公共管理知识点

公共管理知识点

篇一:公共管理学重点

公共物品:具有消费的非竞争和非排他性、自然垄断性以及收费困难等特征的物品治理:可泛指任何一种活动的协调方式。治理是或公或私的个人和机构管理共同事务的诸多方式的总和。它是使互相冲突或不同利益得以调和、并采取联合行动的持续过程善治:使公共利益最大化的社会管理过程。合法法制负责透明有效的政府构成了善治的基本要素,成为规范政治权利的主要标准。公共组织:以管理社会公共事务,协调社会公共利益关系为目的的组织。既包括政府组织,也包括第三部门组织

首长制:行政组织的法定最高决策权由一个行政首长执掌的组织体制。网络治理:为了实现与增进公共

利益,政府部门和非政府部门等众多公共行动主体彼此合作,在相互依存的环境中分享公共权力,共同管理公共事务的过程

政府间关系:政府之间以及它们的机构之间的联结、互动、相互依存以及公共官员之间的相互影响。

政府失败:指个人对公共物品的需求在现代代议制民主政治中得不到很好的满足,公共部门在提供公共物品时趋向于浪费和滥用资,公共支出成本规模过大或者效率过低,政府的活动达不到预期的目的的这样一些情况。

公共政策:政府或其他权威人士所制定的计划、规划或所采取的行动

1、管理幅度与管理层次的关系:管理层次指公共组织内部纵向划分的等级数。管理幅度指一名上级管理者或一个组织有效管理的下级人员或单位、部门的数目。管理层次和管理幅度在一定规模的组织内成反比关系。管理层次越多,幅度越小。层越少,幅度越大。

2、公共管理与私人管理的差别:(1)公共管理与私人管理的使命不同。公共管理是为公众服务,追求公共利益;私人管理以营利为目的。

(2)与私人管理相比,公共管理的效率意识不强。

(3)与私人管理相比,公共部门尤其是政府管理更强调责任。

(4)就人事管理方面而言,公共组织尤其是政府中的人事管理系统比私人组织中的人事管理系统要复杂和严格得多。

(5)公共管理有明显的政治性和公共性。

3、行政组织体制的基本类型:根据行政组织中最高决策权所属人数可分为首长制和委员会制。行政组织构成单位的功能和性质可分为层级制和职能制。根据行政权力的使用特点可分为集权制和分权制。根据行政组织中同一各部门所受的指挥和控制可分为完整制和分离制。

①首长制:是指行政组织的法定最高决策权归一个行政首长执掌的组织体制。

②委员制:是指行政组织的法定最高决策权由两个以上委员通过会议集体执掌的组织体制。

③层级制:是指行政组织纵向分为若干层次,上下层业务性质相同,有隶属关系,业务范围由上至下逐层缩小的组织体制。

④职能制:是指行政组织横向依据不同的业务性质、职能而平行划分若干部门,每个部门所管业务内容不同,但所管范围大小基本相同的组织体制。

⑤集权制:是指行政权力集中在上级机关,下级机关需依靠上级机关的指令办事的组织体制。⑥分权制:是指下级组织在其管辖范围内有较大的裁量权,上级组织不予干涉的组织体制。⑦完整:是指行政组织中同一层级的各个机关受一个机关或一位行政首长指挥、监督的组织体制。⑧分离:是指同一层级的各个机关,受两个以上机关或行政首长的指挥、监督的组织体制。

1、简述当代政府改革的主要内容及措施

(1)政府职能的优化。当代西方发达市场经济国家的政府改革的重点之一是重新界定政府职能。在“新公共管理”的视野中,政府由大量社会事务中解脱出来,将这些职能交给或归还给社会,由社会经济组织或中介组织去承担,政府则制定法律和规章制度,监督和执行法律和法规。当代西方各国政府优化政府职能、减少政府干预的基本途径是通过采取民营化、放松管制以及压缩式管理等途径将政府

兴办和管理的大部分公共企业交给市场和社会,尽可能地将公共部门承担的社会服务出租和承包出去。

(2)公共服务的市场化、社会化。在当代西方国家的行政改革中存在着这样一种趋势,即政府充分利用市场和社会的力量,推行公共服务市场化和社会化。具体说来,公共服务市场化、社会化在实践中主要采取以下形式:(1)政府业务合同出租。即利用合同承包的方式把政府的一些工作任务推向市场,其实质在于政府通过合同的形式在公共领域引入市场机制,通过投标者的竞争和制约行为完成公共服务提供的“准市场化”。(2)以私补公,打破政府垄断,建立政府部门与私营企业的伙伴关系。(3)公共服务社会化。即政府授权社区并鼓励各社区建立各种公共事业如老人院、收容院、残疾人服务中心等,政府机构如社会工作部门、警察局出面组织邻里互助、街道联防等,以改进社会服务和控制犯罪活动。

(3)分权。当代西方国家行政改革的目标之一在于分散政府管理职能,缩小政府行政范围,因而必然要实行分权与权力下放。分权既涉及中央与地方的关系,又涉及中央政府内部上下级关系。中央政府部门内部上下级关系的改革更是当代西方国家行政改革的热点。在西方政府的机构改革中,许多政府经济部门被改为准政府机构或独立出去。实践表明,实行合理分权,把公共服务让独立机构、社会和非政府组织去承担有很大的好处,这些组织比集

权的机构拥有更多的灵活性,它们对于情况和公共需求能迅速地作出反应,而且效率更高、责任性更强、更具有创新精神。

(4)引入现代化管理技术。当代政府内部公共管理体制改革的最显著特征是公共行政中的管理倾向,即引进现代化管理技术尤其是私营部门的管理技术来“重塑政府”,实现政府管理的现代化,建立一个“市场化”、“企业化政府”。被广泛用于政府管理的工商管理方法有:战略管理、全面质量管理、顾客管理、成本管理、标杆管理等。同时,利用信息技术,发展电子政府。电子政府不是一个单纯的技术概念,而是一种以信息技术为基础的政府治理新模式。西方各国的行政改革广泛应用了信息技术尤其是网络技术。

(5)人力资管理改革。在公共人事管理改革方面,西方发达国家采取的主要措施有:(1)放松管制、增强灵活性。西方各国在录用、报酬、职位分类、培训等

方面放松管制,增强灵活性,举措包括消除繁杂的规则,减少繁文缛节以及防止办事拖拉等。美国的做法是废除过多过滥的法律法规,欧洲大多数国家采用内部市场一类的办法来代替原先的层级控制。两者的做法不一样,但都是要增强灵活性。(2)公共管理者的非职业化。引入市场机制和工商管理技术以及强调顾客导向的管理改革,加强公共部门与私人部门管理者之间的交流。合同雇用制和临时聘用已经成为公共部门以及政府机构用人的常见方式。(3)绩效评估以及灵活的付酬制度。西方公务员制度改革的另一个基本取向是注重结果而非过程控制,重视绩效评估,并采取灵活的付酬与奖励措施。绩效评估、付酬的灵活性和业绩奖励同样成为最普遍的改革措施之一。

(6)机构的重组。20世纪60年代和70年代采用市场机制或者将大量集权

的官僚组织分解为更多的小型、独立的机构来实现机构的重组。

2、简述网络治理的有效性问题及其对策。治理能力与治理需求之间的差距是产生有效性问题的直接原因。从需求来看,不断变动的治理环境和日益增多的社会团体产生了层出不穷的公共需求,可能向合作网络提出不尽相同甚至是相互对立的政策主张,并强烈要求合作网络予以解决,这无疑向网络是施加了重负;从能力来看,合作网络不是全能的,其解决问题的资总是有限的,况且影响网络运行的因素是多方面的,某一方面或者某种条件的缺失都可能影响网络管理的效果,甚至使合作网络面临解体的危险。对策:(1)明确网络的能力限度。使合作网络承担的职能与其能力相符合,所采取的行动与其权力相一致(2)开发新的管理工具,如战略性会谈、公共论坛、电子布告栏、合同管理、绩效管理、内部市场和公共哲学。

(3)培养网络的管理者(4)相互尊重与理解

3、公共服务市场化、社会化的主要形式有哪些?(1)政府业务合同出租。即利用合同承包的方式把政府的一些工作任务推向市场,其实质在于政府通过合同的形式在公共领域引入市场机制,通过投标者的竞争和制约行为完成公共服务提供的“准市场化”。(2)以私补公,打破政府垄断,建立政府部门与私营企业的伙伴关系。(3)公共服务社会化。即政府授权社区并鼓励各社区建立各种公共事业如老人院、收容院、残疾人服务中心等,政府机构如社会工作部门、警察局出面组织邻里互助、街道联防等,以改进社会服务和控制犯罪活动。

1、国内学者如何理解政府间关系?(1)政府间关系——林尚立各级政府间和各地区政府间的关系,包含纵向的中央与地方政府间的关系、地方各级政府间关系和横向的各地区政府间关系。

(2)府际关系——谢庆奎包括以上的主体,而且政府部门也是府际关系中十分重要的主体。 2、简述政府间关系网络模式的主要特征(1)行动者的多样化与等级制色彩的弱化

①政府间网络是由多样化的行动者组成的,它们具有平等的地位和各自的目标。

②网络行动者的平等要求降低了传统行政等级制下的政府组织的一体化。网络关系的多向度、交织性使政府组织由尖形结构向扁形结构转化(即扁平化趋势)(2)互相依赖与分权

①互相依赖是网络的本质特征。在网络中,各个政府之间因为彼此的资和目标而需要互相依赖。高度的互相依赖有助于政府之间的相互约束,一方面避免了中央对地方的单方控制,另一方面避免了地方对中央的抵制行为。讨价还价和相互妥协是一般的手段。

②互相依赖需要实现分权,这样才能使资在各个政府之间均衡分配。网络是一种“多中心的制度安排”,一方面行动者具有一定的自主性和资,但同时又必须依赖其他行动者的资。(3)策略活动与合作

①策略活动的展开以相互依赖为前提。

②网络中的行动者不是互相孤立的,当其无法依靠自身资获取目标时,他们的策略是合作而非竞争。

简而言之:互相依赖是网络模式的本质特征,互相依赖才能实现多样化行动者的平等,互相依赖才需要采取合作的策略活动。网络模式下的IGR要求降低一体化程度以弱化等级色彩,政府分权以提高地方自主性,彼此合作以实现各方共赢。

1、现代市场经济中的政府作用是什么?P187(1)公共物品的提供者。公共物品最显著的特征是消费的非排他性,

如国防、公共交通、治安等。政府必须通过国家预算开支,担负公共物品的生产和供给的主要责任。

(2)宏观经济的调控者。首先,市场机制不能解决宏观经济总量或总供给与总需求之间的平衡问题;其次,必须通过政府的指导性经济计划来解决经济的长期发展问题,这也是某些市场经济国家如法国在战后的实际做法。再次,市场机制难以调整和优化产业结构。

(3)外在效应的消除者。外部性是这样一种状况,即个人的效应函数或企业的成本函数不仅依存于其自身所能控制的变量,而且依赖于其他人所能控制的变量,这种依存关系又不受市场交易的影响;(4)收入及财政的再分配者。政府力图通过再分配政策及社会保障制度来调节收入及财产的再分配,解决公平以及社会经济战略发展问题。

(5)市场秩序的维护者。通过立法保证市场运转,为市场公平竞争创造和维护必要的制度环境。政府必须根据经济发展的现实情况,扮演好自己的角色,确立干预的范围以及力度从而避免政府失败。

2、我国应该如何避免政府失败?(1)必须高度重视市场经济条件下政府干预行为的局限性及限度问题。补充而非取代(2)必须随市场经济发展及经济体制改革,及时进行政治—行政体制改革(尤其是转变政府职能)。政治制度是经济过程的内生变量。

(3)必须在政府机构中引入竞争机制,用市场的力量来改进政府的工作效率。

(4)必须加强公共决策和政府管理的法制化建设,尽快实现依法行政,依法治国。

(5)反腐败必须釜底抽薪,从体制及制度创新上下功夫,从根本上消除寻租及腐败滋生的土壤与条件。

1、简述公共政策主体的构成p249指直接或间接参与政策制定执行评估和监控的个人团体或组织。

(1)立法机关。在西方指国会议会代表会议一类的国家权力机构;在我国则指全国及地方各级的人民代表大会及其常务委员会。

(2)行政机关。不仅是政策执行的主导机构,而且在当代日益参与政策制定的事务。在西方政府的效能从根本上取决于行政领导尤其是总统。在中国:国务院享有行政立法权、提案权、人事权等职权,统一领导全国的内政、外交事务。

(3)政党。现代国家的政治统治大都表现为政党政治。政党尤其是执政党是政策主体的一种核心力量,公共政策在很大程度上可以视为执政党的政策。现代国家的政治统治大都通过政党政治的途径来实现。

(4)利益团体利益团体是非官方政策主体最重要的构成因素之一,它在公共政策过程中起着显著作用。利益团体是由具有共同立场、观点和利益的个人所组成的团体性组织,它以履行团体利益聚合功能为职责,以保障或增进成员利益为目标。如美国的"院外活动集团",中国的人民团体。

(5)思想库。指由各种专家学者和社会贤达所构成的跨学科、综合性的政策研究组织。

(6)大众传播媒介。是政府与社会之间的另一个重要中介。

(7)公民。是公共政策主体的一个重要而又广泛的构成因素。

2、试论治理理论的研究途径(1)“政府管理”的途径。这一途径将治理等同于政府管理,侧重从政府部门的角度来理解市场化条件下的公共管理改革,主要包括“最小国家的治理”、“新公共管理”和“善治”等用法。(2)“公民社会”的途径。这一途径认为治理是公民社会的“自组织网络”,是公民社会部门(或称第三部门)在自主追求共同利益的过程中创造的秩序,在公共资管理、社区服务与发展、同业协会和跨国性的问题网络中普通存在。

(3)合作网络的途径。这一途径试图在“网络管理”的框架内整合上述两种研究途径,认为治理是政府与社会力量通过面对面的合作方式组成的网状管理系统。

我们现在主流的研究方向就是第三种,即网络治理,为了实现与增进公共利益,政府部门和非政府部门(私营部门、第三部门或公民个人)等众多公共行动主体彼此合作,在相互依存的环境中分享公共权力,共同管理公共事务的过

3、试论政府失败的成因。

I公共政策失效:主要原因来自于公共决策过程本身的复杂性和困难以及现有公共决策体制和方式的缺陷(1)社会实际上并不存在作为政府决策目标的所谓公共利益。阿罗悖论。

(2)即使现实社会中存在着某种意义上的公共利益,但现有的公共决策机制却因其各自的缺陷难以达到最优化或最理想的政策。多数原则不可能是完全民主的,它将出现多数人对少数人的强制。

(3)信息的不完全、公共政策议程的偏差、投票人的近视效应、沉淀成本、先例等对合理决策的制约。决策信息的获取困难而且需要成本,选民和政治家拥有的信息都是有限的,因而大部分公共决策是在信息不充分的基础上作出的,这就很容易导致决策失误。

(4)政策执行上的障碍。政策的有效执行依赖于各种因素或条件。政策、执行机构、目标团体、环境四者是政策执行过程中所牵涉到的重大因素。例如执行机构不健全,各部门不协调合作,执行人员不力,必将引起政策失效。

II公共物品供给的低效率(1)估价或评价上的困难(2)公共机构尤其是政府部门垄断了公共物品的供给,缺乏竞争机制(3)政府机构及官员缺乏追求利润的动机。

(4)监督机制的缺陷

III内部性与政府扩张(1)政府作为公共物品的提供者和外在效应的消除者导致扩张(2)政府作为收入和财富的再分配者导致扩张(3)利益集团的存在导致扩张(4)官僚机构的存在导致扩张(5)财政幻觉导致扩张 IV寻租及腐败寻租是政府对自由市场经济干预的必然产物 4、试论如何优化我国的政策运行?

I公共决策的科学化。科学化的决策是指在科学理论指导下,遵循决策原则和程序,应用现代科技手段,通过各种方案的选择,达到方案最优化。实现决策科学化的要求是建立完善的决策系统,提高决策参与人员素质,按照科学的决策原则进行决策。

(1)建立健全公共决策系统。现代化的公共决策系统是由以决断子系统为核心,以信息、参谋、监控子系统为支持而组成的有机整体。建立健全决策系统,一要合理设置各子系统。二要充实参谋咨询机构和信息工作机构。

(2)遵循科学的决策原则。决策原则是决策过程中一些固有的运行规律的概括和反映,是决策科学化的一个重要条件。它主要包括如下五项原则:一是信息原则。

二是预测原则。

三是程序原则。

四是可行性原则。

五是民主集中制原则。

(3)提高决策者和参与者的素质。决策人员素质的高低决定了决策的水平,提高决策人员素质是决策系统改进的重要内容之一。首先,要加强决策者集体的班子建设;其次,要提高参谋咨询人员的业务素质;再次,要提高信息人员素质。

II民主化 III法制化

篇二:公共管理学重点

公共管理复习

考试题型及分数

1、单选题 10题,10分

2、判断题 10题,10分

3、名词解释 4题,20分

4、简答题 4题,40分

5、论述/案例题 1题,20分

一、单项选择题

1、公共部门区别于私人部门的本质特征为()

A.计划性

B.单一性

C.效率性

D.公共性

2、公共管理活动的合法性基础为()

A.公共性和私人利益

B.效率性和私人利益

C.公共性和公共利益

D.效率性和公共利益

3、公共行政范式产生于()

A.17世纪末18世纪初

B.18世纪末19世纪初

C.19世纪末20世纪初

D.20世纪末21世纪初

4、新公共管理范式产生于()

A.19世纪60年代末70年代初

B.19世纪70年代末80年代初

C.20世纪60年代末70年代初

D.20世纪70年代末80年代初

5、被誉为“行政学之父”的是()

A.威尔逊

B.韦伯

C.杰弗逊

D.怀特

6、“政治与行政二分”最早的提出者是()

A.凯恩斯

B.布坎南

C.韦伯

D.威尔逊

7、从经济性质看,基础设施提供的产品和服务是一种()

a、混合产品

b、私人产品

c、纯公共产品

d、排他性产品

8、那些较为健康的人不愿投保,而相对病弱的人纷纷投保,使保险公司的平均成本提高风险增大,这叫做保险的()

a、道德风险问题

b、逆向选择问题

c、优值品问题

d、风险概率问题

9、韦伯认为科层制组织的基础为()

A.传统型权力

B.魅力型权力

C.合理--合法型权力

D.知识型权力

10、对科层制组织中的行政管理人员资格的一个基本要求是()

A.知识性原则

B.职业化原则

C.非人格化原则

D.法定管辖范围原则

11、对公职人员在科层制组织中所从事的活动及其性质的一个基本要求是()

A.知识性原则

B.职业化原则

C.非人格化原则

D.法定管辖范围原则

12、新公共管理运动肇始于()

A.英国

B.美国

C.德国

D.新西兰

13、新公共管理范式建立的学科基础为()

A.政治学

B.行政学

C.经济学

D.行政法学

14、传统的公共行政范式建立的学科基础为()

A.政治学

B.行政学

C.经济学

D.社会学

15、公共选择理论的创始人为()

A.詹森

B.麦克林

C.布坎南

D.林德布罗姆

16、公共选择理论实际上提出的是一种()

A.政府万能理论

B.政府失败理论

C.市场万能理论

D.市场失败理论

17、交易费用理论的基本行为假定为()

A.有限理性和机会

B.无限理性和机会

C.有限理性和决定成本

D.无限理性和决定成本

18、假定人的动机是“意欲合理,但只能有限地做到”这是指()

A.“有限理性”假定

B.“无限理性”假定

C.“非理性”假定

D.“超理性”假定

19、有些投资一旦形成某种资产就很难再重新配置使用,因为它们的转换成本很高,在重新配置中将遭受重大的经济价值损失,这被称为()

A.成本固定性

B.资产专用性

C.不确定性

D.交易重复出现的频率

20、科斯定理成立的前提条件是()

A.

交易费用为零的完全竞争市场 B.交易费用为零的非完全竞争市场

C.交易费用大于零的非完全竞争市场

D.交易费用小于零的非完全竞争市场

21、在新公共管理运动中,关于政府职能争论的焦点主要集中于政府的

()

A.政治职能

B.经济社会职能

C.法律职能

D.行政职能

22、政府运用供应这个手段,所针对的对象是()

A.公共产品

B.私人产品

C.半公共产品

D.半私人产品

23、与私人产品相比较,公共产品的基本特征为()

A.竞争性和排他性

B.竞争性和非排他性

C.排他性和非竞争性

D.非竞争性和非排他性

24、某人对公共产品的消费不排斥和不妨碍他人同时享用,也不会因此减少他人消费该种公共产品的数量和质量,这是指公共产品的()

A.竞争性

B.排他性

C.非竞争性

D.非排他性

25、在技术上无法将那些不愿意为消费行为付款的人排除在某种公共产品的受益范围之外,或者在技术上虽然可以排除,但排除的成本很高,以至于在经济上不可行,这是指公共产品的()

A.竞争性

B.排他性

C.非竞争性

D.非排他性

26、下列产品中,最为典型的公共产品为()

A.教育

B.国防

C.社会基础设施

D.社会福利计划

27、为了获取某些具有重要的公共利益或战略价值的产品和服务,以实现政府特定的政策目标,或由于正外部性的存在,政府运用财政收入来资助私人部门进行生产,此种方法称为()

A.供应

B.补贴

C.生产

D.管制

28、一个人的行为对旁观者福利的影响,称为()

A.外部性

B.内部性

C.排他性

D.非排他性

29、政府运用法律或政策手段来影响私人部门和市场的运行,此种方法称为()

A.供应

B.补贴

C.生产

D.管制

30、在经济衰退时期,税收自动减少,()自动增加,就会出现预算赤字。

a、公共支出

b、公共收入

c、转移支出

d、经常性支出

31、取消最低限价属于()

a、放松规制

b、实行规制

c、加强规制

d、取消规制

32、新公共管理阶段的理念基础为()

A.“大而弱的政府是好的政府”

B.“大而强的政府是好的政府”

C.“小而弱的政府是好的政府”

D.“小而强的政府是好的政府”

33、在新公共管理运动中,公共组织变革的方向为打破科层制结构的刚性,引进更具灵活性的(b)

A.锥形结构

B.扁平结构

C.塔形结构

D.柱形结构

34、自然垄断行业不具有的特点是()

a、规模经济效益明显

b、存在大量的沉没成本

c、产品供给不具有地域性

d、生产平均成本随产量的增加而递减

35、产权归政府所以或受政府直接控制的企业的总和称()

a、公共事业部门

b、公共部门

c、私人企业部门

d、公共企业部门

36、某个人或企业的经济行为影响了他人或其他企业,却没有为此付出代价或获得应有的报酬,这种情况称为()

a、违法行为

b、外部性

c、违纪行为

d、信息不对称

37、企业生产产品排污影响下游居民饮用水属于()

a、正外部性

b、不道德行为

c、负外部性

d、违纪行为

38、公共企业一般局限于()

a、私人部门

b、中小企业

c、垄断行业

d、竞争性行业

39、帕累托最优只有在哪种市场条件下才能出现()

a、完全竞争

b、不完全竞争

c、垄断

d、计划经济

40、公共产品的非竞争性意味着每新增一个消费者的()等于零。

a、社会成本

b、边际成本

c、社会效益

d、边际收益

41、应由地方政府提供的最基本的公共产品不包括()

a、社会保险

b、稳定经济

c、义务教育

d、卫生保健

42、下面关于公共产品的表述,不正确的是()

a、公共产品的效用可以分割成若干部分

b、提供公共产品的目的不是为了营利

c、享用公共产品无须采用竞争方式

d、公共产品的受益具有非排他性

43、公共产品是供()共同消费的商品或劳务。

a、特殊人群

b、入选者

c、全体成员

d、部分成员

44、公共产品的特征决定了公共产品不能由()提供。

a、竞争性的市场

b、公共部门

c、政府

d、国家

45、确保公共产品的供给成本得到补偿的最好途径是()

a、收费

b、定价

c、募集捐赠

d、征税

46、政府给那些从事教育服务、卫生服务、高新技术开发的私人机构以一定数量的补助是因为教育服务、卫生服务、高新技术开发都具有()

a、负外部性

b、正外部性

c、竞争性

d、排他性

47、混合产品中初始投资较大的基础设施项目选用()比较合适。

a、授权经营

b、政府参股

c、政府经营

d、政府补助

48、社会公众在公共产品面前不一定真实地显示()

a、看法

b、爱好

c、偏爱

d、偏好

49、公共选择是指政治市场上各参与者依据一定的规则共同确定()的过程。

a、集体行动方案

b、公共产品生产

c、公共项目

d、法律条文

50、公共利益论主张,哪里有(),哪里就要实行政府规制。

a、处理失误

b、竞争行为

c、国家利益受损

d、市场缺陷

二、判断题

1、公共性是指超越个人和特定私人组织的特殊利益而追求社会共同利益。

2、公共管理活动的目标是单一的,目标的表达也是不明确的。

3、公共管理活动的有效性度量相对容易。

4、公共部门尤其是政府组织管理的改革是公共行政范式得以产生的直接动因。

5、威尔逊指出行政研究应该建立在法律的基础上而不是管理的基础上。

6、“政治与行政二分”虽然解决了行政系统应该如何组织以保证行政效率的问题,但却没有解决行政系统和行政领域的独立性问题。

7、韦伯科层制组织的本质在于以非人格化的制度取代人格化的制度,使组织本身及其规定比组织中任何个人更重要。

8、新公共管理运动兴起的直接动因,来自于在新的时代背景下,公共行政范式难以适应经济社会发展的需要,日益面临严重的反常和危机。

9、新公共管理运动,其矛头直接指向公共行政范式下的公共管理实践。

10、新公共管理范式不是要彻底扬弃公共行政范式,而是要补充和修缮公共行政范式,实现范式改良而不是革命。

11、布坎南指出,市场与政治之间的重要差异在于人们追求的价值或利益不同。

12、公共选择理论采用的分析^p 工具和方法来自于经济学,因而从方法论上看,公共选择理论同样具有价值观上的个人倾向。

13、构成公共选择理论核心内容之一的宪政理论,部分体现了一种对18世纪自由时期古典经济和政治理论观点的回归。

14、如果市场交易费用为零,不管权利初始安排如何,当事人之间的谈判都会导致那些使财富最大化的安排,即市场机制会自动地驱使人们谈判,使资配置实现帕累托最优。

15、公共选择理论和新制度经济学都强调作为传统公共服务供给机制的市场失败而不是科层制失败,在公共服务中引入严格的等级制是提高公共服务质量和效率的关键。

16、在新公共管理运动中,关于政府职能争论的焦点,不在于政府的经济社会职能,而主要集中于政府的政治职能。

17、要界定一种产品或服务是否是公共产品,关键在于确定受益者人数以及能否把这些受益者排除在享用这种产品或服务之外。

18、政府运用补贴这个手段,所针对的对象仅限于公共产品。

19、政府运用生产这个手段,所针对的是公共物品。

20、政府运用管制这个手段,所针对的主要是经济和社会生活中普遍存在的信息对称问题和内部性问题。

21、对于正外部性,政府往往运用征税等手段予以逆向激励;而对于负外部性,政府往往用补贴手段予以正向激励。

22、从根本上说,政府的管制手段是对市场机制运行中出现的问题的一种矫正,其目的是维护市场竞争和市场机制对资的有效配置,而绝对不是要取代市场。

23、经济因素并非只对私人部门组织产生影响,公共组织的决策和发展同样要受到经济因素的制约。

24、一个组织要与之打交道的供应者、顾客、竞争者、管制机构等越少,组织环境中的不确定性就越多。

25、公共组织在信息化时代要比在工业化时代面临着成倍增长的不确定性,这也就对公共组织面向环境变化的及时响应性提出了更高的要求。

26、利益集团和政策团体在本质上是一致的。

三、名词解释

1、公共管理:

2、公共管理研究的B途径:

3、公共组织:

4、公共管理职能:

5、公共政策:

6、政府:

7、非营利组织:

8、公共物品:

9、拥挤性的公共物品:

10、价格排他性的公共物品:

四、简答题

如何理解公共管理职能的基本内涵?

公共组织与非公共组织的区别?

公共权力及其内涵?

公共部门绩效评估“4E”取向的内容?

公共政策具有哪些性质?

政府与社会应该建立怎样的关系才能彼此良性互动?

非营利组织有哪些特征?

篇三:公共管理学重点整理

公共管理学重点整理

第一讲导论

1.公共管理的基本要素

Who?——谁来管理?

公共管理者——人(公务员、公共事业举办者、公共事业工作人员等)

政务性管理人员:上级考核选派,民主选举的决策型高级管理人员

业务性管理人员:通过考试招聘等途径任用的执行型专业管理人员

公共管理者——机构

政府机构

非政府公共机构(事业单位)

非营利组织(公共事业组织、企业化的公益性组织)

What?——管什么?

从管理领域来看,要管经济、管社会、管政治

从具体公共事务内容来看,要管理10个方面的公共事务:国家发展战略、公共政策与决策、法律和行政程序、公共部门人力资——公职人员、公共财政(公共预算、政府采购等)、国土和其他公共资、自然环境和人工环境、公共项目、公共信息、各项公共事业、政府绩效

从与私人部门的比较来看,要根据公共管理的要求和特点管理公共部门自身:

(1)不同的结构——权利责任的清楚与模糊:公共机构组织效率的管理

(2)不同的激励——客户和资金:公共激励机制的管理

(3)不同的背景——长期连续性与届内任期短期性:决策体制管理

(4)不同的目的:利润与大众福祉:公共部门的公共性管理

Why?——为什么管?

市场失灵:看不见的手看不见了路

政府失灵:看得见的手只看自己的手指

外生性失灵——不完全信息决策

内生性失灵——非公共利益行为

体制性失灵——投票悖论、组织间关系、时滞

传媒和舆论失灵:非正式组织行为、无政府行为、奴隶思想

How?——怎样管?

角色与知识的运用,三个角色(人际角色、信息角色、决策角色),两类知识,新问题

2.案例教学法在公共管理学的作用

作为管理学科,案例教学法是非常重要的组成部分。在案例教学法中,知识是双向流动的,通过双方的沟通交流,不仅学生能够获得知识、真理和智慧,教师也能获得教学经验,开拓教学视野,进一步丰富自己的教学知识,同时也有利于提升学生的学习兴趣,培养综合思考的能力,以及联系案例运用理论的能力

3.公共部门管理和私人部门管理的区别

政治权威——经济权威

多元制衡——自主性

公共利益——私人利益

法的支配——意志支配

政府——市场

多元合理——经济合理

4.什么是公共管理的策略

5.什么是公共事务,它的特征

公共事务是提供公共物品的社会活动,它决定全体社会公众生活质量和共同利益的提高特征:公益性、非营利性、规模性、政治性、责任性

6.什么是公共权力,如何理解它的作用

公共权力是用于处理公共事务的权力,是公共组织实现自身职能的前提条件,它属于公众,为公共利益服务。

作用:

维持社会生活秩序的稳定

克服社会内部的各种矛盾与冲突

引导社会秩序向某一定方向发展

7.简述公共管理与公共行政的区别

主体:公共机构中的各种管理者;政府执行机关中的行政官员或行政人员

内容:根据公众需要提供公共服务;执行政治家制定的政策和法律

行为:生产和供给公共产品;为公众提供服务活动

关注的焦点:效果,以最低成本取得目标,为取得结果负责和管理者个人责任;行政过程、程序和政策转变为实际行动,定向机构、人员和办公室管理实践:管理者、理事长、经理;官员头衔的称呼

8.如何理解社会市场经济体制与公共管理的关系

基础:更少的政府、更多的治理(governance)

趋势:公共管理科学化、公共管理民主化、公共管理法制化

在公共管理活动中政府的作用:公共物品的提供者;宏观经济的调控者;外部效应的消除者;收入及财产的再分配者;市场秩序的维护者

第二讲公共管理的基本环节

1.计划的内容(重点)

(1)计划内涵:计划是实现既定目标的行动方案和系统措施,制定计划是一个组织如何达到目标的逻辑过程。

(2)特征:未来性、行动性、管理职能性

(3)计划的主要类型:远景计划、城市和地区计划、应急计划

2.决策

决策的内涵:是在一系列可选方案中选择最佳方案

决策的程序:发现问题或机会、收集事实、作出决定、实施和评价决策

3.组织(设计:紧密松散结构)

组织的五种类型:领导者-追随者类型、合伙型、金字塔型、矩阵型、团队型

4.领导(方式方法:激励沟通)

激励:人类的需要(生理的需要、安全的需要、社交的需求、尊重的需要、自我实现的需要)、人本倾向

沟通:组织中的正式沟通(群体、专门的工作小组、委员会会议)、组织中的非正式沟通(人际交往、非正式接触)

5.简要说明政策,计划,规划,决策,预测的联系与区别

政策:为实现既定目标制定的方针路线和行为规则(城市居民安全和改善住房优先的政策)计划:根据政策制定的目的性数量指标和系统的实施方案(犯罪率和事故率降低25,增加1万套公共住宅)

规划:依据计划制定的具体行动方案(增加1千名警力,向建筑公司提供政府支持的长期贷款)

决策:在一系列可供挑选的方案中选择最佳方案(增加警力的方法、提供贷款的替代方案等)预测:对未来事件的估计与预报(犯罪率和事故率预测、住房需求预测等)

6.城市和地区计划的主要内容

城市计划——城市规划

城市管理的根本机制;全面协调解决城市问题的基本职能;与东欧失败的计划经济之间没有联系;越是发达的市场经济的工业化国家越是有最严格的城市计划交通体系——交通规划

地区计划——土地利用规划

地区的观念;尽可能地集中发展;最大化地使用现有场地建设“城市村”

7.什么是战略计划

战略计划是一个一体化决策系统产生并发出连贯协调结果的正规化程序,其目的在于识别组织的适应性挑战并指导组织作出反应,以获得更长期的竞争优势

8.简要分析^p 公共决策程序的重要性

9.决策实际中还有哪些问题需要注意

五种决策错误倾向:

仅仅只看到问题的一两个方面就做出决策;

过分倚重现有的或最近的信息

盲目自信,将自信与能力混为一谈,高估自己的准确性

忽视事物变化的随机性,轻易地从单个随机事件的发生来推断整个事件的发展趋势;

不愿审查和改进决策,不善于总结以前的相关重要的决策经验和教训

第三讲政府的作用

1.市场经济中政府的作用

公共物品的提供者

宏观经济的调控者

公共管理基础知识点

公共管理基础知识点 一、简述题: 1、行政的含义与特点。 2、行政与政治或立法司法的关系。 3、西方行政理论产生发展的三个阶段及主要特征。 答:西方行政学的产生是以威尔逊发表《公共行政研究》为标志的。(1)第一阶段:形成时期(又称科学管理时期) 1900年——古德诺——《政治与行政》 1912年——泰罗——《科学管理原理》 1926年——怀特—《公共行政研究导论》、魏劳毕—《公共行政原理》。(2)第二阶段:成长时期(又称行为科学时期) 特征:把行为科学运用于行政管理的研究,把研究的重点放到人的本身、人的行为、人的作用、组织的作用及人与组织、环境的关系等方面。如:梅奥——霍桑实验、巴纳德——动态平衡理论、西蒙——决策理论、麦格雷戈——X-Y理论、马斯洛——人的需要层次理论。 (3)第三阶段:发展时期(又称现代科学管理理论时期) 特征:大量的新流派、新理论和新方法,围绕行政管理问题的解决而交叉融合,为政府管理研究的突破奠定了坚实的基础。如: 布坎南——公共选择学派——1986年获得诺贝尔奖 4、公共选择理论或新制度学派理论。 5、我国的民主集中制及其体现。

答:民主集中制是我国的根本领导制度,是民主制和集中制有机结合的一种制度,两者是相辅相成、互相制约、不可分割的有机统 一体。 (1)民主制:A、人民群众当家作主,充分体现人民参政议政的民主权利;B、一切国家机关及工作人员必须对人民负责,受人民监督。 (2)集中制:A、坚持在高度民主基础上实行高度集中,实行少数服从多数、个人服从组织、下级服从上级、全党服从中央。 具体表现:(1)全国人民代表大会和地方各级人民代表大会的代表,由民主选举产生;(2)国家行政机关、司法机关都由人民代表大 会产生,对它负责,受它监督;(3)中央和地方国家机构职权的划分,遵循在中央统一领导下,充分发挥地方的主动性、积极性的原则。 6、我国政府机关的行政首长负责制。 (2)行政首长负责制是领导个人分工负责的制度。行政首长负责 制是民主集中制和集体领导与个人分工负责制相结合制度的一种形式。 (3)我国的行政首长负责制是集体领导与个人分工负责制的有机 结合。 答:(1)动因不同。西方是为克服行政弊端,我国是改革的必然 结果。 (2)基本原则不同。西方强调“政治中立”,我国公务员必须坚 持四项基本原则,在政治上同党中央保持一致。 (3)管理方式不同。西方由专门机构进行管理,我国坚持党管干 部原则。 (4)服务宗旨和利益关系不同。西方公务员是一独立的利益集团,二者是雇员与雇主的关系;全心全意为人民服务是公务员的根本宗旨。 答:(1)公共权力与法律;(2)公共利益与法律;(3)公共管理与法治。

公共管理学重点知识点

公共管理学重点知识点 公共管理学是一门研究公共事务管理的学科,它主要研究政府、非营利组织和企业等公共机构的管理问题。公共管理学的研究内容包括公共政策制定、公共组织管理、公共服务提供、公共财政管理等方面。下面我们来详细了解一下公共管理学的重点知识点。 一、公共政策制定 公共政策制定是公共管理学的重要内容之一。公共政策制定是指政府或其他公共机构在特定的社会、经济、政治背景下,通过一系列的程序和决策,制定出一系列的政策方案,以解决社会问题和满足公众需求。公共政策制定的过程包括问题识别、政策制定、政策实施和政策评估等环节。 二、公共组织管理 公共组织管理是公共管理学的另一个重要内容。公共组织管理是指政府或其他公共机构对公共组织进行管理和运营的过程。公共组织管理的目的是提高公共组织的效率和效益,以更好地为公众服务。公共组织管理的内容包括组织设计、人力资源管理、绩效管理、财务管理等方面。 三、公共服务提供

公共服务提供是公共管理学的另一个重要内容。公共服务提供是指政府或其他公共机构向公众提供各种公共服务的过程。公共服务提供的目的是满足公众需求,提高公众福利。公共服务提供的内容包括教育、医疗、社会保障、环境保护等方面。 四、公共财政管理 公共财政管理是公共管理学的另一个重要内容。公共财政管理是指政府或其他公共机构对公共财政进行管理和运营的过程。公共财政管理的目的是保障公共财政的稳定和可持续发展,以更好地为公众服务。公共财政管理的内容包括预算管理、财务管理、税收管理、债务管理等方面。 五、公共管理的理论与实践 公共管理的理论与实践是公共管理学的重要内容之一。公共管理的理论是指对公共管理的基本概念、原理、方法和规律进行研究和探讨的过程。公共管理的实践是指在具体的社会、经济、政治背景下,对公共管理进行实际操作和应用的过程。公共管理的理论和实践相互依存、相互促进,共同推动公共管理学的发展。 六、公共管理的创新与改革 公共管理的创新与改革是公共管理学的另一个重要内容。公共管理的创新是指在公共管理的理论和实践中,通过创新思维和方法,提

公共管理学知识点

一、单项选择 1、公共管理与私人管理的使命不同。公共管理是为公众服务,追求公 共利益,而私人管理以营利为目的。(以利润最大化为目标) 2、作为一个相对独立的研究领域或学科,公共部门管理特别是政府管 理研究形成于19世纪末20世纪初。 3、古利克(Luther Gulick)将公共行政学的基本原则概括为“POSDCORB”, 即计划、组织、人事、指挥、协调、报告和预算七个原则或原理。 4、波齐曼和斯特拉斯于1990年出版的《公共管理战略》被认为是第一 部较完整的公共管理教科书。 5、最常见的组织冲突主要有三种形式: 1)目标与客户的冲突 例如退伍军人管理局、印第安人事务管理局 2)功能与领域的冲突 例如中央可能要求对其在地方的下属部门加强管理,但地方则希望 对其实行属地管理。 3)目标间的冲突 例如1988年美国纽约的警察与消防员发生的冲突。 6、人一般生来厌恶工作,只要有可能就想逃避工作,是属于哪种理论? X理论 7、从1949年到2002年我国前后经历了七次较大的以机构改革为重点 的行政体制改革。 8、在两种经济体制的转轨时期,所应该采取的是国家指导型或政府主 导型的干预行为模式。而不是秩序导向型或自由市场型模式。 9、公共选择理论的创始者是布坎南。 10、1951年,拉斯韦尔在与拉纳合编的《政策科学:范围和方法的新近 发展》一书特别是拉斯韦尔本人所写的《政策方向》一文中,首次 对社会科学中的政策研究方向做出规定。 11、分配性的、调节性的、自我调节性的和再分配性的政策(具体方法, 选的依据) 12、铁三角是由:政治家、政府官员和利益集团(压力集团)构成。 13、从评估机构的地位看,可分为内部评估和外部评估;从评估对象上 看,可分为个人绩效评估和组织绩效评估;从评估的目标来看,可 分为管理与改进型评估、责任与控制型评估和节约开支型评估。 二、多项选择 1、经济条件下政府公共管理的主要弊端是:1)政企不分,政资不分;2)机构 雍正,效率低下;3)权力过于集中4)政治民主化、科学化、制度化薄弱(不选党政不分,以党代政) 2、对于组织高层管理者而言,权力来源主要有四个方面:1)正式的职位;2) 所控制的资源3)对决策前提和信息的控制4)居于组织中心位置 3、没有政府的治理具有以下特点:1)治理的主体是世界范围的公共行动者。2) 治理的客体是正在影响或有可能影响全人类的跨国性问题。3)治理的机制是一系列用以解决跨国性问题和管理全球公共事务的制度安排,包括一系列有关全球秩序的公共原则、规范、协议、程序、组织和机构。(浏览P92)4、网络治理的多重困境:1)可治理问题2)合法性问题3)有效性问题4)

《公共管理学》主要知识点汇总

《公共管理学》主要知识点汇总 一、公共管理的概念和理论 1.公共管理的定义和特点:公共管理是指政府及其工作人员通过特定 的管理手段,对公共事务进行决策和实施的过程。其特点包括政府性、公 共性、社会性、管理性和目标性。 2.公共管理的理论基础:包括经济学理论、组织理论、社会学理论和 政治学理论等。其中,经济学理论包括公共选择理论和行政效率理论;组 织理论包括组织结构、组织文化和组织行为等;社会学理论包括社会角色 理论和社会网络理论;政治学理论包括政策制定、决策理论和政体理论等。 二、公共管理的基本要素和环境 1.公共管理的基本要素:包括政府、公共组织、公共政策和公共服务等。政府是公共管理的核心主体,公共组织是政府的执行机构,公共政策 是政府的目标和行动准则,公共服务是政府为公民提供的各种服务。 2.公共管理的环境:包括政治环境、经济环境、社会环境和国际环境等。政治环境决定了公共管理的政治力量和决策制度,经济环境影响公共 管理的资源配置和财政支出,社会环境反映社会需求和组织行为,国际环 境影响公共管理的政策制定和国际合作。 三、公共管理的基本功能和过程 1.公共管理的基本功能:包括政策制定、决策实施、资源配置、组织 管理、监督评估和公共参与等。政策制定是公共管理的决策过程,决策实 施是政策的具体操作,资源配置是按照政策目标进行资源分配,组织管理

是通过组织机构和管理手段实现目标,监督评估是对政策实施和组织绩效进行评估,公共参与是民众参与公共事务的过程。 2.公共管理的过程:包括政策形成阶段、政策实施阶段和政策评估阶段。政策形成阶段是政策制定的过程,包括问题识别、议程设置、政策制定和政策采纳;政策实施阶段是政策的具体操作,包括组织实施、资源配置和监督管理;政策评估阶段是对政策效果进行评估和反馈。 四、公共管理的相关领域和实践 1.公共行政管理:研究政府机构的组织管理和政府行为的决策实施。 2.地方政府管理:研究地方政府组织体系和地方行政管理的特点和问题。 3.公共人力资源管理:研究公共组织的人力资源配置和绩效管理。 4.政策分析与评估:研究政策的制定、实施和评估方法和工具。 5.公共财政与预算管理:研究财政资源的收入和支出管理。 6.公共服务管理:研究公共服务的提供和管理方式。 五、公共管理的发展趋势和挑战 1.公共治理的理念和实践:强调政府与社会各方的合作和共同管理。 2.电子政府和数字化管理:运用信息技术推进公共管理的现代化。 3.公众参与和社会创新:注重民众的参与和社会创新的推动。 4.管理创新和绩效管理:提升公共管理的效率和效果。 5.全球化和跨国管理:研究公共管理的跨国合作和全球治理。

公共管理基础章节知识点

公共管理基础1-11章基本知识点 第一章公共管理导论 第一节管理与管理理论的演进 一、管理的含义 管理是人类社会协作劳动和共同生活的产物,是与人类社会的生产和公共生活相伴而生的。管理的定义为:管理就是管理者在一定的环境和条件下,为了实现组织目标,动员和运用有效资源而进行的计划、组织、领导和控制等社会活动。 管理具有六点基本含义。 二、管理的职能 最早系统并明确分析管理职能的是法国管理学家法约尔,他提出“五职能说”。 关于管理职能的划分有不同的观点。管理的基本职能是:计划;组织;领导;控制。 三、管理学 管理学是研究管理现象及其发展规律的科学。管理学的研究内容。 管理的科学性和艺术性。管理学是科学知识体系,而科学知识体系创造性的运用就是艺术。 四、管理理论的演进 管理学的三个发展阶段:古典管理理论阶段;行为科学阶段;现代管理理论阶段。各个阶段的代表人物、学派及其基本观点。 管理理论演进的四个特点。 第二节行政与行政理论的发展 一、行政的含义 行政是国家权力机关的执行机关行使国家权力,依法管理国家事务、社会公共事务和行政机关内部事务的活动。简言之,行政是政府特别是执行机关为公众提供服务的活动。 行政的特点:执行性;政治性;权威性。 二、相关概念辨析 政治与行政。威尔逊和古德诺的观点。 行政与立法、司法。这是国家权力的三大系统,行政是有别于立法和司法的一种国家权力。 三、行政学 行政学是一门研究国家行政机关依法有效地管理国家事务、社会公共事务和行政机关内部事务的学科。简言之,行政学是系统地研究行政现象及其活动规律的科学。 从四个方面把握行政学的定义。 四、行政理论的发展 行政学兴起的原因和著名代表人物。 行政理论发展的三个阶段:形成时期;成长时期;发展时期。各个时期的理论特征和代表人物。 第三节公共理论的兴起 一、公共管理概述 公共管理理论三次重大理论转换:从传统的公共行政到公共政策分析再到公共管理。 对传统公共行政理论的批评;公共管理理论的产生。 二、对公共管理理论的不同理解 将“公共管理”等同于“公共行政”;将“公共管理”当做“公共行政”的一个分支学科;将“公共管理”看做不同于传统的公共行政和政策分析的一个新的学科框架。 三、公共管理的研究对象

公共管理学考点

第一章公共管理导论 【重点问题】 ●公共管理的性质 ●公共管理的研究途径和公共管理学的性质 ●公共管理与私人部门管理的区别与联系 ●新公共管理 ●公共管理的时代挑战 【核心知识点】 1、何谓公共管理?公共管理的性质有哪些? 公共管理是以政府为核心的公共部门整合社会的各种力量,广泛运用政治的、经济的、管理的、法律的方法,强化政府的治理能力,提升政府绩效和公共服务质量,从而实现公共的福祉与公共利益。 公共管理的性质: (1)公共管理承认政府部门治理的正当性; (2)公共管理强调政府对社会治理的主要责任; (3)公共管理强调政府、企业、公民社会的互动以及在处理社会及经济问题中的责任共负; (4)公共管理强调多元价值; (5)公共管理强调政府绩效的重要性; (6)公共管理既重视法律、制度,更关注管理战略、管理方法; (7)公共管理以公共的福祉和公共利益为目标; (8)公共管理将公共行政视为一种职业,而将公共管理者视为这一职业的实践者。 2、公共管理的研究途径: 波兹曼就概念的演进,把公共管理的研究途径分为公共政策的途径(public policy approach,简称P途径)以及企业管理的途径(business approach,简称B途径)。 3、公共管理学的特质: (1)公共管理是一个整合性的概念。 (2)公共管理是将私部门的管理手段运用于公部门,但并未改变公共部门的主体性。 (3)公共管理重视与外部环境的关系,强调以最高管理者的战略设计、政策设计为焦点。 (4)公共管理不完全等于“政府管理”,而意味着一种新治理。 (5)公共管理强调价值调和与责任。 (6)公共管理关注和重视政府改革和政府再造。 (7)公共管理是一个科际整合的研究领域。 4、公共管理的特质以及与私部门管理的区别 (1)政治权威与经济权威 公共管理以国家强制力为后盾,具有公权力,私组织则没有。公部门的权威来自制度与法律的授予,而私部门则是来自经济性的市场力量。 (2)多元制衡与自主性 公共管理只有有限的管理自主权但却有着复杂的政治界面,而私部门管理则由相对充分的管理自主权。 (3)公共利益与私人利益 政府具有促进和实现公共利益的义务和责任。这是公共管理区别于私管理的一个重要特征。而私营企业和组织往往是个人利益最大化的追求者。

公共管理学基础的知识点

公共管理学 第一讲公共管理学概论 问题: 1.公共管理与私营部门管理之间的区别。 2.公共管理学对传统行政学的突破。 3.公共管理学产生的时代条件。 4.公共管理学的内涵。 5.公共管理学在中国发展中的地位。 一、公共管理学的内涵。 (一)公共管理学的核心问题是如何处理“公共物品”和“公共事物”。 “公共物品”是属于大众所有的物品。 “公共物品”的特性: 1)非竞争性。是指人个消费物品或事物在由一个人消费的时候,并不影响和减少其他人的消费。 2)非排他性。是指阻止一个人的消费享用该产品,代价是非常大的。 “公共物品”是指涉及社会公众整体的生活质量和公共利益的一系列活动以及这些活动的实际结果。 (二)管理。是指在一定的环境之中,管理的主体为了达到特定的目的而用一定的职能和手段 对管理的客体加以调节控制的过程。 公共管理。是指政府为代表的公共部门依法通过对社会公共事物的管理,以保障和增进 社会公众利益的职能活动。 公共管理有五个内涵。 1)公共的主体是政府和其他公共部门而不是私人或其他组织。 2)公共管理对象是公共事物。公共事物的特征有:a.公共事物与公共利益有直接关系; b.公共事物管理的受益对象是社会公众。 3)公共管理是永恒存在的。具体的内容随着时代的变迁而调整。 4)公共管理来自于民众的授权并负有直接的社会责任,因此必须依法进行,并且工作 绩效不能简单以利润或效率作为标准。 5)公共管理具有公共性决定了社会公众对公共管理部门拥有更多的制约权。 二、公共管理的具体类型。“三分法”。a.公共政策。是政府制定的,以便于管理。b.政府管理。 处理公共事物,提供公共产品和服务。包括行政机关,立法机关,司法机关等。c.非政府组 织管理。是指除政府门部外其他公共部门处理公共事物,提供产品和服务的活动。 公共管理学。是一门运用包括管理学,经济学,政治学,在内的多学科的理论和方法;研究公共管理部门和公共管理过程及其规律的科学;是关于促进以政府为核心的公共组织,更有效的提供公共物品和公共服务以霎时和公平分配社会公共利益的知识体系。 三、公共管理学的特点。 1.公共管理学是一个整合的概念。延续了公共行政和公共政策方面的内容,以及企业管理方面 的内容。 2.公共管理学在不改变公共部门公共性的情况下,将私部门的管理手段和方法运用于公部门。 3.公理管理重视与外界环境关系,强调以最高领导者的战略设计和政策设计为核心。 4.公共管理并不等于政府管理,而是意味着一种新的治理方式。 5.公共管理强调的是价值调和与责任。“效率,效能,公平,经济。” 6.公共管理关注和重视的是政府的改革与再造。建立服务型政府,比如电子,生态,高效及法 制等。

公共管理学主要知识点

公共管理学主要知识点 1.公共管理学的基本概念:公共管理学主要研究公共部门和公共组织 在实施公共事务管理过程中的理论和实践问题,探索公共管理的内涵、特征、原则和基本方法。 2.公共管理的发展历程:公共管理学的发展经历了政府管理、行政管 理和公共事务管理等不同阶段,对公共管理理论的演变及现代公共管理思 潮的形成和发展进行了研究和探索。 3.公共管理的基本理论:公共管理学主要涉及公共政策、公共组织、 公共管理、公共决策、公共资源配置等基本理论,通过对公共管理活动的 研究,总结公共管理规律。 4.公共管理的组织与管理技术:公共管理学研究公共组织的组织结构、权责划分、管理技术等问题,包括组织行为、组织设计、人力资源管理等 管理技术。 5.公共管理的政策与决策过程:公共管理学研究公共决策和公共政策 制定的过程,包括政策分析、政策评估、政策实施等环节,以及政策中的 决策制定和实施。 6.公共管理的绩效评估与监督:公共管理学研究公共管理活动的效果 和绩效,包括对公共组织的绩效评估、监督和考核体系的建立和运行。 7.公共管理的制度与:公共管理学研究公共管理制度和的问题,包括 对公共管理制度的建设和、公共组织的和创新,以及政府治理的和创新。

8.公共管理的国际比较与交流:公共管理学通过对国际比较和交流, 对不同国家和地区的公共管理经验进行研究和借鉴,以提升公共管理的效 果和水平。 9.公共管理的伦理与道德:公共管理学关注公共管理中的伦理和道德 问题,包括公共管理者的职业道德、公共管理决策中的伦理考量等。 10.公共管理案例分析:公共管理学通过对实际公共管理案例的分析,总结经验教训,深入研究公共管理活动的具体问题,丰富公共管理理论。 总之,公共管理学是一门综合性的学科,涉及政府、公共组织及其管 理活动的各个方面。以上是公共管理学的主要知识点,对于理解和掌握公 共管理学的基础理论和方法具有重要意义。

公共管理知识点汇总-总结详尽

公共管理知识点汇总-总结详尽 第一章公共管理导论 第一节管理与管理理论的演进 一、管理的含义 管理是人类社会协作劳动和共同生活的产物,是与人类社会的生产和公共生活相伴而生的。它是由传统公共行政扩展而形成的,核心是政府管理活动。管理定义:管理就是管理者在一定的环境和条件下,为了有效动员和运用各种资源从而完成组织目标而进行的计划、组织、领导和控制等项活动的总和。 含义:6条:由管理者引导的活动(个人或集体);一定的环境条件下(内、外);为 了实现组织目标(本质、出发点和归宿);需要有效动员和配置资源(人财物组织时间机会信息);基本职能;是社会实践活动(管理者和被管理者),管理的社会实践意义(管理者有目的有意识;被管理者的工作成效) 管理的两重性(自然属性和社会属性) 二、管理的职能 最早系统并明确分析管理职能的是法约尔,他提出“五职能说”(计划组织指 挥协调和控制)。 管理基本职能:计划(首要职能,管理活动的逻辑起点)-先测评选调;组织(管理的载体)-合有规;领导(管理的核心)-权主公决协规;控制(监测性、修正性)。三、管理学 管理学是研究管理现象及其发展规律的科学,是探索管理者在一定的环境和条件下,为了有效动员和运用各种资源以实现组织目标而进行的计划、组织、领导和控制等活动及其规律的科学。

论:管理的科学性和艺术性:1)管理学是科学知识体系;2)用富于创造性的灵活方式将管理知识运用于实践,则是一种艺术;3)管理是科学与艺术的统一。四、管理理论的演进 英国重商主义-斯图亚特提出刺激工资的思想,古典政治经济学的奠基人、斯密(经济人和分工),空想、欧文-人事管理之父(重视人的因素),政治学家马基雅弗利(政治本质) 管理学的三个发展阶段: 发展阶段管理流派代表人物代表作及主要思想 科学管理泰罗-科学管理之父 1911年《科学管理原 学派 1)效率为中心;工作定额原理;2)一理》标志着管理科学 流的工人,最佳适配原理;3)标准化的诞生 管理;4)差别计件报酬制;5)劳资双一个中心选一流,三 方为提高劳动生产率共同合作;6)计个标准差报酬;合合古典管理理划职能与执行职能分离;7)职能工长分分两不误,例行例论阶段制;8)实行组织控制的例外原则。高外各自求 级管理人员处理例外 组织管理法约尔《工业管理与一般原 学派计划、组织、指挥、协调、控制五职能理》 说;还提出了分工协作、权责一致、命 令统一、指挥统一、集权与分权适当、 强化纪律和秩序、公平支付报酬、个人 服从整体利益、管理划分等级、首创精 神、保持成员稳定、团结协作等管理的 14项原则

《公共管理学》主要知识点

《公共管理学》主要知识点 一、名词解释 1 财政补贴:是政府基于某些特殊的需要将部分财政收入直接分配给生产者或消费者,提供无偿补助.是政府调节微观经济的重要 财政杠杆之一,也是发挥公共财政分配机制作用的特殊手段. 2 电子政务:电子商务是指国家机关在政务活动中,全面应用现代信息技术,网络技术以及办公自动化技术等进行办公,管理和为社 会提供公共服务的一种全新的管理方式.电子政务实际上就是平常我们所说的政务工作信息化.P248 3 风险型决策P13 4 风险型决策是介于确定型决策和非确定型决策之间的一种决策,即决策时存在一个确定目标,掌握了部分决 策必备的信息,面对两种以上的环境和条件,有可供选择的方案,而且每个方案可能出现几种不同的结果,但可预测各种结果出现的概率,对决策结果要承担一定风险的决策。 4 改变航道原理: 计划是面向的未来的,不能一成不变.如果情况预期的情况发生了变化,就需要在必要时改变实现目标的进程,以 保证公共计划的航向一直对准所要达到的目标.与灵活性原理使公共计划本身具有适应性不同,改变航道原理是使公共计划执行过程具有应变能力. 5 公共财政:是国家暖和政府为满足公共利益和需要,为社会提供公共物品和公共服务的经济活动,是一种与市场经济相适应的财 政类型。公共财政既是国家财政的一种类型或模式,同时也是政府处理与市场关系的一种管理活动,因此,在通常情况下,人们常常将公共财政等同于公共财政管理.P198 6 公共管理P8 公共管理是指公共组织为解决公共问题,追求公共利益,动用公共权力,通过制定公共政策、有效地施行与监督 等,提供公共物品和公共服务,维护公共秩序,对公共事务进行管理的社会活动。 7 公共管理监督P159 公共管理监督指贪污对政府和公共事业组织等公共组织及其工作人员和监察和督导活动。 8 公共管理人格: 是指公共管理者与其他职业相区别的内在规定性,是公共管理者的伦理尊严,伦理品质,伦理境界以及所理解与实 现的社会伦理价值的总和,它是公共管理者在社会活动,特别是在公共管理活动中地位与作用的统一,是其长期的习惯性的伦理行为的升华. 9 公共管理协调P152 公共管理协调指协商、调整公共组织系统与其外部环境之间和系统内部的各种关系,使之权责清晰,分工 合作,相互配合,有效地实现公共管理目标和提高整体效能的行为。 10 公共决策P132 公共决策是指公共组织在处理国家政务和社会事务过程中抉择解决问题的方案并做出决定的过程。 11 公共伦理P97 公共伦理是指用以实现共同价值和利益,规范全体社会公众(包括社会组织和个人)行为的各种道德规范、规章制 度等。 12 公共选择理论:又称理性选择论,即美国经济雪茄布坎南创立的公共经济理论,主张通过集体行动和政治过程来决定公共物品 的需求、供给和产量,把政治决策分析与经济理论结合起来,为公共管理改革提供全心的理论平台。它的一个核心论点就是认为人是理性的,都想使自己的效用最大化,因而人类的所有行为都是受自我利益支配的。 13 公共组织P8: 公共组织是以实现公共利益为目的,提供公共物品公共服务为基本职能的社会组织,依法成立的具有公共利益、 运用公共权利来管理公共事物及提供公共物品和服务。 14 公务员辞职:是指国家公务员根据本人的意愿,依照法律规定,辞去现任职务,解除或部分解除其与国家行政机关权利义务关系即 职务关系的一种行为. 15 公务员辞退:辞退是指国家行政机关依照法律规定的条件,通过一定的法律程序,在法定的管理权限内出解除公务员全部职务关系 的行政行为. 16 公务员回避:公务员回避,是指为了防止公务员利用职务之便,为亲属徇私舞弊而对其所任职务,任职地区和执行公务等方面做出的 限制性规定. 17 公务员交流:公务员的交流,是指国家行政机关根据工作需要或照顾公务员的个人意愿,通过调任,转任,轮换和挂职锻炼等形式,使 公务员在行政机关内外流动的一种人事行政活动和过程.遵循人尽其事、事得其人的原则 18 公债:就是政府凭借其信用向社会公众所举借的债务.公债的责任主体是国家或政府.它依据国家的信誉向国内外社会公众借债. 19 决算:是对预算结果的总结和评估.其目的是对预算的编制,执行情况以及政府的工作绩效进行汇总,以便总结经验,找出不足,为下 一年度的预算编制提供借鉴. 20 契约失效P86:当服务的购买者与消费者分离的时候,消费者往往缺少足够的信息来评估服务的质量,在这种情况下,如果由 谋求自身利益最大化的赢利性机构提供相应的服务,那么这些机构很可能利用自己在信息不对称关系中所占的优势地位,用以次充好、以少充多来欺骗消费者,即所谓的契约失效。

《公共管理学》主要知识点

公共管理学主要知识点 公共管理学是研究公共事务、公共政策和公共组织的学科。它不仅涉及政府管理,还包括非营利组织、私营企业的公共管理等。以下是公共管理学的主要知识点: 1. 公共管理的概念和特征 公共管理,是指行政机关、政府部门或其他公共组织、企业以及非营利组织对 社会公共事务所实施的计划、组织、领导、协调、监督、评估和规范等活动的总称。其特点包括政治性、公共性、制度性、专业性等。 2. 公共管理的理论与实践 公共管理学是从实践中发展出来的学科,因此理论与实践是公共管理学的重要 组成部分。其中,公共行政理论、公共政策理论、公共组织理论等是公共管理学的重要理论基础。 3. 公共政策分析 公共政策是政府进行公共管理的核心,公共政策分析则是对政策形成过程中所 涉及的因素进行研究的一门学科。公共政策分析涉及到政策制定、政策实施和政策评估等方面。 4. 公共组织管理 公共组织是指政府机构、公共企业、事业单位和非营利组织等。公共组织管理 则是指对这些组织进行计划、组织、领导、协调、监督、评估以及规范等活动。公共组织管理与组织行为、组织文化、组织设计等相关。 5. 行政法律 行政法律是指涉及到公共管理范畴的法律规定。行政法律包括管理法、行政程 序法、行政处罚法等等,其主要作用是保证公共管理能够合法、公正地行使职权。 6. 公共管理实践 公共管理实践是公共管理学中的实战组成部分。公共管理实践包括政府管理实践、公共组织管理实践和公共政策实践等。公共管理实践是公共管理学的最终目标和落脚点。 以上,是公共管理学的主要知识点。公共管理学是公共组织的一项重要学科, 对公共事务的科学合理管理具有非常重要的现实意义。

《公共管理学》主要知识点

《公共管理学》主要知识点

13 公共组织变革的一般过程 未来公共组织变革的发展主要呈现出以下趋势:功能的分化与重合.结构的扁平化.机构和人员的灵活化.工作方式的弹性化.工作单元的团队化.组织系统的开放化.管理取向的人性化.管理机制的市场化.组织的虚拟化. 14 公共组织设计的基本含义和原则 公共组织的设计是指根据一定的理论和原则对公共组织结构及其功能进行设计的过程.通过组织设计使公共组织的各个要素合理配置,有机结合,协调运行,从而达到提高组织效率的目的.组织设计的原则是职能的目标原则;完整统一原则;精干效能原则;法制原则,职权,责一致原则;人本原则 15 绩效管理的特点 讲究结果导向,注重组织绩效,重视动态管理,强调战略管理,关注系统管理 16 简答公共物品供给方式 答:免费供给与有偿供给;直接共给与间接共给;直接经营与间接经营。 17 简答公共预算范围 P203 公共预算主要预算收入和预算支出组成.公共预算收入包括:1税收收入2.依照规定应当上缴的国有资产收益,3专项收入;4.其他收入. 公共预算支出包括:1.经济建设支出.教育科学文化卫生体育等事业发展支出.国家管理费用支出,国防支出 ,各项补贴支出,其他支出.预算收入分为中央预算收入,地方预算收入,中央和地方预算共享收入.预算支出分为中央预算支出和地方预算支出. 18 简述个人决策和集体决策的优缺点。 答:个人决策一般是在个人专权制或个人负责制的管理体制下,由一个人单独做出行动决定。个人决策的能调动领导者个人的主观能动性,决策迅速,职责明确,单这种决策的水平和质量受到领导者自身性格、学识、能力、经验、魄力等因素的制约。 集体决策一般是集体负责制的管理体制下,由两个以上的决策者通过民主、协商和表决的形式做出行动决定。这种决策的特点是集思广益,集体做出决定,决策周密。 19 简述公共管理的基本特征.P11 1.公共性:指的是一种公有性,共享性,共同性,与此相对应的是私有性,分享性(或排他性)差异性,从公共管理的角度来看,其公共 性体现在以下几个方面 :公共管理主体的公共性.公共管理客体的公共性,公共管理手段的公共性. 2.管理性:公共管理是一种新的途径,它是传统公共行政的规范取向与一般管理工具取向的结合体. 3.公众性:一方面,管理直接面向广大的社会公众提供公共物品和公共服务,要维护的是社会公众的共同利益,对社会公众负责,因 此,公共管理活动必然具有公众性.另一方面,公共管理活动是在公共组织与社会公众之间进行的信息交流和沟通活动. 4.公开性:一方面,公共组织必须将公共政策提供的公共物品,公共事务的管理以及公共服务供给过程中的投入,产出,成果,绩效 等向公众公开.另一方面,公共组织必须建立信息的沟通渠道, 5.非营利性:公共管理的目的是解决公共问题,维护公共利益,它不经营利为目的,是一种旨在追求有效增进与公平分配社会公共 利益的调控活动.公共管理的这种公益性决定了在一般情况下,社会公众在享用公共组织提供的公共物品和公共服务时基本上是免费的. 20 简述公共管理伦理与责任的控制机制 答:行政控制机制/立法控制机制/司法控制机制/社会控制机制。(即管理和监控办法) 1)行政控制机制 从某种程度来看,公共组织本身就是一个责任机制,这最典型的表现在科层制的设计原则之中,科层制本身便是以一个层及企业制度的监督网络。随着对责任的重视,在公共组织内部,发展了许多维持公共管理责任的方式。 (2)立法控制机制 公共管理活动需要立法与行政组织密切配合,公共管理责任的维护也有赖于立法的控制。 (3)司法控制机制 司法是监督行政活动等公共管理活动的一种重要力量。如果公共管理者有违法行为,便由法院采取制裁行动。 (4)社会控制机制 公共管理的过程并非公共组织单方面行使权力的过程,而是政府与公民的互动过程,在公共管理责任的控制上,公民参与是十分重要的。 21 简述公共管理协调的原则P153 1.整体原则:要从国家,民族和人民的利益出发,具体工作要以大局为重,以公共利益和总体目标为基本准则,公共管理协调工作中 的一切妥协和让步都是在这些前提下进行的. 2.自觉原则:公共管理协调应该充分发挥组织人员的主观能动性. 3.动态原则:公共组织内部的活动和外部环境处在不断的变化之中.因此,公共组织要注意内部各部分之间及其与外部相关因素之 间的变革,不断地进行协调. 4.周密原则:公共管理协调必须事先有周密的计划,考虑到将来各种活动之间可能发生的关系,作好充分的准备,这样公共管理协

公共管理知识点

公共管理知识点 公共管理是一门学科,研究如何有效地管理公共事务和公共资源。它涉及政府 组织以及非政府组织在社会经济和政治体系中的角色和职责。公共管理知识点旨在帮助人们了解公共管理原则和实践,以推动公共部门的有效运作和社会发展。 本文将介绍公共管理的几个重要知识点,帮助读者了解公共管理的基本概念和 原则。 一、政府与公共管理政府是公共管理最重要的参与者之一。政府通过制定政策、管理公共资源、提供公共服务等方式履行其职责。公共管理需要政府具备良好的领导能力、决策能力和执行能力,以解决社会问题和满足公众需求。 二、公共政策制定公共政策制定是公共管理的核心环节。公共政策制定包括问题识别、议程设置、政策制定、政策实施和政策评估等过程。在这个过程中,政府需要与利益相关者进行合作,收集信息、分析数据,制定出符合社会发展需要的政策。 三、组织管理与领导组织管理与领导是公共管理中重要的一环。良好的组织管理可以提高公共部门的效率和效益。公共管理者需要具备管理技能、沟通能力和领导力,以促进组织内部的协作和团队合作。 四、预算与财务管理预算与财务管理是公共管理中不可或缺的一部分。公共部门需要进行财务规划和预算编制,确保公共资源的合理配置和利用。财务管理还包括财务报告、审计和风险管理等方面的工作。 五、绩效管理与评估绩效管理与评估是公共管理的重要手段之一。通过设定目标、建立指标体系、制定绩效评估标准等方式,公共管理者可以衡量政府部门的绩效和效果。绩效管理有助于发现问题、改进工作,并提高公共服务的质量和效率。 六、政府间合作与社区参与政府间合作和社区参与是公共管理的重要策略。政府需要与其他政府部门、非政府组织、企业和公众合作,共同解决社会问题和推动社会进步。社区参与可以增加公众对政府决策的参与度,增强政策的合法性和可接受性。 七、公共管理的挑战和改进公共管理面临着许多挑战,如腐败问题、人才短缺、资源限制等。为了改进公共管理,需要加强监督机制、提高公共管理者的素质,推动创新和改革。公共管理需要不断适应社会变革和发展需求,以确保其有效性和可持续性。 综上所述,公共管理是一门复杂而关键的学科,它涉及政府组织和非政府组织 在社会经济和政治体系中的角色和职责。通过了解公共管理的基本概念和原则,我

公共管理知识点

公共管理知识点 篇一:公共管理学重点 公共物品:具有消费的非竞争和非排他性、自然垄断性以及收费困难等特征的物品治理:可泛指任何一种活动的协调方式。治理是或公或私的个人和机构管理共同事务的诸多方式的总和。它是使互相冲突或不同利益得以调和、并采取联合行动的持续过程善治:使公共利益最大化的社会管理过程。合法法制负责透明有效的政府构成了善治的基本要素,成为规范政治权利的主要标准。公共组织:以管理社会公共事务,协调社会公共利益关系为目的的组织。既包括政府组织,也包括第三部门组织 首长制:行政组织的法定最高决策权由一个行政首长执掌的组织体制。网络治理:为了实现与增进公共 利益,政府部门和非政府部门等众多公共行动主体彼此合作,在相互依存的环境中分享公共权力,共同管理公共事务的过程 政府间关系:政府之间以及它们的机构之间的联结、互动、相互依存以及公共官员之间的相互影响。 政府失败:指个人对公共物品的需求在现代代议制民主政治中得不到很好的满足,公共部门在提供公共物品时趋向于浪费和滥用资,公共支出成本规模过大或者效率过低,政府的活动达不到预期的目的的这样一些情况。 公共政策:政府或其他权威人士所制定的计划、规划或所采取的行动 1、管理幅度与管理层次的关系:管理层次指公共组织内部纵向划分的等级数。管理幅度指一名上级管理者或一个组织有效管理的下级人员或单位、部门的数目。管理层次和管理幅度在一定规模的组织内成反比关系。管理层次越多,幅度越小。层越少,幅度越大。 2、公共管理与私人管理的差别:(1)公共管理与私人管理的使命不同。公共管理是为公众服务,追求公共利益;私人管理以营利为目的。 (2)与私人管理相比,公共管理的效率意识不强。

公共管理基础知识点

第一章 1.管理的定义及其基本含义 管理就是人们在一定环境和条件下,为了有效地动员和运用各种资源从而达成组织目标而进行的计划。(管理者为主体) 基本含义:1.管理是由管理者引导的活动。2.管理是在一定环境条件下进行的。(管理的环境条件即指管理者面临的内部和外部环境条件。外部环境条件主要指管理者所在组织所面对的自然环境和社会环境。)3.管理是为了实现组织目标。4.管理者需要有效地动员和配置资源。5.管理具有基本的职能。6.管理是一种社会实践活动。 2.管理的基本含义决定着管理具有两重性,即自然属性和社会属性。 3.管理的职能是管理者在管理过程中的各项基本活动及其功能。 4.最早系统分析管理职能的是法国管理学家亨利法约尔,计划、组织、指挥、协调和控制“五职能说”。从我国的管理实践,尤其是公共管理的实践来看,分为计划、组织、领导和控制。 (1)★计划职能就是管理过程中的预先筹划和安排的职能。具体而言,计划职能就是明确管理的总体目标和分支目标,并围绕这些目标对未来或行动的具体行动任务、行动路线、行动方式、行动规则等方案进行规划、选择、筹谋的活动。是首要职能和逻辑起点。有预先性、预测性、评价性、选择性、调整性的主要特点。 (2)组织职能是管理者按照组织的特点和原则,通过组织设计,构建有效的组织结构,合理配置各种资源并使之有效运行,以实现组织目标的活动。 (3)领导职能就是管理者按照组织目标和任务,运用管理权力,主导和影响被管理者,使之为了组织目标的实现而贡献力量和积极行动的活动。主要特点:权威性,主导性,决断性,公正性,协调性,规范性。(4)★控制职能是管理者按照组织目标和计划的要求,对组织运行状况进行检查、监督和调节的活动。控制职能包括实施标准的确定、实际状况与偏差的测定和纠偏措施与对策的制定和实施等步骤。特点:监测行,修正性。 控制职能是管理过程中的监视器和调节器,也是不同阶段的链接点。 5. ★管理学是探索管理者在一定环境条件下,为了有效地动员和运用资源以实现组织目标而进行的计划、组织、领导和控制等活动及其规律的科学。 管理学是兼具科学性和艺术性的活动。管理领域有自己独特的范畴和普遍原理,并形成了独特的知识体系,因而属于科学领域。人们根据具体情况及环境条件,用富于创造性的灵活方式将管理知识运用于实践,则是一种艺术。管理科学是对管理活动的一种清晰的逻辑描述,而管理艺术则是原理逻辑和数学领域;管理科学描述的是常规性原理,而管理艺术面临的是随机性问题;管理科学是体系化知识,而管理艺术是灵活的实践,二者相互依存,相辅相成。(管理学学科特征:交叉学科,应用学科,发展学科) Tip:管理理论的演进:古典管理理论阶段-行为科学阶段-现代管理理论阶段 6.古典管理理论阶段的管理学注重管理的科学性、精确性、法理性和纪律性,把管理的对象看作是被动的受支配者和经济理性人,是机器的附属物,而较少注意人的全面特性及其对管理的影响。 (1)科学管理学派

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