公务员制度历年试题及答案

公务员制度历年试题及答案
公务员制度历年试题及答案

公务员制度试题01848

一、单项选择题

1?任职培训的对象是()

A.新录用的处在试用期间的公务员

B.晋升领导职务的公务员

C.从事某项专门业务的公务员

D.所有公务员

2.西方国家的公务员制度适应了资产阶级(

A. F制统治的需要

B.封建统治的需要

C.政党政治的需要

D.民主政治的需要

3.公务员培训需求的问题分析法也称为()

A.全而分析法

B.绩效差距分析法

C.民意测验法

D.问卷调查法

4.公务员与所在机关的法律关系是()

A.合作共赢关系

B.权利义务关系

C.命令服从关系

D.相互依存关系

5.保持操行义务的重点是要求公务员()

A.知廉耻

B.知进取

C.廉洁奉公

D.尽职尽责

6.各国公务员级别的确立,既考虑职位的因素,又考虑()

A.职级的因素

B.职务的因素

C.岗位的因素

D.品位的因素

7.决定公务员培训方向的原则是()

A.理论联系实际原则

B.学用一致原则

C.按需施教原则

D.讲求实效原则

&公务员职位的主体是()

A.综合管理类职位

B.专业技术类职位

C.行政执法类职位

D.法官、检察官类职位

9.对公务员处分程度最轻的是()

A.警告

B.记过

C.降级

D.撤职

10.公务员录用考试制度形成于()

A.日本

B.美国

C.英国

D.徳国

11.公务员录用考试的内容包括()

A.知识测验、智力测验和技能测验

B.智力测验、技能测验和体能测验

C.技能测验、体能测验和知识测验

D.体能测验、知识测验和智力测验

12.负责审批县级政府各部门拟录用人员名单的机关是()

A.县政府公务员主管部门

B.设区的市政府公务员主管部门

C.省政府公务员主管部门

D.中央政府公务员主管

13.下列选项中,属于单纯性免职的情形是(

A.转任职位任职的

B.晋升或降低职务的

C.退休的

D.受刑事处罚的

14.考核者由于特别看重被考核人的某项特性,从而彫响他对被考核人的其他方而作出客观

的评建,这种可能产生负而影响的心理因素属于()

A.从众心理

B.趋中误差

C.近因效应

D.晕轮效应

15.连续两年年度考核被确左为不称职等次的应当予以()

A.免职

B.撤职

C.辞退

D.开除

16.下列选项中,属于程序性免职的情形是(

A.离职学习一年以上的

B.晋升或降低职务的

C.被辞退的

D.受行政撤职处分的

17.竞争上岗适用于选拔任用()

A.各级党委领导成员

B.各级政府部门领导成员

C.各级人大常委会领导成员

D.各级党委和国家机关工作部门内设机构领导成员

国家对暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的制度是()

A.福利制度

B.保险制度

C.工资制度

D.津帖制度

19.协调公务员系统和外部系统分配关系的原则是()

A.正常增资

B.按劳分配

C.法律保障

D.平衡比较

20.公务员新工资制度将原来的15个级别增加到()

A.18 个

B.23 个

C.27 个

D.30 个

21.公务员所在机关根据法律规定的条件、程序,在法左的管理权限内解除公务员职务关系

的行政行为是()

A.辞职

B.辞退

C.退休

D.开除

22.公务员应当退休的条件是()

A.工作满30年

B.工作满20年且距国家规圧退休年龄不足10年

C.工作满10年且距国家规定退休年龄不足5年

D.完全丧失工作能力

23.担任领导职务的公务员,因工作变动依照法律规泄辞去现任职务,称为()

A.因公辞职

B.自愿辞职

C.引咎辞职

D.责令辞职

24.聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服,可以提起诉讼,受理诉讼的机关是()

A.法院

B.检察院

C.公安局

D.国务院

25.公务员对机关做出的降职决立不服,可以提起()

A.申诉

B.控告

C.仲裁

D.诉讼

2&公务员在接到机关人事处理决泄后不服,可以提岀申诉的期限是()

A.15 日

B.20 日

C.30 日

D.60 日

27.公务员受撤职处分的期间为()

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

28.下列公务员奖励方式中,属于精神奖励的是()

A.奖章

B.奖金

C.奖品

D.晋升职务工资档次

29.法律规泄,我国对公务员最低级别的奖励种类是()

A.表扬

B.嘉奖

C.授予荣誉称号

D.记三等功

30.下列关系中,不属于公务员应该回避的是()

A.夫妻关系

B.近姻亲关系

C.直系血亲关系

D.同学关系

31.西方文官制度最早形成于(A )

A.英国

B.美国

C.徳国D祛国

32.我国公务员制度不搞“政治中立”,主要是因为(C )

A.这是西方文官制度的原则

B.历史上未曾采用这个原则

C.实行共产党领导的多党合作制

D.处在公务员制度的初始阶段

33.“越权行政”违反了公务员的(A )

A.依法履职的义务

B.服从命令的义务

C.忠于国家的义务

D.为民服务的义务

34.“非因法立事由和非经法左程序不被辞退”的权利属于公务员的(C )

A.申诉控告权

B.获得工作条件权

C.身份保障权

D.批评建议权

35.机关扣减公务员工资统一购买福利彩票的行为,侵犯了公务员的(D )

A.参加培训权

B.申请辞职权

C.申诉控告权

D.获得报酬权

3&以公务员职位的工作性质、难易程度、责任大小和所需资格条件作为分类依据的是

(C )

A.职级分类

B.级别分类

C.职位分类

D.品位分类

37.下列选项中,不属于我国公务员级别晋升的依据是(B )

A.所任职务B?工资报酬 C.徳才表现D.工作实绩

38.在特左的工作场景下,能够迅速辨识身份、理顺指挥关系的依据是(D )

A.职务

B.级别

C.职位

D.衔级

39.英国政府在1870年文官制度改革的第二个枢密院令中规立(A )

A.非经考试者,一律不准担任事务官职

B.没有王室授予的爵位,即便是考试合格者,也不能担任事务官职

C.赢得大选的政党,所属党员不用考试也能担任事务官职

D.不论什么官员都要通过考试,才能担任官职

40.我国录用公务员的职位范围是(B )

A.担任主任科员以上非领导职务

B.担任主任科员以下非领导职务

C.担任乡科级以上领导职务

D.担任乡科级以下领导职务

41.我国公务员考核的重点是(D )

A.徳

B.能

C.勤

D.绩

42.考核者以最近表现的评价代替对公务员的全而评价的现象,这属于考核中的(C )

A.从众心理

B.趋中误差

C.近因效应

D.晕轮效应

43.下列选项中,不具有确认公务员身份、只具有确认新的职务关系意义的是(B )

A.录用

B.转任

C.调入

D.公开选拔

44.以下选项中,符合我国公务员兼职规定的是(A )

A.公务员不得在企业或者英他营利性组织中兼任职务

B.公务员不可以在机关外兼职

C.公务员在机关外兼职不需要经有关机关批准

D.公务员在机关外兼职可以领取兼职报酬

45.下列选项中,属于委任制公务员的是(A )

A.司长

B.政协主席

C.法院院长

D.省长

46.对新录用人员应当在试用期内进行(A )

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.在职培训

47.根据一泄的学习要求和培训目标,将实际生活中的真实情景或事件,加以典型化处理后,让受训者真实地体验和分析复杂问题的过程,这类公务员培训方法被称为(A )

A.案例分析法

B.角色扮演法

C.研讨法

D.合作研究法

48.根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要,对公务员进行分级分类培训,体现了培训的(A )

A.按需施教的原则

B.理论联系实际的原则

C.讲求实效的原则

D.学用一致的原则

49.在公务员奖励中,记一等功的授奖主体是(D )

A.乡级以上政府

B.县级以上政府

C.市(地)级以上政府

D.省级以上政府

50.下列选项中,属于公务员处分种类的是(A )

A.降级

B.免职

C.降职

D.辞退

51.“不得包养情人”属于行政机关公务员应该遵守的(D )

A.组织纪律

B.工作纪律

C.廉政纪律

D.道徳纪律

52.下列选项中,属于公务员申诉事由的是(C )

A.申请转任未予批准

B.申请进修未予批准

C.取消录用

D.未予晋升职务

53.人事争议仲裁制度的适用对象是(D )

A.选任制公务员

B.委任制公务员

C.考任制公务员

D.聘任制公务员

54.张某由行政机关到某大学工作一年,不改变人事关系,这种交流形式是(D )

A.转任

B.调任

C.轮换

D.挂职锻炼

55.下列选项中,属于近姻亲关系的是(D )

A.叔侄

B.兄弟

C.养父子

D.配偶的父母

5&我国公务员的工资制度是(D )

A.结构工资制度

B.绩效工资制度

C.技能工资制度

D.职务和级别相结合的工资制

57.公务员工时制度规定,每日工作8小时,每周工作(C )

A.36小时

B.38小时

C.40小时

D.42小时

58.辞去公职的公务员可以获得(D )

A.辞职费用

B.辞职保险

C.原住房补贴

D.各种人事关系证明

59.公务员应当退休的条件是(A )

A.完全丧失工作能力

B.工作满20年

C.工作满25年

D.工作满30年

60.政府机关刘某请假期满逾期不归,在一年内已经累计35天,他应该被(C )

A.免职

B.降职

C.辞退

D.降级

61.下列属于我国公务员的是(C )

A.某县政协主席

B.某公司董事长

C.某大学校长

D.某房地产协会会长

62.公务员法律关系的核心内容是()

A.公务员的职责和职位

B.公务员的报酬和福利

C.公务员的分级与分类

D.公务员的权利与义务

63.我国综合管理类公务员非领导职务的层次有()

A.6 个

B.8 个

C.10 个

D.12 个

64.成为平衡比较务类公务员职务序列统一标尺的是()

A.级别

B.工资

C.权责

D.学历

65.我国公务员的分类制度是()

A.职位分类

B.职位分类为主,职位分类和品位分类相结合

C.品位分类

D.品位分类为主,品位分类和职位分类相结合

66.我国新录用的公务员的试用期是()

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.18个月

67.公务员录用考试的平等原则是指()

A.身份平等

B.权利平等

C.法律地位平等

D.人格平等

68.报考省级公务员一般的学历要求是()

A.中专以上

B.大专以上

C.本科以上

D.硕士研究生以上

69.除个别国家外,大多数国家公务员考核的周期是()

A.半年

B.1年

C.2年

D.3年

70.下列属于选任制公务员的是()

A.某厅巡视员

B.某局副局长

C.某局主任科员

D.某乡副乡长

71.担任领导职务的公务员,因健康原因而提出的辞职是()

A.因公辞职

B.自愿辞职

C.责令辞职

D.引咎辞职

72.下列有权对公务员记一等功奖励的审批机关是()

A.某县政府

B.某地级市公安局

C.某省政府

D.某省司法厅

73.下列不属于公务员处分的是()

A.记过

B.记大过

C.降级

D.降职

74.根据《公务员法》规泄,公务员功绩卓著,有特殊贡献的,可以获得的奖励是()

A.嘉奖

B.记二等功

C.记三等功

D.授予荣誉称号

75.某公务员散布有损国家声誉的言论,其行为直接违反了()

A.政治纪律

B.廉政纪律

C.组织纪律

D.道徳纪律

7&公务员警告处分的期间是()

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

77.

负责主管全国干部

教育培训工作整体规划、宏观指导的机关是(

A.国务院

B.中共中央组织部

C.国家行政学院

D.人力资源和社会保障部 78.

任职培训的对象是( )

A.所有公务员

B.新录用的公务员

C.晋升领导职务的公务员

D.从事专门业务的公务员 79. 张某是某行政机关财务管理人员,受单位派遣到某大学接受会计电算化课程培训,这种 培训应属于( )

A.专门业务培训

B.上岗培训

C.任职培训

D.初任培训

80. 公务员法律责任中,最严厉的是( )

A.刑事责任

B.身份处分

C.行政处分

D.赔偿责任

81.

在公务员交流中,不属于调任职务的是( )

A.副调研员

B.主任科员

C.副乡长

D.科长

82. 下列职务中应该实行地域回避的是( )

A.省长

B.自治县县长

C.区长

D.乡长

83. 下列改变公务员身份的交流形式是( )

A.挂职锻炼

B.轮换

C.转任

D.调任

84.

下列亲属关系中,不属于任职回避的是( )

A.姑表兄弟关系

B.堂兄弟关系

C.表舅甥关系

D.夫妻关系

85.

根据公务员制度有关规

定,领导成员转任的职务层次是( )

A.国家级正职以下

B.国家级副职以下

C.省部级正职以下

D.省部级副职以下 8&我国公务员工资制度中首要的基本原则是(

A.法律保障原则

B.平衡比较原则

C.正常增资原则

D.按劳分配原则

87. 我国女性公务员的产假一般是( )

A.60 天

B.90 天

C.120 天

D.180 天

88. 根据《公务员法》,公务员不受年龄限制,可以申请提前退休的条件是工作年限满(

) A.20 年 B.25 年

C.30 年

D.35 年

89. 《公务员法》规建的公务员被辞退的条件是(

A.旷工连续超过10天以上

B.旷工连续超过15天以上

C.旷工连续超过20天以上

D.旷工

A.1993年4月24日

B.1993年10月1日

C.2005年4月27日

D.2006年1月1日 92. 下列选项中,属于公务员的是(B )

A.教育部直属髙校校长

B.公安派出所所长

C.城市社区居委会主任

D.作家协会副主席 93. 参与赌博违反了公务员的(D ) A.政治纪律B.工作纪律

C.组织纪律

D.道徳纪律

94. 公务员行使公务员的批评建议权的对象是(B )

A.企业的工作

B.机关的工作

C.事业单位的工作

D.社会组织的工作

95. 政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于( B ) A. F 业技术类职位B.行政执法类职位C.综合管理类职位D.其他类别职位 96. 笔试的缺点是(D )

连续超过25天以上

90. 我国人事仲裁的适用对象是( A.聘任的公务员

B.调任的公务员

91. 我国《公务员法》施行于(D C.选任的公务员D.委任的公务

员 )

A.经济性

B.客观性

C.广博性

D.不易考察应试者的实际工作能力

97.我国录用公务员的最低年龄是(A )

A.年满18周岁

B.年满19周岁

C.年满20周岁

D.年满21周岁

自考公务员制度试题及答案

全国2009年4月自学考试公务员制度试题 课程代码:01848 一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.任职培训的对象是( B )8-153 A.新录用的处在试用期间的公务员 B.晋升领导职务的公务员 C.从事某项专门业务的公务员 D.所有公务员 2.西方国家的公务员制度适应了资产阶级( C ) 1-5 A.专制统治的需要 B.封建统治的需要 C.政党政治的需要 D.民主政治的需要 3.公务员培训需求的问题分析法也称为( B )8-163 A.全面分析法 B.绩效差距分析法 C.民意测验法 D.问卷调查法 4.公务员与所在机关的法律关系是( B )2-20 A.合作共赢关系 B.权利义务关系 C.命令服从关系 D.相互依存关系 5.保持操行义务的重点是要求公务员( A )2-29 A.知廉耻 B.知进取 C.廉洁奉公 D.尽职尽责 6.各国公务员级别的确立,既考虑职位的因素,又考虑( D )3-55 A.职级的因素 B.职务的因素 C.岗位的因素 D.品位的因素 7.决定公务员培训方向的原则是( A )8-149 A.理论联系实际原则 B.学用一致原则 C.按需施教原则 D.讲求实效原则 8.公务员职位的主体是( A )3-47 A.综合管理类职位 B.专业技术类职位 C.行政执法类职位 D.法官、检察官类职位 9.对公务员处分程度最轻的是( A )7-144 A.警告 B.记过 C.降级 D.撤职 10.公务员录用考试制度形成于( C )4-57 A.日本 B.美国 C.英国 D.德国 11.公务员录用考试的内容包括( A )4-67\68 A.知识测验、智力测验和技能测验 B.智力测验、技能测验和体能测验 C.技能测验、体能测验和知识测验 D.体能测验、知识测验和智力测验 12.负责审批县级政府各部门拟录用人员名单的机关是( B )4-70 A.县政府公务员主管部门 B.设区的市政府公务员主管部门 C.省政府公务员主管部门 D.中央政府公务员主管部门 13.下列选项中,属于单纯性免职的情形是( C )6-110 A.转任职位任职的 B.晋升或降低职务的 C.退休的 D.受刑事处罚的

公务员制度讲座平时作业及答案

公务员制度讲座平时作业及答案 国家公务员制度/公务员制度讲座第1次平时作 一、填空题(每空2分,共20分) 1公务员法是一部部门法。 2?公务员管理的首要目标就是保证机构组织的一正常运转_并提高效能,促进机构组织职能 的有效实现。 3?公务员管理的目标就是实现人才资源的优化配置,全面提高被管理者的素质和能力。 4.公务员制度的功能是选拔配备功能、更新功能、监控功能、保障功能、开发功能和激励功能。 5?公务员法中规定,公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制,由国家财政负担工资福利的工作人员。 6 ?机关中的工勤人员,不属于公务员的范围。 7.德才兼备”中的德”是指干部的_政治—标准。 &所谓公务员的权利,就是国家法律对公务员在履行职责、行使职权、执行公务的过程中,可以做出某种行为,要求他人为或者不为某种行为的许可和保障。 9 ?职位分类为国家公务员的职务设置提供基础,为各项管理提供依据。 10.国家根据人民警察________ 以及海关、驻外外交机构公务员的工作特点,设置与其职务相对应的衔级。 二、名词解释(每小题4分,共24分) 1?公务员:从世界各国来看,小范围的公务员仅指国家政府系统中非选举产生和非政治任 命的公职人员。中范围的公务员是指行政机关中的所有工作人员。大范围的公务员则是指受 雇于国家、从事公共服务的人员。我国公务员法中规定,本法所称公务员,是指依法履行 公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。” 2?公务员条件:公务员条件是指担任公务员应当具备的基本资格。根据公务员法的规定, 我国公务员条件的内容是:(1)具有中华人民共和国国籍;(2)年满十八周岁;(3)拥护中华人民共和国宪法;(4)具有良好的品行;(5)具有正常履行职责的身体条件;(6)具有符合职位要求的文化程度和工作能力。 3?公务员义务:是指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和限 制。包括:(1)公务员的义务以公务员的身份为前提;(2 )公务员必须作出一定的行为或

《公务员制度》试题及答案

《公务员制度》试题及答案 第一套题 A卷(答案已验证) ★单选题:> CABDA/DCBAB 1、根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员()。A、九三学社机关的工作人员B、基层检察院行政管理人员C、在企业工作的全国人大代表D、政协办公厅工作人员 2、公务员的范围仅包括中央政府行政系统中非选举产生和非政治任命的事务官员的国家是()。A、英国B、美国C、法国D、日本 3、中国古代真正以考试的方式选拔官员是从()开始的。A、唐朝B、隋朝C、汉朝D、魏晋南北朝 4、公务员考核内容包括德、能、勤、绩四个方面,重点考核()。A、德B、能C、勤D、绩 5、现代公务员制度的发源地是()。A、英国B、美国C、日本D、德国 6、下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件是()。A、具有中华人民共和国国籍B、具有良好的品行C、具有正常履行职责的身体条件D、大学本科以上学历 7、根据公务员法规定的几项义务,下面哪项不属于公务员的义务()。A、模范遵守宪法和法律B、遵守纪律,恪守职业道德,模范遵守社会公德C、保持"政治中立"D、清正廉洁,公道正派 8、西方第一个实行职位分类制度的国家是()。A、英国B、美国C、法国D、意大利 9、我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是()。A、分类管理体制B、激励竞争机制C、勤政廉政机制D、法制化管理原则 10、我国公务员级别分为()。A、13个等级B、15个等级C、18个等级D、24个等级 ★多选题:> AB/ ABD/ ABCDE/ ABCDE/ ABCDE// AD/ BCD/ ABCD/ AB/ ABCD 1、根据我国《公务员法》的规定,以下人员属于公务员的是()。A、人大机关的工作人员B、检查机关的工作人员C、公立大学的党委书记D、科研院所的研究人员 2、公务员法是关于公务员的()的法律。A、义务B、权利C、权力D、管理规范 3、公务员制度的基本原则是()。A、公开、平等、竞争、择优的原则B、监督约束与激励保障并重的原则C、任人唯贤、德才兼备,注重工作实绩的原则D、分类管理的原则E、法治的原则 4、公务员管理机构的职责权限是()。A、制定公务员管理规范B、对同级政府各部门的人事机构和下级部门进行业务指导C、对某些管理事务进行跨部门、跨地区的组织协调D、根据管理权限的划分,综合管理机构行驶审核、审批权E、对公务员管理工作实施监督 5、下列属于公务员应当履行的基本权利的有()。A、获得履行职责应当具有的工作条件B、非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分C、参加培训D、对机关工作和领导人员提出批评和建议E、提出申诉和控告 6、以下哪些职务属于领导职务()。A、副镇长B、主任科员C、巡视员D、处级副职 7、机关在设置本机关公务员具体职位时依据下列哪些因素()。A、公务员级别B、职数C、机关职能D、编制限额 8、国家公务员录用的原则是()。A、平等原则B、公开原则C、竞争原则D、择优原则 9、地方各级机关公务员的录用,由()负责组织。A、省级公务员主管部门B、设区的市级机关公务员主管部门C、中央公务员主管部门D、招考机关

《国家公务员制度》作业(全部答案)

《国家公务员制度》作业 必做作业A 一、单选题 1、下列属于国家行政机关的是( C ) A、民政部 B、居委会 C、团中央 D、人民法院 2、应当完成的任务与完成任务所享有权利是指( C ) A、职责 B、职位C职务D、品位 3、下列四对职务中,相当于同一职务层次的是(D) A、调研员和副处级 B、司长和县长 C、助理巡视员和正处级 D、巡视员和正厅级 4、国外公务员录用的标准分为通才标准和( C ) A、德才标准 B、语言标准 C、专才标准 D、政治标准 5、国家公务员录用计划的内容不包括( B ) A、用人部门名称及其编制数 B、招考最终录用的人员 C、拟录用职位我称、专业、人数及所需要垢资格条件 D、招考的对象、范围 6、我们党多年来实行群众路线的工作方法与民主集中制原则在考核工作中的具体体现和应用是(C) A、勤绩考核法 B、360度考核法 C、领导与群众相结合的考核方法 D、处分考核法 7、国家公务员年度考核被确定为什么等次时以其年度十二月份基本工资额为标准发给一个月基本工资数额的奖金?( B ) A、优秀以上等次 B、称职以上等次 C、基本称职以上等次 D、不称职以上等次 8、国家公务员奖励的待遇可分为受奖国家公务员的奖励待遇和(B) A、受奖国家公务员亲友的奖励待遇 B、受奖国家公务员直系亲属的奖励待遇 B、受奖国家公务员妻儿的奖励待遇D、受奖国家公务员父母的奖励待遇 9、国家公务员奖励种类中层次最高的奖励是(D) A、记一等功 B、记二等功 C、记三等功 D、授予荣誉称号 10、国家公务员纪律的基本内容的核心是(D) A、宪法规定的国家公务员的义务 B、我国社会主义初级阶段的基本国情 C、宪法规定的国家行政机关的义务 D、国家公务员履行职责、执行公务中所应遵循的纪律内容 11、国家公务员行政处分中最重的一种行政处分是(D) A、记过 B、记大过 C、开除 D、撤职 12、国家公务员升职的条件不包括( A ) A、保证条件 B、前提条件 C、资格条件 D、基本条件 13、国外国家公务员职务晋升采用上岗方式包括法国采取( B ) A、公开聘任方法 B、公开竟争考试方法 C、竟选方法 D、演讲自荐的方法 14、依日本《国家公务员法》第57条,根据提升候补花名册提升职员,每提升1人,应从提升候补花名册考试得分高的几个志愿者中选取1人?(C) A、3个 B、4个 C、5个 D、7个 15、研究生班的研究生被录用为国家公务员后,可任命为科员,定为( B )。 A、十二级 B、十三级 C、十六级 D、十八级 16、我国国家公务员培训的主要内容不包括( B )

自考公务员制度试题及答案解析

自考公务员制度试题及 答案解析 SANY标准化小组 #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN#

2015年10月高等教育自学考试全国统一命题考试 公务员制度试卷 (课程代码01848) 本试卷共4页,满分100分,考试时间150分钟。 考生答题注意事项: 1.本卷所有试题必须在答题卡上作答j答在试卷上无效,试卷空白处和背面均可作草稿纸。 2. 第一部分为选择题。必须对应试卷上的题号使用2B铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。 3.第二部分为非选择题。必须注明大、小题号,使用0.5毫米黑色字迹签字笔作答。 4.合理安排答题空间,超出答题区域无效。 第一部分选择题 一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题卡” 的相应代码涂黑。未涂、错涂或多涂均无分。

1.我国于l993年10月1日起实施的是 A.《国家工作人员法》 B.《国家公务员暂行条例》 C.《中华人民共和国公务员法》 D.《国家行政机关工作人员条例》 2.下列选项中,属于我国公务员范畴的是 A.全国总工会主席 B.全国妇联主席 C.民进中央主席 D.共青团中央书记 3.关于我国公务员劳动报酬获得权的表述,不正确的是 A.政府必须兑现保险福利待遇的承诺 B.政府必须保障公务员获得法定的劳动报酬 C.政府必须按时支付公务员工资,不得有任何拖延支付和随意克扣工资的现象发生 D.当党政机关不依法履行支付劳动报酬的承诺时,公务员有权向司法机关提起诉讼 4.公务员义务中,“模范地遵守宪法和法律”的核心内容在于

公务员制度讲座作业一答案

《公务员制度讲座》网上作业一答案 一、单项选择 1、我国各省公务员录用考试的领导机构是()。(2分) B、省委组织部 C、省人才交流中心 D、省人事厅 2、初任培训在试用期间进行,时间一般不少于()。(2分) B、三十天 C、十五天 D、二十天 3、我国公务员录用中的平等原则属于()。(2分) B、生活权利上的平等 C、经济权利上的平等 D、文化权利上的平等 4、在我国,属于国家公务员职位的是().(2分) A、县人民代表大会办公室秘书 B、市政协机关的处长 C、省政府机关司机

5、公务员交流的目的是()。(2分) B、保证公正履行职责 C、促进廉政建设 D、防止利用职权 6、()是我国公务员应当具备的首要条件。(2分) A、年满十八周岁 C、具有符合职位要求的文化程度和工作能力 D、拥护中华人民共和国宪法 7、公务员年度考核不称职或不胜任现职又不适宜转任同级其它职务的,应按程序予以()。(2分) A、降级 B、撤职 D、辞退 8、各级人民政府组成人员的任免机关是()。(2分) A、国务院 C、上级人民政府

D、同级人民政府人事工作部门 9、以下哪一项不属于《关于党政机关县(处)级以上领导干部收入申报的规定》的不足之处()。(2分) A、申报主体范围非常广泛 B、没规定公开申报主体的申报资料 D、在申报时间方面,只规定了现职申报,缺乏就职申报和离职申报 10、职位分类中强调的是()。(2分) B、以“事”为中心 C、以“人”与“事”为中心 D、以职务为中心 11、最早颁布《职位分类法》,用职位分类制度管理国家公务员的国家是()。(2分) A、德国 C、英国 D、法国 12、以下可引起公务员权利义务产生的法律事实是()。(2分) B、公务员培训 C、公务员晋升

最新公务员制度历年试题及答案

公务员制度试题01848 一、单项选择题 1.任职培训的对象是( ) A.新录用的处在试用期间的公务员 B.晋升领导职务的公务员 C.从事某项专门业务的公务员 D.所有公务员 2.西方国家的公务员制度适应了资产阶级( ) A.专制统治的需要 B.封建统治的需要 C.政党政治的需要 D.民主政治的需要 3.公务员培训需求的问题分析法也称为( ) A.全面分析法 B.绩效差距分析法 C.民意测验法 D.问卷调查法 4.公务员与所在机关的法律关系是( ) A.合作共赢关系 B.权利义务关系 C.命令服从关系 D.相互依存关系 5.保持操行义务的重点是要求公务员( ) A.知廉耻 B.知进取 C.廉洁奉公 D.尽职尽责 6.各国公务员级别的确立,既考虑职位的因素,又考虑( ) A.职级的因素 B.职务的因素 C.岗位的因素 D.品位的因素 7.决定公务员培训方向的原则是( ) A.理论联系实际原则 B.学用一致原则 C.按需施教原则 D.讲求实效原则 8.公务员职位的主体是( ) A.综合管理类职位 B.专业技术类职位 C.行政执法类职位 D.法官、检察官类职位 9.对公务员处分程度最轻的是( ) A.警告 B.记过 C.降级 D.撤职 10.公务员录用考试制度形成于( ) A.日本 B.美国 C.英国 D.德国 11.公务员录用考试的内容包括( ) A.知识测验、智力测验和技能测验 B.智力测验、技能测验和体能测验 C.技能测验、体能测验和知识测验 D.体能测验、知识测验和智力测验 12.负责审批县级政府各部门拟录用人员名单的机关是( ) A.县政府公务员主管部门 B.设区的市政府公务员主管部门 C.省政府公务员主管部门 D.中央政府公务员主管 13.下列选项中,属于单纯性免职的情形是( ) A.转任职位任职的 B.晋升或降低职务的 C.退休的 D.受刑事处罚的 14.考核者由于特别看重被考核人的某项特性,从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定,这种可能产生负面影响的心理因素属于( ) A.从众心理 B.趋中误差 C.近因效应 D.晕轮效应 15.连续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予以( ) A.免职 B.撤职 C.辞退 D.开除 16.下列选项中,属于程序性免职的情形是( ) A.离职学习一年以上的 B.晋升或降低职务的 C.被辞退的 D.受行政撤职处分的 17.竞争上岗适用于选拔任用( ) A.各级党委领导成员 B.各级政府部门领导成员 C.各级人大常委会领导成员 D.各级党委和国家机关工作部门内设机构领导成员 18.国家对暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的制度是( )

公务员制度 作业1-4

作业1 一、单项选择题: 第1题:(D )是我国公务员应当具备的首要条件。(2分) A、年满十八周岁 B、具有符合职位要求的文化程度和工作能力 C、拥护中华人民共和国宪法 D、具有中华人民共和国国籍 第2题:公务员制度是西方国家(B )的直接产物。(2分) A、共和制度 B、政党制度 C、宪政制度 D、议会制度 第3题:下列哪项公务员权利保护揭发政府工作缺点和弊病的人员免受打击报复(C)。(2分) A、言论自由 B、政治平等 C、申诉控告 D、信仰自由 第4题:下列哪项不是公务员的经济权利(C)。(2分) A、职业保障权 B、退休的权利 C、申诉控告 D、工资、津贴和福利保险等权利 第5题:我国还规定了非领导职务层次与领导职务层次对应的最高上限是(B)。(2分) A、县处级 B、厅局级 C、省部级 D、国家级 第6题:副巡视员相当于领导职务的(D)层次。(2分) A、省部级正职 B、省部级副职 C、厅局级正职 D、厅局级副职 第7题:中共中央纪委副书记属于领导职务的(A)层次。(2分) A、省部级正职 B、省部级副职 C、厅局级正职 D、厅局级副职 第8题:在实行职位分类的国家,公务员职务与级别是一一对应关系,(A)是确定公务员工资的唯一依据。(2分) A、级别 B、职务 C、职位 D、资历 第9题:我国公务员的级别共被划分为(C)。(2分) A、16级 B、23级 C、27级 D、30级 第10题:科员最高可以达到18级,相当于(B)的最低级别。(2分) A、厅局级副职 B、县处级正职 C、县处级副职 D、乡科级正职 二、填空题 第1题:公务员包括政党机关工作人员,这是有中国特色的公务员制度的一个重要特点。(2分) 第2题:西方国家公务员制度实行“两官分途” ,这里的“两官”是指政务类公务员和事务类公务员。(2分) 第3题:公务员一经任用,非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分,这被称为公务员的职务和身份保障权。(2分) 第4题:我国从实际管理需要出发,自建立公务员制度开始就实行以职位分类制度为主的分类管理制度。(2分) 第5题:在我国,职务与级别的对应关系是“ 一职数级,上下交叉”。(2分) 三、名词解释题: 第1题:公务员(6分) 答:公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 第2题:公务员权利(6分) 答:公务员权利就是国家法律基于公务员的职责和身份,对公务员有资格享受某种权益,有权作出或不作出某种行为以及要求他人作出或不作出某种行为的许可和保障。 第3题:职位分类(6分) 答:职位分类是以职位为分类对象,根据公务员职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需资格条件等因素分为不同的类别和等级,为公务员管理提供依据的人事分类制度。 四、问答题: 第1题:在我国同时具备哪些条件才能称作是公务员?(12分) 答:①依法履行公职。②纳入国家行政编制。③由国家财政负担工资福利。 第2题:怎样理解公务员权利的含义?(12分) 答:①公务员权利以其身份为前提。②国家规定公务员权利是为了使公务员有效地行使职权,执行公务。③公务员权利的具体内容就是公务员在履行公职的过程中,公务员本人可以作出一定的行为,可以要求他人作出或不作出一定的行为。 ④公务员权利的具体内容是由国家明文规定,并且公务员权利的行使是由国家法律加以保障的。

国家公务员制度期末综合练习题

国家公务员制度期末综合练习题 一、考核说明 《国家公务员制度》是电大行政管理专业的必修课。该课程的主教材采用《公务员制度教程》(公务员制度教程编写组编)(2008年7月第2版),辅助教材为《公务员制度教程》学习指导,两书均由中国经济出版社出版。 为了帮助和配合同学们复习,本课程在广东电大报提供综合练习题针对期末复习进行练习,可以有效地帮助学生进行自学复习。 期末考试主要有以下几类题型: 1、填空题 2、选择题(含单项选择与多项选择) 3、名词解释 4、简答题 5、论述题 以上各种题型的占分比例分别为:10%、20%、18%、36%、16%左右。 二、综合练习题 (一)填空题 1、在我国,中国共产党是执政党,民主党派是参政党而非。 2、公务员包括机关工作人员,这是中国特色的公务员制度的一个重要特点。 3、西方国家公务员制度的实行“两官分途”。“两官”即公务员和事务类公务员。 4、党政机关干部的职务全部实行。 5、现代公务员制度最早起源于,至今已有150年的历史。 6、公务员的通常是指公务员行使职务权力、履行职务职责的活动。 7、实行公务员制度的国家,公务员一般享有、和等权利。 8、公务员一经任用,非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分,这被称为公务员的。 9、模范遵守宪法和法律的核心意义是对于的忠诚。 10、世界各国尽管在政治制度、经济制度和历史文化上表现出一定的差异,但在公务员的规定上却表现为较高的。 11、公务员遵守纪律,恪守职业道德,就是严格遵守公务员从事公务活动应当遵守饿

与。 12、我国从实际管理需要出发,自建立公务员制度开始就实行以制度为主的分类管理制度。 13、公务员分类制度首创于,是理论发展的产物。 14、公务员职务序列包括与两个基本要素。 15、我国根据公务员是否承担领导职责,将公务员职务分为 与两大类型。 16、公务员序列是各类公务员的共有职务序列。 17、最高人民法院院长是层次的领导职务。 18、公务员考核的对象是. 19、我国公务员法规定,作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。 20、我国公务员考核的重点内容是。 21、是考核公务员必须遵守的首要原则。 22、纵观各朝各代,应是我国考核制度比较完备的发展阶段,其考核内容是“四善二十七最”。 23、国务院和县级以上地方各级人民政府及其工作部门,是我国行政机关公务员中组成人员的任免机关。 24、我国采用制,为机关吸引优秀的人才特别是专业技术人才开辟了一条合法的渠道,为使用辅助性、操作性的人员提供了一种灵活、便捷的方式。 25、机关聘任公务员应当在规定的编制和进行。这是实行聘任制的两个前提条件。 26、机关聘任公务员不是通过发布任职决定或者任职通知,而是采取 的方式。 27、,也称人事纠纷,是指具有人事关系的单位与其所属工作人员之间,因执行人事政策法规,或履行聘任合同(聘任合同),持不同的主张和要求而产生的争执。 28、按照公务员奖励的审批权限,嘉奖、记三等功,由级以上人民政府工作部门批准。 29、是公务员处分的最高形式,也是最为严厉的制裁方式。 30、降级是指降低公务员的纪律制裁方式。 31、公务员法规定的处分期间,警告为个月;记过为个月;记大过为

2018年10月自考01848公务员制度试题及答案含评分标准

2018年10月高等教育自学考试全国统一命题考试 公务员制度试卷 (课程代码01848) 本试卷共5页,满分l00分,考试时间l50分钟。 考生答题注意事项: 1.本卷所有试题必须在答题卡上作答。答在试卷上无效,试卷空白处和背面均可作草稿纸。2.第一部分为选择题。必须对应试卷上的题号使用2B铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。3.第二部分为非选择题。必须注明大、小题号,使用0.5毫米黑色字迹签字笔作答。4.合理安排答题空间,超出答题区域无效。 第一部分选择题 一、单项选择题:本大题共20小题,每小题l分,共20分。在每小题列出的备选项中只 有一项是最符合题目要求的,请将其选出。 1.下列人员中,不一定属于公务员身份的是 A.省委书记 B.党支部书记 C.检察院检察官 D.致公党中央主席 2.下列人员中,属于参照公务员管理的是 A.团中央书记 B.村委会主任 C.人民法院法官 D.农工民主党中央主席 3.非经法定程序辞退公务员,侵犯了公务员的 A.申诉控告权 B.批评建议权 C.身份保障权 D.获得工作条件权 4.下列选项中,不属予公务员法定权利的是 A.参加培训的权利 B.晋升职务的权利 C.申请辞职的权利 D.享受福利待遇的权利 5.下列政府职务中,属于领导职务的是 A.巡视员 B.调研员 C.国务委员 D.主任科员 6.专业技术类一级总监的职务层次相当于 A.巡视员 B.副巡视员 C.调研员 D.副调研员 7.下列职务中,属于我国公务员考试录用范围的是 A.调研员 8.副调研员 C.主任科员 D.行政树主任 8.下列选项中,对我国公务员录用制度表述不正确的是 A.报考人员需年满十八周岁 8.报考人员一般要求大专以上学历 C.报考人员需具有中华人民共和国国籍D.只能由省级公务员主管部门负责组织9.公务员定期考核连续两年被确定为不称职,则被予以 A.降薪 B。调任 C.辞退 D.警告 10.以公务员定期考核结果为直接或问接依据的人事管理措施是 A.处分 B.辞职 C.调整级别 D.调任 11.下列情形中,不必办理任职手续的是

《公务员制度》--作业及答案

1、十一届三中全会以后,干部培训的“四化”标准中不包括()√此题回答正确 1. A. 革命化 2. B. 年轻化 3. C. 知识化 4. D. 通才化 2、下列公务员奖励中最高的是()√此题回答正确 1. A. 嘉奖 2. B. 授予三等功 3. C. 授予二等功 4. D. 授予一等功 3、对公务员的全年表现进行评价的考核方式是()√此题回答正确 1. A. 平时考核 2. B. 录用考核 3. C. 晋升考察 4. D. 年度考核 4、近代西方最早实行考试录用制度的国家是()√此题回答正确 1. A. 英国 2. B. 美国 3. C. 法国 4. D. 德国 5、人事管理工作的起点和基础是()√此题回答正确 1. A. 职位分类

2. B. 品位分类 3. C. 录用 4. D. 惩戒 6、公务员要按照规定的()和程序认真履行职责,努力提高工作效率√此题回答正确 1. A. 任务 2. B. 义务 3. C. 权利 4. D. 权限 7、哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围()√此题回答正确 1. A. 组织公务员法律法规的实施工作 2. B. 省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规,规章 3. C. 对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理 4. D. 制定公务员管理法律 8、英国公务员制度最早是基于下列哪个文件()√此题回答正确 1. A. 《诺斯特一杜威廉报告》 2. B. 《文官制度法》 3. C. 《公务员法》 4. D. 《彭德尔顿法》 9、根据公务员法的规定,以下哪些人员不属于公务员()√此题回答正确 1. A. 九三学社机关的工作人员 2. B. 基层检察院行政管理人员 3. C. 在企业工作的全国人大代表

自考公务员制度 试题及答案解析

2015年10月高等教育自学考试全国统一命题考试 公务员制度试卷 (课程代码01848) 本试卷共4页,满分100分,考试时间150分钟。 考生答题注意事项: 1.本卷所有试题必须在答题卡上作答j答在试卷上无效,试卷空白处和背面均可作草稿纸。 2. 第一部分为选择题。必须对应试卷上的题号使用2B铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。 3.第二部分为非选择题。必须注明大、小题号,使用0.5毫米黑色字迹签字笔作答。 4.合理安排答题空间,超出答题区域无效。 第一部分选择题 一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题卡” 的相应代码涂黑。未涂、错涂或多涂均无分。

1.我国于l993年10月1日起实施的是 A.《国家工作人员法》 B.《国家公务员暂行条例》 C.《中华人民共和国公务员法》 D.《国家行政机关工作人员条例》 2.下列选项中,属于我国公务员范畴的是 A.全国总工会主席 B.全国妇联主席 C.民进中央主席 D.共青团中央书记 3.关于我国公务员劳动报酬获得权的表述,不正确的是 A.政府必须兑现保险福利待遇的承诺 B.政府必须保障公务员获得法定的劳动报酬 C.政府必须按时支付公务员工资,不得有任何拖延支付和随意克扣工资的现象发生 D.当党政机关不依法履行支付劳动报酬的承诺时,公务员有权向司法机关提起诉讼 4.公务员义务中,“模范地遵守宪法和法律”的核心内容在于 A.忠于政府 B.忠于职守 C.忠于上级 D. 忠于宪法

5.我国综合管理类非领导职务层次有 A. 5个 B.6个 C.8个 D.10个 6.下列选项中,最低层次的领导职务为 A.副科长 B.副处长 C.副主任科员 D.副调研员 7.我国编制管理与公务员管理的衔接点是 A.职位设置 B.职务设置 C.职等设置 D.职级设置 8. 某市食品药品监督管理局的领导成员职位属于 A.专业技术类 B.综合管理类 C.行政执法类 D.其它类别 9.下列选项中,属于我国公务员考试录用范围的是 A.调研员 B.副调研员 C.办事员 D.副巡视员 10.公务员考核严格按照既定的程序和标准进行,这体现的原则是 A.公正 B.全面 C.民主 D.公

公务员制度讲座作业与答案

国家公务员制度讲座试题及答案1 一、名词解释 1.国家公务员:指国家公务人员。他们是代表国家从事社会公共事务管理,行使行政职权,履行国家公务的人员。 2.《德尔顿法》:文官制度法又名《德尔顿法》,因该法是由美国国会议员、律师、行政改革倡导者德尔顿领导的一个委员会起草的。《德尓顿法》是美国文官制度的基本法。它的出台,标志着美国文官制度的形成。 3.作为义务:是以命令性法律规设定的公务员必须作一定的行为的义务。公务员的义务,绝大部分是作为的义务。 4. 职位:是由上级组织分配给每一个工作人员的职务和责任。 二、填空题 1.国家公务员,即指国家公务人员。他们是代表国家从事(社会公共事务)管理,行使(行政)职权,履行国家公务的人员。 2.根据我国《国家公务员暂行条例》的规定,我国的国家公务员是指(在各级国家行政机关)中除工勤人员以外的工作人员。 3.人们通常把1870年英国政府颁布的关于文官制度的第二号(枢密院令)作为英国近代文官制度正式建立的根本标志。 4.1829年(英国“政党分肥”)的选官制度被移植到美国。 5.晋南北朝的官吏选拔制度是(九品中正制)。 6.我国《国家公务员暂行条例》于(1993 年10 月1)日起开始实施。 7.我国建立和推行职位分类制度的原则主要有兼顾原则、(适用原则),(渐进原则)、动态原则、法制原则。 8.国家公务员的职务分为(领导)职务和(非领导)职务。 9.国家行政机关录用(担任主任科员)以下非领导职务的公务员采用(公开考试)、严格考核的办法,按照德才兼备的标准,在编制限额按照所需职位的要求和法定程序,择优录用。10.我国的公务员录用制度,应当坚持以下五条基本原则:公开原则,平等原则,竞争原则,(德才兼备)原则和(按职位要求选人)原则。 三、判断并改正错误(正确的叙述在括号打√,错误的叙述打×,并改正错误) 1.我国公务员制度与西方公务员制度有本质的区别。(√) 2.我国公务员是指所有党政干部。(×) 改:国家公务员是指在各级国家行政机中除工勤人员以外的工作人员。 3.人事部所属人才研究所的人员属于国家公务员。(×) 改:人事部所属人才研究所的人员不属于国家公务员。 4.我国的公务员是指在各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员。(√)5.我国国家公务员享有“非因法定事由和非经法定程序不被免职、降级、辞退或者行政处分”的权利。(×) 改:我国国家公务员享有“非因法定事由和非经法定程序不被免职、降职、辞退或者行政处分”的权利。 6.公务员的义务,绝大部分都是作为的义务。(√) 7.职位分类是以人为分类对象的人事分类制度。(×) 改:职位分类的对象是公务员的职位,而非职位上的人员。 8.美国是实行品位分类的典型国家。(×)

公务员制度试题及答案

一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.任职培训的对象是( ) A.新录用的处在试用期间的公务员 B.晋升领导职务的公务员 C.从事某项专门业务的公务员 D.所有公务员 2.根据我国《公务员法》的规定,下列人员中属于公务员的是( ) A.法院院长 B.大学校长 C.国有企业厂长 D.医院院长 3.在公务员录用考试中,“无领导小组测试”是一种() A.情景模拟B.心理测试 C.技能测验D.实际操作 4.公务员培训需求的问题分析法也称为( ) A.全面分析法 B.绩效差距分析法 C.民意测验法 D.问卷调查法 5.根据一定的学习要求和培训目标,将实际生活中的真实情景或事件,加以典型化处理后,让受训者真实地体验和分析复杂问题的过程,这类公务员培训方法被称为( ) A.案例分析法 B.角色扮演法 C.研讨法 D.合作研究法 6.担任领导职务的公务员,因健康原因而提出的辞职是( ) A.因公辞职 B.自愿辞职 C.责令辞职 D.引咎辞职 7.张某是某行政机关财务管理人员,受单位派遣到某大学接受会计电算化课程培训,这种培 训应属于( ) A.专门业务培训 B.上岗培训 C.任职培训 D.初任培训 8.公务员与所在机关的法律关系是( ) A.合作共赢关系 B.权利义务关系 C.命令服从关系 D.相互依存关系 9.下列亲属关系中,不属于 ...任职回避的是( ) A.姑表兄弟关系 B.堂兄弟关系 C.表舅甥关系 D.夫妻关系 10.省农业厅某副处长不服免职决定而提起申诉,受理机关为() A.所在地法院 B.省纪委 C.省监察机关 D.省公务员主管机关

自考公务员制度整理笔记

※公务员:依法履行公职,纳入国家行政编制,由国家财政负担工资福利的工作人员。 ※义务:国家通过法律规定的,对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制。(非自主性、规范性、强制性)※权利:对公务员可以享受某种利益或者可以作出某种行为的许可和保障。(自主性、规范性、保障性) ※申诉权:公务员依据公务员法的规定,对国家机关作出的涉及本人合法权益的人事处理决定不服时,可向有关机关说明和陈述,并要求采取措施予以纠正和保护的行为。 ※控告权:公务员对于机关及其领导人员侵犯自身合法权益的行为,有权向上级机关或监察机关提出控告。 ※职务:公务员所承担的应该完成的任务,是机关对公务员职权、职责的委托。 ※级别:反映公务员职务、能力、业绩、资历的综合标志。 ※职位分类:职位的工作性质、难易程度、责任大小和所需资格条件。 ※品位分类:人的资历条件。 ※行政执法类职位:政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位。 ※职位设置:对机关职能进行逐层分解的基础上,根据编制限额等要素确定具体职位的工作。 ※委任制公务员:由任免机关在其任务权限范围内直接委派工作

人员担任一定职务的任用方式,包括程序性和单纯性免职。 ※公务员惩戒:有关机关根据法定条件和法定程度,对违纪公务员给予的纪律处分。 ※初任培训:机关对新录用人员在试用期内的培训,即经考试录用担任主任科员以下及相当职务层次的非领导职务公务员培训。※任职培训:对晋升领导职务的公务员在任职前后任职后一年内进行的培训。 ※公务员交流:国家机关根据工作需要或公务员个人愿望,通过调任、转任、挂职锻炼等形式变换公务员工作职位,从而产生或变更公务员职务关系或工作关系的一种人事管理活动与过程。※公务员回避:通过对公务员所任职务、执行公务和任职地区等方面作出限制性规定,减少亲属关系等人为因素对工作的干扰,保证公务员公正廉洁地执行公务的法律制度。 ※转任:公务员因工作需要或其他正当理由在机关系统内跨地区、跨部门的调动,或在同一部门内不同职位之间进行的转换任职。 ※挂职锻炼:机关有计划地选派公务员在一定时间内到下级机关或上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位担任一定职务,经受锻炼,丰富经验,增长才干。 ※辞退:公务员所在机关依照法律规定的条件,通过一定的法律程序,在法定的管理权限内作出解除公务员全部职务关系的行政行为。

公务员制度平时作业(含答案)

公务员制度平时作业 一、单选题(共20题,100分) 1、( D )9.下列不属于公务员处分的是 A、记过 B、记大过 C、降级 D、降职 2、( B )12.公务员培训需求的问题分析法也称为 A、全面分析法 B、绩效差距分析法 C、民意测验法 D、问卷调查法 3、( D )15.考核者由于特别看重被考核人的某项特性,从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定,这种 可能产生负面影响的心理因素属于 A、从众心理 B、趋中误差 C、近因效应 D、晕轮效应 4、( D )21.在我国,下列不属于公务员职位的是 A、省政府机关领导 B、自治县办公室主任 C、中国致公党主席 D、行业协会会长 5、( B )24.公务员所在机关根据法律规定的条件、程序,在法定的管理权限内解除公务员职务关系的行政行为是 A、辞职 B、辞退 C、退休 D、开除 6、(C)27. 受撤销党内职务处分的公务员在受处分当年 A、不参加考核 B、参加考核,只写评语,不定等次 C、参加考核,确定为不称职 D、参加考核,不得确定为优秀等次 7、( A )30.公务员对机关做出的降职决定不服,可以提起 A、申诉 B、控告 C、仲裁 D、诉讼 8、( B )5.报考公务员的最低年龄是 A、16周岁 B、18周岁 C、20周岁 D、22周岁 9、( C )8.公务员考核的重点是 A、业务素质和工作能力 B、思想政治素质与职业道德 C、工作实绩 D、责任心与工作态度 10、( A )11.下列属于我国公务员的是 A、某县政协主席 B、某公司董事长 C、某大学校长 D、某房地产协会会长 11、( A )20. .辞去领导职务的直接后果是 A、领导职务的消失 B、公务员权利丧失 C、享受辞退待遇 D、职务关系废除 12、( D )23.协调公务员系统和外部系统分配关系的原则是 A、正常增资 B、按劳分配 C、法律保障 D、平衡比较 13、(A)26. 公务员管理的首要环节是 A、公务员考试录用制度 B、公务员职位分类制度 C、公务员职务任免制度 D、公务员培训制度 14、( D )29.公务员的最低服务年限是

自考公务员制度试题及答案解析

自考公务员制度试题及答案解析

10月高等教育自学考试全国统一命题考试 公务员制度试卷 (课程代码01848) 本试卷共4页,满分100分,考试时间150分钟。考生答题注意事项: 1.本卷所有试题必须在答题卡上作答j答在试卷上无效,试卷空白处和背面均可作草稿纸。2. 第一部分为选择题。必须对应试卷上的题号使用2B铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。3.第二部分为非选择题。必须注明大、小题号,使用0.5毫米黑色字迹签字笔作答。 4.合理安排答题空间,超出答题区域无效。 第一部分选择题 一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题卡” 的相应代码涂黑。未涂、错涂或多涂均无分。1.中国于l993年10月1日起实施的是A.《国家工作人员法》B.《国家公务员暂行条例》 C.《中华人民共和国公务员法》

D.《国家行政机关工作人员条例》 2.下列选项中,属于中国公务员范畴的是A.全国总工会主席B.全国妇联主席C.民进中央主席D.共青团中央书记3.关于中国公务员劳动报酬获得权的表述,不正确的是 A.政府必须兑现保险福利待遇的承诺B.政府必须保障公务员获得法定的劳动报酬C.政府必须按时支付公务员工资,不得有任何拖延支付和随意克扣工资的现象发生 D.当党政机关不依法履行支付劳动报酬的承诺时,公务员有权向司法机关提起诉讼 4.公务员义务中,“模范地遵守宪法和法律”的核心内容在于 A.忠于政府B.忠于职守C.忠于上级 D. 忠于宪法 5.中国综合管理类非领导职务层次有 A. 5个B.6个C.8个D.10个 6.下列选项中,最低层次的领导职务为 A.副科长B.副处长C.副主任科员D.副调研员

公务员制度作业

公务员:是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家行政编制由国家财政负担工资福利的工作人员。 公务员制度:是指国家对公务员的管理制度,包括通过制定法律规范,对公务员的“进口”管理、使用管理与“出口”管理的各项管理制度。(即指国家对公务员的各管理规定有总称)。 我国推行公务员制度的范围。 答:按照公务员的三个条件,包括下列七类机关的工作人员:中国共产党机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派机关。 我国推行公务员制度的意义。 答:我国公务员制度的建立,意味着中国特色的法制化的国家机关人事管理制度的确立,这对于贯彻与实现党的基本路线,促进国民经济和社会发展,建设小康社会与构建社会主义和谐社会都具有十分重要的意义。1、为坚持党的基本路线提供组织保证;2、为国家机关的廉政建设提供有效保障;3、对国家机关的民主化、科学化与法制化建设起促进作用。 英国公务员制度的产生。 答:英国资本主义市场经济的发展与公务员制度的产生。17世纪英国资产阶级革命胜利后,资本主义气度逐步代

替了封建制度,这是人类社会发展的一大进步。18世纪60年代,英国开始进行工业革命,从而为英国称霸世界创造了雄厚的物质基础。19世纪初,英国凭借其经济占资本主义世界首位的优势,加紧对外侵略与掠夺,逐步向世界各地扩展势力范围。1870年6月,英国政府以法令形式确立了公开竞争的考试制度,规定所有职业性的事务官需经考试并取得合格证书才得任用。加上英国文官已有的分类、考核、培训、职务常任、政治中立等一整套比较科学的管理制度,标志着英国公务员制度的正式产生。英国成为资金主义世界每一个推行公务员(文官)制度的国家。 公务员义务:是国家通过法律规定的,对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制。 我国公务员制度的产生 答:我国公务员制度的产生同发展社会主义的商品经济与市场经济有着密切的关系。1992年,邓小平同志提出社会主义市场经济的之后,党的十四大决定,我国经济体制改革的目标是要建立社会主义市场经济体制。商品经济与市场经济的发展对行政管理尤其是国家机关的人事管理提出了更高的要求,它要求我们改革原来不合时宜的坪人事制度,加快推行公务员制度。我国原有的

往年自学考试公务员制度真题

往年自学考试公务员制度真题 一、单选题 1.下列机关的工作人员,不属于公务员的是()。 A.中共中央宣传部 B.中华全国总工会 C.农工党中央委员会 D.人力资源和社会保障部 4.公务员应当履行“按照规定的权限和程序认真履行职责,努力提高工作效率”的义务。对“规定的权限和程序”的解释不正确的是()。 A.权限是指权力的大小和边界 B.按照有关部门规定的权限和程序 C.权限是明文规定的,属于实体法上的权限 D.程序是指公共行政运行的步骤、顺序和方式 2014年以来,中央厉行反腐,一大批领导干部落马,其中不乏能力突出、为国家和地方发展作出重要贡献者。这些反面事例说明我国任用公务员要坚持()。 A.任人唯贤,德才兼备 B.宽严相济,不必过分强调廉政 C.对工作能力强、功绩卓著者要网开一面 D.凡坚持改革的,可容忍其一定限度的腐败 9.下列选项中,属于我国公务员考试录用范围的是()。 A.大学生村官 B.法院院长 C.政府机关科员 D.党支部书记 10.某县人社局按县政府的要求组织了公务员考试录用,并对其中的少数民族考生给予了照顾。上级主管机关认定此次考试无效,原因是()。 A.对少数民族考生给予了照顾 B.应由省级公务员主管部门负责组织 C.应由中央公务员主管部门负责组织 D.应由不设区的市级公务员主管部门负责组织 11.中组部、人事部联合颁布的《公务员考核规定》(试行)的时间是()。

A.1993年 B.2000年 C.2006年 D.2008年 12.公务员任职前的公示期为()。 A.1—2天 B.2—3天 C.4—6天 D.7—15天 13.目前我国公务员职务晋升的资格要求,主要执行的文件是()。 A.宪法 B.行政法 C.干部任用条例 D.公务员考核条例 14.奥地利公民依法自己申请出任政府空缺职位,这种制度称为()。 A.特殊晋升制 B.选拔晋升制 C.自荐晋升制 D.例外晋升制 15.小张因私事请假3日,无任何理由逾期未归。他违反了()。 A.组织纪律 B.廉政纪律 C.道德纪律 D.其他纪律 5.我国建立和实施公务员制度的核心目标是()。 A.提高工作效率 B.促进社会法治化进程 C.建立民主化的制度运行机制 D.实现人事行政专业化、规范化和科学化 8.韩国各类公务员对应的级别有()。 A.7个 B.8个

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