人力资源管理英文词汇
HCMS体系文件重点英文词汇
一、人力资源规划部分
Workforce plan 人力资源规划
Talent Acquisition Procedure 人才获取规程staff allocation plan 人员安置计划
Business plan 商业/经营计划
Talent reserve 人才储备
Temporary staff 临时人员
Part-time staff 兼职人员
Criteria 标准
Head hunting agency 猎头公司
The special recruitment conference 专场招聘会Staffing specialist 人员配置专员
Preliminary interview 初试
Interview on the professional field 专业领域面试Re-examination 复试
Probation period 试用期
Job grade 职级
Job band 职等
Converse 转正
Critical position succession plan 关键岗位继任计划
Predefined objective 预定目标
Demission 离职
Static distribution 静态分布
job description 职位说明书
job evaluation 职位评估
STAR（Situation/ Task Action Problem Result Problem）interviewing and analysis method STAR面试和分析方法
二、能力发展部分
Competency Development Resource Repository 能力发展资源库courseware 课件
serving age司龄
job competency criteria assessment 职位任职资格评估
Technical Competency Dictionary专业能力词典
Process Ability Dictionary 过程能力词典
Job-specific Competency Dictionary 职位差异能力词典
Employee Competency Information Database员工能力信息库Competency community能力社区
Project Excising项目锻炼
course syllabus 课程大纲
courseware 课件
training agency 培训机构
authentication institute 认证机构
competency framework 能力框架
Competency Management Group能力管理小组
competency analysis 能力分析
Competency-based Process基于能力的过程
Job Competency Criteria职位任职资格标准
kick-off meeting 启动会议
competency dimensionality 能力维度
knowledge engineering 知识工程
Process Analysis 过程分析
Behavior Event Interviewing 行为事件访谈
competency structure hierarchy 能力结构层次
excellent, good, qualified, Improved, Disqualified表现优秀、表现良好、表现合格、表现有待改进、表现极不合格
entry, working, advanced, expert基础层、工作层、高级层、专家层competency category, competency item, competency levels, level description and features of typical behavior能力簇群、能力项、能力层次、层次描述、典型行为特征表现
Training Demand Form 培训需求表
Training Tracking Summary Form培训跟踪汇总表
Training Register Form培训报名表
Training Waiver Proof培训免修证明
demand survey 需求调查
Degree attendance 学位进修
graduation dissertation 论文答辩
training agreement 培训协议
Personal File 档案
Dispatched Training 外派培训
Reimbursement condition 报销条件
job category 职位类别
Peer group assessments同行小组评审
junior software engineer, software engineer, advisory software engineer 、senior software engineer 初级软件工程师、软件工程师、高级软件工程师、资深软件工程师
Competency Cultivating System 能力培养体系
三、绩效与激励部分
KPI（Key Performance Indicator，定量指标）关键业绩指标
GS（Goal Setting，定性指标）
performance appraisal 绩效考核
position obligation 岗位职责
In-Service Staff 在职员工
Line manager 直接主管
career development plan 职业发展规划compensation strategy 薪酬策略
evaluation index 评价指标
nominate 提名
regional/ outpost subsidies 地区补贴/驻外补贴recognition and reward 表彰和奖励
award-presentation meeting 颁奖大会employees' turn-over analysis 员工流失分析
Comprehensive Compensation 全面薪酬
Fixed income固定收入
Legal Benefits法定福利
House Reserve Fund 住房公积金
Traffic subsidy交通补贴
Laying-off 失业
Work Injury工伤
Medicare医疗
Procreating 生育
Enterprise Annual Pension企业年金
Physical Exam 体检
Funeral Condolence Pension丧葬抚慰金
Home-return Fare 探亲路费
Fresh-graduates Settlement Fee应届毕业生安家费Vacation with Salary 带薪假期
Anti-radiation Clothing防辐射服
regional subsidy 地区补贴
owner awareness 主人翁意识
Star Employees 明星员工
Excellent Intern Postgraduates 优秀实习研究生Special Contribution Team特殊贡献团队Excellent Team Awards优秀团队奖
Timely Recognition即时表彰
四、团队与文化部分
Organizational Culture Manual 企业文化手册Employee Manual员工手册
Press Conference记者招待会
work logs 工作日志
conflict management 冲突管理
人力资源专业词汇汇总--(中英文)超全
目录 导论：人力资源环境与策略2第一篇设计：工作分析与人力规划5第二篇招聘：人力资源选拔与预测8第三篇开发：人力资源培训与评价12第四篇报酬：薪资方案与福利计划18第五篇影响：员工健康与劳资关系22
导论：人力资源环境与策略 第一章人力资源策略 1.人力资源政策与哲学 。人力资源管理(human resource management ,HRM) 。人力资源管理目标objectives of HRM 。人力资源管理职责duties of HRM 。人力资源管理任务tasks of HRM 。战略性人力资源管理strategic HRM 。人力资源政策human resource policy 。人力资源哲学human resource philosophy 。精神契约psychological contract 。企业认同感organization commitment 2.组织：行为与文化 。正式组织formal organization 。非正式组织informal organization 。组织文化organization culture
。亚文化subculture 。跨文化cross-national culture 。价值观values 。态度attitudes 。角色行为role behavior 。个人主义—集体主义individualism-collectivism 。不确定性规避uncertainty avoidance 。权力距离power distance 。直线和职能职权line and staff authority 3.激励与组织绩效 。激励motivation 。需要层次理论hierarchy of needs theory 。X理论与Y理论theory X & theory Y 。组织体系Ⅰ与组织体系Ⅳsystem Ⅰ& system Ⅳ 。激励-保健理论motivation-hygiene theory 。ERG理论ERG theory 。麦克莱兰德需要理mc-clelland’s theory of needs 。期望理论expectency theory 。公平理论equity theory 。强化理论reinforcement theory 。波特-劳勒期望机率理论borter-lawler’s theory of expectency 第二章人力资源环境
人力资源相关英语词汇
人力资源相关英语词 汇
一、人力资源管理:(Human Resource Management ,HRM) 人力资源经理:( human resource manager) 高级管理人员:(executive) / i`gzekjutiv 职业:(profession) 道德标准:(ethics) 操作工:(operative employees) 专家:(specialist) 人力资源认证协会:(the Human Resource Certification Institute,HRCI) 二、外部环境:(external environment) 内部环境:(internal environment) 政策:(policy) 企业文化:(corporate culture) 目标:(mission) 股东:(shareholders) 非正式组织:(informal organization)
跨国公司:(multinational corporation,MNC) 管理多样性:(managing diversity) 三、工作:(job) 职位:(posting) 工作分析:(job analysis) 工作说明:(job description) 工作规范:(job specification) 工作分析计划表:(job analysis schedule,JAS) 职位分析问卷调查法:(Management Position Description Questionnaire,MPDQ) 行政秘书:(executive secretary) 地区服务经理助理:(assistant district service manager) 四、人力资源计划:(Human Resource Planning,HRP) 战略规划:(strategic planning) 长期趋势:(long term trend) 需求预测:(requirement forecast)
人力资源管理英文词汇
人力资源管理英文词汇 [日期：2006-05-31] 来源：作者： [字体：大中 小] 5天5夜突破英语听说，100%保证！——点击进入 人力资源管理:(Human Resource Management ,HRM) 人力资源经理:( human resource manager) 高级管理人员:(executive) 职业:(profession) 道德标准:(ethics) 操作工:(operative employees) 专家:(specialist) 人力资源认证协会:(the Human Resource Certification Institute,HRCI) 外部环境:(external environment) 内部环境:(internal environment) 政策:(policy) 企业文化:(corporate culture) 目标:(mission) 股东:(shareholders) 非正式组织:(informal organization) 跨国公司:(multinational corporation, MNC) 管理多样性:(managing diversity) 工作:(job) 职位:(posting) 工作分析:(job analysis) 工作说明:(job description) 工作规范:(job specification) 工作分析计划表:(job analysis schedule, JAS) 职位分析问卷调查法:(Management Position Description Questionnaire, MP DQ) 行政秘书:(executive secretary) 地区服务经理助理:(assistant district service manager) 人力资源计划:(Human Resource Planning, HRP) 战略规划:(strategic planning) 长期趋势:(long term trend) 要求预测:(requirement forecast) 供给预测:(availability forecast) 管理人力储备:(management inventory) 裁减:(downsizing) 人力资源信息系统:(Human Resource Information System,HRIS) 招聘:(recruitment)
人力资源管理专业词汇(中英文对照)
人力资源管理专业词汇(中英文对照) 人力资源管理:(Human Resource Management ,HRM) 人力资源经理:( human resource manager) 高级管理人员:(executive) 职业:(profession) 道德标准:(ethics) 操作工:(operative employees) 专家:(specialist) 人力资源认证协会:(the Human Resource Certification Institute，HRCI) 外部环境:(external environment) 内部环境:(internal environment) 政策:(policy) 企业文化:(corporate culture) 目标/使命:(mission) 股东:(shareholders/stakeholder) 非正式组织:(informal organization) 跨国公司:(multinational corporation，MNC) 管理多样性:(managing diversity) 二、工作:(job) 职位:(posting) 工作分析:(job analysis) 工作说明:(job description) 工作规范:(job specification) 工作分析计划表:(job analysis schedule，JAS) 职位分析问卷调查法:(Management Position Description Questionnaire，MPDQ)行政秘书:(executive secretary) 地区服务经理助理:(assistant district service manager) 三、人力资源计划:(Human Resource Planning，HRP) 战略规划:(strategic planning) 长期趋势:(long term trend) 要求预测:(requirement forecast) 供给预测:(availability forecast) 管理人力储备:(management inventory) 裁减:(downsizing) 人力资源信息系统:(Human Resource Information System，HRIS) 四、招聘:(recruitment) 员工申请表:(employee requisition) 招聘方法:(recruitment methods) 内部提升:(Promotion From Within ,PFW) 工作公告:(job posting) 广告:(advertising) 职业介绍所:(employment agency) 特殊事件:(special events) 实习:(internship)
人力资源常用英语单词表
精选了一些常用的人力资源英语，希望对大家有所帮助哦16PF 卡特尔16 种人格因素测试 360-degree appraisal 360 度评估 360-degree feedback 360 度反馈 7S 7S 原则/模型 New 7S 新7S 原则/模型 80/20 principle 80/20 法则 AAR-After Action Review 行动后学习机制 Ability Test 能力测试 Ability of Manager 管理者的能力 Absence Management 缺勤管理 Absence rate 缺勤率 Absent without Leave 无故缺勤擅离职守 Absenteeism 缺勤 Accident Insurance 意外伤害保险 Accident Investigation 事故调查 Accident Loss 事故损失 Accident Work Injury 工伤事故 Achievement Need 成就需求 Achievement Test 成就测试 Action Learning 行动（为）学习法 Administer 管理者 Administrative Level 管理层次 Administrative Line 直线式管理 Adverse Impact 负面影响 Advertisement Recruiting 广告招聘 Affective Commitment 情感认同 Affiliation Need 归属需求 Age Composition 年龄结构 Age Discrimination 年龄歧视 Age Retirement 因龄退休 Agreement Content 协议内容 Allowance 津贴 Annual Bonus 年终分红 Annual Leave 年假 Annuity/Pension 退休金 Applicant-Initiated Recruitment 自荐式招聘 Application Blank 申请表 Appraisal Feedback 考评反馈 Appraisal Interview 考评面谈 Appraisal Standardization 考评标准化 Attendance 考勤
商务英语人力资源管理词汇
商务英语人力资源管理 1、人力资源管理词汇 人力资源管理：（Human Resource Management ，HRM） 人力资源经理：（ human resource manager） 高级管理人员：（executive） 职业：（profession） 道德标准：（ethics） 操作工：（operative employees） 专家：（specialist） 人力资源认证协会：（the Human Resource Certification Institute，HRCI） 外部环境：（external environment） 内部环境：（internal environment） 政策：（policy） 企业文化：（corporate culture） 目标：（mission） 股东：（shareholders） 非正式组织：（informal organization） 跨国公司：（multinational corporation，MNC） 管理多样性：（managing diversity） 2、工作：（job） 职位：（posting） 工作分析：（job analysis） 工作说明：（job description） 工作规范：（job specification）
工作分析计划表：（job analysis schedule，JAS） 职位分析问卷调查法：（Management Position Description Questionnaire，MPDQ） 行政秘书：（executive secretary） 地区服务经理助理：（assistant district service manager） 3、人力资源计划：（Human Resource Planning，HRP） 战略规划：（strategic planning） 长期趋势：（long term trend） 要求预测：（requirement forecast） 供给预测：（availability forecast） 管理人力储备：（management inventory） 裁减：（downsizing） 人力资源信息系统：（Human Resource Information System，HRIS） 4、招聘：（recruitment） 员工申请表：（employee requisition） 招聘方法：（recruitment methods） 内部提升：（Promotion From Within ，PFW） 工作公告：（job posting） 广告：（advertising） 职业介绍所：（employment agency） 特殊事件：（special events） 实习：（internship） 选择：（selection） 选择率：（selection rate） 简历：（resume） 标准化：（standardization）
人力资源管理常见英文词汇
人力资源管理常见英文 单词 人力资本：human capital 工作投入 work/job engagement 管理过程 management process 直线管理者 line manager 职能管理者 staff manager 职能控制 functional control 人事职能staff(service)function 劳动力 labor(work)force 劳资关系 labor relations 公平就业机会 equal opportunity 反雇佣歧视行为affirmative action 雇员健康与安全employee health and safety 员工申诉 grievance 失业unemployment 病假工资 sick pay 工会 trade union 人性化管理humanized management 住房补贴 subsidized housing 集体谈判 collective bargaining 充分就业 full employment 就业立法employment legislation 企业家的 entrepreneurial 工业行动 industrial action 谈判工资 negotiated wage 市场工资率 market rate 工作分析job analysis Methods of collecting job analysis information:inteiview、questionaires问卷法、observation观察法、participant dairy/logs 工作日志写实法、position analysis questionnaire PAQ职位分析问卷 工作描述 job description 工作说明 job specification 工作承担者在职（位）者 job incumbent/holder 权限 authority 工作权限Authority of incumbent 工作标识 job identification 工作概要(综述) job summary 知识、技能、能力 KSA 职位弱化 Dejobbing 扁平化组织flattened organization 工作扩大化 job enlargement 工作轮换 Job rotation 无边界组织boundaryless organization 工作丰富化 job enrichmment 流程再造 reengineering 继任、接班 succession 富余 redundancy 人员流动 turnover 招聘 recruitment 人力资源规划及补充 HR planning and recruiting 人力资源需求personal need/demand 人力资源供给 personal supply （企业）（外）部供给 Supply of inside/outside candidate Methods of predicting
人力资源常用英语词汇
人力资源常用英语词汇 计算机/互联网/通讯 Technology/Internet 首席技术执行官 CTO/VP Engineering 技术总监/经理 Technical Director/Manager 信息技术经理 IT Manager 信息技术主管 IT Supervisor 信息技术专员 IT Specialist 项目经理/主管 Project Manager/Supervisor 项目执行/协调人员 Project Specialist / Coordinator 系统分析员 System Analyst 高级软件工程师 Senior Software Engineer 软件工程师 Software Engineer 系统工程师 System Engineer 高级硬件工程师 Senior Hardware Engineer 硬件工程师 Hardware Engineer 通信技术工程师 Communications Engineer ERP技术/应用顾问 ERP Technical/Application Consultant 数据库工程师 Database Engineer 技术支持经理 Technical Support Manager 技术支持工程师 Technical Support Engineer 品质经理 QA Manager 信息安全工程师 Information Security Engineer 软件测试工程师 Software QA Engineer 硬件测试工程师 Hardware QA Engineer 测试员 Test Engineer 网站营运经理/主管 Web Operations Manager/Supervisor 网络工程师 Network Engineer 系统管理员/网管 System Manager/Webmaster 网页设计/制作 Web Designer/Production 技术文员/助理 Technical Clerk/Assistant 销售 Sales 销售总监 Sales Director 销售经理 Sales Manager 区域销售经理 Regional Sales Manager 客户经理 Sales Account Manager 渠道/分销经理 Channel/Distribution Manager 渠道主管 Channel Supervisor 销售主管 Sales Supervisor 销售代表 Sales Representative / Executive 销售工程师 Sales Engineer 医药代表 Pharmaceutical Sales Representative 保险代理 Insurance Agent
人力资源专业词汇汇总--(中英文)超全-整理-的很辛苦的
第一篇导论：人力资源环境与策略 第一章人力资源策略 1.人力资源政策与哲学 。人力资源管理(human resource management ,HRM) 。人力资源管理目标objectives of HRM 。人力资源管理职责duties of HRM 。人力资源管理任务tasks of HRM 。战略性人力资源管理strategic HRM 。人力资源政策human resource policy 。人力资源哲学human resource philosophy 。精神契约psychological contract 。企业认同感organization commitment 2.组织：行为与文化 。正式组织formal organization 。非正式组织informal organization 。组织文化organization culture 。亚文化subculture 。跨文化cross-national culture 。价值观values 。态度attitudes
。角色行为role behavior 。个人主义—集体主义individualism-collectivism 。不确定性规避uncertainty avoidance 。权力距离power distance 。直线和职能职权line and staff authority 3.激励与组织绩效 。激励motivation 。需要层次理论hierarchy of needs theory 。X理论与Y理论theory X & theory Y 。组织体系Ⅰ与组织体系Ⅳsystem Ⅰ& system Ⅳ 。激励-保健理论motivation-hygiene theory 。ERG理论ERG theory 。麦克莱兰德需要理mc-clelland’s theory of needs 。期望理论expectency theory 。公平理论equity theory 。强化理论reinforcement theory 。波特-劳勒期望机率理论borter-lawler’s theory of expectency 第二章人力资源环境 1.人力资源法律环境 。公平就业机会equal employment opportunity，EEO 。公平就业机会委员会equal employment opportunity commission，EEOC
人力资源专业词汇汇总 (中英文)超全 整理 的很辛苦的
第一篇导论：人力资源环境与策略第一章人力资源策略 1.人力资源政策与哲学 。人力资源管理(human resource management ,HRM) 。人力资源管理目标 objectives of HRM 。人力资源管理职责 duties of HRM 。人力资源管理任务 tasks of HRM 。战略性人力资源管理 strategic HRM 。人力资源政策 human resource policy 。人力资源哲学 human resource philosophy 。精神契约 psychological contract 。企业认同感 organization commitment 2.组织：行为与文化 。正式组织 formal organization 。非正式组织 informal organization 。组织文化 organization culture 。亚文化 subculture 。跨文化 cross-national culture 。价值观 values 。态度 attitudes 。角色行为 role behavior
。个人主义—集体主义individualism-collectivism 。不确定性规避 uncertainty avoidance 。权力距离 power distance 。直线和职能职权 line and staff authority 3.激励与组织绩效 。激励 motivation 。需要层次理论 hierarchy of needs theory 。X理论与Y理论 theory X & theory Y 。组织体系Ⅰ与组织体系Ⅳ system Ⅰ& system Ⅳ 。激励-保健理论 motivation-hygiene theory 。ERG理论 ERG theory 。麦克莱兰德需要理 mc-clelland’s theory of needs 。期望理论 expectency theory 。公平理论 equity theory 。强化理论 reinforcement theory 。波特-劳勒期望机率理论 borter-lawler’s theory of expectency 第二章人力资源环境 1.人力资源法律环境 。公平就业机会 equal employment opportunity，EEO 。公平就业机会委员会equal employment opportunity commission，EEOC 。实际职业资格 bona fide occupational qualification，BFOQ
人力资源管理英文专业词汇英文版
人力资源管理英文专业词汇［第二部分］- - Cafeteria benefit programs：Cafeteria benefit programs allow employees toselect the fringe benefits and services that answer their individual needs. career：A career is all the jobs that are held during one's working life. career counseling：Career counseling assists employees in finding appropriate career goals and paths.career development Career development consists of those experiences and improvements that one undertakes to achieve a career plan. career goals： Career goals are the future positions that one strives to reach. These goals serve as benchmarks along one's career path. career path：A career path is the sequential pattern of jobs that form one'scareer. career planning：Career planning is the process by which one selects career goals and paths to those goals. career plateau： A career plateau occurs when an employee is in a position he or she does well enough not to be demoted or fired but not wellenough to be promoted. change agents： Change agents are people who have the role of stimulatingchange within a group. checkoff ：A checkoff provision in a union-management labor agreement requires the employer to deduct union dues from employee paychecks and to remit those moneys to the union. Civil Rights： Act of 1964 This act was passed to make various forms of discrimination illegal. closed shop： A closed shop is a workplace where all employees are required to be members of the union before they are hired. These arrangementsare illegal under the National Labor Relations Act. codetermination ：Codetermination is a form of industrial democracy
HR日常英语词汇
HR日常英语词汇 1.Attendance 考勤 2. Absent without Leave 无故缺勤擅离职守 3. Accelerating Premium 累进奖金制 4. Age Discrimination 年龄歧视 5. Allowance 津贴 6. Annual Bonus 年终分红 7. Annual Leave 年假 8. Annuity/Pension 退休金 9. Appraisal Feedback 考评反馈 10. Benchmarking Management 标杆管理 11. Benefit Plan 福利计划 12. Campus Recruiting 校园招聘 13. Career Planning 职业规划 14. Career-Long Employment 终身雇佣制 15. Cognitive Aptitude Test 认知能力测试 16. Collective Bargaining 劳资谈判 17. Compensation Committee 薪酬委员会 18. Core Competency 核心竞争力 19. Core Value 核心价值观 20. Core Workforce 核心工作团队 21. Corporate Culture 企业文化
22. Cost Per Hire 单位招聘成本 23. Dimission Rate 离职率 24. Disciplinary Action 纪律处分 25. dismissal reason 解雇理由 26. Downsizing 裁员 27. EEO-Equal Employment Opportunity 公平就业机会 28. Emotional Appeal 感召力 29. Employee Manual 员工手册 30.Employee Survey 员工测评 31. Employment Agency 职业介绍所 32. Employment Application Form 应聘申请表 33. Expected Salary 期望薪水 34. External Employment 外部招聘 35. First Impression Effect 初次印象效应 36. Five-Day Workweek 每周五天工作制 37. Front-Line Manager 基层管理人员 38. Funeral Leave 丧假 39. Glass Ceiling 玻璃天花板 40. Golden Handshake 黄金握别（丰厚遣散费、退休费） 41. Golden Parachute 黄金降落伞（丰厚补偿金） 42. Grievance Procedure 抱怨程序 43. Gross Pay/Total Payroll 工资总额
人力资源管理专用英文词汇
人力资源管理专用英文词汇 人力资源管理:(Human Resource Management ,HRM) 人力资源经理:( human resource manager) 高级管理人员:(executive) 职业:(profession) 道德标准:(ethics) 操作工:(operative employees) 专家:(specialist) 人力资源认证协会:(the Human Resource Certification Institute,HRCI) . 外部环境:(external environment) 内部环境:(internal environment) 政策:(policy) 企业文化:(corporate culture) 目标:(mission) 股东:(shareholders) 非正式组织:(informal organization) 跨国公司:(multinational corporation,MNC) 管理多样性:(managing diversity) . 工作:(job) 职位:(posting) 工作分析:(job analysis) 工作说明:(job description) 工作规范:(job specification) 工作分析计划表:(job analysis schedule,JAS) 职位分析问卷调查法:(Management Position Description Questionnaire,MPDQ) 行政秘书:(executive secretary) 地区服务经理助理:(assistant district service manager) . 人力资源计划:(Human Resource Planning,HRP) 战略规划:(strategic planning) 长期趋势:(long term trend) 要求预测:(requirement forecast) 供给预测:(availability forecast) 管理人力储备:(management inventory) 裁减:(downsizing) 人力资源信息系统:(Human Resource Information System,HRIS) . 招聘:(recruitment) 员工申请表:(employee requisition) 招聘方法:(recruitment methods)
常用的人力资源(HR)相关英文词汇
常用的人力资源(HR)相关英文词汇 able有才干的，能干的adaptable适应性强的 active主动的，活跃的aggressive有进取心的ambitious有雄心壮志的amiable和蔼可亲的amicable友好的analytical善于分析的apprehensive有理解力的aspiring有志气的，有抱负的audacious大胆的，有冒险精神的capable有能力的，有才能的 careful办理仔细的candid正直的 competent能胜任的constructive建设性的cooperative有合作精神的creative富创造力的dedicated有奉献精神的dependable可靠的 diplomatic老练的，有策略的disciplined守纪律的 dutiful尽职的well--educated受过良好教育的efficient有效率的energetic精力充沛的expressivity善于表达faithful守信的，忠诚的frank直率的，真诚的generous宽宏大量的 genteel有教养的gentle有礼貌的humorous有幽默impartial公正的independent有主见的industrious勤奋的 ingenious有独创性的motivated目的明确的intelligent理解力强的learned精通某门学问的logical条理分明的methodical有方法的 modest谦虚的objective客观的 precise一丝不苟的punctual严守时刻的 realistic实事求是的responsible负责的 sensible明白事理的sporting光明正大的 steady踏实的systematic有系统的purposeful意志坚强的sweet-tempered性情温和的temperate稳健的tireless孜孜不倦的
HR系列-HR专业术语中英文对照
计算机/互联网/通讯Technology/Internet 首席技术执行官CTO/VP Engineering 技术总监/经理Technical Director/Manager 信息技术经理IT Manager 信息技术主管IT Supervisor 信息技术专员IT Specialist 项目经理/主管Project Manager/Supervisor 项目执行/协调人员Project Specialist / Coordinator 系统分析员System Analyst 高级软件工程师Senior Software Engineer 软件工程师Software Engineer 系统工程师System Engineer 高级硬件工程师Senior Hardware Engineer 硬件工程师Hardware Engineer 通信技术工程师Communications Engineer ERP技术/应用顾问ERP Technical/Application Consultant 数据库工程师Database Engineer 技术支持经理Technical Support Manager 技术支持工程师Technical Support Engineer 品质经理QA Manager 信息安全工程师Information Security Engineer 软件测试工程师Software QA Engineer 硬件测试工程师Hardware QA Engineer 测试员Test Engineer 网站营运经理/主管Web Operations Manager/Supervisor 网络工程师Network Engineer 系统管理员/网管System Manager/Webmaster 网页设计/制作Web Designer/Production 技术文员/助理Technical Clerk/Assistant 销售Sales 销售总监Sales Director 销售经理Sales Manager 区域销售经理Regional Sales Manager 客户经理Sales Account Manager 渠道/分销经理Channel/Distribution Manager 渠道主管Channel Supervisor 销售主管Sales Supervisor
人力资源管理词汇
人力资源管理词汇 人力资源管理:(Human Resource Management ,HRM) 人力资源经理:( human resource manager) 高级管理人员:(executive) 职业:(profession) 道德标准:(ethics) 操作工:(operative employees) 专家:(specialist) 人力资源认证协会:(the Human Resource Certification Institute,HRCI) . 外部环境:(external environment) 内部环境:(internal environment) 政策:(policy) 企业文化:(corporate culture) 目标:(mission) 股东:(shareholders) 非正式组织:(informal organization) 跨国公司:(multinational corporation,MNC) 管理多样性:(managing diversity) . 工作:(job) 职位:(posting) 工作分析:(job analysis) 工作说明:(job description) 工作规范:(job specification) 工作分析计划表:(job analysis schedule,JAS) 职位分析问卷调查法: (Management Position Description Questionnaire,MPDQ) 行政秘书:(executive secretary) 地区服务经理助理:(assistant district service manager) . 人力资源计划:(Human Resource Planning,HRP) 战略规划:(strategic planning) 长期趋势:(long term trend) 要求预测:(requirement forecast) 供给预测:(availability forecast) 管理人力储备:(management inventory)
最新常见人力资源英语词汇资料
常见人力资源英语 EAP-Employee Assistance Program 员工帮助计划 Early Retirement 提前退休 Early Retirement Factor 提前退休因素 Early Retirement Window 提前退休窗口 Earnings 薪资 Economic Strike 经济罢工 Education 学历 Education Subsidy 教育津贴 EEO-Equal Employment Opportunity 公平就业机会 EEOC-Equal Employment Opportunity Commission 公平就业机会委员会Effect Factors of Career Planning 职业规划影响因素 Effect Factors of Development 开发影响因素 Effective Coaching Technique 有效的训练方法 Effective Working Hour 有效工时 Efficiency of Labor 劳动效率+ Efficiency Wage 效率工资 Ego-Involvement 自我投入 E-Learning 网络化学习 Election Campaign 选举活动 Electronic Meeting 电子会议 Emotional Appeal 感召力 Employee Attitude Surveys 员工态度调查 Employee Career Management 员工职业生涯管理 Employee Consultation Services 员工咨询服务 Employee Equity 员工公平 Employee Leasing 员工租借 Employee Involvement 员工参与 Employee Manual 员工手册 Employee orientation 员工向导 Employee Ownership 员工所有制 Employee Polygraph Protection Act 《雇员测谎保护法案》[美] Employee Potential 员工潜能 Employee Referral 在职员工推荐 Employee Retirement Income Security Act 《职工退休收入保障法》[美] Employee Safety and Health 员工安全和健康 Employee Security 员工安全 Employee Security Measures 员工安全措施 Employee Self-Service 员工自助服务 Employee Services Benefits 员工服务福利 Employee Skill 员工技能 Employee Stock Ownership Trust 企业员工持股信托 Employee Surplus 员工过剩