个人主义

反对个人主义、自由主义、小团体主义

一、什么是个人主义、自由主义、小团体主义，危害有什么？

个人主义又称利己主义。以个人私利为根本出发点和归宿的思想体系和道德原则。个人主义是资产阶级世界观的核心，是资产阶级道德的根本原则。其特征是：把个人价值看得高于一切，把个人的特殊利益凌驾于社会公共利益和他人利益之上，为达到个人目的，甚至不惜损害和牺牲社会公共利益和他人利益。个人主义是生产资料私有制在人们意识中的反映。作为私有制的产物、它是一切剥削阶级共同的道德原则。在资本主义上升时期，它作为资产阶级反对封建禁欲主义、专制主义和宗教统治的有力思想武器，曾发挥过解放思想的积极作用，但同时又有鲜明的损人利己的弊端。随着资本主义的发展，资产阶级个人主义发展到了顶点，成为极端个人主义。极端个人主义者为了榨取更多的剩余价值，损人利己，损公肥私，尔虞我诈，唯利是图，甚至要求国家、集体、他人的利益服从于个人利益。个人主义是与无产阶级集体主义道德原则根本对立的。个人主义也是小生产者人生观的一个重要特征，在他们身上主要表现为自由散漫和狭隘自私。在革命队伍内部，个人主义也表现为小团体主义、本位主义、宗派主义等，这是剥削阶级道德原则在革命队伍内部的反映。坚持和发扬集体主义的精神，提倡大公无私、克己奉公，反对和克服自私自利、消极怠工、贪污腐化、风头主义和“合理利己主义”等各种形式的个人主义，是思想战线的重要任务之一。

自由主义指来源于小资产阶级的自私自利性，把个人利益放在第一位，革命利益放在第二位，因此产生思想上、政治上、组织上的自由主义。其结果正如毛泽东《反对自由主义》所说，使党内腐朽庸俗的作风发生，使党和革命团体的某些组织和某些个人在政治上腐化起来。列举到我们中队，就是个别同志存在不服从管理、自由散漫、要求松懈、作风松散的现象。自由主义是个人极端主义的最大体现！为了个人利益，不择手段的去争取，欺上瞒下，这对我们的全面繁荣和发展无形中起了腐化剂的作用最终结果是自己犯错误，害己又害人啊！所以当前我们在净化自己思想灵魂的同时，反对自由主义是我们成功与否的关键！

小团体主义是在一定范围内的集体主义。它在很大程度上是对集体主义的修正。小团体主义只对本团体内的成员互相帮助，对集体以外的成员进行孤立甚至歧视。小团体主义的危害甚大，我们要坚决反对小团体主义，向真正的集体主义迈进。不能搞伪集体主义，小团体主义是来源于团体之间某种共同利益的相互维护而不是相互提醒，相互警诫。我们相当一部分人对小团体主义持模糊态度，不能意识到小团体主义的危害。大多数人的利益是需要共同维护的，但如果少数人想对本集体利益绝对维护，而对大多人的利益不管不问，那么这少数人就要受到侵犯。要彻底反对小团体主义，就要做到从思想上认识到搞小团体主义是对大多数人利益的侵犯而不是为了捍卫本集体的尊严和利益，搞小团体主义不仅达不到维护本集体利益的目的，而且极易引发本集体与其它集体的严重冲突，并引发整个社会的动荡和不安。

总而言之，如果在部队上大搞这些观念，打架闹事、自由散漫、摆老资格，在地方上阴奉阳违，人前一套、人后一套，如此种种行为，不仅影响了正常的生活秩序，还会影响周围一大批人的思想和行为。这绝对和我们追求和强调的纪律观念背道而驰。长此以往，只会在堕落和腐朽的叉路上越走越远，对我们国家的建设，对我们个人的成长进步是有百害而无一益！

二、如何进一步团结协作能力，建设和谐型单位

1、多一些理解、多一些包容

我们大家在部队这个平台上，在一起工作，相互交流，在共同探讨中提高认识，把工作的主动性与前瞻性结合起来，把解决问题的针对性和实效性统一起来。这样不仅能够形成良好的工作氛围，也有利于提高工作效率。我们经常讲，能在一起共事是缘份，应该珍惜这个

缘份，搞好团结。战友之间、上下级之间彼此间应该多一些理解和宽容。在日常工作中既要有团结协作的意识，也要有克己容人的处世态度，对他人一味地求全责备，就没有人能愿意与你共事，让我们把良好的人际关系渗透到日常工作和生活的每一个环节里，使人人都坦诚相见、彼此理解、相互信任，这样才能增强凝聚力。

2、要多一点精神，多一些协作

一个人的发展离不开一个团队，一个团队的发展同样离不开我们每个成员。团结协作，积极向上的态度，对于一个团队就是一把利刃，一把发现问题、解决问题的利刃。我们大家都听说过“人心齐，泰山移”的俗语，也听说过“三个臭皮匠，顶过诸葛亮”的故事，这就是团队精神的体现。我们每个人都有自己的理想和目标，但怎样才能实现这个目标。我们提倡狼道精神，狼群所遵循的原则就是永远的危机与战斗意识，永远的服从与执行意识，永远的合作与大局意识！团队的优势是个人无法比拟的！即便是再骁勇善战的狼，也比不上一个狼群所表现出的强大攻势！而人也如此，即便是一个能力超群的人，离开了团队也不会有很大的作为！我们的集体我们的工作就是我们实现自我的团队，一项工作既要有团队领导的运筹帷幄，又要有我们每个人的团结协作，辛勤工作，只有好的质量，好的效益，我们的团队才能发展。团队的发展关系着我们每个人的成功，而我们每个人的成功也关系着团队的发展与壮大！人生若要走向一个新的高度，必须要依托于一个成功的团队，而一个团队若要走向一个新的高度，必然需要一个强大的凝聚力，谁不想在自己人生的舞台上绽放光彩。团结让我们缩近彼此的距离，团结定会让我们走向新的高度。

3、多一些责任，多一些品质

有责任心的人总是努力去尽到自己的职责，关心他人，为他人着想，为单位着想。一个有责任心的人，必定能对他的工作、单位和他人负责。责任心是一个人能够立足于单位和大家团结协作的人格品质，只有有责任心，才能把单位的事情当成自己家的事来做，用行动来感动人，用行动来赢得大家的理解和尊重。责任心，是一种舍己为人的态度，是发奋图强的干劲，是永不消失的精神，让我们做一个有责任心的人，为自己、为他人、为单位负责。责任心对我们军人工尤为重要，处处都需要我们有较高的责任心，处处需要我们密切配合，如果没有责任心，就没有好的工作质量，没有责任心就不能确保飞行安全，没有责任心和大家的密切配合就不能提前发现问题解决问题，避免耽误训练，没有责任心就不能履行好祖国赋予我们的使命。只有我们大家把单位的荣誉和我们每个人的荣誉捆在一起，我们大家才能更加团结协作，更加齐心协力，更好的完成国家交给我们的任务。如果我们大家团结协作做到这些，那么我们每一个人将会成为一个有责任心的人。工作时将会更加团结协作，和谐共处。

4、多一些文化，多一点文明

良好的军营文化对军人是否能团结协作、和谐共处至关重要。首先我们要养成互相尊重，认真聆听他人讲话，不冒昧打断、不人身攻击、不断章取义的习惯，这样我们才能相互信任、相互协作、相互帮助。其次要勇于承担责任，不能一有错误就推诿，一有成绩就表现，只有遇到困难时勇于承担责任，具有绿叶衬红花的奉献精神，才能赢得大家的尊重，德才兼备，才能恪尽职守，在自己的岗位上为单位创造价值。第三努力学习，只有学习才能掌握专业知识、理论知识、管理能力、工作方法、提高看问题的高度，树立正确的人生观，才能由量变到质变，才能不断的完善自我。第四、要互相团结，团结是一股力量，不能战胜的力量；团结是个人与集体有效结合，团结需要配合，需要信任，没有完美的个人，只有完美的团队，只要我们目标相同，方向一致，我们就能紧紧地抱成团，所向披靡，无坚不摧。

5、多一些守纪意识，多一些集体荣誉感

部队管理制度是军人的行为准则，只有建立这个行为准则，我们才知道应该遵守什么、应该做什么，避免这样或那样的误解，才能少出现错误。只有落实好制度，才能增强大家的集体荣誉感，才能杜绝有损单位和自身形象的牢骚言论，才能够形成一种正气，才能避免形

成你和我好，我和他好的怪圈。

战友们、兄弟们，让我们大家一起敞开胸怀，多一些理解和包容，多一些团结与协作，进一步增强我们的责任心、增强我们的文化知识，丰富内涵，落实好我们的制度，在部队这个大家庭里一起工作、学习和生活，为了强军梦，中国梦目标的实现，为了我们个人理想的实现，同舟共济，荣辱与共，努力拼搏。