XX县招聘教师报名登记表【模板】

**县招聘教师报名登记表

编号：

教师个人应聘简历表格样本.doc

教师个人应聘简历表格样本个人基本简历简历编号： 368930002 更新日期：xx-03-18 21:16:42 无照片姓名：张xx小姐国籍：中国目前住地：广州民族：汉族户籍地：潮州身高体重：158 cm 43 kg 婚姻状况：未婚年龄：22 岁求职意向及工作经历人才类型：应届毕业生应聘职位：小学教师/幼儿教师：教师、客服代表/专员/助理：、信贷管理/信用调查/分析人员：工作年限： 0 职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：面议希望工作地区：广州珠海深圳工作经历：实习及社会经验 xx学年10月份在广州市天河区沙河小学见习两周 xx学年5月份在广州市天河区先烈东小学实习三周 xx学年上半学期当钢琴家教(对象：4岁小男孩) xx学年暑假期间曾在家乡的一所私人幼儿园(欢欢幼儿园)兼职 xx学年10月份在广州市天河区先烈东小学实习两周

教育背景毕业院校：广东女子职业技术学院最高学历：大专毕业日期：xx-06-01 所学专业：小学艺术教育第二专业：小学艺术专业培训经历： xx年9月-xx年6月就读于广东女子职业技术学院小学艺术教育专业 xx年6月25日全国计算机信息高新技术办公软件应用操作员考试证书 xx年4月20日获得入党积极分子结业证书语言能力外语：英语一般国语水平：良好粤语水平：良好工作能力及其他专长三年的大学生活即将过去，面对我的将是另一起点，另一目标，对此我充满自信心，并做好一切准备去迎接社会的挑战.社会在发展，时代在前进.本人将继续以与时俱进的奋斗精神，用100%的付出去实现自身的价值。本人除了精通艺术方面以外，同时对计算机也有一定认识及了解.同时获得了全国计算机信息高新技术办公软件应用操作员考试证书.虽然是一张很不起眼的证书.但是还是希望贵单位能给我一个机会，不论在任何的岗位上，我都会认真的去努力.在这里我不敢跟您保证我一定能成为最好的一个，但是我可以肯定的是只要我努力了，我就一定能够做好我的工作的. 在工作上我没有十足的经验，我拥有的只是一个年轻人所有的自信，十

教育机构教师招聘流程及要点

教师面试流程指引一、面试程序安排 1、礼貌问好，请面试者填写《应聘人员基本情况登记表》（见附件1表格模板）； 2、面试开始前先实事求是地介绍一下分校的基本信息（规模、现有教职员工及学员人数等）和职位情况（3-5分钟），工作环境（如分校地理位置及周边情况、交通状况、食宿情况等）； 3、面试者自我介绍； 4、双方互相提问、沟通； 5、就其中一个与能力风暴最有联系的/最感兴趣的工作经验询问细节及收获； 6、询问对少儿教育事业、机器人教育的看法、喜爱度； 7、面试官简单讲话，询问有无问题； 8、如满意告知复试时间，如不满意，则表示如被录取会在两天内给予答复； 9、面试官填写《面试评价及录用表》的评价部分（见附件2表格模板）。二、面试期间面试官的注意事项 1、在面试过程中，应试者与面试官要将所有的通讯工具关闭，并选择相对安静的环境，以免被人打扰； 2、话语清晰，语气亲切，音量适当，普通话标准； 3、言语中不能带有嘲笑、挖苦、恶意攻击、蔑视等不礼貌言语，特别是不能存在省份或区域歧视倾向； 4、面试结束前要问询应聘者有无其它问题，简短答疑，面试过程中要鼓励求职者提问；

5、面试者要多用表扬的方式，让求职者尽量以最佳状态发挥；主旨：需尊重应试者，具备亲切感，在轻松自然的交流氛围中充分获取应试者所具备的与应试职位相关的重要信息。面试官需做出客观理智的判断，不能因应试者的出身、相貌、背景等因素而影响对应试者的客观评价。三、面试时的话术 1、您好！请问是.....吗？我是能力风暴.....分校的....老师，很高兴认识你！ 2、我先向您介绍一下我们这边的情况 3、您能做一个三分钟的自我介绍吗？ 4、通过刚才您的自我介绍，我觉得您.........(表扬为主)。 5、我可以问您几个问题吗？（相互沟通） 6、我对您的....的工作比较感兴趣，我觉得蛮好的，可以简单的介绍一些你当时都做什么吗？你获得了什么？ 7、很精彩，谢谢您！ 8、那现在您对我们这边还有什么疑问吗？ 9、如满意：好的，我们会安排在近两天对您进行一次复试，具体时间我们再电话通知您好吗？如不满意：好的，我们这边再和领导商量一下，如可以复试，会在两天内给予答复 10、好的，那我们今天就到这里，非常感谢您能来参加此次面试，谢谢您。四、各项综合素质测评题库（适当选取部分问题，一次面试提问不宜超过5个问题）沟通技能

2013年XX县公开招聘教师报名登记表【模板】

2013年**县公开招聘教师报名登记表

2013年**县公开招聘教师准考证存根姓名 ________________ 考场 ________________ 考号 ________________ 申报学科考点 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 2013年**县公开招聘教师准考证姓名 ________________ 考场 ________________ 考号 ________________ 申报学科考点注意事项: 1、考试时间：2013年8月14日上午9：00— 11：00 2、考前20分钟持准考证、身份证进入考场，对号入座，考生迟到30分钟不准入场。 3、严禁考生将电子记事本、手机等存储设备及学习资料带至座位。 4、答卷前应将姓名、考号写在试卷规定的位置。考生要遵守《考场规则》，严格遵守考场纪律，违者按有关规定严肃处理。 5、本准考证在笔试、面试、体检等环节通用，请注意留存，届时出示。

填表说明报名人员要按照下列要求，除签名外，其余内容全部微机输入，用A4纸打印《报名登记表》、《准考证》，现场报名时提交。 1、报名序号栏考生不填写。 2、联系电话：要填能及时联系到本人的手机和固定电话（或手机）两个联系方式，招聘期间切记要保持电话畅通，若联系不上，一切后果自负。 3、学历：要求在相应栏内填写国家承认的学历。“自考”“函授”等非全日制形式取得的学历要在专业后注明具体学习形式。学历从专科填起，研究生学历的本、专科学历都要填写。专升本的在本科专业后注明“专升本”。 4、是否师范类毕业生：填写“是”或“否”。是否在职：填写“是”或“否”。在职人员提交有用人权限部门或单位出具的同意报考的介绍信。 5、是定向委培生的填写种类，并提交定向、委培单位同意报考的证明信；不是的填写“否”。 6、何种教师资格何任教学科:填写教师资格全称如“高级中学教师资格、语文，初级中学教师资格、化学，小学教师资格、数学，幼儿园教师资格、幼儿园”等。没有教师资格证的填写“无”。 7、教师资格证书编号:按证书编号直接填上。 8. 报考情况：学科填写所申请报考的学科，学校类别栏按报考类别填写普通中学、小学、幼儿园、职专。 9、何时至何时在何地任“三支一扶”、“选聘高校毕业生到村任职”、“大学生志愿服务西部计划”毕业生：按类别准确填写，不属于参加服务项目的填写“否”。是否报考定向招聘岗位：符合条件，报考定向招聘岗位的填“是”，其他的填写“否”。 10、本人承诺栏要本人亲自书写签名。 11、审核意见栏考生不填写。由组织报名审查证件的人员填写意见并签名。 12、准考证只填写姓名、申报类别（指中学、小学）学科，粘贴好照片。 13、提交身份证（正反面）、户口本（户主、索引、本人页复印在一张纸上）、毕业证、就业报到证、教师资格证书等原件及其复印件（A4纸）。

公开招聘教师方案(20210126224335)

公开招聘教师方案公开招聘教师方案根据市直属学校中小学教师缺编状况，经研究，决定面向社会公开招聘教师。特制定本方案。一、指导思想以办好人民满意教育为宗旨，以打造品牌学校为目标，按照公开、公平、公正、德才兼备、择优录用的原则，以实际教育教学能力为考察重点，通过考试和考核，真正把政治素养高、业务能力强、热爱教育事业的优秀人才充实到市直属学校教师队伍中，为进一步提高教育教学质量，促进我市教育事业持续稳步发展夯实基础。二、招聘计划共招聘359名教职工：xx —中71名（含教辅人员6名），xx 三中54名，xx市第一实验中学65名，xx市第一小学39名，xx

市第二小学38名，xx市第三小学47名，xx市第四小学5名，xx 市第五小学17名，xx市特殊教育学校23名（含教辅人员5名）。（详见附表）三、招聘范围 xx 一中、xx三中、xx市第一实验中学招聘范围：全国应往届大学毕业生、具有教育教学实践经验且具有中学中级以上职称的教学人员（本市公办学校在编教师除外）、现在省、市直属学校代教已经一年以上的公办学校在编教师。 xx市第一小学、xx市第二小学、xx市第三小学、xx市第四小学、xx 市第五小学、xx市特殊教育学校招聘范围：全省应往届大学、中师毕业生、具有教育教学实践经验的教学人员（本市公办学校在编教师除外）、现在省、市直属学校代教已经一年以上的公办学校在编教师。四、招聘条件 1、拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业，遵纪守法，具有良好的教师职业道德。 2、应聘教师岗位的须具有相应教师资格证书（应聘市特殊教育学校教

师岗位的，须具有教师资格证书且须具有一定手语表达能力；应聘高中通用技术教师岗位的，须具有教师资格证书，教师资格证书中注明的任教学科为理工类），具有应聘岗位所需的资格条件和实际工作能力。 3、符合应聘岗位规定的学历、学科要求（教师资格证书上注明的任教学科应与招聘岗位相符，部分岗位的要求详见招聘计划）和其他条件。 4、符合《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》规定的身体条件（附后）。 5、年龄35周岁（1976年7月1日后出生）以下；外地市在职教师具有中级以上职称者、本市公办学校非正式在编教师和本市民办学校教师，年龄可放宽至40周岁（1971年7月1日后出生）。五、报名及资格审查 1、报名时间及方式：报名时间：见招考简章及相关网站报名方式：网上报名。

应聘教师岗位申请表.doc

应聘教师岗位申请表姓名：设岗单位： **学院拟聘岗位：教授岗位类型：□教学科研岗□教员岗填表时间：年月日湖南大学人力资源处制

填表说明一、本表由申请湖南大学教师岗位人员和设岗单位填写，填写内容必须实事求是。二、本表“1-5”项由申请者个人填写，学院审核。 1.“拟聘岗位”栏填写：教学科研岗：教授，副教授，助理教授；教员岗：教学教授，教学副教授，讲师，助理教师。 2.“主要学习工作经历”按照时间正序填写学习、工作经历，学习经历中需标注所学专业和导师姓名，“培养方式”填统招、成教、自考、在职等，申请表中所列工作经历需提供相关证明材料。 3. 表格行数可自行增减。 4.“近五年代表性成果”主要填写近五年研究内容，创新性研究成果及研究意义。 5.“代表性论文情况”仅填写第一或通讯作者或同等贡献作者论文，按重要性排序；申请表中列出的所有文章需提供文章复印件，如有其他情况请予以书面说明。 6.“论文及期刊说明”注明SCI/SSCI/EI/A&HCI/CSSCI等收录、CCF期刊/会议类型及影响因子，申请表中所有列出的文章需与文章复印件保持一致。 7．“其他工作及成果补充说明”填写表中未涉及的其他工作及成果。 8．“来校工作思路及预期目标”填写申请岗位聘任后的工作计划、思路及工作目标等。三、申请者除填写此表外，同时需提交附页3所列“个人部分附件材料”（请装订成册、列出目录，第1-3项均需提交，第4-13项根据个人情况选择提交）。四、本表第6项及附页1-3由设岗单位填写。 1.“学院学术委员（教授）会考核意见”需对拟聘人员从职业道德、教师素质、教学科研能力、试讲情况等进行综合评价。 2．“岗位目标责任及建议的支持条件”需由学院与拟聘人员共同商议确定后填写，并签字盖章。五、本表一式三份，字体用五号宋体字，正反两面打印并装订成册（正文双面打印，附页单面打印，附页2-3仅需1份单列）。本表可从学校人才招聘网站（https://www.360docs.net/doc/cf6324016.html,）下载。

教师招聘信息技术学科专业知识基础知识点大纲-精选.pdf

信息技术基础知识点大纲第一章信息与信息技术 1．1 信息及其特征 For personal use only in study and research; not for commercial use 信息无处不在 1. 物质、能源和信息（information）是人类社会的三大要素。 2. 信息指数据（data）、信号、消息中所包含的意义。 For personal use only in study and research; not for commercial use 3. 信息是事物的运动状态和关于事物运动状态的描述。 4. 世界上的万事万物都在不停地运动、变化，万事万物里都有信息。P2 5. 信息是指对消息接受者来说是预先不知道的东西，所以具有“不确定性”。 For personal use only in study and research; not for commercial use 信息的载体和形态 1．信息本身不是实体，必须通过载体才能体现，但不随载体的物理形式而变化。 2．语言、文字、声音、图像和视频等是信息的载体，也是信息的常见表现形态。 For personal use only in study and research; not for commercial use 3．纸张可以承载文字和图像，磁带可以承载声音，电视可以承载语言、文字、声音、图像和视频，所以也把纸张、磁带、广播、电视、光盘、磁盘等称为信息的载体。 4．相同的信息，可以用多种不同的载体来表示和传播。 5．不存在没有载体的信息。 For personal use only in study and research; not for commercial use 信息的五个特征 1．信息的表示、传播、储存必须依附于某种载体，载体就是承载信息的事物。 2．信息是可以加工和处理的。信息也可以从一种形态转换成另一种形态。 For personal use only in study and research; not for commercial use 3．信息可以脱离它所反映的事物被存储和保留和传播。 4．信息是可以传递和共享的。信息可以被重复使用而不会像物质和能源那样产生损耗。 5．信息具有时效性。 1．2 信息的编码 1. 信息的代码：把用来表示信息的符号组合叫做信息的代码。 2. 计算机只能识别和处理由“0”、“1”两个符号组成的数字代码。或称计算机只能识别机器语言。 3. 冯·诺依曼：数据和程序都应采用二进制代码表示。

教师招聘流程

**学校招聘流程员工招聘是获取人力资源的具体体现，它是按照学校的经营战略规划，人力资源规划的要求把优秀合适的人员招聘进学校，安置在合适的岗位，这是学校发展成败的关键之一。员工招聘工作是十分复杂的，涉及企业职位的分类，工作职务的分析；同时也涉及企业招聘政策的制定，招聘渠道的选择、求职申请表的设计以及招聘方法的选择等。各部门应根据本部门岗位产生的空缺情况，向人力资源部递交招聘申请表，经人力资源部审核及校领导批准后，由人力资源部统一安排、组织招聘工作。一、招聘流程：二、相关事宜解释 1．培训： 1）培训内容：百思迪威教育及学校简介及其发展史、企业文化、管理制度、岗位专业技术培训、职业素质、行为规范等。 2）员工培训结束以后要对培训内容进行考核，并填写培训调查及意见反馈表，提交人力资源部，人力资源部将进行统计并对培训做评估，制作日后培训工作改善建议报告。 2．试用：试用期一般为1--2个月，前7天为无薪试用，双方自愿签定《试

用合同书》，员工试用期结束后须填写《员工试用期自我鉴定表》三、招聘原则人才招聘秉乘以下原则： 1．公开原则给予社会上的人才以公平竞争的机会，达到广招人才的目的。 2．竞争原则通过考试竞争和考核鉴别确定人员的优劣和人选的取舍。既要动员、吸引较多的人报考，又要严格各程序和手段，科学地录取人选。 3．平等原则指对所有报考者一视同仁，努力为有志之士提供平等竞争的机会，录用各方面的优秀人才。 4．能级原则招聘工作，不一定要最优秀的，而应量才录用，做到人尽其才、用其所长、职得其人，这样才能持久、高效地发挥人力资源的作用。 5．全面原则指对报考人员从品德、知识、能力、智力、心理、过去工作的经验和业绩进行全面考试、考核和考察。 6．择优原则只有坚持这个原则，才能广揽人才，选贤任能，为学校引进或为各个岗位选择最合适的人员，应采取科学的考试考核方法，精心比较、谨慎筛选。7．效率原则效率原则指根据不同的招聘要求，灵活选用适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本录用高质量的教师、员工。四、招聘制度第一条目的本规定旨在为学校聘用教师、员工确定合理的依据，为学校补充合格的教师、员工为目的。第二条录用范围

应聘教师个人简历

篇一：优秀的应聘教师的个人简历人简历或许我不是最优秀的，但我是最合适的。职信尊敬的领导：您好! 首先,真诚地感谢您从百忙之中抽出时间来看我的求职信。我叫xx，是xx的本科毕业生，所学的专业是xx。 xx是我的母校，我从初中到高中的六年都在xx就读，最后作为应届生在xx参加高考，被xx大学入取。我真诚的希望能够回到母校，回到我曾六年在那奋斗过的地方，为母校的发展贡献自己的一份力量。下面我就简单介绍我自己。我来自xx的一个农村家庭，艰苦的条件磨练出我顽强拼搏、不怕吃苦，任劳任怨的坚韧个性。我很平凡，但我不甘平庸。未来的道路上充满了机遇与挑战，我正激越豪情、满怀斗志准备迎接。虽然我不是很有天分，虽然我现在还不是很优秀，但我始终没有放弃努力，我坚定地认为：三分天注定，七分靠打拼，爱拼才会赢! 大学时期，在抓好专业课学习的同时，我更注重的是综合素质的提高。在校期间，我选修了xx，让我学会了很多做老师的技能；自学了会声会影，photoshop,flash等视频图片制作软件，通过了全国计算机二级，英语六级；并广泛阅读了大量书籍，尤其是与专业和教育有关的书籍，比如xx。专业上，我扎扎实实地学好了所有该学习的课程，曾两度被评为校“三好学生”。实践是检验真理的唯一标准。我深深地懂得实践的重要性，我积极参与校内举行的各种活动，做学生工作，在大二期间担任班长一职，曾两次被评为优秀班长。暑假期间，我积极地参加了学校组织的深入社区的社会实践，受到当地居民的一致好评。2011年度被评为校工作积极分子、入党积极分子，2012年度被评为优秀团员。我深深地懂得：昨天的成绩已成为历史，在这个竞争激烈的今天，只有脚踏实地、坚持不懈地努力，才能获得明天的辉煌；只有不断培养能力，提高素质，挖掘内在的潜能，才能使自己立于不败之地。也许我不是最优秀的，但我是最合适的。给我一次回报母校的机会，我会尽我最大的努力让您满意。我将以自己的青春和智慧无悔地奉献给母校。 “xx” 是我的座右铭。“xx”是我的人生信念。我相信，xx。基于我所学的专业及意向，我求职的方向为：xx高中数学教师。最后，祝母校更加欣欣向荣，事业更上一层楼!全体教职工身体健康，事业有成! 此致敬礼自荐人：xx 篇二：应聘教师个人简历范文

2014年XX县公开招聘教师报名登记表【模板】

2014年**县公开招聘教师报名登记表

2014年**县公开招聘教师准考证存根姓名 ________________ 报考学校类别报考学科考场 ________________ 考号 ________________ 考点济北中学 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 2014年**县公开招聘教师准考证姓名 ________________ 报考学校类别报考学科考场 ________________ 考号 ________________ 考点济北中学（**县城开元大街31号）注意事项: 1、考试时间：2014年8月20日上午9：00— 11：00 2、考前20分钟持准考证、身份证进入考场，对号入座，考生迟到30分钟不准入场。 3、严禁考生将电子记事本、手机等存储设备及学习资料带至座位。 4、答卷前应将姓名、考号写在试卷规定的位置。考生要遵守《考场规则》，严格遵守考场纪律，违者按有关规定严肃处理。

5、本准考证在笔试、面试、体检等环节通用，请注意留存，届时出示。填表说明报名人员要按照下列要求，除签名外，其余内容全部微机输入，用A4纸打印《报名登记表》、《准考证》，现场报名时提交。 1、报名序号栏考生不填写。 2、联系电话：要填能及时联系到本人的手机和固定电话（或手机）两个联系方式，招聘期间切记要保持电话畅通，若联系不上，一切后果自负。 3、学历：要求在相应栏内填写国家承认的学历。“自考”“函授”等非普通全日制形式取得的学历要在专业后注明具体学习形式。学历从专科填起，研究生学历的本、专科学历都要填写。专升本的在本科专业后注明“专升本”。 4、是否师范类毕业生：填写“是”或“否”。 5、是否在职：填写“是”或“否”。在职人员提交有用人权限的部门或单位出具的同意报考的介绍信。 6、是定向、委培生的填写定向或委培，并提交定向、委培单位同意报考的证明信；不是的填写“否”。 7、何种教师资格何任教学科:填写教师资格全称如“高级中学教师资格、语文，初级中学教师资格、化学，小学教师资格、数学，幼儿园教师资格、幼儿园”等。没有教师资格证的填写“无”。 8、教师资格证书编号:按证书编号直接填上。 9. 报考情况：学校类别栏按报考类别填写高中（职专）、初中、小学、幼儿园，学科填写所报考的学科。 10、何时至何时在何地任“三支一扶”、“选聘高校毕业生到村任职”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员：按类别准确填写，没有参加服务基层项目的人员填写“否”。 11、是否报考定向招聘岗位：符合条件并报考定向招聘岗位的填“是”，其他的填写“否”。 12、本人承诺栏要本人亲自书写签名。 13、审核意见栏考生不填写。由负责报名审查证件的人员填写意见并签名。 14、《准考证》（两联）只填写姓名、报考学校类别、报考学科，粘贴好照片。 15、提交身份证（正反面）、户口本（户主、索引、本人页复印在一张纸上）、毕业证、就业报到证、教师资格证书等原件及其复印件（A4纸）。

教师招聘个人简历模板

教师招聘个人简历模板姓名：性别：女民族：汉出生年月：1991年8月婚姻情况：未婚身高：165cm 体重：50kg 户籍：安徽省六安市霍邱县现所在地：宿州学历：大学本科普通话水平：二甲毕业年份：2013 求职意向职位性质：全职工作地区：六安市待遇要求：2000元——2500元到职时间：2013年5月工作经历工作地点1：私人补习班时间范围：2011年7月

担任职位：语文教师工作描述：从小学到中学,角色的转变更使我如鱼得水,欢乐畅游.这个平台的设立更使我觉得知识的重要,于是我认真备课,精心教学,于是我们补习班上的学生的成绩大都取得了可观的提升，基本信息性别：女出生日期：1991-01-06 民族：汉族户口：浙江居住地：绍兴市->越城区婚姻状况：未婚工作年限：应届毕业生毕业时间：2012-06-25 最高学历：大专目前月薪：无邮政编码：312069 自我评价本人富有亲和力，虚心好学，平易近人，责任心强。 3、生活上我有良好的生活习惯，较强的时间观念，待人友善、热心、真诚，与周围人相处甚是融洽。求职行业：教育/培训,贸易,服装/纺织职位要求：教师类->教师,物流/贸易类->单证员,行政/后勤类->行政专员/助理工作地点：绍兴市->越城区,绍兴市->绍兴县,绍兴市->越城区

公司性质：国有企业,中外合资企业,私营企业期望工资：面议工作经验工作时间：2010年3月至2010年6月所属行业：教育/培训公司性质：私营企业所在部门：市场部职位：其他类>>兼职工作描述：工作期间积极主动、认真负责，能主动和人交流，提高人际交往能力，分配给自己的任务能尽力完成。工作时间：2011年7月至2011年8月公司名称：绍兴富邦马凯龙家居有限公司所属行业：家具/家电/工艺品公司性质：私营企业所在部门：办公职位：行政/后勤类>>文员工作描述：主要负责打印标价签、文件保管、仓库整理、考勤记录等工作，文员工作的复杂性培养了我细心、耐心的能力，期间虚心好问，工作有条理。工作时间：2011年9月至2011年11月公司名称：宁波海曙区文昌托管中心所属行业：教育/培训公司性质：私营企业

教育培训机构教师招聘规范推荐ord范文

教育培训机构教师招聘规范招聘目标：1.满足培训学校现有工作的人才需要，保证日常工作顺利开展。 2. 满足培训学校未来发展的需要。招聘原则：采取公开、公平、公正、择优招聘的方法，本着以人为本，德才兼备的原则，保证培训中心人员结构的合理性。招聘工作负责部门及相关责任人：校长或者教学主管（一）操作流程：一、发布招聘信息 1、选择招聘渠道 1.1人才交流中心 1.2招聘洽淡会 1.3传统媒体（报纸杂志） 1.4校园招聘 1.5网络招聘 1.6员工推荐 1.7猎头等 2、招聘渠道的选择应考虑以下因素：招聘渠道的服务质量、影响程度及收费标准。 3、发布招聘广告的注意事项 3.1提供学校的营业执照复印件 3.2招聘广告包括的基本内容中心（机构）简介任职条件： a）岗位职责 b）招聘人数 c）投递简历的联系方式二、简历筛选 1、淘汰不合格简历，招聘登记表不完整和字迹难以辨认的简历 a）语言花哨、内容空洞的简历 b）就业稳定性弱的简历----所经历过企业工作时间都很短 c）前后有矛盾的简历，如自我描述与自我实际工作不符的

d）待遇要求过高，到职日期不符 2、筛选剩余合格简历时应关注的方面: a）学历条件 b）所学专业与岗位要求是否对口 c）工作经历年限 d）相关行业/专业的工作背景 e）工作业绩介绍三、面试流程 a）约面试：提前一个工作日以上约定面试时间。 b）面试：面试的目的、教育背景、以往的工作经历、离开上一家公司的原因、应聘动机、对学校及职位了解程度、期望薪金等。面试的方法：如设一次面试，由校长面试；如设两次面试，教学主管负责一面试，校长主管二面试（或校长与教学主管共同面试）面试技巧见后附《面试问题》面试结束后，由面试人填写《面试评价表》。对特殊的人员进行的面试：对于需要笔试的岗位，安排应聘者进行笔试；对于需要试讲的岗位（如中心教员），由教学主管安排试讲及听试讲人员，并填写《试讲评价表》。四、录用流程给应聘合格者发《录用通知书》及《新员工报到须知》 4.1《录用通知书》 4.2《新员工报到须知》五、安置流程 1、提前一个工作日安排好新员工所需办公用品 2、建立员工档案 2.1《劳动合同》及《保密协议》、《试用签约意向书》、《服务自愿书》校长负责在新员工报到时与员工签订。 2.2《新员工录用通知书》中所要求的材料新员工报到当日必须提交齐全。 2.3填写《员工登记表》

事业单位招聘编制内工作人员登记表填表说明

事业单位招聘编制内工作人员登记表填表说明请各位考生严格按照填表说明填写 1.时间填写（出生年月、毕业时间等）格式为:XXXX.XX，如1990.02 2.籍贯：填写省+县（区）。如福建泉州台商投资区、福建惠安 3.民族：只填写一个字，如：汉 4.户籍所在地：填写县（区）+乡镇，如：泉州台商投资区洛阳、惠安螺城 5.政治面貌：中共党员、中共预备党员、群众、共青团员、其他如实填写 6.婚否：已婚或未婚 7.学历：专科、本科或硕士研究生等 8.学位：无或学士、硕士、双学位硕士等 9.毕业院校、专业、毕业时间严格按照毕业证书上的内容填写 10.技术资格（职称）：在职人员有参评过职称可如实填写；未就业人员不必填写 11.聘用岗位：填写小学教师、中学教师、幼儿教师 12.职位（职务）：语文教师、体育教师、幼儿园教师等 13.主要学习工作经历：从高中填起，单位名称填写全称。有工作经历的填写格式参照如下：（1）在公办学校任教的公办教师： 2014.08-2016.06 ××中学在编教师（2）在公办学校或私立学校任教办理合同并缴交社保的：2014.08-2016.06 ××中学合同教师（2014年8月起缴交社保）（3）在公办学校或私立学校任教未缴交社保的： 2014.08-2016.06 ××中学临时教师（4）在私立学校任教办理人事代理并缴交社保的： 2014.08-2016.06 ××中学教师（2014年8月起与××（单位）签人事代理协议，2014年8 月起缴交社保）（5）毕业后未参加工作的： 2014.08-2017.06 待业以上学习及工作经历不能断。 14.考试考核情况：部分82.00 （笔试部分的成绩、比例、得分