在全市项目建设突破年动员大会上的讲话

在全市项目建设突破年动员大会上的讲话
在全市项目建设突破年动员大会上的讲话

在全市项目建设突破年动员大会上的讲话

同志们:市委、市政府决定,20XX年是项目建设突破年。大力实施项目突破,是顺时应势之举,是后发快进所需。把实施项目突破,作为当前工作的主旋律,作为经济社会发展的主抓手,作为各级干部建功立业的主战场,是市委、市政府综合考虑各种因素,广泛征求各方面意见后作出的重大决策。今天会议的主题,就是对实施项目突破,提升产业支撑,迅速蓄积全面建成小康社会的后发快进之势,进行深入研究、集中动员、全面部署。下面,我根据市委、市政府研究的总体精神,就开展项目建设突破年活动,加快实施项目大推进,讲四个方面意见:

一、实施项目突破,必须高扬思想解放大旗根据形势的发展变化,对区域发展战略、竞争策略进行深化拓展,特别是在条成熟时,集中力量主攻某项工作,借重点突破之利,收整体推进之效,使区域发展每隔几年上一个大台阶,是一种十分重要的经济工作领导方法。把20XX年作为项目建设突破年,聚力实施项目大推进,是市委、市政府的重大战略决策。对此,大家必须要有充分、足够的认识。近年来,我们始终坚持“敢”字当头,敢破难题,敢走新路,使岩石发展步入历史上最好时期之一,但实力不强、基础不牢仍是最基本的现状,发展不快、发展不足仍是最主要的矛盾,我们尚处于工业化、城市化、市场化加速推进的关键时期。从一定意义上讲,我们与发达地区的差距,突出表现在项

目建设上,根本原因在于思想观念。可以说,现在捆住我们手脚的最大问题,还是思想观念问题;阻碍我们前进步伐的最大障碍,还是思想障碍。我们要实施项目突破,必须推动新一轮思想的大解放,冲破不合时宜的观念束缚,改变满足现状、因循守旧的精神状态,不断研究新情况、解决新问题,使我们各项工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。解放思想要体现在抢抓机遇上。今年,市委、市政府提出新一轮五年翻番的奋斗目标。这一目标的确立,体现市委、市政府加速岩石率先崛起的战略要求,符合岩石的市情,反映了全市人民的愿望,也是基于项目支撑的前提条确定的。能否顺利实现目标,关键取决于我们能否敏锐地发现机遇、深刻认识机遇、果断把握机遇、创造性地用好机遇。从宏观讲,世界经济平稳增长,发达国家的制造业、服务业加速向全球扩散,跨国投资更为活跃,这为我们承接产业转移、开拓国际市场带来了新的机遇。特别是随着十九大战略部署的贯彻落实,又好又快发展已成为鲜明导向。就岩石而言,经济社会发展的有利条也很多,主要表现在,有丰富资源带来的开发潜力可供挖掘,有对外开放带来的市场机遇可供捕捉,有结构调整带来的要素流动可供集聚,有先行发展地区的科技成果和成功经验可供借鉴,有近年来持续快速发展取得的初步成果可供利用。大家知道,机遇是一种客观存在、不可重复的稀缺资源,机遇也是一种启动发展的钥匙、一种实现跨越的跳板,机遇又总是与困难相连、与挑战相伴、与风险相依。谁抓住了机遇,谁就能争取主

动,顺利发展;谁丧失了机遇,谁就会陷入被动,停滞不前。机遇稍纵即逝,能否抓住机遇,很大程度上取决于人的主观努力,而坚持不懈的努力往往又可以创造新的机遇。机遇面前人人平等,但机遇总是垂青于有准备、勤于积累的人,垂青于有眼光、顺时应势的人,垂青于有恒心、锲而不舍的人,垂青于有胆识、敢为人先的人,垂青于有追求、务实苦干的人。市委、市政府决定大力度实施项目突破,就是为了找准抓手、构筑载体、搭建平台,让各种机遇汇聚集成、为我所用,催生出新的增长点,转化为现实的生产力,真正把重要战略机遇期抓紧抓住、用足用好。解放思想要体现在攻坚克难上。遇难不怨难是基本的态度问题,主动解决困难则是积极的精神状态。当前,同样是遇到宏观调控,同样是面临严峻挑战,江浙人是坚持放、坚持快、坚持调,做到既不“撞车”违规操作,又不“刹车”等待观望,更不“误车”坐失良机,真正把宏观调控作为转变经济增长方式的机遇,作为抢抓紧缺要素富集的机会,敞开大门引项目,大干快上创事业,从而在逆境中脱颖而出。发展中总会遇到困难,而我们现在的一些干部,在困难面前束手无策,在矛盾面前畏首畏尾,在利益面前争来争去,一提到项目用地就动辄土地资源紧张,一涉及项目融资就报怨银行约束太多,一落实项目审批就考虑控制环节太紧,甚至是一些中梗阻、不作为和乱作为现象也时有抬头,这也不敢干,那也不能干,缺乏思想跟着政策转、观念跟着市场变的灵活性。所以面对存在的差距和问题,既不能熟视无睹、瞻前

顾后,也不能悲天悯人、灰心丧气,更不能自设障碍、拒之门外。全市各级干部都要突破思想的保守性、思维的陈旧性、思路的局限性,打破凡事看上级讲没讲、别人干没干、过去有没有的思想禁锢,开阔思路,创新方法,以变应变,灵活多变。凡有利于地方发展的项目,我们都要坚决支持、大胆引进;凡能够为长远发展打基础的,我们都要全力争取、锲而不舍。要牢固树立敢于问责、善于负责、勇于担责的责任意识,创造性地把思想解放与推动工作、责任落实结合起来,以引进项目多少、服务项目优劣、推进项目快慢的实际成果来体现思想解放,以大开放、大改革、大开发推动项目建设的大突破。解放思想要体现在优化环境上。市场经济是“无限空间、有限时间”经济,更是“非均等、不平衡”经济,生产要素总是向发展环境好、投资回报率高的区域流动和聚集。可以说,环境就是生产力,影响到凝聚力,决定着竞争力。近年来,我们大力推进效能革命,使岩石的发展环境、投资环境有了很大的变化。但要清醒地看到,当前,我们在许多微观环节上,仍然有不少的陈规陋习。究其原因,主要是一些深层次的、积累性的官僚主义的行为、观念和习惯势力在左右着部分同志。冰冻三尺非一日之寒,滴水穿石非一日之功。我们要拿起解放思想这个锐利武器,锲而不舍地逐步去消除影响、改变积弊,把效能建设向微观环节推进。希望各级各部门从群众反映强烈的问题入手,从基层迫切需要解决的问题入手,注重抓微观环节,注重抓部门科室,来一次思想障碍的大清除,来一次陈

规陋习的大革新,真正做到放得下既得利益的包袱,增强大局观念,强化服务意识,努力建设一个带头解放思想、合力推动创新、全力支持发展的服务型机关。通过项目建设突破年活动深入开展,要不断强化“抓项目就是抓发展、抓发展必须抓项目”的意识,以项目考验干部,以项目检验作风,以项目体现政绩,形成“不抓项目的干部就是不称职的干部、抓不好项目的干部就是不合格的干部”的导向,让想抓项目的有机会,会抓项目的有舞台,抓好项目的有地位,形成人人想项目、议项目、找项目、引项目、促项目、处处上项目的浓烈氛围。二、实现项目突破,必须牢牢把握关键环节从项目建设的重要性、必要性、紧迫性、可能性和实践性来看,项目不是“天上掉下来的陷饼”,而是实实在在抓起来的。攀跃无捷径,实践出新招。要积极顺应跨越发展大势,遵循项目建设规律,以超越常规的胆识、无中生有的智慧、敢闯敢试的韧劲,跳出窠臼,趟出新路,抓住关键,切实使方法更理性、举措更过硬、成效更显著。为此,实施项目突破,必须准确把握五个方面的总体要求:一是坚持把产业建设作为基础工程。产业的形成,既是生产力发展的结果,也是在新的起点上促进生产力再发展,进而带来国民经济持续增长的推动力量。区域经济落后的实质,主要是产业的落后,具体表现为规模小、层次低、结构单一。市场化的本质是产业化,没有真正的产业化,就不可能实现市场化,而产业的构成是以项目为单元的,产业的成长壮大是项目累加的,产业化过程必然是项目化的过程。

所以,产业与项目的关系是互为条,互相依存,互动并进的。没有产业作为基础,项目推进就难以有规模成效;没有项目作为支撑,产业发展也就难以有大的起色。从我市目前情况来看,产业发育还很不成熟,在这种条下,实施项目突破,必须把产业建设作为基础工程,按照园区倍增计划,大力发展工业、物流和旅游产业,加速培育食品加工、电子信息、轻工纺织、生物医药、机械制造等产业集群,加快实现三次产业融合生长、联动发展,努力提升区域整体竞争力。二是坚持把扩张总量作为首要任务。岩石经济总量小、基础差,在项目推进过程中要首先解决好“有没有”的问题,其次才是“好不好”的问题。必须把扩张总量作为项目突破的首要任务,引进项目能多则多,引资总量能大则大,增长速度能快则快。以海纳百川的气度和胸怀,只要不是环境污染、不是国家明令禁止的,各种项目都翘首以待、拱手接纳。要突出区域特色,立足企业主体,发挥产业基础作用,尊重产业发展规律,切忌先入为主,人为设置障碍,随意施加影响,而要拆除门槛,彻底放开市场,让民间去投资,让市场去选择,让总量去正名,让效益去定位,让竞争去提高,让市场法则去优胜劣汰,广泛吸引生产要素向岩石流动和聚集。三是坚持把大项目、大企业、大产业作为主攻目标。区域之间的竞争,很大程度上表现为大市场、大产业、大企业、大项目的竞争,特别是作为国民经济的细胞,作为市场经济的主体,作为生产要素转化为现实生产力的载体,企业尤其是大企业,在区域竞争中的地位尤为重

要。而对岩石来说,培育发展大企业,不仅是提高区域竞争力的需要,也是扩大劳动就业、增加财源税源、改善形象、优化环境、壮大实力的需要。必须按照专业化分工协作和规模经济原则,优化企业组织结构,着眼于做大做强,培育一批品牌知名、主业突出、实力雄厚、核心竞争力强的大企业。在实施项目大突破中,要调集主要人力、财力、物力,围绕主导产业和优势产业,主攻大项目、大企业、大产业,并通过大项目、大企业、大产业的大突破,带来投入的大增加、规模的大扩张、总量的大提升。四是坚持把改革开放和科技进步作为根本动力。与发达地区相比,欠发达地区的差距表现在经济总量和运行质量上,根子却在思想观念、体制机制和发展环境上。说到底,核心是区域发展动力和活力问题,症结在改革上、在开放上、在科技进步上。改革意味着走前人没有走过的路子,开放意味着走借助外力发展自己的路子,科技进步意味着走广泛应用先进科学技术成果的路子。而无论是改革之路、开放之路,还是科技进步之路,本质上都需要创新,都是对束缚生产力发展的旧事物、旧秩序,与时俱进地实行创造性的“破坏”,创新性的“建树”。实施项目突破,不仅在可研论证、包装策划、宣传推介、建设投产等项目运作的各个环节上要创新,而且在组织领导、督促检查、考评奖惩等具体工作方式方法上也要创新,真正使创新之力源源不断,创新之举蔚然成风,创新之路越走越宽。五是坚持把市场引导力、党政推动力和民众参与力作为重要手段。当前,正处在体制转

轨、机制转换、社会转型阶段,开展工作必须综合运用市场、党政和民众三个方面的力量。要学会按市场经济规律办事,遵循公平竞争、优胜劣汰的法则,充分发挥市场在优化资源配置中的基础性作用。加快党政职能转变,改进工作方式方法,致力搞好经济调节、市场监控、社会管理和公共服务,做到既不“越位”,也不“缺位”,更不“错位”。坚持以民为本,大力发展民营经济,鼓励民投、民有、民办、民营,实现民富、民强、民乐、民享,真正做到放手让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发,让一切创造社会财富的源泉充分涌流。三、实施项目突破,必须全力以赴抓推进以项目建设突破年为载体来推进项目建设,绝不是一般的、现有水平上的惯性推进,而是带有突破性的,投资总量、项目体量、运行质量都要向更高层次迈进。今年投资总量100亿元,增长35%;力争全年在建项目达到120以上,其中5000万元以上重点项目60个。项目建设突破年活动的实施意见和方案已对工作重点、举措作了详细部署和安排。为确保完成,要着力抓好三个方面:一要善于谋。抓好项目建设首先在谋。江浙为什么发展这么快,很重要的是发挥了重大项目对发展的支撑和带动作用。用他们的话讲,就是“没有做不成的事,只有想不到的事”。目前,尽管我市已经储备了一批重大项目,不少客商也看好我市,但从实现新一轮五年翻番的要求来看,还需要花更多的精力、以更高的水平去谋项目,考虑得更远一点,想得更深一点,谋出更多符合岩石长远发展需要的大项目、好项

目。要认真研究把握国家产业政策、投资方向和宏观调控方向,根据转变经济发展方式,挖掘放大区位资源优势的要求,根据发展所处的阶段和面临的诸多机遇,结合全市产业规划编制,筹划储备、包装推介一批全局性、根本性、战略性的重特大项目,做到“四个围绕”,即围绕消除瓶颈制约,大上基础建设项目;围绕开发特色产业,大上城乡居民增收项目;围绕优势资源开发,大上财政增收项目;围绕促进全面发展,大上社会事业项目,特别是谋划好高端型、链条型、基地型、龙头型和集群型的重大产业项目。这是各地各部门的共同责任和紧迫任务,要在今年有重大突破。市发改委要牵头组织有关部门,以各部门为主体,采取自下而上与由上而下相结合的办法,争取在年内建立支撑岩石“十三五”甚至更长时间发展的重大项目储备库,全年争取开发储备项目120个以上,其中5000万元以上的项目占70%以上。每一个部门、每一个地区都要把谋项目摆上位置,切实抓好本部门、本地区有关重大项目的谋划工作。二要全力促。今年全市安排重点建设项目100个,年度计划投资300亿元;竣工投产20个项目,确保全年完成50亿元以上。这些项目工作计划及责任分解表,今天也同时下发。各地各部门一定要把分解表提出的任务具体化、项目化,抓紧将任务细化、量化分解好。关键要把握好三个环节:一是分解目标,把总体目标分解到具体的每一个阶段、每一个时间节点,一步一步地抓推进;二是细化措施,把工作内容转化为具体的操作办法和实施细则,转化到具体的每一个项

目、每一个环节,一一地抓突破;三是明确责任,把工作责任落实到具体的每一个人头、每一个岗位,一级一级抓落实。围绕这三个方面,从4月上旬开始,由我带队,市委、人大、政府、政协相关领导参加,到12个乡镇(街道)调研督查,现场办公,帮助解决问题。现在我们一切工作的中心就是要围绕项目来展开,尤其是要解决好加快项目落地问题。近年来,我们坚持项目建设不动摇,通过招商引资引进了一批项目,建成了一批项目,但有些项目也出现了久议不决、久拖不建、久建不成的苗头性倾向,需要我们高度重视,落实责任,紧盯不放,抓出成效。一是推进项目零间隔。要对近年来所有建设周期过长的项目进行一次“回头看”,排查原因,加紧推进,力争突破。要从项目的洽谈、签约、开工、建设各个环节入手,全程紧逼,密切跟踪,在谋项目上做文章,在盯项目上下功夫,在钻项目上求突破,抢时间,争进度,确保项目在第一时间、最短期限内签约开工、投产达效。当前,要全力推进一批在手、在谈、在建的重点项目,重点在“五个一批”上下功夫,即招商引资吸纳一批,唱响项目扩张的重头戏;拓展园区承载一批,构筑项目崛起的大板块;创新机制激活一批,增强项目成长的内动力;技术进步改造一批,抢占项目竞争的制高点;用足政策争取一批,培育项目增加的新亮点。二是建设项目零障碍。要进一步降低门槛,放宽准入,只要符合国家产业政策、符合人民群众根本利益的项目,都可以引进建设。要全力构建项目“绿色通道”,科学调度土地、资金等要素

资源,努力突破瓶颈制约,不断缩短项目建设周期,千方百计提高项目落地率。要对照有关规定,对已出台的各项优惠政策进行一次全面清理,该兑现的一分不少,该取消的一分不要;政策有调整的,要认真详解,争取理解,避免误解。三是服务项目零距离。要继续实行重大项目市级领导联系制度,建立健全一个大项目、一名市级领导、一套工作班子、一抓到底的“四个一”工作机制。对在手的重点项目和进展有困难的项目,要配备精干力量,一个项目一套班子,一个项目一套服务体系,一个难题一套解决方案,实行跟踪服务,贴身服务,全程服务。要形成服务合力,时刻把全市的关注点聚焦到项目上,服务的中心聚焦到项目上,一切围绕项目转,一切为了项目干。要转变服务方式,在项目建设、投产过程中,变“开门服务”为“上门服务”,变“被动服务”为“主动服务”,真正使所有项目引得进、建得快、留得住、有效益。三要拼命盯。一个项目特别是重大项目,投资者往往有多个比选方案,落户前也往往有很多变数,关键就看大家能不能紧盯不放,一盯到底。我们有体会,项目不盯是出不来的。每一个项目都凝聚着辛勤汗水,每一个项目都有着委曲求全。事实上,我们有许多项目就是盯出来的,而且不是一般的盯。信息项目要盯签约。要把项目线变成产业链,要的是盯劲,拼的是忍耐,靠的是眼光。对看准了的大项目、好项目,要搭精干班子,零距离跟踪,全方位推进,真心诚意、想方设法、全力以赴去盯,去跑,增创项目落户的个性化比较优势,力争在众者

中胜出。要舍得下大功夫、花大本钱,用足用好政策优惠的空间,勇于出让眼前的、局部的利益,收取长远的、全局性的回报,为重特大项目涌进,排除一切障碍,切不可斤斤计较,贻误大计。申报项目要盯审批。项目报批要成功,除了项目本身以外,就是要拿出真功夫跑省跑厅,研究好产业的政策和导向,汇报好我市的优势和企盼,力争到底。筹备项目要盯开工。对已经签约和获批的筹备项目,要以为项目单位排忧解难的实际行动,推动项目资金加快到帐、建设加快开工。今年市级重点项目中,新建项目开工率要确保达到90%,争取达到100%。在建项目要盯投产。项目有了产出和效益才能算成功。要通过加强项目建设的管理和服务,缩短项目的建设工期。今年市级重点项目中,工业项目竣工投产率要确保达到80%以上,力争达到100%。已建项目要盯增效。要引导和支持已经投产的重大项目增资扩股、扩大规模,同时动员和推动以项目引项目、以一个引一批,使其真正成为对区域经济具有示范带动作用的龙头项目,做到突破一个、引来一串、搞活一片。同时,对储备项目要超前着手前期工作,加快项目论证、审批进程,力争尽早转化为即期项目。四、实施项目突破,必须强化责任抓落实要在项目推进上实现新突破,就不能再按部就班,依赖常规思维、惯性发展,必须加强领导,严明责任,狠抓落实。一要建立健全机构,提高组织化程度。为了加大对项目突破工作的领导,市委、市政府成立项目建设突破年工作领导小组,下设一室三组。领导小组办公室要建立重点事项议

事制度、日常工作例会制度,充分发挥统帅各方、重抓重点的主体作用;要继续按照主办、催办、督办、查办和限时办结等工作制度和“一线工作法”,切实把工作目标向上提升,工作重心向下转移,工作方案横向细化,确保各项工作有条不紊、序时推进。各乡镇(街道)要参照市里做法,成立相应机构,形成上下联动、层层推动、各方互动的领导体系。党政一把手要亲自抓第一要务,对项目推进工作要亲自挂帅,亲自出征,其他领导也要明确分工,责任到人,一抓到底,真正做到领导到位、政策到位、措施到位、责任到位。二要实行齐抓共管,形成工作合力。要牢固树立全市“一盘棋”的思想,加强社会协同,形成推动项目落实的强大合力。合力依赖于齐心协力,合力体现在群策群力。各级各部门必须把项目推进当作份内之事,不得游离于项目推进活动之外,努力形成上下联动、左右配合的良好格局。党委、政府要全力以赴,聚精会神,切实抓好重大项目的规划、推进和服务;人大、政协要围绕项目推进,经常视察、督查和评议有关部门的工作质量、工作作风;经济综合部门要充分发挥职能作用,加强协调和调度,全面准确地为项目推进提供信息服务和有效指导;金融部门要积极主动地为好的项目提供信贷支持,为重点项目拓宽资金渠道;经济执法和监督部门要规范执法行为,整顿经济秩序,为项目推进保驾护航;纪检监察部门要充分发挥职能,打击危害发展的人,查处破坏环境的事;组织人事部门要全方位参与对项目推进的考核,特别是要加强领导班子和领导干

部项目实绩的考核;舆论宣传部门要通过新闻媒体,开设专栏、专版、专题,及时宣传报道项目推进的重大意义和先进典型;其他部门也要按照市委、市政府的要求,协同作战,在项目推进上多做贡献,体现价值,做到党政民一股绳,农工商一条心,在全市范围营造出全民引项目、全面上项目、全力抓项目的浓烈氛围。三要严格督查考核,坚决兑现奖惩。督查考核是推进项目落实的重要环节。没有严格的督查考核,目标任务就会流于形式;没有严肃的奖惩措施,项目推进就会缺乏动力。实行经济发展项目化,项目推进目标化,目标任务责任化,责任落实具体化,建立科学合理、相对稳定的量化考核体系,重点突出工业项目投资额、固定资产投资额、向上争取资金额和引进市外资金额。加大督查落实力度,及时逐项梳理目标任务,建立一月一督查、一季一调度、半年一评议、一年一考核的督查考核机制,实行重点项目动态管理制度,促进项目落实。制定项目推进目标责任制,将项目任务完成情况与政绩考核、评优树优、奖惩任免、工资福利等挂起钩来。坚持以发展评得失,以项目论实绩,形成“能把客商引来岩石的是能人,能和客商谈成项目的是强人,留不住客商的是庸人,把客商气走的是罪人”的共识,把敢闯敢冒、敢打敢拼、对项目推进有显著实绩的优秀人才,选拔到领导岗位上来,形成能者上、平者让、庸者下的选人用人机制。四是切实转变作风,狠抓工作落实。项目建设突破年活动也是一场攻坚战,完成项目建设突破年活动的各项目标任务,要求我们进一步振奋精

神,要有胸怀全局,主动服务的大局观念;要有密切配合,相互支持的协作意识,要有迎难而上,积极有为的精神状态;要有令行禁止,服从指挥的纪律保障。有了这种精神,这种状态,项目建设突破年活动一定会取得预期的成效,创造一流的业绩。同志们,项目建设突破年活动的帷幕已经拉开,奋进的号角已经吹响。希望全市上下进一步攻坚克难,狠抓落实,以项目建设的重大突破促进经济结构优化升级、经济总量快速膨胀、社会事业协调发展,为顺利实现新一轮五年翻番目标、加速岩石追赶崛起作出新的更大的贡献!

作风建设动员会讲话稿

作风建设动员会讲话稿 作风建设动员会讲话稿 。 一是责任。何谓责任?《词海》告诉我们:份内的事情。“份内”二字很有分量,很是耐人寻味。在一个单位,工种有别、分工不同、范畴不同、特点不同自然要有不同的分工。恰因如此,我们每个人的工作才会有各自不同的任务、有各自不同的标准、有各自不同的方式和最终目的。所以我们首先必须作好单位分配给我们的分内的事情,这就是责任,就是责任心强的表现。反之,就是不讲责任、就是责任心不强的表现。也只有大家都一丝不苟的把自己分内的工作作好,我们全局的工作才能跟上步伐、跟上节奏,才能为领导当好参谋、当好助手、搞好服务,才能充分发挥我们党委办公室的只能作用,才能为我县的经济建设和社会发展作出我们应有的贡献。当然,在平时的工作当中,我们还必须要有大办公室的概念,即要分工还要合作。大的、急的、重要的工作就需要大家不分内外、通力合作、全室团结,如果说份内的话,这些事情就是我们全体的事,是我们大家的共同责任。但首先还是要做好我们自己分工的工作,“不谋全局者,不足以谋一域”,“一室不扫,何以扫天下”讲的都是此理,都是讲的工作中分内与分外的辨学证习关网系。 二是奉献。古云:恭敬的付出谓之奉献。付出而且还要毕恭毕敬,可见古人对奉献要求之高、对奉献看待之圣。我们大家都是党员,都是这个组织的忠实拥护者,我们更应该“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,更应该“居庙堂之高,则忧其民;处江湖之远,则忧

其君”,更应该毫无条件的多付出。我们必须摆正奉献和索取的关系。作为唯物主义者和一个理智的社会人,我不提倡大公无私、也不提倡人不为己天诛地灭,我们应该是既要奉献,也要索龋奉献为他人、为社会(,索取为自己、为家人。只有自己解决了最基本的生存需求,我们才能有本领、有可能去帮助他人、去奉献社会,否此,则是无稽之谈。只索取不奉献是一种自私、是一种低级、是一种落后、可耻和剥削,只奉献不索取是一种境界、是一种善举、是一种高尚。我们的社会需要有能力的人都要奉献,惟此,世界才会阳光明媚、才会充满温暖香馨。 三是正气。“天地有正气,杂然赋流形。。时穷节乃见,一一垂丹青”,文天祥的慷慨豪迈、坚贞不屈的爱国情怀足以感天地、泣鬼神。其气至大至刚,充塞寰宇,其节至高至亮,垂照永世。现在,我们讲的科学发展观,其根本是以认为本,和我们党的宗旨为人民服务一脉相乘。既是为了人民、为了大众,就应该光明正大,一切为了人民,就自然会一身正气。不可否认,现实当中,还不是很尽如人意,还有一些阴暗面。那是个别现象,是个例,是因为有一些人,有一些干部忘记了自己的身份,忘记了自己的责任和当的宗旨。他们利用人民赋予的机会以权谋利、私欲膨胀,他们厚厚的伪装下、岸然的道貌里藏着蠢蠢欲动的“斜和“私”,但他们只能搞暗箱操作,只能搞阴谋诡计,他们不敢光明做事,不敢磊落做人,不敢正直做官。我想,一个人如果总是生活在阴影、阴谋和黑暗当中,必然会很郁闷、很紧张、很恐慌,必然会活的很苦、很累,久而成疾,久疾难医。这样的例子还是很多的。所以正气对一个人很重要,对一个党、一个民族、

在作风建设动员大会上的讲话

在全市干部作风建设动员大会上的 讲话 张茂才 (2007年4月20日) 同志们: 加强领导干部作风建设,是党的建设一个重要的方面。胡锦涛总书记在中纪委七次全会上,就作风建设发表了重要讲话,为我们加强作风建设指明了方向;省委对“作风建设年、狠抓落实年”做出了安排部署,又给我们提出了明确要求。为了认真学习、深刻领会、全面贯彻胡锦涛总书记讲话精神,贯彻落实省委的安排部署,市委高度重视,先后召开了两次常委会专题研究、安排部署。今天,我们召开全市干部大会,目的就是要求各级干部立即行动起来,以积极主动的态度,深入推进作风建设,以良好的作风为经济社会又好又快发展提供有力保证,全力把我市的各项工作提高到一个新水平。为此,我讲几点意见。 一、统一思想、提高认识,深刻理解作风建设的重要性和必要性

党的作风是党的形象,也是党的执政能力和先进性的体现,关系到构建和谐社会、实现全面小康的大局,也关系到党的生死存亡。党风正则干群和、干群和则社会稳、社会稳则事业兴。面对经济体制、社会结构、利益格局、思想观念正在发生的深刻变化,各级干部在各方面都面临着新的挑战和考验,加强领导干部作风建设十分重要而紧迫。我们一定要从全局的战略高度,充分认识作风建设的重大意义,切实增强作风建设的责任感和紧迫感。 (一)作风建设是加强干部队伍建设、提高执政能力的迫切需要。随着干部队伍状况的变化,一些干部作风不正,导致一些弱势群体的生产、生活问题越来越突出,一些不和谐、不稳定的问题更为严峻,一些干部与人民群众的距离越来越远了。这些问题直接影响着党的形象和执政能力的提高。正如胡锦涛总书记所指出的,“领导干部身上滋生不正之风的现实危险在增加,加强领导干部作风建设比以往任何时候都显得更为重要和紧迫”,如果我们任其发展,就会侵蚀党的肌体,损坏党群干群关系,败坏党的形象,削弱党的执政能力。因此,作风问题决不是个人思想道德的小节问题、非原则问题,而是重大的党性问题、重大的政治原则问题。我们只有

作风建设年动员会主持词

作风建设年动员会主持词 同志们: 8月3日,市委、市政府召开全市作风建设年活动推进会,决定从8月份 开始,将利用两个月的时间,集中开展整治活动,切实解决干部作风建设中 存在的突出问题,进一步转变工作作风,推动当前的各项工作再上新台阶。 今天我们在这里召开全体干部职工作风建设年活动推进大会,主要目的是进 一步统一思想认识,加强干部作风建设进行动员部署,以良好的作风来推动 当前的各项工作再上新台阶,促进我局各项事业跨越发展。 市委督查组对这次会议高度重视,市委第三督查组组长何德生同志专门 出席并指导今天的会议。让我们以热烈的掌声对他们的到来表示欢迎。(鼓掌) …… 根据会议安排,今天的动员大会主要有三项议程:一是请党组成员、纪检书记石树婷同志宣读《卫辉市食品药品监督管理局开展作风建设集中整治活动工作实施方案》;二是请局党组书记、局长李海涛同志作动员讲话;三是请第三督查组领导对我局开展作风建设年活动提出指导意见,下面逐项进行。 首先,请党组成员、纪检书记石树婷同志宣读《卫辉市食品药品监督管 理局开展作风建设集中整治活动工作实施方案》…… 下面请局党组书记、局长李海涛同志作动员讲话(鼓掌) 下面请第三督查组长高建文同志对我局开展作风建设年活动活动提出指 导意见。(鼓掌) …… 同志们,刚才石树婷同志宣读的实施方案对我局开展主题实践活动作了 全面安排部署,明确提出了开展作风建设集中整治活动的整顿范围、整治内容、方法步骤和工作要求。党组书记、局长李海涛同志同志的动员讲话,对 于我们准确把握形势,全力做好活动各项工作,确保活动顺利开展具有很强 的指导意义。督查组组长高建文同志对开展作风建设年活动提出了指导意见。高主任的讲话,寓意深刻,集中体现了市委、市政府对我局广大党员干部给

作风建设动员大会上的讲话稿

作风建设动员大会上的讲话稿 学习贯彻“两会”精神和公司“两会”精神及干部作风建设动员大会上的讲话 ―――干部作风建设要加强领导、教育和监督 同志们: 刚才,邵总经理就集团公司朱董事长行政工作报告的主要内容和精神进行了传达贯彻,并就如何落实好集团公司“两会”精神,做好我公司当前各项生产经营工作进行了安排部署,大家要认真贯彻落实。下面,我结合会议精神联系公司重组实际,认真剖析我们领导干部中存在的突出问题和不足,具体讲以下三方面: 一、干部作风建设的形势和背景 中共中央总书记胡锦涛在今年1月9日中央纪律检查委员会第七次全体会议上强调,切实抓好领导干部作风建设,使领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风,始终坚持党的根本宗旨,是我们党在执政情况下必须面临的考验,作为刚刚改制重组的AA公司来讲,要完成2016年安全生产、经营管理各项工作任务,实现全年的各项经济指标,就必须以良好的干部作风推动新的AA公司又好又快的发展,用良好的经营业绩来回报股东、回报企业、回报社会,让良好的经营业绩来惠及公司广大干部职工,这是摆在我们各级各位干

部中的一个首要任务。 干部作风是通过全体干部的工作、学习和生活实践而表现出来的相对稳定的思想方法、行为风格、道德状况和精神状态。干部的作风代表着公司的形象,关系到人心向背,更关系到公司的生存与发展。因此,干部作风建设必须下大力气抓紧抓好,常抓不懈。 当前,干部的作风状况总体上是好的,经过近年来的实践和锻炼,公司涌现出了一大批先进典型,如劳动模范:鞠强、陈爱虎;优秀企业管理者:AAA等一大批先进人物,在他们身上就集中体现了公司基层干部的作风,反映了“职工在干部心中的份量有多重,干部在职工心中的份量有多重”这样一种哲理。同时,我们也要清醒地认识到,干部作风建设仍然面临着艰巨任务,当前在一些领导干部身上存在着一些突出的作风问题。正如党委普书记在宣贯集团公司二届三次职代会上指出的。 1、个别单位领导责任心不强,三违现象连续不断,事故频发; 2、一些干部工作方法简单,胸无目标,工作走到哪弄哪; 3、个别干部道听途说,传播小道消息,写黑信、告黑状,唯恐天下不乱,今后发现一起查处一起,严肃处理一起; 4、一些干部服务意识不强,工作推来推去,门难进,

在党委办公室作风建设动员会上的讲话

在党委办公室作风建设动员会上的讲话 我们党历来重视作风建设。好的、过硬的作风是我们的事业取得胜利的根本保证。 作为党委办公室、作为党委办公室的一员,在作风整顿、作风建设中必须在认识、思想和行动上和中央、省市委保持高度一致,主动按照县委开展作风建设活动的总体要求严格步骤、严格程序,认真查找自己在作风建设等方面的不足和缺点并坚决予以改正。结合我们办公室工作和大家的实际,我讲四个同志们熟悉但仍然十分重要的问题,供大家参考。 一是责任。何谓责任?《词海》告诉我们:份内的事情。“份内”二字很有分量,很是耐人寻味。在一个单位,工种有别、分工不同、范畴不同、特点不同自然要有不同的分工。恰因如此,我们每个人的工作才会有各自不同的任务、有各自不同的标准、有各自不同的方式和最终目的。所以我们首先必须作好单位分配给我们的分内的事情,这就是责任,就是责任心强的表现。反之,就是不讲责任、就是责任心不强的表现。也只有大家都一丝不苟的把自己分内的工作作好,我们全局的工作才能跟上步伐、跟上节奏,才能为领导当好参谋、当好助手、搞好服务,才能充分发挥我们党委办公室的只能作用,才能为我县的经济建设和社会发展作出我们应有的贡献。当然,在平时的工作当中,我们还必须要有大办公室的概念,即要分工还要合作。大的、急的、重要的工作就需要大家不分内外、通力合作、全室团结,如果说份内的话,这些事情就是我们全体的事,是我们大家的共同责任。但首先还是要做好我们自己分工的工作,“不谋全局者,不足以谋一域”,“一室不扫,何以扫天下”讲的都是此理,都是讲的工作中分内与分外的辨学证

习关网系。 二是奉献。古云:恭敬的付出谓之奉献。付出而且还要毕恭毕敬,可见古人对奉献要求之高、对奉献看待之圣。我们大家都是党员,都是这个组织的忠实拥护者,我们更应该“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,更应该“居庙堂之高,则忧其民;处江湖之远,则忧其君”,更应该毫无条件的多付出。我们必须摆正奉献和索取的关系。作为唯物主义者和一个理智的社会人,我不提倡大公无私、也不提倡人不为己天诛地灭,我们应该是既要奉献,也要索取。奉献为他人、为社会,索取为自己、为家人。只有自己解决了最基本的生存需求,我们才能有本领、有可能去帮助他人、去奉献社会,否此,则是无稽之谈。只索取不奉献是一种自私、是一种低级、是一种落后、可耻和剥削,只奉献不索取是一种境界、是一种善举、是一种高尚。我们的社会需要有能力的人都要奉献,惟此,世界才会阳光明媚、才会充满温暖香馨。 三是正气。“天地有正气,杂然赋流形。。。时穷节乃见,一一垂丹青”,文天祥的慷慨豪迈、坚贞不屈的爱国情怀足以感天地、泣鬼神。其气至大至刚,充塞寰宇,其节至高至亮,垂照永世。现在,我们讲的科学发展观,其根本是以认为本,和我们党的宗旨为人民服务一脉相乘。既是为了人民、为了大众,就应该光明正大,一切为了人民,就自然会一身正气。不可否认,现实当中,还不是很尽如人意,还有一些阴暗面。那是个别现象,是个例,是因为有一些人,有一些干部忘记了自己的身份,忘记了自己的责任和当的宗旨。他们利用人民赋予的机会以权谋利、私欲膨胀,他们厚厚的伪装下、岸然的道貌里藏着蠢蠢欲动的“小”和“私”,但他们只能搞暗箱操作,只能搞阴谋诡计,他们不敢光明做事,不敢磊落做人,不敢正直做官。我想,一个人如果总是生活在阴影、阴谋和黑暗当中,

公司整顿和改进作风建设动员讲话(完整版)

公司整顿和改进作风建设动员讲话 公司整顿和改进作风建设动员讲话 从今天开始,用3个月的时间,集中开展整顿和改进机关作风建设活动,目的是统一职工思想认识,解决当前机关作风建设中存在的突出问题,在机关各部门进一步转变观念、转变作风,为改革发展服务、为基层和广大员工服务,努力把机关建设成团结、务实、进取、高效,让员工满意的服务型机关,为基层和干部作风建设带个好头,为深入推进“云岭先锋”工程的实施和下一阶段开展保持共产党员先进性教育打下坚实基础。下面,我结合整顿和改进机关作风建设谈几点意见: 一、统一思想认识,深刻领会加强机关作风建设的重要意义作风建设是党的建设的重要组成部分,与党的思想建设、组织建设和制度建设统一为党的建设。党的十六大和十六届四中全会明确提出要以“三个代表”重要思想为指导,加强党的作风建设。作风是个人或组织在工作生活中一贯表现出来的态度和行为,是干部职工立德、立言、立行、立身之本,是道德修养和思想境界的综合体现。机关作风的好坏,直接关系到集团公司的形象,关系到集团公司党委重大决策的部署和落实,关系到集团公司各项目标任务的落实。时不我待,只争朝夕,我们要充分认识到这次机关作风整顿活动的重要性和紧迫性。目前,集团公司机关作风总体情况是好的,多数同志工作上思想认识统一,行动到位。但极少数机关工作人员仍存在思想消极,不思进取,工作敷衍了事,得过且过,生活上讲待遇,缺少敬业精神;责任、任务落实不到位,工作推诿、相互扯皮;工作不主动,思路不清

晰;存在办事拖拉,不讲效率,服务质量不高,门难进、脸难看、话难听、事难办的现象;工作纪律差,上班迟到、早退,不务正业,工作不能正常开展。这些问题虽然发生在极个别人身上,如不能及时有效的解决,将对集团公司机关甚至集团公司的整体形象造成极坏的影响。因此,必须引起高度重视,切实采取措施,加强机关作风建设。 (一)加强机关作风整顿是落实“三个代表”重要思想,加强党的作风建设的迫切需要。作风建设是党的建设的综合体现,它解决的是党员的行为规范和党群、干群关系等问题。作风好坏直接关系到党员、干部的素质和党在群众中的威望和影响。如何体现“立党为公、执政为民”这个本质要求,把广大干部员工利益真正落实好、维护好,是“三个代表”重要思想对机关作风建设提出的新要求。我们机关同志的一言一行,在员工、公众眼里都直接代表着集团公司的形象。机关的工作作风,直接影响到各部门对于集团公司党委的各项要求的贯彻执行,也直接影响到员工根本利益的体现和维护。因此,有必要乘这次加强机关作风建设的东风,使我们干部员工的精神状态、思想面貌和工作作风产生一个飞跃,使“三个代表”重要思想真正贯彻到我们的各项工作中去。 (二)整顿和改进机关作风建设是促进集团公司改革发展的需要。要抓好管理、谋求发展、确保今年工作目标和任务的顺利实现,就必须大力改善集团公司发展的软环境,解决好干部队伍、党员队伍、员工队伍中存在的突出问题。而软环境的改善,主要集中反映在机关作风上。通过这次机关作风的集中整顿,机关各部门要不断调整工作方法,着力构建干部素质强、服务质量优、工作效率高的服务型机关,为集团公司的改革发展创造一流的发展环境。

科协作风建设年动员会讲话稿

科协作风建设年动员会讲话稿 同志们: 为了全面贯彻落实20**年全市作风建设年动员大会精神,进一步加强科协机关及基层直属单位作风效能建设,以积极进取、务实高效的姿态,积极服务科技创新,大力推动发展转型,经党组研究决定:今年在科协机关及基层直属单位中开展作风建设年活动。这是贯彻落实市委、市政府决策部署,强化作风建设,提升队伍素质,使我市科协工作继续走在全省前列的一项重要举措。下面,我就市科协作风建设社会评议情况作一讲评,并对搞好今年作风建设年活动提几点要求。 一、全市统一组织的作风效能建设社会评议情况分析 去年年底,市作风效能建设领导小组面向社会组织了一次作风建设社会评议活动,这次评议活动通过发放表格和组织网评相结合的方式进行,共收回评议票8455 份,参加网评422人次,全市综合测评得分达到分,比上年提高分,群众总体满意率达到%,比上年提高个百分点。市公安局和市委政法委测评得分分别为分和分,分列两类的第一名。26个单位分别获得了机关作风与效能建设社会评议先进单位的

荣誉称号。市作风效能建设领导小组向各部门也反馈了评议结果,从反馈的评议结果来看,市科协的评议情况有喜有忧,但不容乐观,还有许多问题需要引起大家的高度重视。 1、综合满意率分析。 市科协综合满意率XX年为%,XX年为%,XX年为%,XX 年为%,XX年为%,XX年为%,XX年为%。走势与全市第二类机关平均满意率走势总体相同,XX年至XX年呈逐年上升,XX年和XX年有所回落,XX年开始回升,XX年达到了历年最高。市科协综合满意率连续七年高于全市第二类机关平均水平。其中,XX年高出全市平均水平个百分点,XX年高出全市平均水平个百分点,XX年高出全市平均水平个百分点,XX 年高出全市平均水平个百分点,XX年高出全市平均水平个百分点。 2、满意率分析。 市科协满意率XX年为%,XX年为%,XX年为%,XX年为%,XX年为%,XX年为%,XX年为%。XX年以来处于波动状态并呈上升趋势,XX年达到最高值。但总体每年均低于全市第二类机关平均水平,其中XX年低于全市平均水平个百分点,XX年低于全市平均水平个百分点,XX年低于全市平均水平个百分点,XX年低于全市平均水平个百分点,XX年低于全市平均水平个百分点。

在机关作风建设动员大会上的讲话-领导讲话模板

在机关作风建设动员大会上的讲话 在机关作风建设动员大会上的讲话牟国义 20XX年4月28日同志们:这次市级机关作风建设动员大会的主要任务是,深入学习贯彻党的十六大、十六届三中全会和中纪委三次全会精神,按照省和泰州市的统一部署,分析机关作风建设存在的主要问题,明确加强机关作风建设的目标任务,动员市级机关广大干部进一步解放思想,求真务实,努力建设人民满意的服务型机关。为开好这次大会,市委专门召开了一系列座谈会,组织了多次明查暗访,市委常委会认真进行了专题研究。会上,杨峰书记将作重要讲话。下面,根据市委常委会研究的意见,先讲三个问题。一、市级机关作风建设存在的主要问题市级机关是富民创业的推动者,优良环境的塑造者,群众利益的代表者。在全市工作大局中,地位特殊,责任重大。近几年来,市委、市政府从实践“三个代表”重要思想的高度出发,以加快富民强市、加快翻番发展为目标,解放思想,与时俱进,积极推进干部人事制度、行政管理体制等各项改革,通过主题教育、集中整治、明查暗访、典型查处、考核评议等措施,切实加强机关作风和软环境建设。市级机关服务大局、服务发展的意识不断增强,从政行为、内部管理逐步规范,办事效率、工作质量明显提高,各项规章制度和运行机制进一步建立健全。总体上看,市级机关作风主流是好的,作风建设的成效是显著的。但必须清醒地看到,面对跨越发展的重任,面对招商引资的压力,面对全民创业的要求,市级机关作风建设还很不适应。一些领域的不正之风仍然存在,有些方面的问题还比较突出,尤其是经济发展软环境方面存在的一些深层次问题尚未得到根本解决,基层、和群众对此反应强烈。突出表现在六个方面:一是思想僵化保守。有的固守不合时宜的条文,片面强调条条规定,执行政策呆板教条,缺乏灵活性和创造性。只会说“不能办”,不会说“怎么办”,只懂得用足权力,不懂得用足用活政策。二是纪律松驰涣散。一些部门劳动纪律松散,迟到早退、脱岗串岗现象普遍,少数人经常在上班时间喝早茶、玩电脑游戏、上聊天,甚至洗澡逛街、打牌下棋。三是工作不思进取。部分干部精神萎靡不振,工作敷衍塞责,凡事得过且过,整天混日子、求安稳、图清闲。有的只磨人,不磨事。对群众态度冷漠,言语粗暴。四是利益部门本位。有的部门把执收执罚作为谋利和创收手段,一事当前,不是看大局,看发展,而是首先考虑部门利益、个人利益,把公共权力部门化、部门权力利益化。搭车收费、暗箱收费、强制服务比较严重,看人办事、看关系办事尤为突出,中梗阻、吃拿卡要和“三乱”现象时有发生。五是办事拖拉扯皮。有的部门服务承诺、首问负责等制度流于形式,只受理不办理,办事程序繁杂,工

在推进作风建设动员会议上的讲话

在推进作风建设动员会议上的讲话 在学校推进作风建设动员会议上的讲话 XX年2月24日 当前,国家正在全力推进教育现代化建设,xx三中行在新课改道路上努力进行特色高中建设。这既是时代发展和社会进步给予每 个教育工作者的机遇,更是摆在每一个三中人面前的重大挑战。 在新的形势下,每一个教师都肩负着很重的责任。我们需要根据县委县府文件精神,积极开展“爱岗敬业讲责任,专心致志抓落 实”活动;我们需要根据教育局傅剑敏局长2月15日讲话《以作风建设为抓手,加快推进我县教育现代化进程》的要求,不断加 强认识,狠抓工作落实,推进作风建设,努力提高教育教学质量,并且在工作中不断探索符合三中实际的、具有三中特色的现代 化教育之路。 一、存在问题 1.个别教师思想认识不够端正,制约着专业发展。比如,有的教师心理失衡,认为教师地位不高,收入不高,而压力很大,耗费

时间精力很多,付出与得到不成比例。 2.个别教师没有更新教育观念和方法,不能够很好的适应新课改要求和学生的新特点。比如,有的教师习惯于老一套的课堂教学 办法,有的甚至沿用多年以前的陈旧办法。比如,有的教师接触学生不多,了解学生不深入,不能有效的开展学生管理和学生思 想教育工作。 3.个别教师满足于现状,在取得的成绩面前止步不前。比如,有的教师认为,自己的教学成绩只要不是备课组教师中最后一个就 可以了。比如,有的教师评上高一级职称后,没有更上一层楼的想法,没有成为县、市教学能手的追求和行动。 4.个别教师课堂教学效率不高,没有很好的开展课堂教学转型、教育质量提升等方面的思考和研究。比如,有的教师没有教育活 动的意义,课堂上多见的是满堂灌和填鸭式方法。比如,有的教师使用的周练试卷与前一届的一模一样,并没有根据实际情况加 以修改和改进。 5.个别教师不重视学习,没有经常开展教育教学反思活动。比如,有的教师把听课、继续教育等教研、培训活动看

公司员工作风建设动员大会讲话[推荐]

公司员工作风建设动员大会讲话 在公司本部员工大会上的讲话 (XX年3月5日) *** 这次公司本部作风建设动员大会,是党组决定召开的一次重要会议,也是春节后公司本部全体员工参加的第一个大会,这就充分说明公司党组对加强本部作风建设的高度重视。这次会议旨在动员本部全体员工,强化“一强三优”目标和“三抓一创”思路,进一步转变观念、转变职能、转变作风,为公司改革发展稳定服务、为基层服务、为广大客户服务,努力把本部建设成为省公司的战略决策中。心、管理控制中心、电网调度中心,让人民满意、让系统广大员工满意、让省委省政府满意,为省公司系统所属单位的作风建设带个好头。 刚才,**同志就加强本部作风建设作了全面详细的部署,我完全同意,下面我再谈几点意见: 一、统一思想,充分认

识加强公司本部作风建设的重要意义 省公司本部是公司系统的“首脑机关”和“指挥部”,是一个组织严密、结构严谨的管理团队、各部门作为本部不可分割的组成部分,都承担着重要职能,发挥着承上启下的作用。本部员工的工作水平和工作状态,直接关系公司形象,关系全系统工作.的运转和效能,影响着公司本部作用的发挥。省公司独立运作几年来,公司党组一直很重视机关作风建设,在组织机构、人员配置、思想观念、工作作风、管理方式等方面做了大量工作。本部全体员工面对不断发展变化的形势,学习实践,千方百计克服困难,为不断提高安全生产、经营管理水平做出了应有贡献。省公司不断发展的过程,也是本部员工接受锻炼和考验的过程,是不断完善自我,提高自身能力和素质的过程,更是忠于职守、克己奉献的过程。但是我们必须清醒地看到,把省公司建设成“一强三优”的现代公司,我们还面临着艰巨的任务。在今年公司工作会议上,我们确定了公司XX年的目标任务和重点工作,强调要突出抓好电网发展、安全生产、主辅分离、农电体制改革四项重点工作、当前的四项重点中存在着不同程度的困难:安全生产基础还不牢固,电网薄弱,发电可调容量不足,电煤供应紧张;电网建设任务艰巨;主辅分离方面存在不稳定因素;农电体制改革情况复杂,政策

作风建设动员会的讲话

在加强干部作风建设动员会上的讲话 同志们: 根据县委的统一部署和安排,今天在这里召开全县加强干部作风建设工作动员大会。目的是为了深入学习实践科学发展观,巩固我县“干部作风建设年”活动成果,落实县委提出的机关作风建设的“五大长效机制”,全面提升各级领导班子思想政治素质,更好地把各级领导干部的思想和行动统一到深化“招商引资项目建设年”、推进“三大建设”上来,在全县上下形成服务发展、服务群众的良好氛围,使机关作风明显改进,服务水平明显提升,办事效率明显提高,发展环境明显优化,党群干群关系明显好转,各项工作明显进步。下面,我根据县委常委会研究的意见,讲三个方面的问题。 一、统一思想,提高认识,进一步增强抓好干部作风建设的紧迫感和责任感 加强干部作风建设一直是县委十分重视的工作,事关我党的路线方针政策的贯彻落实,事关到全县改革发展稳定的大局。近些年,县委把加强干部作风建设作为党的建设的重中之重,先后开展了“三个代表”学习教育活动、“一二三”教育整顿创建活动、保持共产党员先进性教育活动和“作风建设年”活动等,县委以邓小平理论和“三个代表”重要思想来武装干部头脑,使各级领导干部牢固树立科学的发展观、正确的政绩观、牢固的群众 1

观,坚持以民为本,重实际、访实情、务实事、求实效,促进机关作风的明显改进,密切了党群干群关系,得到了广大群众的认可和支持。但是,对照建设高素质领导班子和领导干部队伍的新要求,对照我县经济社会发展的新形势,在我们一些党员干部中仍然存在许多不容忽视的问题,影响了我县经济发展、干群关系和洋县形象。因此,我们务必站在讲政治、讲大局、讲发展的高度,深刻认识加强干部作风建设的必要性和重要性,切实增强抓好干部作风建设的紧迫感和责任感。 1、加强干部作风建设,是全面贯彻“三个代表”重要思想、落实科学发展观、构建和谐社会、提高党的执政能力的迫切要求。我们党一贯以来都是十分重视干部作风问题的,十分强调抓工作的落实。党的历届中央主要领导都要求各级党委政府要抓好干部作风建设,毛泽东同志告诫我们,要务必继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,务必继续保持艰苦奋斗的作风;邓小平同志强调指出,各级领导干部要“亲自动手,狠抓落实”;以江泽民同志为核心的第三代领导集体就加强和改进党的作风专门作出决定,要求全党同志做到“八个坚持、八个反对”,强调全党同志要“落实、落实、再落实”;胡锦涛总书记再次向全党发出号召,要求各级领导干部要始终牢记“两个务必”,特别是近些年又提出了在各级领导干部队伍中大力倡导八个方面的良好风气。这些都充分说明,加强干部作风建设,在党的全局工作中占有十分重要的位臵,是我们党的优良传统和一大政治优势,也是我们必须长期 2

在干部作风建设年活动动员大会上的讲话

在全市干部作风建设年活动动员大会上的 讲话 同志们: 今天这个会议主要任务是:传达贯彻省、襄樊市“干部作风建设年”活动动员大会精神,结合老河口实际,对全市开展“干部作风建设年”活动进行动员部署。刚才,国税局、规划局负责同志进行了经验交流,做法很好,经验值得推广。市委、市政府加强作风建设的目的,就是要进一步激发全市党员干部思发展、谋发展、干发展的积极性和创造性,把大家的智慧和力量高度凝聚到推动科学发展、实现跨越式发展的目标上来。下面,我讲几点意见。 一、统一思想认识,强化作风意识,切实增强作风建设的紧迫感和责任感 作风建设、能力建设,事关党和政府形象,事关事业兴衰成败。我们党历来高度重视作风建设,始终把加强作风建设和执政能力建设作为巩固党的执政基础的一项战略任务来抓。由于国内外经济环境的深刻变化,今年我们可能遇到二十一世纪以来最大的困难,同时,也面临着重要发展机遇。在这样的背景下,胡锦涛总书记在中纪委三次全会上再次强调,要加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风。省委、襄樊市委认真贯彻中央要求,作出了开展“干部作风建

设年”活动的重大决策部署,这是面对复杂多变的经济形势和艰巨繁重的发展任务,深入学习实践科学发展观,促进经济社会平稳较快发展的一项战略举措。我们一定要按照中央、省委和襄樊市的部署要求,充分认识加强作风建设和能力建设的极端重要性,切实把加强干部作风建设活动组织好、开展好。 (一)加强作风建设是贯彻落实科学发展观的内在要求。党员干部是贯彻落实科学发展观的骨干力量,领导班子和领导干部是贯彻落实科学发展观的关键所在。把科学发展观学习好、实践好,必须要有求真务实、真抓实干的工作作风,必须不断增强广大党员干部特别是领导干部领导科学发展的本领和能力。这次在全党开展的深入学习实践科学发展观活动,明确提出要着力解决好党员干部党性、党风、党纪方面群众反映的突出问题,不断提高广大党员干部践行科学发展观、领导科学发展的能力。开展作风建设年活动,是深入开展学习实践科学发展观活动的重要载体,是解决党员干部在作风上、能力上与科学发展观要求不相适应、不相符合等突出问题的有效抓手。各级各部门一定要把开展学习实践科学发展观活动与加强作风建设、能力建设紧密结合起来,统筹安排、深入推进,教育和引导广大党员干部切实转变作风,提高素质和能力,以良好的作风、过硬的本领,扎实深入地推进科学发展观的贯彻落实。

在作风建设年活动启动动员大会上的讲话

在作风建设年活动启动动员大会上的讲话 一、充分认识反腐倡廉工作和强化作风建设的重要性。 反腐倡廉建设和作风建设事关企业形象,事关企业发展的成败,是必须始终抓好的重大政治任务,是企业改革发展稳定各项工作顺利推进的基础和前提,是优质高效安全完成公司各项任务的重要保障。国家、集团公司对此高度重视,公司领导干部必须充分认识到加强反腐倡廉建设和作风建设的重要性和紧迫性,与集团公司党组保持高度一致,把反腐倡廉和加强作风建设摆在更加突出的位置,抓紧抓好,抓出成效。 当前,公司正处于发展的重要时期、关键阶段,面临着千载难逢的好机遇,也存在着诸多风险和挑战,在工作会上,我们明确了发展思路和目标,要确保这些目标的实现,我们就必须要以清廉的品质和优良的作风为基础,努力提高克难致胜、化解风险、促进发展的能力和本领,把抓好各项工作的落实与加强反腐倡廉建设和作风建设紧密结合起来,这是我们加快建设具有较强竞争力的XX综合服务商、实现公司科学和谐可持续发展的重要保证。公司点多线长面广,人

员高度分散,管理幅度大,管控难度在全局来讲应该是最大的,任何一个不规范、不到位、不主动的行为,哪怕是存在于极个别单位、极少数人员,都会损害公司的声誉和形象,损害公司整体的发展环境,影响公司健康发展,因此,更需要我们的各级领导班子和党员干部始终保持清醒的认识,做到廉洁自律、形象优良、敬业进取、思想解放,这是我们发展的根本思想保证,也是发展的精神基础。 二、认真抓好各项工作的落实,确保作风建设年活动取得实效。 本次“作风建设年”活动将通过学习教育、自我剖析、整改落实三个阶段来完成,刚才XX部长已经对各个阶段工作进行了详细的部署。作风建设年活动领导小组要切实负起责任,做好活动各个阶段的组织、协调、宣传、检查和督导。公司两级领导班子和全体党员干部务必在“作风建设年”活动领导小组的统一领导下,集中精力抓好各项工作的落实,做到生产经营和作风建设活动两不误、两促进。 在学习教育阶段,公司两级领导班子要按照“五个一”方式,抓好学习教育,听取广大职工的意见和要求,查摆作风建设方面的突出问题,围绕职工群众

2018年在全市作风建设年活动动员大会上的讲话

2018年在全市作风建设年活动动员大会上的讲话 同志们: 刚才,我们一起收看了全省“作风建设年”活动动员大会实况。开展作风建设年活动,是省委着眼于复杂多变的形势,着眼于完成艰巨任务,着眼于推动科学发展作出的重大决策。云川书记的重要讲话,思想认识高、剖析问题深、工作要求严、推进力度大,充分体现了省委抓干部作风建设的态度和决心。我们一定要认真学习、深刻领会,按照省委的要求和部署,扎扎实实地把这次活动组织好、开展好,确保取得实实在在的效果。刚才,增月同志宣读了市委《关于开展“作风建设年”活动的实施意见》,这个意见具有很强的针对性和可操作性,各级各单位务必认真抓好落实。下面我讲三点意见。 一、深刻认识开展作风建设年活动的重大意义,切实把思想和行动统一到省委决策部署上来 作风建设事关党和政府形象,事关事业兴衰成败,是实现既定奋斗目标的根本保障。当前我们正处在积极应对国内外经济形势发展变化带来的冲击和挑战,努力推动更好更快发展的重要关头,开展作风建设年活动更具有特殊重要的意义。 开展作风建设年活动是省委审时度势作出的重大决策,必须作为一项政治任务,不折不扣地抓好落实。站在河北新的发展起点上,省委决定在全省开展作风建设年活动,充分表明加强作风建设已成为今年干部队伍建设的重中之重。省委提出,要在这次活动中达到“五个新”目标。“五个新”顺应了形势发展的需要,切中了当前制约发展的要害,对推进干部作风建设提出了新的更高层次的要求,也非常符合**的实际。实现了“五个新”,**就能在科学发展的道路上走得更好更快。省委之所以作出这一决策还有一个重要原因,这就是三鹿奶粉事件和发生在我市蔚县的“7.14”事件。开展好作风建设年活动,对于我市而言更具有针对性。能不能抓好这次活动,是对我们各级党委政治意识和执政能力的一次重大检验,我们一定要切实提高认识,真正把思想行动统一到省委决策部署上来。 开展作风建设年活动是推进科学发展的关键举措,必须着眼发展大局,全力予以推进。当前经济正处于重大调整周期,面对复杂多变的形势,我们要始终沿着正确的方向开拓前进,最根本的一条就是以良好的作风,坚定不移地推进科学发展不动摇;面对前所未有的困难,我们要在应对挑战中有更大作为,必须以良

机关干部作风建设年动员大会上的讲话

机关干部作风建设年动员大会上的讲话今天会议的主要任务是,贯彻落实省、市“作风建设年”活动动员大会精神,动员全局干部职工以奋发有为的精神状态,求真务实的工作作风,昂扬向上的干劲斗志,积极参与到作风建设年活动中来,以作风建设的新成效,确保完成特殊时期的劳动保障工作任务。为了开好这次会议,局党组专门召开会议,认真研究了局“作风建设年”活动方案,分析了我局干部作风存在的问题,提出了下一步的工作努力方向。刚才,我们对局XX年工作先进科室进行了表彰,希望各科室要向他们学习。保江同志宣读了《*市劳动和社会保障局关于开展“作风建设年”活动的实施方案》,振忠同志宣读了《*市劳动和社会保障局党组XX年党风廉政建设和反腐败工作要点》,签订了责任状。《实施办法》是我局今年开展“作风建设年”活动的指导性文件;党风廉政建设和反腐败工作要点,是今年加强队伍建设的关键要求;责任状是我们履职的表态。请大家务必认真学习,认真思考,切实抓好落实。下面,我再强调几点意见。 一、充分认识加强作风建设的重要性和紧迫性 作风建设事关党和政府形象,事关事业兴衰成败,是实现既定奋斗目标的根本保障。当前我们正处在积极应对国内外经济形势发展变化带来的冲击和挑战,全力做好劳动和社会保障各项工作,把全年的各项目标任务落到实处的重要关头,开展“作风建设年”活动更具有特殊重要的意义。

加强干部作风建设,是做好当前劳动保障工作的迫切需要。对于我市劳动保障工作来讲,今年确实是一个特殊之年,一是国际金融危机不断蔓延,给就业和社会保障工作带来很大影响和许多不确定性因素;二是由于经济波动,劳动保障工作在全市经济和社会发展中地位凸显,稳定就业、扩大就业是稳定全市经济形势,实现保增长的重要基础工作;各项社会保障落实到位是加速社会各项事业发展、惠及民生的重要内容。市委九届五次全会、全市经济工作会议和省劳动保障工作会议,都对劳动保障工作提出更高、更新的要求。在这样的特殊时期,推动劳动保障事业发展,尤其需要我们以高效能的服务和良好的作风,抓好各项工作部署的落实。 加强干部作风建设,是不断提高干部素质、增强执行力的重要举措。我局干部队伍主体是讲政治、顾大局的,是能打硬仗的。去年,我们无论是就业、还是社会保障,都取得很大成绩,各项指标的增幅都是近年来少有的。这都是全局干部职工共同努力的结果。但是,少数干部中,确实存在宗旨观念不强、作风漂浮、纪律松散等问题。开展干部“作风建设年”活动,就是要解决好党员干部在作风建设方面存在的突出问题,切实纠正不正之风,建设一支“改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁、能打硬仗”的高素质干部队伍,形成风清气正、真抓实干的良好环境。 加强干部思想作风建设,是不断提升干部抓落实自觉性、主动性,把工作落实到位的重要方式。为政就要为民,干部必须干事,对

在作风建设年动员大会上的讲话

在作风建设年动员大会上的讲话 同志们: 根据省、市、区委关于深入开展“作风建设年”活动的统一部署,镇党委、镇政府决定,在全镇开展党员干部作风建设年活动。4月1日,区委召开作风建设年活动动员会议,对全区作风建设年活动进行了安排部署。今天,我们召开这次会议,主要是贯彻落实会议精神,对作风建设年活动进行动员、部署。下面,我就开展好作风建设年活动讲几点意见。 一、统一思想,认清形势,充分认识开展作风建设年活动的重要性 我们党历来高度重视作风建设,在党领导革命、建设和改革的实践中不断探索出了一些加强作风建设的措施和方法。作风是无形的力量,能够发挥出难以估量的巨大社会作用。近年来,镇党委、政府从实践“三个代表”重要思想的高度出发,通过主题教育、集中整治、考核评议等措施,切实加强作风建设,全镇机关和干部的服务意识不断增强,内部管理逐步规范,办事效率、工作质量明显提高,各项规章制度和运行机制更趋完善。通过加强作风建设,有力推动了各项事业较快发展。但也清醒地看到,面对加快发展的重任,作风建设还存在一些突出的问题:从思想作风看,有的干部精神萎靡不振,工作敷衍塞责,凡事得过且过,整天混日子、图清闲,不思进取、温饱即安、小富即满,缺乏干事创业的激情。从学风看,有的干部对理论学习重视不够,心浮气躁,浅尝辄止,理论和实际联系不够紧密。从工作作风看,有的干部说得多,做得少,抓落实不够,执行力不强,一些好

的决策落实不到位;有的干部脱离群众,服务意识不强,弄虚作假、欺上瞒下;有的干部纪律松散,迟到早退、脱岗离岗现象普遍存在。上述现象和问题,尽管发生在少数干部身上,但已成为制约我镇加快发展的严重障碍。必须明确,抓发展必须抓队伍,抓工作必须抓作风。全镇党员干部一定要端正态度,认清形势,从全局的高度,充分认识加强作风建设的重要性和紧迫性,不断增强抓好干部作风建设的自觉性和坚定性,确保我镇干部作风建设年活动取得明显成效。 二、明确要求,突出重点,扎实推进作风建设年活动 1、以解放思想为先导,着力提高干部队伍的整体素质。纵观作风建设中存在的种种问题,首先在于思想不够解放,观念滞后于群众、滞后于基层、滞后于实践。我们要按照区委、区政府的要求,必须把思想作风建设摆在第一位,坚持解放思想,与时俱进。要从加快发展的要求出发,用新的理念、新的思维、新的眼光,重新审视自己的思想观念和认识水平,坚决克服求稳、求安的观念行为,敢于冲破束缚发展的本位思想,在加快发展上体现求真务实,进一步增强发展意识,树立全局观念。就整体而言,作风建设的关键问题还是精神状态问题,最大的挑战还是来自素质的挑战。要把加强干部的思想教育,提高学习能力、工作能力摆在突出位置,作为一项关键措施来抓。建立健全各项学习交流制度,引导干部树立终身学习的理念,不断提高服务本领。要深入开展政绩观、发展观、群众观教育,使干部都把心思和精力用在研究工作、谋划发展上,用在求真务实、狠抓落实上,用在争先创优、争创一流上,形成带头求真务实,合力推动创新,全力支持发展的浓厚氛围。

最新-全县加强干部作风建设大会上的讲话 精品

全县加强干部作风建设大会上的讲话全县加强干部作风建设大会上的讲话 县委、县政府决定召开这次加强干部作风建设动员大会,主要任务是动员全县上下进一步解放思想,改进作风,加快节奏,狠抓落实,强力推进县域经济社会持续跨越发展。刚才,郧顺书记宣读了《进一步加强干部作风建设的意见》,继林部长宣读了《科级干部诫勉谈话制度》,正涛县长宣布了《20**年重点工作包抓责任制的通知》,请大家认真贯彻落实。下面,我就作风建设再讲三个问题: 一、统一思想,充分认识加强干部作风建设的极端重要性和紧迫性 作风连民心,作风定成败。好的作风形成巨大的凝聚力,造就坚强的战斗力。一个地方的工作,成在干部作风,败也在干部作风;一个机关的形象,好在作风,坏也在作风。要继续保持我县经济社会跨越发展的良好局面,建设和谐新紫阳,就必须加强干部作风建设。 加强干部作风建设,是广大群众的强烈要求和热切期盼。“群众富不富,关键看干部”,“发展快不快,干部作风带”。这些俗语反映了群众的呼声和愿望。群众对干部寄予厚望,同时也对干部作风提出现实要求,群众不仅希望干部有本事,还希望干部办实事;不仅要求干部有公心,更希望干部能贴心。干部作风好不好,群众心中有杆秤。作风问题说到底是对人民群众的态度和感情问题。目前,各类社会矛盾突出,干部作风很容易成为社会敏感问题,一言不慎,可能会引起干群对立;一事不周,可能会酿成事端;一时拖拉,可能会导致民怨民愤。事实证明,一个地方干部作风好,干群关系就好,社会风气就好,发展就有活力;干部作风不好,矛盾问题就多,工作局面就打不开。我们如果不痛下决心,彻底转变作风,就不能赢得群众信赖和支持,就没有干事创业的和谐环境。 加强干部作风建设,是实现持续跨越发展的迫切需要。作风决定执行力,好的作风,才能抓住机遇,才能营造良好的发展环境。“十一五”期间,全县经济社会快速发展,完成了一些过去不敢想、不敢干的事情,为紫阳跨越发展奠定

作风建设深化年活动动员大会讲话

***同志 在卫生系统“作风建设深化年”活动 动员大会上的讲话 同志们: 为积极应对金融危机、推进项目建设提速,市委继去 年开展“作风建设年”活动之后,又将今年确定为“作风建设深化年”。今天,我们召开卫生系统“作风建设深化年”活动动员大会,主要任务是安排部署全系统的“作风建设深化年”活动,紧密联系卫生工作实际,通过此项活动的开展,进一步提高全体医务工作者的思想素质及业务素质,为保障广大人民群众的身体健康,为建设全面小康

松滋不懈努力。下面,我讲几点意见: 一、统一思想,提高认识,以高度的责任感和紧迫感 搞好作风建设 市委市政府于3月24日召开了全市“作风建设深化 年”活动动员大会,会议由**书记主持,***作主题报告, ***宣读方案,充分表明了市委对此项活动的高度重视。对 卫生系统全体医务工作者而言,我们要立即行动起来,统 一思想,提高认识,使加强作风建设成为全体医务工作者 的共同愿望和自觉行为。 (一)加强作风建设,是推进医药卫生体制改革和卫

生事业科学发展的迫切需要。近两年来,中央采取了一系列“保增长,扩内需,调结构,惠民生”的政策措施应对 经济危机。从卫生工作来看,医药卫生体制改革起步顺利,国家对卫生基础建设的投资力度加大,为卫生事业发展提供了前所未有的大好机遇。因此,要切实通过加强作风建设,把作风转变作为谋发展、抓落实、推进工作的前提和保证,自觉纠正违背科学发展观的观念和做法,以高效能的工作和优良的服务,优化发展环境,积极推进和落实好医药卫生体制改革,促进全市经济社会平稳较快发展。 (二)加强作风建设,是增强卫生系统队伍素质的有 力措施。目前,卫生系统干部职工作风总体上是好的,广

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