法人企业与非法人企业的利弊及其各自适用的情况

经济法作业

系别班级：

学号：

姓名：

我国的法人企业主要包括有限责任公司和无限责任公司，非法人企业主要有个人独资企业和合伙企业。对此，根据上述分类列出下表，以概括法人企业与非法人企业的利弊及其各自适用的情况：

2019法考必背考点【民法】法人和非法人组织之法人概述

一、法人的特征 1.法人是组织(团体) 法人区别于自然人的特点，就在于自然人是由个体充任民事主体，而法人是由自然人及其财产的集合而组成的团体或者说是社会组织。 2.法人拥有独立的财产法人的财产属法人所有。法人的出资人一旦将财产所有权移转于法人，其享有的就只是股东权而不再是所有权。 3.法人能独立承担民事责任法人以其全部财产对自己的债务承担无限责任，法人成员仅对法人负担出资义务，即出资额为限间接承担有限责任。 4.法人能以自己的名义参加民事法律关系法人在参加民事法律关系时，是由法人代表人、代理人或者其他雇员出面。但法人既为民事主体，任何自然人在代表法人从事民事活动时，其人格就被法人吸收，不再代表自己，其行为名义上属于法人，其效果自然也由法人承担。【小结】法人与其成员在三个方面各自独立：人格独立、财产独立、责任独立。二、法人的分类（一）民法学上的学理分类 1.设立依据不同：公法人、私法人公法人与私法人的区别在于： ①在设立方式上，私法人依设立人意思设立，公法人依法律或者行政命令设立; ②在法人成立上，私法人须登记，公法人无须登记; ③在财产来源上，公法人是根据财政预算拨款，私法人则有设立人或捐赠人出资; ④公法人当然不得以营利为目的，根据意思自治，私法人则营利与非营利两者皆可设立。 2.成立基础不同：社团法人、财团法人(我国民法目前未采纳) 社团法人：如公司为股东之集合，工会为会员之集合。社团法人与社会团体法人，是完全不同的概念，社会团体法人中有的属于社团法人，如工会、学会等，有的则属于财团法人，如各种基金会。财团法人的主要形式就是基金，故民法总则称之捐助法人。 3.设立目的不同：营利法人、公益法人、中间法人由于财团法人性质决定不能营利，是“天生”的非营利法人。所以，这个分类主要是对社团法人的再分类。 (1)营利的实质：持续性开展营业活动;获取盈利;可分配给法人成员。公司等企业法人则属于营利法人。 (2)仅仅获取营利而不能将利益分配给出资人的法人，不能称为营利法人，如公立学校虽然收取学费或也从事其他营利活动，但所得收益用于补充经费不足或扩大其事业规模，“营利为了更好的公益”，所以仍属于非营利法人。事业单位法人、社会团体法人中的律师协会、红十字会等都属于非营利法人。 (3)在社团法人中，既难归于营利法人，又不宜认定为公益法人的，则归入中间法人。最典型的中间法人，应属合作社法人。 4.本国法人与外国法人——不展开（二）立法分类

非法人分公司章程

xxx有限责任公司xx分公司章程第一章总则第一条为规范公司的行为，保障公司股东的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》和有关法律、法规规定，结合公司的实际情况，特制定本章程。第二条公司名称：xxx有限责任公司xx分公司公司住所：xx区第三条公司由xx有限责任公司组建。第四条公司依法在xx七星区工商行政管理局登记注册。第五条公司为分公司，实行独立核算，自主经营，自负盈亏。公司以全部资产对公司的债务承担责任。第六条公司应遵守国家法律、法规及本章程规定，维护国家利益和社会公共利益，接受政府有关部门监督。第七条公司的宗旨：诚信、优质第二章经营范围第八条经营范围：消防设施工程专业承包贰级（承接公司承包的工程项目）第三章公司经理第十条本公司设立经理一名，由总公司聘请或任命。第十一条公司经理为公司的负责人。第十二条公司经理行使下列职权： (一)决定公司的经营计划和投资方案； (二)制订公司的年度财务预、决算方案； (三)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案； (四)拟订合同合并、分立、变更公司形式、解散的确方案； (五)决定公司内部管理机构的设置； (六)聘任或者解聘公司副经理、财务负责人，决定其报酬事项； (七)制定公司的基本管理制度。第十三条公司经理任期三年。任期届满，可以连任。总公司对分公司经理在任职期间内的表现及分公司业绩进行考核，不能胜任或者考核连续2次不及格的，有权进行撤换或者免除其相关职务。第四章财务会计与利润分配第十四条公司依照法律、行政法规和财务主管部门的规定，建立财务、会计制度；（一）应当在每一会计年度终了时制作财务会计报告。（二）财务会计报告应包括下列财务会计报表及附属明细表；（1）资产负债表

企业法人变更证明模板

企业法人变更证明模板导语：企业法人变更，如何存在股权转让现在都需要所有投资到场到工商所去签字备案，然后才能办理工商变更手续。以下是小编为大家整理的，欢迎大家阅读与借鉴！公司变更设立登记事项，应当向原公司登记机关即公司设立登记机关申请变更登记，公司变更证明。但公司变更住所跨公司登记机关辖区的，应当在迁入新住所前向迁入地公司登记机关申请变更登记;迁入地公司登记机关受理的，自原公司登记机关将公司登记档案移送迁入地公司登记机关。未经核准变更登记，公司不得擅自改变登记事项。公司的变更是指公司设立登记事项中某一项或某几项的改变。公司变更的`内容，主要包括公司名称、住所、法定代表人、注册资本、公司组织形式、经营范围、营业期限、有限责任公司股东或者股份有限公司发起人的姓名或名称的变更。公司名称变更登记公司变更名称的，应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记。公司变更名称时，所需要提供的材料： (1)领取核名通知书网上名称变更预核准通知书、经办人身份证原件、营业执照原件、公章 (2)将材料交给受理窗口变更申请书、法人及股东身份证复印件、经办人身份证原件、公司章程、授权委托书、产权证明、核名通知书、《股东名录》、《董事、经理、监事成员名录》、《注册资金缴付情况表》、股权转让协议 (3)领取营业执照受理单、经办人身份证原件 (4)刻章备案授权委托书(刻章公司制作)、法人身份证原件、经办人身份证原件 (5)变更机构代码原组织机构代码正副本(含代码卡)、变更后的法人身份证复印件、经办人身份证复印件 (6)变更登记证税务变更登记表(窗口领取)、营业执照副本原件及复印件、组织机构代码原件及复印件、旧的税务登记证正副本、公司章程复印件、房产证明复印件、房租合同、房租发票原件及复印件、法人身份证复印件、经办人身份证复印件

公司人事任命通知范文

公司人事任命通知范文根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准! 以上任命书自20___年____月____日日起即开始执行。 20____年____月____日 ________有限公司 ______，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。 ________有限公司 20___年____月____日根据公司经营发展需要，经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：任命______女士为总经理助理，免去______女士______分公司总经理职务。任命______先生为______分公司总经理，免去______先生 ________部门经理职务。以上任免调整自通知发布之日起开始执行。二〇____年____月____日任命_______为公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。

任命_______为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。任命_______为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。以上人员任命自____年____月____日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。特此通知! ________有限公司 ____年____月____日根据集团战略发展需要，经董事会研究决定：任命____同志为____有限公司总经理，负责_______有限公司全面工作。任命____同志为____有限公司副总经理，协助总经理工作和主抓_______生产技术工作。任命____志为____有限公司副总经理，协助总经理工作和主抓________生产管理工作。以上人员任命自通知下发之日起生效，有与本文相悖的，以本通知为准。特此通知! ________集团有限公司二0____年____月____日

解析非营利组织与非营利法人

容摘要：“非营利”是指不向任何提供资助者或组织成员分配利润，并不意味着一定不能盈利或开展经营性活动。非营利组织的主要特征除“非营利”外还包括：不以追求利润最大化为最终目的；不隶属于政府部门，在大陆法系国家，应依私法成立。具备法人资格的非营利组织即成为非营利法人。非营利法人属于私法人，可以分为社团法人和财团法人。关键词：非营利组织，非营利法人随着国内民间组织的不断发展，关于非营利组织的研究日渐增多，研究者对非营利组织的理解也越来越接近其真实含义。本文将对国内外关于非营利组织的定义作比较详细的梳理，并澄清一些误解。一、解析“非营利组织” （一）“非营利”的含义对于“非营利”的内涵，诸多国内研究者已经做出了解释，认识趋于统一。“非营利”是指此类组织不向任何提供资助者或组织成员分配利润。与之对应，非营利组织的会计报表中没有应付利润或分红派息的项目。由此可知，非营利组织不存在“股东”、“投资人”的概念，只有“资助者”或称“资源提供者”。 “非营利”并不意味着一定不能开展经营性活动。许多国家允许非营利组织从事经营活动以获得收入，但是其所得收入要用于本组织从事的事业。“非营利”也不意味着组织的员工实行低薪，事实上许多世界著名的非营利组织在薪酬上并不亚于跨国公司。部分研究者还进一步分析了“非营利”与“非盈利”、“非赢利”的区别。需要指出的是，“非营利”是非营利组织的关键特征之一，但是满足非营利的特征只是判定非营利组织的必要条件，而不是充分条件。国外一些隶属于政府的法人组织也满足非营利的特点，但它们并不是非营利组织。还有一些极端例外的情况，即极少数属于非营利组织范畴的机构也向成员分配收益。例如，《美国统一非法人非营利社团法》中提到，“消费者合作社向其成员分配收益，却不属于营利性组织。不根据特定的州法律或者联邦法律组织起来的消费者合作社，也应当从本法中得益”。（二）国内外关于非营利组织的定义非营利组织（或,简称），在国外的一些文章中常常与“第三部门”作为等价的词语出现。此外，对不同类型的非营利组织，还有多种类似的称呼，如“公民社会”（）、“非政府组织”（）、“志愿者组织”（）、“社会经济”（）、“利他组织”（）等等。 “非政府组织”一词最初是在年月签订的联合国宪章第款正式使用的。该条款授权联合国经社理事会“为同那些与该理事会所管理的事务有关的非政府组织进行磋商做出适当安排”。年联合国经社理事会在其决议中将非政府组织定义为“凡不是根据政府间协议建立的国际组织都可被看作非政府组织”。在当时，这主要是指国际性的民间组织。 “第三部门”的概念是由美国学者最先使用的。他把一大批处于政府与私人企业之外，从事政府和企业“不愿做、做不好或不常做”的事情的社会组织统称为“第三部门”（）。此后，

法定代表人变更证明范本

法定代表人变更证明范本公司在经营过程中可以会出现某些情况需要变更法定代表人，只要向相关登记机关依法办理了变更手续，并进行公告之后变更就成立。那么▲法定代表人变更证明书格式是怎样的呢?企业法人变更需要提交哪些材料呢?接下来小编将为大家作出解答。 ▲法定代表人变更证明书 XXX公司原法人代表XXX变更为XXX。特此证明。 XXX公司 XX年XX月XX日 ▲二、企业法人变更所需材料 1、法定代表人签署的《企业法人变更登记申请书》(企业加盖公章); 2、《指定代表或者共同委托代理人的证明》(企业加盖公章)及指定代表或委托代理人的身份证复印件(本人签字);

应标明具体委托事项、被委托人的权限、委托期限。 3、《公司(企业)法定代表人登记表》(本人签字，企业加盖公章); 4、主管部门(出资人)根据企业章程的规定和程序出具的原任法定代表人的免职证明、新任法定代表人的任职证明;任职证明应依照企业章程的规定明确任命职务;章程规定职务空缺、以副职代理法定代表人的，应在其任职证明中明确“章程规定职务空缺，由副职代理法定代表人”。 5、法律、行政法规和国务院决定规定变更法定代表人必须报经批准的，提交有关的批准文件或者许可证书复印件; 6、《企业法人营业执照》副本。注：依照《企业法人登记管理条例》设立的企业法人申请法定代表人变更登记适用本规范。《企业法人变更登记申请书》、《指定代表或者共同委托代理人的证明》、《公司(企业)法定代表人登记表》可以通过下载或者到各工商行政管理机关领取。以上各项未注明提交复印件的，应当提交原件。提交复印件的，应当注明“与原件一致”并由企业加盖公章。 ▲三、变更流程 1、带齐资料到公司注册地所管辖的工商部门办理执照变更，受理后5-10个工作日后领取新法人代表的执照

非法人组织

第六章非法人组织学习目的与要求：学习本章要了解非法人组织的概念和特点，非法人组织的种类;掌握合伙的概念和特征，合伙的分类，合伙的内外部关系，入伙，退伙及解散，法人分支机构，个人独资企业，个体工商户，农村承包经营户的概念、特征及责任。重点与难点：非法人组织的概念合伙组织的内部关系和外部关系农村“两户”法律性质辨析主要外语词汇：非法人组织 organization of non-corporation status 个人独资企业 sole proprietorship enterprise 个体工商户 individual business 第一节非法人组织概述一、非法人组织的概念非法人组织又称非法人团体，是指不具有法人资格但能以自己的名义进行民事活动的组织。现实生活中，除了自然人和法人之外，还有大量不具有法人资格的组织或团体，这些组织因其工作的需要也要进行相应的民事活动，故有必要在法律上明确其地位。非法人组织，在德国仅指无权利能力社团；在日本包括非法人社团和非法人财团；在我国台湾称为非法人团体。从民事主体理论与立法的发展过程来看，民事主体有一个从单一主体向多元主体发展的趋势。1804年颁布的《法国民法典》只规定了自然人的民事主体地位，1896年颁布的《德国民法典》则在自然人的基础上确立了法人的民事主体地位。第二次世界大战后，鉴于非法人组织的迅速发展，民法理论开始承认非法人组织亦具有一定的民事权利能力和民事行为能力，这种观点在各国的立法和判例上均有所反映。传统民法理论一般不把合伙纳入非法人组织的范畴，认为合伙重视其成员的独立性，合伙人之间是一种契约关系。但现代社会的发展，合伙在继续保留其契约性质的同时，其组织性也日益突出。故现代各国立法大多在自然人和法人之外，承认合伙的民事主体地位，即所谓第三民事主体。基于此种认识，本书将合伙作为非法人组织之一进行讨论。在我国，非法人组织也很多，如合伙、农村承包经营户、个人独资企业、法人的分支机构、筹建中的法人、非法人社会团体等。关于非法人组织的法律地位，我国《民法通则》未做明确规定，合伙、个体工商户、农村承包经营户也只是作为一种特殊的自然人主体来对待的。但从其他相关法律的规定来看，非法人组织的民事主体地位已经确立，如《合伙企业法》、《合同法》、《著作权法》、《专利法》等法律，均对非法人组织的民事主体地位予以承认。从我国民事基本法的立法趋势看，非法人组织的民事主体地位亦将会得到确认。二、非法人组织的特征非法人组织作为与自然人、法人并立的一种民事主体，其地位和作用已越来越为人们所认识。与自然人、法人相比，非法人组织作为民事主体具有下述特征：

非公司企业非法人分支机构

非公司企业非法人分支机构设立登记提交材料目录营业单位序号材料名称 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

指定代表或者共同委托代理人授权委托书申请人：指定代表或者委托代理人：委托事项及权限： 1、办理（企业名称）的 □名称预先核准□设立□变更□注销□备案□撤销变更登记 □股权出质（□设立□变更□注销□撤销）□其他手续。 2、同意□不同意□核对登记材料中的复印件并签署核对意见； 3、同意□不同意□修改企业自备文件的错误； 4、同意□不同意□修改有关表格的填写错误； 5、同意□不同意□领取营业执照和有关文书。指定或者委托的有效期限：自年月日至年月日指定代表或委托代理人或者经办人信息签字：固定电话：移动电话：（指定代表或委托代理人、具体经办人身份证明复印件粘贴处）（申请人签字或盖章）年月日

填写说明注：以下“说明”供填写申请书参照使用，不需向登记机关提供。 1.本委托书适用于办理企业名称预先核准，公司及其分公司、非公司企业法人及其分支机构、营业单位、非公司企业等办理登记（备案）、股权出质等业务。 2.名称预先核准，新申请名称申请人为全体投资人或隶属企业，已设立企业变更名称申请人为本企业，由企业法定代表人签署。 3.设立登记，有限责任公司申请人为全体股东，国有独资公司申请人为国务院或地方人民政府国有资产监督管理机构，股份有限公司申请人为董事会，非公司企业法人申请人为主管部门（出资人），分公司申请人为公司，营业单位、非法人分支机构申请人为隶属单位（企业）。自然人申请人由本人签字，非自然人申请人加盖公章。 4.公司、非公司企业法人变更、注销、备案，申请人为本企业，加盖本企业公章（其中公司清算组备案的，同时由清算组负责人签字；公司破产程序终结后办理注销登记的，同时由破产管理人签字）；分公司变更、注销、备案，申请人为公司，加盖公司公章；营业单位、非法人分支机构申请人为隶属单位（企业），加盖隶属单位（企业）公章。 5.股权出质设立、变更、注销登记申请人为出质人和质权人，股权出质撤销登记申请人为出质人或者质权人。 6.委托事项及权限：第1项应当选择相应的项目并在□中打√，或者注明其它具体内容；第2、3、4、5项选择“同意”或“不同意”并在□中打√。 7.指定代表或者委托代理人可以是自然人，也可以是其他组织；指定代表或者委托代理人是其他组织的，应当另行提交其他组织证照复印件及其指派具体经办人的文件、具体经办人的身份证件。 8.申请人提交的申请书应当使用A4型纸。依本表打印生成的，使用黑色钢笔或签字笔签署；手工填写的，使用黑色钢笔或签字笔工整填写、签署。

公司重要人事任免制度

XX公司重要人事任免制度 1、总则 1.1制定目的为进一步规范公司重要人事任免工作，提高公司管理人员的综合素质，保证公司战略目标的实现，根据《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》的要求及公司章程有关条款，特制定本管理办法。 1.2制定依据《公司章程》、《人力资源管理制度》、《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》。 1.3主题内容本制度规定了公司重要人事任免的决策原则、内容、形式、程序等。 1.4适用范围适用于公司中层以上管理人员及关键岗位等重要人事任免,中层以上管理人员指公司总监及以上级别管理人员。 2、管理职责 2.1总经理办公会负责该管理办法的核准；提请董事会聘任或者解聘公司副总经理；决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的管理人员。 2.2行政部（1）负责拟定任免文件；（2）负责被聘任人员资料收集、汇总、提交、协调、审核工作；（3）负责被聘任人员绩效考核；（4）负责上报聘任及提名人员资料的复核、办理相关报批手续；（5）负责任免人员人事档案统一备案；（6）负责该管理办法的起草、修改和优化。

2.3分管副总裁负责该管理办法实施的过程监督和控制。 3管理规范 3.1决策原则公司进行重要人事任免决策应遵循充分调研、集体讨论、符合权限、合法合规的原则，健全议事规则，明确决策规则和程序，进行科学决策。（1）依法决策。公司进行重要人事任免决策必须遵循国家的法律法规、公司章程、人力资源管理制度；（2）依权限决策。公司进行重要人事任免决策必须按照职责和权限进行决策；（3）民主决策。公司进行重要人事任免决策必须实行集体讨论，充分发扬民主，不能少数人或个人决策。 3.2任免原则（1）公司实行能者上，平者让，庸者下的用人原则,将合适的员工及时调整到合适的工作岗位; （2）公司重视每个员工的价值，在人事任免方面坚持公开、公平、公正的原则; （3）公司鼓励员工敬业、团队、创新，并为工作敬业、进取创新、业绩出色、能力出众的员工提供晋升和发展的机会。 3.3任免权限（1）总监及以上人员的任免，由总经理办公会成员提议，经总经理办公会讨论决定任免；（2）部门经理及以下人员由部门总监提名，经总经理办公会讨论决定任免；（3）公司所有人员档案由人力资源管理部门统一备案。 3.4任免内容公司重要人事任免包括以下内容。（1）总监以上管理人员及重要岗位工作人员的选聘、任免；（2）后备干部人选的产生、调整；（3）总监以上管理人员荣获较高层级荣誉称号的评选与推荐、劳动模范的评选；

企业法人变更情况说明

企业法人变更情况说明篇一尊敬的税务局：因我公司业务的深入发展，需要有更专业的人事经营及带领，所以经股东会商议决定将原法人aaa换为现法人bbb。特此说明！ XXXXX xxxx年xx月xx日篇二 1.标题：法人变更说明函。 2.变更法人原因。 3.经公司股东会决议一致研究决定任命某同志为公司董事长法人代表。 4.办理变更时间。公司在发展过程中可能会出现法人进行变更的情况，伴随法人变更可能会出现公司的组织结构、经营范围以及人事等变动。公司法人进行变更时需要发布变更情况说明，那么公司法人变更情况说明怎么写?应该包含哪些主要内容的说明?下面就请大家跟随的小编来详细看一下。 ▲公司法人变更情况说明怎么写? 北京xx公司股东及法定代表人变更声明

由于公司内部调整，经北京市工商局xx号文批准，本公司于xx 年xx月xx日办理变更登记，将原股东1(身份证号)、2(身份证号)、3(身份证号)、4(身份证号)变更为现股东5(身份证号)、6(身份证号)，原法定代表人(身份证号)变更为现法定代表人(身份证号)，就此本公司发表以下声明：一、(原法定代表人)xx现已不再担任本公司法定代表人，自xx 年xx月xx日起，(原法定代表人)xx与外界发生的任何交易或纠纷均系其个人行为，(原法定代表人)xx以公司名义从事的任何行为属无效行为，与公司无任何关系，公司及现股东亦不对其行为后果承担任何法律责任。二、如债权人就xx年xx月xx日前形成或延续的债务向本公司主张债权，或者向仲裁机构、法院提起仲裁、诉讼，原股东及原法定代表人自行承担公司变更登记完成前的所有债务，现股东及法定代表人不负有任何义务和责任。三、本公司已于xx年xx月xx日更换本公司公章、私章、财务章及其他印鉴，原公章、私章、财务章及其他印鉴现已作废。特此声明! 北京xx有限公司 xxx年 xx月 xx日以上是公司法人变更声明，大家可以参考一下。公司法人变更所需资料： 1、营业执照副本原件及复印件两份

分公司、非法人分支机构、营业单位

分公司、非法人分支机构、营业单位（以上类型包含内资和外资）申请设立、变更、注销、备案及非公司企业法人分支机构改制。 2、申请书应当使用A4纸。依本表打印生成的，使用黑色墨水钢笔或签字笔签署；手工填写的，使用黑

附表1 联络员信息

注：1、联络员主要负责本企业与企业登记机关的联系沟通，以本人个人信息登录国家企业信用信息公示系统依法向社会公示本企业有关信息等。联络员应了解企业登记相关法规和企业信息公示有关规定。 2、《联络员信息》未变更的不需重填。附表2 承诺书

天等县工商行政管理局（登记机关名称）：广西XXXX药店有限公司天等分公司（企业名称）郑重承诺：登记机关已告知相关审批事项和审批部门。在领取营业执照后，本企业将及时到审批部门办理审批手续，在取得行政审批前不从事相关经营活动。如有超出登记经营范围从事后置审批事项经营的需要，也将先行办理经营范围变更登记和相应审批手续，未取得相关审批前不从事相关经营活动。如有违反上述承诺内容情形发生的，愿自行承担相应的法律责任。签字：王五六（此处填写隶属企业的法定代表人，加盖隶属企业（单位）公章） 20XX年XX月XX日注：1、《承诺书》只在企业设立和经营范围变更时填写。 2、申请人为公司、非公司企业法人、非公司外商投资企业的，由法定代表人签字，设立时由拟任法定代表人签字；申请人为外国（地区）企业在中国境内从事生产经营活动的，由有权签字人签字；申请人为合伙企业、外商投资合伙企业的，由全体合伙人或委托执行事务合伙人签字；申请人为个人独资企业的，由投资人签字。变更登记时还须加盖公章，外国（地区）企业在中国境内从事生产经营活动除外。 3、有限责任公司和股份有限公司的分公司、非公司企业法人分支机构由隶属企业的法定代表人签字，营业单位由隶属单位的法定代表人签字，个人独资企业分支机构由隶属企业投资人签字，合伙企业分支机构由合伙企业执行事务合伙人或委派代表签字。设立、变更登记时还须加盖隶属企业（单位）公章，外国（地区）企业在中国境内从事生产经营活动除外。

公司人事任命通知范文

公司人事任命通知范文由于公司发展需要，公司人事会发生变动。本文是关于公司人事任命通知的范文，欢迎参阅。公司人事任命通知1 根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准! 兹任命：________先生兼任________有限公司________市场营销总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。以上任命书自20___年____月____日日起即开始执行。 20____年____月____日 ________有限公司公司人事任命通知2 为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事任命，具体人事任命公布如下： ______，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。特此公告! ________有限公司 20___年____月____日公司人事任命通知3 公司各部门、各分公司：根据公司经营发展需要，经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：任命______女士为总经理助理，免去______女士______分公司总经理职务。任命______先生为______分公司总经理，免去______先生________部门经理职务。以上任免调整自通知发布之日起开始执行。二〇____年____月____日公司人事任命通知4 根据公司发展需要，20____年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下：任命_______为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。任命_______为公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。任命_______为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。任命_______为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以

企业法人变更证明

企业法人变更证明企业法人变更证明非公司企业法人变更登记变更经营范围(经营方式) 1、法定代表人签署的《非公司企业法人变更(备案)登记申请书》(原件1份)(本表) 2、企业申请登记(备案)委托书(原件1份)(可在本表内填写) 3、经办人身份证明(复印件1份，验原件);由企业登记代理机构代理的，同时提交企业登记代理机构营业执照(复印件1份，须加盖本企业印章，并注明“与原件一致”) 4、出资人(或主管部门)审查同意变更登记的文件(原件1份) 5、新章程或者章程修正案(原件1份) 6、企业申请登记的经营范围中有法律、行政法规和国务院决定规定必须在登记前报经批准的项目，提交有关的批准文件或者许可证书(复印件1份，验原件) 7、法律、行政法规和国务院决定规定变更经营范围必须报经批准的，提交有关的批准文件或者许可证书(复印件1份，验原件) 8、企业法人营业执照正本(原件)和全部副本(原件) 变更营业期限 1、法定代表人签署的《非公司企业法人变更(备案)登记申请书》(原件1份)(本表) 2、企业申请登记(备案)委托书(原件1份)(可在本表内填写) 3、经办人身份证明(复印件1份，验原件);由企业登记代理机构代理的，同时提交企业登记代理机构营业执照(复印件1份，须加盖本企业印章，并注明“与原件一致”) 4、新章程或者章程修正案(原件1份) 5、出资人(或主管部门)审查同意变更登记的文件(原件1份) 6、法律、行政法规和国务院决定规定变更营业期限必须报经批准的，提交有关的批准文件或者许可证书(复印件1份，验原件) 7、企业法人营业执照正本(原件)和全部副本(原件) 变更注册资金 1、法定代表人签署的《非公司企业法人变更(备案)登记申请书》(原件1份)(本表) 2、企业申请登记(备案)委托书(原件1份)(可在本表内填写) 3、经办人身份证明(复印件1份，验原件);由企业登记代理机构代理的，同时提交企业登记代理机构营业执照(复印件1份，须加盖本企业印章，并注明“与原件一致”) 4、出资人(或主管部门)审查同意变更登记的文件(原件1份) 5、具有法定资格的验资机构出具的验资证明(原件1份)或国有资产管理部门出具的《国有资产产权变动登记表》(复印件1份，验原件) 6、法律、行政法规和国务院决定规定变更注册资金必须报经批准的，提交有关的批准文件或者许可证书(复印件1份，验原件) 7、企业法人营业执照正本(原件)和全部副本(原件) 变更出资人(主管部门) 1、法定代表人签署的《非公司企业法人变更(备案)登记申请书》(原件1份)(本表) 2、企业申请登记(备案)委托书(原件1份)(可在本表内填写) 3、经办人身份证明(复印件1份，验原件);由企业登记代理机构代理的，同时提交企业登记代理机构营业执照(复印件1份，须加盖本企业印章，并注明“与原件一致”) 4、新章程或者章程修正案(原件1份) 5、出资人(或主管部门)审查同意变更登记的文件(原件1份) 6、出资转让协议(原件1份，涉及国有产权的,提交国有产权管理部门的批准文件，出资转让协议还应经认定的产权交易机构鉴证;不涉及国有产权出资转让的，出资转让协议应当办理公

《民法总则》规定的非法人组织的主体地位与规则

《民法总则》规定的非法人组织的主体地位与规则《民法总则》规定的非法人组织的主体地位与规则《中华人民共和国民法总则》（以下简称《民法总则》）于2017年3月15日通过，并于2017年10月1日正式实施，这标志着我国民法典编纂的第一步工作已经完成。与《中华人民共和国民法通则》不同，《民法总则》在规定民事主体制度中，没有采纳《民法通则》只规定公民（自然人）和法人的民事主体二分法，而是采用了自然人、法人和非法人组织的三分法。这是一个别有新意的立法举措。《民法总则》除了在第102条规定了非法人组织的定义和类型之外，还在第103至108条对非法人组织的一般规则做出了规定。本文对非法人组织的有关问题展开讨论，以求准确阐释有关非法人组织的法律规定，确保在司法实践中得以正确适用。一、非法人组织概念的提出与科学界定（一）非法人组织概念的提出《民法总则》第四章提出了一个新的概念，即“非法人组织”。这个概念在以前的民法单行法中从来没有使用过。提出非法人组织这个概念的立法和理论基础究竟是什么，特别值得探讨。《民法通则》并没有规定其他组织的概念，没有将其作为民事主体，只是《民事诉讼法》规定“其他组织”作为民事诉讼主体。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第52条规定：“民事诉讼法第48条规定的其他组织是指合法成立、有一定的组织机构和财产，但又不具备法人资格的组织。

” 1999年3月15日通过的《合同法》第2条，规定了“本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议”的内容，明确规定其他组织是合同主体。这样，其他组织就从诉讼法的诉讼主体走到实体法中，成为合同法的民事主体。这样就形成了一个立法矛盾，即《民法通则》没有规定其他组织是民事主体，而《合同法》却规定其他组织是合同的主体，那么，其他组织在民本文由收集整理法中的地位应当如何界定，就成了一个问题。这个问题同样摆在《民法总则》的立法面前，那就是如何确定其他组织在民法中的地位。在我国大陆，学者对其他组织也称为非法人团体1、无权利能力社团2、其他非法人组织3等，按照我国《民事诉讼法》和《合同法》的规定，直接称之为其他组织。4 事实上，这些概念并没有实质性的区别，只是其他组织这个概念在其他法域立法例上较为少见而已。应当承认，非法人团体、无权利能力社团、其他非法人组织的概念，都比其他组织的概念要准确。特别是由于市场经济的发展，出现了许多新的企业形态和非企业组织，既不同于法人，也不同于自然人，采纳非法人团体或者无权利能力社团的概念，将各种实际存在的社会组织涵括进来，通过承认非法人团体或者无权利能力社团的民事主体地位，为第三类民事主体的发展提供制度空间，是完全必要的。在制定《民法总则》时，有学者主张规定其他组织作为民事主体

企业法人变更证明模板

企业法人变更证明模板企业法人变更证明模板公司变更设立登记事项，应当向原公司登记机关即公司设立登记机关申请变更登记，公司变更证明。但公司变更住所跨公司登记机关辖区的，应当在迁入新住所前向迁入地公司登记机关申请变更登记;迁入地公司登记机关受理的，自原公司登记机关将公司登记档案移送迁入地公司登记机关。未经核准变更登记，公司不得擅自改变登记事项。公司的变更是指公司设立登记事项中某一项或某几项的改变。公司变更的内容，主要包括公司名称、住所、法定代表人、注册资本、公司组织形式、经营范围、营业期限、有限责任公司股东或者股份有限公司发起人的姓名或名称的变更。公司名称变更登记公司变更名称的，应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记。公司变更名称时，所需要提供的材料： (1)领取核名通知书网上名称变更预核准通知书、经办人身份证原件、营业执照原件、公章 (2)将材料交给受理窗口变更申请书、法人及股东身份证复印件、经办人身份证原件、公司章程、授权委托书、产权证明、核名通知书、《股东名录》、《董事、经理、监事成员名录》、《注册资金缴付情况表》、股权转让协议 (3)领取营业执照受理单、经办人身份证原件

(4)刻章备案授权委托书(刻章公司制作)、法人身份证原件、经办人身份证原件 (5)变更机构代码原组织机构代码正副本(含代码卡)、变更后的法人身份证复印件、经办人身份证复印件 (6)变更登记证税务变更登记表(窗口领取)、营业执照副本原件及复印件、组织机构代码原件及复印件、旧的税务登记证正副本、公司章程复印件、房产证明复印件、房租合同、房租发票原件及复印件、法人身份证复印件、经办人身份证复印件 (7)银行变更基本账户企业营业执照正副本、组织机构代码证正副本、税务登记正副本、法人身份证原件、授权委托书、经办人身份证原件、租房合同、产权证明、原公司支票购买证、未用完的支票、财务章、人名章、公章宁波市XX有限公司股东会决议 XX、XX共同出资设立的宁波市XX有限公司，证明范文《公司变更证明》。全体股东于20xx年X月X日在江北区XX路XX号召开第二次股东大会。经全体股东充分讨论，形成如下决议： 1、通过新的公司章程： 2、通过增加注册资本到XX万元的提议。 3、公司更名为宁波市XX有限公司。全体股东签字(盖章)： 20xx年X月X日

公司人事任免决定

关于营运发展部有关人事任免的决定经事业部管委会研究现对营运发展部有关人事任免作如下决定: 1、任命xxx为营运发展部审计监察经理新聘 2、免去xx审计监察经理的职务调集团。特此决定! 广东xx集团空调事业部二00一年二月九日发:各单位送:x副总、x副总报:集团总裁办、人力资源部印发份数:15份其中存档份数1份

xxx 关于公司架构调整和人事任免的通知各部门、门店：目前根据门店不同业态及不同区域的分布，现对公司架构作以调整，实行区域分公司管理模式。全公司分为五大部分，xxx 总部；xxx 女子百货；xxx 超市；xxx 区xxx；xxx 餐饮公司。经公司研究决定：任命xxx 为xxx 执行总经理；免去xxxxxx 超市有限公司副总经理职务。任命xxx 为巩义区xxx 超市区域总经理；免去xxxxxx 超市有限公司营运部、企划部经理职务。任命xxx 为巩义区xxx 超市区域副总经理，负责协调巩义区xxx 超市及xxx 女子百货所有外协事务；免去xxxxxx 超市有限公司防损部经理职务。任命xxx 为xxx 女子百货总经理；免去xxxxxx 女子百货店长职务。任命xxx 为xx、上街区xx区域总经理；免去xxx 金好来超市有限公司商品部经理职务。 xx餐饮公司总经理由董事长xxx 兼任。原办公室、行政职能转巩义区xxx 超市。 xxx 二〇一〇年十月十四日

求职与招聘的八大误区现在的人才招聘广告、人才招聘市场越来越多但往往有行无市不是很景气。应聘者找不到单位招聘者招不到人其均以“满意”为标准。应聘者几乎人人自诩为人才自知遥远的婆家等着“她”谈婚论价掂份量以免不被自贬招聘单位招人犹如去挖“金矿”泥沙石子统统不要。笔者在企业做过人事经理也做过人事的诊断与咨询服务工作有八、九年的面试经历颇有感触。其二者之间我认为有八大误区。一、成熟度由于求职与招聘的成熟度不够导致“工作质量下降”。所谓成熟度是指自我觉察与认知的程度进而预测未来与工作职务地适配度及工作调适能力。如作为主试者应掌握应聘者人格特质的程度、职业选择的前后一致性程度、计划与执行能力的程度等。在日常咨询工作中经常有人问我“我完全符合招聘启事上的招聘条件为什么没有面试机会”“面试时我感觉很好对方对我很满意为什么最终没录用我”“我公司明确录用他他也答应最终没来报到为什么”…….其实很多问题见怪不怪由于应聘者或面试者的定位不正成熟度有欠缺导致相互遗憾。二、价值标准

法人企业与非法人企业的利弊及其各自适用的情况

法人企业与非法人企业的利弊及其各自适用的情况经济法作业系别班级：学号：姓名：我国的法人企业主要包括有限责任公司和无限责任公司，非法人企业主要有个人独资企业和合伙企业。对此，根据上述分类列出下表，以概括法人企业与非法人企业的利弊及其各自适用的情况：利弊适用情况法人企业有限责任公司 1、有限公司的设立程序比较简单，只有发起设立的方式。 2、有限公司的组织结构比较简单。由于有限公司股东人数比较少，并不要求有限公司必须设立股东会。 3、有限公司股东人数有最高数量限制。股东人数较少，股东之间容易协调，同时由于其人合因素较重，协商解决公司事务的难度往往较小。 4、有限公司之公示主义稍为缓和。在有限公司中，公示义务通常只需对公司股东公布，而无须对社会公众公布。 1、有限公司因采用有限责任制度，具有人合公司特点，这使得公司股东可以利用此种方式从事个人业务，缺乏社会公众的监督，难免会出现个别股东滥用公司形式，不当地逃避责任和风险。 2、有限公司不注重公示主义，这使得股东之间得以在众多公司事务上保密，股东或公司更容易因此忽视公司债权人的利益。 3、有限公司的岀资转让不自由，须获得其余股东的同意，且岀资转让必须变更或者说修改有限公司的章程。这不利于其变现投资的流动性和增强投资的变现能力，投资风险相对较高。 1、有自己的名称、组织机构和章程； 2、固定的经营场所和必要的设施； 3、符合国家规定并与其生产经营和服务规模相适应的资金数额和从业人员； 4、能够独立承担民事责任； 5、符合国家法律、法规和政策规定的经营范围。

公司人事任命公告

公司人事任命公告由于公司发展需要，现需对公司人员进行重新任命。下面我给大家带来公司人事任命公告范文，供大家参考! 公司人事任命公告范文一为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事任命，具体人事任命公布如下： ______，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。特此公告! ________有限公司 20___年____月____日公司人事任命公告范文二根据公司发展需要，20____年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下：任命_______为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。任命_______为公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。任命_______为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。任命_______为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。任命_______为公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，

法人或者非法人组织对执行其工作任务的人员

法人或者非法人组织对执行其工作任务的人员代理是指代理人代被代理人实施民事法律行为，其法律后果直接归属于被代理人的行为。《民法典》第161条规定了代理的适用范围，法律规定、当事人约定或者必须由本人亲自实施（如结婚、遗嘱等必须本人完成）的民事法律行为除外，即法律或者当事人没有约定的民事法律行为，均可委托他人代理的行为代为完成。第162条规定以被代理人名义实施，对被代理人发生效力。某些民事法律行为，无需进行委托即可成为代理人，在第163条就规定了代理类型包含委托代理和法定代理。代理人必须完全履行职责，若因不当行为给被代理人造成损害的，则代理人应当承担民事责任第164条对此作出了规定，对不履行、不完全履行职责,造成被代理人损害的,应当承担民事责任。代理人和相对人恶意串通，损害被代理人合法权益的，代理人和相对人应当承担连带责任。第165条规定了委托代理一般采用书面形式，载明代理人的姓名或者名称、代理事项、权限和期限，并由被代理人签名或者盖章。对数人为同一代理事项的代理人的，应当共同行使代理权，但是当事人另有约定的除外，第166条中体现了共同代理的情形。作为代理人和被代理人，必须客观、意思表示真实、合法地实施代理行为，如若代理人或被代理人的代理行为违法且对方知道或者应当知道的情况下而代理的，第167条规定双方应当承担连带责任。第168条还规定代理人不能自我代理、双方代理，代理人不得以被代理人的名义与自己实施民事法律行为,但是被代理人同意或者追认的除外；代理人不得以被

代理人的名义与自己同时代理的其他人实施民事法律行为,但是被代理的双方同意或者追认的除外。若代理人难以完成代理的，可以依照第169条规定，取得被代理人同意后转委托第三人来实施该代理行为。在法人、非法人组织内部，存在职务代理的形式，第170条规定了执行法人或者非法人组织工作任务的人员,就其职权范围内的事项以法人或者非法人组织的名义实施的民事法律行为，对法人或者非法人组织发生效力。法人或者非法人组织对执行其工作任务的人员职权范围的限制,不得对抗善意相对人。