电力依法治企心得体会

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电力依法治企心得体会

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厂党委为进一步深化学习实践科学发展观活动成果,促进我厂和谐企业建设,推动我厂又好又快发展,根据gdjthbgs党组要求,结合我厂实际情况,在全厂范围内开展了依法治企专题宣传教育活动。通过这一段时期的活动和学习,我有如下体会:

首先,我认为,这次活动开展的非常好非常及时,在我厂现在处于改革发展的关键时期开展这一活动很重要也很必要。法治是人类文明和进步的重要标志,是维护社会公平和正义的重要手段。xx指出,我们所要建设的社会主义和谐社会,是讲究民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐共处的社会。随着我国法律法规体系的日益健全,社会法制环境不断完善,全民法制意识不断增强,社会监督更加公开透明,对企业依法经营、照章办事的要求不断提高; 同时,依法治企作为依法治国的重要组成部分,已经成为党和政府管理企业的基本方针。依法治企关系到企业的兴衰成败,建立防范风险的依法治理机制是建立现代企业制度的必经途径,是21世纪企业管理的必然选择。目前,我厂正处于拆迁旧小机组、建设新大机组的关键时期,一些历史遗留问题、资产处置问题、劳资纠纷问题、人员安置问题等都需要依照法律法规妥善解决,如果我们的有关承办部门和人员不懂法、不知法、不守法、不按法办理和处置,将会给企业和个人组成不必要的麻烦和损失。所以,这次活动不论是对于我们厂的改革发展、前途命运,还是对于我们厂的每一位员工来说都是一次至关重要的活动。

其次,通过这次活动和学习,使我自己的法律知识得到了进一步充实,对一些枯燥的法律条文有了比较深层次的理解,法治理念得到了进一步提升,依法经营、依法办事、依法管理的意识有了较大的提高。我现在在jxgslsxmb,除协助jl干好生产工作外,主要负责xmb的党工工作,我们项目部现有43名员工,其中女员工一名,党员5名,承揽着gdlsdcts设备和厂前区水暖电等设备的维修任务,大家出门在外,安全是头等大事,这其中就包括不违法不违规,我们利用各种场合,采取各种方式,经常教育大家,在厂要做好工人,在社会要做好公民,两年来,大家精诚团结,互相帮助,凭借科学合理的管理方法和过硬的技术本领圆满完成了各项检修和维护任务,得到了ld领导和有关人员的好评和认可。

另外,通过这次活动和学习,深感自己在这方面的不足,相信我厂绝大部分人都有这样的感觉。所以希望我厂多开展这方面的学习活动,并使其常态化,采取措施促进大家自觉学习法律、自觉依法决策、自觉依法经营、自觉依法办事、自觉依法管理,为我厂的发展走上规范化、制度化、法制化轨道打下坚实的基础。

【心得体会2】

电力企业是我过国民经济的基础产业,在国民经济发展过程中占据的位置非常重要。随着国家大力深入开展电力企业改革,社会各界对于电力企业的依法治企工作给予了广泛的关注。所以,电力企业要认识到依法治企的必要性,在国家普法计划实施过程中吸取经验教训,制定出相应的`管理策略。

一、电力企业依法治企的必要性

1.企业面临的外部环境要求电力企业依法治企

我国当前正在实行社会主义市场经济体制,是在国家相关法律范围内发挥市场经济的宏观调控功能,这样才能保证经济秩序的进一步稳定。作为市场经济

中的一个组成部分,电力企业也要通过法律来调整自身的行为,规范与政府、公众之间的关系,进而促进企业的健康发展。

2.企业内部管理要求电力企业依法治企

电力企业要想得到生存与发展,就要建立科学的企业管理制度,并且还要不断完善相应的激励制度、监督制度等,这些内部管理制度是建立在法律法规的范围之内的。所以,电力企业生产经营管理活动要求依法治企,从而促进企业的持续发展。

3.经济全球化要求电力企业依法治企

伴随着我国改革开发的不断深入,加上世界经济全球化的不断发展,导致越来越多的企业要跟国外企业进行合作交往。因为外国企业的管理模式相对比较先进,假如我国企业缺少先进的管理水平,就可能在跟国外企业合作中出现问题,对企业的发展不利。所以,要强化电力企业依法治企,能够促进企业走向国际化。

二、新形势下电力企业依法治企的措施

1.坚持与时俱进,创新法治观念

电力企业要进行依法治企,就要进行思想观念的创新,运用新的思维方式去理解依法与创新之间的内涵,要坚持在依法的基础上进行创新,激发管理者与员工的创新意识,要坚持创新的基础要扎实,创新的手段要可行,创新的目标更是要现实。在创新理念方面,要坚持相信创新是永无止境的,要勇于突破前人,遵循社会发展规律,敢于改进和完善相关的法律、法规;在创新基础方面,就是要坚持创新与依法治企之间的结合,要创造性的把法律运用到企业管理中,把企业的所有工作纳入到法治的范围中;在创新手段方面,就是按照相关法律法规的规定。坚持依法经营,创新依法保护和维权方式;在创新目标方面,就是电力企业要

尽可能的利用法律赋予的权利,对经营风险进行规避,进而提高经营效益。

2.坚持依法办事,实行决策法制化

电力企业的领导干部要自觉运用法律来规范自己的行为,企业的决策也是要建立在民主化与法制化的基础上。一方面,电力企业的决策立项要科学,杜绝出现盲目立项和急功近利的行为,要求每一项决策都要科学、可行。要听取广大职工的意见和建议,实现决策的民主化。在重大问题决定之前要深入了解职工的意见和建议,集中民智、爱惜民力。领导干部跟职工之间要能够实现积极的互动与交流,让职工畅所欲言,敢于讲真话。另一方面,要积极组织专家和学者对决策的科学化进行论证。在企业做出重大的决策之前,认真听取专家的额意见,在决策中体现尊重科学、尊重专家的意见。最后一方面是要按照法律程序进行决策,实现决策的法制化。要求电力企业出台的决策和制度、文件等不(跟)能与先行法律法规相违背,领导干部要知法、懂法,摒弃一言堂的作风,要找(依据)程序办事,没有经过法律程序的决策都是无效的。

3.坚持依法保护,促进依法经营

对企业进行依法保护就是国家政法机关必须要尽的义务之一,在过去一段时间内,政法机关也作出了一些颇有成效的工作,要在原来的基础上创新,从而开创新的局面。比如,电力企业可以邀请政法机关的工作人员去开展普法教育,教育的对象不但有领导干部还要有全体职工,要给他们讲实体法和程序法,给企业普及风险规避方面的技巧。除了告诉他们法律禁止什么,还要讲法律没有禁止什么。政法机关还要开展相应的法律咨询活动,对于电力企业的重大经营决策提出一些咨询性的意见,还可以提出司法方面的建议,特别是对依法提取证据等方面要讲解透彻。总而言之,政法机关对电力企业要坚持依法保护,提高法律服务

的质量、层次以及覆盖面,而电力企业也要开展依法经营活动,在法律规定的范围内有所作为。

三、结论

综上所述,在市场经济这个大的背景下,强化电力企业依法治企的思想,能够有效的促进电力企业的稳定、持续的发展,积极维护企业自身的利益,从而帮助企业获取更多的经济效益。但是,对于电力企业来说,依法治企是一项长期、系统的工程,需要在实践中不断完善。

电力公司依法治企工作总结(精选多篇).doc

电力公司依法治企工作总结( 精选多篇 ) 依法治企工作总结 分公司工会按照公司工会依法治企年活动实施方案,有组织、有步骤地进行,确保了依法治企活动的顺利开展,取得了一定成绩。 一、充分认识依法治企的重要意义,健全机制,落实制度 2014 年,分公司把依法治企工作列入精神文明建设目标,工程目标管理, 并要求各项目部纳入每月分班预算管理。为加强对依法治企工作的领导,保证各项工作落实到位,成立了第五分公司依法治企活动领导小组,由分公司经理任组长,支部书记任副组长、副经理、主任工程师项目经理为成员,下设办公室主任。同时,实行分工负责,具体实施依法治企工作的各项任务,使依法治企工作做到整体推进,不留死角,在广大职工中形成人人学法、守法,用法的良好局面。 二、依法治企与实践相结合,有重点、有针对性地开展依法治企工 作 把学法与用法、学法与守法、学法与依法治企紧密结合起来,进一步提高 全分公司全体员工的民主意识、法制素质,以符合企业发展的要求。 1、有计划、有针对性地对各级各类人员进行法律培训。 坚持对全体员工进行普法教育与规章制度学习,使员工能够基本熟悉与自 身本职工作相关联的法律知识,做到学法、知法、守法。以领导干部和经营管理 人员、财务人员、劳资人员、材料人员、各项目经理、青赔人员为重点,集中进 行法律知识培训,使他们及时学习和 掌握国家最新的法律法规,以提高他们的法律素质和依法经营和管理能力。 2、通过开展宣传教育,分公司各部门、项目部进行对照检查。 要求,依法治企工作是贯彻公司年中会议精神的重要举措,也是深入推进“两个转变”的重要措施;是坚持依法从严治企,全面加强分公司管理、防范各种风险的需要;是深入开展反腐倡廉工作,全面加强分公司“三个建设”的必然要求。 分公司从 8 月 5 日至 9 月 5 日开展自查自纠,深入到组、项目部,全面开 展自查自纠,自查面必须达到100%,确保不走过场、不留死角。分公司领导小组将组织进行检查,确保自查自纠工作落实到实处。 3、自查自纠发现”小金库“情况 不存在用电费收入、提供劳务收入等营业收入设立的“小金库”; 不存在用资产的使用、处置、出租收入设立的“小金库”; 不存在用利息收入、手续费、佣金、代办手续费等其他收入,以及资产清

电厂安全工作心得体会

电厂安全工作心得体会 在电力生产中,生产者实现“要我安全”到“我要安全”的观念转变,是安全思想由强制性到自觉性的一次质的飞跃。 但是,要确保电力生产安全,这一转变依然是不够的,还必须由“我要安全”转变到“我会安全”,才能够从事故源头上遏制不安全因素的作用,减少或避免事故的发生。 电力生产是一门非常复杂的系统工程,而生产安全又是这一系统工程中诸多因素综合作用的结果。一般而言,电力生产事故有三类:一是“天灾”,如雷电、大风、暴雨、施工爆破等不可控或不便控的自然因素,有其突发性。二是线路、设备、器材的“先天不足”,有其隐蔽性。三是“人祸”,人为地违法、违规、违章,有其盲目性。且占所有事故中的绝大部分。而“人祸”又可分为三种表现形式:其一是对规章明知故犯,明知这样做不符合要求,但图一时方便或抱着侥幸心理的习惯性违章。其二是对规章似懂非懂,知其一,不知其二,工作中又恰好在其二中发生了问题。其三是对规章不懂装懂,稀里糊涂,发生了事故才”恍然大悟或恍然半悟。 显而易见,工作人既是事故的制造者又是事故的受害者。但是,可以肯定地说,所有事故的发生都不是工作人的主观愿望。因此,“我

要安全”也就仅仅是一种良好的主观愿望,要真正取得确保电力生产安全这一客观效果,就必须解决好“我会安全”这一根本。 大凡发生了事故后,总结时都不难得出:“安全基础不牢,安全观念淡薄,安全管理不善,技术素质不高,安全防护能力弱,习惯性违章”等诸多教训的结论,都会把违章作业认为是事故的“病灶”,也提上了人们的议事日程。但深层次地去分析违章作业存在的原因,拿出切实可行的从源头上杜绝违章作业的办法来,是不是真正摆上了我们各级 ___门、管理者、生产人的办事日程? 勿庸置疑,经过有电以来的生产实践和血的教训,总结提炼了一套有效确保电力生产安全的规章制度。各电力生产企业又结合实际根据不同生产时期制定了大量的具体保证措施,以及上级随机性,针对性的电力安全生产的指示、通报、要求等。这些是确保电力生产安全的依据,且有唯一性。但是电力生产是一个错综复杂,千变万化的过程,从事生产的人又是这个过程是否安全的决定因素。而人的认识水平,接收能力,工作姿态,经验积累等等又各尽不同,要把所有确保电力生产的依据变为每一个从事电力生产的职工的自觉行动,解决好“我会安全”的问题,应是从事电力生产安全的管理者,生产者长期的,艰巨的,复杂的课题。唯一的途径就是学习--学习--再学习。

学习依法治企心得体会600字_心得体会

学习依法治企心得体会600字 本文是关于心得体会的学习依法治企心得体会600字,感谢您的阅读! 学习依法治企心得体会600字(一) 作为从事生产经营的国有基层企业,学习贯彻十八届四中全会精神,一定要联系企业自身实际,要把依法治国的理念,延伸到依法治企的工作实践之中,这样才可取得实效。 一、坚持领导带头,提高依法治企的能力 国企既是法律法规的重要实施者,也是法治社会的建设者,必须在依法治国中树形象、做表率,对外依法经营,对内依法治理,大力培育企业法治文化,努力夯实法治社会基础。依法治企,企业各级领导干部要做到"五个带头":带头学习贯彻落实四中全会精神;带头学法、用法、依法行政;带头严明政治纪律,做到言行一致、令行禁止;带头执行党纪党规,守住"底线",不越"红线";带头遵守企业规章制度,做表率、做示范。在做到五个带头的同时,要不断提高运用法律思维、法治方式、法律手段,依法依规开展生产经营活动的能力、依法依规处理生产经营过程中出现问题的能力、依法依规解决职工矛盾和利益诉求的能力。 二、坚持与时俱进,实现依法与创新相结合。 创新的重点在于推动企业依法经营、管理的进程,在现行法律法规框架内加速企业发展,促使企业行为尽可能贴近法律、法规。面对依法治企与创新发展的新课题,我们要与时俱进,不断创新观念和思维,深刻理解依法与创新的内涵,理清依法基础上创新的思路,做到"创新理念科学,创新基础扎实,创新手段可行,创新目标现实"."创新理念科学",就是要遵循社会前进的必然规律,敢于对原有的法规、规章和执法方式在实践中不断改进、完善;"创新基础扎实",就是突出创新发展与依法治企的紧密结合,创造性的运用法律于管理之中,把企业的全部工作纳入法治轨道,推进企业生产经营健康、快速发展;"创新方式可行",就是依照法律、法规的原则和规定,创新依法决策机制,创新依法经营形式,创新依法保护方式,创新依法维权手段;"创新目标现实",就是最大限度的利用法律、法规赋予的权力,最充分的发挥各行各业资源的优势,尽可能的规避经营风险,最大程度的提高效率、增加效益。 三、坚持依法办事,促进决策法制化。

(精选资料)“依法治企”学习心得体会

(精选资料)“依法治企”学习心得体会 今年9月份以来,厂党委为进一步深化学习实践科学发展观活动成果,促进我厂和谐企业建设,推动我厂又好又快发展,根据gdjthbgs党组要求,结合我厂实际情况,在全厂范围内开展了依法治企专题宣传教育活动。通过这一段时期的活动和学习,我有如下体会: 首先,我认为,这次活动开展的非常好非常及时,在我厂现在处于改革发展的关键时期开展这一活动很重要也很必要。法治是人类文明和进步的重要标志,是维护社会公平和正义的重要手段。xx指出,我们所要建设的社会主义和谐社会,是讲究民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐共处的社会。随着我国法律法规体系的日益健全,社会法制环境不断完善,全民法制意识不断增强,社会监督更加公开透明,对企业依法经营、照章办事的要求不断提高;同时,依法治企作为依法治国的重要组成部分,已经成为党和政府管理企业的基本方针。依法治企关系到企业的兴衰成败,建立防范风险的依法治理机制是建立现代企业制度的必经途径,是21世纪企业管理的必然选择。目前,我厂正处于拆迁旧小机组、建设新大机组的关键时期,一些历史遗留问题、资产处置问题、劳资纠纷问题、人员安置问题等都需要依照法律法规妥善解决,如果我们的有关承办部门和人员不懂法、不知法、不守法、不按法办理和处置,将会给企业和个人组成不必要的麻烦和损失。所以,

这次活动不论是对于我们厂的改革发展、前途命运,还是对于我们厂的每一位员工来说都是一次至关重要的活动。 其次,通过这次活动和学习,使我自己的法律知识得到了进一步充实,对一些枯燥的法律条文有了比较深层次的理解,法治理念得到了进一步提升,依法经营、依法办事、依法管理的意识有了较大的提高。我现在在jxgslsxmb,除协助jl干好生产工作外,主要负责xmb的党工工作,我们项目部现有43名员工,其中女员工一名,党员5名,承揽着gdlsdcts设备和厂前区水暖电等设备的维修任务,大家出门在外,安全是头等大事,这其中就包括不违法不违规,我们利用各种场合,采取各种方式,经常教育大家,在厂要做好工人,在社会要做好公民,两年来,大家精诚团结,互相帮助,凭借科学合理的管理方法和过硬的技术本领圆满完成了各项检修和维护任务,得到了ld领导和有关人员的好评和认可。 另外,通过这次活动和学习,深感自己在这方面的不足,相信我厂绝大部分人都有这样的感觉。所以希望我厂多开展这方面的学习活动,并使其常态化,采取措施促进大家自觉学习法律、自觉依法决策、自觉依法经营、自觉依法办事、自觉依法管理,为我厂的发展走上规范化、制度化、法制化轨道打下坚实的基础。

深入开展学习依法治企提升企业管理水平

深入开展学习“依法治企”,提升企业管理水平 提高企业活力和竞争力,不断发展壮大企业,实现国有资产保值增值,是党和人民赋予阿克塞县供电公司的使命和责任。紧紧围绕使命和责任,植根于企业经营管理实践,学习和借鉴国内外企业在法律事务管理方面的先进经验,为建立健全企业法律风险防范机制,保障国有企业持续稳定健康的发展 法为治企之本,强企之基。今年以来,阿克塞县供电公司加大了依法从严治企的工作力度,从思想上和行动上对依法治企提出了更高的要求。 依法治企必须要从提高领导干部和广大职工的认识水平入手,通过加强学习法律法规,准确领会上级政策、把握工作方向,在学习中做到理解透彻、领会到位,充分认识到依法治企对企业发展的优越性,对营造良好舆论环境的紧迫性,自觉遵守法律法规和企业制度规范,从思想上把依法治企推上一个新高度。 当前,电力垄断企业因其垄断地位和较高的收入水平,正处于社会舆论的风头浪尖,社会各界用“放大镜”、“变色镜”、“透视镜”从各个方面审视电力企业,事实上阿克塞县供电公司职工收入水平并不高。随着优质服务的深入开展,行风评议的持续,电力监管机构监督力度的加大,社会及用户对我们的要求更高、期望更高;新技术、新服务的推

出与实施还将有一个适应与接受的过程,加之媒体的参与、信息发布手段的多元化,都为我们服务工作的开展带来压力。今年以来,多家电力企业又因各类问题频频被媒体曝光,对电力行业负面影响较大。这无疑成为了社会最关注、群众最热议、企业最头痛的事件。企业成长与发展需要一个良好的内外部环境作为支撑,一个企业如果每天都忙于处理企业内部矛盾、应付检查、对付舆论,那么何谈稳定、何谈发展,所以实施依法从严治企是企业稳定、和谐、健康发展的基础。 依法治企必须建立健全企业管理制度和工作标准,以科学的制度规范企业的各项工作。现如今,社会发展突飞猛进,企业面貌日新月异,为了更好的适应企业快速发展,我们的制度、标准不能因循守旧,而是要通过科学的规划,不断完善、不断改进,做到与时俱进,以便更好的指导企业发展与进步。在保证有章可循的同时,要提高各类政策、各项工作的执行力,领导干部在工作中要“走在前、作表率”,争当遵守制度、执行政策的模范,以实际行动带动广大职工形成依法做事、按章办事的良好作风。 管理者是企业的决策者、组织者和实施者,是将依法治企理念具体化为企业基本管理方式的决定性因素。如何提高党员干部的法律素质和依法治企的能力,是加快企业法制建设的一个关键环节。依法治企既是目标,也是手段。党员干部必须把握依法治企的基本内涵,有针对性地加强能力建

电力安全工作总结4篇

电力安全工作总结4篇 本文目录电力安全工作总结电力安全月工作总结电力安全生产工作总结电力安全工作总结根据电网公司监察部组织安排,年月日至日。有幸参加县级供电企业党政主要负责人培训班,学习了三大新规定》电网工程建设规范管理》县级供电企业职务犯罪的特点和防控对策》电网建设工程质量管理》等内容,并到遵义供电局考察电网建设项目和遵义会址接受革命传统教育。通过5天的培训及学习,使我深刻领会了要从电网建设到防腐的思想认识、职业素质、精神、理念和方法。认识到电网建设需要大家共融、共识、信任是确保任务完成执行的关键。认识到防腐中要认识正确的世界观、人生观、价值观,不能存在心理失衡、饶幸心理、放弃原则。尤其是参加这样启发式、体验式为主的培训,进一步培养了自己的创新建设和现代管理意识,对我来说收获不小,体会较深。 培训学习授课教师采用了以电网建设工作实际互动式的模式进行,这次培训时间安排紧凑。内容丰富,形式新颖、多样。面对电网建设工作实际是这次培训的特色课程,几天的学习中,每个学员从不太相识、不太了解到融为一个团队,并在班长的带领下,团结协作完成了老师安排的项目。参加这种启发式、体验式的学习模式,形式虽然简单,但体会、反思其中,却孕育着深刻的道理,使我学会在今后的工

作中如何提高和把握各方面能力。通过这种培训,使我更进一步认识到组织的重要作用。作为一名刚提拔不到一年的行政一把手,感到贵州电网公司举办这样的培训很有针对性。这种启发式、体验式的培训,能提高我对地位、权力、金钱的正确认识,增强团结协作的能力,促进互相的沟通、理解,增强荣誉感,这种培训效果是其他灌输式教育无法达到。 完善知识结构,举办此次培训班的目的为了进一步提高党政负责人的思想政治素质。提高经营管理、加强电网建设、推动企业创新、应对复杂局面的能力和水平,以达到不断提高其管理能力和管理水平的目标。五天的培训学习中,几位老师理论联系实际,运用大量的案例分析。通过听课和分享、沟通交流等亲身体验的方法,有了很深的体悟,深刻领会到党政负责人在一个企业中的地位与作用,对党政负责人的本质要求特征有了进一步的体会认识,学到很多在管理中工作中应具备的素质与要求和应掌握的方式、管理艺术。 增强拒腐防变意识和能力,这次培训进一步增强我思想政治素质。提高保持清正廉洁的自觉性,自觉遵守党纪国法,思想上筑起党风廉政建设防线和思想道德防线。首先是廉洁意识的提高。面对形形色色的诱惑,心要清静,然后手要干净。其次是距离意识的加强。对眼前的名利财色保持“远距离”清清白白做事,堂堂正正做人;对身边的人和事

企业安全心得体会500字

企业安全心得体会500字 企业安全心得体会一: 一个安全管理人员从入行开始,或多或少都碰到过一些窘境:生产部门为了赶工不遵守安全规定,你为了安全去纠正反而引发冲突;你去现场检查,一些技术员工会轻视甚至嘲笑你不懂装懂,很多普通员工则担心被你抓到违规要受处罚,看到你来远远地就躲开了;与各部门的关系则是,离开了企业领导的强力支持,安全工作就有可能被排到后面,需要你不断去催去求才能看到进度,一些安全会议,如果领导不参加,基本上就讨论不出什么来了...... 一个专业的安全管理人员,当然不可能一遇到问题就去找老板,站在老板后面,用老板的权威去展开工作。因为这样既无法真正提高公司的安全水平,也对我们的职业发展没有帮助,坦诚地讲,领导用人,是找对他有用的人,帮他解决各种问题的。如果安全管理人员一遇到困难就寻求上层支持,久而久之,在领导心中的重要性就降低了,自然不会有多少影响力,工作开展就更难了。 那么如何摆脱这样的窘境呢,笔者本着个人的经历,简单谈谈一些心得体会,希望能起到一点抛砖引玉的作用。 明析责任,顺势而为 很多时候,包括一些部门领导在内的员工有一种错误的

认识:以为公司设置了安全管理部门,安全管理的工作就由安全人员来做,其他部门的人就可以专心从事本部门的工作了,平常只需要适当地配合下安全管理人员就可以了。一些经验不太丰富的安全管理人员开展工作也总是低调地采用求人办事的方法,貌似‘态度很好’,但总是‘人好被人欺’,人家不买账,事情办不好。另一方面,一些老资格的安全员则总是以到现场搞检查,抓违规为能事,对违反规定的员工大声斥责,用安全规定来压着各部门做事,却总是在背后被人说成‘狐假虎威’,得到的也只是阳奉阴违的敷衍。其实这两种做法都是属于安全管理人员没有定好位,顺好势。安全责任不清,老话讲:名不正,则言不顺,言不顺,则事不成。 无论从法律层面还是从有效开展安全工作角度,管生产必须管安全,企业负责人对整个企业的安全负责,各个部门负责人对本部门的安全负责,员工本人对自己的安全负责。这是安全管理的基本原则,安全管理人员必须要很清晰地让各层级的人员了解,如果不了解,要组织培训,要让企业负责人宣示承诺,要学习相关法律法规。安全管理人员是支持各部门搞好安全工作的,不是监督或求人办事的,我们提供专业的支持,来帮助各部门不断改善安全状况,从而促进整个企业安全水平的提高。 总而言之,我们是支持和帮助各部门做好安全的,人人

电力公司征文:依法治企,建设别样辉煌

电力公司征文:依法治企,建设别样辉煌 精彩导读:中华民族,是一个崇德尚法的民族,早在千年前,古人就发出了“民无德不立,政无德不威”的慨言。一个国家没有法治,就会失去生存的基础;一个国家没有德政,就会失去前进的动力。威严神圣的法与宽仁淳厚的德,犹如一对珠和璧,依法治国,德服天下,只要法与德珠联璧合、相映成辉,才能完美地缔造出泱泱大国的繁荣与昌盛!同理,对于一个公司而言,依法治理公司,以德管理企业,同样会造就其旺盛的生命力和恒久的辉煌! 文章正文: 依法治企,建设别样辉煌 尊敬的各位评委、各位领导,亲爱的各位朋友: 大家好!我是来自**电力**部门的***,今天,我演讲的题目是《依法治企,以德立世》! 中华民族,是一个崇德尚法的民族,早在千年前,古人就发出了“民无德不立,政无德不威”的慨言。一个国家没有法治,就会失去生存的基础;一个国家没有德政,就会失去前进的动力。威严神圣的法与宽仁淳厚的德,犹如一对珠和璧,依法治国,德服天下,只要法与德珠联璧合、相映成辉,才能完美地缔造出泱

泱大国的繁荣与昌盛!同理,对于一个公司而言,依法治理公司,以德管理企业,同样会造就其旺盛的生命力和恒久的辉煌! 自建立以来,我们**公司就是一个重法崇德的企业,一直严谨有序地把企业前进的步伐纳入法治的轨道内,尤其在党的十七大对依法治企、依规办事、廉洁从业提出了更高的要求后,我们通过“五五”普法以及日常治制建设,为企业真正注入生生不息的活力。 问渠哪得清如许,为有源头活水来!企业法治文化,如那汩汩清泉,涤荡着我们**人的心灵。使我们坚持以人为本,带着责任做工作,带着感情抓管理;情理交融,奖罚分明,塑造形象,牢固树立了企业法治文化理念,让一个法制而和谐的新型现代化企业呈献在世人面前。看,集团领导已经把普法依法治理工作,纳入领导干部责任制考核。形成主要领导亲自抓,主管领导具体抓,党政工团齐抓共管的局面。不仅做到专款专用,而且加强法制宣传阵地建设,《中国**》报、网站、电视和杂志四大媒体多管齐下,以多样性的宣传手段,丰富了宣传的内容,使法制宣传教育做到潜移默化,润物细无声。 朋友们,我们系统内各企业已建立自查、互查、评比表彰机制。做为一个**人,我们每个人都是企业的主人翁,是企业建设与发展的中坚力量。同样,在建设企业法治文化的过程中,我们

电力安全工作总结(通用版)

电力安全工作总结 (一)、上半年安全生产指标完成情况: 未发生轻伤及以上人身事故。未发生农电职工重伤及以上人身事故。未发生一次两座及以上110kv变电所全停事故。未发生有人员责任的主设备事故。未发生火灾事故和同责及以上的重大交通事故。未发生误调度事故、10kv及以上的恶性误操作事故、35kv及以上误操作事故。未发生输变电考核事故。未发生变电一类障碍,但发生输电线路事故1次,输电线路一类障碍3 次;农配事故18次。 上半年执行变电第一种工作票136张,第二种工作票821张,合格率100%;执行第一种线路工作票(调度许可)499 张,第二种线路工作票90张,合格率100%。 全公司上半年未发生考核事故,至5月31日,全公司安全天数为2554 天,实现了今年第一个百日安全无事故记录。 (1)、1到5月份10kv发生农配事故18起,去年同期共发生17次农配事故。35kv及以上线路发生一类障碍3次,去年同期2次;输电线路事故1次。 (2)、输电线路事故1次:4月25日17:25 ,220kv新桥变:新

郑线接地距离保护动作跳闸,重合不成;故障为b相,测距离新桥变1 6.89公里;220kv郑陆变全所失电。110kv变、柳墅变全所失电。35kv 郑中变全所失电,河口变自投清河线成功。18:24 220kv新郑2918线试送成功。经线路巡查,发现220kv新郑2918线61号塔跳线、主角钢有烧伤痕迹,地面有塑料金属丝残留物,核实是龙卷风将物体吹上线路所致。 (3)、输电线路一类障碍:a、3月1日500kv武南变110kv武南线开关另序1段保护动作,开关跳闸,重合不成.原因是xx市神州花木园林有限公司施工汽吊吊臂碰及导线。 b、3月10日,220kv鬲湖变110kv鬲运线开关另序1段保护动作,开关跳闸,重合成功。故障原因为110kv滆运线8#杆b相合成绝缘子雷击闪络。 c、4月30日2时55分,220kv运村变110kv运寨线开关另序1段保护动作,开关跳闸,重合成功。故障原因为110kv运寨线18#杆b相合成绝缘子雷击闪络。 (二)、上半年主要工作回顾: (1)、制订严防死守措施,进一步落实安全生产责任制 年初,公司安全生产领导小组召开会议,讨论并通过了《xx年安全

依法治企工作总结

依法治企工作总结 分公司工会按照公司工会依法治企年活动实施方案,有组织、有步骤地进行,确保了依法治企活动的顺利开展,取得了一定成绩。一、充分认识依法治企的重要意义,健全机制,落实制度 2010年,分公司把依法治企工作列入精神文明建设目标,工程目标管理,并要求各项目部纳入每月分班预算管理。为加强对依法治企工作的领导,保证各项工作落实到位,成立了第五分公司依法治企活动领导小组,由分公司经理任组长,支部书记任副组长、副经理、主任工程师项目经理为成员,下设办公室主任。同时,实行分工负责,具体实施依法治企工作的各项任务,使依法治企工作做到整体推进,不留死角,在广大职工中形成人人学法、守法,用法的良好局面。二、依法治企与实践相结合,有重点、有针对性地开展依法治企工 作 把学法与用法、学法与守法、学法与依法治企紧密结合起来,进一步提高全分公司全体员工的民主意识、法制素质,以符合企业发展的要求。 1、有计划、有针对性地对各级各类人员进行法律培训。 坚持对全体员工进行普法教育与规章制度学习,使员工能够基本熟悉与自身本职工作相关联的法律知识,做到学法、知法、守法。以领导干部和经营管理人员、财务人员、劳资人员、材料人员、各项目经理、青赔人员为重点,集中进行法律知识培训,使他们及时学习和

掌握国家最新的法律法规,以提高他们的法律素质和依法经营和管理能力。 2、通过开展宣传教育,分公司各部门、项目部进行对照检查。 要求,依法治企工作是贯彻公司年中会议精神的重要举措,也是深入推进“两个转变”的重要措施;是坚持依法从严治企,全面加强分公司管理、防范各种风险的需要;是深入开展反腐倡廉工作,全面加强分公司“三个建设”的必然要求。 分公司从8月5日至9月5日开展自查自纠,深入到组、项目部,全面开展自查自纠,自查面必须达到100%,确保不走过场、不留死角。分公司领导小组将组织进行检查,确保自查自纠工作落实到实处。 3、自查自纠发现”小金库“情况 (1)不存在用电费收入、提供劳务收入等营业收入设立的“小金库”; (2)不存在用资产的使用、处置、出租收入设立的“小金库”;(3)不存在用利息收入、手续费、佣金、代办手续费等其他收入,以及资产清理、抵债资产变现、拆借、集资、投资、咨询、代客理财等形式设立的“小金库”。 4、不存在虚列支出设立的“小金库” (1)不存在虚列产品成本、工程成本、采购成本、劳务成本等营业成本设立的“小金库”; (2)不存在虚列研究与开发费、业务招待费、会议费、办公费等期间费用设立的“小金库”;

生产安全工作心得体会3篇

生产安全工作心得体会3篇 安全生产无小事,我们要牢固树立“安全第一,预防为主”的思想。提高安全意识、规范不安全行为、杜绝各种习惯性违章,消除不安全隐患,努力做好安全生产工作。下面是带来的生产安全工作心得体会,欢迎大家阅读。 篇一:生产安全工作心得体会 安全生产是一种责任,不仅是对自己负责、对家人负责,更是对员工负责、对企业负责、对社会负责。每一次事故的警笛,都揪人心弦,每一次惨痛的事故,都给亲人心头留下永久的痛,安全生产牵动人心。安全生产,不仅仅关系你自己,更多的是关系到你我他。 安全生产是社会发展永恒的主题,是一切工作的真谛。安全是企业发展的前提和根本,与企业的生存发展息息相关,企业要想寻求更大发展,获得更广阔的市场,就必须切实抓好安全生产工作,全面落实安全生产责任制,遏制生产安全事故的发生,才能创造出更好的经济效益。

作为一名项目经理,深知肩上责任重大,对施工项目的安全生产工作负全面责任。因此,从自身角度就要牢固树立“安全发展,清洁发展”的指导思想和“安全第一,环保优先,以人为本”的正确理念,坚决克服“重生产,轻安全”的错误思想,切实摆正安全与进度、安全与效益的关系,切实做到“不安全不生产、不安全不开工、不安全不建设、不安全不运行”,确保生产安全。 从基层施工多年的经验来看,抓好基层单位安全生产工作应重点做好以下几点: 一、正确认识当前安全生产形势 从总体形势来看,公司的安全生产状况总体相对比较稳定,但基层的安全环保工作依然严峻,综合管理能力还不能满足生产经营的需要,还达不到安全发展、清洁发展的要求。因此,需要我们基层领导正确认识目前的安全生产形势,率领全员扎扎实实地开展安全环保工作,将各项安全环保工作举措落到实处,务求实效,不断夯实基层HSE管理,全面提高基层现场的事故整体预防能力,为公司实现持续健康发展奠定坚实的基础。 二、提高思想认识 近几年,集团公司、公司对安全环保工作越来越重视,要求也越来越严,可以说,在当前形势下,安全是政治、是大局、是稳定、是和谐,更是一种不可推卸的责任,因此,作为基层领导

新形势下电力企业依法治企的措施研究

新形势下电力企业依法治企的措施研究 发表时间:2018-03-22T15:48:39.450Z 来源:《防护工程》2017年第33期作者:杨雷邵喆邵乔 [导读] 所谓的依法治企指的是企业按照国家的有关法律法规和规章条例来进行企业的综合管理。 国网河北省电力有限公司高阳县供电分公司河北保定 071500 摘要:随着社会经济的发展,电力企业也在不断的深化改革。电力企业是我国重要的国有企业,要保证企业的长远发展和稳定发展必须要求企业能够依法治企,以法律来加强企业的风险管理和防范。本文就新形势下电力企业依法治企的必要性进行分析,然后对电力企业依法治企的具体措施进行了具体探讨,以供相关人士参考。 关键词:电力企业;依法治企;措施 引言:依法治企是时代发展的要求。所谓的依法治企指的是企业按照国家的有关法律法规和规章条例来进行企业的综合管理,其目的是能够保障企业的合法权利,促进企业的全面发展。依法治企能够帮助企业在市场竞争中占据优势地位,促进企业的长远发展"。电力企业作为我国重要的国有企业,在管理过程中也需要依法治企。为此,本文就新形势下电力企业依法治企的有关内容进行了简析。 1电力企业实施依法治企的必要性分析 1.1企业加强法治建设的重要性 依法治国是国家的上层建筑,是中国共产党领导全国各族人民治理国家的基本方略。电力企业作为社会主义经济体系的重要组成部分必须加强企业法治建设促进依法治国战略在经济领域得到贯彻执行和具体体现。 1.2依法治企的基本要求 近年来,对国有资产的监督管理日益严格,电力企业必须坚决执行依法治企的方针,围绕全员守法、全面覆盖、全程管控的要求,积极采取依法治理、依法运营、依法维权等方面措施,依法依规从严治企、强化管理、提升素质提高效益,不断增强企业活力、控制力、影响力、抗风险能力。 1.3保证电力企业的健康发展 在目前的市场环境下,电力企业的内部与外部均面临着复杂环境,企业的发展受到了巨大的挑战。这就需要电力企业将所有的法制要求落实到位坚持采用法治思维对企业发展中遇到的问题进行分析与解决,推动形成有利于企业发展的政策和法治环境,保障企业和职工合法权益。更好地让法治建设对企业健康发展发挥推动作用。 1.4电力企业实施依法治企是时代发展以及企业发展的必然要求 电力企业的内部环境特色要求企业必须依法治企。电力企业是我国重要的国有企业,企业的经营和管理影响着社会的正常用电和人们的生活和工作,因此企业必须要长远发展,而要保证企业的发展就需要从企业的内外部环境着手。首先,从企业的内部环境来看,要保证电力企业的长远发展必须要求企业能够建立健全的内在监督体系和奖惩机制,而要做好这些方面的工作必须要在法律允许的范围内进行企业的经营和管理。以法律法规为根本,并制定出适合企业发展的有关企业制度。因此,企业需要依法治企,从电力企业的外部环境来看,电力企业属于市场经济的重要主体,而市场经济的发展除了依靠市场的自我调节,更需要依靠国家的宏观调控,因此企业需要从依法治企入手,以法律法规和有关规定来进行自我行为的调整和约束,以便更好地适应社会形势的变化,处理好企业与市场、企业与政府以及企业与公众之间促进电力企业的稳定健康发展;最后,从大的发展角度来看,全球经济化的发展趋势决定了电力企业未来的发展方向。国企和外企的合作是国企改革的重要方向,也是促进国企发展、提高国企经营和管理水平的重要方式,而在国企参与全球经济发展的过程中,企业必须要加强对本国以及其他国家有关经济的法律知识,避免在国际贸易中出现任何法律和规范性问题。因此,这也要求电力企业能够加强依法治企,实现企业的国际化发展。 2新形势下电力企业依法治企的相关措施 2.1提高法治意识 新时期要想推动电力企业的长远发展,实现电力企业依法治企必须要求企业的领导和管理人员能够提高自我的法治意识,坚持依法治企。这是依法治企的基本要求,企业只有加强对法律知识的认识,增强自我的法律意识和观念,才会在经营和管理过程中更加自觉地按照法律法规的有关规定办事。法治意识的提高首先要求电力企业管理人员能够转变过去的思想观念,能够真正认识到依法治企的必要性和可行性,能够坚持用法律思想为武器来进行企业的武装,帮助企业走上更加规范的道路。 2.2健全法律风险防范体系 要做好依法治企还要求电力企业能够根据企业的实际情况建立健全的法律风险防范体系,以深化法治意识,实现电力企业的稳定健康发展。健全电力企业的法律风险防范体系要求企业能够从法律风险的识别着手,然后对法律风险进行具体地评估,分出法律风险的等级和影响范围,最后对应该如何防范这些法律风险制定完整的方案,以加强企业的法律风险管理,减少企业的经营和管理损失的方案。此外,法律风险防范体系的健全还要求电力企业能够在法律规范的基础上实现分级管理和制度化管理,规范操作,确保企业的健康发展。 2.3加大违规打击力度 依法治企还要求能够加大对企业违章违规行为的打击力度电力企业在经营和管理过程中经常会出现部分薄弱环节,如营销环节、内部管理环节等,为了能够彻底解决这些为,企业需要建立安全内部控制机制,找出具体的漏洞,然后加大打击力度,保证企业的安全发展。此外,企业还需要特别加强资产管理和队伍管理,保证企业的交易行为合法,保证队伍的稳定性,对于交易过程中出现的各种违章违规行为,必须要进行严厉地处置,必要时可进行专项治理,以加强法律风险防范。 2.4建立健全监督体系 当然,电力企业依法治企还要求能够建立健全的监督体系,完善监督机制,对企业的工作人员以及各个工作环节进行严厉的法律监督和管理,充分发挥法律的监督功能和作用,促进企业的健康发展。例如,企业在进行具体决策时,需要参考专业法律人员的意见和建议,

电力安全工作心得体会【精选】

安全生产是涉及职工生命安全的大事,也关系到企业的生存发展和稳定。因此,安全生产对于我们这个高风险行业来说,其意义更加重要。下面是带来的电力安全工作心得,欢迎大家阅读。 安全,我不知道大家是怎样理解这个词的涵义的,但我知道安全对于一个电力工作者来说是多么地重要。电力安全涉及到各行各业千家万户,安全工作千万不要掉以轻心,它不仅关系到我们个人的安全,也关系到他人的安全。电力职工队伍是一支能吃苦、讲奉献的队伍,这是我从事电力工作以来最大的感受。为了确保用电安全,为了规范电力市场,我们电力职工付出的多,得到的少,如果再不注意安全,不把安全时时刻刻记在心头,那么我们职工的生命就会受到威胁,因为大家都知道“水火无情”,但如果对安全麻痹大意,电就象一个杀手。我更想说的是,工作在生产一线的工人责任重大,我们每一个人都关系着一个家庭的幸福,我们的安全,牵系着母亲的心,牵系着儿女的心,更是维系着幸福家庭的纽带!我真心期望,每一位电力工人,在工作的时候,千万要当心,为了自己,为了家庭,为了孩子,保护好自己,杜绝一切悲剧发生,工作前一定要进行“三措一点”分析,千万不要违章作业,真正的做到:“高高兴兴上班去,安安全全回家来”,因为安全责任重于泰山。 六月,是全国的安全生产活动月,可见安全的重要性,安全生产工作是全面建设小康社会的重要内容,也是实践“三个代表”重要思想的内在要求。大力倡导安全文化,提高全员安全防范意识,加强安全生产宣传教育工作,营造良好的安全生产环境氛围。从树立“以人为本”的安全理念出发,利用广播、电视、等新闻媒体,宣传安全生产法律、法规和电力知识,达到启发人、教育人、提高人、约束人和激励人的目的,进而提高全员安全生产防范意识。“人人事事保安全”即要求全体员工在生活、学习、工作中重视安全,做到“不伤害他人,不伤害自己,不被别人伤害”,也特别要求每一个电力员工提高安全防范意识,严格执行安全生产法律、法规,确保电力设备和电力职工的安全,还要准确地把握电力安全生产管理工作中的轻重缓急。安全生产管理者也应把“安全重于泰山”时时刻刻放在心上,树立“居安思危”的忧患意识,把安全提到讲政治的高度来认识。 “雄关漫道真如铁,而今迈步从头跃”。近年来,电力安全生产虽然慢慢步入良性循环轨道。但安全生产的现实提醒我们,安全生产管理工作还有许多的不足和漏洞,我们每一个电力职工都不能高枕,一定要不断地加以改进。电力事业是充满朝阳的事业,电力企业是不畏艰苦、团结协作、无私奉献、敢于创新的企业,我们将用实际行动筑成一道保障电安全运行的钢铁长城,让我们在平凡的工作岗位上努力践行“三个代表”的重要思想,为了长青公司更美好的明天唱响安全的主旋律。 学习业务技能的同时不忘学习安全知识,进厂几个月以来,师傅们对我说得最多的是“安全”两个字。 一天,班长将一本“安全记录”郑重的交给我,并嘱咐我好好的看一看,一定要按时完成。接过本子后,我感觉心里沉甸甸的。我明白班长的用意:他是想通过这种方式要我明白“安全的重要性”! 记得入厂时,领导要求我们新员工第一步要做的就是全面解读“电力生产安全工作规程”的涵义,并进行了严格的考试。这使得我们对“安全”一词有了初步的理解和认识。俗话说:环境改变人。下到班组后,师傅们在给我传授专业技能的时候,每次都不忘叮嘱一句“注意

安全生产工作心得体会

安全生产工作心得体会 导读:本文是关于安全生产工作心得体会,希望能帮助到您! 安全生产工作心得体会范文1 作业部始终以安全管理工作为重点,设备维护为保障,生产运行顺畅为前提,以安全管理制度的落实和安全制度的创新为切入点的思路,组织开展了一系列的安全活动,制定了一系列的安全防范措施,从基础做起,重视过程管理,制度约束,严管重罚,以确保生产安全,具体做法如下: 1、加强安全意识教育,夯实基础,树立安全为天,生命无价的思想 积极组织开展了“规范管理、强化执行”、“纠违章、压车速、强化执行力”交通安全专项整治、“百日安全生产活动”、“安全生产月”等一系列活动,充分运用宣传挂图、标语,对员工进行安全意识培训,广泛宣传《中央企业安全生产禁令》、集团公司反违章“六条禁令”、集团公司HSE管理九条原则、安全生产目标和指标、相关法律、法规等,针对2个有车单位,坚持每周二对驾驶员及义务安全员进行安全学习,增强了员工安全环保的责任感和使命感,营造了良好的安全文化氛围。 2、完善制度的建设和修订,认真贯彻上级精神,提高执行力。 认真贯彻上级的有关HSE文件精神,层层落实,跟踪督促,在施工作业现场组织员工进行了《中央企业安全生产禁令》的宣贯活动,从禁令产生的背景、目的及重要意义等方面为员工作了详细的解读,让员工深刻领会了禁令的精神,促使员工深刻理解并自觉遵守禁令,切实将禁令的执行落实到各项生产工作中去,实现安全生产,组织学习井下公司“1.23”“1.27”“8.9”三起安全隐患及事故事件,组织全员进行分析,举一反三,充分吸

取教训,增强防范风险的能力,使员工的安全意识从被动向主动转变,一年来作业部未发生一起安全责任事故。 定期召开作业部QHSE委员会会议,共同总结过去的成绩和不足的同时提出了下步的改进措施,针对不同季节特点,气候及道路环境的变化,作出预见性的安全提示及要求,通过会议决策及时修订完善作业部HSE管理制度,增补了《遂宁作业部关于零星车辆的管理规定》,修订了《遂宁作业部GpS监控平台管理运行要求》和《遂宁作业部队车安全行驶管理规定》,提高了执行力。 安全生产工作心得体会范文2 安全生产是企业的永恒的主题,安全文化已成为企业文化的重要组成部分,并起着越来越重要的作用。企业安全文化是企业在安全生产的实践中,以从事安全管理、安全生产、安全宣传教育等形式,逐步形成的为全体员工所认同、共同遵守,带有本企业特点的价值观念、经营作风、管理准则、企业精神、职业观念和安全目标等的总和。推进安全文化建设,促进企业安全生产已成为当前煤炭企业的主要任务。本文就企业安全文化建设的方法和途径谈点粗浅认识。 一、形成全新的安全文化理念 如何形成全新的安全文化理念,使安全文化理念深入人心,应注重以下几个方面:一是要树立以人为本的观念。坚持以人为本,打造安全文化是全面贯彻“安全第 一、预防为主”方针的新举措,是企业保障员工人身安全与健康的的新探索。以人为本的安全生产管理,就是指企业生产的过程中把员工的生命摆在一切工作的首位,贯穿“以人为本”、“珍惜生命”、“保护环境”的理念,真正做到维护员工的利益,以员工是否满意、是否得利、是否安康

分析供电企业依法治企与全面法律风险管理

分析供电企业依法治企与全面法律风险管理 摘要:供电企业是关乎电网企业规划城乡、利用土地、建设电力等生产经营活 动的基层单位,也是电网企业和人民群众之间的联系纽带。供电企业在其生产经 营活动中会遇到一些法律风险,因此必须依照法律来经营企业。此文指出供电企 业要全面依法管理并提出了一系列应对,希望可以对我国供电企业的发展和进步 起到一定的借鉴意义和指导作用。 关键词:供电企业;依法管理;法律风险;应对措施 伴随着我国法制建设日渐完备,人民的法律意识不断增强,依法治企观念越 来越深入,供电企业管理也更加规范。供电部门作为人们日常生活工作中必不可 少的接触部门必须要遵守法律,这样可以使工作人员在与公众交流中遵守公司规则,即使遇到难以调节的矛盾也不会引起客户的法律追究。 一、依法管理及防范法律风险的措施 1. 供电企业依法管理的内容【1】 供电企业依法管理指企业依法发展、依法运营,主要体现在以下方面: (1)依法规范企业经营制度、管理制度、处事制度等。 (2)依法保障职工的法定权利。 (3)签订合同的过程法制化,按照合同运营。按照法律发放劳动工资,有专门的法律机构。 2. 供电企业依法管理的重心 企业法律风险指企业未按照国家法律变动而改变或企业未完成其所应该承担 的法律责任所导致的严重后果。依法管理是对其企业战略、销售方面、日常管理 等工作进行法律约束,以下风险最为突出【2】: (1)企业法律法规风险,其外部表现最显著。 (2)安全制造及销售风险是最基础的风险。 (3)党政廉纪风险主要表现在约束体制及权力平衡等内部现象。但在某些条件下其会转变成法律风险,因此企业要重点实行全面的风险防范措施。 3. 供电企业重点管理法律风险 有效管理及法律风险是企业经营的关键。因此企业必须建立综合全面、健全 的防御法律风险的措施,明确各层次、各范围的风险点,并建立有效的防范。 二、供电企业法律风险在关键领域的表现 由于未有效解决长期累加的深入矛盾和之前遗留问题,一些供电企业在招用 劳动力、销售态度等方面仍存在违规现象。其主要体现在以下几点【3】: 1. 建设电网方面的法律风险 电网建设拆迁、征占通道、环境达标等方面自从实行《物权法》后就具有了 新的挑战。电网建设的有关政策是电企工作的挑战之一。如果企业物权意识薄弱,不注重保护所应有的物权,就可能使企业受到法律处罚甚至导致民事诉讼等风险。 2. 窃电及欠费方面的法律风险 长期以来,我国供电企业运营利润往往被拆迁变更、房屋租售、缴费主体不 清等问题所影响。因此收电费成为供电企业的挑战,甚至有些欠费会导致企业破产。自从电力工业政企分开改革之后,其履行职能及执法主体一直有所欠缺,导 致某些单位甚至个人私自偷窃电力现象十分严重。 3. 供电服务方面的法律风险 县级供电服务点面多线长,涉及范围广。供电员工因执行其工作而受到殴打、

电力安全学习心得体会

电力安全学习心得 电力安全对我们从事电力行业工作者来说,是工作的重中之重。为了确保安全有序用电,几经努力港电人规范了整个供用电网络,创造一个安全的用电环境。在公司从事多年的电力工作,我最大的感受是,港电一线电力职工是一支能吃苦、讲奉献的队伍。我们在工作付出的同时,应时时刻刻将安全牢记于心。我们的生命安全,牵动着父母的心、牵动着儿女的心,更多的是维系幸福家庭的主心骨、顶梁柱。通过网络、报纸等各种新闻媒体对全国电力、交通,煤炭等行业发生的安全事故报道的深入学习。其根本原因在于有些干部职工对安全生产及现场安全管理不重视或存有认识误区。要杜绝事故,就要牢记“安全第一,预防为主”的指导方针。结合供用电安全工作实际情况,强化各级安全生产责任、提高职工安全意识和安全操作技能、执行落实好各项规章制度和消除思想认识上的误区是实现安全生产的有效办法。 从全国发生的各种事故分析来看,做好安全生产管理工作如履薄冰,需要谨小慎微,来不得半点疏忽和麻痹。安全管理者或安全生产第一责任人先在思想上重视。首先消除对安全设备和保全设施的认识误区。随着科学技术的迅猛发展,施工现场安全设施和劳动保护用品也实现高科技自动化,并被广泛运用到生产中。因此个别安全管理人员就出现盲目乐观思想,认为只要有了这些高科技装备,安全就有保障了,不会发生安全事故,工作中也就疏忽大意了,此种麻痹思想会埋下隐患,很可能导致事故的随时发生。其次在职工培训上存有误解。在电力施工过程,甲方、业主一味追求工期进度,没有投入时间,人力和精力来深入搞培训;还有很多新员工大多数是大中专毕业生,已在公司接受过培训部门的三级安全教育培训,于是就降低了日常的培训。时间一长,由于没有很好的理论联系实际工作,安全意识就淡泊了。加上领导重视培训力度不够或者流于形式,而事故恰恰最容易发生在对业务知识生疏、现场安全施工经验少的职工身上。再者这些事故也反映出个别安全管理人员对安全管理存在着对上级怕承担责任,对下怕得罪人,工作时又怕吃苦受累,造成形式主义、好人主义、官僚主义的局面,导致在执行和落实安全制度中出现管理真空现象。企业生产出效益,安全管理也能出效益。安全生产建设是涉及职工生命健康的大事,也关系到企业的生存发展和长

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