学生宿舍检查考核评分表

学生宿舍检查考核评分表
学生宿舍检查考核评分表

学生宿舍检查考核月评分表服务单位:君怡物业公司(本部女生)

文明宿舍评比细则及评分表格

文明寝室评比细则为进一步优化育人环境,创建文明校园,培养学生良好的生活和卫生习惯,激励学生遵纪守法、奋发向上,推动学校校纪学风建设,特制定本办法。 一、评选条件 1、精神文明建设好。寝室全体同学积极向上,关心时事政治,关心国家大事,文明礼貌,不播放、不收听、不张贴黄色影像、歌曲、字画。 2、内务整理、卫生好。严格按照寝室规范化管理要求,搞好寝室卫生和内务整理。 3、遵纪守法好。寝室全体同学自觉遵守国家法律、法规和学校各项规章制度,无违法违纪行为。 4、公物爱护好。寝室全体同学自觉爱护公物,节约水电,无损坏公物,违章接电、用电和浪费水电现象。 5、团队精神。寝室全体同学互相帮助、互相学习、互相关心、互相督促、共同进步,自觉维护寝室、班级和学校荣誉。 二、评选内容及量化分数 1、寝室内务及卫生(50分) (1)宿舍值日制度健全、落实到位,卫生设施齐全;(5分) (2)地板、墙壁、门窗整洁干净无污痕,天花板无蜘蛛网;(10分) (3)阳台清洁,宿舍无异味;(5分) (4)毛巾、口杯、桶等生活用品摆放整齐有序,衣服无乱挂现象;(5分)(5)空床上的物品摆放整齐,干净,无乱放现象;(5分) (6)床面整洁,蚊账挂成一条线,被子叠成方块并与枕头一道统一方位摆放;(5分) (7)室内卫生工具及杂物摆放整齐;(5分) (8)箱子及鞋子摆放整齐,成一条直线;(5分) (9)走廊干净,无污痕。(5分) 2、寝室纪律(50分) (1)按时作息,无人睡懒觉,没有晚归和不归的学生;(15分) (2)就寝时间不听MP3、不玩牌、不下棋,不玩手机,不看杂志等书刊不喧哗;(10分) (3)遵守社会公德,不向窗外倒污水,扔果皮、垃圾等;(10分)

员工宿舍检查评比标准模板

关于员工宿舍卫生检查评比管理办法 为了加强员工宿舍管理,优化宿舍环境,杜绝脏、乱、差等现象,给员工一个干净、整洁、舒适的住宿环境,公司决定对员工宿舍进行 检查评比并实施考核,评比要求与细则如下: 一、评比要求 每个寝室选出宿舍长 1名(由宿舍人员推选出来宿管登记),主 要负责室内卫生的管理与维护。宿舍长职责权限如下: ①做好每天的值日安排,保证寝室每天至少打扫一次。 ②针对下面 10项检查标准,对宿舍卫生实施改善。 ③对寝室进行检查维护,确保全天候整齐、清洁、规范。 ④对不遵守宿舍管理规定的员工寝室长将上报行政部宿舍管理员与 生活委员会,如履次不改者要求其搬离宿舍。 二、评比办法 行政部整理出样板房间图片,供各宿舍参观学习。每月行政部会 同生活委员会成员与各部门经理(经理不一定必须参加)进行定期检 查,并为每个寝室进行评分,每月评比一次,检查评比分 A、B、C、三个等级具体如下: ① A级:评比成绩在 80— 100分之间。 ② B级:评比成绩在 60— 79分之间。 ③ C级:评比成绩在 59分以下 三、奖惩办法

① A级寝室:对该寝室员工每人奖励 20元,宿舍长奖励 30元。 ② C级寝室:对该寝室员工进行批评并责其限期改进。 ③ D级寝室:对该寝室员工每人处罚 20元,宿舍长处罚 30元。 ④如若连续三次被评为 E级寝室,该寝室中主要失分人员将被清退 宿舍。 四、评分标准 结合宿舍实际情况,我司制订出了十项评比标准,每项10分。 1.地面 要求无果皮纸屑杂物、无烟头、无发丝等杂物,瓷面干净,无积水, 无痰迹,无明显灰尘(特别是床底下、墙角、门后、桌下)。 2.门窗 要求门上不乱写、乱画、乱贴、无脚印、无积尘;玻璃干净,无积尘,无蜘蛛网; 3.墙壁 要求墙上不乱贴、乱画、乱挂衣物;墙上无积尘;无脚印;无乱钉钉子。 4.天花 要求天花顶、日光灯及墙四角无明显积尘和蜘蛛网。 5.床与被褥 宿舍内被褥统一格式,叠放整齐,床铺平整,枕巾、床单平整、干净,床上无杂物,上床无随意摆放的东西。 6.卫生用品和其他物品摆放 (1 )要求物品定位摆放整齐,宿舍内空气清新,无异味。洗漱用品 应统一摆放,毛巾应在床头挂放整齐,扫除用具摆放整齐放于门后。

学校班级卫生检查标准及评比制度

学校班级卫生检查标准及评比制度 一、卫生检查标准 (一)教室卫生 1.地板、楼道清洁,无果皮、无纸屑、无积水、无水迹。 2.墙壁无蛛网、无灰尘、无印痕。 3.门窗、玻璃干净、明亮,窗台、窗棱无灰尘。室内外花盆无灰尘,盆内无杂草,室内外暖气片内无杂物。 4.灯管、灯架干净,无灰尘、无污点。 5.黑板无字痕,框无粉尘。讲桌无灰尘、干净,物品摆放整齐,除课本、粉笔盒外不允许放其他物品。 6.桌凳及用品排放整齐。 7.卫生工具摆放整齐,拖把在指定位置摆放。 8.垃圾桶干净、无污渍,桶内无垃圾。 (二)环境卫生 1.地面洁净,无果皮、纸屑,无碎砖烂瓦。 2.建筑物无乱涂现象,门窗擦拭干净。 3.花园无杂草、枯叶、枯枝、纸屑。 4.打扫及时,无垃圾存留。 (三)宿舍卫生 1.地面墙壁无灰尘,无痰迹、无果皮、纸屑,门窗、玻璃干净、明亮,窗台、棱无灰尘。 2.物品摆放整齐,被子叠放棱角整齐,枕头放在被子上,鞋子统一放在鞋架上,牙刷放在茶杯里且刷头统一朝右,毛巾折半后摆放上架。 3.不该有的物品统一关锁在衣柜里。 (四)个人卫生 勤理发、勤洗澡、勤刷牙、勤换衣、勤剪指甲、不化妆、不佩戴首饰、不纹身,不穿奇装异服,不吸烟、不喝酒,不随地吐痰,不乱扔果皮、纸屑。 二、卫生检查评比制度 1.各班教室、卫生区,必须每天清扫两次,每周一次大扫除。 2.每学期初学校划分一次卫生分担区,实行班级负责。 3.卫生领导小组并不定时抽查,检查人员严格按量化标准评分,达不到卫生标准的班级,除扣量化分外,随时追查责任并限期整改。

4.每班可设立两名卫生督查员,做好本班卫生区保洁工作。 5.卫生检查人员要认真负责,及时公布检查结果,并将检查结果统计上报量化管理办公室。 6.学校对卫生工作加强量化管理,检查结果每周一公布,每月一小结,并颁发流动红旗。 7.分管常规的年级部主任要对本年级部的卫生全面负责,平时和突击打扫卫生时要配合德育处检查人员做好监督、检查工作。 8.每学期要召开一次卫生工作会议,研究、讨论学校卫生工作情况,并将卫生检查结果以较大比例纳入学校文明班、先进班评比量化之中。 摘录: 教室卫生标准及制度 教室、宿舍是学生学习和生活的主要场所,其卫生面貌直接反映了班级的日常管理水平和文明程度,反映了学生的修养和素质。为此,班级的每一位学生要切实把卫生工作搞好,促进班级的精神文明建设,创建设良好的学习和生活环境。 一、卫生标准: 1、学生有良好的卫生习惯,不随地吐痰、不留长发、不说脏话、粗话,不在公共场所光背赤脚,衣服整洁大方。 2、教室和宿舍的地面应清洁无尘土、无痰迹、香口胶迹、纸屑等废弃物;墙壁干净无蛛网,无乱画乱贴现象;卫生工具摆放整齐,垃圾桶内无废弃物。 3、教室和宿舍的门窗玻璃清洁明净,桌椅灯扇应清洁无灰尘;学生离开教室时应关好门、窗,拉上窗帘。 4、室内标语、课程表等要装框上墙,清洁、整齐,讲台粉笔杂物做到摆放整齐整洁干净。 5、桌椅摆放有序,课桌内物品摆放整齐,无杂物。上课时,课桌上的学习用品应摆放整齐有序;下课时,所有用品均应放入课桌内。 6、宿舍的内务整理和纪律按学校宿舍管理标准执行。 二、卫生管理制度 1、班级卫生做到职责分明、奖罚分明,班级实行值日生制度。 2、班级学生应接受劳动委员安排的值日生工作,被安排值日生的学生应主动负责的作好卫生工作,值日生有权对不讲文明的学生提出批评,督促达不到卫生要求的学生进行改进。 3、值日生应采取“定时、定人、定量、定标准”的四定方法(每天按时打扫卫生,每周至少进行一次大扫除,天天有检查记录。)督促卫生保洁工作。 4、各宿舍长有权督促各住宿学生,按学校宿舍管理标准做好保洁卫生和内务整理工作。 三、检查制度 1、班级成立由班长、纪律委员、劳动委员组成的卫生检查小组,采用不定时抽查的方法,对卫生工作进行检查,发现问题,及时处理。 2、卫生检查小组每天检查一次值日生卫生工作质量,做好打分记录,并将前一天宿舍和班级检查的结果於于公布。 3、学校宿舍和班级检查的成绩纳入各学生德育考核之中,其考核结果作为学年度奖学金和各项评比活动的重要依据。 四、班级对教室值日生和各宿舍的卫生工作进行计分,具体标准如下:

建筑施工安全检查评分方法及评分表定稿版

建筑施工安全检查评分 方法及评分表 HUA system office room 【HUA16H-TTMS2A-HUAS8Q8-HUAH1688】

附件1. 建筑施工安全检查评分方法及评分表 (摘自《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-2011)) 检查评分方法 1.建筑施工安全检查评定中,保证项目应全数检查。 2.按附录A、B的评分表进行评分。检查评分表应分为安全管理、文明施工、脚手架、基坑工程、模板支架、高处作业、施工用电、物料提升机与施工升降机、塔式起重机与起重吊装、施工机具分项检查评分表和检查评分汇总表。 3.各评分表的评分应符合下列规定: (1)分项检查评分表和检查评分汇总表的满分分值均应为100分。 (2)评分应采用扣减分值的方法,扣减分值总和不得超过该检查项目的应得分值; (3)当按分项检查评分表评分时,保证项目中有一项未得分或保证项目小计得分不足40分,此分项检查评分表不应得分; (4)检查评分汇总表中各分项项目实得分值应按下式计算: 式中:A1 —汇总表各分项项目实得分值; B —汇总表中该项应得满分值; C —该项检查评分表实得分值。 (5)当评分遇有缺项时,分项检查评分表或检查评分汇总表的总得分值应按下式计算: 式中:A2 —遇有缺项时总得分值; D —实查项目在该表的实得分值之和;

E —实查项目在该表的应得满分值之和。 (6)脚手架、物料提升机与施工升降机、塔式起重机与起重吊装项目的实得分值,应为所对应专业的分项检查评分表实得分值的算术平均值。

附录A 建筑施工安全检查评分汇总表表A 建筑施工安全检查评分汇总表 单位名称: 年月日

安全生产检查考核评分表

安全生产、文明施工奖惩制度 一、月度考核 项目部每月对各施工队进行一次考核 1、 90 分以上者:奖施工队负责人300 元,安全员 300 元,施工队伍500元。 2、 85-90 分:不作奖罚。 3、 80 分以下:罚施工队负责人300 元,安全员 300 元,施工队伍 800元。 4、质监站、业主及公司等相应上级主管部门对工地检查考核,如发 现安全重大隐患,并出具整改通知的,罚施工队长600 元,队安全员600 元,施工队伍1600 元。 二、经常性检查 发现一项不符合安全生产、文明施工要求的行为月度考核总分扣2分,视情况作50-1000 元不等的罚款,不按期整改月度考核一次扣6分,罚施工队负责人、安全员200 元起不等。 四、事故 1、发生一起重大责任伤亡事故,罚施工队负责人2000 元以上,安全员 1000 元,施工队 10000 元,肇事者另作处罚。 2、轻伤超过责任书要求,每次罚款施工队负责人及安全员200 元,施工队罚款 500 元。 3、安全事故不上报,一经查处,罚施工队负责人及安全员各1000 元。

表1 安全生产检查考核评分表 被检查队:检查日期:日 序项 评分标准 号目 ①安全管理网络不健全扣 1 分,人员落实不到位扣1-2 分。安全工作无主管、 分管领导不负责扣 2 分;②不执行总公司制定的各项安全生产责任制扣 1 分, 本部门安全管理制度和责任制不健全扣1-2分,有制度而不执行的扣2分;③ 各种承包合同中无安全生产内容扣1分,内容不具体、无措施扣1-2分,本部安门无奖惩规定或有奖惩规定得不执行扣 1 分;④每次总公司组织的安全教育、培训和开会等一切活动未按要求参加扣1-2 分,新人员未教育上岗的扣1-2 分, 全特殊工种无证上岗的有 1 人扣 1 分,职工不懂本工种操作规程每个人扣 1 分; ⑤部门每月一次安全例会,否则扣1分,每十天必须至少有一次安全检查,缺 1一次扣 1分,检查考核资料、记录必须齐备,每次查出问题无整改措施扣除管 1 分,不定人定时整改扣 1 分;⑥队一级未按要求创建“安全合格班组”的扣1分,不正常开展班组活动的扣 2 分,不按项目要求布置、开展各项安全活动扣1 理分;⑦未层层签订安全责任状扣1-2分,签订不全的扣 1 分,布置工作未使用“安全技术交底书”扣1-2分。队一级每月不对职工进行安全教育扣1分。未按要求落实各工种职责和责任制的扣1-2 分。队一级做不到一班“三检”扣 1-2分。⑧安全台帐未记录扣 1 分,记录不全扣 1-2分,项目对队的管理不到位扣1分;⑨如出事故而隐瞒不报的扣 1 分,不按规定时间上报的扣1-2分,出一起重伤事故另扣 5 分,出一起轻伤事故扣2-3 分。 1 分;② ①进入施工作业区的工作人员未按规定穿戴防护用品发现有一人的扣 环境脏乱扣 1-2 分,食物达不到卫生要求扣 1 分,私拉乱接电线每处扣1-2分; 施③要害部位无安全警示标志或警示标志不明显的有 1 处扣 1 分,各交通道口未设安全标志牌缺一处扣 1 分,无工程概况牌扣 2 分,文明施工不划分包干区和 工地责任人扣 2-3分;④锅炉等压力容器安装使用不符合规定每次扣1-2分,场区道路不畅、不平整扣 2 分。场区内无足够照明扣1-2分。环境脏乱扣2-3 分; 2⑤道路施工现场无专人指挥的扣 2 分,装载机等筑路机械发现驾驶室外带人的现有 1 人扣 2 分,严禁非施工人员(未经允许人员)进入施工现场,发现 1 人扣 1 分;⑥各种材料、构件堆放混乱或堆放不稳固每处扣1- 2 分,危险品存放不符 场合规定每发现一处扣 1-2 分,库房无门锁每处扣 2 分,宿舍、仓库等开长命灯、长命扇的扣 1-3分;⑦机具停放不当扣2-3分;⑧没有消防安全制度扣 5 分,未按规定配备消防器材每处扣1-3 分,性能不符合要求每处扣 2 分。其他查出一条不符合要求扣1-2分。 2 分; ①起重机械:无专业人员指挥或指挥混乱、制动不灵,超负荷起吊各扣 汽吊吊臂下站人扣2-3分,操作人员无证上岗、设备架设或停放不稳固,钢丝 绳达不到要求各扣 2 分;②运输机械:无证或酒后驾驶或转向灯、制动器不灵 各扣 2 分,运输车辆无牌照行驶有一辆扣2分,运输过程中未按规定而超速行 施驶的有一辆扣 1分;③气割设备:气瓶少防震圈或乙炔卧倒使用各扣1分,氧乙炔气瓶混放扣 2 分,高温露天使用无防晒措施或距明火小于安全距离各扣1分,未配备消防器材扣 1 分,乙炔发生保险装置失灵扣 2 分;④木工机械:操 工作人员不扎紧袖口,理好衣角和钮扣、电动工具无保护接地(零)各扣 1 分, 3 链条齿轮及皮带传动部分无防护罩或防护挡板、未切断电源更换锯片、钻头等 刀具各扣 2 分;⑤筑路机械:操作人员无证上岗有一人扣 1 分,机械带病作业 机每台次扣 1 分,违反现场安全规则,停放在斜坡上不挂档及轮下垫石(木)块 防止下滑,携带小孩或非本机人员每台次扣1分;⑥钻孔机械:无专人指挥操 具作扣 2 分,传动部分无防护罩、电动部分无保护接地(零),钻架有不稳定因素 每次扣 2分;⑦搅拌机械:无专人操作,制动不灵活,无防护罩,电器设备无 触电保护器或无保护接地(零),带病作业各扣 2 分,进出料口正下方站人扣3 分;⑧砼输送泵:无专人指挥扣 1 分,悬臂未收入而移动每次扣1分,配管支 撑不稳固进料护栏有缺陷,料管不固定带病作业等每项扣 1 分;⑨其他机械不 符合要求每项扣1-3 分。 年月 应得扣 实得分 分分 10 20 20 检查评分人:被检查队负责人:

员工宿舍卫生管理制度(完整版)

宿舍卫生管理制度 为确保员工宿舍卫生区整洁美观,给全体员工营造一个洁净、优美、舒心的休息环境,特制定本实施方案。 一、卫生责任范围 1、各宿舍室内卫生由各入住人轮流打扫,个人区域卫生自行负责。 2、个人使用的宿舍衣柜均由使用者自行整理干净。 3、床上被子、枕头、应定期清洗 二、卫生管理要求 1、员工入住期间,应维护本舍环境清洁,轮流打扫卫生(轮值表贴于门后),行政部会不定期对各宿舍检查督导。如发现有个别特不注意个人卫生的床位,将在用相片形式在公布栏中公栏,被行政部公布2次以上的人员,按公司宿舍管理规定处以30元/次罚款,以示警告。 2、宿舍卫生做到“八净”、“六无”。“八净”即地面、墙壁、衣柜、门窗、玻璃、床、卫生间、洗面盆等每天擦洗干净。“六无”即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味。违者视情节严重扣罚20~50元/次。 3、床上用品做到“三齐”:即每天被褥叠放整齐,床单拉平整齐,枕头摆放整齐。违者视情节扣罚5~10元/次。 4、保持墙壁清洁,做到“四无”,严禁“四乱”。即做到无蜘蛛网,无污迹,无手、脚印。严禁乱钉钉子,乱挂杂物,乱贴字画,乱扯绳子,违者视情节扣罚5~20元/次。 5、使用和保管好电器,按要求开关风扇,严禁昼夜长明灯、长风扇现象。用电器出现异常或损坏应及时报修,并说明责任。做到人离寝室灯就关掉。违者视情节扣罚5~20元/次。 6、注意室内通风。每天根据天气情况启闭窗。正常天气时,开窗通风。 7、室内清理的垃圾必须袋装,每天及时送到垃圾桶里。不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内堆放。违者视情节扣罚5~20元/次。 8、保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。不能乱丢杂物,乱吐泡泡糖,乱画墙壁,不得乱泼污水等。违者视情节扣罚5~20元/次。 9、保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。便后要放水冲洗。洗发精等包装袋要放在垃圾箱内。下水道口如有堵塞现象要及时清除。 10、宿舍内外一律禁止养家畜、家禽或宠物,违者限期2天内自行处理。 11、宿舍内物品摆放应由宿舍内员工进行整理,凡私人物品乱放者,宿舍杂物乱堆者,给予拍摄曝光,连续三次不改,罚款50元/次。 12、各宿舍实行门前三包,垃圾倒入指定的走廊垃圾筒里,随意朝楼下丢垃圾每次罚款30元。

安全管理检查评分表

序号检查项目扣分标准 应得 分数 扣减 分数 实得 分数 1 保 证 项 目安全生产 责任制 未建立安全责任制的扣10分 各级各部门未执行责任制的扣4~6分 经济承包中无安全生产指标的扣10分 未制定各工种安全技术操作规程的扣10分 未按规定配备专(兼)职安全员的扣10分 管理人员责任制考核不合格的扣5分 10 0 10 2 目标管理未制定安全管理目标(伤亡控制指标和安全达标、 文明施工目标)的扣10分 未进行安全责任目标分解的扣10分 无责任目标考核规定的扣8分 考核办法未落实或落实不好的扣5分 10 0 10 3 施工组织 设计 施工组织设计中无安全措施,扣10分 施工组织设计未经审批,扣10分 专业性较强的项目,未单独编制专项 安全施工组织设计,扣8分 安全措施不全面,扣2~4分 安全措施无针对性,扣6~8分 安全措施未落实,扣8分 10 0 10 4 分部(分项) 工程安全 技术交底 无局面安全技术交底扣除0分 交底针对性不强扣4~6分 交底不全面扣分 交底未履行签字手续扣2~4分 10 0 10 5 安全检查无定期安全检查制度扣5分 安全检查无记录扣5分 检查出事隐患整改做不到定人、定时间、 定措施扣2~6分 对重大事故隐患整改通知书所列项目未如期完成扣 5分 10 5 5 6 安全教育无安全教育制度扣10分 新入厂工人未进行三级安全教育扣10分 无具体安全教育内容扣6~8分 变换工种时未进行安全教育扣10分 每有一人不懂本工种安全技术操作规程扣2分 施工管理人员未按规定进行年度培训的扣5 分 专职安全员未按规定进行年度培训考核或考核不合 格的扣5分 10 2 8 小计60 7 53

安全管理检查评分表

表1 序号检查项目扣分标准 应得 分数 扣减 分数 实得 分数 1 保 证 项 目安全生产 责任制 未建立安全责任制的扣10分 各级各部门未执行责任制的扣4~6分 经济承包中无安全生产指标的扣10分 未制定各工种安全技术操作规程的扣10分 未按规定配备专(兼)职安全员的扣10分 管理人员责任制考核不合格的扣5分 10 0 10 2 目标管理未制定安全管理目标(伤亡控制指标和安全达标、 文明施工目标)的扣10分 未进行安全责任目标分解的扣10分 无责任目标考核规定的扣8分 考核办法未落实或落实不好的扣5分 10 0 10 3 施工组织 设计 施工组织设计中无安全措施,扣10分 施工组织设计未经审批,扣10分 专业性较强的项目,未单独编制专项 安全施工组织设计,扣8分 安全措施不全面,扣2~4分 安全措施无针对性,扣6~8分 安全措施未落实,扣8分 10 0 10 4 分部(分项) 工程安全 技术交底 无局面安全技术交底扣除0分 交底针对性不强扣4~6分 交底不全面扣分 交底未履行签字手续扣2~4分 10 0 10 5 安全检查无定期安全检查制度扣5分 安全检查无记录扣5分 检查出事隐患整改做不到定人、定时间、 定措施扣2~6分 对重大事故隐患整改通知书所列项目未如期完成扣 5分 10 5 5 6 安全教育无安全教育制度扣10分 新入厂工人未进行三级安全教育扣10分 无具体安全教育内容扣6~8分 变换工种时未进行安全教育扣10分 每有一人不懂本工种安全技术操作规程扣2分 施工管理人员未按规定进行年度培训的扣5 分 专职安全员未按规定进行年度培训考核或考核不合 格的扣5分 10 2 8 小计60 7 53

体格检查考核评分标准(最新标准)

体格检查考核评分标准(模块一) 姓名:__________________________ 班级: _________________________________ 学号:__________________________ 实得分: ________________________________

体格检查考核评分标准(模块一)

姓名:__________________________ 班级: _________________________________ 学号:__________________________ 实得分: _______________________________ 部位项目评分 1、胸部视诊(10分): ⑴观察胸部外形、对称性、皮肤、呼吸运动、乳房等(各0.5分,共2分); ⑵乳房触诊(4分); ⑶触诊腋窝五群淋巴结(4分); 2、胸部触诊(8分): ⑴触诊胸壁弹性、有无压痛(2分); ⑵检查双侧呼吸动度及对称性(2分); ⑶检查有无胸膜摩擦感(2分), ⑷检查双侧触觉语颤(2分)。 3、胸部叩诊(10分): 刖⑴叩诊双侧前胸和侧胸(各2分,共4分); 、⑵叩诊肺上界、肺前界、肺下界(各2分,共6分)。 侧4、胸部听诊(10分): 胸部检⑴听诊双侧肺尖(2分); ⑵听诊双侧前胸和侧胸(各2分,共4分); 查⑶检查有无异常呼吸音、啰音、胸膜摩擦音(缺一项扣1分, 共2分); ⑷检查双侧语音共振(2分)。 (70 分) 5、心脏视诊(4分): ⑴观察心尖区、心尖区搏动(2分); ⑵观察其他心前区有无隆起和异常搏动(2分)。 6、心脏触诊(6分): ⑴两步法(手掌、手指)触诊心尖区搏动(范围、位置、强度)(4 分); ⑵手掌触诊其它心刖区(2分)。 7、心脏叩诊(12分): ⑴叩左界,标记(5分); ⑵叩右界,标记(5分); ⑶测量胸骨中线至各标记点的垂直距离(1分)。 考核老师: 年月日

安全检查评价标准

山西省公路工程施工安全检查评价标准 (征求意见稿) 山西省交通运输厅 二O一O年三月

目录 目录 1 总则 (1) 2 术语 (2) 3 安全生产总体评价 (4) 4 安全生产基础管理评价 (6) 5 施工现场安全评价 (13) 5.1桥梁工程 (13) 5.2隧道工程 (29) 5.3路基工程 (35) 5.4路面工程 (39) 5.5临时设施 (41) 6 附表 (47) - 1 -

总则1 总则 1.0.1 为了科学地评价公路工程施工安全管理情况,提高安全生产管理水平,预防安全生产事故发生,实现检查评价工作的标准化、规范化,制定本标准。 1.0.2 本标准采用安全系统工程原理,结合公路工程施工中安全生产事故规律,依据国家有关法律法规、标准和规程编制。 1.0.3 本标准适用于山西省高速公路、国省干线公路、二级以上重要农村公路、独立大中桥、独立隧道的施工安全检查评价; 监理机构应按照本标准要求定期对施工单位安全管理情况进行检查评价,并保存检查原始记录。 建设单位可根据本标准对施工企业公路工程安全生产的管理情况进行监控和检查,并根据平时掌握的情况对监理单位所做的检查评价进行审定。 安全监督部门可根据本标准对公路工程安全管理情况进行检查评价。 施工企业应按照本标准制定更具体、更详细的规定,并严格执行本标准。 1.0.4 公路工程施工安全检查评价应符合本标准规定,本标准未尽事宜执行国家强制性标准和国家法律、法规的有关规定。 - - 1 --

山西省公路工程施工安全检查评价标准 2 术语 2.0.1 专业性强、危险性大的施工项目: 1)不良地质条件下有潜在危险性的土方、石方开挖; 2)滑坡和高边坡处理; 3)桩基础、挡墙基础、深水基础及围堰工程; 4)桥梁工程中的梁、拱、柱等构件施工等; 5)隧道工程; 6)爆破工程; 7)大型临时工程中的大型支架、模板、便桥的架设与拆除,桥梁加固与拆除; 8)其他危险性较大的工程。 2.0.2 危险源 一个系统中具有潜在能量和物质释放危险的、可造成人员伤害、财产损失或环境破坏的、在一定的触发因素作用下可转化为事故的部位、区域、场所、空间、岗位、设备及其位置。 2.0.3 重大危险源 长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或贮存危险物质,且危险物质的数量等于或超过临界量的单元。 2.0.4 监控量测 -- 2 --

寝室卫生检查评分细则

寝室卫生检查评分细则 为了营造舒适优美的学生宿舍环境,进一步深化校园文明工程建设,制定了宿舍卫生、纪律评比制度,原始分为100分,评比采用扣分形式。 (一)卫生清洁(共20分) 1.宿舍周围环境及卫生轮值(7分) (1)宿舍外的走廊干净、没堆放垃圾杂物,垃圾桶应放于宿舍内,且干净无异味。(4分) (2)鞋架干净,鞋摆放整齐。(3分) 2.门窗(4分) (1)门窗干净明亮无灰尘。(2分) (2)门窗无乱贴乱画。(粘帖美观,有艺术感者可不扣分)(2分) 3.室内及天花板、墙壁(5分) (1)墙壁与天花板干净、无蜘蛛网。(2分) (2)墙壁没有乱贴、乱涂、乱画、乱钉。(粘帖美观,有艺术感者可不扣分)(2分)

(3)不得随意乱挂衣服。(1分) 4.地板(4分) (1)有拖地板、干净无杂物。(2分) (2)床底、桌底整洁、物品摆放整齐。(2分) (二)内务整理(共40分) 1.桌椅(20分) (1)桌面干净、无杂物,桌面摆放整齐、布局合理。(15分)(2)椅子干净、摆放整齐。(5分) 2.床铺(20分) (1)统一规格叠好被子、全宿舍摆放有秩,整齐美观。(10分)(2)蚊帐贴墙收好,床帘统一方向挂好并拉开,床上无乱放杂物、书本。(10分) 如有发现把衣物藏在被子里,在得分上扣5分。 (三)卫生间(共10分) 1.干净、卫生、无异味、无积水。(5分) 2.物品摆放整齐。(5分) (四)晾晒处(共10分)

1.地板干净、无积水或污水、无苔藓。 2.水桶、脸盆及卫生工具摆放整齐。 3.栏杆、墙面、洗手盆保持干净。 如在栏杆上面放置盆花或杂物,在得分上扣5分。 (五)整体感觉(共10分) 1.宿舍布局合理。(3分) 2.宿舍温馨、舒适、能给人一种家的感觉。(3分) 3.宿舍的基调积极向上、不庸俗。(3分) 4.室内空气清新无异味。(1分) (六)消防安全(10分) 1.室内无违规电器。(4分) 2.室内无乱拉电线现象,各种电器不会杂乱交错。(4分)3.无消防隐患,如无使用蜡烛及其它危险照明物,无堆放危险或不安全用品。(2分) (七)附注:若个别宿舍存在某些没有在评分规则里明确规定的情况,则可根据宿舍检查人员理性判断后,予以评分。

宿舍卫生评比标准和表格

机电工程系宿舍内务卫生评比标准细则 (1)毛巾(5分)  要求排挂整齐成直线。毛巾乱挂的扣1分/例。(挂到室外不扣分) (2)鞋子(10分)  要求排列整齐在床底或鞋架内。未放整齐的扣0.5分/只。(明显没有整理的扣满10分)(3)被子(10分) 要求被子叠放整齐统一。未叠的扣3分每例,放置不统一的扣1分/例。 (4)生活用品(10) 要求放置整齐。放置凌乱的依据情况扣分,比较不整齐的扣1到5分,非常不整齐的扣 10分。 (生活用品包括牙杯、饮水壶、饭盒、脸盆、水桶等。) (5)学习用品(10分) 要求放置整齐。放置凌乱的依据情况扣分,比较不整齐的扣1到5分,非常不整齐的扣10分。(学习用品包括书本、笔类、尺子等。) (6)地面(10分) 要求干净整洁,有扫没有拖的扣5分,没有扫没有拖的扣10分。另外地面有扫有拖的但丢有废弃物的扣1分/例,扣5满分封顶。 (7)墙壁、床架(10分) 墙壁要求不得乱挂衣物及其它物品,每挂一例扣1分,床架除毛巾外不得挂其它物品,每挂一例扣1分。(允许空衣架整齐的挂在衣架上) (8)门窗(10分) 要求门窗及窗台洁净。依据情况扣分,比较干净的扣1到5分,非常不干净的扣满10分。(9)门口、阳台(5分) 要求阳台干净整洁无堆积杂物。不干净的依据情况扣1到5分。 (10)家具(10分) 要求摆放整齐、洁净。摆放不够整齐的依据情况扣1到5分,摆放非常不整齐且不干净的扣5到10分。 (家具包括桌椅、衣柜等) (11)垃圾桶(10分) 要求垃圾桶无杂物。垃圾桶有杂物超过2/3的扣3分,如若有垃圾包堆积情况扣5分/包; 若有堆积瓶罐超过5个上扣5分。  备注:  1)不得在检查工作人员在宿舍检查期间睡觉,除因病伤情况下否则扣5分/人,扣满10分为限。  2)检查人员在检查宿舍期间非本宿舍的不得在该宿舍,以免影响检查工作人员的工作。  3)衣物等允许整齐的堆放在床角上。  4)如若宿舍因班级或校、系活动而与检查时间有冲突未能检查的请在检查时间前6小时前告知生劳部负责人。否则缺评当周成绩将为0分并给予警告,缺评两次将作停电一天处罚。 机电工程系自律委员会 2008年10月25日 宿舍卫生评比制度 为了使员工有一个整洁卫生、安全舒适、文明有序的生活环境,培

骨科常见特殊检查考核评分表

骨伤科常见专科体格检查 神经系统查体-反射检查 生理反射 (一)浅反射: 1. 角膜反射:嘱被检者睁眼向内侧注视( 1分),以捻成细束的棉絮从患者视野外接近并轻触外侧角膜( 1分),避免触及睫毛( 1分),正常反应为被刺激侧迅速闭眼和对侧也出现眼睑闭合反应,前者称为直接角膜反射,而后者称为间接角膜反射( 1分)。直接或间接反射消失,提示三叉神经病变( 1分)。直接反射消失、间接反射存在,提示面神经瘫痪( 1分)。两侧角膜反射完全消失:见于深昏迷病人( 1分)。 2. 腹壁反射异常:病人仰卧,腹壁放松( 1分),用稍尖物品沿肋下缘(胸7-8),平脐(胸9-10)及腹股沟上(胸11-12)的平行方向,由外侧向内侧轻划腹壁皮肤( 1分),反应为该侧腹肌收缩,脐孔向刺激部位偏移。正常人也有反射极弱或完全不能引出者,最好在吸气之末进行检查。在腹肌稍紧张时(此时头稍抬起)容易引出,称之加强法。腹肌防御反射肌肉收缩的范围很大,多数伴有同侧下肢反射性的屈曲,此反射从开始刺激到肌肉收缩潜伏期长。另外一侧受刺激可引起两侧性腹肌反射性收缩,比一般腹壁反射强, 如果腹壁反射减弱或消失,提示该侧有锥体束的损害。上部腹壁反射消失—病损定位于胸髓7~8节( 1分),中部腹壁反射消失—病损定位于胸髓8~10节( 1分) ,下部腹壁反射消失—病损定位于胸髓11~12节( 1分) ,上、中、下腹壁反射消失—见于昏迷或急腹症、肥胖、老年人,经产妇( 1分) ,一侧腹壁反射消失见于同侧锥体束病损( 1分)。 (二)深反射: 1. 肱二头肌反射:被检查者屈肘,前臂稍内旋( 1分)。检查者左手托起被检查者肘部,以左手拇指置于肱二头肌腱上( 1分),用叩诊锤叩击检查者拇指( 1分)。观察肱二头肌收缩引起前臂屈曲动作. 肱二头肌反射正常深反射是由肌皮神经传入,经颈髓5~6,仍由肌皮神经传出。肱二头肌反射异常,提示上述反射弧有损害( 1分)。 2. 膝反射:膝关节自然弯曲( 1分),用叩诊锤叩击髌骨和胫骨粗隆之间的股四头肌腱附着点( 1分)。观察股四头肌收缩引起膝关节背伸。异常示腰髓2~4节反射弧有损害( 1分) 3. 跟腱反射:被检查者仰卧,下肢屈曲,大腿稍外展外旋( 1分),检查者用左手握住足趾使踝部稍背屈( 1分),叩击跟腱( 1分)。观察腓肠肌收缩引起的足背屈。异常示骶髓1~2节反射弧有损害( 1分) 二、病理反射: 1.锥体束征阳性体征说明椎体束病损,大脑失去了对脑干和脊髓的抑制而出现的异常反射 (1)巴彬斯基氏征:以竹签或叩诊锤柄沿足底外侧从后向前轻划,至小趾跟部再转向拇趾侧( 1分),正常反应为拇趾及其他四趾屈曲( 1分),称为正常跖反射即为阴性;如拇趾背屈,余四趾呈扇形展开则为巴彬斯基征阳性( 1分)。 (2)欧苯海姆氏征:检查者用拇拇指及食指沿病人的胫骨前侧用力由上向下推动( 1分),如拇趾及其他四趾断屈为阴性( 1分),出现拇趾背屈,余四趾扇形展开者为阳性( 1分)。(3)霍夫曼氏征:左手托住患者的腕部( 1分),以右手食指和中指夹住患者的中指( 1分),用拇指向下弹拨患者中指甲( 1分),如有拇指和其他手指掌屈,即为阳性反应( 1分),提示上肢锥体束损害( 1分)。 (4)阵挛:踝阵挛:检查者一手握住病人的小腿( 1分),另一手突然将病人足底推向背

学生宿舍卫生检查评分细则

学生宿舍卫生检查评分细则 学生宿舍卫生检查评分细则 学生宿舍卫生检查评分细则一、门窗玻璃及门后(10分) ①房门、气窗、窗户保持清洁无尘;无污迹;窗框干净;玻璃明亮。窗帘女生挂左边、男生分挂两边,不符合标准的酌情扣分。(6分) ②门后:摆放扫帚、簸箕,毛巾、抹布折叠后按序挂齐,不得挂其它杂物,不符合标准酌情扣分。(4分) 二、墙壁、壁橱(15分,除①发现一处全扣外,其余酌情扣分) ①墙壁(包括内外)无污迹、无尘、无蛛网、无铁钉、木桩及悬挂物,墙壁不允许有张贴物。照明灯具清洁光亮无尘,室内空间无绳索牵拉。(5分) ②箱架、床架上的箱包整齐洁净。(4分) ③壁架保持清洁、无灰尘,物品摆放整齐。(4分) ④书架上物品摆放整齐且无其它重物,架帘二头固定,清洁无皱折。(2分)三、床辅卫生(30分) ①书架板上限放书本等学习用品及随身听、耳机(女生可增放一个随身小包),板上保持清洁无灰尘,书籍从高到低摆放整齐。(5分,不合格者每床扣1分) ②同一宿舍内床单、枕巾、被套颜色协调、美观。(3分) ③被子折叠整齐方正。(10分,一床被子未叠扣5分,叠得不整齐扣2分,直至扣完) ④被子和枕头分置于床两头,被子一律靠着门放置。(3分,一床不合标准扣1分,扣完为止) ⑤床周围不准有床帘或悬挂衣物。(4分) ⑥床上其它摆设物品整齐。(2分,一处不合格扣0.5分,扣完为止) ⑦床单、枕巾清洁、平整、无皱折。(3分,一床不合格扣1分,扣完为止)四、床底(10分) ①床下地面保持干净,无卫生死角。(2分,不合格酌情扣分) ②脸盆、脚盆内外无污垢。(2分,一个不合格扣0.5分) ④鞋子:上下铺同学各限常用鞋三双,须清洁无污泥,分置于床下两侧摆放整齐,鞋尖向里,鞋跟与床沿齐。(6分,一处不合格扣1分,扣完为止)。五、桌、凳、碗、牙缸放置(5分) ①表面清洁整齐、无杂物,腿、档上无泥污和积尘。(2分,不合格酌情扣分) ②宿舍内桌子并拢靠墙放置,放于窗前。(1分) ③凳子摆放整齐于桌底,无壁柜的房间暖水瓶一律放在靠外桌下中间位置,排放整齐。(1分,不合格酌情扣分) ④桌面上:口杯、茶杯、饭盆摆放整齐,牙膏、牙刷方向统一,无其它杂物。(1分,不合格酌情扣分) 六、地面阳台(10分) ①地面干洁、无尘、无纸屑、无痰迹,水磨石或混凝土颗粒清晰可见。(7分,不合格酌情扣分) ②垃圾袋内无隔夜垃圾。(3分) 七、违章扣分 1.宿舍内不得使用违章电器(如热得快、电炉和塑料台灯等)、酒精炉和不符合国家安全标准的接线板等。发现一处扣10分,并按违反学校管理规定处理。 2.垃圾若堆放在门外走廊上,扣10分,并在规定时间内清理干净。 八、情节恶劣床铺 若遇没有整理而脏乱的床铺,每次作登记,连续三次,给予通报批评并适当考虑处罚。 九、门不锁或钥匙留门上者,当日卫生按0分计算。

安全检查考核评分标准

燃气安全生产运营检查考核评分标准编制单位:中民燃气 编制部门:经营管理部 版本号:第2版 修改次数: 2 发布日期:2010年11月30日

燃气安全生产运营检查考核评分标准释疑 一《燃气安全生产运营检查考核标准》编制说明 1、本考核标准适用于考核评定中民燃气各项目公司的安全生产运营管理工作; 2、本考核标准涉及之容应依据国家政策调控与集团发展需求进行适时调整,已满足安全运营管理工作的需要; 3、本考核标准分为《燃气安全运营检查考核评分标准》与《燃气工程质量考核评分标准》两部分,考核总分为1000分,其中燃气安全生产运营检查考核为800分,燃气工程质量与施工安全检查检查考核为200分; 4、考核标准涉及之容如下表所列: 《燃气安全生产运营检查考核评分标准》主要容 5、各项目公司负责安全管理的职能部门(或专职安全员)对本公司的安全运营情况按此考核标准进行自评,并按要求认真填写,自评结果需按通知期限报总部经营管理部备案待查。中民总部将委派相关人员组成安全生产检查组对各项目公司的安全生产、安全管理情况按自评结果进行检查、并由总部分管生产安全副总裁组织相关职能部门和相关人员对安检小组的检查情况进行分析,最后以《安全生产责任状》的相关容,按实际情况进行对项目公司的安全管理工作进行综合评定,评定结果为年度绩效考核的重要依据。 二考核标准引用依据

三、《燃气安全生产运营检查考核标准》容说明 (一)安全生产保证体系与管理制度 1、安全生产保证体系:各公司应按国家规定和总部要求成立安全生产领导小组,合理配置专职管理部门或安全员,完善安全生产保证体系。 (1)企业的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人,应全面负责安全管理工作,落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制,作出明确的、公开的、文件化的安全承诺,并确保安全承诺转变为必需的资源支持; (2)企业的主要负责人和安全生产管理人员应具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力; (3)各公司应设置运行、维护和抢修(险)的管理部门和抢修(险)队伍及义务消防队伍,保证燃气突发事故的抢修抢险,尽最大能力挽救生命、降低事故损失;单位必须按规定配置专职安全员,各部门应确立部门安全消防责任人和兼职安全员; 2、安全目标管理:各公司应坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针。公司应根据本年的目标任务和当地实际情况制定文件化的安全管理目标(各类事故控制指标和其它安全管理目标),并结合各部门、职能员安全生产职责将责任目标进行层层分解,逐级落实安全生产责任。 (1)形成文件,并严格贯彻和实施; (2)与行业安全健康风险相适应,并符合或严于相关法律法规的要求; (3)与公司的其他方针和目标具有同等性,突出其管理意义的重要性;

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