幼儿园奖惩制度
幼儿园奖惩制度
一、全园职工一学期无旷工、无迟到、无早退、无不安全事故的，园内授予出勤安全奖50元。。
二、考勤部分：
1、早晨保育教师7：40到园，教师7：40到园，准备接待幼儿，下午等幼儿全接完教师方可离园。
2、每天工作时间内，未经请假，不得私自外出，否则，按旷工论处。
3、迟到一次（10分钟以内），扣10元；早退一次，扣10元；旷工1小时（迟到15分钟以上视为旷工）扣10元。
4、事假一天扣20元病假一天扣10元因旷工或未办理请假的人员扣50元，带班一天奖励20元。
三、教育教学
1、教学奖（论文、优质课、教玩具)非教育系统组织的减半
①国家级：一等奖160元二等奖140元三等奖120元
②省级：一等奖100元二等奖80元三等奖60元
③州级：一等奖80元二等奖60元三等奖40元
④县级：一等奖40元二等奖30元三等奖20元
⑤园级：一等奖20元二等奖15元三等奖10元
2、活动辅导奖(指导绘画、讲故事、舞蹈等)非教育部门组织的减半
①省级：一等奖80元二等奖60元三等奖40元
②州级：一等奖60元二等奖40元三等奖20元
③县级：一等奖40元二等奖30元三等奖20元
④园级：一等奖30元二等奖20元三等奖10元
3、工作评优奖(布置教室公开课等)
一等奖60元二等奖40元三等奖20元
对外公开课一等奖100元、二等奖80元、三等奖60元。
4、评为县“优秀班主任”、“优秀教师”、“先进工作者”奖金50 元。评为州“优秀教师或优秀教育工作者”奖金80元，评为省“优秀教师或优秀教育工作者”奖金100元。
四、教师上课
1、必须结合班级实际情况先备课，教师备课一周一检查，没有备课一次扣20元。
2、周计划必须在每周星期一早晨8: 00以前上墙，未按规定上交或上墙，一次扣10元。
3教师带班时，私自换班、串班聊天、接打电话、接待外客、打毛衣、带班时睡觉等一次扣10元。
4、教师制作的玩教具数量多、经济适用，受到孩子喜爱，酌情给制作者奖励20——50元。
5、教师制作的玩教具数量多、经济适用，受到孩子喜爱，酌情给制作者奖励20——
7、各班不准在幼儿午睡时，上课时闩门大声喧哗、交谈，值班人员必须在卧室内，违者扣10元。
五、幼儿安全、护理部分
1、上班期间工作不负责任，发生不安全
事故造成不良影响的，相关人员要承担事故责任，在全园通报批评，食品卫生发生中毒者，根据情节轻重相应追究主管幼儿灶、坎事员相关人员的责任，承担相应的经济赔偿（保险赔付后剩余药费）的50%，如属完全责任事故，责任人除负相应的法律责任外，扣一切费用的70%。
2、因教师看护不力，导致幼儿如：摔伤、砸伤、烫伤（轻度）等，根据伤情扣5—50元，脱臼（非习惯性）一次扣10元，缝三针以上扣10元；幼儿摔伤造成骨折、手术，脑震荡、脑出血、烫伤（重度）等意外事故，承担一切费用（保险赔付后剩余药费）的50%。如属完全责任事故，责任人除负相应的法律责任外，扣一切费用的70%。
10、教师要时刻和孩子在-起，组织好从入园到离园的各项活动，任何时候孩子都不能脱离老师的视线，这个过程中，如果因教师的擅离职守和不负责任，而造成意外事故，由3事人负责，如果触犯了法律，由当事人承担一切法律责任。'
11、教师在组织各项活动前，一定首先要检査好场地和环境的安全情况，发现问题及时排除，当确认安全无误时方可进行活动，如果发现大型户外玩具日久失修、螺丝松动脱落；活动场地凹凸不平；建筑物、物品、玩具或桌椅有锋利的棱角；电源插座过低、电线老化; 消防设施损坏等安全隐患，要及时维修处理，自己处理不了的，要及时上报园长，如果领导没有及时处理，出现的问题，由幼儿园负责；但是，如果老师没有做到细心排杳场地或没有及时上报而发生意外事故，由本班教师负全责。
12、等待家长安全的接走孩子，如果因教师擅离职守，或+负责任而造成的意外事故，教师负全部责任。
13、孩子带入幼儿园的药品要药品袋存放，专人管理，教师一定要按家长的要求和剂量亲自看着并指和帮助孩子喝药，喝药后的药瓶等及时处理掉，杜绝不安全事故的发生。如果教师没有做到以h的要求，出现的责任事故有当班教师负全部责任。
14、认真做好晨午检，保证晨午检工作不流于形式，掉以轻心，值班老师要通过看、闻、问、摸等手段了解孩子的身体状况，看清楚口袋、书包等处有没有带着危险的物品，若因为此环节的纰漏而发生危险事故，则由本班老师负责。
15、就餐后注意好孩子的午睡情况，老师不能睡觉，要准备随时给孩子盖被，照顾大、小便，和随时应付突发性事件，确保孩子安全、健康。
16、以上规定凡幼儿出现不安全事故，视其情节追究当事人的
责任
让幼儿园里人人、处处、事事、时时都把安全放在首位，让每个孩子都安然无恙地渡过童年的美好时光，平安、快乐、健康的成长！！
饱食终日，无所用心，难矣哉。——《论语?阳货》