人民银行县支行工作要点

2015年是“十二五”规划的收官之年,是巩固落实党的群众路线教育实践活动成果的重要之年,也是进一步推进区域经济转型升级、科学发展的关键之年。今年我支行的工作思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神,按照中央经济工作会议和人民银行上级行工作会议部署,以“求实、求进、求新,打造精品支行”为总体目标,以“从高从严、从细从实”为要求,以把握好“五个度”为主线,夯实基础,勇于创新,进一步提升基层行履职能力和服务水平,有力支持地方经济金融平稳健康发展。

一、认准形势,着眼全局,把握信贷投向的准度

1、支持实体重引导。关注“新常态”下的中国经济运行,发挥窗口指导作用,积极传导货币政策;进一步强化对实体经济的信贷支持力度,加大对重点领域和关键环节的信贷支持,强化对“三农”、小微企业等经济发展薄弱环节的信贷支持;用足用好信贷政策,充分发挥信用联社合意贷款的引导作用;全面掌握辖内符合经济发展方向的工业企业、科技型企业及新型农业经营主体经营现状和资金需求,推动银企对接。

2、信用建设创品牌。以申报总行级中小企业信用体系试验区建设为契机,从提升小微企业信用服务入手,抓好“三个创新”,即信用平台建设创新,在信用档案建设中注重量的提升和质的提高;信用产品创新,在信用档案应用和研发信贷新产品上下功夫;信用评价创新,做好

信用信息整合和社会推广。不断提升小微企业的金融服务质量,助力县域经济发展。

3、创新服务有方法。抓好国务院减低企业融资成本“十项措施”的贯彻落实,积极引导金融机构加快金融产品创新步伐,切实做好家庭农场等新型农业经营主体和家禽业的金融服务工作,继续做好“农钻通”农村流转土地经营权抵押贷款、“农宅通”农村住宅抵押贷款和“农股通”农村股权质押贷款等金融产品的推广工作。并从支持地方经济发展和维护金融稳定高度积极配合做好地方融资平台转型工作。

4、防范风险保稳定。高度关注县域经济金融风险,通过召开金融形势分析会、深入金融机构调研等方式,指导金融机构正确规避风险,加大信贷风险排查,积极应对好当前县个别企业破产出现的信贷风险,并以“稳、准、快”做好当前信贷工作;重点关注小贷公司和融资性担保公司的金融风险,积极参加对准金融机构的现场检查、对检查中发现的问题及时提出整改要求,同时参与制定对融资性担保公司监管办法,有力防范类金融机构的经营风险。

5、金融宣传搭平台。密切关注和顺应全国及区域经济金融运行形势发生的新变化与新要求,整合和聚集金融宣传资源,推动金融宣传资源共享;适时开展综合性、多样性的金融服务月活动,提升金融协同服务效能与水平,如开展“3?15金融消费者权益保护知识宣传”、“金融知识普及月”等活动;利用“岗村结对”、助农取款服务点、反假货币宣传工作站等载体,开展金融服务知识的宣传活动,推进电子支付业务的宣传,增强市民金融意识。

二、推动改革,完善机制,把握外汇管理的精度

6、落实外汇改革措施,加快实现外汇管理转型。加快实现外汇管理方式的“五个转变”,做到“上接天线”与“下接地气”,加强外汇改革政策宣传解读和贯彻执行,确保各项改革措施落地生根,促进涉汇主体贸易投资便利化;积极创新工作方法,依托、引导和督促银行合规经营,充分发挥窗口审核和代位监管作用,尽快实现从“依审批”向“会审核”的管理转型,不断提高改革后管理方式的适应能力。

7、加强政策宣传培训,努力实现政策引导准。广泛开展外汇政策宣传,提高社会对外汇政策的认知度;加强对银行高管、联络员和从业人员外汇业务政策的全面系统培训,试行对新入外汇从业人员测试制度,建立培养业务素质好和政策水平高的银行外汇管理人员队伍,不断延伸外汇管理内涵与拓宽外汇服务涉外经济发展的能力。同时探索实施外汇监管员制度,加强与银行外汇信息的对接和共享。

8、改进优化外汇服务,努力实现服务施策准。进一步简化业务办理手续和程序,缩短办事时限,提高工作效率,大力推进贸易投资便利化。进一步改进工作作风,坚持群众路线和问题导向,建立“每周一企走访”活动制度,重点（样本）企业、银行紧密联系制度,进一步掌握企业实需,切实加强外汇管理支持实体经济发展的力度。

9、加强资金监测分析,努力实现信息监测准。把加强非现场监管作为重点和常态工作,充分利用跨境资金流动监测分析系统,依托国际收支申报、外汇账户、贸易外汇监测、资本项目信息管理等业务系统,着重加强对大额、可疑外汇交易的监测、比对和分析;进一步探索和

完善事后监管工作机制,深化涉汇监管信息的合作利用,发挥好外汇信息预警功能,努力推动辖区国际收支平稳运行。

10、加强外汇监督管理,努力实现风险管控准。加快外汇监管理念更新、监管方式转变和监管方法创新。在外汇监管理念上,更加注重和侧重非现场监管;在监管方法上,加强外汇监管信息通报和披露;在监管对象,重点向银行倾斜;在监管机制上,进一步深化与商务、税务、工商、海关等涉外管理部门的合作监管机制,积极推进外汇主体监管、分类监管,维护良好外汇生态环境,更好地发挥和提升外汇管理的作用和地位。

三、立足实际,增强效力,把握普惠金融的宽度

11、健全国库资金风险防范体系。深入学习贯彻新《预算法》,把好国库资金的监督关,保证国库资金的安全运行;以“标准化”建设为依托,深化国库会计标准化建设,修订完善国库会计标准化实施办法和操作标准,评估国库会计标准化管理成效;认真落实会计、国库目标管理责任制,重点控制会计、国库业务风险点,不断完善强制休假制度和轮岗制度;加强国库资金安全管理,严格临柜监督和事后监督,对国库业务开展监督情况分析,把好国库资金安全关;加强联系与沟通,发挥国库横向联系平台,更好发挥国库协调作用,加快国库电子化进程,推进税收无纸化改革。

12、健全支付结算监督管理体系。严格支付清算系统安全管理,组织开展对各类支付清算系统的网络环境、软硬件设施等风险排查,堵塞风险漏洞;严格执行同城票据交换提出大额借方票据事前告知制度,

确保不发生同城票据交换资金清算流动性事故;加强与公安、工商等部门的沟通协调,加大对支付领域犯罪活动的打击力度。同时,继续开展金融基础业务“三评”管理,促进支付结算业务安全稳健运行,提高支付结算服务效率。

13、健全人民币现金管理体系。深入开展“人民币业务标准化管理示范点”创建活动,制定示范点管理实施办法,修订完善创建标准,进一步提升银行机构服务水平;持续开展人民币流通公众满意度调查,优化县内人民币流通服务环境;加强对人民币收付业务和假币收缴鉴定业务检查,加强小面额现金供应管理,加强现金分析预测,合理调配人民币券别结构,严防旺季现金供应脱节或出现支付风险。

14、健全“两反”工作网络体系。夯实城乡一体化反假网络体系。在全县已有105个村、5个社区反假货币宣传工作站的基础上,指导浙商、民生两家新设银行机构设立反假宣传工作站,疏理、完善反假货币工作站相关制度,举办反假联络员培训,强化反假宣传工作长效机制。开展反洗钱非现场监管走访,督促金融机构健全反洗钱工作长效机制;开展反洗钱5C评估,加强反洗钱可疑资金分析和排查,加强民间金融资金交易的监测,不断提升反洗钱工作水平。

15、健全城乡普惠金融服务体系。持续推动电子支付业务应用,优化支付服务环境。不断丰富完善银行卡服务点的功能,提升银行卡服务点的助农程度;大力开展“网上支付示范区”、“手机支付示范区”、“刷卡无障碍示范镇、示范区”等创建活动;深化银行卡业务应用,重点推动在医院门诊、公共停车收费等领域的突破应用;大力推进手

机支付业务应用,指导金融机构不断创新适合农村需求的手机支付产品,实现手机支付用户数和交易量的显著增长。

四、突出重点,发扬民主,把握内控管理的纬度

16、加大理论学习力度。坚持中心组理论学习,健全“三会一课”制度,多平台、多方式地学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神,紧密联系广大干部职工的思想实际,立足岗位组织活动,把党的十八大、十八届三中、四中全会精神贯彻落实到支行履职中,引导广大干部职工在活动实践中增强科学发展意识和履行职责能力,在创先争优中体现央行特色,进一步增强做好新形势下基层央行工作的责任感和使命感。

17、加大党风廉政建设力度。坚持依法行政与依法治行相结合,进一步加强廉政制度建设,全面推广和深化人民银行惩防体系建设,积极营造“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围和环境,把改进干部作风作为促进科学发展的重要切入点,促进领导干部树立良好作风,充分利用岗位（廉政）风险监督管理系统作用,借助科技手段提高岗位（廉政）风险防控的水平。

18、加大民主建设力度。认真落实民主集中制原则,实行重大事项集体商议制度。发扬民主,增进团结,健全完善职工大会制度,积极开展“金点子”征集活动,广泛听取群众意见和建议。进一步完善落实行长接待日制度、谈心谈话制度等,畅通上下沟通的渠道,不断提高科学、民主决策能力。同时通过工会、妇委会、团支部、职工之家等平台,增强员工的荣誉感、责任感和归属感,有效保障员工的知情权和监

督权。

19、加大内控监管力度。继续开展“我爱我家”、“5S管理月”、“三问”大家谈等活动,开展每月“1+4”、每季“4+4”模式检查,不断深化“湖韵海晏活力支行”特色文化建设;加强对风险点的排查和定期评估,不断修订和完善内控制度、岗位职责和操作流程,保证支行内控体系正常有序运行;强化内部监督制约,严格廉政纪律,确保各项工作平稳运行,不断提升履职水平。

20、加大法治央行建设力度。加强“六五”普法教育,创新开展“法制在线”工作,利用支行现有微信群,及时转载、分享依法治国内涵及法律知识,深入开展法律法规学习宣传。强化依法行政,大力推行政务、行务、党务公开制度,公开许可事项、公开办事程序、公开操作流程,加强重点人员、重点岗位、重点业务方面的监督,努力提高行政效率。

五、改进作风,强化队伍,把握行为素质的标度

21、深化队伍作风建设。以反对“四风”、加强作风建设长效机制为目标,按照“三严三实”要求,继续将群众路线教育实践活动成果与各项金融改革和金融服务工作紧密结合,使金融改革发展成果更多地惠及广大人民群众。以开展新一轮聘任工作为契机,完善人才培养机制,强化牢固树立为民务实清廉的作风,增强干部队伍的凝聚力战斗力创造力,有力促进支行党的建设和各项工作。

22、深化培育培训建设。进一步激励广大员工尤其是年轻干部参加上级行组织的各类业务培训,加强对职工学习培训情况的监督和管理,

提高培训的针对性和有效性;组织开展各类业务技术比赛、劳动竞赛等,调动和激励干部职工的工作积极性,加强先进典型宣传,营造创先争优、团结奋进的良好氛围。同时,加强精细化管理,提升员工时间观念和效率意识,提高工作效能。

23、深化员工交流建设。重点开展“每月首周一学习”活动,把“每月首周一学习”活动建设成为全行员工谈思想、讲业务的“员工讲堂”,成为员工思想教育、业务学习的主阵地,鼓励支行员工走上讲台,向分享自己的学习与工作体会,加强各科室之间的业务交流,促进支行员工的自我学习,自我提高,相互学习、取长补短,增强员工干好本职工作的责任感和主动性,共同推进支行工作的进步与发展。

24、深化调查研究建设。牢固树立“调研立行”的理念,掌握我县主导产业、重点企业的情况,了解辖区的资金变动情况,充分发挥“春苗写作小组”作用,抓住金融工作中的难点、热点、新情况、新问题开展调查,及时搜集、捕捉各类信息源,挖掘有价值的信息点,撰写有深度的调研信息,为经济发展当好参谋,为上级行党委和上级领导部门正确决策提供依据。

25、深化央行文化建设。进一步推进央行文化建设,开展新一轮文明单位创建工作,利用金融系统基层工会联合会、团支部等平台,突出打造“精品支行”品牌,不断创新基层央行文化活动形式,继续开展“活力金融·道德讲堂”、学雷锋志愿服务队、网络文明传播小组等活动,组织开展全行性的全民健身活动,充分发挥文化在履行央行职能中的支撑、牵引、保障作用,推动支行特色文化建设向更高层次发

展。

2020年业务经理年度工作总结范文二篇

2020年业务经理年度工作总结范文二篇时光如电，转瞬即逝，弹指一挥间，2020年就过去了，在担任xx支行这一年的业务经理期间，我勤奋努力，不断进取，在自身业务水平得到较大提高的同时，思想意识方面也取得了不小的进步。现将2020年工作情况汇报如下：一、工作总结担任业务经理以来，我深刻体会和感触到该岗位的职责和使命。客户经理是我行对公众服务的一张名片，是客户和我行联系的枢纽。与客户的交际风度和言谈举止，均代表着我行形象。平时不断学习沟通技巧，掌握沟通方法，以“工作就是我的事业”的态度和用跑步前进的工作方式来对待工作。从各方各面搜集优质客户信息，及时掌握客户动态，拜访客户中间桥梁，下到企业、机关，深入客户，没有公车时坐公交，天晴下雨一如既往，每天对不同的客户进行日常维护，哪怕是一条短信祝福与问候，均代表着我行对客户的一种想念。热情、耐心地为客户答疑解惑，从容地用轻松地姿态和亲切的微笑来面对客户，快速、清晰地向客户传达他们所要了解的信息，与客户良好的沟通并取得很好的效果，赢得客户对我工作的普遍认同。在信贷业务中，认真做好贷前调查、贷后检查、跟踪调查，资料及时提交审查及归档。2020年，累计发放贷款xxx余万元，按时清收贷款xxx万元，其中无一笔不良贷款和信用不良产生，在优质获取营业利润的同时实现个人合规工作，保证了信贷资金的安全。

二、存在的问题在过去的一年，虽然我在各方面取得了一定的成绩，然而，我也清楚地看到了自身存在的不足。 1、学习不够，面对金融改革的日益深化和市场经济的多样化，如何掌握最新的财经信息和我市发展动态，有时跟不上步伐。 2、对挖掘现有客户资源，客户优中选优，提高客户数量和质量，提升客户对我行更大的贡献度和忠诚度还有待加强。 3、进一步客服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，多干少说，在实践中完善提高自己，以上不足我正在努力改正。三、今后努力地方向在新的一年，我将再接再厉，更加注重对新的规章、新的业务、新的知识的学习专研，改进工作方式方法，积极努力工作，增强服务宗旨意识，拿出十分的勇气，拿出开拓的魄力，夯实自己的业务基础，朝着更高、更远的方向努力，用“新”的工作实际工作中遇到的种种困难。 2020年业务经理年度工作总结范文一年来，xx保险公司在省市公司正确领导下，依靠我公司全体员工的不懈努力，公司业务取得了突破性进展，率先在全省突破保费收入千万元大关。今年，我公司提前两个月完成了省公司下达的全年营销任务，各项工作健康顺利发展。下面结合我的具体分管工作，谈谈这一年来的成绩与不足。一、工作思想

人民银行县支行工作计划共2篇

人民银行县支行工作计划(共2篇) 第一篇 1．加强党的建设，进一步深入开展“创先争优”活动。年初以来，支行党支部多措并举，深入推进“创先争优”活动，一是修订完善党务工作制度，制定了《党员联系群众制度》、《群众评议制度》、《领导点评制度》等党务工作制度；二是建立“创先争优”活动宣传平台，在支行页单独开辟了“创先争优”版块，涉及到制度建设、工作部署、活动简报及学习园地四个方面的内容；三是围绕“创先争优”活动的主题，在全体党员中开展了以“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”为目标的“加强党性修养，弘扬优良作风”主题教育月活动，通过主题教育月活动的开展，促进了支行工作作风的进一步转变，增强了党员干部向先进学习、干实事、做贡献、创业绩的责任感和紧迫感。四是支行党支部结合“党员要成为中坚力量”及“零差错业务标兵”的具体要求，在全体党员中开展了“我的岗位党放心，我的岗位零差错”主题活动，支行党支部组织

召开了动员大会，向全体党员发出书面倡议，号召全体党员积极参加“我的岗位党放心，我的岗位零差错”主题活动的号召；组织全体党员进行集体宣誓，承诺“我是党员我争优，我是党员我带头”，以积极负责的态度参加主题教育活动，并签订承诺书。 2．强化班子建设，抓好党组中心组学习，弘扬理论联系实际的学风。树立科学的发展观及正确的政绩观、权力观、利益观，提高驾驭工作的能力，党组一班人肩负着重要的历史使命，在日常工作中坚持以扎实做好央行工作、切实履行职责为基础，树立强烈的事业心和责任心，把班子的团结看成班子的生命，加以爱护和珍惜，注重打牢团结的思想基础、政治基础和组织基础，力求形成强有力的战斗集体，把“团结、务实、廉洁、进取”作为行训，在工作中找准自己的座标，形成思想共鸣，团结协作的和谐局面。正确贯彻民主集中制原则，认真落实集体领导与个人分工相结合的制度，正确处理两者关系，做到分工不分家，分工不分心，分工不分力。班子成员之间讲友谊，讲谅解，注重开展健康的批评与自我批评，加强沟通和联系，形成一种团结友好的同志关系，形成一种和谐共进的工作氛围，

今天参加了中国人民银行的会计类考试

今天参加了中国人民银行的会计类考试,试题类型大致如下: 一、判断题二、单项选择题三、多项选择题四、简答题五、分录题一至三项都是财务会计的基本内容，难度适中，比CPA要简单，总分为60分，我花了半个小时就完成了，但准确率不能保证；四项涉及会计理论的内容，总分为20分，因为之前准备不充分，而且会计理论基础不扎实，所以基本拿不到分，题目如下： 1、什么是会计信息的透明度？它与会计信息的特征是什么关系？透明度定义为:公开披露可靠与及时的信息，有助于信息使用者准确评价一家银行的财务状况和业绩、经营活动、风险分布及风险管理实务。 2、资本经营的内涵及其包含的内容。从本质上讲，资本经营就是通过资本交易或使用获得利润，求得资本的增值或获得更大的收益。资本经营的内容概括地讲有三个方面：一是资本的直接运作，它是指在生产力要素资本化的基础上，在产权层次上间接配置生产力各要素；二是以资本运作为先导的资产重组和集中；三是将资本经营原则和方法运用于生产经营。五项共4小题，20分，主要包括带息应收票据贴现的核算、固定资产减值准备的核算、短期投资应收股利的核算、长期投资资本公积的核算四道题。综合评价此次考试：一、题量不大，2小时，时间充足；二、难度适中，尤其是实务题型，对考过CPA的同学来说就是小菜，当然不要忘记准备一下会计理论方面的知识。中国人民银行，我的经历应该是到此为止。

PS：考试时偶遇小虎同学。补充收集的关于人行的内容： 2006年人民银行笔试题型今年人民银行系统会大规模的招人，对于应届毕业生是一个不错的机会。考试内容估计分为四部分： 1、英语知识（3—4篇阅读） 2、行政能力测试 3、专业基础知识 4、写作。对于会计、财务管理专业同学而言，专业基础知识重点掌握西方经济学微观部分和财务报表分析内容；写作则涉及到宏观经济学中的内容，特别是对一些宏观经济形势和执行何种货币政策谈谈看法。 06年央行会计试题一、单选题（5个5分） 1、在建工程达到预定可使用状态前，发生的试运行费用，应计入的科目 2、 3、融资租赁作为固定资产核算体现了什么原则 4、被投资单位的哪些活动会引起投资单位的长期股权投资帐面价值发生变动 5哪些业务会引起留存收益的增减变动二、多选题（5个） 1、哪些是资产负债表日后非调整事项 2、合并会计报表问题 3、哪些体现了谨慎性原则

人民银行个人工作总结

人民银行个人工作总结当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要回我们来对前段时期所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，以便于更好的做好下一步工作。以下是小编整理了关于人民银行个人工作总结，一起来看看吧! 人民银行工作总结1 伴随着_年即将到来的钟声，回望_年我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好的完成各项工作任务。一年来，我不断成长、成熟、有过幸福和感动，有过泪水和鲜花，总结过去是为了更好地把我未来。因此现将一年来的工作总结如下：一、一年来工作的回顾和体会一年来认真贯彻执行党的路线、方针、政策，确保办公室工作和支行工作与总行党委持续高度一致，在工作中狠抓支行的财务管理、薪酬管理、OA系统管理、人事管理、各类印章管理、办公用品管理以及各种建立等相关工作，起到各部室的枢纽作用，回顾过去一年，我深深地明白，办公室是为全行服务的综合部门，发挥着承上启下、协调关系的作用，在这样一个锻炼人的岗位上我加强思想道德建设，提高职业修养，树立正确的人生观和价值观，加强自身爱岗敬业意识培养，进一步增强工作的职责心、事业心，以主人翁的精神热爱本职工作，做到“干一行、爱一行、专一行”，全身心地投入工作，用细心、

周到的服务，用敢为人先的创新激情，用务实高效的实干作风，用严谨精细的工作精神将敬业两个字铭刻在我心中，我深深地明白在在办公室主任这样锻炼人的岗位上，只有不断地加强和学习新的业务知识，做好本职工作，提高工作效率，才能发挥办公室的桥梁作用，协调作用，管理作用。为此一年来我认真学习相关理论知识，利用业余时间熟悉新的业务技能，提高管理潜力，这赢得了分行领导和同志们的广泛好评。在即将过去的一年里，在分行领导的关心和帮忙下，我始终持续着良好工作状态，以一名合格银行员工标准严格要求自己。立足本职工作，潜心钻研业务技能，使自己能平凡岗位默默奉献着，推动了办公室工作的有序开展。过去的一年，作为办公室主任，我在工作中主要抓好支行办公和重要会议，确保支行决策的贯彻落实，协调支行各部门工作，综合全行信息，加强信息反馈，提高工作质量和效率，在全行信息、业务宣传工作，支行文书事务、收发文并做好督促落实工作、工作，支行人事档案、员工的调入、调出审批、支行的薪酬核算、发放工作，支行经费管理，支行公章的保管、登记、管理工作、对外联络和接待工作，礼貌建立资料的收集、台账的整理和归档，做出了卓有成效的工作。有人说“把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。”我坚定的从小处做起，对自己严格要求，在每一项具体工作中都注意严格要求自己，用心努力，锐意进取。从领导的指示出发，踏踏实实做好工作。

商业银行会计科目使用说明(修订版)

1 目的为了规范本行会计科目的使用，根据中国人民银行关于会计科目设置及使用的有关规定，并结合本行业务发展与内部管理的实际需要，特制定本行会计科目设置及使用说明。 2 湛江市商业银行会计科目说明资产类 101 现金本科目用于核算和反映本外币库存现金、运送中现金、自助设备占款及财务现金备付金情况。本科目属资产类科目，余额反映在借方。本科目在资产负债表中归属于“现金及银行存款”项目。本科目按现金状态分类核算。本科目为一级科目，设以下二级科目： 10101 库存现金本科目用于核算和反映本行经营需要的库存现金情况。收到现金时，借记本科目，贷记有关科目；支出现金时，借记有关科目，贷记本科目。 10102 运送中外币现金本科目用于核算和反映各机构之间外币现金 (钞)运送中在途资金情况。调出（调出行）现金时，借记本科目，贷记"10101库存现金”科目；收到入账通知时，借记有关科目，贷记本科目。 10103 库存外币本科目用于核算和反映本行经营需要的外币库存现金情况。

收到现金时，借记本科目，贷记有关科目；支出现金时，借记有关科目，贷记本科目。 10104 自助设备占款本科目用于核算和反映本行自助设备内的现金情况。装钞时，借记本科目，贷记“10101库存现金”科目；客户提款，借记有关科目，贷记本科目。 103 贵金属本科目用于核算和反映本行持有的贵金属情况。本科目属资产类科目，余额反映在借方。本科目为一级科目，在资产负债表中归属于“贵金属”项目。本科目按贵金属种类分户进行核算。本科目核算本行购入的黄金、白银等贵金属。本科目应按贵金属的种类进行明细核算。本科目为一级科目，设以下二级科目： 10301 贵金属本科目应按贵金属的种类分户进行明细核算。买入贵金属时，借记本科目，贷记有关科目；卖出或上缴时，借记有关科目，贷记本科目。 110 存放中央银行准备金存款本科目用于核算和反映本行存放中央银行准备金情况。本科目属资产类科目，余额反映在借方。本科目在资产负债表中归属于“存放中央银行款项”项目。本科目设以下二级科目： 11001存放中央银行准备金存款本科目核算存放在中国人民银行的准备金。存入准备金、解缴现金、跨系统汇入资金及同城清算资金贷差时，借记本科

2019业务助理年度工作总结范文5篇

2019业务助理年度工作总结范文5篇 ----WORD文档，下载后可编辑修改---- 精选业务助理年度工作总结篇一时间飞逝，不知不觉来到公司已经半年了，就快到过年的时候了。记得刚来的时候，由于经验的缺乏，是即兴奋又担心。最初是抱着学习和锻炼的态度来到这里的。半年下来，觉得自己学到了很多，也进步了很多，在生活和工作上都有了一个全新的体验。虽然没有什么大的贡献，但也算经历了一段不平凡的考验。在此，当然首先非常感谢公司给我这个机会，让我在工作中不断地学习，不断地进步，慢慢提升自身的素质，同时也非常感谢大家在这段时间对我的帮助。走出学校，步入社会工作后，发现一切都比在学校的时候正规化，每天要准时上下班，每天要对着电脑坐一整天，现在的业务员离不开电脑，起先有点不适应，但慢慢地状态也就调整过来了。首先，先总结一下我半年来的工作情况。这半年来我主要是做以下这些事，最主要的当然还是负责网络发布这一块。记得刚来时不懂得如何发布，经过这段时间的发布，慢慢地有了新的体会，知道如何提升自己公司产品的曝光率。当然也会每天及时地更新我们公司的产品信息，并不定期地将一些新的产品发布到网站上去，充实我们的产品信息。半年下来，虽然并没有什么实质性的客户，但也会在一些免费网站上收到一些询盘，可见功夫并没有白费。因此以后还是会继续努力

维护这些B2B网站。其次是对产品的了解。记得刚来时经常会下到生产车间了解设备，为此主管也为了让我们尽快对产品有一个大致的了解，让我们每周了解一台设备，彼此之间互相交流。现在我对公司的主营产品已经有了一个比较全面的了解。当然我们知道这还远远不够，我今后一定要努力去了解更多的产品，特别是其他厂家的。除此之外，平常我也会处理一些询盘。主管会将一些在阿里巴巴网站收到的询盘分配给我处理。当然我也会及时处理，对信件及时作出回复，但大部份都杳无音信，可能大部分人都经历过相同的事情。很多发出去的信件都得不到回复，即使部分报了价，但最终成交的可能性也微乎及微。即使是这样，也要对每份询盘做出及时回复以给客户留一个好印象。都说做业务员要有耐心，要有恒心，大概就是体现在这里吧。半年下来，虽然还未接到单子，但总体而言对外(内)贸流程也有了一定的了解。客户询盘----报价----得到订单，签订合同----公司内部下单投料----生产部生产设备----发货----调试----售后服务，每一个环节都至关重要。当然半年下来也有令人担心的地方，就是公司整体制度比较混乱。我基本了解了公司的工作流程，也明白了公司的发展方向，这让我了解到工作并不是一个人的事，团结的力量是很大的。公司最主要的部门是销售部和生产部。这两个部门的协作是非常重要的，倘若这两个部门脱节了，就什么事也办不成了。我们知道只有销售部接到单子了，生产部才会有活做。

人民银行县支行2019年工作总结及2019年打算

2019年，县支行在中心支行和县委县政府的正确领导下，认真贯彻落实上级行工作会议部署，围绕年初确定的的工作思路，稳中求进，开拓创新，不断提高履行基层央行职责，较好地完成了全年的各项工作任务。现将2019年工作有关情况总结如下：一、着眼科学发展，在加强窗口指导上有了新探索（一）加强窗口指导，促进有效信贷投放。立足辖区实际，制定了《2019年度人行县支行货币信贷工作指导意见》，引导金融机构加大了对“三农”、“民生信贷”和“绿色信贷”等重点领域的信贷投入。通过召开全县金融工作会议、金融机构联席会或信贷形势分析会，全面解读稳健货币政策的内涵，合理引导社会舆论和市场预期，形成有利于货币政策执行的外部环境。（二）引导金融机构加强涉农贷款的投放。如对县农村信用合作联社实施差别化存款准备金管理，其存款准备金率比商业银行低4个百分点。另外还每6个月对我县金融机构涉农贷款信贷政策实施情况进行评估，引导其发放更多的涉农贷款。目前，我县涉农贷款余额34.29亿元，占全部贷款83.05%。

（三）引导金融机构加强对中小企业及小微企业的支持。继续实施“小巨人”信贷培育计划，及时向上级行推介了多家“小巨人”企业。协助金融机构积极争取上级金融机构增加对我县的信贷规模和授信额度，有效实施货币信贷调控，确保全辖贷款合理适度增长。截止12月末，全县金融机构存款余额万元，比年初增加万元，增长%。金融机构贷款余额万元，比年初增加万元，增长%。余额存贷比%，新增存贷比%。（四）加强信息调研。紧紧围绕经济金融运行和履行职能过程的热点、难点和焦点问题开展调查。2019年，针对我县金融机构支持春耕生产、农业转型背景下现代农业金融需求状况、金融支持林业发展、中小企业金融服务、信用体系建设等开展专项调查活动20余次，提供高质量调研报告10多篇，为上级领导和政府决策提供了大量详实的资料。二、坚守风险底线，在改善金融生态上有了新进展（一）发挥基层央行牵头协调作用，完善金融稳定协调机制。调整了我县金融稳定协调工作领导小组，按季召开金融稳定工作联席会，不断强化与监管机构和政府经济综合部门的工作协调，进一步完善例会交流和信息共享制度。完善覆盖银行、保险的金融稳定工作信息员制度，密切与各金融机构及金融市场主体的日常联系，使金融风险监测

中国人民银行会计事后监督管理办法(doc 8页)

中国人民银行会计事后监督办法第一章总则第一条为加强内部控制，提高会计核算质量，保障资金安全，根据《中国人民银行会计制度》等规章，制定本办法。第二条会计事后监督，是指专门人员按照规定的程序和方法，对会计营业部门处理完成的各项会计核算业务进行全面复审检验。人民银行各级机构的各项会计业务必须进行事后监督。第三条会计事后监督应坚持以下原则：（一）事后监督工作独立于会计核算部门，事后监督人员独立于会计核算人员。（二）在全面复审的基础上进行重点监督。（三）及时、高效、持续监督。第四条实施会计事后监督，应依据人民银行的会计规章制度，审查会计业务的合法性、会计处理的合规性、核算结果的准确性和会计信息的真实性。第五条会计事后监督可根据实际情况，采取集中监督和分散监督两种方式。集中监督是管辖行对辖属机构会计业务的监督，分散监督是各分支行对本行会计业务的监督。实行会计集中核算的机构应采取集中监督方式；其他机构可实行集中监督，也可实行分散监督。第六条各分行、营业管理部、中心支行，应设立会计事后监督中心，并按照内部控制的原则合理设置岗位；县级支行应配备独立于会计核算人员的事后

（二）往来款项的转账是否及时；对账是否及时，未达账项是否正常合理。第十一条对会计报表的监督主要包括：账表数据是否相符，各表间的相关数据能否勾稽一致，各会计期间的数据是否衔接。第十二条对会计核算系统的监督主要包括：（一）系统运行参数和账务数据参数设置的改变是否正常。（二）系统操作人员的权限设置是否符合规定。（三）系统账务数据是否正确，变化是否正常。（四）系统日志有无异常操作记录，特殊操作是否符合规定。第十三条涉及往来类科目、临时性科目和过渡性科目的核算应作为事后监督的重点。第三章事后监督方法和程序第十四条会计事后监督实行人工监督与计算机监督相结合。人工监督，是指逐张审查业务凭证，并与流水账清单进行勾对，逐项阅读计算机系统日志，检查日志记载是否正常，核对账表，以及审查其他需要监督的事项。计算机监督，是指在会计事后监督系统植入会计核算系统有关参数，将会计凭证重点要素录入会计事后监督系统，与会计核算系统提供的数据信息进行核对。第十五条会计事后监督遵循以下程序：（一）被监督单位应于每营业日上午，将上一营业日会计核算资料送达事后监督人员。实行集中监督且交通不便的，经管辖行批准，送达时间可适当延长。（二）事后监督人员收到被监督单位送交的资料后，应立即实施监督，当日的监督工作应当日完成。（三）全部事后监督工作完成后，由事后监督人员将人工监督记录的审查情况输入会计事后监督系统的差错统计中，由会计事后监督系统整理人工监督

人民银行个人年终总结

人民银行个人年终总结今年是全辖工作固本强基、突破创新、实现新的一流目标的关键一年。我支行以xx届四中全会为指针，以总行和分行工作要求为指导，围绕中心支行年度工作部署，以突出一个目标：以人为本，凝聚人心，激发潜能，打造一流队伍，实施亮点工程，提升工作水平;深化两个创建：文明单位创建，学习型支行创建;突出三项教育：保持共产党员先进性教育、岗位任职资格培训教育、马克思主义发展史教育;创新四个机制：货币信贷指导机制、对金融机构的检查评价机制、绩效考核评价机制、争先创优激励机制;实现六个突破：货币政策执行绩效上有新突破、金融生态环境建设上有新突破、金融服务工作全新全优上有新突破、调研信息、宣传报道质量和层次上有新突破、优化干事创业环境上有新突破、素质适应，履职能力提高上有新突破为整体工作思路。以继续执行稳健的货币政策为己任，面向金融服务经济，切实加强窗口指导，加大合理运用货币政策工具的力度，积极开展调研监测，反映货币政策效应，引导辖区金融机构优化信贷结构，增加有效投入，促进我县经济、金融、社会全面、协调、可持续发展。现将上半年工作总结一、统一思想、提高认识、认真学习、全面贯彻落实中心支行工作会议精神.中支工作会议结束后，为了及时有效地把中支工作会议精神传达好、学习好、贯彻好、落实好。支行党组按照会议要求，先后召开了党组会、行务会和职工大会，认真传达了中支====年工作会议

精神，学习了《绩效工资考核分配暂行办法》、《行员思想行为管理办法》和《调研信息工作管理办法》等会议材料。在统一组织学习的基础上，采取以股室为单位，分管领导深入到各股室，集中进行研究讨论，各股室和岗位都提出了今年的工作目标。在=月==日的职工大会上，支行党组就全行职工如何认真学习贯彻工作会主旨报告精神，全面掀起二次创业进行了安排部署。各分管行长和各股股长(主任)就全年工作思路和目标进行了表态发言，随后行长与分管领导、分管领导与各股负责人进行签约定责，把目标责任靠实到各业务岗位、各管理层次，形成了人人身上有压力、个个肩上挑重担、任务明确、职责分明的责任管理机制。为了做好====年的各项工作，支行党组对全行干部职工中提出了要把中支工作会议精神做为全年工作总的指导思想，认真加以贯彻和落实，继续采取多种形式认真加以理解和掌握，同时紧密联系实际，立足自身工作岗位，认真查找工作中的薄弱环节和不到位的地方，取长补短，理清今年的各项工作思路，明确全年工作重点和任务，采取有效措施，全面掀起二次创业高潮，确保全年各项工作任务切切实实落到实处的工作要求。与此同时，支行及时向县委、政府等部门领导汇报了中支工作会议精神和支行今年的工作和打算，就金融支持地方经济发展，维护金融稳定，征信体系建设等问题进行了商讨，取得了地方党政部门的理解和支持。二、突出信贷引导，做金融机构的“引路人”，促进地方经济、金融稳健快速发展。====年上半年，支行紧密结合辖区实际，增强“窗

银行会计分录

货币投放与回笼业务习题一中国人民银行上海市分行发生下列经济业务： 1、收到铸币厂送来1元硬币100000元，验收入库，根据入库通知单记账，并电告总库。上海分库记账：收入：总行重点库发行基金—总行上海重点库户100000 电告总库，总库记账：收入：发行基金—上海重点库户100000 收入：印制及销毁票币—1元硬币100000 2、接总库调拨命令，从本库调拨发行基金200000元至总库，办妥调出手续，发行基金已出库。上海分库记账：付出：发行基金—本库户200000 总库记账：收入：发行基金—总库户200000 付出：发行基金—上海分库户200000 3、接总库调拨命令，浙江分库调拨发行基金300000元至本库，办妥调入手续，发行基金已入库。总库记账：收入：发行基金—上海分库户300000 付出：发行基金—浙江分库户300000 上海分库记账：收入：发行基金—本库户300000 浙江分库记账：付出：发行基金—本库户300000 习题二（1）有关银行发生下列经济业务： 1、工商银行徐汇支行开出现金支票一张计150000元，向中国人民银行徐汇支行提取现金。人民银行在其存款额度内支付，并于当日通知市分行。 ①工商银行徐汇支行记账：借：库存现金150000 贷：存放中央银行款项150000 ②中国人民银行徐汇支行会计部门记账：借：工商银行存款—徐汇支行150000 贷：发行基金往来150000 ③中国人民银行徐汇支库记账：付出：发行基金—本库户150000 2、接上，国库上海市分库接到徐汇之库的通知，于当日处理发行库账务，并电告总库。上海分库记账：付出：发行基金—徐汇支库户150000 3、接上，总库接到上海市分库电报，处理发行库总库及人民银行账务。 ①总库记账：付出：发行基金—上海分库户150000 ②总行会计部门记账：借：发行基金往来150000 贷：流通中货币150000 （2）有关银行发生下列经济业务 1、中国人民银行某中心之库销毁点根据上级分库签发的销毁命令，销毁损伤票币共计78260 中国人民银行某中心支库记账：付出：发行基金—本库户78260 2、分库收到两份销毁表后，一份据以进行账务处理，一份上报总库。中国人民银行某分库记账：付出：发行基金—XX支库户78260 3、总库收到分库送来的销毁表，据以进行账务处理。总行记账：付出：发行基金—XX分库户78260 贷款业务的核算习题一 1、1月10日，收到信贷部门转来城中商厦借款凭证一份，准予信用贷款，金额为80000元，期限一个月，年利率为5.4%，利随本清，经审查无误后予以转账。借：短期贷款—城中商厦80000 贷：活期存款—城中商厦80000

2019年业务员个人年度工作总结范文

2019 年业务员个人年度工作总结范文一、2xx-x 年销售情况 2xx-x 年我们公司在北京、上海等展览会和惠聪、发现资源等专业杂志推广后，我公司的xx 牌产品已有一定的知名度，国内外的客户对我们的产品都有了一定的认识和了解。20xx 年度老板给销售部定下**** 万元的销售额，我们销售部完成了全年累计销售总额**** 万元，产销率95%，货款回收率98%。二、加强业务培训，提高综合素质。产品销售部肩负的是公司全部产品的销售，责任之重大、任务之艰巨，可想而知。建立一支能征善战的高素质的销售队伍对完成公司年度销售任务至关重要。“工欲善其事，必先利其器”，本着提高销售人员综合业务素质这一目标，销售部全体人员必须开展职业技能培训，使销售业务知识得以进一步提高。今年公司添用了网络版速达3000财务管理软件，销售和财务管理可以清晰的及时性反映出来。我们销售人员是在xx 市xx-xx 科技有限公司的培训下学习成长的，所学习的专业知识和公司内部信息都是保密的，大家必须持有职业道德。老板是率领销售部的，希望加强对我们员工的监督、批评和专业指导，让我们销售人员学习的专业知识，提升技术职能和自我增值。 20XX年我学习了iso内部审核培训和会计专业知识培训，并获得了国家认可的证书。这一年来我们利用学习到的管理知识、方法在我们公司生产管理中充分实践，其显示效果是满意的。三、构建营销网络，培育销售典型。麦克风线材销售是我公司产品销售部工作的重点，销售形势的好坏

将直接影响公司经济效益的高低。一年来，产品销售部坚持巩固老市尝培育新市尝发展市场空间、挖掘潜在市场，利用我公司的品牌度带动产品销售，建成了以xx 本地为主体，辐射全省乃之全国的销售网络格局。四、关注行业动态，把握市场信息。随着电子产品行业之间日趋严酷的市场竞争局面，信息在市场营销过程中所起的作用越来越重要，信息就是效益。销售部密切关注市场动态，把握商机，向信息要效益，并把市场调研和信息的收集、分析、整理工作制度化、规范化、经常化。产品销售部通过市场调查、业务洽谈、报刊杂志、行业协会以及计算机网络等方式与途径建立了稳定可靠的信息渠道，密切关注行业发展趋势；建立客户档案、厂家档案，努力作好基础信息的收集；要根据市场情况积极派驻业务人员对国内各销售市场动态跟踪把握。五、再接再厉，迎接新的挑战。回首一年来，我们销售部全体业务人员吃苦耐劳，积极进取，团结协作取得了良好的销售业绩。成绩属于过去，展望未来，摆在销售部面前的路更长，困难更大，任务更艰巨。我们销售部全体业务人员一致表示，一定要在2xx-x 年发挥工作的积极性、主动性、创造性，履行好自己的岗位职责，全力以赴做好20xx 年度的销售工作，要深入了解电子行业动态，要进一步开拓和巩固国内市场，为公司创造更高的销售业绩。福牛迎春，祝我们xx-xx 科技有限公司在2xx-x 年的销售业绩更上一层楼，走在电子行业的尖端，向我们的理想靠拢。转眼间，我进入xx 行工作已经两年零两个月了，不经历风雨，怎么见彩虹，从最初的新手成长为分理处的会计，再进入公司业务部，这其中有辛酸，有汗水，当然，更多的是喜悦。回顾已过去的20XX 年，我

人民银行县支行工作总结及2018年工作计划

人民银行县支行工作总结及2018年工作计划人民银行怀远县支行以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻国家的货币政策，不断高金融服务水平，促进县域经济平稳较快发展，维护辖区金融稳定，为全县经济和金融和谐可持续发展做出了积极贡献。一、深入宣传和贯彻国家的货币政策，确保国家宏观调控政策得到有效实施 5年间，我国相继实施了稳健的货

币政策、积极的货币政策、适度宽松的货币政策和稳健的货币政策，这些货币政策是针对各阶段国际国内经济形势而实施的，对于做好国家宏观调控，确保国家宏观调控目标的实现起到至关重要的作用。为确保国家货币政策的实施，我县支行每年都及时向县委、县政府汇报上级行年度工作会议精神和中央金融工作会议精神，并利用全县金融工作联席会议和政银企座谈会等机会向社会各界加以宣传，争取各界的支持理解，确保货币政策得到有效实施。二、积极开展政银企合作与交流，促进县域经济又好又快发展为促进县域经济又好又快发展，我县支行加大信贷窗口指导，积极促进县域金融机构加大信贷投入，支持县域经济发展。并通过召开座谈会、项目推介会、银企对接会等多种形式加强银企合作与交流。5年间，我县支行共组织召开10次金融工作联席会、12次银企座谈会、14次银企对接会。期间：2008年、2009

年我县支行积极配合县政府相关部门先后召开了8次银企对接会和项目推介会，促成签约项目475个，签约金额达54亿元，大大改善了企业贷款难的状况。2010年，怀远县结合实际，创新银企合作方式，采取银企合作、银农合作等多种方式，开展一对一、一对多等对接活动，尤其是邮政储蓄银行。2010年2月，怀远邮政储蓄银行与县农委合作，开展了银农对接活动，与怀远县各农业专业合作社签订合作协议，对社员实行联保贷款方式给予信贷支持。并采取主动下乡与农户面对面对接的方式，逐个乡镇开展对接活动，现场办理贷款手续。2011年，还实行银镇对接的方式，金融办、人民银行和商业银行深入龙亢、陈集等乡镇开展银企对接活动，银行与企业面对面对接，当场解决企业资金难问题。三、不断加强社会信用体系建设，建设良好的县域金融生态环境我县支行不断加大金融知识和金融法律宣传力度，采取多种形式开展金

中国人民银行XXXX招聘考试会计类全真模拟试卷

中国人民银行2011年招聘考试会计类全真模拟试卷（三）说明这项测验共有五个部分，69道题，总时限为120分钟，各部分不分别计时。请在机读答题卡上严格按照要求填写好自己的姓名、涂写好准考证号。如填涂不正确，责任自负。请仔细读下面注意事项，这对你获得成功非常重要： 1.题目应在答题卡上作答。 2.监考人员宣布考试开始时，你可以开始答题。 3.监考人员宣布考试结束时，你应立即放下铅笔，将题本和答题卡都留在桌上，等待指示。 4.在这项测验中，可能有一些试题是很容易的，但任何人都很难答对所有的题目，因此你不要在一道题上思考时间太久，遇到不会的题目，可以先跳过去，待完成了那些容易的题目后，如果有时间再去思考，否则，你可能没有时间去答后面更容易的题目。 5.试题答错不倒扣分。 6.特别提醒你注意，填涂答案时一定要认准题号，不得提前交卷、退场。严禁折叠答题卡! 7.考生可以在试题本的空白位置进行演算。这项测验要求你必须严格按照监考人员的指示去做。否则，会影响你的成绩! 说明：本试题在深入总结历年真题的基础上编制而成，目的是让广大考生更有针对性地了解考试题型，调整应试心理，提前进入考试状态，从而在考试时充分发挥自己的水平，取得优异的成绩。

停！请不要往下翻！听候监考老师的指示。否则，会影响你的成绩。中国人民银行2011年招聘考试会计类全真模拟试卷（三） 2010年11月27日10:00-12:00 一、判断题（正确的填“√”；错误的填“×”。本题共20小题，每小题0.5分，共10） 1.谨慎性原则要求企业不得多计费用和负债，不得少计收益和资产。() 2.会计主体是法律主体，而法律主体不一定是会计主体。() 3.在同一企业中，由于采用的会计核算形式不同，核算的结果也不同。() 4.在不设“预收账款”账户的企业，发生的少量预收账款业务应在“应收账款”账户中核算。() 5.对于查出的未达账款，企业应根据“银行存款余额调节表”及时地调整账簿。() 6.企业可供分配的利润等于本年实现的净利润加上年初未分配利润，减去提取的盈余公积后的金额。() 7.盘盈的固定资产应按重置价值入账，按新旧程度估计折旧。() 8.购入固定资产时，发生的增值税进项税应计人“应交税金一应交增值税(进项)”账户，不计人固定资产的成本。() 9.“物资采购”账户如果期末有借方余额，则表示在途材料的实际成本。() 10.会计人员根据记账凭证记账时，将贷记账户的金额36000元写成63000元，更正时应采用划线更正法。() 11.会计核算的可比性原则要求同一会计主体在不同时期尽可能采用相同的会计程序和会计处理方法，以便于不同会计时期会计信息的纵向比较。（） 12.凡是不能给企业带来未来经济利益的资源，均不能在资产负债表中反映（）

人民银行工作总结【可编辑版】

人民银行工作总结人民银行工作总结今年是全辖工作固本强基、突破创新、实现新的一流目标的关键一年。我支行以xx届四中全会为指针，以总行和分行工作要求为指导，围绕中心支行年度工作部署，以突出一个目标：以人为本，凝聚人心，激发潜能，打造一流队伍，实施亮点工程，提升工作水平;深化两个创建：文明单位创建，学习型支行创建;突出三项教育：保持共产党员先进性教育、岗位任职资格培训教育、马克思主义发展史教育;创新四个机制：货币信贷指导机制、对金融机构的检查评价机制、绩效考核评价机制、争先创优激励机制;实现六个突破：货币政策执行绩效上有新突破、金融生态环境建设上有新突破、金融服务工作全新全优上有新突破、调研信息、宣传报道质量和层次上有新突破、优化干事创业环境上有新突破、素质适应，履职能力提高上有新突破为整体工作思路。以继续执行稳健的货币政策为己任，面向金融服务经济，切实加强窗口指导，加大合理运用货币政策工具的力度，积极开展调研监测，反映货币政策效应，引导辖区金融机构优化信贷结构，增加有效投入，促进我县经济、金融、社会全面、协调、可持续发展。现将上半年工作总结如下：一、统一思想、提高认识、认真学习、全面贯彻落实中心支行工作会议精神.中支工作会议结束后，为了及时有效地把中支工作会议精神传达好、学习好、贯彻好、落实好。支行党组按照会议要求，先后召开了党组会、行务会和职工大会，认真传达了中支====年工作会议精神，学习了《绩效工资考核分配暂行办法》、《行员思想行为管理

办法》和《调研信息工作管理办法》等会议材料。在统一组织学习的基础上，采取以股室为单位，分管领导深入到各股室，集中进行研究讨论，各股室和岗位都提出了今年的工作目标。在=月==日的职工大会上，支行党组就全行职工如何认真学习贯彻工作会主旨报告精神，全面掀起二次创业进行了安排部署。各分管行长和各股股长就全年工作思路和目标进行了表态发言，随后行长与分管领导、分管领导与各股负责人进行签约定责，把目标责任靠实到各业务岗位、各管理层次，形成了人人身上有压力、个个肩上挑重担、任务明确、职责分明的责任管理机制。为了做好====年的各项工作，支行党组对全行干部职工中提出了要把中支工作会议精神做为全年工作总的指导思想，认真加以贯彻和落实，继续采取多种形式认真加以理解和掌握，同时紧密联系实际，立足自身工作岗位，认真查找工作中的薄弱环节和不到位的地方，取长补短，理清今年的各项工作思路，明确全年工作重点和任务，采取有效措施，全面掀起二次创业高潮，确保全年各项工作任务切切实实落到实处的工作要求。与此同时，支行及时向县委、政府等部门领导汇报了中支工作会议精神和支行今年的工作和打算，就金融支持地方经济发展，维护金融稳定，征信体系建设等问题进行了商讨，取得了地方党政部门的理解和支持。二、突出信贷引导，做金融机构的引路人，促进地方经济、金融稳健快速发展。====年上半年，支行紧密结合辖区实际，增强窗口指导的前瞻性和针对性。我们在调查研究的基础上，在符合宏观调控方向的前提下，把引导方向与商业银行的逐利方向最大限度地达成一致，广泛征求和吸纳商业银行的意见，提高决策的科学性和针对性。在窗口指导的方向上，把握一个关键方向，就是坚定不移把握支持

保险业务员年度个人工作总结范文

保险业务员年度个人工作总结范文截止****年**月**日我负责的药店共有**家，其中**家为单店。 xx年我的具体工作情况：负责药店的销售及进货和回款并按照拜访计划每天拜访药店与店员沟通，对于目标店员，经常保持联系，在有时间有条件的情况下，送一些小礼物或宴请目标店员，好稳定与目标店员的关系增加销量。并在拥有固定的药店的同时尽量去开发新的药店。同时将市场情况及时反映给公司，并尽自己最大的努力去做好本职工作。以上就是我xx年的具体工作内容，看似简单但对于我这个才刚刚工作一年半的新手来说也有一定的困难，自从**年1**月接下**药店以后我才感觉到我正式成为了一名otc业务员，但可惜的是药店的销量平平，对此我对公司及各位领导深表歉意，因为我一直坚信没有做不好的业务只有做不好业务的人，没有卖不出去的药只有卖不出去药的人。不过虽然我的业绩不突出，但我一直在努力学习如何成为一名优秀的业务员，经过这一年多的磨练，我已经逐步成熟起来学会了如何克服困难，并将这些困难转变成我成功的动力。我有信心在接下来的一年里运用我所学到的一切为公司做出贡献! xx年工作计划如下： 1)积极努力的提高自己的销量， 2)制定更完善的拜访计划，严格按照拜访计划拜访药店。

3)在维护好现有药店的基础上，在公司的支持下尽力开发新的药店。 4)加强业务学习，开拓视野，丰富知识，并向其他优秀的业务员学习。 5)对xx年工作的细节要求： 1：一周一小结，每月一大结，总结工作上的失误并及时改正 2：去药店之前要多做准备工作充分考虑到店员的状态和需求，这样才能更好的与店员沟通增进我们之间的关系。 3：与店员沟通要诚恳，答应好的事就要做到。我在外面代表的不单单是自己跟代表了公司，如果在言行上轻浮不讲信用，会影响到店员对我甚至是对公司的不信任，以至于店员对推销我们的产品失去兴趣。 4：要不断加强业务方面的学习，多看书，上网查阅相关资料，与同行们交流，向他们学习更好的方式方法。以上就是我这一年的工作计划，工作中遇到各种各样的困难，我会向领导请示，与同事探讨，努力克服。为公司做出自己最大的贡献。

人民银行县支行政务公开工作的调研报告

人民银行县支行政务公开工作的调研报告人民银行县支行开展政务公开工作以来，增强了基层人民银行工作的透明度，规范了各项业务工作，改进了工作作风，提高了工作效能，促进了地方经济和社会事业的协调发展。但是政务公开工作仍然存在一些不容忽视的问题，需要进一步采取措施予以解决。一、存在的问题（一）制度不健全，工作中存在随意性。目前，县支行政务公开工作虽然建立了相关制度规定，但还缺乏科学合理、严谨有效的考核评价和监督检查等激励约束机制。对政务公开的内容、政务公开的程度、政务公开的情况由谁来监督等都没有明确的规定。造成实际工作中难以操作，导致了政务公开工作中存在消极应付、敷衍塞责和随意操作现象。（二）政务公开内容少、更新慢、形式单一。人民银行县支行政务公开工作人员缺乏系统的组织培训，对应该具体公开哪些内容、采取什么方式和程序并不十分清楚，政务公开大多偏重公开结果，而对决策前和决策过程中的信息公布较少，内容少且形势较为单一。二、深化政务公开工作的对策建议（一）加强组织领导，健全工作机制。政务公开工作涵盖内容广、涉及部门多，是一项非常重要而且是长期和艰巨的工作任务。因此，必须切实加强对政务公开工作的组织领导，明确政务

公开领导机构组成部门的职责分工。完善党组统一领导、办公室组织协调，纪检监察部门监督检查的领导机制和工作机制。既要制定远期的工作规划又要有近阶段的工作计划和工作方案，明确深化政务公开的工作部署和要求；还要实行政务公开责任制，通过明确责任主体、责任内容、责任考核和责任追究，确保政务信息全面、及时、准确公开，有效解决工作中存在的困难和问题。（二）狠抓学习教育，提高思想认识。深入学习《中华人民共和国政府信息公开条例》、《中国人民银行政务公开实施办法》和《国务院办公厅关于施行中华人民共和国政府信息公开条例若干问题的意见》及中央有关政务公开方面的政策文件，充分了解、认识政务公开工作的重要性和必要性，将加强和改进政务公开工作作为一项重要任务列入重要议事日程，提高政务公开工作人员依法行政的观念和政务公开意识，全面掌握人民银行应该公开的内容、范围、方式、程序等规定和要求，认真梳理政务公开需要开展和推进的工作，使其融入具体的业务工作中，作为工作流程的一个重要环节抓好落实。（三）加强制度建设，保障规范运行。一是要建立健全主动公开和依申请公开制度，对于应当让社会公众广泛知晓或参与的事项，要及时主动向社会公开，只涉及部分人和事的事项，要按照规定程序，向申请人公开。二是要建立健全政务公开评议制度，把政务公开纳入社会评议政风、行风的范围，组织服务对象对政务公开的内容是否真实、准确、全面，时间是否及时，程序是否

2017-2018年中国人民银行招聘考试历年真题试卷含答案(会计类)

人民银行考试历年真题汇总整理（会计类）人民银行全国统一考试，分专业类别进行，考试内容主要包括行测+专业知识，题目实际上是不难的，但要有针对性的复习，多练题目是肯定的！建议报考的同学提前做好复习准备，考试资料可以到“壹银考”上面找找，资料确实不错，都是上届学长们根据考试情况精心整理出来的，比较有针对性，大家可以去了解一下！今年人民银行会计类的笔试和去年的题型一致,20个判断,45个单选,10个多选,一个10分的简答,一个20分的论述.没有分录题. 上午十点开考,人行还是考虑了大家的时间安排的,早上起来不用赶得太急,对于还要赶去异地参加笔试的来说真是很贴心,本人是江西的,江西的考点设在南昌市豫章中学,全省参加的人还是好多的,不过我这个考场出考率大概一半左右.下大雨很不方便的说...... 总的来说,考的很广的,虽然考了CPA考试,过了一段时间还是会忘记的啊,考的范围很广啊,特别是管理会计,成本会计,来的措手不及啊,审计大概有十个左右吧,除了后面的主观题每个题型都有分布,很广很广呀考的,今年CPA的财务成本管理,成本会计,管理会计考了好多的说. 判断： 1.财务会计目标 2.售后保修、预期提供保修服务均不确认为一项负债 3.股权投资不能划分为持有至到期投资 4.每个资产负债表日评价持有至到期投资，若不满足条件，重分类为可供出售金融资产 5.公允价值定义 6.资产负债表日后事项涵盖期间 7.发现前期差错，调整当期数据,重要的前期差错需要... 8.已售存货结转存货跌价准备，冲减主营业务成本和其他业务成本 9.流动资产包括... 10.银行发放给公司的贷款又存入银行的分录 11.银行贷款按保障程度分为...