月度会议发言稿

【篇一：7月月度例会发言】

强基础严管理

确保安全形势持续稳定

月度例会发言（工程管理部）

（2011年7月30日）

各位领导、同事：

大家下午好！

今天我们召开7月份月度例会，总结7月份安全质量等有关工作。

安排和部署下一步工作重点内容。

刚才，徐总做了重要讲话，对安全生产工作提出了明确的要求，过

后严书记和吴总也会作重要指示，会后请各项目部认真学习和落实。下面，我主要针对今年尤其是7月份以来的安全生产情况讲三点：

一是2011年上半年安全工作回顾，二是2011年下半年安全工作形

势和基本思路，三是抓好2011年下半年安全工作的具体措施。

一、2011年上半年安全工作回顾

1、安全生产目标基本实现。无职工伤亡事故、无因施工原因造成铁路行车一般b类及以上事故；无一次性与施工生产有关、直接经济

损失在20万元及以上的事故；

2、安全观念全面树立。2011年开年以来，各项目能够认真贯彻落

实公司职代会的精神要求，高度重视施工安全工作。积极做好建筑

施工安全工作，落实了安全责任制，采取多种措施，强化安全管理，促进了企业安全生产。整个上半年已经安全平稳度过，确保了半年

度的生产安全。这个安全良好态势是与全体员工的共同努力分不开的。

3、安全管理体系更加完善。半年来，各项目按照国务院安委会继续

开展“安全生产年”工作要求，深入开展安全生产宣传培训、安全生

产监查、重点领域隐患排查专项治理等行动，充分发挥各项目安质

部门的综合监管和安全督查作用。金山支线项目还组织全体员工进

行了实战火灾应急演练，使得员工的安全基本技能有很大提高，同

时还建立了业余乒乓球活动室，让全体员工保持着健康的体魄，为

安全工作提供了有力的保障；湖北城际在安全重点工序实施前请专

业监理到现场调查现场情况，让施工方案更加完善做到了切实可行。

4、安全责任落实全面强化。各项目严格按照年初签订的“安全包保

责任状”的相关要求，对本项目部各部门和施工队也相继签订了安全

包保责任状，明确了各级职责，进一步强化了施工过程中安全责任

的落实，预防安全事故发生起到了积极作用。

5、群众性安全活动效果显著。全公司坚持依靠群众保安全，将群众安全生产监督工作纳入企业安全生产管理体系，纳入安全督查内容，与“创先争优”、“安全质量标准工地”建设等有机结合，通过培训上岗、安全交底、设立“一法三卡”、温馨提示牌、安全警示标语等多

种形式，组织广大员工参与安全管理、排查事故隐患，较好地发挥

了群众性安全防控作用。

二、2011年下半年安全工作形势和基本思路

半年来，通过全体员工坚持不懈的努力，全公司安全工作保持相对

稳定。但是，我们更应该清醒地认识到安全工作还存在很大差距，

安全形势依然严峻，进入7月份以来，个别项目出现了事故苗头，

安全生产形势也不容乐观。目前国内安全形势也是相当严峻，例如：2011年7月4日凌

晨3:50，随岳高速公路珠玑站口附近发生一起货车与客车追尾的交

通事故。造成23人死亡，29人受伤；7月12日9时25分，湖北

武汉市经济技术开发区东荆路的武汉东神轿车有限公司一出租仓库

发生火灾，造成15人死亡；7月22日，京珠高速河南省信阳市境

内一辆严重超载的长途卧铺客车在行驶途中发生燃烧事故，造成41

人死亡、6人受伤；7月23日20时34分左右，浙江省温州市鹿城

区双屿路段， d301次列车与d3115次列车发生追尾事故。截止目前，造成39人死亡，192人受伤，党中央、国务院对此高度重视，

胡锦涛总书记、温家宝总理作出了重要批示，张德江副总理亲赴事

故现场，指导抢险救援工作。看到这些血的事实，我们每个人无不

感到心情沉重，让人触目惊心。我们所从事的是高危行业，从地上

到地下，从都市到山区，施工环境的复杂性和庞大的施工任务量决

定了任何一个疏忽大意，就有可能酿成通天大祸。我们自身的安全

管理基础不牢、发展不平衡，政府和行业管理部门对事故实行无条件、越来越严酷的处罚，媒体、民众对安全高度关注的外部环境是

越来越严峻、越苛刻，这种形势是真实和现实的，我们必须、也不

得不认真面对。安全的优劣直接关系到人民生命财产安全和国家投

资效益及社会公共利益，直接关系到中央企业形象。在网络媒体高

度发达的今天，我们企业的一举一动都受到密切关注，一旦在安全

上出了问题，将对企业的公众形象造成恶劣影响，对企业在资本市

场的表现产生不良后果。维护企业形象，最重要的不是事后如何努

力去消除影响，关键在于积极做好事先防范，从源头和根本上杜绝

事故的发生。

面对当前形势，我们必须时刻保持清醒的头脑，明确肩负的历史责任，要始终把安全作为企业的永恒主题，牢记胡总书记对中国铁建

的勉励“建

优质工程，树企业形象”。各级领导干部，要慎言成绩，多找差距，

要始终把安全作为企业生存发展的根本任务，放在突出的位置来抓。要始终保持“如临深渊、如履薄冰、如坐针毡”的忧患意识，绷紧安

全这根弦，不能有丝毫懈怠。要始终坚持“以人为本”的原则，认真

吸取教训，举一反三，排查分析存在的隐患和问题，将事故消灭在

萌芽状态，确保企业安全运行。

2011年下半年安全工作指导思想是：牢记胡锦涛总书记对中国铁建“建优质工程，树企业形象”的殷切期望，按照张德江副总理要求“抓质量、抓安全、树品牌、树形象”以及国务院领导“高度重视安全生产、高度重视工程质量、高度重视央企形象”的指示精神，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，全面贯彻《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》，牢固树立“质量建企，安全稳企”理念，强基础严管理重落实，做到“出成绩、出经验、不出教训；出精品、出人才、不出事故”，努力实现企业安全生产持续稳定、工程质量有序可控。

安全目标：年度因工责任事故死亡率控制在十亿元产值0.18人以内、因工责任事故负伤率控制在十亿元产值1.8人以内；无因施工原因造成铁路行车一般及以上事故；无一次性与施工生产有关、直接经济损失在20万元及以上的事故；每年对从事有害作业的人员进行健康检查，员工因工职业病发生率低于0.5‰。

质量目标：单位工程合格率100%，竣工验收合格率100%，顾客满意度达到90%以上。

安全工作思路：一条主线，两个加强，三个追求，四个消除，四个千

万不能。

一条主线：继续开展标准化建设为主线；

两个加强：加强基层和基础建设；

三个追求：安全追求“零死亡”，质量追求“零缺陷”，施工追求“零误差”；

四个消除：消除人的不安全行为，消除物的不安全状态，消除机的不安全运行，消除事的不安全运作；

四个千万不能：千万不能存在侥幸心理，而要始终保持警觉；千万不能放松过程管理，而要紧跟现场，从头抓到尾；千万不能看轻质

量通病的危害性，而要以小当大，从严要求，力求尽善尽美；千万

不能原谅各类违章和质量安全事故所致的后果和影响，而要紧抓不放，从严处罚，杜绝今后；

三、抓好2011年下半年安全工作的具体措施

2011年下半年，施工任务还是相当繁重，抓好当前的安全工作，必

须抓住关键，突出重点，全面做好以下几个方面的工作：

1、抓宣传培训，提高员工安全素质。要加强一线人员的安全技术培训，使他们熟悉作业过程各环节的操作要领，使各种安全须知、生

产流程、操作规范及应急操作入脑入心，养成习惯，在特殊、应急

状况下能够正确处理。真正满足现场管理的需求。要重点做好劳务

人员的安全质量教育，多讲操作细节，讲清风险和防护知识。要通

过全员宣传教育，把安全质量风险传递给每位员工，把安全质量规

范落实到每道工序，把安全质量责任

【篇二：1月份月度例会讲话稿】

在2011年1月份分局长、

机关科室负责人会议上的讲话

（2010年12月31日）

又到岁末年初时，凝智聚力话发展。在全县国税系统上下抢抓时机，奋力拼搏，全力收官“十一五”的关键时刻，今天，我们在这里召开

分局长、科室负责人会议。今天会议的主要任务是：全面总结“十一五”期间特别是2010年全局各项工作开展情况；认真分析当前全县

国税工作中存在的不足和问题，坚定信心，奋力拼搏，努力实现新

一年工作的“开门红”。下面，先请各单位负责人汇报本单位12月工

作简要情况及2011年1月份工作安排。

刚才各单位已经汇报了12月份工作简要情况及1月份工作安排，各位局长也已经结合自身分管范围对2011年工作进行了部署，特别是

针对当前形势对1月份工作提出了具体要求，希望各单位各部门认

真抓好落实。明天，我们就将迎来2011年，2011年“十二五”开局

之年，做好2011年1月份工作，意义重大。既事关能否全面实现“新年开门红”，为实现2011年滨海国税进位争先打下坚实的基础、

营造良好的氛围；更事关能否为顺利推进我局“十二五”时期跨越发展、持续发展、科学发展奠定好的基调。下面，我代表县局党组再

讲几点意见。

一、客观总结“十一五”时期特别是2010年全县国税工作发展情况，进一步坚定做好2011年及“十二五”时期国税工作的信心和决心。2010年行将离我们远去，2011年也即将到来。送走“十一五”，迎来“十二五”，在这个辞旧迎新、继往开来的历史时刻，作为一代滨

海国税人，我们有职责、有义务对我们倾注心血而为滨海国税抒写

的一段历史进行盘点和回顾。回顾以往，是为了肯定成绩、鼓舞人心；回顾以往，也是为了寻找不足、发现问题；回顾以往，更是为

了在发展中认清现实、在发展中不断进步、在发展中不断超越。纵

观“十一五”，我们取得了成绩，我们也谱写了辉煌；我们收获了荣耀，我们也赢得了赞誉。面对成就，我们要勇于保持冷静，辉煌和

荣誉都只能代表我们昨天的辛勤和努力；面对现实，我们要善于自

寻不足，问题和短板都是阻碍我局推动发展的绊脚石；面对未来，

我们要敢于勇立潮头，用我们的汗水和智慧为滨海国税继续开创一

个新的时代。

过去的五年是税收职能作用有效发挥，服务经济社会成效显著的五年，是税收各项工作全面推进、税收事业向科学发展轨道不断迈进

的五年。

五年来，我们在市局和县委、县政府的正确领导下，克服重重困难，团结全局力量，较好地完成了各项国税工作任务。一是国税收入总

量快速攀升。这五年，全县国税干部团结拼搏，排难保收，全县国

税收入在高基数、高增幅的情况下，连续五年全面完成了组织收入

任务。五年来，共累计组织工商各税33.18亿元，地方性国税收入

27.86亿元。五年来，国税收入从2006年的3.02亿元，攀升到

2010年的13.1亿元，增幅达333.8%，年平均增幅达41.68%。二

是征管建设进程持续加快。五年来，我们根据现代税收征管体制发

展的需求，持续深入地开展征管体制改革，一个符合现代税收管理

发展方向的新的机制正在形成。在强化管理、优质服务、控制和打

击偷骗税等方面发挥着重要的推进作用，加大了信息化建设的投入，较好地改善税收信息化的基础建设，信息化应用的广度和深度不断

扩大，征收管理系统和行政管理系统稳定运行。连续四年被市局表

彰为征管质量先进单位。

三是税收法制建设有力推进。五年来，我们进一步深化依法治税理念，将推进税收法制化进程作为历年的重点工作内容。依托办税服

务厅、新闻媒体等有针对性地开展全方位、全过程、立体化的宣传；健全限期办结、全程督查、国地税联合检查、税警协作办案等方式，进一步加大查处涉税违法案件力度；研究探索富有实效的执法监督

体系，加强对执法行为的日常监控，防范和有效化解执法风险；我

局税收法制建设工作得到了上级部门的肯定，2009年，被省政府命

名为”依法行政示范点”。四是国税职能作用充分发挥。五年来，我

们始终坚持以组织收入为中心、以服务大局为前提、以杠杆调控为

手段、以保障民生为根本。坚持从推进创建工作有形化的角度出发，先后在全系统深入开展一系列载体活动；坚持严格贯彻落实各项税

收优惠政策，五年累计办理出口退税9714万元，办理民政福利等增

值税先征后返税款7102万元；坚持服从并服务于地方经济发展，为

促进全县经济持续、快速、健康发展作出了较大贡献。

五年来，我们走过了一段不平凡的路，有巅峰也有低谷，有欣喜也

有遗憾。回顾这五年，我们在充分肯定成绩的同时，还应当发现自

身还存在着许多的问题和不足，有些问题已经非常突出，给我们的

工作和整体形象带来了伤害，必须引起我们大家的注意。一是干部

队伍建设与税收工作实际之间差距较大。五年来，我们取得了显著

的成绩，但在实际工作中，存在“重业务、轻教育；重结果、轻过程；重部署、轻督查；重争先、轻基础”等现象，对干部的思想教育工作

有所弱化，各项基础工作还比较薄弱。事实证明，干部队伍建设的

滞后必定会给我局的税收工作会带来消极影响，今年来我局接连发

生的一系列负面事件不但损坏了全局形象，更扰乱了队伍人心、打

乱工作秩序，造成了许多不良影响，进而阻碍了全县国税整体工作

的稳步发展。二是开

展基层调研与基层发展需求之间衔接不畅。基层是一切工作的落脚

点和出发点，也是国税事业发展的力量源泉。但在实际工作中，注

重对上级和同级之间的工作协调，对基层的工作调研次数还不够、

力度还不大，对基层干部的思想状况、生活状况、工作状况了解不

深不透，对基层反映的一些隐蔽性较高、处在萌芽中的问题没有能

够及时发现端倪，及时有效化解。造成了许多小矛盾酿成大事件、

小纠纷发展为大话题。三是税收法制建设与纳税遵从现状之间有所

失衡。伴随着税收法制建设进程的不断加快和全社会纳税遵从意识

的普遍增强，很多国税干部并不能完全理解规范执法与优化服务之

间的辩证关系。部分人在执法过程中碍于“服务理念”和个人情面经

常会忽视规范执法。殊不知，优化纳税服务既要以提高纳税遵从为

目标，更要以规范执法为前提。极少数干部在执法中存在“碰高压线”、“触雷区”等违规行为，人为地提高了我们的执法风险。四是推

动改革创新与加强基础建设之间缺乏统一。建设创新型机关是中央

提出的新要求，创新也是当前时代发展的主题。但我们在改革创新

中会碰到一些误区，没有能够做到将创新发展与基础建设有机统一

起来；没有能统筹做好改革创新与巩固基础。造成了有些创新脱离

实际，超越现实工作和干部素质实际，也就失去了创新的群众基础

和运用价值。

五年来，我们的工作既取得了成绩，也存在着不足。我们收获颇丰、获益良多。五年来的工作，让我们解放了思想、开拓了视野；五年

来的工作，使我们提高了认识、坚定了信心。一是应当看到我们拥

有多年的牢固基础。五年来，取得的成绩应该归功于自身在基础性

工作上做足了文章，我们从长远角度出发，制定并实施了一系列中

远期发展规划、纲要，使过去我局组织收入偏低、征管基础薄弱、

信息支撑不强、税收法制淡化的局面得到了有效的扭转，这些是我

们滨海国

税开创未来的基础和根本。二是应当看到我们拥有主流向好的队伍。尽管我们的干部队伍中出现了极少数的害群之马，但我们还应欣慰

地看到，我们绝大多数的干部在日异月新的税收事业发展中紧跟时

代的步伐，不断调适自我、提高自我，严格行使税收执法权，牢固

树立宗旨思想。在自己的岗位上踏实肯干、积极奉献，这些是我们

滨海国税开创未来的关键和本钱。三是应当看到我们拥有良好的外

部环境。这五年的发展，我们得到了市局和县委、县政府的关心和

帮助；也得到了社会各界对我们持之以恒的大力协助。各级领导和

各界人士对我们的工作予以了充分的支持和中肯的评价，这些是我

们滨海国税开创未来的要诀和保障。

五年来，我们面临的环境、所处的形势以及要应对的工作，主流向好、大局很好、整体良好。五年的工作给了我们很多启示，这些启

示都是我们做好明年乃至长期国税工作的宝贵财富。一是要正确认

识当前形势。要时刻保持冷静的头脑和高昂的姿态，积极努力，奋

发向上，把握机遇，用好资源，用进位争先的信念和决战决胜的气

魄做好各项工作。二是要牢固树立中心意识。要切实履行起国税部

门职责，始终将组织收入作为一切工作的出发点和落脚点，严格组

织收入原则，坚持依法征收，不为外界压力干扰。三是要全面加强

基础建设。要从基层建设的重点环节入手，从基础管理中的薄弱环

节突破，面向基层抓基础，夯实基础促提升，有利于推进国税事业

长远发展和可持续发展。四是要切实加强队伍建设。要始终坚持以

人为本，突出“内部管理”与“优化素质”的重要性，只有干部队伍的

素质上去了，工作水平和整体实力才能跟上去；才能真正做到上下

同心、众志成城。

二、继续认真做好当前各项工作，为全面完成年度各项目标任务和

开创2011年首月“开门红”而努力奋斗。

【篇三：运输安全月度例会上的讲话】

在全路运输安全电视电话会议上的讲话提纲

同志们：

今天的月度例会，主要是简要总结10月份的运输经营和安全情况，部署11月份重点工作。下面，我讲两个方面的内容：一、10月份

全路安全和运输情况

10月份，安全生产和运输经营取得了比较好的成效。具体表现在三

个方面：

1．安全风险防控得力，安全形势持续稳定。各专业部门和安监部门

不断强化专业管理，针对安全生产中存在的突出问题，积极开展安

全事故和重点安全问题追踪调查和专项调研，结合季节特点和惯性

故障，组织设备秋检秋鉴和专项整治。各部门围绕国庆假期，加强

安全检查和督导，客运部门及时开展客运站电梯安全检查整治和普

速站车基础工作专项整治，加强动车组列车儿童乘车管理和禁烟管理，结合客车取消运转车长的变化，强化客车车门管理，加强站车

安全警示，统一高站台地面警示标志，有效防止了旅客伤害事故发生。货运部门不断深化货运计量安全检测设备专项整治，积极推进

超偏载检测装臵、轨道衡等设备建设，加大超偏载治理和货装安全

管理力度，组织开展货运安全大检查，对重点危险货物运输采取禁

停限管措施，确保了节日期间的安全和稳定。10月份，全路消灭了

一般b类及以上行车事故，铁路交通事故总件数比上月减少了29件、环比下降7.1％。

3．货运改革有序推进，装车继续保持回升势头。在北京局试点的基

础上，顺利实施了全路取消订车、按实货敞开受理工作；继续完善

货物快运工作，不断优化跨局快运列车开行方案，实现了全路货物

快运互联互通；集中攻关108类货物快运；实施国庆期间北京至杭

州自驾游项目，并做好了apec会议期间北京至多地自驾游运输准备

工作；积极参与投标和承揽企业物流外包业务，目前全路前期推进

的物流外包业务共完成98项，发送货物2850万吨；大力提高班列

开行质量，全月共组织开行中欧班列36列、同比增开26列，电商

快递班列开行兑现率达到了100％。同时，各局继续贯彻落实稳黑增白战略，努力确保移库粮、棉花等重点物资运输。10月份，全路日

均装车13.2万车，环比增加1300车，继续保持自8月份以来的持

续回升势头。货物快运短时间内实现井喷式增长，10月24日发送件数突破150万件、发送吨突破4万吨、运输收入达到741万元。

10月份，全路运输安全工作还存在一些问题，比较突出的有五个方面：

一是设备质量问题比较突出。全月共发生主要行车设备故障860件，虽然比上月减少了204件，但故障总件数仍然偏多。特别是动车组

发生了38件责任故障，北京局配属的crh380b型车在京沪高铁还发生了齿轮箱观察孔螺纹堵脱落的一般 c类事故，反映出动车组设备

源头质量没有得到有效控制。机车车辆走行部质量问题突出，发生

了2起客车车辆制动阀滑阀研磨不到位、滑阀与滑阀座摩擦力大造

成抱闸的问题，沈阳局配属的hxd3c机车还发生1起电机轴承固死

事故。工务断轨问题呈上升趋势，全月共发生7件断轨事故，其中

母材断裂3件、焊缝开裂4件，主要原因是由于焊接工艺、钢轨母

材及焊缝探伤不到位，人工检查未能发现探伤盲区损伤，暴露出钢

轨探伤特别是焊缝探伤工作存在差距，钢轨防断措施没有得到落实。

二是施工工程安全管理不到位引发多起事故。发生了多起施工机具

侵限被列车刮碰的事故。济南局京沪线磁窑站，中铁十六局邻近营

业线施工作业，吊装设备倾斜，所吊装的发电机坠落道心，被

k2084次旅客列车撞上。成都局沪昆线新平坝－天龙站间进行重伤

轨更换作业，电务配合人员使用工务发电机进行钻孔作业后，没有

将发电机抬出线路，被x851次列车刮碰。由于违章施工还导致了多

起作业伤害事故。10月27日，兰州局兰新线武威工务段天窗后擅自安排点外作业，1名工长和线路工被列车碰

撞死亡；10月21日，广铁集团张家界工务段在焦柳线进行车站道岔维修施工时，擅自变更维修项目，防护不到位，导致2名劳务工被

列车撞上，造成1人死亡1人重伤。此外，施工损坏设备的问题没

有得到遏制，发生了7件施工挖断电缆的问题，反映出施工单位违

章蛮干、设备管理监控不力、监理履职不到位等问题仍然很突出。

三是职工两违导致多起事故。特别是涉及动车组和旅客列车的违章

问题比较突出。10月6日，南宁局机车乘务员在南宁动车所出库时，没有撤除动车组止轮器，盲目开车导致报警停车、车轮踏面被擦伤，此后北京局随车机械师、北京南动车所一级修时都没有发现车轮异

常情况，直至10月8日在担当g674次交路时机车乘务员听到异音

停车检查才发现，暴露出一系列作业违章问题。10月17日武汉局雇用的动车组保洁人员没有及时关闭车内照明，设备无人检查监控，

导致动车组蓄电池亏电，造成d5222次十堰站开车时无法升弓。设

备故障救援处臵违章操作的问题也时有发生。10月14日，西安机务段乘务员担当t193次列车值乘任务，机车制动系统故障导致救援，

故障机车在救援中随列车运行时，司机违反机车无动力回送作业流

程规定，机车在弹停装臵制动状态抱闸运行27公里，被车站助理值

班员及时发现并拦停。此外，成都局电务人员在处理宝成线德阳站

信号故障时，违反“三不动”基本安全制度，在处理人工切换主、副

机设备时，对使用中的行车设备不联系确认、不按规定登记，错误

关闭计算机联锁

系统电源开关，造成联锁通信中断、全站红光带，致使出站信号非

正常关闭，列车冒进信号。

四是调车事故比较频繁。全月共发生10件调车冲脱挤事故，其中成都局就占了5件。从事故原因分析：瞭望不到位冒进信号挤岔2件，作业办法不完善导致驼峰溜放油轮车、难行车超速冲突4件，违章

作业及设备质量不良导致调车脱轨4件，暴露出专业管理不力，调

车安全卡控不到位。此外，全月还发生了19件专用线、专用铁道内

调车事故，其中成都局7件，南宁局4件，太原局3件，北京局2件，上海、兰州局、青藏公司各1件，反映出铁路局对相关路外企

业的安全检查指导不到位。

五是路外安全有待加强。路外相撞事故多发，武汉局沪蓉线、西安局包西线、南昌局沪昆线、广铁集团广深线先后发生4起动车组撞人事故。兰州局陇海线还发生1起路外人员酒后违法翻越栅栏被列车撞上，造成3人死亡、1人重伤的较大事故。站车治安问题也反复发生。广铁集团京广线株洲～衡阳站间连续发生旅客列车电力连接线被盗案件，成都局林新线信号电缆被人盗割、遂成线动车组撞桥梁步行板，哈尔滨局汤林线单机撞水泥块，济南局胶济客专线电缆盒内主干电缆被人为剪断，这些都对铁路安全构成了严重威胁。

二、关于11月份的运输安全工作

11月份是运输的黄金季节，也是施工高峰季节，兼顾运输和施工难度大；移动设备秋检秋鉴、固定设备防寒越冬整治工作量

领导会议总结发言稿

领导会议总结发言稿在全区经济工作会议上的总结讲话同志们：刚才，会议通报了20xx年全区各部门绩效考评结果，通报了经济指标、招商引资和固定资产投资目标考核结果。表彰了在民营经济发展中的突出贡献企业、突出贡献单位、突出贡献个人、优秀组织单位和优秀服务部门，希望受到表彰的先进单位和个人，要戒骄戒躁，再接再厉，力争今年取得更大的成绩。最后，区委徐晖书记以中央和省、市经济工作会议精神为指导，站在全局和战略高度，从准确研判形势、坚持稳中快进、全面深化转型、突出改善民生和切实加强领导等五个方面对今年全区经济工作进行了全面安排部署，提出了坚定加快转型发展信心、把握经济发展主动权、推动经济平稳快速发展、加快建设幸福西安和完善推动经济发展保障机制的具体工作要求;进一步明晰了今年经济工作的总体思路和预期目标;明确提出了建立完善“三种机制”的工作推进措施。徐书记的讲话，站位高远，立意深刻，主题鲜明，重点突出，既体现了对中央和省、市经济工作会议精神的贯彻落实，又紧密结合当前西安转型发展的实际，是我们做好全年经济工作的总纲。大家务必要准确把握，认真领会，全力抓好落实。下面，就贯彻落实会议精神，我再强调几点意见。

第一、要以紧迫的责任感抓好落实。刚才，徐晖书记已经全面分析了我区面临的形势，应当说摆在我们面前的发展任务依然十分繁重，加快发展的道路依然充满艰辛。但是，越是面对困难，就越需要我们全区上下保持清醒头脑，既要正视压力、直面矛盾，更要坚定信心，立足大局，咬定目标，以高度的责任感和紧迫感，务实高效地推进全区经济发展。我们要看到，目前我区已经具备了加快发展的基础和条件。随着工业园区基础设施的逐步完善，优势产业的逐步发展壮大，随着湿地公园、矿山地公园、凯旋王国创意园、东山棚户区改造、仙城城市综合体、薰衣草庄园等一批重大项目的推进实施，我区的城乡面貌正在发生翻天覆地的变化。尤其是我区被列为“国家独立工矿区”试点后，辽源凤鸣湖湿地公园正式被列为“国家湿地公园试点”，随着全面深化改革和转移支付力度的加大，我区将享受国家更多的转型政策和资金支持。所以，大家当前务必要以强烈的责任感和紧迫感，紧紧围绕区委提出的“4+1”发展战略，借转型力、打转型牌，全力推进，时不我待，只争朝夕，切实抓好各项工作落实。第二、要以创新的精神推进落实。这次全区经济工作会议，是准确把握国家、省、市经济工作会议精神，贯彻落实中央十八届三中全会和省、市全会，以及区委八届四次全会具体要求，适时召开的一次重要会议。会议提出了许多新

2020年在公司月度工作例会上的讲话

在公司月度工作例会上的讲话同志们：根据公司领导集体研究讨论 ___，下面，我对公司四月份及“五一”节期间的工作进行总结。四月份，公司上下认真开展“解放思想、谋划发展”主题实践活动，围绕落实公司“1357”工作部署和党委“1559”工作规划，克服地面翻浆等各种困难和不利因素，强化经营管理和生产组织，优质高效地完成了各项生产经营任务。公司全月实际开钻87口，交井83口，进尺157524米,交井和进尺分别完成月计划的97.65％和126.02％，井身质量合格率和固井质量合格率100％，综合取心收获率99.77％。四月份，公司主要抓了以下几个方面工作：一、围绕优质高效生产，认真搞好生产组织协调四月份以来，面对降雨多、地面翻浆、生产任务繁重等诸多困难，前后线各单位团结协作，搞好现场组织和服务保障，保证了钻井生产高效运行。

一是优化生产组织，加快了钻井进度。各钻井队抓住工作量充足的有利契机，齐心协力，奋发大干，想方设法提高打表层、安装封井器等环节的工作效率，钻井生产连创佳绩。4月份，有14支钻井队月进尺达到5000米以上，其中有7支钻井队达到6000米以上。截至目前，有4支钻井队年进尺突破2万米。在采油八厂施工的钻井队，从强化搬家、组织入手，密切工序衔接，在保证安全和质量的前提下，不断加快生产节奏。二是强化生产保障，提高了运行效率。钻井前线坚持靠前指挥，组织召开生产动员会、现场会，帮助钻井队及时解决各类问题，确保了钻井生产有序运行。有关部门加强与甲方和协作单位的联系，针对翻浆期特点和甲方要求，协调搞好区块调整，合理部署钻机，密切完井作业、搬迁等各环节的衔接，并顺利完成了3支钻井队从采油七厂到采油八厂的钻机调头任务。土地部门超前做好征地、查路选线等工作，妥善处理工农事务，为钻井生产赢得了主动。装备部门积极组织钻机出厂验收和配套，推进设备定置管理，搞好现场抢修，提高了设备运转效率。综合队克服人员紧张、工作量大等困难，强化车辆服务和物资油料押运，满足了钻井生产需求。三是加强技术管理，保证了工程质量。技术管理中心和各钻井队严格执行技术措施，进一步提高了钻井工程质量。针对葡南区块地质条件复杂、易喷易漏的实际，认真制定技术措施和施工方案，保证

2012年度工作会议表态发言稿

2012年度工作会议表态发言稿（2012年2月11日）尊敬的各位领导、同志们：大家好！新年伊始，我们鸿远人齐举一堂，在此隆重召开公司2012年工作会议。刚才，听取了林总经理题为《》的工作报告和张董事长题为《》指导讲话，我的心情无比激动，林总的讲话目标明确，要求严格详细，张董事长的讲话既总结了过去，又对未来进行了描画，因此，可以说这此大会是引领公司未来发展的大会，是鼓舞人心的大会。在过去的2011年，后勤各科室的工作取得了一定的成绩，生产调度协调有力，文化娱乐活动精彩风尘，安全、环保工作扎实有效，基建工程稳步推进，绩效考核更加的全面合理，成本核算更加的精细化，生产生活物资供应保障及时。这些成绩的取得，都是公司领导的正确领导和鞭策鼓励下取得的，是各部门大力支持的结果，也是后勤各科室员工精诚团结、奋力拼搏的结果。成绩只能说明过去，新的目标和新的一轮的考验有压在我们的肩上。 2012年，后勤科室将根据林总经理和张董事长的具体要求，做好以下工作：一、在总结2011年的工作基础上，全面贯彻落实2012年度工作会议精神，深刻领会林总经理和张董事长的讲话精神和内

涵，层层分解目标责任书，细化、量化部门内部考核细则，真正的把思想和行动统一到公司的总体部署上来。二、坚持“安全生产、以人为本、遵规守法、关爱生命”的安全管理方针不动摇，全方位、多层次，认真细致的将安全责任落实到每一个环节、每一个人，增强广大员工的安全防范意识，牢固树立“安全第一”的思想，坚决克服侥幸心理和麻痹大意思想，努力创造安全、文明、和谐新鸿远。三、科学谋划、精心组织、周密安排生产进度，在确保安全的条件下，督促各项生产经营任务的按时完成。四、狠抓各项管理制度的贯彻落实，切实增强制度的执行力，在抓好基础管理和日常工作的同时，着力强化部门内部员工的技能培训，提升后勤服务、管理人员的素质。五、以清洁生产审核验收评估为契机，以实施绿色矿山建设为目标，狠抓环境保护工作，加大“三废”的治理力度，主要污染物和废弃物达到清洁生产审核的目标。六、以精益化生产活动为契机，大力倡导勤俭节约，杜绝浪费，严把临时用工、油耗、材料领用关，按照工作审批流程办理各项事务，杜绝一切不必要的费用开支，切切实实将成本核算工作落到实处。七、精心组织、合理安排基建工程施工，在确保安全的前提下，把好工程质量关，完善基建工程资料，及时做好工程验收、决算工作。

公司大会总结发言稿

公司大会总结发言稿公司大会总结发言稿范文（精选3篇）随着社会不断地进步，需要使用发言稿的事情愈发增多，发言稿的写法比较灵活，结构形式要求也不像演讲稿那么严格，可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。那么问题来了，到底应如何写好一份发言稿呢？下面是我们为大家收集的公司大会总结发言稿范文（精选3篇），欢迎大家分享。公司大会总结发言稿1各位领导、各位同事：大家下午好！首先祝大家新年快乐！身体健康！万事如意！去年是我们公司质量工作推进最迅速的一年，首先改进了产品检验办法，采用了aql标准进行产品检验，化验室也开展霉菌化验，为产品质量提供有效依据，又顺利通过了iso9001：质量管理体系认证，通过认真贯彻该管理体系促使了我公司持续地改进产品质量和生产过程，实现产品质量的稳定和提高，保证客户的满意度。以上的成绩与咱们一线辛勤工作的员工是分不开的，正因为你们默默的付出为我们公司的产品质量奠定了基础。从认真活一次面、

捏一个荷叶夹、做一个杂粮包、烤一个喜饼、蒸一架产品、包装一袋产品的点点滴滴，才为我们的质量推进工作画了一个完美的句号。特别是那些在岗位上默默付出，爱厂如家，具有强烈质量意识且有责任心的同志们。想到这里也要痛斥那些视质量如儿戏，质量意识淡薄的同志们，虽然质量工作推进迅速，但是从领班到员工，从员工到生产设备，从生产设备到产品，从产品到客户都存在不少质量问题，比如：去年喜饼背部出现铁钉问题、荷叶夹粘连问题、杂粮包多装少装问题等等质量问题。为了适应社会发展趋势及公司的质量方针，我部门将定为质量年，从源头到客户，严把质量关，推行全员品管，制造优良产品，追求不断创新，确保客户满意。最后祝大家在新的一年工作顺利，万事如意！谢谢大家！公司大会总结发言稿2尊敬的公司领导及同事们：你们好！在这新的一年里，我谨代表华南指挥部的全体资料员向在座的各位致以诚挚的谢意，祝愿各位领导同事们春节愉快，20xx事事如意；祝公司事业蒸蒸日上，更上一层楼。我是华南指挥部××项目部的资料员兼出纳，我叫××，想必大家对我既熟悉又陌生，熟悉的是名字，陌生的是人。我是一个进

公司月度总结会发言稿

公司月度总结会发言稿同事们，上面已经表彰了本月的先进工作者，下面我想结合酒店的实际情况给大家提几个要求：一、时刻把工作责任心放在心上我们每天都在工作，工作责任心是做好一切工作的前提，所谓工作责任心，就是时刻把工作放在心上，有强烈的职责意识和压力感，有追求最好结果的自我驱动力（完美主义者），勇于对不良结果承担责任并善于修正自己的错误。强烈的职责意识和压力感来自于对工作本身的深刻认识，工作的含义有三点：即工作职责、工作关系和工作结果，其中工作职责是核心，在工作中，职位有高有低，但共同的东西只有一个，那就是责任，大家为实现同一个目标而奋斗，就要一级对一级负责，下级分担上级的工作压力，对上级负责，有了责任感，才能处理好上下级、内外部复杂的工作关系，才能尽职尽责地追求好的工作结果，相反，没有责任意识，没有工作压力感，缺乏凡事追求好的结果的认真态度，不该发生的事情也会随之发生。怎样才能增强工作责任心呢？有人曾通俗地说“责任就是没事找事（追求完美的过程），把别人的事当成自己的事（除个人私事以外的事），自己的事不当事”。我们追求的目标是：让酒店品牌化、连锁化、持续化发展，我们的决心从未动摇过。也许在有些人看来，日复一日地重复工作，很累也很单调，就像喝水一样平淡，但我们认为：一件平凡的事（如打球）如果能做到极致，那就是伟大、就是不简单、就是事业。要把平凡的事情做到极致，这需要时间、需要毅力、需要坚韧不拔的志气。我们只有有了事业心，才能由此生发出使命感和责任心，才

能积极主动的自我加压，争取多做一点、做细一点、做好一点，承担起更多的责任，做到没事找事。如果仅仅靠外力推动，把工作压力当负担、当痛苦，能不做就不做、能少做就少做，出现问题找理由、推卸责任，那么我们理想的实现就会遥遥无期。在工作中，责任心的首要表现为敬业精神，“敬”即“谨慎、严肃、尊重、不怠慢”，敬业就是专心致志做事，把任何一点进步都看做成功、有成就感，那样你的精神状态才能不一样，如果只是把工作看成给别人干活、看成出力挣钱，久而久之就会感到乏味，就会懒散、疲沓、不认真、不负责。有了敬业精神，就会“把别人的事当成自己的事”尽心尽力去做，不遗余力、全身心投入、坚韧不拔。在我们酒店，所谓别人的事就是除了个人私事以外的所有工作上的事，包括顾客上的事、上级交办的事、下级和同事需要帮助的事以及酒店外部与我们有联系的事。就一般人而言，对自己事情的关注程度往往重于别人的事情（发火灾、打架），而且总是有心去做，所以“把别人的事情当成自己的事情去做”是一种境界的提升，是态度的转变，一旦真正把工作当成自己的事，一定能严肃对待，不会视之为儿戏，工作没完成、事情办不好就会寝食不安，只有具备这样心态的人才能称之为敬业精神，有了这个精神支柱，就能做的持久，就会有成就感。 “个人的事不当事”，也就是走出个人主义的狭隘圈子，这也是培养和树立责任心的必要条件，每个人的职责是一种组织行为，不是单纯的个人行为，作为酒店的一员，担当的是一份工作责任，进入工作状态后就必须区别于个人的生活状态，我们要做的就是把个人的想法、个人的事情和有碍于工作的个人习惯收敛起来（不能一心二用，绝对的讲老板已经买断了时间），做我们应做的`事情，尽职尽责

防汛工作会议表态发言稿

防汛工作会议表态发言稿举行防汛工作会议主要是为了全面安排部署防汛工作，保障好人民群众的生命安全，那么在防汛工作会议上要怎么发言才算精彩打动人心？下面就由为你分享防汛工作会议表态发言稿范文，欢迎欣赏。防汛工作会议表态发言稿篇【1】毛家河水电站工程20XX年防汛工作在中电投金元集团及西能公司的正确领导下、在各级业务主管部门和地方政府的指导帮助，经过现场参建各方的共同努力下，按照“防御在前，落实为重”的工作思路;贯彻任何风险都可以控制、任何违章都可以预防、任何事故都可以避免”的安全理念;以不发生较大人生伤亡事故、不发生较大施工机械设备损坏事故、不发生较大火灾事故、不发生较大交通事故、不发生较大环境污染事故和重大垮(坍)塌事故为目标，精心组织，周密部署，认真抓好防汛工作，成功取得了20XX年防汛工作的全面胜利，现将今年防汛工作总结如下： 1.汛情回顾今年清水河流域汛期始于5月下旬，按设计要求结束于11月上旬。整个汛期5-9月(10月、11月上旬除外)，流域平均降雨量182.36mm，其中5月降雨量xx0.2mm，6月降雨量221.9mm，7月降雨量273.5mm，8月降雨量181.3mm，9月降雨量114.9mm，5、8、9月降雨相对较少，降雨集中在6、7月。本汛期第一场洪水于6月27日发生，其洪峰流量为264m3/s(小于设计度汛标准Q10%=1860m3/s)，也是今年的最大

洪峰流量。本汛期第一场雨发生在5月25日，连续降雨时段分别为5月25日-5月30日;6月9日-6月30日;7月22日-8月2日，8月19日-8月22日，其中因多日大雨，20XX年7月27日11点05分从右岸边坡100余米高处滚下巨石砸坏4#交通洞进口处的一台800KVA 变压器;20XX年8月20日20时30分开始持续大到暴雨，山洪暴发，K0+015涵洞小河水位暴涨，对小河两侧边坡和涵洞冲刷严重，于8月21日23时50分，涵洞侧墙被冲垮、涵洞顶板坍塌，从而导致涵洞顶约8m高的回填料被水淘空坍塌，导致毛家河水电站唯一进场交通中断(该路又名新民通村公路)，毛家河施工现场成为孤岛。本汛期无超标洪水，属正常年份。 2.经验与体会 2.1建管处领导高度重视和周密布置领导的高度重视是确保安全度汛的前提今年初组织相关人员编制完善了《毛家河水电站防汛管理制度》;3月份组织参建单位开展春季安全大检查，重点对防汛工作进行检查;汛前组织各参建单位编制完成了《毛家河水电站20XX年防洪度汛措施》及《毛家河水电站20XX 年防汛应急预案》;与六盘水市气象局签订气象服务协议，与电站上游万家口子水情测报中心签订了水情预报服务协议。精心组织，健全机构是安全渡汛的关键。成立了以建管处主任为组长，各参建单位负责人为副组长的防汛领导小组，统一领导工程防汛工作，防汛领导小组下设防汛办公室，防汛抢险队，落实了防汛值班制度，明确了各部门岗位职责。落实防汛物资、设备的储备。

会议总结讲话稿

万能会议总结讲话稿同志们：经过全体与会同志的共同努力，我们圆满完成了各项议程，达到了预期目的。这次会议总揽改革、发展和稳定的大局，高扬科学发展的主旋律，是一次解放思想、与时俱进、开拓创新的大会，是一次承前启后、继往开来、团结务实的大会。这次会议必将在我们新的历史发展阶段产生积极而深远的影响。这次会议的主要特点是：一是主题突出，意义重大，影响深远。这次会议深入贯彻落实上级指示和要求，就如何做后今后一段时期的工作，做出了具体部署。这次会议不仅管当前，而且管长远，是一次谋划长远发展大计的会议，是一次指导今后一个时期改革、发展、稳定大局的会议。会议的召开，标志着新的历史性转变的开始，预示着我们改革和发展进入了一个新阶段。二是内容丰富，目标明确，任务具体。这次会议内容十分丰富，既学习贯彻了有关文件精神，又传达落实了上级领导指示要求；既聆听了领导讲话，又听了基层同志的讨论；既总结了过去一年的工作，又部署了下一年的具体任务。会议确定的工作思路，既高屋建瓴，又简单明了。会议部署的任务目标，既切合实际，又鼓舞人心，为我们的发展确立了努力方向和奋斗目标。三是会风务实，紧凑有序，反响强烈。整个会议体现了实事求是、求真务实的精神，无论是领导讲话还是会议讨论，都说实话、想实招、谋实事、求实效。这次会议的重要收获是：一是认清了形势，看到了差距，增强了做好今后工作的紧迫感和使命感。二是明确了目标，振奋了精神，增强了实现更大宏伟目标的信心和决心。三是交流了经验，开阔了视野，增强了奋发有为、建功立业、勇于进取、开拓创新的意识。

会后，大家一定要认真学习领会本次会议的精神，抓好传达贯彻。具体讲要做到“五落实”：一是抓好思想落实。要迅速把全体人员的思想统一到本次会议精神上来，把行动凝聚到本次会议精神上来。二是抓好宣传落实。要迅速召开各级会议进行传达贯彻，吃透会议精神，用以指导具体工作。三是抓好责任落实。要做到一级抓一级，层层抓落实，把会议确定的任务目标分解到部门，落实到人头。四是抓好措施落实。一定要制定切实可行、科学合理的各项措施，确保任务目标的全面实现。五是抓好工作落实。大家一定要把会议精神不折不扣地落实到每项工作中去，把各项具体工作抓紧、抓细、抓实。特别强调一下会议精神的学习宣传，要做到“四要”，具体讲就是：一要迅速传达；二要原原本本；三要结合实际；四要及时反馈。最后，祝大家工作顺利，身体健康。谢谢大家。

2014年万能会议总结讲话稿

万能会议总结讲话稿 “同志们，今天我们召开的这个“------------”为主题的大会，是一次非常重要的会议，是在*****形势下召开的，意义非常重大。刚才公司团委书记---(领导)为我们做了重要讲话(报告)，对过去的工作做了全面的总结，对下一步(下半年或明年)的工作做了具体部署。***(领导)在他(她)的讲话(报告)里，分*个问题总结了上半年(本年度)的工作，一是......，二是.......三是.....。同时还对下一步(下半年或明年)的工作分*个方面做了部署，一是......二是.......三是.....，并对大家提出了*点希望和要求。希望各个部门各个科室回去后，组织本部门人员认真学习***(领导)的重要讲话，认真贯彻好这次会议精神，把下一步(下半年或明年)的工作安排好。为把这次会议精神落实到实处，下面给大家提出几点要求，一、.....二、...... 三.......。最后祝大家*********。散会!” 万能会议总结讲话稿同志们：经过全体与会同志的共同努力，我们圆满完成了各项议程，达到了预期目的。这次会议总揽改革、发展和稳定的大局，高扬科学发展的主旋律，是一次解放思想、与时俱进、开拓创新的大会，是一次承前启后、继往开来、团结务实的大会。这次会议必将在我们新的历史发展阶段产生积极而深远的影响。这次会议的主要特点是：

一是主题突出，意义重大，影响深远。这次会议深入贯彻落实上级指示和要求，就如何做后今后一段时期的工作，做出了具体部署。这次会议不仅管当前，而且管长远，是一次谋划长远发展大计的会议，是一次指导今后一个时期改革、发展、稳定大局的会议。会议的召开，标志着新的历史性转变的开始，预示着我们改革和发展进入了一个新阶段。二是内容丰富，目标明确，任务具体。这次会议内容十分丰富，既学习贯彻了有关文件精神，又传达落实了上级领导指示要求；既聆听了领导讲话，又听了基层同志的讨论；既总结了过去一年的工作，又部署了下一年的具体任务。会议确定的工作思路，既高屋建瓴，又简单明了。会议部署的任务目标，既切合实际，又鼓舞人心，为我们的发展确立了努力方向和奋斗目标。三是会风务实，紧凑有序，反响强烈。整个会议体现了实事求是、求真务实的精神，无论是领导讲话还是会议讨论，都说实话、想实招、谋实事、求实效。这次会议的重要收获是：一是认清了形势，看到了差距，增强了做好今后工作的紧迫感和使命感。二是明确了目标，振奋了精神，增强了实现更大宏伟目标的信心和决心。

企业质量月动员大会领导讲话稿

企业质量月动员大会领导讲话稿，仅供参考。尊敬的各位领导、工友们大家好：很荣幸有机会代表生物发酵车间在这“质量月”活动动员会上发言。“20xx年质量月活动”的主题是：打造经济升级版实现质量强国梦。目的是引导广大一线员工积极参与质量管理，全面提升产品质量、工作质量、服务质量，以实现公司质量目标，满足顾客的需求。质量是一切的基础，没有质量，谈什么品牌、发展、竞争都是空话。尤其是对我们食品企业来说，质量更是我们企业赖以生存和发展的基石。针对目前车间生产的实际情况，进一步提升产品质量，使全面质量管理上一个新台阶，我认为主要从两方面抓起：一、确保发酵不污染，稳步提高产胶率，保证给提取工段提供优质的发酵液。而影响产品质量的“人、机、料、法、环、测六大因素里。人一直是排在因素的最前面，因为人在这里是最重要、最根本的因素，如果人的自身因素能确立的话，那么，质量问题就会少出现或杜绝在萌芽状态。所以要不断的强化员工的质量意识，严格执行操作规程，控制好发酵温度、ph，定期对发酵罐、过滤器空消，每一罐都要严格进行试压试漏。“居安思危”，在质量管理中大家要有一种危机感，希望各位能积极参加“质量月活动”，提高质量意识。二、要彻底解决提取工段滤饼杂质、产品透光率的问题，众所周知，质量是员工生产出来的，不是检验出来的，所以一定要从问题的根源去解决。首先，凝胶罐要坚持清洗干净，滤布、滤板定期清洗。其次，造粒物料不能存留时间长，可以开启两台干燥锅进行烘干。还有干燥温度不能控制的太高，90-95度比较适宜。“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，最主要的是大家要从点滴小事做起，上下岗位相互协调，把每件简单的事情做好就是不简单，其实，质量水平也能反映一个企业内部的协调。所以希望大家以高度的责任感和使命感，深入开展质量月活动，为提升公司质量总体水平做出更大的贡献。最后祝“质量月活动”取得圆满成功!谢谢大家! 各位领导、同事、大家好：质量是企业的生命，关系到企业的生存和发展，建筑工程是社会公共产品，维系到国计民生，搞好工程质量是我公司应该承担的社会责任，也是我公司赖以生存和发展的基石。借此今天这个质量月活动的动员大会，我谨代表毛滩施工局全体干职员工向各位领导同事汇报，我想：今天既是毛滩电站“质量月”活动的动员日，更将是我施工局质量月活动的新开端。

医院工作会议表态发言稿投稿3篇

医院工作会议表态发言稿投稿3篇第1篇：医院工作会议表态发言稿医院工作会议表态发言稿的写法与格式是什么？请参考以下这篇范文。尊敬的各位领导、各位同志：中医院是我县唯一一所政府举办的中医医疗机构，承担着全县中医科研、技术指导、业务培训等工作。近年来，在县委、县政府大力支持及县卫生局正确领导下，中医院的规模不断扩大。××年县中医院被省中医药管理局评定为“二级甲等中医院”，但距离全国农村中医工作先进县的`标准要求还有一定的差距，为使创建工作如期达标，今后我院将重点做好以下几项工作：一、统一认识健全组织加强领导广泛宣传发动，使全院职工深刻认识到创建全国农村中医工作先进县的重要性，人人都行动起来，积极主动的投入到创建中医工作先进县行列中。成立创建中医工作先进县领导小组，协助卫生局把各乡镇卫生院中医管理科设立齐全，制定出切合实际的工作计划、实施方案，并按照实施方案要求部署、落实、检查、考核各项工作，确保工作落到实处。二、加大资金投入力度，使“硬件”尽快达标

按照全国农村中医工作先进县的要求标准，中医院基础设施不达标。为此我院计划在两年内筹措资金100万元，用于医院基础建设，基本上达到门诊与住院处相对分开；办公区与病区相对分开；医疗区与生活区相对分开；急诊室、病案室、供应室达到要求标准；病床开放数达到100张，每床设备费达到7000元；争取尽快创造条件建设合格的制剂室和门诊楼。三、加大学习培训力度，提高理论技术水平为使医务人员的理论与技术水平得到提高，更好地为患者提供优质的服务，今后我们将做好院内学习培训及基层培训工作。以科室为单位，每月集中组织一次中医处方、中医病案规范化书写及本学科新知识、新技术的学习和讨论；全院医、药、护、技人员都要根据自己所从事的专业，做好中医温课学习；鼓励在职职工参加中医自学考试，每年参加中医大专、本科专业学习者不少于5人；鼓励卫生专业技术人员参加各种形式的医学继续教育培训班，每年参加市级以上医学教育培训班人数不少于20人；每年派出进修人员不少于4人，争取每年院内20以上业务人员培训不少于150学时。版权所有中医基层指导科人员下乡对各乡镇卫生院指导中医工作一次；免费为基层培训医务人员不少于5人；开办培训班至少一期，培训对象为乡镇中医人员，培训人数不少于50人。安排乡镇卫生院中医管理

会议总结发言稿

会议总结发言稿导读：会议总结发言稿(一) 同志们：经过全体与会同志的共同努力，我们圆满完成了各项议程，达到了预期目的。这次会议总揽改革、发展和稳定的大局，高扬科学发展的主旋律，是一次解放思想、与时俱进、开拓创新的大会，是一次承前启后、继往开来、团结务实的大会。这次会议必将在我们新的历史发展阶段产生积极而深远的影响。这次会议的主要特点是：一是主题突出，意义重大，影响深远。这次会议深入贯彻落实上级指示和要求，就如何做后今后一段时期的工作，做出了具体部署。这次会议不仅管当前，而且管长远，是一次谋划长远发展大计的会议，是一次指导今后一个时期改革、发展、稳定大局的会议。会议的召开，标志着新的历史性转变的开始，预示着我们改革和发展进入了一个新阶段。二是内容丰富，目标明确，任务具体。这次会议内容十分丰富，既学习贯彻了有关文件精神，又传达落实了上级领导指示要求;既聆听了领导讲话，又听了基层同志的.讨论;既总结了过去一年的工作，又部署了下一年的具体任务。会议确定的工作思路，既高屋建瓴，又简单明了。会议部署的任务目标，既切合实际，又鼓舞人心，为我们的发展确立了努力方向和奋斗目标。三是会风务实，紧凑有序，反响强烈。整个会议体现了实事求是、求真务实的精神，无论是领导讲话还是会议讨论，都说实话、想实招、谋实事、求实效。这次会议的重要收获是：一是认清了形势，看到了差距，增强了做好今后工作的紧迫感和使命感。二是明确了目标，振奋了精神，增强了实

现更大宏伟目标的信心和决心。三是交流了经验，开阔了视野，增强了奋发有为、建功立业、勇于进取、开拓创新的意识。会后，大家一定要认真学习领会本次会议的精神，抓好传达贯彻。具体讲要做到“五落实”：一是抓好思想落实。要迅速把全体人员的思想统一到本次会议精神上来，把行动凝聚到本次会议精神上来。二是抓好宣传落实。要迅速召开各级会议进行传达贯彻，吃透会议精神，用以指导具体工作。三是抓好责任落实。要做到一级抓一级，层层抓落实，把会议确定的任务目标分解到部门，落实到人头。四是抓好措施落实。一定要制定切实可行、科学合理的各项措施，确保任务目标的全面实现。五是抓好工作落实。大家一定要把会议精神不折不扣地落实到每项工作中去，把各项具体工作抓紧、抓细、抓实。特别强调一下会议精神的学习宣传，要做到“四要”，具体讲就是：一要迅速传达;二要原原本本;三要结合实际;四要及时反馈。最后，祝大家工作顺利，身体健康。谢谢大家。会议总结发言稿(二) 尊敬的各位领导、亲爱的各位同事们：大家晚上好：今天是一个辞旧迎新的日子，我们都满心欢喜，我们公司的所有人每年都会在这一天团聚，这样的年终大会，让我们的心靠得更拢。今天，我的心情很激动，因为我能站在这里发言，我感到很荣幸，作为一名优秀员工的获得者，我很自豪。在这里，我代表所有优秀员工获得者向大家表示感谢，感谢领导的厚爱，感谢同事们的支持。

月度会议讲话稿

大家上午好！今天把大家召集到一块，召开产品部4月份月度计划工作会议。特别要说的是，李总也来参加我们的部门会议，我们对他的到来表示欢迎，同时也请李总给我本人及产品部的工作多指导，多提要求！今后产品部会议这样安排：每月初召开1次部门月度工作会议，每周一召开部门周例会，月度会议主要是总结计划会，对上月生产质量问题进行总结，发布本月部门工作计划安排；周例会主要是生产计划调度会。今天会议主要讲3个方面的内容：制度和纪律、生产作业流程规范、绩效考核。一、制度和纪律：一个部门，一个团队要保质保量、又快又好地完成工作任务，首先要讲制度和守纪律。根据我的观察，综合前一段时间以来部门出现的违法制度和纪律的现象有如下几种： 1、上班时间唱歌哼小曲； 2、上班时间xx聊天说闲话； 3、工作期间大声喧哗； 4、消极怠工，在厕所和工作岗位上玩手机； 5、上班时间趴在桌子上睡觉，上班吃东西，如早餐等； 6、请假不提前，临时请假或请人代假。请假时请假条不注明工作交接人，工作交接人不明确：生产员工；请假原因竟是拜年和上坟；看病要有病历。 7、极少数员工拒绝写工作xx；理由：我们原来也没要求写，我们原来就是那么做得；

8、厕所内烟盒乱扔，人为制造垃圾； 9、仓库管理不严谨，常有闲人进出，特殊情况例外。仓库人员请假要有明确的工作交接人。 9、下班后车间机柜前、后门打开不关闭，角度不一样，比如昨天下班； 10、工作期间违反纪律经领导劝阻扔不收敛的；原因：出现这些现象我作为部门主管，有领导责任，没有跟大家充分交流、沟通，但上述这些现象说明什么呢？说明我们员工团队意识差，工作态度不端正，缺乏约束和管制，讲规矩、守纪律的思想意识淡薄。往后怎么办？我们针对存在的不良现象出台制度文件和纪律约束规范，大家共同监督，一起遵守。平时对工作期间劳动纪律的遵守情况进行监督检查，对违反纪律经过指正劝阻任性不改的，将按制度和条例给予坚决查处！那为什么说上面这些呢？说得还比较严重？因为这些懒散的习惯不得到纠正，其他工作就无·我相信通过学习、开会等交流、沟通，我们大家一定能树立团队意识，大局意识，一定把这些不良习惯改掉。二、生产作业流程规范和作业流程卡生产作业流程规范就是合同订单运作规范，规范是一个系统，是一个大系统，在规范里，体现了岗位职责、绩效考核标准要求、三体系和强制性产品认证要求。涵盖了各个部门的工作内容。按规范工作，目的是使生产处于有序和受控状态。作业流程卡是体现生产作业有序进行的工具。这2个文件我们正在修改，很快正式版本会下发执行。我们在执行规范时要注意一下几方面： 1、结合生产作业流程卡运用；下单-调度-设计-审图-仓库采购计划-采购-IQC-装配-调试-成品检验-包装入库-发货； 2、标识记录完整、正确：

工作会议表态发言稿(精选多篇)

工作会议表态发言稿(精选多篇) 目录第一篇：2020年度工作会议表态发言稿第二篇：2020年度工作会议表态发言稿第三篇：工作会议表态发言稿第四篇：司法行政工作会议表态发言稿第五篇：总裁办公室主任年度计划工作会议表态发言稿更多相关范文正文第一篇：2020年度工作会议表态发言稿2020年度工作会议表态发言稿尊敬的各位领导、同志们：大家好！今天能站在这里代表宿新22标项目部做这份亮相发言，我感到无比的荣幸和冲动。首先，请允许我代表22标，向关心和支持我们项目的各级领导表示衷心感谢！向风雨同舟、并肩作战的同仁们致以崇高的敬意！

回顾2020年，我项目感知施工使命的困难，积极适应形势变化、科学决策、合理安排，在全体参建员工的通力合作下，取得了来之不易的结果。后期由于天气缘故原由，为确保优质工程，主线剩余4km没有施工。年度实现了宁静零变乱，环保零污染的目的。为相应市高指招呼，实现各项指标，促进工程质量、工期，确保安全生产。我项目参建的每一位工人要以崭新的姿态积极投身于2020年的工作中去，用我们的豪情和汗水，创造不平常的劳动业绩。在此，我代表22标全体职工做出以下承诺：一、加强宁静生产意识，遵守施工现场宁静办理划定。并坚持宁静工作巡查制度，发现安全隐患实时改正处置惩罚，确保施工过程中不出任何安全事故。二、严格按照设计要求和施工范例认真构造施工，对出现的质量题目举行逐一排查，不断进步路面工程的质量。三、充分调动施工人员的积极性，比干劲，比姿态，比水平，比奉献，在保证宁静质量的条件下，确保工程进度。四、加强文明施工意识，做到施工门路流通，材料堆放有序，施工施工现场规范化、标准化，树立精良的施工企业形象。

会议总结讲话通用两篇

会议总结讲话通用两篇篇一：万能会议总结讲话稿 “同志们，今天我们召开的这个“------------”为主题的大会，是一次非常重要的会议，是在*****形势下召开的，意义非常重大。刚才公司团委书记---(领导)为我们做了重要讲话(报告)，对过去的工作做了全面的总结，对下一步(下半年或明年)的工作做了具体部署。***(领导)在他(她)的讲话(报告)里，分*个问题总结了上半年(本年度)的工作，一是......，二是.......三是.....。同时还对下一步(下半年或明年)的工作分*个方面做了部署，一是......二是.......三是.....，并对大家提出了*点希望和要求。希望各个部门各个科室回去后，组织本部门人员认真学习***(领导)的重要讲话，认真贯彻好这次会议精神，把下一步(下半年或明年)的工作安排好。为把这次会议精神落实到实处，下面给大家提出几点要求，一、.....二、......三.......。最后祝大家*********。散会!”万能会议总结讲话稿同志们：经过全体与会同志的共同努力，我们圆满完成了各项议程，达

到了预期目的。这次会议总揽改革、发展和稳定的大局，高扬科学发展的主旋律，是一次解放思想、与时俱进、开拓创新的大会，是一次承前启后、继往开来、团结务实的大会。这次会议必将在我们新的历史发展阶段产生积极而深远的影响。这次会议的主要特点是：一是主题突出，意义重大，影响深远。这次会议深入贯彻落实上级指示和要求，就如何做后今后一段时期的工作，做出了具体部署。这次会议不仅管当前，而且管长远，是一次谋划长远发展大计的会议，是一次指导今后一个时期改革、发展、稳定大局的会议。会议的召开，标志着新的历史性转变的开始，预示着我们改革和发展进入了一个新阶段。二是内容丰富，目标明确，任务具体。这次会议内容十分丰富，既学习贯彻了有关文件精神，又传达落实了上级领导指示要求；既聆听了领导讲话，又听了基层同志的讨论；既总结了过去一年的工作，又部署了下一年的具体任务。会议确定的工作思路，既高屋建瓴，又简单明了。会议部署的任务目标，既切合实际，又鼓舞人心，为我们的发展确立了努力方向和奋斗目标。三是会风务实，紧凑有序，反响强烈。整个会议体现了实事求是、求真务实的精神，无论是领导讲话还是会议讨论，都说实话、

九年级月考分析会议讲话稿

九年级月考分析会议讲话稿 Speech draft of the ninth grade monthly examination an alysis meeting 编订：JinTai College

九年级月考分析会议讲话稿小泰温馨提示：讲话稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿，用来交流思想、感情，表达主张、见解，是演讲上一个重要的准备工作。本文档根据讲话稿内容要求和针对主题是科教文卫的特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。上周四九年级第一次月考工作顺利完成，当晚各班级的成绩统计完毕。按照教务处的工作思路，今年的九年级月考分析工作作了一点改进，增加了教务处组织班主任先进行的学校整体分析，再由各班主任分班级组织召开班级科任教师分析会，最后在教研组会议上还有学科平行分析。会议之前我认真地看了相关的成绩分析数据，刚才会上我也认真地聆听了几位教学管理人员的讲话。分管教学的王志华副校长作了整体定性的分析和要求，教务主任黄学佳作了定量的数据分析，重点是将我校的成绩与cz初中的成绩作了比较。王志华副校长的重点是在分层、分类、个别教育的要求上，黄学佳主任的重点在学科级差分值分析、各班级有待提升的学科点明、各班级管理的一些具体建议，与cz初中的成绩比较，指明差距在缩小，整体表现在数学、

物理和历史三个学科上。会议并听取了与会班主任对中考工作的建议，大家一致性认为，要将精力放在教学进度和章节过关上。在他们讲话的基础上，我讲了四点看法：一、本次成绩是有喜有忧喜在两个方面：与cz初中的成绩差距缩小了，如表一，去年的总分差距近100分，有的学科在25分以上，最低的都有5分以上；今年的差距明显缩小，进步比较大的是数学、英语、物理、化学、政治等学科（不过其他学科原本差距就不大）。今年我校的班额普遍较小，cz中学的班额相对来说较大，有此成绩差距非常不容易，说明差距缩小是真实的。小差距得来也不容易，希望大家珍惜。忧的方面比较多：首先，事实存在着较大的差距，不但与cz中学的差距很大，在我校的平行班之间的差距也不小，尤其是小学科中的物理与历史。其次，这种差距会不会再被拉大？目前，我校的整体成绩与cz初中相比，有但和去年相比缩小很多，但这种差距会不会随着时间的推移而拉大？如果拉大又说明什么问题？（两个因素：学生的学习习惯与基础，教师的教学手段与方法）有些学科现在基本与cz中学持平，会

年终总结会议发言稿6篇

年终总结会议发言稿6篇亲爱的朋友，很高兴能在此相遇！欢迎您阅读文档年终总结会议发言稿6篇，这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档，一定会有所收获。假若亲能将此文档收藏或者转发，将是我们莫大的荣幸，更是我们继续前行的动力。年终总结会议发言稿篇1 在这里，我首先要感谢物业保洁科的全体人员，你们是公司的美化师，美容师。20xx年的环境卫生工作，比起20xx年来说，有进步。尤其是保洁科今年被评选为公司优秀团队，可喜可贺！这件我相信有些人已经听到这个消息了，在这个会议上我可以给大家说，是真的。可以说，公司在不断的变化着，我们的生活也在不断地变化着，而且都是越来越好。保洁科的人员大多说35岁以上的人员，都是有家有口的人，这一点与安管科的人员有很大差别，因此，按理说，我们这些人应该更好责任心，更能把公司的点点滴滴放在心上。董事长能看到大家的辛苦，我们就要体会到董事长的用心。明年我们这些保洁人员陆陆续续都成为正式工，享受的是正式工所有的待遇，尤其是年底福利。我大致看了看，去年你们的福利大多人在20xx元左右，在公司工作时间长的人，可以想想，你们的年底福利是不是一年比一年多？从去年的福利情况来看，保洁人员的稳定性要比安管那

些小孩的要高，但，这并不是代表保洁队伍素质有多明显的提高，仍存在很多很不乐观的问题：比如：先说说班长的工作：班长是做什么的？从主管与员工之间桥梁。 1、保洁班长不担当的情况仍然存在，有便宜光想往自己身上贴，有问题就向主管这推，赖话一度不说还好，有时候还在中间不起到好的作用。 2、我曾听见下面的人，本来可以半天干完的活，在班长带领下，就可以一天甚至一天玩不成，下面的人做得太快，就会得到：干那么快做什么？试想，这样的班长我要你做什么？再说下面的员工： 1、有些员工没有自己的注意，光爱听风，犹如墙上草，什么是墙上草你们知道吗？就是那边风大，往那边倒，从来不用自己的脑子想想。这些看好成了那些爱吹风人的工具。我记得我以前给大家说过，别人在说什么，只要不是对着你的面说，就不要信。不要成为惹事人的年终总结会议发言稿篇2 局党组，各位同事：来到发改这个大家庭三年多了，全局年终工作总结大会这是第一次，这段时间对办公室的工作怎么汇报，从3月底到现在，