网上人才招聘系统设计与实现可行性研究报告

网上人才招聘系统设计与实现可行性研究

报告

摘要

信息时代的到来让人类开始进入一个新的纪元,随着计算机信息技术的迅猛发展和Web信息系统的广泛应用,网上人才招聘系统应用的信息化和网络化成为当前的一个趋势。网上人才招聘系统是一种具有交互能力的人才信息系统,它实现了一个互联网上的虚拟招聘会,各个企业可以在网上发布招聘信息,然后求职者根据自己的具体情况在线提交简历。它不但大大节省了企业为筹备现实中招聘会所需要的人力和财力,也方便了求职者。原来的一些人才招聘会,不能满足企业招聘人才和求职者选择工作的需要了。现在为了满足企业和求职者的需求,网上人才招聘系统将向网络版发展。

网上人才招聘系统,是收集企业的招聘信息和求职者的求职信息,从而方便企业和求职者,节省现实生活中招聘会所需要的人力和财力。它是利用先进的技术,使各地的招聘信息和求职信息集中,从而提高企业招聘人才的效率和方便求职者求职。

本网上人才招聘系统是基于三层体系结构的开发,项目采用B/S模式,以https://www.360docs.net/doc/ce10511116.html, 2.0为开发背景,数据库系统采用SQL Server2005,本系统使用C#作为开发语言。同时在项目中运用到的技术有三层体系结构、Dreamweaver网页制作、存储过程、Session等。网上人才招聘系统在经历需求分析、编码、测试到最后整个项目的完成;本系统的主要功能有:用户管理、填写个人信息和简历、填写公司信息、发布招聘信息、招聘、投递简历等功能。我在这次项目开发

过程中学习到了很多知识,不管是专业知识方面的还是团队的合作方面的都让我受益匪浅。项目是以班级的小组为背景制作出来的,还存在着某些方面的不足。

在整个求职网站构建完成之后,在程序中的多表查询与数据库中多表间数据联系时的实现是该求职网站不可避免的问题,在文章的后部分将会详细提到。

目录

网上人才招聘系统 (1)

摘要 (2)

第一章引言 (7)

1.1 网上人才招聘系统的介绍 (7)

1.2 相关技术 (8)

1.2.1 Web技术 (8)

1.2.2网页设计软件Dreamweaver (9)

1.2.3 ASP简介 (10)

第二章网上人才招聘系统的分析与设计 (11)

2.1 网上人才招聘系统的需求分析 (11)

2.1.1任务概述 (11)

2.1.2系统设计思想 (11)

2.1.3 网站的主要风格 (12)

2.1.4 整体功能 (12)

第三章网上人才招聘系统的概要设计 (15)

3.1 概述 (15)

3.2 模块介绍 (16)

3.2.1用户管理模块 (16)

3.2.2企业模块模块 (16)

3.2.3个人用户模块 (17)

3.2.4系统架构选择 (17)

3.2.5系统结构设计 (18)

3.3数据库设计 (19)

3.3.1 E-R图 (19)

3.3.2所有用户表(user_ImportInfo) (20)

3.3.3个人信息表(personal_info) (21)

3.3.4公司信息表(company_info) (25)

3.3.5简历表(resume) (29)

3.3.6招聘表(recruitment) (32)

3.3.7简历投递(delivery) (34)

第四章网上人才招聘系统详细设计 (38)

4.1 系统的前台界面的设计 (38)

4.1.1 系统的首页 (38)

4.1.2个人用户登录成功的主界面 (39)

4.1.3企业用户登录成功的主界面 (40)

4.2用户登录模块的实现 (41)

4.3 注册模块的实现 (43)

4.4 修改密码模块的实现 (46)

4.5 密码强度的实现 (47)

网上求职招聘系统的设计与实现

13 届毕业设计(论文) 系部:信息管理 班级:13计大 姓名: 题目:网上求职招聘系统 指导老师:谭老师 论文提交日期:2014年

摘要 本文主要阐述了网上求职招聘系统的开发方法以及实现的功能,分前台和后台两大部分,前台主要功能为信息展示,后台为各模块信息的管理。本网站采用https://www.360docs.net/doc/ce10511116.html, 技术作为创建Web站点的方式,以https://www.360docs.net/doc/ce10511116.html,中的C#作为编程开发语言,采用SQL Server 2008 数据库作为后台数据库。本项目基本遵循了软件工程方法论进行需求分析、概要设计、详细设计和软件测试。实现了管理员信息管理、招聘信息、用户简历信息、公告信息、用户注册并登录后可填写简历信息在线投递简历和在线留言等功能,同时具备强大的普通用户后台功能,方便广大求职者与管理员有良好的沟通与交流。 关键词:https://www.360docs.net/doc/ce10511116.html, SQL Server 2008 作者: 指导老师:谭老师

目录 1.引言 (4) 2. 概述 (5) 2.1研究背景及课题研究的意义 (5) 2.2主要研究的内容 (6) 3. 开发环境介绍 (7) 3.1 开发工具介绍 (7) 3.2 https://www.360docs.net/doc/ce10511116.html,简介 (7) 3.3数据库简介 (9) 3.4 运行环境 (10) 4. 网站详细设计 (11) 4.1数据库逻辑设计流程图 (11) 实体与属性之间的关联 (11) 4.2 个人模块实现的功能 (12) 5. 网站实现 (13) 5.1 网站个人功能模块实现 (13) 5.2个人注册 (13) 5.3个人登录 (13) 5.4个人求职信息 (13) 5.5留言板信息 (13) 5.6 本网站的测试 (14) 5.7网站测试的目的和原则 (14) 6. 总结 (15) 致谢 (17)

选课系统的设计与实现

防灾科技学院 实习报告书 防灾科技学院灾害信息工程系 2015年制

实习所用软件简介: 系统的搭建平台选用的操作系统是Windows XP:Microsoft Windows XP是微软公司推出供个人电脑使用的操作系统,包括商用及家用的台式电脑等。2011年9月底前,Windows XP是世界上使用人数最多的操作系统,它的全球市场占有率达42%。2012年8月份,统治操作系统市场长达11年之久的Windows XP最终被Windows 7超越。 基于数据库的选课系统的数据管理所选得软件是SQL Server2008:SQL Server 2008 在Microsoft的数据平台上发布,可以组织管理任何数据。可以将结构化、半结构化和非结构化文档的数据直接存储到数据库中。可以对数据进行查询、搜索、同步、报告和分析之类的操作。SQL Server 2008 允许使用Microsoft .NET 和Visual Studio开发的自定义应用程序中使用数据,在面向服务的架构(SOA)和通过 Microsoft BizTalk Server 进行的业务流程中使用数据。信息工作人员可以通过日常使用的工具直接访问数据。 基于https://www.360docs.net/doc/ce10511116.html,的选课系统开发所选的开发工具 Visual Studio 2010:Microsoft Visual Studio 2010 是微软的一个综合性的应用程序生命周期管理工具套件,可供团队用于确保从设计到部署的整个过程都能取得较高质量的结果。无论是创建新的解决方案,还是改进现有的应用程序,都能针对不断增加的平台和技术(包括云和并行计算)将梦想变成现实。 基于系统的建模选择的画图软件viso:Office Visio 2007 是一款便于IT 和商务专业人员就复杂信息、系统和流程进行可视化处理、分析和交流的软件。使用具有专业外观的 Office Visio 2007 图表,可以促进对系统和流程的了解,深入了解复杂信息并利用这些知识做出更好的业务决策。Visio帮助创建具有专业外观的图表,以便理解、记录和分析信息、数据、系统和过程。使用 Visio 时,以可视方式传递重要信息就像打开模板、将形状拖放到绘图中以及对即将完成的工作应用主题一样轻松。

网上人才招聘系统论文

网上人才招聘系统院(系)、部: 用户姓名: 指导教师:职称 专业: 班级: 完成时间:

摘要 本文介绍的主要内容是在线网上人才招聘系统网站的开发及维护,“在线网上人才招聘系统”应实现客户在其网站上进行求职招聘信息的访问以及提交、发布客户相关信息资料等。本文就根据现已存在的问题,对网络在线网上人才招聘系统做了全面的分析和整体的介绍。介绍了ASP+ACCESS技术开发该系统的子系统的整个过程。该系统主要利用了ASP强大的网络数据库访问技术,实现了网络在线求职招聘的功能。其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端使用程序的开发两个方面。对于前者要求建立起数据一致性和完整性强、数据安全性好的数据库。而对于后者则要求使用程序功能完备,易使用等特点。经过分析,我们使用一种服务器端、跨平台的HTML嵌入式脚本语言——ASP开发语言,主流Web服务器IIS5.0,性能优越的网络数据库Access,利用其提供的各种编程优点,在短时间内建立系统使用原型,然后,对初始原型系统进行需求迭代,不断修正和改进,直到形成用户满意的可行系统。 论文主要介绍了本课题的开发背景、系统分析、数据库设计和系统的设计和实现。 关键词 ASP;ACCESS;网络求职;导航;数据库 ABSTRACT With the development of information technology, the web-based job seeking platform has been a direction of modern education. According to the problems existing at present, the paper gives an overall analysis and introduction of Internet courseware system. At the same time, it gives all the procession of developing the subsystem using ASP+ACCESS technology. Through the strong ability of ASP+ACCESS technology, it realizes online studying adaptively. The system designs and realizes different navigation strategies such as module navigation, searching navigation, knowledge classifying navigation and helping navigation. These strategies have different functions. Searching job navigation and job classifying navigation are mainly based on the relations of the knowledge and then supplies different job to users. So that it improves users' job seeking efficiency and study enthusiasm to a certain extent. To become the satisfied of the customer. The paper mainly introduces the development’s context, system analysis, database design, the system design and implementation. Key words ASP; ACCESS ; wed-based job seeking; navigation; database

人才招聘系统软件设计说明书

. 人软 才件 招设 聘计 系说 统明 书

1 引言 (3) 1.1 编写目的 (3) 1.2 背景及意义 (4) 2 系统总体设计分析 (5) 2.1 开发环境 (5) 2.2 需求概述 (5)

2.3 系统功能模块图 ......................................................... 错误!未定义书签。 2.4 系统主要功能及实现 (7) 2.5 程序流程图 (8) 3 各模块软件设计与实现 (10) 3.1用户注册登录模块 (12) 3.1.1 个人用户注册 (12) 3.1.2 企业会员注册 (15) 3.2 求职系统模块 (16) 3.3 招聘系统模块 (17) 3.4 新闻发布模块 (17) 1 引言 1.1 编写目的 本文档介绍的软件是基于C#技术的人才招聘管理系统软件,文档的编写主要是从原理上分析这套软件的实现流程与方法,并对软件的使用做了简要的介绍。采用Apache作为Web服务器、PHP作为程序开发语言、MySQL为关系数据库,开发使用方便的人才招聘管理系统,方便用户快速、准确的了解学生就业信息。本文重点论述了该信息系统的设计开发过程,包括系统研究背景及意义,

系统开发环境与技术。在对整个系统详细分析的基础上,阐述了整个系统的实现过程。 1.2 背景及意义 各项现代信息技术的发展,推动了人类社会从工业时代阔步迈向信息时代,人们越来越重视信息技术对传统产业的改造以及对信息资源的开发和利用,信息管理水平已成为衡量国家综合实力的重要标志。信息技术使知识和信息成为国民经济的重要战略资源。信息技术,尤其是微计算机革命和数字化革命使信息资源计算机化,把杂乱无章的信息变成有序、有用、有经济价值的信息,人们可以以任何方式进行加工处理,以任何方式按用户的要求进行检索和利用,并可以在任何时间、任何地点获取自己所需要的任何信息,真正意义上和使用价值上把信息变成资源,进而成了现代国民经济的主要经济资源。 20世纪90年代以来,互联网在世界范围内迅速普及。人们就意识到这种新兴的信息技术将会给人们的生活,学习带来极大的影响。网络信息的可靠性成为人们关注的主要问题。因此,结合实际应用,开发稳定可靠的管理信息系统迫在眉睫。在人才系统管理中,就业信息的管理是一个较为重要的部分,一个好的人才管理信息系统,可以减少工作人员的工作任务,提高企业的质量。目前,人才招聘信息处理是各个大中型企业十分重要的一项窗口性工作,随时有大量的数据需要及时处理,招聘工作影响较广,关系着企业的前途,而招聘服务的质量也直接影响着社会对于企业的直观感觉,网上招聘录用工作的实现推动了人才信息处理的规范化进程。

网上人才招聘系统毕业论文

网上人才招聘系统毕业论文 目录 第一章引言 (1) 1.1 问题的提出 (2) 1.2 课题简介 (2) 第二章研究状况及设计目标 (4) 2.1研究背景 (4) 2.2 研究的意义 (4) 2.3 研究的目标 (4) 2.4课题国外研究现状 (5) 2.4.1课题国外研究现状 (5) 2.4.2课题国研究现状 (5) 2.5发展趋势 (5) 2.6设计的目标 (6) 第三章相关技术简介 (7) 3.1 JSP 编程语言 (7) 3.2 SQLSERVER 2000数据库 (8) 3.3 BS模式与C/S模式的比较分析 (8) 3.4 JDBC (10) 第四章系统分析和设计 (12) 4.1 系统分析 (12) 4.1.1系统需求分析 (12)

4.1.3 技术可行性 (13) 4.1.4 运行可行性 (13) 4.1.5 功能需求分析 (13) 4.2 系统体系结构的设置 (13) 4.2.1系统流程分析 (14) 4.3 网上招聘系统数据库设计 (15) 4.3.1 数据库概念结构设计 (15) 4.4 物理数据库的设计和实现 (19) 4.5项目开发计划 (21) 4.6系统功能简介 (21) 4.7处理流程设计 (22) 4.7.1 数据增加流程 (22) 4.7.2 数据修改流程 (23) 4.7.3 数据删除流程 (24) 4.8人才招聘网络化管理系统概要设计 (25) 第五章系统的实现 (27) 5.1 系统主页面设计 (27) 5.1.1 系统主页面设计 (27) 5.2 后台管理登陆 (27) 5.3 会员管理 (29) 5.4公告管理 (31)

人才招聘系统数据库的设计

数据库原理及应用 课程设计报告 题目 班级 学号 姓名 指导老师 二零年月 一、引言 1.设计目的

课程设计为学生提供了一个既动手又动脑,独立实践的机会,将课本上的理论知识和实际数据库开发有机的结合起来,锻炼学生的分析、解决实际问题的能力。课程设计的目的:(1)加深对数据库系统、软件工程、程序设计语言的理论知识的理解和应用水平; (2)在实践化和项目化教学基础上进一步巩固已学基本知识及应用知识并加以综合提高;(3)学会将知识应用于实际的方法,提高分析和解决问题的能力,增强动手能力; (4)为计算机科学与技术专业毕业设计和毕业后工作打下必要基础。 2.设计要求 运用数据库基本理论与应用知识,在RDBMS(SQL Server2005或SQL Server2008)的环境上建立一个数据库应用系统。要求把现实世界的事物及事物之间的复杂关系抽象为信息世界的实体及实体之间联系的信息模型,再转换为机器世界的数据模型和数据文件,并对数据文件实施检索、更新和控制等操作。 1.用功能模型完成对题目的需求分析; 2.用E-R图设计选定题目的信息模型; 3.设计相应的关系模型,确定数据库结构; 4.设计应用系统的系统结构图,确定系统功能; 5.通过设计关系的主码约束、外码约束和使用CHECK实现完整性控制; 6.定义必要的视图,能够保证数据库的安全性; 7.自我评价 3.软件环境:Windows 7 二、需求分析 1.系统功能结构

图1 人才招聘系统功能图 2. 需求分析描述 通过分析,人才招聘系统应该具有求职者模块、简历模块、公司模块、岗位模块、应聘模块、招聘模块等功能。求职者首先要注册自己的个人信息,并填写简历信息,可根据需求更改自己的信息,一个人可有多份简历。公司注册自己的公司信息,可根据需求更改公司的信息。系统根据公司需要招聘的岗位,设立了岗位模块。一个公司可以招聘多个岗位,一个求职者可以应聘多个岗位。 我们设计人才招聘系统的目的是为了帮助毕业的大学生们尽快的找到工作,网上招聘求职方式已经成为了招聘求职的重要手段,应聘者和招聘公司可以通过网络突破时间和空间的限制来实现工作求职和公司的人才招聘,网上招聘具有招聘范围广,信息量大,费用低等优势,同时它对应聘者具有检索方便,地域限制

网上招聘系统设计说明书

网上招聘系统详细设计说明书 version 1.0

网上招聘系统详细设计说明书 (1) 1 引言.................................................................... 错误!未定义书签。 1.1编写目的 ........................ 错误!未定义书签。 1.2背景 ............................ 错误!未定义书签。 1.3参考资料 ........................ 错误!未定义书签。 2 程序系统的结构 (3) 3 网上招聘程序设计说明 ................................... 错误!未定义书签。 3.1程序描述....................... 错误!未定义书签。 3.2 程序功能 (5) 3.3 输入项 (5) 3.4 输出项 (6) 3.5 流程逻辑 (6) 3.6 限制条件 (7) 3.5 测试计划 (8) 附录:数据库 (8)

1引言 1.1编写目的 介绍网上招聘系统的程序系统结构,功能性描述、设计模式、IO接口设计、数据结构设计,运行特征、例外处理,具体描述各功能模块的逻辑流程。 预期的读者是新一代网络计算与web服务课程设计开发小组成员和相关系统的第三方开发者。 1.2背景 开发软件系统的名称是:网上招聘系统。 本项目是在学习新一代网络计算与web服务课程中,由任课教师提出,要求完成的。这是基于Web Services的软件系统,系统中设计了可为本系统、及Web Services课程中其它项目的相关系统中复用的Web Services。 这个系统将基于Internet的TCP/IP、HTTP、SOAP协议,提供Intranet和Extranet的自考网上招聘和求职服务,运行在Microsoft .NET Framework,Visual Studio .NET平台上。 1.3参考资料 a)构建web服务和.NET应用程序/(美)沃尔,(美)莱德著;康博译。-北京:清华 大学出版社。2002年 b)https://www.360docs.net/doc/ce10511116.html,使用案例教程/石志国编著。—北京:清华大学出版社,2003.7 c)https://www.360docs.net/doc/ce10511116.html,网站设计实例通/王易。—北京:清华大学出版社,2002.1 2程序系统的结构 本系统采用https://www.360docs.net/doc/ce10511116.html,技术开发三层架构的B/S应用程序。所谓三层体系结构,是在客户端与数据库之间加入了一个"中间层",也叫构件层。三层体系的应用程序将业务规则、数据访问、合法性校验等工作放到了中间层进行处理。通常情况下,客户端不直接与数据库进行交互,而是通过https://www.360docs.net/doc/ce10511116.html,通讯与中间层建立连接,再经由中间层与数据库进行交互。 在多层分布式应用中,在客户端和服务器之间加入了一层或多层应用服务程序,这种程序称为"应用服务器"。开发人员可以将应用的商业逻辑放在中间层应用服务器上,把应用的业务逻辑与用户界面分开。在保证客户端功能的前提下,为用户提供一个简洁的界面。这意味着如果需要修改应用程序代码,只需要对中间层应用服务器进行修改,而不用修改成千上万的客户端应用程序。从而使开发人员可以专注于应用系统核心业务逻辑的分析、设计和开发,简化了应用系统的开发、更新和升级工作。 Microsoft .NET Framework是微软推出的一套开发平台。.NET 基于开发人员的角度来

选课系统的设计与实现

项目说明书 项目名称:学生自主选课系统项目成员: 指导老师: 提交日期:

1. 系统概述 本文档是针对开发的学生自主选课系统而编写的,文档中将会对软件系统的开发进行详细的分析,主要包括几大方面:系统的功能实现、系统的运行环境、数据库的描述与设计的各个阶段等等。 1.1 系统开发目标 本系统是学生自主选课系统。随着各大高校的扩招及信息化社会的到来,学校为了合理规划人力资源的利用,保证学校信息的安全性,对信息化处理数据的要求也越来越高。学生选课系统就是为了减少学校对信息管理的工作量,增强学生选课及成绩信息管理的安全性的双重要求下出现的。通过本系统,学生可以在网上自主选择自己想要的课程,极大的减少学校在课程统计和学生选课记录上的工作量,而且也可以让学生自己安排选课时间,上课时间等,为学生和学校都提供了很大的方便。本系统实现的主要功能是学生选课,成绩录入,成绩查询,课程信息管理,用户信息管理等。采用的B/S架构,其作用范围为所有在校本科生和在校研究生和系统管理员。 项目背景 Internet的发展给我们的教育更加现代化,现在网上信息管理是我们现在教育中的一个热点。现在,学生跟学校的之间的信息传播只在一指之间,时为我们创造方便快速的途径。《学生自主选课系统》是高校教学管理系统的重要组成部分。熟悉教学管理工作的全部过程,从教务工作的实际出发,解决工作中关键性的难点问题,并充分利用计算机网络功能,实现教学工作全过程的计算机管理,帮助具体管理人员从复杂烦琐工作中解放出来。使得教学管理走向无纸化办公和规范化、现代化管理。 由于 Internet 具有影响范围广,能够方便快捷的传递信息,具有近乎实时的交互性,本身又是一个巨大无比的信息库等诸多优点。学生自主选课系统,学生和学校的管理效率。我们的目标是用学生自主选课系统实现最快对全校学习课程发布以及新闻发布,使学生最快知道,创造现代化的学习环境。学生选课是大学的主要管理工作之一,涉及到诸多方面,随着教学体制的不断改革,学生选课时的制约因素比较复杂,工作量也很大,而且往往需要在较短的时间内完成。在这里,运用计算机辅助选课,即能实时地对大量选课数据进行检验和统计,十分方便地输出选课结果,同时也避免了人工处理时容易产生的错误。 1.2 开发平台 VS2012 ,ASP开发框架,SQL Server 2008。 1.3 运行环境 操作系统:Windows 98/2000/XP/2003 数据库:SQL Server 2008 1.4 系统的条件与限制 系统必须通过登录才能进行操作。对于数据库的操作权限大多数都是在管理员中,只有当管理员安排课程后,学生才能选修该课程。除学生自己外,没有人有权限去修改他人的选课记录。 参考资料 需求分析说明书 概要设计说明书 系统详细设计说明书 软件工程概论郑人杰马素霞殷人昆编著机械工业出版社

网上人才招聘系统毕业论文

网上人才招聘系统毕业 论文 Document serial number【KKGB-LBS98YT-BS8CB-BSUT-BST108】

济源职业技术学院 毕业设计(论文) 题目网上人才招聘系统 系别信息工程系 专业计算机信息管理 班级 姓名 学号 指导教师 日期二零一一年十二月 网上人才招聘系统 总计:毕业设计(论文)28页 图表17幅 目录

摘要 随着经济的高速发展,人才的流动也越来越频繁,而人才资源是现代企业在日趋激烈的商业竞争中立于不败之地的根本保证。如何才能用最少的时间和精力招聘到符合企业要求的人才,同时也让应聘者更加方便地参加应聘是企业和个人都关心的问题。如今,越来越多的人们倾向于在网上搜索和发布信息,因此我们借助日益成熟的互联网技术设计和实现了一个可以让招聘者和应聘者远程进行互动交流的网络平台。 本系统以B/S(浏览器/服务器)体系结构作为基本架构,采用实现对数据库的存取,以作为Web服务器软件,用编写程序,通过对发布招聘信息的企业和寻找工作者信息的收集与发布,构造了一个企业和人才之间的网上工作平台。 本系统包括如下功能:管理员可以使用该系统为企业招聘、个人求职提供服务。用人企业可以使用该系统注册成为招聘用户并发布招聘信息。求职人员可以在注册成为求职用户后通过系统完成求职工作。 关键词:人才;;IIS;数据库

ABSTRCT With the high-speed development of economy, the flow of talent has become increasingly frequent, but the talented person resources is the modern enterprise in the fierce commercial competition and remain invincible in the fundamental guarantee. How can use the least time and effort to recruit enterprises meet the requirements of talent, but also let the applicant conveniently apply is both enterprises and individuals concern. Nowadays, more and more people tend to the on-line search and the issue information, therefore we use increasingly sophisticated Internet technology to design and realize a allows recruiters and applicants to conduct long-range interaction network platform. This system with B / S ( Browser / server ) architecture as the basic framework, using implementation of the database access, as the Web server software, with prepared procedures, through the recruitment information for enterprise and worker information collection and distribution, construct a net between enterprises and talents working platform. The system includes the following function: the manager may use this system for business recruitment, job-seeking services. Employers can use the system to register as a user and Manager Recruitment information. Job seekers can become after the registration seeksemployment the user to complete through the system search. Keywords: Talent; ; IIS; Database

网上求职招聘系统的设计教程文件

网上求职招聘系统的 设计

网上求职招聘系统的设计 摘要:随着网络技术的快速发展,网上求职招聘系统应运而生,在用人单位和求职者间架起一座无形的桥梁,给广大的求职者和招聘单位提供了一个便捷、高效、双向交流选择的平台。本文探讨开发基于https://www.360docs.net/doc/ce10511116.html,技术的网上求职招聘系统的设计,为开发功能强大的网络求职招聘系统提供了一种简单、高效的实现途径。 关键词:网上求职招聘系统;https://www.360docs.net/doc/ce10511116.html,;SQL数据库 1 引言 随着网络技术的快速发展,对人才的流动、劳动力资源的分配产生巨大影响,使网络求职招聘得到快速的发展。传统的求职方式主要是朋友介绍、查看报纸、参加招聘会等,其过程过于繁锁,实效性差,并且还受地域的限制。与之相比,网络求职招聘则具有信息量大、更新快、效率高、求职无地域限制、经济实惠等优势。根据相关机构的调查显示,在发达国家,通过网络招聘人才占到整个人才招聘30%以上的比重;特别是全球五百强企业中,96%的人才招聘

是通过网上招聘实现的。在我国,网络求职招聘目前还处在发展初期。而要让网络求职招聘快速发展,除网络基础设施建设外,还必须解决网络求职招聘信息的发布以及求职招聘系统的建设。本文主要阐述了使用https://www.360docs.net/doc/ce10511116.html,技术的网上求职招聘系统的设计过程。 2 系统的设计 2.1 需求分析 为了在广大求职人员和企业之间提供一个双向选择的交流平台,使供需双方能够方便、快捷、经济的满足自己的需要,解决传统人才交流机制的不足,系统应具有如下功能: (1)会员管理模块。用户通过主页的登录窗口,输入用户名和密码,点击登录按钮,系统通过用户的用户名和密码,判断用户名是否存在,如果存在,系统就提示登陆成功;如果不存在,系统就提示用户名或者密码错误,请重新登录或者注册。 (2)求职招聘信息模块。个人用户登录进入系统后,可以在个人管理页发布求职信息,而企业用户在登录进入后,在企业管理页则发布招聘信息。 用户可以通过搜索的方式进行信息查询,系统提供了从首页中的搜索表单中搜索信息,搜索表单中分别有搜索类别、选择所在地区、输入关键字等。只要

学生选课系统的设计与实现毕业设计

毕业设计 题目学生选课系统的设计与实现学生姓名学号 系别专业 班级 开题时间答辩时间 指导教师职称

毕业设计(论文)原创性声明和使用授权说明 原创性声明 本人郑重承诺:所呈交的毕业设计(论文),是我个人在指导教师的指导下进行的研究工作及取得的成果。尽我所知,除文中特别加以标注和致谢的地方外,不包含其他人或组织已经发表或公布过的研究成果,也不包含我为获得及其它教育机构的学位或学历而使用过的材料。对本研究提供过帮助和做出过贡献的个人或集体,均已在文中作了明确的说明并表示了谢意。 作者签名:日期: 指导教师签名:日期: 使用授权说明 本人完全了解大学关于收集、保存、使用毕业设计(论文)的规定,即:按照学校要求提交毕业设计(论文)的印刷本和电子版本;学校有权保存毕业设计(论文)的印刷本和电子版,并提供目录检索与阅览服务;学校可以采用影印、缩印、数字化或其它复制手段保存论文;在不以赢利为目的前提下,学校可以公布论文的部分或全部内容。 作者签名:日期:

学位论文原创性声明 本人郑重声明:所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的研究成果。除了文中特别加以标注引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律后果由本人承担。 作者签名:日期:年月日 学位论文版权使用授权书 本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定,同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅。本人授权大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。 涉密论文按学校规定处理。 作者签名:日期:年月日 导师签名:日期:年月日

网上求职招聘系统毕业论文

网上求职招聘系统毕业论文 目录 第一章引言 (3) 1.1 课题背景 (3) 1.2 本设计研究意义和目的 (4) 1.3 设计思想 (4) 1.4求职招聘网的未来走向 (5) 1.5可行性分析 (5) 第二章相关技术与知识 (6) 2.1 服务器IIS介绍 (6) 2.2 数据库管理系统 (8) 2.3 ASP的工作原理及应用 (9) 第三章系统的设计要求结构设计 (13) 3.1实现的功能分析 (13) 3.2系统的结构设计要求 (14) 3.3机构设计 (14) 第四章实现各模块功能的数据库设计 (16) 4.1各模块实现功能需要的数据库 (16) 4.2各模块数据库设计 (17) 第五章系统详细设计 (22) 5.1系统程序流程图 (22)

5.2个人用户系统主界面设计 (23) 5.3企业用户系统主界面设计 (23) 5.4系统前台管理模块设计 (24) 5.5系统的前台模块设计 (25) 结论 (26) 致谢 (27) 参考文献 (28) 第一章引言 1.1课题背景 当今世界,以信息技术为主要标志的科技进步日新月异,高科技成果向现实 生产力的转化越来越快。纵观全球经济发展,信息技术和信息产业已经成为经济 增长的主要推动力之一,正在改变着传统的生产和经营方式以至生活方式,发达 国家经过产业结构的升级和经济结构的转型已进入信息经济阶段。 随着知识经济的到来,人类已经逐步进入信息化社会,信息增长的速度越来越 快,人们希望利用先进的管理理论方法手段来得到并处理越来越多的信息,以提 高工作效率和管理水平。由于信息资源对人们生活的重要性,不断提高信息的收 集,传输,加以利用等活动,它日益成为人们社会生活的重要组成部分在信息时 代的今天,如果依靠传统的招聘形式来招聘或应聘,不但增加成本,而且有可能 找不到合适的人才或找不到合适的工作。如果能够为招聘者和应聘者提供一个公 共的网上交流平台,可以大大提高中频和应聘的效率。使用DREAMWEAVER CS3和 ASP开发一个网上求职系统,实现招聘信息的在线管理。该系统的优势在于使用 简单,功能强大,扩展性好,具有跨地域操作的能力。 1.2本设计研究的目的和意义 其主要目的是:减少参加招聘单位工作人员的工作量和和招聘成本,减少进

ASP NET_计算机专业毕业论文_网上人才招聘与管理系统的设计

网上人才招聘与管理系统的设计 摘要 随着信息技术的发展,网络在人们生活和交际中的应用越来越广泛。招聘网站为应聘者提供了方便、快捷的应聘途径。对招聘单位来说,招聘网站也为他们提供了查询、检索应聘者信息的平台,使招聘工作变得轻松易行。应聘者和招聘公司/单位可以在网上通过Internet,突破时间和空间的限制实现工作求职和公司/单位的人才招聘。网上招聘与传统招聘相比具有招聘范围广,信息量大,可挑选余地大,有大量素质高、技术高的应聘人员,招聘效果好,费用低的优势,因此获得了越来越多公司的认可,同时它有着经营成本低、库存虚拟、用户检索方便、地域限制少等特点。 本系统是使用https://www.360docs.net/doc/ce10511116.html,平台中的https://www.360docs.net/doc/ce10511116.html,开发基于B/S体系结构的Web应用程序,在Microsoft Visual Studio .NET 环境下,使用 C# 编程语言并结合Microsoft SQL Server 2000 数据库开发的一套网络招聘系统。可以根据登录身份而行使不同的权限实现了用户注册、登录、验证身份及用户数据的采集、搜索/查看用户信息,站内最新新闻信息发布。个人用户把简历提交给自己合意公司,企业用户通过简历提取自己合意人员的联系方式,管理员管理整个网站。 关键词:网上招聘;求职;https://www.360docs.net/doc/ce10511116.html,;B/S体系;新闻发布

On-line Talent person employment advertise System Abstract Along with the development of information technology, the application of network is more and more widespread in the people’s lives and the human relations. Recruitment Website provides the convenient and quick way for the applicant to find a job. Say to the employment advertise unit that, Recruitment Website also provides the platform for them to search and inquiry the applicant’s information, which causes the employment work to be relaxed and easy. The applicant and the employment advertise company/unit may through the Internet can seek employment and to employ talented person breakthrough time and the spatial limit. The on-line employment advertises compares with the traditional employment advertises, which have the employment advertise scope broadly ,information content largely, choose the leeway in a big way, the applicants who respond to a call for job has the high quality and well skilled, the employment advertise has the superiority of effect well, expense low, therefore it has obtained more and more companies approval, simultaneously it has characteristics of the cost of operation lowly, the stock hypothesized, the user retrieval is convenient, the region limits few and so on. This system is a web application procedure, based on the the system structure of B/S, uses the https://www.360docs.net/doc/ce10511116.html, which in https://www.360docs.net/doc/ce10511116.html, platform to develop. Under the Microsoft Visual Studio NET environment, uses the C# programming language and unifies Microsoft SQL the Server 2,000 databases to develop a set of networks employment advertise system. A ccording to registers’s status that is allowed to act the different jurisdiction to realize the user’s registration, to land, to confirm status and gather users’data, the search/examinee users’information, the newest news information was issued in the website. Individual user submits the resume for oneself to one’s Satisfying company, the enterprise user withdraws the satisfying application's contact us through the resume; the manager manages the entire website. Key words:the on-line employment advertises; seeks employment; https://www.360docs.net/doc/ce10511116.html,; the B/S system; the news issue

计算机毕业设计79ASP%NET网上人才招聘系统

分类号: U D C: 密级:编号: x x工程学院 学位论文 招聘系统 论文作者姓名: 申请学位专业: 申请学位类别: 指导教师姓名(职称): 论文提交日期:20 年月日

招聘系统 摘要 随着信息技术的发展,网络在人们生活和交际中的应用越来越广泛。招聘网站为应聘者提供了方便、快捷的应聘途径。对招聘单位来说,招聘网站也为他们提供了查询、检索应聘者信息的平台,使招聘工作变得轻松易行。应聘者和招聘公司/单位可以在网上通过Internet,突破时间和空间的限制实现工作求职和公司/单位的人才招聘。网上招聘与传统招聘相比具有招聘范围广,信息量大,可挑选余地大,有大量素质高、技术高的应聘人员,招聘效果好,费用低的优势,因此获得了越来越多公司的认可,同时它有着经营成本低、库存虚拟、用户检索方便、地域限制少等特点。 本系统是使用https://www.360docs.net/doc/ce10511116.html,平台中的https://www.360docs.net/doc/ce10511116.html,开发基于B/S体系结构的Web应用程序,在Microsoft Visual Studio .NET 环境下,使用 C# 编程语言并结合Microsoft SQL Server 2000 数据库开发的一套网络招聘系统。可以根据登录身份而行使不同的权限实现了用户注册、登录、验证身份及用户数据的采集、搜索/查看用户信息,站内最新新闻信息发布。个人用户把简历提交给自己合意公司,企业用户通过简历提取自己合意人员的联系方式,管理员管理整个网站。 关键词:网上招聘;求职;https://www.360docs.net/doc/ce10511116.html,;B/S体系;新闻发布

On-line Talent person employment advertise System Abstract Along with the development of information technology, the application of network is more and more widespread in the people’s lives and the human relations. Recruitment Website provides the convenient and quick way for the applicant to find a job. Say to the employment advertise unit that, Recruitment Website also provides the platform for them to search and inquiry the applicant’s information, which causes the employment work to be relaxed and easy. The applicant and the employment advertise company/unit may through the Internet can seek employment and to employ talented person breakthrough time and the spatial limit. The on-line employment advertises compares with the traditional employment advertises, which have the employment advertise scope broadly ,information content largely, choose the leeway in a big way, the applicants who respond to a call for job has the high quality and well skilled, the employment advertise has the superiority of effect well, expense low, therefore it has obtained more and more companies approval, simultaneously it has characteristics of the cost of operation lowly, the stock hypothesized, the user retrieval is convenient, the region limits few and so on. This system is a web application procedure, based on the the system structure of B/S, uses the https://www.360docs.net/doc/ce10511116.html, which in https://www.360docs.net/doc/ce10511116.html, platform to develop. Under the Microsoft Visual Studio NET environment, uses the C# programming language and unifies Microsoft SQL the Server 2,000 databases to develop a set of networks employment advertise system. A ccording to registers’s status that is allowed to act the different jurisdiction to realize the user’s registration, to land, to confirm status and gather users’data, the search/examinee users’information, the newest news information was issued in the website. Individual user submits the resume for oneself to one’s Satisfying company, the enterprise user withdraws the satisfying application's contact us through the resume; the manager manages the entire website. Key words:the on-line employment advertises; seeks employment; https://www.360docs.net/doc/ce10511116.html,; the B/S system; the news issue

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