园林绿化工作计划

园林绿化工作计划
园林绿化工作计划

园林绿化工作计划

篇一:XX年绿化工作总结暨XX年工作计划

关于************** XX 年绿化

工作总结暨XX年绿化工作安排的报告

************

根据《关于上报XX 年度绿化工作总结的通知》要求,

*************** 现将XX年绿化工作总结及XX年绿化工作

安排汇报如下:

一、XX年绿化工作开展情况

XX 年,在*******的正确指导下,在公司的大力支持

下,************认真贯彻落实国家关于加强生态环

境建设和绿化美化工作的指示精神和********** 绿化建设

指导思想,以提高绿化质量为目标,以规范绿化管理工作为重点,坚持“绿化为主,绿美结合”的原则,加快绿化美化步伐,绿化工作取得了新成效。

(一)加强组织领导,层层落实绿化责任

******************绿化委员会统一部署、认真安排、

统筹协调,坚持各基地“一把手”负责制,并成立绿化工作

领导小组,深入组织开展绿化工作,及时解决绿化工作中出现的问题,确保了按时、保质、保量完成基地的绿化工作。

XX 年底,******** 在绿化建设方面投资**** 万元,实施了

“ ***************** 新建住宅楼前后更换种植土及铺设园

林路项目” 、“ ***************** 新建住宅楼周围种植乔灌

木项目”、“ ******** 基地发电房前林带”等绿化工程。绿化总面积达******

万平方米,绿地率为**%。其中,******* 基地绿地面积为****** 万平方米,绿地率为****% ;**** 基地绿地面积为***** 万平方米,绿地率为***% ;**** 基地绿地面积为****** 万平方米,绿地率为**%;******* 基地绿地面积为*** 万平方米,绿地率为***% 。

二)统一规划部署,精心打造绿化精品工程

**************** 大力实施“绿化、亮化、美化”工

程,并与基地基础设施建设相结合,积极协调工程管理部门和实施单位对新建、改建、扩建工程项目的绿化指标和绿化规划设计方案进行紧密跟踪、认真审核,稳步推动了各基地绿化工程与主体工程同步规划、同步建设、同步验收,做到了基建项目搞到那里,绿化、亮化、美化工作就安排到那里,使之同步进行。XX 年,

************** 基地新栽丁香**** 棵,榆叶梅**** 棵,山楂*** 棵,金叶榆***** 株,紫穗槐****** 株,红瑞木***** 株,水蜡***** 株,珍珠梅**** 株,回填种植土***** 方,修建艺术造型树*** 余棵。**** 基地维修绿化管线**** 余处,安装高喷**** 套、微喷**** 只。在确保园林绿化浇水、草坪养护的基础上,抢抓时间补种

草坪****** 余平方米,科学修剪乔木、灌木**** 万余棵,对枯树、死枝、毛枝及断裂形成安全隐患的枝条进行清理,清运树枝***** 余车次。春秋两季栽种更新红叶海棠、圆冠榆、大小叶白腊**** 棵,灌木***** 株。**** 基地种植千头椿、梧桐、等乔木

***** 株,种植冬青、水蜡、紫叶小檗、榆叶梅等灌木******* 株,月季****** 株,卫矛、榆树

等灌木造型树*** 株;新播草坪****** 平方米,新铺设绿化管线***** 米,新增绿化面积****** 平方米。拉运砂石*** 车***** 余方,回填种植土***** 方,植造绿篱色带**** 余米。库尔勒基地挖枯树**** 棵,补栽树木(柳树)**** 棵,花坛种植******* 株花,种植红宝石、金叶榆等灌木****** 棵。

(三)提高绿化品质,建设绿化新型小区随着绿化工作的持续推进,********* 不断加大对小区道路、休闲公园、庭院、住宅楼周边等区域的绿化建设力度,本着“追求高品质,着眼实用性,”的理念,以建设标准化小区为目标,在形成“主要道路绿化成带、公园小区绿化成片、单位庭院绿化点缀”的格局基础上,深挖各基地的文化内涵,创造出了具有一定文化品位的绿化精品工程,提升了矿区绿化品位和档次。另外,在植物的空间布局和色彩协调上做文章,层次分明、错落有致,形成了乔灌花草相结合、常绿树种与落叶树种相结合,逐步实现了绿化美化相结合的总体目标。

(四)完善制度标准,加强绿化工作考核绿化工作是一项长期性、系统性工程,是精神文明建设的一项重要指标,也是一个企业的形象工程。********** 加大对绿化工作的管理力度,逐步建立健全和完善绿化管理各项规章制度。修订完善了《****** 绿化管理办法》、《******* 绿化工作岗位责任制》等各项规章制度。积极推行绿化任务指标承包责任制,加大督导检查力度,对各基地绿化任务完成情况进行定期监督、检查和验收。同时,认真开展了“三到位”

工作,即“植树种草质量是否到位、绿化工作的各项管理环节是否到位、新栽各类树木的成活率和保有率是否到位”,对保质、保量、按时完成任务的矿区基地进行了通报表扬,对完不成任务或植物成活率不达标的进行了责令限期整改。通过这些工作的开展,对绿化建设工作的顺利进行起到了积极的促进作用。

(五)结合自身实际,统筹安排绿化养护工作俗话说“三分

种,七分管” ,“种”是绿化工作的一个

重要环节,“管”更显得尤为重要,花草树木长势好坏与适

时施肥、浇水、防止病虫害发生及各项管理密切相关。

********** 各基地结合**** 气候干燥、少雨、多风沙及土壤多戈壁、砂质土壤、酸碱度高等特点,在树苗、花圃的选购上,采取成活率高、适应性强的乡土树苗、花苗。一是安排专人到苗圃挑选适合当地气候特点、长势好且美观的圆冠榆、红瑞木、丁香、榆叶梅、红王子锦带等花草树苗。二是种植前与树苗供应单位签订树苗供应及包活协议,栽种时供应单位专业技术人员现场进行指导,养护期每半月指导一次,并讲述注意事项,确保了新种树木的成活率。三是按照早安排、早动手的原则,各基地认真开展施肥和病虫害防治工作。入冬前后,对所有的树木进行了埋药防治地下病虫害工作,对花草树木进行浇水、施肥、修剪及适时喷洒农药、涂白,确保了植物保活率。四是各基地小区绿地按片区、楼栋分片包干,分解落实到每个园林工,实行责任区域到人,管护标准到人,保活率到人。

同时,与出租门面房经营户签订房屋租赁合同时,把绿化工作纳入日常管理工作范围,有效降低了人为损坏树木、草坪的现象发生。

六)广泛宣传动员,扎实开展春季义务植树活动

******************* 充分利用OA 办公系统、信息门户、有线电视、板报横幅等各种宣传手段,广泛开展了春季

绿化义务植树宣传教育工作,使春季义务植树活动的意义人人皆知,进一步提高了广大干部员工的绿化意识,增强了参加义务植树活动的自觉性,激发了广大干部员工植树造林的热情,营造了全民共同参与义务植树、建设美好家园的良好氛围,为活动的扎实开展奠定坚实基础。************** 各基地、疆内外各单位员工踊跃参与,参加人数达到******** 人,共栽种苗木****** 余株。通过义务植(来自: 小龙文档网: 园林绿化工作计划)树活动既让干部员工呼吸到了郊外的新鲜空气锻炼了体魄,缓解了长期工作压力,又为绿化环境、净化空气做出了贡献。

(七)响应国家号召,推进节水型绿化工作推广节水型绿化建设是一项长期而艰巨的工作,在开展节水型绿化建设中坚持遵循*************** 绿化委员会各项工作要求,坚持以生态效益和社会效益并重、建设和节约并重、发挥绿地功能为主、景观为辅的方针,走勤俭节约、科学建绿的道路,加大***** 各基地绿地建设,全面保护地面植被为前提,以节水、节能、节约资金为目标,以技术与艺术相结合的规划设计为支撑,全面开展节水型绿化建设,

实现人与

篇二:园林绿化养护管理工作计划_方案计划园林绿化养护

管理工作计划_方案计划

为了进一步搞好园林绿化养护管理工作,确保花草树木生长良好,使园林景观更加整洁、美观、舒适,为游人提供一个良好

的休息、游乐和健身环境,特制定本工作计划。

一、制定园林绿化管养规范,按专业技术要求指导日常养护工作。

参照上海等地的园林绿化管理标准和有关规范,结合本实际情况和园林工作者的工作经验,制定和实施《园林绿化管养规范》,使日常的养护工作如除草、松土、培土、淋水、施肥、修剪、整形、防病、除虫、补种、移植、防寒、防台风、卫生、安全维护等具体内容和效果有一个指导性的衡量标准或衡量规范,让园艺工人更能专业化、规范化和量化地进行绿化维护。

二、维护和完善好绿化供水设施,确保浇灌系统的正常运行。

xx 种有大量的绿篱、花灌木和大面积的大叶油草,加上土质较差(易板结、砂石多、不够肥沃、保水保肥力差

浇灌时需水量大,次数频繁。现有供水系统存在自动喷灌点数量不足、分布不均匀、喷头角度欠佳、部分喷头和阀门损坏漏水、取用不方便和露天停车场供水管网未接好等程度不一的问题,容易造成水资源的浪费、人力的浪费和效率的低下,浇灌质量难以保证。公园将加大检查、维修和保养力度,完善相关浇水设施,希望能根治以上问题,为园艺工人提供方便易用、布局合理、运转正常的绿化用水。

三、加强草坪和花灌木的修剪,对垂榕进行适当的艺术整形,营造良好的植物景观。对大叶油草草坪实行定期修剪,保持高度统一(高度不超过8cm),边缘整齐,四季常绿。绿篱及时常剪常新,保持清晰的轮廓,部分绿篱增加立面上的层次和对比,要求高度一致,无断层缺失,整齐划一,棱角分明,生长丰满。公园内的垂榕大部分均没有进行人工造型,未充分体现原设计意念,宜对中心台周边和公交站场的垂叶榕分别进行几何体造型(圆柱形或长方体、圆台),创造较好的有艺术性的植物群落景观。

四、增加合理的导游指示和安全警示牌,完善服务配套设施。

制作、悬挂和摆放必须的树木简介牌、安全警示牌等,可起到宣传和普及植物学知识的作用,减少游人对草地和花木的践踏、破坏,保持园容园貌的良好,增强安全防范意识,减少误会和纠纷,培养游人的良好社会公德,创造至佳的社会效益,可直接提高公园品味和社会知名度。

五、加大对草坪杂草的综合治理,增加大叶油草草种的纯度。

由于多种原因,现在大叶油草中夹杂着生有矮小杂草,部分

甚至比较严重。公园将加大人工清除杂草的力度,争取除

了,除早,除小,对杂草严重的草坪施用选择性除草剂进行

杀灭。对严重生长不良和光秃的地块进行换土、更新或补

铺,力求没有明显生长的野草,大叶油草生长良好,纯度

大,覆盖率高。

六、及时补种死亡、缺失的绿篱、花卉和乔木,保持绿地的整齐和完美。

公园部分绿篱、草坪和花木因为游人的过度践踏,或恶性杂草过多,或立地条件差,生长不良,已造成死亡或缺失(如大叶红草,马缨丹、龙船花、洋紫苏等),加上部分已补种但被台风刮倒扶正后死亡,或蛀干式害虫破坏的尖叶杜英等乔木,很大程度上影响了绿地的完整和美观。公园将在春季多渠道筹措资金,补铺、补种或补植死亡或缺失、无更新价值的草坪、花灌木和乔木,争取在上半年全部绿地完好,生长势优良。

七、加强病虫害的防治和肥水管理,确保植物花繁叶茂,健康正常,生机盎然。公园种植的大乔木数量比较多,移植时截枝后伤口多,造成天牛、木蠹蛾等钻蛀枝干式害虫的幼虫危害较普遍,如红刺林投、黄槐、尖叶杜英、人面仔等,另有白蚁危害细叶榕等大树和老树,建议采用人工防治和药物防治等方法加大综合防治力度。部分花木如蜘蛛兰、龙舌兰等的叶斑病害也比较多,平时多注意,预防为主,及时采取药物防治。由于公园部分

地方土质差,砂石土多,保水保肥力差,一些花木生长不良,晴天和干旱天气宜加大灌溉量,生长期追施速效复合肥料或叶面肥料,休眠期时施够长效农家肥,保持花草树木四季常青,适时

有花,生机勃勃。

八、做好防台风、防严寒等防护措施,及时处理突发事件。

在台风来临的夏秋季节之前,对根系较浅和树冠高大,重心不稳的乔木,剪掉部分树枝树叶,注意设立木桩护树,台风过后对被台风损坏、折断的树木及时修剪扶正,清除积水和其它安全隐患。在寒冬到来之前,对剑麻、紫苏等热带不耐寒植物采取相应保温措施,所有乔木离地以下刷白约1:10 的石灰水,可起防冻寒、病虫、美观的作用。

九、提高园艺工的综合素质,建设一支相对稳定、专业性强、战斗力强、反应快速的养护队伍。

经常对园艺工人进行组织纪律教育和技术业务学习,条件许可时到别处参观学习,建立一支能严格遵守有关规章制度,熟悉技术操作和业务工作,能独立开展园林绿化养护管理工作的队伍。同时注意培养技术业务骨干和管理人员,保持员工队伍的相对稳定,

使各项工作步入有计划、有目的、

有步骤的正常状态

十、建立和完善植物养护管理技术档案,方便总结、分析和改进工作。

建立完整的植物养护技术档案,内容包括绿地内花草树木的编号、来源、树种(含名称、别名、学名、科属、产地、习性、用途等内容)、规格、栽种年月、生长势、日常养护措施、管

护成效和自然条件、单项技术资料、统计报表、调查情况、总结报告等。、及时收集、积累、整理、分析和总结经验,分类整理,装订成册,编好目录,分类归档。

篇三:企业绿化工作计划

篇一:绿化公司XX年工作计划

转变思路,努力开拓,为绿化公司争创效益园林景观绿化公司作为集团公司的分公司之一,今年设定了明确而实际的工作目标任务——为集团公司创造200万元的收益。通过公司自身的资源优势发展业务,为公司增加经济效益,为景区的建设与发展贡献力量。为此,绿化公司XX年特制定如下计划:

1、做好苗木销售,公司拥有自己的优势,主要苗木是常规品

种,市场上的畅销品种,做好苗木销售工作是公司盈利的主要渠道,也为今后向外拓展绿化工程及发展壮大公司

打好经济基础。

2、管理好二个社区遗留下来的苗木基地及二个小型苗圃,对

一些质量不好的苗木进行整合,及时施肥清枝及排水管理,采用专人分段负责制,降低苗木的死亡率。

3、绿化养护工作,管委会及旅发公司待养护的绿化面积约

336400 平方米,分布广泛,其中既有道路绿化,又有山顶绿化,绿化公司分三组专人养护队伍,每个组都要明确自己的管理目标和责任,各养护小组以全年养护工作的好坏进行奖惩。

4、努力申请并通过三级资质证书的审批及国税部门领取苗

木销售发票,这样既方便公司对外承接绿化工程,又可为公司带来经济收入。

5、拓展经营渠道,发展多样化的经营思路,在做好管委会、旅发公司内部绿化工程的同时(寿山公墓绿化工程正在实施中;孙武文化园一期工程和李总在洽谈中)待公司经济、技术等条件成熟后正式对外承接绿化工程。

6、组织员工进行专业培训,学习绿化工程所需的专

业技术,迎进专业人才,提高公司业务技术水平。

各位领导、绿化公司是我进入的一个陌生职业,虽然以前我在苗圃工作过,但现在是知识型社会,是人们对环境质量高要求的时代,尤其是对绿化环境的追求、要求更高。我坚信在景区党工委、管委会及集团总公司的正确领导和帮助下,我将认真学习、刻苦钻研业务知识,带领公司职工艰苦奋斗、努力拼搏、攻坚克难,为公司的经济发展而奋斗。

谢谢大家!

穹窿山集团园林绿化景观有限公司篇二:某园林绿化工程有

限公司XX 年度工作计划xx 绿化工程有限公司

XX年度工作计划

XX年是公司继往开来,再续辉煌的一年。XX年总的发展目标是:实现产值XX万元,实现利润450万元。具体在以下项目中实现:

1 园林绿化实现产值500 万元,利润150 万元。

2 土建工程实现产值1000 万元,利润150 万元。

3 机械租赁实现产值200 万元,利润60 万元。

4 垃圾场实现产值150 万元,利润60 万元。

5 土方工程实现产值100 万元,利润20 万元。

6 零星劳务工程实现产值50 万元,利润10 万元。

为了确保年初确定的生产目标,经公司研究决定具体在以下

几个环节上做如下部署:

一项目班子建设

1 选拔和聘用优秀的管理人员和管理人才,大胆创新,勇于开拓。实行权力下放工程。形成一种能者上,庸者下的生产氛围。实行绩效考核制,开展比成绩,比效益的生产活动,调动员工的生产积极性和主动性。努力完善各项规章制度和目标管理制度,使项目班子建设走向正规化,制度化。人才管理上要有新的突破,增强项目经理,技术负责人,施工工长的责任心。实行绩效考核制,多

劳多得,按劳取酬。严格执行公司制定的各项管理制度,奖罚分明。

做到不偏袒,不顾虑,不留情面。力求“业绩定岗、岗薪相配、弹性工资、按劳取酬”的绩效挂钩薪酬的制度。建立员工个人岗位工资浮动机制。员工个人岗位工资随单位效益和员工个人绩效考核结果上下浮动。

2 分工明确XX 年公司实行总经理负责制,在目标管理和分工上要明确责任,熟悉岗位职责,明白权利范围,做到分工明确,责任分明。开工前要有开工报告,施工组织设计和施工进度表要符合实际,不弄虚作假,严格按照施工进度表的工期安排,合理进行人员组织分配。坚决做到不误工,不窝工,保质保量的完成公司下达的生产任务和生产目标。

二生产管理

1 坚持质量是企业的第一生命力,严抓质量。杜绝侥幸施工,狠抓工程质量。把工程质量作为工作考核的最重要的一项。实行工程质量自检互检和工序验收三检制度。

公司XX年将成立质量监督领导小组,

组长:

副组长:

组员:各项目负责人。

评选出年度最佳和最差工程质量项目。对于质量评定最佳的

予以物质奖励,对于质量评定最差的予以物质惩罚,对于不严格按照施工工艺和流程野蛮施工,公司告诫不予执行或者无力执行的一律予以开除。对于一味的追求质量,而造成材料损失浪费的一律照价赔偿。

2 施工安全是公司发展的第一要务,安全生产是确保公司发展的重中之重。各项目部要定时对员工进行安全教育,并且要有安全教育记录,对于不进行安全教育的项目部一律予以重罚,由于没有进行安全教育而发生安全事故的,项目部承担主要责任,各项目负责人承担相应的经济责任。

3 效益是企业的生命,XX 年公司的经济效益目标是450万,力争突破五百万。公司将从以下几个方面重点突破:

1 加强管理

XX 年公司的工作重点就是加强管理,逐步完善各项规章制

度。从管理上要效益。2 制定生产目标施工前制定施工进度计划,总材料申购计划。项目成本控制计划,利润计划,项

目总资金申请计划。每月按时把工程进度报表和各种公司

月报表及时上报。

3 实行绩效考核为了有效地加强公司项目管理,落实各级管理人员工作责任,公平公正的评价每个项目管理人员的业绩,充分调动项目的主观能动性工作积极性,提高公司的经济效益,特制

定绩效考核办法。

三机械管理

公司拥有挖掘机 2 台50g 装载机1 台16 型铲车 1 台静碾压路机1 台翻斗车4 台前翻斗车3 台350 型搅拌机3 台500 型搅拌机1 台其它周转设备50 台套脚手架150 吨清水模板3000 张5*8 木方6000 根跳板500 块油托5000 根卡扣XX0 个。机械管理实行租赁制,单独核算,单独负责制,机械设备和垃圾场,各项目分开单独核算。各项目使用机械设备要由各项目负责人开具机械设备使用工时票,由各设备操作手上交财务单独核算。设备的维修和养护费用,加油费用单独核算。

四财务管理

五库房管理

库房管理实行保管员负责制,对于库存的设备和周转材料要建立台账,对于个项目使用的设备及大型周转材料实行租赁制,开具租赁单上报财务挂账。

六采购管理

七成本管理

各个项目所用材料要按类别堆放,设有标示牌,不乱丢乱甩。堆码整齐。材料计划要合理无积压现象。材料使用要合理搭配,不能产生废料,弃料现象。篇三:绿化工作计划宁夏友厦建设集团有限公司

XX年绿化工作计划

为进一步美化城市景观,切实改善城市的生态环境和人居环境,全面提升公司整体形象,在金凤区绿委的指导下,XX 年公司绿化工作将严格按照金凤区绿委下达的绿化目标任务,认真组织落实。为确保全年绿化工作的按时完成,现结合本公司的实际情况,对绿化工作做出如下安排:

一、加强领导,搞好宣传绿化工作是公司中的一项重要工作,公司根据金凤区绿委提出的要求,把绿化工作纳入公司目标管理,做到绿化工作有安排、有布置、有检查、有总结,做到机构人员、经费等工作落到实处。继续开展绿化宣传工作,在、等重大节日采取定期和不定期的方式开展宣传活动,达到持续提高职

工绿化意识的要求。

二、明确目标,采取措施为确保全年绿化工作的完成,使工作目标及工作不流于形式,任务落到实处,我们准备从以下几个方面加大力度,落实责任:1、认真完成全年的“盆栽工程”任务。为了给广大职工提供一个良好的工作环境,公司项目部春季开工后在施工现场种花草500 盆,绿化面积1000 平米。

2、配合金凤区开展全民义务植树活动。组织全体职工积极义务植树活动,要求参加植树的职工每人植树3—5 株,并确保成活。

3、美化公司办公环境,加强单位内部绿化。计划XX 年

为每个办公室够花2 盆,公共场所会议室够花3 盆,使绿化工作正真落到实处。

4、配合金凤区、黄河街道办事处做好XX年绿化工作,努力完成上级下达的各项绿化任务。宁夏友厦建设集团有限公司XX年1月

园林绿化工作计划范文

园林绿化工作计划范文 为了进一步搞好园林绿化养护管理任务,确保花草树木生长优良,使园林景观愈加整洁、美观、舒服,为游人提供一个优良的歇息、游乐和健身环境,特制定本任务方案。 一、制定园林绿化管养标准,按专业技术请求指导日常养护任务 参照xx等地的园林绿化管理标准和相关标准,分离本实际情况和园林任务者的任务经历,制定和施行《园林绿化管养标准》,使日常的养护任务如除草、松土、培土、淋水、施肥、修剪、整形、防病、除虫、补种、移植、防寒、防台风、卫生、安全保护等具体内容和成效有一个指导性的衡量标准或衡量标准,让园艺工人更能专业化、标准化和量化地进行绿化保护。 二、保护和完美好绿化供水设备,确保浇灌零碎的正常运转 XX种有大量的绿篱、花灌木和大面积的大叶油草,加上土质较差(易板结、砂石多、不够肥美、保水保肥力差),浇灌时需水量大,次数屡次。现有供水零碎具有主动喷灌点数量不足、分布不均匀、喷头角度欠佳、部分喷头和阀门保护漏水、取用不便当和露天停车场供水管网未接好等程度不一的成绩,简单造成水资源的浪费、人力的浪费和效率的低下,浇灌质量难以保证。公园将加大检查、维修和保养力度,完美相关浇水设备,希望能根治以上成绩,为园艺工人提供便当易用、布局合理、运转正常的绿化用水。 三、加强草坪和花灌木的修剪,对垂榕进行恰当的艺术整形,营建优良的动物景观 对大叶油草草坪施行活期修剪,保持高度统一(高度不超过xxx),边缘整齐,四季常绿。绿篱及经常剪常新,保持明晰的轮廓,部分绿篱增加立面上的层次和比照,请求高度一致,无断层缺失,整齐划一,棱角分明,生长饱满。公园内的垂榕大部分均没有进行野生造型,未充分表现原设想意念,宜对核心台周边和公

机关办公室年度工作计划大全

机关办公室年度工作计划大全 机关办公室年度工作计划大全 (篇一) **年办公室工作紧紧围绕全局中心工作,充分发挥办公室参谋助手、协调综合、服务保障等职能作用,力争使办公室各项工作迈上新的台阶。 一、增强精品意识,提高办公室重点工作水平 以做好每一项工作为前提,突破办公室工作中“按部就班”的传统思维,一丝不苟做好办公室的重点工作,高标准、高质量、高水平、高效率地完成各项工作任务。 1、参谋辅助力求抓住关键。积极按照全局的工作部署,紧扣全局中心工作,密切关注和把握不同阶段的工作动态和工作重点,前瞻思考,超前谋略,尽力发挥参谋辅助作用,为领导班子决策、部署、推进各项工作提供富有实效的意见建议。 2、办文办会力求精炼。认真执行机关公文处理条例,严格把好行文关、会签关、政策法规关、文字关和格式关,切实提高公文质量;建立健全工作责任机制,不断提升人员写作能力。认真做好各项会议的会务筹备工作,力求达到会议目的,收到实际效果。 3、信息督查力求落到实处。按照政务信息上报的要求,确保各项工作信息快速报送,切实发挥作用,坚持全方位、多领域、多角度的报送信息。进一步落实督查制度,建立健全督查工作的责任、检查、通报、反馈、考核、专报等机制,针对全局部署的各项重大任务,结合实际开展重点督查,及时了解掌握贯彻落实过程中的进展情况和存在的问题,并认真抓好督办情况的反馈工作,务求事事有着落、件件有结果。 二、增强责任意识,提高办公室后勤保障水平 致力于打造办公室热情、高效的服务形象,牢固树立办公室工作的责任意识,紧紧围绕全局中心,服务机关工作人员,严格工作标准,狠抓规范管理,切实增强工作的前瞻性和主动性。 1、加强财务管理,打好“金算盘”。严格执行机关财务制度,规范财务管理,切实发挥理财职能,进一步加强财务人员业务培训和纪律教育,做到精打细算,勤俭持家,在做好日常财务管理的同时,重点做好预算、决算的编制与执行工作,努力实现预算编制科学化、规范化、制度化和透明化,提高预算资金的使用效益。 2、加强行车安全,把好“方向盘”。进一步加强机关车辆安全管理工作,认真组织学

人大常委会办公室2016年工作计划

人大常委会办公室2016年工作计划 一、指导思想 以邓小平理论和“三个”代表重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大和七届三中、四中全会精神,深入学习实践科学发展观,以争创文明机关为目标,扎实推进“四型机关”建设,进一步解放思想、更新观念,求真务实,努力工作,不断提高办公室整体素质和形象。 二、工作目标和主要措施 (一)抓学习,形成浓厚的学习氛围。 要抓好办公室人员的理论学习。科学理论是行动的指南。办公室工作人员要不断丰富学习内容,努力改进学习方式,特别强调要理论联系实际,学以致用,注重学习的针对性。在学习方式上,要突出灵活性。同时,继续坚持做读书笔记。办公室工作人员要严格按照支部学习计划,完成支部规定的学习篇目和理论文章。办公室要大兴学习之风,不断更新日益丰富的理论知识。 (二)加强办公室办文办事等服务型工作。 进一步加强人大机关公文管理,在文稿起草、审核、把关、印制等各个环节上把好关,严格公文质量和操作流程;加强机关安全保密工作和文档管理工作,加强文档工作人员防泄密意识教育;加强“三会”的服务工作,切实做到深入细致、精益求精;不断提高办文办事办会等各项服务

工作的效率和质量。 (三)围绕常委会中心任务,充分发挥办公室的参谋助手、综合协调作用。 围绕常委会年初工作计划,积极配合搞好三峡库区产业发展基金、财政预决算调查、关于承接省政府债券转贷资金及农业发展银行贷款资金使用情况开展调查研究,全面准确地掌握第一手材料,为领导决策提供依据;进一步发挥办公室中枢和窗口作用,搞好承上启下、左右协调等各方面工作,努力做到优质高效,着力抓好与“一府两院”办公室的联系与协调,努力调动办公室各科的工作积极性,加强与各工委之间的密切配合,努力为常委会服好务。 (四)抓好各项制度的落实力度,努力提高后勤服务质量。 在严格执行十二项管理制度基础上,针对工作中存在的问题,加以完善和细化,以年终目标考核为基础,切实抓好机关各项制度的遵守和落实力度,在强化工作分工的基础上,搞好协调配合,抓好责任制的落实力度,确保工作落到实处,维护办公室的整体形象。加强机关硬件管理,确保国有资产的有效利用;加强机关财务管理,严肃财经纪律,严格“一支笔”管理制度,努力做好增收节支;严格车辆管理,严禁公车私驾,确保机关公务用车和车辆安全。 (五)努力做好老干部工作。

3月份工作计划

吴庄收费站丙班三月份工作计划 为使丙班工作正常有序开展,顺利完成春运保畅任务,达成各项工作计划和目标,现将三月份工作做出计划如下: 通过系统的培训及实践,锻炼员工在车流高峰及突发情况时的应对能力。通过参与复式收费,进一步提升新员工综合业务水平,力争通过各种应急保畅战役,使班组员工在综合业务水平上得到质的提升。 同时,我们将以团队构建为契机,力争打造一支勇奉献、敢担当、能吃苦、听指挥的高水平收费队伍,打破员工个体思维,树立团队精神和意识,积极展示丙班文化,进一步推进标准化班组建设。 一、保安全,强化安全意识 在完成春运保畅工作的同时,我班将重点做好安全培训工作,为新一年的工作打下良好的安全氛围。在此,我班将以安全培训会为平台,在向员工宣贯集团公司、管理处相关安全生产要求的同时,加强班组长在当班过程中的道口巡查,全面构建安全责任意识。同时,以管理处安全生产大检查工作为契机,进一步提升员工发现、应对安全隐患的能力。 二、步入正轨,加速态度转变 春运保畅工作已结束,班组各方面工作回归正轨,在此,我班将从以下几点开展工作: (一)开展军训活动。通过军训活动的开展,让员工从为期一个半月的春运保畅工作中回归正轨。

(二)微笑服务培训会。本月工作中,以微笑服务培训会为抓手,巩固大家对“三度”服务相关知识及注意点,进一步塑造用心服务、主动服务意识,力争微笑服务工作在本月中得到质的提升。 (三)业务技能培训。通过业务技能培训强化主动作为,特别在堵漏增收工作方面,鼓励员工通过记录、总结等方式,加大对临界车型、非法使用液压磅、假冒绿色通道等车辆的查处力度,全面提升班组堵漏增收整体水平。 三、寻不足、找差距,提升综合素质 春运已经结束,班员在春运期间的表现,有好的地方也有不足的地方,希望大家能够相互比较,寻不足找差距,全面提升自身的综合素质。 (一)每年春运都是最忙碌的时候,大家都积极的投入到春运的战斗中,但总有不分班员思想觉悟较差,投机取巧,能偷懒就不干活。希望大家能从思想上进行转变,本着“我付出我快乐”的原则,多干实事,进一步端正工作态度、提高工作积极性。 (二)效能,是春运工作的重中之重。不仅要能付出,还要会工作。春运期间,流量特别大,我们要进一步提高自身各项业务水平,从而提高工作效能。为此,我们将计划于本月下旬召开的业务培训会上进行培训和指导。

企业归纳办公室2015年工作计划精品

【关键字】活动、政治、台阶、功夫、思路、条件、动力、实效、计划、传统、认识、问题、难点、要点、系统、机制、有效、全力、密切、深入、充分、和谐、文明、持续、合作、执行、细化、加深、提出、了解、关键、支撑、准则、热点、力量、工程、途径、职能、制度、作用、办法、标准、方针、水平、任务、力度、设置、增强、履行、搞好、尊重、推广、规划、监督、坚持、引导、保证、确保、强化、发挥、教育、优化、改善、完善、促进、加强、统筹 企业归纳办公室2015年工作计划 一、党的建造 XX年,分公司党建、创立作业要以党的xx大和xx届四中全会精力为辅导,稳固和打开科学打开观的实践作用,以变革立异的精力,不断加强和改善强化公司党的建造,把党的政治优势、安排优势赶快转化成公司科学打开的优势。为标准化党支部建造供给坚强有力的政治确保。 全体要求:全面遵循xx大精力和科学打开观,依照分公司党委和省公司的全体布置,强化变革立异理念,杰出调和企业建造准则,推动软实力进步方针,全面深化分公司党的建造,立异思维政治作业办法,进步精力文明创立水平,扩展内外部宣扬力度,为推动分公司又好又快打开贡献力量。 首要做法:一是要经过完善底层安排设置、改善安排功用、立异安排活动,完结底层党安排的思维观念、作业办法、活动办法的“三个改动”,即由传统的行政命令型向辅导效劳型改动,由关闭型向开放型改动,由着重共性向既重视共性又尊重特性改动,努力进步底层党安排作业的针对性、实效性。二是依照省公司推广的“党建作业模板”,强化监督,深化内容,细化方针,优化机制,使底层党建作业完结标准化

和规范化。三是全面打开并完结“标准化党支部”建造。 二、思维政治作业 思维政治作业是党建作业的重要内容和组成部分,是党的作业优势。下一年,要进一步完善各级职工思维动态搜集、剖析、反应的作业机制,在深化、详尽、精确、及时上下功夫,捉住职工反响强烈的热点问题和各级领导决议计划急需了解的难点问题,有针对性的打开作业,实在增强教育引导的实效性。 一起,经过流程穿越活动,活跃寻觅缓解员作业业压力和日子压力的有效途径,促进企业调和与安稳。 三、精力文明创立作业 持续坚持“稳固、深化、进步、打开”的作业方针,狠抓精力文明建造,进一步进步方针化办理,进一步推动制度化办理,进一步完善日常化办理。 1.深入知道党的xx大对精力文明建造提出的新要求和新任务。要把精力文明建造融入到推动社会主义文明大打开大昌盛傍边,以愈加深入的知道、愈加开阔的思路、愈加得力的办法,把文明创立活动放在公司的全体布局中来知道、来研讨、来布置、来执行,努力进步公司广阔职工的文明本质和文明程度,为完结公司运营打开方针、推动公司又好又快打开供给精力动力和智力支撑。 2.加强安排领导,推动创立活动的深层次延伸、多层次

2016年办公室工作计划

2016年办公室工作计划 1、2016年办公室工作计划 一、指导思想 紧紧围绕宫工作的总体要求,以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标,抓培训,抓协调,抓督查,抓提高与作风建设。在宫主任的领导下,认真贯彻党的教育方针、政策,遵照上级部门的指示、决定,以为宫、为教师、为学生服务为己任,加强学习,注重细节、提高效率、落实到位。在广大教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效率地开展工作,充分发挥办公室的职能。在宫党支部和宫领导的统一领导下,脚踏实地,勤奋工作,默默奉献,为宫发展作出应有的贡献! 二、工作目标 (一)常规工作,确保有序的运转机制 (二)综合协调,创造和谐的办公环境 (三)上传下达,创设畅通的信息渠道 (四)办文办会,建立规范的办公流程 (五)对外接待,做好合理的招待安排 (六)档案工作,构建科学的管理模式 (七)教育宣传,打造优良的品牌形象 三、具体措施 (一)常规工作,确保有序的运转机制 做好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知;加强办公用品管理. (二)综合协调,创造和谐的办公环境 协助宫主任、书记督促宫各部门积极做好工作,对各部门常规工作开展情况进行统计,做好记录,及时向宫主任、书记反馈信息,为宫决策提供参考依据。做好统筹协调工作,整合各部门之间的相关工作,上情下达,下情上晓要及时、准确;做各部门之间沟通的

桥梁,维护好宫班子的团结,提高工作效率。 (三)上传下达,创设畅通的信息渠道 及时收发文件,并交宫主任、书记审阅,根据审阅意见,转达给相关部门办理或通知相关教师。建立来信来电登记制度,根据信息来源和内容恰当及时地进行处理。广泛了解与宫有关的外部信息和上级精神;及时了解和收集宫各项工作的开展情况,加强与各部门的信息沟通,及时向广大教职工和社会通报宫的工作动态和办学成果。 (四)办文办会,建立规范的办公流程 组织宫办公会议以及宫领导召开的其他专门会议,做好会务准备工作,做好会议记录,撰写重要的会议纪要,做好会议决定的传达和督办工作。 (五)对外接待,做好合理的招待安排 做好对外接待安排,协调对口接待工作,做好合理的招待安排. (六)档案工作,构建科学的管理模式 促进档案管理规范化,根据档案工作要求,进一步建立和规范各类档案,提高档案的查阅效率,努力为宫工作服务、为师生服务;及时做好各类检查评估的材料准备和归档工作;认真仔细正确地做好各类报表数字的统计、核对工作,及时报送,统一存档。 (七)教育宣传,打造优良的品牌形象 加强与新闻媒体的联系,努力扩大宫在社会上的影响,提高宫知名度,促进社会和家长对学校的了解,增强办学的品牌形象。 2、机关办公室2016年工作计划 20XX年办公室工作紧紧围绕全局中心工作,充分发挥办公室参谋助手、协调综合、服务保障等职能作用,力争使办公室各项工作迈上新的台阶。 一、增强精品意识,提高办公室重点工作水平 以做好每一项工作为前提,突破办公室工作中“按部就班”的传统思维,一丝不苟做好办公室的重点工作,高标准、高质量、高水平、高效率地完成各项工作任务。 1、参谋辅助力求抓住关键。积极按照全局的工作部署,紧扣全局中心工作,密切关注和把握不同阶段的工作动态和工作重点,前瞻思考,超前谋略,尽力发挥参谋辅助作用,为领导班子决策、部署、推进各项工作提供富有实效的意见建议。 2、办文办会力求精炼。认真执行机关公文处理条例,严格把好行文关、会签关、政策

三月份工作计划表(标准版)

( 工作计划) 单位:____________________ 姓名:____________________ 日期:____________________ 编号:JH-XK-0804 三月份工作计划表(标准版) Work schedule for March

三月份工作计划表(标准版) 【篇一】 一、指导思想 以"科学发展观"精神为指导,做到理念先进,工作思路清晰,以学校一四二工作为中心,认真学习党的教育方针与政策,积极参加学校举行的各种学习活动,努力提高自己素养。严格遵守《中小学教师职业道德规范》,认真学习专业知识,不断提高教学质量。 二、主要工作 1、作为班主任,还可以体会到与孩子在一起的快乐。 那是一群天真无邪的孩子,和他们在一起本身就是一种心灵的休息。空闲时间经常参与孩子的活动,经常和孩子交流,那更是一种心情的愉悦。孩子需要帮助时你给予他们帮助,他们对你就会越来越亲切,这是沟通的力量。当班里的孩子把你当成她的知心朋友,有什么话就和你说,有什么心事就和你倾诉,那么,你便是一个幸福的班主任。有什么比孩子对你的信任更让人快乐呢? 2、作为班主任,还可以和孩子一起体会成功的快乐。 今年的"唱响国歌,唱红精神"活动可谓举办得轰轰烈烈,可在这轰轰烈烈的背后,全校师生可付出了不少努力,我们班也不例外。为了排列,我这个没有一

点跳舞细胞的班主任特意从网上找来舞蹈,自学动作教给孩子。总的来说,功夫还是不负有心人的,当我拿着一等奖的奖状在班里宣读的时候,全班同学几乎同时从座位上跃起欢呼,我也放下了班主任的威严和他们一起放声大笑。 3、作为班主任,可以体会到学生进步的快乐。对于三(1)班的每个成员来说,班级就是我们的另外一个"家",而我就是这个家的"家长"。当这个"家"在我这个"家长"的培养下慢慢进步,孩子们慢慢成长,那是一种无以言表的快乐和自豪。 刚毕业的时候,对教育充满期待的我对每个学生的要求都是一样的,因为天真的我认为只要老师赋予学生期望,给予学生学习上的指导,学生就会达到自己的要求。所以那段时间我总是很累,因为很多时候,我在讲一道题目时,思维敏捷的孩子一下子就领悟了,而反应稍慢的孩子即使你再讲两次三次他还不明白,因此我生气,我烦恼,大有"恨铁不成钢"之感。 但是后来苏霍姆林斯基的一个比喻提醒了我,他说如果让所有刚刚入学的7岁儿童都完成同一种体力劳动,例如提水,一个孩子提了5桶就精疲力竭了,而另一个孩子却能提来20桶。如果我们强迫一个身体虚弱的孩子一定要提够20桶,那么这就会损害他的力气,他到明天就什么也干不成了。体力劳动这样,从事脑力劳动也尚且如此。所以从那以后,我改变了原来的想法,只要孩子在原来的水平上进步一点,送上我的表扬。每次考试的时候,我不再要求他们考多少,从他们的基础着手,对于基础稍差的人,只要帮我完成基础知识、只要比原来进步一分、两分我就心满意足了。 我班有那么几个学生,要说学习,真的没有比他们更不会学的了,可他们爱劳动,常常在大扫除的时候发挥了重要的作用,我经常表扬鼓励他们,他们的干劲更足了,俨然就是班主任的好帮手。这样的孩子你忍心批评他们吗?如今,他

2015园林绿化工作计划总结

2015年园林绿化工作总结 2015年度园林绿化工作总结 一年来,在市园林局的指导支持下,我部抢抓机遇,深化改革,开拓奋进,以国家园林城市评定标准作为准绳,围绕新区的“绿文章、水文章”,努力提高发展能力,破解发展难题,让新区天更蓝、水更清、景更美。经过一年来的努力,较好地按计划完成了年初确定的任务,城市园林绿化实现了跨越式发展。 一、城市绿化总量和绿化水平不断提升,城市园林绿化建设投入不断加大 1、新增园林绿地31.54万㎡,其中包括: ①公共绿地11.24万㎡。其中匡河公园绿化6万㎡,科技绿轴南段绿化1.14万㎡,街头空地绿化4.1万㎡。 ②新建道路绿化3.4万㎡。其中集贤路东侧绿化2万㎡,龙图路、嘉和路、万佛湖路、汇林路绿化1.4万㎡。 ③建成单位、居民区附属绿地10.3万㎡。其中A室外绿化0.4万㎡,B室外绿化0.3万㎡,C等区内其它开发项目室外绿化9.6万㎡。 2、完成区级重点园林绿化项目建设:D景观绿化 6.6万㎡。 3、做好四季莳花的栽植、养护与更换工作。全区主次干道交口、各景点1.4万平方米栽植面积共完成草花的栽植

更换计30万盆次。 4、以迎中博会为契机,组织全面的补植补栽,共补植香樟250株、各类灌木约9000株、草皮一万多平方米。 5、做好新区内的国庆花展的组织、实施工作,一方面在公园广场、主干道两侧布置了9处共计17万盆草花,另一方面鼓励区内各建设项目如E、F等布置花展,圆满的完成国庆花展的举办工作。 二、绿化养护有较大突破,全区绿化质量整体提高 1、参照合肥等地园林绿化管理标准和有关规范,结合实际情况和已有的工作经验,制定和实施“园林绿化管养规范”,使日常养护如除草、培土、施肥、修剪以及病虫害防治等具体养护细节有一个指导性的衡量标准和衡量规范 2、组织园林养护工人进行纪律教育和技术业务学习,培养技术业务骨干和管理人员,建立一支能严格遵守规章制度、熟悉技术操作养护管理工作队伍。 3、与城管执法部门联动,做好各类绿化违章、举报案件的查处,绿化抢险事件处置; 三、建立全区绿化信息档案,确保全区绿化工作可持续发展。 1、积极响应市政府及城市园林规划要求,认真落实和开展新区内园林绿化的规划实施、建设、管理、协调与检查工作;

年公司办公室年度工作计划

年公司办公室年度工作计划 年公司办公室年度工作计划 阅意见,转达给相关部门办理或通知相关教师。建立来信来电登记制度,根据信息来源和内容恰当及时地进行处理。广泛了解与宫有关的外部信息和上级精神;及时了解和收集宫各项工作的开展情况,加强与各部门的信息沟通,及时向广大教职工和社会通报宫的工作动态和办学成果。 (四)办文办会,建立规范的办公流程组织宫办公会议以及宫领导召开的其他专门会议,做好会务准备工作,做好会议记录,撰写重要的会议纪要,做好会议决定的传达和督办工作。 (五)对外接待,做好合理的招待安排做好对外接待安排,协调对口接待工作,做好合理的招待安排. (六)档案工作,构建科学的管理模式促进档案管理规范化,根据档案工作要求,进一步建立和规范各类档案,提高档案的查阅效率,努力为宫工作服务、为师生服务;及时做好各类检查评估的材料准备和归档工作;认真仔细正确地做好各类报表数字的统计、核对工作,及时报送,统一存档。 (七)教育宣传,打造优良的品牌形象加强与新闻媒体的联系,努力扩大宫在社会上的影响,提高宫知名度,促进社会和家长对学校的了解,增强办学的品牌形象。 2、机关办公室201X年工作计划 201X年办公室工作紧紧围绕全局中心工作,充分发挥办公室参谋助手、协调综合、服务保障等职能作用,力争使办公室各项工作迈上新的台阶。

一、增强精品意识,提高办公室重点工作水平以做好每一项工作为前提,突破办公室工作中“按部就班”的传统思维,一丝不苟做好办公室的重点工作,高标准、高质量、高水平、高效率地完成各项工作任务。 1、参谋辅助力求抓住关键。积极按照全局的工作部署,紧扣全局中心工作,密切关注和把握不同阶段的工作动态和工作重点,前瞻思考,超前谋略,尽力发挥参谋辅助作用,为领导班子决策、部署、推进各项工作提供富有实效的意见建议。 2、办文办会力求精炼。认真执行机关公文处理条例,严格把好行文关、会签关、政策法规关、文字关和格式关,切实提高公文质量;建立健全工作责任机制,不断提升人员写作能力。认真做好各项会议的会务筹备工作,力求达到会议目的,收到实际效果。 3、信息督查力求落到实处。按照政务信息上报的要求,确保各项工作信息快速报送,切实发挥作用,坚持全方位、多领域、多角度的报送信息。进一步落实督查制度,建立健全督查工作的责任、检查、通报、反馈、考核、专报等机制,针对全局部署的各项重大任务,结合实际开展重点督查,及时了解掌握贯彻落实过程中的进展情况和存在的问题,并认真抓好督办情况的反馈工作,务求事事有着落、件件有结果。 二、增强责任意识,提高办公室后勤保障水平致力于打造办公室热情、高效的服务形象,牢固树立办公室工作的责任意识,紧紧围绕全局中心,服务机关工作人员,严格工作标准,狠抓规范管理,切实增强工作的前瞻性和主动性。

办公室工作总结范文大全.doc

办公室工作总结范文大全 办公室工作总结范文大全 办公室工作总结范文1 2016年,在公司领导的悉心督促下,在各部门同事的协助和配合下,办公室全体人员认真履行职责,各项工作均取得一定进展,部门综合素质和能力得到了一定程度的提高。现将一年来的工作情况汇报如下: 一、2016年部门工作计划的完成情况: 1、在201x年工作基础上,做好了公司会议管理、后勤服务保障和各 类对外联系与接待等日常管理工作,做好各类统计报表工作。 (1)全年共接收公司各部门会议纪要60份,全部及时呈送负责人签字后下发至各部门。 (2)严格出动车辆管理,满足了各项用车需求,未出任何差错。 (3)圆满完成了公司各类招待和接待任务。 (4)合理安排采购计划,完成了公司各项采购工作。 (5)结合卫生港复审工作,加强对食堂采购、用餐环境秩序的管理:健全食堂索证管理,做到保质保量;加强卫生检查,做好食堂防蝇防疫等相关媒介管理工作;努力提高办公区环境质量,对食堂、边防宿舍等办公楼部分区域的设备设施进行了维护改造与更新。 2、做好了各级来文的收发登记、批办传阅和督办工作,2016年共收到各级监管部门文件90份,全部做到有批复、有落实、有回复;

按照公司领导要求做好了各项文件起草及总结、汇报和计划等撰写工作。 3、做好了公司各类资证的换证审核工作。港口保安符合证书换证因延期原因,尚未完成。 4、按照公司教育培训等各项工作计划及时落实了相应工作;做好了公司各类人员的从业资证的培训申报和换领证工作;对内开展评优评先进、知识竞赛等宣传培训活动,做好了相关活动的服务工作;定期对公司宣传栏进行更新,不断丰富宣传栏内容,使之具备实用性。 5、做好人事管理工作,为公司招录合格人才,满足公司运营需要。 (1)根据需要,主动参加招聘会,为公司招录合格人才,全年共参加招聘会10次,为公司招得9名合格员工,公司目前在岗人员51人。 (2)与员工签订或续签劳动合同,为相关职工办理社保及退保手续。 (3)加强考勤管理,确保劳资无误发放。 6、按照公司《文件档案管理制度》规范文件档案管理。 7、加强门卫管理,杜绝了证照不全的车辆入库提货和超载现象,杜绝了违禁物品进入库区;督促门卫人员提高服务认识,提升企业形象。 8、做好了行政值班及各类节日期间的工作安排,保障公司运营安全。

三月份超市员工工作计划(新编版)

三月份超市员工工作计划(新 编版) Frequent work plans can improve personal work ability, management level, find problems, analyze problems and solve problems more quickly. ( 工作计划) 部门:_______________________ 姓名:_______________________ 日期:_______________________ 本文档文字可以自由修改

三月份超市员工工作计划(新编版) 导语:工作计划是我们完成工作任务的重要保障,制订工作计划不光是为了很好地完成工作,其实经常制订工作计划可以更快地提高个人工作能力、管理水平、发现问题、分析问题与解决问题的能力。 1、继承传统:保证爱心超市的宗旨不变,一店继续经营食品以及出售生活学习用品,二店收集和出售爱心捐赠物品。 2、定期工作:定期在各院系发放爱心券; 3、开辟创新:为提高爱心超市的知名度与方便广大学子同爱心超市的交流,计划在华师BBS上建立一个爱心论坛,将时刻更新爱心超市的动向,收集各方对爱心超市的建议和评价,同时扩大爱心超市的影响。 4、内部建设:在对外公开建设爱心超市的同时,内部将开通一个公共的博客,以方便爱心超市内部的交流,促进爱心超市的发展。 5、特色活动:20XX年下半年将推出“爱心伴我行--XX节日”活动,活动期间将对衣物进行精心搭配,展卖。并对参与者

发送由一店提供的赞助。将对活动参与者进行现场抽奖活动,幸运者将获得爱心超市一店的打折卡。 6、扩大规模:针对周末的展卖,由于上个学期的展卖效果不错,将计划扩大展卖的规模,将在东西区设定多个展卖点,并在展卖的同时加大对爱心超市的宣传力度。同时,一店的商品也将加入展卖的阵列中,这样在增加一店销量的同时,也吸引了更大的人群对爱心衣物的关注以及购买。 7、对外交流:将定期的与中南财大爱心超市进行沟通交流。形式有走访,面谈,以及平时的电话网络联系。为取得更大更多更有效的信息量,将和中南财经政法大学的爱心超市建立友好的关系,并友好沟通、交流,从中获得爱心超市的改善途径。 这里填写您的企业名字 Fill In Your Business Name Here

园林工作计划

篇一:园林绿化工作计划 园林绿化工作计划 为加强我校园林绿化工作,进一步改善校园生态环境,为师生创造一个优美和谐的育人场所,推动 我校园林绿化工作再上新台阶,结合我校实际,特制定我校园林绿化实施方案。 一、指导思想和原则 学校园林绿化要以优化育人环境,提高校园环境质量为目标,推动和促进我校校园园林绿化工作。1、坚持以人为本,强化生态教育和可持续发展思想,充分体现构建和谐社会和建设园林化校园的原则。 2、坚持选择多种适合本地生长的树木花草,因地制宜地营造乔灌花草有机结合的植物群落景观原则。 3、坚持自力更生为主,充分发动广大师生员工,大力开展义务植树种花种草活动,加快校园绿化进程的原则。 二、存在的问题 我校新建教学楼后,原有的苹果树大部分已挖除,剩余果树大多已老化,急需修剪,打农药,施肥。其他观赏绿植(如柏树等)生长还可以,现在长大后过密度太大,不利于今后生长及管理。新建教 学楼前无花园,显得比较单调。操场两边有花园,但未种植树木及花卉,并留有建筑垃圾。最重要 还是缺少资金。 三、目标任务 为提高我校校园绿化覆盖率,为广大师生创造一个优美和谐的育人环境,改变我校少树、无花的现 有格局,并针对我校的盐碱程度,从今春起,在我校掀起一个校园绿化的高潮,校园内植树至少20棵,花园种植月季等适宜本地的花卉,使学校绿化覆盖率达到10%以上,为确保树木成活,我校将 挖沟透碱,挖树坑以及换土等。 三、工作要求和时间安排 (一)工作要求 1、校园绿化以提高校园绿化管理水平和校园绿化覆盖率为主体,组织形式多样的校园绿化活动。要从当地的自然条件和实际出发,按照适地适树的原则,通过多种形式的校园绿化活动,使学校校园 的生态环境日益和谐,更加优美。 2、要因地制宜,按要求搞好校园绿化。要根据不同的土壤、水质等条件,选择适宜的绿化树种,突出乡土树种和优质树种,注重树种的多样性,适当引进优良树种。植树时,要本着规则式和自然式 结合原则,在学校内的空闲地上种植小片树林,给师生夏季创造一个读书、纳凉的小环境。 (二)时间安排 1、从现在起,要利用今春的时间,搞好规划,制定方案,宣传发动,落实人员,落实苗木,做好校园绿化的准备工作。 2、要抓住今后“植树节”前后绿化的有利时机,组织师生参加义务植树活动,绿化美化自己的校园。柴家台小学篇二:某园林公司年度工作规划(模板) 某园林工程有限公司 2015年度经营计划书2015年度经营计划书

机关办公室工作计划范文

机关办公室工作计划范文 篇一:2015年度办公室工作计划 2015年度办公室工作计划 办公室工作在局委会和局领导班子的正确领导下,根据我局工作总体要求,坚持“以人为本、服务为民”的宗旨,以为局领导、为职工、为全局工作服务为己任,加强学习,立足本职工作,以人为本,服务一线,当好参谋助手,服务全局干部职工,完善管理,充分发挥办公室的职能作用,全面做好局办公室的各项工作,为确保办公室工作再上新台阶,特制定xx年度办公室工作计划如下: 一、工作目标 1、强化、细化内部管理运行机制,规范办公室管理,营造团结、合作、和谐的工作氛围。 2、重点协助局领导抓好制度建设及全局工作程序运行等工作,督察工作落实情况。 3、协助局领导做好宣传、人事等工作。

4、协助各科室完成上级部门及局委会安排的其他工作。 5、重点抓好内部文件制发、通知、文件管理、上报材料把关等规范管理工作。 6、完成领导交办的其他事务。 7、迎接各项检查,包括目标管理、精神文明、综合治理,档案管理、计划生育、党建、党风廉政等各项检查,做好准备工作。 二、重点工作 (一)严格按照档案管理制度,认真做好档案管理工作 1、加强对机关档案工作目标管理。积极做好档案材料的收集、分类整理、归档工作,力争档案规范完备。做好机关档案工作目标管理的各项工作。 2、加强对文书档案的管理。做好上级文件、本局文书资料 的收集、分类、编号归档及卷案整理工作。

3、根据《档案法》的具体要求,负责管理各类文件资料,按规定把文件资料及时整理、分类、装订、保管,发挥档案的作用,力求做到档案管理规范化,科学化。根据工作需要,即使向局长及有关部门提供需查阅的文档资料。进一步规范文书档案,提高档案的查阅效率,努力为本局工作服务、为监督对象服务;要及时做好各类材料的准备和归档工作;要认真仔细正确地做好各类报表数字的统计、核对工作,及时报送,统一存档。 (二)加强本局精神文明创建活动 进一步提高全局干部职工的思想道德素质为核心,以构建社会主义和谐社会为目标,巩固和提高创建精神文明、计划生育、环境卫生、绿化、综合治理等各项工作力度,积极开展群众性精神文明创建活动,做好精神文明创建活动的各项资料的收集、整理、归档工作。 (三)安排会议,作好记录 在局领导的指示下,认真做好行政例会和全局干部职工大会的组织工作,做好局行政会议、职工会议和其它重要会议的记录工作,做好重大节日庆祝活动以及承办各项活动的准备工作和组织工作,及时出好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知,记好考勤,作好总结。

(完整版)公司办公室全年重点工作计划

公司办公室全年重点工作计划 基于公司综合办公室职责和近一年的工作情况,结合公司发展计划(各部门及下属子公司下一步的工作计划 ),制定本工作计划。 XX年公司办公室的工作方向: (一)努力加强自身素质和业务水平的提高,切实起到表率作用,做到以理服人、以德服人、以能服人; (二)努力提高理论水平,从根本上解决思想认识和觉悟的不足; (三)努力提高管理水平,全面提升办公室的组织、协调、沟通、督促能力; (四)努力改进工作方法,提高工作效率; (五)营造团结互助、倾力协作工作氛围; (六)加快规范制度建设,使各项工作有序、高效开展; (七)建立办公室工作会议制度,并邀请各部门负责人参加,开诚布公的进行面对面的沟通以及时改进工作作风; (八)建立办公室工作学习制度,及时掌握各类文件精神和业务知识,树立良好的服务意识,更好的为各部门提供顺利开展各项工作的条件。 XX年度综合办公室重点工作细分: 企业管理:

(一)协助制定公司XX年度工作计划,及各部门和专项工作目标,对XX年度工作计划落实情况的监督、检查与反馈; (二)完善会议制度,董事会会议的组织工作,董事会决定执行、落实检查、督促与反馈工作,及其它董事会日常事务处理工作; (三)进一步加强政府及行业内部的公共关系管理和维护工作; (四)进一步完善公司各项管理制度,并监督检查公司各项管理制度的执行情况; (五)负责企业固定资产的管理工作,完成公司固定资产的定期盘点; (六)通过组织学习活动、开展拓展训练等方式,训练公司员工的团队合作能力;通过宣传、引导、激励的方式逐渐培养、塑造我公司优良(的企业文化。 文件管理: (一)规范公司行政公文和公函的管理工作,及与政府文件的交换工作; (二)规范公司行政、财务、会计、人事、技术、合同、等各类档案的管理; (三)进一步规范公司证照、印鉴(授权)的管理,完成公司证照的年检工作;

园林绿化工作计划

工作计划:________ 园林绿化工作计划 单位:______________________ 部门:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共7 页

园林绿化工作计划 年是我市创建“四城”关键年,也是实施“十五”计划的最后一年。做好城区园林绿化工作,对改善我区人居环境、营造投资环境,加快经济建设步伐有着十分重要的意义。根据区委、区政府工作部暑和创建现代文明花园英雄城市的总体思路,结合我区绿化建设的实际情况,对年园林绿化工作计划作如下安排: 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻十六大四中全会精神,坚持全面协调可持续的科学发展观,以人为本,高起点规划,高品位建设、高效能管理,努力提高城区人均占有绿地面积和城区绿化覆盖率,为市早日步入国家园林城市而奋斗。 二、工作目标 年我区计划新增绿地面积12.5公顷,其中道路新增绿地0.6公顷,公共绿地新增4.5公顷,住宅区新增绿地5公顷,单位庭院绿地2.4公顷。人均绿地新增0.3㎡,城区绿化覆盖率提高0.6个百分点。据此,我区年安排全民义务植树37万株,城区植树10.8万株,其中乔木0.8万株、灌木10万株。铺草2.5万㎡。生产花卉25万盆,展览用花6万盆。 三、主要任务 (一)全民义务植树 依据《中华人民共和国森林法》《省公民义务植树条例》,凡在我行政区域内的适龄公民,除丧失劳动能力者外,应当完成义务植树任务,为此作如下规定: 第 2 页共 7 页

1、根据市政府关于行政区域管辖范围的调整,我区计划完成市绿化委员会下达的全民义务植树任务37万株,基地植树1.65万株。由区绿化办按各街办、各单位适龄人数进行任务分解,每人4株,凡在我辖区范围内男性在18周岁至60周岁之间,女性在18周岁至55周岁之间的公民必须参加法定的、无报酬的、为人民和社会尽责的义务植树。年满11周岁不满18周岁的未成年人,根据实际情况就近参加力所能及的义务植树劳动。 2、城镇个体工商经营者和非农业户户籍的待业公民,由镇人民政府或街道办事处负责组织参加义务植树。农民由其户籍所在地的乡镇人民政府或村民委员会组织参加义务植树。 3、义务植树地点安排在市经济技术开发区蛟桥林场梅岭脚山头,由区绿化办与林场共同制定基地植树具体上山时间,划分各单位位置,安排植树品种,检查植树质量。本系统、本行业有植树造林生产任务的,不得免除绿化委员会下达的义务植树任务。 4、根据我区实际情况,原则上以资代劳为主,植树为辅。农村以参加植树劳动为主。未按规定完成义务植树任务的,依据有关规定由绿化委员会按每株3元的标准向承担义务植树任务的单位收缴绿化费,逾期不缴纳的,按应缴绿化费每日加收2‰的滞纳金,并可由行政监察机关对其主要负责人给予行政处分。 (二)城区绿化建设 按照创建国家园林城市标准,城区道路、公共绿地、住宅区、单位庭院四块绿化建设仍是重头戏,为此作如下安排: 1、道路绿化:计划植树60株,其中植乔木10株,灌木50株,铺草15㎡。乔木主要栽植点为百路大会战中新改造的街巷:抚河西堤296 第 3 页共 7 页

办公室XX年工作计划

办公室XX年工作计划 xx办公室年度工作计划范文 办公室年度工作计划范文 20xx年是公司成立后的开局之年,也是公司各项工作承前启后,步入发展快车道的关键一年。20xx年综合办公室工作的总体要求是:在公司的坚强领导下,围绕公司中心工作,发挥好承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障职能,积极开展党风廉政活动,扎实推进群团组织建设,进一步提高服务水平,提升服务质量,为公司整体工作顺利推进发挥积极的职能作用。 根据综合办公室职能分工,20xx年主要做好以下四方面工作。 一、日常工作方面 (一)公文收发。进一步提高公文收发工作的质量和效率,严格落实20xx年制定的《公文管理办法》、《公文处理流程》等规章制度,使公文收发工作规范化、制度化、科学化。坚决做到公文收发"快、准、稳",不积压、不丢失、不拖办,高效快捷的将文件传递流转到位,精神传达到位。

(二)文字材料。文字材料作为公司的"门面"和"窗口",其质量关系公司形象。20xx年努力提高文字材料写作质量,特别在各类通知、请示、领导讲话、调研报告的撰写上,严把质量关,做到字字斟酌,段段推敲,准确把握行文方向和目标,使文字材料水平再上一个新台阶。 (三)日常接待和会务工作。继续做好日常接待工作,坚持送迎有声,礼貌待宾;对预约接待坚持做到早谋划、早部署、早落实,扎实做好接待各项准备工作。继续做好公司各种会议的会前、会中、会后服务工作,做好会议记录以及会议资料的收集和。 二、基础管理方面 (一)档案管理。进一步完善档案管理工作,对20xx年以前的各类档案及时进行补充,并结合档案分类大纲和保管期限做好集团公司及外单位来电来文和公司文件的上传下达,及时回馈、,定期归档,确保档案的完整和安全,同时,督促相关职能部门及时归档。 (二)公章管理。严格执行集团公司印章管理办法,坚持公章专人负责制,坚持使用审批、登记制度,坚决杜绝"空头章"、"未批用章"等情况出现,确保公司公章安全使用。

2016年农业办公室工作计划

2016年农业办公室工作计划 **乡境内管辖23个行政村,总人口万,耕地面积万亩,山地面积万亩,渔业面积万亩,农业在全乡经济总量占有重要地位,直接关系到农民增收和社会稳定。 指导思想: 在县委、县政府正确领导下,在乡党委、政府的大力支持下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七届三中全会精神为指针,贯彻落实科学发展观,紧紧围绕农业增效、农民增收、农村稳定这一主题,结合本乡实际,在稳定粮油等传统产业的基础上,以构筑特色产业区块为抓手,以加大基础设施建设为契机,以和谐发展为落脚点抓好农业各项工作,促进农业增效、农民增收,为建设新农村作出贡献。 一、强化特色产业,促进农民增收 **乡传统农业产业有粮油、柑桔、畜禽,新兴特色产业有水产业、蔬菜业、温氏养殖业。传统产业粮油要推广良种,提高复种指数;柑桔要改良品种,提高种植效益;畜禽要扶持规模养殖,引导无污染养殖,走可持续发展之路,加强疫病预警机制建设,提高养殖效益。 制定产业区域规划,分类指导,创新经营策略,调整种养结构,农民增收途径:

①借助温氏集团种鸡场落户本乡契机,发展养鸡户200余户,为农民增收1000万元。 ②结合“三整治”工作,做好沼液服务文章,推广“猪—沼—果”生态模式,将沼液返还柑桔、水稻、笋竹等种植业,节约农药、化肥支出,为农民增收400万元 ③ 落实惠农政策到位,加强早稻生产宣传力度,落实粮食订单任务,为民增收400万元。 ④通过项目操作,财政资金转移支付,为民增收150万元。 二、加大农业基础设施建设,改善农业生产生活条件。 农业生产面临农田水利设施薄弱,抗御自然灾害能力差的现状,要以改善和提高农业生产条件为重点,大力实施土地整理、病险水库除险加固、渠道防渗加固等工程项目,提高农业综合生产能力。一是积极包装项目,与上级有关部门进行对接,争取资金扶持;二是做好施工前期工作,做到无障碍施工,确保工程有序完工。明年主要抓好: 1、冬大塘、泽塘、上垅、三爪塘四座山塘“重点山塘整治”工程项目的实施工作; 2、**溪小流域治理及面上小型水利建设; 3、省级杂基地及建设用地等开发项目。 三、统筹兼顾,和谐发展。

园林绿化工作计划

园林绿化工作计划 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻十六大四中全会精神,坚持全面协调可持续的科学发展观,以人为本,高起点规划,高品位建设、高效能管理,努力提高城区人均占有绿地面积和城区绿化覆盖率,为市早日步入国家园林城市而奋斗。 二、工作目标 年我区计划新增绿地面积12.5公顷,其中道路新增绿地0.6公顷,公共绿地新增4.5公顷,住宅区新增绿地5公顷,单位庭院绿地2.4公顷。人均绿地新增0.3㎡,城区绿化覆盖率提高0.6个百分点。据此,我区年安排全民义务植树37万株,城区植树10.8万株,其中乔木0.8万株、灌木10万株。铺草2.5万㎡。生产花卉25万盆,展览用花6万盆。 三、主要任务 (一)全民义务植树 依据《中华人民共和国森林法》《省公民义务植树条例》,凡在我行政区域内的适龄公民,除丧失劳动能力者外,应当完成义务植树任务,为此作如下规定: 1、根据市政府关于行政区域管辖范围的调整,我区计划完成市绿化委员会下达的全民义务植树任务37万株,基地植树1.65万株。由区绿化办按各街办、各单位适龄人数进行任务分解,每人4株,凡在我

辖区范围内男性在18周岁至60周岁之间,女性在18周岁至55周岁之间的公民必须参加法定的、无报酬的、为人民和社会尽责的义务植树。年满11周岁不满18周岁的未成年人,根据实际情况就近参加力所能及的义务植树劳动。 2、城镇个体工商经营者和非农业户户籍的待业公民,由镇人民政府或街道办事处负责组织参加义务植树。农民由其户籍所在地的乡镇人民政府或村民委员会组织参加义务植树。 3、义务植树地点安排在市经济技术开发区蛟桥林场梅岭脚山头,由区绿化办与林场共同制定基地植树具体上山时间,划分各单位位置,安排植树品种,检查植树质量。本系统、本行业有植树造林生产任务的,不得免除绿化委员会下达的义务植树任务。 4、根据我区实际情况,原则上以资代劳为主,植树为辅。农村以参加植树劳动为主。未按规定完成义务植树任务的,依据有关规定由绿化委员会按每株3元的标准向承担义务植树任务的单位收缴绿化费,逾期不缴纳的,按应缴绿化费每日加收2‰的滞纳金,并可由行政监察机关对其主要负责人给予行政处分。 (二)城区绿化建设 按照创建国家园林城市标准,城区道路、公共绿地、住宅区、单位庭院四块绿化建设仍是重头戏,为此作如下安排: 1、道路绿化:计划植树6000株,其中植乔木1000株,灌木5000株,铺草1500㎡。乔木主要栽植点为百路大会战中新改造的街巷:抚

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