学生自主管理实现自主发展

学生自主管理实现自主发展
学生自主管理实现自主发展

学生自主管理实现自主发展

--- 上海市民办交大南洋中学简介我校是一所民办的寄宿制普通完全中 学,现有 18个教学班,在校学生 410人,教职工 64 人。学校自 2000年办学至 今,已迈进了第 15个年头。 15年来,学校以创新发展的理念、勇于改革的锐 气,不断进取、重质塑品,逐步走向了成熟。我校的成长历程,就是以心灵感 知心灵,智慧启迪智慧,品德塑造品德的过程。我们根据 “重视人文教育,以优 秀的民族精神和现代意识完善学生的人格 ”的办学理念, “祖国高于一切、荣誉

在我心

中、诚信礼孝

俭、

才华

献给人类 ”的校训确立了学生行为规范培养目 标: 质、 强、 律, 方面,形成一

定的层次目标:高一年级的着力点在习惯的养成上;高二年级的 着力点在狠抓学风上;高三年级的着力点在理想信念上。

我们虽是民办学校,但绝没有只讲经济效益;我们确立了教书育人,造就 新型人才的教育观。

一、自主管理调动积极因素,激励学生突破自我

我校学生自主管理,源于多年来的德育实践思考。不可否认,以低于普通 高中入学分数线进入我校的学生品行、习惯等确实不尽如人意,但不影响德育 对学生健康成长的导向、动力和保障作用。我们分析历届学生,发现他们的智 力水平差别不大,而非智力因素差别较大。伴随身体发育,学生自主意识更趋 强烈,而有的教师善于调动积极因素,一些原来基础较差的学生进步较快、品 学优良。事实启示我们:发展的主动权应该掌握在学生手里。由此,我们针对 学生思想、行为实际,在全校实行学生自主管理,突出教师主导,尊重学生主 体,激励、指导学生实现自主教育、自主发展。

学生自主管理激发潜在能力,转被动为主动,化消极为积极,增强了自

思想向上、行为规范、三基扎实、兴趣广泛、身心健康。让学生在收获素 陶冶情操中享受成长的快乐。 根据我校极大多数学生都来自市区,家庭经济富裕,家庭教育不严,个性 成绩差、行为散漫的特点,这些年来我们围绕这个目标和学生的成长规 确定不同年龄阶段的德育内容和要求,在培养学生的思想品德和行

信、自强和责任心、成就感,直面自身基础而勇于突破、奋发上进。几年来,我校学生在思想、道德、行为、学风等方面,都发生了显著变化。具体见下表:

内容

自我过去表现

认为进了垃圾学校,消极、自卑,我现在表现

自立自强,自主管理到位,学生积极参加活动,责任心、成就感强。集体荣誉高于一切。

热爱学校,“我爱南洋”、“为班增光”已成为学生自觉行动,校园文明显著提升。

上课纪律保证,师生关系融洽,教学认识行我素,责任心差,个人利益高于一切。

爱校对学校冷漠,无视校纪校规,顶撞教

态度职工,破坏公物,乱穿草坪等时有发生。

上课课堂纪律很差,师生矛盾突出,教学

1 规范任务难完成。

宿舍脏、乱、臭,垃圾满地,学生不肯动

卫生手,不做内务。

教室

状况

食堂既脏又乱,上课乱哄哄,课间吵闹。

不文明,乱插队,剩饭剩菜倒桌上,工作有序进行。

洁、齐、美。文化育人,学生自己管理内务,走进寝室感到整洁温馨。

整洁和谐,上课安静,课间文明。“一班一品”特色显著。

自觉排队,文明就餐,餐桌清洁,没人乱倒剩饭剩菜。

全校学生统一集合,队伍整齐,出勤率100%,跑步精神抖擞,广播操整齐有生气。

制度健全,网络化管理,覆盖面大,针对性强,有用、有效。

课堂纪律稳定,教学效果好,上课心情愉快。课后辅导学生,教学质量不断提高。

校风正,升学率逐年提高。在东方绿用餐值班教师管不了。

晨跑

两操

规章散漫、无序、出勤率低,50%的班级

跑步散散落落,广播操没精打采,懒得动

手。

不健全,针对性、实效性不强,落实

制度不到位。

教师

感受未进教室心生害怕,管不住课堂纪

律,熬过45 分钟就算一堂课,教学任务

难完成。

社会

评价生源差、师资弱,校风、学风都不好,舟,我校男女生双双获得“文明

公寓”四教学质量提不高,升学率太低,学校没前

途。连冠;荣获市平安学校、区文明单位、区四星级行为规范示范校、区教育系统“五五”普法先进集体等称号。

上述对比,反映出我校学生在同一办学条件下实现质了的变化,证明学生

自主管理对于促进学生发展具有强劲的力量。

二、构建自主管理实践模式,突出学生主体地位

我们从全校学生思想、道德、行为和能力实际出发,创设开放、宽松的德育空间和生动、活泼的教育环境,突出学生主体地位,发挥教师主导作用,以道德教育为基础,以行为规范养成为抓手,运用激励手段,调动积极因素,构建学生自主管理模式。

首先,夯实学生自主管理三级组织。校学生自主管理委员会以团委、学生会为主体,在党支部、校长室指导下,组织全校学生有序开展自主管理活动;通过组织学生参加业余党校、团校,培养学生自主管理骨干;发挥学生党、团员在学生自主管理中的作用,带头建设校园文化,推进校园、班级、寝室、食堂文明。年级学生自主管理团队,着力建设尊师守纪、勤奋学习、独立作业、道德良好的年级群体。班委会注重学生端正仪表、规范行为,建设教室、课桌文化和寝室文化,创建“五星级班级”。学生自己管、自己做,参与欲强、积极性高,全校三级自主管理组织生气勃勃,充满活力。

其次,建立以道德为核心的五项自主教育模块。一是德育特色项目自主实践活动。我们有计

2 划、有目的地组织学生,在常熟沙家浜、武警四中队金山支队、松隐派出所、敬老院和金山辅读学校等德育基地,寻访先烈足迹、过半军事化生活、参与法制教育,开展敬老、慈善活动,自主实践,自我教育。二是行为规范自主养成活动。全校以班为单位,落实仪表、说话、行为文明“三养成”,学生自我测评,互相监督。学校三级自主管理组织,每天检查各班学生仪容仪表、行为规范。三是“一班一品”自主创建活动。全校各班自主组织、自主发挥,

一班以一品”为特色,创建有文化底蕴的先进班级集体。四是校园文化自主建

设活动。引导学生在建设校园、环境、教室、寝室文化中发挥才干,在开展特色社团和

文体活动中提高文化品味。五是“八荣八耻”自我教育活动。学生以校园“八荣八耻”为实践准则,明辨是非、自我纠错,树立正气、学会做人。

再次,完善学生自主管理四项机制。一是三级主导机制。校领导、学生部指导学生自主管理委员会,年级主任、班主任分别指导年级组管理团队和班委会开展学生自主管理活动。三级主导各有重点,分别确定各自目标、任务和考核要求。二是自我评价机制。实现学生自主管理,前提是自我监督、自我调节,让学生主动突破自我;关键是班主任导向正确、指导得当、评价经常。

三是竞争上岗机制。全校自主管理三级组织学生干部,采取民主选举、竞争上岗,承诺带头做出表率,接受监督、考核。他们是学生自主管理的排头兵和中坚力量。四是家校互动机制。家长委员会联络家长,通过网站、信件、校讯通、家长会和面对面沟通等方式,及时提出意见和建议,帮助学生在参与自主管理中突破自我,主动进取。

此外,配套落实三大系列管理制度。即以“交大南洋学生一日常规”星“级制班级评比细则”等为主的行为规范系列制度,以“班主任工作考核”优“秀学生干部评选条例”等管理系列制度,以“团委、学生会换届改选工作方案”团“委、学生会部门工作职责”等学生自主活动组织、管理、考评系列制度。目前,我校共有20 多项规章制度,由校学生部、年级组和班主任负责,指导全校学生自主管理三级组织和学生干部具体实施,经常检查,定期考核。规章制度促进了学生自主管理,实践证明行之有效。

三、创设自主管理活动载体,深化学生自我教育

我们摒弃抑制学生个性发展的约束性教育方式,给学生提供展现个性、才能的机会和环境、条件,把学生放上主体位置,创设学生自我修身、提升道德、提高素质的载体,让学生在参与实践和自身道德成长中实现自主教育。几年来,学生在自主管理中首创课桌文化,建设寝室文化,建立德育基地,落实分层教育,提高了学生思想道德素质,获得了自身价值体验。

一)学习自主管理——课桌文化

学习是学生的主要任务,教室是学生的主阵地。教室文化,尤其是课桌文化,折射学生学习自主管理的进取心和能力发展,成我校德育工作的突出亮

点。现在,每个教室 6 行课桌排列整齐、桌面整洁,每张课桌的左边桌面竖着 被“书立”夹得整整齐齐的学习用书,右边桌面是学生作业书写区;课桌左面的 抽屉里叠着十来个材料袋,分门别类装着复习材料与测试习题;右面抽屉放着 学生的相关用品。四面墙上有文化品位的布置引人注目,与 “课桌文化 ”相辉 映。每天放学后,整理课桌已成为学生的自觉行为。在此基础上,学生干部又 推出新的创意,将 “课桌文化 “作业夹 ”;年级组写出了 “课桌文化与有效作业整 课桌文化 ”是我校学生学习自主管理的结

晶。

二)生活自主管理 ——温馨寝室

体现学生对美的追求和创造能力的寝室文化,营造了良好的生活环境。我 们在半军事化管理的基础上,指导学生自主建设以 “温馨寝室,我们的家 ”为主 题的“寝室文化 ”。同学们用自己的创意,把寝室建成整洁、有序、美观、文明 的“学生之家 ”。床上被子、枕头按标准摆放整齐,床单平整;桌面、厨顶干净 无物,椅子、鞋子放置有序。卫生间里蹲厕洁净、无异味,洗漱用品摆放整 齐;阳台卫生角井井有条。女生寝室墙上张贴《寝室公约》,配上清新而又活 力的超大壁画,缀上自己喜欢的饰物,把寝室装点得格外有品位;男生寝室虽 逊于女生寝室,但寝室走廊文化也独具一格。寝室文化显示出学生高尚的审美 情趣和健康的生活观念。

三)活动自主管理 ——德育基地

我校整合社会资源,建立了四个德育基地,学生在教师指导下开展专题自 主实践活动。四个基地是:与区辅读学校、松隐敬老院共建的 “蓝天下至爱 ”慈 善教育基地;与沙家浜老战士宣讲团共建的 “寻沙家浜烈士足迹,扬交大南洋校 风”的革命传统教育基地;与武警四中队金山支队共建的 “纪律是胜利的保证 ”的 半军事化管理教育基地;与松隐派出所共建的 “大家来防范 ”的法制教育基地。 在校领导和学生部主导下,各年级自主活动,自主实践、自主教育。收到满意 的教育效果。

四)校班自主管理 ——分层教育

”的内

3 涵深化:生生都建立了 合的方案 ”。蕴含德育

一年级小学生“自主管理能力”的培养

一年级小学生“自主管理能力”的培养 自主,既是新课标提给课程学习的明确要求,也是给班级管理工作确立的新目标,指出的新途径。它提醒各位班主任老师要格外注重学生自主能力的培养和养成。 半年多来,我紧紧围绕“培养小学生的自主管理能力”这一课题,不断摸索,并对三个与此相关的问题产生了思考和认识。 一、“自主管理”教育从一年级进行是不是太早了? 大家肯定看过这样一则小故事:一位年轻的母亲拜访进化论创始人达尔文时问:“您看,我的孩子从什么时候开始接受教育好呢?”达尔文问:“您的孩子几岁了?”“四岁。”达尔文说:“很遗憾,已经晚四年了。” “少小若天性,习惯成自然”。孩子的心灵是一张待涂抹的白纸,在上面画上“蒙娜丽莎”,孩子的脸上就会荡漾着温馨的笑意;涂上“霸天虎”,孩子的脸上就会流露出暴戾的仇恨。等到“霸天虎”、“老妖婆”占据了整幅画面后,也就没有“蒙娜丽莎”、“白雪公主”的一席之地了。由此可知,从一年级开始进行自主管理教育,已经太迟了,已经不允许我们再耽搁下去了。一年级还没结束,我班就先后被评为镇级、旗级优秀班集体,主要原因是从孩子进入小学的第一天起,我就开始了自主管理的养成教育。现在,“充分发

挥自主性”已成为班级品格中最突出的亮点。 二、自主管理的内涵和外延无限宽广和深刻,该从哪入手呢? “知己知彼,百战不殆”。充分了解每个学生,是进行自主管理的前提条件。 新生入学前,我们可以到幼儿园请老师作详细介绍。开学第一天报到,认真观察每位学生的举止言行,不时提出几个问题:“进入新学校,你的心情怎么样?”、“与幼儿园比,你发现有什么不一样的地方?”、“在家里洗过自己的袜子吗?”、“在幼儿园里得过几次奖?”、“升入一年级了你有什么打算?”……这些话题看似很随意,实际上涉及到德、智、体、美、劳多个方面。与每位家长进行交流,了解他们心目中的孩子,尤其记录孩子最突出之处和家长对教师的特别期待。如此,我们就能很轻松地走入学生的过去,使每个孩子的形象都能在我们的头脑中鲜活起来。这样,我们就能有的放矢地制定培养计划。 “没有规矩,不成方圆”。遵规守纪是自主管理的首要目标。 《小学生守则》、《小学生日常行为规范》是对小学生的基本要求,班主任一定要严格执行,而不是仅仅写成制度。 对于大多数表现优秀的学生,班主任要慷慨地用表扬和欣赏来强化。表扬和欣赏的表达方式不止局限于言语上,更

如何培养学生自我管理能力

如何培养学生自我管理能力 2007-6-27 10:03:38 点击数:文章来源:本站原创2767 更新时间:作者:廖奎芳(… 实行素质教育,创建一个良好的班集体,培育学生完整人格,这是班主任肩上责无旁贷的重任。我认为,班主任在有效地进行班级管理的过程中,不能仅靠一个或几个教师严格管理,关键是要教育和指导学生学会自我管理,使每个小学生做到既是管理的对象,又是管理的主体,达到管,是为了不管的目的。 一、学生自我管理的涵义。 1、小学生自我管理,可以提高他们自我教育的能力。从根本上说,儿童能否受到良好的教育,有内外两个方面因素的影响。而引导小学生自我管理正是其内部因素发挥积极作用的重要途径,使学生在更好的环境中接受教育。 2、小学生自我管理,可以培养儿童独立的个性。教育的最终目的是培养社会所需要的合格人才。怎样才算是合格人才呢?那就是具备现代化的、合理的智能结构,还应该具备独立完善的个性的人才。独立不仅指不依赖父母,有较强的生活自理能力,更重要的是指不迷信书本,具有开拓创新的思维能力。 二、小学生自我管理的培养。 1、强化小学生自我管理的意识。 自我管理的直接动力来源于小学生自我服务,行为自律的需

要。真正的自我服务。一方面,我们要对小太阳们进行生活学习的独立性教育。我在朝会、少先队活动中宣传自己的事自己做,并举行各类小竞赛激趣,强化意识。课外,我又主动与家长联系,使学生获得更多的培养独立性的机会,保证了学校、家庭、社会影响的一致性。 另一方面,我又爱护学生自我管理的积极性,经常进行成就强化。一般说来,少年儿童的心灵是纯洁无暇的,他们乐于遵守纪律,乐于配合教师的工作,也乐于为集体服务。只要教育得法,每个孩子都会成为班级管理的积极参与者。那么究竟该如何调动积极性呢?基本的途径是给予正面强化。 2、在活动中培养小学生自我管理能力。 在目前的小学教育中,正式的课堂教学一般不包含培养自我管理能力的要求,于是,丰富多彩的课外活动就成了培养自我管理能力的重要渠道。首先要制订严密的活动计划,其次要充分调动学生活动的积极性,教师只能给予学生一定指导,而不能一手包办整个活动,而且还应该尽量使每一位学生都得到锻炼的机会。最后要重视对活动结果的评价。强调其活动的深远意义,致使其长期发挥效力。 作为一名小学班主任,在班级管理工作中充分发扬民主,让全体学生积极参与管理,千方百计调动他们的积极性和创造性,培养他们独立自主的精神和自我管理的能力。 如何培养学生良好的学习习惯2009-06-03 21:27我国著名教育家叶圣陶先生说过:“教育就是习惯的培养。”新的课程标准也把“培养学生良好的学习习惯”作为素质教育的一个重要方面。学

加强学生自主管理 促进学生全面发展

加强学生自主管理促进学生全面发展 ————记翼城二中学生“八部制”模式 翔山脚下,滦水池畔,历来是大家眼中的风水宝地,这里山青水秀、物华天宝,人杰地灵。拥有翼城县唯一的一所完全中学——翼城县第二中学。 近年来,学校以“相信每位教师都愿展示自我,相信每个学生都能成人成才”为办学理念,在实践中坚持把更新教育理念,强化学校管理,提高教学质量作为推进学校工作的中心环节,常抓不懈。通过这几年的努力,学校的各项工作都发生了极大地变化,取得了家长朋友和社会各界的一致认可。尤其是实行了精细化管理,各班成立了八部,实行八部自主管理,学生们各司其职,个个都是学校的管理者和各项制度的践行者,学校也因此呈现出了一片“自动自发”的局面。回顾这几年的奋斗历程,我们明白管理的根本在于培养学生的自主意识,并不是一味的打压限制。 许多的教育资料调查显示:现在的中学生多数是独生子女,娇生惯养,自我意识过于膨胀,依赖性很强,缺乏相应的自我管理能力和团结协作意识,心理素质较差,责任感淡漠。同时,许多学生、家长甚至老师一直认为班主任理所应当是班级的主人,是班级这个小家的家长,无论任何事情、任何问题都应该由班主任解决,班级大大小小的事务都应由班主任来管理。在这种管理理念的作用下,班主任成了表面上高高在上而实际上身心疲惫的

个体,而学生也成了听任安排、缺少主观能动性的“顺民”。无疑,这是老师、学生、家长所不愿接受的教育“成果”。我们学校也一样面临着这样的一些个体,遭遇着同样的境况,如何才能打破这样的纠结,那就必须实现学生管理上的创新,就必须改变观念,推行学生自主管理。通过不断地研究摸索,我们制定出了在学导处和团委的组织下,结合学校实际成立了学校学生会,下设八部,各班成立各自小八部的八部学生自主管理模式。 八部具体构成如下,学生会设主席团、秘书处,下设学习部、公寓部、文体部、健康利益部、餐饮部、纪律安全部、卫生部、监察部八个部。学生会设主席一人,副主席二人,秘书长一人,副秘书长二人,各部设部长一人,副部长三人,委员为各班八部部长,学生会干部要经常听取其他同学的意见,既要向学导处,团委请示、报告工作,又要独立负责解决自己职责范围内的问题,学生会实行由学导处、团委和学生会主席统一领导,各部分工合作的制度,各部直接领导相对应的各班八部。 一、加强学生会八部委建设,确保管理质量 我们的学生会是全体学生自我服务、自我管理、自我教育、自我发展的学生组织,为进一步加强学生会干部队伍建设,丰富校园文化内涵,扩充校园生活力量,进而为同学们提供一个锻炼自己能力,施展自己才华的机会,在学导处以及全体老师的全力支持和精心指导下,按照“公开、公平、公正”原则,根据热爱学生工作,富有激情,有创新灵感,执行能力强;学习成绩良

浅谈培养小学生自主管理论文

浅谈如何培养小学生班级自主管理能力 养成良好的行为习惯 利州区大力推进生本教育的同时,各校也积极响应,将生本教育理念融入到教学中,运用到班级管理中。生本教育在班级管理这块上的理念是提倡学生自主管理。学生作为班级的主人,只有主动参与到班级管理中去,才能营造一个自信、快乐、和谐、实力强大的班集体。 低段的孩子,虽然年龄不大,但作为班主任的我也适当放手让学生去探索、去参与、去管理。在上一学期中,我在培养孩子的自主管理能力特别是养成好的习惯方面做了一些尝试,方法如下: 一、开门见山 前苏联伟大的教育家苏霍姆林斯基曾指出:“真正的教育是自我约束的教育”。因此在开学的第一周我将它定为常规养成教育周。向同学们宣读了学校的各项要求,还并根据本班的特点,讨论增补制定适合本班的班级公约。 利用班会课让学生以小组为单位在组长的带领下组织本组同学逐一进行认真的学习。在小组讨论中注重让学生明确怎么做,为什么要这样做,以及如何去做,使学生一进学校就在头脑中深深地打下常规、礼仪的烙印。尽管培养良好的行为习惯是一个长期的过程,不能寄希望开学的第一周、第一个月的强化教育活动就一劳永逸,但毕竟通过开学初扎扎实实的养成教育,可使学生熟悉校纪班规。多数学生能够在教师的提醒、引导下,逐渐地由“他律”发展为“自律”。 二、及时纠错 在引导学生养成好习惯的同时,及时纠正不良习惯是必不可少的。对于学生存在的问题我积极做到“晓之以理,动之以情”,使学生明白不良行为习惯的危害。为此我专门拿出课堂时间进行讨论,开展辩论会,让学生各抒己见,使学生认识到自己不良习惯已经给自己带来的学习上的危害,从而在思想上心理上对自己的不良习惯深恶痛绝,为以后改掉这

小学生自主管理实施方案

小学生自主管理实施方案 学生自主管理是学生在教师的激励、指导及帮助下,自己处理日常生活、活动与学习方面事物的管理模式。这种管理模式体现出了一种新型的学生观:把学生放在学校教育的主体位置,以学生为中心,能力为本位,通过尊重、信任、引导和激励等影响作用,最大限度地调动学生的内在动力,激发学生的热情,为每个学生都提供表现自己个性和才能的机会与环境,促进学生主动修身、主动修心、主动求知、主动劳动、主动协作、主动交流、主动参与,最后达到主动发展的目的。 一、指导思想 在班集体建设中,学生是主体,而且应当承担起主要角色。为进一步提高我校学生自我管理水平,培养学生们分析问题与解决问题的能力,切实提升班级管理的效率与质量,确保学生们能拥有文明卫生、安静有序、安全和谐的生活环境,帮助同学生实现自主管理、自我服务、自身完善,培养学生良好的行为、学习和生活习惯,积极创建和谐班集体。为使我们班级自主化管理常态化、制度化、规范化,我校特制定本方案。 二、培养目标

1、突破传统教育中“保姆式”、“警察式”管理的局限,实现科学管理与人文管理相结合的管理理念,探索出适合我们新九小学学生自主管理班集体、学校事务的途径、方法,有效转变教师教育管理理念,为学生的自主发展提供广阔的空间。 2、培养学生: (1)主人意识。使学生清楚自己是班级的主人,学校的主人,学习的主人,成长的主人。 (2)民主意识。使学生明白自己对班级和学校事物的话语权,监督权,决定权,管理权。 (3)责任意识。使学生懂得自己的行为要对自己负责,对小组负责,对班级负责,对学校负责。进而达到对社会负责。 (4)荣誉意识。使学生愿意为小组添荣誉,为班级争光彩,为学校树形象。 3、提高学生 (1)自控能力。通过变他控为自控,变他律为我自律,从而提高自我控制和自我管理的能力。 (2)处事能力。通过管理过程的磨炼,提高交往能力,沟通能力,协调能力,合作能力。 (3)学习能力。通过自主、合作、探究和互相帮助,提高学习能力。 (4)组织能力。通过对管理事务管理的思考、策划、协调、实施,提高组织能力。

小学生自我管理能力

小学生自我管理能力 现在的孩子多数是独生子女,家长对孩子的教育都很重视,一个孩子往往有几代人疼,在家中的地位犹如一个小皇帝,对他可谓是百依百顺,所以学生的自理能力普遍较差,性格懒散,不 能吃苦耐劳。而作为学校,在处理学生思想、行为等德育问题时,处罚的力度越来越小,主要采用表扬、激励等方式进行正面引导和强化,使得部分学生长期处于纪律松散、不思进取的状态。从小培养学生的一种集体意识,一种自我管理的能力对低 段学生人格的形成乃至对他的终身发展而言都是至关重要的。 小学生自我管理能力 “自我管理”对我们来说并不陌生。无论是小时候父母叮咛“管好你自己就是乖孩子”,还是老师的教诲“要老师在与 不在一个样”,里面都包含了自我管理的思想。诚然,自我管理的内容是极其丰富的,它包括引导学生尊师守纪,讲文明懂礼貌;勤学善思,养成良好的学习态度;爱班如家,激发强烈的集体荣 誉感;强身健体,倡导科学的锻炼方法等等。 作为一线的老师,我们深知要带好一个班,带好一批学生, 仅靠几个老师的严格管理是不行的,更重要的是学生自觉自律 的行为。而学生能否受到良好的教育,取决于内外因的结合,班主任在锻炼自己的班级管理能力的同时,更重要的是善于引导 小学生进行自己管理自己,从而达到“管,是为了不管”的目的。那么如何引导学生进行自我管理呢?笔者在自己的工作中做了 如下一些尝试: 一、认识自我 自我管理的直接动力来源于小学生自我服务、行为自律的

需要。真正的自我服务、自我管理是儿童发自内心的行动,具有明确的目的性和计划性,因此,引导学生自我管理首先要强化学生自我管理的意识。要让学生自己管理自己,必须得让学生对自己的能力、智力、个性和自己在他人心中的地位有一个全面的认识,那样才能取长补短、全面提高。在具体的工作中,我采取了以下措施: 首先,对于刚入校的一年级小学生,我结合《综合实践》、《品德与生活》等课程,开展“我的自画像”、“我来照照镜子”、“一年级,我学会了……”这些活动,让学生客观、实事求是地找出自己的优点和缺点,同时也看到别人的优点,学会互相尊重、互相学习。树立自信心,为实现学生个体的自我管理提供保障。 其次,我经常对学生进行生活、学习的独立性教育。我在晨会、少先队活动中向学生宣传“自己的事自己做”,并举行各类小竞赛激趣,强化意识。课外,我又主动与家长联系,使学生获得更多的培养独立性的机会,保证了学校、家庭、社会影响的一致性。 再次,我非常注重提高学生自我管理的积极性,经常进行成就强化。心理学研究表明,人们往往对自己可能成功的事感兴趣,而不愿去干不可能成功的事情。因此,不断让孩子体验到成功的快乐就成了调动积极性最有效的手段。我在工作中常用的基本方法是给予正面强化。例如我实行了“今日之星”评选制度,对自我约束力强,上课专心听讲的小朋友授予“今日之星”的称号,使学生不断体验到成功的快乐,巩固了学生自我管理的意识。 二、历炼自我 引导自我管理,根本上在于培养自我管理的能力。教育是

班级自主管理模式初探 徐少婷

班级自主管理模式初探徐少婷 发表时间:2017-10-17T13:57:21.353Z 来源:《教育学文摘》2017年10月总第243期作者:徐少婷[导读] 班主任要构建自主管理模式,要激发学生自主管理的热情,要发挥自己的主导作用。 广东省广州市花都区新华街第六小学510800 摘要:班主任要构建自主管理模式,要激发学生自主管理的热情,要发挥自己的主导作用。 关键词:班级管理自主模式 班级是学校的基本单位,是学校行政管理的最基层组织。班主任作为班级的管理者,既要教学,又要管理,工作千头万绪。传统的家长式、保姆式班级管理中,班主任事必躬亲、百事缠身,教育教学难以兼顾。我国著名教育家陶行知说:学生管理的最高境界是实施“学生自治”。前苏联教育家苏霍姆林斯基也曾说过:“实现自我教育,才是一种真正的教育。”因此,班主任应摒弃家长式、保姆式的管理方式,把自主权、自治权还给学生,让学生自主管理,自我教育。作为一名五年级班主任,我在这方面做了初步的探索实践。我认为,要实行班级自主管理,班主任要做好以下三方面工作: 一、打破常规,创新管理,构建自主管理模式 要落实班级自主管理,班主任必须大胆革新,打破原有的班级管理框架,构建管理新模式。 1.撤编班干部、取消班委会。班干部是班主任管理班级的助手,是班主任权力的延伸,班干部往往是由教师钦定的。班干部权力加身,学生之间的关系不再平等,有了管人者与被管者的分层。班干部由于教师的重视以及行使权力,很容易产生优越感,甚至由于权力得到某些便利和好处而滋生出特权意识。被管的学生则隐隐有些“凭什么被你管”的不服和抵触。这些都对学生健全人格和健康心理的培养、对良好班风的形成、对建设民主、平等、和谐、有凝聚力的班集体极为不利。可以说,通过班干部管理学生,弊大于利。自主管理的实质是学生自我管理,取消班委会,不设班干部,让每一个学生都能发挥主体作用,全面参与班级事务,才能使自主管理落到实处。 2.提供平台、组建小组。班级工作主要体现在以下三方面:班队会、班级常规管理、学校各种大型活动。让学生接替教师,成为班级工作的主导者、组织者、实施者,以班级事务类别建立各种小组,学生全员参与,人人有责任,个个担担子,才能建立起一个每一个学生都能发挥主体作用的班级自主管理机制。 二、建立有效的激励机制,激发学生自主管理的热情 美国哈佛大学教授威廉.詹姆斯研究发现,在缺乏激励的环境中,人的潜力只能发挥20%-30%,如果受到充分的激励,他们的能力可发挥80%-90%。因此,建立有效的激励机制,激发学生积极、主动、创造性参与班级事务是非常有必要的。结合小学生好奇、好胜、喜欢新鲜事物的年龄特点,我采取以下三种激励手段。 1.积分制。每周一的班会课,抽十分钟时间,各小组派一个成员上台发言,汇报工作。班主任对各小组一周表现做出评价,确定小组排名,打分,按周次累计。 2.柱形统计图。在墙报栏绘制柱形统计图,各小组积分可通过统计图柱子的高低直观体现出来。 3.制造惊喜。根据积分,每月颁奖一次,奖品不固定,原则是“别出心裁,制造惊喜”。如每人一颗糖,让获奖学生在全班同学的目光下骄傲地吃下去,用多媒体放一段学生喜欢的动画片,只给获奖小组看,其他学生只能背过身听声。 积分制充分激发了学生的竞争意识,统计图上的柱子有着神奇的魔力,总能吸引一群学生在它前面叽叽喳喳、指指点点。为做好工作,学生互相督促、互相鼓劲,都想让自己小组的柱子长得更高、更快。每月的颁奖是学生最期待的一刻,他们想知道教师这次又会制造什么惊喜。积分奖励制给学生提供了努力的目标,在追逐目标的过程中,学生参与班级管理的热情得到激发,各种潜在的能力得到挖掘,班级自主管理得以一步步实现。 三、发挥班主任的主导作用,为自主管理领航护航 学生自主管理班级,班主任是否可以做甩手掌柜呢?不,小学生年纪小,能力有限,经验不足,班主任应发挥自己的主导作用,当好顾问和后盾,为学生领航护航。我认为班主任可以在以下三方面发挥作用: 1.营造氛围。实行自主管理之初,班主任要做热情洋溢的动员,唤起学生的主体意识,热情鼓动学生做班级主人,为自主管理奠定思想基础和舆论氛围。在学生参与班级管理的过程中班主任要做一个倾听者、发现者,捕捉他们的一言一行,遇到困难及时鼓励,做得好及时表扬,不断打气鼓劲,维持舆论热度,使学生参与班级管理的积极性得到保护和强化。 2.出谋划策。强调小组自主开展工作,不等于班主任可以不管不问。学生年纪小,考虑问题不成熟、不全面,班主任应该经常和各个小组交流沟通、了解情况,及时指导工作。在小组制定方案的时候指出漏洞,提出建议;履行职责的时候创造条件,提供帮助;遇到困难的时候出谋划策,解决问题。 3.协调裁决。班级自主管理采取“自主选择、自主行动、分工合作”模式,一方面充分发挥了学生的主观能动性,另一方面也难免在一些环节出现不匹配的情况,班主任要发挥协调的作用。如在组建小组的时候,对于超额报名的小组,班主任要先让报名学生召开竞选会,然后无记名投票,最后班主任把各组筛选出的富余人员进行合理调配。每次评分、颁奖,班主任要当好裁判的角色,秉持“公平、公正、公开”的原则,点评各小组工作的成绩和不足。毕竟来自教师的肯定和奖励,是学生做好工作最大的动力。参考文献 [1]魏书生《班主任工作漫谈》.漓江出版社,2004,2。 [2]董奇周勇论学生的自我监督.华东师范大学学报(社会科学版),1994,(1)。

浅谈学生自主管理的重要性

浅谈学生自主管理的重要性 课堂教学改革和发展的历程,诸如“诱导、启发式教学”、“兴趣教学法”、“素质教育”、“研究性学习”等等,归结起来,无非就是要发挥学生学习的主体作用,挖掘学生自主学习的潜能,从而提高教育教学效果。理论和实践都证明,发挥学生学习的主体作用有非常重要的意义。这给我们改革传统的教学模式,提高教学效益提供了极大的动力。 随着社会的发展,国家教育体制的改革,我们越来越需要培养全面优秀的高素质人才。那种平日只会盲目的搞题海战术的学生在当今社会已经不再需要。只有那些敢学习,会学习的学生才是优秀的。一位学者曾说过“今后的文盲不再是不识字的人,而是那些不会学习的人”,所以在新的世纪,自主学习就显得尤为重要。 一、发挥学生自主学习的重要性 1、发挥学生自主学习,可以有效地提高课堂教学效率。 发挥学生自主学习,在课堂上首先由老师提出问题,让学生有目标的带着问题去看书学习,查找自己所要问题的答案,再在“当堂训练”中去证明和巩固自己所掌握的知识,这就让每一个学生都动起来了,发挥了学生学习的主动性和积极性。例如,在教学上,我们直接在讲授中告诉学生“正

方体有6个面”,要求学生背下来,而不去让学生自主验证,这样的记忆是不牢固的。相反让学生自主去检验所得到的记忆会比较深刻。 这一做法的好处就是必须让每一位学生都行动起来,去积极地思考和学习,去分析问题和解决问题,从而使每一位学生在课堂上都学有所得,因而可以使学生得到整体的发展和提高。 2、发挥学生自主学习,可以发展全体学生。 教育的改革和发展要求我们,教育要面向全体学生,发展全体学生。我们现在所面临的状况是,学习自觉的学生,实际上就是学习主动性强的学生,学习成绩上去了,而那些学习自觉性较差的学生,学习不主动的学生,也就成了后进生。我们现在发挥学生学习的主体作用,就是要让每个学生变被动学习为主动学习,并且要让原来的后进生在主动学习的过程中体验成功,从而让他们看到希望和学习的信心。 3、发挥学生自主学习,可以有效地发展学生自身的巨大潜能。 科学家发现,人类贮存在脑内的能力大得惊人,人平常只发挥了极小部分的大脑功能。要是人类能够发挥一大半的大脑功能,那么可以轻易地学会40种语言,背诵整本百科

浅谈如何培养学生的自主管理能力

浅谈如何培养学生的自主管理能力 几十年来,我一直担任班主任工作,我认为班级管理不应是老师 约束学生,而是学生自我约束,特别是现代班级教育要着力培养学生自主管理的意识和能力。学生作为班级的主人,只有主动参与到班级管理中来,才能营造一个自信、快乐、和谐的班集体。特别是五年级的孩子,在经过了四年的习惯培养后,就更有必要培养他们的自主管理能力,因此,在这一学年中,我在培养我班孩子的自主管理能力方面做了一些尝试,做法如下: 1、讲明道理:将开学的第一周定为常规养成教育周。向同学们宣读《小学生日常行为规范》和《向阳花》,以及学校的各项要求。然后根据本班的特点,在对学生进行文明礼仪、常规养成教育时,让学生明确怎么做,为什么要这样做,以及如何去做。使学生一进学校就在脑海中深深地打下常规、礼仪的烙印。尽管培养良好的行为习惯是一个长期的过程,不能寄希望于开学的第一周,但毕竟通过开学初扎扎实实的养成教育,可使学生熟悉校纪班规。多数学生也能在教师的提醒、引导下,提高自律性。在引导学生养成好习惯的同时,必须纠正不良习惯。对学生存在的问题应“晓之以理,动之以情”,注意利用课内外的一切有利时机对学生进行理想教育,良好行为习惯教育,学习方法态度指导。我认为小学生天真活泼,精力充沛,要多为他们安排一些有利于身心健康的活动,如看书、写字、攻数学难题、做体

育活动等等。让他们在活动中培养自己的能力,养成良好的习惯;打动借书中高尚的人格力量,让他们从各类书籍中感悟做人的道理, 学生、影响学生,引起学生思想上的强烈共鸣。 2、规矩约束:俗话说:“没有规矩,不成方圆。”开学初,我依据《小学生守则》、《小学生日常行为规范》、《向阳花》,从学习、纪律、卫生、礼仪等几个方面制定了学生自主管理的班规,做到学生有章可循。让班干部、学生依据班规要求,采用加分、减分的办法记录自己一天的表现情况,每月进行一次小结,评选出本月的“班级之星”。 3、自我评价:培养班级学生自我评价,自主管理的能力,促进学生自身发展,人人守纪。通过学生自主管理实践,人人心服口服,个个心情舒畅。一段时间下来,每个学生都能自豪地说:“我在班里是好学生!”从而更加激发他们蓬勃向上的决心和信心。 4、发挥班委会的核心力量:一个好的班集体,班干部所起的作用不可忽视,班干部即要以身作则,从小事做起,从我做起;又要积极开展工作,大胆管理。刚开始时他们能力很欠缺,需要精心指导,在恰当的时候还要让他们独当一面。如:班干部有权力对班上的好人好事给予加分,给予表扬;对一些不良行为要及时指正;树新风,扬正气。班级事务人人做,自己的责任自己承担,加强自主管理,让更多的学生在集体中担负责任、服务集体,激发学生的积极性和主动性,锻炼他们的管理能力,并让他们从管理者的角色中学会管理他人、学会自我管理,使“班级的事,事事有人做;班级的人,人人有事做。”班级的每一扇窗、每一扇门、每一样物品、每一件工作都有负责人。例

如何培养学生自主管理能力

培养学生自主管理能力,实现学生对学生管理的有效性 有的年轻的班主任在那一味的苦干,勤干,“班主任在,班级安静,班主任不在,班级混乱”这是年轻班主任管理班级时都会发生的事情,年轻班主任会很羡慕那些老班主任,他们可以在办公室里安稳就坐,班级里井然有序。他们有什么秘诀吗?在这里,我要提到的就是培养学生自主管理的能力。班主任的管理是有限的,而与学生生活在一起的是他们的同学,怎样才能做到学生管理好学生呢,我认为要做到以下几点 1.树立学生干部的威信 在班级体刚建立时,作为青年教师要多观察,多留意。比如在清扫为生时谁干得最卖力,在搬发新书时,谁愿意为大家服务,一些细微的动作都能看出。集体选举和老师的观察,选出强有力的班委会队伍,班干部选出来后,要在各项活动中,给他们展示的机会,然后在全班同学面前,大力的去表扬他们。比如,体育班长,在跑操中,声音洪亮,能够带领大家步伐一致。他在以后的工作中会更认真负责。学习班长,学习成绩优秀,在晨读时,她能够带领大家很好的朗读课文。在全部同学面前,要大力地表扬帮干部,树立他们的威信,让大家有一种信服感。 2.下放学生干部的权力 在班级管理中,年轻教师做事情总是左思右顾,晨读交给他可以吗? 他会带领大家把卫生做好吗?我亲自去看看吧。班主任往往管的事情太多了,都为班干部安排好了。班干部有何作用呢?年轻老师,要让班干部切实体会到自己的权力,我们要把权力下放。如,“今天晨读我不来,你把大家看好,老师相信你。”这一句话,他就会认真负责。在每周的值日中,把督促,检查做卫生的权力下放给生活班长,定期向班主任汇报。班主任定期总结就给以了。让学生干部充分认识到自己的权力,让大家充分认识到班干部的权力就是老师的权力,让班干部充分行使自己的权力。 3.激发学生干部的热情 “如果一个孩子生活在鼓励之中,他就学会了自信;如果一个孩子生活在认可之中,他就学会了自爱。”作为一名办主任,在平时的班级管理中,我就经常采用赏识教育激发班干部的工作热情。精神上的奖励,在班里得到流动红旗后,我发表获奖感言,感谢全班同学的齐心努力,班干部更是功不可没。物质上的奖励,多与他聊天谈心,为他排忧解难,生日送本书等等。我们要相信每个班干部都有为班级服务热情。记得,学校要组织一次“读书节的主题班会”我把任务布置给了班干部,没想到第二天,各种各样的方案都出台了。这让我很吃惊,有的同学比我想的还要好。“你们的思想比老师好,构思太完美了。”接下来,各个负责人认真的安排起了节目。这次主题班会开得非常成功,受到了大家的好评,在班会最后,我大力的表扬了这些班干部和组织者。让班干部有一种优越感和自豪感。 陶行知先生说过“最好的教育是教育学生自己做好自己的先生”,就是要让学生养成自我教育、自我管理的好习惯,并持之以恒。我们作为班主任,如果一味地亲力亲为,学生长期处于被动的地位,不利于班级管理。班干部是班集体的中坚、班集体建设的核心、班主任的得力助手。激发这部分同学的工作热情,注意培养并发挥其作用,才能建立良好的班集体。班级管理是一门艺术,加强班级管理工作,创建文明有序的班集体是促进常规教育、营造文明校园的重要工作之一。而青年班主任这个充满新鲜血液的主力军,在班级管理的道路上还要很长的路要走,要不断地学习,探索。青年班主任要发挥自己的优势,不断地学习,反思,克服自己的不足,实现班级管理的有效性。

小学生自我管理能力

小学生自我管理能力 摘要:以人为本,让每个学生得到全面、和谐的发展,这是当今世界教育发展的趋势。目前,教育虽有很大的改善但还存在很多问题需要解决,小学教育是基础,只要基础打牢了下面的工作才能顺通无阻。而小学生自我管理能能力的培养更是尤为重要,我国目前还没有太多的文献系统的关于培养小学生自我管理能力的探讨及途径。 关键词:自我管理能力现状培养途径 引言 “自我管理”对于我们来说不陌生,从小的时候父母就整天在我们身边叮嘱“管好自己,像妈妈在家是那么的乖才是好孩子”或者是老师没每次要离开教室时长对学生说的一句就是“你们要保持安静,像我在班级一样静”在这些话里都包含了很多自我管理的思想。小学生自我管理能力,即是自我管理能力在小学阶段的表现。笔者认为小学生自我管理能力是小学生自己主动采取的用来控制和协调班集体、小组、个人以及各种环境、物质因素的行为,是小学生自己自身、思想、心理和行为进行转化、控制、管理的能力,

是小学生在学校、家庭、社会中不断形成的一种管理能力。 一、小学生自我管理能力的现状及问题 (一)家庭教育中小学生自我管理能力培养现状及问题 俗话说得好,“父母是孩子的启蒙老师”。家庭教育贯穿了我们孩子的整个成长过程中,在我们整个教育过程中起着重要作用。现在我们的家庭大多数都是独生子女,全家围着一个人转。使得我们许多家长在教育孩子的过程中出现了很多问题。在家庭教育中父母起到至关重要的作用,家长的教育观念偏差影响着孩子自我管理能力的培养,家长不良的教育方式影响着孩子自我管理能力的发展。 (二)教育制度及学校教育的现状及问题 我们目前的教育存在很大的问题,虽提倡素质教育,但我们还是长期在应试教育的环境下成长,这就造成了从小学开始到初中高中乃至考大学时学校都注重学生的升学率。这就使得学生片面的追求升学率,只看重成绩,成绩就是魔棒能开启你理想的大门,在课堂上教学目标的单一性,乎视学生的个体需求。每节课都有严格限定课堂教学目标,极大程度的限制了课堂教学丰富性。课堂教学中学生又脱离学生生活世

如何培养学生自我管理能力

如何培养学生自我管理能力 在德育过程中,学生是教育的对象,又是教育的主体。一般来说,教师在学生思想品德形成中起主导作用。但是,教师向学生灌输道德知识、理论和各种道德规范并提出要求,不可能简单地转化为学生的思想品德。因为教育是学生思想品德形成和发展的外因,外因要通过内因起作用,而内因正是学生的主体意识。只有让学生学会自我教育才能实现自我管理。教育家苏霍姆林斯基曾说过:“真正的教育是自我教育,是实现自我管理的前提和基础;自我管理则是高水平自我教育的成就和标志。”作为一名班主任怎样才能培养学生的自我管理能力呢?我认为班主任应转变教育思想、改革班级管理模式、在班级中建立良好的德育氛围,只有这样才能在班级中培养学生的自我管理能力。 一、转变教育思想 思想是行为的先导,教师必须先树立学生为主体的意识,再加强学生自身主体意识,通过发挥学生主体作用来展示学生主体人格。由于长期受传统教育思想和教育模式的束缚,学生已经习惯于一个在家服从家长,在校服从老师的乖孩子。随着时代的变化,社会竞争不断加剧,这样的乖孩子已远不能适应时代发展的要求。因此,教师不仅要更新教育管理观念,转变教育思想,更要引导学生在学习和集体中发挥自己的主体性,摆脱传统教育理念的束缚,让学生真正成为教育主体。 学生是班级的主角,为了让学生认识到这一点,我在班级中组织一系列以“主人公”为主题的班队会活动,告诉学生自己就是班级的主人,这样既培养了学生的主体意识,又让学生实现自我管理打下了基础。 二、改革班级管理模式 学生是教育的主体,教师是其引导者,班主任的责任就是领导学生当好主角。为了让学生有自主意识,让每个学生参与到班

级管理中来,我对班干部的任命进行了改革。 首先,竞选班干部。过去,班干部是由老师指定或由学生提名,然后投票产生。这样,每次选出的班干部总是那几个成绩好的学生。为了让每个学生展示自己的才华,我在班上实行“班干部竞选制”,只要自己认为适合哪个职位或想担任哪个职务,都可以参加竞选,每人写一份演讲稿进行演讲,让其他同学根据演讲和平时工作能力对竞选者进行投票。通过参与竞选,使学生有了自我表现的机会,使一些平时工作能力强但在班上不太出众的学生脱颖而出,让一些平时很出众的学生认识到自己的不足,从而更注重从各方面提高自己的能力。 其次,在班上设立一种新的体制——值日班长制。平时,班主任事无巨细一统到底,老师怎么说,学生怎么做,班干部只是老师的助手。值日班长的设立,使学生能主动参与到班级管理中来,充分发挥了学生的主人公精神。值日班长是按座位每人轮流当一天,这一天内的职责就是组织学生参加当天的各种集体活动,督促检查班级的各种日常工作。这一制度的设立,锻炼了学生自主管理能力,使更多的学生在班级管理活动中得到发展,变“要我干”为“我要干”。 再次,建立监督机制。班干部竞选产生,值日班长轮流当,谁来制约他们呢?他们毕竟是小学生,不可能时时刻刻能管好自己。鉴于此,我在班上设立了监督岗,如果学生对班干部的工作有意见,可以进行投诉,由监督岗的成员进行调查处理。监督岗的成员在处理事情时要做到公平、公正,使双方心服口服。监督岗的设置使学生在行使班级管理权力的同时,更感到一种责任,一种制约,一种监督,从而不断完善其工作。 最后,在班上建立竞争机制,增强危机意识与合作意识。如今的社会,竞争越来越激烈,让学生在班级管理中参与竞争,可以使学生在竞争中既培养竞争意识,又提高竞争能力,同时养成学生学生自强自立,自信向上,坚韧顽强的品格。班级也会充满

中职学生自主管理模式初探-最新教育文档

中职学生自主管理模式初探 据调查,近年来中职毕业生就业形势较好,他们工作稳定, 做事比较踏实,动手能力较强;但是也存在一些不足之处,如眼界不够开阔,自由成长的时间相对较少,很多学生对自己的定位不是很清楚。 如何提高中职学生的综合素养呢?笔者认为职校学生实现自主管理是以后适应社会、获得社会认可的重要途径。自主管理以加强学生“自我管理、自我教育、自我发展能力”为宗旨,积极开展学生自主管理教育,从而促进学生的个性发展,扎实推进素质教育。 怎样实现学生的自我管理能力呢?我们必须认识到,中职学 生因中考失利易产生自卑受挫心理,觉得自己被忽视了,所以他们有强烈的被社会认同的需求。如果要做到学生自我管理,首先要尊重学生。爱默森说过:“教育成功的秘密在于尊重学生”。 首先应该了解他们,亲近他们,进而鼓起他们进步的信心和勇气。 对学生曾经有过的错误要历史地、辩证地分析,充分理解,相信 他们有着不可估量的可塑性,相信他们都渴望着、憧景着美好的前景。因此,在工作中,我总是以理解、信任为前提,以真诚的爱为基 础,去叩响学生心灵深处的琴弦,弓I起师生的感情共鸣, 诱发学生奋发向上的决心和意志。 、创设课程,指导学生自主管理 组织学生学习《中等职业技术学校学生日常行为规范》,并撰写心得体会,让全体学生领会学校的管理精神,为实施学生自主管理做好指导,让学生认识到自主管理的优势所在。新生可塑性强,对新环境新生活充满期望,部分对初中时期的学习和生活不尽满意的新生,有洗心革面、东山再起的意愿。抓住这一心理,及时进行因势利导,易将心育和德育、智育工作做到学生心里,使学生的潜能、素质和个性得到主动的、生动活泼的发展,使他们学会学习、学会生活、学会做人、学会发展,从而在将来的学习过程中做到学习情绪、学习过程、课余生活等各方面协调统一,走上最佳的成长轨道上来。同时,学校以“立志、求实、精技、创新”为校风,以“培养习惯,培育精神,提升能

小学生的自我管理能力的培养

小学生的自我管理能力的培养 小学生的自我管理能力是指小学生对自己本身、思想、心理和行为进行转化、控制、管理的能力。如:小时候父母叮咛“管好你自己就是乖孩子”,还是老师的教诲“老师在与不在一个样”,里面都包含了自我管理的思想。诚然,自我管理的内容也是极其丰富的,它可以包括引导学生尊师守纪,讲文明懂礼貌;勤学善思,养成良好的学习态度;爱班如家,激发强烈的集体荣誉感;强身健体,倡导科学的锻炼方法等等。 二十一世纪是一个合作的时代,讲究团队精神,合作能力是现代人的基本素质之一,从小培养学生的集体意识和自我管理的能力,对低年级学生人格的形成甚至对他的终身发展都是非常重要的。 当班主任的都知道,要带好一个班,带好一大班学生,光靠班主任一个人的严格管理是不行的,更重要的是学生自觉自律的行为。班主任在锻炼自己的班级管理能力的同时,更重要的是善于引导小学生学会自己管理自己,培养学生的自我管理能力。那么,如何培养学生的自我管理能力呢下面是我在工作中的一点体会: 一、引导学生正确认识自我。 德国作家约翰.保罗曾经说过:“一个人真正伟大之处就是能够认识自己。”确实,要让学生自己管理自己,必须得让学生

对自己的能力、智力、个性和自己在他人心中的地位有一个全面的认识,那样才能取长补短、全面提高。为了让学生正确认识自己,我利用班会课开展“取他人之长,补己之短”等活动,让学生客观、实事求是地找出自己的优点和缺点,同时也看到别人的优点,学会互相尊重、互相学习,学习别人的优点和长处,从而有目的有计划地改正自己的缺点。 二、引导学生判断是非 学生年龄小,对是非对错的判断能力不够强,这样就很容易做错事、说错话。为了让学生明辨是非,我利用班会课,组织学生学习《小学生守则》、《小学生日常行为规范》有关安全教育等,通过说一说、演一演:“如果别人伤害了我,我会……”应该怎样学会自我保护等,让学生明白什么是对的,什么是错的,什么该做该说,什么不该做不该说,并举行各类小竞赛活动、评比活动,逐步强化意识,不断提高判断是非能力。有了正确的思想导向,学生就不会犯错。 三、该放手时就放手 二十一世纪的孩子,是家里的一块宝,过着“饭来张口、衣来伸手”的生活。为了改变现状,培养孩子的自我管理能力,老师不能事事包办代替,要把锻炼的机会还给孩子。我常常在班会课上向学生宣传“自己的事情自己做”的理念,同时,我主动与家长取得联系,使学生获得更多的锻炼机会,培养学生独立生活和学习的能力。我还常常开展“这一周,我做了什么”汇报活动,

《小学生的自我管理》

《小学生的自我管理》 张北镇中心小学武京虎 苏霍姆林斯基指出。“真正的教育是自我教育。”,班级管理不应是老师约束学生,而是学生自我约束,现代班级教育要以学生全面发展为本,着力培养学生自主教育的意识和能力。学生作为班级的主人,只有主动参与到班级管理中去,才能营造一个自信、快乐、和谐、实力强大的班集体。 重视人的全面发展,重视学生完整人格培养、个性充分发展,是21世纪教育的重要内容,也是当今世界各国教育现代化的重要目标和共同趋向。实行素质教育,创建一个良好的班集体,培育学生完整人格,这是班主任肩上责无旁贷的重任。我认为,班主任在有效地进行班级管理的过程中,不能仅靠一个或几个教师严格管理,关键是要教育和指导学生学会自我管理,使每个小学生做到既是管理的对象,又是管理的主体,达到"管,是为了不管"的目的。 一、学生自我管理的意义。 所谓"小学生自我管理"是指小学生自己主动采取的用来控制和协调班集体、小组、个人以及各种环境、物质因素的行为。它主要有以下三个方面的重要意义。 1、实行小学生自我管理是班集体教学的基本要求。自从捷克教育家夸美纽斯在他的《大教学论》中提出"班级授课制"的集体教学形式以来,世界各国的各类教学活动基本上都采用了这一形式。集体教学的优点是可以提高工作效率,但其不足之处是难以顾及到集体中每

一位成员的具体情况。自我管理是小学生自我教育的一个重要因素,它弥补了集体教学模式中管理上的不足。 可以说,班集体教学的顺利进行离不开小学生的自我管理。数十名学生组成的一个班级,光靠班主任、科任教师几个人的力量,是无法取得较好的管理效果的。引导全班的每一位同学,发扬主人翁精神,个个都成为班集体管理工作的积极参与者,班集体方可能成为健康完整的有机体。 2、引导小学生自我管理,可以提高他们自我教育的能力。从根本上说,儿童能否受到良好的教育,有内外两个方面因素的影响。而引导小学生自我管理正是其内部因素发挥积极作用的重要途径,使学生在更好的环境中接受教育。 3、引导小学生自我管理,可以培养儿童独立的个性。教育的最终目的是 培养社会所需要的合格人才。合格二字有着无比深广的含义。怎样才算是合格人才呢。那就是具备现代化的、合理的智能结构,还应该具备独立完善的个性的人才。"独立"不仅指不依赖父母,有较强的生活自理能力,更重要的是指不迷信书本,具有开拓创新的思维能力。在班级管理中有效地实行自我管理,有利于儿童认识自我,了解他人,明确人与人之间的合作关系,为培养"社会化"人才打下了坚实的基础。 二、小学生自我管理的引导。 班主任除了要锻炼自己的班级管理能力外,还应该善于引导小学

小学班级自主管理模式探究

小学班级自主管理模式调查报告随着教育改革的推进,与学校教育活动的其他方面一样,中小学课堂管理和班级建设也处在理念、方法和内容的转型期。《国家中长期教育改革和发展规划纲要》中的工作方针提到:“要以学生为主体,以教师为主导,充分发挥学生的主动性,把促进学生健康成长作为学校一切工作的出发点和落脚点。”但一些学校仍然盛行着“班主任说了算”的传统课堂管理观和班级建设观,学生还被当作等待教师建构知识的消极容器,学生的任务仍然是在班级中完成教师要求他们做的各种事。本文把推进班级自主化管理的可行性作为切入点,主要从小学班级管理的现状,为什么要实行班级自主管理,班级自主管理的措施,自主管理存在的缺陷四个方面着手论述了实现班级自主化管理的途径和方法。 一、概念界定——班级自主管理 班级自主管理就是班主任把握大方向,学生自主管理,互相监督,共同促进,营造一个民主、和谐的班级氛围。它是学生在教师积极引导下自行发现班级价值、发掘班级潜力、确立班级发展目标、形成适应社会发展和推动个体与社会发展的意识和能力的一种教育管理模式。 二、小学班级管理的现状 当前,在新课改的影响下,我国大多数地区小学教育已经能普遍运用自主学习的教学模式,但是在班级管理过程中,班主任仍然处于主体地位,掌握着班级管理的绝对话语权,学生的思想、愿望往往得

不到尊重。并且大多数班主任还抱怨:“现在的孩子太调皮了,既不能打,又不能骂,不好管啊!。”我认为造成这种状况的原因是多方面的。第一,随着生存压力的加大和计划生育政策的感召,独生子女家庭越来越多,孩子的性格也越来越怪异。第二,很多班主任在班级管理上存在着误区:要么管得太多,统得过死;要么什么都不管,放任自流。应该采用一种怎样的班级管理模式,提高班级的管理效率呢?无疑,需要运用现代的班级管理模式。现代管理的一个重要思想就是“人本”思想。在班级管理中,学生是管理活动的主体,一切管理工作都要以学生为中心,充分发挥学生的积极性和主动性,实现班级自主化管理。在这种管理模式中,充分发挥学生自主能动性,培养学生自主自立的精神和民主的作风。现今的班级管理已不需要高度集中的思想控制了,班主任要适当放权,要解放自己,放开学生,不应限制学生个性发展。教育家斯宾塞认为教育的目标是:“培养一个能够自治的人,而不是一个要别人来管理的人。”也就是说,班级管理追求的不是他治,而是自治;不是他律,而是自律。所以,班级自主管理模式有其存在的必要性。 三、小学班级自主管理模式的可行性 (一)班级自主管理符合小学生生理、心理发展的规律,有利于其个性的发展 从生理上来看,小学生的脑重量已经接近成人的水平,思维水平也更加完善,心理上也逐渐变得成熟起来。这个阶段学生有强烈的自我表现欲,他们有自己的主见,希望自己的事情自己来管,这正是我

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