重庆九龙坡区第一人民医院体检中心介绍

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重庆市九龙坡区第一人民医院地处九龙坡区政治、经济、商贸、文化中心——杨家坪。九龙坡区第一人民医院A区，始建于1952年，经过60余年的建设和发展，已经发展壮大为一所技术实力雄厚、设备先进的现代化国家二级甲等综合性医院。医院集医疗、科研、教学、预防、保健、康复为一体的国家二级甲等综合性医院，重庆市“十佳医院”。是重庆医药高专、重庆三峡医药高专非直管附属医院。分A、B、C三个区，占地面积近25亩，建筑面积近5万平方米。

医院编制床位550张，开放床位800张，现有职工近800人。其中，主任医师12人，副主任医师70人，中级职称134人，博士研究生2人，硕士研究生35人。拥有突出贡献专家4人，名医5人，学科带头人10人。

医院科系齐全，技术力量雄厚，特色专科突出。形成了以创伤外科、微创外科、骨科、泌尿外科、妇产科、儿科、肾内科、肿瘤科、心血管科、疼痛康复科为特色的重点科系。成功创建市级临床重点专科1个（检验科），市级特色专科2个（儿科、泌尿外科），区级重点专科3个（急诊科、骨科、神经内科）。医院配有超导1.5T 核磁共振、64排螺旋CT、DR、全自动生化分析仪、四维彩超、前列腺汽化电切镜、超声气压弹道碎石机、全套保单设备、钬激光碎石系统、冷极射频治疗机、放射性粒子植入治疗计划系统、体腔热灌注治疗机、体外高频热疗机、介入治疗热灌注系统、毫米波治疗仪及大型豪华体检车等众多先进医疗设施设备。

多年来，医院始终秉持“心有德、济天下”的办院理念，用心守护生命。务实创新，全心全意为辖区群众的健康保驾护航。

重庆市九龙坡区第一人民医院健康体检中心是依托国家二级甲等医院强大医疗资源，基于国际先进管理理念，按照先进健康体检机构设置标准建立的专业化、数字化健康体检中心。中心奉行“客户需求至上”的核心价值观和服务理念，为追求健康生活的个人、家庭及企业客户提供科学、系统及个性化的健康体检、评估分析、预防保健等健康管理服务。

重庆市九龙坡区第一人民医院健康体检中心致力于为企业员工提供高品质、高性价比的健康管理服务。根据当前企业员工健康状态不佳致企业人力资源成本额外增加的情况，制定了极具针对性的“企业员工健康管理无忧计划”。该计划的服务内容包括：入职体检、健康体检、健康评估、健康干预、企业医务室等，全面体现健康管理核心内容。我们愿为所服务企业的员工健康把脉，协同贵企业减少员工健康管理的投入时间、降低管理成本。

重庆市九龙坡区第一人民医院健康体检中心根据生物学、心理学、社会学“三维”健康理论，与卫生部国家妇幼中心、国家计生委科研所等机构合作，倾力打造“健康维护、亚健康调理、疾病治疗”全链条的生命质量管理模式。

人均不小于500，人数不小于40，这个标准比例可以提供专车接送

赠送早餐，血压，检中专家咨询，团检单位检后专家报告解读健康讲座。

本文来源：中康体检网

中国人民解放军第302医院体检中心简介

https://www.360docs.net/doc/cd5162311.html, 中国人民解放军第302医院体检中心中国人民解放军第302医院健康体检中心依托本院强大的专家队伍和医疗技术，将以优质、快捷、精准的服务和先进的医疗设备带给体检者高水平的健康体验，同时为体检者提供专业的疾病防治、专家咨询和便利的就医安排。本体检中心坚持综合体检与专科体检相结合、高端人群与一般人群相结合、团队与个人相结合、健康体检与健康管理相结合的原则，为体检者提供理念先进、设计人文、设备精良、管理规范、服务一流的体检服务。本体检中心建筑面积1500平方米，环境温馨、舒适，体检流程人性、合理。设有一般检查室、标本采集站、男检室、女检室、妇科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、健检总结室等科室，拥有12导联心电图机、彩色B超机、数字式X线机、动脉硬化检测仪、无创肝纤维化检测仪等先进设备。设有基础体检套餐、标准体检套餐和肝病体检套餐，还可根据个人情况选择增减项目或量身定制，所有体检套餐完全按照国家卫生部制定的《健康体检项目目录》设计，确保健康体检的质量和安全，使您放心满意。体检用户个人体检报告在体检结束后4小时内完成，可立即交付给个人，同时提供主检医师现场交流指导，一对一解读体检报告，提出有针对性的健康促进建议;团体成员体检报告及团检报告在体检后第二天完成，可提供上门服务，主检医师现场解读报告和健康咨询。健康体检中心的主要体检项目均由副主任医师以上人员承担，并聘请著名专家担任专科顾问。所有检验项目均由该院临床检验中心承担，该中心为国家一级实验室，已通过国家ISO15189认证，拥有最先进的专业自动化设备和进口诊断试剂，开展检测项目达200余项。今后，体检中心还将开展健康教育专题讲座、中医养生保健咨询、建立会员健康档案和亚健康管理等业务。本文来源：中康体检网

健康体检管理中心管理方案

健康体检管理中心方案

一、简介我国基本符合健康定义的健康人只占全国总人口数的5％，其余的有20％处于疾病状态，剩余的75％属于亚健康状态。定期进行健康体检，提早发现隐患正成为人们一种新的消费需求。体检市场已成为暴利市场，净资产收益率达60%，各路资本蜂拥而至，争抢这座金矿。目前的体检市场主要四分天下，为医院、疗养院、门诊部和健康体检中心所占领。其中，公立医院由于场地条件限制，使参加体检的健康人与病人共用一套医疗资源，易产生交叉感染，加上医院的国营体制导致服务态度、质量差，致使医院附属的体检机构竞争力不强。二、行业现状 2.1健康体检行业发展状况健康体检是近几年发展起来的新兴医疗保健服务项目，它是伴随新的医学理论“亚健康”而迅速崛起的。随着工作、生活节奏的加快，人们承受的压力越来越大，生活方式的改变、不良生活习惯的影响，以及社会环境因素等，使“亚健康”人群逐年上升。据中华医学杂志调查统计数据显示，“亚健康”人群已占总人口的72.8%，这部分人的健康状况越来越受到关注，许多优秀人才的英年早逝，告诫人们要更加重视自我健康问题，定期的健康体检是十分必要的。同时，随着经济的发展和人民生活水平的不断提高，人们的自我保健意识也不断增强，关注健康、期望长寿已成为人生追求的重要目标，专业健康体检机构得以迅速发展起来。 “健康体检”是指通过医学手段和方法对受检者进行身体检查，了解受检者健康状况、早期发现疾病线索和健康隐患的诊疗行为。人们通过健康体检，可以了解自身的健康状况，从而可以及时发现身体的疾病隐患，以尽早采取保健措施，保持身体处于良好的健康状态。 “健康体检”起始于二十世纪中期，1954年日本东京第一国立医院的医生提出了“多阶段医学健康体检体系”的理论，为预防疾病设计了一套新颖的个人医学健康体检体系。经过不断的理论探讨，1961年，在日本出现了将“健康

普惠健康体检中心简介

普惠健康体检中心简介普惠体检健康产业集团成立于2005年，是从事体检服务、健康管理及医疗保健服务于一体的健康产业集团公司。几年来，公司借助健康产业蓬勃发展的良好时机，通过不断构筑具有竞争力的专业连锁体检中心，确立了普惠体检在中西部地区行业领先地位。截止2013年初，公司旗下已拥有高品质服务的大型体检中心10家，企业员工人数达700余人。累计为社会大众提供体检服务人次达80万人次。公司专注于健康体检与健康管理的服务事业，始终坚持以“普及健康知识，惠及大众健康”为服务宗旨，倡导“专业、精准、人文”的服务理念，致力于为社会大众提供高品质健康体检服务，投资引进与国际同步的专业体检仪器设备，汇聚百余名临床经验丰富的资深体检专家，自主研发与国际先进水平接轨的信息化管理系统，充分吸纳国际先进的技术和成功的运营经验，采用现代化的企业管理模式，依照市场运行规律及企业化科学发展思路，通过不断构筑核心竞争力，在专业管理、品牌建设、人才培养等方面形成一定的专业优势和规模优势，成为法人治理结构完善、盈利模式健康、具有核心竞争力的现代化健康体检、健康管理企业，确立了普惠在中西部地区健康体检行业领先发展的品牌地位。企业标识企业标识取自“普惠”的汉语拼音“puhui”，以最后一个字母“i”作为基本元素进行设计。字母“i”在英文中代表“我”，中文的读音是“爱”，代表“我是普惠，普惠是爱”的品牌形象。圆弧包含着字母“i”,恰到好处地喻示着普惠所代表的健康管理行业特性，即对人的全方位身心关怀。 PuHui简称为PH，可理解为Public（公众）Health（健康）；也可以理解为People（人民）Happiness（幸福）；还可以理解为Professional（专业）Humanities（人文）。医师团队普惠体检汇聚近百名具有副主任医师以上职称、临床经验丰富、专业性强的资深体检专家，从根本上保证了体检的检查质量。普惠聘请数位资深主任医师及知名专家担任总检医师，由其综合分析体检结果，签署体检结论，并最终签发体检报告，从而保证体检报告的准确性、全面性、权威性。部分专家医师信息：冯少建内科副主任医师现任普惠体检总检医师【专家简介】：陕西省高级专家协会会员。1980年毕业于第四军医大学预防医学专业，原解放军323医院从事内科诊疗工作30余年，在内科疾病、老年病的诊治及预防保健方面积累了丰富的临床经验，擅长对各种慢性病、亚健康人群健康知识的咨询、指导，曾先后在国家级、省级专业期刊上发表多篇学术论文。李立民副主任医师现任普惠体检总检医师【专家简介】：毕业于西安中医学院，原西北大学医院中医科副主任医师，从事中医内科治疗临床工作40余年，积累了丰富的内科常见病、多发病、疑难杂症的诊疗经验。且善用经方，用药精当，具有自己独特的诊疗风格。先后在《陕西中医》等医学期刊上发表论文10余篇。其中核心刊物3篇，参编书籍（高等学校教材）2本，并承担省级科研项目。郑志新内科副主任医师现任普惠体检内科主检医师

长沙市第四医院体检中心介绍

https://www.360docs.net/doc/cd5162311.html, 长沙市第四医院体检中心长沙市第四医院是省、市公务员健康体检定点单位，其健康体检中心近年来为公务员健康体检近两万人次，是一家融健康检查、健康管理、健康咨询、健康促进为一体的健康管理中心，倡导“关爱生命，拥有健康”现代人的生活理念，为健康保驾，为生命护航。体检中心位于医院的医技综合楼二楼，全层使用面积1000余平方米，室内布局合理、实用，装修考究，分设有内科、外科、妇科、耳鼻喉科、口腔科、眼科及B超、彩超、心电图、骨密度、人体成分分析、动脉硬化检测、C13、脑血流图等检测室。配有空调、大屏幕等离子电视机的宽敞接待大厅，让您温馨、舒适；洁净的餐厅为您提供免费营养早餐。体检中心特色优秀的专业品质以医院雄厚的技术力量为依托，汇集全院资深专家担任主检和终检医师。根据不同需求安排相应的专家进行全面系统的检查，体检报告详细真实，及时个性化的电话回访，针对性的健康指导，帮助您科学了解和维护健康，提升生活质量，电子健康档案终身保存，网上查询方便快捷，提供医疗绿色通道，为您彻底解脱看病难的困扰。先进的检测设备拥有我市最先进的从欧、美、日等地进口的检测仪器设备，可确保健康检查质量，并提供团体性上门健康教育讲座等专项服务。体检全程一站式所有体检过程均在健康检查中心独立区域完成，且与病区相对隔离，无交叉感染之忧。体检流程科学合理，有专职护士迎检、导检，并为您解说体检流程和注意事项，让短暂的体检时间温馨充实，特殊检查则由专业人员陪同，不用您盲目地来回奔波。人性化健康检查服务为防止交叉感染，健康检查中心所使用检查器械和材料均为一次性物品；为了保证您的隐私，设有男、女专用检室，男女分开体检，并实行一对一的服务，让您有绝对安全舒适感。体检服务项目体检中心根据不同人群的需要量体裁衣，可为各不同单位和团体、个人办理各种个性化的健康体检套餐，如入职体检套餐、健康体检套餐、出国出境体检套餐、婚前、孕前体检套餐、妇科两癌筛查体检套餐以及高血压、高血脂、糖尿病等人全的体检套餐。本文来源：中康体检网

医院体检中心营销策划方案

医院体检中心营销策划方案随着社会的发展，健康体检学科已成为医院的重要组成部分，健康体检作为医院服务内涵的延伸，具有广阔的发展空间。如何更好开展健康体检业务，促进健康体检学科的健康发展是医院和健康体检管理者十分关心的问题并进行了有益的探讨，但目前缺乏对健康体检学科管理体系的系统研究，特别是结合自身发展理念与思考、发展实践与经验的兼有理论性与实用性的文献报告。健康体检中心管理系统包括：战略决策系统、规范化管理系统、市场营销管理系统、人力资源管理系统、财务管理系统。规范化管理系统是健康体检中心管理系统中的重要支持系统之一。规范化管理是健康体检中心品牌建设和可持续发展的必由之路。健康体检中心管理系统中，战略决策系统是健康体检中心发展的核心系统；规范化管理系统、市场营销管理系统、人力资源管理系统、财务管理系统都是落实战略规划和实现战略目标的支持系统。规范化管理系统规范化管理系统是健康体检中心管理系统中的重要支持系统之一。规范化管理是健康体检中心品牌建设和可持续发展的必由之路。．健康体检中心规范化管理系统包括六个组成部分：战略规划、组织结构、岗位管理、规章制度、流程设计、管理控制与支持体系。因

此，规范化管理不仅仅是规章制度管理，规章制度仅仅是规范化管理的一个方面。实行规范化管理的原则：循序渐进、以身作则、令行禁止、定期检讨、学科文化建设。规范化管理之战略规划健康体检中心必须明确应该遵循的法律及成立的社会意义；明确战略规划与发展目标、服务理念与宗旨。因此战略规划与发展目标、服务理念与宗旨是规范化管理的开端。战略规划是计划与实现目标的过程；是发展思想的体现、分析和判断的过程；是领导者责任体现。战略规划的作用：当明天真正来临的时候，你已经做好了准备应对的准备，能够在变化之中获得长久发展。因此，“成功的战略是通过规划提高承担风险的能力，从而提高竞争力”。战略规划组成部分：战略分析、战略选择、战略实施。其中，战略分析主要内容之一就是核心竞争力。虽然无差异性竞争（价但是差异性竞争仍然是目前健康体检中心的竞争手段之一，格竞争）．（101竞争）才是健康体检中心的主要竞争手段，是构建健康体检中心核心竞争力的主要途径。健康体检中心的核心竞争力是战略与理念、制度与执行、服务与质量和品牌效应的综合体现。规范化管理之组织结构

弗莱堡口腔医院与普惠体检中心合作方案

战略合作协议甲方：普惠体检健康产业集团重庆公司乙方：重庆弗莱堡口腔医院有限责任公司鉴于甲方是以体检和提供有关健康服务为主的专业体检机构，有相关口腔体检和洁牙项目与乙方经营项目互补。甲乙双方友好协商，秉着共同发展、诚信合作的宗旨达成如下协议：一、合作宗旨。 1、双方在合作中建立的互信、惯例与默契是商业合作战略伙伴关系的基础，提高效率与共同发展是双方合作的目标和根本利益。 2、本协议的基本原则是自愿、双赢、互惠互利、相互促进、共同发展、保守秘密、保护协作市场。 3、充分发挥双方优势，优势互补，提高竞争力，共同进行市场开拓。 4、本协议为框架协议，应是双方今后长期合作的指导性文件，也是双方签订相关合同的基础。二、战略合作方式。 1、甲方客户推荐到乙方就诊享有 6 折优惠，甲方将获得推荐客户在乙方消费额10%的现金返点；乙方客户推荐到甲方体检享有 6 折优惠，乙方将获得推荐客户在甲方消费额10%的现金返点；特殊项目另行通知，以甲乙双方门店经营政策为准。 2、甲方节假日给客户赠送礼品，可向乙方采购代金券（代金券金额100元至1000元不等），以及美白牙齿券等。 3、甲方可把相关宣传资料、展架放在乙方大厅显眼位置；乙方可把相关口腔美白、矫正类优惠券放在甲方口腔检查科室医生处，甲方口腔医生可推荐客户到乙方治疗。 4、甲方把乙方纳入绿色就医通道指定口腔合作单位。 5、甲方单位体检（有检查口腔科的单位）后有报告解读、健康讲座的甲方可邀请乙方做口腔方面的健康讲座及报告解读。 6、乙方义诊活动可邀请甲方联合开展。

7、甲乙双方员工可互相微博微信转发双方优惠活动。三、保密。 1、双方应对其通过工作接触和通过其他渠道得知的有关对方商业秘密严格保密，未经对方事先书面同意，不得向第三方披露。 2、除本协议规定工作所需外，未经对方事先同意，不得擅自使用、复制对方的技术资料、商业信息及其他资料。四、本协议有效期一年,自2015年月日起至年月日止。如果双方对于彼此之间的合作感到满意，经双方同意则本协议将自动续延一年。五、对于本协议中未约定的事宜，双方应友好协商解决；产生的争议可向甲乙双方各自所在地法院提起诉讼。六、本协议经双方签字盖章后生效，本协议一式两份，双方各执一份，各份具有同等法律效力。甲方：乙方：（单位盖章）（单位盖章）签字：签字：电话：电话：日期：日期：

健康体检管理中心

一、简介我国基本符合健康定义的健康人只占全国总人口数的5％，其余的有20％处于疾病状态，剩余的75％属于亚健康状态。定期进行健康体检，提早发现隐患正成为人们一种新的消费需求。体检市场已成为暴利市场，净资产收益率达60%，各路资本蜂拥而至，争抢这座金矿。来。 “健康体检”是指通过医学手段和方法对受检者进行身体检查，了解受检者健康状况、早期发现疾病线索和健康隐患的诊疗行为。人们通过健康体检，可以了解自身的健康状况，从而可以及时发现身体的疾病隐患，以尽早采取保健措施，保持身体处于良好的健康状态。 “健康体检”起始于二十世纪中期，1954年日本东京第一国立医院的医生提出了“多阶段医学健康体检体系”的理论，为预防疾病设计了一套新颖的个人医学健康体检体系。经过不断的理论探讨，1961年，在日本出现了将“健康

体检”从一般医疗机构中分离出来、并由专门从事体检的医务人员为“健康体检”者提供专业服务的体检模式，这种模式对健康产业的发展起到了巨大推动作用，并取得了巨大的成功。二十世纪八十年代，韩国专业体检兴起，目前以三星医院集团为代表的体检行业在韩国已非常火爆。随着社会经济的迅猛发展和国家倡导的全面建设小康社会宏观目标的实施，人民群众对健康服务的需求越来越高，对健康服务的需求也越来越多样化。近年 “13亿人的健康不能光靠看病吃药，实施健康管理是有效预防和控制慢性病的重要手段，更可节约医疗资源。”，健康预防的概念也逐渐深入人心，2008-2010年，全国参与体检的人次由1.96亿上升到2.87亿，年均复合增长率达20.8%。2012年两会期间多位委会提出专业健康筛查是防治疾病的最重要前置性手段，通过健康筛查、健康干预等有效预防措施，可减少三分之一癌症发生率；可使早期发现的三分之一癌症患者治愈；三分之一减少痛苦，提高生活质量；健康体检和健康管理可使慢性病发病率降低50%。医学经济学的统计显示，前期健康预防

医院体检中心工作总结

医院体检中心工作总结医院体检中心自20XX年8月1日成立以来，在医院党支部、院领导的正确领导下，在医院相关科室的大力支持和帮助下，根据医院年度工作要点和绩效考核方案的目标，坚持“科学、公正、准确、高效”质量方针，充分利用分配体制与考核细则要求，严格管理，狠抓工作质量，突出工作重点，努力挖掘内部潜力，取得了明显的工作成绩。截止20XX年8月 6日统计：共完成体检 12405 人次，开展体检项目共20项：内科、外科、妇科、眼科、耳鼻喉科、检验科、放射科、心电图、脑电图、CT、MRI、胃镜、彩超、阴超、乳腺钼靶、肠镜、骨密度、脑血流图、口腔、病理等。一、主要工作成绩： 1、优化体检服务质量, 当好健康卫士。根据人民群众的各种不同需求制定各种体检套餐，由各单位或个人自由选择。完成体检的组织、咨询及解释工作。 2、大力宣传医疗科普知识，提高人们的健康意识。院领导和工作人员多次到各单位进行现场宣教、疾病健康保健知识讲座，接受教育人员达900人次左右。把健康的理念传递给千家万户，让全部体检客户了解和重视健康体检。从20XX年8月1日-20XX 年8月6日止，到我院参加健康体检的单位175个，体检预约登记人数15876人次，实检12405人次，建档12405份，经济收入

合计共5123928.57元。通过健康体检部分体检客户早期发现问题有些留院治疗和给予健康指导，该项工作得到绝大多数来我院进行体检的体检客户一致认同和肯定。 3、为了广大人民群众的健康，避免误检、误诊，体检中心工作人员任劳任怨，对每一位体检人员认真检查，耐心询问、耐心解答，专心指导，得到群众的一致好评。 4、对公务员录取体检，体检中心严格按照标准实施，不照顾关系，不降低标准，体检的规范设置和医务人员的责任心，得到各级领导高度肯定和赞赏。 5、不定期向院领导汇报工作情况，让领导了解体检工作动态，为下一步更好地开展工作理清思路，作出正确的决策。二、存在问题 1、由于体检中心工作较琐碎，工作上常常事无巨细，每项工作主观上都希望能完成得最好，但由于体检中心成立初期，经验、能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。 2、对工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。 3、体检工作宣传力度有待加强。 4、捕捉市场信息、开拓市场方面有待进一步提高。这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。体检中心成立后一个年度已经过去，新的一个年度即将要到来。在新的一年里，我们将继续围绕医院的中心工作，克服缺点；改进方法；掌

医院体检中心发展趋势与展望精修订

医院体检中心发展趋势与展望标准化管理部编码-[99968T-6889628-J68568-1689N]

右。同时，体检行业利润空间较大，一般体检中心的利润可达30-40%，高端健康体检（含健康管理）的利润则达到100%。体检行业利润超过了一般行业的平均利润。由于市场潜力大、利润高，因此引发了大量风险投资资本的涌入、使得分食“蛋糕”者增加。体检中心数量剧增。伴随“体检过热”现象，出现了所谓的体检中心的“广告战、价格战、服务战、品牌战”，甚至有违规和不正当竞争行为的出现。如：不依法执业、自杀性降价、虚假报告、安全隐患、虚假广告等等。对这些不正当现象，国家相关部门也已经认识到体检行业亟待管理。由国家卫生部委托中国医师协会草拟了“体检服务管理办法”及相关文件，有望年内颁发，这必将对规范体检市场起到很大作用。机遇与挑战面对空前激烈的竞争，体检中心特别是医院体检中心，在机遇与挑战面前，要想处于不败之地，实现健康有序的可持续发展，必须完成以下三个转变：第一个转变由单健康纯体检向健康管理转变。

万佳健康管理体检中心介绍定稿

万佳健康管理体检中心介绍定稿集团文件发布号：（9816-UATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-

万佳健康管理体检中心介绍（现场版）第一站：一楼大厅尊敬的各位领导，大家好！欢迎莅临万佳健康管理体检中心参观指导！首先向大家(您)介绍一下我自己（自我介绍）。首先向大家简单介绍一下我们万佳的发展历程，万佳的前身是2005年创建的“相山医学检验所”，专业从事医学检验和基因扩增项目的服务，也是我市当时唯一经过卫生部临床检验中心达标认证的实验室，位于民生路东段，目前已改为万佳体检分部。我们现在所在的这个地方，是我们万佳体检的总部，是于2014年10月筹备完成并隆重开业的。到目前为止万佳已经风风雨雨走过了十年，也从一个检验所发展为如今占地约10000平方米、集学术团队、体检环境、医学设备、跟踪服务等综合实力雄厚的专业健康管理体检机构，也是淮北地区唯一开展健康管理的医疗服务机构。万佳是淮北市健康管理学会副会长单位、淮北市人民医院以及徐州市中心医院业务合作单位，这些都为万佳健康体检与检后健康管理服务提供了全面技术支持与质量保障。下面就由我就向各位领导(老师)作一简单的介绍，这边请：第二站：一楼大厅团队介绍首先请您看一下我们的技术团队，我们现有全职医务人员62人，其中高级职称13名、中级职称6名、国家一级健康管理师3名、国家二级心理咨询师2名（其中一名心理学硕士）、公共营养师2名、医技各专业人员19名、执业护士23名。这在同行业中是首屈一指的，也是其他体检中心无法比拟的。

同时，我们还有一批特邀医学专家团队，分别来自我们的合作单位——徐州市中心医院、淮北市人民医院、淮北市健康管理学会，他们每周、每个月均有不同专家免费会诊，会诊科目主要有超声科、心内科、内分泌科、骨科、妇科等，大家看到的这些就是每次来我院会诊的特邀专家。欢迎大家提前预约。可以说万佳在心脑血管、代谢、肿瘤、呼吸以及医学检验、医学超声和放射影像、病理细胞学、膳食营养、医学康复、心理治疗等方面，集中了一批具有较高学术水平的专家，健康需求者在万佳享受个性化健康体检的同时，也将享受最好的医疗资源。下面我就带领大家一一参观我们的科室，各位领导请这边，这边是我们的放射影像科：第三站一楼放射影像科我们引进了当今新型的核磁共振、多排螺旋CT机（分部）、数字化X线机(DR)，在健康体检行业里我们的设备都是最全面和先进的，首先大家看到的是我们的磁共振成像系统（MRI），（领进磁共振室）核磁共振成像（MRI）被认为是高端健康体检的首选，因为核磁共振是磁场成像，没有放射性，不会对人体有辐射损伤，所以是目前全球公认的安全、精确、无创性的疾病诊断手段。这也是我们不建议用CT做健康体检的原因。（边走边说、领出磁共振室）这边还有我们的DR，DR在体检中适用于全身各部位摄影，如胸片、颈椎、腰椎、腹部、头颅、四肢等；我们的CT安装在我们的分部（供电局后门、矿工医院西侧），因为CT对人体辐射性大，所以我们不提倡用于健康体检，当然，我们为进一步确诊，做针对性的检查，可以视情况

医院体检中心策划方案

医院体检中心策划方案方案策划人：张蔚

2017年6月25日

目录 A：体检大市场分析。.。。.。...。。。.。。。..。。.。。.。.。.. 3 B:分布策划方案.。。。。..。。。.。..。.。...。.。..。.. (6) 体检市场的现状与展望。...。..。..。.。..。....。.。。 6 体检市场简析.。。。....。。.。。...。。。。。。。....。。。.. 8 体检中心的市场定位.。。。。.。.。.。。..。.。。。...。..。9 体检中心的服务模式....。。.。.....。。。...。。。。.。. 11 体检中心的设备筹备.。.。.。。.。。。。。。.....。。.。。.。 14 体检中心的人员组织设计。.。。。。。。.。。。。.。。...。.。17 销售模式的设立和建立。。...。..。..。..。...。。。..。18

岗位奖惩办法.。。。...。。。。。.。。。.。..。..。.。。.。。. 19 广告宣传策划.。......。..。..。.。....。.。...。..。20 体检后的跟踪..。..。..。。...。.。。..。。。....。.。.. 21

A：体检大市场分析中国人口基数巨大，据2010年第六次全国人口普查报告显示,中国人口数量已达十三亿三千多万人，近10年来，人口增加7390万人,随着经济的快速发展,人们的生活水平和医疗卫生保健事业的巨大改善，生育率保持较低水平，老龄化进程逐步加快。在党的十八届五中全会会议决定，全面开放二胎政策，这势必会导致人口会有所增长，其各项基础设施的配套也必须跟进,而医院则是其中最为重要的组成部分之一，本着以人为本，服务社会的基本宗旨，承担着疾病预防、诊断、医疗、康复、综合研究等一系列社会责任。而体检中心在医院中有着不可或缺的重要地位。

医院体检中心如何管理常见的法律风险

医院体检中心如何管理常见的法律风险【关键词】侵权责任法医院体检中心法律风险【摘要】根据2010年7月1日正式实施的《中华人民共和国侵权责任法》(下称《侵权责任法》)，结合迅速兴起的各层次的医院体检中心的现状。就医院体检中心作为医疗新兴产业在其发展过程中存在诸多问题与潜在法律风险，对其进行归类总结，探讨分析，并提出相关规避策略和管理措施。 The tort liability law implementation of the hospital physical examination center at how the common laws risk management / YANG Xiuqin, YANG Fengfang , GE Cenhong 【Key words】Tort liability law；Hospital physical examination center；Legal risk 【Abstract】According to 2010 July 1, the implementation of the People's Republic of China, law of tort liability of various levels rise of hospital physical examination center. The hospital physical examination center is a medical industry in its development process and potential problems existing in the legal risks, carries on the analysis, and put forward the strategy and management measures related. 随着我国经济的发展、社会不断进步，生活水平不断提高，人们对生活品质、生活质量和生命健康需求迅速提升。定期到医院进行系统体检能全面了解受检者自身健康状况，及早发现疾病或身体缺陷，从而及时采取有效的防治措施。医院通过整合资源，延伸服务，成立体检中心，使人们对身体状况了解的需求得以满足。医院体检中心作为医疗新兴产业，其发展前景、遭遇问题和法律风险并存。 1．医院体检中心法律风险常见类型 1．1违反法规及操作规程《侵权责任法》第五十八条中规定：医疗机构违反法律、法规、规章以及其他有关诊疗规定，造成患者有损害，推定医疗机构有过错。医院体检中心一旦因此对体检者造成损害也存在一定法律风险。 1．2相关医疗产品质量不达标《侵权责任法》第五十九条中规定：因药品、消毒药剂、医疗器械的缺陷，造成患者损害的，患者可以向生产者请求赔偿，也可向医疗机构请求赔偿。患者向医疗机构请求赔偿的，医疗机构赔偿后，有权向负有责任的生产者追偿。医院体检中心会在使用有缺陷的消毒药剂、医疗器械对体检者造成损害时，而遭受赔付风险。 1．3设施不齐、证件不全、人员短缺医院体检中心背靠医院，医院的仪器设备和医疗质量直接影响体检质量，体检结果也因此相差各异。具体表现在以下四个方面：一是设施不齐备。如检验、放射、B超等设备未按规定检测；设备未取得合格证；实验室检验设备简陋陈旧；不具有相对独立的健康体检及候检场所，体检场所建筑面积达不到标准；甚至与门急诊病人通用一台设备、同用一个诊室等等。二是证件不齐全。如未取得《医疗机构执业许可证》

新体检中心介绍

健康管理中心简介北京市丰台中西医结合医院健康管理中心位于医院原门诊楼一层，使用面积达900余平米，是专门为体检与健康咨询所设的独立的服务场所，温馨优雅的体检环境，设有接待区、就餐区、候检区、体检区、亚健康治疗专区，中心依托我院强大的医疗技术及设备资源，配备有内科、外科、妇科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、B超室、心电图室、检验科、放射科、抽血室、亚健康门诊为受检者提供一站式服务，既能避免院内交叉感染，又实现了方便快捷的服务理念，我中心配备长期坐检的高年资体检医师及经验丰富的护理人员，我中心为不同性别、不同年龄受检者设置有针对性的体检套餐，对体检阳性指标进行专业性分析，出具详尽的体检报告，做到早发现、早诊断、早治疗，因病施治、预防保健、跟踪回访。中心下设亚健康门诊主要特色： 1、利用中医手段进行个性化体质评估，中医专家提供个性化养生保健方案 2、中西医结合体检套餐服务：根据个人需要提供个性化体检套餐，帮助个体进行早预防早干预，保障健康，提高生活质量 3、开展各项慢性病干预及治疗：中心长期开展各种慢性病干预及治疗工作

亚健康门诊就是针对常规西医体检之不足而设计的。在中医理论指导下，中西合璧，省钱高效。中心应用健康体检软件管理系统，实现个人信息条码化，建立专人健康管理档案，保护个人健康隐私，成立健康体检结果数据库，使体检结果可追溯，更加有力的保障受检者得到最贴心最优质的服务。我中心可提供团体健康体检、个人健康体检、入职体检、入托体检、入学体检、特殊工种体检、机动车驾驶员体检等各项体检工作，是北京市健康体检审批工作中第一批通过审核的医疗机构，我中心会为您提供最满意的服务。

医院健康体检科各岗位职责

主检医师岗位职责 1、主检医师承担健康体检的主检工作。 2、综合分析受检者的各种检查资料，做出健康评估（体检结论）。要针对健康方面存在的问题，提出相应的防治建议和健康保健措施。 3、健康体检报告应当符合病历书写基本规范。文字要求通顺、精炼，字迹清楚，不得任意涂改；内容要求条理清楚、重点突出。主检医师要签全名，注明记录的具体日期。 4、对专科问题或疑难的体检个案，要组织相应科室专家会诊，明确体检诊断，提出防治建议。属专科疾病要及时介绍到专科进行诊治，要为体检人员提供就医帮助。 5、体检报告在10天内反馈受检者或受检单位，检出重要阳性体征或可疑重大疾病及时通知到受检单位或受检者并有记录。 6、对体检不能明确的诊断，要指明进一步检查的方向或定期复查，为诊断提供依据。 7、每周定期开展面对面的健康体检咨询服务。对亚健康人员要进行追踪随访，定期电话回访指导健康。 8、定期开展健康知识讲座，宣传健康体检服务及健康管理，宣传健康保健知识，倡导健康生活。体检科主任岗位职责 1、在院长领导下，全面负责体检科业务和管理工作。

2、负责制定体检科的管理流程、管理制度及方案；同时对体检质量进行把关，积极开拓市场，扩大市场份额。 3、负责制定体检科的薪酬体系和奖惩制度。 4、监督各种检查项目的安全及质量。 5、督促下属严格执行医院规章制度和科室工作制度，提供人性化的服务。 6、对下属进行绩效考核，提出奖、惩、升、降建议。 7、加强健康教育，提升群众的健康教育覆盖面。 8、完成医院另行规定的其它职责。体检科医师岗位职责 1、服从体检科主任的管理和工作安排，负责受检客人的临床体检项目的检查； 2、认真执行各项规章制度和操作常规； 3、按照各科体检项目的要求，认真询问病史，并按各科体检程序进行检查，确保体检项目无遗漏； 4、对体检中发现的阳性体征在体检表的相应栏目中要简明扼要地予以描述，防止简单下结论； 5、认真填写体检表，记录要完整，字迹要清楚，书写要规范，做到无漏填、无错项； 6、负责本科的体检小结，做出本科的检查结论及建议，并在体检医师签字处签署全名； 7、体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作；

健康体检中心商业计划书

健康体检中心商业计划书 This model paper was revised by LINDA on December 15, 2012.

健康体检管理中心商业计划书作者张臻上海 ;

目录 1 简介............................................ 错误!未定义书签。 2 行业现状........................................ 错误!未定义书签。暴利行业................................. 错误!未定义书签。民营医院风光不再......................... 错误!未定义书签。没有医保作饵......................... 错误!未定义书签。公信力不足........................... 错误!未定义书签。价格昂贵............................. 错误!未定义书签。医疗纠纷的责任难以负担............... 错误!未定义书签。亚健康人群............................... 错误!未定义书签。市场需求................................. 错误!未定义书签。体检种类................................. 错误!未定义书签。体检机构................................. 错误!未定义书签。体检机构分类......................... 错误!未定义书签。体检机构代表......................... 错误!未定义书签。健康管理机构............................. 错误!未定义书签。

体检中心和医院的区别

体检中心和医院体检的区别对比表：体检中心医院体检科性质专业的体检和健康管理机构，体检作为唯一收入来源势必全心投入，设备、医生、质量、服务会更专注，所以仁记体检更适合健康体检专业的疾病治疗机构，体检作为医院的一种附属品不可能被高度重视，以药养医尚未彻底转变看病卖药依然是医院发展的核心，所以更适合于疾病的治疗和管理环境五星级酒店式内部环境；一站式体检服务流程；6000平方米营业面积；往来的只是健康、亚健康的体检者；背景音乐、草坪、树、…… 庞大的面积，众多的科室，拥挤的空间，刺鼻的药味，各样的病人，令人害怕的院内交叉感染…… 设备最新的高科技前沿体检设备，独有的一滴血亚健康检测仪，人体细胞分析仪，只专注于健康体检，绝不会感染任何疾病。设备相对较全，大型的辅助诊断设备，独特的疾病诊测仪器，更适合于疾病的诊断和治疗，但体检仪器相对老旧大多数退役设备，体检和治疗共用医疗器械，易发生交叉感染。检测结果医生和药品完全分离无利益关系确保体检结果的公平公正性。资深健康专家、专业技术人员，配之专业的体检设备，完备的规章制度和奖惩措施，检测结果较有保障。内、外科为其主要科室，医师水平普遍较高，检验科为辅助科室，医师水平参差不齐，且大处方习以为常很难保证体检结果的公正准确性！检测结果视医院设备、检验师每日工作量大耐心和责任心等定。服务面带微笑的导检全程陪检；中心医师的知无不言，言无不尽的微笑式工作过程；使您在一到两个小时之内就可以轻松的完成一次身体的旅游。楼上楼下的寻找体检科室，医师的服务视医院管理和医师心情而定，可能态度很好，可能态度一般，更可能会不耐烦，一般一次体检要一整个上午或者更长时间。体检报告每人一套的全面详尽的体检报告，为您终身保管的电子档案，并会给出饮食调解，体育锻炼，生活习惯及健康保健等各方面的意见和建议。多为各科室分开的一张张的体检结果单，可能会有意见和建议，但一般不会很详尽。检后服务可以组织单位人员及家属在体检结束后举办健康讲座及营养咨询活动；可以针对单位员工的健康状况提供长期的健康管理计划。专注于疾病管理，对体检中发现严重疾病的比较方便治疗；但对绝大部分健康员工和亚健康员工的健康管理并无措施。

西安普惠体检报告查询

西安普惠经开区体检中心普惠体检健康产业集团成立于2005年，是从事体检服务、健康管理及医疗保健服务于一体的健康产业集团公司。几年来，公司借助健康产业蓬勃发展的良好时机，通过不断构筑具有竞争力的专业连锁体检中心，确立了普惠体检在中西部地区行业领先地位。目前，公司旗下已拥有高品质服务的大型体检中心11家，企业员工人数达700余人。累计为社会大众提供体检服务人次达80万人次。公司专注于健康体检与健康管理的服务事业，始终坚持以“普及健康知识，惠及大众健康”为服务宗旨，倡导“专业、精准、人文”的服务理念，致力于为社会大众提供高品质健康体检服务，投资引进与国际同步的专业体检仪器设备，汇聚百余名临床经验丰富的资深体检专家，自主研发与国际先进水平接轨的信息化管理系统，充分吸纳国际先进的技术和成功的运营经验，采用现代化的企业管理模式，依照市场运行规律及企业化科学发展思路，通过不断构筑核心竞争力，在专业管理、品牌建设、人才培养等方面形成一定的专业优势和规模优势，成为法人治理结构完善、盈利模式健康、具有核心竞争力的现代化健康体检、健康管理企业，确立了普惠在中西部地区健康体检行业领先发展的品牌地位。公司严格的体检质量管理体系，五星级的体检服务标准，温馨舒适的体检环境，人性化的服务理念，赢得了大众的赞誉，得到社会各界的一致认可和好评，连续几年被西安市消费者协会评为“诚信单位”、被西安市物价局评为“价格诚信示范单位”，被西安市政府接待办确定为“指定体检机构”，被莲湖区妇联推荐为“陕西省巾帼创业就业示范基地”，并被陕西省、西安市工商行政管理局认定为陕西省、西安市著名商标企业。普惠体检始终追求社会责任和自身发展的和谐统一，积极开展健康知识普及等多项公共卫生服务，积极投身社会公益，自觉履行“企业公民”义务，努力打造“责任企业”良好形象，受到了社会各界的广泛赞誉，被西安市莲湖区残疾人联合会授予“慈善公益之星”荣誉称号。免费早餐，其中体检项目仅身高体重血压为免费项目团体客户选项及排期至少提前3-5个工作日审核体检项目及预排期，如期望的排期日已排满，则告知可安排时间另行安排。本文来源：中康体检网篇二：普惠体检创业赚不赚钱普惠体检创业赚不赚钱在当下的市场上，普惠体检赢得了很多消费者的喜爱，并且回头客多多，客源不断，因此加盟这个项目，火爆的生意让创业者赚钱赚不停!普惠体检创业，公司背景雄厚，品牌实力强悍，是一个非常难得的加盟项目!那么接下来我们就一起了解一下吧! 普惠体检健康产业集团成立于2005年，总部位于西安，是从事健康体检服务、健康管理及医疗保健服务于一体的健康产业集团公司，是中西部地区成立最早、规模最大的高端大型现代化健康体检连锁机构。目前，集团公司目前已在全国开设高端体检中心16家，企业员工人数达1000余人。普惠体检投资引进与国际同步的专业医学诊断设备，聘请数百名临床经验丰富的专家教授，充分吸纳国际先进的医学检测技术和成功的医疗服务运营管理经验，采用现代化的企业管理模式，通过不断构筑核心竞争力，在专业管理、品牌建设、人才培养等方面建立起一定的专业优势和规模优势，并已成为法人治理结构完善、盈利模式健康、具有较高商业威望的现代化企业集团。品牌名称：普惠体检行业分类：保健,养生保健招商地区：全国品牌发源：西安

成都新华健康体检中心介绍

https://www.360docs.net/doc/cd5162311.html, 成都新华健康体检中心成都新华健康体检中心位于成都市东大街东方广场商业中心5A层，交通便利（公交，地铁），设有地面地下停车场，营业总面积4000余平米，装修舒适，分别设有男宾及女宾体检区。以下就是成都新华健康体检中心的优点和特色。 ●针对健康人的体检，与病人隔绝；信息采集：引入健康调查问卷，采集客户背景、生活习惯、工作环境、家族病史等信息； 3.安全健检： ●针对健康人的体检，与病人隔绝； ●信息采集：引入健康调查问卷，采集客户背景、生活习惯、工作环境、家族病史等信息； ●更衣体检：个人专用体检服装，安全卫生，提高检查效率和体检感受； ●个性化体检套餐定制：根据客户情况，量身制定专属检查套餐； ●体检所需医疗器械及区域严格按三甲医院规定及流程做好消毒工作； ●抛弃式个人专属检查用品，用后即弃，避免交叉感染的隐患； ●严格分检：设有男宾女宾区，避免混检，保护个人隐私； ●双检制度：“医生+护士”双检制，严控检查质量；汇总医师和总检医师层层把关。确保检查结果准确； ●医疗废弃物收集、储运规范日清制，现场不留任何医疗垃圾； ●强大的医疗专家队伍阵容，先进齐全的医疗设备，保证结果准确性； ●专业化、标准化的体检流程，规范量化的各科室操作手法，严格保证各科室检查时间，最大程度避免漏诊、误 4.自动化流程：高效的自动化健检流程配合人工导检，最大程度节约体检时间。 5.快速准确：绝大部分项目当天出结果，5-7个工作日内出报告。 6.设备推荐：成都新华健康体检中心采用全进口国际顶尖健检设备：西门子ADVIA1800生化检验设备、德国罗氏Cobos C501生化分析仪、德国罗氏Cobos e601化学发光免疫检验仪、日本光电1350P心电检测仪、西门子ACUSON系列彩超、西门子Multic SelectX光机（DR）、法国麦迪OSTEOCORE双能骨密度，确保结果准确并对人体绿色无伤害。自动排队系统保证体检流程的通畅，尽量做到无等待体检。所有项目一站式健检，均在一个楼层完成。针为高端人群推出的系列亚健康专项检测和VIP通道，由专人导检专享VIP服务成都新华健康体检中心特别推荐的是设备是西门子Multic SelectX光机（DR），该设备采用西门子DR原装配置，MULTIX Focus是西门子公司最新型的高效多功能常规拍片系统，产生的图像质量稳定，分辨率高，可广泛的应用于四肢、骨骼、胸片、创伤及急诊，简化繁琐的操作。它通过紧凑、可靠、易操作的通用系统，优化您的工作环境、缩短培训时间、简化工作流程、加快病人通过，提升您的日常工作效率。本文来源：中康体检网

医院体检中心发展趋势与展望

医院体检中心发展趋势与展望曾强医学博士，教授、博士生导师解放军总医院（301医院）健康体检中心主任解放军总医院亚健康研究所副所长关键词：医院，体检中心，发展趋势我国的健康体检现况近年来我国经济持续高速发展，人民生活水平提高，广大民众的健康意识普遍增强，伴随着国家提出的“关卡前移、重心下移”、以预防为主的医疗方针的贯彻，目前我国各类体检中心数量激增，呈“火山爆发状”。据不完全统计，我国目前有各类体检中心5000余家。其形式是多种体检机构并存：专业体检机构，包括独资和合资的体检企业；医院体检中心，是以医院为依托建立的，这是我国目前最主要的体检机构，占我国体检机构数量的90%以上；有些地区还存在流动体检队。目前体检市场很热，但管理相对置后。据相关专家预测，健康体检及相关健康产业市场规模将超过100亿。然而，体检普及率并不高，即使在象北京和上海这样的经济发达的超大型城市，参加体检的比率也仅有20%和15%左右。同时，体检行业利润空间较大，一般体检中心的利润可达30-40%，高端健康体检（含健康管理）的利润则达到100%。体检行业利润超过了一般行业的平均利润。由于市场潜力大、利润高，因此引发了大量风险投资资本的涌入、使得分食“蛋糕”者增加。体检中心数量剧增。伴随“体检过热”现象，出现了所谓的体检中心的“广告战、价格战、服务战、品牌战”，甚至有违规和不正当竞争行为的出现。如：不依法执业、自杀性降价、虚假报告、安全隐患、虚假广告等等。对这些不正当现象，国家相关部门也已经认识到体检行业亟待管理。由国家卫生部委托中国医师协会草拟了“体检服务管理办法”及相关文件，有望年内颁发，这必将对规范体检市场起到很大作用。机遇与挑战面对空前激烈的竞争，体检中心特别是医院体检中心，在机遇与挑战面前，要想处于不败之地，实现健康有序的可持续发展，必须完成以下三个转变：第一个转变由单健康纯体检向健康管理转变。首先，这个转变是完善医院功能延伸和做好检后服务的需要。目前国家提出的“关卡前移，重心下移”的号召就是要以预防为主、从源头堵住疾病的发生、降低医疗费用的举措。医院办体检中心就是相应国家的号召从以治病为中心向防病为中心转变。现在，单纯的健康体检造成的局面是，一方面体检中心检出患有疾病病没人管；而另一方面，医院又存在病员不足和流失的现象。所以，完成单纯健康体检向健康管理的转变可以解决以上矛盾。其次，完成单纯健康体检向健康管理转变，是体检中心摆脱经济压力的出路之一。毋庸讳言，医院体检中心发展迅速的主要原因之一是很多医院认识到，健康体检中心是医院创收和新的经济增长点。甚至已经有人提出在不久的将