委培协议书是啥

委培协议书是啥

委培协议书是一种法律文件,用于规范委托方和培训方之间的合作关系。这份协议书详细描述了委托方希望委托培训方进行培训,并明确双方的权利和义务。以下是一份委培协议书的样本,以供参考。

委培协议书

甲方:(委托方全称及地址)

乙方:(培训方全称及地址)

鉴于甲方希望委托乙方进行培训工作,并与乙方达成以下协议:

一、培训内容

1.1 培训目的:详细描述委托方希望通过此次培训实现的目标和期望。

1.2 培训内容:具体列举培训的课程内容、教学材料等。

1.3 培训方式:说明培训的方式,比如面对面培训还是在线培训。

二、培训期限

2.1 培训开始日期:明确培训的开始日期。

2.2 培训结束日期:明确培训的结束日期。

三、费用和支付方式

3.1 培训费用:详细列出委托方需要支付的培训费用。

3.2 支付方式:说明如何支付培训费用,可以包括支付宝、银行转账等方式。

四、保密条款

4.1 保密责任:明确培训方对委托方提供的机密信息的保密责任。

4.2 保密期限:规定保密信息的保密期限,比如五年、永久等。

五、违约条款

5.1 违约责任:双方违反协议的后果和责任。

5.2 解除权:如果一方违约,另一方有权解除协议。

六、争议解决

6.1 协商解决:提出协商解决争议的方式。

6.2 仲裁或诉讼:如协商无法解决,申明可以通过仲裁或诉讼解决争议。

七、其他条款

7.1 法律适用:明确适用的法律和法规。

7.2 协议变更:规定协议变更的方式和程序。

7.3 完整协议:确认此协议为双方之间的完整协议,取代其他口头或书面约定。

本协议书一式两份,甲方和乙方各持一份,即具有同等法律效力。本协议经双方代表签字确认后生效。

甲方(盖章):日期:

乙方(盖章):日期:

以上所述为委培协议书的样版,具体内容可根据双方协商的要求进行调整和修改。双方在签署协议前,建议仔细阅读并理解所有条款,在有需要的情况下,可以寻求法律顾问的意见。

委培协议书

委培协议书 1. 协议目的 本协议旨在明确委托方与培训方之间的权利和义务,确保委培双方能够达到协商一致并达成共识的目标。根据本协议的约定,培训方将为委托方提供培训服务,并在培训过程中秉持公平、公正、诚信的原则,以达到双方互惠互利的目的。 2. 协议双方 2.1 委托方信息 •委托方名称: •法定代表人: •地址: •联系电话: •联系邮箱: 2.2 培训方信息 •培训方名称: •法定代表人: •地址: •联系电话: •联系邮箱: 3. 委托内容 委托方向培训方委托以下内容进行培训: •培训主题: •培训时间: •培训地点: •培训方式: 4. 培训费用 委托方应按照协议约定支付培训费用。具体费用为: •培训费用总额: •支付方式及时间:

5. 培训责任与义务 5.1 委托方责任与义务 5.1.1 合法合规:委托方保证提供的信息真实、合法、有效,并承诺遵守相关法律法规。 5.1.2 配合配件:委托方应积极配合培训方的各项工作,提供必要的协助和支持。 5.1.3 保密义务:委托方应对培训方提供的保密信息予以保护,并不得将其泄露给任何第三方。 5.2 培训方责任与义务 5.2.1 专业服务:培训方应按照协议约定提供具备专业水准的培训服务,确保培训内容的准确性和有效性。 5.2.2 合规合法:培训方应确保提供的培训内容符合相关法律法规的要求,不得进行任何违法行为。 5.2.3 保密义务:培训方应对委托方提供的保密信息予以保护,并不得将其泄露给任何第三方。 6. 协议终止和违约 6.1 终止方式 本协议的终止途径包括但不限于:双方协商一致解除协议、期限届满自动终止、终止通知等。 6.2 违约责任 任何一方未履行本协议的,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。 7. 法律适用和争议解决 本协议适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议,应通 过友好协商解决;协商不成的,可提交有管辖权的人民法院处理。 8. 其他条款 8.1 整体协议 本协议构成双方之间的完整协议,取代一切事先的口头或书面约定。

委培协议书通用

委培协议书通用 委培协议 甲方:(公司名称)_________________ 乙方:(个人或公司名称)_______________ 经过双方友好协商,本着互利双赢的原则,甲方与乙方达成以下委培协议: 第一条目的和范围 1.1 甲方为了提高乙方的专业能力和技术水平,委托乙方接受培训,并达到预期的培训目标。 1.2 培训范围包括但不限于以下方面: (详细列出培训内容) 第二条委托内容 2.1 甲方委托乙方参加培训课程,包括课堂培训和实践操作。 2.2 培训时间、地点、培训费用、培训方式等相关具体事项根据双方协商决定,并在附件中详细列明。 第三条培训费用和支付方式 3.1 甲方承担乙方的培训费用,具体金额为人民币(大写)___________ 元整。 3.2 培训费用的支付方式为:(例:一次性支付或分期支付等)

3.3 甲方应在本协议签署后的三日内向乙方支付全部或第一期培训费用,其余费用按照约定的支付方式进行支付。 第四条培训期间的权利义务 4.1 乙方在培训期间应认真参加培训课程,按照培训要求完成学习任务,并积极配合培训导师的教学工作。 4.2 培训期间,乙方不得参与其他与培训无关的工作,如需请假或调休,应提前通知甲方并得到甲方的书面同意。 4.3 甲方应为乙方提供完备的培训环境和相关的教学资源,确保培训过程的顺利进行。 4.4 如果乙方因故无法完成培训,应向甲方提供合理的解释,并承担因此产生的相应责任。 第五条培训成果的评估和证书 5.1 乙方通过参加培训并经过评估合格后,将由甲方颁发培训结业证书。 5.2 如果乙方未能通过培训评估或提前终止培训,甲方将视情况作出相应处理。 第六条保密条款 6.1 乙方在培训期间应保密甲方向其提供的相关信息,不得以任何形式泄露给第三方。 6.2 乙方应承担因违反保密义务而给甲方造成的损失,并赔偿甲方的经济损失。 第七条争议解决

委培协议书

Happiness does not happen every day. If you miss it, you will have to wait a long time.精品模板助您成功!(页 眉可删) 委培协议书 委培协议书1 受托方:_________________ 委托方:_________________ 为适应西部大开发形势的需要,为兄弟单位培养急需的高层次外语人才,____________外国语学院(以下称受托单位)决定接受__________(以下称委托单位)委托,代为培养硕士研究生一名、经双方协商,达成如下议: 一、委托单位从受托单位招收的'研究生中选定________为其委托培养的研究生(以下称委托生),并同________签定有关协议。 二、委托生在受托单位学习期限为________年,学习期满,修完规定学分,通过硕士学位论文答,发给毕业证书,授予相应学位、委托生毕业后,由受托单位分配至委托单位工作。 三、委托培养费按有关规定缴纳。

四、委托生在校学习期间的奖学金,教材费受托单位不予负担。 五、委托生的整个培养和行政管理工作由受托单位负责,受托单位应定期向委托单位反映委托生的情况。 六、按学籍管理办法对委托生必须进行学籍处理时,经与委托单位协商后,受托单位有权做出决定、退学或开除学籍,关系转回委托单位,当年培养费不退、因病或其它原因需休学者,休学期间的有关问题由委托单位负责。 七、协议双方应加强联系,及时通过协商解决出现的问题、本协议经双方加盖公章,经办人签字方为有效。 本协议一式二份,协议双方各持一份,两份具有同等效力。 受托单位:______________(盖章) 经办人:________________________ 委托单位:______________(盖章) 经办人:________________________ ________年____月____日 委培协议书2 授权单位:(以下简称甲方)

委培协议书

委培协议书 委培协议书 甲方:(公司/机构名称) 地质: 联系人: 方式: 邮箱: 乙方:(员工姓名) 地质: 联系方式: 邮箱: 鉴于甲方需培养乙方具备特定技能和知识,并具备相应的工作能力,双方在平等、自愿的基础上达成以下协议: 第一章培训内容 1.1 培训目标 甲方将为乙方提供具体的培训目标,包括但不限于技能、知识和能力方面的要求。

1.2 培训计划 乙方将按照甲方提供的培训计划进行学习和实践,确保完成培训要求。 1.3 培训教材和资源 甲方将为乙方提供相应的培训教材和资源,以便乙方能够顺利完成培训和实践。 1.4 培训评估 甲方将对乙方的培训进行评估,以确保乙方达到培训目标,并根据评估结果进行相应的调整和改进。 第二章培训期限和地点 2.1 培训期限 本次培训的起始日期为(日期),截止日期为(日期),共计(天/周/月)。 2.2 培训地点 培训地点设在(具体地质),如有变动,应提前通知对方。 第三章培训费用和福利待遇 3.1 培训费用

甲方将负责乙方的培训费用,包括但不限于培训教材费、培训资源费、培训讲师费等。 3.2 福利待遇 在培训期间,乙方将享受与甲方员工相同的福利待遇,包括但不限于工资、社会保险、带薪休假等。 3.3 进修学习 乙方在完成培训后,如有继续深造的需求,可以提出申请,甲方将根据情况决定是否支持并提供进修学习的相关费用。 第四章违约责任 4.1 任何一方违反协议规定,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿对方因此造成的损失。 4.2 如果因不可抗力或其他不可预见因素导致无法履行协议,双方应及时通知对方并努力寻找解决办法,对于无法解决的情况,双方可以协商解除协议。 第五章保密条款 5.1 双方同意在培训期间以及协议终止后继续履行保密义务,不得将涉及到的机密信息泄露给任何第三方。 5.2 双方同意在需要泄露机密信息时,需提前征得对方书面同意,并采取合理措施保护机密信息的安全。

定向委培协议书

★精品文档★ 定向委培协议书 定向委培,就是在招生时即通过合同形式明确学生毕业后 的工作单位、职业责任和职业标准,那么关于定向委培的协议书该怎么写呢?下面带来定向委培协议书,供大家参考! 定向委培协议书一 甲方(单位):大连易洋船舶管理有限公司 乙方(学生):_________________ 乙方身份证号: _____________________________________ 为适应国际、国内航运市场的发展需求,培养高级航海人才,提高航海专业毕业生的就业质量,经面试与协商,甲方接受乙方作为订单式培养的学生,学业完成后到甲方就业,并达成如下协议: 一、委托培养和就业 1 、甲方授权阜新市天艺玛瑙中等职业技术学校为定向委培单位,对乙方学生进行全日制航海专业的教育、管理。 2 、学习期限:高中毕业生2 年,初中毕业生4 年; 3 、合作形式:采取1+1 和1+3 的办学方式; 即学生入学在本校学习1年后,到甲方(大连航运职业技术学校)高中生继续学习1 年,初中生继续学习3 年; 4 、具备下列条件甲方(大连易洋船舶管理有限公司)负责安排学生上船实习。

(1) 按照教学计划,如期完成学业并获得中专学历证书; (2) 通过国家海事局的海船驾驶员或轮机员适任证书全国统考,( 如不能一次性通过证书考试,按照海事局规定,允许三年内补考) ,并满足交通部海事局规定的海船船员标准; (3) 学生入学必须按照要求在指定的卫生检疫机构体检合格。 5 、当学生顺利完成船上实习,取得海事局颁发的正式海船驾驶员 或轮机员适任证书后,甲方负责安排就业。 二、甲方的权利和义务 1 、甲方负责安排乙方招收的学生的岗前培训和上船实习。 2 、甲方有权参与委培学校对乙方学生的教育、教学、管理和监督。 3 、为了使乙方招收的学生尽快适应船员工作,熟悉船上工作环境 和语言等,培养高素质的航海技术人才,甲方有权利用课余时间组织 对学生进行的专项业务和英语培训定向委培协议书定向委培协议书。 为学生上船做准备。 4 、甲方负责办理学生上船所需的相关证件和证书( 因私护照除外) ,并且管理上船所需的全部证件。办证费用由学生本人承担 5 、甲方负责乙方招收按规定合格的学生就业安置工作。 6 、学生毕业符合上船条件的甲方没及时安排就业的,一切责任由 甲方负责。 三、乙方的权利和义务 1 、乙方负责收缴学生在委培学校学习的所有费用。 2 、学生在乙方学校学习期间,乙方负责学生的教育和管理,遵守

委托培训合同协议书范本(4篇)

委托培训合同协议书范本 甲方: 联系方式: 地址: 乙方: 联系方式: 地址: _____与技能培训中心为进一步做好领域现场专业人员、职业技能岗位一线操作人员的上岗前培训和继续教育,根据《_____》等法律、法规、政策的有关规定,甲方委托乙方对_____领域现场专业学员、职业技能学员和特殊工种学员进行上岗前和继续教育培训,并参加省、市统一考试。为使培训工作顺利开展,明确双方责任和权利,经甲乙双方协商,签订以下条款: 一、甲方的权利和义务 1、甲方负责培训对象的报名组织工作,并按要求提供培训对象的花名册、身份证复印件、学历证书、劳动合同及三个月的社保缴费证明。 2、甲方应按时组织参训学员参加培训和考核。 二、乙方的权利和义务 1、乙方负责全部培训、考核工作,完成规定的科目和学时。

2、乙方应在培训开始前_____周内通知甲方领取培训书籍和培训通知。 3、经考试合格后,按时发放证书。 三、培训实施 乙方根据报名学员的数量和教学实际情况,合理安排教学时间并开展全日制教学。 四、费用支付 培训考核鉴定费用由甲方自愿在报名时支付_____元(人民币)。 五、违约责任 甲乙双方共同遵守以上条款,未尽事宜由双方协商解决。 六、争议 1、对于协议或协议执行中引发的争议或纠纷,合作双方需本着共同的利益尽力友好协商解决。 2、如无法协商解决,双方同意将因本协议而产生的或与本协议有关的一切争议有向_____人民法院提起诉讼。守约方为追究违约方违约责任而支付的所有合理费用(包括但不限于诉讼费、_____等)均由违约方承担。 3、由于不可抗力导致本合作协议不能履行,双方应共同协商变更或者解除本协议。 七、本合同一式两份,甲乙双方签字后即生效。 甲方(盖章):

2023年定向委培协议书

2023年定向委培协议书 2023年定向委培协议书1 甲方(单位):________________有限公司 乙方(学生):___________________ 乙方身份证号:________________________________ 为适应________市场的发展需求,培养高级______人才,提______专业毕业生的就业质量,经面试与协商,甲方接受乙方作为订单式培养的学生,学业完成后到甲方就业,并达成如下协议: 一、委托培养和就业 1、甲方授权________________________学校为定向委培单位,对乙方学生进行全日制______专业的教育、管理。 2、学习期限:______毕业生2年,______毕业生4年; 3、合作形式:采取1+1和1+3的办学方式;即学生入学在本校学习1年后,到甲方(__________________学校)______继续学习1年,______继续学习3年; 4、具备下列条件甲方(__________________有限公司)负责安排学生______实习。 (1)按照教学计划,如期完成学业并获得______学历证书; (2)通过______________________________证书全国统考,(如不能一次性通过证书考试,按照______规定,允许三年内补考),并满足____________规定的____________标准;

(3)学生入学必须按照要求在指定的卫生检疫机构体检合格。 5、当学生顺利完成______实习,取得______颁发的 ________________________证书后,甲方负责安排就业。 二、甲方的权利和义务 1、甲方负责安排乙方招收的学生的岗前培训和______实习。 2、甲方有权参与委培学校对乙方学生的教育、教学、管理和监督。 3、为了使乙方招收的学生尽快适应______工作,熟悉______工作环境和语言等,培养高素质的______技术人才,甲方有权利用课余时间组织对学生进行的专项业务和英语培训。为学生______做准备。 4、甲方负责办理学生______所需的相关证件和证书(因私护照除外),并且管理______所需的全部证件。办证费用由学生本人承担 5、甲方负责乙方招收按规定合格的学生就业安置工作。 6、学生毕业符合______条件的甲方没及时安排就业的,一切责任由甲方负责。 三、乙方的权利和义务 1、乙方负责收缴学生在委培学校学习的所有费用。 2、学生在乙方学校学习期间,乙方负责学生的教育和管理,遵守学校的各项规章制度、法律和法规。 3、乙方负责教育学生服从甲方的派遣和管理。实习期间由于个人的原因而提前下船所造成的后果,一切责任由本人负责。 4、乙方负责将招收的

委培协议书是啥

委培协议书是啥 委培协议书是一种法律文件,用于规范委托方和培训方之间的合作关系。这份协议书详细描述了委托方希望委托培训方进行培训,并明确双方的权利和义务。以下是一份委培协议书的样本,以供参考。 委培协议书 甲方:(委托方全称及地址) 乙方:(培训方全称及地址) 鉴于甲方希望委托乙方进行培训工作,并与乙方达成以下协议: 一、培训内容 1.1 培训目的:详细描述委托方希望通过此次培训实现的目标和期望。 1.2 培训内容:具体列举培训的课程内容、教学材料等。 1.3 培训方式:说明培训的方式,比如面对面培训还是在线培训。 二、培训期限 2.1 培训开始日期:明确培训的开始日期。 2.2 培训结束日期:明确培训的结束日期。 三、费用和支付方式 3.1 培训费用:详细列出委托方需要支付的培训费用。

3.2 支付方式:说明如何支付培训费用,可以包括支付宝、银行转账等方式。 四、保密条款 4.1 保密责任:明确培训方对委托方提供的机密信息的保密责任。 4.2 保密期限:规定保密信息的保密期限,比如五年、永久等。 五、违约条款 5.1 违约责任:双方违反协议的后果和责任。 5.2 解除权:如果一方违约,另一方有权解除协议。 六、争议解决 6.1 协商解决:提出协商解决争议的方式。 6.2 仲裁或诉讼:如协商无法解决,申明可以通过仲裁或诉讼解决争议。 七、其他条款 7.1 法律适用:明确适用的法律和法规。 7.2 协议变更:规定协议变更的方式和程序。 7.3 完整协议:确认此协议为双方之间的完整协议,取代其他口头或书面约定。

本协议书一式两份,甲方和乙方各持一份,即具有同等法律效力。本协议经双方代表签字确认后生效。 甲方(盖章):日期: 乙方(盖章):日期: 以上所述为委培协议书的样版,具体内容可根据双方协商的要求进行调整和修改。双方在签署协议前,建议仔细阅读并理解所有条款,在有需要的情况下,可以寻求法律顾问的意见。

定向委培就业三方协议书

定向委培就业三方协议书 背景介绍 定向委培就业三方协议书包括三方面的关系,即学员、培训机构和用人单位。培训机构为学员提供职业技能培训,用人单位承诺提供就业岗位。这种模式为学员提供了更为优质的培训和工作机会,同时也降低了用人单位的招聘成本。 协议内容 一、培训内容 培训机构应根据用人单位的需要,对学员进行职业技能培训,包括但不限于专业课程、职业素养、实习实训等。培训机构应制定培训计划和教学大纲,并按照计划完成培训任务。学员需要遵守培训机构的规定,积极参加培训。 二、就业承诺 用人单位承诺在学员完成培训并获得相关职业资格证书后,为学员提供就业机会。就业岗位应与培训内容相符合,且符合国家法律法规和用人单位的用工要求。用人单位应按约定的条件为学员提供合法合规的工资和福利待遇。

三、培训费用 培训费用由用人单位和学员共同承担。学员应根据协议约定按时缴纳培训费用,并遵守培训机构的费用管理规定。用人单位应按照约定的比例承担一定的培训费用,支付给培训机构。 四、期限和解除 本协议的期限由三方协商确定,一般不超过一年。在协议期限内,三方应各自履行协议约定的义务。若一方无法履行约定,需在协商一致的情况下解决。若任何一方违反协议相关条款,可以对其进行违约处理。 五、其他条款 1.本协议未经三方书面同意,不得转让或转让协议。 2.本协议不得违反国家法律法规,如发生冲突应以国家法律法规为准。 3.本协议生效后,若需要修改,需经三方协商并达成一致意见后方可进行修改。 签署人信息 培训机构 •全称: •地址:

•联系人: •联系电话: •签署人: 用人单位 •全称: •地址: •联系人: •联系电话: •签署人: 学员 •姓名: •身份证号: •联系电话: •签署人: 签署时间 本协议自签署人签署之日起生效,有效期以三方协商确定的期限为准。

委培生协议书

委培生协议书 委培生协议书 甲方:(公司名称) 乙方:(委培生姓名) 根据《中华人民共和国劳动法》有关规定,甲乙双方经友好协商,就委培生项目达成如下协议: 一、委培生项目目标及内容 1. 委培生项目目标:乙方将在甲方公司完成职业技能培训,并通过实践工作提升自己的实际操作能力。 2. 委培生项目内容:乙方将参与甲方公司的业务工作,包括但不限于业务流程操作、业务技能培训、团队合作等。 二、双方责任与权益 1. 甲方责任与权益: (1)提供相关的职业技能培训,并安排乙方进行实践操作;(2)向乙方提供工作指导和培训支持; (3)支付乙方相应的工资和福利待遇。 2. 乙方责任与权益: (1)全力参与委培生项目,接受甲方的培训和指导; (2)按照工作安排完成相关任务; (3)享受与正式员工一致的工资待遇和福利,包括但不限于五险一金、带薪年假等。

三、项目期限与终止 1. 项目期限:委培生项目为期12个月,自本协议生效之日起 开始计算。 2. 终止条件: (1)协议期限届满; (2)乙方不按规定完成工作或未达到培训要求,经甲方提出 警告并在一定期限内无法改善; (3)乙方发生严重违规行为,损害甲方利益或严重违反公司 纪律; (4)乙方提出解除协议的书面申请,并经甲方同意。 四、保密条款 1. 双方同意对于因委培生项目而知悉到的甲方商业秘密或其他保密信息予以保密,不得泄露给任何第三方或以任何方式利用。 2. 除非得到甲方书面许可,否则乙方不得将在甲方公司工作期间所学到的技术与其他公司或个人分享、转让。 五、争议解决 双方因履行本协议发生争议时,应友好协商解决。如果协商不成,任何一方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。 六、其他条款 1. 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。 2. 本协议的补充、修订或变更须经甲乙双方书面协商一致,并

定向委培协议书

定向委培协议书 尊敬的双方: 鉴于受训方希望接受委培方的培训和指导,为了确保双方的权益,特向双方签订本定向委培协议书。在本协议中,受训方指的是受培训和指导的一方,委培方指的是提供培训和指导的一方。 一、协议目的 本协议旨在明确双方在委培过程中的权利和责任,确保委培方提供的培训和指导能够达到受训方的需求,并为受训方提供必要的技能和知识。 二、培训和指导内容 1. 培训内容:双方应共同商定培训和指导的具体内容,包括但不限于专业技能、管理知识、沟通技巧等。受训方可以根据自身的需求提出培训要求。 2. 培训方式:双方可以协商确定培训的方式,包括但不限于面授培训、网络培训、实践指导等。 三、培训期限和地点 1. 培训期限:双方应共同商定培训的时间,确保受训方能够在合理的期限内完成培训。

2. 培训地点:双方应共同商定培训的地点,可以是委培方所在的场所,也可以是其他适合的地点。 四、培训费用 1. 培训费用:双方应根据培训的具体内容和期限,商定培训费用。 2. 费用支付:受训方应按照约定的时间和方式支付培训费用。 五、培训成果评估 1. 成果评估方式:双方应共同商定对受训方在培训结束后的成果进行评估的方式和标准。 2. 评估结果:根据评估结果,委培方可以对受训方的培训成绩进行奖惩或其他相应的措施。 六、保密条款 受训方应保守委培方的商业秘密和其他机密信息,并在合理范围内防止其披露给任何第三方。 七、知识产权 培训过程中产生的所有知识产权属于委培方,受训方不得复制、传播或违反知识产权法律法规进行使用。

八、争议解决 双方如发生争议,应友好协商解决。如无法达成一致意见,则可提交有管辖权的人民法院解决。 九、变更和终止 任何一方如需变更或终止本协议,应提前以书面形式通知对方,并经双方协商一致后进行变更或终止。 十、协议生效 本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。 以上为定向委培协议书,希望双方能够遵守协议的约定,共同推进委培事宜。 甲方(委培方):________________(签字) 乙方(受训方):________________(签字) 日期:________________

定向委培委培协议书

定向委培委培协议书 【标题】定向委培委培协议书 【序言】 本定向委培委培协议书(以下简称“协议书”)由委培单位和委托单位共同订立。根据相关法律法规和双方的真诚合作意愿,双方遵守并执行以下条款。 【委托单位介绍】 委托单位名称: 注册地址: 法定代表人:(委托单位名称)(以下简称“委托单位”)【委培单位介绍】 委培单位名称: 注册地址: 法定代表人:(委培单位名称)(以下简称“委培单位”)【背景】 委托单位有意向聘请委培单位对其员工进行定向委培,以提升员工的业务能力和专业技能,并为其长远发展提供支持。双方愿意在民事法律关系的基础上达成本协议,建立合作关系,促进双方的共同发展。 【协议内容】 一、培训目标

1. 委托单位确定培训目标,委培单位按照委托单位的要求进行培训,以确保培训目标的达成。 二、培训计划 1. 委培单位制定详细的培训计划,并经委托单位审核和确认后执行。 2. 培训计划应包括培训课程、培训时间、培训方式、培训地点等具体内容。 三、培训内容 1. 培训内容应与委托单位的经营范围和业务相关,以提升员工的业务能力和专业技能为主要目标。 2. 培训内容应根据委托单位的需求进行定制化设计,并经委托单位同意后进行相应调整。 四、培训方式 1. 培训方式包括但不限于面授培训、在线培训、实践培训等,具体方式由委培单位根据培训计划进行安排。 2. 委培单位应提供培训所需的教材、工具和设备等。 五、培训费用 1. 委托单位承担委培人员的培训费用,包括但不限于培训费、住宿费、交通费等相关费用。 2. 委培单位应提供详细的费用明细,委托单位确认后进行相应费用的支付。 六、培训期限

定向委培协议书

定向委培协议书 一、协议背景 为进一步推动人力资源培训和发展工作,提高员工的整体素质和能力,特制定本定向委培协议书。 二、委培内容 根据公司的需要和发展方向,确定以下委培内容: 1. 专业课程培训:员工将接受相关专业知识的培训,包括但不限于技术、管理、市场等领域的知识。 2. 实践锻炼:员工将参与实际工作项目,通过实践锻炼来提升自己的实际工作能力。 3. 职业发展规划:员工将接受职业发展规划方面的培训,了解个人职业发展的路径和方法。 三、委培期限 委培期限为一年,从协议签署之日起计算。 四、委培义务 1. 委培单位的义务: 提供相关培训课程和实践机会; 安排专业导师对员工进行指导和辅导;

按时完成委培计划。 2. 委培人员的义务: 认真学习培训课程; 积极参与实践锻炼; 遵守培训规章制度; 按时完成委培任务。 五、评估和考核 1. 委培单位将根据员工的学习情况、实践表现和职业发展计划的实施情况,进行定期评估和考核。 2. 根据评估和考核结果,委培单位将对员工的委培计划进行调整和优化。 六、解约和变更 1. 若在委培期限内,员工有违反委培协议的行为,委培单位有权解除委培协议。 2. 若在委培期限内,发生特殊情况需变更委培计划,双方应协商解决,并签署变更协议书。 七、保密条款

受到委培单位委托的员工,在委培期限内,对委培单位的商业 秘密和相关信息有保密义务。 八、法律适用和争议解决 本定向委培协议书适用法律。对于本协议的解释和争议的解决,双方应友好协商解决,若协商不成,可向相关司法机关提起诉讼。 九、生效与解除 本协议自签署之日起生效,委培期满自动解除。双方同意,如 需解除协议,应提前书面通知对方。 十、其他 本协议未尽事宜,双方可协商补充相关内容,并签署补充协议书。 以上为定向委培协议书的内容,双方共同遵守和执行,以推动 公司人力资源发展和员工职业发展为目标。

委培协议书

委培协议书 一、甲方 甲方为委培单位,企业名称为XXXXXXXXXXXX,地址为XXXXXXXXXXXX(以下简称“甲方”)。 二、乙方 乙方为受委培人员,姓名为XXXXXXXXXXXX,身份证号码为XXXXXXXXXXXX(以下简称“乙方”)。 三、委培内容 根据甲方对乙方的培训需求和乙方的工作要求,乙方经甲方选拔,按照甲方提供的岗位要求参加培训,培训内容包括但不限于: 1.XXXXXXXXXXXX; 2.XXXXXXXXXXXX; 3.XXXXXXXXXXXX。 四、培训方式 甲方将根据培训内容和乙方的实际情况制定相应的培训计划,教 育培训的具体方式包括但不限于实践教学、讲授课程、班组培训等。

五、培训周期 培训周期为XXXXXXXXXXXX,具体时间根据甲方和乙方共同商定。 六、培训地点 培训地点为XXXXXXXXXXXX,具体地点根据甲方和乙方共同商定。 七、培训费用 培训费用由甲方负责,并依据《中华人民共和国劳动合同法》、《企业职工培训管理办法》等有关规定提供给乙方。 八、领取证书 在完成培训计划后,乙方经过考核并取得合格成绩后,将领取相 应的培训证书。 九、其他条款 1.培训过程中,如果乙方因自身原因导致培训成绩不合格或 未完成计划,将视为违约处理; 2.本协议书一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力; 3.合同签订后,不得擅自更改协议内容,涉及协议变更情况 需要双方书面协议并签署补充协议; 4.本协议书自签署之日起生效,有效期至培训计划完成之日;

5.双方若因本协议书的履行发生争议,应协商解决,协商不成应向相应政府部门或通过诉讼解决。 本协议书经双方商议后签署生效。 甲方(盖章): ____________ 乙方(签字): ____________ 签订日期: ____________

企业委培协议书

企业委培协议书 企业委培协议书 在不断进步的社会中,人们运用到协议的场合不断增多,签订协议后则有法可依,有据可寻。想写协议却不知道该请教谁?下面是店铺收集整理的'企业委培协议书,欢迎阅读与收藏。 企业委培协议书1 甲方:__________ 乙方:__________ ___________(下称甲方)和___________培训学校(下称乙方)经友好协商,就企业委培课程事宜,达成如下协议: 一、甲方委托乙方承担___________课程培训。 二、甲方以每小时_____元人民币课时费,总计_____次课程,支付给乙方课时费总计___________元人民币,另交通费___________元人民币,教材费_____元人民币,其它费用元人民币,合计人民币(大写)___________,支付给乙方。 三、乙方接受甲方委托,按照甲方要求为其设计课程,安排师资。 四、乙方按照与甲方商定的具体时间派遣教师,在规定时间内完成教学任务。 五、如甲方在第一次开课后对师资安排不适,可向学校提出申请要求更换教师。 六、付款时间:甲方在合同签订之日起一次性交清培训费用___________元人民币。 七、付款方式:甲方可支付乙方现金/支票。 八、本协议在双方签字盖章后之日起生效,本协议有效期自___________年___________月___________日始至___________年___________月___________日止。 九、其他未尽事宜,双方可协商解决。 十、本协议一式两份,双方各执一份。 甲方:__________乙方:__________

负责人:__________负责人:__________ 电话:__________电话:__________ 传真:__________传真:__________ 日期:_____年_____月_____日日期:_____年_____月_____日 企业委培协议书2 甲方:_________ 乙方:_________ 为获取对路适用人才,提高人才效益,甲方根据用人单位需求和委培生的择校(专业)意向,进行定向委培,给乙方提供大学深造及就业的机会,并经双方协商,特订立以下协议: 一、委培专业:_________。 二、毕业时间:_________年_________月_________日。 三、委培期间,要求乙方品学兼优,无学校校纪校规处分。 四、乙方委培期满,获得毕业证书及相关学位证书,英语达到_________级,计算机达到_________级。 五、委培期间,甲方负责乙方预约就业单位每年一次实习活动。 六、乙方委培期间因自身原因不愿到原约定就业单位就业的,应在毕业前一学期向甲方提前提出解约理由,甲方负责与用人单位联系,甲方不再退还预约就业费用。 七、签定本协议时乙方向甲方一次性预交预约就业费计人民币_________元整。 八、乙方委培期满,未达到约定条件而被原约定就业单位拒收的,责任由乙方负责,甲方不再退还预约就业费用,但免费为乙方推荐三次就业机会。 九、用人单位因生产经营情况发生变化,录用乙方意向发生变化不再录用乙方时,由甲方通知乙方,并由甲方负责推荐乙方就业,若甲方推荐乙方就业成功,则不再退还预约就业费用,若乙方愿意自行解决就业的,则退还全部预约就业费用。 十、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,自签订之日起生效。 甲方(盖章):________乙方(签字):________

委培协议书是啥

委培协议书是啥 委培协议书是一种合同协议文件,用于明确双方关系、约定培训内容及相关责任的文件。下面是一份委培协议书的示例: 委培协议书 甲方:(企业名称、地址、联系方式) 乙方:(个人姓名/机构名称、地址、联系方式) 根据甲、乙双方的共同愿望,甲方同意为乙方提供培训,并达成以下协议: 一、培训内容 1. 培训目的:明确培训的目标和预期成果。 2. 培训内容:具体阐述培训的内容、范围和重点。 3. 培训方式:描述培训的形式,包括面授培训、实践操作、项目实施等。 4. 培训时间:确定培训的开始和结束时间,以及具体的培训进度安排。 二、费用支付 1. 培训费用:明确培训的费用总额,包括培训费、教材费等。费用由甲方支付或双方共同承担。 2. 费用支付方式:约定费用支付的方式、时间和账户信息等。

三、权利义务 1. 甲方义务:描述甲方的责任和义务,如提供培训场所、培训师资、培训设备等。 2. 乙方义务:约定乙方在培训期间应履行的责任和义务,如按时参 加培训、遵守规章制度等。 四、培训效果和评估 1. 培训效果评估:约定对培训效果的评估方法和指标,如考试、实 践操作、评估报告等。 2. 培训合格标准:明确乙方需达到的培训合格标准和证明要求。 五、保密条款 1. 保密义务:约定双方在培训期间及之后应对涉及商业机密和个人 隐私等信息予以保密。 2. 违约责任:规定对保密义务的违约行为将承担相应的法律责任。 六、协议解除和违约责任 1. 协议解除条件:约定解除协议的条件,如双方一致同意、严重违 约等。 2. 违约责任:明确违约方需承担的法律责任和补偿措施。 七、争议解决

1. 争议解决方式:约定双方在发生争议时采取的解决方式,如友好协商、仲裁、诉讼等。 2. 法律管辖:确定协议受法律管辖的国家和地点。 以上是甲、乙双方的真实意愿,并在充分讨论后达成的共识。 甲方(盖章):乙方(签名): 日期:日期:

委培协议书

委培协议书 尊敬的XX先生/女士: 感谢您对我们公司的信任与支持。为了更好地进行人才培养,我们愿意与您签订委培协议,达成共识并规范双方的权益与责任。 一、培训内容和目标 本次委培的培训内容包括但不限于行业知识、技术技能、沟通能力、领导力等方面的培养。我们将根据您的需求和能力制定培训计划,并共同确定培训目标和期望效果。 二、培训方式和周期 根据双方约定,在合理的时间内进行面授培训、实践操作和辅导指导等方式,以确保培训效果的最大化。培训周期将根据实际情况灵活安排,并在双方协商一致的基础上进行调整。 三、培训费用和支付方式 委培的培训费用将由我公司负责承担,并按照协议约定的支付方式进行支付。双方一致同意,培训费用的支付应以工作表现和成果为基础,并根据实际情况进行相应的调整。 四、保密责任 双方在培训期间或之后应保守机密信息,包括但不限于业务秘密、技术资料、经营策略等相关内容。未经对方书面许可,任何一方不得向第三方透露、散布该信息,否则将承担相应的法律责任。

五、培训成果评估 为了确保培训的有效性与质量,我们将定期进行培训成果评估,以此评估并调整培训方案,并提供培训反馈和改进意见,以促进您的进一步成长和发展。 六、违约责任 如任何一方违反协议约定,包括但不限于严重失职、泄露商业机密等行为,违约方应承担相应的经济赔偿责任,并可能面临其他法律后果。 七、协议解除和终止 在培训期间,若发生不可抗力等无法预见的情况导致无法继续履行协议,双方应及时协商解决并签署书面解除协议。同时,双方应保证在协议终止后继续履行保密责任,并按照协议约定进行相应的结算和支付。 八、争议解决 如因本协议履行过程中产生争议,双方应通过友好协商解决。如协商不成,可按照中国有关法律进行解决。 本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。协议自双方签字之日起生效,并持续有效直至委培目标达成或根据协商解除。 如您同意以上协议内容,请您在下方签名确认。 委培单位(盖章):委培人姓名:

定向委培就业三方协议书

定向委培就业三方协议书 定向委培就业三方协议书 在发展不断提速的社会中,我们用到协议的地方越来越多,签订协议可以约束双方履行责任。那么相关的协议到底怎么写呢?下面是小编帮大家整理的定向委培就业三方协议书,希望对大家有所帮助。定向委培就业三方协议书1 授权单位:(以下简称甲方) 培养单位:(以下简称乙方) 培养人:(以下简称丙方) 依据甲乙双方签署的《定向委培协议书》相关内容;为了开辟人才培训的渠道,保证受培养人员的学习质量,为社会提供更多更好的人才,经甲、乙、丙三方协商一致,特订立本协议,以便共同遵守: 1、根据甲乙丙三方达成的共识,甲方为丙方的就业实习基地,乙方为甲方的人才培养基地,乙方同时为丙方提供学习环境及其学习资料和学习设备,为甲方培训企业需要的人才; 2、根据甲方发展需要,特授权委托乙方招收培养; 3、乙方负责办理招生计划和丙方录取手续,并按课程要求负责实施教学; 4、丙方在培训期间,必须遵守乙方的学籍管理条例和规章制度,违反相应的规章条例,乙方有权做出相应的处罚决定; 5、丙方在完成基础、专业科目学习后,由甲乙双方共同负责组织考核;经甲乙双方考核、考试合格准予毕业后,甲方根据丙方所学专业和乙方提供的学习情况和学习成绩及本单位实际情况,做出合理安排; 6、丙方经甲方考试、考核,成绩不合格者,甲方有权不予录用;或经甲方录用后,丙方未去工作,乙方有权不再为丙方推荐工作; 7、甲方的招聘信息可公布于乙方内外部网站;丙方被正式录用后的`工资待遇平均月薪元; 8、甲方允许乙方对合作进行宣传; 9、本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份;自甲、乙、丙三方签

字之日起生效,于丙方学习期满工作后自行失效。协议中如有未尽事宜,须经三方共同协商,作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力,但不得与本合同内容抵触。 甲方: 年月日 乙方: 年月日 丙方: 年月日 定向委培就业三方协议书2 委托培养单位:××××(简称甲方) 接收委托培养单位:××××(简称乙方) 双方商定,从××××年××大学统一招收的××专业研究生中推荐×名为××专业××研究方向定向委培研究生。 一、委托培养××研究生的招生列入乙方招生计划,并报国家教委备案。招生工作由乙方负责,按乙方规定录取,正式录取前,由乙方提出名单,经甲乙双方研究同意后由乙方通知考生,经考生同意后,由乙方发出录取通知书。 二、委托培养费每人每学年××××元,由甲方在每年×月×日前付给乙方。如不按期付款,乙方则不允许委托生报到、注册。委托培养生的教学、管理、学习调查等费用由乙方开支,标准与普通研究生相同。 委托培养期间,该生的工资、副食补贴、价格补贴、生活困难补助和医疗费用均由甲方开支。 三、委托培养××研究生的户口,粮油关系,人事关系和党、团关系,均转至乙方,由乙方负责管理,培养期间研究生的住宿由乙方负责解决。 四、委托培养××研究生在委托培养期间必须遵守乙方的学籍管理制度和其他规章制度。委托研究生受警告、严重警告、箭、留校察看等行政处分,由乙方作出决定,通知甲方。委托生因病休学,本协议

委托培养协议书

委托培养协议书 委托培养指高等学校受用人单位委托,为其培养人才。由委托单位提供经费,高等学校负责培养,学生毕业后到委托单位工作。下面小编给大家带来委托培养范文,供大家参考! 委托培养协议书范文一 甲方:_________ 乙方:_________ 为满足广大青年学生的求学愿望,培养更多的经济建设人才,甲方利用_________人才市场和_________人事局与全国部分高等院校的良好合作关系所争取到的成教招生指标,通过成人教育脱产学习的途径,给乙方提供进大学深造的机会,并经双方协商,特订立如下协议:乙方在具备报名参加全国成人高考资格,身体健康的前提下,自愿报考甲方委托_________大学举办的_________专业成人高等教育脱产班学习。 乙方入学后,服从学校的统一管理,严格遵守校纪校规,按照学校规定,按时足额向学校交纳学费、书费、住宿费等费用,服从学校对教室、寝室等统一管理和调动。 乙方在委培期间出现意外事件与甲方无关;患病或因违法违纪被开除学籍等原因退学的,由乙方负责。 乙方学业期满,成绩合格的,由校方发给成人高度教育毕业证书,符合学士学位授予条件的,授予学士学位。根据_________号文件精神,享受普通高校毕业生同等待遇,不包分配,自主择业,落实用人单位后,凭毕业证书办理相关手续,其中农业户口的毕业生可办理农转非手续。 为鼓励委培生勤奋学习,甲方特设奖学金,根据考生成绩及学校的考评等情况奖励委培生中的优秀者。获奖_________%,最高奖额_________元/人。 在签订本协议时,乙方向甲方一次性预交委托培养服务费:_________元/_________元。其中就读_________人事局组织院校的委培生

定向委培协议书

定向委培协议书 定向委培协议书:开启未来职业道路 一、引言 定向委培协议书是指雇主与员工之间达成的一种特殊合约,旨在为员工提供专业化的培训和发展机会,从而实现职业生涯的定向发展。该协议书是双方共同努力的结果,为员工提供了锻炼和成长的机会,同时也为雇主招募和养成优秀人才提供了有效的渠道。 二、背景和目的 定向委培协议书通常出现在某些特定行业或职业领域,如医学、法律等。在这些职业中,培养专业人才需要长时间的学习和实践,为了满足人才需求,雇主往往会提供定向委培机会。协议书的目的在于: 1. 提供学习和成长机会:通过协议书,员工可以获得专业化的培训和发展机会,积累必要的经验和技能,为职业生涯的发展打下坚实的基础。 2. 节省人力物力:雇主通过定向委培协议书可以发现并吸引优秀的人才,从而减少招聘和培训成本。同时,协议书也可以降低人员更替率,增强组织的稳定性。 三、协议内容和义务 定向委培协议书包括以下内容:

1. 学习计划和目标:协议书明确规定受训员工的学习计划和目标, 以确保培训的有效性和针对性。 2. 培训方式和时间:协议书中规定了培训的方式、时间和地点。这 是为了确保受训员工可以全力参与培训,并同时满足工作的需求。 3. 薪酬和福利待遇:协议书应明确受训员工在培训期间的薪酬和福 利待遇,以保障员工的生活需求和激励其积极参与培训活动。 4. 培训费用承担方:协议书中需要明确雇主是否承担培训费用,以 及员工在培训期间是否需要签署借款或贷款协议。 5. 就业和服务期限:在定向委培期满后,受训员工需要履行约定的 就业和服务期限。这是为了保护雇主的投资回报和员工的稳定发展。 四、双方权益和保障 定向委培协议书旨在保护雇主和员工的权益,提供长期双赢的机会。为了确保协议的有效性和公平性,应当考虑以下几个方面: 1. 协议书的合法性:协议书需要符合国家法律法规的相关要求,保 证合法有效。 2. 培训质量和监管:雇主应确保提供高质量的培训资源和指导,并 建立有效的监管机制,以确保培训的有效性和效果。 3. 合理权益保障:协议书中的薪酬、福利待遇、培训费用承担方等 事项应合理公正,并充分考虑员工的实际需求。

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