健康促进医院评价打分表(2016版)

健康促进医院评价打分表(2016版)
健康促进医院评价打分表(2016版)

健康促进医院评价参考标准(2016版)

医院:考核人员:评估时间:

快速测评患者问卷

共5道题,总分10分。

5个调查对象中,有3人及以上选择②选项,该题得2分

物资管理检查评分表

在建工程月度检查物资管理检查评分表 项目名称:项目负责人:检查部门:保障部检查人:检查日期: 序号 考核 内容 检查项目考评标准和方法 分项分 值 标准分扣减分实得分1 物 资 管 理 项目保障管理制度、流程 执行情况 1、项目部不履行保障部职责或不配合相关部门工作的。扣2分/次4分 10 2、项目部不熟悉保障部管理相关制度和流程的。扣2分/次4分 3、项目部未制订保障科人员岗位或职责不清、分工不明确的。扣1分/次2分 2现场材料节超管理。 1、材料到场无专人负责物资验收或验收人数不符合公司规定的。扣2分/处4分 30 2、钢筋下料、模板配料不合理的;现场物资乱割、乱锯的。扣2分/次4分 3、回填、浇筑砌筑造成掩埋或不妥当处置材料,造成浪费的;现场材料未及时修整拢堆;扣 1分/次 2分 4、钢筋头、小模板等材料可再次利用未物尽所值的;现场其他材料清未及时拣拢堆,修整的。 扣1分/次 4分 5、租用物资不及时退租产生浪费;或过于频繁租还,产生不合理费用。不配合周转料及余料 周转;有剩余料未及时上报的;其他项目调配来的材料不愿合理利用的。扣2分/处 4分 6、每月对项目大宗材料节超进行分析(分析表见附件表);未分析每次扣10分, 分析每一类材料如节约5%以内每次加2分,分析每一类材料结果为超出5%内每次扣2分。 分析每一类材料如节约5%以上每次加5分,分析每一类材料超出为超出5%以上每次扣5分。 10分 7、废旧物资处理没有提前申报公司的,擅自处理的。扣2分/次 2

在建工程月度检查物资管理检查评分表 项目名称:项目负责人:检查部门:保障部检查人:检查日期: 序号 考核 内容 检查项目考评标准和方法 分项分 值 标准分扣减分实得分3 物 资 管 理 现场材料堆码管理 1、项目开工需提交项目平面材料堆场布置图,未提交项目平面材料堆场布置图扣4分/次;未 按项目平面材料堆场布置图设置堆场的,扣2分/处。 4分 20 2、钢筋原材料堆放未按VI标准制作料架,且分类未堆码整齐、标识清楚。扣1分/次2分 3、砌筑材料堆码场地不得地面有积水。堆置不整齐,堆码过高的。扣1分/次2分 3、砂石料未设置料场,砂石未放开堆放。扣1分/次2分 4、水泥等易损物资无设专门料仓(棚),堆码不整齐,支垫、遮盖等措施不到位的。扣1分/ 次 2分 5、钢管、扣件归拢堆放整齐,扣件设置扣件池。扣1分/次2分 6、方木、模板分开分类堆码,完工方木、料模板钉子去掉。扣1分/次2 7、水电材料未设置料架,分类堆放。扣1分/次2分

生产现场管理检查制度.doc

生产现场管理检查制度4 生产现场管理检查制度 (试行) 1目的 1.1 督导、检查、评估生产现场管理工作的推行效果,提升现场管理的工作水平。 1.2 使各生产单位在整理、整顿、清扫、清洁、素养及安全的实施过程中,进行比对,激发现场管理工作的参与热情及主动性。 1.3 持续改善,提高员工整体素质,营造良好工作环境。 2 适用范围 《生产现场管理检查制度》适用于A公司各生产单位。 3 组织 3.1生产现场管理检查工作,由行政部组织,定期进行例行督导、检查工作。 3.2 生产现场检查组由行政部综合处、盾构公司生产处、截齿综合处负责人,以及相关单位分管领导组成。(附表1《生产现场管理相关责任人名单》) 3.3 行政部负责人担任组长,检查组成员全权跟进检查执行

过程中的各项工作,执行专员负责现场检查工作的前期准备、纠偏记录,以及评分统计、公示结果等后续工作。3.4 生产现场管理检查对象为各生产单位,现场管理工作的责任人主要由各生产单位的负责人或主管组成。(附表1《生产现场管理相关责任人名单》) 4 现场检查 4.1 分为定期例行检查和不定期巡查两种形式,定期检查工作由检查组实施,不定期巡查工作由执行专员独立完成。 4.2 定期检查时间为每周五上午9:00进行,检查组结合《现场管理检查表》(附表2)中的检查项,对各生产单位的现场管理情况进行现场评判。 4.3 不定期巡查,由执行专员依据《现场管理巡查表》(附表3)中内容,每周一次随机对各生产单位的生产现场保持及整改等情况进行检查。 4.4 检查内容依据《现场管理检查表》规定项目进行,不合格项目在《现场管理纠正预防表》(附表4)中进行记录。严重的不符合项,用相机拍摄,并于公告栏中进行曝光。 4.5 检查组人员不得无故缺席例行现场检查工作,如应临时工作安排不能到场检查者, 应安排其他人员接替其履行本次现场管理的检查工作。 4.6 现场管理定期检查过程中,被检查生产单位的当班相关责任人应当随同检查组完成对本生产单位的现场检查与督导工

安全管理检查评分表

序号检查项目扣分标准 应得 分数 扣减 分数 实得 分数 1 保 证 项 目安全生产 责任制 未建立安全责任制的扣10分 各级各部门未执行责任制的扣4~6分 经济承包中无安全生产指标的扣10分 未制定各工种安全技术操作规程的扣10分 未按规定配备专(兼)职安全员的扣10分 管理人员责任制考核不合格的扣5分 10 0 10 2 目标管理未制定安全管理目标(伤亡控制指标和安全达标、 文明施工目标)的扣10分 未进行安全责任目标分解的扣10分 无责任目标考核规定的扣8分 考核办法未落实或落实不好的扣5分 10 0 10 3 施工组织 设计 施工组织设计中无安全措施,扣10分 施工组织设计未经审批,扣10分 专业性较强的项目,未单独编制专项 安全施工组织设计,扣8分 安全措施不全面,扣2~4分 安全措施无针对性,扣6~8分 安全措施未落实,扣8分 10 0 10 4 分部(分项) 工程安全 技术交底 无局面安全技术交底扣除0分 交底针对性不强扣4~6分 交底不全面扣分 交底未履行签字手续扣2~4分 10 0 10 5 安全检查无定期安全检查制度扣5分 安全检查无记录扣5分 检查出事隐患整改做不到定人、定时间、 定措施扣2~6分 对重大事故隐患整改通知书所列项目未如期完成扣 5分 10 5 5 6 安全教育无安全教育制度扣10分 新入厂工人未进行三级安全教育扣10分 无具体安全教育内容扣6~8分 变换工种时未进行安全教育扣10分 每有一人不懂本工种安全技术操作规程扣2分 施工管理人员未按规定进行年度培训的扣5 分 专职安全员未按规定进行年度培训考核或考核不合 格的扣5分 10 2 8 小计60 7 53

2017年体质健康测试项目及评分标准

附件: 国家学生体质健康标准(2016年修订) 一、说明 1.《国家学生体质健康标准》(以下简称《标准》)是国家学校教育工作的基础性指导文件和教育质量基本标准,是评价学生综合素质、评估学校工作和衡量各地教育发展的重要依据,是《国家体育锻炼标准》在学校的具体实施,适用于全日制普通小学、初中、普通高中、中等职业学校、普通高等学校的学生。 2.本标准的修订坚持健康第一,落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》、《国务院办公厅转发教育部等部门关于进一步加强学校体育工作若干意见的通知》(国办发〔2012〕53号)和《教育部关于印发〈学生体质健康监测评价办法〉等三个文件的通知》(教体艺〔2014〕3号)有关要求,着重提高《标准》应用的信度、效度和区分度,着重强化其教育激励、反馈调整和引导锻炼的功能,着重提高其教育监测和绩效评价的支撑能力。 3.本标准从身体形态、身体机能和身体素质等方面综合评定学生的体质健康水平,是促进学生体质健康发展、激励学生积极进行身体锻炼的教育手段,是国家学生发展核心素养体系和学业质量标准的重要组成部分,是学生体质健康的个体评价标准。 4.本标准将适用对象划分为以下组别:小学、初中、高

中按每个年级为一组,其中小学为6组、初中为3组、高中为3组。大学一、二年级为一组,三、四年级为一组。 5.小学、初中、高中、大学各组别的测试指标均为必测指标。其中,身体形态类中的身高、体重,身体机能类中的肺活量,以及身体素质类中的50米跑、坐位体前屈为各年级学生共性指标。 6.本标准的学年总分由标准分与附加分之和构成,满分为120分。标准分由各单项指标得分与权重乘积之和组成,满分为100分。附加分根据实测成绩确定,即对成绩超过100分的加分指标进行加分,满分为20分;小学的加分指标为1分钟跳绳,加分幅度为20分;初中、高中和大学的加分指标为男生引体向上和1000米跑,女生1分钟仰卧起坐和800米跑,各指标加分幅度均为10分。 7.根据学生学年总分评定等级:90.0分及以上为优秀,80.0~89.9分为良好,60.0~79.9分为及格,59.9分及以下为不及格。 8.每个学生每学年评定一次,记入《〈国家学生体质健康标准〉登记卡》(附表1~6)。特殊学制的学校,在填写登记卡时可以按规定和需求相应地增减栏目。学生毕业时的成绩和等级,按毕业当年学年总分的50%与其他学年总分平均得分的50%之和进行评定。 9.学生测试成绩评定达到良好及以上者,方可参加评优与评奖;成绩达到优秀者,方可获体育奖学分。测试成绩评定不及格者,在本学年度准予补测一次,补测仍不及格,则学年成绩评定为不及格。普通高中、中等职业学校和普通高

现场管理综合评比方案及检查表

现场管理综合评比方案 (试行) 为了进一步夯实基础管理工作,规范现场管理,提高现场管理水平,打造一个良好的工作和学习环境,特制定如下方案。 一、考评频次 每月一次。 二、考评形式 检查单位依据检查表内容,自行利用日检、周检等各类检查深入基层进行检查、打分。 三、考核评比 奖第一、二、三名,扣倒数第一、二、三名,分别奖扣3000元、2000元、1000元,并在厂门口公示。 四、评比对象 17个车间,覆盖本单元区域内所有的人、机、料、法、环、测等因素。 五、检查单位 安全环保科、生产科、机动科、技术科、电气仪表管理科、基建科、总务科、保卫科、信息中心、供应科、企业管理科等11个科室。 六、具体要求 1、各专业科室高度重视,本着服务基层,有利于现场改善原则,发现问题,及时提出整改建议,真正发挥评比的

作用,切实提高现场管理水平。 2、打分坚持公平公正原则,不能打满分,扣分最少0.2分,最多扣分不超过专业标准分,要求原因清楚,证据充分。 3、积极主动采取现场改善活动,效果明显的可以适当给予奖励,不超过标准分20%,奖励必须原因清楚,证据充分。 4、检查期间的违纪情况(包括劳动纪律、工艺纪律、安全纪律)一并列入评比打分范围。 5、各专业科室检查发现的问题,根据经济责任制考核办法进行考核,同时根据现场综合管理综合评比检查表进行打分。 6、检查打分记录及结果于次月第3个工作日前经主管厂领导审批签字后报企业管理科,企业管理科通报评比结果。 附件:现场管理综合评比检查表 二○一三年九月十六日

现场管理综合评比检查表(13个单位) -可编辑修改-

现场管理综合评比检查表(续) -可编辑修改-

施工现场检查综合评分表

施工现场检查综合评分表 单位名称:时间:考核项目考核内容及要求满分得分备注 工程质量按“施工施工现场检查质量评分表 的考评得分×40%。 30 施工安全20分 安全组织 机构和保证 体系 组织机构和保证体系满足标书承诺及现场需要,机构健全,体 系完善,运转正常得3分;否则扣1—3分。 3 安全 专职人员 专职人员齐备,工作到位得3分;专职人员不齐备,工作不到 位扣2—3分。 3 安全预案 制定了有效的预防突发事件安全预案,安全措施、安全预案真 正落到实处得4分;有预案,但落实不到位、执行不及时扣1 —3分;无预案或预案不真实扣4分。 4 安全管理制 度和台帐 安全管理制度和台帐真实齐全得5分,每缺一项扣0.1分(安 全管理制度和台帐见本表附注)。 5 安全制度执 行和落实 认真执行落实各种安全管理制度和上级各种文电要求得5分, 执行落实不到位不及时每次扣0.2分,不执行的扣5分。 5 兑现投标承诺履约10分主要负责人、 主要技术人 员 按招标书要求资质和数量配齐项目主要负责人(经理、副经理、 总工)、各专业工程师并坚守岗位,得2分;主要负责人未经指 挥部同意,擅自离岗每次扣0.5—1分,不常在岗、不到位或兼 职其他项目扣2分,当年发生更换每人次扣0.5分;各专业工 程师不常在岗、擅自调整扣0.5—1分。 2 主要 机械设备 按标书承诺和工程实际需要,上足主要机械设备,满足施工能 力得2分;投标设备兑现率低于80%,按主要设备到位每减少 5%扣0.5分;主要设备未完成任务擅自转场每台套扣0.5—1分, 直至扣2分。 2 施工工艺及 施工量测 严格按标书、设计文件、规范、标准和指挥部要求的施工工艺 及设备组织施工,施工量测(洞内、洞外)符合规范要求得3 分;未按设计文件、规范、标准和指挥部要求做到位,量测不认 真扣1—2分;未施作工艺标准示范段而大面积施工或擅自更改 施工工艺、必测项目未达到规范要求扣1—3分。 2 工程难题 预案 制定了有效的应对工程难题预案,对预案真正落到实处、及时 进行预演并能有效实施、执行迅速得3分;有预案未预演扣0.5 分,落实不到位、执行不迅速扣0.5—2分;无预案或预案不真 实者扣至0分。 2 统采物资合 同执行情况 对甲方招标采购的物资及甲方供应的材料、设备提交计划准确, 无私自采购统采物资行为,得2分;物资计划不准确,扣0.5 —1.5分;有擅自私采行为者,扣2分。 2 进度控制25分 工期进度 控制计划 有按照工程建设指挥部指导性施组编制的总工期、年度、重点 工程、控制工程的进度控制网络计划得2分;网络计划不全、 不细扣1-2分。 8 工期目标 兑现 本标段的控制、重点工程和总体进度满足施工组织安排,重、 难点工程监控得力得4分;未达到施工组织确定的工期,扣1 —4分。 7 投资计划 兑现 完成指挥部下达的投资计划得2分;完成计划80%以上,未100% 完成计划,扣0.5—2分。 8 调度统计及 信息传递 调度统计工作及信息传递及时准确得1分;统计数据准确性、 及时性差,信息传递渠道不畅通,反馈不及时扣1—2分。 2

各车间生产现场管理评分表

各车间生产现场管理评分表 一、水泵一车间:83分。 1、工艺标准:整机有磕碰现象扣3分。 2、产品质量:机壳底脚断裂扣3分、油漆未干包装扣2分。 3、现场管理:成品未堆放在画线内扣3分、地上有纸屑、包装带、螺丝等杂物扣3分、实验室外小房间地上有垃圾、烟头扣3分。 二、水泵二车间:89分(第一名)。 1、工艺标准。 2、产品质量:叶轮声扣2分。 3、现场管理:成品未堆放在画线内扣3分、地上有纸屑、包装带、螺丝等杂物扣3分、实验室外小房间地上有垃圾、烟头扣3分。 优点: 1、人员稳定,素质好,流失率低,基本能按工艺规范操作。 2、管理人员及员工对产品质量意识高,能不断改进产品,提高产品质量。 3、现场有进行整理、整顿,清洗与画线。 不足之处: 现场保持不够,还有些杂物未及时清理。 三、潜水泵车间:87分。 1、工艺标准:未按工艺操作扣5分。

2、产品质量:接线盒损坏扣3分。 3、现场管理:地上还有杂物(如包装带、纸屑等)扣3分、纸箱未集中放置扣2分、 四、开关车间:83分。 1、工艺标准。 2、产品质量。 3、现场管理:地上有纸屑等杂物、小实验室杂物未清理、不够清洁;工作台上物品摆放不够整齐等扣17分。 五、浸漆工段:82分。 1、工艺标准。 2、产品质量。 3、现场管理:衣服、雨伞等物品放在有绕定子上、现场定子混杂,报废定子处理不够及时等扣18分。 六、汽油机车间:83分。 1、工艺标准。 2、产品质量。 3、现场管理:员工头发过长、地上纸屑、塑料袋、螺线等扫把未集中存放,包装材料未放置整齐等扣17分。

七、转子车间:82分。 1、工艺标准。 2、产品质量:轴承位大小不一、车工粗糙及尺寸偏小、压铸断槽等扣10分。 3、现场管理:篮内转子混杂,地上无用转子未及时清理等扣8分。 八、绕嵌车间:84分。 1、工艺标准。 2、产品质量。 3、现场管理:工作台上不够整洁,车间内(含小房间)电源未关、地上有纸屑等杂物等扣16分。 九、金工车间:84分。 1、工艺标准。 2、产品质量:孔未攻牙或未钻通、轴承室尺寸偏大扣8分。 3、现场管理:小房间外有烟头、杂物等;雨伞、茶杯等放在铸件上、铸件有被雨淋现象等扣8分。 说明: 1、检查时间:4月1日---5月27日,各车间对所列问题,应及时进行整改,如已整改,请不要介意提醒。

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