(工会会员代表)大会选举办法
重庆海尔制冷电器有限公司工会第一次会员(会员
代表)
大会选举办法
一、根据《中国工会章程》和中华全国总工会《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》、结合本系统(单位)的具体情况,制定本办法。
二、经上级工会同意,重庆制冷电器有限公司工会第1
次会员(会员代表) 大会选举产生第1届委员会委员7人。经费审查委员会委员3人。
三、根据有关规定,重庆制冷电器有限公司工会第1届委员会委员的选举,实行差额选举。设正式候选人13人,选举7人,差额6人。重庆制冷电器有限公司工会第1届经费审查委员会的选举,实行等额选举,候选人3人,选举3人。
四、重庆制冷电器有限公司工会第1届委员会委员、经费审查委员会委员的候选人建议名单,经过自下而上,反复
协商,推荐产生。经大会主席团(或工会筹备组)审议提交大会表决通过后进行选举。
五、选举时,参加选举的人数必须超过应到人数的三分之二方为有效。候选人须获得实到人数二分之一以上的赞成票方能当选。如选举结果候选人赞成票均超过实到人数的半数以得票多的当选。选举大会不设流动票箱。因病因事缺席,可委托他人投票,须按规定填写委托选举书。
六、选举大会设监票1人(其中总监票1人,候选人不得担任监票人),由大会主席团提交大会表决通过。在大会
主席团领导下负责发票、组织投票、点票、计票等选举工作全过程。
七、选举以无记名投票方式进行。选举人对候选人如赞成,在该候选人姓名的上方格内画个圈;如不赞成或弃权,不作任何符号;如另选他人,可在候选人下面的空格内写上自己要选人的姓名,并在其姓名的上方格内画个圈。书写选票用中性笔或圆珠笔,符号要准确,字迹要清楚。
八、选举票共分两张,粉红色的为工会委员选举票,
大红色的为工会经费审查委员选举票。均按姓氏笔划排列。投票开始时,监票人、主席团先行投票,随后会员(会员代表)依次投票。
九、投票结束后,当众开启票箱。收回的每种选票张数等于或少于发出的选票数,选举有效。多于发出选票数,选举无效,应重新进行选举。每张选票所选人数等于或少于应选人数的为有效票,多于应选人数的为废票。
十、计票结束后,总监票人向大会主席团报告选举结果,由执行主席向大会宣布。
十一、工会主席由工会委员会采取等额选举方式选举产生。
十二、本办法由重庆制冷电器有限公司工会第一次会员代表大会(或会员大会)通过后施行。
重庆制冷电器有限公司工会筹备组
年月日
基层工会会员(代表)大会及换届选举程序.doc
基层工会会员(代表)大会及换届选举程序 一、向同级党委和上一级工会请示召开工会会员(代表)大会进行换届选举的报告 二、大会筹备机构及主要工作任务 大会筹备机构一般包括：组织组、秘书组、宣传组、会务组、后勤组等筹备机构。 ㈠组织组 主要任务是： ⒈合理分配代表名额； ⒉掌握、指导选举代表工作； ⒊印制代表登计表，编制代表花名册并做好代表的分析统计工作； ⒋提出代表资格审查委员会组成方案和提交主任、副主任、委员建议名单； ⒌做好代表资格的审查工作； ⒍起草大会选举办法(草案)和大会选举程序; ⒎对各级工会组织和会员推荐的工会委员会委员以及经费审查委员会委员候选人进行认真考察； ⒏编写工会委员会委员、经费审查委员会委员候选人名册和简历介绍； ⒐提出大会主席团的组成方案和主席团成员、常务主席建议名单，编排大会执行主席分组名单； ⒑提出大会秘书长、副秘书长建议名单； ⒒提出代表团组成方案和代表团召集人建议名单；
⒓协商提出大会监票、总监票、计票、总计票人员建议名单； ⒔印制各种预选票、选票和备用选票； ⒕确定选举工作人员、并对监票、计票人员进行训练演习； ⒖印制各种选举证、签到证、报告单和计票统计表； ⒗准备票箱和选举中所需的各种工具。 ㈡秘书组 主要任务是： ⒈草拟工会基层委员会工作报告和大会决议； ⒉征集大会代表对大会工作报告的意见并修改之； ⒊负责大会一切文字材料的把关工作。 ㈢宣传组 主要任务是： 及时宣传、报导大会召开情况及会议精神，编发大会简报。 ㈣会务组 主要任务是： ⒈负责大会代表报到； ⒉布置大会会场，清查报告每次大会的到会人数等，保证大会在召开过程中的顺利进行。 ㈤后勤组 主要任务是： ⒈负责大会后勤供应，如证件的制作、文件的印刷、投票箱的准备等一切物资准备工作； ⒉负责大会期间代表的吃、住、行、医疗保健等；
关于开展工会会员登记及会员(职工)代表选举工作的通知
关于开展工会会员登记及会员（职工）代表选举工 作的通知 各部门（中心）: 为履行工会职责，根据《工会法》及***《关于加强***工会组织建设的指导意见》要求，公司将成立工会委员会并召开第一次会员代表大会，选举产生第一届工会委员会。前期，公司已组建工会筹备组，负责工会组建工作。按照有关程序，将进行会员登记及会员（职工）代表选举工作。相关通知如下： 一、会员登记 为进一步规范会员管理，确保员工及时参加工会组织，将面向全体员工（含试用期员工）开展会员入会登记工作。具体工作如下： 1.会员入会奉行自愿原则； 2.能自觉遵守宪法和法律，承认工会章程；维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律；执行公司规章制度，履行工会会员的权利和义务； 3.入会会员需填写《中华全国总工会入会申请书》和《工会会员登记表》。 请各部门组织员工填写，相关表格至工会筹备组联系人处领取。 二、会员（职工）代表选举
根据《工会法》及《关于基层工会会员代表大会代表实行常任制的若干暂行规定》等有关规定，会员代表由会员 民主选举产生。同时，会员代表可具备双重身份，兼任公 司职工代表大会的职工代表。会员代表和职工代表同时选 举产生，分别行使职权。故本次选举的会员代表将同时为 公司的职工代表，选举工作具体如下： （一）会员（职工）代表的名额 根据《江苏省企业民主管理条例》有关规定，公司会员（职工）代表总数为**名，组成如下： 1.管理层代表1名，由负责工会工作的分管领导担任； 2.普通一线人员代表按代表总数70%比例选举产生**名； 3.B5及以上岗位人员按代表总数30%比例选举产生**名。 其中，青年职工、女性职工需占一定比例。各部门代表分配名额见附件1。会员（职工）代表实行常任制，任期 同当届工会委员会一致。 （二）会员（职工）代表的条件 1.与公司建立劳务关系、享有政治权利的参加工会组织的正式职工； 2.拥护党的领导，遵守国家法律法规，勇于开拓创新。关心企业、顾全大局、坚持原则、办事公道、遵纪守法， 具有一定的参与管理能力；
工会换届选举办法及程序
**工会 第**次会员（职工）代表大会 选举办法 （草案） 年月日 北京首创世联贸易有限公司第一次会员（职工） 代表大会第**次会议通过 各位代表： 现在举行北京首创世联贸易有限公司第一次会员（职工）代表大会。 今天大会应到代表××人，据统计，因病、因事请假×人，实际到会的代表××人，超过应到代表的三分之二，符合法定人数，会议可以进行。 今天的大会共有四项议程： 一、通过《北京首创世联贸易有限公司第一次会员（职工）代表大会选举办法》； 二、通过北京首创世联公司联合工会第×届委员会候选人建议名单； 三、通过选举工作人员名单； 四、选举北京首创世联工会第×届委员会委员。 现在进行第一项议程：通过《北京首创世联贸易有限公司第一次会员（职工）代表大会选举办法》 请×××宣读《北京首创世联贸易有限公司第一次会员（职工）代表大会选举办法》，请各位代表审议。 各位代表对这个《选举办法》有什么意见？（稍停） 如果没有意见，现在请大家进行表决：赞成这个《选举办法》的请举手，（稍停）请放下，反对的请举手（如没
有，请讲：“没有”；如有，请工作人员点数后讲“请放下”）；弃权的请举手，（如没有，请讲：“没有”；如有，请工作人员点数后讲“请放下”）。 （如没有反对和弃权的可以宣布“一致通过”；如有少于二分之一的代表反对或弃权的，可以宣布“通过”。）现在进行第二项议程：通过候选人名单。 请×××宣读《别进首创世联工会第×届委员会委员候选人名单》（草案），并介绍候选人基本情况。 各位代表对这个候选人名单（草案）有什么意见？（稍停） 如果没有意见，现在请大会进行表决：赞成这个候选人名单的请举手，（稍停）请放下；反对的请举手（如没有：请讲：“没有”；如有：请工作人员点数后讲：“请放下”）；弃权的请举手。（如没有，请讲：“没有”；如有，请工作人员点数后讲“请放下”）。 （如没有反对和弃权的可以宣布“一致通过”；如有少于二分之一代表反对或弃权的，可以宣布“通过”。）现在进行第三项议程：通过选举工作人员名单。 根据各代表的推荐，经第届工会委员会（或大会主席团）审议，提名×××同志为总监票人，×××、××× 掌！ O”；如不内画上“O △请各位代表按照工作人员所指定的路线依次投票。 △请监票人开启票箱，工作人员清点票数。 △（总监票人报告：本次选举发出选票××张，收回选票××张）。 △根据总监票人的报告，本次选举有效（如无效，应当重新选举）。 △现在开始计票，请监票人和工作人员计票。 △请总监票人宣布计票结果。 △（根据总监票人的报告和大会《选举办法》的规定，宣布当选人名单，并鼓掌表示祝贺）。 △现在请当选的工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会的委员到×××、×××、×××（地点）分别召开第一次委员会会议，选举主席、副主席、经审会主任和女职工委员会主任，并对委员进行工作分工。工会委员会由×××主持，党组织负责人×××（或上级工会代表）到会介绍主席、副主席候选人名单、简历及有关情况并指导选举，经审会由×××主持、女职工委员会由×××主持，新当选的工会主席×××分别到会介绍经审会主任、女职工委员会主任候选人名单、简历及有关情况并指导选举。其他与会人员原地休息。
(完整word版)工会大会选举办法
工会第一届一次会员(代表)大会选举办法 一、根据《中国工会章程》和全总《工会基层组织选举工作暂行条例》，制定本办法。 大会选举工作由工会筹备组主持。 二、大会选举产生所工会第一届委员会委员5名和经费审查委员会委员3名，女职工委员会委员3名。 三、所工会第一届委员会委员和经费审查委员会委员、女职工委员会委员的候选人名单，须经会员充分酝酿，并提请大会表决通过。 四、选举所工会第一届委员会委员、工会经费审查委员会委员、工会女职工委员会委员，采取差额无记名投票的办法。 选举采用三种选票，一次投票，分别计票的办法。 五、工会会员有选举权和被选举权。 六、选举须有应到会三分之二以上的正式会员出席才能进行。候选人须获得应到会会员半数以上的同意票始得当选；获得过半数以上同意票的候选人多于应选名额时，以得票多的当选；应选名额最后一位，有两名以上候选人得票数相同，不能确定谁当选时，应就票数相同的候选人进行重选，以得票多者当选；过半数同意票的候选人少于应选名额时，对不足名额另行选举。
七、大会选举设监票1人，计票2人，选举工作人员若干人。监票人、计票人由工会筹备组提名，并提交大会表决通过。选举工作人员由工会筹备组根据需要确定。委员候选人不得担任选举计票工作。 八、会员有权对选票上的候选人，表示同意或不同意，也可以弃权或另选他人。 代表划写选票，如同意，就在候选人姓名下方的空格内画“○”；如不同意，就打个“X”；不划符号的作为弃权；如要另选他人，可在另进人空格内写上自己要选的人的姓名，并在姓名下方的空格内画个“○”，只写姓名不画“○”的无效。 九、每张选票所选的人数，多于应选名额的为无效票；等于或少于应选名额的为有效票。 十、划票须用签字笔，笔迹要清楚，符号要准确。划写的符号无法辨认的作为弃权。 十一、大会设投票箱1只。投票前，由大会主持人宣布出席会议人数，再由监票人当场查封票箱。投票时，监票人先投票，然后代表依次投票。投票完毕，由监票人当众启封票箱，计票人清点票数。收回的选票等于或少于所发选票，选举有效；多于发出选票，选举无效，应重新选举。计票工作在监票人监督下进行。计票完毕，由监督人将计票结果向大会主持人报告，再由大会主持人向大会宣布当选人名单。
《工会会员登记表》填表说明
《工会会员登记表》填表说明： 1、序号：不需要填写，请不要删除这一列。 2、会员编号：不需要填写，请不要删除这一列。 3、姓名：手工按顺序录入会员姓名,不要添加空格！ 4、性别：在下拉选项中选择性别1、男2、女 5、身份证号：手工填写18位身份证号码，如包含字母请用大写。不要添加空格！单元格格式应为文本格式。 6、身份证有效期限起始日：填写身份证的有效期起始时间（日期填写格式只能输入8位数字例如：19841003 不能输入汉字或字符。） 7、身份证有效期限终止日：填写身份证的有效期终止时间（日期填写格式只能输入8位数字例如：19841003 不能输入汉字或字符。）如果是新版身份证，长期有效的话，请填写20991231。 8、移动电话：手工填写移动电话，便于发布各类信息 9、联系电话：手工填写联系方式。注：移动电话联系电话至少填写一个！ 10、民族: 在下拉选项中选择 1汉族2朝鲜族3回族4满族5蒙古族6其他
11、医疗保险类别：在下拉选项中选择 1、省城镇职工基本医疗保险 2、市城镇职工基本医疗保险 3、市城镇居民基本医疗保险 4、市新型农村合作医疗 5、其他 12、医疗保险号码：手工填写（非必填项），不要添加空格！ 13、婚姻状况:（非必填项）在下拉选项中选择 1、未婚 2、已婚 3、离异 4、丧偶 14、学历：在下拉菜单中选择该会员的最高学历 1、小学及以下 2、初中 3、高中、技校 4、中专 5、大专 6、大学本科 7、硕士研究生8、博士研究生 15、就业状态：在下拉选项中选择 1、在岗 2、待岗 3、失业 4、病休 5、退休 6、退职 7、退养（即内退） 16、岗位状态：企事业单位在前6项中选择，机关单位在7、8项中选择 1、企业一线工人 2、企业一般管理人员 3、企业中层管理人员 4、企业高层管理人员 5、事业单位一线职工 6、事业单位管理人员 7、公务员8其他
工会换届选举全套资料
XXXXXX第x届一次工会 会员代表大会代表资格审查报告 XXX 2012年XX月XX日 各位代表： 我受XXXXXX第X届工会会员代表大会筹备组的委托，对XXX公司各部门、各分(子)公司出席本次代表大会代表的资格进行了审查。现将审查结果向大会报告，请予审议。 由于XXXXXX第一届工会委员会、经费审查委员会、女职工工作委员会和会员代表大会代表的任期届满，在得到上级同意换届批复后，我工会根据《工会法》、《中国工会章程》、《工会基层组织选举工作暂行条例》等有关规定，认真组织开展了换届选举的前期工作。 经大会筹备组认真审查，参加本次大会的正式会员代表共有xx名，符合员工代表条件，其代表资格有效。 除正式代表外，经大会筹备组讨论决定，将未当选为正式会员代表的部分公司领导和骨干共xx位同志列席参加本次会议。 谢谢大家。
XXXXXX第x届工会 会员代表大会选举办法 （草案） 一、根据《中国工会章程》和《工会基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，制定本办法。 二、XXXXXX第x届工会委员会设委员7名，按差额选举的办法在第x届一次工会会员代表大会上选举产生。委员候选人由各分工会和工会小组推荐产生，第一届委员会根据各分工会和工会小组意见提出建议名单，报党支部（党委）和上级工会批准。候选人为8人，差额人数为1人。 XXXXXX第x届工会委员会设主席1名，由第x届委员会第一次全体委员会议选举产生。
三、XXXXXX第x届工会经费审查委员会设委员3名，按照等额选举办法在第x届一次工会会员代表大会上选举产生。委员候选人由第一届工会委员会提出建议名单，报党支部（党委）和上级工会批准，候选人为3人，实行等额选举。 XXXXXX第x届工会经费审查委员会设主任委员1名，由第x届经费审查委员会全体委员选举产生。 四、选举由大会筹备组主持，选举结果报党支部（党委）审定后，报上级工会审批。 五、选举采用无记名投票方式进行。候选人获得应到正式代表的过半数同意票始为当选。如得票超过半数的候选人多于应选名额，以得票多少为序，至取足应选名额为止；如遇候选人得票数相等时，以不同意票少者当选，如不同意票数也相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票选举，得票多者当选。如得票超过半数的候选人少于应选名额时，由大会筹备组根据选举情况提出意见，提交代表讨论，决定补选或不再补选。
公司工会第一次会员代表大会选举办法
*************公司工会 第一次会员代表大会选举办法 一、根据《中国工会章程》的有关规定，制定本选举办法。 二、厂工会委员会和经费审查委员会、工会女职工委员由会员大会或会员代表大会选举产生，工会委员会的主席、副主席、经费审查委员会、工会女职工委员会的主任、副主任由新当选的工会委员会、经费审查委员会和工会女职工委员会选举产生。 三、选举组织工作在工会筹备领导小组领导下进行。 四、本届工会委员会设委员7名，经费审查委员会设委员3名，大会选举采用无记名投票的方式，候选人按姓氏笔划为序排列。 五、本届工会委员会、经费审查委员会、工会女职工委员会候选人的产生，可以由下而上逐级提名，也可由上而下提出建议名单，报经同级党组织和上级工会审查同意后提交会员大会或会员代表大会通过。 六、本届工会委员会委员采用差额选举的办法产生，委员候选人的差额为应选人数的10%，差额数为1名。工会经费审查委员会、女职工委员会委员采用等额选举的办法产生。 七、本次大会选票分工会委员会候选人、经费审查委员会、女职工委员会委员候选人选票三种选票同时分发，分别填写，一次投票，女职工委员会在女会员（女代表）中选举。 八、每张选票所选人数，等于或少于应选人数的有效，多于应选人数的无效。选票书写无法辨认的部分为无效。书写全部无法辨认的为废票，选票一律用钢笔或圆珠笔填写。未到会的代表不得委托他人代为投票。 九、选举前，工会筹备领导小组应将候选人姓名、简历及有关情况向选举人介绍。 十、选举时，参加选举的代表必须超过应到会代表的三分之二以上时，方可进行选举，收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效，收回的选票多于发出
基层工会会员(代表)大会及换届选举
基层工会会员(代表)大会及换届选举 一、基层工会会员(代表)大会及换届选举的意义 (一)基层工会会员(代表)大会概述 会员大会或会员代表大会，是基层工会的权力机构，会员人数较多的基层工会召开会员代表大会，会员人数较少的基层工会召开会员大会，会员大会由全体会员参加。 1、大会的召集机构 每届代表大会第一次会议由大会主席团主持，以后每次会议均由本届基层工会委员会召集。 每届基层工会会员代表大会第一次会议召开前，应先举行预备会，选举大会主席团和秘书长，通过本次大会的议程和有关事项。预备会议由上一届基层工会委员会主持。 2、大会的职权 工会会员(代表)大会有以下五项职权： (1)审议和批准工会基层委员会和经费审查委员会的工作报告。 (2)讨论并决定基层工会工作的重大问题。 (3)对基层工会领导人进行民主评议和民主测评。 (4)选举工会委员会、经费审查委员会，或补选、增选工会委员会、经费审查委员会的成员。 (5)选举出席上级工会代表大会的代表。 3、大会的届期和会期规定
根据《中国工会章程》第二十四条：“工会基层组织会员大会或会员代表大会，一般每年召开一次，会员代表大会的代表实行常任制，任期三至五年，”工会基层工会委员会和经费审查委员会每届任期三至五年”的规定，基层工会会员大会或会员代表大会三至五年为一届，在届期内，每年召开一次会员大会或会员代表大会。每届会员大会或会员代表大会第一次会议产生新一届基层工会委员会和经费审查委员会，其它每次会员大会或会员代表大会只审议和批准工会基层委员会和经费审查委员会的工作报告，讨论决定本基层工会工作的重大问题，不选举工会委员会和经费审查委员会。 会员大会或会员代表大会三至五年一届，如遇特殊情况，需提前或延期举行的，须经同级党组织和上级工会组织批准，无论提前或延期举行，都必须有书面的工作报告。 定期召开基层工会会员大会或会员代表大会，是实现工会民主集中制的一项重要保证，是发扬工会民主，健全工会内部民主生活的一项重要内容。只有定期召开，才能根据党在不同时期的中心任务，及时对本基层工会的工作作出决定，从而充分发挥会员大会或会员代表大会权力机关的作用。 二、基层工会会员(代表)大会的筹备 (一)会员大会或会员代表大会是基层工会的权力机关，召开会员大会或会员代表大会前，工会基层委员会要进行认真的准备工作。主要筹备工作包括以下几项： 1、向同级党委和上一级工会写出书面请示报告，批准后开始准
工会会员代表大会选举办法
工会会员代表大会选举办法文件编号FM-RQ-071 发行日期2019-01-06 版本/版次A0 管控状态受控页次第1页共 2 页 选举办法（草案） 一、根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《工会基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，制定本选举办法。 二、第二届工会委员会委员、工会经费审查委员会委员由本次会员大会选举产生。 三、大会选举采用无记名投票方式。候选人按照姓氏笔画为序排列。第二届工会委员会委员实行直接差额选举，差额比例不少于应选人数的20%；工会经费审查委员会委员实行等额选举。 四、经市总工会批准，第二届工会委员会委员应选名额为7名，第二届工会委员会委员候选人的差额为2名;工会经费审查委员会委员应选名额为3名。 五、工会委员会委员和工会经费审查委员会委员候选人预备人选名单，经各部门、各工会分会推荐，经党委讨论，上报市总工会批准，提交大会进行选举。 六、选举中，候选人获得赞成票超过实到会会员代表半数的，始得当选。如果获得赞成票超过半数的候选人数多于应选名额时，以得票多少为序，至取足应选名额为止；如果候选人获得的赞成票相等不能确定当选人时，在票数相等的候选人中重新投票，得票多的当选。如果获得赞成票超过半数的候选人数少于应选名额时，不足的名额可以在获得赞成票未超过半数的候选人中重新选举产生。 七、第二届工会委员会委员、工会经费审查委员会委员的选举，设两张选票，分别填写；在同一票箱一次投票，分别计票；一次宣布选举结果。会场设1个票箱，投票顺序是：首先由监票人、主持人投票；然后主席台就坐的会员代表和其他会员代表按顺序依次投票。 八、在选举时，参加选举的会员代表必须达到应到会代表的三分之二，方可进行选举。收回的选票数等于或少于发出的选票数，选举有效；收回的选票数多于发出的选票数，选举无效，应重新进行选举。 九、出席本次会员代表大会的代表，有权对每位候选人表示赞成、不赞成、弃权或另选他人。
工会会员代表大会程序.doc
工会会员代表大会程序 一、基层工会换届改选筹备工作程序 1、向上级党委和上级工会呈报换届改选安排请示，报请上级 党委和上级工会批复 请示报告的内容主要有：时间安排，主要议题等 2、成立基层工会换届改选的筹备工作机构 换届改选筹备工作组以本届工会委员会为基础，同时包括党政宣等部门，下设代表资格审查小组（依据选举办法，审查程序和代表的合法性）、组织与秘书小组（换届的组织工会和文件的起草和定稿）、宣传与会务小组（会前，会中，会后的宣传工作及大会的会务工作）。 3、讨论确定召开工会会员代表大会 成立筹备组后，召开会议，主要进行：1大会筹备情况的汇报2工会工作报告草案的说明3大会即将通过的其他文件的说明 4 选举代表资格审查委员会委员 5 表决通过代表资格审查委员会选举办法通过资格审查委员会候选人名单通过监票人名单最后形成决议 4、撰写相关工作报告，准备材料 5、换届改选的宣传报道工作 6、选举会员代表 会员代表由会员民主选举产生，基层工会会员代表大会代
表一律采取无记名投票方式差额选举产生。获得选举单位全体会员过半数选票时，才能当选为正式代表。当获得过半数选票的代表候选人超过应选代表名额时，以得票多的当选。 7、代表资格审查。 1 代表名额和比例是否符合规定要求 2 代表产生办法是否符合《中国工会章程》规定的民主程 序 3 代表是否符合规定的代表条件 8、报送代表审查报告 报送给大会主席团 8、大会主席团 大会主席团在整个会议期间行使领导权。主要是按照大会通过的议程主持大会；组织大会的报告和讨论；组织代表讨论决定主席以及工会代表大会代表候选人和本届工会委员会成员候选人，主持选举；组织代表讨论大会决议。 产生：大会主席团建议名单由组织代表大会的工会委员会提名，经代表团讨论后，由工会委员会初步确定，提高代表大会预备会议举手表决选举产生。主席团成员必须是本次代表大会的正式代表。 9、大会常务主席 主席团设常务主席若干人，人选一般应由组织代表大会的
工会会员代表大会选举办法
工会会员代表大会选举办法 根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定，结合我公司的实际情况，制定本次代表大会选举办法。 一、工会第二届委员会和经费审查员由第二届工会会员代表大会选举产生。 二、工会第二届委员会由委员7人组成，提出候选委员10人。实行差额选举；经费审查员1人，实行等额选举。 三、工会委员会候选人、经费审查员候选人名单，提交工会会员代表大会通过后进行正式选举。 四、出席本次代表大会的正式代表，都有选举权和被选举权。凡在职会员，都有被选举权。列席代表不参加选举。 五、工会第二届委员会和经费审查员的选举采用无记名投票方式进行。候选人得票数超过应到会代表的半数，视为当选；如得票超过半数的候选人多于应选名额，以得票多少为序，至取足应选名额为止。如得票超过半数的候选人少于应选名额时，提交代表讨论，决定补选或不再补选。 六、选举时，参加选举的代表必须超过应到会正式代表的三分之二，方可进行选举，收回选票等于或少于发出选票，选举有效；收回选票多于发出选票，选举无效，应重新选举。每张选票所选人数，等于或少于7人为有效票，多于7人为废票。 七、选票由大会筹备组统一制作，选票上的候选人，代表可表示同意、不同意或弃权。同意，就在其姓名上方空格内划“O”，如另选他人，可在候选人姓名栏空格内写上自己要选的姓名，并在其上方的空格内划“O”；
空格内既不划“O”的为弃权票；投弃权票后，选举人不能另选他人。划票一律用签字笔，符号要正确，笔迹要清楚；所填选票全部模糊无法辨认的，视为废票；所填选票部分模糊无法辨认的无法辨认的部分无效。 八、大会设监票人1名，监票人由大会审议通过。候选人不得担任监票人。监票人对选举全过程进行监督。 九、大会设票箱一个，大会工作人员（监票人）先投票，然后代表依次投票。 十、投票结束后，当场打开票箱，取出选票，由总监票人根据实际投票张数宣布选举是否有效。 十一、计票完毕，总监票人向大会宣布选举结果。 十二、本次大会通过选举办法和监票人名单，均采用举手表决方式。 十三、第二届工会主席、副主席由工会委员会全体委员选举产生。 十四、本选举办法由本次代表大会通过后执行。
工会换届选举全套方案
XXXX公司工会 第XX届委员会候选人情况简介 XXXX：男，满族，XXX文化，中共党员，XXX年X月出生，XXX年XX月参加工作。 主要简历： XXXX：男，满族，XXX文化，中共党员，XXX年X月出生，XXX年XX月参加工作。 主要简历 工会经费审查委员会候选人情况简介 XXXX：男，汉族，XXX文化，XX年XX月出生，XX年XX月参加工作。 主要简历： XXXX：VVV，汉族，XXX文化，XX年XX月出生，XX年XX 月参加工作。 主要简历： XXXX：男，汉族，XXX文化，XX年XX月出生，XX年XX月
参加工作。 主要简历： XXX公司工会 第X次代表大会选举办法 经凤城市总工会批准，XX公司第X届工会委员会由X人组成，经费审查委员会由X人组成。 一、根据《中国工会章程》和全国总工会《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》，制定本办法。 二、公司工会第三次代表大会选举产生XX公司工会第X届委员会和经费审查委员会。 三、XX公司工会第X届委员会候选人和经费审查委员会候选人由工会第X届委员会酝酿，经公司党委同意产生，按姓氏笔画为序排列印制选票，交大会选举。 四、XXX公司工会第X届委员会和经费审查委员会的选举，以无计名投票方式进行，工会第X届委员会实行差额选举，经费委员会实行等额选举，大会采取集中计票的办法，候选人的赞成票超过
应到会有选举权的半数以上方可当选。如果侯选人的赞成票超过应到会有选举权中半数的多于应选名额时，以得票多少为序，依次取至应选名额。如果得赞成票没超过应到会有选举权半数的少于应选名额时，不足的名额可以就未超过半数的侯选人进行再次选举。如果几名候选人得赞成票超过应到会有选举权半数且相等，无法确定谁当选时，应就得赞成票数相等的候选人再次选举，得赞成票多者当选。 五、在进行选举时，参加选举的代表必须超过全体应到正式代表的三分之二。凡出席代表大会的正式代表有选举权，凡工会会员都有被选举权。 六、大会在投票选举前，计票人要清点人数，汇总核对无误后，分发选票。 七、投票前，应当众开箱检查，然后落锁加封，代表再依次投票。先是监票人、计票人，然后代表，缺席不能委托他人代为投票。 八、选举要充分体现选举人的意志，对选票上的候选人，代表有权同意、不同意，不同意的画“×”，同意的画“○”，另选他人时，在选票的空格内写上姓名并在姓名上方的空格内画“○”。选举一律用钢笔或圆珠笔填写，要字迹清楚。 九、XXX公司工会第X届委员会和经费审查委员会候选人印制两种形式选票，委员会一张，经审一张，投入一个票箱，分别计票，一次宣布选举结果。 十、大会选举设总监票一人，监票一人，计票三人。
工会会员代表大会代表选举办法
【法规名称】工会会员代表大会代表选举办法 【颁布部门】 【颁布时间】 2001-12-19 【效力属性】有效 【正文】 工会会员代表大会代表选举办法 第 1 条 工会会员代表之选举，依本办法之规定，本办法未规定者，依其他法令之规定。 第 2 条 基层工会会员人数在三百人以上者，得于章程中规定，依附表比例选出会员代表，行使会员大会职权。但工会法规定专属会员大会之职权者，不在此限。 第 3 条 工会会员代表大会之代表选举 (以下简称代表选举) ，由各该工会自行办理，上级工会派员监选，主管机关得派员指导。其无上级工会者，得由主管机关派员监选并指导。 第 4 条 代表选举票应由各该工会自行印制，并加盖图记及由监事会推派之监事盖章。 第 5 条 基层工会代表选举，由全体会员按附表比例，分若干单位选举之。前项划分单位剩余人数，在附表比例额半数以上，得另成一单位，其不足半数者，归入最后一单位合并选举。 代表选举单位之划分，应视会员分布情形，考虑其公平性及代表性，由工会自定办法提经会员(代表) 大会议决后行之。 第 6 条 工会会员得为代表选举人及被选举人。但参加工会未满一年者，不得为上级工会代表之被选举人。 第 7 条 代表选举前十日，工会应将选举日期及每单位人数，公告所属会员周知。
第 8 条 代表选举，其应选名额为一名者，采无记名单记法，其应选名额在二名以上者，采无记名连记法，如以集会方式办理者，得经出席会议人数三分之一以上之同意，采用无记名限制连记法，其限制连记额数不得超过应选名额二分之一，并得以书面委讬其他会员代为选举，委讬选举人数不得超过亲自选举人数三分之一，并以得票较多者为当选，次多者为候补，其票数相同者，以抽签决定之，候补代表人数不得超过应选代表名额。 第 9 条 代表选举，如选举人不识字或因身心障碍不能圈写时，得依其请求，由理事会事前所推定之代笔人，依选举人之意旨代为圈选。 第 10 条 会员代表选举后，应由该工会发给代表证明书，并于选举完毕十日内，将代表名册函送上级工会。其无上级工会者，函送主管机关。 第 11 条 工会会员代表大会代表任期三年，连选得连任，任期应自会员代表大会召开之日起算，出缺时，由候补代表依序递补，补足原代表之任期。但新加入上级工会之会员工会，中途选举出席上级工会代表，其任期以上级工会同届代表之任期为准。 第 12 条 具有两个以上工会会员身分，如同时当选为同一上级工会代表时，应由其本人择一为之。 第 13 条 各级总工会、联合会会员代表大会代表人数之产生方式及比例，由各该工会明定选举办法产生。 第 14 条 本办法自发布日施行。
工会会员代表会议选举办法
二届一次会员代表大会选举办法 根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》有关规定，公司工会委员会委员由会员代表大会选举产生，选举的组织工作由大会主席团负责。 一、本次会员代表大会的代表均有选举权和被选举权。 二、公司工会委员会由7人组成。工会主席、副主席由新产生的工会委员会选举产生。 三、公司工会委员会委员候选人名单，由公司工会提名推荐，经公司党委研究并报上级工会征询意见后，提交大会正式选举。 四、选举采用无记名投票方式。等于或少于规定选举人数的选票为有效，多于规定选举人数的选票无效，应重新选举。选票涂改、标记无法确认或不按规定标记填写的无效。 五、选举时，实到代表必须超过应到代表数的三分之二以上，选举有效。候选人得票数应超过代表总数半数以上，方可当选。原预计当选人数不足的，可由大会主席团研究决定是否进行投票补选。 六、选票上的候选人按姓氏笔划排序。对选票上的候选人，代表可以投赞成票、反对票或弃权票。投赞成票的，在候选人姓名上方空格内画“○”，投反对票的画“×”，弃权的不作任何符号。如另选他人，在右方空格内填写其姓名。并在候选人姓名上方空
格内画上“○”。划票一律使用黑色碳素笔。 七、本次大会选举采用人工计票，会场设投票箱。代表按座位顺序投票，未到会的代表，不能委托他人代替投票。 八、本次选举的监票小组由4人组成。设总监票1人，监票1人，计票2人。监票小组的人选由公司工会推荐，提交大会通过。被提名为公司工会委员会委员候选人的代表，不得担任监票人、计票人和与选举有关的工作人员。 九、投票时，监票小组人员首先投票，然后由主席团成员投票，最后由参会代表按座位顺序依次投票。 十、计票结束后，由总监票人向大会主席团报告选票情况，然后由大会执行主席宣布选举结果。 十一、未尽事宜由大会主席团裁定。 二○一二年二月十七日 会议选举程序
工会会员代表大会制度
XXX 公司工会会员（职工）代表大会制度 第一章会员（职工）代表 第一条工会会员（职工）代表大会代表应为中国工会会员，坚持党的基本 路线，在生产、工作中起骨干作用，有一定的议事能力。热心为会员群众说话办 事，在会员群众中有一定的威信。 第二条工会会员（职工）代表大会的代表名额，按会员人数确定。会员在200 至500 人者，代表为会员的25% 至20% ；会员在501 至1000 人者，代表为会员的20% 至10% ；会员在1001 至5000 人者，代表为会员的10% 至6% ；会员在5001 至10000 人者，代表为会员的5%。 第三条公司工会会员（职工）代表的组成，应有广泛的群众性和代表性。 工人会员（职工）代表，一般应占会员（职工）代表总数的60% 以上。女职工 和青年职工会员（职工）代表应占一定比例。 第四条会员（职工）代表应由会员民主选举产生。会员（职工）代表的候选人，由其所在单位工会组织，按照公司工会确定的代表候选人名额和代表条件，组 织会员讨论提出名单，报公司工会平衡后，由代表所在单位的分工会负责人主持， 经会员直接选举为正式代表。 第五条工会会员（职工）大会代表，一律采取无记名投票方式差额选举产 生。
第六条每次选举所投的票数多于投票人数，选举结果为无效；等于或少于 投票人数，选举结果为有效。每张选票所选的人数多于规定应选代表人数，为废票；等于或少于规定应选代表人数，为有效票。 第七条候选人获得选举单位全体会员过半数选票时，始得当选为正式代表；获得过半数选票的代表候选人名额超过应选代表名额时，以得票多的当选。如遇候选人得票数相等不能确定当选人时，可以就票数相等的候选人重新投票确定， 获得过半数选票的代表候选人名额少于应选代表时，不足的名额可另行选举。 第八条选举出席上级工会代表大会代表时，其代表候选人不限于公司工会 代表或会员。 第九条代表选出后，应将代表名单提交公司工会委员会进行资格审查。公 司工会代表大会不设资格审查委员会。对补选的公司工会代表大会代表，依照前款规定进行代表资格审查。 第十条代表的任期与代表大会届期一致，从每届工会会员（职工）代表大 会举行第一次会议开始，到下届本级工会会员（职工）代表大会代表选举工作完成后为止。代表可以连选连任。 第十一条代表以分工会为单位组成代表团，团长由分工会主席担任。代表 团长根据大会的议程和工会委员会的安排，负责组织代表团的日常活动。 第十二条代表有选举权、被选举权和表决权；有权对公司工会委员会及各 专门委员会的工作、对公司工会领导人提出批评和建议，任何组织和个人不得打击报复。 第十三条会员（职工）代表的职责是：
×××机关工会第×次会员(代表)大会选举办法
×××机关工会第×次会员（代表）大会选举办法 根据《中国工会章程》规定，按照民主集中制组织原则实行民主选举。为保证选举工作顺利进行，特制定本选举办法。 一、×××机关工会第×届委员会、经费审查委员会，由×××机关工会会员（代表）大会选举产生。女职工委员会由女会员（代表）会议选举产生。 二、要充分体现选举人意志，采用无记名投票方式。工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会委员候选人，由各工会小组推荐，×届委员会综合后提名，经本单位党委（支部）同意，报市直机关工会委员会审批，提交会员（代表）充分酝酿后，进行正式选举。大会选举时，参加选举的会员（代表）必须是应到会人数的三分之二以上，方可进行选举。 三、×××机关工会第×届委员会设委员×名，委员候选人×名，实行差额选举。经费审查委员会委员×名，女职工委员会委员×名，均实行等额选举。 四、本届工会委员会设主席1名，副主席×名，经费审查委员会设主任1名，女职工委员会设主任1名，由第×届工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会第一次全体委员会上选举产生，实行等额选举。
五、会员（代表）有权对选票中的候选人表示同意、不同意或者弃权。同意的在候选人姓名上方的空格内划“○”，不同意的在候选人姓名上方的空格内划“×”，弃权的不作任何记号;另选他人，要在另选人的姓名空格填写另选人的姓名，并在其姓名上方的空格内划“○”。任何组织和个人都不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某人。 六、填写选票，一律用蓝、黑钢笔或圆珠笔，字迹清楚，符号要准确。 七、大会设监票人×名，计票人×名，监票人、计票人由大会主席团提名，从非候选人的会员（代表）中推荐，提交大会通过。 八、大会设投票箱×个，投票顺序由监票人、计票人先投票，然后主席团成员投票，接着各会员（代表）依次投票。 九、计票完毕，由监票人向大会报告计票结果，然后后主持人向大会宣布当选的委员名单。每张选票所选等于或少于应选人数的有效，多于应选人数的无效。投票结束后，大会收回的选票等于或少于会员（代表）投票人数，则选举有效，收回的选票多于投票人数，则选举无效。若选举结果与候选人名单不一时，应以选举结果为准。
基层工会委员会和工会主席的选举办法及职责
基层工会委员会和工会主席的选举办法及职责 1、基层工会委员会的建立 （1）工会章程规定："各种所有制企业、事业、机关等基层单位，应依法建立工会组织，成立工会基层委员会；会员不足25人的，可以选举组织员1人，也可以选举工会主席、副主席，主持基层工会工作。 （2）基层工会委员会由会员大会或会员代表大会选举产生。工会委员会的主席、副主席，可以由会员大会或会员代表大会直接选举产生，也可以由基层工会委员会选举产生。 （3）基层工会委员会委员名额，按会员人数确定。 25人以下者，设主席或组织员1人；200人以下者，设委员3至7人； 201人至1000人者，设委员7至15人； 1001人至5000人者，设委员15至21人； 5001人至10000人者，设委员21至29人； 10000人以上者，委员最多不超过37人。 2、基层工会委员会委员、主席、副主席候选人确定基层工会委员会委员候选人的产生，应以工会小组或车间（科室）工会为单位提名，由上届委员会根据多数工会小组或车间（科室）工会的意见，提出建议名单，报经同级党委和上级工会审查同意后，提交会员大会或会员代表大会通过。基层工会委员会的主席、副主席候选人，可以由上届委员会根据所辖多数工会小组或车间（科室）工会的意见提出建议名单，报经同级党委和上级工会审查同意后提出；也可以由同级党委与上级工会协商提出建议名单，经工会小组或车间（科室）工会酝酿讨论后，由上届委员会根据多数工会小组或车间（科室）工会的意见提出。 3、基层工会《选举办法》 样式：连云港市××局（公司）第×届工会委员会选举办法 （1）、根据《中国工会章程》和上级有关规定制定本办法。 （2）、本次大会选举产生连云港市××局（厂、公司）第×届工会委员会委员×名；连云港市××局（厂、公司）第×届工会经费审查委员会委员×名。以上选举均采用无记名投票差额选举办法进行。 （3）、大会选举，须有三分之二以上正式代表出席，选举有效。各类候选人须获得应出席代表过半数的赞成票，始得当选。获得过半数赞成票的候选人超过应选名额时，以得票多的当选。如遇最后一名当选的候选人出现得票数相同时，对得票数相同的候选人进行比较，以其反对票少者当选。如反对票仍然相同时，则需对得票相同的候选人重新发票进行选举，
工会代表选举产生办法
工会第X届会员代表大会选举办法 一、根据《中国工会章程》和《中国工会法》的有关规定，制定本办法。 二、工会第X届委员会和经费审查委员会由第X届会员代表大会选举产生，选举由大会主席团主持。 三、工会第X届委员会由委员X人组成，按委员实行差额选举的办法，提出候选人X人，差额比例为5(-10)％，差额人数为X人。 工会第X届经费审查委员会由委员X人组成，实行等额选举。 四、工会委员会候选人，经费审查委员会候选人提议名单，报请党委和上级工会审查同意，提交会员代表大会通过后进行正式选举。 五、出席本次代表大会的正式代表，都有选举权和被选举权。凡在职会员，都有被选举权。列席代表不参加选举。 六、工会第X届委员会和经费审查委员会委员的选举采用无记名投票方式进行。候选人得票数超过应到代表的半数，始为当选。如得票超过半数的候选人多于应选名额，以得票多少为序，至取足应选名额为止。如遇票数相等不能确定谁当选时，应就票数相等的重新投票选举，得票多者当选，如得票超过半数的候选人少于应选名额时，所缺名额由大会主席团根据选举情况提出意见，提交代表讨论，决定补选或不再补选。 七、工会第六届委员会和经费审查委员会委员的正式选举，分两张选票，均一次投入票箱，分别记票。 八、选举时，参加选举的代表必须超过应到会正式代表的三分之二，方可进行选举，收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效，收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新选举。 每张选票所选举的人数，等于或少于应选人数的为有效票，多于应选人数的为废票。 九、选票由大会筹备组统一负责制作，选票上的候选人，代表可表示同意、不同意或弃权。同意，就在其姓名上方空格内划“O”，不同意划“X”，如另选他人，就在划“X”候选人姓名下边的空格内写上自己要选人的姓名，并在其上方的空格内划“O”；空格内既不划“O”，也不划“X”的为弃权票，投弃权票后，选举人不能另选他人。划票一律用钢笔或圆珠笔，符号要正确，笔迹要清楚。所填选票全部模糊无法辨认的，视为废票；所填选票部分模糊无法辨认的无法辨认的部分无效。 十、在大会主席团领导下，设总监票人1名，监票人1名，总监票人和监票人有大会主席团提名，大会通过。计票人X名，由大会主席团指定。两个委员会候选人，不得担任总监票人、监票人和记票人。总监票人、监票人对选举全过程进行监督。 十一、大会设票箱一个，投票时总监票人、监票人先投票，然后主席团成员和代表依次投票。十二、投票结束后，当场打开票箱，取出选票，并由总监票人将实际投票张数报告大会执行主席，由大会执行主席宣布选举是否有效。 十三、计票完毕、总监票人向大会执行主席报告计票情况，由大会执行主席向大会宣布选举结果。 十四、本次大会通过选举办法和监票人名单，均采用举手表决方式。 十五、本选举办法的解释权属于大会主席团，选举未尽事宜，由大会主席团临时决定。 十六、本选举办法由本次代表大会通过后执行。
工会会员代表大会选举办法
工会第二届会员代表大会选举办法 根据、《工会法》、《中国工会章程》及其修正案、《工会基层组织选举工作暂行 条例》、以及公司工会章程的有关规定并结合我公司实际情况，制订本办法。 一、本办法适用于公司工会委员会选举。 二、凡公司在职工会会员有选举权与被选举权。 三、新一届工会委员会选举的筹备工作由本届工会委员会委任选举工作小组负责。 四、候选人 候选人应是公司工会会员，遵守“尊重他人，保护环境，团结互助，清正廉洁”等 集团的企业价值观，并自愿担任工会委员，为会员服务。 此外，还应考虑到利益冲突问题。 候选人的推荐采取自下而上的民主选举方式，在公司各个部门以及不同年龄层工会 会员之中，通过匿名投票的形式，提出一份提名名单。具体操作方法如下： 2011年12月15日之前，按照各部门的人员汇总，分为四个候选人板块，每一板块 选出一名候选人。 2011年12月15日之前，以1975年为线，该年之前与之后生人的工会会员分别选出二男二女四名候选人。 2011年12月15日之前，有意愿竞选工会委员会委员职务的工会会员，本人应向本 届工会委员会主席提交书面申请。 以上候选人的名单，由本届工会委员会汇总后，于选举前7日内公示。 候选人选需按照工会相关法律法规的要求（如有），事先报上级工会审查，同意后 提出。 五、委员会人员构成 工会委员会设工会主席一名，委员六名。其中不少于二名女性。 六、选举 选举工作由本届工会委员会主持。本届工会委员会指定监票人一名，副监票人一名，计票员一名，负责对本次选举全程监督。候选人不得担任以上职位。 参加选举的人数为应参加选举人数的2/3以上时，方可进行选举。因公务不能现场参与的会员，可通过书面授权的形式，委托其他会员代行投票权。