九年级中考备战教师座谈会

九年级中考备战教师座谈会
九年级中考备战教师座谈会

九年级中考备战教师会

杜集区实验初中教导处

目前,我校九年级正在紧张进行第二学期的新课常规教学,为了一边抓紧课程内容的教学,一边同时进行高效复习工作,夯实学生的基础知识,提高课堂教学质量和效率,培养学生良好的学习习惯,激发学生的学习兴趣,帮助学生掌握科学有效的学习方法,以确保顺利完成学校下达的中考目标,现就九年级教学工作说以下几点:

一、发扬合作精神,凝心聚力,建言献策,进一步增强工作责任心

本届九年级的教育教学工作和今年的中考成绩,不仅关系到到每个学生未来的发展,也将更大程度地关系到学校的长足发展新七年级的招生,因此,全体教师肩负着来自多方面的重任和压力。为了今年的中考整体能够取得较为理想的成绩,要求我们九年级全体科任教师,一定要有明确的目标意识和质量意识,化压力为动力,只有立足本职岗位,齐心协力,团结合作,全身心地投入到教育教学工作中来,尽责尽力,认真做好教学和管理工作,本着对学生及家长负责、对学校负责、对个人负责的精神,只有做细做实各项工作,才可能在平实的工作中取得一点成绩。同时要求各备课组内部各成员之间提倡互相合作、资源共享,为打好团体仗经常建言献策。另外,不同学科之间要注意协调,在有效的教学时间上不冲突,在学科教学上相互鼓励、相互借鉴;班主任老师与科任教师之间要加强交流,及时了解班级学生学习状态,重视本班科任老师针对教学及班级管理方面提出的中肯的建议,特别要重视与班里中

上类学生的薄弱学科的科任老师加强沟通,共同督促该生尽快提高。此外,班主任老师还必须要掌握和平衡好本班学生各科学习时间的有效利用,不得因自己是班主任身份而偏抓某一学科,而人为导致学生偏科。各科任教师也要针对所任班级的实际情况,认真分析学情,主动与班主任老师勤交流,有责任向班主任老师经常汇报课堂上学生的听课、作业完成等学习信息,配合班主任做好班级管理工作,还要主动与学生沟通,指导学生不断改进学科学习方法,以多种方式激发学生的学习兴趣,增强自信心,要以正面表扬鼓励为主,尽量做到学习上勤指导、生活上细关心。

二.每次考试后,全体科任教师尤其是班主任,都要对本班预定的中考“目标生”进行跟踪分析。如果有的“目标生”出现较大的退步,班主任首先一定要全面调查分析原因,掌握真实情况后,同相关教师及时进行交流,共同帮助学生制定并实施促进的措施。全体老师要充分认识到提高“目标生”的薄弱学科成绩对于完成今年中考任务的关键作用,把“目标生”的薄弱学科成绩提高的责任落实到科任教师身上。

全体教师要围绕教学和中考目标而努力工作,当个人工作、生活与学校工作冲突时,提倡教师发扬大局意识,克服各种困难,服从学校整体工作安排并圆满完成教育教学工作任务。

经常性地进行个别或分层与学生谈心,重视教师的情感激励,真正走进学生、了解学生、帮助学生,做好学生的心理疏导工作,解决学生中存在的共性或个性的问题,做到严格要求和思想教育引导相结合,进一步优化班风和学风。

加强与家长的联系,争取家长的配合,形成合力,共同完成教育的目的。

关注班内的个别学困生和品德行为较差的学生的表现,多与之交流沟通,加强正面引导和进行人生、理想等思想教育,帮助他们树立自信心,把兴趣点集中到学习中来,同时要防止这些个别的品德行为较差的学生干扰其他学生的学习、生活,扰乱班级管理秩序。班主任要细心观察了解这些学生,对班内发生的各类偶发事件大胆管理,及时处理到位,不留任何隐患。

现在整个九年级师生干劲都很大,平行班的老师们都在抓学生,抢时间,4班的老师们很学生们状态也很好,学习的热情也很高。

总之,我希望九年级全体科任教师做到:一要有责任意识;二要有时间观念;三要团结协作;四要捕捉信息,做到“三多”:“多打听”、“多留心”、“多钻研”;五要精于管理,做到“三勤”,即“勤督查”、“勤辅导”、“勤交流”;六要竭力完成目标。

九年级中考备战教师会

杜集区实验初中教导处

目前,我校九年级正在紧张进行第二学期的新课常规教学,为了一边抓紧课程内容的教学,一边同时进行高效复习工作,夯实学生的基础知识,提高课堂教学质量和效率,培养学生良好的学习习惯,激发学生的学习兴趣,帮助学生掌握科学有效的学习方法,以确保顺利完成学校下达的中考目标,现就九年级教学工作说以下几点:

一.发扬合作精神,凝心聚力,建言献策,进一步增强工作责任心本届九年级的教育教学工作和今年的中考成绩,不仅关系到到每个学生未来的发展,也将更大程度地关系到学校的长足发展新七年级的招生,因此,全体教师肩负着来自多方面的重任和压力。为了今年的中考整体能够取得较为理想的成绩,要求我们九年级全体科任教师,一定要有明确的目标意识和质量意识,化压力为动力,只有立足本职岗位,齐心协力,团结合作,全身心地投入到教育教学工作中来,尽责尽力,认真做好教学和管理工作,本着对学生及家长负责、对学校负责、对个人负责的精神,只有做细做实各项工作,才可能在平实的工作中取得一点成绩。同时要求各备课组内部各成员之间提倡互相合作、资源共享,为打好团体仗经常建言献策。另外,不同学科之间要注意协调,在有效的教学时间上不冲突,在学科教学上相互鼓励、相互借鉴;班主任老师与科任教师之间要加强交流,及时了解班级学生学习状态,重视本班科任老师针对教学及班级管理方面提出的中肯的建议,特别要重视与班里中上类学生的薄弱学科的科任老师加强沟通,共同督促该生尽快提高。此外,班主任老师还必须要掌握和平衡好本班学生各科学习时间的有效利用,不得因自己是班主任身份而偏抓某一学科,而人为导致学生偏科。

各科任教师也要针对所任班级的实际情况,认真分析学情,主动与班主任老师勤交流,有责任向班主任老师经常汇报课堂上学生的听课、作业完成等学习信息,配合班主任做好班级管理工作,还要主动与学生沟通,指导学生不断改进学科学习方法,以多种方式激发学生的学习兴趣,增强自信心,要以正面表扬鼓励为主,尽量做到学习上勤指导、生活上细关心。

二、明确中考目标,加强教学管理工作

1、明确目标,预定“目标生”

上学期,学校已明确下达了今年各班的中考指标:九(1)班:31人; 九(2)班:30人; 九(3)班:32人; 九(4)班:32人;全校总计人。这个数字能否完成,还需要我们大家共同做出很大的努力。各班主任从现在开始,就要和本班全体科任教师一起商议,预定出自己班内哪些学生在指标内(即所谓的“目标生”),以帮助每一位科任教师在平时的课堂教学中随时掌握学情,做到有的放矢,在求面向全体的同时着重培养他们。

2、增强质量意识,明确质量目标,落实教学“五认真”管理工作

教学工作不可能不追求质量,实施新课程改革,决不意味着降低教学质量,相反,质量的标准和要求则更高更全面了。因此,教导处要细化教学常规管理,坚持教学常规工作周查制、学情调查制、学生评议制,向教学各环节要质量,从把好教师备课关做起,包括新授课、习题课及试卷讲评课的教案,特别是理科的新课教学中的习题课,要以基础知识巩固和知识点的归纳为起点,同时进行适当提高,要面向全体学生,拾

遗补缺、弥补疏漏,尽量不要让每一个学生在新课的起点就失去信心。教师在本学期各学科新课内容全部完成后开始进行集中复习时,要做到认真分析教材、认真编写教案、精选例题练习,备课组长牵头,共同研究、分工,四个班统一教学内容和复习课的教学模式,做到既有共性的共享资源,又要有适合本班学情的个性化教学,做到上课、作业、辅导、训练测试等环环相扣,走精细化管理之路,把常规管理变为管理常规。

抓好教学过程精细化,同时还要求教师抓好学生平时的学习状态引导,关注每一位学生的发展提高,做好每位学生的思想教育工作,加强学生刻苦学习的教育、引导和管理,严格要求,争取让每位学生都能形成积极的学习状态。

3、积极投身新课改,打造高效课堂。

初三新课常规教学中,必须坚持面向全体学生,坚持“低起点、严要求、稳步走、高效率”的教学原则。要求每节新授课做到起点恰当、容量适当、教法科学,真正夯实基础,促进学生整体发展。课堂上的知识训练要扎扎实实进行,一旦有教学疏漏的,要及时补救。课堂上尤其在引导学生自主学习,在发现并敢于提出问题方面下功夫,强化基础知识的落实。教师可根据实际教学内容,合理科学地设计,提高组织教学的能力,激发学生学习兴趣,提高课堂教学效率,打造高效课堂,优化教学过程。同时,还要求每位教师平时要积极主动地搜集中考信息,关注、分析中考目标,制定迎考措施,把学科中考目标具体到平时的课堂教学活动之中,

4、实施有效练习,注重培养学生进行规范答题

立足学情,科学合理安排学生的作业数量及频率。要求在各科课堂作业布置上老师要精选典型习题,明确训练、巩固的目的,语文、数学、英语、物理、化学五门学科,要合理处理好学生的“补充习题”,做到教师精选、学生精练。对于教师平时印发的训练题或资料,尽量做到精选、精练、精批、精讲,做到有发必做,有做必收,有收必改,有改必评,有错必纠。同时,还要注重培养学生养成良好的答题习惯,要针对平时学生在答卷中存在的普遍问题进行重点强化,平时就要求学生各科作业必须规范、工整,引导学生平时就要养成认真审题、规范答题和规范书写的好习惯,从而提高学生的学习效果。

5、关注班级“目标生”的薄弱学科,强力抓好他们的学习跟踪强化工作

每次考试后,全体科任教师尤其是班主任,都要对本班预定的中考“目标生”进行跟踪分析。如果有的“目标生”出现较大的退步,班主任首先一定要全面调查分析原因,掌握真实情况后,同相关教师及时进行交流,共同帮助学生制定并实施促进的措施。全体老师要充分认识到提高“目标生”的薄弱学科成绩对于完成今年中考任务的关键作用,把“目标生”的薄弱学科成绩提高的责任落实到科任教师身上。

三、强化目标意识,抓常规管理工作

1、进行中考目标的宣传发动

以九年级全体教师会议、班主任专题会议、中考主题班会、教室内设计醒目的中考倒计时牌等形式,加强班级中考氛围建设,警示和激发全体师生的积极因素,教学、班级常规管理朝着中考目标走,每位师生

都要感到自己在今年中考中所肩负的责任。要求班主任老师和全体学生坚持每天在6:10前到校,及时组织学生进行早读。全体教师要围绕教学和中考目标而努力工作,当个人工作、生活与学校工作冲突时,提倡教师发扬大局意识,克服各种困难,服从学校整体工作安排并圆满完成教育教学工作任务。

2、抓好班级日常管理工作,严明教学及管理秩序

①适时召开班主任工作会议,认真落实年级组的每项工作安排,统一要求,统一步伐,高标准地做好班级管理的各项工作。经常性地召开主题班会,创造和谐、愉悦的学习氛围,激励每位学生,特别是班主任老师不得有只重教学而轻管理、只重学习而轻学生的品德养成教育的思想,要积极通过班级活动来影响学生的思想,激发学生昂扬的斗志,瞄准自己的目标而努力学习、不断提高,避免班级中出现松散、无序的局面。

②经常性地进行个别或分层与学生谈心,重视教师的情感激励,真正走进学生、了解学生、帮助学生,做好学生的心理疏导工作,解决学生中存在的共性或个性的问题,做到严格要求和思想教育引导相结合,进一步优化班风和学风。

③加强与家长的联系,争取家长的配合,形成合力,共同完成教育的目的。

④关注班内的个别学困生和品德行为较差的学生的表现,多与之交流沟通,加强正面引导和进行人生、理想等思想教育,帮助他们树立自信心,把兴趣点集中到学习中来,同时要防止这些个别的品德行为较差

的学生干扰其他学生的学习、生活,扰乱班级管理秩序。班主任要细心观察了解这些学生,对班内发生的各类偶发事件大胆管理,及时处理到位,不留任何隐患。

⑤关心寄宿生的生活、学习,帮助他们解决生活中的困难,多听取他们的建议,及时将实际情况上报年级主任。班主任除每天一次的晚自习后到宿舍督查外,还要提倡每天至少一次地专门深入宿舍,关心、了解他们的生活、学习情况。特别是成绩不太理想的住校学生,既要稳定他们的情绪,还要给予恰当的鼓励和引导,争取最大程度地提高学习成绩。

总之,我希望九年级全体科任教师做到:一要有责任意识;二要有时间观念;三要团结协作;四要捕捉信息,做到“三多”:“多打听”、“多留心”、“多钻研”;五要精于管理,做到“三勤”,即“勤督查”、“勤辅导”、“勤交流”;六要竭力完成目标。

九年级中考备战教师座谈会

九年级教学工作指导意见 ——九年级中考备战教师座谈会 柴门中学教导处 目前,我校九年级正在紧张进行第二学期的新课常规教学,为了一边抓紧课程内容的教学,一边同时进行高效复习工作,夯实学生的基础知识,提高课堂教学质量和效率,培养学生良好的学习习惯,激发学生的学习兴趣,帮助学生掌握科学有效的学习方法,以确保顺利完成学校下达的中考目标,现就九年级教学工作提出如下指导意见: 一、发扬合作精神,凝心聚力,建言献策,进一步增强工作责任心 本届九年级的教育教学工作和今年的中考成绩,不仅关系到到每个学生未来的发展,也将更大程度地关系到学校的长足发展,因此,全体教师肩负着来自多方面的重任和压力。为了今年的中考整体能够取得较为理想的成绩,要求我们九年级全体科任教师,一定要有明确的目标意识和质量意识,化压力为动力,只有立足本职岗位,齐心协力,团结合作,全身心地投入到教育教学工作中来,尽责尽力,认真做好教学和管理工作,本着对学生及家长负责、对学校负责、对个人负责的精神,只有做细做实各项工作,才可能在平实的工作中取得一点成绩。同时要求各备课组内部各成员之间提倡互相合作、资源共享,为打好团体仗经常建言献策。另外,不同学科之间要注意协调,在有效的教学时间上不冲突,在学科教学上相互鼓励、相互借鉴;班主任老师与科任教师之间要

加强交流,及时了解班级学生学习状态,重视本班科任老师针对教学及班级管理方面提出的中肯的建议,特别要重视与班里中上类学生的薄弱学科的科任老师加强沟通,共同督促该生尽快提高。此外,班主任老师还必须要掌握和平衡好本班学生各科学习时间的有效利用,不得因自己是班主任身份而偏抓某一学科,而人为导致学生偏科。各科任教师也要针对所任班级的实际情况,认真分析学情,主动与班主任老师勤交流,有责任向班主任老师经常汇报课堂上学生的听课、作业完成等学习信息,配合班主任做好班级管理工作,还要主动与学生沟通,指导学生不断改进学科学习方法,以多种方式激发学生的学习兴趣,增强自信心,要以正面表扬鼓励为主,尽量做到学习上勤指导、生活上细关心。 二、明确中考目标,加强教学管理工作 1、明确目标,预定“目标生” 上学期,学校已明确下达了今年各班的中考指标:九(1)班:30人; 九(2)班:29人; 九(3)班:29人; 九(4)班:30人;全校总计118人。这个数字能否完成,还需要我们大家共同做出很大的努力。各班主任从现在开始,就要和本班全体科任教师一起商议,预定出自己班内哪些学生在指标内(即所谓的“目标生”),以帮助每一位科任教师在平时的课堂教学中随时掌握学情,做到有的放矢,在求面向全体的同时着重培养他们。 2、增强质量意识,明确质量目标,落实教学“五认真”管理工作 教学工作不可能不追求质量,实施新课程改革,决不意味着降低教学质量,相反,质量的标准和要求则更高更全面了。因此,教导处要细

在六年级教师座谈会上的讲话汇编

惜时增效创佳绩 ——六年级毕业班教师会议 2018.05 各位老师: 首先我们对六年级毕业班老师的辛勤工作表示衷心的感谢,对老师们以往取得的成绩给予充分的肯定,也对平时对大家的给予的关照太少表示歉意。 今天,我们全体六年级任课教师聚集一起,共同探讨本届毕业班的工作,目的就是在抓好毕业班工作方面达成共识,在抓好毕业班工作方面形成合力,从而提高毕业班的教育教学质量。 一、现状分析 六年级是小学阶段最后一年,面临着教育局里的抽考,教育教学压力和任务比其他任何年级都要大不上六年级大。而且这个抽考的成绩要占学校成绩的30%,其他五个年级的成绩才占到70%,平均每个年级的成绩占14%,也就是说六年级的成绩比重相当于其他的两个年级,鉴于这种情况学校着重加强了六年级老师的配备,就当时挑选了最能出成绩的几位带六年级,所以咱学校要想保持第一,就靠咱六年级的老师们了。 咱们一起来回头看一下上学期的成绩:六年级的语文成绩,分别是第3名和第6名,与第一名的差距分别是3.93和5.35分,这个差距不算小,两个语文老师应该有点压力了。数学分别是第

一名和第二名,但是,我们和第三名雨山小学的相差不到2分,我们没有多大的优势,当然两个数学老师只用了一学期就把成绩提到这个程度是很不错的,希望这个学期你们的成绩能够继续稳步上升。我们两个班的英语成绩也是第一、第二,但是后面的第三名是土门小学的王成英,这也是一个非常有实力的对手,我们也不可大意。思品分别是第三和第六,科学稍微差一些。 这个学期给大家提出的目标就是:语文、数学、英语一定要冲刺第一名,而且要以绝对的优势稳稳的争得第一。品德和科学两科,最起码也要争取前5名。 二、工作中的建议 为了最终取得较好的成绩,我从以下几个方面给大家提一下建议: (一) (二)要有必胜的信心。 工作中大家会遇到各种各样的问题:比如这个时段学生的心理、生理都发生了重大的变化,思想波动较大,工作难度也增大。很多家长对学生不管不问,还有许多的留守儿童无人监管……这些肯定是客观存在的,也是其他学校都存在的。但我们不能失去信心,大家要有必胜的信心,信心是战胜一切困难的条件。 (二)要有科学的方法。 1.严抓班级纪律,着重从思想上教育学生。思想的好坏是提高成绩的前提,没有一个好的班级集体,良好的学习氛围,谈成绩就会成为一句空话。对班级的管理要从严、从细,要刚柔结合,齐抓共管。

青年教师座谈会讲话稿

青年教师座谈会讲话稿 各位老师:晚上好! 你们是我们学校的末来,是学校的后备军,学校的发展离不开你们,学校希望你们能把这个集体作为你施展能力的舞台,能为学校出谋献策,把你的潜能都发挥出来,所以今晚在此我们一起交流学习,希望大家畅所欲言,下面就个人工作经历和大家谈以下几点 一、分析青年教师的优势 1、你们精神饱满,想做啥都行 你们现在年轻,精力充沛,记忆力好,思维灵活,可塑性强,接受新的事物快,对新知识有着极大的学习热情,只要想去做就能做,而且能做好。 如今的教育,新的课改,信息技术等崭新的手段正逐步进入课堂,这些,对青年教师来说,可谓“广阔天地,大有作为”;而对年老教师,则觉勉为其难。你们在课件制作技术、网络技术等方面,的确令许多老教师大叹“后生可畏”。 比如:小金那次参赛课,课件的运用,课堂上有吸引力的语言,使得整个课堂氛很活跃,最后获得了全镇一等奖。 比如:王瑞琼这次写的论文,起先还怕写不好,但你认真地去做了,获得了二等奖,是你意想不到的,这就说明——只要想做你就行!

2、你们容易和学生拉近感情 你们刚刚毕业不久,师生之间融合点多,青年教师的思维方式与学生相近,但相对沟通起来要容易,通过接触了解他们的思维方式和习惯,我们能得到授课质量的反馈,及时调整授课方法,使课堂讲授更具有针对性.起到事半功倍的效果。从生活上对他们进行关心,建立对教师的尊敬和信任,从而激发他们对专业课程学习的兴趣。 3、具良好的礼仪习惯 年青教师对人热情礼貌,性格活跃,能感染人,让别人和你们在一起就有快乐的感觉。 今天的时代,知识、观念、能力,都在飞速变化,确为日新月异。学校就是要有你们这些充满思想活力的人,敢于挑战传统的人,善于接受新生事物的人,带动学校顺应时代,创造发展。学校里,有你们充满朝气的教师,才能激发学生的热情,提高学生的兴趣,从而带领学生积极向上,奋勇前行。 这些是你们所具有,值得自豪的,也是让中老教师们所羡慕的。但是也不能因为你们具有这些优势,就存想:哎!和这些教师比,我背着一支手都能把他们比下去,所以在思想上就会松懈,从而在工作上表现没有老教师敬业。用老教师的话说:现在的年青人不会吃苦了。 二、作为青年教师应该具有的几种心态

教师座谈会讲话稿【精选】

教师座谈会讲话稿 各位行政,各位老师: 大家下午好,今天我们在这里召开来支持外国语学校发展的六位交流老师座谈会,具有特别的意义。大千世界,芸芸众生,我们能走到一起,一同学习,一同工作,一同进步,一同提高,这就是缘分,我们要珍惜这份缘分。相信我们彼此通过交流、沟通,一定会达到共知、共识、共享的目的。 分别介绍六位老师,介绍几位行政。 今天座谈会,我想首先还是让大家来发言吧,谈谈工作,谈谈理想,谈谈生活!情大家畅所欲言,为自己,为同事,为学校,对学校的工作有什么好的建议和意见,各方面都可以拿出来谈谈!如果你们有什么想法,有什么困难,请告诉我们,大家一起商量解决,我们学校将尽所能帮助大家,为同志们排忧解难。 近几年来,我们学校的快速发展和取得的成绩是有目共睹的,学校在校容校貌和办学条件得到很大的改观,教学质量呈稳步上升的趋势,这些都得到了上级的肯定和社会的赞许、承认。 1.外国语学校是一个团结的集体,战斗的集体,进入外国语是我们的缘分,望大家随缘惜缘,一切从大局出发,以大局为重,服从领导,听从安排,工作上领导们率先垂范。 2.外国语爱惜人才,尊重人才,不埋没人才,也不将就人。希望大家从进入外国语的第一天起,严格自律刻苦学习,不断加强自身修养,努力提高教育教学水平,尽快熟悉适应胜任教学工作。当我们开学初的一切准备工作就绪之后,第一个中心工作就是转入教学方面来,加强教研教改工作。 虽然各位来的时间不长,我想短短这段时间的接触能让你感受到外国语学校人的敬业,外国语学校发展的不易,外国语学校在大家齐心下勇于突破的雄心。我们的希望是:群策群力,集思广益,共同努力,把我们的学校建设得更好。 最后,从工作角度,请刘校长、范校长、裴校长提出几点希望: 各位老师:秋天是金色的,充满收获的喜悦,望你们在外国语这个大舞台,尽显风采,收获青春与活力,收获成熟与魅力! 最后祝你们身心愉快,工作顺利! 谢谢大家的倾听!

九年级科任教师座谈会发言稿

九年级科任教师座谈会发言稿 尊敬的领导,各位老师: 下午好! 一年一度的中考又在眉睫,初三的气息就夹着闷热的夏风扑面而来,再加上这短短几天的预热,让我更是感受到了初三生活的与众不同,初三教师的与众不同,种种不同酿成了浓浓香香的初三味道,细品,体现在以下三点: 首先,初三是一种精神。 中考中的成绩,是初三全体教师的结晶,也是全校教师的光荣,成绩的取得离不开各位教师的辛勤工作和无私奉献。“人间春色本无价,笔底耕耘总有情”,正是他们的这种奉献意识,吃苦精神和过硬的教学本领写就了我们的初三精神,才能铸就辉煌的中考成绩! 其次,初三是一种压力。 今年要取得较好的成绩对我们来说是个不小的压力,前任初三教师的拼搏精神对我们来说也是一种压力,还有来自兄弟学校的虎视眈眈明争暗斗。面对压力我们也曾诚惶诚恐,唯恐自己不能很好地传承他们的精神,巩固超越他们的成绩。中考是一场没有硝烟的战争,对于学生是,对于我们教师更是,但是既然选择了远方,就注定要风雨兼程,既然选择了教师这个职业,就注定我们的梦想和荣誉都与学生连在了一起:学生是幸福的,我们就是快乐的;学生是进步的,我们就是欣慰的;学生是成功的,我们才是优秀的!因此,让我们一起以爆米花签名共勉吧:给我压力,我才能开的更加灿烂!

第三,初三更是一种动力。 箭在弦上,我们已别无选择,走进初三,只有变压力为动力,相信我们这个新团队一定会出色地完成学校交给我们的这项光荣而又艰巨的任务。来看我们这支队伍吧,既有经验丰富的老教师,也有青春活力的新秀,“耿耿园丁意,拳拳育人心;身于幽谷处,孕育兰花香”,对待学生我们有爱心耐心和细心;对待工作我们有闯劲干劲和拼劲;对于未来我们有设想梦想和理想。面对社会的关注,领导的信任,家长的重托,学生的期待,虽然任重而道远,但我们信心百倍!赤橙黄绿青蓝紫,敢持彩练当空舞!在此,我谨代表全体初三教师郑重承诺:继续发扬前任初三的拼搏精神,紧密团结在以王校长,张主任为领导的核心周围,进一步增强大局意识整体意识,增强责任感使命感,团结一致,同心同德,克服困难,扎实工作,刷新纪录,再续辉煌! 一、初三的任务:用两个字概括:“严峻”。其主要原因: 1、教体局对寄予更高的期望,的中考成绩决定着华岭教学质量在全县的地位。 2、中考成绩决定着学校的生存和发展。 3、的对手实验中学,是初三任课教师的配备,初三的生源,都优势。而的初三各很强,在状况,如何应对,请各位都要深思。 二、初三的状况: 1、整体较稳定,但缺乏高效、激情和猛劲。 2、学生午休大休息较晚,甚至不午休。晚休拖延较长。 3、班级、学生纪律观念淡薄,班主任不在教室,班级安静。

六年级毕业班教师座谈会活动方案

那金镇中心小学毕业班座谈会活动方案 一、召开毕业班座谈会的目的和意义: 毕业班的教学质量,标志着学生在校六年的学习成果, 是学生整个六年在校学习的总结与汇报。为了更好做好六年 级毕业班的教育教学和学生日常管理工作,使毕业班的教育 教学工作做到有计划、有步骤地安排,避免盲目性,提高实 效性。通过毕业班工作会,让毕业班老师们分析当前六年级 教育教学中存在的问题,使大家看到不足,进一步认清形势,明确毕业班工作的目标和奋斗方向,更加坚定老师们抓好毕 业班教育教学质量的信心和积极性。提高毕业班的教学质 量。 二、座谈会时间: 20XX年4月24日 三、座谈会地点: 多功能教室 四、参会人员: 教导处成员、六年级全体学科教师。 五、会议内容: 1.毕业班教师共同研讨科学、务实、高效的复习计划。 2.毕业班提质工作措施。 3.班级管理办法。 六、具体要求:

1.参会教师要根据所教学科特点、学生特点制定一套可 行的复习计划,并有效的组织落实。 2.提高学生成绩是复习期间主体任务,如何提高学生成 绩作为学科教师一定要心中有数,要有一定章法,找准学生 存在问题,剖析其根源,对准病症下猛药,争取一剂见效。 3.临近毕业的学生心理避免不发生变化,学生又正处于 发育期,一些极端、偏激、另教师意想不到的做法时有发生,这段复习期间疏导学生心理尤为关键,所以班主任要制定一 套近期主要针对学生心理、思想班级管理办法。 4.本次座谈会就是让各位教师坐到一起畅谈想法,这是 一次取长补短、相互提高的会议,也是针对学生存在问题的 提质会,是为各位同学小学学习终点冲锋动员会。所以各位 老师要提前做好充分准备,随时发现问题解决问题,决不可 等问题扩大了才想起来去管理,这样什么事都晚了。 那金镇中心小学 20XX年4月10日

教师座谈会讲话稿3篇

教师座谈会讲话稿3篇 开座谈会是为了交流一下工作经验和心得。下面小编为大家整理了教师座谈会讲话稿3篇,欢迎大家阅读。 教师座谈会讲话稿篇1 尊敬的各位师市领导、各位老师们:对于我这个45岁的老师,今年的共和国第27个教师节,必将成为我和我们大连一起优秀教师,一生最靓丽和最难忘的教师节。不仅我这么认为,和我一起的到这里工作的老师也一样。靓丽是因为在美丽的军垦城xx,在军垦精神的激励下,我们在天山脚下,平凡的讲台上,过这个属于我们自己的节日。难忘的是,我们在高中城的工作和生活得到了师市各级领导的关怀,让我们减少了许多思乡之情。 首先,我想说说教师的幸福感。 我觉得教师的幸福不完全在于荣誉;35岁之前在教师节受到表彰,觉得是一份骄傲和自豪;而现在感到更多的是一个责任和义务。面对学生,35岁之前感觉是一种热情,激扬文字之时和孩子一起在成长;而现在面对孩子,多了很多理智和爱护;在课堂上,35岁之前总感觉是一种负担,总觉得自己做的不够,讲得不好;而现在走进教室,踏上讲台,课堂却成我们和孩子切磋科学知识碰撞出的火花而成为一种享受。所以,我说教师的幸福感,在课堂。潜心钻研,脚下便是净土;踏上讲台,即刻必是天堂! 其次,我认为克服中年教师职业倦怠最好的办法,是走进xx,走进xx,走进孩子。 在xx高中城工作了一个学期,对我们来说,就像人生又年轻了

一次,仿佛走出师大的校门的那种激情,在血管里再次迸发。感谢我们大连市委组织部和教育局的领导,给了我们这次机会。 在高中城工作,我们觉得心里很踏实。老师们踏实的工作作风,对事业执着的追求和互相之间的团结友爱。和这样的一圈人一起工作和学习,人怎么能衰老呢? xx笔直的街道,满城的水果香,还有那一草一木,都那样美丽。军垦博物馆、军垦第一连成了我们三个周末最好的去处。军垦人的奉献精神告诉我们:“给兵团的孩子上课,上不好,是不可以的!” 新的学年从九月开始,对教师来说,又是新的轮回、新的起点。我代表优秀教师保证做到以下几点: ①做好本职工作,服务学生,搞好高三的备考工作; ②努力钻研业务,不断提高自己的教育教学水平; ③保护、锻炼好自己的身体,因为这是一切美好策划实现的前提; ④开放我们的课堂,毫不保留的培养年轻教师,让他们很快的成长起来。 最后,再次感谢师市各级领导对我们你们对教师的关怀和爱护,我们会用努力工作回报石城、回报社会! 教师座谈会讲话稿篇2 尊敬的各位领导、各位同行:上午好! 灿烂的金秋盛载着沉甸甸的收获,崭新的学年,孕育着希望与憧憬,在这个美好的时刻,第二十五个教师节满载着丰收与喜悦如期而至,作为小学的一名教师,参加今天的座谈会,心情非常的激动,市

教师座谈会校长发言稿

教师座谈会校长发言稿 以下关于《教师座谈会校长发言稿》是由聘才网的小编为各位编辑们整理收集的,希望能给大家一个参考,欢迎阅读与借鉴。 教师座谈会校长发言稿一: 今天是教师节,能与各位领导、来宾及全体教师欢聚一堂,同庆第26个教师节,我倍感亲切、高兴。借此机会,首先我代表XX小学全体教师向今天与会的各位领导和来宾表示热烈地欢迎,向关心、支持XX小学教育事业发展的各位领导和来宾表示衷心地感谢,向全体教师致以节日的祝贺和诚挚的问候! XX小学目前有学生289人,七个教学班,有教师22人。其中,中级职称教师13人,初级职称教师9人;本科学历教师10人,专科学历教师12人。 过去的一年,在各级领导的指导、关心、支持下,经过全体师生的共同努力,XX小学校园育人环境得到了改善,我们粉刷了教学楼和教室,校园走廊安装了具有传统文化气息的标语,主教学楼安装了大型彩色喷绘标语,增添了两个不锈钢宣传栏,统一布置了教室内宣传栏等等,使班级文化创建和校园文化提升设迈上了一个新的台阶。同时,也为创建惠济区魅力校园奠定了基础。在硬件建设方面,我们为各办公室、教室更换了防盗门,安装了校园监控系统,为师生

人身安全和学校财产安全提供了物质保障。另外,由市、区两级财政共同承担的“班班通”工程也已经开始实施,目前,网线安装已经完成,预计,本月底会正式投入使用。师生期盼已久的网络教学得以实现。网络资源的充分利用,为教育质量的全面提高插上了腾飞的翅膀。 教师职业道德教育是搞好学校工作的关键。为此,我们坚持将师德教育放在首位,不断加强教师职业责任感和历史使命感教育。学校通过教师自评、互评,学生及家长问卷调查等形式对教师师德、课堂教学水平、教学成绩、关爱学生等方面进行评价,起到了很好的督促和引导作用。特别是学校举行的学生及家长无记名问卷调查活动,得到了家长的欢迎和肯定。从调查结果看,几乎所有的老师都得到了家长给予的优秀等级的评价,这一点使我们倍感欣慰,同时,也更增添了我们教书育人的信心、干劲和动力。通过师德教育和引导,造就出一支敬业勤奋、团结合作、勇于进取、乐于奉献的教师队伍。 教学是学校的中心工作,质量是学校的生命线。一年来,学校坚持以教学工作为中心,以课堂教学为主阵地,以校本教研为载体,以强化教学常规管理为前提,全面提高教学质量,实现了师生共同成长。工作中,各教研组在教导处的统一安排下,紧紧围绕国家级课改实验课题“和谐教学”开展工作,举行了教师解读新课标、说课、上课、理论考试、

九年级毕业班教师座谈会

九年级毕业班教师座谈会 一、对科任的建议: 真正地提高课堂教学效率!为此,教师首先要精心备课,把握好每节课的重、难点。熟悉新课标对中招考试的要求,中招考试不考的知识点就可以少讲甚至不讲!教师要讲究教法,如果能在课堂上掌握的问题坚决不留到课下,争取做到当堂学当堂会。 对于毕业班的教学工作来说,培优工作的重点是抓临界生,不轻易放弃一个学生。要重视中等生的转化和提高,因为转化和提高一个学生,影响的是全班人,激励的是全班人,带动的是全班人,提高的是全班的学习积极性。 所以对于那些能进一中分数线的学生,即现在的年级160名,大家无论如何要保住本班这些学生不能退步。抓好年级140名至200名的学生。只有这样我们考上一中的绝对人数才能增多! 所以希望任课教师们要密切配合,哪些学生是我们的能上一中级的,他的比较差的科目是什么?无论是任课老师,还是班主任都要做到心中有数。 对于偏科,首先老师要离帮助学生认识到偏科学习的危害,教师可以利用早上和中午上课之前或者是下午放学之后对学生进行单独的辅导。另外,班主任还可以和家长及时沟通,让家长也明白偏科的危害及需要采取的方法.学生、家长以及老师的共同努力,改进的效果会更好! 各任课老师对学生进行有效的学习方法指导,培养学生的中招考试意识!题型、考试时间,文具,哪些知识点是中指考试的热点问题,不仅老师自己心中有数还要及时的告诉学生,让学生也明白中招考试的出题动向,从而在自己学习的过程中也心中有数! 二、对班主任的建议: 班主任要做好班级工作。及时把握和理解学生的思想动向。现在来学校报了名的学生,我想,他们都希望能顺利毕业。但由于九年级的学生正处于青春期,学生逆反性较强,心理波动大,这就要求班主任要细致深入的做好学生的思想工作,多和学生交流沟通,多鼓励少批评,同时也要及时的和家长交流沟通,共同把握学生的思想动向。班主任还要及时和各任课老师沟通,从不同的学科不同的方面了解学生,同时任课老师也对学生会进一步的了解! 我认为,学生一般喜欢亲和力强的老师。一直严厉,从不放松的管理会让人很反感;平时亲和,关键时刻严格的,会让学生比较尊敬。 三、对学校的建议 1、学校能否安排一些有经验的教师及多年从教毕业班的各科教师与现在级组的老师进行座谈,给大家一个相互学习的机会。 2、与在中考中取得优秀成绩的兄弟学校加强交流,学习别人的备考经验。

六年级毕业班教师座谈会活动方案汇编

那金镇中心小学毕业班座谈会活动方案一、召开毕业班座谈会的目的和意义: 毕业班的教学质量,标志着学生在校六年的学习成果,是学生整个六年在校学习的总结与汇报。为了更好做好六年级毕业班的教育教学和学生日常管理工作,使毕业班的教育教学工作做到有计划、有步骤地安排,避免盲目性,提高实效性。通过毕业班工作会,让毕业班老师们分析当前六年级教育教学中存在的问题,使大家看到不足,进一步认清形势,明确毕业班工作的目标和奋斗方向,更加坚定老师们抓好毕业班教育教学质量的信心和积极性。提高毕业班的教学质量。 二、座谈会时间: 2017年4月24日 三、座谈会地点: 多功能教室 四、参会人员: 教导处成员、六年级全体学科教师。 五、会议内容: 1.毕业班教师共同研讨科学、务实、高效的复习计划。

2.毕业班提质工作措施。 3.班级管理办法。 六、具体要求: 1.参会教师要根据所教学科特点、学生特点制定一套可行的复习计划,并有效的组织落实。 2.提高学生成绩是复习期间主体任务,如何提高学生成绩作为学科教师一定要心中有数,要有一定章法,找准学生存在问题,剖析其根源,对准病症下猛药,争取一剂见效。 3.临近毕业的学生心理避免不发生变化,学生又正处于发育期,一些极端、偏激、另教师意想不到的做法时有发生,这段复习期间疏导学生心理尤为关键,所以班主任要制定一套近期主要针对学生心理、思想班级管理办法。 4.本次座谈会就是让各位教师坐到一起畅谈想法,这是一次取长补短、相互提高的会议,也是针对学生存在问题的提质会,是为各位同学小学学习终点冲锋动员会。所以各位老师要提前做好充分准备,随时发现问题解决问题,决不可等问题扩大了才想起来去管理,这样什么事都晚了。

教师座谈会发言稿

教师座谈会发言稿 教师座谈会发言稿1、关于教育均衡目前为止,我在四个学校工作过,人民路小学、双莲寺小学、龙狮中心小学、长风乡将军小学。 在教师中,应该也算工作经历比较丰富的了。 在我看来,这四所学校确实有不均衡现象,这种不均衡现象有多种原因,如历史遗留、有社会择校热等,但归根结底就是教育资源分配不公。 这几年,在政府发展教育均衡的政策下,差距已经在缩小,所以,我觉得,政府真要做好教育均衡这件事情,是一定能做得好的。 首先,学校建设方面可以达到教育均衡。 每个学校的校长都实打实的想发展自己的学校,但财力人力安排是由上层决定的,很多时候校长也很吃力。 在这种情形下,上层安排学校建设应该向普通学校倾斜,帮助普通学校搞好学校建设,进而向优质学校发展。 这样整个区域的学校才能共同达到均衡-优质的发展。 从竞争意义上来说,垄断是不利于发展的,一花独放不是春,各个学校有自己的发展潜力、发展特色,整个区域的学校教育才能蓬勃发展。 我看新闻中介绍,在今年召开的首都高校支持北京初中建设工程启动大会上,北京市教工委书记朱善璐表态,今后几年,北京市抓基础教育就是均衡-优质,就是要把钱、人和资源往老百姓不太满意的学校投。 其次,教师交流可以促进教育均衡。 今年我到村小支教,真正感受到来自城乡教育的差异。 其实,在这几年教育均衡发展和标准化建设中,乡村学校的面貌已经焕然一新了,但物质硬件有变化,精神软件太缺失。

乡村孩子们非常缺失家庭教育、缺失学前教育,使得孩子们在上一年级的时候就已经比城区孩子输在起跑线上了。 这样的状况使我真心觉得,教育均衡,乡村教育建设仅靠教师交流是不行的,主要应该依靠政府及教育行管部门实施加强本土乡村教师的建设,通过物质条件的改善,精神文明的创建,乡村教师待遇的提高来留住乡村教师等等。 教师交流这样的制度,我认为是符合社会发展需求的。 一来达到师资平衡,二来消除教育不公。 教育不公不仅仅指学生而言,亦指教师而言。 我深知,在不同的学校教书,付出的即便一样,收获的也会不一样,甚至付出的少收获的却多。 所以我感觉教师交流的改进主要有两点:一是力度要加大。 力度加大一方面是时间的延长,时间限定至少要两年到三年,这样才对乡村孩子真正起到作用。 教师座谈会发言稿一年时间,一个班级里教师来来去去,不稳定,对学生相当不利。另一方面是参与面要拓宽,可以区域内再划分小区域进行抱团交流,一定要让一池水流动起来。 二是真实度要增强。 支教走教等方式要区别对待,音体美等艺体技能学科教师采用走教方式非常好,能真正起到对乡村教育对支持作用,但语数学科教师进行跨校走教,不能在乡村学校任教语数学科,也就不能真正发挥作用。 另一方面,交流的程序应该更规范透明,每年哪些教师进行了走教支教,学校应该进行公示,这样才让大家知道真实性。 我在新闻中看到,近日,合肥一中、六中、八中三校联合招生高一任课教师交流现场会上,家长、校长通过抽签方式决定105名教师的任教学校,这些交流教师将在所交流的学校至少任教3年。

教导处范文之小学毕业班教师座谈会发言稿

教导处范文之小学毕业班教师座谈会发言稿 尊敬的各位领导、老师们:大家下午好!六年级是小学阶段的关键时期,其教学质量在小学阶段中占有特殊的地位,是学校整体教学水平的集中体现,这个阶段学生成绩的优劣与否将为学生的未来发展起着关键性作用。所以,六年级是学校教学质量的窗口,小学毕业班的整体质量水平,在很大程度上也反映着我们每个学校的工作水平。为深化教育教学改革,进一步提高我乡毕业班的教学质量,同时也为六年级的教师提供一个相互交流、学习和借鉴的平台,经过精心策划和仔细研究,决定召开毕业班教学教师座谈会。,目的就是要在抓毕业班工作方面形成共识,在抓好毕业班工作方面形成合力,从而提高毕业班的教育教学质量。如何提高毕业班的教学成绩,我谈谈个人的看法:一、要坚持向课堂要质量,激发学生兴趣,力求课堂教学高效性。教师要以学生发展为主,向课堂40分钟要效率,关注全体学生,班主任及任课老师要认真了解分析学生的思想和学习状态,及时解决有关问题。关注学生学习间的差异性,以谈心等方式抓好学困生的转化工作,从思想、情感、态度上关注学生的弱势学科,在班级中营造拼搏氛围和竞争态势,调动全体学生学习的积极性。利用家访等形式向学生家长介绍当前教育的形势,提出学校抓好毕业班教学质量的设想,在取得家长的重视和配合之下,实现家校的共同努力,齐抓共管,提高学生的成绩。二、要做到向训练要质量,力求作业检测有效性。鼓励教师结合本班情况,从班级实际出发,认真筛选提供的资料,编制一些适合本班特点的练习,供学生使用,充分发挥了教师的主观能动性。特别提倡各教师认真分析县教研室的试卷特点,找出自身各学科教学环节中存在的问题,有针对性地对学生进行辅导和复习指导。学生的作业怎么设计?我们要思考三点:为什么练?练什么?怎样练?在此基础上,同科教师设计同步训练题。要认真组织单元检测和分析,做好成绩的收集和统计,重点查看检测的平均分、优秀率、合格率等情况,以便学校及时了解毕业班教学情况,不要将学生成绩进行排队,检测数据仅供学校教学分析参考。学生要整理老师发下的试卷,记录其中错题,难题,并重新做一遍,这很重要。三、要保证向时间要质量,

教师座谈会发言稿

教师座谈会发言稿 导读:本文是关于教师座谈会发言稿的文章,如果觉得很不错,欢迎点评和分享! 【范文一:教师座谈会发言稿】 尊敬的各位领导、各位老师: 大家好,非常荣幸能够在这里和大家面对面的交流,梳理自己的一些想法。今天围绕我们青年教师座谈会的主题,我主要谈四个问题。 第一个是我入校以来工作的体会:12年大学刚毕业,我就来到我院工作。3年的时间匆匆而逝。从我自身来讲,这3年来变化还是很大的。初到学校时,怀揣着梦想与满腔的激情,总免不了有很多不切实际的想法,恨不得学校一下子就能发生翻天覆地的巨变。有时候就有点眼高手低、怨天尤人。到了现在,我觉得自己的内心已逐渐趋于沉静和安然。认识到很多问题是长久积累的复杂的矛盾,不是一朝一夕就能够改变的,只有更好的与学院相融合,不断的改变自己,以一个积极的心态,从自己做起,学院的明天才会更好。三年来,我们的学院也跟我一样经历了很多变化和成长。尤其是本学期开学大会上,听了各位领导的讲话,大家都备受鼓舞,这和各位领导的正确引领以及各位同事的辛勤努力是分不开的。这些可喜的收获和变化让我们看到了希望,也是大家前进的动力。我想日后,我们青年教师也会继续做好自己的本职工作,为学院的发展尽心、尽责、尽力。 第二个问题是关于青年教师如何尽快成长为骨干教师:我想成为

一名骨干教师绝对不是一件容易的事情,这是一个不断修炼的过程,不仅需要长期扎实的实践、顽强自觉的学习、联系实际的思考、充满个性的创新,更需要多元的知识结构,以及一些外部环境的作用等。但是不能因为难就止步不前,我们青年教师要保持进取心。只要我们保有对教育事业的真心、对本职工作的热情、对学生的爱。同时能够在平时的教学工作中加强学习、加强实践、加强积累、加强反思。终有一日我们能够成长、进步,成为一名学科骨干。当然,在我们成长的过程中,我们会有很多的疑惑、迷茫。所以也必须有学院的帮助、栽培和支持。我自己的感受就是,比如我做项目,因为没有做过,我没有任何的经验,科研水平也很低。多亏有马院长、焦老师及我们系老师许多次不厌其烦的指导和建议,我才能一点点的前行。希望我们广大青年教师可以多去尝试、多问、多学。并肩携手,一起努力继续前行,争取早日成长为学科骨干,也希望学院多多帮助和支持。 第三个问题是关于学院如何创造条件,促进青年教师全面成长:我的建议是,希望学院能够有组织、有计划、有步骤的为青年教师创造更多的培训、学习、实践锻炼的机会。逐渐把青年教师培养成为学院师资队伍的中坚力量。因为学科的不同,有的老师常有外出学习、培训的机会,而有的学科的任课教师则很少有这样的机会。希望学院可以帮忙主动联系、积极争取。以促进青年教师的成长。同时在学历深造方面,也希望学院能够争取机会,为学院的青年教师创造条件,帮助青年教师的全面发展。 第四个问题是对于教辅、行政部门工作作风、提高服务质量的建

初三教师座谈会

XX中学2013初三全体教师会发言稿 同志们: 自从开学到现在已接近1个月的时间了,学校高度重视初三毕业和初二结业科目的应考工作,今天我们召开座谈会,专题讨论此项工作。 首先我分析一下我们八、九年级的现状。 一、学生的基本情况 1、从我的观察和各位教师们反映的情况来看,这届学生有一下几个特点: (1)从学生的成绩上看,尖子生不突出,上期末二区六校九年级排名我校前100名16人,前50名8人;八年级前100名我校15人,前50名我校6人。 (2)从学生的素质上看,每个班都有几个或十几个学生素质较差。不知道学习也不会学习,上课睡觉,有些学生抱着混过毕业证了打工去的打算。 (3)班风和学风较浓厚。(每天饭后时间和下晚修后,学生自觉学习氛围较浓) 2、原因分析: (1)现在学生大多数都是独生子女,在家娇生惯养,缺少自我管理的能力,没有吃苦耐劳的精神,更没有为明天而奋斗的理想和自我忧虑感。

(2)近年来由于社会经济的迅速发展,农民工进城打工越来越普及,许多学生由其爷爷和奶奶监控。由于隔辈亲的缘故,这些学生很大程度上缺少了应有的家庭教育。 (3)部分学生基础太差,掉得太远,在学习上的困难越来越大,学无兴趣。 (4)由于学生自身的原因和家庭教育的不同,部分学生受教育比较成功,形成了一部分学生各方面比较优秀的情况。这部分学生正是我们的希望。 二、教师及班主任的基本情况 1、教师现状: (1)教师配备:今年初三教师的配备可以说老中青三结合的模式。其中有经验丰富,成就卓越的老教师;有高学历、精力和体力充沛的中青年教师,甚至多次送过毕业班,教学成绩也都是得到老师和领导认可的。我们这一班人马的配备是经过了学校领导班子反复研究,精心挑选的。 (2)教师工作状态:在我们教师的工作中,各位老师都能按时上下班,按时上课,及时批改作业,工作积极认真,能按学校的规章制度办事,是一个积极上进的团队。特别朱碧华和黎晶教师,带两个班的英语和数学,教学任务重,压力大,但是同志们精心备课,积极教研,努力工作,让人钦佩。 2、班主任工作:我们的三位班主任能够肩负学校的信任、

六年级毕业班教师座谈会发言稿

六年级毕业班教师座谈会发言稿 各位老师好: 今天,我们全体六年级任课教师聚集一起,共同探讨本届毕业班的工作,目的就是在抓好毕业班工作方面形成共识,在抓好毕业班工作方面形成合力,从而提高毕业班的教育教学质量。 六年级是小学阶段最后一年,教育教学压力大,工作难度大。首先我对大家的辛勤工作表示衷心的感谢。今天的会议目的就是总结成绩,发现不足,尽早安排,提高质量。 一、我校毕业班现状分析 曹主任已经分析的清晰到位,这里我就不再赘述。 二、提出建议和努力的方向 针对我们的现状我认为我们六年级的全体老师要做好以下几个方面: 1、既要有忧患意识,又要有必胜的信心 本届六年级是搬入新校区的第一届,形势窘迫,但是我们也不能失去信心,我也相信既然学校把毕业班交到大家手里,在我们共同努力下,一定能克服困难,不负众望,取得优异的成绩。 2、既要有决心,又要有方法 有位哲人说:“世界上一切的成功、一切的财富都始于一个信念!始于我们心中的梦想!”心中有目标,工作才有动力。锁定你心中的目标,并且看准他,咬定他,矢志不渝地奔向他,只要你朝着目标执着地追求,成功的路就在脚下。对于我们六年级老师我想应该抓好这几个方面的工作: (1)抓安全 要继续抓好安全工作、培养学生良好的行为习惯。安全工作是我们首要工作,是重中之重,新的学期,我们以安全作为一切工作的前提。经验告诉我们,安全工作是来不得半点松懈和马虎的,任何侥幸心理都会带来危险。因此我们必须对此高度重视,切不可松懈。我们要把学生的思想稳定工作抓好,要及早发现苗头,对他们多谈话、多交流,加大思想教育,还要讲究方法,对症下药。要加大“问题生”的教育,一定要把孩子放在自己的视线下,关注孩子的一举一动,一言一行。发现问题,及时处理。

教师座谈会发言稿

教师座谈会发言稿 篇一:九年级科任教师座谈会发言稿 九年级科任教师座谈会发言稿 尊敬的领导,各位老师: 下午好! 一年一度的中考又在眉睫,初三的气息就夹着闷热的夏风扑面而来,再加上这短短几天的预热,让我更是感受到了初三生活的与众不同,初三教师的与众不同,种种不同酿成了浓浓香香的初三味道,细品,体现在以下三点: 首先,初三是一种精神。 中考中的成绩,是初三全体教师的结晶,也是全校教师的光荣,成绩的取得离不开各位教师的辛勤工作和无私奉献。“人间春色本无价,笔底耕耘总有情”,正是他们的这种奉献意识,吃苦精神和过硬的教学本领写就了我们的初三精神,才能铸就辉煌的中考成绩! 其次,初三是一种压力。 今年要取得较好的成绩对我们来说是个不小的压力,前任初三教师的拼搏精神对我们来说也是一种压力,还有来自兄弟学校的虎视眈眈明争暗斗。面对压力我们也曾诚惶诚恐,唯恐自己不能很好地传承他们的精神,巩固超越他们的成绩。中考是一场没有硝烟的战争,对于学生是,对于我们教师更是,但是既然选择了远方,就注定要风雨兼程,既然选择了教师这个职业,就注定我们的梦想和荣誉都与学生连在了一起:学生是幸福的,我们就是快乐的;学生是进步的,我们就是欣慰的;学生是成功的,我们才是优秀的!因此,让我们一起以爆米花签名共勉吧:给我压力,我才能开的更加灿烂! 第三,初三更是一种动力。 箭在弦上,我们已别无选择,走进初三,只有变压力为动力,相信我们这个新团队一定会出色地完成学校交给我们的这项光荣而又艰巨的任务。来看我们这支队伍吧,既有经验丰富的老教师,也有青春活力的新秀,“耿耿园丁意,拳拳育人心;身于幽谷处,孕育兰花香”,对待学生我们有爱心耐心和细心;对待工作我们有闯劲干劲和拼劲;对于未来我们有设想梦想和理想。面对社会的关注,领导的信任,家长的重托,学生的期待,虽然任重而道远,但我们信心百倍!赤橙黄绿青蓝紫,敢持彩练当空舞!在此,我谨代表全体初三教师郑重承诺:继续发扬前任初三的拼搏精神,紧密团结在以王校长,张主任为领导的核心周围,进一步增强大局意识整体意识,增强责任感使命感,团结一致,同心同德,克服困难,扎实工作,刷新纪录,再续辉煌! 一、初三的任务:用两个字概括:“严峻”。其主要原因:

初三适应性考试质量分析暨科任教师座谈会

九年级适应性考试质量分析暨科任教师座谈会 各位老师: 自从开学到现在已有2个多月的时间了,陈校长已几次崔促我召开初三教师座谈会,由于我的原因一拖至今。 首先我分析一下我们三年级的现状。 一、学生的基本情况 1、从我的观察和各位教师们反映的情况来看,这届学生有一下几个特点: (1)从学生的成绩上看,两极分化特别严重。后进生约占全体学生的的一半。 (2)从学生的素质上看,每个班都有几个或十几个学生素质较差。不知道学习也不会学习,甚至上课捣乱。 (3)从班级看,班级内部没有形成正常的班风,也没有形成应有的学风。 (4)从学习上看,学无兴趣,学不得法。 (5)整体感觉:学生皮踏,没有上进心,不知道学习。 (6)每班约有20人,还是想学习的。(我曾经观察午饭后时间各班情况,发现不少的学生在位上学习) (7)经与学生座谈,发现不少的学生还是渴望学习,渴望成绩的。 2、原因分析:造成班级如此现状的原因是多方面的,有客观因素也有主观上的原因。 (1)本届学生应该多数都是留守儿童,在家娇生惯养,缺少自我管理的能力,没有吃苦耐劳的精神,更没有为明天而奋斗的理想和自我忧虑感。 (2)近年来由于社会经济的迅速发展,农民工进城打工越来越普及,许多学生由其爷爷和奶奶监控。由于隔辈亲的缘故,这些学生很大程度上缺少了应有的家庭教育。 (3)从学校的角度看,在初一初二期间,对这些学生的集体主义教育、理想教育和养成教育还不到位;缺乏应有学法指导;许多基础知识没有形成能力。因此,学生在学习上的困难越来越大,学无兴趣的群体越来越大。至使班风、学风愈来愈加恶化;班主任、课任教师的工作越加难做。 (4)由于学生自身的原因和家庭教育的不同,部分学生受学校教育比较成功,因此形成了一部分学生各方面比较优秀的情况。这部分学生正是我们的希望。 二、教师及班主任的基本情况 1、教师现状: (1)教师配备:今年初三教师的配备可以说青年教师居多,个个都是高学历而且有着较好的精力和体力,甚至多次送过毕业班,教学成绩也都是得到老师和领导认可的。我们这一班人马的配备可以说是经过了学校领导班子反复研

小学六年级教师座谈会发言稿

小学六年级教师座谈会发言稿(精选3篇) 小学六年级教师座谈会发言稿1 各位领导,老师们: 大家下午好。我这学期带六年级四班的英语教学工作。这个班三四年级我带过,五年级由于支教中断一年,所以班级的基本状况是比较了解的。现对班级的现状以及今后的打算措施与大家交流如下,有不到之处请批评指正。 一、学情分析及措施 1、两极分化比较严重。据了解,这班的英语优秀率与平行班相差不远,但是平均分比一班底个7、8分。这说明后进生比较多,不及格人数较多,甚至有十几二十几分的情况。 2、学习态度不端正。部分学生学习态度不够端正,未形成良好的学习风气。不客气地说,70个学生,每天早上近10人作业不能按时交上来,特别是每周一早。可能是六年级学生的特点,不太积极参与课堂活动,无论是讨论探究的问题,还是浅而易懂的提问,没有参与的兴趣,举手发言的甚少,课堂上难得看到活跃的气氛和热烈的场面。 3、家长配合的力度不够。总有部分家长不能按老师的要求检查孩子的作业并按要求签字与老师进行有效的沟通。作业没有写完的签字完成了所有的作业。没有背会的签字已

背会等。 二、措施 针对存在的问题初步有以下打算与措施,与大家探讨: 1、抓住40分钟课堂教学。为了调动学生课堂上学习的积极性,参与课堂活动的积极性,充分利用多媒体课件呈现操练。创设较为真实的情景呈现,使学生善思,乐学,提高学习效果。 2、作业设计的设计可根据学生基础分层要求、分类进行。如基础薄弱的学生可以不让让其仿写句子而改为抄写句子来降低难度,背不过的让其读熟即可。同时也要及时纠错,对与有错的,未签字,没有完成某一项作业,没有翻译等存在问题的学生要及时记录下来,及时反馈给家长取得家长的配合,同时让其及时改错。问题解决了的学生在记录本上划掉其名字。老师课多忙不过来让科代表督促完成。 3、扎实基础,落实细节。每个单元的重点句型和四会词要多听促记忆,let’s talk多检查背诵。让小组长每天检查必背的课文一篇作为日常作业,然后根据组长的记录反馈及时与家长沟通交流,共同促进孩子的进步。课前三到五分钟抽查背诵,让个别学生板书单词检查单词记忆等。 4、严抓班级纪律,保证学习效率。对于上课不认真听讲的可以单独谈心了解情况,自空能力差的让其坐在第一排,老师随时监督督促提醒起认真听讲。

青年教师座谈会校长讲话稿

源潭二初中青年教师座谈会校长讲话稿 各位老师:大家好! 在座的年轻人应该都是我们学校的末来,是学校的后备军,二初中的发展离不开你们。今天在此我们一起分析交流,希望大家畅所欲言,剖析自我,明确方向,目的就是希望你们能认识自我,把这个集体作为你施展能力的舞台,能为学校贡献心力,把你的潜能都发挥出来,实现个人与学生、与学校的共同进步与发展。 一、青年教师得天独厚的优势 1、你们精神饱满,想做啥都行 你们现在年轻,精力充沛,记忆力好,思维灵活,可塑性强,接受新的事物快,对新知识有着极大的学习热情,只要想去做就能做,而且能做好。 如今的教育,新的课改,信息技术等崭新的手段正逐步进入课堂,这些,对青年教师来说,可谓"广阔天地,大有作为";而对年老教师,则觉勉为其难。你们在课件制作技术、网络技术等方面,的确令许多老教师大叹"后生可畏"。 2、你们容易和学生拉近感情 你们刚刚毕业不久,师生之间融合点多,青年教师的思维方式与学生相近,但相对沟通起来要容易,通过接触了解他们的思维方式和习惯,我们能得到授课质量的反馈,及时调整授课方法,使课堂讲授更具有针对性.起到事半功倍的效果。从生活上对他们进行关心,建立对教师的尊敬和信任,从而激发他们对专业课程学习的兴趣。 3、具良好的礼仪习惯 年青教师对人热情礼貌,性格活跃,能感染人,让别人和你们在一起就有快乐的感觉。 今天的时代,知识、观念、能力,都在飞速变化,确为日新月异。学校就是要有你们这些充满思想活力的人,敢于挑战传统的人,善于接受新生事物的人,带动学校顺应时代,创造发展。学校里,有你们充满朝气的教师,才能激发学生的热情,提高学生的兴趣,从而带领学生积极向上,奋勇前行。 这些是你们所具有,值得自豪的,也是让中老教师们所羡慕的。但是也不能因为你们具有这些优势,就存想:哎!和这些教师比,我背着一支手都能把他们比下去,所以在思想上就会松懈,从而在工作上表现没有老教师敬业。用老教师的话说:现在的年青人不会吃苦了。 二、青年教师应该努力的方向 (一)守住底线,做一个合格的教师 1.要有起码的工作态度

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