“三查三访三评”实施方案

桐纪发〔2011〕11号

中共桐梓县纪委桐梓县监察局

关于开展作风、环境、效能建设“三查三访三评”活动的

实施方案

为进一步转变干部纪律作风，提高办事效率，保障政令畅通，优化发展环境，根据县委“三个建设年”的相关要求，县纪委决定在全县开展作风、环境、效能建设“三查三访三评”活动，特制定具体实施方案。

一、“三查三访三评”的内容。

1、查领导干部违规驾驶公车和公车私用情况。

2、查乡镇、机关领导成员和干部遵守劳动纪律、工作纪律的情况。

3、查各级服务中心、办事服务窗口工作人员的服务态度和遵守劳动纪律、工作纪律情况。

4、查行政审批及许可项目“体外循环、两头办理和超期、超时办理”情况。

5、查“环境建设年”工作计划、承诺推进落实的情况。

6、查干部“八小时之外”违法参与打牌赌博和用公款到歌舞厅等娱乐场所进行私人消费行为。

二、“三查三访三评”活动的组织实施。

“三查三访三评”由县纪委监察局牵头组织实施，并根据工作需要邀请“两办”督查室、作风办、项目办、“两代表一委员”、行政效能监督员、群众代表参加，采取突击暗访的方式进行。

三、“三查三访三评”的结果运用。

1、通过“三查三访三评”，比选产生3个“作风建设满意部门”，3个“环境建设标兵单位”，3个“项目建设先进集体”，1个“作风建设最不满意的科室”，1个“环境建设最不受欢迎的单位”、1个“项目建设最不负责的部门”。对“三查三访三评”中产生的“作风建设满意部门”、“环境建设标兵单位”、“项目建设先进集体”，报县委、县政府表彰。对“作风建设最不满意的科室”、“环境建设最不受欢迎的单位”、“项目建设最不负责的部门”的领导班子要予以集体诫勉，直至改组；对主要负责人要进行责任追究，直至免职撤职。

2、对违反上述规定的个人，按照干部管理权限，依照《中国共产党纪律处分条例》、《公务员处分条例》、《贵州省领导干部行政问责办法》严肃追究责任，情节较轻的，给予通报批评、警示诫勉谈话；情节严重的，依纪依法从严惩处和从严问责，并追究相关领导责任。

3、对不是县直属单位的，根据党风廉政建设责任制的有关规定处理或以县委、县政府名义通报其上级主管部门处理。

中共桐梓县纪委桐梓县监察局

2011年3月29日

主题词：作风环境效能建设“三查三访三评”△实施方案

报：市纪委市监察局县委县政府

中共桐梓县纪委办公室 2011年3月29印发

共印150份

基层机关三查三看教育活动实施方案

基层机关三查三看教育活动实施方案为巩固学习实践科学发展观活动成果，认真推进创先争优工作，深入践行省委“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的要求，区委决定在全区开展以“解放思想、转变作风、提高能力、健全机制、加快发展”为主题，以科级以上领导班子和领导干部为重点的“三查三看”教育活动。为确保我院“三查三看”教育活动的顺利进行，结合我院实际，经党组研究决定，特制定如下实施方案：一、充分认识开展“三查三看”教育的重要意义近年来，我院按照区委和上级法院的要求，积极开展了保持共产党员先进性教育、解放思想大讨论、深入学习实践科学发展观、人民法官为人民等教育活动，我院干部队伍作风务实，工作扎实，为隆阳经济社会又好又快发展提供了良好的司法服务和保障。但也要清醒地认识到，与科学发展观和省委“三个一”的要求、与新形势新任务的要求相比，我院干部队伍的作风和工作状况仍存在一些不相适应的问题，具体表现在：一是“慢”：办案拖沓、工作效率低；二是“难”：遇事难字当头、畏首畏尾，强调客观困难多，勇于担当少；三是“满”：小进即满、工作一般化；四是“旧”，老观念、老方法、缺乏创新；五是“漂”：执行力不强、工作不落实；六是“散”：不重视团结、凝聚力不强；七是“浅”：学习不扎实、业务素质不高。有的在原则问题上态度暧昧，患得患失，回避矛盾，推卸责任；有的从个人和小团体的利益出发，以实用主义态度对待上级政策；有的搬弄是非，在干警中制造流言蜚语；有的不联系实际，不深入调查研究，机械执法、生硬执法；有的不坚持原则，不能正确处理好与律师和代理人的关系，影响了法

院的公信力；有的老好人主义严重，事不关己，少说为佳。部门和领导干部中存在的问题，虽然情况和程度不同，但都是放松或放弃世界观改造的必然结果。这些问题如果任其发展，危害极其严重。二、“三查三看”教育的基本要求这次“三查三看”教育的总体要求是，推动我院领导班子和干警深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七大精神，提高政治素质，端正思想作风，改进工作作风，增强在改造客观世界的同时改造主观世界的自觉性，努力在以下四个方面收到实际效果。（一）在学习热情上有新提高。通过开展教育，增强我院领导班子和领导干部学习的自觉性，保持在繁忙工作中常学常新、常用常新的精神状态，增强思想敏锐性、政治坚定性、工作创新性，提高干部队伍整体素质，建设一支政治上可靠、工作上有本事、特别能吃苦、特别能战斗的学习型队伍。（二）在贯彻民主集中制上有新进步。全面准确理解和贯彻民主与集中相结合的组织制度、领导制度和工作制度，促进领导班子形成既有民主又有集中、既团结又活泼、既有统一意志又有让人心情舒畅的好局面。（三）在全心全意为人民服务的宗旨实践上有新成效。坚持从群众中来到群众中去的群众路线，正确行使人民赋予的权力，保持清正廉洁，密切同人民群众的联系，克服官僚主义，反对以权谋私以及损害国家、集体和人民群众利益的各种腐败现象。

“三亮三比三评”活动实施方案

“创新争优亮比评，魅力沿小绽活力”系列活动方案为深入推进创先争优活动，引导我校支部广大党员树立形象、提升服务水平、服务质量、服务效率，优化服务环境。根据创先争优有关精神，结合我校教育实际，决定在我校支部内开展“三亮、三比、三评”活动，现制定实施方案如下：一、活动指导思想紧紧围绕“推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织”的基本要求，以办人民满意的教育为总体目标，结合贯彻国家、省、市、县有关精神，认真对照“五个好”党组织、“五个表率”共产党员的标准，切实增强我支部广大党员干部的责任感和使命感，着力改进工作作风、优化服务，树立良好形象。二、活动载体及要求 “三亮、三比、三评”是指亮身份、亮形象、亮承诺，比技能、比作风、比业绩，群众评议、党员互评、领导点评。（一）大力推行“三亮”，激发党员内动力 1、亮身份公开校领导班子成员姓名、职务、业务分工。通过党员亮身份，增强党员意识，强化自我约束，提高教育质量。 2、亮形象评选党员业务能手和师德标兵，激励党员发挥模范带头作用，宣传党员在创先争优活动中取得的优秀业绩，大力展示党员的先锋模范形象。 3、亮承诺我校支部要围绕抓好创先争优活动，提高教育质量，致力于教学工作做出承诺，并形成文字承诺激励、警示自己。（二）积极开展“三比”，促进活动见成效 1、比技能，争做教学能手在党员教师中开展“党员示范课”活动，引导党员争先进，当表率，在本职岗位上创一流业绩，彰显先

锋模范作用。 2、比作风，争做师德标兵在党员教师中开展批评与自我批评，提高自身修养，争当师德标兵。以党员同志为先锋模范作用，融入我校快乐儿童加油站活动中，促进我校流动儿童工作再上新台阶。 3、比业绩，争做岗位模范积极开展“党员标兵”评比活动，比业绩，看实效。（三）认真组织“三评”，提升群众满意度 1、群众评议通过聘请群众监督员，设立意见箱等形式，认真做好群众评议工作，注重群众意见的反馈和问题的整改工作。 2、党员互评对照要求，公开承诺，以办人民满意的教育、促进教育公平等，要求党员教师定期进行互评，查找问题和不足，并积极整改。 3、领导点评学校领导要深入教育教学一线，了解情况，征求广大教职工意见，采取现场点评、个别谈话等多种形式，指出存在的问题和不足，并提出整改意见。三、强化组织措施（一）加强组织领导。我校要成立相应的组织，精心组织，科学安排。一把手要亲自抓，负总责，防止活动流于形式，走过场。要加强经常性督导检查，切实抓好落实，促进创先争优活动深入开展，确保活动取得显著成果。（二）加强宣传引导。对评选出的师德标兵，进行广泛宣传，充分发挥典型的示范、导向和辐射作用，激发活动开展的内生动力。（三）建立长效机制。我校在开展活动的同时，注重探索方法，总结经验，形成制度。不断巩固扩大成果，推动创先争优活动向深度、广度发展。（四）我校在搞好活动的同时，注重档案资料的收集整理、归档工作，积极向上级汇报。

(新)花庄中学“三评三创三培养”活动实施方案

花庄中学“三评三创三培养”活动实施方案为深入推进花庄中学“五个基本”建设创先争优活动，进一步加强基层党组织建设和教职工队伍建设，全面提升教育质量，着力创办人民满意教育，根据县教育局关于在教育系统深入开展“三评三创三培养”活动的实施方案的精神，结合我校实际，制订本实施方案。一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实上级党组织创先争优活动的安排部署，通过开展“三评三创三培养”活动，加强我校行风建设和基层党组织建设，增强基层党组织和党员教师队伍的战斗力和凝聚力，促进我校规范办学行为、提高教育质量，创办人民满意教育，并推进我校党建工作不断创新，从而保障我校和谐、持续快速发展。二、活动内容 “三评”，即学生评教师、家长评学校、社会评教育；“三创”，即创学生满意教师，创家长满意学校，创人民满意教育；“三培养”，即把党员培养成为骨干教师，把骨干教师培养成为党员，把党员骨干教师培养成为专家型领导。三、目标要求 (一)“三评三创”目标和要求 1、学生评教师，创学生满意教师。我校将在今年10月份开展学生评教师活动，由工会具体制定学生评议教师方案，从师德师风、关爱学生、工作态度、教学能力、服务意识、工作实绩等方面，以班级为单位对科任教师进行评议。对非教学人员的评议可随机抽取学生进行。目标：学生评教师满意票数达到90%以上、基本满意票以上达到100%。评议结果及时公布，并责成评议出现问题的老师及时进行改进。 2、家长评学校，创家长满意学校。我校将今年11月份邀请部分学生家长参与家长评学校活动，力求做到学生家长代表在不同职业和不同区域。每个班级的家长参与面不少于60%（留守学生的家长电话邀请）。重点围绕办学行为、校务公开、规范收费、后勤服务、校园安全、素质教育等内容进行评议。目标：家长满意学校测评票满意率达到90%以上。对家长在测评中出现的问题要及时反馈，及时整改，争创家长满意学校。 3、社会评教育，创人民满意教育。在所有学生和家长满意学校后，我校将在今年12月份组织当地的党代表、人大代表、政协委员、村干部代表、有关部门基层站所负责人及社会各界知名人士，围绕教育管理、教学质量、干部作风、队伍建设、和谐教育、均衡教育、勤政廉政、教风行风等内容进行评价。目标：满意票达到90%以上。

三查方案

中江县玉兴镇中心学校关于甲型H1N1流感防控“三查”工作方案为科学有序地做好我县教育系统甲型H1N1流感防控工作，切实做好师生的体温监测，特制定本方案。一、高度重视，精心组织 1、“三查”是指晨检、午检和晚查，是甲型H1N1流感防控工作的关键环节。 2、各学校要严格执行“三查”制度。把好三道关口：一是家长留测关，建议家长每天对学生体温进行监测；值周领导关，由值周领导在校园组织卫生人员、值周教师等分组对通校生进行体温检查；班主任关，由班主任逐一对学生进行体温检查并登记。 3、每个学生每天有“三查”记录，班级每天有汇总表，学校每天有进校体温异常登记表，全校汇总表，落实师生缺勤跟踪调查表，建立“三查”管理台帐。各学校要有3至5台电子测温仪，每班备有10支温度计，确保“三查”工作的设备到位。 4、信息报送由安办负责。二、规范程序，严格“三查” 1、晨、午检和晚查地址：通校生在校园内进行第一次检查，班上进行第二次检查；住校生在班门口进行。 2、晨、午检和晚查时间：学生上课前。 3、晨、午检和晚查流程： →问：询问学生是否有身体不适感

→看：查看学生精神状况 →摸：用手触摸学生额头，是否发热 →量：对怀疑发热学生进行体温测量 →隔离：将有发烧、咽喉痛、咳嗽等流感样症状的学生带到学校设立的临时留观室隔离。 →治疗：有发烧在37.5℃以上的学生，要通知其家长将其带到医院诊断，遵照医嘱住院治疗或居家隔离治疗。班主任每天追踪联系两次，询问并记录患者病情及恢复健康情况。 →记录：班主任填写体温监测记录表（见附件）。三、认真执行《发热及轻症甲型H1N1流感病人的管理办法》 1、居家隔离处理原则（1）患者尽量单间居住，减少与共同居住者的接触机会。（2）咳嗽和打喷嚏时应使用纸巾遮掩口鼻。（3）在接触呼吸道分泌物后要立即使用清洁剂洗手或者使用消毒剂消毒双手。（4）在家庭共同区域活动时需戴外科口罩。（5）患者发病后至少需在家中隔离观察7天。隔离观察期间，患者应尽量避免离家；如需离家（如到医院就诊）需戴外科口罩。 2、共同居住者防护原则（1）家庭成员，尤其是流感高危人群应尽可能避免与流感患者接触。所有家庭成员与患者密切接触时要注意个人卫生，并做好个人防护。

三亮三比三评活动实施方案

. “创新争优亮比评，魅力沿小绽活力”系列活动方案为深入推进创先争优活动，引导我校支部广大党员树立形象、提升服务水平、服务质量、服务效率，优化服务环境。根据创先争优有关精神，结合我校教育实际，决定在我校支部内开展“三亮、三比、三评”活动，现制定实施方案如下：一、活动指导思想紧紧围绕“推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织”的基本要求，以办人民满意的教育为总体目标，结合贯彻国家、省、市、县有关精神，认真对照“五个好”党组织、“五个表率”共产党员的标准，切实增强我支部广大党员干部的责任感和使命感，着力改进工作作风、优化服务，树立良好形象。二、活动载体及要求 “三亮、三比、三评”是指亮身份、亮形象、亮承诺，比技能、比作风、比业绩，群众评议、党员互评、领导点评。（一）大力推行“三亮”，激发党员内动力 1、亮身份公开校领导班子成员姓名、职务、业务分工。通过党员亮身份，增强党员意识，强化自我约束，提高教育质量。

2、亮形象评选党员业务能手和师德标兵，激励党员发挥模范带头作用，宣传党员在创先争优活动中取得的优秀业绩，大力展示党员的先锋模范形象。 3、亮承诺我校支部要围绕抓好创先争优活动，提高教育质量，致力于教学工作做出承诺，并形成文字承诺激励、警示自己。（二）积极开展“三比”，促进活动见成效 1、比技能，争做教学能手在党员教师中开展“党员示范课”活动，引导党员争先进，当表率，在本职岗位上创一流业绩，彰显先范文． . 锋模范作用。 2、比作风，争做师德标兵在党员教师中开展批评与自我批评，提高自身修养，争当师德标兵。以党员同志为先锋模范作用，融入我校快乐儿童加油站活动中，促进我校流动儿童工作再上新台阶。 3、比业绩，争做岗位模范积极开展“党员标兵”评比活动，比业绩，看实效。（三）认真组织“三评”，提升群众满意度 1、群众评议通过聘请群众监督员，设立意见箱等形式，认真做好群众评议工作，注重群众意见的反馈和问题的整改工作。 2、党员互评对照要求，公开承诺，以办人民满意的教育、促进教育公平等，要求党员教师定期进行互评，查找问题和不足，并积极整改。

中心校开展“三评两访一提高”活动实施方案

根据县局开展的三评两访一提高活动精神，为进一步深化党的群众路线，规范教师的从教行为，学校的办学行为，进一步提高家长，社会对学校的满意程度，不断提升我中心校的教育教学质量，结合我中心校具体实际，制定本实施方案。一、指导思想以党的十八大、十八届三中全会和习总书记一系列重要讲话精神为指导，以加强师德师风建设为核心，以规范行为为重点，以社会广泛参与为基础，坚持实事求是、客观公正、发扬民主、评改并重的原则，达到学生评教师以正教风、教师评校长以正校风、家长评学校以正行风、学校教师访家长以促整改的目的，提高我中心校的教育教学质量，办好人民满意的教育。二、建立领导小组组长：副组长：成员：三、具体评议对象： #中心校领导班子，三所小学及幼儿园校长、教师，全镇小学（幼儿）家长四、评议主要目的：今年的三评两访一提高活动以学生评教师教师评校长家长评学校和学校访家长领导访教师为重点内容。教师评校长目的就是要进一步加强校长队伍建设，突出评价校长的教育理念、管理水平、遵纪守法、依法治教、勤政廉政等情况;教师访家长要突出加强沟通，广集民意、改进工作。一提高指提高教育教学质量。五、具体内容及办法： 1、学生评教师：由各小学校长组织，以班级为单位，评价教师上课，作业批改是否马虎，是否只重知识传授，不重思想、能力、行为习惯培养，是否讽刺挖苦体罚或变相体罚学生，对待差生是否缺乏耐心，是否向学生和家长暗示请客送礼，是否强制学生购买教辅资料，课堂是否使用通讯工具，中途随便离开教室，是否利用职务之便进行有偿家教。 2、教师评校长：中心校分组前往各学校进行测评，从德、能、勤、绩、廉五方面对校长进行不记名投票点评。参评人员为全体教职工。满意率计算办法：满意率=（满意票数×100+基本满意票数×75+不满意票数×50）&pide;（满意票数+基本满意票数+不满意票数）×100%。 3、家长评学校：通过家长座谈会，给家长的公开信等方式，对学校整体办学质量，任课教师教学态度，学校收费，学校规范办学行为等方面进行评价。 4、领导访教师:以家访和座谈的方式，了解教职工工作生活中的困难，对学校工作的意见等。 5、学校访家长：由各校负责组织，要通过进村入户走访、召开座谈会、电话访、设立意见箱、网络留言、手机短信交流等形式进行沟通，广泛征求意见。家访面不得低于90%，其中面访不低于30%。要做好记录，梳理意见建议的情况汇报中心校。六、实施步骤（一）宣传发动阶段（4月1日4月20日）学校组织教职工学习文件，加强宣传发动，摸清家底，制发评议方案，准备相关资料，（二）全面实施阶段（4月21日6月20日）结合走、建、惠活动，对照评议指标，通过召开座谈会，发放征求意见表，走访教师、学生家长、公布举报电话、设立意见箱等方式，充分利用校园生活特点，主动征求群众意见，查实找准存在问题，切实整改，违章立制。广泛征求意见，对征求意见进行梳理汇总，并对征求意见进行整改落实。（三）整改总结阶段（6月20日6月30日）

三查三看总结

为进一步丰富学习实践活动内容，xx镇党支部在召开以实践科学发展观为主题的组织生活会的同时，组织参学的所有党员干部扎实开展了以“查思想，看科学发展意识是否明显增强；查工作，看科学发展能力是否明显提高；查作风，看践行科学发展的实效是否明显”的“三查三看”活动，推动分析检查阶段工作向纵深发展。一是查思想，看科学发展意识是否明显增强。我单位紧紧围绕镇政府学习实践活动第二阶段的中心工作，学校制订了学习培训计划，采取中心组学习、集中培训、专题辅导、集中研讨、个人自学等形式，组织全体教师认真学习党的十七大精神，牢固树立科学发展的理念，使全体教师自觉坚持以科学发展观为主线开展工作。并在深化学习、解放思想、分析检查上下功夫，采取座谈会、走访群众、发放征求意见表、谈心谈话等形式广泛征求意见，着力查找自身存在的思想僵化、因循守旧、不敢突破、不敢创新等不敢解放思想；工作标准不高、安于现状、得过且过、不思进取、小进即满、小富即安等不愿解放思想；不善学习、视野狭窄、思路不清、缺乏在竞争中求发展的能力等不会解放思想等问题，全面剖析存在问题的根源，提出解决问题的对策，进一步深化广大党员干部对我校实情的认识，切实提高运用科学发展观分析问题、解决问题的能力，为加快素质教育建设步伐，实现我校科学发展夯实思想认识基础。二是查工作，看科学发展能力是否明显提高。在认真梳理分析意见建议的基础上，围绕思想观念、发展思路、制度机制、领导能力及工作作风等方面，着力查摆班子和个人在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题；着力查摆党员干部中存在的懒惰浮躁、推诿扯皮和不作为、乱作为，有令不行、有禁不止、我行我素，不敢坚持原则、不敢触及矛盾、不敢动真碰硬的老好人思想，教育教学效能不高、工作进展不快等家长反映强烈的突出问题；查摆不符合科学发展观要求的工作机制问题。教师党员认真开展批评与自我批评，实事求是查找存在的问题，深刻分析产生问题的原因，以服务学生为目标，以创家长满意工程为载体，进一步明确努力方向，充分调动和保护教师的积极性和创造性，鼓励主动干事、干实事。严查教师中有偿家教、收受学生家长红包等行为，积极推进学校“师德创优”工作深层次展开。针对查摆出来的突出问题，实行党员承诺，推行整改措施实质化，，落实整改责任，明确整改时限，切实增强全体党员领导干部推动科学发展的能力。及时向镇学习实践活动领导小组办公室将任务完成进度和落实情况定期进行通报。三是查作风，看践行科学发展的实效是否明显。领导班子学习实践科学发展观专题民主生活会和党员组织生活会，把“三查三看”作为主要内容，深刻分析原因，开展批评与自我批评，认真查找查班子凝聚力、战斗力是否得到加强，看党员干部之间团结、和谐、文明、进取的风气是否浓厚；看领导干部理想信念是否坚定，是否严格执行党风廉政建设的各项规定，讲操守、重品行；是否做到生活正派，情趣健康，有无讲排场、比阔气、奢侈浪费和大手大脚现象；是否存在为政不廉、滥用职权、作风散漫等不适应不符合科学发展观的突出问题，找准问题根源，总结经验教训，明确努力方向。鞭策教师党员不断更新业务理论知识，提高自身能力和素质，要求教师立足课堂，多做研究，科研兴校，狠抓教学质量，提高教师专业素养，确保高质量高标准地完成各项工作任务

企业开展三查工作实施方案

企业开展三查工作实施方案一、三查目的开展“三查”（查“一套表”调查单位、查数据质量、查企业联网直报工作）工作是为国家宏观调控提供真实数据支撑的必然要求，是巩固统计四大工程成果的迫切需要，是反对和防止在企业源头数据上弄虚作假的重要举措，是落实中央领导关于提高统计数据质量重要指示的具体行动。各级统计机构通过“三查”，真正把名录库单位查清、查实，筑牢“四大工程”建设的根基；真正把统计源头数据搞准、搞扎实，提升统计数据质量；真正把“四大工程”建设的各项工作要求贯彻到底、决不走样，切实维护统计工作的集中统一领导。二、三查范围区和街道统计机构；全区规模以上工业企业、资质以上建筑企业和房地产开发经营企业、限额以上批零住餐企业以及重点服务业企业（简称“四上”单位）。三、三查内容重点检查调查单位名录库、数据质量和区、街道统计机构贯彻落实国家统计局巩固提高“四大工程”工作要求等方面的情况。名录库主要检查：一是“四上”单位名录库中的单位是否真实存在，是否存在工商部门已经注销或吊销、实际已经搬迁或长期停产、长期无纳税记录等，但仍在“一套表”调查单位库并继续报送数据的企业；二是单位规模是否符合专业统计制度的规定，是否存在未按规定及时退出调查单位库的企业；三是在库单位基本信息是否正确，核对企业法人营业执照、组织机构代码证、资质证书、纳税证明等基础证照和数据资料是否完整准确。数据质量主要检查：一是通过与行业平均水平或地区平均水平、主要指标与用电量等相关指标的比对，摸清数据严重异常的企业名录，核实并确

定上半年主要经济指标存在奇异值或异动情况（重点是增幅30%以上）的地区和企业；二是通过实地核查和现场询问等方式，检查企业是否存在编造企业虚假数据、授意企业填报虚假数据、代填代报企业数据以及其他统计违法等现象。巩固提高“四大工程”主要检查：通过查阅落实“四大工程”建设的相关工作文件、会议记录、培训通知等，检查“四大工程”建设的组织、推进情况。重点检查执行联网直报“四条红线”规定、落实工作责任制、清理废止违法违规文件和夯实基层基础建设等工作的落实情况。此外，街道统计机构基础规范化建设等方面的情况也纳入本次检查范围。四、组织领导 “三查”工作的组织实施采取区街道联动、以块为主、条块结合，具体采用全面自查和重点检查相结合的方式进行。各街道按照区局各专业“三查”工作方案，进一步细化检查内容和检查方法，重心下移，靠前指挥，全面参与自查工作，并对本地自查工作质量负责；各街道围绕检查内容，对联网直报企业逐一进行全面自查自纠，不放过任何薄弱环节，不放过任何死角，确保“三查”质量和效果。五、三查步骤检查工作分为动员布置、自查自纠、总结反馈和巩固提高四个阶段进行。（一）动员布置阶段（7月3日前）区局制定下发全区“三查”工作实施方案，各相关专业制定本专业“三查”工作方案。各街道细化各专业“三查”工作方案。区、街道召开专门会议，全面发动和布置落实“三查”工作。（二）自查自纠阶段（7月4日—16日）

“三亮、三比、三评”活动方案

关于在全体党员中开展 “三亮、三比、三评”活动的通知为进一步深化创先争优活动，强化党员意识，提升党员素质，按照厂创先争优活动方案第三阶段的工作部署，经请示XXX同意，决定在全体党员中开展“三亮、三比、三评”主题活动，现就活动相关事宜通知如下：一、活动目标组织全体党员立足本职岗位，开展“三亮、三比、三评”主题活动，进一步深化争创“四优”共产党员活动，努力实现“四提高一增强”目标：即党员综合素质明显提高、党员服务效能明显提高、党员工作效率明显提高、群众对党员的满意度明显提高，基层党支部工作活力明显增强。各级党组织要加强领导，以更高的标准、更严的要求，抓好活动的深入开展，切实发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以实际行动向党的十八大献礼。二、活动内容 1、大力推行“三亮”，进一步强化党员意识（1）亮标准。按照岗位工作标准，把工作职责、工作流程、工作时限、履职要求等标准进行公开、公示，设立党员示范岗、先锋岗，亮出党员标准，强化党员意识，教育引导党员作表率、树标杆。

（2）亮身份。通过佩戴党徽、胸卡，设立党员公示栏等形式，公开党员姓名、岗位、职务、职责等信息，多渠道将党员身份亮出来，强化自我约束，自觉接受群众监督，激发党员创先争优的自觉性和主动性。（3）亮承诺。全体党员重点围绕岗位职责、工作目标任务等作出承诺，并对承诺事项进行公示。结合落实“三会一课”制度，对党员践诺情况进行考评，确保承诺事项的严格落实。 2、积极开展“三比”，促进活动见实效（1）比技能。以基本知识、基本技能为重点，继续深化岗位练兵和技术比武，运用岗位练兵、技能大赛等形式，组织党员开展劳动竞赛，打造一批业务能力强、技术本领精、群众信任度高的操作能手、技术专家。（2）比作风。各单位要加强法律法规、厂纪厂规教育，强化党员遵章守纪意识。在实际工作中比职业操守、敬业精神、奉献意识、务实态度和执行力度。（3）比业绩。各单位要结合党员岗位工作要求、年度工作目标、公开承诺事项等内容，对党员业绩进行综合评比，比工作开展成效、比创新工作方法、比践诺完成情况，把评比结果作为评选先进的重要依据。 3、认真组织“三评”，提升群众满意度（1）群众评议。以设立意见箱、召开评议会等形式，深入开展群众满意度评议，对意见和建议进行梳理归类，认真搞好整

三亮三比三评实施方案

深入开展“三亮三比三评三创”主题实践活动实施方案中共职工培训学校支部为进一步提升学校的服务水平和服务质量，切实改进师德师风、提升服务效率、优化服务环境，根据局有关会议精神，结合我校实际，现就深入开展我校“三亮三比三评三创”主题实践活动制定如下实施方案：一、目标要求在前一阶段争创“五个好”基层党支部、“五带头”优秀党员的基础上，围绕中心工作，深入开展“三亮三比三评三创”为主题的创先争优活动。围绕中心，改进作风，提高素质，优化服务，努力实现“强化一流管理、打造一流队伍、展示一流服务、争创一流业绩、塑造一流形象”的目标，让人民群众切实感受到创先争优活动带来的新变化，使全体师生从中得到更多实惠。二、主要措施（一）以“亮身份、亮职责、亮承诺”展师风 1、亮身份通过设立工作牌、设立公示栏等形式，激发党员创先争优的自觉性和主动性 2、亮职责1通过设立党员责任区、党员示范岗等形式，广泛推行党员亮身份，增强党员意识，激励党员发挥模范带头作用。 3、亮承诺（1）党组织重点围绕内容、标准、程序、时限等作出公开承诺。（2）党员重点围绕积极参加创先争优活动、立足本职创佳绩和根据自身能力特长为民服务等作出公开承诺。（3）采取电子屏、展板、手册等多种形式公开亮出承诺，自觉接受广大服务对象和人民群众的监督。

（二）以“比技能、比业绩、比作风”展形象 1、在青年教师中开展业务技能大比武； 2、在全体教师中开展岗位业绩大比赛； 3、在各办公科室开展文明卫生大竞赛； 4、积极开展推荐身边的优秀共产党员；具体细则由各职能部门拟定并负责评选，以此推进我校创先争优活动的深入开展。（三）以“个人自评、领导点评、群众测评”展风采 1、个人自评2党员结合岗位职责、承诺事项等，对照身边的先进典型，以组织生活会、工作评议会等形式开展自评和互评，查找问题和不足，明确自身努力方向和争创目标；相互鼓励、比学赶帮超。 2、领导点评支部成员要深入课堂第一线，调查研究，实事求是地肯定成绩、指出存在的不足，提出改进意见，指出努力方向。 3、群众测评。采取聘请形象监督员、设置意见箱、开展师生满意度调查等方式，认真组织开展群众评议工作，注重做好群众意见的反馈和各项问题的整改，以实际效果取信于民。年底前，结合期末评议，完成群众评议工作。（四）以“创奉献先锋、创一流形象、创文明处室”展辉煌（1）创奉献先锋。广泛开展“比技能、比作风、比业绩”等活动，积极引导党员在本职岗位上创一流业绩，彰显先锋模范作用。（2）创一流形象。充分利用“我身边的优秀共产党员”、“共产党员示范岗”、“党员志愿者”、“巾帼英雄岗”等载体，不断创新服务品牌，丰富品牌内涵，提升品牌品质，彰显我校“勤”“和”为核心的校园文化。

一诺三评三公开实施方案

禄家巷社区党支部开展 “一诺三评三公开”工作实施方案为深入推进全区创先争优活动开展，根据《关于在全区创先争优活动中开展“一诺三评”工作实施方案》（成创组办发…2011?1号）文件以及五泉街道党工委文件精神。结合实际，现就社区党支部开展“一诺三评三公开”工作制定如下实施方案。一、开展“一诺三评三公开”工作的基本原则（一）突出先进性。按照《党章》规定的基层党组织的基本义务和党员标准、义务以及在创先争优活动中基层党组织创建“五个好”、党员争做“五个表率”的要求，突出以“加强组织建设，争做先锋模范，促进社区又好又快发展”为主题，围绕新时期共产党员保持先进性的基本要求进行承诺，引导基层党组织和党员在社区发展中建功立业。（二）增强针对性。坚持分类指导，区别行业基层党组织和不同岗位党员的特点，突出以分类实施“先锋工程”为抓手，不搞“一刀切”，提出承诺的具体要求，切实增强公开承诺的针对性。（三）把握可行性。坚持实事求是，尽力而为，量力而行，防止公开承诺标准过高过泛。承诺的事项要具体实在、简明扼要、切实可行，确保件件有着落、事事有结果。

二、开展“一诺三评”工作的主要内容（一）公开承诺 1、科学“定”诺。一是调研走访。承诺前，社区党支部和党员要深入开展调研走访活动，广泛征求意见建议，了解群众所思所盼，力求承诺事项惠及群众、得到群众认同。二是提出事项。社区党支部结合开展创先争优活动实施方案和制定年度工作目标提出承诺事项。党员结合岗位特点和本人实际，提出参加活动的具体打算，自愿提出承诺事项。三是审核确定。社区党支部对党员的承诺事项要逐一审核把关，重点审核承诺事项是否体现先进性要求，是否符合党员群众意愿，是否切实可行。对联系实际不紧密、内容空洞等不符合要求的，指导督促，加以完善。 2、公开“亮”诺。承诺事项确定后，社区党支部和党员要认真填写《公开承诺书》。《公开承诺书》利用宣传栏、宣传彩页、等形式进行公示，通过设立意见箱、公布监督电话等形式，主动接受群众监督，确保承诺内容公开。 3、全面“践”诺。在践诺过程中，社区党支部和党员要针对承诺内容制定具体措施，明确完成时限，以实际行动履行承诺，确保承诺落实到位。要建立督查制度，定期对履行承诺情况进行督查，对没有按时完成的要及时提醒和督促。（二）实施评议工作

2018年解放思想三立三查三促活动实施方案

2018年解放思想三立三查三促活动实施方案解放思想三立三查三促活动实施方案为认真贯彻落实XX市解放思想“三立三查三促”活动动员大会精神，进一步破除阻碍科学发展的思想观念和体制机制障碍，推动水利事业又好又快发展，按照《XX市解放思想“三立三查三促”活动实施方案》的通知要求，经局党组研究决定，从现在起集中4个月时间，在水利系统开展解放思想“三立三查三促”活动，具体方案如下：一、指导思想坚持以科学发展观为指导，以跨越发展为目标，以解放思想为先导，以优化发展环境为重点，准确把握全市经济社会发展面临的新形势、新任务、新挑战，围绕加快水利发展的总目标，紧密联系实际，深入查找问题，着力解决领导班子和党员干部中存在的思想解放不够，工作作风不实、纪律不严、效能不高的问题，进一步促进党员干部解放思想，提升境界，主动作为、勇于担当，争创一流，以更加饱满的精神状态和更加充足的拼搏干劲，推动各项水利工作更好更快发展，为加快建设“三大板块”，实现“三大目标”推进应城科学发展，跨越发展提供水利保障。二、目标任务各单位、股室要紧紧围绕市委、市政府和全局工作目标，紧密联系思想和工作实际，在肯定成绩、总结经验的基础上，坚决破除不利于科学发展的思想观念、体制机制和措施做法，进一步提高强化执行，狠抓落实的本领和水平。重点解决好三个方面的问题：（一）立志、查思想，促进位，切实解决目标定位不高的问题。要跳出水利系统看自身，在农业战线、全市部门中寻找先进、学赶标兵，解决好目标定位低，工作标准低、安于现状，按部就班、无所作为的问题；因循守旧、畏手畏脚、不敢创新、不愿担当的问题；促使党员干部树立勇争上游的志向，以更远的眼界、更宽的胸怀、瞄准排头、找差距、盯紧先进定目标，以更旺盛的斗志和饱满的激情创先争优，勇夺标兵。

开展“三亮三比三创三评”活动方案

开展“三亮三比三创三评”活动方案为增强社区服务意识，改进工作作风，提高业务水平，进一步开展“为民服务创先争优”，促进创先争优活动成为群众满意工程，博爱巷社区党支部在昆仑路街道党委、办事处的领导指导下，根据自身实际情况，特制定“三亮、三比、三评活动实施方案”：一、目标：社区“三亮、三比、三评”活动围绕中心任务，确立以民生为重、服务为先导向，从自身实际职能特点出发，深入开展“为民服务创先争优”活动，努力实现推动科学发展、促进社区和谐、服务人民群众、加强社区基层组织建设。二、成立以社区书记、主任为领导的“三亮、三比、三评”活动领导小组。确保“三亮、三比、三评”活动的组织保障。三、召开创先争优活动会议，对“三亮、三比、三评”活动进行工作安排布置，落实工作责任，开展形式多样的宣传活动，使社区全员参与、群众知晓。四、按照先进基层党组织“五个好”、优秀共产党员“五带头”的基本要求，明确“为民服务创先争优＂活动的目标任务，设计活动载体，搭建活动平台，丰富活动内容，认真组织实施开展“三亮”、“三比”、“三评”活动。 1、“三亮”活动：（1）、亮标准：在社区公示栏公开服务事项、工作流程、办

结时限制度、服务标准，在社区各种活动中向居民宣传社区服务事项、工作流程、办结时限制度、服务标准。（2）、亮身份：佩带党微、服务卡，设立党员责任区、党员先锋岗等，使党员真正亮出自己的身份。起到先锋模范带头作用。（3）、亮承诺：在社区公示栏上公开承诺内容，接受群众监督。 2、“三比”活动：（1）、比技能；在社区党员干部中开展“对标定位”等活动，不断提高社区党员干部的业务技能。（2）、比作风：开展文明服务、诚信服务、廉洁服务，优质服务竞赛。（3）、社区每季度开展一次岗位、服务标兵评比活动，在活动中看实绩、比贡献。 3、“三评”活动：（1）、群众评议：在社区办公区及辖区院落设置群众意见箱，接受社区居民服务的评价及评估。（2）、党员互评：以党支部会、党员会等方式结合社区党员自身特点和岗位实际开展自评和互评活动。（3）、领导点评：社区党支部接受上级党组织和点评，社区党支部书记每季度对社区党员进行点评。五、大力开展以服务社区居民群众为主题的活动，广泛开展创建“党员示范岗”、“巾帼文明岗”、等活动，努力打造优质服

深化‘三个三’全面大走访行动的实施方案

深化‘三个三’全面大走访行动的实施方案为认真贯彻落实县委关于深化“三个三”基层党建工程的部署要求，贯彻落实“党建是用来统领基层各项工作的；党建是用来为中心工作服务的，特别是用来克难攻坚的；党建是用来充分体现党组织战斗堡垒作用、充分发挥党员干部先锋模范作用的”指示精神，做到真学真懂真信真用、做实做细做深做优“三个三”，根据中共XX县委办公室《关于开展“深化‘三个三’全面大走访”行动的通知》文件要求，经研究，决定在全镇基层党组织和党员队伍中开展“深化‘三个三’全面大走访”行动，牢牢把握“书记管好支部、支部统好网格、网格发动党员、党员联系群众”这条主线，落细落实“三个三”基层党建工程，在全面大走访中“尽早发现问题、面对问题、研究问题、解决问题”，以“平时为掌、战时为拳”筑牢党建统领基层治理体系底线，同步推进年底各项工作任务。现就开展“深化‘三个三’全面大走访”行动制订实施方案如下：一、主要内容 1．社情民意大调查。通过上门走访，认真听取群众意见建议，直接捕捉第一线信息，掌握第一手材料，准确了解群众所思、所忧、所盼。具体要做到“三个记录”“六个摸清”。“三个记录”：记录走访对象的基本情况，记录走访对

象反映的自身主要诉求，记录走访对象对县、乡、村三级提出的意见建议。“六个摸清”：摸清群众思想动态，摸清群众生活的真实水平，摸清致贫致困的真正原因，摸清群众的真实愿望，摸清党群干群关系的真实状况，摸清群众对党和政府的意见建议。 2．重点民情大数据。通过走访完善辖区内民情档案“三张单”，做到线下纸质档案和线上数据库同步更新、同步完善，村情一单不缺、户情一家不漏、事情一件不少，档案材料准确、完整、客观，真正做到数据建档百分百。同时，着重针对老党员、困难群众、退役军人、残疾人士、特殊利益诉求人群等重点群体做好民情收集、分析。 3．矛盾纠纷大化解。深入排查干部作风、干群关系、安全生活、惠民政策落实等重点领域中，影响辖区和谐稳定的突出矛盾和问题，及时梳理归类，做到底数清、情况明。及时剖析原因，研究对策，集中力量把问题消化在基层、消除在萌芽状态，创造和谐稳定的发展环境。 4. 政策法规大宣传。采取面对面宣讲、发放宣传资料等方式，宣传党和国家政策，宣传辖区创先进、争优秀、讲文明、促和谐的先进典型，宣传法律法规，宣传“XX”战略体系、“三个三”基层党建工程，宣传农房管控风貌提升等中心工作，宣传“最多跑一次”办事基本流程，宣传“平安三率”和“40周年40个案例”问卷调查，宣传“XX通”使

开展“三亮三比三创三评”活动方案

──────★────── 开展“三亮三比三创三评”活动方案为了贯彻落实党的十九大精神，进一步加强党组织建设，根据区委组织部、区非公企业党委的党建工作要求，党委决定在园区非公企业党组织和党员中开展“亮身份、亮承诺、亮绩效，创一流服务、创一流队伍、创一流形象，比技能、比作风、比业绩、自我评价、领导点评、群众点评”的“三亮三比三创三评”活动，特制定工作方案如下：一、总体目标活动以“一名党员一面旗”为主题，以加强和改进党员的思想建设、作风建设和能力建设为目标，以创先争优为根本，以“三亮三比三创三评”为载体，引导党员在促进企业发展中创先争优，争创“党员先锋岗”，进一步增强和提高党组织促进企业科学发展的能力和水平，实现党建工作与企业发展共赢。二、主要内容（一）开展“三亮”活动 1、带头亮身份采取“墙上贴、胸前挂”的方式，公开党员身份。在公开栏等显要位置亮出党员的姓名、职务、工作职责等内容，通过佩戴党徽、工作证等多渠道亮身份。树立“一名党员一面旗”，让群众

知晓党员岗位，了解党员职责，增强党员意识，强化自我约束，接受群众监督。 2、带头亮承诺统一设计党组织、党员公开承诺书样式，党组织和党员以共同承诺和个性化承诺相结合，党组织围绕企业的中心工作和重点任务以及加强基层党组织建设的工作要求承诺践诺，党员结合岗位实际和特点，立足岗位、自觉奉献，围绕如何带头履行职责、带头强化执行、带头发挥表率的作用做出具体的承诺，统一集中向群众公布，接受群众监督。 3、带头亮绩效通过设立业绩展示板、创新成果展览等方式，把党员业绩亮出来，作为评选先进典型的重要依据。引导党员把劲头聚焦在“干”字上，把功夫下在行动上，争创一流工作业绩，激发动力，增强活力，挖掘潜力。（二）做好“三比”工作 1、带头比技能对照本专业、本岗位先进标准和先进典型，引导党员“对标找差距、定点促超越”，缺什么补什么，做到业务知识和技能先掌握，改革创新先带头，岗位工作规范先做到，急难险重任务先行动，在企业科技攻关、技术进步中努力把自己锻炼成技术标兵、攻关能手、业务骨干。 2、带头比作风要树立“实事求是、与时俱进”的思想作风；树立“勤奋学习、学以致用”终身学习的学风；树立“求真务实、真抓实干”

对口办关于开展三亮三比三评活动实施方案

对口办关于开展“三亮三比三评” 活动实施方案根据中共重庆市委在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动领导小组办公室XXX文件精神，为深入推进创先争优，认真搞好“三亮三比三评”，特制定本实施方案。一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，以“学习业务知识，改进服务态度，提升服务能力，争创优秀业绩”为主题，人民群众满意为标准，改善机关作风为重点，推进商贸流通工作为目的。二、活动内容（一）亮标准、亮身份、亮承诺。 1、单位亮工作职责、服务事项、工作流程、办事指南。将单位和科室工作职责以及主要工作流程和办事指南制作成展板在显著位置展示，以方便群众办事。 2、个人亮身份。机关职工采取放置座牌的方式，公开姓名、职务、工作职责、联系电话等信息，亮出身份，明确责任。 3、党员同志亮承诺。机关党员要公开党员身份、佩戴党徽。展示党员示范岗，公开承诺上墙。（二）比技能、比作风、比业绩。机关结合实际，全面开展

“学习业务知识，改进服务态度，提升服务能力，争创优秀业绩”活动，以此作为一讲二评三公示的主要内容。评比结果作为年终考核重要内容。（三）群众评议、党员互评、领导点评。采取设置“争做人民好公仆活动”征求意见箱，发放征求意见表的形式，广泛征集有关单位和服务对象的意见，在每月的点评会上认真开展党员互评、领导点评，帮助查找问题和不足，提出改进意见，强力促进工作。三、保障措施 1.加强组织领导。为切实搞好“三亮三比三评”活动，县对口办成立“三亮三比三评”工作领导小组，党支部书记任组长，其他领导为副组长，科室负责人成员各司其职，负责相关工作的开展落实，为活动的开展提供组织保障。 2.落实工作责任。机关落实领导责任，各负其责，一级抓一级，层层抓落实。坚持领导示范带头，领导班子和党员领导干部都要以身作则，率先垂范，真正体现“讲党性、重品行、做表率”的要求，为机关其它职工作出榜样。领导小组成员和办公室同志要把开展“三亮三比三评”活动作为自己的重要责任，带好头、作表率，切实履行职责，加强协调配合，共同抓紧抓好有关工作。 3.强化督促检查。加强对活动全过程的具体指导和督促检查，防止活动走过场、出偏差。机关全体职工对领导小组

关于开展三评-工作的实施方案-范文

关于开展“三评”工作的实施方案关于开展“三评”工作的实施方案各工商所、局机关各科（室）：为进一步加强工商干部队伍建设和行风廉政建设，根据省、市局关于开展“行风监督员评工商、企业评工商、群众评工商”的“三评”工作的部署安排，结合本局实际，现提出如下实施方案：一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实中纪委三次全会、省纪委五次全会和省委、省政府关于效能建设电视电话会议精神，主动组织市场主体和消费者评价工商系统的行风建设，进一步完善行风廉政建设的社会化创新机制，切实解决损害群众利益的行业不正之风，进一步提高广大干部职工的思想政治素质和业务素质，促进工商职能到位，扩大工商影响，树立工商形象。二、工作目标１、建立健全社会评价工商机制。让监管对象充分了解工商法和职能，自觉接受工商监管；另一方面，广泛接受社会监督，积极担负社会责任，努力提升社会形象。２、群众反映强烈的热点、难点问题特别是损害群众利益问题得到有效解决，对工商行政处罚、行政许可等行政行为的投诉明显减少，乱收费、搭车收费等现象得到有效解决，对工商工作的满意度明显上升。３、干部队伍的政治素质和业务水平明显提高，勤政谦政的自觉性明显增强，文明执法、依法行政观念进一步确立，服务质量和办事效率有新的改进和提高。三、评议内容评议内容根据当年的工作重点确定，主要包括以下几方面：１、关于贯彻执行党的路线、方针、政策及上级决定、规定等方面的

情况；２、关于密切联系群众，实现、维护发展人民群众根本利益的情况；３、关于企业注册登记、“１２３１５”消费者举报投诉中心等窗口部门服务企业、群众和消费者等方面的情况；４、关于工商行政管理机关发挥职能作用，服务促进地方经济发展等方面的情况；５、关于加强市场监管，严厉打击假冒伪劣商品，切实维护市场经济秩序及坚持依法办案等方面的情况；６、关于政务公开，落实“收支两条线”管理规定等方面的情况；７、关于执行总局“六项禁令”、省局“二十条规定”及八小时以外监督管理规定等廉洁自律规定的情况；８、其它需要评议的内容和事项。今年评议重点是：各级工商行政管理机关坚持依法行政的情况；窗口部门服务水平、服务态度和服务质量的情况；效能建设以及执行总局“六项禁令”、省局“二十条规定”等廉洁自律规定的情况。四、方法步骤以局机关和各工商所为单位，以自我教育、自我整顿为主，采取自上而下、内外结合、面向社会、群众参与的方法进行。具体步骤如下：１、聘请评议员。以局机关和工商所为单位聘请评议员，评议员由以下人员组成：（1）人大定向视察组成员；（2）局（所）特邀（义务）监督员2-3人；（3）公道正派、敢于直言、议政能力强的企业代表、消费者代表各 2-3人；评议员人数一般在7-10人左右。各工商所聘请评议员后，请及时将名单报分局人事科。２、广泛征求意见。在评议期间，分局将以座谈、问卷调查，组织有关科室人员抽样回访近两年来在工商部门注册登记、年检以及被施以行政处罚的单位（各