“磨课”引领教师成长
“磨课”引领教师成长
苍南县灵溪镇四中秀芬
案例实施：八年级备课组。
一、磨课活动概况
◆教研主题：阅读策略培养以及在阅读课中的有效训练。
◆活动时间：2008年5月
◆组织负责：八年级备课组组长
◆课例：教育出版的《Go for it 》八年级下册
Unit7 Would you mind turning down the music?
阅读课文：Would you mind keeping your voice down?
◆课例执教：芬芳
◆活动成员：芬芳,萍萍,密密,燕燕,月月以及八年级三个班级
(英语学科八年级备课组全体成员，以上为化名）
二、磨课活动目的
1、“方法是开启智慧的钥匙”，为学生提供高效的学习策略，优化课堂教学，提高阅读课教学的有效性，进而改善课堂教学质量。
2、增进课堂中师生之间平等、融洽的教学关系。
3、通过开展本次活动充分发挥集体智慧，充分调动每位教师的积极性和创造性，共商科学高效的教学方法。确立研磨课题，经过多轮上课，全组成员反复修正，打造一节优质、高效的好课，以提高备课组成员的互助能力，实现新老教师共同成长。
三、发现问题、确定磨课主题。
·时间：2008年5月5日·地点：八年级办公室
·对象：全体参与磨课教研的全体备课组成员
召集全体备课组成员讨论八年级英语教学中普遍存在的下例教学问题：
①八年级下册英语，课本每个单元后面的阅读课文文章很而且生词很多，从调查结果得知:大部分学生反应要理解这些文章难度很大，除了文章长与生词多的原因外，学生的阅读理解能力不强,也是一个重要的原因。以上原因导致部分学生已开始放弃学习英语，有部分也在半放弃半努力之中。
②部分学生在课堂的教学中发生不理会教师的教学，偷偷地玩，更有甚者三三两两在课聊天，他们聊天的声音比讲课的老师分贝还要高几分，这些不良行为可能导致教师不能及时地完成教学任务，而拖延了教学的时间，影响了教师课堂教学的进程。为了追赶进程，教师
可能与学生有时会发生矛盾与冲突，进而引发了师生之间的紧关系，又伤及师生间的纯净的感情。其实，课堂教学中师生之间应该是一种、平等、合谐的教学关系。
③《新课程标准》中指出：新课程倡导任务型的教学模式，让学生在教师的指导下，通过感知、实践、参与与合作等方式，实现任务的目标，感受成功。英语课堂教学，应当激励学生全面参与多样的课堂活动，主动探究知识，因为学生只有通过自己的实践、比较、思索才能真正对所学容有所领悟，进而化为自己所有，逐步建构自己的学习英语的认知结构。
讨论的结果整理如下：通过此次的讨论，我们备课组成员认识到：师生之间紧的教学关系会影响到学生的学习态度，进而影响到课堂教学质量。如何提高英语课堂教学的有效性呢？这一问题引起了我们的思考。我们要求备课组成员共同探讨问题产生的本质及在课堂教学中解决此问题的方案。本备课组积所有备课组成员，共商对策，开展“磨课”活动，积累宝贵的授课经验，为学生提供更好阅读策略，以及通过对学生的有效训练，以达提高教学效果之目的。为此我们确立了本次磨课主题：“阅读策略培养以及在阅读课中的有效训练。”以培养学生自主学习能力,提高英语阅读课教学的有效性。
对解决的方案我们提出了以下的初步设想：
四、分析教材、提出教学设想。
在第一轮教学设计中，我主要从教材出发，设计了以下教学环节，其它参与“磨课”活动的教师与我一起讨论教学环节设计是否合理，在讨论之后，我进行针对性的修改。并在5月6日在八年（8）班试上：
Step1 Leading
SB Page 58, Section 1.
1. Read the title. Ask the students to predict what they think the article
is about based on the article.
2. Look at the picture. Ask students to describe what is happening in the picture.
Step 2 While task
SB Page 58, Section 2.
1. Encourage Ss to use the reading strategy of scanning for specific information.阅读时需要找到关键句子。这些通常是一段短文的主要容，了解关键句子会帮助我们理解整段文章。
2. Ask Ss to read the article carefully once time. Encourage Ss to read in contest, guessing the meaning of words and phrases from the other words around them.
3.Teach new words and expressions in this article.
4.Do some excises, True or False :
◆The word “etiquette”means normal and polite social
behavior.( T )
◆In Europe, standing very close to the person with whom you are
talking is quite common. ( F )
◆Talking loudly is fine in China. ( F )
◆It is better to keep your voice down in public places.( T )
◆“ Would you mind…” is a polite way to give people suggestions .
( T )
◆We have to be careful to make requests( T )
Rules of etiquette are always different.( F )
4. Ask the Ss to read the article again for comprehension.
SB Page 58, Section 3.
Complete the task .Ss can work individually or in pairs.
2. Check the answers.
Step 3 Post task
Section 3 After You Read
Match the paragraphs with the best summaries.
_d_ Paragraph 1 Etiquette is a very important idea to understand.
_b Paragraph2 The way people behave is different in different cultures and situations.
_e__ Paragraph 3 We might want to ask someone to behave more politely if we see them breaking a rule of etiquette.
__c__Paragraph 4 Sometimes, rules of etiquette are the same almost everywhere.
3. Practice students’ speaking and listening skills.
4.Discuss:What reading strategies do we use?
Step 4 Homework
1.Reading this article.
2. Writing an article:
When someone breaks rules in public, how do we criticize people? At least 80 words.
课后，通过听课老师与学校教研小组教师的评课，我总结了他们指出的问题所以，从具体教学过程来看，这堂课暴露的问题集中在：
1. 在问题的设计上，没能达成和学生心灵共鸣，导致学生缺乏心灵感悟，教学情境不能吸引学生，教学容未体现深度，仅停留在表象上，没有对教材进行更深层次地挖掘，而且教学的主线不清晰，容散乱。
2. 对于学习策略的指导没有很好的落实，特别是阅读策略培养没有很好的落实，教学中延伸、扩不够，且重、难点不突出。同时学生的学习主动性、积极性，学习的创新能力没能得到较好地展现。
3. 这堂课教师的说教太多，采用的活动过少，没有根本上改变学生的学习方式。活动的实际效果比较差，不能从本质上、深层次地反映新课程理念。
总之，在这堂阅读课中“阅读策略培养”没有得到充分的有效的训练，从效果上看：学生的阅读能力未能得到很好的发展与提高。
通过第一次集体反思，在教学理念上我改变了以前对新课改的认识，我又重新设计了教学环节。并在5月8日在八年（9）班试上：
Step1 Leading
SB Page 58, Section 1.
1. Read the title. Ask the students to predict what they think the article is about based on the article.
2. Look at the picture. Ask students to describe what is happening in the picture.
Step 2 While task
SB Page 58, Section 3.
1. Complete the task .Ss can work individually or in pairs.
2. Check the answers.
Section 3 After You Read
Match the paragraphs with the best summaries.
_d _Paragraph 1 Etiquette is a very important idea to understand.
__b Paragraph2 The way people behave is different in different cultures and situations.
_e_ _Paragraph 3 We might want to ask someone to behave more politely if we see them breaking a rule of etiquette.
__c_ _Paragraph 4 Sometimes, rules of etiquette are the same almost everywhere.
SB Page 58, Section 2.
1. Encourage Ss to use the reading strategy of scanning for specific information.
2. Ask Ss to read the article carefully once time. Encourage Ss to read in contest, guessing the meaning of words and phrases from the other words around them.
3.Teach new words and expressions in this article.
4.Do some excises “True or False” in groups, they can discuss:
◆The word “etiquette” means normal and polite social behavior.( T )
◆In Europe, standing very close to the person with whom you are
talking is quite common. ( F )
◆Talking loudly is fine in China. ( F )
◆ It is better to keep your voice down in public places.( T )
◆“ Would you mind…” is a polite way to give people suggestions .
( T )
◆We have to be careful to make requests(T )
Rules of etiquette are always different.( F )
4. Ask the Ss to read the article again for comprehension.
5. Practice students’ listening skills.Play the recording for students, students listen carefully.
Step 3 Post task
1.Retell the 2nd Paragraph突出重要容的记忆，本课应重点记忆课文第二段容。
2.Discuss: What reading strategies do we use?
阅读策略小结：
1.标题理解---课文中心或主题探讨---各段主要容----速读原文，了解大意---忽略生词，寻找关键句---再回到课文主题。
2.阅读时需要找到关键句子。这些通常是一段短文的主要容，了解关键句子会帮助我们理解整段文章。
3.阅读时眼、脑齐动，边读边思考，阅读时要养成科学的默读习惯，而且阅读时注意力高度集中，速度要快，不应翻查字典。
Step 4 Homework
1.Reading this article.
2.Writing an article:
When someone breaks rules in public, how do we criticize people？
At least 80 words.
进一步落实课文容及渗透德育教育容。
第二轮的教学设计在说课过程中得到了各位老师的认可，大家认为较之第一轮设计这次更符合新课改的精神，教学容也得到了升华。在这次集体反思中，教学中暴露的缺陷主要是：
1.教学中没有体现出如何从学生实际出发,从学生兴趣出发；小组合作不活跃，学生思想放不开，讨论不激烈，教师没有及时调节活跃的学习气息。
2.上课过程中的思想教育不明显。
3.教学新单词时，过于集中，应当分散教科文学，待所有新单词教好之后，又要集中一起复习，复习之后最好再次加以运用。为此，我又在第二次设计稿中加入了以下环节：课件中出现以下词组，让学生大声朗读：Cough or sneeze loudly in public Talk loudly
in the library Litter everywhere Smoke on the bus Spit everywhere Cut in line等，以便学生进一步熟知本课重点容。
4.评价单一,应开展多样化评价,比如:师对生评价或生生评价等等。
针对以上几点的不足，我对课件进行了修改期，增加一些刺激学生感官，能引起学生共鸣的优美画面，同时在情感上对课堂中的气氛调节引起高度重视，增加讲课的亲切感，接着我又在八年（7）班又进行了一次上课活动。其上课效果较前两次有了质的飞跃，并取得良好的教学效果。
五、“磨课”心得与反思：
（1）授之以鱼，不如授之以渔
在阅读课堂中，教给学生“阅读技巧”是相当重要的，原因是不管文章的长与短，有了“阅读策略”的运用，文章会显得简单明了易懂，所以，想学好英语的学生必需掌握一定“阅读策略”的技巧与技能。当然学生的技巧与技能的形成，需要通过训练才能形成。学生学习习惯以及学习策略的形成是长期积累的结果，教师需要一种长期、持续地对学生进行指导，以激励形成有效的学习模式。无论是学生还是教师的成长，都需要在实践中摸索与总结。
（2）三人行必有我师
回想磨课过程，从接到开课任务到课堂展示，相信无论是对我本人，还是所有全程参与磨课的八年级备课组成员们，意义都是非凡的，因为“三人行必有我师”，通过讨论，反思，修改等，之后，大家收获新的教育思路与新的教育理念，达到共同进步的目的，磨课活动为新老教师相互学习的好机会，所以参与磨课的老师无一例外地经历了一次专业生命成长的过程。正如一位专家所说：好课，是磨出来的。当课磨出了精彩，我就成为一名成熟的老师了。通过“磨课”也发现了我的教学一些缺陷，如：理论水平、教育教学及教科研能力还需要得到提高。当然，本次教研活动是我校新课程校本培训的一项活动容，参加磨课的本组成员及我校前来听说课的领导们都有所收获。
（3）磨刀不误砍柴功
磨课教研形式多种多样：“多人同磨一堂课”“全组共磨同类课”“同课的不同构建”等。不管是何种形式的磨课，磨课都是集中全组老师的经验和智慧，共同研究一堂课，上好一堂课，相互学习，共同成长，积累教学经验。而且在磨课活动中，参与听课与评课老师给上课的老师提出宝贵建议，起来了“以人为镜””的作用。这次，经过这几轮的校本磨课教研实践活动，我们八年级备课组各成员深切地感觉到校本磨课节开扩了教师们的视野。
总之，“磨课”活动引领教师们在学习中研究，在研究中实践，并茁壮成长。磨课活动使教师们的专业知识、教育理论水平和教学技术得以发展。我们相信，随着磨课教研活动的进一步深入，“磨课教研”肯定会成为学校校本教研的一大特色，如果有机会，希望更多的同行们积极参与“磨课”活动中来！
【参考文献】
1、2003年英语国家课程标准
2、英语《Go for it 》八年级下册 2007年11月第4版
3．嘉善教研网：校本磨课，教师专业成长之路
4、基础教育课程网：在“磨课”中成长作者：高明华更新时间：2007-3-19
5、新思考网：英语学习策略及在课堂中的训练作者：课程教材更新时间：2006-11-20
教师成长故事演讲稿
教师成长故事演讲稿 有人说，教师是辛勤的园丁，培育美丽的花朵；也有人说，教师是春蚕，劳作到死吐丝方尽；还有人说教师是人类灵魂的工程师，塑造着学生的精神世界；更有人说，教师是蜡烛，燃烧自己去照亮别人。 我说都不是！教师就是教师，是一个永远与学生一起学习一起成长的人。 我觉得，教师与学生是一对互相依赖的生命,是一对共同成长的伙伴。教师的幸福不仅仅是学生的进步与成长，同时还应该包括自己的充实与成长。吾生有涯，而知无涯。教师的职业特点决定了我们只有通过读书，不断地给自己“充电”，才能拥有源源不断的“活水”，给自己和学生的双重成长以坚实的保证。 今天站在这里，我不想用那些华丽的词藻去描述读书的美好和意义，只想与大家一起分享一下我的成长故事。 记得刚踏上工作岗位时，学校为了让我们尽快地熟悉业务、完成角色转换，对我们青年教师进行了一系列的培训。初出茅庐的我觉得这种培训没什么意义，尤其是没有必要讲那些教育教学方面的理论，只要多提供几堂精彩的示范课，让我们模仿就可以了。因为初登讲台，不懂得什么教学方法，面对教材总是感到束手无策，不知道课堂上该讲什么、讲多少，所以特别希望老教师给一个明确的、具(体的、能“立竿见影”的做法或模式让我们参
照，甚至照搬，否则心里就没有底。这样做果然省劲，一切都不 必费心，教材的处理、教学环节的设计、课后练习的安排，等等，一切都照老教师的去做，无从下手的困扰没有了，每天上完课回 到办公室，感觉是那样的轻松，那时的我以为教学就这样简单、 容易呢。可是，渐渐地我发现我的课堂缺乏活力、了无趣味，除 了少数几个学生在比较认真地听讲之外，其他学生表现出很淡漠 的样子。每当我提问问题的时候，下面几乎都是一片沉默。这样 的教学效果当然不好，我十分沮丧却束手无策。再去听老教师的课，看到人家课堂上那热烈的气氛，活跃的场面，我感到不解： 一样的知识，一样的讲解，为什么效果却差这么多？我曾经的一 个导师对我说:教师和教师不同，学生和学生也不一样，不同班级 的学生，有不同的学习特点，再者，教学是一个互动的过程，需 要教师根据具体情况加以变通和取舍。别人的教案和课例，只能 作为一个参考，教学还是得有自己的东西啊。 一席话说得我茅塞顿开。我仔细地比较了一下与老教师的差异：老教师们熟悉教材，了解学生，他们的授课计划总是以学生 为中心，对学生学习中可能出现的问题，具有预见性，并能准备 好一套或几套解决方案；他们善于调动学生的学习兴趣，课堂语 言生动，讲解详略得当；他们注重新旧知识的联系，使学生始终 在前一知识的基础上学习新的知识，这样，学起来轻松，掌握起 来也不感到困难。而我总是搞不清楚一节课到底能进行多少内容，惟恐完不成教学任务，所以总像是被人追赶似的赶进度；每节课
用阅读引领教师专业成长
用阅读引领教师专业成长 我们做校长都希望自己手上有一批优秀的教师，但是我们要明白优秀的教师不是凭空来的。如何源源不断地为学校培养好教师，也一直是我在不断尝试的地方。比如，我们可以跟教师一起读书的，借此，我们不仅可以一起来理解教育，还可以使自己的专业认识和专业技能得到提升。起初的时候，我们是给所有的教师发书，有人会问，你发了书他们不看怎么办？我的想法是，你发一本他不看，发两本，他还不看，发三本了，也许他会随手“翻一下”，而哪怕这“翻一下”，也就有希望。 这一点，常熟石梅小学的做法也许值得我们借鉴。和许多学校一样，为了造就一支高素质的教师队伍，他们选择了通过组建“读书会”来改变教师的教育理念，进而改变他们的教育行为的方式。他们的做法是： 先是好书推荐。学校坚持每月进行好书推荐，在老师每天必去的食堂一角做了一个小书吧，里边放上推荐的书目和其它书目杂志，让老师可以随时借阅。同时他们也面向学生和家长进行推荐，还邀请家长走进课堂推荐交流。阅读的经纬不断交织，不断扩散。 而是倡导写读书笔记。在石梅的管理者看来写作是另一种阅读。石梅的老师都有博客，都有随时记录的习惯。一本本书读过，一篇篇笔记也便成形。大家相互分享、评点，博客成了阅读的另一方空间。有时，笔记也会贴到“书吧”的留言板上，成为接下来好书推荐的内容。如此循环，阅读与写作的荣耀感与幸福感自然滋生。 另一个路径是编撰集刊。《老石梅的故事》、校刊《石梅苑》、校报《同心桥》以及教师个人文丛等孕育而出。其中，作为“书写石梅文化载体”的《石梅苑》如今已出了22期。刊物装帧精美，内容丰富，颇有质感，获得较多赞誉，曾在全国校刊联展中获奖，也受到专业刊物《教师月刊》《江苏教育研究》等的认可，常有文章被选去发表。 石梅小学就是这样从阅读到写作到编辑，从教师到学生到家长，从历史深处走来，又不断地进入历史，成为历史。 他们学校去年刚调进的一位英语老师在她的博客中这样写道：参加工作以后，读书的心思淡了好多，工作的压力、生活的烦恼、各种各样的理由使我逐渐远离了书。进入石梅以后，最大的发现就是这里有很多人在读书：学生在读书，老师在读书，许多家长居然也在读书！美丽的校园到处弥漫着隐隐的书香......
为青年教师的成长助力
为青年教师的成长助力 培养、造就一支优秀的青年教师队伍，是教育事业可持续发展的保证。各级各类学校对青年教师成长的重视，体现出学校领导的大局意识和前瞻思维。现以一所小学的做法为例，谈一谈学校领导如何为青年教师的成长助力。 一、争先鼓勇，溯游而上――激发内驱力 青年教师刚走上工作岗位，还没有形成稳固的人生观、价值观，面对纷繁复杂的现实，容易随波逐流，成为“迷失的新一代”。所以，找准方向、规划人生是青年教师成长的第一要务。基于这一认识，学校领导周密部署，开办“青年教师读书班”，每年一期，每期一个月，读具有针对性的精选之书。在读书班里，青年教师们阅读、交流、辩论，学校领导与之进行对话、沟通、指导。比如怎样看待金钱与事业，怎样避免虚度人生，如何在岗位上用生命影响生命等问题，就值得在读书班里审问之、慎思之、明辨之。在每期读书班结业时都要举办的演讲比赛上，青年教师们人人登台，激扬指点，各展风采，表达做好教育的信念，陈述发展教育的决心。在这样的过程中，青年教师们的人生观能得到升华。 同时，还要着力营造浓厚的创先争优氛围。 学校依靠制度管理，对事不对人，制度面前人人平等。
对青年教师，学校领导一视同仁，不戴有色眼镜看人，不给任何人贴标签。努力给青年教师们搭建公平竞争的舞台，均衡分班，均衡安排工作量，让青年教师各显神通、尽展才华。 年度考核和评优评模公开透明。青年教师人人述职，对照量化标准进行评价；先民主选举，再集中研究，推选出让人信服的名副其实的优秀教师、模范教师。对那些没有评上荣誉称号的青年教师，帮助他们比差距、找不足，确定今后努力的方向。把思想工作做到位，确保每个人心服口服，口中没有怨言，心中没有委屈，思想上没有包袱。 激励和公平，是激发内驱力的加速器、均衡器。 二、高山仰止，心向往之――发挥榜样力 榜样的力量是无穷的。学校领导注重榜样的引领作用，推选出本校三名骨干教师作为青年教师的榜样。这三位教师的工作风格，一个以“细”见长，一个以“严”出名，一个以“爱”感人。他们从青年教师的切身需要入手，既教育人，又传授业；既重宏观，又重细节。榜样就在身边，青年教师们可以在朝夕相处中随时请教，自然地形成了良好的传、帮、带的氛围。青年教师们从模仿开始，观察学习，切问近思，耳濡目染，浸染熏陶。长期的潜移默化，日趋成熟，工作能力得到了很大程度的提高。 学校还实施“走出去，请进来”的措施，让青年教师有机会接触更多的学习榜样。每次有外出培训的机会，学校领
一个小学教师成长故事
一个小学教师成长故事 中心学校小学部王有莲 几度风雨，几度春秋，风霜雪雨博激流，自1994年加入教育事业以来，为了学校的教育教学工作有特色，为了祖国的教育事业蒸蒸日上，历尽苦难我痴心不改。自参加工作以来我非常荣幸的参加了多次新课程改革的培训。这几次培训无论是在思想上还是在行动上，对于我来说都是一种教育，所谓的“活到老学到老”，此时我才从含以上正真理解了这句话的含义；同时，也带给我许多启迪。我深刻地体会到自己所担任的这项工作不仅艰巨而且非常的有意义，尤其作为一名农村小教师，家长的希望托付在我们的思想上，孩子们的梦想寄托在我们的行动上。每次培训我都非常珍惜这来之不易的机会，回到工作岗位后，我就实地演习学来的新理念，新教法，教后反思自己在“教”与“学”中的不足之处，感觉真的有新的发现，新的收获。我感受到自己在和学生一起成长，每天看到学生的一小步进步，我就觉得自己的努力没徒劳。 A 爱是教育的桥梁 教师的爱是教育的桥梁。古人云：“亲其师而信其道。”教育学生不能只靠语言，必须有情感的投入。抽掉情感的教育是挫败的教育。实践证明，只有学生把教师作为可以信赖的人，师生只有心与心相契，情与情交融，你的教育方式方法才能为学生所接受。教师的深情厚爱使学生产生自尊、自信、自强的心理，促进学生奋发向上。每当看到书柜里摆放的这些精美的手工制品，我就不由脸上露出欣慰的笑容，女儿几次都说这些小玩意也值得你收藏，我会立刻沉下脸对她说：“这是我的骄傲，你哪会体会到它们的含义”。看这个福娃就是我的骄子学生马丽送的，你知道她送我这个福娃的意义吗？跟你一样希望妈妈健康幸福，这是她用九旧点钟做的，但每当看到这些祝福语，我就心潮澎湃，思绪万
教师专业引领我成长
走自己的教师之道 教师——一个神圣尊称，知识的传播者，文明的弘扬者，美德的继承者，社会进步的创造者，历史车轮的推动者。回首过往岁月，似乎注定与教师有缘。每个人听到我的名字第一句话就是：你是老师吧！桃李满天下，取得名字好恰当。我微笑着夸他们真的很聪明，猜测的很准确。我常想母亲给我取名字的原因可能是她自己成绩好，可是家里兄弟姐妹多，家境穷只能上到一年级，一直都有遗憾，为此把美好愿望寄托在小孩身上，希望自己的小孩能在学校长久待下去（母亲没读书，却培养出我和弟弟两个大学生），才大三就一直叫我考老师，是想我多教几个好学生吧！（大学毕业后也是几经波折兜兜转转还是选择了老师） 短短的教师生涯，让自己成长不少，收获颇多，也悟出了自己的教师之道。正所谓天有天道，忍者有忍道，医者 有医道，文人有文道，武者有武道，商贾有商贾之道，巫者也有巫道，各行各业都有其专业之道。 夫子之道，唯修身而已。修身以教人，养性以正己。修身不仅包括修自己的“硬件”专业知识，最主要的是修“软件”知识：道德。根据L·舒尔曼的教师专业知识分析框架，教师必须掌握的专业知识有①学科知识②一般教学知识③ 课程知识④学科教学知识⑤学习者及其特点的知识⑥教育 情境知识⑦关于教育的目标、目的和价值以及它们的哲学和
历史背景的知识。这些专业知识，只要时间足够，多学习多培训迟早是能掌握的。唯有道德的修养，需要一辈子的修行和践行。一个专业的老师不能仅仅只是教会学生学知识，重要的是在学校甚至出校门之后如何一生去做一个不危害社 会的人，不做危害社会的事：不偷不抢；不惹祸；不胡扯；不嫌脏；不怕累；不逃税，不欠费......教师自己在学校就是鲜明的道德旗杆标志，旗帜的歪斜会潜移默化的引导学生一生的言行。 夫子之道，唯正直而已。其身正，不令而行，其身不正，虽令不行。正直就是要不畏强势，敢做敢为，要能够坚持正道，要勇于承认错误。正直意味着有勇气坚持自己的信念。这一点包括有能力去坚持你认为是正确的东西，在需要的时候义无反顾，并能公开反对你坚信是错误的东西。正直率真、诚恳热情、乐观向上、不卑不亢、坚持原则、追求真理、富有理想、感激他人应该是我们所认可的品德。惟其如此，我们才能成为同事认同，学生欢迎，家长赞同的老师。投机钻营、阿谀奉承、阳奉阴违、形式主义、消极混事、怨天尤人应该是我们所鄙视的人品。如果我们胆小怕事，明哲保身，我们如何能做好工作！如果我们欺软怕硬，我们如何在学生面前树立起形象！ 夫子之道，唯不弃而已。不抛弃不放弃每一个学生是我坚持的人生信条。一直到现在我都有个心结。2012年我在弹
名师工作室青年教师代表讲话稿
名师工作室青年教师代表讲话稿 尊敬的各位领导、各位老师们： ;;;大家上午好，我是来自xx中心小学的青年教师马xx，作为xx名师工作室成员代表发言，我很荣幸，也很高兴，感谢领导的信任和支持！ “名师工作室” 为我们搭建了优质的发展平台和成长家园，为我们提供了更好的发展机遇。我们将在这里成长，在这里起飞。作为一名青年教师，在感恩的同时，唯有共同守望着这份教育情怀，把这份厚望与期待化为工作中的热情和动力，积极参与，虚心学习，不断总结反思，快速走上专业成长的道路。努力发展自我的同时，愿与伙伴们在教育的“苦旅”中，泥泞处相互拉一把，茫然时互相点一下，实现共同学习与探究，共同成长与前行。 耿老师名师工作室汇集了许多教学经验丰富、乐于奉献的精英教师。他们严谨治学的学习态度、高深的文化素养都是我们学习的楷模，能得到他们无私的教诲和真诚的鼓励，我想我们一定能得以更快的成长。今天，叩响了名师工作室的大门，将开启我们自主思考和规划教育人生的专业成长之路。在工作室的研修过程中，我们要做到以下几点： 过一种专业阅读的生活。“读书，读书，再读书。”努力完成每天一文、每周一刊、每月一书的阅读计划。 把学习和实践相结合。“纸上得来总觉浅，觉知此事要躬行”。有名师的引领，我们更要勤于实践。针对问题，以课堂是实验室，以学生为实验主体，不断的研究，探索学生学习的有效途径，促进学生高效、快乐学习。 把学习和反思相结合。曾子曰：“吾日三省吾身。”今后我也要勤于反思，把教育反思作为自己的基本研究行为。学习通过写作表达自我，写自己看见的，感受到的，记录真实的教育生活体验，让专业写作成为成长的源头活水。认真写好教育教学随笔，争取每学期在市级以上刊物发表教学文章一篇。 “风好正是扬帆时”。这里有上级领导的关注与关怀，有名师的引领和打造，有团结协作，积极向上的优秀团队同事的支持与信任。我们相信在来自各方面的合力中，站在巨人的肩膀上，在实践、研讨、创新中，我们能探索出更科学更有效的方法，迈出更踏实沉稳的步伐，使自己的教育之路越走越宽! 祝各位领导和老师身体健康，万事如意！ 谢谢大家！
青年教师成长故事 2
青年教师成长故事 回首走过这十三年的历程，有失败的泪水也有成功的喜悦。时常在问自己你收获了什么？时光如白驹过隙，转瞬即逝。以前写文章常用这句名言，只觉得它好有文采；现在每每读到它，对它便有了一种从未有过的真切体会。我是一个平凡的人，但我懂得笨鸟先飞，多一份付出，多一些勤勉，经过十三年的累积，便多了一份属于自己的思考和感悟。 还记得正式成为教师的第一节课，那是一年级报道的第一天，一群好可爱的小孩，他们和我一样刚刚踏进这个校园，用着好奇的眼睛和试探的心来认识周边的一切。踏上讲台，第一次说：“上课”，心里感觉还是很别扭的而后听到孩子们用着清脆整齐响亮的嗓音说道：“老师好”，心里那一刻就如被清新的泉水叮咚叮咚地敲着，感到自己神圣的责任，还有从事这份职业的自豪。第二天，以极大的热情投入教者的角色，我的工作对象，是一帮天真无瑕的孩子。我想，我的完美形象的塑造，还得从他们身上得以完善。我试着走近他们中的每一个人。结果，三天不到的时间，我竟熟悉了他们中的任何一个人。从姓名、座位到个人的喜好，甚至于每个孩子形体上的细节特征，我也摸得一清二楚。正所谓“知己知彼，百战不殆。”那段日子，我常常能闭上眼睛随时想象得出班级里的现状：谁在认真听讲，谁在左顾右盼，谁和谁在窃窃私语，谁与谁又在大声喧哗……陪伴着孩子的成长，是一件让人感动的事。看着他们活泼可爱的笑脸，听着他们问的单纯而有趣的问题，也使得自己一直保持着年轻纯朴的心态。 青年教师的阅历和经验没有老教师丰富。在平时，我们应该多向老教师学习，虚心请教。要发挥集体备课的力量。作为青年教师的我们要自信，但不是恃才傲物，不是目空一切。自信的同时，我们要谦虚，向经验丰富的前辈们请教。
发挥专家引领作用 促进教师专业成长
发挥专家引领作用促进教师专业成长 又是一年开学季，为了让每位教师都能更好地正视自己的职业和提升自己的专业素养，进一步促进教师队伍的专业发展，浦阳一小教育集团邀请浙江外国语学院吴卫东教授和著名儿童文学作家夏辇生在浦阳一小多媒体教室作了题为《教师专业发展》和《童话游戏教学》的专题讲座。一小集团和联盟全体教师共计四百余人聆听了这次精彩纷呈的讲座。 吴教授紧紧围绕“教师专业发展与教师的职业自我”这一主题，以“鸡为什么要过马路？”这个有趣的提问开始抛砖引玉，以深厚的理论为基础，结合当前教师专业发展的实际情况，从不同的角度分析了当前教师专业发展中存在的问题和现象，提出了教师专业发展的标准，从专业意识的形成、专业素养的提升、专业身份的获得、专业意识的获得等方面作了深入细致的剖析。她不仅向大家传授了教师专业发展的理论架构，还道出了许多深刻的人生哲理，更激发了教师们对自身职业的激情，对自我专业发展的深思。 上午三个小时的讲座，吴教授以甜美动听的嗓音、风趣睿智的语言、精彩生动的案例深深吸引了在座的每位教师。 下午，由中国作家协会会员，我国著名童话家、小说家、画家，资深记者夏辇生为大家作讲座。她的儿童作品《四个太阳》入选了人教版《语文》一年级下册。她和老师们一起探讨了中国教育的症结所在，分析家庭教育的现状，并揭密创新思维教育，帮助大家建立起创新思维体系。夏老师结合自身的经历和体会，将自己多年来研究儿童、研究教育的所学、所悟与老师们一起分享，赢得了大家的阵阵掌声和赞叹声。 讲座结束，老师们意犹未尽，两位专家分别向老师们发出了信号，期待着老师们的教育能充满智慧，都能成为学生心目中的魅力教师。
乡村教师成长故事
乡村教师成长故事 列夕乡九年制学校姚绍武 年华似水，岁月飞逝，回首相视，竟已在教育这个行业里耕耘了一十九载了。 回想这一十九载中所发生的人生经历和教育教学故事，依然历历在目，我的教书经历坎坷，走了好多弯路，现在回想好想再重活一次。下面是我的主要经历： 1997年从益阳师范专科学校数学系毕业，我走上了“太阳底下最光辉的岗位”，成为了一名光荣的人民教师，开始体会了那诗句的甘甜。当我拿到毕业证时，曾感叹读了十九年书就是为了这张证书！冬去春来，花谢花开，转眼间踏上讲台已一十九载。流逝了却是永远难忘的岁月中，收获的却是啥？我经历了喜怒哀乐，也品味了其中的酸甜苦辣。我无怨无悔，悲在其中也乐在其中！ 一九九四年七月，刚从师范毕业的我被分配在永顺县麻岔职业中学任教。那是一个交通比较便利的乡村中学，但条件简陋。现实与理想的强烈落差，我觉得一下子心情跌到了谷底，也曾怀疑自己成为教师的选择。我当时任教高中职业学生，可当我面对那几十双渴求知识的目光，面对勤劳朴实的家长的殷切希望，我那彷徨、迟疑的念头顿时烟消云散了，于是我全身心地投入工作之中。没有工作经验，我就虚心向老教师请教；学生成绩不理想，我就放弃休息时间为学生辅导。功夫不负有心人，我赢得了学生的尊重。但我写的粉笔字在学生中引起学生的嘲笑，可我扎实的数学知识赢得学生的尊重，教只短短
的一年，但也就是那一年的经历，让我从此进入了教育这“美丽的新世界”。第二年我才教初中，我认真执教，在教初中这一年中，我真正了解当老师的艰辛和幸恼。就在这假期，我没有把握住机会，没有申请去教高中的数学，没有长远的目光，失去了成为教高中的机会。但我得到作为教师的宝贵经验——掌握好的三笔字和板书。 在1996年下半年我调入泽家学校，在农村有太多的孩子需要老师的爱心浇铸他们脆弱的童年，而这决非仅靠教师高超的教学能力所能办得到的。十多年的工作中，这样的故事经历过许多。我相信只有无私地奉献爱，处处播洒爱，我们的学生才会在爱的激励下不断进取，成长为撑起祖国一片蓝天的栋梁。在这几年中，我辅导学生在州里取得了好成绩，2003年我的学生在初中数学全国联赛中，获得了湖南赛区一等奖一名，二等奖二名，三等奖二名。当时全州一等奖只有九名学生，而农村学校只有泽家一所。事迹登上州里团结报，过后几年辅导的学生陆续取得了一些获奖名次。这些更加坚定了我的教育信念——教师是太阳底下最光辉的事业。我又得到作为教师的宝贵经验——-要有良好的师德和满怀的教学激情。 在泽家教书的前几年，我曾经徬彷过、激进过。我记得在九八年，当时泽家修老师宿舍，而当时教育局的局长不是教育方面的人才，不懂乡村教师的艰辛，而当时正是义务教育普查时，农村学校的学生无钱交学费但又要读书的情况下，学校负担重，教师没有福利，乡下老师在休息时没有额外收入、工资特别不高的情况下要老师集资修建老师宿舍。每人要三千元。相当于一个老师的一年工资，当时年轻老师
青年教师个人成长档案
青年教师个人成长档案 https://www.360docs.net/doc/cf14167331.html,work Information Technology Company.2020YEAR
青年教师个人成长档案 教师姓名： 任教学科：小学语文 填表日期：2017/3
目录 个人小档案……………………………………… 奋斗目标……………………………………… 教学计划……………………………………… 教育行动 读书随笔……………………………………… 展示课教学设计及课件……………………………………… 优秀听评课记录……………………………………… 教学感悟反思……………………………………… 教育叙事……………………………………… 教学论文及总结……………………………………… 课题研究……………………………………… 特色展示……………………………………… 基本功 备课……………………………………… 上课……………………………………… 说课……………………………………… 制作课件……………………………………… 解题能力……………………………………… 试卷命制………………………………………
考核成绩……………………………………… 教学成果一览表……………………………………… 证书复印件……………………………………… 个 人 小 档 案 姓名： 性别： 民族： 出生年月： 政治面貌： 学历： 职务： 职称： 座佑铭： 捧着一颗心来，不带半根草去 。 个人寄语： 不去耕耘，不去播种，再肥的沃土也长不出庄稼，不去奋斗，不去创造，再美的青春也结不出硕果。 个人简历 照 片
奋斗目标 （未来三年规划）总规划： 教育理念：认认真真工作，老老实实做人。 教育方法：最有价值的知识是关于方法的知识。行动策略： 1、指导学生发现问题。 2、帮助学生树立自信。 3、培养学生的主体意识。 4、培养学生的表达意识与能力 详细规划内容： 年度：2017年-2020年
教师成长故事浅谈我的教师之路
教师成长故事浅谈我的教师之路 身处教师之家的我，从小就被赋予太多的期望，似乎只有自己做好了，才不丢教师子女这个身份，那些荣誉，那些光环似乎一直围绕在自己的身边，有时候更是赶鸭子上架似的不得不去做一些事情，好像只有得到了应有的荣誉和光环，才是应该的，没有得到就好像犯了多大的错误，久而久之让我养成了做每一件事都必须做好做完美的习惯。 这是我上班的第四年，刚进入这个职业的时候，上天似乎给我开了一个天大的玩笑，本是学前教育专业的我，却阴差阳错被分到小学，本是一个对数字并不是敏感的我，却又被分到担任一年级的数学课程，再加上当时的学校环境和自己想象中的真是天差之别。这让一向心高气傲，又刚刚从大学期间担任团总支副书记这个职位毕业的我来说，真是受到不小的打击。怎么办？路是自己选的，这个“铁饭碗”是别人挤破头都想进来的，而我索性已经加入这个教师庞大的队伍当中，能怎么办？从头学起！白天上课，晚上写教案，不，确切的说应该是抄教案，抄别人的教案，看名师的课，再加上六十多个学生的作业批改，每晚十点之前几乎都是在办公室
里。就这样过了一年，第一年的校内优质课比赛不是很理想，第二年继续努力。 第二年担任二年级班主任兼数学老师，庆幸的是我不是一个很愚笨的人，这次的优质课比赛得到校长的好评，数学期末考试又荣获侯寨乡第二名的好成绩。我的努力没白费。更幸运的是学校的老师领导就像亲人一样，大家互相帮助，有什么工作大家一起做，心往一处使，劲儿往一处拧，在那样一个大家庭里我好像仍然是被大人宠着的一个小孩儿，让我欣然的接受了这样的工作，并希望在第三年的时候再大展拳脚，才不辜负家长领导对我的期望。 可是上天似乎看到我过得太舒坦了，又再一次给我开了一个玩笑，侯寨乡中心幼儿园开园了，需要老师，我就是那个需要被调走的老师。仍然记得当时学生的泪水，家长的不满，以及自己刚刚适应的环境又要到一个陌生环境的惶恐的心情。那时正值教师节，也是我第一次参加幼儿园的第一个活动，看到大家都是那么其乐融融，而我一个都不认识，自己傻傻的坐在那里，活动结束后又自己一个人回到原来的单位，看着空荡荡的学校，看着下雨的天气，我不禁大哭了一场。有太多的为什么出现在我的脑海，没有人能回答我的问题，回答我的只有淅
引领教师专业成长促进学生自主发展
引领教师专业成长促进学生自主发展 ——铁匠小学课堂教学活动月方案 一、指导思想 优化的教学过程是提高质量的保证，是生命成长的基石，是个性张扬的平台。“关注过程，关注生成，关注发展”是新课改下的课堂教学改革的出发点与落脚点。几年来，我校以提高课堂教学效率为目标，大力实施了课堂教学改革，广大教师认真学习新理念，扎实实践教学策略，课堂面貌有了明显的改观。为进一步更新教育教学理念，深化课堂教学改革，优化教学过程，为全体教师创设一个展示自我的平台，以促进大家相互学习、共同成长。学校决定在全体教师范围内开展以“引领教师专业成长促进学生自主发展”为主题的“课堂教学活动月”活动，特制定如下实施方案。 二、活动宗旨 以课堂为主阵地，整合教学资源，深化学校特色；聚焦课堂教学，提高教学效益；深化校本教研，促进教师成长。 三、活动目标 通过一个月的课堂教学研讨活动，达成以下四个层面的目标：一是每位教师的课堂教学水平在原来的基础上都有提高；二是每个教研组都有优质高效课堂的典型教师和典型经验；三是每个级部都形成浓厚的研究课堂教学的氛围；四是课堂教学效益有较大提高，能够促进教育教学质量的全面提升;五是鼓励骨干教师凸显教学特色，带动教师队伍迅速成长。
四、实施步骤 第一阶段：制定实施方案与宣传动员阶段（2010年9月） 根据学校发展需要，制定适合学校教育教学实际的《铁匠小学课堂教学活动月方案》，然后召开会议，使全体教师明确此次活动的意义，了解活动的要求。 第二阶段：活动开展阶段（2010年10月） 学校将课堂教学活动月的系列活动与校本教研、校本培训有机地结合，在活动过程中注重发挥专家与骨干教师的引领、示范和辐射作用，认真组织读书学习、名师引领、教学研讨、百家讲坛、教师沙龙等活动，鼓励教师要立足课堂，广泛学习、积极探索、深刻反思、及时评价、迅速成长。 活动一：百花开放 时间：2010年10月中上旬 地点：各班教室 参加人员：全体任课教师 组织人员：林炜钧王涛聂章树苏健舒福应聂巧吴开武 活动目标：人人参与课堂教学研究，活动结束后每位任课教师的课堂教学水平都有较大提高，以达到整体推进课堂教学改革的目的。 活动办法： 1、每位任课教师认真研读课标、研究学生、研究教材、研究课堂，围绕“自主互助学习型课堂”进行积极有效的探索，不断形成自己的教学风格。在此基础上设计一节研讨课，由教研组长确定讲课时间和地点，并
“青年励志”引领青年教师成长共7页
“青年励志”引领青年教师成长 青年教师是学校建设的有生力量，青年教师培养不仅关乎学校未来发展和学校是否具有可持续发展的强大后劲，而且关乎学校教育教学质量，更关乎学校人才培养的质量。湖南省长沙市雨花区雨花亭小学（以下简称“我校”）虽不像大校、名校那样有光彩夺目的名师云集，但我们仍从学校师资队伍的实际情况出发，量身打造成立“青年励志协会”。对青年教师进行有计划、有目的、有目标的培养，使之成为教育教学工作中的骨干力量，青年教师的培养成为学校师资队伍建设的重要课题。 依托“青年励志协会”，我校在青年教师的培养上做了以下工作： 一、取才用才，苦练内功 1.“1235”工程，夯事业之基 我校继承发扬学校重视青年教师培养的优良传统，发展并完善青年教师的培养机制，根据青年教师的学历、专业、特长等特点以及结合我校的实际情况，科学安排年轻教师的任教学科，充分发挥他们的专业知识水平和个人能力。同时制订相应的考核目标，这个目标是阶梯性的，逐步提高。青年教师培养按照教龄分为“一年、两年、三年和五年”四个培养阶段，即“一年合格、两年良好、三年优秀、五年骨干”，我们把它叫做“1235”工程。比如：开学预备周目标考核教师的个人形象（教态），跟师学课（看视频课）训练教学基本技能。第一周是学习如何备好课、批改作业。第二周学习如何上好课，师傅分班听课、聘请骨干评议课，指导上轨。第三周本人独立上课，骨干教师、领导参与评课，直到达到常规课要求。 2.青蓝工程，立为师之本
学校遴选经验丰富的老教师作为青年教师的“师傅”，开展“一对一”的师徒结对帮扶活动，建立师徒“捆绑”考核机制。针对青年教师教学经验欠缺这个特点，我校特为每位青年教师配备一名思想作风过硬、业务能力精湛、治学严谨的市、区级骨干教师任指导老师，实行一对一的业务指导，为青年教师传授教学经验，充分发挥指导教师的“传、帮、带”的作用，大力营造“师傅带徒弟”的一种捆绑式教学氛围。组织骨干教师每学期上公开课、示范课供青年教师观摩。“徒弟”的教案先由“师傅”审查，师傅手把手辅导如何备课、查资料、备学生以及如何科学地分配一节课，徒弟每周至少观摩学习师傅不少于五节课，撰写课后教学反思。师傅每周至少听徒弟一节课，在备课、讲课、反思、教研和班级管理等环节全方位指导。学校领导和同组其他教师也随时推门听课，共同为新手的课堂教学“把脉问诊”。我校的徒弟们在谈起自己的师傅时，脸上都溢满佩服和感激之情，陈元芝老师为了徒弟的一个讲题，一句一句地纠正徒弟的语音语调;肖萍老师为了刚走上工作岗位的徒弟能把教研课上好，一个内容听试教达到四次;汤江华老师指导徒弟上教研课，为了课件能达到教学效果，陪着徒弟加班到晚上十一点多。我校的老教师的课堂，不需要预约，随时对青年教师开放。老教师愿意教，青年教师愿意学，“青蓝工程”处处落到实处，青年教师专业素质发展很快，教学技能稳步提高，很快就能独当一面。 3.技能练兵，筑人才高地 在这里，我想用几个小小的事例来介绍一下，老师们是怎样展开技能练兵的。
(完整版)我的教师成长故事
我的教师成长故事 李俊小学王毅 年华似水，岁月飞逝，回首相视，竟已在教育这个行业里耕耘了一十五载了。 “认认真真做事，踏踏实实做人”是我一直秉承的理念。我曾多次对我的学生说“认真能把事情做对,用心才能把事情做好”，今天在这里与大家共勉了。 多年以前，我曾经读过臧克家先生写的一段话：“一个和孩子常年在一起的人，他的心灵永远活泼像清泉；一个热情培育幼苗的人，他会欣赏到它生长的风烟；一个忘我工作的人，他的形象在别人的记忆中永远鲜活；一个用心温暖别人的人，他自己的心也必然感到温暖。”臧克家先生的诗句正是我从教多载心声的写照。1997年从宁夏银川师范毕业，我走上了“太阳底下最光辉的岗位”，成为了一名光荣的人民教师，开始体会了那诗句的甘甜。冬去春来，花谢花开，转眼间踏上讲台已一十五载。流逝了却是永远难忘的岁月中，我经历了喜怒哀乐，也品味了其中的酸甜苦辣。我无怨无悔，也乐在其中！ 一九九七年七月，刚从师范毕业的我被分配在永宁县魏团小学任教。那是一个偏僻的乡村小学，条件简陋。现实与理想的强烈落差，我觉得一下子心情跌到了谷底，也曾怀疑自己成为教师的选择。可当我面对那几十双渴求知识的目光，面对勤劳朴实的家长的殷切希望，我那彷徨、迟疑的念头顿时烟消云散了，于是我全身心地投入工作之中。没有工作经验，我就虚心向老教师请教；学生成绩不理想，我就
放弃休息时间为学生辅导。功夫不负有心人，终于在学年统考中，我所接的三年级二班的成绩在全镇由第十四名上升至第二名。教只短短的两年，但也就是那两年的经历，让我从此进入了教育这“美丽的新世界”。还记得当年执教的三二班中有一位女学生，姓田，是个回民。该生经常衣着不整洁，头发凌乱，上课总是一言不发，下课也不和同学们一起玩耍，学习成绩极不理想。经过多方了解，我知道了她同学父亲早逝，家境困难，又有严重的自卑心，曾经不小心在教室里拉裤子，同学们嫌她脏，都不愿意和她玩。同时我还惊奇地发现这位同学智商并不低，学习上只要一点拨就懂。于是，我就经常和她“套近乎”，请她帮老师收发作业，请她帮老师批改作业，……作为回报，我送她一把木头梳子，并告之老师希望见到漂亮的她。我还暗地里嘱咐同学们玩耍时邀请她。“丑小鸭”终于变了，曾同学的衣着变整洁了，头发也不乱了，也愿意和同学们一起玩了。一番“良苦用心”下，她的学习成绩突飞猛进，在期末考中取得了81分的好成绩，欣慰不已中我终于体会到了作为教师的伟大，至今我还能记得她那羞涩笑容中落出的两个浅浅酒窝。 在农村有太多的孩子需要老师的爱心浇铸他们脆弱的童年，而这决非仅靠教师高超的教学能力所能办得到的。十多年的工作中，这样的故事经历过许多。我相信只有无私地奉献爱，处处播洒爱，我们的学生才会在爱的激励下不断进取，成长为撑起祖国一片蓝天的栋梁。与此同时，我也获得了县、校优秀教师、县学科带头人、先进教育工
引领教师专业成长“四部曲”
引领教师专业成长“四部曲” 【摘要】在大力推进素质教育的今天,实施新课程改革是新时期教育改革的历史使命,富有机遇与挑战。新课程改革对教师素质提出了更高的要求。特别是小学教师既要有高尚的师德,又要有渊博的知识(上知天文,下晓地理),更要有精湛的专业教育教学能力(琴棋书画样样懂)。也就是说,小学教师要做教学的“全把手”(方方面面的知识和技能不很精通,但都得懂,都得会),才能适应新课程改革。 【关键词】管理目标;科研行动;实践平台;评价机制 Guide a teacher "four-part song" of the profession growth Ju Li-hong 【Abstract】At strongly push forward education for all-round development of today, implement new course reform is new period the history mission of the education reform, full of opportunity and challenge.New course the reform put forward to teacher's character higher of request.Especially primary school teacher since have to have classic teacher virtuous, have to have encyclopedic knowledge(top know astronomy, descend Xiao geography) again, have to even have consummate profession education teaching ability.(piano chess the
我的教师成长故事
我的教师成长故事 冬去春来,花谢花开,在流逝了却是永远难忘的岁月中,我经历了喜怒哀乐,也品味了其中的酸甜苦辣.我无怨无悔,也乐在其中！ 记得刚参加工作时,学校分配我教语文,没有经验,就凭这自己的一腔热血和对教育事业的无限敬业,结合自己学生时代的课堂体会,走上了为学生教课的课堂.那简直是倾注了自己全部心血的教授.那时自己还很年轻,没有经验,对教材、教参研究的不是很透彻,把握的不那么准确,教学内容偏向全面.自以为还能应付自如. 来到二小后在不久的一次新进教师亮相课上,初上数学的我是上得一塌糊涂,在课后香姐的的几句话才让我如梦初醒.“课堂是要让学生学会自己学习,而不是一味的给学生灌输知识.”这句话深深地触动了我.原来我走进了教学的误区,与新课改背道而驰.从那以后,我就研究教材,研究教参,研究学生,研究课堂.看如何能做到让学生学会自己学习.这是一个痛苦的过程,自己多少个日夜的研究,不断地向老教师请教,听有经验的教师的示范课.课后和同科教师研究,快乐的置身于这种学习之中.我不断地向别人学习,研究自己所教授课程,研究学生学习的特点,在课堂中不断实践,不断总结,使自己的教学水平不断提高,不断适应新课改,经过长久的努力,我的教学水平有了相当大的进步.在后来示范课上,同事对我的教学水平有了更好的评价.在那一刻,我才感受到自己的苦没白下,在不知不觉中有了自己的教学方式和经验.在那一刻,才感觉到有一点成就感,才不会误人子弟.当然,这只是我教学生涯万里长征走出的第一步.2014年,学校开展90新动力,教学比
武,跟所有老师准备优质课一样,我也同样经历了几个不眠之夜,每天想的就是怎么改进课堂结构设计,在这期间,学校领导和香姐给了我很多的鼓励和帮助,年级组的老师都为我出谋划策,一次又一次的听课和评课,不厌其烦地帮助我准备教具、修改课件,毫不吝惜地提出了他们的建议和经验,让我深深地感受到了团队的力量,一个人的成长离不开集体！ 在二小我感觉自己的专业成长有了更好的发展,因为学校为我们提供了更多的学习和交流机会,优质课、示范课……,每一次学习都收获颇丰. 作为一名教师,光有好的教学水平那是不行的,还要学会管理学生的能力.多年的教学过程中,班主任工作我一直担任,而要在工作中学会管理学生,那不是一件简单的事情.在管理班级方面,老毛给了我很多建议,2015年秋季报名时,当我得知我和老毛分开了,不在一个班级时,我的内心是崩溃的,因为我不知道离开老毛,我该如何管理一个班级,如何让孩子在一年级学到好的习惯,怎样教育孩子们如何学习.那时每天放学,我都跑到老毛的办公室,向她倾诉今天遇到了什么问题,向她请教如何应对.而老毛也是毫不保留的教我,在老毛的指点下,我把班级管理得井井有条. 从事教师工作已经多年了,经过这些年班主任工作的磨练,使我感悟到教师这一职业的神圣和艰辛,更坚定了为这太阳底下最神圣职业奋斗一生的信念,要做一名受学生爱戴的班主任.都说当班主任苦,但做一位真正的老师必须当班主任.因为只有当班主任,才能和学生生
发挥专家引领作用促进教师专业成长
龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/cf14167331.html, 发挥专家引领作用促进教师专业成长 作者：顾杰林 来源：《读写算》2014年第46期 新课改以来，如何能更好提高教师的专业能力，如何开展高效学科教研活动一直是我们思考和探索的问题，下面结合省教研室开展教研工作的方法谈谈个人对高效教研的认识。 一、1+1式的反思 当一堂课刚刚结束时做课教师对自己的课堂会有很多感悟，成功的或遗憾的，但只需说出一个你认为最成功的优点和一个可能存在的缺点，所谓“可能存在的缺点”意思是你认为的缺点，但并不一定就是真正的缺点。 二、2+2+3式的循环评课 观察和评论别人的课堂，就是学习别人的经验，回忆起自己的经验。并把别人和自己的经验表达出来，和别人共享。所以观课、议课表面上是在观察和评判别人的课堂，实际上是在反思和改进自己的课堂。也就是说观课和议课是提升教师自身专业能力很好的途径。 评课过程中可以根据观课点来评，但一定要拿着课堂中能够看到的、实实在在的微观片段来评判这节课，这就是所说的基于证据的教研。为了让评课更有效可以用2+2+3的方式来评，就你观察到的课堂，你要说出两个可以说得清楚的优点，两个可能存在的不足和改正建议，再加上拿课堂里的一些能让做课教师心服口服的细节、理由、证据来评。所谓说得清楚的优点，就是拿课堂中的一个3—5分钟的片段来说明。所谓可能存在的缺点和改正建议，是说有的建议是可操作、可实践的，有些建议是不可操作、不能马上看到成效的，比如：陈老师的普通话不太标准，所以你建议陈老师能在课堂上将普通话讲的标准一点，难道听了你的建议之后陈老师的普通话就能变标准了吗？不会。因此我们要提一些可操作、可实践、能改进做课教师的课堂、能让做课教师真正用得上的建议。 三、循环发言的技术 在发言过程中，有5种发言人：主题发言人、补充发言人、追加发言人、扩展发言人和收敛发言人。主题发言人也就是中心发言人。补充发言人是帮助主题发言人搜集更多课堂中的照片来支持他的发言的人。追加发言人是对前两位老师的发言继续做追加、做深化性的提高的人。补充发言人和追加发言人在发言时，不是你一言我一句的插话，而必须是有序地、有条不紊地、有结构的来阐述你的想法。有两种情况需要扩展发言人，一种是当大家的讨论陷入僵局时，需要扩展发言人贡献新的、打破大家讨论僵局的新思路。一种是当大家对某个问题的讨论僵持不下时，那个高水平的人会从中引出新的思路和视角，换一个角度看照片，可能会有新的
我的教师成长经历
没有特别优秀，只有特别努力 ━━我的教师成长经历 一、责任心是做好一切的关键 我的个人成长经历中，我认为对我的发展第一重要的就是责任心。别人交待或托付给我的事情，我肯定在最短的时间内把它做好。 有件事给我感触很深：在2004年，我带高一，隔壁一个班级的任课老师请了长假，很长一段时间没人上课，基本上是别的老师谁有空谁去上一节。我到那个班级上课时，有学生对我说：“我们好羡慕你们班每天都有老师在教室上课啊”。所以，当学校安排我带别的班的课的时候，我依然每天按时给学生上课，学生问我，我要不带他们班是否是真的，我也一直没有告诉他们，直到期末考试结束，我才跟我的学生说我下学期不能教你们了。 教书三年了，做了三年的班主任，对学生我都希望接手时有多少学生，毕业时也多少学生，一个不少的带他们毕业，即使不同时期的学生，有些会让我很头痛，当然，有时候我也会威胁一下他们，但从来没有从心底里要撵走学生的思想。 教师职业是一个很特殊的职业，许多工作很难进行准确量化评价，全凭良心干活，因而责任心便成为影响其工作最重要的因素。教师一旦具有了较强的责任心，就成为取之不尽，用之不竭的资源。但如果教师的责任心不强，工作缺乏主动性、积极性，那么，教学水平与教学成绩的提高就是一句空话，再好的教师，再好的教育方案，再严厉的管理措施也将于事无补。 二、宽容对待学生 宽容是一种仁慈和关爱，身为人师的班主任，如果认定一个学生已不可救药，那么就会变的一步步走向更糟糕的地步，因为同学看不起，老师看不上的学生是容易自暴自弃，破罐子破摔的，如果认为一个学生是块璞玉浑金，缺的是雕琢而已，尽管他身上有些小错误，那么你的宽宏会使他自律、自束、自策，他会变的成为一块璧玉，在教育实践中不乏实例：比如，我班的一个女生，开始时早晨经常比班级规定的时间晚到，而且我发现她每天的发型弄得漂漂亮亮的，说明她在发型上花的时间肯定不少，所以要迟到，同时观察到她比较内向，所以，经过一个阶段以后，我就利用班会课，对全体同学同时暗示这位女生，说：爱美之心人人有，尤其女同学，但早晨的时间是非常宝贵的，把时间浪费在美发上，是实在不合算，希望同学们以学习为主，有则改之，无则加勉，这样，我既照顾了这个女生的自尊心，也暗示了全体同学，让同学感到老师是真心为他们自己着想，我的宽容和善解人意赢得了同学们的尊敬。 经过多年的实践，我深深地感到：宽容是一缕阳光，她照亮了学生的心；宽容是一丝春雨，她滋润了学生的心田；宽容是一粒爱的种子，她会在学生的心中萌芽。 三、资料的整理和积累可以让你抓住突如其来的机会 我有良好的资料整理和积累的习惯。我平时在在电脑中整理教育教学资料，并把不同的资料整理到不同的文件夹中，如：班主任工作、教案、课件、课题等，我的电脑中有每一节课的教案、课件和习题，这些对我备课、组题等带来了许多方便。 有几句话说得很好，“机会只偏爱有准备的人”“成功永远留给有准备的人”。做好资料的整理和积累，就是为随时可能到来的机会做准备，为成功作准备。 现在比前些年好多了，网络很发达，搜索软件也很好用，但我认为，做好资料的整理和积累还是很有必要的。 四、大胆展示自己可以不断增加机会 其实，我们身边随时会有许多机会，这些机会可能一些人不屑一顾，但对我们却很有用的。 几年来，我一直积极参加学校组织的各种活动，我觉得要有大胆展示自己的勇气。