办公自动化的发展对文秘工作的影响

办公自动化的发展对文秘工作的影响
办公自动化的发展对文秘工作的影响

论办公自动化的发展对文秘工作中的影响

摘要:办公自动化是有效的利用计算机网络功能与现代办公相结合推陈出新的办公方式。最大程度实现文秘工作的效率化、成本化以及智能化。但是,在享受一种新型办公方式的同时又会给文秘工作环节带来哪些我们没注意到的正负影响。本文着力探究办公自动化的发展对秘书工作的正负影响,首先要了解办公自动化以及其特点;在与实际相结合阐述办公自动化的发展给文秘工作带来的冲击。

关键词:办公自动化;文秘工作;正负影响;方法

引言

随着计算机普及和网络的发展进步,各个领域工作中处理的信息量大增,市场经济正不断向集约化、现代化、网络化迈进,在这种背景下,传统文秘工作因存在许多弊端而无法满足现代办公的需求。办公自动化作为一种可以有效提高工作效率和质量的科学应运而生,在当今的文秘工作中发挥了巨大作用。

当代秘书工作越来越趋向于办公自动化。随着信息技术的发展与整个国家经济信息化的深入发展,计算机及网络等现代信息技术越来越广泛地应用于各行各业。[7]秘书是以收集资料、研究政策、反映情况、提供咨询及草拟文件等方式开展工作的。办公自动化的出现使秘书工作发生了前所未有的变化。对文秘工作而言,办公自动化的内涵是办公室文秘人员利用先进的计算机技术、通信技术、信息技术和软科学技术,通过各种办公设备和人机信息系统来完成领导交办的任务和职能部门与教学部门之间的联系工作。它的实现使高校办公室秘书人员的工作流程规范化、标准化,提高了工作效率,促进管理工作的改革,但同时它的消极影响也值得我们关注。

1.办公自动化基本内容及发展趋势

1.1办公自动化基本内容

办公自动化(简称OA即Office Automation)是一门综合性技术;它能不断使人们的部分办公业务活动物化与人以外的各种设备,并由这些设备与办公人员构成服务与某种目标的人机信息系统。

(1)[4]文字处理。包括文件的输入、编辑、修改、合并、生成、存储、打印、复制和印刷等。通常由文字处理机、智能复印机和电子照排轻印刷设备等来完成这项任务。

(2)文件管理。包括文件的登记、存档、分类、检索、保密、制表等,一般通过建立公用的或专用的分布式关系数据库系统来实现。

(3)行政管理。包括图表生成、日程安排、工作计划、人事管理、财务管理和物资管理等,主要依靠计算机的图形系统、数据库和各种应用软件来实现。

(4)信息交流。OA系统主要是通过电子邮件和电子会议等方式交流信息,已从采用电话网、用户电报网、计算机网发展到采用综合业务数字网。

(5)决策支持。OA系统可配置决策支持系统(DSS)和群体决策支持系统(GDSS)。

(6)图像处理。包括用光学字符阅读器直接将印刷体字母和数字输入计算机,用光电扫描仪或数字化仪将图形文字输入计算机。有的OA系统配置图像处理系统,它具有图像识别、增强、压缩和复原等功能。因此,办公自动化在现代文秘工作中有密不可分的联系

1.2办公自动化发展趋势

[9]根据全国办公自动化规划会议的安排,我国办公自动化要分三个阶段进行:第一阶段(准备阶段):同行试点,探讨我国办公自动化的基本模式;第二阶段(开创模式):简历一批高水平的办公自动化系统,做好标准化工作;第三阶段(走向成熟阶段):建立自上而下的办公自动化网络系统。

(1)工作环境网络化。政府、机关内部、企事业单位等办公室要四通八达,且要与办公设备构成局域网,办公室与世界各地连成广域网,使其成为纵横南北,连贯东西的自动化网络系统,形成一个地球村,共享形形色色的资料信息。

(2)信息载体无纸化。高新技术应用于办公用品制造,产生大量磁盘、光盘、u盘等新型信息载体,储存量大,轻便小巧,可随意放大缩小,便于阅读和复制,逐步减少或取代办公用纸,实现信息载体无纸化。

(3)办公室无人化。办公室自动化发展的方向,是尽量用自动化设备取代手工操作。不仅文件的撰写、印制、储存、检索、收发、传输等,可全部交给办公自动化设备处理,

甚至统计、财务、协调管理等工作,都可通过办公自动化系统来调节。当然,办公室的无人化是未来发展的趋势,现在的办公室只能达到半自动化,在工作实践中逐步实现。

(4)设备机件智能化。设备智能化实现办公自动化的关键。设备智能化,是指办公室的机器能模拟人脑思考的功能,安排和处理各种公务活动。

2.办公自动化发展对文秘工作的正面影响

不同时代不同统治者都需要通过某种方式让被统治者了解自己想法,逐渐的积累形成文化,一个国家的法律、方针、政策。工作载体也随之改变,由原来的原始社会的打结记事转变为文字记事,也由原来的甲骨文、竹简、布变为纸张一直到现在的虚拟文字。办公自动化将繁杂、纠结的事物变得简单,只需手指轻轻一点一切尽在掌控之中,劳动力大大减少,效率提高,操作简单。

2.1提高文秘工作效率

[1]文秘工作是以为领导决策及其实施和领导机关工作运转服务为宗旨,通过办文、办会、办事等工作为领导者提供参谋、铺助性服务的活动。文秘工作的主要内容:撰拟公文、办理公文、办理会务、调查研究、信息工作、督察工作、协调工作、信访工作、公务接洽。其工作对象具有复杂性和多变性的特点,办公室要收到各种不同的文件,这些文件需要文秘人员及时、准确无误地传给领导批阅,并根据领导指示向下发至各个部门及时落实文件内容或是精神。在传统的方法中,步骤繁多,一些文件到了领导手中已经过期。而采用办公自动化,秘书人员可以在扫描上网后,利用特定的办公软件发送给领导。这样,即使领导离开办公室,也可以在异地对文件进行浏览、批示,不会造成时间的延误,极大地提高了工作效率,同时秘书人员可以对文件进行规范化的管理,方便查阅和最终的电子归档,提高了秘书人员的工作质量。

科学技术的迅速发展为办公管理现代化创造了物质条件,秘书可以借助各种先进的设备和技术(计算机、复印机、传真机、扫描仪、数据传输网络等)开展工作,传统的纸笔起草、修改、抄写、打字、校对、修改等繁琐的过程被键盘操作、屏幕编辑和自动打印等现代化手段取代,拥有这些现代化机器的帮助文秘人员主观能动得到提高,自然工作的效率必然提高。

2.2增加存储优化管理

文秘工作是机关工作中各种信息的主要集散地,上下左右,四面八方的信息都在这聚拢,拥有[3]“信息库”和“资料库”的美称。信息的大量集聚单单靠手工操作,远远无法

达到信息的更新速度,而且各类文件的[2]立卷归档,以手工编制检索,步骤繁琐且易丢易出错,查找也不方便。计算机虚拟内存,其微小的空间能高密度记录数以万计信息,根据你所需信息的关键字轻易检索。你可以根据自己的需求将不同种类、性质的信息分别放置于相应的硬盘中,优化信息的管理节约时间、空间。秘书也可以方便快捷地利用这些手段搜索到大量的有效信息,深入开展调查研究,协助做好工作活动中的分析、判断、预测,高节奏、高效率地为领导提供服务,更好地发挥助手作用。

另一方面,档案保管工作强度也将减轻。档案信息的载体主要是纸张,字迹是采用黑色墨水,但不适的温湿度,光照,灰尘,水,虫,鼠等都会造成档案的损害,纸张都用自己的使用寿命无法满足社会各方面对档案信息长远利益的需要。电脑中虚拟内存存储量大而且可以使用光盘、硬盘、u盘等移动存储产品导出所需信息放置库房中,存放空间小,保管方便无需繁琐的注意事项,减轻管理强度。

2.3促进办公室改革

办公室的改革分为硬件,软件两方面。硬件是指我们所能看的办公设备,用电脑、键盘、传真机、投影等逐渐取代笔纸以及距离带来的不便。[8]办公室不在拘泥于狭小的空间,办公自动化支持移动办公和异地办公,让工作人员从桌面解放出来,不受时间和空间的限制;软件则是运用网络和计算机,铺助文秘工作尽善尽美,推进办公室管理的现代化、决策的科学化、和业务的标准化,还能节约纸张节省经费。

实现办公自动化的过程,也就是促进办公室管理工作改革的过程。实现办公自动化后,可以实现时间管理自动化。员工的考勤不必要浪费时间签到、点到,利用指模轻轻一点就能清楚了解每天考勤情况,方便管理且不能投机取巧。电子日程表和电子备忘录可以在两三分钟之内安排好一个会议,还会巧妙地解决同一段时间中多人参加的多种会议,轻易地应对大量会议改期或撤消等情况;能及时地发出信号,提醒人们不要错过会议或迟到;还能科学地调配会议室、交通工具和其他服务设施。

2.4文秘人员素质和思维的转变

当前社会最需要的人才是能力型非学习型。文秘人员做好相应工作,不再是打打电话,抄抄写写就能办到的,智力方面的增多,新增加的内容对文秘人员的综合素质和业务素质有着新的要求。服务性行业是发展最快也是覆盖地区最广的行业。随着办公自动化信息技术的发展,文秘人员的服务方式也变得多种多样,本着三服务的精神尽心尽责的服务领导和基层、社会、雇主。

思维方式上,以前秘书工作是消极等待领导的命令,现在网络能畅游世界各地,紧随

全球化的步伐,要求文秘人员积极的顺应时局,具备创新思维。作为组织和领导的参谋智囊,思维创新是提高职业水平的必然选择,也是优化领导决策和科学管理的关键,文秘人员的工作态度要从被动向主动转变,积极、主动、热情的心态面对自己的本职工作,充分发挥主观能动性。

3.办公自动化发展对文秘工作的负面影响

办公自动化化的发展对秘书工作无疑是有利的,但是计算机等现代办公技术的普及运用也会给秘书工作带来了一定的负面影响。办公自动化是一把双刃剑,应该运用哲学的方法看待,既要了解积极的方面又不能忽视消极的方面,充分的利用积极方面,缓解、消除消极方面。

3.1保密程度低

办公自动化将现代化办公设备和计算机网络结合起来,具有很高的数据共享性,这给高校的保密工作带来了隐患。若[6]办公自动化系统在硬件或软件上缺乏保密技术防范或技术防范级别不够高,防范不够严密,就极易造成办公自动化系统被黑客攻击、侵害,导致电子文件中的信息被恶意增删或修改,办公自动化要处理、传递、存储公文等敏感信息和机密数据,一旦泄露可能会造成难以估量的后果。

此外,办公室秘书人员的一些疏忽也会造成泄密。如,废弃的打印纸和用过的磁盘、U盘等移动存储介质上,可能留有秘密信息资料,却没有妥善处理;在对外交流过程中,向无关者展示不该公开的涉密数据和信息;计算机送去维修、报废时没有及时清除掉硬盘中的涉密数据和信息;公用计算机、复印机等设备不加密码等,都可能造成泄密。

3.2公章使用带来难题

办公室每天都有大量的文件、材料需要使用公章,而每个工作单位都制定严格的管理制度来规范公章的使用,不能将公章带离办公室,必须文秘人员亲自盖章,不可由他人代劳,任何人不得私自动用公章,也不得在空白介绍信和空白信纸上盖印。应用办公自动化后,除了继续在纸质文件上加盖公章外,也有部分文件、材料需要使用电子印章。而电子印章是通过技术手段实现,因此也就容易通过技术手段被窃取和复制,如何保证公章使用的安全性是技术人员需要攻克的一个难题,能不能像超市的商品一样设置一个条形码,扫描仪一下就能显示代表本单位的工作,保证其安全性。

3.3 文秘人员文字,语言能力降低

过分的依懒计算机和网络,领导需要秘书人员些什么文件、报告、总结,由于对网络

产生一种依懒养成惰性,无需自己动大脑只需在网站上找到相似的文章,复制、粘贴就形成了自己的文章。导致文秘人员的文字功底逐渐降低,文章都是千篇一律,原创是越来越少,自身的文字才能在无形中浪费,竟而影响领导的决策。

办公室事务性工作错综复杂,办公室文秘人员作为领导的参谋,需要为领导提供决策辅助,一般通过面对面的传统沟通模式。办公自动化引入了计算机网络等现代化办公设备后,取代办公室文秘人员与领导之间、员工与员工之间面对面的沟通模式。过分依赖办公自动化系统,单纯点击几下鼠标,忽视了语言、表情、肢体等面对面的交流,容易造成沟通不良,甚至造成彼此间的误会,使秘书工作变成了“机器”与机器之间的工作,不利于及时有效地开展工作。

3.4文秘人员的身体健康和生理健康带来危害

办公自动化是借助计算机、复印机、打印机等自动化办公设备来实现的。这些先进的办公设备虽然操作便捷,效率高,但是带给办公室秘书人员的负面影响也是不容忽视的,它们往往带有很强的辐射性,秘书人员长时间接触这些辐射性强的电子设备会产生各种疾病,设备的运作产生大量难闻气味可能含有苯、甲醛、氯气等有害气体,散播在办公室的各个角落是办公室人员健康的隐性杀手,天天盯着电脑视力明显的下降,工作量越大眼睛负荷近视度数也会增加。同时,办公室秘书人员因工作的特殊性会长时间保持坐姿,也难免会产生颈椎病、鼠标手、肩椎炎等职业病,对身体健康带来危害。

3.5 人员态度的影响

办公自动化使办公室秘书工作离不开计算机以及网络的应用,因此,计算机带来的安全问题就成了秘书工作不容忽视的问题。办公室秘书人员平时没有养成资料存盘备份的良好习惯,那么一旦计算机发生故障或遭受病毒攻击,计算机里的信息资料完全消失,就将无法正常开展工作,甚至导致工作瘫痪。办公室秘书过分依赖办公自动化系统,将文字工作当成完成任务,长期不动脑筋就到网上复制、粘贴,借用计算机网络的方便操作,通过互联网随便下载一些相关内容的资料来应付完成。而对于调查报告,没有调查就没有可信的资料,只有通过调查,才能使资料具有真实性。文秘人员过分依赖互联网或相关自动化设备,会逐渐丧失工作的主动性和积极性,也会使自身的创造性思维得不到良好的发展,长此以往必定会使秘书工作处于一种被动、消极的局面,形成不踏实的工作作风,也不利于自身发展。

3.6历史文献减少

电子字体取代了纸质文书,纸质文献作为瑰宝一代一代传承,电子稿需要特定的软件

才能了解内容,知识冷冰冰的文字不存在感情色彩也不存在独特性,纸质文献保存着作者的感情、独特性具有研究价值和保存价值。比如:我们的毛主席给后代留下了一系列诗词作品(《沁园春.雪》、《念如娇.昆仑》、《七律.长征》等),给后人品味中华人民共和国建国不易,教育一代又一代莘莘学子为祖国建设付出汗水、青春。先进设备的更新有越来越多的人丢弃传统的纸笔取代的更便利的电脑,键盘等,留给后代是千篇一律的字体、格式、纸张,无法体会他们写作时的意境,感想。

4.解决负面影响的方法

追寻社会高速发展的脚步人们不得不改变原有的工作方式适应现代工作进程,信息更新。办公自动也以其弊端受到人们的质疑。每个事物都用其发展的两面性,关键在于如何有效的利用与调控它,已发挥它有效功能避免不足之,处扬长避短,使它朝着更有利的方向发展。

4.1文秘工作规范化

办公自动化的发展是必然的适应事物的发展趋势,要在适应办公自动化同时不影响文秘人员工作活动,需要完善管理系统和管理手段。[10]首先对计算机的维护和保养。(1)保持良好的运行环境。经常打扫卫生,使室内保持清洁,这是保证微机系统正常运行和延长使用寿命的基本条件。(2)定期进行维护与检测。在微机系统的使用中,有很多使用者都是在出现故障后进行维修,而正确的使用方法应该在不连续使用时或者定期对策机系统进行外部设备的维护和内部器件的检测。( 3 ) 发现故障,正确判断,及时在规范维修点修复。创设良好舒适的微机运行环境和办公环境。

其次,办公室人员的培训。办公人员是实现办公自动化最基本的构成元素,办公人员可能因为错误的操作方式导致保密文件泄漏。要将这种最低级的错误在根源遏制就必须对每位办公室人员进行比较基础电脑方面的培训,对点电脑、系统、以及办公自动化软件运用有一定的心得,减少这种低级错误。再者,对文秘工作要建立相关规章制度,以保证办公室系统的正常运行,在软件运行的过程中也要对相关环节进行规范。只有在这个基础上才能有效保护文件防止泄露。

4.4转变人员思想提高素质。

信息化带来的便利是原来利用纸张的方式无法比拟韵。例如:信息共享的优点,使你无论在何地,只要能连上互联网就能办公,网上办公室已得到人们的认同。新形势对办公人员的素质提出了更为严格和全面的要求。一方面,[6]文秘人员不仅要拥有广博的基础知

识和丰富的专业知识以及相关的辅助知识,还要掌握操作现代化办公设备的技能,能熟练运用计算机、打印机、传真机等并通晓其各项功能。

另一方面,文秘人员要在思想上跟上发展的步伐,具备良好的政治思想修养、工作作风修养、职业道德修养和心理品质修养。除此之外,还要求文秘在语言上表达艺术。恰当运用角色语言,注意说话的场合环境,讲究说话的方式;拥有出色的人际关系协调艺术对信息具有灵敏性,做好机关内部人际关系协调工作,对促进决策形成,保证决策落实,理顺各种关系,优化整体功能,调高效率,具有重要作用。加强对工作具有预见性。只有文秘人员这个办公室的中心枢纽发挥自身的最大作用,整体才能灵活运转。好比:公里上的指示灯顺利工作,没有故障,阡陌纵横的道路才能井然有序,而非水泄不通,事故频发。

4.3使用环保材料

选择办公材料尽量选择环保材料,在源头减少有害物质、气体的散播,注意通风。在做文字编辑时,将背景调暗些,节能的同时还可以保护视力、减轻眼睛的疲劳度,劳逸结合工作疲劳时可以放松会眺望远方缓解眼睛压力,同时营养摄取应均衡不可偏食,应特别注意维生素B类(胚芽菜、麦片、酵母)之摄取。

办公室应经常摆放一些绿色植物。对于上班族而言,办公室可谓自己的第二个家。那里的空气质量如何,健康有着不可忽视的影响说到办公室应该摆放绿色植物,不少人都经常问该摆放哪些植物,绿色植物对人体有益。常见的有常春藤、芦荟、吊兰虎尾兰、米兰等等。有照明的条件下,能消灭房间内90%的苯,能对付从室外带回来的细菌和其他有害物质,甚至可以吸纳大量灰尘,也有害气体,防辐射。工作单位要定期组织员工到专业医院进行体检,早发现早治疗减少病害恶化。

4.4精神、物质的鼓励

领导或者是用人单位以物质或者是精神勉励法,调高人员的拿起笔和纸去写作去发表的激情。用奖金、鼓励的方式激励人员,让他们由心出发真正的爱上以笔写代替键盘敲击。可以将写作、书法发展为自己的爱好,很多名人在书法、绘画方面都得到较高地位,让自己多方面发展,别局限在小小框框之中,练字或是学习绘画可以磨练一个人的心境,学会忍耐养成耐心出去浮躁。字如其人,秀气端正的字体,可以让你感觉事事不如意的心态,在一个偶然机会下,领导在看到你的字体、文采时你得到重用,这也是你的一种能力是你在社会生存的技巧。注重文字、书法、纸笔带来的财富,别轻易丢弃。也能带动同事内部优良风气,积极向上富有朝气的精神面貌,促进单位内部的良性竞争,引领内部一派生机勃勃、积极向上的现象。

结语:办公自动化技术的发展,一方面使现代秘书工作和过去传统的工作方式相比发生了重大变化。许多新技术、新设备的投入使用,极大地促进和推动了秘书工作现代化的发展;另一方面,因为技术本身存在着缺陷,也因为一些人为因素,办公自动化技术也给人类带来了许多新的考验和挑战,有许多新问题等待着人们去解决。但是,总的看起来,办公自动化技术的发展对秘书工作的影响还是积极的,进步的。我们要继续扩大其影响中积极有利的一面,对于其影响中消极的一面,要努力克服,尽量减小。努力提高现代秘书工作中的科技含量,推动和促进办公自动化技术的进步和发展,使其在现代秘书工作中发挥出更大的作用。

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浅谈秘书工作发展趋势

浅谈秘书工作发展趋势 秘书工作的核心是服务协调二字,要服务领导,服务 基层,服务群众,服务相关部门,传统的秘书工作是“办文办事办会”,大到组织会议,小到端茶送水,全部都要做精细,做到位。可以说,秘书是非常辛苦的,明天领导忽然要到上级参加会议,今晚你必须加班加点写发言材料,同时 还要协调上级和本机关,安排好行程等。据调查无论是政府机关秘书还是大型企业的秘书,加班加点是经常性现象,而且其劳动成果不被人注意和认可,是隐性的。每年机关年终表彰大会上,那些基层单位和业务部门的负责人绘声绘色讲述自己的劳动成果,而秘书部门只能默默地看别人表功,明知自己付出了太多太多,却无从说起,因为总不能某某方案是我策划的,那将有贪功之嫌;也不能说我提了 几次水,陪了几次课,给领导写了几个发言稿,那太庸俗。在秘书工作节奏日渐加快,心理压力日渐增大的背景下, 迎来了新技术革命。这为秘书解压提供良好的技术环境,出现几个趋势; 1秘书工作的专业化、家庭化趋势越来越明显。 秘书可以分为文字秘书、机要信息秘书、宣传秘书、协调办事秘书、办会与接待秘书等,分工越来越精细化了;而有些分工难以明确的机关,秘书可以将文稿写作工作直

接交给社会专业机构,比如写作事务所,文秘网站等,这些机构将一批有着丰富行业经验的人组织起来,可以集体办公形式撰写文稿,也可以利用电脑互联网快速传输优势让专业人员在家庭办公,写文稿,并及时与文秘部门取得联系。目前,家庭秘书已经在全国略见雏形,未来10年将形成一定规模。公务员写作热线也就是适应秘书办公信息化、家庭化的大趋势而出现的。 2秘书工作专职化、分离化趋势越来越明显。 大家都知道,在政府机构改革前,会计师事务所的职能归属于政府财政审计部门,相当于一个科室,其通过审计活动出具的审计或者验资报告具有政府的权威性。后来,机构改革其从政府机关剥离出来,代替财政审计机关开展审计验资活动,经过政府授权,其出具的材料同样具有法律效力,如果遇到官司,可作为法庭的证明材料。同样秘书部门也有政府或企业机关分离出来的倾向,这些机关只需要安排1—2名负责协调、办理具体事务的秘书,将办文活动交给社会专业的写作事务所、秘书事务所、文字工作室等,通过签订代理合同,包括保密协定,所有文稿工作有社会文字机构全权负责完成,这样能够节省人力物力。近年来,公务员写作热线网站与几家银行签订了长期文稿代理协议,就顺应了这种秘书工作专职化趋势。当然,目前社会上一些写作机构,良莠不齐,使用没有经验和

秘书的涵义、称谓、特征、性质、要求、内容和发展趋势

一、秘书的涵义 二、秘书人员的称谓、类别、层次 三、秘书的职业特征 四、秘书工作的性质 五、秘书工作的要求 六、秘书工作的内容 七、国外秘书工作的职业特点和发展趋势 八、各国秘书工作的发展简况 一、秘书的涵义 [编辑本段] ①协助领导人联系接待,办理文书和交办事项的工作人员。②指秘书职务。③使馆中职位低于参赞高于随员的外交官。有一等秘书、二等秘书、三等秘书之分,在大使馆馆长领导下进行工作。享有外交特权和豁免。 从秘书职位的角度来看 "秘书"概念的发展变化。 秘书职位经历了从官职向社会职业转变的过程。 【(一)秘书官职化时代】

1.中国秘书官职化时代 在我国,"秘书"一词最早出现于汉代。最初的含义是指物而非指人。 即带有神秘色彩的图书。根据古籍记载,这些图书主要有两类: 宫禁里的秘籍,因为是宫禁内收藏的各种经典文献,因而一般不予公开,故称为"秘书"。如《晋书?荀勖传》:"及得汲郡冢中古文竹书,诏勖撰之,以为中经,列在'秘书'。" 指谶纬图箓。这是一种在汉代流行的宗教迷信,是巫师或方士制作的一种预算吉凶的隐语。 至东汉后期:"秘书"不仅指物,也指机构和人员。 古代的秘书工作者,被称为"史官"、"御史大夫"、"尚书"、"长史"、"主簿"等。 唯有一次例外,那就是东汉末年 魏王曹操为削弱当时位高权重的皇帝身边的秘书机构--尚书台的势力,曾设秘书令,以"典尚书事",这样,秘书令不仅具有原先掌管图书典籍的职能,而且还具有收发奏章、草拟和上传下达的职责。

至清末,我国的秘书工作真正名实相符。 辛亥革命后,秘书的含义发生了质的变化。 其一:秘书一词已完全摆脱了"图书"的含义,从原先指物转变为特指从事秘书工作的人或职位。 其二,对秘书人员所有的旧式称谓全部退出了历史舞台,对各级政府部门中从事秘书工作的人员或相关职位均以"秘书"相称。 2.国外秘书官职化时代 西方发达国家的定义。国际职业秘书组织(英文全称:professional secretaries international) "秘书"这个词来源于秘书工作保密者。指那些被国王和王后雇佣来保守国家和私人秘密的人. 今天cretary第一个字母s大写的时候,意为部长或大臣,这是政府部门的高级官员 secretary of state 在英国是指(主管政府一部门的)国务大臣,在美国则指国务卿。 the secretary of state for foreign and commonwealth affairs意为外相

现代办公自动化对秘书的能力要求

试论现代办公自动化对秘书能力的要求 摘要 随着科学技术的发展,高科技的引进,办公自动化的不断革新冲击了秘书人员的理念,改变了文秘工作方式,提高了工作效率,秘书行业越来越向着专业化、职业化和社会化方向迈进。办公自动化要求秘书人员应不断更新知识,完善自身,与时俱进。 关键词:信息技术办公自动化文秘能力 办公自动化(Office Automation,简称OA)是将现代化办公和计算机网络功能结合起来的一种新型的办公方式。办公自动化没有统一的定义,凡是在传统的办公室中采用各种新技术、新机器、新设备从事办公业务,都属于办公自动化的领域。 我国办公自动化发展较晚,自1970年代开始发展,大致经历了三个阶段。第一个阶段的主要标志是办公过程中普遍使用现代办公设备,如电话、复印机等;第二个阶段的主要标志是办公过程中普遍使用电脑和打印机,通过电脑和打印机进行文字处理、表格处理和进行人事财务等信息的管理;第三个阶段的主要标志是办公过程中网络技术的普遍使用,这一阶段通过利用网络实现了文件共享、网络打印共享等工作。今天的办公自动化已是一个包括文字处理系统、数据处理系统、管理信息系统、办公事务处理系统和决策支持系统在内的综合一体化的办公自动化系统。 一、现代办公自动化的特点 网络的飞速发展伴随着新型办公设备与软件的产生,更着重于办公信息的共享、传递、组织、交换和监控的实现。协同文字、数据、声音、图像等多种信息为一体,公文管理、数据决策分析系统等各个业务为一体的统一的数字中枢神经系统。现代办公自动化的特点主要体现在: 具有灵活可拓展的基础构架。要在各个应用层面上有良好基础框架才能实现新时期网络时代办公自动化的优势。将单位各部门应用的数据信息通过各个信息点主动采集并共享出来。需注意不同级别层面的办公自动化需求和实现的方式会

论现代企业秘书工作的发展趋势

xxxxx 毕业论文 题目:论现代秘书工作的发展趋势系别:经营管理系 学号:xx 专业及班级:xx级文秘班 学生姓名:xx 指导教师:xx老师 起止时间:

目录 摘要 (4) 关键词 (4) 前言 (4) 一、我国秘书工作现状 (4) (一)秘书制度不完善 (4) (二)秘书工作不规范 (4) (三)公文运行标准不一 (5) (四)工作手段不够现代化 (5) 二、新世纪现代企业秘书工作必然的发展趋势 (5) (一)从“男秘书”向秘书人员女性化趋势发展 (5) (二)从“花瓶”向职业化 (6) (三)业务工作专业化 (7) (四)办公手段现代化 (7) (五)服务多元化 (7) (六)参谋深层化 (7) (七)管理科学化 (8) 三、现代企业秘书适应新形势变革必备的基本素质要求 (8) (一)具备过硬的政治思想素质 (8) (二)提高自身的智力和能力素质 (8) (三)加强思维创新 (9) (四)恪守职业道德 (9) 四、具备相应的职业操作能力 (9) (一)文学功底和学习能力 (9)

(二)办事的能力 (9) (三)办公设备的操作能力 (10) 五、研究现代领导和领导工作的发展变化 (10) 结语.. (11) 参考文献 (11) 致谢 (11)

论现代企业秘书工作的发展 xx系 xx专业 xx 【摘要】在人类发展的历史长河中,渐渐产生了从事近身综合辅助和服务的秘书及秘书工作。秘书是领导者、主事者身边的综合辅助者和公务服务人员,主要以辅助决策,综合协调,沟通信息,办文办事等为主要职能,在发展中发挥着自身独特的作用。随着社会的进步,我国秘书职业日趋成熟,秘书逐渐存在于各个行业之中,然而秘书职业的发展现状和发展前景如何,一直是我们秘书工作者所关注和研究的重要问题。本文从秘书工作实践者的角度,分析了建立社会主义市场经济体制和全球经济一体化的新形势下,秘书工作面临的严峻挑战,探讨了应该如何准确把握新形势下企业秘书工作的定位特点与发展趋势,并针对秘书人员如何适应形势发展,提高综合素质和工作能力,提出了一些探索性意见。 【关键词】秘书工作工作状况发展趋势素质要求 前言 新的世纪向我们提出了新的挑战,同时又给我们带来了新的机遇。随着社会主义市场经济体制的逐步完善,经济结构战略性的调整,中国经济逐步融入世界经济大潮的进程并全面提速。全球经济一体化要求秘书能够熟悉和运用国际公认的商业原则,具有为世界各地企业家提供专业服务的职业技能和职业规范,并且能够熟练地将专业知识、工作经验、综合能力整合运用在工作中。如何准确把握新形势下,企业秘书工作的定位特点与发展趋势,并运用科学手段推动企业的快速发展,正成为国内各个企业普遍关注和重视的问题。各行各业的秘书工作面临着严峻的挑战,同时也对秘书人员的个人素质提出了更高更新的要求。那么,中国秘书职业在二十一世纪将如何发展呢? 一、我国秘书工作现状 由于理论方面的欠缺和传统习惯的影响,我国秘书工作的状况普遍不理想,而且远远落后于世界步伐。具体表现在以下几个方面: (一)秘书制度不完善 源于英美法的秘书制度是一项先进的制度,它规范并且促进了秘书工作的发展。相对国外先进的秘书制度来讲,我国公司里的秘书由于没有相应的法律等相关制度作依据,没有相应的权利,致使秘书的工作效率和工作积极性不高,通常只作为经理的助理,处理一些没有技术含量的日常事务,因此,进行秘书制度的改革,必须重新明确秘书的职权范围,为秘书工作立出法律依据,是我国秘书工作与世界接轨的主要措施。(二)秘书工作不规范

办公自动化在秘书工作中的应用研究

办公自动化在秘书工作中的应用研究 发表时间:2018-12-24T15:48:51.787Z 来源:《防护工程》2018年第28期作者:何平 [导读] 本文主要介绍了办公自动化在现代文秘工作中的重要作用以及在实际工作中的具体应用,也分析了办公自动化在秘书工作中的的一些弊端及解决策略。 成都轨道集团运营公司四川省成都市 610000 摘要:随着我国社会经济的快速发展,企业办公逐渐开始向全面无纸化,信息化,网络化的方向发展。在这样的大环境下,原有的传统办公模式显然已经不能适应当前社会的发展,随着计算机在人们生活和工作中所占的比例越来越高,高速更新换代的信息模式也要求秘书办公模式的与时俱进。繁琐复杂的秘书工作使得从业人员一直重复着传统体力劳动的模式,办公自动化的出现,对秘书行业来说,可谓是一次重大意义的改革。 关键词:办公自动化,秘书工作,应用研究 引言:现如今,随着我国电子信息技术的发展越来越迅速,办公自动化技术在企业办公中的应用范围也越来越广泛,然而对从业人员的专业化程度也越来越重视,尤其是秘书工作,不仅要熟练掌握办公的基础知识,还要能熟练使用现代化办公设备,积极地运用办公自动化来进行日常工作,不仅可以提高工作效率,还可以有效降低企业成本。本文主要介绍了办公自动化在现代文秘工作中的重要作用以及在实际工作中的具体应用,也分析了办公自动化在秘书工作中的的一些弊端及解决策略。 一.办公自动化的简介及发展趋势 所谓办公自动化,它是以多种科学技术,如计算机科学,信息科学,地理空间科学,管理科学,行为科学以及网络通信技术等现代科学技术为基础,以提高企业综合业务管理水平和辅助决策为目的的综合性人机信息系统。办公自动化发展过程中,更体现通用性,适用性,以满足用户的广泛需求。办公自动化以其先进性赢得了企业工作人员的喜爱,办公自动化的发展趋势朝着人性化,无线化,智能化,协同化,通用化,门户化,网络化等方向发展,使得企业内部信息交流更加快捷便利,提高了企业办公的效率,同时,也使秘书的工作变得越来越自动化,规范化和系统化,从而使整个企业管理程序化,系统化。 二.办公自动化在秘书工作中的应用优势分析 (一)有利于提高现代秘书工作的效率 上传下效,办理公文是秘书的常规工作内容。以往的经历中,一味单纯的依靠手工操作,会耗费秘书大量的时间和精力。办公自动化应用后,办公室秘书人员可以在第一时间将收到的文件扫描,通过办公自动化系统根据需求分别或者同时发送给不同的领导批阅,而领导在收到文件后,也可以随时随地对文件进行浏览和批示,即使当时不在办公室或者在开会,也可以通过网络处理大小事务。这样不会影响工作进展,很大程度上节省了时间,有效提高了工作效率。 (二)各类文件归档,查阅更加方便,信息资源共享更加便利 秘书在工作中往往需要查阅大量文件和资料,有时候工作需要甚至要翻找多年以前的资料。我国传统的存档形式就是以纸质档案的形式保存,有时候找一份文件可能需要好几个人几天甚至更长时间来翻阅,耗时耗力。办公自动化应用后,纸质存档只相当于一个备份,不再起到关键作用。秘书人员可以在电脑上对各类文件进行归档和分类,这样日后自己或者别人需要查阅的时候就很方便。自己减轻工作负担的同时,也使得信息资源共享更为便利。 (三)增加了秘书人员获取信息的渠道,提高秘书的服务性 秘书是企事业领导的左膀右臂,有一些重大决策需要秘书给予参考意见时,可能秘书本身的知识不足以应付,这时候办公自动化的优势就体现出来了。办公自动化系统就是秘书的后补和强有力的助手,秘书可以利用网络来获取自己需要的信息和资料,及时补充自己的知识库,用最及时最有效的信息来为工作进行服务。 (四)有利于提升办公室秘书人员之间的协作能力 秘书工作繁琐复杂,涉及的环节也很多,很多时候都需要好多人通力合作才可完成。例如,经常会有一些紧急文件或通知需要处理,这时候就需要办公室几个人一起处理,而传统的处理模式效率低,费时费力,办公自动化应用后,可以用最快的速度在系统上进行文件的群发和共享,或者在最快的时间内将文件传达给相应部门,在企业内部建立独立的网络,使得内部信息,文件传阅,会议安排等等信息交流更加便捷。不仅大大提高了本部门人员的团结协作能力,也为秘书工作的及时性提供有力保障。 三.办公自动化在秘书工作应用中存在的问题分析 (一)缺乏保密性,保密难度加大 办公自动化系统的特点就是数据共享,在现代社会,任何东西都是双刃剑,有利就有弊。共享度越高,保密性就越难。各种先进的网络技术也加入到窃密活动中来,所以,办公自动化系统保密工作一定要做到位,稍微一疏忽,就有可能造成系统被网络黑客攻击,入侵,信息被篡改甚至泄密。另外,一些存储介质,废弃的打印纸也是很容易泄密的途径,稍微一疏忽,就有可能造成很严重的后果。 (二)过分依赖办公自动化而陷入被动工作状态 随着办公自动化的广泛应用,越来越多的秘书从业人员变得离不开计算机和网络平台。计算机一旦出现故障或者遭受病毒攻击,而平时又没有备份的习惯的话,将会严重影响工作的开展。网络资源共享的便利性使得许多资料可以轻松下载保存,便利的同时也诱导了秘书人员的惰性,大大降低了工作的主动性,使得秘书人员过分依赖办公自动化而陷入被动工作状态。 四.针对劣势提出的相应的解决措施 (一)切实做好保密工作,维护办公自动化系统的安全 维护办公自动化系统的安全是秘书人员的责任所在。在计算机上安装杀毒软件并及时更新病毒库,建立安全预警机制,减少网络攻击的威胁,在数据库,物理设备,服务器的数据上,采取必要的安全措施,另外,秘书人员要了解办公自动化方面窃密与反窃密的情况,增强保密意识,努力提高技术水平,从根源上预防泄密事件的发生。另外,还要建立健全的管理制度,建立办公自动化系统运行时的相关规

现代秘书工作的职业特点及变化

一、现代秘书工作的职业特点及变化 我国加入和互联网的飞速发展,使现代秘书工作的宏观环境和微观环境都发生了很大的变化,为适应新形势的发展需要,现代秘书工作呈现以下职业特点和变化: 1、从技能性工作向智能性工作转化 现代秘书处在一个崭新的信息时代,领导活动的日趋复杂化与科学化,领导者智能水平的不断提高,秘书职能的不断强化和扩大,客观上都要求秘书的素质有一个新的突破。从秘书的知识结构来看,必须具备三个层次:一是基础知识,包括科学文化基础知识,马克思主义基本理论知识和法律法规基本知识;二是专业知识,包括秘书专业知识和行业专业知识;三是辅助知识,包括历史知识,管理学知识,心理学知识,社会交往知识和软科学知识。特别是我国加入世贸组织后,大量的三资企业出现,它们有先进的管理机制和秘书工作机制,所聘用的秘书是与我国传统意义上不同的新型秘书人才。作为涉外秘书从业人员,必须构建外向型的专业知识结构,不仅要具备普通秘书应具备的基础知识,而且要协助管理,参与生产、贸易等经济活动。故必须学习和掌握以下知识:一是对外贸易知识,包括租赁以及与之相关的国际汇兑、各国税利、保险、仲裁和索赔等知识;二是涉外法规知识,包括国内的涉外法规和国际法规;三是财会与商务知识。总之,现代秘书不再是以往的传统技能型秘书,而是属于智囊型人物,是智能性的群体。 2、从常规内向思维向外向开放思维转化 我国已经确立了社会主义市场经济体制,加入后更加速了与世界一体化的进程,这种状况客观上扩大了秘书的工作范围。党政机关,企事业单位将出现跨行业、跨地区和跨国界的政治、经济、文化、科技交流。地域的扩大,既开阔了秘书工作的空间,又拓宽了秘书的视野。在此背景下,秘书要具有强烈的立体型开放性思维,不仅关注本行业! 本地区的发展,还要密切注视国内及世界的动向。就企业秘书来说,在市场经济体制下,企业的一切工作,都必须围绕加入世贸组织后的市场需求这个轴心来运转,企业秘书的观念和思维也必须按国内外市场变化随事而异、随境而异,不断吐故纳新,并随市场经济的运作规律来调整自身行为。即作为辅助领导决策的企业秘书,不仅要掌握企业内部的生产经营过程及其各阶段的薄弱环节,更要将自身思维不断变化和拓展,把握市场动向,收集有效信息,为领导及时把握市场形势提供最佳决策方案,从而发挥最好的参谋助手作用。 (1)从事务性服务向信息化服务转化 随着科学技术的迅猛发展,秘书工作的科技含量越来越高的21世纪的秘书工作,将是一个知识、信息高度密集的领域。秘书所从事的工作已不仅仅限于办文,办事,办会等一般性工作,而是以信息为载体,把做好信息工作作为参谋协调,催办,督办的基础和手段,将采集到的各种信息进行分析、处理、加工,提出预案,主动为领导决策降低风险度。从某种意义上说,信息的参谋作用是领导科学决策必不可少的最经济有效的工具,秘书提供的信息直接关系到领导决策的正误。因此,现代秘书必须具有很强的信息意识和信息服务能力。秘书的信息服务能力主要包括五个方面的内容:一是信息获取的能力。秘书除了充分利用好组织建立的内部信息网络以外,还应建立并掌握常规的信息渠道,善于开发新的信息资源,并及时、准确、全面地获取所需信息;二是信息选择能力。秘书必须学会对信息行筛选和分类,能准确无误地识别,理解所采集到的信息的含义,正确判断信息的价值与意义,全面把握所获信息对领导决策产生的影响;三是信息预测能力。这是一种较高层次的信息服务能力,主要指秘书人员在现有信息的基础上,对事物发展的理性判断,它对秘书辅助领导科学决策具有重要意义;四是信息处理能力。主要是指对信息的加工,开发,传输,贮存,调阅和吸收等能力,具体来说就是能对信息进行综合分析排序、归类整理;五是信息运用能力。秘书获取、选择和处理信息的目的是为了运用,信息运用能力是各种具体信息能力的综合体现,是秘书在获取和处理信息的基础上,把自己的思想与见解融入其中,并通过恰当渠道将这些信息传递给他人,与他人进行交流,共享的能力。秘书对信息的运用能力,集中表现在为领导决策提供信息的及时性、准确性、完整性、针对性和有效性上。

秘书行业的发展前景

秘书行业的发展前景 如今的社会对文秘的综合素质要求越来越高,它不再仅仅注重文秘的专业知识,它对秘书的素质、能力也提出了相应的要求,社会在不断地变革,秘书行业也要应时应景地作出相应的改革,秘书不再仅仅是辅助老板办公,处理文件、安排会议、接待访客,而且要帮助老板出谋划策,有时还需独挡一面。因此,秘书这一职业面临着巨大的挑战,同时,又能很好的锻炼人的能力,为秘书的人生增添一笔绚烂无比的彩色。 秘书的种类是多种多样的,其中最主要的是复合型秘书、应用型秘书、创新性秘书、技术型秘书和操作型秘书,其中复合型的秘书是需求最广的;秘书的专业要求不再是雇佣方考虑的最主要的层面,雇佣方如今更看重秘书的“德才兼备”,他们关注着秘书的思想道德素质、文化素质、业务素质、心理素质、团队合作精神和沟通协调能力,重视着文秘专业毕业生的五项综合能力,即语言表达能力、人际沟通能力、应变能力、实践能力、文字表达能力;弥书在社会的需求中不断完善自己,努力使自己适应社会的要求,因此他们的知识不再仅仅是基本的秘书专业知识,还需要有经济管理、科技等方面的知识以及会计、统计和财务管理等方面知识以及企业管理知识、法律知识;雇佣方在雇佣适合本单位的秘书时,有时需考虑各个秘书的特性,可是每个行业在招聘秘书时有着类似的共性即秘书要有良好的工作态度,有谦虚好学的品行;要肯吃苦耐劳,学会适应环境;注重情商,善于沟通协调、与人共事;要一专多能,有能胜任文秘工作的综合素质、能力。如今的文秘不仅仅是单纯的秘书,他们更像是一个综合的办事人员,似乎企业中每个地方都有他们的立足之地有哪次秘书为了自己能胜任这份得之不易的工作,他们不仅要具备办文办事、熟悉掌握现代办公设备的能力,还要有熟悉驾驭语言的能力和较强的社会活动能力。他们既要为企业领导当“门面”、当“窗口”,搞接待、公关,还要为企业领导出谋献策、辅助决策。由此可知,秘书的能力一定要强,处理事务一定要果断,且知识面一定要广,否则就要遭受“长江后浪推前浪,前浪被拍死在沙滩上”的命运了。 秘书在工作上一定要出色的表现,彰显自己的优势,与此同时,秘书要处理好同事之间的关系,更为主要的是处理好自身与老板的关系,在为上司服务的过程中要毕恭毕敬,充分相信老板的能力,不要好高骛远,瞧不见上司的能力,只瞧得见上司悠闲、舒适的生活,要始终相信老板之所以能坐上这个位置肯定有他的过人之处。在工作时要想老板之所想,急老板之所急,把事情想的周到、做的周到。秘书在与领导相处时,要遵循以下原则:理解上司实行的方针,理解上司的人格和行为,理解上司对部下的期待,理解上司的工作方法并密切配合,理解上司的好恶及对问题的看法,理解上司的处境、心情和难处。在企业中打滚、拼搏有时是需要机遇的,秘书在工作过程中一定要勤恳,不要图求便利,希望谋求不劳而获的果实,而要养精蓄锐,伺机而发;在秘书工作过程中,我觉得秘书的职业有着一定的风险性,秘书的命运似乎与自己的领导有着密切的关联,有着一荣俱荣、一损俱损的密切关系,当领导的前途堪忧或者面临被淘汰甚至被捕的命运时,秘书一般难逃其责,难独完善自身,安全而退。所以秘书在工作过程中要时时警惕,要使自己具有一定的法律知识,遇到不合法的事情时,要懂得婉转的提醒领导,如果领导还要一意孤行推进这个工作,秘书则要找出合理的理由,对不合法的事“敬而远之”,并且必要时可以为能瞻望到公司的前景而施展合理

我国企业秘书工作的现状及发展趋势-论文-文秘

中国某某某某学校( ) 题目:我国企业秘书工作的现状及发展趋势姓名:00000000 班级、学号0 系(部) :经济管理系专业:文秘指导教师: 0000000000 开题时间:2008-10-20 完成时间:2009-11-2 2009 年11 月2 日目录毕业设计任务书…………………………………………………1 毕业设计成绩评定表……………………………………………2 答辩申请书……………………………………………………3-5 正文……………………………………………………………6-20 答辩委员会表决意见……………………………………………21 答辩过程记录表…………………………………………………22 1 课题我国企业秘书工作的现状及发展趋势一、课题(论文)提纲0.引言1、我国企业秘书工作的现状 1.1 秘书制度不完善 1.2 秘书工作不规1.3 公文运行标准不一1.4 工作手段不够现代化2、如何改善我国企业秘书工作的现状 2.1 完善秘书制度2.2 规秘书工作 2.3 统一公文运行标准 2.4 实现工作手段现代化3、我国企业秘书工作的发展趋势 3.1 秘书职业专门化3.2 服务多元化3.3 参谋深层化3.4 手段现代化4、秘书人员应如何应对新的发展趋势 4.1 过硬的思想政治素质 4.2 良好的职业道德4.3 较强的工作综合能力5、结束语 二、容摘要2 秘书既是个古老的职业,又是发展前途十分广阔的职业,它随着时代的前进而前进,随着社会的发展

而发展。可以肯定的说,21 世纪秘书工作将会有较大的发展。本文从秘书工作实践者的角度,分析了现代企业秘书工作的现状以及如何解决这一现状,同时探讨了应该如何准确把握新形势下企业秘书工作的定位特点与发展趋势,并针对秘书人员如何适应形势发展,提高综合素质和工作能力,提出了一些探索性意见。三、参考文献〔1〕贤华.秘书工作论.大学,2000.11 〔2〕向国敏.现代秘书学与现代秘书实务.:华东师大,2005 〔3〕合宜.秘书学.暨南大学2005.08 〔4〕洪琦.新时代新秘书. 参政消息副刊9-16 版第251 期,2005,11 〔5〕黄海兰.论跨世纪企业秘书人才的素质.秘书,1998,(6)〔6〕任群.秘书工作.1998 年第06 期〔7〕玉芬.师大学学报(社会科学版).2005 年第04 期〔8〕段林毅.秘书之友.1991 年第02 期3 我国现代企业秘书工作的现状及发展趋势0000 中文摘要:秘书既是个古老的职业,又是发展前途十分广阔的职业,它随着时代的前进而前进,随着社会的发展而发展。可以肯定的说,21 世纪秘书工作将会有较大的发展。本文从秘书工作实践者的角度,分析了现代企业秘书工作的现状以及如何解决这一现状,同时探讨了应该如何准确把握新形势下企业秘书工作的定位特点与发展趋势,并针对秘书人员如何适应形势发展,提高综合素质和工作能力,提出了一些探索性意见。关键词:秘书工作;现状;发展趋势0.引言传统的秘书工作往

办公自动化的发展对文秘工作的影响

论办公自动化的发展对文秘工作中的影响 摘要:办公自动化是有效的利用计算机网络功能与现代办公相结合推陈出新的办公方式。最大程度实现文秘工作的效率化、成本化以及智能化。但是,在享受一种新型办公方式的同时又会给文秘工作环节带来哪些我们没注意到的正负影响。本文着力探究办公自动化的发展对秘书工作的正负影响,首先要了解办公自动化以及其特点;在与实际相结合阐述办公自动化的发展给文秘工作带来的冲击。 关键词:办公自动化;文秘工作;正负影响;方法 引言 随着计算机普及和网络的发展进步,各个领域工作中处理的信息量大增,市场经济正不断向集约化、现代化、网络化迈进,在这种背景下,传统文秘工作因存在许多弊端而无法满足现代办公的需求。办公自动化作为一种可以有效提高工作效率和质量的科学应运而生,在当今的文秘工作中发挥了巨大作用。 当代秘书工作越来越趋向于办公自动化。随着信息技术的发展与整个国家经济信息化的深入发展,计算机及网络等现代信息技术越来越广泛地应用于各行各业。[7]秘书是以收集资料、研究政策、反映情况、提供咨询及草拟文件等方式开展工作的。办公自动化的出现使秘书工作发生了前所未有的变化。对文秘工作而言,办公自动化的内涵是办公室文秘人员利用先进的计算机技术、通信技术、信息技术和软科学技术,通过各种办公设备和人机信息系统来完成领导交办的任务和职能部门与教学部门之间的联系工作。它的实现使高校办公室秘书人员的工作流程规范化、标准化,提高了工作效率,促进管理工作的改革,但同时它的消极影响也值得我们关注。

1.办公自动化基本内容及发展趋势 1.1办公自动化基本内容 办公自动化(简称OA即Office Automation)是一门综合性技术;它能不断使人们的部分办公业务活动物化与人以外的各种设备,并由这些设备与办公人员构成服务与某种目标的人机信息系统。 (1)[4]文字处理。包括文件的输入、编辑、修改、合并、生成、存储、打印、复制和印刷等。通常由文字处理机、智能复印机和电子照排轻印刷设备等来完成这项任务。 (2)文件管理。包括文件的登记、存档、分类、检索、保密、制表等,一般通过建立公用的或专用的分布式关系数据库系统来实现。 (3)行政管理。包括图表生成、日程安排、工作计划、人事管理、财务管理和物资管理等,主要依靠计算机的图形系统、数据库和各种应用软件来实现。 (4)信息交流。OA系统主要是通过电子邮件和电子会议等方式交流信息,已从采用电话网、用户电报网、计算机网发展到采用综合业务数字网。 (5)决策支持。OA系统可配置决策支持系统(DSS)和群体决策支持系统(GDSS)。 (6)图像处理。包括用光学字符阅读器直接将印刷体字母和数字输入计算机,用光电扫描仪或数字化仪将图形文字输入计算机。有的OA系统配置图像处理系统,它具有图像识别、增强、压缩和复原等功能。因此,办公自动化在现代文秘工作中有密不可分的联系 1.2办公自动化发展趋势 [9]根据全国办公自动化规划会议的安排,我国办公自动化要分三个阶段进行:第一阶段(准备阶段):同行试点,探讨我国办公自动化的基本模式;第二阶段(开创模式):简历一批高水平的办公自动化系统,做好标准化工作;第三阶段(走向成熟阶段):建立自上而下的办公自动化网络系统。 (1)工作环境网络化。政府、机关内部、企事业单位等办公室要四通八达,且要与办公设备构成局域网,办公室与世界各地连成广域网,使其成为纵横南北,连贯东西的自动化网络系统,形成一个地球村,共享形形色色的资料信息。 (2)信息载体无纸化。高新技术应用于办公用品制造,产生大量磁盘、光盘、u盘等新型信息载体,储存量大,轻便小巧,可随意放大缩小,便于阅读和复制,逐步减少或取代办公用纸,实现信息载体无纸化。

浅谈现代秘书工作的发展趋势2000字

浅谈现代秘书工作的发展趋势 【摘要】:目前随着我国社会经济体制的改革、市场的扩大,秘书这一职业在各行各业的领导机构中已经开始占据着越来越重要的地位。当前我国秘书行业也正呈现着一些不同于其他行业、又不同于本行业的专业特点:(1)秘书工作的职业化;(2)秘书业务的专门化;(3)资格认定的制度化;(4)从业人数的扩大化;(5)劳动成果隐蔽化。 【关键词】秘书职业化演变趋势工作建设前景瞻望 (一)现代秘书工作的职业演变特点和演变过程 所谓职业化,是指从事某项工作的人形成了相对稳定的社会群体。一项工作成为一种稳定的社会职业的外部标志是:是否有许多人愿意终身为业,例如教师、律师、医生、会计、技师等都是社会职业。秘书工作职业化是社会发展到市场经济阶段的必然产物。在市场经济发达的国家和地区,秘书职业化的过程早已完成。在中国大陆地区,秘书工作职业化起步很晚,但发展很快。1999年版的《辞海》对“秘书”一词的解释是:“职务名称,掌管文件并协助领导人处理日常工作的人员。”这里仍然说秘书是“职务名称”,而不说它是“职业名称”。 随着办公自动化和信息网络环境的全面普及以及我国建立社会主义市场经济体制的不断完善,中国的秘书行业也加快了与国际接轨、与时代同步的进程,呈现出于传统秘书工作截然不同的职业特点,并朝着职业化、科学化、职能强化和任职资格化的趋势发展。 1、从职业技能化向职业智能化转变。现代秘书处在一个崭新的

信息时代,领导活动的日趋复杂化与科学化、领导智能水平的不断提高、秘书职能的不断强化和扩大,客观上都要求秘书的整体素质有一个新的突破。 2、从常规内向思维向外向开放思维转化。我国已经确立了社会主义市场经济体制,这种状况客观上扩大了秘书的工作的范围。党政机关、企事业单位将出现跨行业、跨地区、跨国界的政治、经济、文化、科技交流。 3、从事务性向信息化服务转化。随着科学技术的迅猛发展,秘书工作的科技含量越来越高,21世纪的秘书工作,将是一个知识、信息高度密集的领域。 4、从被动辅佐职能向主动配合职能转化。辅佐性是与主导性相对而言的。从管理系统看,领导始终处于主导地位,属于决策管理的中心,秘书和秘书部门则处于从属地位。 5、就我国目前秘书职业的现状来说,存在着众多因素阻碍着秘书职业化的发展进程。首先,传统秘书观念影响了秘书职业的正确定位。受我国“官本位”文化传统的影响,许多人认为秘书人员是未来的领导者,是“后备干部”,把秘书工作作为通向仕途和管理层的一块跳板,如此使秘书工作缺乏职业的独立性。 二、现代秘书工作的发展趋势和要求 就全球而言,秘书工作的发展趋势呈职业化、普遍化、年轻化和女性化。目前,随着秘书职业对人员的要求,秘书工作的发展趋势也愈加严格:

自动化办公系统运行情况报告

OA系统运行情况调查 一、OA概述 在OA刚刚出现的时候,政府和事业单位的确是OA的主要用户,OA还没有进入企业。所以人们认为OA并不能解决企业管理层关心和控制企业运营过程中关键业务过程的作用,也没有帮助员工有效的辅助到他们的日常办公。但是伴随着OA 的逐步发展,企业成为OA应用的广泛对象,OA也不再停留在传统的收发文系统或行政办公系统,OA发生了质的变化。它需要结合不同的部门和岗位、人员,成为他们的个性化的办公系统才有生命力。对于管理层来说,办公审批(不仅指公文,更多的管理流程和业务流程的审批)以及员工输入的数据汇总为不同权限的报表就是他们的办公系统。对于其他部门来说,他们除日常行政办公支持外,更需要他们的日常的业务流程的审批(如采购流程,合同审批,出差,借款,资金的审批),这些资源与信息的协同运作,才能构建适合现代企业运作和应用的协同办公OA产品。 二、系统上线 总裁办在2010年9月份展开了集团OA系统的上线准备工作,完成了包括服务器的安装配置、网络机房的选址、人员信息的收集及整理、各功能模块的应用设定、邮件系统配置及切换、OA系统运行测试等主要工作,集团OA办公系统在2010年9月底正式上线运行,总裁办并在系统上线后及时安排了在总部和项目公司的操作培训,方便集团员工及时熟悉及使用OA系统。 集团OA系统上线使用后,总体运行情况稳定,未出现过严重的问题或故障。 三、OA系统的使用意义 1.建立集团信息发布平台:在集团内部建立了一个有效的信息发布和交流的场 所,例如:公告、论坛、规章制度、新闻,促使技术交流、公告事项等能够

在集团内部员工之间得到广泛的传播,使员工能够及时了解公司的发展动态; 2.实现工作流程的自动化:工作申请及审批流程的使用,解决多岗位、多部门 之间的协同工作问题,实现高效率的协作。各个单位都存在着大量流程化的工作,例如各种申请、审批、请示、汇报等,都是一些流程化的工作,通过实现工作流程的自动化,就可以规范各项工作,提高各单位及部门之间协同工作的效率; 3.实现知识管理的自动化:传统的手工办公模式下,文档的保存、共享、使用 和再利用是十分困难的。在手工办公的情况下文档的检索存在非常大的难度。办公自动化使各种文档实现电子化,通过电子文件的形式实现文档的保管,按权限进行使用和共享; 4.辅助办公:像图书管理、档案管理、考勤管理等与我们日常事务性的办公工 作相结合的各种辅助办公,实现了这些辅助办公的自动化; 5.协同办公:就是要支持多分支机构、跨地域的办公模式以及移动办公。随着 集团的业务发展及考虑到新的地区公司的地域分布,移动办公和协同办公成为很迫切的一种需求。通过协同办公使相关信息能够获得有效的整合,提高集团总部领导层整体的反应速度和决策能力。 随着集团信息化的建设与发展,OA(办公自动化系统)的应用也越来越广泛,它将从单纯的电子文档审批和信息发布转变为一套完整的信息化管理系统,更重要的是透过先进的管理思想和方法实现管理的提升、业务的改善,促进企业制度与文化的发展。 四、已上线的OA功能应用 1.工作流程: 1.1上线流程数:共57个,其中公文类1个,人资类34个,行政类11个, 运营类1个,信息类4个,系统流程6个;

论现代秘书工作的发展趋势

论现代秘书工作的发展趋势-标准化文件发布号:(9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

论现代秘书工作的发展趋势 【摘要】与时代发展相结合联系实际调查数据说明现代秘书工作呈现出女性化、职业化、科技化、服务对象多元化的发展趋势。 【关键词】秘书发展趋势 引言 现代秘书学理论认为,秘书是领导者、主事者身边的综合辅助者和公务服务者,是以辅助决策、综合协调、沟通信息、办文办公办事等为主要职能活动的领导者、决策者的参谋助手。 正文 随着现代化的发展与时代的进步,具体来说也就是办公自动化和信息网络环境的全面普及,加上我国建立社会主义市场经济体制和WTO的加入,现代秘书工作加快了与国际接轨、与时代同步的进程。现代秘书与传统秘书呈现出不同的职业特点,传统秘书一般没有行业组织,对传统秘书的理论探讨欠缺,传统秘书“传、帮、带”培养模式,低学历普遍,能力层次低,手工操作低效率。而现代秘书有着专门的教育,工作办公自动化,工作效率高,能力要求更大。

因而现代秘书工作的宏观环境和微观环境都发生了变化,随之而来的也有着对现代秘书的更高要求以及多种发展趋势:女性化,职业化,科技话,服务对象多元化。 1、女性化 据1998年北京市主要报刊招聘广告中,招聘单位392家,有99%的普通秘书岗位提供给18—28岁之间的女性。有资料显示在美国300多万秘书中,99%是女性,男性只有4.25万人。无论是在经济发达的美国、欧洲、日本,还是我国的香港、台湾地区,女性化早已是秘书职业的一个普遍现象。而在公司秘书中,更是清一色的女秘书的天下。 女性从事秘书工作具有明显的优势,她们语言表达能力强,善解人意,心细手巧,在文函管理、通信打字、接待来访等秘书常规事务中,能够起到男性雇员无法代替的作用。由于秘书成为女性就业的首选职业,在美、欧、日和我国港台地区,都有许多专门培养女秘书的学校。虽然在我国党政机关秘书中,到目前为止仍然是男性略占多数,但是这种现象正在迅速改变之中。有统计资料表明,近几年公务员招考中,秘书职位的报考者和录用者女性都占80%以上。所以预计在未来十年之内党政机关公务员中女性秘书的比例将超过男性。 2、职业化

办公自动化系统(精)

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办公自动化系统规格说明书目录 1. 办公自动化规格概述 1.1办公自动化的描述 1.2预期目标 1.3实现语言 2. 办公自动化结构 2.1总体结构 2.2功能描述 一、新信息 二、企业宣传 三、领导办公 四、个人办公 五、部门办公 六、公文管理 七、企业园地 八、流程中心 九、系统管理 十、综合查询

?新建连接xx集团各部门的计算机传输网络平台,在各节点配置相应的网络设备、服务器设备和软件; ?建设xx集团内部邮件系统; ?建设办公自动化系统; ?建设综合信息查询; ?建立企业信息网站 通过本工程的建设,将为xx集团的全体员工营造一个统一的企业办公及运作支持综合平台,提高全系统的办公效率和企业管理水平。 1.2预期目标 本系统的用户是xx集团,由于该企业对核心业务类软件的应用也已较为成熟,大部分具备技术条件的单位逐渐开始应用外围服务类软件,使办公自动化的工作模式和传统的办公方式的融合;采用先进的软硬件系统和各级xx集团单位办公自动化的实际需求有机结合;建设系统具有高度安全性、保密性和可靠性;要求系统具有支持移动办公的能力,具有便捷的场所切换功能,具有广泛的信息采集、方便管理的能力。达到更加科学的规范化管理,树立良好的企业形象。 1.3实现语言 本次项目的开发工具是: Microsoft Visual Studio 6.0 Macromedia Dreamweaver 4.0 Adobe Photoshop 6.0 2. 办公自动化结构

2.1总体结构 ?总体结构图: ?办公自动化系统功能模块图: 2.2功能描述 本系统主要包括以下十大子系统模块:一、新消息,二.企业宣传, 三.领导办公, 四.个人办公, 五.部门办公, 六.公文管理, 七.企业园地, 八.流程中心,九.系统管理。十.综合查询。 借助办公自动化系统可以达到规范工作制度、明确职权、提高工作效率、减少工作失误、广开信息来源、减少纸张作业、实现公司员工办公工作流自动化,使文件的处理、传输、共享等实现计算机化,加强事后分析与监督能力,明确工程负责制,提高办公效率。 系统采用工作流的方式处理公文资料的流转,在处理结束之后即可送归档资料库存文件,经过一段时间累积的归档数据库采用光盘存储和备份,可以保证办公系统的正常工作和日后的查询检索。 企业内部信息网站内容包括企业形象、常用信息查询、新闻演示文稿、电子期刊等方面的内容,由办公系统进行信息的发布、整理。 一、新消息 包括公告通知、收发文件信息(新文件通知、新法规制度信息、新图书信息。此应用模块信息由相对应的应用模块发布,本身没有发布操作。新信息的分类由管理员或主管人员进行管理(增加、修改、删除。 二、企业宣传

10文秘办公自动化测试题

10文秘办公自动化测试题 一、单项选择题(本大题共18小题,每小题2分,共36分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.办公自动化简称( C ) A.OB B.IA C.OA D.AO 2.微处理器主要由____________构成。( B ) A.总线和内存储器 B.运算器和控制器 C.时钟和运算器 D.控制器和内存储器 3.在WindowsXP中,双击控制面板的____________图标,可以设置屏幕保护。( C ) A.口令 B.系统 C.显示器 D.辅助选项 4.在Word中,段落“缩进”后打印出来的文本,其文本相对于打印纸界的距离为( D ) A.页边距 B.缩进距离 C.悬挂缩进距离 D.页边距+缩进距离 5.段落标记是在输入____________之后产生的。( B ) A.句号 B. Enter键 C.分页符 D. Shift+Enter 6.激光打印机的工作过程分成5个步骤,第3个步骤是( A ) A.显影 B.形成静电潜像 C.转印 D.定影 7.计算机硬盘的容量比软盘大得多,读写速度与软盘相比( C ) A.差不多 B.慢一些 C.快得多 D.慢得多 8.若要快速打印分辨率高,无噪声且高质量的文件,可以选用下面哪种打印机?( D ) A.EPSON LQ-1900K2+ B.松下KX-P1121 C.EPSON LQ-1600K D.HP Laser jet 1100

9.数码相机中的图像文件可以存储在____________中。( A ) A.PC卡 https://www.360docs.net/doc/cf8344980.html,D C.LCD D.A/D 10.复印机在使用之前必须先预热,预热时间大约为( B ) A.0~50秒 B.60~240秒 C.250~300秒 D.300秒以上 11.利用电话线路按V.42bis规程传送数据时,波特率为9600,那么位率为( ) A.4800b/s B.9600b/s C.19200b/s D.38400b/s 12.目前使用的传真机一般是( ) A.一类机 B.二类机 C.三类机 D.四类机 13.最容易处理网络故障的网络拓扑结构是( D ) A.星型拓扑结构 B.环型拓扑结构 C.总线型拓扑结构 D.星型总线型拓扑结构 14.快速以太网的工作方式是( ) A. Token Bus B. Token Ring C.CSAM/DC D.CSMA/CD 15.Internet上许多不同的网络和不同类型的计算机赖以互相通信的基础是( ) A.ATM B.TCP/IP C.Novell D.X.25 16.拥有计算机并以拨号方式接入网络的用户需要使用( D ) A.CD-ROM B.鼠标 C.电话机 D. Modem 17.系统对WWW网页储存的默认格式是( B ) A.PPT B.TXT C.HTML D.DOC 18.下列有关电子邮件的说法中,正确的是( A ) A.电子邮件是Internet提供的一项最基本的服务。 B.电子邮件的邮局一般在接收方个人计算机中。 C.电子邮件不能向世界上任何一个Internet用户发送信息。 D.电子邮件可发送的多媒体信息只有文字和图像。

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