任职资格及面试维度——项目经理

职位名称：项目经理

任职资格：

教育背景:

项目管理、企业管理或相关专业本科以上学历。

培训经历:

受过技术管理、项目管理、投资学、谈判等方面的培训。

经验:

3年以上相关项目管理及商务谈判工作经验。

技能技巧:

具有项目管理理论与经验；

熟悉项目管理方法和管理工具；

熟悉立项流程，熟知项目申报程序，能撰写可行性分析报告；优秀的组织协调能力，项目控制能力，良好的客户沟通能力；良好的英语听、说、读、写能力。

态度:

积极主动、灵活应变、认真负责、诚实谨慎；

沟通协调能力强，具有良好的团队合作精神；

工作态度认真，能在较大的压力下保持良好工作状态。

考察维度及方式：

维度一、领导能力

考察方式：提问

1、你原来所在的部门有多少人？部门分工如何？

2、你是如何解决下属的不满情绪或激励下属工作的？

3、举出在工作中自我激励或激励他人的事例。

维度二、组织协调能力

1、你认为一个好的团队成员是什么样的？

2、请说一下别人是怎样看待你的？

3、当你和老板产生分歧时，你是如何处理的？

维度三、应变能力

1、当方案在最后一刻要求改动，你是怎样应对的？

2、某个问题讨论总是没有结果时，你是怎样做的？

3、据说有人能从容避免正面冲突。请讲一下你在这方面的

经验和技巧。

维度四、专业知识

专业人士考察

维度五、抗压能力

1、假如你的两个同事的冲突已经影响到整个团队，让你去调

节冲突，并使冲突双方能够自己解决问题，你会怎样做？

2、你最后一次违反规定是什么时候？

3、请讲述一个你本来不喜欢，但公司却强加给你的一些改变？