xx医院筹建方案5页

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释:所谓筹建方案是指本单体医院在建筑设计、建设施工、管理运营前对其所需表达的诉求进行全面的梳理、规范及策划的过程中成文的方案,使项目实施中各环节、各参与单元能够协调配合,最终达到院方所预期的效果。整个项目策划分为概要策划或战略策划、控制性策划两部分。前者主要抽取、研究策划医院建设中重要问题及医院建设基本思路,后者是前者的延续,主要进行具体单项的策划,如具体的流程设计、建筑设计控制性指标、医疗工艺设计等,是对前者的补充、是对具体筹建工作具有指导性的详细方案。

本筹建方案为医院总体策划方案第一部分,纲要如下:

一、医院诉求分析

二、峨眉山市卫生状况分析

三、医院的定位及相关元素设计及策划思路

四、医院建筑诉求及建筑方案

五、医院辅助单元运营模式策划

六、医院投资简要分析

七、整体项目评估、反馈与修正

一、医院诉求分析

814职工医院现是国有企业附属的医疗事业单位,主要为企业内职工提供医疗保障服务。现有的医院体制、医院治理结构以及医院的

经营理念和模式严重制约了医院的发展,大大降低了医院与时俱进提供优良医疗服务的可能性,同时对企业的发展亦产生的“短边效应”。医院的现状不乐观,所应俱有的硬件、软件以其它条件与承担的医疗义务不相匹配。

现医院发展的诉求表现得急为强烈。医院的发展与改革、开放必不可分割。医院改革内容包括但不限于医院治理结构、医院的经营理念与模式、医疗质量与医疗安全控制、医院的人力资源建设、员工的考核机制等。开放内容包括但不限于向新的区域提供医疗服务、提供新的医疗服务(特色医疗及区别医疗)、医院对外交流、开放医院管理等。

同时,医院内外环境的客观因素也制约了医疗工作的开展,增加了医疗服务的困难。那么,这方面的诉求表现在医院自身区域卫生工作环境优化、良好区域经济条件、医院硬件设施的改善等。

职工医院所表达的诉求是全川近1600家企办医院的共同诉求,而扩建与新建成为普遍的解决方式。针对医院的现状,首选在峨眉山市新建医院。因此下面,接着对峨眉山市的卫生状况分析。

二、峨眉山市的基本卫生状况分析

从峨眉山市卫生局了解到,峨眉山市卫生系统承担全市公共卫

生、疾病预防控制、妇幼保健、医疗服务等职责。其辖区内的卫生

机构设置及卫生规划与省内外县级行政区域无明显差异,其运营现

状及改革发展方向亦是一致的。卫生系统共有市直医疗卫生机构6

家,分别是市人民医院、市中医院、市精神病医院、市妇幼保健

院、市疾病控制中心、市卫生执法监督大队(其中市人民医院、市中

医院为国家二级甲等医院,市精神病医院、市妇幼保健院为专科医院),乡镇卫生院18家,村卫生室208个。市、乡镇医疗卫生机构

有卫生专业技术人员1253人(含临时聘用人员),村卫生室获得乡

村医生资质及卫生专业技术职称人员238人。每千人口卫生专业技

术人员及床位数与全国平均水平有较大差距。尚存在医疗资源不足

的现象,以县级中心医院为龙头的三级医疗体系无法有效覆盖全

市。

三、医院的定位及相关元素设计及策划思路

1、医院定位

医院定位须满足本企业卫生需求、峨眉山市卫生规划、卫生部新医改统筹方案内容一致的情况下进行。解读新医改方案、《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》、《医药卫生体制改革近期重点实施方案(2009-2011年)》、以及对峨眉山市基本卫生

状况分布后,以下几点可以明确:

1)城镇社区卫生、农村医疗是今后卫生工作重点

2)以县级中心医院为龙头,建立三级医疗服务网络

3)医疗保障水平、效率提高及医院信息系统的等先进运营方式应用4)医疗队伍建设及医疗单位协作

5)改革医院管理体制、运行机制和监管机制,以及服务模式的适应改变。

随着现代医疗技术的进步、医疗管理手段的提高以及"生物-社会-心理"模式的出现,对现代医院提出新的要求。因此,在医院定位时必须把握现代医院发展的趋势以及特征。其中最基本的特征即数字化与人性化。数字化是当今国内医院建设的最高的浪潮,以信息技术为手段,优化医院运营流程,节约运营成本,提高诊疗效率。人性化则是体现在对人的关怀上,人本位的服务理念对医疗机构的运营水平、医务工作人员的个人素质、以及诊疗环境都有不同角度的考量及要求。

医院的特色医疗服务、高水平医疗服务的开展有利于医院定位的精准度。而峨眉山市本身医疗资源有限,高水平医疗服务较少,因此在医院定位上避免重复的资源投入,在业务开展上要形成优势互补、特色鲜明,有部分高、新的其医疗实践以形成特色,将有助于医院经

营。

因此,医院的定位为“现代新型二甲企办中心医院”。

2、医院有关元素设计

借鉴与吸纳国内外医院优秀元素,结合自身客观条件,将众多元素进行分析、筛选、分解、组合设计,为新医院量身打造优秀元素,使其属性能充分表达其特征。同时元素实现程度为评估因子,对医院建设各环节进行选择性控制。考虑医院元素设计的现实性和前瞻性,医院至少应具备以下元素。

特色业务元素:微创诊疗(介入、内镜、腔镜等)、康复保健、急诊医疗、妇幼、健康管理、协作诊疗、高级诊疗、其它可开展的特色医疗服务。

现代管理元素:数字化管理、开放式后勤保障服务、开放式医疗服务模式、医药分管模式、人才储备管理、多元化经营探索

数字化元素基本构成:先进信息化解决方案、安全无阻的网络环境、优良数字化设备(部分具有人工智能)、容灾解决方案。

人性化元素(新的流程、内容设计):人性化管理流程、人性化服务流程、人性化医疗服务内容、人性化的设施、人性化的外环境。

建筑元素:生态化、园林式景观、节能、智能、枝状功能式建筑布局、古典-现代相融建筑风格

四、医院建筑诉求及建筑方案

医院建筑属于公用建筑设计,与一般的住宅类、商业类房地产建筑相差相甚远,有其特殊的行业规范,如《综合医院建筑设计规范》,《综合医院建设标准》涉及到建筑各个环节。由于对其专业要求非常之高,往往优秀的医院建筑设计(包括造型、结构、室内等)需要医院、设计公司、建筑公司多方配合修正方案,因此国内能独立承担并完成医院建筑设计方案的建筑设计公司非常之少。考察了国内建筑设计公司成熟作品及众多国内医院设计方案,少有得意之作,究其原因,与医院建筑的特殊性以及公用建筑设计水平有很大关系。因此,在医院建筑方案敲定之前,须要进行严格的战略策划及控制性策划。

医院建筑诉求:

1)功能布局与造型设计相兼容

2)造型设计与周围环境、地块特征协调

3)整体设计严格遵守综合医院建设行业规范、并可适当引用美国设计规范

4)室内设计与医疗单元、后勤保障、医技等单元的功能相匹配

5)专业部分设计如放射单元、手术室等严格按规范设计并预留一定的改扩建等方案

6)建筑设计达到人性化、节能、节约成本、安全耐用、运营高效、一定的扩展性的原则要求

医院建筑造型设计:

方案1:采取枝状的功能设计,由功能设计决定最终的建筑整体造型。

方案2:传统医院布局,功能布局在建筑内部体现

方案3:功能与造型并重,自由设计,不拘于某一风格,自成一格。

国内新建医院大多数采用方案2,以单体主楼为医院主要建筑,以裙楼和其它建筑辅助及补充。大部分是一栋主体建筑就是一间医院。在建筑上的改良主要体现在内布结构及分区上。国内医院基本上存在布局混乱的问题,在sars中显露出严重的缺陷。而方案2仅仅从内部结构布局上改良来解决这一矛盾,表现出了一定进步,但离医院建筑的要求还有一定的距离。方案2的优点:医院主体建筑偏爱高层,建筑面积集中,绿化空间、公共用地充足,而且容易通过造型设计实现相对美观的立面效果。其缺点:功能布局困难,医务人员、病人、物、污物、车流等交通互相交叉,隔离难度加大,整体运营系统

压力垂直上升,过于集中。公共突发紧急事件应对能力差。建筑风格单调,往往因为突出特色与外部环境不协调。而医院领导由于发医院建筑的特殊性了解不够,而盲目追高、追求气势,同时建筑公司屈于业务需求,就出现了方案2造型医院规模出现。

方案1为国际医院建筑设计的主流。有明确的建筑理念与原则。强调建筑造型充计首先满足功能的需求,在建筑造型满足功能布局的前提下追求建筑本身的风格及审美元素的发挥;强调建筑造型与周围环境协调,融入环境,自成一景,不盲目追求建筑造型本身的审美要求,而破坏与外部环境的协调性。从国际上所获得医院建筑设计大奖的作品可以看出,方案1已完全成为主流,成为业界认可的建筑设计模式。枝状的建筑设计不盲目追求高层,有高层、小高层、多层配合使用,或者均以多层为主,融入环境,符合自然美学的要求。同时节省建筑成本、后期建筑的维护与改建,在交通、消防、隔离、景观营造、节能、医疗服务效率、总体成本方面要大大优于方案2。国际上无论是综合医院,还是专科医院都积极偏向于方案1。而国内沿海发达地区、文化交流活跃地区在建或已建成新医院已有不少采用此方案。其中深圳滨海医院设计值得称道。

方案3:是平衡方案1与方案2后得出的建筑设计思路。既追求建筑表达的立面效果、又追求功能上的良好实现。因此对设计公司要求较高,建筑成本居中。从造型本身看,缺点不明显,优点显着,符合决策领导的审美观,比枝状建筑容易接受。

考虑到峨眉山市得天独厚的自然旅游景观、自身一派的佛道合流的宗教文化、以及山区地理特征,造型采用古典建筑风格,并兼容现代建筑的简洁、韵律明显的风格,整体立面效果偏向古典建筑风格,部分立

面和内部设计采用现代建筑风格,以小高层和多层表达。建筑主体布局尽量表现枝状的特点,降低功能布局的困难。地面景观部分沿用园林式风格,留出公共交通道路及消防应急道路后,将建筑主体囊括其中。建筑主体出入口处,工作人员、病人严格分流,外来车辆、医院单位车辆、急诊车辆严格分流,同时人车严格分流。停车场考虑地下停车和半坡式停车(其上由景观覆盖)。公用部分以健康户外主题打造,可用作集散、宣传、运动场所。由于整体建筑偏向枝状造型,因此结构松紧有致,适应功能布局的要求:1)行政、后勤保障、辅助单元(医技、体验、药房)、门诊、急诊、高级诊疗部、特色医疗单元、常规医疗单元从布局上沿枝条状拉开,将医疗服务活动频繁的科室、单元布置在枝节点上,提高医院整体运营效率。具体详见控制性策划部分的建筑造型设计计划书。

医院结构设计采用钢混框架结构或钢混框剪结构,具体详见建筑结构设计计划书。

医院室内设计:该部分涉及到医院管理运营内部亚功能区域的划分,直接影响医疗活动的效率,以及病人就医的细节环境、舒适度,人性的管理、服务活动在此空间内实践开展,直接影响到医院定位的

有效实现。考虑到新医院的可塑造性、医疗资源的充分性、医院定位的要求以及其承担的业务量,初步拟定采用单廊式病房的设计,办公区、科室内诊疗、库房等以护士站为分隔点与病区分开,方便实现不同的人、物的分流。普通病房配置以四人间、二人间为主。其它科室病房可根据其要求配备单人间。病房要求采光、通风良好。病房室内设计力求简洁、干净、家具无棱角、配备扶手等室内设备,色调清雅,能有效减轻病人焦虑、放松为原则。高级诊疗部,以单人间为主,适当可配备小型会客室,室内设计除以上原则外,可适当增加其它配套措施。医疗设备有关的建筑设计部分需与设备顾问、设计方协作后敲定,如设备对室内空间、空调、排水系统、医用气体、电气等特殊设计,具体见室内设计计划书。

具体的医院建筑设计程序以内容、要求,详见控制性策划。

五、医院辅助单元运营模式策划

医院辅助单元这里主要指医检、医技科室中的各个单元,如放射、核医学、生化微生物、体检中心、以及其它科室内辅助单元如眼科验光配镜单元。新建医院自身的优势在于良好的策划规划、资源充分利用、管理与资源契合上。在辅助单元中,优良设备、优良的硬件、优

良的就诊环境、科学的诊疗流程上,在峨眉山市四大中心医院中有无可替代的先天优势,因此如何发挥优势、利用优势资源、降低总体成本、提高社会与经济效益是该部分策划的主要目标。

设备硬件:在大型设备上符合当地卫生部门的关于设备规划,重点选择尚未规划以及虽有规划但当地医院暂时未配备的设备硬件。有助于形成特色、以及一定的排它性。

成本控制:辅助单元一次性投入硬性成本较高,而人力及管理成本则属于常规日常经营性支出,在医院筹建中所占比例可以忽略。目前,可有以下几种方式:1、自有资金购买、分期支付或享受优惠情况下一次性支付;2、金融租赁,与当地金融机构合作;3、信贷方式:如开发贷款,政府资助的形式。4、其它政策上的支持,减少支付压力的任何方式。

运营管理:除承担本院病患诊疗业务外,可向乡镇卫生院、社区医院、卫生所、诊所此类条件差但有医务人员配备的卫生机构开放,并提供健康档案管理。在新医改的方案下,探索创新,适度的开放运作。最大限度的利用资源发挥效益,同时扩大和稳定医院的病患来源。另外,与三甲类区域中心医院通过数字网络建立辅助单元的远程诊疗业务,特别在影像诊断上可以做到同步诊断,在线审阅报告等。在多元的经营合作模式下,最终使医院的辅助单元成为当地的辅助中心。

六、医院投资简要分析

医院建设有其特殊性,不能像其它项目建设样可根据自身资金、资源实力随意扩大或缩小规模。医院投资方案需要满足当地城镇规划、卫生规划,并在允许的规模范围内按照相对应的规范进行投资方案的设计,和进行项目预算。虽然有一定的弹性边界,但力度较小,不够灵活。

关于数据假设问题:由于当前所获得数据十分有限,须进行部分数据假设,对医院投资做粗糙的概算。具体投资方案在控制性规划及控制性策划方案落实后再行分析。数据来源及比例参数均取至卫生部、省卫生厅以及当地卫生局部分数据,不精确部分取平均值。

基本参数:

床位数500张门诊量 1500人次/天用地面积115m2/床建筑面积90m2/床(含实习、科教培训、预防)容积率0.78 绿化率>50% 门诊、医技等与门(急)诊量有关的房屋面积是按3:1的诊床比计算的,当实际需要大于或小于这一比例时,这些用房的面积则应按百分比相应地增加或减少。建筑平均造价按当地一般建筑造价2-3倍计算,具体造价清单现无法制作。

按照四川省卫生统计数据,设备购置在总投资约20%左右,工程投资约占70%.设计、绿化其它费用占10%。

静态投资总额约为1.93亿(不含土地整理、拆迁安置补偿等土

地有关税费)。

七、整体项目评估、反馈与修正

项目评估是反馈和修正的基础,完整的评估体系和科学的评估方法可以提供建设过程中决策的正确性。有经验表明,决策阶段对项目影响占95%到100%,而设计在5%-95%,而施工过程影响最小。因此需要对整体项目的前期方案、中期建设、后期验收及试运行进行科学的评估。

评估方法:分离出医院建设中各个重要影响因子,需要严格达标的因子单列后进行数量评分。

评估内容包括医院医疗工艺设计、医院建筑设计、建筑施工、水电气智能系统等专项施工、设备设计、医院室内设计、景观绿化、设备配置、投资预算方案。

评估验收结果至少达到预期标准,施工前后如有偏差需按中期评估结果定期调整、甚至返工等。

附图:几种风格整体效果图:

培训机构策划方案

第一篇、培训班策划书培训机构策划方案 暑 期 培 训 班 策 划 书

目录 1、成立培训班背景分析 2、培训班教授内容及对象分析 3、办学特色分析 4、自我宣传方式分析 5、教学场地、设备器材分析 6、风险评估 一、成立培训班背景分析 随着人们生活水平和受教育程度的提高,越来越多的家长每天忙于工作而无心照顾自己的小孩,同时现在的家长们对于子女的教育不再是传统的应试教育,而是注重孩子全方面发展的素质教育,如今的家长不再像以前那样一到放暑假和寒假的时间就把自己的小孩往“英、数、理”等一些为了考试而考试的培训班学习,现在的人们更加注重小孩的人格发展和素质教育,比如开办美术、音乐、舞蹈、武术等一切培养小孩兴趣爱好和身体健康的教育机构,纵观现在市场上的教

育机构,大多数的培训还是基于传统的模式,对于小朋友的心理教育和科技教育基本上是一片空白之处,到底何为素质教育?素质教育是指一种以提高受教育者 对于本培训班的开办主要是依据以下几点的模式 1、以全面提高学生的基本素质为根本目的的教育。 2、主张个性的全面发展,重视心理素质的培养。 3、以尊重学生个性,注重开发人的身心潜能,注重形成人的健全个性为根本特征的教育。 既然素质教育在全中国的公立教育机构很难实施,那么对于我们私立教育机构这是个很好的尝试,小范围对学生们进行心理健康教育和自己动手动脑的科学实践教育。 二、培训班教授内容及对象分析 1、培训方式及目标 ①根据青少年求知欲强,好奇心重,活泼好动的特点,结合现行中小学、初中高中的教材,选择青少年感兴趣的,有意思的数理化等各科科学实验项目开展

科学教育活动,进行物理、机械、计算机、几何数学多方面的知识全放面的培训,从小做起,培养青少年热爱科学,激发学习兴趣端正学习态度,热爱学习,养成良好的学习习惯。 ②小班施教,发展每个学生的个性,通过系统的创新思维能力训练,小发明、小制作、小科幻等各种自己动手,自己动脑的科学活动,让孩子们“八仙过海,各显其能”,培养每个学生的自信心、独立动手能力,塑造个性、发挥特长、开拓学生的思维创新能力,在独立动手动脑的过程中更能感受到科技的魅力。 ③心理健康教育和思想道德素质培训 每节课都有从事心理咨询、心理辅导的心理咨询名师陪伴和授课,引导孩子认识生命、珍惜生命、热爱生活、阳光成长,坚持以孩子为中心,走进孩子的心灵,塑造健全人格为目的,教会孩子“五会”(学会自理自立、学会如何学习、学会为人处世、学会理解父母)。 ④选拔优秀学生参加省市级,国家级青少年科技创新大赛(优秀选手在高招和中招中可以享受免试保送和加分的殊荣)。 2、招生对象 小学1~6年级的兴趣班,初中1~3年级的初级班,高中1~3年级的科技辅

项目合作方案书

. 项目合作方案书 编制部门:UAV部 编制时间:2015年11月5日

. 朝阳产业必展无限市场 热门行业必然趋之若鹜 新兴专业必占一席之地 高新技术必然享用终生 高薪就业必超蓝白“二领”超前占位必握发展先机 中国航空器拥有者及驾驶员协会(AOPA) 执行秘书长柯玉宝 目录

一、项目总体方案介绍 1.项目政策依据 2.项目运营模式 二、无人机专业介绍 1.无人机国内市场方 2.就业前景分析 3.就业岗位分析 三、专业设置及就业 1.课程设置 2.就业方向 四、专业优势及分析 1.集团介绍 2.研究及训练中心 3.师资力量合作 4.社会意义 五、人才培养方案和教学计划 1.人才培养方案 2.教学计划 六、实训室建设方案及报价 1.实训室建设 2.教学用机 七、服务细则 1.我司可提供服务 2.收费标准 八、总结

中国无人机消防与救援研究中心 中国航空器拥有者及驾驶员协会(AOPA) 联合打造无人机驾驶员走进校园活动 一、项目总体方案介绍 秉承“阳光、体面、高薪”的就业理念,中国无人机消防与救援研究中心,在民航局中国航空器拥有者及驾驶员协会(以下简称AOPA)的大力支持与悉心指导下,充分整合全国优秀教育资源与就业资源,精心打造----无人机驾驶与应用特色就业项目。 中国无人机消防与救援研究中心与全国院校联合办学----“无人机驾驶与应用”特色就业专业实验班 中国无人机消防与救援研究中心,按照《民用无人驾驶航空器系统驾驶员训练机构合格审定规则(暂行)》要求,为具备投资能力和各方面条件的高职院校策划标准化“无人机驾驶与应用专业”,每年在全国优质院校中限定培养200人。 1.项目政策依据 教育政策:《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》、《教育部关于开展现代学徒制试点工作的意见》等。 航空政策:《国务院中央军委关于深化低空空域管理改革的意见》、《民用无人机航空器系统驾驶员管理暂行规定》等。 2.项目运营模式 协会引领,校校联合,校企合作,责任共担,利益共享 二、无人机专业介绍 1.无人机国内市场方面 军用无人机广泛应用于目标探测与侦查系统、电子战系统、无

健康管理公司市场营销策划书全案

健康管理公司市场营销策划书全案 一、公司现有情况概述 (1) 公司定位:小规模自主经营企业。 (2) 主要客户群体:一定规模的企业及一定经济实力的个人。属于中高端消费群体。 (3) 主要营销手段:目前为与当地医院合作营销,利润按比例分成。 (4) 公司现有财务状况与支出比率:年利润在40万左右。总体与支出持平。 (5) 公司现有人员比率:工作人员与管理人员之比约为4:1 二、目前营销状况 1.市场及竞争状况:公司目前服务区域为广州地区。主要竞争对手为(1)一部分初具规模的健康管理公司。(2)各医院独立设立的健康管理科室。 2.产品状况:公司目前提供(1)企业健康管理服务(2)个人健康管理服务(3)附带体检服务。 3宏观环境状况:作为经济及健康意识较为发达的省份,潜在客户群较多,采用直营模式的利润空间较大。 三、SWOT问题分析

阶段推广目标预计利润收入 第一年与广州本地大部分三 甲医疗机构建立合作 关系。并初步形成独 立营销模式。以消费者每人每年300元,目标受众4000人计,预计80万左右。 第二年深化独立营销模式, 同时在珠三角几个重 点地区初步建立连锁 机构。总公司利润+分公司利润(总公司*60%)分公司数量—推广支出 基本与上年持平。 第三年将各连锁机构规模化 产业化,形成统一运 营模式。 公司数量*独立销售额。约为300万。 第四年在珠三角其他地域建 立连锁机构公司数量*独立销售额—推广成本。约为500万 第五年各地区统一深化推 广,做出初步的品牌 效应 1000万 五、具体营销战略 (一)营销方法:(以下为销售模板的构建,所有推广的连锁企业都统一此营销模式)1、由医疗网点职工引荐(渠道)(新增) (1)概述:以各医疗网点职工为中介,公司为在该医疗网点体检后的客户提供健康评测等服务。医疗网点职工从中获取提成。 (2)、具体方法:公司直接派出人员与各医疗网点职工沟通,达成协议后即签署合同,视所推荐人消费的具体情况给予提成(消费额*10%左右) (3)、销售达成政策:公司新增一批专门执行此项的员工,负责包括合同的签署。对合作职工业绩的统计。将从合作职工处收集的客户情况及时整理上报公司,将公司信息及时反馈给合作职工。 2、与医疗网点共同开发(合作)(重点) (1)、概述:深化与现有医疗机构的合作。争取将公司的项目和医院自带的健康项目连接为整体。为客户提供全程化一体化服务。 (2)、办法:和医院协商,将体医院检与公司健康评估健康干预等服务项目连为整体,共同推出“健康A套餐”,“健康B”套餐”,分别针对企业客户群和个人客户。客户选择套餐可以得到部分优惠,从而吸引更多的消费者,双方的总利润都将会增加。公司固定承担套餐计划里2/3的成本费用,而不再按比例向医院交提成。这样可以节省很大一笔开支。扭转目前的经济状况。 (3)、销售达成政策:首先,必须加大广告的宣传力度。尤其在合作医院的显著位置,需要展示两种套餐的醒目标示。其次,加强培训驻点人员,使其能系统的宣传和介绍套餐计划。

项目方案方案计划书

项目方案方案计划书 一、项目方案提出的背景和必要性 包括国内外现状、知识产权状况和发展趋势;技术突破对产业技术进步的重要意义和作用;项目方案可能形成的产业规模和市场前景。 二、国内外市场分析 包括国际市场状况及该产品未来增长趋势、国际市场的竞争能力、产品替代进口或出口的可能性;国内市场需求规模和产品的发展前景、在国内市场的竞争优势和市场占有率。 三、项目方案主要开发和建设内容 包括项目方案的主要科技攻关内容、项目方案目标及开发任务。 四、项目方案实施的技术方案 包括项目方案的技术路线、工艺的合理性和成熟性,关键技术的先进性和创新点;产品技术性能水平与国内外同类产品的比较;项目方案承担单位在实施本项目方案的优势。 五、项目方案实施的现有基础 包括项目方案承担单位注册地点、股权结构、资产和负债情况、员工构成、主要业务和主要产品、生产规模、主要装备和技术水平、近年来经营状况;对引进技术的消化、吸收、创新的后续开发能力;企业资质、信用和融资能力等。 六、项目方案组织机构和人员安排 包括项目方案的组织形式、产学研联盟运作机制及分工安排;项

目方案的实施地点;项目方案承担单位负责人、项目方案领军人物主要情况;项目方案开发的人员安排。 七、项目方案实施进度计划 包括项目方案阶段考核指标(含主要技术经济指标,可能取得的专利尤其是发明专利和国外专利情况)及时间节点安排;项目方案的验收指标。 八、项目方案资金需求及来源 包括项目方案新增总投资估算、资金筹措方案(含自有资金、银行贷款、科教兴市专项资金、推进部门配套资金等)、投资使用计划。 九、项目方案经济和社会效益分析 包括项目方案未来三年或五年生产成本、销售收入和利税估算;财务内部收益率、投资回收期、投资利润率、财务净现值等指标的动态财务分析;社会效益分析。 十、项目方案风险分析及应对措施 包括项目方案技术、市场、资金等风险分析及应对措施。 十一、其它需要说明的事项 十二、有关-- 1、项目方案承担单位工商登记营业执照(复印件); 2、企业资质证书、专利证书、特殊行业许可证和产品获奖证书(复印件), 3、上年度《资产负债表》、《损益表》、《现金流量表》及审计汇报(复印件);

医院项目策划书

医院项目策划书 篇一:医院项目计划书医院项目项目建议书 中国商业计划书案例 XXX综合医院 商 业 计 划 书 建设单位:有限责任公司 二零一四年六月 目录 第一章执行摘 要 ................................................ ................................................... (1) 项目名 称 ................................................ ................................................... (1)

简目项 介 ................................................ ................................................... (1) 商业模 式 ................................................ ................................................... (1) 盈利模 式 ................................................ ................................................... (1) 市场分 析 ................................................ ................................................... (1) 财务分 析 ................................................ ................................................... (1) 第二章市场分 析 ................................................

史上最火的医院营销策划执行方案

精选范文、公文、论文、和其他应用文档,希望能帮助到你们!史上最火的医院营销策划执行方案 目录 一、前言 二、医院人气经营策略 三、医院服务策略 四、医院公共营销策略 五、医院具体营销推广策略 六、医院具体推广计划

一、前言 现代医院已经进入了市场竞争的环境,在市场竞争中,靠 的是企业本身对市场的理解、对市场的反应。医院地位的转变,决定了医院必须以一种新的策略、新的理念来获得在市场中的 发展。 目前医疗市场是一个巨大的市场,任何一家医院都不可能 满足整个市场的所有需要,随着医疗市场的变化,众多专科医 院往往无法满足同一疾病的不同患者的需要,如:即使患同一 种疾病,且病情相似,不同患者间的需求还是存在很大的差异。比如:有些患者希望得到彻底的根治,而有的只是希望控制一 下症状,有的喜欢中医治疗,有的喜欢手术治疗,所以,综合 医院弥补了专科医院的局限,开始了新的医疗变化格局。 现在医院要以其全新和独有的营销理念,寻找对手的弱点,做一种差异性的营销模式,这对医院的改革和发展产生了重大

的作用,运用服务营销和公共营销的策略,吸引顾客,占领市场,取得更远更大的发展。 二、医院的人气经营策略 提高医院的人气,就是如何把自身的优势资源、业务项目、服务手段等尽快传播出去,快速占领患者的心智空间,做好人 气营销,逐渐形成人气和良好的口碑。 但是现在对于我们医院来说,所面临的问题是如何增加门 诊聚拢人气。因为我们不能光等患者上门,是要怎么主动出击,要最大化去整合我们自身资源,并且针对性的开展公关宣传活动,走个性化、精细化服务路线,同时运用差异化手段,结合 自身资源点和现有人力、设备、环境等因素,抓好全程服务管理。 目前,建议医院应从两大策略方向来定位: 1.品牌服务——目标在于对美誉度的最大追求。 目前广大医院在营销方面的困惑与短处所在,往往把医院 的知名度提高等同于品牌建设,知名度在一定程度是医院的首 要追求,但这只是表面,真正提升医院品牌的是良好的口碑及 鲜活的品牌形象,但良好的美誉度一定有着相当高的知名度及 消费者基础,对知名度及美誉度的追求因品牌而异,如快速消 费者品而言,知名度的最大化是最主要的,耐用品则不同,美 誉度是最重要的,患者对医院的认可程度是建立在对其医疗水平、对口科室、收费标准、服务态度等的整体认同之上。

精选培训方案策划书四篇

精选培训方案策划书四篇 培训方案策划书篇x 一、活动背景 随着现代社会的发展,人们在新的生活模式结构下,在生产、学习、生活环境中发生的危重急症、意外伤害愈来愈屡见不鲜,为能够利用宝贵的黄金时刻,及时、有效地开展现场救护,达到挽救生命、减轻伤残的目的,提高非医学专业人员的急救意识与现场急救能力,向公众普及救护知识,使他们能够学习先进的基本救护理论和技能刻不容缓。 二、活动内容 由苏州市红十字会派老师进行急救知识的PPT演讲和介绍,除了理论知识的介绍外,另有实践操作的环节,每位同学均有机会对模特(由苏州市红十字会提供)进行现场模拟急救,并接受老师在旁的精心指导,从而加强亲身体验,进一步保证急救技能知识的学习和巩固。 三、主办单位 苏州市红十字会,苏州科技学院红十字协会,苏州科技学院大学生青年志愿者协会策划主办 苏州科技学院外国语学院Sunshine青年志愿者协会承办 苏州科技学院各学院青协分会协办

四、活动对象 针对我校全体大学生,以自愿报名方式,根据报名情况开班,分班进行教学培训。 五、活动时间 x月x日起至x月x日 六、活动地点 校内某一多媒体教室 七、前期准备 x、面向全校进行急救知识培训活动的宣传,进行报名工作; 2、根据报名情况进行统计和分班,其中x月x日所开设的班共20名学员参与,其余学员平均分成三个班,于x月x日、x 日和x日; x、通知报名的同学参加急救知识培训班的时间与地点; x、借某一个固定的多媒体教室; x、同苏州市红十字会进行接洽,确保活动按时、顺利地开展。 八、时间安排 x、x月x日至x月x日,面向全校,进行急救知识培训的宣传和报名工作; 2、x月x日至x月x日,进行报名情况的统计与反馈;

项目研讨会方案策划书

项目研讨会方案策划书 ——WORD文档,下载后可编辑修改—— 研讨会方案1 活动主题:集众人之经验,达众人之提高。 活动背景:金秋时节,在派斯送走一批毕业生的同时,一批风华正茂、梦想飞扬的新生选择了派斯这个美丽的舞台。为了让所有学生开启远航的风帆,能够在派斯收获成功的喜悦,我系决定举办学习交流会,为教师和学生及新生和老生之间搭建交流的平台。 活动目的:能够让新生和老生在学习方法上进行沟通,同时也让教师和学生之间有一个交流的平台,让学生找到更加适合自我的学习方法。活动目标:搭建交流平台,到达学习目的。 活动时间:待定一小时-两小时 活动地点:待定 活动邀请:所有会计学系班级的班长、团支书、学习委员,专业教师,领导(其他同学愿意参加的也能够来)。 具体安排:1、主席团:负责协调安排好全局形式。 2、学习部:负责组织和策划活动的整个流程,调节一下活动气氛。 3、纪检部:负责坚持会场秩序及安静,坚持好的氛围。 4、宣传部:负责提前做好宣传准备。 5、其他部门做好协调。 活动流程:活动前期:1、联系主持人、嘉宾,收集资料。 2、主持人与嘉宾之间进行交流沟通。

3、确定交流会时间及地点。 4、制作宣传单、ppt及一切与活动有关的准备。 5、派发宣传单,联系相关人员。 6、租借场地。 7、研究位置问题,多借一些凳子。 8、研究天气问题,专门用几张桌子放雨伞。 9、准备一箱矿泉水,二十个本子及二十支笔(当做活动奖品)。 活动中期:1、工作人员提前到场布置会场。 2、嘉宾入场。 3、主持人宣布交流会开始,介绍嘉宾。 4、学校领导致辞。 5、教师发言并介绍专业学习方法。 6、老生代表发言。 7、新生代表发言。 8、师生互动(学生向老提问、新生向老生提问)。 9、小活动(主持人向来场的所有学生提趣味问题,答对的就能够获得小礼品一份)。 10、新生代表发起宣传口号,要起必须的号召作用。 11、主持人宣布交流会结束。 活动后期:1、整理会场。 2、学习部成员写活动总结。 3新闻修改写交流会报道。

医院项目技术方案模板

***医院智能化系统工程 设 计 方 案 模 板 合肥未来计算机技术开发有限公司 2012年4月

第1章项目概述 (医院历史介绍) ***人民医院***楼建筑面积***平米,框架结构,地上三层;医疗综合楼建筑面积约***平米,框架结构,地下*层,地上**层。 数字化医院的建设是***人民医院门诊医技楼发展的必然趋势,因此本次我们充分结合数字化医院的建设需求,针对***人民医院门诊医技综合楼的特点对其智能化系统进行最优的设计,以期达到为全面实现医院内部医教研和管理信息的数字化采集、存储、传输及处理,能够实现与医院外部的信息体系进行数据交互、信息共享,建有支持医院各项业务和管理流程的数字化运作、融合数字化医疗设备、计算机网络平台和各类应用软件所组成的三位一体的覆盖整个医疗中心的楼宇及公共设施的技术先进、可扩展性强的智能化数字化医院建设打下一个坚实的基础、创造一个高效稳定的应用平台。 第2章智能化系统建设目标 ***人民医院门诊住院楼建筑智能化系统是通过采用现代信息技术、网络技术和自动化控制技术来更高效、便捷、准确的提高新院区管理水平、医疗服务质量及医护工作效率。本次医院智能化建设的目标就是要着重解决怎样通过智能化系统的建设来实现对新院区的安全、设备、信息的合理有效管理,并最终使得建成的智能化系统能为医院业务管理、设备运行以及对外服务提供一个运行平台,提供一种高科技高效率的管理和服务手段,适应医院信息化条件下管理、控制、服务一体化集成的要求,建立一个安全、舒适、便捷的信息化、网络化、智能化的高水平数字化医院。现阶段我们对医院智能化系统建设的重点应该是为医院提供优质的医疗服务手段和智能化管理平台,归结到一句话也就是智能化系统是为数字化医院应用和管理服务的。 具体地说,***人民医院门诊住院综合楼智能化建设的目标就是以下6点:

医院市场营销方案

XXXX医院市场营销方案 (内部文件,注意保密) 在社会主义市场经济体制深入运行的当今形势下,针对 医疗市场的激烈竞争,为确保医院的生存和发展,很有必要 采取与之相适应的营销方式,以开发病源,拓展业务。基于此,特制定本院市场营销方案。 一、总则 1、全院干部员工是医院工作的主体,其切身利益与医院未来发展息息相关,做好市场开发、业务拓展工作,是每位 干部员工的义务和责任。 2、立足市(县)、乡、村,扩大覆盖面,建立医院市场 营销网络。 3、以健康服务部为市场开发中心,充分利用媒体、墙体、板报、传单、标语等舆论宣传工具和宣传资料,着力推介专 家名医、医疗设备、科室特色、服务理念、社会承诺、惠民 措施,使之家喻户晓。 4、明确专人专职、专用电话负责收集转诊病人信息和客户关系维护。 5、凡各级各类人员介绍病人转来我院诊治的,须进院前第一时间发短信息或微信告知专职信息员做好登记,并及时 通知导诊台做好迎诊准备。 6、对介绍病人前来我院诊治(含住院、特殊检查、血透)

的各级医务人员、社会各界人士、本院干部员工,一律实行有偿鼓励。 二、激励措施 1、外部介绍病人提成奖励:, ①内儿科病人并包括其他科室末行手术的病人均按住 院发生的总费用提取10%作为奖励,最高不超过1000元。 ②外科手术病人(含普通外科、泌尿外科、神经外科)无论做开放手术、清创手术还是微创手术,均按住院发生的总费用提取10%作为奖励,如系本县外的外科手术病人则提高5个百分点,最高不超过1000元。 ③妇产科手术病人无论做开放手术还是做微创手术,均按住院发生的总费用提取10%作为奖励,妇科手术每例最高不超过1000元,剖官产每例最高不超过500元,平产每例最高不超过200元,无痛人流和新生儿蓝光治疗按每例50元给予奖励。 ④骨科手术病人住院发生的总费用2万元以内的提取10%作为奖励,2万元以上的实行封顶,最高不得超过2000 元。 2、建立孕妇围产期监管档案,发放优惠卡,即交纳现金300元,医院优惠进行产前检查,无需他人介绍而自己主动前来我院住院分娩者,医院返回现金500元。 3、凡在本院住院的病人均免费提供早餐;未经他人介

培训方案策划书模板锦集五篇

培训方案策划书模板锦集五篇 培训方案策划书篇1 1、目的: 为促进公司各部门储备干部的成长,突出企业人文关怀,完善公司人才储备与开发管理,特制定本方案,以规范和指导新进储备干部的各项管理工作。 三、活动主办方: 青年志愿者协会 四、活动对象: 所有志愿者协会会员 五、活动时间: 每天下午5:30 六、活动地点: 活动中心形体房 七、活动流程: 1、与酒店班和空乘班会员联系,确定时间; 2、由理事会申请形体房,通知志愿者成员; 3、确定培训主持人(由会长文金亚负责); 4、将准备好的视频打开,大家观看学习; 5、看完视频后,进行现场互动; 6、现场照相(由文宣部负责); 7、会议记录及总结上传(由办公室负责)。 培训方案策划书篇3 一、培训目的:为了提高辅导站新任部门

干事的理论水平和工作能力,使之更好的适应学生工作环境、了解工作程序、正确处理工作与学习之间的关系,从而更好的推动心理辅导站及我系学生工作的开展,特安排此培训培训策划书。 二、培训对象:电子系心理辅导站综合部、策划部的所有干事 三、培训时间: 11月26日(周五)晚上 6:50 四、培训地点:教学楼1A104 五、培训内容: 1、各部门人员进行自我介绍(先所有部长副部,再干事或者按部门也行) 2、由各部门部长或副部长介绍本部门职责: 综合部职责:策划组织系心理辅导站的各项活动,确保活动有序开展,定期更新博客。 策划部职责:制定工作计划,对各活动的前期策划和后期的整合总结。负责广播稿件拟写和刊物的排版。 2、明确干事的职责及要求、指出部门近期存在的一些问题。 3、各部门干事发言,总结自己从开学到现在的工作心得,学到什么,有什么想法。 4、针对各部门现存的问题部长指导干事如何克服这些问题,更好的熟悉学生工作。 5、所有成员做一个小游戏。 六、培训形式:本次培训主要以座谈形式进行 七、培训准备:

项目实施策划书

项目实施策划书 篇一:XX工程项目实施策划书 第 1 页共 1 页 项目概况及主要管理目标 第 2 页共 2 页 : 版本 编制 审核 批准 机电安装公司项目实施计划书第 3 页共 3 页编制 01 日期:XX年08月31日 第 4 页共 4 页 目录 一 二 三 四 2 3 4

5 6 7 8 9 10 11 12 13 五 14 15 16 17 18 19 20 21 22 第 5 页共 5 页工程概况及主要管理目标191 项目组织机构审批表192 项目风险初始识别清单193 施工相关实施计划部分194 工期计划194 临建实施计划195 临时

水电实施计划196 技术实施计划197 质量实施计划199 职业健康安全实施计划201 环境管理实施计划202 管理人员配置计划204 办公设备配置计划205 物资采购实施计划206 劳务分包实施计划207 施工机械实施计划208 信息管理计划 209 商务相关实施计划部分价款风险对比表210 施工方案优化实施计划211 专业分包实施计划212 合同履约计划213 资金流量计划214 关系协调计划215 甲方指定分包管理计划216 变更、签证及索赔计划217 工程结算实施计划218 篇二:项目实施计划书 项目名称: 用户名称: 地址: 电话: 传真: 编写单位: 地址: 电话: 传真: 文件版本: 日期:项目实施计划书络综合布线系统工程 项目要求、假设及用户责任约定项目要求为了保证

按时有效地完成本项目,我们要求用户承诺和保证如下事宜:指定负有全责的项目经理,参加项目的日常活动。有关项目的日常事 务,华南资讯科技有限公司都经过项目经理进行,如该指定的项目经 理有任何变动,应以书面方式及时通知华南资讯科技有限公司。 指派适当数量的合格技术人员与华南资讯科技有限公司合作,这些工 作人员应尽力协助和配合华南资讯科技有限公司工作。 按项目进度及时、准确提供各种所需信息资料; 对本实施计划所做的任何更改均需经用户和华南资讯科技有限公司审 阅以评估所做更改在开销和时间上的影响,并且必须经用户和华南资 讯科技有限公司通过由双方共同执行的“工作更改授权书”批准后方 可生效。承诺将对华南资讯科技有限公司提交的任何工作结果,进行谨慎的质 量验证和测试,并对随后的生产实施负责。 项目管理人员、关键用户和技术人员必须及时确认在项目过程中所有

项目策划书

一、目的 项目前期策划是项目经理部在工程项目施工之前或施工前期对其施工组织方案、管理措施、经营管理目标和方案的总体筹划,也就是对项目经营模式、项目机构及人员组织管理、施工平面布置、施工技术方案、施工进度、质量、安全、机械设备配置、施工材料组织、资金流、风险规避方案等进行策划,从而能够达到有组织、有措施的指导安排项目各项相关安全生产工作,使其新建项目在各种有保障前提下能顺利完成。 二、适用范围 本公司所承接项目 三、策划的基本原则和施工项目部组织结构 项目策划的基本原则:项目策划应以“事前策划、目标清晰,责任任务分明、 过程控制严谨、执行有力,事后总结、不断改进规范”为总体思路,遵循“以合 同条件为基础、以施工组织优化为重点和以收定支”的原则。 (1)、工程总体目标 项目部是公司的派出机构,它要代表公司全面履行与业主之间签订的工程施 工承包合同;要全面履行公司内部经营管理制度,完成公司下达的各项生产经营 考核指标。因此,项目部成立之后应结合工程施工承包合同的约定和公司经营管 理制度的要求,确定出合理的项目经营总体目标。 1、工程质量目标 1)、杜绝重大质量事故,一般质量事故控制在部颁规定内。 2)、严格按现行国家行业的法律、法规、实施管理,信守合同。 3)、建设工程一次竣工验收合格率100% 4)、工程质量用户满意率95% 2、环境健康安全目标 1)、杜绝重大人身伤亡事故,设备事故; 2)、杜绝重大责任交通事故,火灾爆炸事故; 3)、重伤事故为零; 4)、轻伤事故率5‰; 5)、加强能源、资源使用管理,减少浪费; 6)、强化教育培训,增强员工环保及职业健康安全意识; 7)、改善生产条件,预防和控制职业性危害;

XX医院MDT诊疗模式项目计划书

XX医院MDT诊疗模式项目计划书 一、MDT的概念:临床多学科工作团队(multidisciplinary team,MDT)是多个相关学科的专家组成相对固定的专家组,针对某种疾病进行定期定时的临床讨论会,从而提出诊疗意见的临床治疗模式。 二、MDT出现的背景:近年来,各临床学科或亚专业学科已普遍发 展至较高水平,但仍无法满足医患双方对医疗流程和整体疗效的需求。MDT的出现为医疗模式的转变带来了新思路。该理念旨在使传统的个体经验性医疗模式转变为现代的小组协作规范化决策模式,以制定全方位专业化、规范化诊治策略,合理配臵、整合医疗资源,最终以质量控制系统来不断提高各亚专业学科水平,推动多学科交叉区域医学水平的发展。 三、MDT的现状:MDT诊疗模式代表了当前恶性肿瘤治疗的国际趋 势,已成为国家医院医疗体系的重要组成部分。美国和其他国家一些重要的肿瘤治疗中心均建立了MDT治疗工作模式。在英国,国家健康保健计划(the NHS cancer plan)已经把直肠癌MDT的治疗模式列入其中。德国、英国、法国、瑞士及意大利等医疗中心相对集中的国家,MDT模式已经成为医院医疗体系的重要组成部分。特别是针对癌性病变的多学科综合治疗在国际上非常普遍。 国内也有多家医院已开展肿瘤疾患MDT治疗模式,如北京大学临床肿瘤学院、解放军总医院等。 四、工作目标:

(一)门诊:在我院肿瘤科门诊建立以肿瘤科、放疗科、病理科、影 像科医生为基本架构,肛肠科、消化科、泌尿科、胸外科、普通外科等相关专业学科医生共同参与的MDT诊区。 (二)住院部:针对某个或几个肿瘤疾患,在参照通用病种诊疗规范 或指南的前提下,通过MDT的方式,建立一套符合我院实际情况的标准化治疗模式与程序,最终起到规范医疗行为,减少随意性,降低成本,提高质量的作用。 五、工作计划 六、 (一)门诊: 1、目前已在B座1诊区建成肿瘤专病门诊,并投入使用。在肛 肠科、消化科、泌尿科、胸外科、普通外科等学科专家出诊 时,肿瘤科、放疗科专家作为协作专家同时出诊,影像科以 及病理科专业人员可随时进行辅助,使患者在同一诊区内即 可得到多学科专家的治疗建议。 2、要强化肿瘤专病门诊专家MDT协作诊疗观念,保证出诊时间 及出诊质量。 3、加强对B座1诊区肿瘤专病门诊MDT功能的对外宣传,扩大 影响范围。 (二)病房: 1、模式一:遴选多学科专家进入MDT专家组,在参照通用病种 诊疗规范或指南的前提下,由专家组针对某个或几个肿瘤疾

项目策划书WORD文档

项目策划书 项目名称: 策划人: 策划时间:年月曰 第一部分:项目介绍 1.项目概述 请对本项目策划书进行整体概括性陈述(要求简明扼要,重点突出 ●1、项目主题 ●2、实施对象(目标人群) ●3、实施区域 ●4、项目期限 ●5、希望解决的问题、预期达到的目标 ●6、计划的活动、预计的成果等要素 2.项目背景分析 ●请对该项目相关的背景进行简要分析。包括项目起因和必要性、实施项目的条件、以前类似项目实施经验教训及相关政策环境等。(要求简明扼要) 3.项目问题分析:(要求简明扼要) ●通过项目的实施,希望解决什么具体问题? ●导致这些问题的关键原因是什么? ●这些问题将会导致什么不良后果? 4.项目目标 ●项目所希望达到的目标是什么?〈项目目标是对本项目所希望达到的目标的精确陈述,在项目目标的陈述中,应当尽量符合具体,可测量,可达到,有时限的原则。项目目标可划分为总目标和分目标,总目标是对项目整体目标较为宏观的描述,分目标则是为实现总目标而形成的一系列具有严密逻辑关系的具体目标。〕 5.项目策略及活动 ●项目将通过什么策略实现项目目标?即项目将用什么方式展开哪些活动? 6.预期风险分析 ●项目执行过程中会遇到哪些主观或客观的风险?本项目将采用那些对策来规避这些风险?(简要分析,须有实际意义〕 7.项目创新性 ●创新性是项目成功与否的重要因素,也是项目是否获得资助的重要因素之一。项目申请方应当明确陈述本项目在本领域内具有哪些显著的创新性。而且这种创新性应当具有可推广、可持续的价值。 第二部分:项目实施计划 1.项目产出 ●为了实现项目目标,将在什么时候开展哪些具体的活动? ●活动预期将会产生哪些具体可测量的产出? :

眼科医院项目策划方案

眼科医院策划方案 一、华侨二医眼科中心眼科中心简介 吉林市华侨二医眼科中心眼科中心,是一家股份制的私立医眼科中心,位于吉林市船营区解放中路,华侨二医眼科中心四楼.本眼科中心特聘全国著名的眼屈光学专家莫芳泉教授亲自出诊,吉林准分子激光治疗近视眼手术第一人,日本尼德克医学顾问代俊华任本眼科中心眼科中心长并亲自主刀手术.我眼科中心于2011年1月28日正式开机对外接待眼疾患者,并成功开机手术50余例眼疾患者. 二、市场分析 据最新调查报告显示:近视眼是第一大常见眼科疾病。近两年来我国的近视率已接近30%,小学生22.7%患有近视,初中生近视率猛增到55.8%,高中生70.3%人戴上眼镜,大学生近视比例则高达80%。现在小学生近视率很高。虽然近视存在某种的遗传因素,但更重要的是外界因素的影响。目前除了配戴眼镜外,没有更有效的治疗方法。 近视不仅影响了个人的整体形象,同时也给人们的生活、工作、升学、就业、择偶、婚姻等方面带来了诸多的影响和不便。而且由于近视发展成其他眼病的比例也正逐年上升。每年由于近视导致的视盲已达30万人左右。 与此同时老年性白内障是影响老年人生活质量的常见病多发病 之一 ,白内障在全世界致盲眼病中居首位 ,是我国当前防治的重点 ,在各类白内障中老年性白内障所占比例最大 ,世界各国均在 5 0 % 左右。

从以上这些惊人的数字,我们可以分析出,眼科疾病之所以发展如此之快,正是由于人们以往对此类疾病的忽视和对这方面的知识不够了解所造成的,认为“眼睛有点小毛病,不算病,自己滴点眼药水就好了,跟本不用去医眼科中心看;近(远)视了,也没什么大障碍,实在不行就配副眼镜、、、在人们固守的观念中,是不会想其他的办法彻底治愈眼病的,结果眼镜一戴就是一辈子,而且越戴度数越大、、、”而近几年来由于戴眼镜的人数呈上升趋势,所以也成了一种时尚,人们似乎反常理的认为近视是一件好事,眼镜也成了年轻人心中的一种装饰品,也是换频率越来越高的消耗品。我把这种现状的发展趋势称为“眼镜时代”。 同时这一市场现状给各地的眼镜商们带来了无限的商机,他们正是抓住了消费者的这一心理特征,分析到“眼镜时代”必将到来的前景,纷纷投资眼镜行业,于是遍及城市大街小巷的各种眼镜行一瞬间都林立而起。价格也都居高不下,事实证明,他们确实在科技发展迅猛的10年中赚到了钱,淘到了金。 然而任何事物都有其生命,任何产品在市场这个大环境中也都必须要经历兴衰时期。眼镜的时代即将过去,把握市场变化的规律,新的项目-----“摘下眼镜,还你明眸时代”将会取而代之。 目前随着眼科疾病发展的迅速,眼疾知识普及,人们开始对眼科疾病越来越重视了。医学上也引进了国外先进的仪器和设备,针对于以上两大眼科常见疾病,展开了最有效的治疗方案-----手术。此类手术随治随走,方便快捷,成功率可达100%。为此各大省市、各地

医院市场营销策划方案

医院市场调查营销策划方案 一、市场分析 我县总人口23.8万人,镇内人口7.8万人,其余人口分别分布于五十家子镇、新林镇、统部镇、大营子乡、官地镇、大井镇、新城子镇。林西镇企事业单位近200个,人口相对集中。林西县中蒙医院为二级甲医院,金城医院为民营医院,社区服务中心1所,社区服务站16所。民营医院主要以广告宣传和外请专家会诊治疗打折为主,社区服务中心及社区服务站以社区服务为主,同样享受医保、社保、新型农村合作医疗项目。近年来卫生事业发展迅速,新型农村合作医疗常住人口参合率达94.9%。农民看病难、看病贵的问题得到初步解决。中蒙医院6800平方米的综合楼整体搬迁,乡镇卫生院医疗用房扩建。面对医疗市场竞争愈来愈激烈的时候,消极地等待顾客(病患)上门,医院很可能面临顾客流失。这一切给医院的生存和发展带来了很大的压力。医院要发展靠的是经营,经营讲策略,经营管理的实质是想方设法吸引病人。要想立于不败之地,就必须在不断完善综合管理、提高业务水平的基础上,通过多方潜移默化的宣传,建立和谐的医患关系,树立良好的社会形象,做到外树形象、内强素质、取信于民。 二、医院现状 (一)我院自迁入新址后,在经营上上了一个大台阶,但是

有很多细节上还没有达到医院规模相匹配的效益。目前医院市场营销的管理和资料收集贫乏,社会服务部作为医院一个部门的成立,必须发挥它的功能,对内了解与宣传,对外营销与调查,拉拢病人和挖掘潜在的客户。 (二)内部宣传内容太少,各科室有形的宣传内容少,如:宣传栏、宣传板块。对外宣传不够,面对医疗市场竞争日趋激烈,构建媒体宣传平台是有必要的,然而近年来因为广告不实宣传,疗效与承诺不相符,埋下了患者不信任的重重危机,医院可以利用现有的很多资源和方式去对外宣传医院内部形象。媒体宣传只是外在手段,医院的长远发展和日常经营主要还是依赖正确的市场定位、超前的服务理念、先进的管理模式。 (三)没有维护好医院自己的顾客,有些顾客失去了永远都不会再回来。医院的管理和服务有待提高,“以病人为中心”作为服务理念没有落到实处。例如:前几天我在一楼门诊遇到一位老太太正在问一位工作人员病理科在几楼,但那位工作人员很不耐烦地说:“不知道,问导诊护士去”。其实当时我在想:身为一名医院职工怎么可能不知道病理科在几楼!而且态度非常生硬!就是因为这种态度有可能永远失去这位顾客,甚至更多。病人可以没有我们医院,但是我们医院万万不能没有病人。 三、市场营销策划方案 (一)营销思路 以医院总体工作思路和医院发展规划为指导,坚持“内抓管

培训活动策划书

培训活动策划书 培训活动策划书(一) 一、培训背景 新的学期,新的气象。随着***级新生入校,文学院内又涌现出了一些勤奋肯干,细心踏实的精英。经过对大学一个多月的熟悉之后,各班选出了一些优秀的团员干部,院团委也组建出一支更为有力的新生队伍,跳动着新的血液,展现出新的风貌。 为了使新生团员干部尽快熟悉文学院团委的内部组织结构与具体工作章程,进一步加强我院共青团的队伍建设,提高新团干的思想觉悟水平和工作能力,掌握工作技巧,充分发挥团员干部在各项工作、活动中的带头先锋模范作用,文学院团委特组织此次团干培训活动,以提高新团干的综合能力。 二、活动主题 加强团干素质,提高团务意识,建设优秀团队。 三、培训目标 1、使新团员干部了解文学院团委的基本构架和工作章程,了解团委内部各部门的日常工作任务。 2、培养新团员干部养成严谨认真的工作态度,科学有效的工作方法,使得团员干部能更加善于积累工作经验,提高自身的工作能力和工作效率,全方面提高自身素质。 3、加强各团干之间的交流,明确分工与协作,以提高工作质量,增强强文学院团委的凝聚力。

4、培养一批具有新思维,能吃苦,勇奋进的优秀团员干部,保证文学院团委建设工作的顺利进行。 四、培训意义 团员干部是广大团员、学生中的先进分子,在学校各项工作及活动中起先锋模范带头作用,他们能及时掌握和反映基层团支部的具体情况,从而能够更好的协助团委组织各种活动,开展各项工作,最终必然能够促进校风和学风的建设。本次团干培训旨在让新团员干部深入了解文学院团委的组织结构和具体部署,养成严谨务实的工作作风,积极向优秀团干学习工作经验,端正工作态度,学习工作技巧,以确保今后团委各项工作的顺利开展。 参加团干培训活动,继续学习有关团的理论知识,重温马克思主义理论,有利于提高新团员干部的思想觉悟,坚定新团干的政治立场与参与团委建设,为广大同学服务的决心与信心。 打造精品团干是保证团委各项工作顺利展开的重要保证,团干培训活动有助于我院团委在新的学年中再创佳绩。 五、培训主讲 文学院党委副书记熊剑峰(暂定) 优秀团干代表(高晓璇、刘洋、李菁) 六、培训对象 文学院20XX级各班团支书及团委新成员。 七、培训时间及地点 地点:文学院217教室 八、活动流程及培训形式

介绍项目策划书方案

介绍项目策划书方案 时光在不经意中流逝,一段时间的工作已经结束了,你有制定过下阶段的工作目标吗?是不是要好好写一份策划书了。相信写策划书是一个让许多人都头痛的问题,下面是项目策划书方案,仅供参考,大家一起来看看吧。 1,项目概述 基于商院开设经济管理类专业的优势,以及在校学生不能有效利用自身专业优势产生价值这一现状。本项目将从理论和实践两方面入手,配合日常的管理经营活动,为学生创造一个除了课堂以外更大的成长空间,帮助学生扩大视野,提倡学生自主创新创业,发展学生的综合能力,以提高商院学生的核心竞争力。使开放、品质、信誉、成为商院,成就西北高校典范! 2、项目主题 本项“爱心市场”项目的主题为:绿色,爱心,奉献,成长,由我做主!同学可单个或自行组合成立营销小组,采取“注册,经营,管理”完全仿真市场的模式,以摊位为单位成立形式各异的营销小组,在规定的时间内以有形或无形的产品进行销售活动。 3、目标人群 我校全体师生及外部人群。

4、实施区域 初步建议以学校新建体育场为中心。学校提供场所及必要的基础设施(通电问题,网线等) 5、项目期限 第一期建立爱心市场并初步健全相关机制需要三学期,第二期建立市场联盟机制及监管分权的试运行,需要三年左右,第三期管理咨询服务的建立健全需要两年左右。 6、希望解决的问题,预期达到的目标 (1)每年我校毕业生在毕业时候都会处理部分用过的书籍、资料和生活用品,然而由于本地没有可以满足学生要求的自由交易市场,而自发组织的跳蚤市场又缺乏有效监管,常出现纠纷情况。故而建立本爱心市场,为广大学子提供一个有效监管的自由交易平台,同时满足有需要的学生廉价购物。引导大学生树立正确的消费观念。 (2)我校由于其地域的特殊性,导致的闭塞思想观念问题突出。加上对学生实践能力的不重视,缺乏动力,导致了整个学生群体眼高于顶的.现状不容乐观。故而本项目从“实践是检验真理的唯一标准”的角度出发,倡导学生一切从实际出发,培养学生“实读实干”的精神,从磨练中实现自我价值。

医院筹建方案

【最新资料,Word版,可自由编辑!】 释:所谓筹建方案是指本单体医院在建筑设计、建设施工、管理运营前对其所需表达的诉求进行全面的梳理、规范及策划的过程中成文的方案,使项目实施中各环节、各参与单元能够协调配合,最终达到院方所预期的效果。整个项目策划分为概要策划或战略策划、控制性策划两部分。前者主要抽取、研究策划医院建设中重要问题及医院建设基本思路,后者是前者的延续,主要进行具体单项的策划,如具体的流程设计、建筑设计控制性指标、医疗工艺设计等,是对前者的补充、是对具体筹建工作具有指导性的详细方案。 本筹建方案为医院总体策划方案第一部分,纲要如下: 一、医院诉求分析 二、峨眉山市卫生状况分析 三、医院的定位及相关元素设计及策划思路 四、医院建筑诉求及建筑方案 五、医院辅助单元运营模式策划 六、医院投资简要分析 七、整体项目评估、反馈与修正 一、医院诉求分析

814职工医院现是国有企业附属的医疗事业单位,主要为企业内职工提供医疗保障服务。现有的医院体制、医院治理结构以及医院的 经营理念和模式严重制约了医院的发展,大大降低了医院与时俱进提供优良医疗服务的可能性,同时对企业的发展亦产生的“短边效应”。医院的现状不乐观,所应俱有的硬件、软件以其它条件与承担的医疗义务不相匹配。 现医院发展的诉求表现得急为强烈。医院的发展与改革、开放必不可分割。医院改革内容包括但不限于医院治理结构、医院的经营理念与模式、医疗质量与医疗安全控制、医院的人力资源建设、员工的考核机制等。开放内容包括但不限于向新的区域提供医疗服务、提供新的医疗服务(特色医疗及区别医疗)、医院对外交流、开放医院管理等。 同时,医院内外环境的客观因素也制约了医疗工作的开展,增加了医疗服务的困难。那么,这方面的诉求表现在医院自身区域卫生工作环境优化、良好区域经济条件、医院硬件设施的改善等。 职工医院所表达的诉求是全川近1600家企办医院的共同诉求,而扩建与新建成为普遍的解决方式。针对医院的现状,首选在峨眉山市新建医院。因此下面,接着对峨眉山市的卫生状况分析。 二、峨眉山市的基本卫生状况分析 从峨眉山市卫生局了解到,峨眉山市卫生系统承担全市公共卫生、疾病预 防控制、妇幼保健、医疗服务等职责。其辖区内的卫生机构设置及卫生规划与 省内外县级行政区域无明显差异,其运营现状及改革发展方向亦是一致的。卫

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