关于临时潜水泵使用管理制度(全)
关于临时潜水泵使用管理制度（修订）
1 目的为进一步规范临时潜水泵的管理，降低损坏率，延长使用寿命，确保正常、有效运行，结合我司实际情况，特制定本管理规定。
2 适用范围本制度适用于济南公司临时潜水泵使用管理。
3 职责
3.1 生产技术部负责临时潜水泵设备管理，包括设备台帐、维护及外委后验收等工作，并配合进行损坏后的分析工作。
3.2 使用部门负责临时潜水泵使用过程中进行管理，对临时潜水泵的使用负责，泵出现损坏后要分析损坏原因，并提交分析报告。
3.3 检修公司负责潜水泵放置、清理及防护措施等工作。
4 基本规定
4.1 凡使用临时潜水泵部门必须指定专人对潜水泵领取、放置区域、使用情况等全过程管理。
4.2 临时潜水泵领用必须严格按照领用手续，临时泵安装完成后，使用部门、技术部共同现场试验确认完好，移交给使用部门，并签字确认，同时技术部做好台账。
4.3 不定点使用的临时潜水泵，要根据生产特点，由使用部门专人看管，并作为交接班一项内容检查交接，谁出问题谁负责。
4.4 使用临时潜水泵人员，必须了解潜水泵性能。
4.5 现场临时潜水泵使用完后由使用部门填写申请，技术部、使用部门、检修公司共同现场验收泵是否完好，如果完好由检修公司清
理干净进行退库，技术部做好记录台账。
5 运行巡检规定
5.1 使用部门每天至少两次对使用的临时潜水泵运行情况进行巡检，并填写潜水泵巡视检查表。
5.2 使用部门对移交后的潜水泵应按部门规定每月至少试验一次，以保证随时备用。
6 维护保养规定
6.1 潜水泵使用后要妥善保管，根据环境情况，定期进行维护保养，确保随时备用。
6.2 潜水泵不用时，不宜长期放在水或渗滤液里，使用后清洗干净放在干燥、通风处，避免电机受潮。
6.3损坏的潜水泵修复后，应进行相关验收，并达到标准要求。
7 制度管理规定
7.1 对各潜水泵编号登记，技术部统一管理。使用单位领用时，需办
理审批手续，待分管领导批准后方能使用。生产技术部、检修公司做好记录，对潜水泵的使用、损坏、维修及报废建好明细账。
7.2 潜水泵本着谁用谁负责的原则进行管理。使用部门应明确潜水泵
使用责任人，责任人必须有责任心，做到有水就开、无水即停，避免无人看管时，潜水泵空转运行而烧毁；凡由于人为原因造成损坏，应追究相关责任人责任。
7.3 潜水泵下池或提出水面时，应当用线或卡板，绝对不能硬拉电缆线，以免损坏电缆或拉开电机引线；若要搬运、拆装或检修潜水泵，
应先切断电源。
7.4 潜水泵不宜频繁开、停。潜水泵在停止时，管路中会产生回流，倘若立即启动，会引起潜水泵带载启动，启动电流过大，从而损坏潜水泵电机。
7.5 潜水泵不能脱水运转，在无水源条件下不得试运转。在抽水过程中，若水位不断下降时，应有专人看管，注意不得让潜水泵露出水面进行工作。
7.6 潜水泵工作时不能埋入污泥中。潜水泵在污泥中工作，会因散热不良而烧毁电机绕组，应设法将潜水泵吊在水中间，外面用竹筐铁笼等与渗水物隔离，以防堵塞潜水泵网格孔或卡住水泵叶轮。7.7 潜水泵投运前，应测量绝缘电阻，其值不低于0.5MQ，方能使用。运行中若发现异常情况，应及时切断电源，查明原因后才能继续使用。
7.8 注意电气保护。潜水泵应接入合适的开关使用，电流整定合适；保护动作停运时，应检查绕组绝缘及泵体，若属泵体堵塞故障，必须立即用水冲净，方可运转；严禁接入大容量开关运转。
7.9 注重日常维护。平时要经常检查泵体，如发现下盖有裂纹、橡胶密封环损坏或失效等，应及时更换或修复，避免水渗入潜水泵。
7.10 各部门不得私存、私挪潜水泵，如现场备用必须提前申请，由分管领导批准；潜水泵位置发生变更时，需使用部门、技术部、检修人员共同交接。
8、考核
各部门严格遵守本制度规定，违反本规定，按公司有关制度考核。
本管理办法自下发之日起执行
2014年3月28日
光大环保能源（济南）有限公司潜水泵领用审批单
潜水泵领用审批单
光大环保能源（济南）有限公司
潜水泵移交单
年月日
移交情况
潜水泵移交单
年月日
移交情况
光大环保能源（济南）有限公司
外修潜水泵电机验收记录表
电机名称编号使用地点
电机型号功率电流
承修单位时间上次检修时间
验收内容质量标准检验方法实际结果处理情况绝缘电阻大于0.5MΩ500V兆欧表
绕组吸收比R60/R15≥1.3500V兆欧表
三相绕组直流电阻测量相间误差不大于2% 直流电阻测试
测试仪
AB：误差：
AC：
BC：
空载电流
测
40%Ie以内，相
间误差不大于平平均均
值10%
测
量
A：误差：
B：
C：
试 运 温度 低于70度 测 量 振动
小于0.6SS
测 量 负 载 运 行
电流 测 量 Ie 以内，相间误差不大于额定值10%
测 量
A ： 误差：
B ：
C ： 温度 低于80度 测 量 振动
小于0.8SS 测 量 外观检查
是 否良 好 检 查
验收人： 验收时间： 年 月 日
潜水泵分布明细表正在使用16台：
专用及备用泵10台：
汽机房零米需增加1台（射水箱溢水回收），垃圾仓需备用2台，循环水泵房、地磅房各需备用1台（雨季抽水用），污水池、SBR出水池、机加排泥各需1台备用，共计增加1台，备用7台。
临时工及外来人员管理制度通用版
管理制度编号：YTO-FS-PD759 临时工及外来人员管理制度通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
精品制度范本 编号：YTO-FS-PD759 2 / 2 临时工及外来人员管理制度通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 为了加强对我校教学区、家属院的安全管理，根据公安局对暂住人口管理的要求，特制定本规定： 1、凡来我校工作的、临时工、承包基建、总务各项任务的施工队伍及外来人员，必须严格遵守校内各项规章制度，安分守法。 2、临时工、外来人员，入院门卫填写暂住人口登记表。 3、施工队、临时工、应由用工单位和带队负责人对其加强管理，做到三知，即知每个人的现实表现、个人经历、家属情况，对来历不明者一律不能使用。治安管理，应坚持谁用工、谁教育、谁管理的原则。发现有违法乱经盗窃等不良行为，应立即妥善处理或辞退。 4、严禁在教学区、家属区、工地住区使用电炉，明火做饭要经学校领导同意。违者罚款30元。 该位置可输入公司/组织对应的名字地址 The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location
临时用工管理制度
临时用工管理制度 第一章总则 第一条目的 为规范和完善公司各部门、工程项目临时用工管理工作，促进各项目顺利推进，控制成本、避免效益流失，特制定本办法。 第二条适用范围 本制度适用于公司及所属各单位的临时用工管理。 第三条术语 无 第二章职责 第四条各用人部门填写《临时工用工申请单》对临时用工进行申请，经领导批准后交管理部招聘。用人部门负责临时工用工时间记录，并提报管理部进行工资核算。 第五条管理部对公司内临时用工进行招聘；工程项目用工由项目部在当地进行招聘,并与临时工人签订《临时用工协议》。 第六条管理部为临时用工管理的归口部门，负责对公司
各部门、工程项目临时用工的合理性进行审查，工程技术部对用工安全、质量、技术进行监督和管理。 第三章用工计量及费用结算 第七条用工计量 公司内部临时工按小时计算工时，由用工部门按月进行工时统计；工程项目临时劳务用工按天计算工时，由项目部按协议规定进行工时统计；工程项目使用分包队的临时用工计量按《临时用工签证单》进行。 第八条费用结算与发放 一、公司内部临时工按各部门统计考勤为准，按每小时10元标准进行工资核算，并于每月15日以转账形式发放上月工资至该临时工提供的本人银行卡上。 二、工程项目临时劳务工费用结算按合同/协议约定为准。 三、工程项目分包队的临时用工按工程款结算。 第九条临时用工费用处理 一、与公司签订工程合同的分包队伍的临时用工费用，依据《计时用工签证单》以工程款结算的流程办理。 二、与公司签订劳务合同的公司内部临时用工费用，由用工部门填写考勤表后交管理部进行员工工资发放处理。 三、与项目部签订《临时用工协议》的临时用工费用，由用工项目部现场制作《临时用工工资表》（附件四）核对临时工个人信息并留存其身份证复印件，经临时工签字按手
电源车间管理制度
文件名称 制定___________ ___________ __________ 审核___________ ___________ __________ 批准___________ ___________ __________ 目的：为了维持良好的生产秩序，提高劳动生产率，保证生产工作的顺利进行特制订以下管理制度。 范围：适应于电源车间全体工作人员。 一、早会制度 1．员工每天上班必须提前5分钟到达车间开早会，不得迟到、早退。 2．员工在开早会时须站立端正，认真听主管或组长的讲话，不得做一些与早会无关的事项。 3．主管或组长每天上班必须提前10分钟到达车间组织员工准时开早会.
文件名称 4．主管或组长在开早会时必须及时向员工传达前一天的工作情况以及当天的生产计划，时间应控制在15分钟。 5．主管或组长开早会时讲话应宏亮有力,多以激励为主,不得随意批评和责骂员工。 二、请假制度 1．如特殊事情必须亲自处理,应在提前用书面的形式请假,经主管与相关领导签字后,才属请假生效,不可代请假或事后请假(如生病无法亲自请假,事后必须交医生证明方可),否则按旷工处理。 2．杜绝非上班时间私下请假或批假。 3．员工每月请假不得超过两次，每天请假不得超过两人。 4．员工请假核准权限：（1）一天以内由组长批准; 三天以内由车间主管批准; (3) 超过三天必须由厂长批准; (4) 连续请假按照累计天数依上述规定办理。 三、清洁卫生制度 1.员工要保持岗位的清洁干净，物品要按规定位置放置整齐，不得到处乱放,主管及组长要保持办公台的整齐干净。 2.每天下班后值日生打扫卫生，周末须进行大扫除（车间内的门、厕所、窗户、生产线、设备保养、风扇、饮水机等都须清洁）。 3.卫生工具用完后须清洗干净放在指定的区域，工具由专组专人保管，不得乱丢，倒置、甚至损坏。 4.不得随便在公司内乱丢垃圾、胡乱涂划；卫生间须每天用水清洗。 四、车间生产秩序管理制度 1. .员工上班应着装整洁，不准穿奇装异服，进入公司需换拖鞋，鞋子按划分区域整齐摆放。必须正确佩带厂牌,穿工作服上班。不得携带任何个人物品，如手机.MP3.手袋.食品等。
潜水泵使用管理办法
潜水泵使用管理办法 为加强井下潜水泵管理，遏制潜水泵损坏严重现象，减少因人为因素而烧毁潜水泵，提高潜水泵的使用寿命和使用时间，确保安全生产，特制订本办法，望各相关单位严格遵守执行。 1、坚持谁使用谁领用谁回收的原则，若工作面交接时，必须办理文字交接手续，若无文字交接手续的责任归原使用单位。 2、使用单位应根据井下排水点的涌水量（流量）大小及扬程选配合适容量的潜水泵（排水队提供技术指导），并到机电区办理领用手续。 3、使用单位在领取潜水泵时必须检验，合格后方可领用入井，否则一切后果由使用单位承担。 4、潜水泵在运输过程中必须有防护措施，防止运输途中损坏。凡是在运输、搬运过程中造成潜水泵损坏，导致水泵损坏无法修复的，由领用单位按原值双倍赔偿。 5、在接水泵电源线前，必须确认水泵的电压等级和电源相符，确保开关完好；凡是因电压不符造成烧泵的，由使用单位负责全部修理费用，并对责任人处罚500元。 6、使用单位必须由经过培训合格的司机开泵。 7、潜水泵使用地点必须有足够大的水仓，7.5KW潜水泵水仓容积不得小于1m3；18.5KW及以上潜水泵水仓容积不得小于2m3，工作面或超前支护区设置正规水仓困难的，临时聚水点容量应能满足水泵正常开启至少3分钟的要求。如预测涌水量大时，可以设置备用潜水泵，但必须有相关领导批准。 8、水仓入水口必须加设防护过滤网，防止棉纱、木屑、煤渣等杂物进入水仓，没有设过滤网的处罚使用单位1000元，单位负责人300元。 9、潜水泵出水端必须配备相应的出水管，出水管不得有弯曲、
压扁现象，出水管直径不得小于潜水泵出水口直径。 10、潜水泵必须垂直吊挂于水仓中，不得歪斜。吸水口与水仓池底保持100mm以上距离，以防污泥吸入造成损坏，潜水泵上接线咀电缆吊挂必须露出水面；严禁将潜水泵不悬挂直接放于水仓内抽水，没有起吊悬挂潜水泵使用的处罚使用单位1000元。 11、使用单位应定时清理水仓，保持水仓中无杂物，无淤泥；潜水泵司机每天必须检查滤网状况，及时清理吸附物。如因堆积过多水泵被煤泥堵死，造成潜水泵烧坏的，按原值双倍赔偿，并处罚单位负责人500元。 12、司机在开动潜水泵时如发现送电即跳电，禁止重复开泵，必须联系机电工查明原因，处理正常后，方可开泵。 13、严禁水泵司机在水泵运行期间脱岗，每发现一次水泵司机脱岗，罚使用单位1000元，潜水泵司机200元。如水泵司机未按本规定操作潜水泵或脱岗，造成水泵无水运行烧坏，使用单位按原值双倍赔偿，处罚潜水泵司机500元。 14、潜水泵保质期为3个月，凡人为造成潜水泵使用周期不足3个月的，按照设备原值赔偿。 15、潜水泵接线盒禁止打开，严禁对潜水泵负荷电缆生拉硬拽，使用单位应定期用绝缘摇表摇测潜水泵电机、负荷线绝缘，当绝缘低于50MΩ时，必须出井检修。 16、凡是烧毁或回收的潜水泵，必须按规定时间（5日）及时出井，并交到指定的维修点，否则，迟交1日每台处罚使用单位500元，依次类推，直至交回为止。 17、本办法从下发二0一四年七月一日起执行。 山西汾西矿业集团水峪煤业有限责任公司机电区 2014年6月30日
临时用电管理方案计划规定
独山子石化公司企业标准 Q/SY DS G 455－ 2014 生产区域临时用电管理规定 1 范围 本文件规定了“作业风险评估许可系统”（RAP）电气工作中对生产区域临时用电的管理职责范围和要求。 本文件适用于公司生产装置及生产区域范围内的临时用电。本文件规范了使用380V及以下电压等级、期限为6个月以内临时用电作业的安全管理要求。 2 规范性引用文件 《临时用电安全管理规范》Q/SY 1244 《临时用电安全管理规定》中国石油炼油与化工分公司 《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46 《作业风险评估许可证管理程序》Q/SY DS G 519 3 术语和定义 3.1 生产区域临时用电 生产区域临时用电是指在生产装置或生产区域范围内进行基建、检维修、技措及日常维护的临时性用电。 3.2 临时用电线路 除按标准成套配置的，有插头、连线、插座的专用接线排和接线盘以外的，所有其他用于临时性用电的电气线路，包括电缆、电线、电气开关、设备等简称临时用电线路。 3.3 二级风险临时用电 除三级风险临时用电以外的临时性用电。 3.4 三级风险临时用电 在锅炉、金属容器、管道内等有限空间内的临时用电；因户外检修电源开关容量不能满足临时用电设备负荷需要，直接从在运行装置的配电柜上接线的临时用电。 3.5 手持式电动工具 3.5.1 Ⅰ类工具
指这样的一类工具：它的防电击保护不仅依靠基本绝缘、双重绝缘和加强绝缘，而且还包含一个附加的安全措施，即把已触及的导电部分与设备中固定布线的保护（接地）连接起来，使已触及的导电部分在基本绝缘损坏时不能变成带电体。具有接地端子和接地连接器的双重绝缘和（或）加强绝缘的工具也认为是Ⅰ类工具。 3.5.2 Ⅱ类工具 指这样的一类工具：它的防电击保护不仅依靠基本绝缘，而且依靠提供的附加的安全措施，例如双重绝缘和加强绝缘，没有保护接地也不依赖安装条件。它的基本型式有：①绝缘材料外壳型，它具有坚固的基本上连续的绝缘外壳；②金属外壳型，它有基本连续的金属外壳，全部使用双重绝缘，除了在证明明显无法使用双重绝缘的部件上采用加强绝缘；③绝缘材料和金属外壳组合型。 3.5.3 Ⅲ类工具 指这样的一类工具：它的防电击保护依靠安全特低电压供电，工具内不产生高于安全特低电压的电压。所谓安全特低电压，是指在导体之间及导体对地间的电压不超过42V，其空载电压不超过50V的电压。 4 职责 4.1 机动设备处 负责公司生产区域临时用电的归口管理。负责组织制定、管理和维护本规定，并对本规定的执行情况进行监督、考核。 4.2 工程项目管理部 负责新建、改、扩建项目施工作业中临时用电的监督管理。 4.3 安全质量环保处 负责临时用电使用过程的安全监督、检查。 4.4 直属单位机动部门 负责本单位临时用电的归口管理，负责监督检查公司相关制度在本单位的执行。 4.5 直属单位安全部门 负责对本单位范围内临时用电使用过程的安全监督、检查。 4.6 属地单位 负责按照《作业风险评估许可证管理程序》对临时用电实施全过程管理，负责对本规定的实施情况进行监督检查，确保作业现场符合安全要求。 4.7 供电单位（电气维护单位） 负责对临时用电线路的安全措施进行确认，对临时用电的安全使用进行监督检查。 5 管理内容与要求 5.1 风险等级管理 临时用电的风险等级按照“作业风险评估许可系统”中的施工类别、区域划分风险等级。
临时工用工管理制度
临时工用工管理制度 为加强公司临时员工的管理，维护临时员工的合法权益，充分调动临时员工的积极性和创造性，做到“合理用工、规范管理”，根据《中华人民共和国劳动法》及同煤集团有关文件精神，结合公司的实际情况，特制定本管理制度。 第一条公司临时用工实行“公司宏观管理、用工单位具体负责”的原则，严格控制临时用工。公司各用工单位因工作需要必须使用临时员工的，网点负责人提出申请，分管经理审核，经理批准后工资科备案。 第二条公司各网点招聘临时员工应根据生产需要和岗位需求，按照“合法、公正、公平”的原则进行，招聘工作由公司工资科负责。 第三条临时员工的招聘应符合以下基本条件： 1、思想品德好，作风正派，遵纪守法，愿意为实业公司服务。 2、年龄一般在18周岁及以上、60周岁以下（从事重体力劳动的年龄控制在55周岁以下）。 3、特殊工种，必须持有相应操作证书。 4、具有初中以上学历，身体健康，能胜任所从事的工作。 5、具有身份证。 第四条公司各网点对连续使用超过三个月的临时员
工，必须与其本人签订劳动用工协议一式两份（公司工资科及临时工本人各一份）。一般技术岗位的临时用工可按年签订劳动用工协议。 第五条临时员工的管理 临时用工计划管理由公司和各网点共同负责，日常教育管理工作由各网点负责。 1、加强临时员工的教育、管理和培训，各公司和各网应经常组织临时员工学习政治、法律、法规及公司有关规章制度，学习生产技能，经常进行遵纪守法、安全生产、职业道德和形势教育，加强技能方面的培训，不断提高临时员工的综合素质。未进行岗前培训的临时员工不能上岗。 2、临时员工应严格遵守公司的各项规章制度。凡违反国家法律法规和公司的规章制度、劳动纪律者，用工单位有权与其解除劳动合同。造成经济损失的，要追究当事人或担保人的经济责任和法律责任。 3、公司聘用的临时员工应履行担保手续。被聘用的员工原则上应由公司在编正式职工为其担保。 4、临时工每月出勤不低于19天，工资的发放不低于所在地最低工资标准，任何个人不能挪用扣发工资，工资应如实发放到临时手中，如发现有挪用扣发临时工工资现象，经查证属实，给予责任人挪用扣发数目的十倍处罚。 5、各用工单位应为临时员工提供相应工种必要的劳动保护
双电源管理办法
屏南县供电有限公司双电源（自备电源）管理办法 （试行） 第一条本办法对双回路供电、客户自备电源的安装以及投入运行的管理进行规定，适用于营业、用电检查受理客户申请双回路供电、安装自备电源以及投入运行的管理。 第二条供电所营业窗口负责受理客户双回路供电、安装自备电源的申请，营销部负责客户双回路供电、安装自备电源投入运行的管理。 第三条供电营业窗口按客户负荷重要性、用电容量和供电可能性，受理下列客户的双回路供电申请： （一）中断供电将会造成人身伤亡；造成环境严重污染；造成重要设备损坏，连续性生产企业长期不能恢复；造成重大的政治和社会影响的单位。 （二）重要科研单位、军工企业、医疗单位，电气化生活小区。 第四条因受电网供电条件限制，暂不可能向上列客户提供双回路供电，客户可以自备发电机组作为备用电源。 第五条营业窗口受理双回路供电或者自备发电机组 申请后，应在规定时限内通知勘测人员或用电检查人员现场勘测，双回路供电应由营销部会同生技、调度共同审查，经公司领导审批后方可实施。 第六条客户的保安电源由客户自行解决。
第七条公司应就双回路供电、自备发电机组投入运行的安全事项与用电客户签订双电源（自备电源）协议书，明确责任。协议书、副本由供电企业和用电客户各执一份。 第八条双电源（自备电源）的切换装置和接线要求。 （一）常、备用电源切换操作装置，原则上应安装于同一变电室内； （二）高压双电源供电的，电源侧的刀闸应尽量采用机械联锁装置。 （三）供电可靠性有特殊要求的，可采用电气闭锁，保证在任何情况下，只有一路电源投放运行而无误并列的可能。 （四）低压双电源供电的，应在双电源进线端（包括零线），装设四极双投刀闸，由此转换电源。如双电源的进户点距离过远，四极双投刀闸前的电源进线，应采用电缆，防止误接用电设备而造成电源倒送。 （五）自备发电机作为备用电源的，不得同时使用电网电源和自备发电机电源。如发电机装设地点较远，应采用电缆布线，严禁在双投刀闸前接用任何电器设备。如是高压供电客户，因受发电机容量限制，只能供给一部分车间或保安设备的，其线路应与由电网供电的线路严格分开架设，不得同杆架设或混接。两电源间应装设双投刀闸，由此转换电源。 第九条双电源（自备电源）的运行要求
水泵维护保养管理规定
水泵维护保养管理规定
水泵维护保养管理规定 1、范围 本方法规定了水泵维修技术要求、试验技术要求、试验方法、检测规则、标志。 本标准适用于给排水水泵的设备。 2、产品分类 潜水泵、污水泵、管道泵、多级泵、深井泵等。 2.1 产品系列 电泵产品中按结构特征、机座号形成一系列产品，水泵主要有：QJ、QJ(R)、QRJ、QCJ、QTJ、WQD、WQ等型号；深井泵主要有：JD、JC、RJC、S、SH等型号。 2.2 产品规格 同系列产品中，机座号相同，功率等级不同划分为不同的规格。 2.3 产品型号 由字母、符号和数字组成 250QJ50-82/5表示机座号为250，流量为50m3/h，扬程为82m的5
级井用潜水泵。 3、安装与维护 3.1 安装前检查检验合格证及产品合格证 3.2安装前检查各紧固情况及电机密封情况 3.3安装前检查润滑情况，盘车转动是否灵活 3.4安装前根据说明书检查注水排空情况及扬水管密封情况 3.5安装前检查电缆有无破损擦伤，检查电机外壳可靠接地及三相绝缘、导通情况 3.6吊装时注意保护电缆，严禁用电缆起吊 3.7安装前根据实际情况确定潜水泵距底部做小高度，并安装滤网，以免堵塞或被泥沙埋没 3.8正确配电，有漏电保护措施；若临时用电源与水泵使用地距离较远，接线电缆的导线截面积应适当加大，接头应尽量少，以减少线路压降，根据功率配备启动柜 3.9入水前检查电机旋转方向 3.10安装完毕后，待潜水泵完全潜入水中，在接入电源前，检查电机三相对地绝缘，最低不少于1兆欧 3.11每2-3年进行一次全面预防性维修，主要包括：运行时震动情况，电流电压有无异常，启动控制装置工作是否正常，电缆有无老化，轴承、叶轮、轴有无磨损、腐蚀，密封磨损情况，润滑情况，电机绝缘情况，三相绕组是否平衡，各紧固部分是否紧固。 3.12长时间停用的潜水泵应吊起清理积水、防腐置于干燥库房；若
临时电源安全管理制度(正式)
编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 临时电源安全管理制度 (正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-8968-47 临时电源安全管理制度(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 内容及要求 一、严禁乱拉、乱接电源线路，不得随意增设电气设备，临时配电箱内负荷总开关应装有漏电保护器。 二、临时电源线路、电气设备应保持清洁，配电箱(板)不得有积尘，立式配电柜周围一米内不准堆放物品，应保持干燥并挂牌专人管理，各电气设备的导线、接点、开关不得有断线、老化、裸露、破损。禁止使用不合格的保险装置，电气设施严禁超负荷运行。 三、临时照明设备悬挂应牢固。库房内不准使用电热器具和家用电气，不准用纸、布或其它可燃材料做灯罩。 四、厂区、仓库的电气装置、电源线路必须符合国家现行的有关电气规范。严禁在库房乱拉临电线、电灯等用电设备，严禁在库房闷顶内敷设配电线路。
五、配电室内不准架设临时线路。配电室的电源应设总闸，并单独安装开关箱，并有防潮、防雨等保护措施。 六、电气设备必须有良好的接零或接地保护装置。电气设备的周围和架空线路下方禁止堆放物品。 七、厂区、仓库必须按照国家有关防雷设计安装规范、设置防雷装置，并定期检测，保证有效。 八、配电室、主控楼、配房内，严禁存放各种油料、酒精等易燃、易爆和其他物品。 九、电气设备必须由持合格证的人员进行安装、检查和维修保养。操作时必须严格遵守各项安全操作规程。 十、配电室、主控楼、配房内严禁明火作业和使用电炉，室内通风要保持良好。 审批程序 十一、需用临时电源的单位，要提出用电申请，申请要写明临时用电负荷的容量、所处地理位置、使用时间及注意事项等，报生产技术部审批。
临时工管理制度
湖北星球国际大酒店备忘录 Hubei Planet International Hotel Memorandum 抄报：酒店行政人事部 抄送：各部门 发出：总经办 时间：2015-10-11 编号：EO20151011 事宜：关于《酒店临时用工管理制度》 关于《酒店临时用工管理制度》 为加强酒店临时员工的管理，维护临时员工的合法权益，充分调动临时工的积极性和创造性，做到“合理用工、规范管理”，根据《中华人民共和国劳动法》，结合本酒店的实际情况，特制定本管理制度。具体管理内容如下：第一条酒店临时用工实行“酒店行政部门协调、用工部门具体负责”的原则，严格控制临时用工申请程序与管理费用。酒店各用工部门因工作需要必须使用临时员工的，用工部门负责人提出申请，分管经理或总监、总经理逐级审核，经批准后行政人事部备案。 第二条酒店各部门招聘临时员工应根据经营需要和岗位需求，按照“合法、公正、公平”的原则进行，招聘工作由酒店行政人事部负责。 第三条临时员工的招聘应符合以下基本条件： 1、思想品德好，能吃苦耐劳，作风正派，遵纪守法，愿意为酒店服务。 2、年龄一般在16周岁及以上、48周岁以下（从事重体力劳动的年龄控制在45周岁以下）。 3、具有初中以上学历，身体健康，能胜任所从事的工作。 4、具有身份证。 第四条临时员工的管理 临时用工计划管理由酒店用工部门负责，业务技能培训工作由各用工部门负责。 1、加强临时员工的教育、管理和培训，用工部门应经常组织临时员工学习政治、法律、法规及酒店有关规章制度，学习服务技能，经常进行遵纪守
法、安全服务、职业道德和形势教育，加强服务技能方面的培训，不断提高临时员工的综合素质。未进行岗前培训的临时员工不能上岗。 2、临时员工应严格遵守酒店的各项规章制度。凡违反国家法律法规和酒店的规章制度、劳动纪律者，酒店有权立即劝退，用工部门下次再不录用。在用工过程中由于临时工自身原因造成公司经济损失的，要追究当事人或担保人的经济责任和法律责任。 3、任何个人不能挪用临时工工资，工资应如实发放到临时工手中，如发现有挪用、扣发临时工工资现象，经查证属实，给予责任人挪用扣发数目的十倍处罚。 4、各用工部门应为临时员工提供相应工种必要的劳动保护条件，劳动保护用品发放标准由公司规定，同酒店正式员工一样（例如：洗碗工配备橡胶手套、胶鞋、防水围裙）。 5、严禁招用童工和有违法犯罪前科的人员，杜绝有劣迹的社会人员进入酒店各部门服务。 6、坚持“谁用工、谁负责”的原则，切实加强临时员工的教育和管理，严格考核、严格奖惩。考核不合格的、被酒店辞退的临时员工，不得重新聘用。 7、各部门使用临时工的一切费用，均列入部门费用总额内开支，进行费用效益考核。临时工工资每日现结（40元/次），用工结束时由行政人事部统一结算。 8、临时工与正式员工一样应遵守公司的规章制度，上下班签到签退，临时工工作时间段分别为06：20——11:30，11:00——15:30，17:00——21:00，具体时间由用工部门详细规定。酒店提供免费午餐、晚餐。签退后由用工部门负责人签字确认后方可下班，未得允许而擅自提前下班者，或临时工在工作期间出现消极怠岗情况，行政人事部有权不予支付当日工资。 9、寒假、暑假临时工（长期临时工）每月出勤不低于20天，工资的发放不低于所在地最低工资标准，其他规定同上。 10、员工上班期间穿衣举止符合酒店正式员工的相关规定，例如须黑色鞋袜，女生头发盘起，男生发不过耳等，违者每次处罚10元。 第五条酒店招聘使用的临时员工，原则上不提供住宿，特殊情况除外。 第六条如果是酒店内部员工借调到用工部门临时帮工，管理制度同上。 第七条本办法自2015年10月10日起试行，由行政人事部负责解释。拟制/优化审核/会签审批：
电源安全管理制度
电源安全管理制度 姓名：XXX 部门：XXX 日期：XXX
电源安全管理制度 第一条：车间、仓库内严禁乱拉、乱接电源线路，不得随意增设电器设备；高、低压线不得架设在同一根电线杆上。 第二条：车间、库房的电源线路、电器设备应保持清洁，配电箱（板）不得有积尘，立式配电柜周围一米内不准堆放物品，应保持干燥并挂牌专人管理，各电气设备的导线、接点、开关不得有断线、老化、裸露、破损。禁止使用不合格的保险装置，电气设施严禁超负荷运行。 第三条：车间、库房的照明设备悬挂应牢固。库内不准使用电热器具和家用电器，不准用纸、布或其它可燃材料做灯罩。 第四条：厂区、仓库的电气装置、电源线路必须符合国家现行的有关电气规范。车间电源线路应当安装在架线支架内，与各设备连接的动力线必须采用穿管连接方式。库房的电源线路应架设在库外，引进库房内的线路，必须装置在金属或非燃塑料管内。线路和灯头应安装在库房通道上方，距堆垛水平距离不应小于0.5米，严禁在堆垛上方架设电线路，严禁在库房闷顶内敷设配电线路。 第五条：库房内不准架设临时线路。库区的电源应设总闸、每个库房应当在库房外单独安装开关箱，并有防潮、防雨等保护措施。 第六条：电器设备必须有良好的接零或接地保护装置。仓库电器设备的周围和架空线路下方禁止堆放物品。 第七条：厂区、仓库必须按照国家有关防雷设计安装规范的规定、设置防雷装置，并定期检测，保证有效。 第八条：配、发、变电房内，严禁存放各种油料、酒精等易燃、易爆和堆放其他物品。 第 2 页共 4 页
第九条：电器设备必须由持合格证的电工进行安装、检查和维修保养。操作时必须严格遵守各项安全操作规程。 第十条：配、发、变电房内严禁明火作业和使用电炉，室内通风要保持良好。 第 3 页共 4 页
临时用电安全管理规定
中原油田普光分公司采气厂文件 采气〔2016〕号 关于印发采气厂《临时用电安全管理实施办 法》通知 厂属各单位： 现将《临时用电安全管理实施办法》印发给你们，请认真贯彻执行。
业务制度-执行类
临时用电安全管理实施办法 1 制定原则和依据 1.1 合法合规、责权对等、风险可控、方便作业原则。 1.2 依据《中国石化作业许可管理规定》（中国石化安[2016]20号）《中石化临时用电作业安全管理规定》（中国石化安[2015]675号）和《中原油田普光分公司临时用电安全管理细则》（中油普光[2016]59号）制定。
2 基本要求 2.1 临时用电是指在正式运行的电源上所接的非永久性用电。 2.2 临时用电必须办理作业许可证，凭证作业。在运行的生产装置、罐区和具有火灾爆炸危险场所内不得随意接临时电源。 2.3 凡在具有火灾爆炸危险场所内的临时用电，在办理临时用电作业许可证前，应按照《采气厂用火作业安全管理规定》办理用火作业许可证。 2.4 工程施工现场的临时用电管理参照本规定执行。 2.5 配送电单位送（停）电作业人员和施工单位安装临时用电线路的电气作业人员应持有效电工作业证。 2.6 许可证审批人和监护人应持证上岗。 2.7 作业期间应全程视频监控。 3 管理职责 3.1 生产办公室是厂临时用电归口管理责任科室，负责临时用电施工方案审批。 3.2 HSE办公室负责临时用电的安全监督。 3.3 用电作业所属业务科室或基层单位是临时用电安全管理主体，负责组织作业单位编制临时用电施工方案，并进行审查、审核。
3.4 用电现场所属基层单位是用电安全责任主体，负责作业许可审批和执行，对临时用电现场安全监护。 3.5 直接作业单位负责所接临时用电的现场运行、设备维护、安全管理。 4 管理内容及要求 4.1 危害识别（JSA） 4.1.1 施工单位单位要针对作业内容进行JSA分析，制订相应的安全措施。 4.1.2 配送电单位在签发临时用电作业许可证前，应针对作业内容进行危害识别，落实相应的作业程序及安全措施。 4.1.3 每次作业执行的安全措施须填入许可证。 4.2 许可证办理程序 4.2.1 用电单位编制临时用电施工方案，经业务科室或基层单位审批。 4.2.2 用电单位持经审批的临时用电施工方案，到生产、HSE部门办理《临时用电申请单》。 4.2.3 用电单位持《临时用电申请单》，到用电作业属地单位办理《临时用电作业许可证》，由基层单位业务分管领导审批。 4.2.4 配送电现场负责人应对作业程序和安全措施进行确认后，签发《临时用电作业许可证》。 4.3 临时用电的管理
临时用工管理制度
山东首农西区生态农场有限公司 临时劳务用工管理制度 第一章总则 1、为维护公司正常的工作秩序，加强临时用工管理，提高工作效率，保证生产、经营工作的顺利进行，特制定本办法。 2、临时用工坚持按照“以岗选人，宁缺毋滥”的原则，努力提高整体绩效。 3、本办法适用于所有临时用工。 第二章临时用工范围 4、本办法所指临时用工皆指公司定员定编外，根据临时性、季节性、专业性用工需要，分为长期、中期、短期用工。 第三章临时用工录用 5、录用程序 ⑴各部门需使用临时工，由各部门提前一周提交临时用工申请（包括工作任务、人员数量、性别、年龄要求、所需技能、用工期限、人员到岗时间等方面内容）。经部门负责人签发后送人力资源部审核，经总经理批准后，由人力资源部统一调配。 ⑵特殊情况下，如需紧急使用的临时工，应由部门负责人事先与人力资源部联系商定，并补办临时用工申请手续。 ⑶临时用工由公司人力资源部归口审批，各部门必须在公司核定的临时用工控制指标内申请使用，不得擅自或超指标雇用、安排临时工，凡未按照规定程序办理的部门，由此产生的一切责任由相关部门责任人自负。 6、录用条件 ⑴符合国家法律规定的劳动年龄即年满18周岁至60周岁。 ⑵身体健康，能够胜任所从事的工作。
⑶特种作业人员，应持有国家相关部门颁发的有效特种作业操作证。 7、聘用管理 ⑴对于聘用的临时人员，必须坚持先培训后上岗为原则，对达不到要求的，不得安排上岗工作。 （2）凡经考核录用的临时工，报到时须携带本人身份证 （3）人力资源部负责给新录用的临时工办理报到手续，并与其签订临时用工协议，明确双方责任、权力和义务。 第四章临时用工管理 8、临时工在公司工作期间，由用工部门负责其教育和管理，在用工协议规定的服务期限内，如发生异常情况应及时报告人力资源部门，协议期满，用工部门应主动向人力资源部办理清退手续。 9、实行临时工现场签单制度，每天由临时工本人在公司规定的表格上签字，由现场管理人员登 记当天各临时工工作的起止时间，工程部管理人员或工程部指定的管理人员负责核实。临时用工登记表、考勤表、工作统计表、报酬统计表和报酬发放表均实行双签制度。 10、临时工实行按日计酬制度，不足一日的，按实际出勤小时数除以一日应出勤的小时数。 11、临时工在公司工作期间因特殊情况需要请假，由用工部门经理在不影响正常工作的情况下给予处理。 12、若非公司工作安排原因，在公司项目没有结束之前，临时工擅自离开项目，自离开项目之日 起，公司不负担该临时工在路途中发生的一切费用，双方自动解除劳动合同，并且用工部门要将情况上报公司人力资源部。 13、在公司所有临时工一律穿戴劳保用品。 第五章临时用工分类类型 1、长期临时用工——工作周期按年度计算——月结工资
电源(蓄电池)公司资源管理制度
电源（蓄电池）公司资源管理制度 1资源提供公司应确定提供在实施、保持一体化管理体系及持续改进其有效性， 改善生产、生活环境状况，预防、控制重要环境因素、危险源，满足顾客要求，增强顾客满意等方面所需的资源。 1.1资源可包括：员工、信息、供方、基础设施、工作环境及资金等； 1.2资源管理：公司制定人力资源、信息沟通等控制程序，对人员、信息、设施和工作环境等做了相应的规定。 2人力资源 2.1总则公司建立并保持《培训控制程序》，对从事影响一体化管理体系运行，及生产经营工作的教育、培训、技能和经验及考核方法进行识别和控制。 2.2能力意识和培训 2.2.1人力资源部负责培训工作的归口管理，对全公司培训需求进行全面评估后编写培训计划，报总经理批准并组织实施，建立培训档案。培训计划中应包含高层领导及各级管理人员培训，内容应覆盖质量目标/质量管理/质量促进/质量成本/质量信息/质量保证的工具和方法、产品安全性等内容。 2.2.2由人力资源部编制《培训控制程序》，对以下各类从事企业设计开发、生产经营管理活动的人员根据工作岗位要求开展教育培训，不断优化企业人力资源配置和提高员工素质,确保满足其岗位需求的能力： a.QS9000/ IS09001/IS014001/OHSAS18001 标准培训； b.质量管理办法及统计工具培训； c.对于特殊工序的工人及检验员以及从事内审工作人员必须接受了相应的培训 后，持证上岗； d.对全体员工，进行质量技术方面的培训（如FMEA、SPC、检验与测量技术、统 计实验策划、能力调查、质量控制图技术、体系过程和产品审核、供方评价、解决问题的技术、数据分析方法）； e.对于新上岗/转岗人员、短期合同工、外借劳动力，组织相关培训；引入新的或更改了的过程，工作流程等时，与之相关的员工应进行相关工作培 训。 2.2.3培训措施可以采用公司内、公司外脱产、业余授课、自学等多种形式。 2.2.4人力资源部负责组织相关人员对培训的有效性进行定期评价，评价培训的效果；确保从事生产经营活动的人员都能树立质量意识，增强社会责任感和遵纪守法的自觉性，为公司实现企业管理目标和指标做出贡献。 2.2.5公司制定《员工岗位标准》，确认从事影响企业生产经营活动人员的能力要求；每年对各级管理人员能力、意识和培训等情况进行分层考核，确保员工的能力、意识、教育等满足本岗位的要求。 2.2.6所有的培训情况及特殊工序人员、检验人员的资格考试均由人力资源部进行记录备案。
主水泵强检规定标准范本
管理制度编号：LX-FS-A12825 主水泵强检规定标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
主水泵强检规定标准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 一、年检 根据《煤矿安全规程》规定：新安装的主排水泵投入使用前必须进行一次水泵性能测定和试运转工作，以后每年至少进行一次性能测定。 除有资质的部门进行性能测定外，每年矿方必须组织有关人员对主水泵进行一次全面的检查维修。检查维修的内容有：两端间隙、盘根盖压、吸水笼头罩、轴承、电机等。检修后对其作出详细的检修记录，并坚持执行“谁检查、谁签字、谁负责”。 二、月检 《煤矿安全规程》规定在每月必须对水泵、水
临时用电管理制度版
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临时用电管理制度
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1、编制目的 为贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，加强对施工现场临时用电标 准化管理，确保施工现场供用电过程中的人身安全和设备安全，特制定本 标准。 2、编制依据 2. 1《施工现场临时用电安全技术标准》（JGJ46-2005）； 2. 2《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）； 2. 3《建筑施工现场供电用电安全规范》（GB50194-93）； 2. 4《手持式电动工具的管理、使用、检查和维修安全技术规程》 （GB3787-93）； 3、适用范围 本标准适用于阿尔及利亚大清真寺项目施工用电管理。 4、临时用电管理条例 4.1、各分包单位进场时，须与项目设备部签定《机电设备安全用电管 理协议书》，未签署协议前不予提供电源。
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0.7m 0.1m
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4.2、分包单位现场施工临时用电，必须执行 TN-S 系统（三相五线制）， 严禁不合格电缆、电气设备进入现场使用，电缆、电气设备须经项目设备 部检验合格后方可使用；使用未经检验合格电缆、电气设备将予以没收， 罚款人民币 100～5000 元。电缆的敷设方式如下：
电缆应埋地敷设，严禁沿地面明设。埋地敷设的深度应不小于 0.7m， 并应在电缆上下左右侧各均匀铺设不小于 50mm 厚的细沙，然后覆盖砖或 混凝土板等硬质保护层；电缆埋设路径应设方位标志。如需架空则应架设 在专用电杆上，严禁架设在树木、脚手架及其它设施上。
回填土 砖或混凝土板等硬质保护层 细砂 电缆
电缆警示桩：桩体刷白漆，闪电标为红色。 尺寸为：高 800mm、宽 200mm、厚 50mm。
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临时用电管理规定
XXXXXX工业有限公司 临时用电作业安全管理规定 1.目的 为确保公司的安全生产，加强临时用电安全管理，避免人身触电、火灾爆炸及各类电气事故，做到安全用电、规范用电，特制定本规定。 2.适用范围与术语解释 2.1适用范围：本规定适用于公司范围内在施工、生产、检维修等作业中，临时使用不大于380V的低压电力系统。 2.2术语解释 临时用电：除按标准成套配置的，有插头、连线、插座的专用接线排和接线盘以外的，所有其他用于临时性用电的电缆、电线、电气开关、设备等组成的供电线路为非标准配置的临时性用电线路，简称临时用电线路。 工程施工临时用电是指新建、改造、扩建工程中用电负荷较大、使用周期较长、设备种类和数量较多的临时用电。 3.临时用电审批管理 3.1公司内部的临时用电，由用电作业部门负责人实施风险分析，落实安全措施，确定现场安全监护人员，填写《临时用电作业安全许可证》，经配电室负责人、安全环保办审批同意后，由配电室安排专职电工人员负责接、拆电源线，非电工人员不得私自接、拆电源线。 3.2外来施工单位需临时用电作业时，作业单位负责人对作业进行风险分析，落实安全措施，确定现场安全监护人员，填写《临时用电作业安全许可证》，向配电室提出用电申请，经公司配电室负责人安排专业电工开始检查、安装用电线路和用电设备，安装完毕由配电室、安全管理部门负责人进行审查确认，签批许可后方可实施作业。 3.3临时用电作业需要延时使用时，必须向安全环保办、配电室申请临时用电作业的延时使用，经批准后方可实施。 4.职责要求 4.1配电室职责 （1）清楚可能存在的危害和对作业人员的影响； （2）熟悉作业区域的环境、工艺情况，可以处理异常情况； （3）核实安全措施落实情况，进行监督检查，发现安全措施不完善，可暂
安全用电的管理制度
编号：SM-ZD-72791 安全用电的管理制度Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改
安全用电的管理制度 简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 1、对配电室的规定 （1）、电工属于特种作业人员，必须经过国家规定的专门业务培训，并取得特种作业资格证书，方可上岗作业。 （2）、电工人员，上岗前必须按规定穿戴好劳动防护用品，工作时，必须严格遵守安全操作规程。 （3）、配电室，应有门禁制度、值班制度及安全操作规程，维修、检修等制度。 （4）、配电室高压绝缘用具应定期检测。 （5）、配电室内禁放杂物。 （6）、配电室和值班室应当分开，值班室内不许放床。 （7）、配电室应有避雷装置，并定期检测。 （8）、配电室房间不漏雨，无孔洞。无穿越配电室内的水、气管线。 （9）、配电室应有应急照明装置和配备灭火器材，并定期投放鼠药。
（10）、配电、供电设备，设施应有可靠的接地保护，而且不允许超负荷使用。 2、在安全用电方面的要求 （1）、配电箱（柜）附近不许堆放物品，特别是易燃物品。 （2）、配电箱（柜）按规定装设漏电保护器，箱内不许放杂物。 （3）、电线和通讯等线路不能同走一盒一管，不许缠绕和捆绑在金属管道和金属构件上。 （4）、未经允许不得私接乱拉临时线，和使用电炉子等表面炽热的电器。 （5）、移动电源必须使用绝缘良好的橡胶护套线，严禁使用塑料双绞线。 （6）、电线接头必须压接牢固，并绝缘包扎良好。 （7）、胶盖闸用于电源开关使用时，胶盖闸内装设与设备负荷相匹配的保险丝或易熔片，不准用铜丝或铁丝替代保险丝。 （8）、凡是设备本身的电源线是三极插头的，就应采用
水泵房安全管理制度通用版
管理制度编号：YTO-FS-PD368 水泵房安全管理制度通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
水泵房安全管理制度通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 水泵房是为教学楼提供生活用水和消防储备水的重要设备。水泵房的安全运行关系到学生生活、正常的教学活动和生命财产的安全。为确保水泵房正常运行，制定如下管理制度： 一、水泵房、开关柜、水箱及由消防系统机电均由后勤服务中心水电班负责管理监控，并做到定期保养、维护，并作认真记录。 二、泵房内机电设备的操作由专人负责，责任人名单上墙。 三、水泵房内所有设备（消防泵除外），正常情况下，选择开关置于“自动”位置，所有标志简单明确。 四、生活水泵每星期作一次轮换使用，主接触器开关每半月检查、擦洗一次。 五、消防泵按定期保养规定定期检查，每半年进行一次“自动、”“手动”操作检查，每年进行一次全面检查。 六、排污水潜水泵定期保养维护，确保正常使用。