影响电力计量误差的因素分析及应对措施

发表时间：2019-07-05T11:09:36.180Z 来源：《电力设备》2018年第36期作者：陈颖煌

[导读] 摘要:在当前阶段我国电力计量过程存在着很多误差。

(海南电网有限责任公司昌江供电局海南昌江 572700)

摘要:在当前阶段我国电力计量过程存在着很多误差。笔者在本次研究中分析了这些误差产生的原因，同时也针对性地提出了相应的解决措施，希望本次研究能够为我国电力事业的发展提供借鉴。

关键词:计量误差影响因素应对措施

1 影响电力计量误差的主要因素分析

1.1 电能计量装置误操作

由于工作人员设备使用不规范造成的误差有两种：①有功电能计量误差，有功电能采用三相三线二元件电度表计量，且A、B、C 三相都可以与零线组成单相回路。这种情况会导致负荷不平，造成零序电压的产生，零序电压使得零序电流在零线中流过，难以满足三相电流的和为零的条件。如在系统中使用三相二元件电度表计量，因为少计零序电流所消耗的功率，因此将会少计较大的电量。②如果装置的电阻超出标准的范围，就会引起计量误差。虽然部分工作人员已经采用了三相四线三元件的计量表，但是通常工作人员会依据传统的工作经验进行操作，忽略正确的操作规范，导致中线在运行时电阻过大，进而产生误差。

1.2 电力计量装置配备问题

首先，无表估算所产生的误差。简单来说，无表估算就是指在进行电力计量过程中，不参考计量表上的实际数据，只有通过对用电容量、用电时间总和等来对用户实际用电量进行估算。虽然这种估算方式具有一定的可用性，但是其自身却存在很大的局限性，而带着局限性出现的根本原因就是不能对用户实际用电时间有一个精准地确定，因此这种无表估算方式会很容易产生估算误差，进而对电力计量工作的准确性造成影响。其次，一表乘三计量方式导致的误差。这种计量方式相对落后，目前城市电力计量中不再采用这一方式进行计量，而只有极少偏远地区还依然在使用。并且这一方式的使用还会造成电力负荷三相不平衡等问题的出现，进而使电力计量的精准性受到影响。

1.3 电流互感器误操作

电流互感器如果不能准确定位计量点，设备所感应的电能在数值上就会和实际有偏差，另外电流互感器两侧的电流转换后的比例太大，即一次侧电流要远远高于二次侧电流，这会使配变负荷率变低。在样的背景下，CT 进行选择一次电流时，还要结合配变额定二次电流，所以最终电流互感器运行状态是处于低精度的，电度表是无法准确计量电能的消耗总量的，误差产生。

1.4 计量装置安装失误

电力计量装置在安装时，是要按照一定的技术规范和安装要求标准进行操作的，除了要准确定位外，还要保证装置与接线以及其他设备之间的连接不会出现偏差，如此因为接线故障发生的装置电阻变大以及后期的CT变比增大问题就不会有产生的机会，因为安装不符规范和标准产生的问题也没有，最终计量误差出现的几率也是小的。但在实际中，安装标准规范从来没有明文规定，安装人员只是依靠以往的安装经验，落实安装工艺，所以在很多方面就有可能存在失误，最终安装误差也就产生了。

1.5 外界环境影响形成的误差

除上述几点外，外界环境的破坏及影响也是产生电力计量误差的主要因素。首先，环境因素将对电力计量设备运行稳定性、安全性及计量准确度造成严重影响，若外部环境对电力计量设备造成严重冲击将产生电力计量误差；其次，人为因素也是影响电力计量设备运行稳定性的重要因素（若用户破坏电力计量设备或通过安装其他设备改变电力计量设备读数，将形成计量误差）。总之，环境因素、人为因素都将影响电力计量设备运行稳定性及计量结果准确度。目前，环境因素对电力计量设备的影响并不能有效避免，但是电力企业可采用有效措施避免人为因素对电力计量设备的破坏。

2 电力计量误差的应对措施

2.1 规范使用电力计量设备

近年来，在经济、科技不断发展过程中，电力计量设备功能也有所增加。因此，为有效降低电力计量设备误差、提升电力计量结果准确度，可采取有针对性措施对电力计量设备进行优化，比如：随着计算机技术、信息技术的不断发展，工作人员可采用远程控制方式控制智能电表，若发现电力计量设备出现计量问题，设备将发出警报，并传输给工作人员，如此工作人员可及时发现并解决这些故障，确保计量结果准确度。另外，可使用此种系统详细分析用户用电情况，并掌握其用电规律，若用户用电量与其规律不符时，系统将自动提醒工作人员，并安排专业人员对此情况进行详细检查。为降低电力计量设备误差，需尽量在电力计量设备中使用自动化、信息化技术。

2.2 优化电能计量装置配置

针对计量装置选择与配置方面造成的误差，用电流互感器对计量点进行感应，然后用电度表进行计量的方式虽然也会产生误差，但只要将误差产生的机会消除，对其进行改造，计量误差是完全可以避免的。另外在装置功能上以及配置方面，是可以进行完善和优化的，这也是在为电力计量误差消除做准备。

2.3 电力计量方式的选择

不同的电力计量对象，所选择的计量方式也是有差异的，计量方式主要有三种，其一为高供高计三相三线V 型方式，主要针对对象是纯动力负荷，这种计量方式所选用的配电变压器和其他方式的不一样，所以还要选择专用型，并且这种方式要求电能计量装置设置点电压与供电电压标准相差无几，该电压要远远大于6KV，最好保持在10KV以上。其二为高供低计三相四线Y 型方式，主要针对一些设备，比如照明方面的，配电变压器的使用非专用，但要保证综合性强一些，还要注意与电度表相结合，这是保证计量误差消除的有力措施，但要保证电度表的数量和质量都要满足计量要求，这种计量方式在应用时，要保证用户供电电压的标准值远远超过计量装置设置电压值。其三为低供低计单相表式，这种方式虽然对电压的具体数值没有明确的要求，但和高供高计计量方式一样，也要使供电电压标准值与计量装置设置点处的电压值保持一致。无论是哪种计量方式，计量装置计量点的定位，都要确定在电力产权分界点或不会出现故障的计量点上，当两处产生分离时，还要具体情况，具体分析，如果必须分离，产权设备电能消耗只能由客户自己承担，如此计量数据才有参考价值。

2.4 计量点的准确定位

计量点定位是否准确会对电流互感器产生直接影响，受影响的是设备的负载，电力计量误差与负载有关，负载越大，误差越大。所以

电力行业专业标准化管理细则范本

电力行业专业标准化技术委员会管理细则第一章总则第一条为加强电力行业专业标准化技术委员会（以下简称标委会）的管理，充分发挥标委会作用，根据国家发展和改革委员会《行业标准化技术委员会管理办法》的有关规定，制定本细则。第二条标委会是在一定专业范围内从事标准化工作的技术组织，负责本专业技术领域的标准化技术归口工作。第三条本细则适用于标委会及其分技术委员会（以下简称分委会）的组建、换届、调整及管理等。第四条标委会的工作任务、组织机构和工作程序等按照《电力行业专业标准化技术委员会章程》的规定执行。第五条受电力标准化行政主管部门委托，中国电力企业联合会（以下简称中电联）对标委会进行管理。第二章标委会组建第六条组建标委会应根据国家经济建设和电力工业发展的需要，结合实际，有明确的标准化需求和工作任务。第七条组建标委会的基本条件

（一）没有相应的全国标准化技术委员会；（二）现有的标委会未包括的领域和范围；（三）技术领域在电力工业中有一定的规模或应用范围；（四）有适合的秘书处挂靠单位，并有相应的专业人员和办公条件。第八条有关电力企事业单位等根据实际需要均可向中电联提出组建标委会的申请。申请的内容包括拟组建标委会的名称、必要性、本专业国内外标准化工作的基本情况和工作范围等，并填写《组建行业标准化技术委员会申请表》（见附表1 ）。第九条中电联接到申请，经审核后，广泛征求各方面的意见，并进行专业间的协调，将拟同意组建的标委会报电力标准化行政主管部门审批。第十条根据电力标准化行政主管部门同意组建标委会的批复，中电联向标委会秘书处拟挂靠单位下达标委会组建要求，秘书处拟挂靠单位配合中电联完成标委会的组建任务。第十一条标委会秘书处拟挂靠单位应在规定的时间内提出标委会的组建方案草案，内容包括：（一）《行业标准化技术委员会委员建议名单》（见附表 2 ，附电子文件）；标委会委员人数一般不超过45 人（包括正、副主任委员，正、副秘书长，委员，顾问委员，单位委员）；（二）《行业标准化技术委员会登记表》（见附表 3 ，

新形势下电力计量标准化管理的浅述

新形势下电力计量标准化管理的浅述发表时间：2017-12-18T11:32:25.683Z 来源：《电力设备》2017年第24期作者：刘亚东[导读] 摘要：随着我国社会经济的发展，人们的用电吸取进一步提升，电力系统的建设和规模都在不断扩大，对运行安全性提出了更大的考验。（身份证号码：15270119680205xxxx 鄂尔多斯电业局内蒙古自治区鄂尔多斯市 071000）摘要：随着我国社会经济的发展，人们的用电吸取进一步提升，电力系统的建设和规模都在不断扩大，对运行安全性提出了更大的考验。近年来，随着我国电网系统的不断完善，电力计量标准也在逐渐提高，特别是自动化技术的应用，使得標准化管理逐步成为电力企业发展的重要基础，为了保障电力企业的经济效益，同时维护电力系统的正常运行就有必要对电力计量进行标准化管理。关键词：电力计量；标准化；管理导言电力计量管理工作涉及的内容较多，具有一定的复杂性，为了实现标准化管理的目标电力企业需要针对当前存在的问题进行分析研究，采取有效方法进行处理，从而对电力计量管理效果进行提升。 1电力计量的基本特征 1.1技术性电力作为日常生活必不可少的一种资源，是作为商品的形式出现在经济生活之中，电力资源的运行直接作用在电力供给者和需求者两方身上，电力使用量最直接有效的统计就是电力的计量，但这一统计需要具备专业知识的技术人员和专门的仪器设备，因此电力计量具有技术性。 1.2差异性目前对于电力计量方法的使用会受到技术人员专业知识、仪器设备精密程度的影响，与此同时，还受到电力供给企业管理方式的影响，所以不同环境下的电力计量工作会有不同的结果。因此，差异性在电力计量工作中普遍存在，通常无法最终取得百分百准确的计量数据。 1.3服务性因为电力是作为经济社会中一种商品的形式存在的，其存在商品的消费者的同时也同样存在商品的供应者，因此电力供给企业作为电力的供应者，自身具备一定的社会服务性。由此可以看出，电力计量作为电力供给企业在现代经济环境下针对电力能源消费所要坚持的市场化的运作行为，也存在相应的服务性。 2新形势下提高电力计量标准化管理的对策 2.1构建科学、合理的电力计量管理体制。俗话说“无规矩不成方圆”，为此对电力计量标准化管理效果进行提升需要构建合理的管理体制，电力企业可以从如下几方面着手进行：其一，制定合理的管理制度。各大电力企业需要将当前法律法规的要求和实际情况作为依据对原有管理制度进行增添或者删除，通过管理制度可以对工作人员实际工作中的行为进行约束，保证其能够严格按照电力计量的相关要求进行工作，对以往工作中人為错误时有发生的问题进行规避，在提高工作效率和同时使工作的准确性有做保证；其二，实行责任制。电力计量实际管理过程较为复杂，为了保证对每项内容进行均进行合理管理，电力企业需要根据实际情况对责任制进行应用，对实际管理内容进行细致划分，根据管理人员的优势特点对管理内容进行合理分配，保证每项管理内容均由直接负责人，从而更好地实现电力计量全面管理的目标；其三，制定合理的奖惩制度。通过调查发现在电力计量管理工作中存在管理人员积极性不高的问题，为了合理解决此问题电力企业可以根据自身经济条件对奖惩制度进行制定，将管理人员的工作态度和工作效果作为评判标准，对其进行适当的奖励或者惩罚，对其工作积极性进行充分调动，可以积极主动的将工作落实到实处，从而对电力计量标准化管理效果进行提升，为电力企业进一步发展奠定坚实基础。 2.2加大电力计量设备的管理力度电力计量设备能否正常使用对电力计量标准化管理工作效果有着至关重要的影响，为此电力企业需要对电力计量设备管理工作产生足够重视，不断加大管理力度，主要从如下几点入手：其一，在购进电力计量设备时需要对其质量、性能以及运行情况进行严格检查，保证购进的电力计量设备能够满足实际要求，保证具体工作可以顺利展开；其二，在电力计量设备引入后厂家需要派技术人员对工作人员进行指导，让工作人员对正确使用方法和注意事项等进行掌握，减少使用不当导致设备损坏和出现安全事件的可能；其三，在电力计量设备投入使用后会因为各方面因素出现不同的故障问题，为了保证其能够正常进行运行，电力企业需要派维修人员定期对其进行检修，通过检修对设备存在的问题或者安全隐患进行排查，如果存在故障问题或者隐患时需要立即采取相应措施进行处理，对于故障问题较为严重的设备需要及时进行更换，减少因为故障问题出现安全事件的概率，从而保证所有电力计量设备均可以正常运行。 2.3对电力计量管理人员进行专业化培训管理人员是电力计量工作的重要执行者，其专业化水平和各方面能力将直接影响管理效果，基于此电力企业需要重视管理人员培训工作。电力企业需要根据当前实际管理情况和新形势下的要求对培训内容进行制定，通过专业化的培训可以让管理人员对自身存在的问题或者不足之处进行察觉，可以自行进行改正，并且可以对一些先进的管理方法和理念等进行了解和学习，打破固有的管理方法，为实际管理过程奠定坚实的基础。除此之外各大电力企业可以对管理人员进行交换学习，让管理人员到其他企业中进行实习，对其他企业先进的管理方法和理念进行学习，根据自身企业的实际情况进行合理应用，从而实现提高电力计量管理效果的目标。 2.4对先进技术和设备进行合理应用在新形势下科学技术发展较为迅速，一些先进的技术和设备应运而生，对两者进行合理使用对提高工作效率和效果有着重要的作用，为此电力企业需要对其产生更多重视，对现有电力计量设备的具体情况进行分析，对先进设备进行引进和使用，在引进时需要做好全面的考虑，保证安装完成后可以正常进行运行，同时需要对先进的技术进行合理应用，例如：检测技术和电子技术等，从而为电力计量管理工作提供强有力的技术支持。除此之外需要对电能表和互感器的变比进行严格检测，从而使电力计量的精准度有所保证；根据实际情况对电力计量点的位置和数量等进行合理设置，减少负载过度损耗情况出现的可能。 3电力计量技术实际应用研究

电能计量技术工作总结计划(精选多篇)

电能计量技术工作总结(精选多篇) 第一篇：电能计量所半年工作总结电能计量所2014年上半年工作总结及下半年工作安排半年来，电能计量所在公司领导的关爱和正确领导下，在各部门的大力支持下，认真贯彻落实我公司的各项工作部署，紧紧围绕公司年初确立的以坚持“一个中心”，确立“两大目标”，完善“三项保障”措施，努力实现“四个突破”为工作重点开展工作，现将上半年工作完成情况作如下总结。一、主要指标完成情况： 1、1-6月份轮换电能表4000块。 2、校验新单相电能表1428块。 3、校验三相电能表444块。 4、校验互感器960只。 5、校验智能开关30台。二、主要工作 1、始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真贯彻执行公司关于安全生产的指示，加强安全管理。 2、在全县范围内积极开展轮校表工作，有效的降低低压线损，同时也积极配合做好大用户的送电和复电工作。

3、对公司辖区内10个变电站以及3个用户变电站的关口表进行了现场校验。 4、加强计量标准的监督管理，为公司线损率等经济指标的完成提供了可靠的技术保证。 5、全所人员参加了内蒙电科院的换证、认证培训学习，并通过了考核。 6、针对2014年存在的问题，加强了外勤工作的培训力度，人员业务素质有了很大的提高。 7、积极参加公司举办的各项活动，公司举办的文艺汇演、知识竞赛，我所人员均取得了优异的成绩。通过参加各项文体活动，带动并增强了全所人员工作的积极性，从中陶冶了情操、增加了凝聚力。三、存在的问题： 1、mis系统的应用以及简单的维护需进一步加强。下半年工作计划 1、按计划完成轮换表任务。 2、积极配合公司组织的为大客户送电工作，严把质量关。 3、结合公司《分类、分级考核标准》将2014年到期的电能表全部进行轮换。 4、做好与各兄弟单位的对口交流工作。

能源自查报告

广东省重点用能行业单位产品能耗限额执行情况自查报告（2013.01-2014.06）佛山XXX建材有限公司 2014年7月16日

目录一、企业概况 (3) 二、企业能源消耗与产品产量 (6) 三、企业能耗指标计算 (11) 四、自查结果 (14)

一、企业概况 1.1 企业基本情况佛山XXX建材有限公司（以下简称佛山XXX）于1998年12月成立，是我国大型现代建筑陶瓷生产企业之一，长期以来，佛山XXX以科学的管理模式、优秀的人才队伍、强大的研发和生产能力、高效的营销网络赢得了广大消费者和经销商的信赖与支持。因应三旧改造的需要，佛山XXX建材有限公司从原来的五个车间共10条生产线，到目前只保留一个生产车间，3条生产线。公司占地400多亩，拥有在岗工人568人。2014年公司年生产总量达4331022.96 m2，全年共完成工业总产值13396.48万元，销售收入为13374.48万元，利税1220.95万元。在生产方面，公司现有的3条生产线均全部采用二次烧成的辊道窑炉设备，生产工艺和生产设备均相同，所生产的产品为单一的釉面内墙砖（即吸水率>10%的陶瓷砖），在不考虑外界因素影响下，满负荷可实现年产能800万m2。在实际生产中公司将结合市场销售情况及设备运行情况调整生产，一般情况下开工率约60%左右。 1.2 企业计量管理情况佛山XXX建材有限公司高度重视企业资源综合利用工作，已建立了计量管理制度和措施，并且配备了专职能源管理科室工作人员，实行层层管理考核制度，完善节能工作问责制、加强公司各基层节能降耗监管、建立节能降耗工作长效机制、加强组织领导等四项措施，并充分协调各部门和车间之间对节能降耗的沟通，尽可能做到“废能”循环利用，公司现在建立的具体能源管理制度和措施包括：1）紧紧围绕指标分解、测预警和强化考核三个环节，把节能目标

浅析电力计量的的标准化管理

浅析电力计量的的标准化管理发表时间：2017-06-29T14:08:12.903Z 来源：《防护工程》2017年第3期作者：桑敏徐淑隆张玉倩[导读] 这样才能够在同一个市场上竞争发展,所以对电力计量的标淮化管理便成为了研究的热点问题。国网莱芜供电公司山东省莱芜市 271100 摘要：电力已经成为我们生活、工作以及社会生产中不可或缺的重要资源之一,电力主要由供电企业供给,使用电力能源需要缴纳一定的费用,正是由于电力能源的这种商品化性质,使得对电力的计量成为重要的理论和实践问题,计量的标准与否会直接影响到供电企业的供电市场,而电力计量需要一定的标准,这样才能够在同一个市场上竞争发展,所以对电力计量的标淮化管理便成为了研究的热点问题。关键词：电力计量；标准化；管理；分析 1导言不断地深入推行规范化的计量工作管理的重要前提，是拥有一套科学规范并且完整的、标准化的计量管理体系，同时这套体系又在现实工作当中具有指导的意义。计量管理不单单对技术标准有要求，而且还对管理标准也具有比较高的要求。与此同时，对工作标准同样也具有严格要求。它是一项比较系统的工程，所以必须完善每一项的工作才能够保证计量管理的标准化以及规范化。计量标准化管理工作对于电力企业来说，可以帮助电力企业更好的适应市场和行业之间的竞争。而且也是有关电力企业随时把握经济指标的关键方式。在现代社会这个电力能源需求趋向多元化的新形势下，科学的计量电力能源则成为当代供电企业运营的基础平台。要想实现现实社会的和谐发展的共同需求，就要发展技术渠道，优化资源的优势，坚持与时代发展相结合，对创新手段进行深化改革，实现服务和电力工作人员的标准化，管理和管理技术标准化。 2电力计量的特点电力计量指的是针对电力消费者所消费的电能电量进行科学的准确的记录，同时作为电力供应企业收费管理的依据，通常与经济效益挂钩，其核心配置仪器是电度表。电力计量工作一般具有以下三方面特点：第一是技术性，即电力能源作为一种商品资源，在其运营的过程中是直接作用于电力供需双方的交易行为。电力计量则是针对电力交易数量所进行的最直接、最简化的统计。电力计量需要综合性技术较强的专业人员进行管理操作，因而具有一定的技术要求；第二是差异性，即处于现代科学经济条件下的电力能源的计量统计，必须借助于一定的人员配置和装置仪器来完成。由于受仪表质量、计量技术、管理经验等客观条件限制，电力计量工作通常存在一定的差异性，导致电力计量数据无法做到绝对的精确；第三是服务性，即就电力企业本身的角度而言，它就是电力能源的生产供应企业，本身具有社会服务性。而电力计量作为电力能源管理的重要组成部分，同样具有社会服务性。这种服务性是在现代经济环境下，电力企业针对电力能源消费方所必须践行的市场化运作行为。 3供电计量的标准化管理应用 3.1技术标准化科学技术是一切生产的重要动力来源,对于电力计量也不例外,企业必须在技术管理方面建立起一个制度体系,只有技术完善且统一的情况下,才可能形成标准化的技术模式,这就要求电力企业做好各种技术的标准对照工作,如在各种计量仪器的选择上,尽量选择同一厂家、同一型号、同一批次的仪器,这样才能够减少仪器间的误差,保证计量结果的准确性,此外便是合理的调整各个仪器的参数,同时将计量仪器仪表的精度提高,实现技术标准的统一规范,从而达到电力计量标准化中的技术标准化,要使计量工作标准化管理在硬件方面上得到提高,还需要企业不断研发和引进新技术,对旧的技术加以革新,杜绝使用国家明令禁止或已经淘汰的电能表。同时,选择合适的计量点也非常重要,计量点即计量的位置,在电力供应线路上,不同点的电力计量结果是不同的,甚至因为周围环境的差异会有很大的差异,这就要去计量点的选择要尽量减少环境的影响,如何的反应客户的用电量,一般我们选择而靠近计量最终现场的位置作为计量点,严格遵照计量监督标准进行计量工作,使得企业发挥其技术优势,获得技术方面的竞争力,精确度的级别根据符合类别进行选择,所以仪器安装好后,使用之前,需要做好调试工作。 3.2管理标准化管理工作是企业日常经营中重要的项,在电力计量管理方面,也应该重视其管理工作的落实情况,对电力计量的管理,需要遵守两个法律文件,即计量法和电力法,将两者融合,即可以总结出电力计量管理的法律法规,将法律法规贯彻到电能的管理工作中。这就要求企业形成自己的电力计量管理相关的管理制度,具体的管理制度主要包括以下几个方面:技术管理制度、检查相关制度、现场管理制度以及相关规范要求。对于没一点,都需要具体的工作去落实,如现场检测中如果检测到问题,则要送到指定的计量站对仪表仪器进行全指标试验,适时更换陈旧及误差较大仪器。此外,还应该做好对日常检查、管理工作的记录,这就需要建立专门的档案管理制度,不断提升电力计量管理的水平。同时加强对应台账的动态管理,同时做好对数据库的维护工作,保证数据库的数据保持最新,以确保应用数据时合理有效。 3.3服务标准化电力供应企业在提供电力的同时,也是在提供相应的服务,因为与电力供应配套的服务非常繁复,所以做好服务工作也非常重要,服务标准化就是在这样的要求之下提出的,作为电力计量管理标准化的一方面,提高服务的标准化水平同要重要,首先可以对电力供应相关技术人员加以培训,以提高他们的素质水平,同时加强他们之间的交流沟通,以分享各自经验,促进计量标准化管理的实施。此外,计量工作受计量工人人员的影响较大,其负责人程度、自身技术和文化素质水平都会是误差产生的因素,通过加强计量工作人员的业务能力来提升计量管理标准化程度。标准的服务包括一整套供电流程的服务,如各种业务服务、收费服务、维护服务等等。此外还可以进行有关于电力计量方面的宣传工作,使客户了解企业、了解供电过程、了解企业的服务,从而挖掘更大更稳定的市场。 4结论电力计量标准化工作的深入实施是电力企业适应市场竞争的重要手段，与企业节约供电成本、降低电能损耗、提高供电质量和供电可靠性等息息相关。因此，电力企业的管理者应充分认识到电力计量标准化管理的重要性及必要性，不断发展并完善电力计量标准化管理，积极提倡标准化管理创新，以提高电力企业的生产效率和经济效益。参考文献： [1]郑宜超.浅析新形势下电力计量的标准化管理与应用[J].通讯世界,2014,18:76-77.

电力计量技术工作总结

电力计量技术工作总结篇一：供电公司运行技师工作总结我是1998年进入xx供电公司工作，也是公司招收的第一批筹建xx第一座500kv变电站的运行值班人员。为了尽快进入角色，我实习期间即被直接分配进220kvxx变电站跟班学习。xx变的学习使得我第一次将自己的理论知识和实际现场集合了起来，从熟悉主控室的一次设备模拟图板开始，一步一步了解变电站的各个组成部分，也知道了如何巡视、监屏，再到简单的操作和开票。现在想来，在那段时期只是掌握了变电运行知识的一点皮毛，对各类一次设备的作用一知半解，至于继电保护及防误闭锁等二次部分了解也只是压板投退，但对我在现在500kv变站站岗位上的工作打下了良好基础，也让我知道了一名值班人员的辛苦和责任。公司对第一座500kv变电站的筹建工作相当重视，对我们进行了大量的培训工作。我也因此获益匪浅。在xx变实习的同时，我还参加了公司组织的各类培训活动，如国、内外设备图纸的不同以及读图方法、站内国外一次设备的厂家培训、继电保护的厂家培训、x州电力培训中心、华东电力培训中心的仿真机培训，也到过xx省500kvxx变、xx省第一座自动化变电站500kvxx变进行了几个月的实地学习。因为我对计算机的熟悉，我还被领导派遣到南瑞参加计算机rd-800系统的学习以及到上海惠安公司和远动人员一起学习监控系统。

2016年5月我通过了200kvxx变的正值考试，同时调出来xx 变，进入500kv筹备小组的工作。在筹备小组中我负责500kvyy 变的自动化系统部分，对自动化系统的了解也更加深入了一步，制作完成了yy变一次、二次自动化系统监控接线图和光字牌信号图以及遥测曲线图。rd-800系统实时数据库只支持15字节的名称（7个半汉字），很多事件名大于15字节，无法输入实时数据库，但是厂家程序设计人员只有设计院的事件全称，不知道如何简写满足运行要求，为此，我对全站3千多事件名的逐条简化翻译以及分类工作，能简写的名称尽量不纳入到事件名库中，提高系统的运行速度。这次整理工作让我同时对于全站光字牌、遥测量、遥控量有了全面了解，进一步了解认识了系统数据库的配置和数据流向，为今后处理监控系统异常打下了扎实基础。在yy变投运前我完成了yy变综合自动化部分的运规编写，获得了领导的肯定。 2016年2月500kvyy变投运，在启动xx线过程中，我负责监视并实际检查监控系统运行情况，在零起升压时我打开了rd-800实时遥测监视工具，发现了a相电压急剧异常升高的情况，立即汇报现场启动委员会，停止了升压，经检查线路压变有内部故障。这件事故的避免我觉得是我对rd-800系统的了解分不开的。因为该系统正常监视负荷时候数据库是5分钟入库一次，存成历史数据，我们若直接调用遥测曲线监

电力计量管理办法

电力计量管理办法 Through the process agreeme nt to achieve a uni fied action policy for differe nt people, so as to coord in ate acti on, reduce bli ndn ess, and make the work orderly.

编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________

电力计量管理办法简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。第一章总则第一条为进一步加强用电管理，完成公司各项经营计划，更好地把计划、安全、节约用电工作做好，降低吨煤成本，切实完成公司制定的电力成本指标，结合我公司的实际情况，特制定电力计量管理办法。第二条鑫铜公司电力计量的考核在机电副总、经营副总领导下，由机运部、企业管理部具体负责。第二章电力计量范围第一条机运部供电组员具体负责全公司电力计量的管理工作（一）负责对全公司用电管理宏观控制（二）负责每月公司用电量分析统计，编制电力报表，统计每月使用电量，每月做出电量消耗情况分析。（三）根据企管部下发的下月生产计划，结合设备组提供的各生产区队的设备使用情况，下达下月各生产区队用电电量计划。第二条电力计量范围：一采队、二采队、掘进一队、掘

电力助工技术工作总结

电力助工技术工作总结《电力助工技术工作总结》觉得应该跟大家分享，。篇一：电力系统个人专业技术总结(助工申报材料) 电力系统个人专业技术工作总结 XX，于XX年XX月毕业于XX学院XX专业。XX年XX月进入XX公司工作，就职于XX。XX年XX月完成XX专升本课程，取得XX学历. 自参加工作以来，遵守公司的各项规章制度，积极服从领导的工作安排，圆满完成工作任务。维护集体荣誉，思想上要求进步，积极响应号召，认真贯彻执行文件及会议精神。工作积极努力，任劳任怨，认真学习相关业务知识，不断充实完善自己，做到思想行动统一。做到工作认真严谨、实事求是，不放过工作中的每一个细节步骤。电力行业，是一门影响国计民生、人命关天的行业。我们需时刻谨记。把安全第一记于心中把安全放在第一位。变电运行工作就是安全把关的重要一环。在工作中认真贯彻国网标准化准则，公司的相关方针政策；认真执行本岗位的有关标准及有关规定，做到所做每项工作都有章可循。遵守规章制度，全心全意服务于电网建设。下面就从专业技术角度，对我这一年多来的工作做如下总结：一、学习专业知识，提高岗位技能。

在工作中我努力学习本专业的理论知识和专业技能，重视不断提高自己的业务水平，提高自己的岗位技能，在同事的帮助下，通过自己的努力，现在的我专业技术和驾驭工作的能力得到了较大幅度的提高，为更好的完成各项工作任务奠定了坚实的基础。XX年XX月进入XX开始配电检修以来，通过不断地努力学习业务知识，思想汇报专题把自己学校所学的专业技术理论知识应用到生产实践中去，并取得了一些成效，具备了一定的技术工作能力。二、政治思想方面在政治上，我对自己严格要求，积极参加各项活动，自觉学习政治理论，努力提高自己的政治理论修养，努力实践“三个代表”的重要思想，思想上行动上同党中央保持一致。具有较强的大局意识和组织观念，工作上以事业为重，不计个人得失，在新的岗位上摆正位置，把党的事业、把广大人民群众的利益放在首位，努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨。在工作中做到公平公正、公道正派，具有较强的敬业精神和奉献精神，工作中吃苦耐劳，积极主动，作风踏实，不推诿扯皮，讲求效率。工作中注意调查研究，勤于思考，工作思路清晰，积极为本系统的工作献计献策。三、组织协调方面在实际工作中，努力学会运用马克思主义的立场、观点和方法去分析、研究、解决问题，有一定的组织协调能力和科学决策

能源计量管理自查报告

能源计量管理自查报告现在号召企业节能减排，能源计量管理是一大重点，下面就是为您收集的能源计量管理自查报告的相关文章，希望可以帮到您，如果你觉得不错的话可以分享给更多小伙伴哦！一、企业概况云南省曲靖双友钢铁有限公司是曲靖市麒麟区人民政府招商引进的省外来滇投资的民营企业，成立于xx年8月，是曲靖市人民政府重点保护企业。截止xx年11月，拥有职工总人数1775人，其中管理人员196人，占职工总数的11%；技术骨干103人，占职工总数的5.8%；高中级职称44人，占职工总数的2.5%；初级职称60人，占职工总数的3.4%；大学、专科、高中专以上1223人，占职工总数的68.9%。按发展规划，公司计划总投资30亿元，建成集镍合金、型材、制品为一体的钢铁联合企业。现主要产品为150*150连铸钢坯，及氧气、氮气、自发电等附属产品。一直以来，公司领导高度重视能源计量管理工作，认真按照《 * 节约能源法》，逐步完善用能单位、次级用能单位、基本用能单元的三级能源计量器具的配置，开展了形式多样的节能宣传培训工作，大大提高了广大员工对节能重要性的认识，鼓励员工积极主动参与节能活动，通过经济责任制、战役责任状、成本效益行考核与工资挂钩，有效地将节能减排指标落实到每一道生产工序，层层分解到各个工作岗位，使能源计量管理工作有序开展，从而促进公司节能工作的稳步推进。

二、能源管理概况 1、能源管理方针：全面挖掘能源工作潜力，全员发动、全员参与、全过程控制，推动能源管理跃上新台阶。 2、目标：实现能源管理标准化，制度化，力争能耗水平跟上行业步伐。 3、节能管理（1）循环利用余热余能，实现节能减排 A、烧结厂烧结机利用蒸汽预热料批，并配套烟气脱硫环保项目； B、在炼铁工艺环节建设透平风机利用煤气余压余能节电，建设炼钢转炉煤气回收系统，与其它系统富余煤气并网用于发电。201X 年1-12月月平均自发电量754万度，约占本公司用电量的32%。炼钢污泥、氧化铁屑回收等,实现二次资源循环利用； C、炼铁厂利用高炉富氧鼓风喷吹非炼焦煤节能技术，从而节约吨铁焦炭消耗比； D、建立年产120万吨矿渣微粉资源综合利用项目； E、建立Z0-12500/80型变压吸附制氧节能技改项目； F、建立炼铁水渣，炼钢钢渣选场； G、通过技术提升和行之有效的管理手段降低吨钢能源消耗。 4、计量体制建设管理 (1)公司成立了质量计量管理部计量管理科，对全公司进出厂，过程计量工作进行归口统一管理，在计量设备配备、计量过程监控、

国家电网公司计量标准管理办法试题库.1

《国家电网公司计量标准管理办法》试题一、填空题 1. 根据《国家电网公司计量标准管理办法》,在计量标准的有效期内，如对计量标准器或主要配套设备进行更新改造，应当按照（《计量标准考核规范》）规定进行。 2. 根据《国家电网公司计量标准管理办法》,国网计量中心计量标准配置要求单、三相电能表检定装置等级不低于（0.02级） 3.根据《国家电网公司计量标准管理办法》,各级供电企业应严格按照国家检定规程、校准规范要求，科学规划，合理布局，建设满足计量标准运行的（温度、湿度、洁净度）等环境条件的实验室，保证计量检定/校准工作正常开展。 4.根据《国家电网公司计量标准管理办法》,按照国家法律法规规定，用于（贸易结算）、安全防护、医疗卫生、环境监测方面，并列入《中华人民共和国强制检定的工作计量器具目录》 5.根据《国家电网公司计量标准管理办法》,省公司计量最高标准设在（省公司电科院）。 6.根据《国家电网公司计量标准管理办法》,计量标准配置应满足电能计量量值传递和计量（检定、检验）、测试工作需要的电能计量工作标准。 7.根据《国家电网公司计量标准管理办法》,计量标准使用单位应认真分析计量标准量值溯源的检定/校准证书，判断计量标准的（计量性能）是否符合要求，对计量性能不符合要求的计量标准应进行更新改造。 8.根据《国家电网公司计量标准管理办法》,国家法定计量标准考核（复查）是指由（当地政府计量行政部门）主持的计量标准考核（复查）。 9.根据《国家电网公司计量标准管理办法》,中国电科院（国网计量中心）应保障（国家计量最高标准）建设、管理运维资金的投入。二、选择题（一）单选题 1．根据《国家电网公司计量标准管理办法》,下列不属于省公司电科院（计量中心）主要职责的是（D ）。

计量技术工作总结(精选多篇)-年终总结范文

计量技术工作总结(精选多篇)|年终总结范文第一篇：计量测试专业技术工作自我总结我于20xx年6月30日毕业于xx大学信息科学与工程学院，并于同年7月1日到xxxx市计量测试研究所工作。在这一年多的工作学习中，收获良多。我在大学学习的专业是计算机科学与技术，来到本单位负责网络管理以及热电室的部分检测工作。刚来的时候，还不适应从学生到工作人的转变，感觉一切都很陌生，很多知识都不明白，很多事情都要学习。还好，大家对我都很照顾，很热情，很亲切，这让我很容易融入单位的氛围中。随着社会的发展，单位现在工作流程已经全面进入了网络管理阶段，因此，网络的正常进展十分重要。一旦发生问题，必须要在短时间及时内解决，否则，单位的工作链将会受到严重的打击，耽误一两天可以，再久就会很麻烦，这点我深有体会。在工作实习一年多的时间里，单位服务器一共发生过两次大的问题，以前也听说过服务器经常出问题，但是刚开始来的几个月里，服务器一直相安无事，我就麻痹大意，对服务器的管理很是不上心，一度时间内不管不顾，只是偶尔更新一下单位的病毒库，保证系统安全。对于单位的软计量管理系统，知道的更是很少，只止步于和其他同事一样，会用就行，这也导致了系统出现问题不能及时解决的矛盾。幸亏有同事帮忙，不然会造成很大的麻烦。

在这一年多的时间里，系统第一次出问题是在去年过年前，软出现了漏洞，系统整体不能运行，通过与成都的软公司及时的沟通，问题得到了很快解决。第二次系统出现问题，是在七月份，这次问题很严重，导致系统整个瘫痪，本来以为是个小问题，可是我还是小看了问题的严重性。开机报错，数据大量丢失，杀毒软失效，不能连接外网，不能复制粘贴，一切手段都不能用，当时很是着急。最后不得已，采用了重装系统的方法解决疑似病毒的问题。可是问题又来了，备份的系统只是一个纯净的，没有任何软的系统，单位的管理系统和数据库全都不存在。这就体现了专业知识的重要性，根据经验和其他人的指导，顺利完成了系统的重组工作，并想方设法把丢失的数据找回。通过这两事，明白了自身不足，也通过这两事，对单位的系统有了更加深刻的了解，现在能独立解决一些问题。面对知识的匮乏，我上网找了大量资料，学习服务器管理应该注意的相关事项，复习了数据库维护要注意的事项，并且单位配备了移动一盘，切实做好数据的保护工作。在另一方面，我的大量时间放在了热电室的仪器仪表检定校准工作上，与服务器的维护工作比，这个工作对我来说挑战性不小，毕竟当初在学校的主要学习方向还不是这个。面对挑战，当时也有过胆怯，不知道自己能不能胜任这份工作。俗话说，三人行必有我师，的确如此，不懂就问以及同事的倾囊相授，有问必答，通过自身学习检定规程以及规范，同事的悉心指导，我的进

电力企业标准化管理体系建设方案

电力企业标准化管理体系建设方案 -11-19 清华厚德标准化研究中心电力企业标准化管理体系建设方案（产品介绍）一、目的与意义标准化建设是提高公司管理效率和控制力的有效途径，是公司实现创一流企业目标的重要基础。加快建立健全标准体系，提高标准实施与监督改进的有效性，增强员工标准化意识与执行标准的自觉性，是当前公司重点工作任务之一。公司集中时间着重推进标准化工作，旨在按照国家标准的要求，结合公司实际，建立与完善包括覆盖公司全部业务领域、管理层级的完整的标准体系平台，以促进整体管理工作的简化、统一、协调、优化，从而推动公司各项工作的制度化和规范化，切实达

到管理基础工作先进扎实，流程运转简洁、顺畅、高效，持续提升公司管理水平。最终目的是经过公司标准体系建设，更好的建立与规范公司整体工作秩序及人员工作行为，提高企业和员工素质，推动公司专业化、员工职业化，实现企业各项工作有序运转、员工全面发展、不断改进与提升的过程。二、指导思想与原则以科学发展观为指导，坚持“简化、统一、协调、优化”的标准化原则，按照稳步推进、持续改进、不断提升的做法。根据公司发展战略规划与计划，制定符合实际、可操作性较强的技术标准、管理标准和工作标准，努力构建公司“凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人监督”的标准化工作机制，以确保企业标准体系的有效运行。三、活动依据和目标公司标准体系建设活动的主要依据是《GB/T15496- 企业标准体系要求》等企业标准化国家系列标准，以及国标委服务联［］76号文件（《电力企业标准化良好行为试点及确认工作实施细

关于电力计量标准化管理的探讨

关于电力计量标准化管理的探讨摘要：在现今的社会发展趋势下，各个行业都面临着更多的机遇以及更加激烈的竞争。电力领域亦是如此，随着社会大众生活质量的不断优化，用电设备越来越多，用电量越来越大，社会供电压力也越来越大。在这样的趋势下，必须要做好电力计量的标准化管理，这样才能够避免因数据的误差而引发供电问题或是安全问题。因此以下将针对电力计量标准化管理展开探讨，关键词：电力计量标准化管理；管理措施；电力管理；随着社会经济的不断发展，社会大众生活水平的不断提升，我国社会用电量越来越大，供电负担也更大。而计量过程则是对相关信息进行明确，进而减少误差的过程。只有做好计量，才能保证电力能源的利用率得到提升，保证电力服务的质量。因此以下将针对电力计量标准化管理要点展开探讨，与行业同仁共同探讨，明确后续的工作重点。一、计量技术的标准化（一）保证计量的精度为了提升计量的精准度，技术要点主要在于以下几点。其一是要对计量一起的选择提起重视。随着社会用电量越来越大，以及技术的不断发展，能够达成高精准度计量目标的一起也越来越多。所以为了提升电力计量管理的水平、保证电力计量的自动化水平得到提升，首先要做好对于设备的更新以及功能的优化。首先要利用现代化的、智能化的电能表，提升电量计数的精准度。并且要依据实际的测量规范去对相应装置进行调整改进。其二是要做好计量工作的监督管理力度，要做好对电能表的状态监测，实时收集电能表的运行数据，而且为发挥出技术优势，体现出严谨的态度，必须要对电压降以及综合误差做好二次测试。要依据实际的负载情况去对精度等级进行选择。此外为减少误差，要确保在正式投入生产之前完成测试调整。其三是要做好运行管理周检与轮换工作。即是说要由专业人员针对计量设备进行定期的状态检测以及轮换，并且可以通过二次负载范围内的精度水平去控制电压和电流互感器综合误差。（二）做好计量表选型分析在计量表选型阶段，对于计量表的选型分析应当从以下几个角度出发。其一是要对接线进行确认。为了避免测量误差的过大引起误算，相关人员应当依照电力系统的的不同情况去选择接线方式，开展测量，进而保证测量的精准度。其二是要做好选型及定位。因为电能表是重要的计量设备，所以为确保计量的精准度，相关人员必须要做好对于计量表位置的选择，在选择位置的过程中，为了提升计量的精准度，最大程度减少变压器的二次负载及二次回路的损耗，应当尽可能选择接近现场的区域。此外为了做好电能表的选型，必须要做好电流互感器转换比的控制。一般情况下，正常负载的电流应当确保在电流互感器额定电流的三分之二以上。如果出现了季节性的强负载，为了确保变压器的精准度匼精准度标准范围内，应当重视对多抽头的电流互感器的使用。其三是要做好全面的分析。相关人员为了防止后续的计量质量受到影响，需要事先做好测量点的分析。除此之外，为了做好误差的分析与调整，还要做好测量装置的校准，做好电能表与变压器等设备的定期校准及轮换[1]。（三）保证检验工具的标准化检验工具对于检验结果的精准度有着直接影响，为了保证检测结果的精准度，

电能计量专业技术工作总结

电能计量专业技术工作总结电能计量专业技术工作总结电能计量专业技术工作总结岁月悠悠如水，船儿匆匆似箭，我于XX学校毕业后，工作已近八年。这八年来，我在电能计量岗位上，从一名学员做起，经历了计量修校工、供电局计量班代班长、电能计量所所长几个岗位。回顾自己所走过的足迹，不仅感慨万千，从肤浅了解电气基本理论知识的一名学生，到熟悉电力生产，熟练掌握相关技术的电气专业技术人员，所走过的路是不平坦的，有自身的努力进取，也和领导们的关怀、同事们的大力帮助是分不开的。一、全面解析电能计量装置运行状况，积极推进电能计量装置的改造工作，确保全局计量工作做到准确、合理针对我局计量装置目前存在的问题，我们进行了全面的普查，深入分析问题产生的原因，并做了相应的计量改造。从年来，我局共组织了改造余套次，改造后均收到了较好的效果。、全面解析全局电能计量装置的运行状况 ()、互感器准确度等级太低。依据DL/T-《主管工作总结范文》规定，I、?类电能计量装置互感器准确度等级不应低于.级。在测试中发现，早期兴建的电厂和变电站，互感器准确度等级普遍偏低，一般只有.级。以代市变电站为例，kV母线电压互感器为老式JCC型，其准确度等级仅为.级。 ()、电能计量装置无计量专用互感器二次绕组。依据DL/T-《电能计量装置技术管理规程》规定，I、?类用于贸易结算的电能计量装置应按计量点配置计量专用电压、电流互感器或者专用二次绕组。电能计量专用电压、电流互感器或专用二次绕组及其二次回路不得接人与电能计量无关的设备。由于历史原因，许多早期制造

的互感器二次绕组较少，关口电能计量装置互感器二次绕组为计量、测量、保护共用，各专业试验维护人员同在一个回路工作，势必影响电能计量的靠性和安全性，容易由此造成电量损失。同时，电能计量、继电保护和测量回路共用组母线电压互感器，使电压互感器二次回路容易过负载，造成二次回路压降超差，影响电能计量的准确性。 ()、互感器负载问题。现场互感器的二次负荷是影响电能计量装置安全、可靠计量的最重要的环节之一。依据DL/T-《电能计量装置技术管理规程》规定，互感器实际二次负荷须在,,,额定负荷范围之内。互感器二次负荷的变化很容易引起互感器误差的变化，即计量性能的改变，当实际二次负荷超出,,,额定负荷范围时，互感器容易超差。 ()、电压互感器二次回路电压降超差。根据DL/T-《电能计量装置技术管理规程》规定，I、?类用于贸易结算的电能计量装置中电压互感器二次回路电压降应不大于其额定二次电压的(,。,年，对全局电能计量装置的电压互感器二次回路压降进行了全面测试，合格率仅为,左右。由于历史原因，许多早期修建的变电站，电能计量与测量回路共用同一电压互感器绕组，二次侧接有大量感应式电能表和测量仪表，二次回路电流很大，由于感应式电能幼儿园小班教师个人工作总结表电压线圈功率因素偏低，因此，在二次回路压降上表现为比差和角差都很大。 ()、安装于用户处的计量装置多为开放式计量，为反窃电工作带来一定的困难。由于体制的改革，以前很多的国有企业已转型而完全私有化，而以前安装的电能计量装置大部分为开放式计量，这就给那些不法分子带来了可乘之机，造成了部分电量流失。 ()、部分用户计量方式存在不合理现象。由于前些年计量装置还比较落后，所以安装在很多大用户处的计量装置还是低压计量，互感器还采用的是用穿心式互感器，且多为开放式计量，这类计量存在很大的缺陷。

电力企业标准化管理创新赵桂娟

电力企业标准化管理创新赵桂娟发表时间：2018-05-14T11:05:50.233Z 来源：《电力设备》2017年第36期作者：赵桂娟 [导读] 摘要：随着中国经济的软着陆，电力企业的改革、发展转型、创新成为企业增强市场竞争力，是企业持续、快速、健康发展的重要利器。（国网宁夏电力有限公司电力科学研究院宁夏银川市 750002）摘要：随着中国经济的软着陆，电力企业的改革、发展转型、创新成为企业增强市场竞争力，是企业持续、快速、健康发展的重要利器。随着国家“十三五”规划纲要和质量发展纲要的连续出台，企业在不断地进行技术创新与发展的同时，标准化管理的重要性也渐渐被提上日程，本文将通过分析当前电力企业的标准化管理，以及针对当前的情况提出创新管理. 关键词：电力企业；标准化管理；创新在新形势下，科学技术迅猛发展，使社会分工愈来愈细，电力企业的的技术以及其运用方式也深受科学技术的深刻影响。而电力企业发展迅速，企业发展和转型需要以标准化管理模式为基础加以创新。电力企业想要在激烈的市场竟争中健康发展，必须完善企业管理体系，并加以创新，增强企业的竟争力，从而促进电力企业的可持续发展。 1、电力企业标准化管理的现状 1.1电力企业的人力资源配置第一，电力企业人才的引进。很多国有企业针对人才的引进存在很多弊端，首先，人才结构单一，电力企业属于技术密集型企业，因此很多的电力企业在引进人才是只注重技术性员工的引进，而管理类，经济类，营销贸易类，大大的缺乏，造成了企业的人力资源管理顾此失彼，某些环节达不到市场要求，从而使企业竞争力下降。其次就是人才引进近期繁殖现象严重，不能公平公正的面向社会招聘，铁饭碗，大锅饭的局面还没有打破。另外就是人才的质量，在生产人员中，高学历的人群占比重较少，这严重影响我们电力企业智能化，自动化的发展，以至在以后的竞争中被淘汰。第二，电力企业人才的管理。人才的引进固然很重要，但是企业还要做好管理，要让员工有自己的归属感，把工作当成自己的事业来做，把企业作为自己的家，有良好的团队意识，沟通能力，成长能力，执行能力。然而事实恰恰相反，很多企业的绩效考核体制欠缺，没有完善的管理体制，有的企业在人才的引进做的很好，有一批高素质高学历的人才，但是不善于管理，以至于人才不断流失，是企业丧失力根本的竞争能力。没有人才的培养使人才流失，来到企业他们得不到想要的薪资，一也没有自己能力和经历的成长使员工丧失对企业的信自，导致人才流失。第三，电力企业人才的使用。在人才的使用方面做不到能级对应的原则，不能安排相应的能力的人员来对应的岗位能发挥人才的价值，是企业效益最大化，人才的流失，使本岗位的工作没有人能做，这说明企业在人才的储备和使用效率不高，本岗位的人员在空余时间可以学习其他岗位的知识和技能，这样不仅是员工得到了成才，还做好了人才的储备。 1.2电力企业的发展与环境我国的发电能源主要以煤炭、水力、核能、燃油、燃气为主，电力发展对环境的影响主要体现在大气污染和酸雨影响、水能资源的开发利用对生态环境的影响、电源布局环境影响、核安全和电磁辐射污染影响和环境保护措施本身的环境影响等几个方面。 2、电力企业标准化管理创新的必要性 2.1电力企业的改革我国的电力企业一直具有垄断性，市场的适应能力不够，一直是政府集中管理和控制，针对电力企业的改革老的观念，管理方法不能够适应市场，不具备市场竞争力。 2.2电力企业的技术创新源于标准化管理创新企业的标准化管理是将企业的各项管理工作，所有岗位的管理职责，各项技术指标等以标准化的形式规范，企业的标准化管理创新就是要在标准化的基础上不断的完善创新，提高企业的科学管理水平，从传统的经验型管理向更高层次的发展，随着科技的发展和进步在标准化管理上运用当代科学技术，能够提高企业的工作效率和技术能力。管理上的创新才能让我国的电力企业向着智能化，自动化，低碳化的方向发展。 2.3环境问题，支持清洁能源的发展近年来，环境污染成为了我们很多电力企业发展的短板，以往我国的发电能源主要以煤炭，燃油，燃气，核能等为主。由于近几年周围环境逐渐变得恶劣，为了国家的未来和人类的长远生存着想，要求我们企业要改革创新，逐渐向风能，水能，太阳能，生物能等方向发展，随着工艺流程的改变我们的企业标准化管理也要不断的创新来适应我国电力行业的发展。 2.4发展观念落后市场经济环境下，我们应该打破以往高耗能低产出的经营方式，转向大机组，高压电，高压自动化方向发展。当前我国部分电力企业装备落后，与西方发达国家的设备相差几十年，缺乏人才，对电力新技术掌握不扎实。这些都是由于企业的观念落后导致的。 3、电力企业的标准化创新的措施 3.1观念创新随着我国电力系统的改革，新的环境下，我们的电力企业必须，改变以往的观念，强化市场意识，要不断的创新发展，意识俱进，传统的标准化管理主要是定位在管理和技术的层面上，而我们要在这个层面上不断的创新，借鉴国外发达国家的经验，首先在市场环境下树立竞争意识，优胜略汰，市场主导企业发展创新，其次市场经济条件下，电力企业的竞争激烈，变幻莫测，这就要有寻求多方合作的意识，提高企业的实力，增强竞争力。再次注重企业的发展与环境的保护相结合，是我国的电力企业能够健康可持续的发展，不断的探索的推广新能源。最后企业的发展要与广大消费者相结合，在满足消费者需求的同时还要掌握国际经济，和技术的发展情况。 3.2机制创新建立新型标准化管理用人机制，在当前社会，人才是企业竞争的根本，加强知识方面的管理是非常重要的。这就要求我们的电力企业建立一个学习型的团队，来不断的创新机制体制，通过创新才能为企业增加新的活力。第一，科学技术是第一生产力，对于有相应资本的电力企业来说，要加大对电力技术的学习和研发，从而加大企业在技术方面的竞争