎西曲宗

每学期结束的时候，整学期所有费用开支一律如数上报社团联合会，进行学期

考核。二：改革方案比赛类活动倾向于举办学术类例如：会倾向于举办一些考脑力后与人沟通交流能力的活动。主要方向：贴近化学，贴近生活，了解化学与生活的联系。社团内部人员及职位根据上学期的表现有所变动，主要是选了三个副社。周晓凤，主要负责宣传部；王亚冰负责策划；薛雪洪，管理包括外联信息还有组织三个部。形成分级管理制度。有什么事由社长先告知副社，副社再通知下属干事。举办活动前再开全体会议，结省大家时间三:如何调动社员的积极性，加每个社员飞信，通过本社以后进行的一些活动，努力做到让社员觉得加入这个社团有意义；，采取干事负责自己班社员这种管理模式，加大对社团活动的宣传力度，让社员清楚整个社的动态。四:这学期的活动、比赛计划，歌舞比赛主要是为了德智体的全面发展，做一名更合格的少数民族，我组为社团鼓励全体社员加入歌舞比赛，展现自己的同时，也是缓解学业压力的办法，唱出自己的心声，跳出自己天地是我们这个活动的目的。，新闻速递首先加每个社员飞信，然后每月定期将这个月的一些时事，比如从西藏到内地就医不懂汉语的少数民族。派人去充当翻译员。五月中旬即期中考试后：打算与未来化学人联合举办一个有关少数民族历史文化的讲座。由学生自由发挥。。主要目的：，弘扬民族文化?回首过去，展望未来六月份：要举办欢送会，主要目的是：感谢老会员和会长几年来的辛苦付出，还有就是交流学习经验和生活经验。七月份：由于濒临期末考，不打算举办比赛，打算推一档活动，即借一个教室开一个大一经验交流会，社员间交流一下一年的学习生活心得，同时还可以互相分享一下自己做兼职的收获和暑假的打算。（只是一个初步的想法）五：意见和建议，希望例会可以更加频繁，两周一次，从而让社长非干事更加了解社团部动态。

社团部未来发展计划

宁波城市职业技术学院社团部未来发展计划（草案）一、部门名称：宁波市城市职业技术学院社团部二、部门性质：学生社团管理部门三、各项工作职责： 1. 部长：代表部门的形象，代表部门参加重要活动及会议，全面负责本社团的各项工作，把握社团的发展方向，处理社团遇到的问题，起到龙头作用，定期召开会议并负责主持会议。目前为林幼幼。 2. 副部长：协助部长处理部门的各项工作，向部长负责，做好部长与社长之间的沟通工作，使得社团的各项工作能顺利有效进行。目前为俞豪。 3．干事：协助副部长处理部长所布置的事项，帮助社团做好内部工作，正确处理社团成员与各社团的调节工作.。 4. 秘书处在招手更多的人才之后，针对相应情况选出秘书，全力协助部长、副部长，当好左右手。`四、社团部发展方向鉴于宁波城市职业职业技术学院实际情况，社团部应本着对内团结向上，培养社团成员的工作热情，服务奉献的精神，严以律己，才能更好服务广大师生;对外要严格管理各个社团，要有个完整的制度来约束各社团和社团部内部。社团部应该本着吸纳广大优秀干事成员为目的，朝着打造城市学院精品社团为目标.遵守社团部完整规章制度发展。才能走的更远走的更好。五、社团部发展规划社团部应该配合各个部门做好工作，有规划的和其他部门搭配在一起才能更好的体现社团部本身的价值。具体以下几个部分：宣传部：宣传部顾名思义就是帮助各个部门做好宣传工作，比如贴海报，发传单等等。社团部以社团为根，社团以社员为本。只有加大宣传力度，才会吸纳更多有大才之人。文艺部：文艺部是个充满文艺气氛的部门，和社团部有着密不可分的联系。文艺部同时又是一个很好的舞台，让社团成员展现自己，让社团不在死寂沉默，更加能带动社团成员的积极性，以达到丰富课外业余生活的作用。外联部：外联部是个一个开放性的部门，经常要涉及到校外活动，因为有了外联部的帮忙，那么，社团部就会方便许多，借助他们的力量来更好的组织各个社团，所以和外联部合作也显得至关重要。六、社团部发展重心计划在下学期的十月底举行社团艺术节启动仪式；计划定位2011下学期工作重心为加强团结凝聚力； 2012学期以专业，学术为重心开展有关活动。七、社团部发展目标一，构建一套高效，灵活的动态管理体系二，创建一批高层次，搞品位的精品社团活动三，培养一批具有鲜明特色的优秀社团四，造就一批高素质，能力强的学生社团骨干八，主要的工作职责总结 1，负责学生的社团成立的审批； 2，负责指导和管理学生社团的活动； 3，负责学生社团的重新登记审批和评优表彰工作； 4，定期召开社团负责人例会，传达有关文件和决定； 5，负责定期举办社团文化节、社团文化周等活动，并积极创造丰富多彩的社团活动模式。具体工作发展计划如上所述，请审批给予宝贵建议！社团部林幼幼俞豪 2011年6月16日

学生社团发展规划正式版

Making a comprehensive plan from the target requirements and content, and carrying out activities to complete a certain item, are the guarantee of smooth implementation.学生社团发展规划正式版

学生社团发展规划正式版下载提示：此计划资料适用于对某个事项从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书，目的为完成某事项而进行的活动而制定，是能否顺利和成功实施的重要保障和依据。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。学生社团是校园文化的重要载体，是学校第二课堂的重要组成部分。顺应社会和时代发展的需要，适应教育改革和学生成长成才的要求，总结并探索过去社团管理经验。为了更好地发展社团，使学生社团在繁荣校园文化和推进学生素质教育的进程中发挥出更加突出的作用，特制定本发展规划。一、指导思想学生社团是广大学生为实现自身的意愿和爱好，发掘、培养和展现自身才华而

自发组成的群众性团体，自我教育、自我管理、自我服务是其鲜明的特征。依据学生社团的这一属性，把握学生社团发展要求的大方向、大原则，以“宏观指导，微观搞活”为指导思想，引导学生社团沿着健康、有序的轨道自主发展，在推进素质教育、服务学生成才和实现学校跨越式发展的进程中做出更大的贡献。二、发展目标（一）构建一套高效、灵活的动态管理体系。（二）创建一批高层次、高品位的精品社团活动。（三）培养一批具有鲜明特色的优秀社团。

社团发展规划及其目标.doc

社团发展规划及其目标在CSSCI期刊《社会科学家》2007年5月增刊版公开发表的《大学生就业问题调查》中，有大于75%的大学生认为普通大学就业困难，而其中约四成的大学生认为就业困难的主要原因是缺乏社会实践经验，缺少一定的就业竞争素质。就业是困扰大学生的一个严峻的问题，调查中显示的缺乏一定的社会实践经验是大学生在就业竞争中处于劣势的主要原因，而我们社团的成立初衷是在改变这种状态。就我们兰州大学榆中校区的学生而言，如果将我们置于就业市场我们会有社会实践经验方面的优势吗？答案毫无疑问是否定的！而如何改变这种状况则是我们社团未来几年要重点去做的。在我们认清就业形势之后首先应该对自身的发展缺陷进行透析，地处翠英山下的榆中校区，风光迤逦，是个学习研究的理想之地，但难以忽视也是我们不得不面对的是给在校学生接触社会带来了很大困难，并且在校学生普遍认为学校方面缺乏提供参与社会活动的平台。一个整合本地社会实践资源提供给同学，同时可以积极联系外界以便提供更多就业实习信息，并且不仅仅局限于表面联络而且是有一定的社会关联性的团体组织的产生是是必需的，是符合榆中地区学生实际需求的。为了实现这个目标，更为了我们和所有的学长学弟学妹们，我们

决定成立XXX（社团名）社团。 XXX（社团名）的成立目标就是解决在校大学生的当务之急，提供给大学生在学校参与社会活动的机会或兼职机会，在获得一定的经济支持的同时培养参与社会活动的团结协作意识，增强就业竞争素质，为将来就业或创业积累经验。以下对本社团的近期发展及长期规划做出详细叙述。近期发展规划叙述: 社团成立初期首先将致力于对外宣传，做好社团各部本职工作，使社团能够健康成长，在此基础上联系社团合作对象，建立与榆中地区企事业单位良好的联络关系及其用人关系。一．成立初期由本社团现有成员负责对外宣传，内部协调完成对未来一学期社团工作的策划及其部属工作。二．在学校规章制度的规范下，由现有成员制定社团运行总则，行事规范，规章制度，及其最高目标，规范社团成员的日常行为。三．新生到校期间完成对社团成员的招募，完善社团内部机构设置，明确社团各部的职责，部长统一负责部门工作，社团各部长对社团总理事负责。四．社团决定将商业英语的学习纳入社团日后工作的一部分，旨在增强同学的综合素质。五．由社团内部讨论决定合作对象，由对外市场部协调各部联系社团合作对象，由合作对象方面提供社会实践机会，由

学生社团发展规划书

学生社团发展规划书英语爱好考协会成立于1999年，是由外语系团委和外语系学半社团联合会共同领导的以专业性英语为主的兴趣爱好类社团，多年來, 我们的活动以繁荣校园文化，提高广大同学英语水平为口的展开，秉承着永不骄傲，创新冒险的精神，本着“一切为了会员，为了会员一切，为了一切会员”的宗旨，全心全意为会员服务，一切以会员为中心，为同学们奉献出各种多姿多彩的英语活动，深得广大会员同亍们的欢迎。我们英语爱好者协会现有会长一名，副会长一名以及秘书处，办公室，口语部，策划部，外联部，文娱部，宣传部等七个部门，学生社团内部体系完整，制度规范，在每周一中午11.30都要召开例会，由会长及各部长总结上周活动，并对下周活动进行安排. 走进2009年的春天，英爱协也进入了口身发展的春天…… 一、发展目标每一届的大学工都有自身的特点，英爱协也将会创立口己的特色, 在…切服务丁?会员的基础上，增强创新能力，提高活动质量，定期开展丰富多彩的活动，不断探索F生社团发展，为活跃校园文化，加强校园文化建设贡献力量。二、发展思路

英语爱好者协会协会将会在校级学生社团联合会的引导下开展各项活动。积极与指导教师取得联系，教师的经验丰富，从教师的指导意见中丰富活动内涵。加强学生社团口身组织建设，发挥社团内部人员的积极性和创造性。调动一切积极因素提升活动质量，服务广大会员。三、发展具体措施 ?具体活动一?常观活动： 1 ?早安英语。每次我们都会为会员准备丰富的英文材料，冇英语爱好者协会口语部理事带领会员朗诵英文。之后我们会冇free talk 活动，激励大家说英语，用英语，真止实现早安英语的I I标，让会员感受英语，提高英语表达能力。 2?英语地带。该活动是英爱协的常规活动，在今后的英语地带中加强与其他社团的合作，给会员多方面的知识，丰富英语的内涵，使得会员在娱乐中学习，活动中的具体环节也将学习性与娱乐性结介。每次的英语地带我们都会邀请外教的加盟，实现会员打外教的零距离接触，提升会员的口语水平，为会员提供一个更大的自我展示的舞台。理事也会精心准备活动环节，活跃现场气氛，提升会员兴趣。 3?英文剧场。为会员提供一些纯止的英文原声电影，是他们在感受英美大片魅力的同时纠止了发音，学到了英语知识。

社团未来一年的规划

发展规划书博言辩论者协会未来一年博言辩论者协会副社长侯风宝 2013年9月1日

博言辩论者协会未来一年发展规划书语言是文化的结晶，辩者的语言是凝练、精确、机智、充满智慧和思想的。 ——寄辩协人在快乐的生活中，我们度过了自己幸福的大一生活。在我们每个人的思想都还未过度到大二的时候，我们已经成为了大二的学生，大一的学哥、学姐，在上学期激烈的竞争后，我们从自己学哥、学姐的手中接过了自己曾努力奋斗过的社团，我们胜任了社长，我们开始了带领新一届学弟、学妹奋斗的征程。下面我将书写自己对辩协未来一年的发展规划。首先，我们辩协发展的宗旨和目的是，以辩论活动为载体，丰富学生业余生活，培养广大学生的逻辑思维、辩证思维、语言表达和应变等各方面的能力，全面提高综合素质，培养团队合作意识，展现辩论风采，开阔眼界、拓展视野、广博知识，同时发现人才、培养人才。在未来的一年里，我们要扩大社团影响，以辩论活跃校园文化，推动学校的语言文化气息，并且加强与外校联系，计划带领新生与经贸、政法等学校一起组织辩论赛，使大家在挑战中进步，在交流中发展，在校园里引领辩论潮流。我们的发展目标是：给学生一个平台，从中选拔出优秀的热爱辩论的人才；从中获得办社团的经历；打造一个团队品牌，从而为学校在辩论界挣得一席之地；丰富学生课余生活。在具体操作上，首先是最为重要的社团纳新，我们要想尽自己的办法吸引新生的眼球，引起新生的兴趣，在所有纳新社团的竞争中，为辩协纳入一批积极向上的新生力量。然后要解决的就是留住社员的问题，因为随着时间的增长，新生对社团的踊跃的那种力量就会变弱，随着对大学生活的熟悉、适应，开始变得懒散，我们要积极开展活动，带新成员出去一起活动，让社员团结，提高凝聚力，留在学弟、学妹的心。最后当然也是最重要的，就是我们的辩论了，我们要按时组织社团课程，组织社内辩论赛，选拔人才、培养人才，并且在学校以及校间组织大型

社团活动计划书范文3篇

社团活动计划书范文3篇社团活动是第二课堂的重要载体,是一种激发学生的自发活动,发展学生创新思维的手段,是对第一课堂的补充。本文是为大家整理的社团活动计划书范文，仅供参考。社团活动计划书范文篇一：学校社团活动计划主旨：丰富学生校园业余生活，满足学生的多元文化需求，在促进学生全面发展的同时，充分挖掘学生的潜能，使学生初步形成某些特长，并不断提高学生在艺术、文学、书法等方面的修养，服务校园，服务社会，学校的校园文化建设。展示学生自强不息、积极向上的精神风貌和学生的艺术特色。社团组织; 学校暂设有五个社团，分别为：书法社、科技美术社、舞蹈社、合唱社、体育社。每个社设有社长一名，指导老师若干名。活动的具体目标及要求 (一)社团的安排： 1.时间每周安排一次社团活动时间，时间安排在每星期四最后一节课，全部的社团活动都统一在这个时候，便于老师统一安排，也使学校形成一种浓浓的社团氛围。 2.成员全校共有五个社团，面向2-7年级的有兴趣爱好的学生，原则上每个学生只能报一个社团。每个社团的负责老师可以跨年级选

择成员。每个社团在15个人左右。 3.地点可在学校空余的教室或是专用教室 (二)社团的建设社团对于学生来说都比较新鲜，为了激发学生的学习兴趣，丰富他们的课余生活，社团的指导老师可以有选择性地挑选符合条件的社团成员，每一星期一次活动，培养学生在这一方面的特长，使他们的特长得到发展，开拓欧肯河学校的校园文化。 (三)社团进程学校于九月中旬左右在全校举行社团成员选拔活动，即社团报名活动。报名结束后，各社团自行展开活动，随时可以参与学校的各项活动，在12月有一周是社团活动展示周，我们每天安排一个社团的展示，比如安排美术、书画展，科技作品展;体育、舞蹈、合唱社安排演出展示。让学生把风采展示出来。社团活动计划书范文篇二：学生社团活动计划一、指导思想：以学校新三年主动发展规划为指引，真正落实以人为本的理念，立足于儿童文化的视角，组建学生社团，开展丰富多彩的社团活动，促进学生自主、多元发展，积极主动地交往，于互助中共同进步，形成实小学生的特质。二、工作重点： 1.从面上推广社团活动，积极推进学校银杏娃素养工程的实施，丰富学生生活，满足学生交往需求，促进学生主动发展，形成互助共

金融投资社团发展规划书

金融投资社团发展规划书学生社团发展规划书学生社团是校园文化的重要载体，是学校第二课堂的重要组成部分。投资协会成立于2009年，是由校团委领导的由各热爱经济与证券投资的学生组成的学术类社团。多年来，我们的活动以繁荣校园文化，"普及证券知识,树立投资理念"为宗旨，”培养股市理论专家和实战精英”为奋斗目标,”全心全意为会员服务，一切以会员”为中心，为同学们开展了许多的证券知识培训，深得广大会员同学们的欢迎。我们投资协会现有会长一名，副会长三名以及交易部,人事部,外联部,宣传部,活动部,财务部六部门，学生社团内部体系完整，制度规范。在每周一晚9点都要召开例会，由会长及各部长总结上周活动，并对下周活动进行安排。一、发展目标每一届的大学生都有自身的特点，证投协也将会创立自己的特色，在一切服务于会员的基础上，增强创新能力，提高活动质量，定期开展丰富多彩的活动，不断探索学生社团发展，为活跃校园文化，加强校园文化建设贡献力量。二、发展思路证券投资协会将会在学生社团联合会的引导下开展各项活动。积极与指导教师取得联系,从教师的指导意见中丰富活动内涵。加强学生社团自身组织建设，发挥社团内部人员的积极性和创造性。调动一切积极因素提升活动质量，服务广大会员。三、工作计划首先，我们会努力做好本职工作。在每次活动前，我们会及时做好准备工作，让大家可以尽快了解活动的具体信息。活动中，我们会认真考虑各方面的因素，力

求活动尽善尽美。此外，也会和其他高校金融社团合作，保证社团的活动能够顺利进行。我们也会严格要求我协会干部，保证参加每次例会，遵守纪律;积极参与每次工作，认真对待每次工作。其次，我们社团开通的人人，为大家提供一个交流信息、互相学习的平台。我们会及时更新人人网上的内容，保证信息的及时性、可靠性。大家能够在人人网上了解到最新最热的金融资讯，也能够在人人上自由探讨金融时事，如果有什么意见以及建议也能在网上畅所欲言。希望通过这个网上证投协，能够拓宽大家的信息渠道以及知识面，让大家成为新一代时尚证券投资达人。四、参考活动措施(证券投资协会的常规活动:模拟炒股大赛，证券知识培训、证券投资知识竞赛，经济金融热点问题讨论，社会实践，股友会，大学生经济论坛等。) 1.活动主题:未来职业规划探讨活动时间:10月活动地点:二教活动内容:该活动为小型的自由讨论型活动，讨论分为就业、考研、考公务员三个大的方面，讨论各自的优缺点。活动方式:上台演说 2.活动主题:参观岳麓山活动时间:11月活动地点:岳麓山活动内容:借参观岳麓山来增进会员间的和谐度。 3.活动主题:金融知识竞赛活动时间: 活动地点:

社团的未来发展规划之欧阳光明创编

社团的未来发展规划欧阳光明（2021.03.07）经济与社会研究会是郑州大学的老牌社团之一，自从1983年成立以来，已经走过了26年的风风雨雨，曾经有过辉煌的时光，也曾经有过低谷的阶段，但是，过去的我们就让它成为历史，社团未来的蓝图将有我们来规划。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。相信经过一代代社团人的努力，社团的明天会更加美好。一、部门设置 1、会长 1名 2、副会长 2名 3、组织部 4名 4、宣传部 4名 5、外联部 5名 6、社会实践部 4名 7、学术部 3名 8、团支部 5名二、社团招新 1、前期宣传 A、先入为主在新生军训期间通过条幅和传单的形式让新生知道郑州大学有这个社团的存在。 B、重点宣传在先入为主结束后，又紧接着进行有重点的宣传，抓住协会有特色的有吸引力的活动，

通过板报宣传和照片展示的形式，吸引新生的眼球，让新生心里有要加入协会的欲望。 C、一锤定音在招新之前，进行最后一次上门宣传，通过上门发放传单，进行讲解的形式，让有欲望加入协会的同学，下定决心加入协会。同时起到进一步宣传的作用。 2、干事选拔 A、作为学生社团，每年都要注入新鲜的血液，来保持社团旺盛的生命力，同时为社团下一年的的发展储蓄人才。干事的选拔对社团未来一年的发展有着至关重要的影响，作为社团新一届的负责人，应该将其提到日程上来，做好前期的宣传和后期的选拔工作。 B、干事选拔的具体事宜 a. 人数将会比往年有所增加，初定在20人，将会根据后期的选拔情况进行适当的调整。 b. 对象还将主要面向本院，同时将会扩大外院人才的选拔，扩大社团在外院的知名度。 c. 选拔的人员要求具有一定的特长，包括绘画、书法、和文艺方面的特长，为社团的正规化打好基础，人尽其责，要求社团运行

2021年学生社团工作计划范文(新选版)

2021年学生社团工作计划范文 (新选版) 2020 student association work plan model ( 工作计划 ) 汇报人：_________________________ 职务：_________________________ 日期：_________________________ 适用于工作计划/工作汇报/新年计划/全文可改

2021年学生社团工作计划范文(新选版) 2014年是我校社团发展尤为重要的一年,学生社团作为中学校园文化的重要载体,是培养学生兴趣爱好,扩大求知领域,陶冶思想情操,展示才华智慧的舞台，学生社团工作计划。今年学生处,团委对社团工作十分重视,为使我校社团有更新的发展,就要加大社团管理,使社团步入制度化和规范化,这对各社团发展和管理既是机遇又是挑战,故现将社团部2014年下阶段工作计划安排如下: 工作的开展分为三个大阶段:第一阶段积极筹备、组建新社团和社团活动策划、开展;第二阶段社团部内部建设,第三阶段对以组建的社团进行严格规划和管理。社团部是引导全校学生社团开展自我教育、自我管理和自我服务的管理组织、是全校学生社团的忠实代表,旗下有:心理健康协会

(筹备中)、环保协会、篮球协会、吉他协会(筹备中)、文学社、跆拳道社、棋牌协会、乒乓球协会、羽毛球协会、书法协会、足球协会(筹备中)。每个协会都有着各自的发展方向和独有的魅力所在,可以丰富全体同学的课余生活。但就目前所成立的这些协会对于一所正在逐步发展壮大、越来越受关注、越来越完善的大专院校来说是远远不够的。因此,在将来的工作中我们将更加完善各个协会的建设并组建有实际生存意义的新协会。我们期待着学院领导对社团工作的大力支持。我们将对社团目前存在的一些不足进行改革、监督加以改正;对各协会负责人聘用将严格按照“学校社团组建章程”进行考核;对就任的负责人进行引导与培养。 (一)以下是各个协会在未来一年活动的策划: 1、心理协会:5月份举行心理相关的讲座和影视欣赏等活动;10月25日心理健康日,举办晚会; 2.环保协会:大力宣传环保,提高环保意识,开展环保活动。

科研社团发展规划

社团发展规划学生社团是中学生根据共同的兴趣和爱好，为增长知识、锻炼能力、发挥特长、丰富和活跃校园文化生活自愿组织起来的群众性团体。不仅是学生课外生活和社会参与的重要形式，而且已成为我校拓展学生素质的广阔舞台和繁荣校园文化的重要阵地。在此结合社团的实际，学校院电子科研社团作出以下发展规划。一、社团发展指导思想 1、社团工作要注意思想政治教育工作，增强政治敏锐性，注重在活动实践中用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想武装自身。以构建和谐社会为基本出发点，引导和教育社团成员增强大局意识，爱国主义、集体主义意识，全面提高政治素质和综合素质。全心全意服务校园文化活动，建设出有品味，娱乐性强，科学健康内涵丰富的校园文化。 2、社团工作要充分发挥桥梁纽带职能。学校教育教学改革离不开学生社团的广泛参与。社团组织要依靠自身健全的组织系统，即时传达学院的方针政策，同时也能及时代表学生向学校有关部门反映学生的思想、学习生活中的意见和建议，形成上下互动的良好局面。 3、社团工作要充分发挥推动素质教育的职能。学生社团的各项活动特别是重点活动都要围绕促进学生素质提高和推动素质教育来开展。社团活动要主意新、品味高、策划精，对完善学生自身知识结构起到重要作用。二、社团管理工作的思路学生社团是广大学生为实现自身的意愿和爱好，发掘、培养和展现自身才华而自发组成的群众性团体，自我教育、自我管理、自我服

务是其鲜明的特征。依据学生社团的这一属性，把握学生社团发展要求的大方向、大原则，以“宏观指导，微观搞活”为指导思想，引导学生社团沿着健康、有序的轨道自主发展，在推进素质教育、服务学生成才和实现学校跨越式发展的进程中做出更大的贡献。（一）继续加强制度化建设社团工作重点是1、社团活动，促进校园文化建设的发展；2、是建立一套科学、民主、有效的社团量化考评机制，完善社团量化考评标准；3、加强社团与社团之间的管理经验交流。（三）打造精英品牌社团当今，我校虽有一些优秀社团，但是能称得上“精英品牌”的社团只能是屈指可数了；与外校的社团相比较，我们虽然有自己的特点，但也有一定的差距。今天我们在关注弱势社团的同时，对优秀社团的工作思想是为打造出品牌社团奠基。 1、建设丰富多彩健康向上的社团自身文化属性，影响和带动校园文化发展。健康的社团自身文化，不但包括完善的社团章程、机构，管理制度，社团会歌、会徽；而且还包括它的运行和奖惩机制；还包括它能否张扬成员个性，挖掘成员的创新意识；它能否让成员的知识得到广泛交融，学生能力得到拓展，知识结构得到完善；它能否培养成员的高度社会责任感，陶冶成员多种品格；也包括它能否贯彻学生社团发展规划，使学生管理工作得到延伸。 2、优秀社团未来的活动要求以立意新、品味高、策划精、影响大为标准来开展，在我校社团活动方面起到带头作用。另外活动内容方面，通过宏观组合调控的方式使活动门类趋向科技信息和专业学术类；让更多的学生和成员参与到活动中来。三、开拓社团工作新局面

未来社团的发展规划

精英跆拳道协会发展规划

加入跆拳道协会已经快两年了，对这个组织的各方面已非常了解。下面就来谈一谈我的跆协规划。就我对跆协的了解，跆协现在是面临着难题的。如果真正要发展好这个社团，就必须解决这些难题。我总结了，主要有三方面的难题。一是社团及社员的提升。根据我两年的观察，跆拳道社团在学校的影响力明显不足。很多学生对这个组织不了解，对跆协的活动不了解，因而对跆协的发展也是不关注的。再者，跆协社员的跆拳道知识、武术技能比较弱，因而在对跆协的宣传的过程中和跆拳道展示的活动中会明显的缺乏力度。二是跆拳道教授方式的选择。跆协的授课方式主要是训练。或许你会认为这是理所当然，跆拳道这门课程就必须用训练这种方式才能达到我们想要的结果，而我却不这样认为。首先要看跆拳道教授的对象------大学生，我们大学生选择跆拳道的目的不是为了以后向这方面发展，而可能是因为基于自己的兴趣，为了交友，或是为了从社团中获取锻炼自己能力的机会。所以，单一的采取训练的方式教授跆拳道是不可取的。还有，我们社团一直在考虑的，是聘用老师还是学生授课。由于上述问题的存在，使得来参加跆协第二学期的训练的学生很少。三是训练场地问题，一直没有一个好的室内的训练环境，这也是体育类社团共同的问题，具体原因就不多说了在这里。解决了这三方面的难题，我

相信我们跆拳道协会会发展的更好。针对以上三点问题，我谈谈我的的一些拙见吧。要加强宣传提升社团的影响力。开展活动时，要用海报的形式展示；在学校的公开场合举办活动（具体的活动的细节不在这里多说，但细节问题还是要认真思考的）。社团内部成员要加强交流，如组织聚餐、春游等活动，以使社团更具凝聚力。活动还要涉及跆拳道的，如观看跆拳道比赛、参加道馆训练。这就引出跆拳道授课方式的选择，我们可以考虑以训练为主，再辅以其他的组织活动，正如上面提到的，以此来保持社员对跆拳道的兴趣，这样才能引导社员们向跆拳道更深层次发展。在宣传的过程中要广招校内对跆拳道感兴趣、跆拳道有一定等级的学生。对那些跆拳道等级较高的学生，我们可以颁给他们“教练”证书或“名誉教练”证书，也聘请他们担当我们平时训练的教练，邀请他们参加我们社团的大型表演活动，以此提升我们社团及社团的影响力。同时，我们社团也应当加强与校外的合作。与其他高校联谊，如湖南师大，加强经验交流，一起举办活动，互助互利；结识社会上对跆拳道有一定造诣的人士，来给我们授课，参加我们的活动。还有，我认为最重要的，我希望我们内部组一个15个会员左右的小组，由专门负责人带领这个小组。平时训练，小组成员要尽量去，校外的活动、校内的表演、活动主要由这个小组成员参加。我们也会创造机会，让小组成员在跆拳道方面得以提升。此外，财务应做到公开，财务的使用要做到节俭。