企业招聘信息发布系统

企业招聘信息发布系统
企业招聘信息发布系统

****学院

计算机科学系

课程设计报告

设计名称:软件项目设计

设计题目:企业招聘信息发布与管理系统学生学号:14101080211

专业班级:08级计算机科学与技术2班学生姓名:****

学生成绩:

指导教师(职称):**** 讲师

课题工作时间:2011.4.11至2011.4.22

说明:

1、报告中任务书、进度表由指导教师在课程设计开始前填写并发给每个学

生;四、五两项(中英文摘要)由学生在完成综合设计后填写。

2、学生成绩由指导教师根据学生设计情况给出各项分值及总评成绩。

3、指导教师评语一栏由指导教师就学生在整个设计期间平时表现、设计完

成情况、报告质量及答辩情况,给出客观、全面评价。

4、所有学生必须参加课程设计答辩环节,凡不参加答辩者,其成绩一律按

不及格处理。答辩小组成员应由2人及以上教师组成。

5、报告正文字数一般应不少于3000字,也可由指导教师根据本门综合设

计情况另行规定。

6、平时表现成绩低于6分学生,取消答辩资格,其本项综合设计成绩按不

及格处理。

计算机科学系课程设计任务书

指导教师:系主任:

日期:2011 年 4 月 11 日

计算机科学系课程设计进度安排表

指导教师签名:

2011年4 月 11 日

指导教师评语

答辩记录表

成绩评定表

学生姓名:**** 学号:14101080211 班级:08级计算机科学与技术2班

摘要

企业招聘信息发布系统设计,采用B/S构架模拟实现企业发布招聘信息,企业发布招聘信息只有审核通过才能被浏览,管理员负责对企业发布招聘信息进行审核,企业没有权限对招聘信息进行修改或者删除操作。数据库采用是sql server2005,用JSP语言嵌套html语言进行编程。基本能实现管理员对数据增、删、改、查操作,分权限进行操作。主界面连接数据库中内容,如果企业发布招聘信息审核通过了那才会在前台页面看到发布招聘信息内容。实现对数据动态更新,数据库建表是关键,只有设计了合理表结构,后面一系列操作才能够顺利完成,修改起来也会更加方便。经过两周设计,基本能够实现要求功能,但是还有一些细节需要完善,使系统更加人性化。真正实现企业全方面要求。

关键词:招聘信息发布系统;B/S;JSP;数据库;权限;

Abstract

Designing the Company Recruitment information distribution system, We use the architecture of B / S to simulate enterprise job information, the recruitment information companies released can be browsed in case the administrator responsible for the company's audit jobs, businesses do not have the permission on modifing or deleteing the recruitment information.Database using the sql server2005, nested html with JSP language.Essential to achieve the data administrator add, delete, change, search operations, sub-authority to operate.The main interface connecting to the database contents,the company's job information will be viewed only if the it passed the check.To achieve the dynamic update of data.The construction of database table is the key point, only design a sensible structure of table, the followed a series of operations can be completed smoothly, it will be more convenient to modify it. After two weeks of design, basic to achieve the required function, but there are some details to be perfected to make the system even more humanity.Truly achieve the enterprise's widely requirements.

Keywords: Recruitment Information Distribution System; Browser/Server; JSP;

Database; Permission

目录

第一章课题背景及概述 (1)

1.1 问题定义及可行性分析 (1)

1.2 理论依据及主要内容 (1)

第二章设计简介及设计方案论述 (2)

2.1 设计过程 (2)

2.2 设计原理 (3)

2.2.1 模块化 (4)

2.2.2 逐步求精及模块化独立 (4)

第三章详细设计 (5)

3.2 招聘主界面以及后台管理页面设计 (6)

第四章设计结果及分析 (7)

4.1 程序调试结果 (7)

4.2 关键程序代码分析 (9)

4.3 程序测试以及后期维护 (10)

总结 (12)

致谢 (13)

参考文献 (14)

主要附录代码 (15)

第一章课题背景及概述

随着目前就业形势日益严峻,企业招聘人员需要大量人才,但是举办大型招聘会不仅需要大量人力、物力而且不一定能找到合适人才,人才来源也有局限性。

但是互联网发展使这一情况有所改变,就像人们可以足不出户买到自己心怡东西一样,企业招聘人员也可以在互联网上发布自己招聘信息,找到适合自己各种各样人才,这无论对于企业招聘人员还是对于应聘这来说都是双赢。同时这也是与时俱进举措。因此需要设计一个企业发布招聘信息系统,方便企业发布招聘信息,也方便管理员对招聘信息进行管理。

1.1 问题定义及可行性分析

企业招聘信息发布系统设计和实现,要求企业能够发布招聘信息,管理员能对发布信息进行审核,审核通过了才予以发布。所以这是一个动态网页,需要有后台数据库支持,采用sql server2005管理后台数据,前台浏览者看到内容,都是动态,都是从后台数据库中调出来。这就相当是一个小型mis系统,实现基本增、删、改、查内容。

这个系统无论从技术还是从经济或者是从操作可行性上来说都是可行,而且这个系统具有很大适用范围,只要稍加修改,就能用在一些其他领域。

1.2 理论依据及主要内容

企业招聘信息发布系统实现,可以采用C/S(客户端/服务器)也可以采用B/S(浏览器/服务器)模型,都可以实现基本功能,二者各有优势也都有缺点,本例采用是后者,主要考虑是B/S模式是网页模式,能够方便浏览。也适应了目前大趋势,因为浏览器是大家上网必备工具,采用html语言也方便对网页美化和设计。

设计着一个动态网页,有很多种语言可以选择,这里我们选用是JSP语言,这也是目前制作动态网页用最多一种语言,数据库采用是sql server2005,系统不仅能实现企业对招聘信息浏览发布,同时也能实现管理员对企业发布信息管理,可以对发布信息进行增、删、改、查操作,同时对企业发布信息进行审核,只有审核通过了,才能被浏览。

第二章设计简介及设计方案论述

2.1 设计过程

总体设计过程通常由两个主要阶段组成:系统设计阶段,确定系统具体实现方案;结构设计阶段,确定软件结构。

1.系统设计阶段

在总体设计阶段应该考虑各种可能实现方案,并且力求从中选出最佳方案。企业招聘信息系统实现,可以采用C/S模型也可以采用B/S模型,C/S模型比较方便于管理员对用户管理,但是设计前台企业招聘信息展示页面不如B/S模型,也不方便发布到互联网上,B/S模型浏览器/服务器模型特点也是它一大优势,便于人们浏览。所以本里采用是B/S构架。

2.结构设计阶段

结构设计阶段需要全面考虑系统设计各个阶段结构设计,主要包括:设计软件结构、设计数据库、以及制定测试计划。

设计软件结构,通常程序中一个模块完成一个适当子功能。应该把模块组织成良好层次系统,顶层模块调用它下层模块以实现程序完整功能,每个下层模块再调用更下层模块,从而完成程序一个子功能,最下层模块完成最具体功能。

企业招聘信息发布系统,应该包括两个大模块:前台企业招聘信息展示页面,以及后台管理员和企业招聘人员对信息管理页面。前台企业招聘信息展示页面是一个动态网页,页面中内容是从后台数据库中读出来,只有管理员审核通过招聘信息才能够在前台页面中被浏览。后台管理员和企业招聘人员对信息管理是分权限进行操作,只有管理员能对发布招聘信息进行更改,而企业招聘人员只有添加信息权限。

最后设计数据库,设计一个良好健壮系统首先必须设计一个完善数据库,如果数据库表格建立没有事先考虑到所有因素,那么最后对系统维护是非常不利,更改起来会非常困难,所以好系统设计必须建立起健全表格,制定缜密表格之间约束关系。这对于以后系统维护还有增加新功能是非常有利。

下面是本系统流程图

图2-1 系统流程图

2.2 设计原理

采用B/S构架设计系统,主要分为两个大模块,前台对招聘信息展示,后台对数据管理操作,通过JSP语言编程,后台连接数据库实现对数据增、删、改等操作,采用模块化设计,把各个模块分隔开来分别进行编程,然后把各个模块组合起来实现大功能。

2.2.1 模块化

模块化就是把程序划分成独立命名且可独立访问模块,每个模块完成一个子功能,把这些模块集成起来构成一个整体,可以完成指定功能满足用户需求。

采用模块化原理可以使软件结构清晰,不仅容易设计也容易阅读和理解。本系统就采用是模块化结构设计,把系统划分为许多小模块,使得设计起来只用设

计这一个小模块,最后各个小模块组合起来就可以完成一个大系统功能。这里把系统从大体上分为了两个模块,前台浏览页面和后台管理页面,后台管理页面又分为管理员对信息管理和企业招聘人员对信息管理,分权限进行操作,最后组合起来实现系统功能。

2.2.2 逐步求精及模块化独立

逐步求精是人类解决复杂问题时采用基本方法,也是软件工程技术基础。求精实际上就是细化过程。求精要求细化原始陈述,随着每个后续求精步骤完成而提供越来越多细节。

模块独立概念是模块化、抽象、信息隐藏和局部化概念直接结果。有效模块化软件比较容易开发出来,独立模块比较容易测试和维护。

企业招聘信息发布系统实现总体结构设计出来之后,就是要对一些细节进行分析,处理一些容易被忽视问题,像是登录出错,删除出错,或者是一些其它方面问题,这些都是一个完善系统应该考虑在内,也是必不可少。少了对这些细节考虑会出现许多问题。而实现各个模块之间独立也是必不可少,模块之间不能有直接联系,应该通过一个中间接口实现各个模块之间联系。实现各个模块之间独立也方便后期维护工作。

第三章详细设计

3.1数据库建立与表结构设计

企业招聘信息发布系统设计,要能实现对企业发布招聘信息动态更新,就是要调用数据库实现,所以数据库建立和表结构设计就是关键。本例中采用是Sql Server 2005数据库管理系统,根据系统要求数据库中建立了三个表,分别是hiretype表、admin表、以及content表,其中hiretype表用于存储招聘信息类别;admin表用于存储用户信息,其中包括两类用户,分别是管理员以及企业招聘人员,二者权限不同;而content表用于存储企业发布招聘信息内容,包括信息标题、正文内容、是否显示等信息。下面是三个表详细结构:

图3-1 招聘类别表

图 3-2 用户类别表

图 3-3 招聘内容表

3.2 招聘主界面以及后台管理页面设计

企业招聘信息发布系统设计应该分为前台主界面设计和后台管理界面设计。其中前台主界面设计主要内容都是从数据库中读出来,并且是可以更新,所以前台招聘主界面,在设计好界面框架之后,其他一些操作就是对后台数据库中内容进行调用操作,在需要调用数据库地方连接数据库,调用数据库中内容。而后台管理界面设计就相对复杂,首先是用户登录界面,分两种用户进行登录,用户登录成功后,不同用户分配不同管理权限,可以执行权限内操作。

第四章设计结果及分析

4.1 程序调试结果

程序运行截图:

1.前台主界面:

图 4-1 前台界面

2.管理员、企业登陆界面:

图 4-2 登录界面

3.企业发布招聘信息以及管理员对信息管理操作:

图4-3 添加招聘信息

图4-5 管理信息

4.2 关键程序代码分析

1. 查看详细信息操作

例如:

href="ShowNews.jsp?adid=<%=rs.getInt(1)%>"><%=rs.getString("title")%>

此语句功能是用来查看信息详细内容,其中href中内容是跳转页面,跳转

时候要根据adid内容进行选择,当从数据库中读出信息title时候也就相应读

出了信息adid,这条语句能够定位到具体信息,然后再跳转到页面ShowNews.jsp

接受传过来adid值,从而连接数据库中内容,读出定位adid信息详细信息。

2.连接数据库中内容

例如:

<%!

String DBDriver = "com.microsoft.sqlserver.jdbc.SQLServerDriver";

String DBUrl =

"jdbc:sqlserver://localhost:1433;databaseName=mydb";

Connection conn = null;

Statement stmt = null;

ResultSet rs = null;

%>

<%

try {

Class.forName(DBDriver);

conn = DriverManager.getConnection(DBUrl, "sa", "sa");

String sql = "select * from content where typeid='4' and islist='true' order by pubDate";

stmt = conn.createStatement();

rs = stmt.executeQuery(sql);

} catch (Exception e) {

e.printStackTrace();

}

%>

这两个java程序片功能就是调用数据库。其中上一段程序片就是一些声明性语句,对调用数据库中要用到一些常量进行声明,方便后面连接数据库进行调用。后面一段try、catch语句功能就是调用数据库,String类型定义变量中存是sql语句,例子中sql语句实行查询操作,也可以执行其他操作,当要执行其他增、删、该操作时候,只要更改相应sql语句就行了。

4.3 程序测试以及后期维护

企业招聘信息发布系统设计,制定好大体框架之后基本能实现要求功能,但是一些细节没有考虑很周到,并且在程序代码编写过程中,会出现各种各样问题,测试时候采用是定位方法,找到程序出错具体地方,然后缩小范围,最后找到问题所在,改正错误。而后期进行了大量测试,输入各种各样数据判断系统是不是能够对输入数据进行正确判断。

系统能够实现对数据基本操作,但是对于一个真正企业发布招聘信息要求还相差很远,在一些细节上还没有实现完全功能。这些都需要后期进行大量维护操作,使系统更加健壮,同时也使功能更加完善。

信息系统变更、发布、配置管理制度

信息系统变更、发布、配置管理制度 第一条为规范信息系统变更、发布、配置与维护管理,提高软件管理水平,优化软件变更与维护管理流程,特制定本制度。 第二条信息系统变更、发布、配置工作可分为下面三类类型:功能完善维护、系统缺陷修改、统计报表生成。功能完善维护指根据业务部门的需求, 对信息系统进行的功能完善性或适应性维护;系统缺陷修改指对一些系 统功能或使用上的问题所进行的修复,这些问题是由于系统设计和实现 上的缺陷而引发的;统计报表生成指为了满足业务部门统计报表数据生 成的需要,而进行的不包含在应用系统功能之内的数据处理工作。 第三条信息系统变更、发布、配置工作以任务形式由需求方(一般为业务部门)和维护方(计算机中心和软件厂商)协作完成。信息系统变更、发布、 配置过程类似软件开发、发布、配置,大致可分为四个阶段:任务提交 和接受、任务实现、任务验收和程序下发上线。 第四条需求部门提出系统需求,并将需求整理成《信息系统变更申请表》(附件一),由部门负责人审批后提交给计算机中心。 第五条计算机中心负责接受需求并上报给信息主管院长。主管院长分析需求,并提出系统变更建议。计算机中心根据变更建议审批《信息变更申请表》。第六条计算机中心根据部门提供的需求与软件开发商联系协同实现信息系统变更需求,产生供发布的程序。 第七条计算机中心组织相关业务部门的信息系统最终用户对系统程序变更进行测试。 第八条信息系统变更程序测试完成后,由计算机中心配置完善信息系统,正式发布并通知需求部门。 第九条计算机中心出具信息系统变更验收报告(附件二),需求部门签字验收。

附件一信息系统变更申请表 信息系统变更申请表

智能信息发布系统解决方案

智能信息发布系统解决方案 应用摘要 信息发布系统是企业、政府、机场、车站、港口等单位保障正常业务流程的重要环节,是直接面向用户提供公众服务,保障信息畅通的重要手段。尤其伴随中国经济的快速发展,显示设备、显示内容越来越丰富多样,等离子电视、液晶显示器、电视墙等各种显示设备变得越来越普及,文字、动画、多媒体、视频等显示内容变得越来越司空见惯。如何提高信息发布的质量、加快信息发布的速度引起人们越来越多的关注。 应用领域 通用 方案内容 为快速适应信息发布需求的快速变化,将各式各样的信息迅速、准确、美观的呈现给最终用户。中创软件与中航机场设备有限公司联合研制推出“智能信息发布解决方案”。该方案是基于中创软件自主创新的中间件技术,针对普遍的智能信息发布需求而推出的。该方案主要实现: 1. 实现信息发布的智能化管理; 2. 实现发布信息在显示内容、显示方式上的随需而变; 3. 为发布信息提供可视化的编辑工具,降低手工编辑、维护的出错风险; 4. 提高数量庞大的显示设备同步更新的可靠性与稳定性。 功能模型 显示设备客户端主要控制众多显示终端设备的信息提取、显示与刷新操作,并对显示终端进行资源监测。模板设计器主要完成显示信息界面的模板化设计,并对模板文件进行维护管理。 智能信息发布系统可以通过一些专用的显示设备比如PDP、CRT、LCD、LED 来实时发布动态信息,如机场中的值机信息、登机信息、到达信息等,以便引导旅客登机、亲友接机和为工作人员提供及时准确的服务等。业务逻辑框架主要划分为:信息发布业务系统、信息显示系统管理、信息发布服务引擎、显示设备客户端和模板设计器。如图所示。

其中,信息发布业务系统包括: 设备管理:完成对显示设备进行管理维护,包括增、删、查、改设备资料等; 信息管理:对在显示设备上发布的信息进行管理,包括综合类显示信息、临时消息、广告等; 信息管理与资源分配:完成信息动态调整、资源动态分配工作,使智能信息发布系统具有更大的独立性; 信息综合查询:完成对整个系统相关信息的综合查询、统计和打印输出等功能。 信息显示系统管理完成对整个智能信息发布系统的基础信息及静态信息进行维护,包括:人员管理、岗位管理、权限管理、日志审计、配置管理、资源监控、参数管理等功能。 信息发布引擎作为整个智能信息发布系统的核心,负责完成数据库存取、航显内容自动打包、数据库信息后台维护,响应客户端读取请求等主要功能。 显示设备客户端做为最前端的展示模块,从服务器引擎获取需要展示的各种信息,自动展示到各种航显设备上。 模板设计器的主要功能是完成显示信息界面的模板化设计。 技术路线 总体技术框架 中创软件商用中间件有限公司与中航机场设备有限公司联合研制推出的“智能信息发布解决方案”是遵循“粗粒度、松耦合和标准化”思想构建的高效、灵活、可配置的系统,主要由模板设计器、信息发布引擎、显示设备客户端三部分组成。如图所示:

数字化多媒体信息发布系统方案

数字化多媒体信息发布系统方案 关键字:多媒体信息发布系统网络高清发布终端网络信息发布信息发布系统信息发布平台信息发布软件数字标牌嵌入式操作系统酒店点播系统信息互动系统电子公告电子看牌酒店信息发布系统政府信息发布系统银行信息发布系统学校信息发布系统医院信息发布系统工厂智能信息发布系统商场信息发布系统新闻信息发布系统小区信息发布系统 一、数字化多媒体信息发布系统 1、系统软件概述 无锡安图电子科技,新推出一款智慧科技数字化多媒体信息发布系统,该系统实现信息发布统一集中管理,将图片、幻灯片、动画、音频、视频及滚动字幕等各类媒体文件组合成多媒体节目,通过网络传输到数字媒体控制器,然后由数字媒体控制器按照控制规则在相应的显示设备上进行有序的播放和控制,并随时插播新闻、图片、紧急通知等各类即时信息,将最新的资讯在第一时间传递给受众。 2、系统软件特点 (1)、发布的信息可管理 可自主控制管理需要播放的内容,可精确的定义发布信息的播放位置、播放时间、播放次数。 (2)、简单易用的C/S架构 可视化的编辑、所有素材内容的预览和编辑、强大的节目预览功能、快速的系统响应速度。 (3)、发布的信息多样化 可以是图片、文字、图像,信息可以是电视或来自互联网等多种径。 (4)、发布信息形式丰富 可以全屏幕播放、窗口播放、可支持滚动字幕、有多种可选择的播放形式,也可自定义发布模版,支持播放屏幕任意划分,无窗口数限制。 (5)、多样化的播出方式 可以普通播放、定时播放、定时插播、普通插播、紧急字幕等多种播放模式,满足不情景及状况的需求。 (6)、支持多种应用场景 通过多媒体信息发布系统的组合播放、动态分屏、分组管理、字幕引擎、兼容外部数据等核心技术和特性的支持,播放器可以灵活的应用在多种使用场景。 3、系统软件功能 ? 各功能模块采用组件化的开发模式,可以自由拆除组合。 ? 采用强大的容错机制,各模块相互独立远作,不会干拢其他的模块。 ? 专业化的设计,所有程序采用分层的设计方式,将表示层、数据层、业务逻辑层进行分离。

公司招聘启事范文

公司招聘启事范文Company recruitment notice model

公司招聘启事范文 小泰温馨提示:广告是一种应用性的说明文,企业事业向消费者或服务对象介绍商品,报导服务内容或文娱节目的一种宣传方法。本文档根据广告宣传的要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。 招聘启事,是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使 用的一种应用类文书。下面是小泰为您整理的“公司招聘启事范文”,希望您喜欢。 公司招聘启事范文1 因业务发展需要,xx省电信实业集团公司xx市分公司特向社会公开招聘导购员若干名,具体要求如下: **市区及乡镇的待业人员。 1、年龄25周岁以下,身高1.60以上。品貌端正、亲和 力强、身体健康、遵纪守法。 2、大专及以上文化程度。 3、音质条件好,普通话标准,口齿清楚。 4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。

5、了解**地域基本情况,具有一定的计算机文字输入能力。 6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。 7、有相关工作经验的成熟人才优先。 为**市劳动保障事务代理中心合同制员工,派遣至**省电信实业集团公司**市分公司 工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。 应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张,于3月15日前寄至**市xxx分公司综合办905室收。 公司招聘启事范文2 1.专业不限,要有一定的逻辑思维,热爱互联网工作; 2.有无基础都可以(入职参加岗前训练),但必须对网站运营有兴趣;热爱互联网,喜欢从事网站运营推广工作; 3.学习能力强,工作热情高,富有责任感,在运营经理的指导下完成工作内容;

人才市场实施方案

人才市场实施方案 一、准备工作 1、人才市场运营人才的招募 要求:性别不限,大专以上文化,年龄30-50岁,须懂企业人力资源招聘运作程序;懂人才市场运作流程;有企业经营管理经验尤佳。 2、场地准备:规划布置与评估 根据量测尺寸,摊位平面示意图如下: 3、人才市场广告宣传:广告设计与张贴时机把握:测量摩托车铺面的面积和通 道上方广告位置面积,设计内容。 1) 2)接待处后墙广告长: 宽: 高:

4、设备实施准备:办公设备、桌椅、海报打印机设备采购洽谈。 1)电脑先配5套:给接待厅3台,办公室2台:接待1台用于人来找工作输入人才简历,另外1台用于企业或个体雇主招人的信息资料,另1台为收银员试用办公室负责人1台,营业部负责人1台。以后人才到位陆续配置。激光打印机1台,费用1300元,以上小计13800元。 2)摊位桌椅:配置要求一张1.2米的面试台,两张大的凳子和两小圆凳即可。费用计划为:50套*(250+50*2+30*2)=20500 元 3)办公室:二楼一间房。办公座椅4套2000元。 4)海报打印机:A1+ 海报打印机,深证报价13000元, 5、招聘网络的设计方案与合同签订 广东欣旺人才网建设方案

人才招聘网站开发简要说明 人才招聘网站的核心主要是面向招聘企业和求职个人,因此,整个网站围绕这个框架展开,无论是对于企业用户还是个人,都必须先注册成为网站的会员,填写相关资料才能在网站中发布信息。这样也是为了在一定程度上确保信息的有效性。网站不同角色的使用者所具有的行为功能如下:

模块划分为:机构简介、人才求职、企业招聘、培训发展、行业动态、政策法规、管理系统等九个功能模块。 一、企业会员(招聘者) 1、企业会员的注册目的 企业会员可以通过网站发布企业当前的人才需求,包括(人才职位、招聘人数、薪资待遇、职位要求等),企业会员还可以通过网站发布与企业相关的信息如企业介绍、企业联系方式等,以供应聘人员查看。 2、企业会员的招聘流程: 3、企业会员注册成为网站用户 企业用户可通过网站注册页面进行注册 网站管理对企业注册信息进行审核,如网站审核通过企业用户可发布企业相关信息与企业招聘信息。 4、企业发布信息 企业可发布,企业的基本信息与招聘信息,信息发布后网站管理对企业所发布信息进行审核,如审核通过企业所发布信息可显示在网站的相应栏目内,如审核不通过企业所发布的信息将不能显示,同时系统提示企业修改发布的信息后在次提交发布。 5、企业接收应聘人信息 当企业正确发布招聘信息后,应聘者可选择企业发布的相应职位进行提交应聘,把自己的简历提交给相应企业,此时企业可通过应聘记录对应聘人员的简历资料进行查看,并可选择相应的应聘者进行通知。 (1).企业注册: 让企业会员注册与发布企业信息,并发布到网站的企业信息库。为保证网站上企业信息的正确性,根据会员的级别限制保证合法企业会员才能进行一些相关操作,会员信息必须人才网业务人员审核后才能进行发布,会员级别分类:(1.未验证会员 2.验证会员 3.收费会员)。 a. 会员由网站直接注册,会员级别为未验证会员。 b. 会员由网站直接注册,其注册信息经过人才网业务人员审核,其会员级别

基于android的校园信息发布系统设计=

基于android的校园信息发布系统设计 随着移动通信技术与互联网技术的飞速发展与深度融合,基于Android 平台的应用日益广泛。在大学校园中,借助智慧校园建设,充分利用校园资源,开发贴合校园学习、生活实际的应用系统十分必要。结合对移动互联网及Android平台的介绍,阐述了基于Android 的校园助手软件系统的设计与实现,具有一定的应用和参考价值。中国论文网 引言 当前,移动通信技术与互联网技术的飞速发展与深度融合,催生了一个新的热词:“移动互联网”。随着4G技术与智能移动终端设备的应用普及,给移动互联网注入了强大的能量,各行各业正面临移动互联网的全面改造和升级。据中国互联网络信息中心(CNNIC)最新发布的中国互联网络发展状况统计报告,截至2014年12月,我国手机网民规模达5.57亿。网民中使用手机上网的人群占比较2013年提高4.8个百分点,达到85.8%,移动互联网发展空间巨大。在高校中,大学生的智能手机更为普及,随着各高校智慧校园的建设,手机上网的时间更长,空间更为灵活。在校园中,充分发挥这一优势和特点,在大学生中推出校园助手软件系统,让学生及时获取学校的一些重要信息,包括学校新闻、通知,同时,学生还可以利用该APP,查询课程成绩、设施设备报修及跳蚤市场买卖等,使得服务师生更方便快捷、工作效率更高。

1 移动互联网及Android 平台概述 当前,对移动互联网还没有一个完全一致、明确的定义。在工信部发布的《移动互联网白皮书》中给出的定义是:“移动互联网是以移动网络作为接入网络的互联网及服务,包括3个要素:移动终端、移动网络和应用服务。”可以看出,移动接入方式(包括3G、4G、WLAN等)、智能可移动终端(平板电脑、智能手机、可穿戴智能设备等)以及包括甚至超越传统互联网的新型应用服务和应用业务等是构成移动互联网的重要内容。其中,智能移动终端设备的操作系统主要有Android , IOS , Windows Mobile等,以Android系统为主体,占到市场份额的近50%。 Android系统作为当前智能终端设备的主流操作系统,平台基于Linux系统为内核,由Google公司于2007年11月5日推出,经过近8年的发展与完善,已形成一个功能完备、应用丰富多样、开放易联的全生态系统。Android是一个包含操作系统、中介架构层及应用程序所产生出来的软件堆栈架构,Android平台架构由硬件设备、板级支持包、驱动程序、操作系统内核、程序运行库,运行框架,应用程序等部分组成。 2 校园助手软件系统设计与实现 2.1 系统功能分析 本系统采用C/S(客户端/服务器)架构,客户端基于Android 平台开发,通过智慧校园无线网络或3G、4G与因特网连接,服务器端采用开源的Openfire作为服务器,采用Android平台自带的SQLite

三农通信息发布平台系统

三农通信息发布平台系统 (文档) 目录 (一)操作文档介绍 (4) 1.概述 (4) 2.适用对象 (4) 4.登录平台 (4) (二)功能介绍: (6) 5.专家服务区 (6) 6.信息发送(核心功能) (7) 7.综合查询 (8) .单个号码互动信息查询 (9) 互动信息查询 (9) .发送计划查询 (10) .信息员上传信息查询 (10) .信息员上传信息报表 (11) .已发送计划任务报表 (11) .全省各州县优秀三农通信息精选 (12) 8.客户管理 (12) 9.账号管理 (13)

10.留言板 (14) .留言板 (14) .信息管理员信息上报 (14) 11.测试组管理 (15) 12.联络站管理 (17) (三)退出系统 (20) 13.退出 (20) (一)操作文档介绍 (4) 1.概述 (4) 2.适用对象 (4) 4.登录平台 (4) (二)功能介绍: (6) 5.专家服务区 (6) 6.信息发送(核心功能) (7) 7.综合查询 (8) .单个号码互动信息查询 (9) 互动信息查询 (9) .发送计划查询 (10) .信息员上传信息查询 (10)

.已发送计划任务报表 (11) .全省各州县优秀三农通信息精选 (12) 8.客户管理 (12) 9.账号管理 (13) .密码修改 (13) 10.留言板 (14) .留言板 (14) .信息管理员信息上报 (14) 11.测试组管理 (15) 12.联络站管理 (17) (三)退出系统 (20) 13.退出 (20)

(一)操作文档介绍 1.概述 系统是“三农通”业务的信息发布管理平台,系统专门服务于云南移动手机客户发送信息,通过本系统登录用户可以随时向权限范围内的农户发送本地化的三农信息,全省“三农通”信息联络站需要严格规范信息发送\审核程序,自律不发“三农通”业务无关的信息! 2.适用对象 全省“三农通”信息联络站注册工作成员。 4.登录平台 输入网址:。登录界面如下图所示:

招聘公司简介范文

招聘公司简介范文 公司在发布招聘信息时,也要介绍下自己公司的内部情况。本文是整理的招聘公司简介范文,供你参考! 招聘公司简介范文1公司简介: 葫芦岛启华铁路装备有限公司,坐落于风景秀丽的海滨城市葫芦岛北港工业园区内,公司成立于2007年,是一家以生产铁路货车配件、冶金矿山设备、机械加工及各种橡胶制品为主的民营制造型企业。公司投资1.2亿元,占地面积50亩,办公楼4000平方米,厂房面积16000平方米。员工宿舍、食堂一应俱全。公司现有机械加工、锻压、起重等设备100多台套。 葫芦岛北港工业园区是辽宁省沿海经济带“五点一线”重点发展区域之一,也是省级开发区;;;葫芦岛经济开发区的先导区,具有资源保证、公用配套等各方面优势在全市经济建设中占据核心位置。公司现主导产品有高速铁路客运专线无渣轨道板预应力系统、高速铁路客运专线预埋件、整体道床轨道施工机具系列、铁路货车配件。主要销往国家重点工程项目京沪高速铁路客运专线,哈大铁路客运专线以及齐齐哈尔、大连、沈阳、太原、江岸、戚墅堰、铜陵等铁道部南车集团和北车集团各车辆厂、路局。 一、招聘岗位:机械设计(2名);工艺技术(1名)、铆工(带班1名)、焊工(若干)、钣金工(1名)、电工(1名须持有上岗证);镗工(1名)。

二、工资待遇面议。 招聘公司简介范文2珠海Aster公司介绍 珠海,一座秀丽的海滨城市,是中国最早设立的四大经济特区之一。她东与香港隔海相望,乘船仅需一个小时,南与澳门陆地相连,与广州、深圳和东莞也仅相距两小时的车程。珠海自然环境优美,独具匠心的城市规划和建设,使这座城市极富海滨花园情调和现代气息。珠海城市先后被联合国、国家、省有关部门授予“联合国改善人居环境最佳范例奖”、“园林城市”、“国家级生态示范区”等荣誉。同时,由“中国城市竞争力研究会”评选出来的30个“2009中国最安全城市”中,珠海市榜上有名,是广东省内唯一入选城市。作为中国最早的经济特区之一,珠海经济发展势头良好。2010年,珠海全市生产总值达1202.6亿元,人均GDP达8万余元,居广东省第四位。随着泛珠三角经济合作区的逐步推进,随着港珠澳大桥等一大批重大交通设施项目的落实,珠海发展正迎来了崭新的重要战略机遇。 珠海,这个美丽的新兴花园城市,孕育着一个令珠海人为之骄傲的产业;;打印耗材产业。经过过去10多年的发展,珠海已经一跃成为“世界打印耗材之都”。作为珠海市八大重点产业之一,珠海打印耗材产业在全球的行业地位和影响力远高于电子信息、家电电器、精密机械制造、生物医药、石油化工、电力能源等珠海其它支柱产业在其各自行业的全球影响力。 中国已经成为全球办公自动化设备及耗材生产的大国,并且整体

基于WEB人才招聘管理信息系统的设计与实现

1 引言 1.1 研究背景 在当今社会的进步和高科技技术迅猛发展的情况下,知识正在逐步走向主导地位,市场上的竞争大多数是个人才能的竞争。从而,找到一个合适的人才,是企业能够立足于市场之上并且能够不断与同行企业竞争的一项关键性的任务。同时,当今市场环境变化非常之快,导致市场的需求也在不断地变化,那么相应的对人才的需求也在不断的变化。怎样快速适应这种变化,提高人才招聘的效率,对企业所需求的人才进行快速定位,也就自然而然成为企业需要考虑的重要因素。 不管是企业的招聘部门,还是中介跨地域提供信息进行介绍,亦或是中介对外的人力资源输出等。在近年来的服务行业中,被服务者即广大用户也应有这方面的需求才行,这样才能达到本系所存在的价值体现。作为中介的另一个服务对象。即供方,也就是求职者,也关注能否迅速获得职位信息以及所要求的条件等。所有的这一切,都展现出了对本系统开发与设计的需求。在当今这个信息时代也只能通过该类型的系统才能实现对人才的合理并且快速的招聘[1]。 1.2 研究意义 高校毕业生的就业市场,可以分为有形和无形两种市场。有形市场主要的表现形式是定时定点的举办毕业生招聘会,即在一个开放的时间段内,将用人单位和毕业生组织起来在一个固定的场所进行的就业招聘和谈话活动。无形市场的表现形式则是通过电话、邮件、报刊、网络等现代化的通讯工具以及传播手段而完成的供方与需求方的联系、沟通、甚至签合同的过程,其中最主要的就是毕业生就业网。 近年来高校招生的扩大,毕业生数量的激增,其就业所涉及的工作层面和社会影响逐步加大,想要推动就业形式,就不能局限于有形市场所具有的规模,而是要从长远的发展方向去看无形市场的高效率、便捷的优点,它会逐步成为毕业生就业市场发展的主流方向。由于“人才招聘管理信息系统”是一个存在于无形

集团公司信息发布管理制度

集团公司信息发布管理制度 为充分利用集团及公司信息平台,加强公司形象宣传,品牌推广,营销信息、产品信息发布的管理,特制定信息发布管理制度。 1 信息平台的定义 信息平台指公司对外宣传的平台窗口:包括公司网站、各办事处对外销售宣传网页、业务员发布的销售信息及各专业网站链接的页面、各类广告宣传、新闻发布、经营资料公布、视频、照片、信息、微信、论坛发帖、淘宝以及阿里巴巴等经营性网站产品发布与更新等业务所涉及的内容,以及以个人名义发布的涉及公司内容、活动的各类信息等。 2 管理目的 为了提高各部门对企业对外宣传的重视程度,保守企业经营机密,避免无序发布带来的不良后果,扩大企业知名度、提高企业社会形象、推广企业产品。 3信息分类 3.1 A类:公司平台发布的现场活动类新闻,图片,视频等 3.2 B类:公司平台发布的除上述外的其他各类信息 3.3 C类:以个人名义发布的涉及公司内容、活动的各类信息 4 信息发布流程规定 4.1公司的所有对外介绍宣传类信息,由信息部或信息部授权的职能部门提报总经理办公室后按照公司发展方向统筹规划执行。对外宣传口径和文字内容、视频、图片等相关内容必须经过总经理办公室审核并批准。

4.2公司信息发布平台由信息部负责管理与监督。经总经理批准后,信息部可对指定部门或者人员进行信息平台发布授权,授权后的部门或人员可在指定的公司信息发布平台上发布信息,所发布的信息需信息部进行备案。 4.3各部门根据工作需要需要以公司名义对外发布宣传信息时(含短信、邮件推广中的图片、视频、文字等内容),必须填写《信息发布管理表》,详细列明发布信息的主题、内容、数量、对象及发布方式。 4.4公司平台发布信息的起草、审核:信息撰写人按照预定发布的格式进行信息起草后,应填写《信息发布管理表》并附信息内容,由本部门负责人及所属系统副总对拟发布的信息进行审核并签字,以确保信息的内容真实。信息中涉及技术类或销售类资料/信息的需经相应副总对内容的正确性予以审核确认: 4.4.1对于3.1项中A类信息可不受上述审批流程限制,但需在信息发布两天内将资料进行后续审核备案。 4.4.2 对于被授权人员或部门欲在被授权平台上发布的3.2项B类的信息经上述审核批准,提交信息部备案后即可自行安排信息发布 4.4.3 不属于4.4.1及4.4.2项次的其他信息类发布,涉及公司资料发布、公司介绍、数据指标、技术/销售类资料信息的内容,需由信息撰写人或部门经上述审核批准后提报总经理办公室,由合同管理部进行内容合规性审查以及总经理办公室对内容进行统一性审核后由信息部发布。 4.5个人名义发布的涉及公司内容的信息:3.3项中C类信息不受上述审核的约定,但要求必须以正面、正能量进行宣传,尽量不要

公交车站智能信息发布系统的设计

计算机技术应用 《机电技术》2009年第4期公交车站智能信息发布系统的设计 庄浩华 (福建省特种设备检验院泉州分院,福建 泉州 362000) 摘 要:本文介绍基于RFID技术设计了一种可以安装在公交车站的电子信息发布系统,主要包含硬件设计和嵌入式软件设计两个方面;硬件方面主要围绕整个的功能需求、模块构架、器件方案等方面进行阐述,而嵌入式软件方面主要针对指站台控制器的设计进行阐述,并总结了此系统的一些优点。 关键词:RFID 公交车站 信息发布系统 ARM UCOS-ii 中图分类号:U491.1┼7 文献标识码:A 文章编号:1672-4801(2009)04-041-03 概述 中国公共交通系统的自动化、信息化还不是很发达。近年来,公交车逐渐进行了一系列信息化升级,例如安装了监控系统,安装了报站功能的报站机等,这些措施都大大方便了车上的乘客。但是有关公交车站的信息化、自动化措施还很少,其实在公交车站为等车的乘客提供相关的公交信息具有更重要的意义,本设计中的基于RFID的公交车站自动化信息系统可以成为公交车站信息化提供一个平台,系统结构如图1所示,首先可以提供各路公交车的具体位置,给出到达本站的预计时间,以便乘客对乘车时间心中有数,其次当公交车靠近公交车站的时候即时发出信息,以便提醒乘客准备上车,除了前面提到这些功能之外,自动信息系统的显示屏还可以显示时间,天气,以及在空闲时间显示文字广告信息,方便大众,具体的系统原理图如图1所示。 [1] 图1 系统原理图 1 RFID技术及原理 RFID技术即射频识别技术,是自动识别技术中的一种,是通过无线射频方式进行非接触式的双向数据通信,主要由电子标签、读卡器、信息管理系统三个部分组成,电子标签由天线和RFID 芯片组成,每个芯片都含有唯一的识别码,用来表示电子标签所附着的物体,当电子标签进入磁场后,接收读卡器发出的射频信号,凭借感应电流所获得的能量发送存储在芯片中的信息,或者主动发送某一频率的信息,读卡器获取信息并解码后,送至信息管理系统进行相关的数据处理。与传统的识别技术相比,RFID技术具有无接触、无需人工干预、自然美观,操作方便等特点,在公交车站自动信息化方面具有巨大的优势[2]。 2 硬件系统设计 公交车站自动化信息系统的硬件部分主要包括电子标签和含有读卡功能的控制器这两部分,本文将着重对这两个部分,特别是针对控制器的几个主要部分进行介绍。 2.1 电子标签的选择 典型的电子标签电路主要由天线和射频芯片构成,按供电方式又可以分为有源和无源两类,为了保证较好的识别性能,而且要保证在公交车上的电子标签具有10米可读距离,因此采用的是有源类电子标签,而且里面的射频芯片必须采用高频或是超高频类。对于公交车来说,电子标签上所包含的信息不需要很多,也不需要很复杂的功能,只要存有每辆公交车唯一的识别码就行了,因此不用另行设计电子标签模块,只要购买一些符合标准的电子标签,在本设计中采用的是北京鸿昌泰格公司型号为HCT-LFT-21037的电子标签,此电子标签支持ISO18000-6B标准,采用FHSS 模式,可读范围超过8米,将此电子标签贴在公交车前挡风玻璃内侧,当公交车进入读卡器的识别范围之内,卡内的识别码就能被读取。

信息发布系统方案设计

信息发布系统方案

目录 一、信息发布系统简介. (1) 概述 (1) 1. 系统组成. (2) . 后台服务器(云平台). (2) . 网络平台 (3) . 管理平台客户端. (3) . 媒体发布终端. (3) . 设计原则 (4) . 系统特性 (4) 2. 系统功能说明. (6) . 播放功能 (6) . 管理功能 (6) . 系统功能 (8) 3. 技术参数说明. (8) . 服务器配置需求. (8) . 云平台所使用的端口要求:. (8)

. 终端 (9) 4. 案例展示 (11) 应用展示.............................................. (11)

信息发布系统简介 概述 多媒体信息发布是一套软硬件结合的数字化信息发布平台。主要应用于媒体播放、信息发布、广告宣传等领域。 它兼具了先进的网络传输技术和卓越的视频解码能力,将汇聚在中心服务器端的各类 的信息(如:视频、图片、文本、数据等)通过网络(局域网或广域网)按客户定义的终端分组、播放规则,迅速、准确地推向分布在全国各地的媒体发布终端,各终端根据客户预先设定好的窗口布局、播放时间等,将各类信息美观地展示出来,并按照需求上报终端自身播放日志。他可以使用户通过网络对所有终端进行集中管理,实现远程控制部署在全国各地的 数以万计的终端,真正做到足不出户轻松完成覆盖不同规模的广告部署。 系统是一套依托现有有线或无线网络,采用先进的数字编解码和网络技术,软、硬件相 结合的系统,以前瞻性、安全性、稳定性、拓展性、实用性、易用性为设计思路,功能强大、操作简单。它是对传统视音频资讯媒体技术的一次变革,也是传统音视频资讯传媒行业从劳 动密集型到高科技传媒的一次质的飞跃。

人力资源和社会保障一体化信息系统

人力资源和社会保障一体化信息系统 业务规划方案 一、总体规划思路和目标 总体规划思路是“突出一个重点,加强两个融合,推动三个转变,实现四个覆盖”。即突出社会保障“一卡通”这一重点;加强各业务领域信息化工作之间、信息化工作与业务工作之间的有机融合;推动信息化工作从以城镇、职工为主向统筹城乡、全面发展转变,从以本地业务为主,向支持异地业务经办转变,从支持管理经办为主,向经办、服务、监管、决策支持转变;实现对各项业务工作、服务人群、系统功能、管理服务机构网络的“全覆盖”。 总体规划目标是紧密围绕人力资源和社会保障事业的重点工作和发展方向,构建统一、高效、安全的信息系统应用支撑平台,全面实现各项人力资源和社会保障业务领域的信息化,实现社会保障“一卡通”,通过系统整合和信息共享,为各项人力资源和社会保障业务之间的协同办理、业务衔接提供技术支持,为人力资源和社会保障事业可持续发展提供技术保障。 二、总体规划原则 1.坚持应用为先,突出实效原则。以服务优先、业务优先、应用优先为核心,以为用人单位、全体城乡居民服务

为重点,兼顾业务经办和宏观决策,全面提高一体化信息系统对人力资源和社会保障工作的整体支撑水平。 2.坚持数据集中,服务延伸原则。构建统一的数据中心,建立集中式数据库,实现信息的完全共享与畅通;通过信息网络将服务延伸到区县、街道和乡镇、社区和行政村,为服务对象提供更加便捷、有效的服务支持。 3.坚持统一规划,统一建设原则。依据社会保险核心平台三版、劳动九九三版要求,进行整体规划设计和整体建设,支持人社部各项业务软件在我市的本地化实施工作和异地业务经办、结算工作。 4.坚持统一标准,资源共享原则。严格执行人力资源社会保障信息化建设的统一技术标准和指标体系要求,充分利用"金保工程"现有技术成果和设备资源,做到标准统一、网络互连、资源共享。 5.坚持分类指导,有序推进原则。结合本地工作实际及发展要求,制定一体化信息工作规划和信息系统建设方案,并根据建设现状,对各区市、各业务部门进行分类指导,有重点、分步骤地有序推进信息化建设工作。 三、总体规划内容 人力资源和社会保障一体化信息系统总体规划是以“整合资源、优化流程、完善管理、加强统计、提升服务、支持决策”为主线,以社会保障“一卡通”为核心,构建统一高

计算机信息系统安全管理制度

计算机信息系统安全管理制度 第一章总则 第一条为了保护计算机信息系统的安全,促进信息化 建设的健康发展,根据国家和辽宁省相关规定,结合本院实际,制定本规定。 第二条本院信息系统内所有计算机的安全保护,适用 本规定。 第三条工作职责 (一)每一个计算机信息系统使用人都是计算机安全员,计算机安全员负责本人在用计算机信息系统的正确使用、日常使用维护,发现故障、异常时及时向计算机信息系统管理员报告; (二)计算机信息系统管理员负责院内: 1、计算机信息系统使用制度、安全制度的建立、健全; 2、计算机信息系统档案的建立、健全,计算机信息系统使用情况的检查; 3、计算机信息系统的日常维护(包括信息资料备份, 病毒防护、系统安装、升级、故障维修、安全事故处理或上报等); 4、计算机信息系统与外部单位的沟通、协调(包括计 算机信息系统相关产品的采购、安装、验收及信息交换等);5、计算机信息系统使用人员的技术培训和指导。 (三)计算机信息系统信息审查小组负责局机关计算机信息系统对内、对外发布信息审查工作。

第二章计算机信息系统使用人员要求 第四条计算机信息系统管理员、计算机信息系统信息 审查员必须取得省计算机安全培训考试办公室颁发的计算 机安全培训合格证书,并由局领导任命,在计算机信息系统安全管理方面接受局领导的直接领导。 第五条计算机安全员必须经安全知识培训,经考核合 格后,方可上机操作。 第六条由计算机信息管理员根据环境、条件的变化, 定期组织计算机安全员开展必要的培训,以适应计算机安全防护和操作系统升级的需要。 第三章计算机信息系统的安全管理 第七条计算机机房安全管理制度 (一)计算机机房由计算机信息管理员专人管理,未经计算机信息系统管理员许可,其他人员不得进入计算机房。 (二)计算机房服务器除停电外一般情况下全天候开机;在紧急情况下,可采取暂停联网、暂时停机等安全应急措施。如果是电力停电,首先联系医院后勤部门,问清停电的原因、何时来电。然后检查UPS电池容量,看能否持续供电到院内开始发电。 (三)计算机房服务器开机时,室内温度应控制在17度,避免温度过高影响服务器性能。 (四)计算机房应保证全封闭,确保蚊虫、老鼠、蟑螂等不能进入机房,如在机房发现蚊虫、老鼠、蟑螂等,应及时杀灭,以防设备、线路被破坏。

信息发布系统

多媒体信息发布系统 1、概述 随着当前计算机技术的不断提高和应用程度的深入,结合国外先进的行业经验,出现了在众场所非常受欢迎的信息显示及查询系统,已经成为了银行、星级酒店、智能大厦、学校、政府、医院、企业等公共场所必不可少的一个子系统。采用多媒体信息发布显示系统,可以轻松地构建一个集中化、网络化、专业化、智能化、分众化的大型智能化信息发布平台,提供功能强大的信息编辑、传输、发布和管理等专业媒体服务。 数字视频显示技术的不断进步,显示设备成本的不断降低,使液晶屏,等离子,背投电视,多屏拼接屏,触摸一体机,LED显示屏等大型显示设备在工程中的应用越来越多。这些设备一般都会被放置于楼宇内最显著的位置,以便于提供最直观,最生动的多媒体信息。所以,是否能够最好的发挥这些设备的优势,最大程度的体现企业的企业文化,产品广告,联系信息等企业自身元素,也能够随时显示更新快捷,内容丰富的新闻、欢迎致辞、图片、天气预报、通知等实时信息,已经成为了当下智能楼宇是否能够高达到高度集成的一个重要标致。 2、设计原则 在整个系统设计过程中遵循以下原则: 可靠性:系统必须保证安全、稳定、可靠运行,不易感染病毒等。 合法性:系统必须确保面向公众的信息合法性。 管理性:统一管理,功能完整,各种管理权限分配合理,能满足用户应用。支持系统级的管理,包括系统分析、系统规划等;支持基于策略的管理,对策略的修改能够立即反应到所有相关设备中。可以实现对整个网络系统中各种网络设备的统一网络管理。 实用性:系统各部分组件性能价格比高,易维护、易使用、运行费用低。 扩展性:结构化设计,能够适应不断增加的扩展需求,当系统扩容时,只需简单增加硬件设备即可。同时能够和用户的其他系统根据需要进行对接,满足多元化需求。 通用性:能够实现各种多媒体信息播放,兼容国内外各种媒体标准。 先进性:整个系统保持一定的先进性,采用的设备和技术是目前国际领先的,系统必须严格遵循国际标准、国家标准和国内通信行业的规范要求。 稳定性:系统提供的设备对工作环境要求较低,环境适应能力要强,系统能够满足7×24小时无人职守方式稳定的工作,不会因后台服务器关机或网络不稳定而对前端产生影响;需要采用工业级播放终端。确保产品得到持续的技术支持和可靠的服务。该网必须满足用户视

最完整的企业招聘流程图

企业招聘流程一、业务流程 拟定招聘方

二、工作内容及工作依据 流程环节部门、岗位工作内容工作依据 1.需求工作分 析 用人部门负责对部门工作进行分析,确定所需岗位、 人数、工作内容、任职要求等。 1、公司与部门目标, 部门职责; 2、人力资源规划/计 划,部门人力资源现状拟定用 人需求 用人部门负责 人 1、根据工作分析填写《用人需求申请 表》,交人力资源部门。 2、一般岗位提前1个月、重要岗位提 前2个月、员工异动后补员及时提出。 1、工作分析结果。 2、薪酬福利制度。 审核用 人需求 人力资源部门 负责人 1、用人需求的必要性; 2、需求表描述的准确性、合理性; 3、 需求表填写的规范性。 1、人力资源规划、计 划。 2、定岗、定编、工作 分析。 3、薪酬福利制度。 单位负责人或 授权人 按上栏内容审核部门负责人以上人员 的用人需求。

集团人力资源部门审查本单位部门负责人以下员工用人 需求的必要性、报批程序的规范性,并 批示。 1、人力资源规划、计 划。 2、工作分析结果。审查各单位部门及以上负责人用人需 求的必要性、报批程序的规范性,并批 示。 单位负责人或其授权人单位人力资源 部门招聘人员 单位人力资源部门根据集团总部与各 单位招聘职责分工,向集团人力资源部 门提交招聘服务申请。 集团人力资源部门组 织招聘的范围: 1、总部员工、各单位 部门及以上负责人; 2、集团内招聘; 3、各单位申请招聘服 务并经集团人力资源 部门同意的; 4、应由集团组织招聘 的其他情形。 董事局主席或其授权人集团人力资源 部门招聘人员 及负责人 审查各单位申报的服务申请是否符合 制度规定。

信息系统变更及发布管理制度

信息系统变更及发布管理制度 为规范软件变更与维护管理,提高软件管理水平,优化软件变更与维护管理流程,特制定本制度。 一、变更流程 1、系统变更工作可分为下面三种类型: (1)功能完善维护,业务部门由于业务发展或业务处理的需要,所产生的对系统的现有功能进行修改、完善的需求。 (2)系统缺陷修改,系统设计和实现上的缺陷会引发业务操作中的异常。对系统缺陷进行修复的需求。 (3)统计报表生成,业务部门统计报表数据生成的需求。所要求的统计报表数据不能够通过应用系统现有功能提供。这些报表有的只是一次性使用,有的需要经常使用。 2、系统变更工作以任务形式由相关科室和计算机管理员协作完成。系统变更过程类似软件开发,大致可分为四个阶段:任务提交和接受、任务实现、任务验收和程序下发上线。 3、因紧急问题处理引发的系统变更处理,具体流程参见《紧急变更流程》。 4、相关科室提出系统变更需求,并将变更需求整理成《系统变更申请表》,由科室负责人审批后提交给信息中心。 5、计算机管理员负责接受需求,进行分析需求后,向开发人员提出系统变更建议。

6、实现过程应按照软件开发过程规定进行。系统变更过程应遵循软件开发过程相同的正式、统一的编码标准,并经过测试和正式验收才能分发。 7、计算机管理员组织相关科室对系统程序变更严格按照功能要求在备用服务器上进行全面调试,并撰写《程序变更验收报告》,提交科 室负责人和计算机管理员签字确认通过后才能分发,并对前一版本撤销。 8、计算机管理员负责对系统变更过程的文档进行归档进行版本管理,变更过程中涉及的所有文档应至少保存两年。 二、紧急变更流程 1、紧急事件的报告科室发现系统异常,导致业务处理无法正常进行,必须迅速处理解决时,问题发现人将问题报告给计算机管理员。计算机管理员根据问题信息,进行问题的初步诊断,如有可能,对问题原因进行分析定位,并给出解决问题的建议。 2、紧急事件变更启动计算机管理员接到紧急问题上报后,及时与进行讨论和交流,了解情况,并最终判定是否属于紧急事件。确定属于紧急事件后,由计算机管理员启动紧急事件变更流程,并根据其重要性和紧迫性分配优先权,组织人员采取相应的处理流程。 3、紧急事件变更处理 计算机管理员组织人员进行紧急事件变更处理。紧急事件变更流程的变更处理同一般问题变更流程,包括分析、设计、实施、测试、验收,但需使用专设系 统用户账号进行紧急事件变更,并进行明确的紧急事件变更文档记录。

部队智能信息化系统方案

部队智能信息化系统方案 1.1 系统概述 信息化是当今世界发展的重要趋势,信息技术的高速发展,以前所未有的速度推动着世界新军事革命向前迈进,信息已成为军事领域最活跃的因素。新形势下,党中央、中央军委做出了积极推进中国特色军事变革的重大战略决策,确立了建设信息化军队、打赢信息化战争的战略目标,加速走出一条机械化和信息化建设复合发展道路。武警部队是国家武装力量的重要组成部分,担负着维护国家安全和社会稳定的神圣使命,坚决贯彻党中央、中央军委的战略决策,加快武警部队信息化建设,提高部队在现代条件下遂行任务的能力,是适应时代发展大势的正确选择,是推进武警部队现代化建设的必由之路。 武警部队信息化建设的长期目标是:建设信息化武警,实现跨越式发展,建成基本体系,奠定发展基础,抓好重点深化,形成“四化”能力。基础设施初步实现贯穿各级、互联互通、传输快捷、安全高效。执勤管理初步实现涵盖全员、管理全程、保障全时、确保安全。处突反恐初步实现动态条件下感知现场、科学决策、高效控制、妥善处置。日常工作初步实现教育训练网络化、机关办公自动化,提高军事、政治后勤工作系统的指导能力和保障能力。 1.2 系统组成 部队智能信息化系统由总队作战指挥中心、支队作战指挥中心及中队勤务值班智能信息化系统组成,总队、支队、中队利用部队专网共享网络资源,从而形成一个强大的三级联网部队智能信息化系统,实现部队执勤检查与网络监控相结合,为部队“三员一兵一组”提供了信息化、智能化的管理平台。

1.2.1 总队(师、军级)作战指挥中心 总队作战指挥中心是整个部队智能信息化系统的核心部分,需构建勤务管理控制系统、哨位信息化终端、执勤管理平台、电子哨兵系统、动态勤务管控平台等智能化的勤务管理体系,实现“动中通联、动中可视、动中定位、动中管控”目标,全面推进信息化建设创新发展,使部队在现代化条件下执行多样化任务的能力取得显著提升,为构建和谐社会提供强有力的安全保障。 总队作战指挥中心主要包括大屏幕显示系统、指挥大厅 LED 信息发布系统、语音指挥调度系统、战术分析电子沙盘系统、战术分析会议系统、中央集成控制系统、指挥中心桌面信息系统、哨位报警报告系统、现场图像采集系统、网上教育训练系统、不间断供电系统。 1.2.2 支队(团级)作战指挥中心 支队作战指挥中心作为部队信息化系统的汇聚中心,管理下属多个中队信息化系统,同时负责将视频及信息上传总队,起着承上启下的作用。支队作战指挥中心着眼执勤、处突、反恐、抢险救灾等中心任务重要,本着信息主导、智能控制、无缝连接、综合集成的原则,按照“需求牵引、瞄准前沿、确保可行、利于发展”的思路,力争建设集成作战指挥、勤务管理、教育培训、电视会议等多功能为一体的综合性作战勤务指挥中心,确保部队在执行执勤、处突、反恐和抢险救灾等多任务中首长机关指挥便捷、高效。

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